Derecho II

COLEGIO DE BACHILLERES
DEL ESTADO DE SONORA
Director General
Mtro. Jorge Luis Ibarra Mendvil
Director Acadmico
Profr. Julio Alfonso Martnez Romero
Director de Administracin y Finanzas
C.P. Jess Urbano Limn Tapia
Director de Planeacin
Mtro. Pedro Hernndez Pea
DERECHO II
Mdulo de Aprendizaje.
Copyright , 2009 por Colegio de Bachilleres
del Estado de Sonora.
Todos los derechos reservados.
Tercera edicin 2011. Impreso en Mxico.
DIRECCIN ACADMICA
Departamento de Desarrollo Curricular
Blvd. Agustn de Vildsola, Sector Sur
Hermosillo, Sonora. Mxico. C.P. 83280
Registro ISBN, en trmite.
COMISIN ELABORADORA:
Elaboracin:
Mara del Socorro Salas Meneses
Francisco Alberto Salas Garca
Mario Alberto Enrquez Quevedo
Revisin de contenido
Luis Fernando Heras Arias
Francisco Alberto Salas Garca
Correccin de Estilo:
Francisco Castillo Blanco
Edicin:
Ana Isabel Ramrez Vsquez
Coordinacin Tcnica:
Claudia Yolanda Lugo Peuri
Coordinacin General:
Profr. Julio Alfonso Martnez Romero
Esta publicacin se termin de imprimir durante el mes de diciembre de 2010.
Diseada en Direccin Acadmica del Colegio de Bachilleres del Estado de Sonora
Blvd. Agustn de Vildsola; Sector Sur. Hermosillo, Sonora, Mxico
La edicin consta de 4,439 ejemplares.

Ubicacin Curricular
COMPONENTE:

GRUPO 3:

FORMACIN
PROPEDUTICA

ECONMICO
ADMINISTRATIVO

Esta asignatura se imparte en el sexto semestre; tiene como antecedente

Derecho I, no tiene asignatura consecuente y se relaciona con todas las del
grupo Econmico-Administrativo y Humanidades y Ciencias Sociales.

HORAS SEMANALES: 3

CRDITOS: 6

DATOS DEL ALUMNO

Nombre: ______________________________________________________
Plantel: _________________________________________________________
Grupo: ____________ Turno: _____________ Telfono:_______________
Domicilio: _____________________________________________________
______________________________________________________________

Mapa Conceptual de la Asignatura

ndice
Recomendaciones para el alumno ................................................................................... 6
Presentacin ..................................................................................................................... 6
UNIDAD 1. DERECHO CIVIL ................................................................................. 9
1.1. Concepto de Derecho Civil ....................................................................................... 11
1.2. El Derecho de Familia ............................................................................................... 15
1.3. La Patria Potestad ..................................................................................................... 19
1.4. Los bienes y las sucesiones: sus elementos. ........................................................... 23
1.5. Las obligaciones ....................................................................................................... 26
Seccin de tareas ............................................................................................................. 33
Autoevaluacin .................................................................................................................. 53
Ejercicio de reforzamiento................................................................................................. 55
UNIDAD 2. EL DERECHO ADMINISTRATIVO....................................................... 57
2.1. Nociones Generales .................................................................................................. 59
2.2. Formas de Organizacin Administrativa. .................................................................. 61
2.3. Derechos subjetivos pblicos ................................................................................... 64
Seccin de tareas ............................................................................................................. 67
Autoevaluacin .................................................................................................................. 77
Ejercicio de reforzamiento................................................................................................. 79
UNIDAD 3. EL DERECHO PENAL ......................................................................... 81
3.1. Concepto de Derecho Penal ..................................................................................... 83
3.2. Elementos del Derecho Penal ................................................................................... 84
Seccin de tareas ............................................................................................................. 93
Autoevaluacin .................................................................................................................. 109
Ejercicio de reforzamiento................................................................................................. 111
UNIDAD 4. EL DERECHO AGRARIO ..................................................................... 113
4.1. Nocin jurdica. .......................................................................................................... 115
4.2. Tipos de propiedad ................................................................................................... 117
4.3. Autoridades Agrarias y Ejidales................................................................................. 119
Seccin de Tareas ............................................................................................................ 123
Autoevaluacin .................................................................................................................. 133
Ejercicio de Reforzamiento ............................................................................................... 135
UNIDAD 5. EL DERECHO LABORAL. .................................................................... 137
5.1. Conceptos Fundamentales del Derecho Laboral. .................................................... 139
5.2. Relacin Individual de Trabajo. ................................................................................. 142
5.3. Relaciones colectivas de trabajo............................................................................... 147
5.4. El modelo Neoliberal de la Regulacin Laboral. ....................................................... 153
Seccin de Tareas ............................................................................................................ 155
Autoevaluacin .................................................................................................................. 161
Ejercicio de Reforzamiento ............................................................................................... 163
UNIDAD 6. EL DERECHO MERCANTIL ................................................................. 165
6.1. Aspectos Generales .................................................................................................. 167
6.2. Ttulos de Crdito y su Clasificacin. ........................................................................ 170
6.3. Sociedades Mercantiles ............................................................................................ 174
Seccin de Tareas ............................................................................................................ 179
Autoevaluacin .................................................................................................................. 197
Ejercicio de Reforzamiento ............................................................................................... 199
Claves de respuestas ....................................................................................................... 201
Glosario ........................................................................................................................... 202
Bibliografa ........................................................................................................................ 204

Recomendaciones para el alumno

El presente Mdulo de Aprendizaje constituye un importante apoyo para ti; en l se
manejan los contenidos mnimos de la asignatura Derecho II.
No debes perder de vista que el Modelo Acadmico del Colegio de Bachilleres del
Estado de Sonora propone un aprendizaje activo, mediante la investigacin, el anlisis
y la discusin, as como el aprovechamiento de materiales de lectura
complementarios; de ah la importancia de atender las siguientes recomendaciones:

Maneja el Mdulo de Aprendizaje como texto orientador de los contenidos

temticos a revisar en clase.
Utiliza el Mdulo de Aprendizaje como lectura previa a cada sesin de clase.
Al trmino de cada unidad, resuelve la autoevaluacin, consulta la escala de
medicin del aprendizaje y realiza las actividades que en sta se indican.
Realiza los ejercicios de reforzamiento del aprendizaje para estimular y/o reafirmar
los conocimientos sobre los temas ah tratados.
Utiliza la bibliografa recomendada para apoyar los temas desarrollados en cada
unidad.
Para comprender algunos trminos o conceptos nuevos, consulta el glosario que
aparece al final del mdulo.
Para el Colegio de Bachilleres es importante tu opinin sobre los mdulos de
aprendizaje. Si quieres hacer llegar tus comentarios, utiliza el portal del Colegio:
www.cobachsonora.edu.mx

Presentacin
Conocer los principios del Derecho como materia de estudio y los lineamientos de
algunas de las ramas jurdicas ms importantes resulta indispensable para la
formacin acadmica del bachiller, ya que el mbito de la ciencia jurdica se relaciona
con diversos campos de conocimiento y establece una relacin necesaria con la
economa, la sociologa, las ciencias polticas, la administracin y la filosofa, entre
otras; lo que permite al estudiante la adquisicin de los elementos cognitivos
indispensables dentro de una formacin preuniversitaria para una futura aplicacin en
un nivel de formacin superior, relacionado con las carreras profesionales de Derecho,
Administracin,
Contabilidad,
Sociologa,
Economa,
Ciencias
Polticas,
principalmente. Sin embargo, en un contexto de cultura general, le permite al joven
entender cmo se regula la vida en sociedad, familiarizarse con sus derechos y
obligaciones en todos sus espacios de aplicacin, civil y familiar, penal, laboral,
agrario, mercantil y administrativo. El Derecho, como una disciplina humanstica,
dirigida al establecimiento del orden social, imprime en el estudiante la necesidad de
resguardar ese orden y la vida social, que se encuentra al servicio de la persona para
que sta promueva y gestione el bien, para que en el campo especfico de la libertad,
cumpla y desarrolle, por su actividad responsable y libre, el orden absoluto y universal.
La importancia del estudio de la asignatura Derecho II radica en proporcionarle al
alumno, el conocimiento de los lineamientos de algunas de las ramas especficas del
derecho, adems de un conocimiento conceptual de la normatividad jurdica; una
amplia visin de las figuras jurdicas especficas por las cuales el alumno ser capaz
de distinguir la importancia de vivir como persona dentro del contexto jurdico; explicar
las instituciones civiles, administrativas, penales, laborales, agrarias y mercantiles;
diferenciar la legalidad de un acto que vulnere su dignidad humana; entenderse como
persona dentro de la familia; analizar las conductas antisociales en que pueden
incurrir los individuos y sus consecuencias de acuerdo al impacto social; valorar la
importancia de la tenencia de la tierra y sus repercusiones en el desarrollo equilibrado
del pas, la constitucin de sociedades mercantiles y la realizacin de actos de
comercio.

RIEMS
Introduccin
El Colegio de Bachilleres del estado de Sonora, en atencin a los programas de
estudio emitidos por la Direccin General de Bachillerato (DGB), ha venido
realizando la elaboracin del material didctico de apoyo para nuestros
estudiantes, con el fin de establecer en ellos los contenidos acadmicos a
desarrollar da a da en aula, as como el enfoque educativo de nuestra Institucin.
Es por ello, que actualmente, se cuenta con los mdulos y guas de aprendizaje
para todos los semestres, basados en los contenidos establecidos en la Reforma
Curricular 2005. Sin embargo, de acuerdo a la reciente Reforma Integral de
Educacin Media Superior, la cual establece un enfoque educativo basado en
competencias, es necesario conocer los fines de esta reforma, la cual se dirige a
la totalidad del sistema educativo, pero orienta sus esfuerzos a los perfiles del
alumno y profesor, siendo entonces el camino a seguir el desarrollo de las
competencias listadas a continuacin y aunque stas debern promoverse en
todos los semestres, de manera ms precisa entrar a partir de Agosto 2009, en
el primer semestre.

Competencias Genricas
CATEGORIAS
I. Se autodetermina
y cuida de s.

II. Se expresa y
comunica

III. Piensa crtica y

reflexivamente
IV. Aprende de
forma autnoma
V. Trabaja en forma
colaborativa
VI. Participa con
responsabilidad en
la sociedad

COMPETENCIAS GENRICA
1. Se conoce y valora a s mismo y aborda problemas y retos
teniendo en cuenta los objetivos que persigue.
2. Es sensible al arte y participa en la apreciacin e interpretacin
de sus expresiones en distintos gneros.
3. Elige y practica estilos de vida saludables.
4. Escucha, interpreta y emite mensajes pertinentes en distintos
contextos mediante la utilizacin de medios, cdigos y
herramientas apropiados.
5. Desarrolla innovaciones y propone soluciones a problemas a
partir de mtodos establecidos.
6. Sustenta una postura personal sobre temas de inters y
relevancia general, considerando otros puntos de vista de manera
crtica y reflexiva.
7. Aprende por iniciativa e inters propio a lo largo de la vida.
8. Participa y colabora de manera efectiva en equipos diversos.
9. Participa con una conciencia cvica y tica en la vida de su
comunidad, regin, Mxico y el mundo.
10. Mantiene una actitud respetuosa hacia la interculturalidad y la
diversidad de creencias, valores, ideas y prcticas sociales.
11. Contribuye al desarrollo sustentable de manera crtica, con
acciones responsables.

Competencias Disciplinares Bsicas

Matemticas
1.

2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.

Construye e interpreta modelos matemticos mediante la aplicacin de

procedimientos aritmticos, algebraicos, geomtricos y variacionales, para la
comprensin y anlisis de situaciones reales, hipotticas o formales.
Formula y resuelve problemas matemticos, aplicando diferentes enfoques.
Explica e interpreta los resultados obtenidos mediante procedimientos
matemticos y los contrasta con modelos establecidos o situaciones reales.
Argumenta la solucin obtenida de un problema, con mtodos numricos,
grficos, analticos o variacionales, mediante el lenguaje verbal, matemtico y
el uso de las tecnologas de la informacin y la comunicacin.
Analiza las relaciones entre dos o ms variables de un proceso social o
natural para determinar o estimar su comportamiento.
Cuantifica, representa y contrasta experimental o matemticamente las
magnitudes del espacio y las propiedades fsicas de los objetos que lo
rodean.
Elige un enfoque determinista o uno aleatorio para el estudio de un proceso
o fenmeno, y argumenta su pertinencia.
Interpreta tablas, grficas, mapas, diagramas y textos con smbolos
matemticos y cientficos.

Competencias docentes:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.

Organiza su formacin continua a lo largo de su trayectoria profesional.

Domina y estructura los saberes para facilitar experiencias de aprendizaje
significativo.
Planifica los procesos de enseanza y de aprendizaje atendiendo al enfoque
por competencias, y los ubica en contextos disciplinares, curriculares y
sociales amplios.
Lleva a la prctica procesos de enseanza y de aprendizaje de manera
efectiva, creativa e innovadora a su contexto institucional.
Evala los procesos de enseanza y de aprendizaje con un enfoque
formativo.
Construye ambientes para el aprendizaje autnomo y colaborativo.
Contribuye a la generacin de un ambiente que facilite el desarrollo sano e
integral de los estudiantes.
Participa en los proyectos de mejora continua de su escuela y apoya la
gestin institucional.

Unidad 1
Derecho Civil.

Objetivos:
El alumno:
Plantear
posibles
soluciones
a
problemas del mbito del Derecho Civil,
a partir del anlisis de los conceptos de
Derecho Civil y de persona, as como de
los atributos de la personalidad, del
derecho de familia, los bienes y las
sucesiones, las obligaciones y los
contratos; valorando la importancia de
algunas instituciones del derecho civil en
su vida personal, mostrando una actitud
de participacin, respeto y compromiso
dentro del aula.

Organizador anticipado:
En los tiempos antiguos predominaba la consideracin
del trabajo como pena, como maldicin odiosa, dejando
a un lado el sistema de trabajo familiar de las primeras
agrupaciones humanas, puede decirse que en las
grandes civilizaciones antiguas, el trabajo forzoso
constitua el rgimen general de trabajo. La esclavitud,
era casi el nico medio para obligar a los hombres a
obedecer y a cooperar en el trabajo armnicamente.
Sin embargo, en nuestros das existen documentos
reguladores que permiten al trabajador conocer sus
derechos, mostrndose as una evolucin en acto de
laborar.
Te invito a conocer, ms sobre los derechos del hombre
y su aplicacin

Temario:
Concepto de Derecho Civil.
El Derecho de Familia.
La Patria Potestad.
Los bienes y las sucesiones: sus
elementos distintivos.
Las obligaciones.

Derecho II

Mapa Conceptual de Unidad

DERECHO
CIVIL

Concepto

Personas

Fsicas

Morales

Atributos de la
personalidad

Bienes y
sucesiones

Derecho de
familia

Matrimonio
Divorcio
Concubinato
Parentesco

Patria potestad
Tutela
Curatela
Adopcin

Bienes

Sucesin
testamentaria

Obligaciones

Elementos

10

Fuentes

Contratos

Sucesin
legtima

Derecho Civil

Evaluacin Diagnstica:
Elabora una definicin propia de lo que entiendes por Derecho Civil y comprtela
a tu profesor y compaeros de clase.
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

1.1.

CONCEPTO DE DERECHO CIVIL.

El derecho civil, estudia los principales hechos y actos de la vida humana; la

situacin jurdica del ser humano en relacin con sus semejantes o en la relacin
con sus cosas. (pg. 27 Introduccin al estudio de derecho y nociones de derecho
civil).

TAREA 1

Derecho Civil.- El que regula las relaciones privadas de los ciudadanos entre si
(pg. 579 Gran Diccionario del saber Humano).

Pgina 33.

Para su estudio se divide en: derecho de las personas, derecho de los bienes,
derecho sucesorio, derecho de las obligaciones.
EJERCICIO 1

En equipo, investiguen los antecedentes del derecho civil, la poca y lugar.

Compartan los resultados en clase.

1.1.1. Personas Fsicas y morales.

Los sujetos del derecho. Se le da el nombre de sujeto de derecho o persona a todo
ente capaz de tener facultades y deberes, es el ente capacitado por el derecho
para actuar como sujeto activo o pasivo en las relaciones jurdicas (pgina 62 Int. Al
estudio del der. Y nociones del derecho civil).

1.1.2. Clasificacin de las personas.

La doctrina distingue dos clases de personas:
1.-La persona fsica (persona Jurdica Individual).
2.-Las personas morales (Personas jurdicas Colectivas).

11

Derecho II

1.1.3. Persona fsica (jurdica Individual) es el ser humano. El hombre,

en cuanto tiene obligaciones y derechos.
La persona fsica (Jurdica Individual) es el ser humano, adquiere capacidad jurdica
(capacidad de goce) al nacer y la conserva durante toda su vida. Cuando muere
pierde al mismo tiempo la capacidad. En manera ms clara: al morir la persona, se
extingue con su vida fisiolgica, su personalidad.
Artculo 22 del Cdigo Civil para el Distrito Federal en materia comn y para todo la
Repblica en materia federal.- La capacidad jurdica de las personas fsicas se
adquiere por el nacimiento y se pierde por la muerte; pero desde el momento de
que un individuo es concebido, entra la proteccin de la ley y se le tiene por nacido
para los efectos declarados en el presente cdigo.
Para ms informacin, consultar los artculos 23 y 24 del mismo.
Ello no impide, que an antes de nacer, desde el momento que es concebido,
(nasciturus) goce de la proteccin del derecho. Ello quiere decir que el
ordenamiento jurdico ha establecido medidas de diversa ndole tendentes a
conservar los derechos que al nacer habr de adquirir junto con la categora de
persona. El artculo 337 del CC dispone cundo se tiene por nacida a una persona,
para todos los efectos legales.

TAREA 2

Pgina 35.

Artculo 337.- Para los efectos legales, slo se reputa nacido el feto que,
desprendido enteramente del seno materno, vive veinticuatro horas o es
presentado vivo al Registro Civil. Faltando alguna de estas circunstancias, nunca ni
nadie podr entablar demanda sobre la paternidad.
As al ser concebido puede, antes de su nacimiento, ser instituido heredero o
legatario y puede ser designado donatario (aa. 1314,1315, 1377, 1638 y 2357 del
CC).
La proteccin que la ley civil otorga al concebido, comprende el primersimo lugar,
la preservacin de la vida del ser que est por nacer.
Persona moral (jurdica Colectiva).
La persona moral son los entes creados por el derecho. No tienen una realidad
material o corporal. Se le ha reconocido capacidad jurdica para tener derechos y
obligaciones.
La persona jurdica puede ser definida como toda unidad orgnica resultante de
una colectividad organizada de personas o de un conjunto de bienes y a los que,
para la consecucin de un fin social durable y permanente, es reconocida por el
estado una capacidad de derechos patrimoniales.
Artculo 25. Son personas morales:
I.- La Nacin, los Estados y los Municipios.
II.- las dems corporaciones de carcter pblico reconocidos por la ley.
III.- Las sociedades civiles o mercantiles.
IV.- Los sindicatos, las asociaciones profesionales y las dems a que se refiere la
fraccin XVI del artculo 123 de la Constitucin Federal.
V.- Las sociedades corporativas y mutualistas.

12

Derecho Civil

VI.- Las asociaciones distintas de las enumeradas que se propongan fines polticos,
cientficos, artsticos, de recreo o cualquiera otro fin lcito, siempre que no fueren
desconocidas por la ley.
VII.- Las personas morales extranjeras de naturaleza privada, en los trminos del
artculo 2736.
La importancia de este precepto radica en contener un elenco de las entidades
denominadas personas morales o personas jurdicas, para distinguirlas de las
personas fsicas, que son los seres humanos a quienes se les designa
sencillamente personas.
En equipo profundicen el tema de las personas morales, listando las ms
importantes de su localidad (pueden ser sociedades civiles o mercantiles).

EJERCICIO 2

El concepto de persona es una categora esencial que se impone como necesaria

a todo ordenamiento jurdico, da razn y justifica la existencia del derecho mismo.
En tanto que el concepto de persona moral, es una construccin normativa que
aun siendo necesaria, no se impone a la norma, ha sido slo creacin del derecho.
De manera que en el derecho moderno, mientras el ordenamiento no puede
desconocer la existencia del ser humano como persona, puede atribuir o negar la
personalidad y con ello desconectarlas como personas, a ciertas entidades o
agrupaciones de individuos o conjuntos de bienes que se organizan- para realizar
ciertos fines reconocidos o no por el Estado.
Por ello, el artculo 25 anuncia qu entidades tienen en derecho civil mexicano, la
categora de personas morales y con ello se halla de acuerdo a lo dispuesto por el
a. 27 de la C.
La licitud de su finalidad, la permanencia de sus propsitos y no la mera
transitoriedad de ellos, as como la organizacin de sus elementos, son los
presupuestos de toda persona moral.
Al elenco de las personas morales que contiene el precepto que se comenta habr
que agregar las fundaciones que se rigen por las leyes de instituciones de
asistencia pblica y de asistencia privada.
Por reforma publicada en el Diario Oficial de la Federacin, este precepto fue
adicionado con una fr. VII, para reconocer personalidad jurdica a las personas
morales extranjeras, pero para que puedan ejercer sus actividades en el Distrito
Federal (y en toda la Repblica, de acuerdo con la Ley Reglamentaria de las fres. I y
IV del a. 27 constitucional) requieren autorizacin de la SRE (Secretara de
Relaciones Exteriores), la cual podr ser otorgada si la persona moral comprueba
que se organiz de acuerdo con la legislacin de su pas, que sus estatutos no
contravienen las normas de orden pblico mexicanas y que tienen un representante
en la Repblica Mexicana (en este caso en el DF) Facultado para responder en
nombre de su representada de las obligaciones que sta contraiga.

13

Derecho II

1.1.4. Los Atributos de la Personalidad.

Atributos de las personas fsicas jurdicas individuales.
Toda persona en derecho presenta ciertas cualidades, propiedades o atributos:
capacidad de goce y de ejercicio, nombre, apellido, domicilio, clase, estado civil,
patrimonio y nacionalidad.
La capacidad:
Es la actitud para ser titular de derecho o sujeto de obligaciones. Actitud para ser
sujeto activo o pasivo de relaciones jurdicas.
TAREA 3

Pgina 37.

La capacidad de goce, atributo esencial e imprescindible de toda persona.

