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MINISTRIO PBLICO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO


Procuradoria-Geral de Justia

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LEI N 5891, DE 17 DE JANEIRO DE 2011

Dispe sobre o Quadro Permanente dos Servios


Auxiliares do Ministrio Pblico do Estado do Rio de
Janeiro e d outras providncias.

O GOVERNADOR DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO


Fao saber que a Assemblia Legislativa do Estado do Rio de Janeiro decreta e eu sanciono
a seguinte Lei:
CAPTULO I
DISPOSIES GERAIS
Art. 1 - Esta lei dispe sobre o Quadro Permanente dos Servios Auxiliares do Ministrio Pblico do
Estado do Rio de Janeiro, nos termos do art. 170, 2, da Constituio Estadual.
Art. 2 O Quadro Permanente dos Servios Auxiliares do Ministrio Pblico do Estado do Rio de
Janeiro compreende os cargos de provimento efetivo, organizados em carreiras, e os cargos de
provimento em comisso.

CAPTULO II
DOS CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO
SEO I
DAS CARREIRAS
Art. 3 - Os cargos de provimento efetivo do Quadro Permanente dos Servios Auxiliares do
Ministrio Pblico do Estado do Rio de Janeiro organizam-se nas seguintes carreiras:
I Analista do Ministrio Pblico;
II Tcnico do Ministrio Pblico;
III - Auxiliar Especializado do Ministrio Pblico;
IV Auxiliar do Ministrio Pblico.
1 - A carreira de Analista do Ministrio Pblico constituda do cargo de provimento efetivo de
mesma denominao.

2 - A carreira de Tcnico do Ministrio Pblico constituda do cargo de provimento efetivo de


mesma denominao.
3 - A carreira de Auxiliar Especializado do Ministrio Pblico constituda do cargo de provimento
efetivo de mesma denominao.
4 - A carreira de Auxiliar do Ministrio Pblico constituda do cargo de provimento efetivo de
mesma denominao.
Art. 4 - O quantitativo dos cargos de provimento efetivo que compem o Quadro Permanente dos
Servios Auxiliares do Ministrio Pblico do Estado do Rio de Janeiro o constante do Anexo I.
Art. 5 - As carreiras de Analista do Ministrio Pblico, Tcnico do Ministrio Pblico, Auxiliar
Especializado do Ministrio Pblico e Auxiliar do Ministrio Pblico so estruturadas em trs classes,
sendo A a primeira e C a ltima, cada qual subdividida em cinco padres remuneratrios,
conforme Anexo II.
1 - Classe o segmento de padres remuneratrios integrantes da carreira, que delimita a
gradao para efeito de promoo, segundo critrio de temporalidade.
2 - Padro a posio do servidor na escala de remunerao da respectiva carreira.
3 - As carreiras de que trata o caput deste artigo podero ser divididas em reas de atividade e
especializao profissional.
Art. 6 - As atribuies dos cargos e sua respectiva distribuio em reas de atividade e
especializaes profissionais sero disciplinadas por Resoluo do Procurador-Geral de Justia.
Art. 7 - As carreiras de Auxiliar Especializado do Ministrio Pblico e de Auxiliar do Ministrio
Pblico sero extintas, na medida em que vagarem todos os seus cargos.
Pargrafo nico - Os cargos vagos das carreiras mencionadas no caput deste artigo sero
transformados, de forma progressiva, em cargos de Analista do Ministrio Pblico e Tcnico do
Ministrio Pblico, respectivamente.
Art. 8 - O servidor ocupante de cargo de provimento efetivo do Quadro Permanente dos Servios
Auxiliares do Ministrio Pblico do Estado do Rio de Janeiro poder ser readaptado, ex officio ou a
pedido, caso sobrevenha problema relacionado com sua sade.
1 - A readaptao se dar pela necessria adequao entre as atribuies a serem exercidas pelo
servidor e o seu estado de sade.
2 - O ato do Procurador-Geral de Justia que conceder a readaptao ser precedido de
avaliao pericial do rgo de sade oficial do Ministrio Pblico do Estado do Rio de Janeiro.

