Universidad Autnoma de San Luis Potos

Facultad de Administracin y Contadura

Asignacin de Recursos

Teora del Consumidor y La Empresa

Mara Elena Hernndez Benavente
Tercer Semestre

Mara Natividad Carrizales Cervantes

Eficiencia y Equidad Asignacin de Recursos

1. Por qu se necesitan mtodos para asignar recursos?
R= Porque es necesaria la implementacin de
metodologas para poder asignar los recursos escasos de
una manera justa en la que la mayor cantidad de actores
de una sociedad econmica activa.
2. Describa los mtodos alternativos para asignar recursos escasos.
R=

Precio del mercado: Cuando el precio de mercado asigna

un recurso escaso, las personas que estn dispuestas y
tienen la capacidad de pagar dicho precio son quienes
obtienen el recurso.
Mando: Asigna los recursos por medio de las rdenes
(instrucciones) que da alguien con autoridad.
Votacin: Asigna los recursos segn lo decida la mayora de
los votantes.
Concurso: Asigna los recursos a un ganador (o grupo de
ganadores).
Atender al primero en llegar: Asigna los recursos a los
que son los primeros de la fila.
Lotera: Asigna los recursos a los que son el numero
ganador, toman las mejores cartas o tienen suerte en algn
otro sistema de juego de azar.
Caractersticas personales: Quienes los obtienen son slo
aquellos que poseen las caractersticas adecuadas.
Fuerza: Asigna los recursos a quien tiene mayor fuerza
para apoderarse de los recursos.

3. Proporcione un ejemplo de cada mtodo de asignacin de recursos

que ilustre cuando funciona bien.
R= Mando: para asignar recursos mediante la modalidad de
mando, se debe tener en cuenta muy bien la asignacin del salario
de las personas promedio, de esta manera se ansiaran los
recursos de una manera ms armoniosa, para que la economa de
una empresa no tenga descensos econmicos debidos a la mala
asignacin de los recursos.

4. Proporcione un ejemplo de cada mtodo de asignacin de recursos

que ilustre cuando funciona mal.
R=

Precio de mercado
Cuando el precio es muy elevado por ejemplo cuando el precio de algn
alimento de la canasta bsica sube muchas gente no llega a tener los
recursos suficientes para pagar dicho precio.
Mando
Cuando la empresa no est bien jerarquizada y dos personas le dan
ordenes diferentes a un obrero. El obrero no sabr a cual obedecer.
Regla de mayora
Cuando en las elecciones para Gobernador o Presidente de la
Republica se compran votos, se chantajea, se falsifican identificaciones
para poder votar y elegir al candidato que ellos desean.
Concurso
Cuando se hace trampa para obtener el premio.
Atender al primero en llegar
Cuando la gente se empieza a meter en la fila, o cuando la compaa o
o sociedad hace arreglos para que su propia gente sea la primera en
llegar.
Lotera
En ocasiones muchos casinos realizan trampas e incluso drogan a la
gente que esta adentro y modifican los juegos para al final no tengan
que perder ellos.
Caractersticas personales
Cuando al ofertar un empleo no se le asigna a un joven simplemente
por no tener experiencia.
O la discriminacin que hacen en empresas a la hora de contratar
mujeres o incluso asignar puestos de mando a estas.
Fuerza
En ocasiones en la guerra se perjudica a civiles y personas inocentes
dejndolas sin alimento alguno por lo cual funcionaria mal la asignacin
de recursos.

http://www.buenastareas.com/ensayos/Preguntas-Capitulo-5Microeconom%C3%ADa-Parkin/3752813.html
http://www.buenastareas.com/ensayos/Eficiencia-yEquidad/6710848.html