Es la actitud de todo ente para ser titular de derecho o sujeto de obligaciones.
La capacidad de ejercicio.
Es la actitud de la persona para hacer valer por si misma sus derechos y cumplir
por si misma sus obligaciones.
Existiendo la capacidad de goce debe de existir la de ejercicio, excepto para los
menores de edad y para los que sufren perturbaciones mentales o carecen de
inteligencia.
Nombre.
Vocablo o conjunto de vocablos que sirven para designar a una persona. El nombre
patronmico o apellido ligado al nombre de pila determina en cada sujeto su
identificacin personal.
Apellidos:
Legtimo. Paterno y materno. Legitimados: Paterno y materno. Naturales
reconocidos: Paterno, materno o ambos .Adulterinos: del padre si consiente.
Expsitos: el que se le ponga. Adoptivos: del adoptantes.
Estado civil:
El estado (civil o poltico) de una persona es la situacin jurdica concreta que
guarda en relacin con la familia, el estado o la nacin. En el primer caso lleva el
nombre de estado civil.
Patrimonio:
Conjunto de bienes, derechos, obligaciones y cargas valorizables en dinero que
constituyen una universalidad.
Como atributo es una facultad o derecho inherente a toda persona para poseerlo.
Atributos de las personas morales jurdicas colectivas.
Capacidad:
Su actitud para ser sujeto de derecho y obligaciones es regida por las leyes que
ordenan su organizacin y funcionamiento. Las personas jurdicas pueden ejercitar
todos los derechos que sean necesarios para realizar el objeto de su institucin
(Art. 26 del Cdigo Civil).

14

Derecho Civil

Razn social o denominacin social:

Constituye un medio de identificacin necesario para sus relaciones jurdicas. La ley
regula su denominacin.
El contrato de sociedad debe tener la razn social (Art. 2693 fraccin II del Cdigo
Civil).
Domicilio:
Artculo 33 del C. Civil: las personas morales tienen su domicilio en el lugar donde
se halle establecida su administracin. Las que tengan su administracin fuera del
Distrito Federal pero que ejecuten actos jurdicos dentro de su circunscripcin, se
considerarn domiciliadas en este lugar, en cuanto a todo a todo lo que a esos
actos se refiera.
Las sucursales que operen en lugares distintos de donde radica la casa matriz,
tendrn su domicilio en esos lugares para el cumplimiento de las obligaciones
contradas por las mismas sucursales.
Patrimonio:
Existe siempre, por el hecho de ser persona, la capacidad de adquirir un
patrimonio. Cualquiera que sea su objeto y finalidades deben tener la posibilidad
jurdica de adquirir un patrimonio.
Nacionalidad:
Se define de acuerdo con el artculo 5 de la ley de nacionalidad y Naturalizacin:
son personas morales de nacionalidad mexicana las que se constituyan conforme a
las leyes de la Repblica y tengan en ella su domicilio legal.

1.2.

EL DERECHO DE FAMILIA.

El derecho de familia regula la constitucin de la familia y las relaciones entre sus

miembros.
Se entiende por familia: un agregado social constituido por personas ligadas por un
vnculo de parentesco. (Rafael Pia Vara).
En sentido amplio, la familia es un conjunto de personas (parientes) que proceden
de un progenitor comn. (Galindo Garfas).

1.2.1. Las instituciones fundamentales del derecho de familias.

Fuentes de la familia.
a) Matrimonio.
b) Filiacin.
c) Adopcin.
Debe considerarse en el estudio del derecho de familias al concubinato y a las
instituciones protectoras de los incapaces: Patria Potestad y Tutela.
El doctor Galindo Garfas seala: Las fuentes del derecho de familias estn
constituidas por el hecho biolgico de la generacin y la conservacin de la
15

Derecho II

especie y el hecho social, de la proteccin de la persona humana en el caso de

menores e interdictos. De esta fuente nacen las instituciones bsicas del derecho
de familias a saber. El parentesco, la filiacin, el matrimonio y el concubinato.
EJERCICIO 3

Realiza grficamente cul es el rbol genealgico de tu familia, tanto paterno como

materno.

1.2.2. El Matrimonio y sus diversos regmenes.

Matrimonio. Es un contrato civil entre un hombre y una mujer que se unen con un
vnculo disoluble para perpetuar su especie y ayudarse a llevar el peso de la vida.
El contrato de matrimonio en relacin con los cnyuges.
Los deberes impuestos a los cnyuges en forma tradicional se designan como:
a)
b)
c)
d)

Deber de cohabitacin (necesidades de hacer vida en comn).

Deber de fidelidad.
Deber de asistencia.
Algunos agregan el deber de socorro.

Efectos que produce el matrimonio en relacin con los hijos.

TAREA 4

Pgina 39.

16

1.-El matrimonio es un medio de prueba de la filiacin de los hijos nacidos de

matrimonio.
2.-Presuncin de ser hijo de matrimonio los nacidos despus de 180 das
siguientes a su celebracin y los nacidos dentro de los 300 das a la disolucin.
3.-Art. 328 del C. C. para el D.F. seala que el marido no podr desconocer al hijo
nacido dentro de los 180 das siguientes al embarazo de su futura consorte.
4.-El matrimonio del menor produce de derecho su emancipacin.
5.-El Art. 343 del C. Civil seala que se tiene por hijo de matrimonio al que ha sido
reconocido constantemente como hijo de matrimonio., por la familia del marido y en
la sociedad, quedar probada la posesin de estado de hijo de matrimonio si
adems concurre alguna de las circunstancias siguientes:
I. Que el hijo haya usado constantemente el apellido del que pretende que es
su padre, con anuencia de ste.
II. Que el padre lo haya tratado como hijo nacido de su matrimonio proveyendo
a su subsistencia, educacin y establecimiento.
III. Que el presunto padre tenga la edad exigida por el artculo 361 del C.C.
6.- Artculo 389 de Cdigo Civil. Probada la filiacin, el hijo tiene derecho a llevar el
apellido del padre, a ser alimentado por l y a percibir la porcin hereditaria.
7.- El matrimonio subsecuente de los padres hace que se tenga como nacidos del
matrimonio a los hijos habidos antes de su celebracin. Ver Arts. 354 y 355 de
Cdigo Civil para el D. F.
8.- Ver para otros efectos Arts. 167- 174 175 y 177 del Cdigo Civil para el D. F.

Derecho Civil

Del contrato del matrimonio con relacin a los bienes.

Artculo 270 del Cdigo Civil para el Estado de Sonora. El contrato de matrimonio
puede celebrarse bajo el rgimen de sociedad conyugal, separacin de bienes o
sociedad legal. Si no hubiere capitulaciones matrimoniales estableciendo alguno de
los dos regmenes mencionados en el primer trmino, se entender celebrado el
matrimonio bajo el de sociedad legal.
De la sociedad conyugal.
Artculo 275 del Cdigo Civil para el Estado de Sonora.- La sociedad conyugal se
regir por las capitulaciones matrimoniales que la constituyan, y en lo que no
estuviere expresamente estipulado, por las disposiciones relativas a la sociedad
legal o en defecto de stas, por las que rigen el contrato de la sociedad en general.
De la separacin de bienes.
Artculo 298.- Cdigo Civil para el Estado de Sonora, puede haber separacin de
bienes en virtud de capitulaciones anteriores al matrimonio, o durante ste, por
convenio de los consortes, o bien por sentencia judicial. La separacin comprender
no slo los bienes de que sean dueos los consortes al celebrar el matrimonio, sino
tambin los que adquieran despus.
De la sociedad legal.
Artculo 309 del Cdigo para el Estado de Sonora.- El rgimen de la sociedad legal
consiste en la formacin y administracin de un patrimonio comn diferente a los
patrimonios propios de los consortes, sin que el dominio de cada cnyuge sobre
bienes o partes determinadas o alcuotas se precise, sino al liquidarse la sociedad
corresponde al cnyuge que ambos determinen, con excepcin de los casos
sealados en el artculo 330 de Cdigo Civil para el Estado de Sonora.- los bienes
inmuebles y los medios de transporte de propulsin mecnica, no pueden ser
obligados ni enajenados por un cnyuge sin el consentimiento del otro; pero el juez
puede suplir ese consentimiento, previa audiencia del opositor.

EJERCICIO 4

Transcribe el acta de matrimonio de tus padres e identifica los elementos para su

validez.

1.2.3. El divorcio. Tipo o clase y sus causales.

Disolucin del vnculo matrimonial.
El matrimonio puede disolverse: 1.- muerte por uno de los cnyuges 2.- por
nulidad matrimonial 3.- por divorcio que merece una atencin especial, daremos
breves nociones. Vanse arts. 266 a 291 del Cdigo Civil para el distrito Federal en
materia comn para toda la Repblica en materia federal.
El divorcio es la ruptura de un matrimonio vlido en la vida de los esposos,
decretada por una autoridad competente y fundada en algunas de las causas
expresamente establecidas en la ley. Al disolverse el vnculo matrimonial los

17

Derecho II

cnyuges quedan en libertad de contraer nuevo matrimonio, con las limitaciones

establecidas en la ley.
Los autores hablan de divorcio necesario y de divorcio voluntario. Este ltimo puede
seguirse en va judicial sujetndose a los trmites que establece el Cdigo de
procedimientos Civiles o bien en va administrativa que se sigue ante el juez del
Registro Civil de acuerdo a lo sealado en los artculos 272 y 273 de C. Civil para el
D.F.
El divorcio necesario se decreta por algunas de las causa sealadas en el artculo
267 del C. C. Para el D.F. en sus primeras XVI fracciones. La fraccin XVII del
mismo precepto habla del mutuo consentimiento. Este divorcio no puede intentarse
sino despus de transcurrido un ao de contrado el matrimonio. Este divorcio por
voluntad de los cnyuges cuando tienen hijos se sigue ante el juez de lo familiar
presentando una solicitud de divorcio a la que se acompaar el convenio que
celebran los cnyuges que deber contener los siguientes puntos: el cnyuge a
cuyo cuidado quedarn confiados los hijos durante el juicio y despus de
ejecutoriado el divorcio; forma de administracin de la pensin alimenticia y
liquidacin de la sociedad conyugal. Cuando no hay hijos en el matrimonio es
sencillo; es el llamado divorcio administrativo y que se sigue de acuerdo con lo
establecido en el artculo 272 del Cdigo Civil del D. F.
EJERCICIO 5

De acuerdo al Cdigo Civil del Estado de Sonora, anota todas las causales del
divorcio necesario, tomando como referencia el artculo 425 de dicho Cdigo.

1.2.4. El concubinato.
Es la cohabitacin entre un hombre y una mujer solteros que viven en comn
prolongados y permanentes.
El concubinato ha sido en nuestro medio una realidad. Nuestro legislador no lo ha
ignorado pero no se le regula en forma ninguna, ni se le prohbe ni se le sanciona.
La ley reconoce algunos efectos jurdicos en bien, artculos 1635 y 383 del Cdigo
Civil para el D. F.

1.2.5. El parentesco y su clasificacin.

Parentesco, es la relacin que se establece entre personas que descienden de un
progenitor comn, es decir, por generacin o bien por el lazo matrimonial o por
virtud de la adopcin. Resulta de la adopcin, se limita al adoptante y adoptado.
El artculo 292 del Cdigo Civil para el D.F. y artculo 457 del Cdigo Civil para el
Estado de Sonora. Dispone: La ley no reconoce ms parentesco: que los de
consanguinidad, afinidad y civil.
El parentesco de consanguinidad es el que existe entre personas que descienden
de un mismo progenitor.

18

Derecho Civil

El parentesco de afinidad es el que se contrae por el matrimonio entre la mujer y los

parientes del varn y entre el varn y los parientes de la mujer.
El parentesco civil es el que nace de la adopcin y slo existe entre el adoptante y
el adoptado.
Con ello, el legislador excluye otro tipo de relaciones que, desde el punto de vista
religioso. Eran considerados como de parentesco, por ejemplo el compadrazgo y el
padrinazgo.
La determinacin de las relaciones de parentesco es importante sobre todo por los
efectos: en la obligacin alimenticia y la sucesin legtima, en ambos casos slo las
personas a quienes la ley reconoce como parientes, tiene derecho y obligaciones
entre s.
Existen otros casos en los que la relacin de parentesco es relevante, por ejemplo
la existencia de impedimentos para contraer nupcias entre ciertos parientes.

1.3.

LA PATRIA POTESTAD.

La falta de capacidad de ejercicios puede originarse por un estado de minoridad, a

causa de perturbaciones mentales o por circunstancia determinadas que hacen
indispensable la existencia de obstculos legales.
La incapacidad es un estado de las personas que el derecho toma en
consideracin para protegerla, para tal fin ha creado instituciones que tienen por
objeto la guarda y proteccin de los incapaces: Patria Potestad, Tutela, Curatela,
Consejos Locales de Tutela, Jueces de lo familiar
La patria potestad: Es el poder que ejercen los ascendientes sobre las personas y
bienes de sus descendientes menores de edad o se emancipan, se protegen
intereses materiales y espirituales.
Sobre los hijos nacidos de matrimonio se ejerce por el padre y la madre, por el
abuelo y la abuela paternos y por el abuelo y abuela maternos. En cuanto a los
reconocidos padre y madre, si viven juntos; si no segn acuerdos (arts. 380 y 381
del Cdigo Civil para el D. F.). A falta de padres los abuelos paternos o maternos
como se sealo, sobre el adoptivo solamente quien o quienes lo adopten.
La patria potestad implica: proteccin, vigilancia, guarda y educacin sobre el
menor y sus bienes. Los hijos deben honrar y respetar a sus padres y ascendentes,
vivir con quienes ejercen la patria potestad y los que son, en cuanto a sus bienes,
sus legtimos representantes, quienes deben educarlos, corregirlos y castigarlos
mesuradamente. Los bienes del menor pueden ser adquiridos por su trabajo o
cualquier otro ttulo.
Para enriquecer esta informacin, puedes leer del artculo 428 a 442 del Cdigo
Civil para el D. F.
En los artculos 443 a 447 del C. C. Se seala las causas por las que se acaba, se
pierde y se suspende la patria potestad.

19

Derecho II

La patria potestad es cargo no renunciable; pero pueden excusarse los que deben
ejrcela si tienen sesenta aos o no pueden desempearla por mal estado de
salud.( patria potestad artculos 411 a 448 del Cdigo Civil para el D. F. Y los
artculos 578 a 615 del cdigo Civil para el Estado de Sonora).

1.3.1. Semejanzas y diferencias en el ejercicio de la patria potestad,

respecto a las diversas instituciones legales.
1.3.2. La Tutela.
La tutela: Es la guarda de las personas y bienes de los que, no estando sujetos a la
patria potestad, tienen incapacidad natural y legal o solo la segunda para
gobernarse por si mismo. Si no hay quien ejerza la patria potestad sobre el menor o
si se trata de un mayor de edad en estado de interdiccin, su cuidado queda a
cargo del tutor; el juez familiar es el encargado de dar ese tutor y, a su vez, le
proporciona un curador que vigile sus actos.
Los consejos de tutela funcionan como organismos auxiliares de esta institucin.
Como autoridades encargadas exclusivamente de intervenir en los asuntos relativos
a la tutela estn los jueces de lo familiar, quienes ejercen una sobre vigilancia sobre
el conjunto de los actos del tutor para impedir la violacin de sus deberes.
Los tutores deben garantizar el manejo, salvo que administren bienes o se les
dispense de otorgar la garanta. Deben alimentar y educar al incapaz y rendir
cuentas de su administracin.
La tutela puede ser:
Testamentaria. Que es la que se instituye en un testamento. Se le da o designa tutor
por quien ejerce la patria potestad: a un menor, a un incapaz que no esta bajo
patria potestad propia ni ajena para que se administren los bienes que le dejan por
testamento; a un incapaz privado de inteligencia. Tambin se designa tutor, si la
madre a fallecido o no puede (el padre) ejercer legalmente la tutela.
Legitima.
a) De los menores. Se da cuando no hay quien ejerza la patria potestad ni tutor
testamentario y cuando deba nombrarse tutor por causa de divorcio.
b) De los dementes, idiotas, imbciles, sordomudos y los que habitualmente
abusan de las drogas.
c) De los menores abandonados y de los acogidos por alguna persona o
depositados en establecimientos de beneficencia.
Dativa. Es la que se da o designa un juez cuando no hay tutor testamentario ni
persona a quien corresponda la tutela legitima y cuando el tutor testamentario esta
impedido temporalmente de ejercer su cargo y no hay hermanos ni colaterales
dentro del cuarto grado inclusive, que lo ejerzan (tutela artculos 449 a 640 de
Cdigo Civil para el Distrito Federal y artculos 616 a 799 del Cdigo Civil para el
Estado de Sonora).

1.3.3. La Curatela.
Artculo 618 del Cdigo Civil para el Distrito Federal establece. Todos individuos
sujetos a la tutela, ya sea testamentaria, legitima o dativa, adems del tutor tendrn
20

Derecho Civil

un curador, excepto en los casos de tutela a que se refiere los artculos 492 y 500
de Cdigo Civil para el Distrito Federal.
Con este precepto el legislador establece la curatela como instituto de vigilancia del
tutor y proteccin del hurfano. As pues todos los sujetos a tutela tendrn un
curador excepto cuando el tutor es la persona que acogi al protegido (art. 492 C.
C.) y cuando la tutela dativa recae sobre un menor que no tiene bienes (art. 500 del
C. C.).
La doctrina ha envuelto a esta institucin desde su aparicin en el derecho romano.
Se dice, y as parece confirmado el legislador nacional por excepciones que
establece, que el curador cuida de los bienes del pupilo, mientras que el tutor de su
persona. Esta diferencia no fue exacta en Roma y tampoco lo es en nuestros das.
A ciencia cierta se puede afirmar exclusivamente que la curatela es un instituto para
establecer una vigilancia especial sobre quienes tienen a su cuidado la persona y
los bienes de un incapacitado.
Artculo 625 El curador de todos los dems individuos sujetos a tutela ser
nombrado por el juez.
Artculo 626 del C. C. El curador est obligado:
I.- a defender los derechos de los incapacitados en juicio o fuera de l,
exclusivamente en el caso de que estn en oposicin con el del tutor.
II.- A vigilar la conducta del tutor y a poner en conocimiento del juez todo aquello
que considere que pueda ser daoso al incapacitado.
III.- A dar aviso al juez para que se haga el nombramiento del tutor, cuando ste
faltare o abandonare la tutela.
IV.- A cumplir las dems obligaciones que la ley le seale.
En este precepto se da fuerza a la curatela como institucin y vigilancia del tutor y
de proteccin del pupilo frente a actos u omisiones de aqul.
Adems de las obligaciones detallas en las tres primeras fracciones de este artculo
el curador est obligado a intervenir en la formacin de inventarios, concesiones de
licencias judiciales y en general las dems obligaciones que le impongan el autor
del testamento que le confiri el cargo; conocer de las cuentas de tutela frente a las
cuales debe ser valer sus obligaciones en caso de inconformidad; vigilar el estado
de los bienes dado en garanta por el tutor, as como la supervivencia e idoneidad
del fiador, en su caso.
Artculo 627.- El curador que no llene los deberes prescritos en el artculo
precedente, ser responsable de los daos y perjuicios que resultaren al
incapacitado.

TAREAS 5 y 6

Artculo 628 del C. C. Las funciones del curador cesarn cuando el incapacitado
salga de la tutela; pero si slo variaren las personas de los tutores, el curador
continuar en la curadura.
Artculo 629 del C.C. El curador tiene derecho a ser relevado de la curadura,
pasado diez aos que se encarg de ella.

Pginas 41 y 43.

21

Derecho II

EJERCICIO 6

Anota los derechos y obligaciones de los hijos que se encuentran sujetos a la patria
potestad.
DERECHOS

OBLIGACIONES

1.3.4. La Adopcin.

TAREA 7

Pgina 45.

22

El parentesco por adopcin resulta del acto jurdico que lleva ese nombre y que
para algunos autores constituye un contrato. Por virtud del mismo se crean entre
adoptante y adoptado los mismos derechos y obligaciones que origina la filiacin
legtima entre padre e hijo. Tal como se encuentra regulada esta institucin en los
artculos 390 a 410 del cdigo Civil para el distrito Federal y artculos 557 a 577 del
Cdigo Civil para el Estado de Sonora.

Derecho Civil

1.4.

LOS BIENES Y LAS SUCESIONES:

SUS ELEMENTOS.

1.4.1. Los diversos tipos y clasificacin de los bienes y sucesiones.

Nociones generales.- Trataremos sucesivamente del concepto jurdico y econmico
de los bienes y de los distintos criterios propuestos para su clasificacin:
a) Bien en sentido jurdico y en sentido econmico.
Desde un punto de vista jurdico, la ley entiende por el bien todo aquello que pueda
ser objeto de apropiacin.
Desde un punto de vista econmico, bien es todo aquello que puede ser til al
hombre. Por lo tanto, aquellos bienes que no pueden ser objeto de apropiacin,
an cuando sean tiles al hombre, no lo sern desde el punto de vista jurdico. En la
naturaleza gran cantidad de bienes que no pueden ser objeto de apropiacin, tales
como el aire, el mar, los astros, etc.
b) Criterios de la clasificacin de los bienes en el derecho se hacen distintas
clasificaciones de los bienes. En realidad le importa al derecho, desde el punto de
vista desde su clasificacin, slo para fijar ciertas reglas que, tomando en
consideracin la naturaleza de los mismos, organiza a stos con moralidades
jurdicas distintas.
Las clasificaciones que tanto la doctrina del derecho como la legislacin se han
hecho de los bienes, son de dos clases fundamentales:
a) Las relativas a las cosas o bienes corporales.
b) Las relativas a bienes en general, abarcando tanto las cosas o bienes
corporales como los incorporales o derechos.
Los bienes corporales se clasifican desde tres puntos de vista:
I. Fungibles y no fungibles.
II. Consumibles por el primer uso y no consumibles.
III. Bienes con dueo cierto y conocido y bienes sin dueo abandonados o de
dueos ignorados.
La clasificacin que abarca tanto a los bienes corporales como a los incorporales,
comprende:
a) Bienes muebles e inmuebles;
b) Bienes corpreos e incorpreos;
c) Bienes de dominio pblico y de propiedad de los particulares.
Bienes fungibles y no fungibles.- Esta clasificacin interesa tanto a la materia
relativa a los bienes, como lo referente a las obligaciones y contratos.
Son bienes fungibles aquellos que tienen un mismo poder liberatorio, es decir que
sirven como instrumento de pago con un mismo valor y por lo tanto, pueden ser
reemplazados en el cumplimiento de las obligaciones.

23

Derecho II

Cosas consumibles por el primer uso y cosas no consumibles.