SEO II
DO INGRESSO E LOTAO
Art. 9 - O ingresso no Quadro Permanente dos Servios Auxiliares do Ministrio Pblico do Estado
do Rio de Janeiro dar-se- por concurso pblico de provas ou de provas e ttulos, no padro
remuneratrio inicial da primeira classe da respectiva carreira, observadas a rea de atividade e a
especializao profissional para as quais o candidato tenha sido aprovado.
1 - So requisitos de escolaridade para o ingresso nas carreiras:
I Analista do Ministrio Pblico: nvel superior completo, em curso correlacionado com as reas de
atividades e especializao profissional;
II Tcnico do Ministrio Pblico: nvel mdio completo, abrangido o curso profissional tcnico
equivalente.
2 - Alm dos requisitos referidos no pargrafo anterior, podero ser exigidos para ingresso nas
carreiras do Quadro Permanente dos Servios Auxiliares do Ministrio Pblico do Estado do Rio de
Janeiro, desde que expressamente previstos no regulamento ou no edital do concurso pblico:
I - formao especializada, experincia e/ou registro profissional prvios;
II prova prtica e/ou prova de capacidade fsica, de carter eliminatrio e/ou classificatrio;
III - participao em programa de formao, de carter eliminatrio e/ou classificatrio;
IV exame psicotcnico, de carter eliminatrio.
Art. 10 - Ficam mantidos os requisitos de escolaridade exigidos na ocasio do ingresso dos
integrantes nas carreiras em extino.
Art. 11 - O servidor ocupante de cargo de provimento efetivo do Quadro Permanente dos Servios
Auxiliares ser lotado e ter exerccio nos rgos do Ministrio Pblico do Estado do Rio de Janeiro,
ressalvada a autorizao para ocupar cargo de provimento em comisso em outros rgos da
Administrao Pblica, a critrio exclusivo do Procurador-Geral de Justia.
Art. 11 - O servidor ocupante de cargo de provimento efetivo do Quadro Permanente dos Servios
Auxiliares ser lotado e ter exerccio nos rgos do Ministrio Pblico do Estado do Rio de Janeiro,
ressalvada a autorizao para ocupar cargo de provimento em comisso ou funo gratificada em
outros rgos da Administrao Pblica, a critrio exclusivo do Procurador-Geral de Justia. (NR)
(Redao dada pela Lei n 6.245, de 24 de maio de 2012)

SEO III
DA EVOLUO NAS CARREIRAS
Art. 12 - A evoluo nas carreiras dar-se- por progresso e por promoo, obedecendo a critrio de
temporalidade que poder ser conjugado com a avaliao especial de desempenho de que trata o
art. 15 desta lei, na forma de Resoluo do Procurador-Geral de Justia.
1 - Estar impedido de evoluir na carreira o servidor ocupante de cargo de provimento efetivo do
Quadro Permanente dos Servios Auxiliares do Ministrio Pblico do Estado do Rio de Janeiro que,
no ano anterior progresso ou promoo:

I - tiver sido cedido para exerccio de funes junto a outro rgo da Administrao Pblica, na forma
do art. 11;
II - tiver se afastado voluntariamente do servio, com perda de vencimento;
III tiver falta no abonada;
IV tiver sofrido sano disciplinar;
V - tiver sido preso em decorrncia de deciso judicial transitada em julgado.
2 - A restrio estabelecida no inciso I do pargrafo anterior poder deixar de incidir, desde que
expressamente consignada na deciso do Procurador-Geral de Justia que autorizar o afastamento
do servidor, por interesse superior do Ministrio Pblico do Estado do Rio de Janeiro.
Art. 13 - Promoo a movimentao do servidor do ltimo padro remuneratrio de uma classe
para o primeiro da classe seguinte, observado o interstcio de dois anos em relao progresso
imediatamente anterior.
Pargrafo nico O escalonamento positivo dos padres remuneratrios nas promoes
corresponde a dez por cento.
Art. 14 - Progresso a movimentao do servidor de um padro remuneratrio para o seguinte,
dentro de uma mesma classe, observado o interstcio de um ano em relao progresso
imediatamente anterior.
Pargrafo nico O escalonamento dos padres remuneratrios da primeira classe observa a
proporo de sete por cento e, nas demais classes, cinco por cento.