Cosas consumibles por el primer uso son aquellas que se agotan en la primera
ocasin en que son usadas. No permiten un uso reiterado o constante, slo
pueden, por su naturaleza, cumplir un primer uso; por ejemplo: los comestibles.
Cosas no consumibles son aquellas que permiten un uso reiterado y constante.
La industria moderna en la actualidad produce gran cantidad de cosas fungibles
que no son consumibles, por ejemplo, las piezas de las maquinarias exactamente
iguales que se producen al por mayor, que son fungibles y tienen el mismo poder
liberatorio.
Bienes de dueos ciertos y conocidos y bienes abandonados o cuyo dueo se
ignora y bienes sin dueo.
La ltima clasificacin de las cosas distinguen los bienes de dueo cierto y
conocidos de los bienes sin dueo, abandonados o cuyo dueo se ignora. En
nuestro cdigo civil vigente se establecen subdivisiones segn se trate de los
bienes muebles o inmuebles. Los muebles abandonados o perdidos, se laman
mostrencos , los muebles cuyo dueo se ignora, se denominan vacantes.
De los bienes en sentido lato.
Es la que se divide en muebles e inmuebles.
Bienes muebles. Aquellos que pueden trasladarse de un lugar a otro, ya sea por si
mismo, como los animales, semovientes, o por efecto de una fuerza exterior.
En cambio, los inmuebles serian aquellos que no pueden trasladarse de un lugar a
otro; y la fijeza es lo que le dara dicho carcter.
EJERCICIO 7

Tomando en cuenta el Cdigo Civil para el Estado de Sonora, realiza en tu

cuaderno una clasificacin de los bienes, y presntalo a tu profesor, poniendo
ejemplos prcticos para su mayor comprensin.

1.4.2. Clasificacin y definicin dentro del mbito de la sucesin

testamentaria.
En el campo de los derechos privados, la sucesin parece fundamental de todos
ellos, es la facultad jurdica de actuar para crear, transmitir, modificar o extinguir
derechos. Es decir, la sucesin puede celebrar actos jurdicos comprar, vender
arrendar, hipotecar, celebrar contratos etc. Tiene por consiguiente, la facultad
jurdica de actuar para crear situaciones de derecho, y sta es la manifestacin de
los derechos privado y subjetivo.
La sucesin tambin es titular de derechos reales o personales: Puede ser
propietaria, usufructuaria, o bien acreedora o deudora, obtiene sentencia favorable
o es condenada.

24

Derecho Civil

Podramos concluir que la sucesin es persona jurdica; que tiene todos los
atributos de la misma; que fundamentalmente tiene capacidad de goce y de
ejercicio; que es titular de derecho y sujeto pasivo de obligaciones.
EJERCICIO 8

En equipo, realicen una investigacin sobre el porqu la sucesin es considerada

como persona jurdica, compartan sus resultados a los compaeros de clase y
entreguen al profesor.

La ley define a la sucesin como el conjunto de bienes, derechos y obligaciones

que deja el hombre en el momento de su muerte, admite que la sucesin es un
patrimonio, una universalidad jurdica y, por lo tanto, una entidad integrada por un
activo y un pasivo.
Generalidades sobre la sucesin testamentaria, legtima, albaceazgo y herencia.
La sucesin testamentaria: Inicia siempre por un testamento que es acto
personalismo, revocable y libre por el cual una persona capaz dispone de sus
bienes y derechos o cumple deberes para despus de su muerte. El heredero
adquiere a ttulo universal y responde de las cargas de la herencia hasta donde
alcance la cuanta de los bienes que hereda. Los legatarios adquieren a ttulo
particular y no tienen ms cargas que las que expresamente les imponga el
testador sin perjuicio de su responsabilidad subsidiaria con los herederos. Cuando
toda la herencia se distribuya en legados, los legatarios sern considerados como
herederos.
El comisionado es una institucin privativa de la sucesin testamentaria, en la
legtima nunca existe legatarios.
El legado consiste en la transmisin a ttulo y gratuito, de un bien concreto y
determinado, o en un hecho o servicio a favor del legatario y que puede gravar a la
sucesin aun heredero o a un legatario.
En cuanto a su forma, el testamento es ordinario o especial.
El ordinario puede ser: pblico, cerrado y olgrafo.
El especial puede ser: privado, militar, martimo y hecho en un pas extranjero.
La sucesin legtima procede: cuando hay testamento o el que se otorg es nulo o
perdi su validez: cuando el testador no dispuso de todos los bienes; cuando no se
cumpla la condicin impuesta al heredero; y cuando el heredero muere ante que el
testador, repudia la herencia o es incapaz de heredar sino se a nombrado
substituto. Tiene derecho a heredar por sucesin legtima: Los descendientes
cnyuges, ascendientes, parientes colaterales dentro del cuarto grado y, en cierto
caso, la concubina. A falta de los anteriores, la beneficencia pblica.

TAREA 8

Pgina 47.

La albacea. Es la persona nombrada por el testador, por los herederos o por el

juez, que tiene como misin ejecutar y cumplir lo ordenado en el testamento,
representar a la sucesin y administrar y liquidar el patrimonio del de cujus. La ley
regula el nombramiento de la albacea cuando el testador no hubiere designado o el
nombrado no desempeare el cargo.
25

Derecho II

Las obligaciones del albacea general son:

La presentacin del testamento, aseguramiento de los bienes de la herencia,
formacin de inventarios, administracin de los bienes y rendicin de cuentas del
albaceazgo; pago de deudas mortuorias, hereditarias y testamentarias; particin y
adjudicacin de los bienes entre los herederos y legatarios; defensa en juicio y
fuera de l, as la herencia como la validez del testamento; representar a la sucesin
en todos los juicios que hubieren de promoverse en su nombre o que se
promovieren contra ella; garantizar su manejo, del que pueden dispensarlo los
herederos sean testamentarios o legtimos.
La herencia Es el medio de adquirir la propiedad a ttulo universal, gratuito y por
causa de muerte. Herencia es tanto el hecho de la transmisin de bienes a los
herederos por causa de muerte, como el conjunto de bienes que forman el
patrimonio que se transmite la muerte de la persona. El artculo 1281 del cdigo civil
seala: herencia es la sucesin de todos los bienes del difunto y todos sus
derechos y obligaciones que no se extinguen por la muerte.
La transmisin de la herencia puede tener como origen la voluntad que dispone de
ella para despus de su muerte, o la voluntad del legislador quien suple la voluntad
del testador.

TAREA 9

En el primer caso la sucesin se denomina testamentaria y en el segundo legtima

(cuando no hay testamento).
Una y otra pueden coexistir cuando se ha dispuesto, por testamento, de una parte
del patrimonio y no se dispuso en el testamento de otros.

Pgina 49.

1.5.

LAS OBLIGACIONES.

Concepto moderno: Es una relacin jurdica por virtud del cual un sujeto llamado
acreedor est facultado para exigir de otro sujeto denominado deudor una
prestacin o una abstencin.
Hay quienes consideran que la obligacin debe tener un contenido patrimonial.
Debe ser estimable pecuniariamente. Este requisito no es admitido unnimemente.
El cdigo civil para el estado de sonora en su artculo 1906.- Establece la obligacin
que es una relacin jurdica que impone a una persona el deber de prestar a otra un
hecho o abstencin, en el dar una cosa. El deudor debe cumplir su obligacin
teniendo en cuenta no slo lo expresamente determinado en la ley o en el acto
jurdico que le sirva de fuente, sino tambin aquello que sea conforme a la
naturaleza de la deuda contrada, a la buena fe, a los usos y costumbres y la
equidad

1.5.1. Fuentes y elementos de la obligacin y requisitos necesarios

para la existencia.
Los requisitos necesarios para la existencia de la obligacin son:

1.-Los sujetos (personas jurdicas individuales o colectivas), cuando menos un

sujeto activo (acreedor) y un sujeto pasivo (deudor). Puede haber pluralidad de uno
y otros.

26

Derecho Civil

2.- La existencia de una obligacin, supone siempre la de una relacin protegida

por el derecho objetivo.
3.- El objeto es el que puede exigir al deudor. Puede ser un hecho positivo
(prestacin). Puede ser un hecho negativo (abstencin).
Fuentes de las obligaciones.
En nuestro derecho la fuente de la obligacin es la norma, hecho o acto que da
lugar a su nacimiento de:
Contrato, enriquecimiento ilegtimo, actos ilcitos y responsabilidad objetiva,
declaracin unilateral de voluntad, gestin de negocios y riesgo profesional.
Contrato: Es un convenio que produce o transfiere obligaciones y derechos (artculo
1793 C.C.). De acuerdo con nuestra ley es una especie de convenio (artculo1792
C. Civil) el contrato es acto jurdico tipo. Estadsticamente, es quiz ala fuente ms
importante de las obligaciones. Los contratos de ley entre las partes. Es el
instrumento caracterstico de la colaboracin voluntaria, base de nuestra vida de
relacin en el campo econmico.
Enriquecimiento ilegtimo. Es el que sin causa se enriquece en detrimento de otro,
esta obligado a indemnizarlo en la medida que el se ha enriquecido (artculo 1882
del C. Civil). Elementos: enriquecimiento sin causa de una persona,
empobrecimiento de la otra o sea el detrimento que sufre una por el
enriquecimiento de otra, relacin entre el enriquecimiento y el empobrecimiento.
El empobrecimiento y el enriquecimiento deben ser de carcter patrimonial.
Del enriquecimiento sin causa nace la obligacin de indemnizar al que se
empobrece.
El artculo 26 del cdigo de procedimientos civiles dispone que el enriquecimiento
sin causa de una parte con detrimento de otra, presta mritos al perjudicado para
ejercitar la accin de indemnizacin en la medida en que aquella se enriqueci.
Pago de lo indebido: hay pago de lo indebido cuando una persona creyendo por
error, que es deudor de otra, le entrega una cosa o ejecuta otra prestacin a favor
de ella. La prueba del pago indebido incumbe al que pretende haberlo hecho, lo
mismo la del error con la que la realiz. El pago de lo indebido es una aplicacin del
principio del enriquecimiento ilegtimo. Establece un vnculo jurdico entre el que
recibe, que no tena derecho a recibir y el que paga por error. El que recibe est
obligado a restituir lo indebidamente pagado (ver artculos 1883 al 1895 del C. Civil).

27

Derecho II

Actos ilcitos y responsabilidad objetiva.

Los actos ilcitos se definen como las acciones u omisiones prohibidas por la ley.
Est ilicitud puede ser civil o penal.
La obligacin que nacen de los actos considerados ilcitos civiles, originan la
reparacin del dao como sancin privada. Se rigen por el cdigo civil.
La responsabilidad objetiva o teora del riesgo creado es una fuente de las
obligaciones por virtud del cual aquel que hace uso de las cosas peligrosas debe
reparar los daos que cause, an cuando haya obrado lcitamente. Artculo 1913
del cdigo civil: la fuente de la obligacin es el uso ilcito de cosas peligrosas que
por el hecho de causar dao obliga al que se sirve de ella a repararlo.
No se est obligado a responder del dao cuando se demuestre que se produjo
por culpa o negligencia inexcusable de la victima.
Los elementos de la responsabilidad objetiva son: el uso de las cosas peligrosas; la
existencia de un dao de carcter patrimonial; la relacin de causa efecto entre el
hecho y dao.
En el caso del riesgo creado, el dao no proviene de un acto ilcito por dolo o culpa
sino por la utilizacin de una cosa peligrosa en s que es lo que crea el riesgo.
Declaracin unilateral de la voluntad. La declaracin unilateral de la voluntad si
puede crear obligaciones. Un sujeto por su propia voluntad puede auto obligarse.
Se ha discutido si la declaracin unilateral de la voluntad es o no fuente de
obligaciones hay autores que opinan en sentido contrario. Entre nosotros, siendo
reconocida en nuestro derecho como fuente, la discusin ha sido resuelta en forma
positiva.
Riesgos profesionales:
El estudio del riesgo profesional corresponde a la materia del derecho de trabajo,
nuestro cdigo civil seala la responsabilidad de los patrones en caso de accidente
y enfermedades profesionales de los trabajadores y sus obligaciones por el pago
correspondiente de las indemnizaciones segn las consecuencias que produzcan.

1.5.2. Los contratos y su clasificacin

Definicin: El contrato se define como un acuerdo de voluntades para crear o
transmitir derechos y obligaciones; es una especie dentro del gnero de los
convenios. El convenio es un acuerdo de voluntad para crear, transmitir, modificar o
extinguir obligaciones y derechos reales o personales; por lo tanto, el convenio
tiene dos funciones: una positiva, que es crear o transmitir obligaciones y derechos,
y otra negativa: modificarlos o extinguirlos.
EJERCICIO 9

Resuelve la siguiente pregunta y disctela en clase:

Cul es la diferencia entre contrato y convenio?
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
28

Derecho Civil

Dentro de la terminologa jurdica se ha hecho una distincin entre contratos y

convenios en sentido estricto: al contrato se le ha dejado la funcin positiva, es
decir, el acuerdo de voluntades para crear o transmitir derechos y obligaciones, y al
convenio en sentido estricto, le corresponde la funcin negativa de modificar o
extinguir esos derechos y obligaciones. El convenio lato sensu, comprende ambas
funciones.
Clasificacin de los contratos.
Podemos hacer una primera clasificacin de los contratos. Se distinguen:
Unilaterales.- Acuerdo de voluntades que engendra slo obligaciones para
una parte y derechos para la otra (artculo 1835 cdigo civil).
Bilaterales.- Da nacimiento a derechos y obligaciones en ambas partes
(artculo 1836 cdigo civil).
Onerosos.- impone provecho y gravmenes recprocos (artculo 1837 cdigo
civil)
Gratuitos.- Los provechos corresponden a una de las partes y los
gravmenes al otro (artculo 1837 del cdigo civil).

TAREA 10

Pgina 51.

Onerosos se dividen en conmutativos y aleatorios.

Conmutativos.- los provechos y gravmenes son ciertos y conocidos desde la
celebracin del contrato (artculo 1837 cdigo civil).
Aleatorios.- Cuando los provechos y gravmenes dependen de una condicin
o trmino, la cuanta de las prestaciones no pueden determinarse en forma
exacta sino cuando se realizan la condicin o el trmino (artculo 1837 del
cdigo civil).
Reales.- Son aquellos que se constituyen por la entrega de la cosa.
Consensuales.- Son consensuales en oposicin a reales cuando no se
necesitan la entrega de la cosa para la constitucin del mismo.
Formales.- Son los que requieren una forma escrita pblica o privada para la
validez del mismo. Consensuales.- es consensual en oposicin a formal
cuando existe por la simple manifestacin verbal o tcita del consentimiento.
Principales.- Son aquellos que existen por s mismo.
Accesorios.- Dependen de un contrato principal son tambin llamados de
garanta.
Instantneos.- Son los que se cumplen en el mismo momento en que se
celebran. El pago de las prestaciones se lleva a cabo en un solo acto.
De tracto sucesivo.- El cumplimiento de las prestaciones se realiza en un perodo
determinado.
Segunda clasificacin de los contratos.
Tomando en cuenta el propsito o finalidad que las partes se proponen al realizar el
contrato y de acuerdo con nuestro cdigo civil podemos distinguir:
Contrato preparatorio por ejemplo promesa de contrato.
Traslativo de dominio: compra venta, permuta, donacin y mutuo.
Traslativo de uso: arrendamiento (transferencia onerosa de uso), comodato (uso
gratuito).
De finalidad comn: sociedad (finalidad econmica), asociacin (finalidad cientfica,
artstica etc.), aparcera.
De prestacin de servicios: prestacin de servicios profesionales o no
profesionales, deposito, secuestro, mandato, transporte, hospedaje.
29

Derecho II

Comprobacin jurdica por ejemplo transaccin.

De garanta: fianza, prenda, hipoteca.
Aleatorios: el juego y la apuesta, la renta vitalicia, la compra de esperanza.

EJERCICIO 10

En equipo realicen tres ejemplos de contratos aleatorios y comprtanlo a sus

compaeros de clase.
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1.5.3. Algunos contratos en particular.

Contrato de prestacin de servicio.
Prestacin de servicios profesionales. No se definen en la ley. Se seala: el que
presta y el que recibe los servicios profesionales puede fijar de comn acuerdo,
retribucin debida por ellos (artculo 2606 cdigo civil).
Concepto: Es aquel por virtud del cual el profesor o profesionista, mediante una
remuneracin que recibe el nombre de honorarios, se obliga hacia el cliente a
desempear un trabajo que requiere una preparacin tcnica o artstica y a veces
un ttulo profesional para el desempeo.
Caracteres: principal, bilateral, oneroso, consensual en oposicin a la forma,
instantneo o de trato sugestivo.
Elementos de existencia: en cuanto al consentimiento, sigue las reglas generales.
Objeto: actividad del profesor y honorarios que se deben pagar. El trabajo debe ser
posible y lcito.
Elementos de validez: son los mismos de todos los contratos. Capacidad; en
ambas partes debe existir la capacidad general y en el profesor el ttulo.
Forma: no est sujeto a ninguna formalidad para su validez.
Contrato de garanta.
Fianza
Definicin: contrato por el cual una persona se compromete con el acreedor a
pagar por el deudor si ste no lo hace. No se hace alusin a su carcter accesorio.
La accesoriedad de la fianza.- el atributo fundamental de la fianza se deriva de su
carcter accesorio. Se derivan mltiples consecuencias jurdicas.
Elementos esenciales: consentimiento, objeto y la existencia de la obligacin
principal.
Elementos de validez: forma, capacidad, ausencia de vicios y licitud.
Contrato traslativo de uso.

30

Derecho Civil

Contrato de arrendamiento.
Concepto.- Hay arrendamiento cuando las dos partes se obligan recprocamente,
una a conceder el uso o goce temporal de una cosa, y la otra a pagar por el uso o
goce un precio cierto , es traslativo de uso.
Clase de arrendamientos.
Se clasifica como civil, mercantil o administrativo.
El carcter civil se determina por exclusin, cuando no es mercantil o administrativo,
ser civil.
Caractersticas: principal, bilateral, oneroso; generalmente formal que requiere para
su validez constar por escrito, excepcionalmente consensual, conmutativo, es el
contrato tipo de los llamados de tracto sucesivo, consensual en oposicin al real.
Elementos esenciales.- El consentimiento sigue las reglas generales relativas a su
formacin nos referimos slo al objeto.
Elementos de validez.- Son los mismos de todos los contratos nos referimos a la
capacidad y a la forma pues las dems siguen las reglas generales.
Objeto.- Son susceptibles de arrendamiento todos los bienes que puedan usarse
sin consumirse, excepto aquellos que la ley prohbe arrendar y los derechos
estrictamente personales.
Capacidad.- La tienen todos los que tengan la plena propiedad o la facultad para
conceder el uso o goce de los bienes.
Contrato traslativo de dominio. Contrato de compra venta.
Definicin.-Es el contrato por virtud del cual una parte llamada vendedor, transmite
la propiedad de una cosa o de un derecho a otra llamada comprador, mediante el
pago de un precio cierto y en dinero.
Caractersticas. Es un contrato principal, bilateral, oneroso; generalmente
conmutativo; ocasionalmente aleatorio; consensual para muebles y formal para
inmuebles, instantneo o de tracto sucesivo; consensual en oposicin al real.
Elementos esenciales.
Consentimiento: es el acuerdo de voluntades que tiene por objeto, transmitir el
dominio de una cosa o de un derecho por una de las partes, y por la otra, pagar un
precio cierto y en dinero.
Elementos de validez.
Capacidad: la capacidad presenta problemas especiales ya que en ocasiones
deben observarse ciertos requisitos para ciertas enajenaciones; en otras se
establecen prohibiciones para vender y para comprar.
Clasificacin de la compra-venta. Se distinguen la copra-venta civil y la mercantil.
Civil la que no tiene los atributos de la mercantil (artculos 371 75 del cdigo de
comercio).
Puede clasificarse tambin como voluntaria y forzosa. La primera es el contrato
ordinario. La forzosa existe en la adjudicacin judicial, en el remate y en la
expropiacin por causa de utilidad pblica.

31

Derecho II

Ojo! Recuerda que

debes resolver la
autoevaluacin y los
ejercicios de
reforzamiento; esto te
ayudar a enriquecer
los temas vistos en
clase.

32

Derecho Civil

Nombre ____________________________________________________________

TAREA 1

Nm. de lista ____________ Grupo __________________ Turno ___________

Nm. de Expediente _____________________ Fecha _____________________

INSTRUCCIONES: Elabora una investigacin acerca de con qu otras ciencias se relaciona el derecho civil,
para su aplicacin correcta ante la ley. Entrega tu trabajo al profesor.
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Derecho II

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Revisin: _____________________________________________________
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Derecho Civil

Nombre ____________________________________________________________

TAREA 2

Nm. de lista ____________ Grupo __________________ Turno ___________

Nm. de Expediente _____________________ Fecha _____________________

INSTRUCCIONES: Investiga cul es el procedimiento para registrar a una persona nacida viva o muerta y qu
requisitos son necesarios para tal acto.

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Derecho II

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Derecho Civil

Nombre ____________________________________________________________

TAREA 3

Nm. de lista ____________ Grupo __________________ Turno ___________

Nm. de Expediente _____________________ Fecha _____________________

INSTRUCCIONES: Investiga cul es la diferencia de capacidad de goce y capacidad de ejercicio, en

persona fsica (jurdica individual) y personas morales (jurdicas colectivas)? Explcalo y exponlo a tus
compaeros en el grupo. Posteriormente, realicen una conclusin grupal.

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Derecho Civil

Nombre ____________________________________________________________

TAREA 4

Nm. de lista ____________ Grupo __________________ Turno ___________

Nm. de Expediente _____________________ Fecha _____________________

INSTRUCCIONES: Investiga en el Cdigo Civil para el Estado de Sonora, sobre los efectos que produce el
matrimonio en relacin con los hijos. Participa en la discusin en clase y entrega un reporte a tu profesor.

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Derecho II

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Derecho Civil

Nombre ____________________________________________________________

TAREA 5

Nm. de lista ____________ Grupo __________________ Turno ___________

Nm. de Expediente _____________________ Fecha _____________________

INSTRUCCIONES: Qu entiendes por curatela y en qu casos es necesaria?

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Derecho Civil

Nombre ____________________________________________________________

TAREA 6

Nm. de lista ____________ Grupo __________________ Turno ___________

Nm. de Expediente _____________________ Fecha _____________________

INSTRUCCIONES: En equipo, planteen un caso prctico en donde sea necesario, ya sea, patria potestad,
tutela o curatela y explquenlo frente al grupo.
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Derecho II

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Derecho Civil

Nombre ____________________________________________________________

TAREA 7

Nm. de lista ____________ Grupo __________________ Turno ___________

Nm. de Expediente _____________________ Fecha _____________________

INSTRUCCIONES: Realiza un resumen con relacin a la adopcin de los artculos 557 a 577 del Cdigo Civil
para el estado de Sonora. Entrega tu trabajo al profesor, disctanlo en clase y anoten las conclusiones.

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Derecho Civil

Nombre ____________________________________________________________

TAREA 8

Nm. de lista ____________ Grupo __________________ Turno ___________

Nm. de Expediente _____________________ Fecha _____________________

INSTRUCCIONES: Investiga cundo procede sucesin legtima (consultar Cdigo Civil para el estado de
Sonora). Entrega tu trabajo al profesor para que se discuta en clase.

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Derecho Civil

Nombre ____________________________________________________________

TAREA 9

Nm. de lista ____________ Grupo __________________ Turno ___________

Nm. de Expediente _____________________ Fecha _____________________

INSTRUCCIONES: Si una persona muere sin dejar testamento de alguno de sus bienes, intestada, pero no
tiene parientes consanguneos, cmo se repartirn sus bienes?
Fundamenta tu respuesta y entrgala a tu profesor.
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Revisin: _____________________________________________________
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Derecho Civil

Nombre ____________________________________________________________

TAREA 10

Nm. de lista ____________ Grupo __________________ Turno ___________

Nm. de Expediente _____________________ Fecha _____________________

INSTRUCCIONES: En equipo de cuatro personas investiguen todo lo relacionado con el contrato y su

clasificacin. Luego, elaboren un contrato de arrendamiento. Entreguen su trabajo al profesor e intercambien
informacin y puntos de vista en el aula.

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Derecho II

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Revisin: _____________________________________________________
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Derecho Civil

Nombre _________________________________________________________
AUTOEVALUACIN

Nm. de lista ____________ Grupo ________________ Turno __________

Nm. de Expediente ___________________ Fecha ____________________

INSTRUCCIONES: Lee cuidadosamente y responde los siguientes cuestionamientos, rellenando el crculo de la

opcin que consideres correcta.
1.

Concepto de derecho que para su estudio se divide en: Derecho de las personas, derecho de los bienes,
derecho sucesorio, derecho de las obligaciones:

 Penal.
 Administrativo.
 Civil.
 Agrario.
2.

Son los entes creados por el derecho. No tienen una realidad material o corporal, se les ha reconocido
capacidad jurdica para tener derecho y obligaciones.

 Persona moral (jurdica colectiva).

 Atributos de la personalidad.
 Persona fsica (jurdica individual).
 Los bienes.
3.

Es la actitud de las personas para hacer valer por s misma sus derechos y cumplir por s misma sus
obligaciones:

 Sucesin.
 Patria potestad.
 Capacidad de ejercicios.
 Capacidad de goce.
4.

Conjunto de bienes, derechos, obligaciones y cargas valorizables en dinero que constituyen la

universalidad.

 Patrimonio.
 Sucesin.
 Herencia.
 Curatela.
5.

Este tipo de unin, ha sido en nuestro medio una realidad. Nuestro legislador no lo ha ignorado pero no se
le regula en forma ninguna, ni se le prohbe ni se le sanciona.

 Tutela.
 Adopcin.
 Matrimonio
 Concubinato.

53

Derecho II

6.

Esta institucin implica: proteccin, vigilancia, guarda y educacin sobre el menor y sus bienes

 Tutela.
 Curatela.
 Patria potestad.
 Adopcin.
7.

Estos bienes pueden ser reemplazados en el cumplimiento de las obligaciones.

 Muebles e inmuebles.
 Fungibles.
 Corporales.
 Mostrencos.
8.

Es el medio de adquirir la propiedad a ttulo universal, gratuito y por causa de muerte.

 Sucesin.
 Curatela.
 Testamento.
 Herencia.
9.

Es una relacin jurdica por virtud del cual un sujeto llamado acreedor estar facultado para exigir de otro
sujeto denominado deudor una prestacin o una abstencin.

 Convenio.
 Contrato.
 Obligacin.
 Gestin de negocios.
10. Es el hecho de ofrecer al pblico objetos en determinados precio obliga al dueo a sostener su
ofrecimiento.
 Oferta.
 Promesa de recompensa.
 Gestin de negocios.
 Responsabilidad objetiva.

ESCALA DE MEDICIN DEL APRENDIZAJE

Si todas tus respuestas fueron correctas: excelente, por lo que te
invitamos a continuar con esa dedicacin.
Si tienes de 8 a 9 aciertos, tu aprendizaje es bueno, pero es
necesario que repases los temas.
Si contestaste correctamente 7 menos reactivos, tu aprendizaje es
insuficiente, por lo que te recomendamos solicitar asesora a tu
profesor.

54

Consulta las
claves de
respuestas en la
pgina 201.

Derecho Civil

EJERCICIO DE
REFORZAMIENTO 1

Nombre _________________________________________________________
Nm. de lista ____________ Grupo ________________ Turno __________
Nm. de Expediente ___________________ Fecha ____________________

INSTRUCCIONES: De acuerdo con los temas vistos en clase, realiza un cuadro sinptico con relacin al
parentesco y su clasificacin.

55

Derecho II

56

Unidad 2
El Derecho
Administrativo.

Objetivo:
El alumno:

Organizador anticipado:
'En tanto que en la vida privada los derechos y obligaciones
se crean casi siempre por va contractual, la administracin
debe, en inters del servicio pblico, poder imponer,
unilateralmente, sin necesidad de previo pronunciamiento
judicial, obligaciones a los particulares, y su decisin debe
ser tenida como jurdicamente vlida en tanto que el
interesado no promueva su anulacin por el juez. '
Prosper Weil

Para hacer un anlisis detallado del significado de Derecho

Administrativo los doctos en Derecho se han dado a la
tarea de estudiar al Estado en lo referente a sus elementos,
formas de gobierno, estructura poltica, etc.
Es importante contar con reglamentos que regulen la
administracin pblica, el derecho siempre conlleva una
obligacin Para saber ms te invito a que analices el
Derecho Administrativo.

Plantear
posibles
soluciones
a
problemas del mbito del Derecho
Administrativo, a partir del conocimiento
de sus conceptos y de su relacin con la
administracin pblica, centralizacin,
desconcentracin y descentralizacin;
mediante el anlisis comparativo de las
distintas
formas
de
organizacin
administrativa,
deduciendo
la
importancia
de
las
funciones
administrativas del gobierno federal, del
acceso a la informacin pblica y del
derecho
de
peticin;
mostrando
actitudes
de
responsabilidad,
participacin y tolerancia, as como sus
habilidades de capacidad crtica y
reflexiva
sobre
los
contenidos
desarrollados.

Temario:
Nociones generales.
Formas de Organizacin
Administrativa.
Derechos Subjetivos Pblicos.

Derecho II

Mapa Conceptual de Unidad

DERECHO
ADMINISTRATIVO

Administracin
pblica

Nociones
generales

Concepto

Derecho
administrativo

Administracin
pblica

Formas de
organizacin
administrativa

Centralizacin

Desconcentracin

Descentralizacin

Empresas
paraestatales

El gobierno del D.
F:

58

El Derecho Administrativo.

Evaluacin Diagnstica:
Participa en una lluvia de ideas, donde des respuesta a las siguientes
cuestiones:
Qu entiendes por administracin pblica?
En dnde crees que se aplica la administracin pblica?
A qu crees que se refiere el derecho administrativo?

2.1.

NOCIONES GENERALES

El Derecho Administrativo es una rama del derecho pblico, que ha venido

acompaando al desarrollo del individuo como parte de una sociedad en sus
relaciones econmicas y polticas durante los siglos XIX, XX y el presente, como un
conjunto de normas jurdicas de derecho pblico necesarias cada vez mayormente,
para satisfacer los reclamos de los integrantes de la sociedad en sus demandas de
tareas gubernativas que se traduzcan en un mejor estilo de vida tanto en lo
personal como en el familiar.
El crecimiento de la sociedad en su conjunto ha sido tal, que el modernismo de la
misma ha propiciado que el ejercicio de las tareas gubernativas mencionadas y
demandadas por aquella, se vean rebasadas, generando un divorcio entre la
sociedad y el Gobierno; La actividad gubernamental ha sido identificada como el
ejercicio de la Administracin Pblica misma que es regulada por el Derecho
Administrativo.
Los conceptos de Derecho Administrativo y Administracin Publica estn
ntimamente vinculados entre si, en virtud de que sta es el campo de estudio de
aquel, por lo que se hace necesario analizar tales figuras para la comprensin de la
presente unidad.

2.1.1. Concepto de Derecho Administrativo.

Como antes queda establecido, es un conjunto de normas de carcter jurdico de
derecho pblico que al igual que otras, regulan relaciones entre los individuos en
una sociedad y que tiene como finalidad especifica, regular la actividad estatal.
Debemos de tener presente que, la actividad estatal es la suma de aquellos actos,
operaciones y tareas que el Estado lleva a cabo en ejercicio de sus atribuciones
que el derecho le otorga y, que lo regulado por el derecho administrativo es
solamente aquella actividad estatal que se traduce en funcin administrativa,
tenemos que nuestra ciencia estudia solamente una parte de dicha actividad del
estado, por lo que se puede concluir que el Derecho Administrativo es una rama del
derecho publico que regula al actividad estatal, la que se traduce en funcin
administrativa.
Considerando que la actividad estatal que regula nuestra rea jurdica es solamente
aquella que se traduce en funcin administrativa, inicialmente era de un campo muy
reducido, razn por lo cual reducida era el contenido de de dicha normatividad,

59

Derecho II

resultando as que, en la medida que crece una, lo hace la otra y como es de

comprenderse se genera entre ambas figuras una relacin directa y proporcional.

EJERCICIO 1

La relacin proporcional entre la actividad estatal con el derecho administrativo que

la regula, ha permitido entender que al acrecentarse de manera compleja dicha
actividad, de igual o de similar manera se ha desarrollado el contenido jurdico de la
norma en comento.
De distintos autores, investiga tres conceptos de Derecho Administrativo y de la
Administracin Pblica.

TAREAS 1 y 2

2.1.2. Concepto de Administracin Pblica.

Pgina 67 y 69.

Como ya lo mencionamos, la Administracin Pblica es el campo de estudio del

Derecho Administrativo, sin embargo debemos establecer que tal trmino puede
ser considerado en sentido subjetivo u orgnico y objetivo o material. En el primero
de los casos lo entenderemos como la estructura u organizacin del Estado a
travs del cual ste lleva a cabo la funcin administrativa, es decir que al dividirse
para su ejercicio el Estado en tres poderes, en solo una parte de ellos
encontramos la figura de la Administracin Pblica.
Por otro lado, en el sentido objetivo o material lo describimos como la suma de los
actos que el Estado lleva a cabo a travs de su estructura administrativa, ya que al
dividirse la actividad estatal segn los poderes que lo integran, solo uno de ellos
realiza la actividad administrativa o Administracin Pblica.
As tenemos que bajo ambos criterios, como organizacin o actividad, se hace
referencia a solo una de las tres reas o sectores del Estado.

2.2.

FORMAS DE ORGANIZACIN
ADMINISTRATIVA

Como ya quedo establecido el Derecho Administrativo regula lo concerniente a la

Administracin Pblica, misma que para lograr alcanzar sus fines requiere
estructurarse a travs de Formas de Organizacin Administrativa.
La Organizacin Administrativa como un conjunto de rganos administrativos
acomodados sistemticamente unos sobre otros, unidos por un vinculo jurdico
llamado jerarqua que le da la fuerza y la cohesin necesaria para alcanzar los fines
que le son comunes, es uno de los aspectos mas importantes que regula el
Derecho Administrativo para el buen funcionamiento de la Administracin Pblica,
es decir que como en toda entidad, si no hay organizacin no se pueden lograr los
objetivos.
Entre las diversas Formas de Organizacin Administrativa que adopta la
Administracin Pblica tenemos a: Centralizacin, Paraestatal, Desconcentracin y
Descentralizacin, mismas que analizaremos adelante.

60

El Derecho Administrativo.

Con base a la lectura del tema anterior en forma individual y por escrito responde
las siguientes preguntas posteriormente entrgalas a tu profesor.
1. En qu consiste la Organizacin Administrativa?
________________________________________________________________________

EJERCICIO 2

________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
2. Cules son las diferentes formas de Organizacin Administrativa?
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________

2.2.1. Centralizacin.
De acuerdo con el pensar de algunos estudiosos de la materia de Derecho
Administrativo, la Centralizacin es una forma de organizacin en la cual las
unidades y rganos de la Administracin Pblica, se ordenan y acomodan
articulndose bajo un orden jerrquico a partir del Presidente de la Repblica, con
el objeto de unificar las decisiones, el mando, la accin y la ejecucin.
Lo anterior implica una estructura piramidal en la cual, la presidencia de la
Repblica se encuentra en la cspide y bajo de ella las Secretaras de Estado,
luego la Subsecretara, enseguida las Direcciones Generales y las Direcciones de
rea.
Esta forma de organizacin, como su nombre lo indica, centraliza o concentra el
ejercicio del poder poltico del poder ejecutivo del Estado.
Resulta conveniente anotar que esta estructura administrativa apoya al Presidente
de la Repblica para ejecutar la competencia que tiene establecida como Titular del
Estado Mexicano y del Poder Ejecutivo.
Basado en la explicacin dada por tu maestro explica con tus propias palabras en
qu consiste la centralizacin.
________________________________________________________________________

EJERCICIO 3

________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
TAREA 3

Pgina 71.
61

Derecho II

2.2.2. Desconcentracin.
La presente Forma de Organizacin esta ntimamente relacionada con la
Centralizacin Administrativo en virtud de que la Desconcentracin es creada ya
sea por Ley o decreto en apoyo al rgano centralizado del cual depende,
adoptando la forma de estructura de ste, es decir de pirmide, careciendo de
personalidad jurdica y patrimonio propio con facultades limitadas.
Esta forma de organizacin fue creada con la finalidad de evitar que los usuarios o
administrados se trasladaran al centro (Capital de la Repblica), es decir que la
pretensin original de la creacin de la Desconcentracin Administrativa, lo fue
precisamente el desconcentrar la competencia hacia la periferia del centro, hacia
los Estados de la Repblica, de ah que adquiri tal denominacin.
EJERCICIO 4

Realiza una investigacin documental

desconcentrada y comprtela al grupo.

de

la

organizacin

administrativa

2.2.3. Descentralizacin.
Esta
forma de Organizacin Administrativa suele confundirse con la de
Desconcentracin, sin embargo tal situacin existe en virtud del contenido literal
que ambas figuras tienen, ya que jurdicamente son distintas; La creacin de
organismos con personalidad jurdica y patrimonio propios, para la realizacin de
actividades estratgicas o prioritarias, la prestacin de un servicio pblico; o para la
obtencin o aplicacin de recursos con fines de asistencia o seguridad social,
recibe el nombre de Descentralizacin.
Asimismo diferenciamos a las figuras en estudio a partir del gnero al que
pertenecen, toda vez que, de acuerdo con nuestra Constitucin General tenemos
Organizacin Administrativa Centralizada y Paraestatal, la Desconcentracin es
especie de la primera, mientras que la Descentralizacin pertenece a la ltima.
EJERCICIO 5

Describe la diferencia que existe entre la organizacin administrativa

desconcentrada y la organizacin administrativa descentralizada. Entrega tu reporte
al profesor para su anlisis y discusin en grupo.

2.2.4. Empresas Paraestatales.

TAREA 4

Pgina 73.
62

Como antes quedo establecido, se tienen dos gneros de organizacin en el

quehacer de la Administracin Pblica,
Centralizada y Paraestatal; La
Administracin Pblica Paraestatal es la forma de organizacin administrativa que,
conforme a la ley, se establece a un lado de administracin centralizada, mediante
organismos descentralizados, fideicomisos pblicos y empresas publicas, para la
realizacin de actividades especificas de inters publico con una estructura,
funciones, recursos y personalidad jurdica especial e independiente de la
centralizada.

El Derecho Administrativo.

Las Empresas Pblicas o Paraestatales se pueden definir como aquellas entidades

con una estructura de Derecho Privado, que fueron creadas o adquiridas por el
Estado, para mantener algunas fuentes de trabajo, desarrollar una actividad
econmica, o incrementar la productividad de una regin determinada.

63

Derecho II

2.3.

DERECHOS SUBJETIVOS
PBLICOS

Los Derechos Subjetivos son aquellas facultades que las personas tienen como
acreedores frente a la obligacin de un deudor, con base a lo que establece el
Derecho Objetivo; Es decir que el derecho objetivo es el permiso que otorga la
norma jurdica para ser usado por la persona.
Los Derechos Subjetivos tendrn el carcter de Pblicos, cuando el permiso que
otorga la norma faculta a una persona en su carcter de ciudadano reconocido por
la ley, frente a la obligacin de una autoridad tambin reconocida por la ley a hacer
algo a favor del particular.
Entre los Derechos Subjetivos Pblicos ms importantes tenemos aquellos que los
ciudadanos de las sociedades modernas han demandado de sus gobiernos, al ir
instaurando gobiernos plurales y democrticos, entre estos tenemos a los derechos
de Transparencia y Acceso a la Informacin Gubernamental y al Derecho de
Peticin, que se abordaran enseguida.

EJERCICIO 6 Y 7

6. Con base a la lectura y anlisis del tema anterior, desarrolla el concepto de los
derechos subjetivos pblicos.
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
7. A la luz del concepto de derechos subjetivos pblicos Cules son los dos ms
importantes de estos derechos que existen en nuestro pas?
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________

64

El Derecho Administrativo.

2.3.1. Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Informacin

Gubernamental.
Demanda muy sentida de las sociedades modernas es tener el derecho de que la
actividad de los gobernantes, lo relacionado con el manejo del erario pblico, los
criterios para la toma de decisiones, se lleven a cabo con transparencia;
complementada con el derecho de acceso a la informacin gubernamental para
verificar la mencionada transparencia, derechos que encontraron su marco
normativo con la promulgacin de la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la
Informacin Gubernamental.
Esta ley de reciente creacin - 11 de junio de 2002, aunque los particulares
pudieron tener acceso a los beneficios de la misma, hasta el 12 de junio de 2003-,
en trminos del artculo inicial, tiene como finalidad proveer lo necesario para
garantizar el acceso de toda persona a la informacin en posesin de los Poderes
de la Unin, los rganos constitucionales autnomos o con autonoma legal, y
cualquier otra entidad federal.

TAREA 5

Lo que pretende garantizar la citada ley, es que todo rgano de Estado, cuya
actividad y competencia sea marcada por la Constitucin General o por una ley

Pgina 75.
65

Derecho II

federal, est obligado - con las limitaciones que la misma establece a permitir a
los ciudadanos el acceso a la informacin gubernamental, bajo el cumplimiento de
las formalidades legalmente establecidas.

2.3.2. El Derecho de Peticin.

El derecho subjetivos pblico conocido jurdicamente como Derecho de Peticin
consiste en aquel que, elevado a rango de garanta constitucional, tenemos los
gobernados como peticionarios, frente a los gobernantes como funcionarios y
empleados pblicos, de pedir la realizacin de algn acto al que legalmente se
tiene derecho.
De acuerdo con el artculo 8 constitucional de la norma constitucional citada, tal
peticin deber formularse por escrito, de manera pacfica y respetuosa.
Contempla el citado precepto que a toda peticin deber recaer un acuerdo escrito
de la autoridad a quien se haya dirigido, la cual tiene obligacin de hacerlo conocer
en breve trmino al peticionario, es decir que frente al derecho del gobernado se
tiene la obligacin del gobernante.
El trmino o plazo para que la autoridad d a conocer la respuesta recada a la
peticin, gener diversas controversias legales, quedando establecida que el
mismo se entender como de tres meses.
El derecho subjetivo pblico mencionado, se encuentra restringido en la materia
poltica, ya que las peticiones de esa clase, slo podrn hacer uso de ese derecho
los ciudadanos de la repblica, es decir que el derecho de peticin sobre aspectos
polticos solamente podrn ejercerlo aquellos que renan el carcter de ciudadanos
mexicanos legalmente (Art. 30 constitucional).
EJERCICIO 8

Desarrolla un ensayo por escrito del derecho subjetivo pblico conocido como
derecho de peticin. Entrgalo a tu profesor.

Ojo! Recuerda que

debes resolver la
autoevaluacin y los
ejercicios de
reforzamiento; esto te
ayudar a enriquecer
los temas vistos en
clase.

66

El Derecho Administrativo.

Nombre ____________________________________________________________

TAREA 1

Nm. de lista ____________ Grupo __________________ Turno ___________

Nm. de Expediente _____________________ Fecha _____________________

INSTRUCCIONES: De la Investigacin Documental de tres autores de Derecho Administrativo y de la

Administracin Pblica elabora un cuadro comparativo donde analices las diferencias encontradas.
AUTOR

DEFINICIN

DIFERENCIAS

67

Derecho II

CONCLUSIN:
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
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Revisin: _____________________________________________________
Observaciones:________________________________________________
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El Derecho Administrativo.

Nombre ____________________________________________________________

TAREA 2

Nm. de lista ____________ Grupo __________________ Turno ___________

Nm. de Expediente _____________________ Fecha _____________________

INSTRUCCIONES: De manera individual y de acuerdo a la exposicin de tu profesor explica en que rama del
Derecho queda contextualizado el Derecho Administrativo.
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69

Derecho II

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Revisin: _____________________________________________________
Observaciones:________________________________________________
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El Derecho Administrativo.

Nombre ____________________________________________________________

TAREA 3

Nm. de lista ____________ Grupo __________________ Turno ___________

Nm. de Expediente _____________________ Fecha _____________________

INSTRUCCIONES: En equipo de 5 alumnos elabora un organigrama de la organizacin administrativa centralizada

atendiendo a la esfera federal.
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Derecho II

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Revisin: _____________________________________________________
Observaciones:________________________________________________
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El Derecho Administrativo.

Nombre ____________________________________________________________

TAREA 4

Nm. de lista ____________ Grupo __________________ Turno ___________

Nm. de Expediente _____________________ Fecha _____________________

INSTRUCCIONES: Con apoyo bibliogrfico o visitas a alguna dependencia de Gobierno en las que se realicen
funciones administrativas enumera 5 ejemplos de empresas paraestatales.
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Derecho II

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Revisin: _____________________________________________________
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El Derecho Administrativo.

Nombre ____________________________________________________________

TAREA 5

Nm. de lista ____________ Grupo __________________ Turno ___________

Nm. de Expediente _____________________ Fecha _____________________

INSTRUCCIONES: En equipo de cinco alumnos investigar, analizar y discutir en clase con apoyo del profesor
cuando surge el derecho, subjetivo pblico de acceso a la informacin gubernamental tanto en el mbito federal
y en el Estado de Sonora.
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Derecho II

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Revisin: _____________________________________________________
Observaciones:________________________________________________
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76

El Derecho Administrativo.