SEO IV
DA AVALIAO ESPECIAL DE DESEMPENHO
Art. 15 - A avaliao especial de desempenho constitui requisito para a aquisio de estabilidade e
instrumento essencial gesto da poltica de recursos humanos do Ministrio Pblico do Estado do
Rio de Janeiro, sendo sua forma regulamentada por Resoluo do Procurador-Geral de Justia.
Art. 16 O Procurador-Geral de Justia instituir Comisso de Avaliao Funcional, para os fins
previstos no artigo anterior, qual competir:
I a formulao do relatrio final das avaliaes especiais de desempenho, com a finalidade de
subsidiar a deciso acerca da aquisio de estabilidade dos servidores, na forma do art. 41, 4, da
Constituio Federal;
II a elaborao do relatrio final das avaliaes peridicas, com a finalidade de colaborar com o
permanente desenvolvimento dos recursos e mtodos disponveis para execuo das funes
tcnico-administrativas no mbito do Ministrio Pblico do Estado do Rio de Janeiro.
1 - Da Comisso faro parte, pelo menos, trs servidores e seus respectivos suplentes, todos
estveis, ocupantes de cargo de provimento efetivo do Quadro Permanente dos Servios Auxiliares
do Ministrio Pblico do Estado do Rio de Janeiro, sendo ao menos um titular e seu respectivo

suplente indicados pela Associao de Classe dos Servidores do Ministrio Pblico do Estado do
Rio de Janeiro.
2 - A nomeao dos membros da Comisso e a definio acerca das demais atribuies e da
forma de realizao das avaliaes previstas no caput deste artigo sero objeto de regulamentao
por Resoluo do Procurador-Geral de Justia.
SEO V
DA CAPACITAO
Art. 17 O Ministrio Pblico do Estado do Rio de Janeiro instituir Programa Permanente de
Capacitao dos Servidores.
Pargrafo nico O Programa Permanente de Capacitao dos Servidores destina-se elevao
da capacitao profissional nas tarefas executadas, educao profissional continuada, bem como
preparao para o desempenho de funes de maior complexidade e responsabilidade, a
includas as de direo, chefia e assessoramento.

CAPTULO III
DOS CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSO E DAS FUNES GRATIFICADAS
SEO I
DOS CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSO
Art. 18 - Os cargos de provimento em comisso do Quadro Permanente dos Servios Auxiliares do
Ministrio Pblico do Estado do Rio de Janeiro, de livre nomeao e exonerao pelo ProcuradorGeral de Justia, so voltados ao desempenho de atividades de direo, chefia e assessoramento e
apresentam as seguintes denominaes, de acordo com a complexidade das atividades a serem
desenvolvidas pelos seus ocupantes:
I - Cargo em Comisso de Direo CCD;
II - Cargo em Comisso de Gerncia CCG;
III - Cargo em Comisso de Assessoramento a Promotoria CCA;
IV - Cargo em Comisso de Assessoramento a Procuradoria CCP.
1 - O Cargo em Comisso de Direo ser preferencialmente ocupado por servidores ocupantes
de cargo de provimento efetivo do Quadro Permanente dos Servios Auxiliares do Ministrio Pblico,
a critrio exclusivo do Procurador-Geral de Justia.
2 - O Cargo em Comisso de Gerncia, no percentual de oitenta por cento do respectivo nmero,
ser ocupado por servidores ocupantes de cargo de provimento efetivo do Quadro Permanente dos
Servios Auxiliares do Ministrio Pblico do Estado do Rio de Janeiro.
3 - Os servidores ocupantes dos Cargos em Comisso de Assessoramento a Promotoria e de
Assessoramento a Procuradoria devero atuar com estrita observncia s ordens, orientaes e
critrios estabelecidos pelo membro do Ministrio Pblico ao qual estejam subordinados,
competindo-lhes, em especial:

I a organizao e operacionalizao do trmite de documentos e processos no rgo de execuo;


II a realizao das pesquisas necessrias ao desempenho da atividade funcional do membro do
Ministrio Pblico;
III o auxlio na elaborao de minutas de manifestaes e peas processuais;
IV o atendimento ao pblico, quando necessrio;
V a execuo das demais atividades que lhes forem determinadas.
4 - Resoluo do Procurador-Geral de Justia definir as demais atribuies dos ocupantes dos
cargos de provimento em comisso, inclusive quanto s ordens, orientaes e critrios, bem assim
as respectivas posies na estrutura organizacional do Ministrio Pblico do Estado do Rio de
Janeiro.
Art. 19 Os cargos de provimento em comisso de smbolo DG, A e TP, de livre nomeao e
exonerao pelo Procurador-Geral de Justia, integram a estrutura bsica da Procuradoria-Geral de
Justia.
Pargrafo nico - Resoluo do Procurador-Geral de Justia definir as atribuies inerentes aos
cargos de provimento em comisso de que trata o caput deste artigo.
Art. 20 Estendem-se aos servidores ocupantes de cargos de provimento em comisso as
disposies do art. 17 desta lei.
SEO II
DAS FUNES GRATIFICADAS
Art. 21 - Os servidores ocupantes de cargo de provimento efetivo do Quadro Permanente dos
Servios Auxiliares do Ministrio Pblico do Estado do Rio de Janeiro podero ser designados,
conforme ato do Procurador-Geral de Justia, para o exerccio das seguintes funes gratificadas:
I chefia da secretaria de rgos e servios auxiliares;
II superviso de atividades administrativas nos rgos de administrao e nos rgos e servios
auxiliares;
III assessoria junto aos rgos e servios auxiliares;
IV assessoramento direto s Promotorias de Justia.
Pargrafo nico - Resoluo do Procurador-Geral de Justia definir as atribuies inerentes s
funes gratificadas previstas neste artigo.

CAPTULO IV
DA REMUNERAO E VANTAGENS
SEO I
DA REMUNERAO DOS CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO

Art. 22 A remunerao dos cargos de provimento efetivo das carreiras de que trata esta lei
composta pelo vencimento, adicional por tempo de servio, adicional de qualificao e demais
vantagens previstas em lei.
Art. 23 O vencimento observar o escalonamento positivo existente entre os quinze padres
remuneratrios constantes do Anexo II.
Art. 24 - Sobre o vencimento do cargo de provimento efetivo ocupado pelo servidor incidir o
adicional por tempo de servio.
1 - A cada trs anos de efetivo exerccio no servio pblico, o servidor far jus percepo do
acrscimo de cinco por cento ao vencimento, exceo do primeiro trinio, que corresponde a dez
por cento de acrscimo.
2 - O adicional por tempo de servio limitado a 60% (sessenta por cento) do vencimento, sendo
computado, para fins de sua concesso, o perodo exercido pelo servidor em cargo e emprego
pblico da Administrao Direta e Indireta federal, estaduais e municipais.
Art. 25 - Aos servidores ocupantes de cargo de provimento efetivo do Quadro Permanente dos
Servios Auxiliares do Ministrio Pblico do Estado do Rio de Janeiro portadores de ttulos, diplomas
ou certificados oficiais de cursos de ensino mdio, graduao ou ps-graduao, em sentido amplo
ou estrito, bem como queles concluintes de aes de capacitao, poder ser concedido adicional
de qualificao, a ser implantado na forma de Resoluo do Procurador-Geral de Justia.
1 - O adicional de que trata este artigo no ser concedido quando o curso constituir requisito
para ingresso no cargo.
2 - Resoluo do Procurador-Geral de Justia definir as reas de conhecimento dos cursos de
graduao e de ps-graduao que ensejam a concesso do adicional de que trata este artigo.
3 - Para efeito do disposto neste artigo, s sero considerados:
I cursos de ensino mdio, ministrados por estabelecimentos de ensino credenciados perante a
respectiva Secretaria Estadual de Educao, na forma da legislao aplicvel;
II cursos de graduao e de ps-graduao, reconhecidos e ministrados por instituies de ensino
credenciadas ou reconhecidas pelo Ministrio da Educao, na forma da legislao especfica;
III aes de capacitao, devidamente reconhecidas pelo Ministrio Pblico.
4 - Os cursos de ps-graduao lato sensu sero admitidos, para fins de concesso do adicional,
desde que com durao mnima de trezentas e sessenta horas.
5 - O adicional de qualificao somente ser considerado no clculo dos proventos se o ttulo ou o
diploma forem anteriores data da inatividade, excetuado do cmputo o disposto no art. 26, inciso
VI, e observado, ainda, o que dispe o 3 do mesmo artigo.
6 - As Resolues do Procurador-Geral de Justia que tratem de matria relacionada a este artigo
devero estar disponveis na internet, em site do Ministrio Pblico, para acesso a qualquer cidado,
sempre que a pgina principal do referido site estiver acessvel.