Nombre _________________________________________________________
AUTOEVALUACIN

Nm. de lista ____________ Grupo ________________ Turno __________

Nm. de Expediente ___________________ Fecha ____________________

INSTRUCCIONES: Lee cuidadosamente y responde los siguientes cuestionamientos, rellenando el crculo de la

opcin que consideres correcta.
1.

Es la rama del Derecho Pblico que regula la actividad estatal, misma que se traduce en funcin
administrativa.

Administracin Pblica
Derecho Administrativo
Administracin Federal, Estatal y Municipal
2.

Se entiende como la suma de los actos que el estado lleva a cabo a travs de su estructura administrativa.

La Administracin Pblica en sentido subjetivo u orgnico.

La Administracin Pblica Federal, Estatal y Municipal
La Administracin Pblica en sentido objetivo o material
3.

Es el conjunto de rganos administrativos acomodados sistemticamente unos sobre otros, unidos por un
vnculo jurdico llamado jerarqua que le da fuerza y la cohesin necesaria para alcanzar los fines que le son
comunes.

Organizacin Administrativa
Derecho Administrativo
Administracin Pblica
4.

Es una forma de organizacin en la cul las unidades y rganos de la Administracin Pblica se ordenan y
acomodan articulndose bajo un orden jerrquico a partir del Presidente de la Repblica.

Administracin Pblica Descentralizada

Administracin Pblica Centralizada
Administracin Pblica Desconcentrada
5.

Es la forma de organizacin administrativa que es creada por Ley o por Decreto como apoyo al rgano
centralizado del cual depende y carece de personalidad jurdica y patrimonio propio.

Descentralizacin
Paraestatal
Desconcentracin
6.

Este nombre recibe la creacin de organismos con personalidad jurdica y patrimonio propios, para realizar
actividades estratgicas o prioritarias la prestacin de un servicio pblico o aplicacin de recursos con fines
de asistencia o seguridad social.

Desconcentracin
Centralizacin
Descentralizacin

77

Derecho II

7.

Son entidades con una estructura de derecho privado, que son adquiridas por el estado para mantener
algunas fuentes de trabajo, desarrollar una actividad econmica o incrementar la productividad de una
regin determinada.

Empresas Centralizadas
Empresas Paraestatales
Empresas Desconcentradas
8.

Es la facultad que tiene una persona en su carcter de ciudadano reconocido por la Ley, frente a la
obligacin de una autoridad a hacer algo a favor del particular.

Derecho Subjetivo Pblico

Derecho Subjetivo Privado
Derecho Subjetivo Social
9.

Son 2 de los Derechos Subjetivos Pblicos de mayor trascendencia

El Derecho Social y Privado

El Derecho de Acceso a la Informacin Gubernamental y el Derecho de Peticin
El Derecho de Libre Trnsito y de Expresin
10. Constitucionalmente que Artculo reglamenta el Derecho de Peticin
Artculo 5.
Artculo 8.
Artculo 27.

ESCALA DE MEDICIN DEL APRENDIZAJE

Si todas tus respuestas fueron correctas: excelente, por lo que te
invitamos a continuar con esa dedicacin.
Si tienes de 8 a 9 aciertos, tu aprendizaje es bueno, pero es
necesario que repases los temas.
Si contestaste correctamente 7 menos reactivos, tu aprendizaje es
insuficiente, por lo que te recomendamos solicitar asesora a tu
profesor.

78

Consulta las
claves de
respuestas en la
pgina 201

El Derecho Administrativo.

EJERCICIO DE
REFORZAMIENTO 1

Nombre _________________________________________________________
Nm. de lista ____________ Grupo ________________ Turno __________
Nm. de Expediente ___________________ Fecha ____________________

INSTRUCCIONES: En base a la informacin del derecho administrativo, realiza una resea de lo que
entendiste de derecho administrativo, en dnde es aplicado y da tu opinin sobre cul es la forma de
organizacin ms apegada a la realidad, disctela en clase y entrgala a tu maestro

79

Derecho II

80

Unidad 3
Derecho Penal.

Objetivos:
El alumno:
Plantear
posibles
soluciones
a
problemas del mbito del Derecho Penal,
a partir de la identificacin de los
elementos del derecho y el anlisis crtico
del delito, las penas y las medidas de
seguridad en su contenido esencial y
mbito de aplicacin dentro del sistema
jurdico mexicano, puntualizando su
concepto, distincin y clasificacin,
mostrando una actitud de respeto,
tolerancia, equidad, cooperacin y
compromiso.

Organizador anticipado:
Preguntas activadoras al tema Derecho Penal.
Cul es la idea que tienes sobre el Derecho Penal?
Conoces alguna persona que se encuentre recluida en un penal,
sabes porque est encerrado, como es su forma de vida dentro del
reclusorio?
Consideras que las personas que se encuentra recluidas en un
penal al concluir su pena se encuentran rehabilitadas?
Imagina medidas de seguridad en las cuales el Estado puede
castigar a un ciudadano que cometi un delito menor, como por
ejemplo: el conducir en estado de ebriedad, (sin causar daos), o a
un individuo que participa en una ria donde solo existi escndalo y
lesiones menores con presencia de alcohol?
Qu piensas cuando escuchas en los medios de comunicacin que
se ha presentado un motn en un reclusorio y se han fugado presos?
Qu pondras para mejorar la situacin de los penales?

Temario:

Concepto de Derecho Penal.

Elementos del Derecho Penal.

Derecho Penal

Mapa Conceptual de Unidad

DERECHO PENAL

Concepto

Elementos constitutivos

Clasificacin del delito

(tiempo y espacio)

Definicin de delito

Definicin y ejemplos de los

delitos

Instantneos

Permanentes o continuos

Continuados

Dolosos o intencionales

Culposos y
preterintencionales

Sanciones y medidas de
seguridad

Pena y fundamentacin

Prisin, confinamiento,
amonestacin,
apercibimiento y caucin

Cdigo penal federal y

cdigos penales del Estado

82

Derecho Penal

3.1.

CONCEPTO DE DERECHO PENAL.

Cada sociedad, histricamente, ha creado, y crea, sus propias normas penales,

con rasgos y elementos caractersticos segn el bien jurdico que en cada caso
se quiera proteger. En la historia de la humanidad ha existido siempre el castigo,
es decir, el derecho penal, este naci cuando el hombre empieza a convivir en
grupos, aunque en los tiempos primitivos no exista un derecho penal
estructurado, sino que haba toda una serie de prohibiciones basadas en
conceptos mgicos y religiosos, cuya violacin traa consecuencias no slo para
el ofensor sino tambin para todos los miembros de su familia, clan o tribu.
Cuando se responsabilizaba a alguien por la violacin de una de estas
prohibiciones (tab), el ofensor quedaba a merced de la vctima y sus parientes,
quienes lo castigaban causndole a l y su familia un mal mayor.
La Ley del Talin: las primeras limitaciones a la venganza como mtodo de
castigo surgen con el Cdigo de Hammurabi, que intentan establecer una
primera proporcionalidad entre el dao producido y el castigo. Esta se puede
ejemplificar bajo la siguiente frase: "ojo por ojo, diente por diente".
En los casos en que no exista dao fsico, se buscaba una forma de
compensacin fsica, de modo tal, por ejemplo, que al autor de un robo se le
cortaba la mano.
A esta misma poca corresponde la aparicin de la denominada Composicin,
consistente en el reemplazo de la pena por el pago de una suma dineraria, por
medio de la cual la vctima renunciaba a la venganza.
El derecho tiene como finalidad la conducta humana para hacer posible la vida
gregaria, manifestndose como un conjunto de normas que rigen la conducta
externa de los hombres en sociedad, los cuales pueden imponerse a sus
destinatarios mediante el empleo de la fuerza de que dispone el Estado. Se ha
expresado que el derecho no es sino la sistematizacin del ejercicio del
poder coactivo del Estado, ms indudablemente, tal sistematizacin se inspira
en ideas de ms alto valor tico y cultural para realizar su fin primordial de
carcter mediato: la paz y seguridad social.
Segn, Enrique Cury, el Derecho penal , se define como: el conjunto de normas
jurdicas que regulan la potestad punitiva del Estado, asociando a hechos,
estrictamente determinados por la ley, como presupuesto, una pena o medida
de seguridad o correccin como consecuencia, con el objetivo de asegurar los
valores elementales sobre los cuales descansa la convivencia humana pacfica .
Tambin ha sido definido Eugenio Ral Zaffaroni, en el Manual de Derecho
Penal, Parte General, Ediar, 2005, como la rama del saber jurdico que mediante
la interpretacin de las leyes penales, propone a los jueces un sistema
orientador de decisiones, que contiene y reduce el poder punitivo para impulsar
el progreso del estado constitucional de derecho".
"Conjunto de reglas jurdicas establecidas por el Estado, que asocian el crimen
como hecho, a la pena como legtima consecuencia." - Franz von Liszt
"La rama del Derecho que regula la potestad pblica de castigar y aplicar
medidas de seguridad a los autores de infracciones punibles." - Ricardo Nuez
83

Derecho Penal

TAREA 1 y 2

Pginas 93 y 95.

"Conjunto de normas y disposiciones jurdicas que regulan el ejercicio del poder

sancionador y preventivo del Estado, estableciendo el concepto de delito como
presupuesto de la accin estatal, as como la responsabilidad del sujeto activo, y
asociando a la infraccin de la norma una pena finalista o una medida
aseguradora." - Eugenio Ral Zaffaroni, Manual de Derecho Penal, Parte General,
Ediar, 2005)
"Rama del ordenamiento jurdico que contiene las normas impuestas bajo
amenaza de sancin." - Fontn Balestra

3.2.

ELEMENTOS DEL DERECHO

PENAL.

El titular del derecho penal es el Estado, porque es capaz de crear normas que
definen los delitos y que imponen sanciones, y es limitado el derecho penal por
la Ley, que es quien lo crea ya que es una norma emanada del poder pblico
general, abstracto, permanente y previsto de una sancin.

84

Derecho Penal

Los elementos del derecho penal son:

1. El delincuente.
2. La pena.
3. El delito.
Se define por Reynoso Dvila, en su libro introduccin al estudio del Derecho,
como Delincuente, a la persona que comete o participa en la ejecucin o
comisin de un delito.
Dentro de los elementos esenciales del delito podemos encontrar: la conducta,
tipicidad, antijuricidad, imputabilidad y culpabilidad. Puede observar inicialmente
si hay conducta, luego verificar si hay amoldamiento al tipo legar, es decir
tipicidad, despus constatar si dicha conducta tpica est o no protegida por una
justificante, en caso negativo, llegar a la conclusin de que existe la antijuricidad,
enseguida investigar la presencia de la capacidad intelectual y volitiva del
agente: imputabilidad y finalmente indagar si el autor de la conducta tpica y
antijurdica, que es imputable obro con culpabilidad.
Delito.

TAREAS 3, 4 y 5

Pginas 97, 99 y 101.

La palabra delito deriva del verbo latino delinquere, que significa abandonar,
apartarse del buen camino, alejarse del sendero sealado por la ley.
El estudio del derecho penal nos dice como se entiende el delito y lo que es la
pena, como consecuencia jurdica. El concepto jurdico del delito, es el acto u
omisin que sancionan las leyes penales; se han realizado diversas
definiciones, pero debe tener presente que el delito es una creacin artificial
porque solo existe por virtud de que el hombre lo ha creado en una norma
jurdica, que enunciar las conductas del hombre que se consideran negativas o
perjudiciales, segn Dorado Montero. (derecho penal mexicano, parte general,
editorial porrua).
El delito presenta sus caractersticas: es antijurdica, culpable y tpica. Por ello
es punible, o sea, que si se incumple la norma se amenaza con una pena. El
delito en el derecho positivo mexicano, se enuncia como el acto u omisin que
sanciona las leyes penales. El delito se hace ms creciente en la poca
moderna, a partir del siglo XVIII, mitad del XIX y durante el siglo XX. Dentro del
estudio del derecho penal se mencionan dos conceptos al delito, que son:
1.- El fenmeno jurdico, que concibe al delito a travs del precepto o de la
norma penal.
2.- El contenido social del derecho, donde se admite y procura el anlisis del
delito as mismo se analiza la tipicidad, limitando la conducta dentro del marco
de la ley penal.
Se debe conocer la concepcin del delito ya que se reconoce que el derecho es
una orden de relacin social y regulacin de la conducta humana, de aqu la
importancia del estudio del derecho penal. El delito es una construccin legal
que nace y surge con la creacin misma de la ley penal, no tiene individualidad
fctica social propia.
85

Derecho Penal

Dentro de la Escuela Clsica, encontramos a Francisco Carrara quien define al

delito como la infraccin de la Ley del Estado, promulgada para proteger la
seguridad de los ciudadanos, resultante de un acto externo del hombre, positivo
o negativo, moralmente imputable y polticamente daoso. Por su parte Rafael
Garfalo jurista del positivismo, define el delito natural como la violacin de los
sentimientos altruistas de probidad y de piedad, en la medida media
indispensable para la adaptacin del individuo a la colectividad.

Clasificacin de los delitos.

Crmenes
Divisin bipartita

Delitos

En funcin de su gravedad
Crmenes
Divisin tripartita

Delitos
Faltas o contravenciones

En esta divisin se consideran como crmenes los atentados contra la vida y los
derechos naturales del hombre; delitos, las conductas contrarias a los derechos
nacidos del contrato social, como el derecho de propiedad y las faltas las
infracciones a los reglamentos de polica y buen gobierno. Cabe sealar que en
Mxico carecen de importancia estas distinciones, pues los Cdigos Penales
slo se ocupan de los delitos en general.

De Accin

Segn la forma
de la conducta
del Agente

86

De Omisin

Simple omisin o
De omisin

Consisten en la falta de una

actividad jurdicamente
ordenada, con
independencia del resultado
propiamente dicho todo
material que produzcan, es
decir se sancionan por la
omisin misma. Se viola una
ley Dispositiva.

Derecho Penal

Formales
(delitos de simple
actividad
o de accin)

Son aquellos en los que se

agota el tipo penal en el
movimiento corporal o en la
omisin del agente. Son delitos
de mera conducta se sanciona
la accin en s misma.

Por el resultado

Materiales
(delitos de resultado
o de resultado
material)

Son aquellos en los cuales Para

su integracin se requiere la
destruccin o alteracin de la
estructura o funcionamiento del
objeto material.

Dentro de los delitos formales podemos ejemplificar el falso testimonio, la

portacin de arma prohibida y la posesin ilcita de enervantes y dentro de los
materiales, el homicidio y dao en propiedad ajena.

De dao

Consumados causan un dao

directo y Efectivo en intereses
jurdicamente protegidos por la
norma penal violada, Como el
homicidio y el fraude.

Por la lesin que

causan

De peligro

No causan dao directo a los

intereses jurdicamente
protegidos por la norma penal
violada, pero los ponen en
peligro, como el abandono de
personas o la omisin de
auxilio.

87

Derecho Penal

a) Instantneos

Por su
duracin

b) Con efectos permanentes

c) Continuados
d) Permanentes

El Derecho Penal Mexicano slo alude a tres especies: instantneo, permanente

o continuo y continuado.

Del dolo

Por el
elemento
interno O
culpabilidad

Culpa

Preterintencional

88

Cuando se dirige la voluntad consciente a la

realizacin del hecho tpico y antijurdico.
Ejemplo: el robo

No se quiere el resultado penalmente

tipificado, mas surge por el obrar sin las
cautelas y precauciones exigidas
Por el Estado para asegurar la vida en
Comn. Ej. Accidente automovilstico.

Cuando el resultado sobrepasa

la intencin Ejemplo: Si la
persona proponindose golpear
a otro sujeto, lo hace caer debido
al empleo de la violencia y se
produce la muerte.

Derecho Penal

Simples

En funcin de
su estructura O
composicin
Complejos

Unisubsistentes

Por el nmero de
actos Integrantes de
la accin Tpica.
Plurisubsistentes

Unisubjetivo
De acuerdo a la
unidad o pluralidad de
sujetos que intervienen
para ejecutar
el hecho
Plurisubjetivo

Aquellos en los cuales la lesin

Jurdica es nica, como el
homicidio en ellos la accin
determina una lesin jurdica
inescindible.

Aquello en los cuales la figura

jurdica consta de la unificacin
de dos infracciones, cuya
fusin da nacimiento a una
figura delictiva nueva, superior
en gravedad a las que la
componen, tomadas aislada
mente.

Se forman por un solo acto.

Es el resultado de la unificacin
de varios actos, naturalmente
separados, bajo una sola
figura. As este delito es fusin
de actos.

Interviene un solo sujeto.

Ejemplo:
Peculado, homicidio,
violacin

Actuacin de dos o ms
sujetos.
Ejemplo: adulterio,
asociacin
delictuosa.

89

Derecho Penal

Privados o de
Querella necesaria

Su persecucin es posible si se llena el

requisito previo de la querella de la
parte ofendida y una vez formulada la
autoridad est obligada a perseguir. La
razn se basa en la consideracin
de que en ocasiones, la persecucin
oficiosa acarreara a la vctima
Mayores daos que la misma
impunidad del delincuente. Surte efecto
el perdn del ofendido.

Por la forma de su
Persecucin

Perseguibles
Previa denuncia

En funcin de la
materia

Comunes

Son aquellos que se formulan en leyes

dictadas por las legislaturas locales

Federales

Se establecen en leyes expedidas por

el Congreso de la Unin.

Oficiales

Son los que comete un empleado o

Funcionario pblico en el ejercicio de
sus funciones.

Orden militar

Afectan la disciplina del Ejrcito. La

Constitucin General de la Repblica en
el art. 13, prohbe a los tribunales
militares extender su jurisdiccin sobre
personas ajenas al Instituto Armado.

Polticos

90

Son todos aquellos en que la

autoridad est obligada a actuar por
mandato legal, persiguiendo y
castigando a los responsables, con
independencia de la voluntad de los
ofendidos. No surte efecto el perdn
alguno.

Generalmente se incluyen todos los

Hechos que lesionan la organizacin
del Estado en s misma o en sus
rganos o representantes. El Art. 144
reformado del Cdigo Penal vigente,
considera dentro de estos delitos los de
rebelin, sedicin, motn y el de
Conspiracin para cometerlos.

Derecho Penal

TAREA 6

Pgina 103.

3.2.2. Penas.
La pena es definida por Silvio Ranieri como la consecuencia jurdica pblica,
consistente en la privacin o disminucin de uno o ms bienes jurdicos, que la
ley expresamente prescribe para los hechos constitutivos de delitos y para el fin
de la prevencin general; que los rganos de la jurisdiccin imponen mediante el
proceso a causa del delito cometido, y que se aplica y se ejecuta con
modalidades que tienden, para los fines de la prevencin especial, a la
reeducacin del condenado.
Eugenio Ral Zaffaroni considera que la pena es toda sancin jurdica o
infliccin de dolor a ttulo de decisin de autoridad que no encaje dentro de los
modelos abstractos de solucin de conflictos de las otras ramas del derecho.
Gunther Jakobs seala que la pena es siempre una reaccin frente a la
infraccin de una norma que pone de manifiesto la vigencia de la misma. La
91

Derecho Penal

pena hay que definirla positivamente: es una muestra de la vigencia de la norma

a costa de un responsable.

TAREAS 7 y 8

Pgina 105 y 107.

En sntesis, la pena es la consecuencia jurdica del delito que, en virtud del

principio de legalidad se encuentra establecida previamente en la norma jurdicopenal como tal. La pena no debe entenderse como un mal impuesto al
delincuente, ni menos, como algunos autores refieren pagar mal con mal,
puesto que su finalidad es como lo prescribe nuestra Lex Legum y el Cdigo
Penal- la reeducacin, rehabilitacin y reincorporacin del penado a la sociedad.
Tarea1.- Leer el artculo 14 de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos
Mexicanos y efectuar a partir de la lectura un cuadro sinptico que especifique:
Qu penas se prohben imponer a la autoridad en nuestro pas?
Quin impone las penas?
En los juicios del orden criminal que tiene prohibido a la autoridad en relacin a
la imposicin de penas?

3.2.3. Medidas de seguridad.

Las medidas de seguridad atienden la peligrosidad del sujeto, buscan la
prevencin de la accin delictiva. El sujeto que comete un injusto, es decir
realiza una accin prohibida es susceptible de recibir una medida de seguridad
adecuada a sus condiciones, ello con la finalidad de evitar una injusta sancin.
Por su funcin se pueden agrupar en: Medidas teraputicas: Buscan la curacin.
Medidas educativas: reeducacin. Medidas asegurativas que disminuyan la
criminalidad y resocializacin de los infractores de la ley penal.
Estas se encuentran establecidas en el artculo 19 de Del Cdigo Penal para el
Estado de Sonora, en ttulo segundo, captulo I, denominado sanciones y
medidas de Seguridad, son las siguientes:.
Prisin.
Tratamiento en libertad, semiliberacin y trabajo en favor de la comunidad
Confinamiento
Sancin pecuniaria
Decomiso de Instrumentos, Objetos y Productos del Delito
Amonestacin
Apercibimiento y caucin de no ofender
Suspensin de derechos
Publicacin especial de sentencia
Vigilancia de la autoridad
Ojo! Recuerda que

debes resolver la
autoevaluacin y los
ejercicios de
reforzamiento; esto te
ayudar a enriquecer
los temas vistos en
clase.
92

Derecho Penal

Nombre ____________________________________________________________

TAREA 1

Nm. de lista ____________ Grupo __________________ Turno ___________

Nm. de Expediente _____________________ Fecha _____________________

INSTRUCCIONES: Participa en una lluvia de ideas, comentando grupalmente las caractersticas, propsitos y
funcin del derecho penal, con la finalidad de establecer a partir de las distintas propuestas una definicin
grupal sobre que es Derecho Penal.
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Derecho Penal

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Revisin: _____________________________________________________
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Derecho Penal

Nombre ____________________________________________________________

TAREA 2

Nm. de lista ____________ Grupo __________________ Turno ___________

Nm. de Expediente _____________________ Fecha _____________________

INSTRUCCIONES: Investiga cmo se elabora una ficha de trabajo, despus elabora tres, investigando tres
diferente conceptos de Derecho Penal.

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Derecho Penal

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Revisin: _____________________________________________________
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Derecho Penal

Nombre ____________________________________________________________

TAREA 3

Nm. de lista ____________ Grupo __________________ Turno ___________

Nm. de Expediente _____________________ Fecha _____________________

INSTRUCCIONES: Analiza los siguientes delitos: de Secuestro, Robo, Homicidio, Violacin y Violencia
Intrafamiliar (lesiones graves fsicas y psicolgicas). Realiza su clasificacin en un cuadro, en equipos de 5
alumnos, consulta a tu maestro en caso de dudas.

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Derecho Penal

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Revisin: _____________________________________________________
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Derecho Penal

Nombre ____________________________________________________________

TAREA 4

Nm. de lista ____________ Grupo __________________ Turno ___________

Nm. de Expediente _____________________ Fecha _____________________

INSTRUCCIONES: Busca en diarios locales en la seccin de noticias policacas donde se encuentre estos
elementos del derecho penal y en un rotafolio, identifica estos elementos y explcalos ante el grupo.

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Derecho Penal

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Revisin: _____________________________________________________
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100

Derecho Penal

Nombre ____________________________________________________________

TAREA 5

Nm. de lista ____________ Grupo __________________ Turno ___________

Nm. de Expediente _____________________ Fecha _____________________

INSTRUCCIONES: Puedes describir de manera general cuales son las caractersticas que presenta un
delincuente considerando sus condiciones econmicas, sociales, educativas, adictivas, psicolgicas y
vestimenta?

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101

Derecho Penal

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Revisin: _____________________________________________________
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102

Derecho Penal

Nombre ____________________________________________________________

TAREA 6

Nm. de lista ____________ Grupo __________________ Turno ___________

Nm. de Expediente _____________________ Fecha _____________________

INSTRUCCIONES: Consigue tres perfiles de los delincuentes ms buscados en Mxico, y describe de que
delitos se les acusa.

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103

Derecho Penal

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Revisin: _____________________________________________________
Observaciones:________________________________________________
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104

Derecho Penal

Nombre ____________________________________________________________

TAREA 7

Nm. de lista ____________ Grupo __________________ Turno ___________

Nm. de Expediente _____________________ Fecha _____________________

INSTRUCCIONES: Realiza un debate grupal donde despus de comprender las medidas de seguridad, des
tu opinin:
Las medidas de seguridad son eficientes para detener la criminalidad que enfrentamos hoy en da?
Ests de acuerdo con que se endurezcan las medidas de seguridad en Mxico, tal como, la pena de
muerte? Por qu?

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105

Derecho Penal

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Revisin: _____________________________________________________
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106

Derecho Penal

Nombre ____________________________________________________________

TAREA 8

Nm. de lista ____________ Grupo __________________ Turno ___________

Nm. de Expediente _____________________ Fecha _____________________

INSTRUCCIONES: Investiga en el INEGI:

1. Cules son los crmenes que tienen ms altos incidencia en el Estado de Sonora?
2. Cul es la edad en la que se presentan mayor incidencia de delitos en el Estado de Sonora?
3. Qu delitos cometen las mujeres y los hombres?
4. Cul es el nivel acadmico de las personas que cometen delitos en el Estado de Sonora?
5. Cul es la capacidad que tiene el penal del Estado de Sonora?
6. Cuntos son los internos que actualmente se encuentra reclusos en el Estado de Sonora?

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Derecho Penal

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Revisin: _____________________________________________________
Observaciones:________________________________________________
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108

Derecho Penal

Nombre _________________________________________________________
AUTOEVALUACIN

Nm. de lista ____________ Grupo ________________ Turno __________

Nm. de Expediente ___________________ Fecha ____________________

INSTRUCCIONES: Lee cuidadosamente y responde los siguientes cuestionamientos, rellenando el crculo de la

opcin que consideres correcta.
1. Menciona cual es la primera ley penal que surgi en la humanidad.

Ley de la venganza.
Ley del Talin.
Ley primitiva o del clan.
2. Mencione cuales son los elemento del derecho Penal.

La vctima, Juez, y la Polica Judicial.
Ministerio Pblico, la vctima y el delincuente.
El delincuente, la pena y el delito.
3. La palabra delito significa:

Conducta negativa.
Accin injusta.
Alejarse del buen camino.
4. Se impone como resultado de haber violado la ley.

Pena.
La crcel.
El delito.
5. A quienes se les impone medidas de seguridad leves:

Incapaces y dbiles mentales.
Discapacitados.
Personas de la tercera edad.
6. Que artculo constitucional, establece la imposicin de penas:

Artculo 13 Constitucional.
Artculo 14 Constitucional
Artculo 16 Constitucional.

109

Derecho Penal

ESCALA DE MEDICIN DEL APRENDIZAJE

Si todas tus respuestas fueron correctas: excelente, por lo que te
invitamos a continuar con esa dedicacin.
Si tienes de 8 a 9 aciertos, tu aprendizaje es bueno, pero es
necesario que repases los temas.
Si contestaste correctamente 7 menos reactivos, tu aprendizaje es
insuficiente, por lo que te recomendamos solicitar asesora a tu
profesor.

110

Consulta las
claves de
respuestas en la
pgina 201.

Derecho Penal

EJERCICIO DE
REFORZAMIENTO 1

Nombre _________________________________________________________
Nm. de lista ____________ Grupo ________________ Turno __________
Nm. de Expediente ___________________ Fecha ____________________

INSTRUCCIONES: Realiza un mapa mental o conceptual, donde englobes los temas vistos en esta III unidad.
Realiza una investigacin ciberntica sobre la vida en las crceles de nuestro pas.
Investiga cmo se relaciona el derecho con otras disciplinas cientficas como la medicina, la fsica, la qumica, la
sociologa, la geografa, psicologa, antropologa, filosofa y las matemticas.
Visualiza un programa de televisin denominados, se har justicia, 48 hrs., crmenes sin resolver, American
justicie, y realiza sus comentarios.

111

Derecho Penal

112

Unidad 4
Derecho
Agrario.

Objetivos:
El alumno:
Plantear
posibles
soluciones
a
problema del mbito del Derecho Agrario
mexicano en el desarrollo del pas, a
partir del anlisis descriptivo y funcional
de la normatividad jurdica
que lo
fundamenta y de la distincin entre los
tipos de propiedad; as como de la
competencia y funcionamiento de las
autoridades agrarias y ejidales que
vigilan su correcta aplicacin, mostrando
actitudes de disponibilidad al dilogo y a
la cordialidad.

Temario:

Organizador anticipado:
La agricultura ha desempeado un papel importante para la
humanidad en todas las pocas. Pero el gran progreso alcanzado
por algunas sociedades modernas con base en la industria, haba
hecho concentrar en sta la atencin de quienes se proponan
impulsar el desarrollo de un pas.
Nuestro pas, es uno de los ms importantes en esta rea, es por
ello, que el estudiar el Derecho Agrario, no slo contribuir a formar
futuros abogados, sino que servir incluso a servidores pblicos y de
manera general, para generar una visin sobre la importancia de
ste.

Nocin Jurdica.
Tipos de Propiedad.
Autoridades Agrarias y Ejidales.

Derecho II

Mapa Conceptual de Unidad

DERECHO
AGRARIO

Nocin
general y
jurdica

Concepto de
derecho
agrario

Tipos de
propiedad

Artculo 27

Leyes que
reglamentan el
Derecho
Agrario en
Mxico

Autoridades
agrarias y
ejidales

Caractersticas y
funcionamiento

114

Tribunales
agrarios

Pblica

Privada

El ejido

Anlisis en base a la
Reforma de 1992

Social

Derecho Agrario

Evaluacin Diagnstica:
Ejemplo: Antes de iniciar esta unidad sobre estructura atmica elabora un mapa
conceptual utilizando los conceptos que aparecen en la siguiente lista y
mustrala a tu profesor cuando te lo solicite.

4.1.

NOCIN JURDICA

Las normas jurdicas se entrelazan y van constituyendo diversos sistemas que se

apoyan entre s, hasta llegar a la norma fundamental que es la Constitucin. Cada
Estado Nacin, cuenta con una norma fundamental que otorga una base a la
organizacin de la sociedad y a la conducta de los individuos. El Derecho Agrario
forma parte de este sistema jurdico. En Mxico tiene su fundamento en el artculo
27 constitucional. El Derecho Agrario se vincula con otras disposiciones que
regulan los recursos naturales, el medio ambiente, los bosques, el agua, la minera,
los asentamientos humanos. En Mxico existen mltiples documentos legales que
se refieren a cuestiones agrarias.
Para conocer cules son algunas de estas legislaciones consulta la siguiente
direccin electrnica: http://www.tribunalesagrarios.gob.mx/legislacionagraria.html.

TAREA 1

Pgina 123.

115

Derecho II

4.1.1.- Concepto de Derecho Agrario.

Mario Ruiz Mssieu, afirma Es el conjunto de normas jurdicas que regulan la
actividad en el campo, derivada de la tenencia y explotacin de la tierra, con el fin
primordial de obtener el bien de la comunidad.
Derecho Agrario es la disciplina jurdica encargada de regular las relaciones que se
dan con motivo de la propiedad de la tierra y de los recursos naturales que en ella
se encuentran y que son susceptibles de apropiacin para la produccin,
transformacin y comercializacin de los alimentos y materias primas provenientes
de dichas actividades.
Lucio Mendieta y Nez sostiene que el derecho agrario es el conjunto de normas,
leyes, reglamentos y disposiciones en general, que se refieren a la propiedad
rustica y a las explotaciones de carcter agrcola.
Derecho Agrario es el conjunto de normas que regulan el ejercicio de las
actividades agrarias, as como las actividades que les son directamente
complementarias, con miras a obtener en el campo la ms racional produccin y el
ms alto grado posible de justicia social.
TAREA 2

Martha Chvez Padrn proporciona la siguiente definicin, parte del sistema

Jurdico que regula la organizacin territorial rstica, todo lo relacionado con las
explotaciones y aprovechamientos que este sistema considera como agrcolas,
ganaderos y forestales y algunos otros aprovechamientos colaterales y la mejor
forma de llevarlos a cabo Este concepto es el que ms se acerca a la realidad.

Pgina 125.

4.1.2. Artculo 27 Constitucional.

El orden legal, en primer trmino, se refiere a las disposiciones que establece la
Constitucin Poltica, y que conforman el sustento del Estado de Derecho, para la
definicin de los principios, en materia agraria se tiene que recurrir al articulo 27, el
cual tiene su origen en la revolucin mexicana, plasmadas estas ideas en la
constitucin de 1917, este Articulo ha sufrido 15 reformas que lo transformaron
sustancialmente, el contenido de este articulo es regular la titularidad y de los usos
de la tierra, los usos del suelo rural especficamente vinculado a la propiedad
social, que comprende a los ejidos y a las comunidades del pas.
La reforma del 6 de enero de 1992, durante el gobierno salinista, constituy la base
de la nueva etapa en la cuestin agraria.
Del texto constitucional destacan cuatro premisas:
I. Que es obligacin del Estado promover las condiciones para el desarrollo rural
integral.
II. Que dicho desarrollo tiene por objeto: a) generar empleo y b) garantizar a la
poblacin campesina el bienestar y su participacin e incorporacin en el desarrollo
nacional.
III. Que se debe fomentar la actividad agropecuaria y forestal para el ptimo uso de
la tierra, con obras de infraestructura, insumos, crditos, servicios de capacitacin y
asistencia tcnica.
116

Derecho Agrario

IV. Que debe expedir la legislacin reglamentaria para planear y organizar la

produccin agropecuaria, su industrializacin y comercializacin, considerndolas
de inters pblico.
Se mencionan algunos de los puntos que el artculo 27 constitucional establece:
1. La propiedad de la tierra de los ejidos y las comunidades;
2. Reconoce la personalidad de los ncleos agrarios y de sus integrantes;
3. Establece las bases para el desarrollo cabal de la empresa rural;
4. Libera las restricciones en materia de las relaciones contractuales de la
propiedad ejidal y comunal.
5. Reconoce la personalidad de los ncleos de poblacin ejidales y comunales;
6. Establece los derechos de los ejidatarios y comuneros;
7. Enuncia a la asamblea como rgano supremo del ncleo de poblacin y el
comisariado ejidal o de bienes comunales como rgano de representacin
(fraccin VII).
8. Conforma los tribunales especializados en la materia, dotados de autonoma y
plena jurisdiccin.
9. Crea un rgano encargado de la procuracin de justicia agraria (fraccin XIX),
10. Crea el registro Agrario nacional que controla la tenencia de la tierra de
sociedades (fraccin IV).

Consulta el contenido total

de artculo 27 constitucional
en la siguiente direccin
electrnica:
http://www.tribunalesagrari
os.gob.mx/legislacionagrari
a.html

4.2.

TIPOS DE PROPIEDAD

La constitucin establece una estructura triangular de la propiedad: la propiedad

originaria de la nacin como base, y la propiedad pblica y la privada. La
propiedad originaria de la nacin, es la ratificacin constitucional de el principio
tomado de la independencia, mediante el cual la nacin, representada por el
estado, se subrogo en todos los derechos de la corona espaola sobre el
territorio de la Nueva Espaa, ello le permiti no solo administrar las tierras que
aun no hubieren salido de su dominio directo, sino incluso proseguir su
transmisin a los particulares respecto de aquella que aun no hubiere
enajenado, as como otorgar el reconocimiento a la propiedad que ya se hubiere
trasmitido.

4.2.1. Pblica.
La propiedad pblica de acuerdo al Articulo 27 constitucional, es en
contrapartida al establecimiento de la propiedad privada, la nacin se reserva el
dominio directo de propiedades y recursos que el citado Articulo establece, esto
es, las tierras, aguas y dems recursos que no han sido trasmitidos a los
particulares para constituir la propiedad privada, permanecen dentro del
patrimonio de la nacin al cual se le denomina propiedad pblica, dentro de este
rgimen, corresponde a la nacin el dominio directo de todos los recursos
naturales de la plataforma continental y los zcalos submarinos de las islas, sal
de gema y salinas, fertilizantes, combustibles, etc.

117

Derecho II

4.2.2. Privada.
La propiedad privada es una consecuencia del principio de la propiedad
originaria de la nacin, sta reconoce la transmisin del dominio a los
particulares realizada antes de la vigencia de la constitucin y la capacidad para
seguir hacindolo a partir de su sancin, de manera genrica, se le entiende
como el dominio de los particulares sobre tierras y aguas el prrafo primero del
Articulo 27 dice La propiedad de los limites del territorio nacional, corresponde
originariamente a la nacin, la cual ha tenido y tiene derecho de trasmitir el
dominio de ellas a los particulares.

4.2.3. Social.

TAREA 3

Pgina 127.

118

Se establece que la propiedad privada tiene una funcin social que aglutina el
inters pblico, el beneficio social y la utilidad pblica, para cumplir esta funcin
social la constitucin seala como vas la imposicin de modalidades, la
expropiacin y la regulacin de los elementos naturales susceptibles de
apropiacin. Como podemos apreciar, la comnmente propiedad social de los
ejidos, comunidades y nuevos centros de poblacin ejidal, as como las
personas que los integran, es una modalidad de la propiedad privada.

Derecho Agrario

4.3.

AUTORIDADES
EJIDALES

AGRARIAS

La Ley de la Reforma Agraria en su artculo 2, enuncia que son autoridades en

materia agraria:
Presidente de los Estados Unidos Mexicanos.
Gobernadores de los Estados.
Secretario de la Reforma Agraria.
Secretara Agricultura y Recursos Naturales.
La mxima autoridad poltica agraria conforme el artculo 3 de la Ley Agraria, lo
es el Poder Ejecutivo Federal, representado por el Presidente de los Estados
Unidos Mexicanos.
Las autoridades que les corresponde vigilar la aplicacin de la Ley Agraria.
I. Al Poder Ejecutivo Federal.
II. A la Secretaria de la Reforma Agraria, Ganadera y Desarrollo Rural.
III. A la Secretaria de Agricultura y Recursos Hidrulicos.
IV. A los gobernadores de los estados.
V. A los Tribunales Agrarios.
VI. A los presidentes municipales y dems autoridades, de conformidad con el
artculo 3 de la Ley Agraria.
Al poder ejecutivo le compete promover y fomentar el desarrollo integral y
equitativo del sector rural, conservar los recursos naturales y promover su
aprovechamiento racional, canalizar recursos de inversin y propiciar la
investigacin cientfica y tecnolgica en el campo mexicano, de conformidad con
los artculos 4, 5, 6, 7 y 8 de la Ley Agraria y a lo dispuesto en la fraccin XX del
artculo 27 constitucional.
Segn el artculo 21 de la ley agraria, son rganos de los ejidos:
I. La asamblea.
II. El comisariado ejidal.
III. El consejo de vigilancia.
El rgano supremo del ejido es la asamblea, en la que participan todos los
ejidatarios. El comisariado ejidal llevar un libro de registro en el que asentar los
nombres y datos bsicos de identificacin de los ejidatarios que integran el
ncleo de poblacin ejidal correspondiente. La asamblea se reunir por lo
menos una vez cada seis meses o con mayor frecuencia cuando as lo
determine su reglamento o su costumbre. Se mencionan algunas de las
competencias exclusivas de la asamblea:
I. Formulacin y modificacin del reglamento interno del ejido.
II. Aceptacin y separacin de ejidatarios.
III. Informes del comisariado ejidal y del consejo de vigilancia, as como la
eleccin y remocin de sus miembros.
IV. Cuentas o balances, aplicacin de los recursos econmicos del ejido y
otorgamiento de poderes y mandatos.

TAREA 4

Pginas 129.

119

Derecho II

4.3.1. Tribunales Agrarios.

Los tribunales agrarios son los rganos federales dotados de plena jurisdiccin y
autonoma para dictar sus fallos, a los que corresponde, en los trminos de la
fraccin XIX del artculo 27 de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos
Mexicanos, la administracin de justicia agraria en todo el territorio nacional.
Los tribunales agrarios se componen de:
I.- El Tribunal Superior Agrario.
II.- Los tribunales unitarios agrarios.
Los Tribunales Agrarios, se caracterizan por ser:
1. Tribunales autnomos.
2. Integrados por magistrados propuestos por el Presidente de la Repblica y
nombrados por el Senado.
3. Duran en su cargo 6 aos. Si son ratificados, su designacin es definitiva
hasta los 75 aos.
4. Hay un Tribunal Superior Agrario, compuesto por 5 magistrados numerarios
y un supernumerario. Funciona en pleno.
5. Hay 50 magistrados unitarios en el territorio nacional y 5 magistrados
supernumerarios.
Competencia del Tribunal Superior Agrario:
La competencia es la atribucin jurdica otorgada a ciertos y especiales rganos
del Estado de una cantidad de jurisdiccin respecto de determinadas
pretensiones procesales con preferencia a los dems rganos de su clase. Ese
rgano especial es llamado tribunal.
La competencia tiene como supuesto, el principio de pluralidad de tribunales
dentro de un territorio jurisdiccional. As, las reglas de competencia tienen por
objeto determinar cual va a ser el tribunal que va a conocer, con preferencia o
exclusin de los dems, de una controversia que ha puesto en movimiento la
actividad jurisdiccional. Te mencionaremos algunos ejemplos de la que
cuestiones analiza el tribunal:
1.

Del recurso de revisin en contra de sentencias dictadas por los tribunales

unitarios, en juicios que se refieran a conflictos de lmites de tierras
suscitados entre dos o ms ncleos de poblacin ejidales o comunales, o
concernientes a lmites de las tierras de uno o varios ncleos de poblacin
con uno o varios pequeos propietarios, sociedades o asociaciones.

2.

Del recurso de revisin de sentencias de los tribunales unitarios relativas a

restitucin de tierras de ncleos de poblacin ejidal o comunal;

3.

Del recurso de revisin de sentencias dictadas en juicios de nulidad contra

resoluciones emitidas por autoridades agrarias.

4.

De conflictos de competencia entre los tribunales unitarios.

Los tribunales unitarios conocern, por razn del territorio, de las controversias
que se les planteen con relacin a tierras ubicadas dentro de su jurisdiccin.

120

Derecho Agrario

Competencia de los Tribunales Unitarios:

1.

De las controversias por lmites de terrenos entre dos o ms ncleos de

poblacin ejidal o comunal, y de stos con pequeos propietarios,
sociedades o asociaciones;

2.

De la restitucin de tierras, bosques y aguas a los ncleos de poblacin o a

sus integrantes, contra actos de autoridades administrativas o
jurisdiccionales, fuera de juicio, o contra actos de particulares;

3.

Del reconocimiento del rgimen comunal;

4.

De juicios de nulidad contra resoluciones dictadas por las autoridades

agrarias que alteren, modifiquen o extingan un derecho o determinen la
existencia de una obligacin;

5.

De los conflictos relacionados con la tenencia de las tierras ejidales y

comunales;

6.

De controversias en materia agraria entre ejidatarios, comuneros,

posesionarios o avecindados entre s; as como las que se susciten entre
stos y los rganos del ncleo de poblacin;

7.

De controversias relativas a la sucesin de derechos ejidales y comunales;

Por aplicacin analgica se ha adoptado competencia en conflictos

relacionados con el aprovechamiento forestal; agua, recursos minerales y
contaminacin por petrleo, cuando se trata de recursos naturales dentro de los
ejidos o comunidades o de tierras afectadas por dao ambiental.
Cada tribunal unitario est compuesto por:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)

Un Secretario de Acuerdos,
Dos o ms Secretarios de Estudio y Cuenta,
Uno o varios notificadores.
Uno o varios oficiales ejecutores.
Uno o varios peritos topgrafos.
Jefes de oficinas:
Administrativo.
Jurdico.
Control de Procesos.
Atencin al Pblico.
Secretarias.
TAREA 5

Tarea cinco.- Realiza un mapa conceptual sobre los tribunales Agrarios.

Pginas 131.

121

Derecho II

Ojo! Recuerda que

debes resolver la
autoevaluacin y los
ejercicios de
reforzamiento; esto te
ayudar a enriquecer
los temas vistos en
clase.

122

Derecho Agrario

Nombre ____________________________________________________________

TAREA 1

Nm. de lista ____________ Grupo __________________ Turno ___________

Nm. de Expediente _____________________ Fecha _____________________

INSTRUCCIONES: Investiga en la direccin electrnica proporcionada:

Cul es la ley ms importante en materia Agraria? y qu aspectos regula esta ley?

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Derecho II

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Derecho Agrario

Nombre ____________________________________________________________

TAREA 2

Nm. de lista ____________ Grupo __________________ Turno ___________

Nm. de Expediente _____________________ Fecha _____________________

INSTRUCCIONES: Realiza, a partir de la lectura, una definicin propia de qu es Derecho Agrario y concluye
en equipo cules son las caractersticas que presenta esta rama del Derecho.