Art. 26 Fica institudo o Adicional de Qualificao AQ, a ser concedido aos titulares dos cargos
de que trata a presente Lei, de acordo com o estabelecido no Anexo IV, em retribuio ao
atendimento a requisitos tcnico-funcionais, acadmicos e organizacionais necessrios melhoria
do desempenho das atribuies inerentes aos respectivos cargos.

SEO II
DA REMUNERAO DOS CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSO
E FUNES GRATIFICADAS
Art. 27 A remunerao dos cargos de provimento em comisso do Quadro Permanente dos
Servios Auxiliares do Ministrio Pblico do Estado do Rio de Janeiro observa a seguinte forma:
I - Cargo em Comisso de Direo: vencimento correspondente a noventa e oito por cento do
padro remuneratrio inicial da carreira de Analista do Ministrio Pblico;
II Cargo em Comisso de Gerncia: vencimento correspondente a setenta e seis por cento do
padro remuneratrio inicial da carreira de Analista do Ministrio Pblico;
III - Cargos em Comisso de Assessoramento a Promotoria e de Assessoramento a Procuradoria:
vencimento correspondente a cinquenta por cento do padro remuneratrio inicial da carreira de
Analista do Ministrio Pblico.
Pargrafo nico Aos ocupantes dos Cargos em Comisso de Direo e de Gerncia, que no
sejam titulares de cargo de provimento efetivo do Quadro dos Servios Auxiliares do Ministrio
Pblico do Estado do Rio de Janeiro, ser concedida gratificao correspondente a sessenta e seis
por cento e sessenta e dois por cento, respectivamente, do vencimento do cargo.
Art. 28 - A retribuio inerente ao exerccio das funes gratificadas previstas no art. 21 observa a
seguinte forma:
I para o exerccio da chefia de rgos e servios auxiliares, em valor correspondente a at setenta
e cinco por cento do padro remuneratrio inicial da carreira de Analista do Ministrio Pblico;
II para o exerccio da superviso de atividades administrativas nos rgos de administrao e nos
rgos e servios auxiliares, em valor correspondente a quarenta por cento do padro remuneratrio
inicial da carreira de Analista do Ministrio Pblico;
III para o exerccio da assessoria junto aos rgos e servios auxiliares, em valor correspondente
a at noventa e cinco por cento do padro remuneratrio inicial da carreira de Analista do Ministrio
Pblico;
IV para o assessoramento direto s Promotorias de Justia, em valor correspondente a trinta por
cento do padro remuneratrio inicial da carreira de Analista do Ministrio Pblico, aplicando-se-lhes
as disposies do art. 18, 3, desta lei.
Art. 29 - O Procurador-Geral de Justia poder atribuir aos servidores ocupantes de cargos de
provimento em comisso smbolos DG, A e TP da estrutura bsica da Procuradoria-Geral de Justia,
sem vnculo com o Ministrio Pblico, gratificao correspondente a at cento e oitenta por cento
sobre o valor base e representao do respectivo cargo.

SEO III
DAS VANTAGENS
Art. 30 Os servidores ocupantes do cargo de provimento efetivo de Tcnico do Ministrio Pblico
da rea de atividade Notificao e Atos Intimatrios faro jus gratificao de deslocamento para
fins de indenizao das despesas com sua locomoo, desde que esta se d em razo do exerccio
estrito das funes inerentes ao cargo.
Pargrafo nico - A gratificao de deslocamento ser concedida em valor mensal, estabelecido
conforme ato do Procurador-Geral de Justia, e no integrar a base de clculo de qualquer
vantagem funcional nem ser incorporada aos vencimentos, no sendo devido o seu pagamento nas
frias, licenas e afastamentos de qualquer natureza.
Art. 31 - Poder ser atribuda aos servidores ocupantes de cargo de provimento efetivo do Quadro
Permanente dos Servios Auxiliares do Ministrio Pblico do Estado do Rio de Janeiro, em razo
das peculiaridades da funo desempenhada e consoante critrios fixados em Resoluo do
Procurador-Geral de Justia, gratificao correspondente a at dezoito por cento do padro
remuneratrio inicial da carreira de Analista do Ministrio Pblico.
Art. 32 Os servidores do Ministrio Pblico do Estado do Rio de Janeiro faro jus percepo de
benefcios, de carter assistencial e indenizatrio, observada a forma disciplinada por Resoluo do
Procurador-Geral de Justia.
CAPTULO V
DOS DIREITOS, DEVERES E VEDAES
Art. 33 Aplicam-se aos servidores do Ministrio Pblico do Estado do Rio de Janeiro os direitos,
deveres e vedaes expressamente previstos no Estatuto dos Servidores Pblicos Civis do Estado
do Rio de Janeiro e respectivo Regulamento.
Art. 34 - Podero ser afastados do exerccio do cargo, mediante autorizao do Procurador-Geral de
Justia, sem prejuzo da percepo de remunerao e vantagens:
I servidor ocupante de cargo de provimento efetivo do Quadro Permanente dos Servios Auxiliares
do Ministrio Pblico do Estado do Rio de Janeiro, eleito para exerccio do mandato de Presidente
da Associao de Classe dos Servidores do Ministrio Pblico do Estado do Rio de Janeiro;
II - servidores estveis ocupantes de cargo de provimento efetivo do Quadro Permanente dos
Servios Auxiliares do Ministrio Pblico do Estado do Rio de Janeiro para ministrar ou frequentar,
com aproveitamento, curso de ps-graduao, em sentido amplo ou estrito, no Pas ou no exterior,
de durao mxima de dois anos, mediante manifestao favorvel da Comisso de Avaliao
Funcional e autorizao do Procurador-Geral de Justia.
1 - Fica garantida a manuteno do ltimo rgo de lotao dos servidores afastados na forma do
inciso I do caput deste artigo, pelo prazo mnimo de dois anos, contados da data do retorno ao
exerccio de suas funes.