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125

Derecho II

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Revisin: _____________________________________________________
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126

Derecho Agrario

Nombre ____________________________________________________________

TAREA 3

Nm. de lista ____________ Grupo __________________ Turno ___________

Nm. de Expediente _____________________ Fecha _____________________

INSTRUCCIONES: Investiga, de los siguientes ejemplos, cules son propiedad pblica, privada y social:
1.- La playa de San Carlos o Baha de Kino.
2.- La Escuela Primaria, donde realizaste tus estudios.
3.- El Petrleo que se encuentra en los lmites de la Republica Mexicana.
4.- Las tierras ejidales.
5.- El parque ubicado en tu colonia.
6.- La Iglesia de tu colonia.
7.- La casa de tus padres.
8.- Un terreno baldo, sin cerco, sucio y alejado del casco urbano.
9.- El palacio de gobierno.
10.- La minera de cananea.
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Derecho II

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Revisin: _____________________________________________________
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128

Derecho Agrario

Nombre ____________________________________________________________

TAREA 4

Nm. de lista ____________ Grupo __________________ Turno ___________

Nm. de Expediente _____________________ Fecha _____________________

INSTRUCCIONES: Realiza en equipo un organigrama correspondiente a las autoridades: agraria y ejidales,

donde se especifique la jerarqua y las menciona alguna de las funciones que realizan cada uno.
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Derecho II

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Revisin: _____________________________________________________
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130

Derecho Agrario

Nombre ____________________________________________________________

TAREA 5

Nm. de lista ____________ Grupo __________________ Turno ___________

Nm. de Expediente _____________________ Fecha _____________________

INSTRUCCIONES: Realiza un mapa conceptual sobre los tribunales Agrarios.

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Derecho II

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Revisin: _____________________________________________________
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132

Derecho Agrario

Nombre _________________________________________________________
AUTOEVALUACIN

Nm. de lista ____________ Grupo ________________ Turno __________

Nm. de Expediente ___________________ Fecha ____________________

INSTRUCCIONES: Lee cuidadosamente y responde los siguientes cuestionamientos, rellenando el crculo de la

opcin que consideres correcta.
1. Es el Conjunto de normas jurdicas que regulan la actividad con el campo, deriva la tenencia y
explotacin de la tierra:
Derecho Penal.
Derecho Agrario.
Derecho Laboral.
Derecho Administrativo.
2. Qu Artculo Constitucional regula el Derecho Agrario.Art. 14 Constitucional.
Art. 23 Constitucional.
Art. 27 Constitucional.
Art. 13 Constitucional.
3. Tipos de Propiedad del Derecho Agrario.Pblica, Privada y Social.
Penal, Laboral y Agraria.
Subjetiva, Objetiva y Constitucional.
Obligatoria y Personal.
4. Pertenecen a la Propiedad Pblica
Terrenos baldos y edificios.
Tierras, aguas y dems recursos que no se han transmitido a los particulares.
Recursos Artificiales.
Recursos Materiales.
5. La propiedad privada es la que:
La Nacin tiene sobre ella el dominio directo.
Es la que tiene carcter pblico y social.
Cuenta con ejido, comunidad y nuevos centros de poblacin ejidal.
La Nacin ha tenido y tiene el derecho de transmitir el dominio de ellas a sus particulares.
6. Son Autoridades en materia Agraria segn el Art. 2 de la Ley de Reforma Agraria:
Presidente de Estados Unidos Mexicanos, Gobernadores de los Estados, Srio. Reforma Agraria, Sria.
De Agricultura y Recursos Naturales.
Presidentes Municipales y la Asamblea.
Los Tribunales Agrarios y el Tribunal Superior Agrario.
Tribunales Unitarios y Magistrados.

133

Derecho II

7. La Mxima Autoridad Poltica en materia Agraria segn el artculo 3 de la L.R.A:

Es el Poder Legislativo.
Es el Poder Ejecutivo Federal representado por el Presidente de los Estados Unidos.
Es el Poder Judicial.
Los tres poderes representados por el Presidente de la Repblica Mexicana.
8. Segn el Artculo 21 de la L.R.A. los rganos de los ejidos son:
El jefe de la oficina administrativa, secretarias y notificadotes.
Secretario de Acuerdos y secretarios de Cuenta.
La Asamblea, Comisario Ejidal y el Consejo de Vigilancia.
rganos del ncleo de poblacin, secretarios de estudio.
9. El concepto de Tribunales Agrarios :
Es la atribucin jurdica otorgado a especiales rganos del Estado.
Es el recurso de revisin de sentencias de los ncleos de poblacin.
Es el rgano Federal dotado de plena jurisdiccin y autonoma para dictar sus fallos
Son juicios de nulidad contra resoluciones dictadas por las autoridades agrarias.
10. Caractersticas de los Tribunales Agrarios:
Establecen que la propiedad privada tiene funcin social que aglutina el inters pblico.
Tienen sucesin de derechos ejidales y comunales.
Son terrenos entre dos o ms ncleos de poblacin ejidal o comunal.
Son autnomos, integrados por magistrados, su cargo dura 6 aos y su designacin es definitiva hasta
los 75 aos.
11. Los Tribunales Unitarios estn compuestos por:
Un secretario de acuerdos, dos o ms secretarios de cuenta, uno o varios Notificadores, uno o varios
oficiales ejecutores, uno o varios peritos topgrafos y varios jefes de oficina.
Un Presidente, Un Senador y varios magistrados.
Una Sociedad, sus integrantes y autoridades administrativas.
Ejidatarios, comuneros y avecinados.

ESCALA DE MEDICIN DEL APRENDIZAJE

Si todas tus respuestas fueron correctas: excelente, por lo que te
invitamos a continuar con esa dedicacin.
Si tienes de 8 a 9 aciertos, tu aprendizaje es bueno, pero es
necesario que repases los temas.
Si contestaste correctamente 7 menos reactivos, tu aprendizaje es
insuficiente, por lo que te recomendamos solicitar asesora a tu
profesor.

134

Consulta las
claves de
respuestas en la
pgina 201.

Derecho Agrario

EJERCICIOS DE
REFORZAMIENTO

Nombre _________________________________________________________
Nm. de lista ____________ Grupo ________________ Turno __________
Nm. de Expediente ___________________ Fecha ____________________

INSTRUCCIONES:
Ejercicio 1. De acuerdo con los temas vistos en clase, realiza un cuadro sinptico con relacin al tipo de
propiedad.

135

Derecho II

136

Unidad 5
Derecho
Laboral.

Objetivos:
El alumno:
Plantear
posibles
soluciones
a
problemas del mbito del Derecho
Laboral, a partir de la comprensin de los
conceptos fundamentales del derecho
del trabajo y el nuevo modelo de
regulacin laboral, del anlisis funcional
entre los sujetos del derecho laboral y las
relaciones individuales y colectivas de
trabajo;
mostrando
actitudes
de
responsabilidad, disciplina y orden.

Organizador anticipado:
Al momento de ingresar al sector laboral, es necesario conocer
algunos aspectos primordiales que corresponden a esta
temtica.
An cuando hayas trabajado de manera temporal en algn
lugar, debes conocer cules son tus derechos y cules tus
obligaciones, para as no permitir que se aprovechen de tu
fuerza de trabajo.

Temario:
Conceptos Fundamentales del
Derecho Laboral.
Naturaleza Jurdica de las
Relaciones
Individuales
de
Trabajo.
Las relaciones colectivas de
trabajo y las Instituciones que la
integran.
La Ley Federal del Trabajo y su
Reglamentacin Constitucional.
El modelo Neoliberal de la
Regulacin Laboral.

Derecho II

Mapa Conceptual de Unidad

DERECHO
LABORAL
Conceptos
fundamentales

Naturaleza jurdica
de las relaciones
Sujetos

Anlisis jurdico y
conceptual

Patrn

Contrato individual
Jornada
Das de descanso
Vacaciones
Salario
Aguinaldo

Trabajador

Derechos y
obligaciones
Intermediario,
empresa y
Caractersticas y
aspectos distintivos
Las relaciones
colectivas de trabajo
Contrato colectivo

Sindicato

Coaliciones

Huelga

El modelo Neoliberal
de la Regulacin
Aspectos de la
Nueva Cultura

138

La Ley Federal del

Trabajo
Antecedentes

El Derecho Laboral

Evaluacin Diagnstica:
Participa en una lluvia de ideas, donde aportes en qu casos se puede aplicar el
Derecho Laboral.

5.1.

CONCEPTOS FUNDAMENTALES
DEL DERECHO LABORAL.

Derecho laboral, en concepto se entiende como la rama diferenciada y autnoma

de la ciencia jurdica que surgi para disciplinar las relaciones de la prestacin
subordinada y retribuida del trabajo, ha recibido diversos nombres desde mediados
del siglo XX hasta la poca contempornea, en que se denomin como ncleo de
doctrina y sistema de norma positiva.

139

Derecho II

Sin embargo, para efecto de esta asignatura lo definiremos como el conjunto de

normas y principios tericos que regulan las relaciones jurdicas entre empleadores
y trabajadores y de ambos con el estado, originado por una prestacin voluntaria,
subordinada, retribuida humana, para la produccin de bienes y servicios. No se
presume la gratitud del trabajo.
La terminologa ms adecuada es el derecho laboral o derecho del trabajo, ya que
antes tena varias denominaciones como: derecho social, legislacin social,
derecho industrial; y legislacin laboral.
Naturaleza jurdica
La determinacin de la naturaleza jurdica del Derecho Laboral es de utilidad
terico-prctica evidente para sistematizar las normas, establecer la jurisdiccin
competente y determinar las sanciones punitivas en los casos de transgresin por
los destinatarios de aquellas.
Direcciones doctrinales.
Publicista: tendencia segn la cual el derecho del trabajo es derecho
pblico.
Privatista: sostiene que pertenece al campo del derecho privado.
Dualista; esta posicin afirma que es un derecho mixto por cuanto las
normas laborales protegen el inters individual y colectivo.
Frente a la clsica distincin entre Derecho Pblico y Privado otros juristas afirman
que el Derecho Laboral constituye un tercer gnero nuevo e independiente de
aquellos. Le asignan, por lo tanto, una naturaleza sui gneris.
Caracteres.
En la poca contempornea de nuestro siglo, el Derecho Laboral slidamente
estructura como ncleo de principios, instituciones y normas legislativas
codificadas, presenta caracteres prominentes que lo distinguen de las ramas
tradicionales de la Ciencia Jurdica. Los enunciaremos del modo siguiente:
a). Constituye una rama no tradicional del Derecho Positivo. Su estructuracin
como un cuerpo de doctrinas y sistema de normas para dar soluciones justas
a la cuestin social, es reciente. Se propone primordialmente: primero,
asegurar un mnimo de derechos y garantas para la prestacin del trabajo,
compatible con la dignidad de la persona humana; segundo, compensar la
inferioridad econmica de los trabajadores en relacin de dependencia frente a
los empleadores, otorgndoles proteccin jurdica preferente, en consonancia
con las posibilidades econmicas de cada pas.

140

b.

Es una rama jurdica diferenciada de las dems, por referirse a las relaciones
jurdicas establecidas entre personas determinadas (trabajadores) que ponen
su actividad fsica o intelectual, en forma subordinada, al servicio de otras que
la remuneran (empleadores) y a las de stos y aqullos con el Estado, en su
carcter de ente soberano, titular de la coaccin social.

c.

Es una rama jurdica autnoma porque contiene principios doctrinarios propios

y especializacin legislativa, independiente del Derecho Comn.

d.

Consagra la moderna concepcin dignificadora del trabajo comn.

El Derecho Laboral

EJERCICIO 1

En base a los conceptos de derecho laboral, analiza si se cumplen en la prctica

laboral. Elabora un reporte y entrgalo a tu profesor.

5.1.1. Patrn.
Es una persona fsica o moral que utiliza los servicios de uno o varios trabajadores.
Si el trabajador conforme a lo pactado a la costumbre, utiliza los servicios de otros
trabajadores, el patrn de aqul lo ser tambin de stos (Art. 10, Ley Federal del
Trabajo).

5.1.2. Trabajador.
Es la persona fsica que presta a otra, fsica o moral, un trabajo personal
subordinado. Para los efectos de esta disposicin, se entiende por trabajo toda
actividad humana, intelectual o material, independiente del grado de preparacin
tcnica requerida por cada profesin u oficio (Art. 10, Ley Federal del Trabajo).

5.1.3. Intermediario.
Es la persona que contrata o interviene en la contratacin de una u otras para que
preste servicio al patrn (Art. 12, Ley Federal del Trabajo).
No sern considerados intermediarios, sino patrones, las empresas establecidas
que contraten trabajos para ejecutarlos con elementos propios suficientes para
cumplir las obligaciones que derivan de las relaciones con sus trabajadores. En
caso contrario sern solidariamente responsables con los beneficiarios directos de
las obras o servicios, por las obligaciones contradas con los trabajadores (Art. 13,
Ley Federal del Trabajo).

TAREA 1

Pgina 155.

5.1.4. Empresa.
Para los efectos de las normas de trabajo, se entiende por empresa la unidad
econmica de produccin o distribucin de bienes o servicios (Art. 16 de la Ley
Federal de Trabajo).

5.1.5. Establecimiento.
La unidad tcnica que como sucursal, agencia u otra forma semejante, sea parte
integrante y contribuya a la realizacin de los fines de la empresa (Art. 16 de la Ley
Federal de Trabajo).
Este artculo defiende y diferencia los conceptos de empresa y establecimiento y
aunque tcnicamente una ley debe abstenerse de dar definiciones, pues tal funcin
es propia de la doctrina, es til que as lo haga la ley laboral, ya que con ello evita
confusin al determinar que entiende conceptos que son econmicos y no
jurdicos.

141

Derecho II

El concepto es totalmente econmico y no jurdico, hay que tener presente esta

situacin en cualquier caso.
EJERCICIO 2

A partir del anlisis de los conceptos de empresa y establecimiento, establece las

diferencias y entrega un reporte a tu profesor.

5.2.
TAREA 2

RELACIN INDIVIDUAL DE
TRABAJO.

Se entiende por relacin de trabajo cualquiera que sea que le d origen, la

prestacin de un trabajo personal subordinado a persona mediante el pago de un
salario (Art. 20 Ley Federal del Trabajo).
En torno a la relacin entre trabajador y patrn se han suscitado controversias a fin
de determinar su naturaleza jurdica: unos sostienen la teora contractualista y otros
la relacionista.

Pgina 157.

La teora contractualista se origin en la tradicin civilista, pues los cdigos civiles

reglamentan el contrato de trabajo, en el cual imperaban los principios de igualdad
de las partes y de autonoma de la voluntad; pero a partir de la constitucin
mexicana de 1917 el concepto de contrato de trabajo cambi radicalmente
convirtindolo en un contrato evolucionado, como dijo el constituyente Macas. No
se cambi el nombre, pero en el fondo ya no hay propiamente un contrato en el que
imperen aquellos principios, sino por encima de la voluntad de las partes estn las
normas que le favorecen al trabajador, de manera que es la ley la que suple la
voluntad de las partes para colocarlas en un plano de igualdad. Por ello
sostenemos que el contrato de trabajo es un genus novum regido por normas
laborables de carcter social distintas del derecho de las obligaciones de la
legislacin social.
La teora relacionista fue expuesta por Wolfgang Siebert all por el ao de 1935, en
el apogeo del nacional-socialismo en Alemania. Para diferenciarla del contrato se
estim que la relacin es contractual gobernada por el derecho objetivo
proteccionista fue expuesta por Wolfgang Siebert all po el ao de 1935, en el
apogeo del nacional-socialismo en Alemania. Para diferenciarla del contrato se
estim que la relacin es contractual gobernada por el derecho objetivo
proteccionista del trabajador, consistiendo la misma en la incorporacin del
trabajador a la empresa, de donde deriva la prestacin de servicios y el pago del
salario. Esta teora no cont con el apoyo de la mayora de los juristas, porque si la
relacin de trabajo es contractual, tan slo podr aplicarse el derecho objetivo a
favor del trabajador.

EJERCICIO 3

Investiga a partir de qu fecha el contrato de trabajo se convierte en contrato

evolucionado. Comparte tu investigacin a los compaeros de grupo.

142

El Derecho Laboral

5.2.1. Contrato individual de trabajo.

Cualquiera que sea su denominacin, el contrato individual de trabajo es aquel que
por virtud del cual una persona se obliga a prestar un trabajo personal subordinado,
mediante el pago de un salario (Art. 20 L. F. T.).
El anterior precepto revela claramente cuanto hemos expuesto, pues en el mismo
se identifica el contrato individual y la relacin de trabajo independientemente de los
actos que la originen. El acto puede ser el convenio que e formaliza con la
celebracin del contrato o la prestacin del servicio que a su vez da vida al contrato
de trabajo, y en uno y otro caso siempre regirn las leyes protectoras de los
trabajadores.
Las condiciones de trabajo deben hacerse constar por escrito cuando no existan
contratos colectivos aplicables. Se harn dos ejemplares, por lo menos, de los
cuales quedar uno en poder de cada parte (Art. 24 L. F. T. ).
El escrito en que consten las condiciones de trabajo, deber contener:
I.
II.
III.
IV.
V.
VI.
VII.
VIII.
IX.

Nombre, nacionalidad, edad, sexo, estado civil y domicilio del trabajador y el

patrn.
Si la relacin de trabajo es para obra o tiempo determinado o tiempo
indeterminado.
El servicio o servicios que deban prestarse, los que se determiiarpan con la
mayor precisin posible.
El lugar o los lugares donde deba presentarse el trabajo.
La duracin de la jornada.
La forma y el monto de salario.
El da y el lugar de pago del salario.
La indicacin de que el trabajador ser capacitado o adistrado en los
trminos de los planes y programas establecidos o que se establezcan en la
empresa conforme a lo dispuesto a la L. F. T.
Otras condiciones de trabajo, tales como das de descanso, vacaciones y
dems que convengan el trabajador y el patrn (Art. 25 L. F. T.).

5.2.2. Jornada.
La jornada de trabajo es el tiempo durante el cual el trabajador est a
disposicin del patrn para prestar su trabajo (Art. 58 L. F. T.).
El trabajador y el patrn fijarn la duracin de la jornada de trabajo, sin que
pueda exceder de los mximos legales.
Los trabajadores y el patrn podrn repartir las horas de trabajo, a fin de permitir
a los primeros el reposo del sbado en la tarde o cualquier modalidad
equivalente (Art. 59 L. F. T.).
Para efecto de la comprensin de este tema se explican las modalidades de
jornada:

La jornada diurna es la comprendida entre las seis y las veinte horas.

La jornada nocturna es la comprendida entre las veinte y seis horas.
La jornada mixta es la que comprende periodos de tiempos de jornada
diurna y nocturna, siempre que el periodo nocturno sea menor de tres horas

143

Derecho II

y media, pues si comprende tres y media o ms; se reputar jornada

nocturna (ARt. 60 L. F. T.).
La duracin mxima de la jornada ser: ocho horas la diurna, siete la nocturna y
siete horas y media la mixta (Art. 61 L. F. T.).
Durante la jornada continua de trabajo se conceder al trabajador un descanso
de media hora, por lo menos (Art. 63 L. F. T.).
Cuando el trabajador no pueda salir del lugar donde preste sus servicios durante
las horas de reposo o de comidas, el tiempo correspondiente le ser computado
como tiempo efectivo de la jornada de trabajo (Art. 64 L. F. T.).
EJERCICIO 4

Con base en lo establecido en la Ley Federal de Trabajo describe cuntos tipos

de jornadas existen en un contrato de trabajo.

En caso de siniestro o riesgo inminente en que peligre la vida del trabajador, de

sus compaeros o del patrn, o la existencia misma de la empresa, la jornada
de trabajo podr prolongarse por tiempo estrictamente indispensable para evitar
esos males (Art. 65 L. F. T.).
Podr tambin prolongarse la jornada de trabajo por circunstancias
extraordinarias, sin exceder nunca de tres horas diarias ni de tres veces en una
semana (Art. 66 L. F. T.).
Las horas de trabajo a que se refiere el artculo 65 se retribuirn con una
cantidad igual a la que corresponde a cada una de las horas de la jornada.
Las horas de trabajo extraordinario se pagarn con un ciento por ciento ms del
salario que corresponda a las horas de la jornada (Art. 67 L. F: T.).
Los trabajadores no estn obligados a prestar sus servicios por un tiempo mayor
del permitido en la Ley Federal de Trabajo.
La prolongacin del tiempo extraordinario que exceda de nueve horas a la
semana, obliga al patrn a pagar al trabajador el tiempo excedente con un
doscientos por ciento ms del salario que corresponda a las horas de la jornada,
sin perjuicio de las sanciones establecidas en la Ley Federal de Trabajo (Art. 68
L. F. T.).
De este precepto se pretende derivar que los trabajadores tienen obligacin de
laborar, cuando lo ordene el patrn, la jornada extraordinaria permitida por la ley,
es decir, nueve horas extras a la semana, pero sin que el da en que se trabaje
jornadas extraordinarias exceda de tres horas; por tal motivo, es conveniente que
los trabajadores establezcan en sus contratos colectivos de trabajo que ser
protestativo para los mismos aceptar o no laborar tiempo extraordinario.

144

El Derecho Laboral

5.2.3. Das de descanso.

Por cada seis das de trabajo disfrutar el trabajador de un da de descanso, por
lo menos, con goce de salario ntegro (Art. 69 L. F. T.).
Los trabajadores no estn obligados a prestar servicios en sus das de
descanso. Si se quebranta esta disposicin, el patrn pagar al trabajador,
independientemente del salario que le corresponda por el descanso, un salario
doble por el servicio prestado (Art. 73 L. F. T.).
Son das de descanso obligatorios:
I.
El primero de enero.
II.
El primer lunes de febrero en conmemoracin del 5 de febrero.
III.
El tercer lunes de marzo en conmemoracin del 21 de marzo.
IV.
El 1 de mayo.
V.
El 16 de septiembre.
VI.
El tercer lunes de noviembre en conmemoracin del 20 de
noviembre.
VII.
El 1 de diciembre de cada seis aos, cuando corresponda a la
transmisin del Poder Ejecutivo Federal.
VIII.
El 25 de diciembre.
IX.
El que determinen las leyes federales y locales electorales, en el
caso de elecciones ordinarias, para efectuar la jornada electoral (Art.
74 L. F. T.).
Al establecer el legislador los das de descanso obligatorios, lo hizo con el fin de
que el trabajador pueda participar en las conmemoraciones de esos das, as
como cumplir con determinadas obligaciones sociales o polticas, debiendo
percibir su salario ntegro.