2 Os demais critrios para os afastamentos previstos no caput deste artigo sero objeto de
regulamentao por Resoluo do Procurador-Geral de Justia.
Art. 35 - Os servidores do Ministrio Pblico do Estado do Rio de Janeiro cumpriro jornada de
trabalho diria de oito horas.
Art. 36 - Ao servidor que j ocupava cargo de provimento efetivo do Quadro Permanente dos
Servios Auxiliares do Ministrio Pblico do Estado do Rio de Janeiro na poca da reestruturao
promovida pela Lei Estadual n 2.121, de 6 de junho de 1993, que tenha optado pelo regime de
jornada de trabalho diria de seis horas, ser facultado:
I - permanecer nesse regime especial, caso em que perceber seis oitavos da remunerao fixada
para a sua classe e padro;
II - optar, a qualquer tempo e irreversivelmente, pelo regime comum previsto no caput deste artigo,
caso em que dever permanecer em exerccio por um perodo mnimo de cinco anos, sendo os
respectivos proventos calculados sobre o percebido no regime anterior, se o optante vier a se
aposentar antes desse prazo.
Art. 37 No mbito do Ministrio Pblico do Estado do Rio de Janeiro, vedada a nomeao ou
designao para cargos de provimento em comisso e funes gratificadas de cnjuge,
companheiro ou parente em linha reta, colateral ou por afinidade, at o terceiro grau, inclusive, dos
respectivos membros ou de servidor ocupante, no mbito do mesmo Ministrio Pblico, de cargo de
direo, chefia ou assessoramento.
1 - A vedao prevista no pargrafo anterior abrange o ajuste mediante designaes ou cesses
recprocas em qualquer rgo da Administrao Pblica direta e indireta dos Poderes da Unio, dos
Estados, do Distrito Federal e dos Municpios.
2 - Ficam ressalvadas as situaes envolvendo servidor ocupante de cargo de provimento efetivo
das carreiras do Quadro Permanente dos Servios Auxiliares do Ministrio Pblico do Estado do Rio
de Janeiro, caso em que a vedao restrita nomeao ou designao para exerccio perante o
membro ou servidor determinante da incompatibilidade.
CAPTULO VI
DAS DISPOSIES FINAIS E TRANSITRIAS
Art. 38 As carreiras do Quadro Permanente dos Servios Auxiliares do Ministrio Pblico do
Estado do Rio de Janeiro so renomeadas da seguinte forma:
I Tcnico Superior passa a ser denominada Analista do Ministrio Pblico;
II Tcnico passa a ser denominada Tcnico do Ministrio Pblico;
III Auxiliar Especializado passa a ser denominada Auxiliar Especializado do Ministrio Pblico;
IV Auxiliar passa a ser denominada Auxiliar do Ministrio Pblico.
1 - Ficam mantidas as atribuies dos cargos que compem as carreiras do Quadro Permanente
dos Servios Auxiliares do Ministrio Pblico do Estado do Rio de Janeiro, observado o que dispe o
art. 6 desta lei.

2 - Os atuais servidores ocupantes dos cargos efetivos das carreiras de Tcnico Superior,
Tcnico, Auxiliar Especializado e Auxiliar ficam enquadrados na mesma classe em que estiverem
posicionados na data de incio de vigncia desta lei, observada a correspondncia entre os padres
remuneratrios estabelecida, para cada carreira, pelo Anexo III.
Art. 39 As disposies do art. 9, 2, desta lei aplicam-se aos concursos pblicos realizados a
partir da data de incio de vigncia desta lei.
Art. 40 Os servidores ocupantes de cargo de provimento efetivo em outros rgos da
Administrao Pblica cedidos ao Ministrio Pblico do Estado do Rio de Janeiro faro jus, a critrio
do Procurador-Geral de Justia, percepo de gratificao correspondente a at oitenta por cento
do padro remuneratrio inicial da carreira correspondente ao nvel de escolaridade de seu cargo
efetivo.
Art. 41 - Nenhuma reduo de remunerao poder resultar da aplicao desta lei, assegurada ao
servidor a percepo da diferena como vantagem pessoal nominalmente identificada, a ser
absorvida por quaisquer reajustes subsequentes.
Art. 42 - Compete ao Secretrio-Geral do Ministrio Pblico a aplicao de sanes disciplinares,
exceto a de demisso, aos servidores ocupantes de cargo do Quadro Permanente dos Servios
Auxiliares do Ministrio Pblico do Estado do Rio de Janeiro, cabendo recurso da deciso, no prazo
de quinze dias, ao Procurador-Geral de Justia.
Pargrafo nico A sano de demisso, proposta pelo Secretrio-Geral do Ministrio Pblico,
ser aplicada pelo Procurador-Geral de Justia, com recurso para o rgo Especial do Colgio de
Procuradores de Justia, observado o mesmo prazo previsto no caput deste artigo.
Art. 43 Fica estabelecido o dia 1 de maio para a reviso geral anual da remunerao dos
servidores ocupantes de cargo de provimento efetivo do Quadro Permanente dos Servios Auxiliares
do Ministrio Pblico do Estado do Rio de Janeiro, prevista no art. 37, inciso X, da Constituio
Federal.
Art. 44 O disposto nesta lei aplica-se aos aposentados e pensionistas, observadas as disposies
da Constituio Federal e suas emendas.
Art. 45 O Procurador-Geral de Justia baixar os atos necessrios regulamentando as disposies
contidas nesta lei.
Art. 46 - As despesas resultantes da aplicao desta lei correro conta das dotaes
oramentrias consignadas ao Ministrio Pblico do Estado do Rio de Janeiro.
Art. 47 A execuo das despesas decorrentes desta lei ser escalonada, nos exerccios de 2011 e
2012, observadas as disponibilidades oramentria e financeira e os limites estabelecidos pela Lei
Complementar Federal n 101, de 04 de maio de 2000, sendo efetivada, em 2011, no percentual
mnimo de cinquenta por cento.
Pargrafo nico - Enquanto perdurar a implementao desta lei, no se aplicar a reviso geral
anual remuneratria de que trata o art. 43.

(Revogado pela Lei n 6.025, de 25 de agosto de 2011)


Art. 48 Esta lei entra em vigor na data de sua publicao, revogadas as disposies em contrrio
e, em especial, a Lei Estadual n 3.899, de 19 de julho de 2002, o art. 1 da Lei Estadual n 4.552,
de 17 de maio de 2005, e o art. 1 da Lei Estadual n 4.853, de 25 de setembro de 2006.
Rio de Janeiro, 17 de janeiro de 2011.
SRGIO CABRAL
Publicada no DOERJ de 18.01.2011

Anexo I
CARGO

QUANTITATIVO

Analista do Ministrio
Pblico

389

Tcnico do Ministrio
Pblico

875

Auxiliar Especializado do
Ministrio Pblico

26

Auxiliar do Ministrio
Pblico

57

Anexo II
CARREIRA

CLASSE

Analista do Ministrio
Pblico

CARREIRA

CLASSE

Tcnico do Ministrio
Pblico

PADRO
REMUNERATRIO
15
14
13
12
11
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
PADRO
REMUNERATRIO
15
14
13
12
11
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1

CARREIRA

CLASSE

Auxiliar Especializado
do Ministrio Pblico

CARREIRA

CLASSE

Auxiliar do Ministrio
Pblico

PADRO
REMUNERATRIO
15
14
13
12
11
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
PADRO
REMUNERATRIO
15
14
13
12
11
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1

Anexo III
CARREIRA

CLASSE

Analista do Ministrio
Pblico

CARREIRA

CLASSE

Tcnico do Ministrio
Pblico

PADRO
REMUNERATRIO
ATUAL
35
34
33
32
31
30
29
28
27
26
25
24
23
22
21
PADRO
REMUNERATRIO
ATUAL
25
24
23
22
21
20
19
18
17
16
15
14
13
12
11

NOVO PADRO
REMUNERATRIO
15
14
13
12
11
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
NOVO PADRO
REMUNERATRIO
15
14
13
12
11
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1

CARREIRA

CLASSE

Auxiliar
Especializado do
Ministrio Pblico

CARREIRA

CLASSE

Auxiliar do Ministrio
Pblico

PADRO
REMUNERATRIO
ATUAL
19
18
17
16
15
14
13
12
11
10
9
8
7
6
5
PADRO
REMUNERATRIO
ATUAL
15
14
13
12
11
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1

NOVO PADRO
REMUNERATRIO
15
14
13
12
11
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
NOVO PADRO
REMUNERATRIO
15
14
13
12
11
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1

Anexo IV
Adicional de Qualificao - AQ
Nvel de
Escolaridade do
Cargo Ocupado
Mdio
Superior

ADICIONAL DE QUALIFICAO
(em reais)
Graduao

Especializao

Mestrado

Doutorado

125,00

210,00

420,00

840,00