5.2.4. Vacaciones.
Los trabajadores que tengan ms de un ao de servicio disfrutarn de un
periodo anual de vacaciones pagadas, que en ningn caso podr ser inferior a
seis das laborables, y que aumentar en dos das laborables, hasta llegar a
doce, por cada ao subsecuente de servicio.
Despus de cuatro aos, el periodo de vacaciones se aumentar en dos das
por cada cinco de servicios (Art. 76 L. F. T.).
Los trabajadores que presten servicios discontinuos y los de temporada tendrn
derecho a un periodo anual de vacaciones, en proporcin al nmero de das
trabajados en el ao (Art. 77 L. F. T.).
Los trabajadores debern disfrutar en forma continua seis das de vacaciones,
por lo menos (Art. 78 L. F. T.).
Las vacaciones no podrn compensarse con una remuneracin.
En equipo, investiguen todo lo relacionado con las vacaciones de los
trabajadores mexicanos y compartan los resultados al resto del grupo.

EJERCICIO 5

145

Derecho II

Si la relacin de trabajo termina antes que se cumpla el ao de servicio, el

trabajador tendr derecho a una remuneracin proporcional al tiempo de
servicios prestados (Art. 79 L. F. T.).
Los trabajadores tendrn derecho a una prima no menor a veinticinco por ciento
sobre los salarios que les correspondan durante el periodo de vacaciones (Art.
80 L. F. T.)
Las vacaciones debern concederse a los trabajadores dentro de los seis meses
siguientes al cumplimiento del ao de servicios. Los patrones entregarn
anualmente a sus trabajadores una constancia que contenga su antigedad y de
acuerdo con ella el periodo de vacaciones que les corresponda y la fecha que
debern disfrutarlo (Art. 81 L. F. T.).

5.2.5. Salario.
El salario es la retribucin que debe pagar el patrn al trabajador por su trabajo
(Art. 82 L. F. T.).
El salario puede fijarse por unidad de tiempo, por unidad de obra, por comisin,
a precio alzado o de cualquier otra manera.
Cuando el salario se fije por unidad de obra, adems de especificarse la
naturaleza de sta, se har constar la cantidad y calidad del material, el estado
de la herramienta y tiles que el patrn, en su caso, proporcione para ejecutar la
obra y el tiempo por el que los pondr a disposicin del trabajador, sin que
pueda exigir cantidad alguna por concepto de desgaste natural que sufra la
herramienta como consecuencia del trabajo (Art. 83 L. F. T.).
El salario es la cantidad en moneda de curso legal que el patrn debe pagar al
trabajador por el trabajo realizado.
De la Cueva, sostiene que con el salario se paga la fuerza que el trabajador
vende al patrn.
Asimismo, define el salario como la retribucin que debe percibir el trabajador
por su trabajo, a fin de que pueda conducir una existencia que corresponda a la
dignidad de la persona humana.
El salario se integra con los pagos hechos en efectivo por cuota diaria,
gratificaciones, percepciones, habitacin, primas, comisiones, prestaciones en
especie y cualquiera otra cantidad o prestacin que se entregue al trabajador
por su trabajo (Art. 84 L. F. T.).
El salario debe ser remunerador y nunca menor al fijado como mnimo de
acuerdo con las disposiciones de la L. F. T. Para fijar el importe del salario se
tomarn en consideracin la cantidad y calidad del trabajo.
En el salario por unidad de obra, la retribucin que se pague ser tal, que para
un trabajo normal, en la jornada de ocho horas, d por resultado el monto del
salario mnimo, por lo menos (Art. 85 L. F. T.).

146

El Derecho Laboral

Al trabajo igual, desempeado en puesto jornada y condiciones de eficiencia,

tambin iguales, debe corresponder salario igual (Art. 86 L. F. T.).
Salario mnimo
El salario mnimo es la cantidad menor que debe recibir en efectivo el trabajador
por los servicios prestado en una jornada de trabajo.
El salario mnimo deber ser suficiente para satisfacer las necesidades normales
de un jefe de familias en el orden de material, social y cultural, y para proveer a la
educacin obligatoria de los hijos.
Se considera de utilidad social el establecimiento de instituciones y medidas que
protejan la capacidad adquisitiva del salario y faciliten el acceso de los
trabajadores a la obtencin de satisfactores (Art. 90 L. F. T.).
Los salarios mnimos podrn ser generales para una o varias reas geogrficas
de aplicacin que puede extenderse a una o ms entidades federativas o
profesionales, para una rama determinada de la actividad econmica o para
profesionales, oficios o trabajos especiales dentro de una o varias reas
geogrficas (Art. 91 L. F. T.).

5.2.6. Aguinaldo.
Los trabajadores tendrn derecho a un aguinaldo anual que deber pagarse
antes del da veinte de diciembre, equivalente a quince das de salario, por lo
menos.
Los que hayan cumplido el ao de servicios, independientemente de que se
encuentren laborando o no en la fecha de liquidacin del aguinaldo, tendr
derecho a que se le pague la parte proporcional del mismo, conforme al tiempo
que hubieren trabajado, cualquiera que fuere ste (Art. 87 L. F. T.).

5.3.

RELACIONES COLECTIVAS DE
TRABAJO.

5.3.1. Coaliciones.
La ley reconoce la libertad de coaliciones de trabajadores y patrones (Art. 354 L.
F. T.). Este artculo reconoce una de las formas de libertad de asociacin en
materia laboral, garantizada por la Constitucin Poltica del pas, fra. XVI,
Apartado A, art. 123, y por convenios internacionales en materia laboral.
La coalicin es un derecho pblico de naturaleza social; son derechos de los
trabajadores.
Coalicin es el acuerdo temporal de un grupo de trabajadores o de patrones
para la defensa de sus intereses comunes (Art. 355).
Doctrinalmente, se ha dicho que una de las diferencias entre sindicato y
coalicin, consiste en que la coalicin es de naturaleza temporal, mientras que el
sindicato es de naturaleza permanente; en realidad, a nuestro juicio, ambas son
147

Derecho II

de naturaliza temporal ya que si se extingue el objeto del sindicato, ste tendr

que desaparecer; sin embargo, el Art. 441 L. F. T., considera al sindicato como la
coalicin permanente.
La utilidad prctica de coaliciones, consiste en que otorgan el derecho a un
grupo de trabajadores a concentrarse para defender sus intereses, sin
necesidad de mayores requisitos.
Se ha dicho con razn, que la coalicin no puede ser titular de un contrato
colectivo, pero si el derecho de huelga.

5.3.2. Sindicato.
La organizacin sindical surge de la comunidad de intereses y de aspiraciones
latentes en cada una de las clases sociales que intervienen en el fenmeno
econmico de la produccin: capital y obrera. La gnesis de la asociacin
obrera se encuentra en la necesidad que esta clase tuvo de agruparse, para
defender sus derechos frente a los empresarios; es uno de los fenmenos
gregarios ms espontneos que registra la historia, provocados por la
concentracin industrial, la que a su vez origin, como dice Gallart Fotch, el
espritu, alentando unas veces el ataque y otras la defensa, se encarna en las
organizaciones profesionales: los sindicatos.
No tratamos de hacer una narracin completa de este importante fenmeno
socia, por lo que procuraremos situarnos desde luego en el campo legislativo
mexicano con el fin de exponer panormicamente el derecho de asociacin, que
nuestras leyes conceden tanto a los obreros como a los empresarios, de
conformidad con el principio de lucha de clases en que se inspiran.
En efecto, la fraccin XVI del artculo 123 de la Constitucin, expresamente
declara que:
Tanto los obreros como los empresarios tendrn derecho para coligarse en
defensa de sus respectivos intereses, formando sindicatos, asociaciones
profesionales, etc.
Nuestra Ley Federal de Trabajo, en su artculo 356 define al sindicato en los
trminos siguientes:
Sindicato es la asociacin de trabajadores o patrones, constituida para el
estudio, mejoramiento y defensa de sus respectivos intereses.
EJERCICIO 6

Profundiza ms sobre el tema, investigando cmo se clasifican los sindicatos, de

acuerdo a lo establecido en la Ley Federal de Trabajo.

Los trabajadores y los patrones tienen derecho de constituir sindicatos, sin

necesidad de autorizacin previa (Art. 357 L. F: T.).
La Ley Federal de Trabajo, en el artculo 360, clasifica a los sindicatos de la
manera siguiente:
I.

148

Gremiales, los formados por trabajadores de una misma profesin,

oficio o especialidad;

El Derecho Laboral

II.
III.
IV.
V.

De empresa, los formados por trabajadores que presten sus

servicios en una misma empresa;
Industriales, los formados por trabajadores que presten sus
servicios en dos o ms empresas de la misma rama industrial;
Nacionales de industria, los forma por trabajadores que presente
sus servicios en una o varias empresas de la misma industria,
instalada en dos o ms entidades federativas; y,
De oficios varios, los formados por trabajadores de diversas
profesiones. Estos sindicatos slo podrn constituirse cuando en el
municipio de que se trate, el nmero de trabajadores de una misma
profesin sea menor de veinte.

Los sindicatos de patrones pueden ser:

I.
Los formados por patrones de una o varias ramas de actividades; y
II.
Nacionales, los formados por patrones de una o varias ramas de
actividades de distintas entidades federativas (Art. 361 L. F. T.).
Los sindicatos deben registrarse en la Secretara del Trabajo y Previsin Social
en los casos de competencia federal y en las Juntas de Conciliacin y Arbitraje
en los de competencia local, a cuyo efecto remitirn por duplicado:
I.
Copia autorizada del acta de la asamblea constitutiva;
II.
Una lista con el nmero, nombres y domicilios de sus miembros y
con el nombre y domicilio de los patrones, empresas o
establecimiento en los que se prestan los servicios;
III.
Copia autorizada de los estatutos; y,
IV.
Copia autorizada del acta de la asamblea en que se hubiese elegido
la directiva.
Los documentos a que se refieren las fracciones anteriores sern autorizados
por el Secretario General, el de organizacin y el de actas, salvo lo dispuesto en
los estatutos (Art. 365 L. F. T.).
Los estatutos de los sindicatos contendrn:
I.
II.
III.
IV.
V.
VI.
VII.
VIII.
IX.
X.
XI.
XII.
XIII.
XIV.
XV.

Denominacin que le distinga de los dems.

Domicilio.
Objeto.
Duracin. Faltando esta disposicin se entender constituido el
sindicato por tiempo indeterminado.
Condiciones de admisin de miembros.
Obligaciones de derechos de los asociados.
Motivo y Procedimiento de expulsin y correcciones disciplinarias;
Forma de convocar a la asamblea.
Procedimientos para la eleccin de la directiva y nmero de los
miembros.
Periodo de duracin de la directiva.
Normas para la administracin, adquisicin y disposicin de los
bienes, patrimonio del sindicato.
Forma de pago y monto de las cuotas sindicales.
poca de presentacin de cuentas.
Normas para la liquidacin de patrimonio sindical.
La dems normas que apruebe la asamblea (Art. 371 L. F. T.).

149

Derecho II

5.3.3. Contrato Colectivo de Trabajo.

El contrato colectivo de trabajo es una de las instituciones ms interesantes del
derecho laboral y ha merecido atencin especial de parte de los juristas.
El contrato colectivo de trabajo, segn una definicin corrientemente admitida,
se celebra entre un grupo patronal o entre dos sindicatos (patronal y obrero) con
el fin de establecer las normas de trabajo. Algunos autores niegan que los
contratos colectivos tengan verdadera naturaleza contractual, atribuyndole un
carcter reglamentario de las condiciones de trabajo.
Nuestra Ley Federal de Trabajo, en su artculo 386, define el contrato colectivo
en los trminos siguientes:
contrato colectivo de trabajo es el convenio celebrado entre uno o varios
sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, o uno o varios sindicatos de
patrones, con el objeto de establecer las condiciones segn las cuales deben
prestarse el trabajo en una o ms empresas o establecimientos.
El contrato colectivo de trabajo contiene el derecho autnomo que se crea por
los sindicatos obreros, los patrones o empresarios o sindicatos patronales. El
contrato colectivo de trabajo no podr contener ninguna clusula inferior a las
establecidas en el artculo 123 constitucional, en la Ley Federal de Trabajo,
costumbre laboral y jurisprudencia que beneficien al trabajador. La proteccin de
las leyes para los trabajadores es mnima de tal modo que el contrato colectivo
como entente bilateral entre organizacin sindical obrera y los patrones
generalmente estructura un derecho social superior. La prctica del contrato
colectivo ha superado la discusin doctrinaria en cuanto a la naturaleza
normativa europea y de ejecucin mexicana, por lo tanto, el sindicato como sus
miembros pueden ejercer ya sea colectiva o individualmente los derechos que
se derivan del mismo. Krotoschin, sostiene que el contrato colectivo tiene a
superar la tensin entre las clases; sin embargo, en el derecho mexicano el
contrato colectivo es un derecho prominente de la lucha de clases y no
constituye una tregua en la lucha de clases obrera durante su vigencia.
El contrato colectivo de trabajo deber celebrarse por escrito, bajo la pena de
nulidad. Se har por triplicado, entregndose un ejemplar a cada una de las
partes y se depositar el otro tanto en la Junta de Conciliacin y Arbitraje o en la
Junta Federal o Local de Conciliacin, la que despus de anotar la fecha y hora
de presentacin del documento lo remitir a la Junta Federal o Local de
Conciliacin y Arbitraje.
El contrato surtir efecto desde la fecha y hora de presentacin del documento,
salvo que las partes hubiesen convenido en una fecha distinta (Art. 390 L. F. T.).
El contrato colectivo contendr:
I.
Los nombres y domicilios de los contratantes.
II.
Las empresas y establecimientos que abarque.
III.
Su duracin o la expresin de ser por el tiempo indeterminado o por
obra determinada.
IV.
Las jornadas de trabajo.
V.
Los das de descanso y vacaciones.
VI.
El monto de los salarios.
VII.
Las clusulas relativas a la capacitacin o adiestramiento de los
trabajadores en la empresa o establecimiento que comprenda.
150

El Derecho Laboral

VIII.
IX.
X.

Disposiciones sobre la capacitacin o adiestramiento inicial que se

deba impartir a quienes vayan a ingresar a laborar a la empresa o
establecimiento.
Las bases sobre la integracin y funcionamiento de las comisiones
que deban integrarse de acuerdo con la L. F.T.
Las dems estipulaciones que convengan las partes (Art. 39 L. F.
T.).

Apoyndote en lo establecido en la Ley Federal de Trabajo, describe cules

son los estatutos que debe contener un contrato colectivo de trabajo.
Entrega un reporte a tu profesor.

EJERCICIO 7

5.3.4. Huelga.
Antecedentes.
An cuando la huelga tiene antecedentes histricos muy remotos en Egipto, en
la antigua Roma y en Grecia, sin embargo, se presenta como un hecho social
hasta el siglo XIX; en realidad se trata de un fenmeno moderno que data del
rgimen de libertad industrial.
En consecuencia, las primeras huelgas fueron hijas de movimientos
tumulturarios, verdaderas jaqueries, como dice Lerroy, y luego tuvieron como
preparacin inmediata las coaliciones para manifestarse despus de una
actividad sindical o proyeccin del sindicalismo.

TAREA 3

Pgina 159.

En la Nueva Espaa tambin Se registra como primer movimiento huelgustico,

el que tuvo lugar en las postrimeras de la conquista, en la Catedral
Metropolitana de Mxico, el 4 de julio de 1582, en defensa de los salarios de los
cantores y ministriles, posteriormente, en Mxico Independiente, tambin
tuvieron lugar suspensiones concentradas de trabajo a partir del ao 1865.
Las primeras huelgas en nuestro pas tuvieron por objeto mitigar las inhumanas
jornadas de trabajo y aumentar los salarios de hambre que perciban los
trabajadores. El desarrollo del capitalismo produjo que la huelga se considerara
como un acto delictuoso, segn puede verse en la disposicin del artculo 925
del Cdigo Penal del 7 de diciembre de 1871, que deca:
Se impondr de ocho das a tres meses de arresto y multa de veinticinco a
quinientos pesos, o una sola de estas penas a los que formen un tumulto o
motn, o empleen de cualquier otro modo la violencia fsica o moral con el objeto
de hacer o bajen los salarios o jornales de los operarios o de impedir el libre
ejercicio de la industria o del trabajo.
La Ley Federal del Trabajo, en su artculo 440, define a la huelga del modo que
sigue: Huelga es la suspensin temporal del trabajo llevada a cabo por una
coalicin de trabajadores.
Las huelgas pueden abarcar a una empresa o varios de sus establecimientos
(Art. 442 L. F. T.).

151

Derecho II

La huelga debe limitarse al mero acto de suspensin del trabajo (Art. 443 L. F.
T.).
La huelga legalmente existente es la que satisface los requisitos y persigue los
objetivos sealados en el artculo 450 de la Ley Federal de Trabajo (Art. 444 L. F.
T.).
La huelga es ilcita;
I.
Cuando la mayora de los huelguistas ejecuten actos violentos
contra las personas o las propiedades.
II.
En caso de guerra, cuando los trabajadores pertenecen a
establecimientos o servicios que dependan del gobierno (Art. 445 L.
F. T.).
Huelga justificada es aquella cuyos motivos son imputables al patrn (Art. 446 L.
F. T.).
La huelga es causa legal de suspensin de los efectos de las relaciones de
trabajo por todo el tiempo que dure (ARt. 447 L. F. T.).
Objetivos y procedimientos de la huelga
La huelga deber tener por objeto:
I.
Conseguir el equilibrio entre los factores de la produccin,
armonizando los derechos del trabajo con los del capital.
II.
Obtener el patrn o patrones la celebracin del contrato colectivo y
exigir su revisin al terminar el periodo de su vigencia, de
conformidad con lo dispuesto en el captulo III ttulo sptimo de la L.
F. T.
III.
Obtener de los patrones la celebracin del contrato-ley y exigir su
revisin al terminar el periodo de su vigencia de conformidad con lo
dispuesto en el captulo IV del ttulo sptimo de la L. F. T.
IV.
Exigir el cumplimiento del contrato colectivo del trabajo o del
contrato-ley en las empresas o establecimiento en que hubiese sido
violado.
V.
Exigir el cumplimiento de las disposiciones legales sobre
participacin de utilidades.
VI.
Apoyar a una huelga que tenga por objeto alguno de los
enumerados en las fracciones anteriores.
VII.
Exigir la revisin de los salarios contractuales a que se refieren los
artculos 399 BIS y 419 BIS de la L. F. T. (Art. 450 L. F. T.).
La huelga terminar:
I.
Por acuerdo entre los trabajadores huelguistas y los patrones.
II.
Si el patrn se allana, en cualquier tiempo a las peticiones
contenidas en el escrito de emplazamiento de huelga y cubre los
salarios que hubiesen dejado de percibir los trabajadores.
III.
Por laudo de la Junta de Conciliacin y Arbitraje si los trabajadores
huelguistas someten el conflicto a su decisin.

152

El Derecho Laboral

5.4.

EL MODELO NEOLIBERAL DE
LA REGULACIN LABORAL.

El modelo econmico neoliberal es definido como una nueva expresin de

dependencia, que no ha generado la necesaria redistribucin de la riqueza en
nuestra sociedad, profundamente desiguales y excluyentes.
El neoliberalismo apareci en 1982, como una solucin a la crisis del estado de
bienestar, que se haba desgastado desde los aos 70 y dio pie al surgimiento
de esta ideologa. Es notable el fundamentalismo y el radicalismo con que estos
paladines del libre mercado han definido y aplicado este modelo.
Los defensores del modelo neoliberal los identificamos a la derecha:
empresarios, partidos conservadores, iglesias, centros financieros y burstiles,
universidades privadas y la gente con la mayor riqueza.
En el neoliberalismo manda el poder del dinero, la democracia completa no
florece, los mismo pasa con los derechos humanos.
Flexibilidad laboral
Dentro del contexto poltico, social y socioeconmico de la Revolucin
Neoconservadora, la poltica de flexibilizacin laboral coincide ideolgicamente
con el neoliberalismo, del cual es uno de sus medios de realizacin ms
importante, y se ha convertido en el eufemismo con lo que hoy se llama al
desempleo o al severo deterioro de las condiciones de trabajo. Lo que busca,
cada vez se habla de flexibilizar el mercado de trabajo y las relaciones
laborables, es eliminar y cambiar sustancialmente las leyes y regulaciones que
consagran en la legislacin, la defensa de los derechos e intereses de los
trabajadores para liberalizarlas o abrirlas, y dejarlas expuestas a las exigencias
del mercado donde el trabajo, o trabajadores y empresarios, no participan con
las mismas relaciones de fuerza, por lo cual tambin denominada
modernizacin de las relaciones laborales, termina siendo una paradoja con lo
que se pretende a principio del siglo XXI, retrotraernos al siglo XIX. Un momento
histrico donde la nica ley vlida era la de los patrones, y el nico propsito de
la economa, aumentarles sus beneficios.
A travs del tiempo gracias a las incasables y duras luchas de los trabajadores,
acompaadas con las legislaciones surgidas al amparo de las ms diversas
ideologas y partidos polticos, se obtuvieron los derechos y garantas que
humanizaron el trabajo y defendieron a los asalariados de los ms crueles
abusos, en cuanto a sueldos, seguridad y salud. Eso es lo que hoy se quiere
revertir. Llevarnos hacia atrs con el pretexto de hacerlos progresar.
Los objetivos de toda flexibilizacin para poder predecir y analizar sus
consecuencias. En trminos generales se la puede dividir en cuatro temas y
propuestas bsicas:
Salarios: Eliminar el salario mnimo ajustado por costo de vida. La fijacin del
valor de los salarios estar dada por la productividad de cada empresa y/o por la
oferta o la demanda de mano de obra en el mercado de trabajo.

153

Derecho II

Dotacin: modificacin de los planteles de trabajo, ampliacin o disminucineliminado o reduciendo todo tipo de restricciones legales y econmicas. Esto
implica la posibilidad de contratar personal temporneo de corta duracin,
eximido de cargas sociales o cualquier otro costo salarial extra. Se reemplaza el
anterior sistema de indemnizaciones, por lo que la rebaja sustancialmente o las
anula. Se busca tambin hacer desaparecer la obligatoriedad del preaviso.
Organizacin: Disponibilidad de los trabajadores para llevar a cabo distintas
tareas y funciones (polifuncionalidad). Ello incluye la factibilidad de traslados
dentro de una misa unidad de produccin, o fuera de ella, hacia otra
dependencia de la empresa. Otra modalidad de flexibilizacin en lo que a este
tema, es la subcontratacin externa o tercerizacin, consistente en contratar a
otra empresa, para realizar lo que antes se haca en la misma unidad productiva.
Tiempos: Variacin de los tiempos totales de trabajo, distribuyndolos, segn la
conveniencia empresarial, mensualmente o anualmente. Esto supone: extender
o disminuir la jornada laboral; alternar los turnos de trabajo, redistribuir la
utilizacin de horas extras; y modificar los periodos de vacaciones.

Ojo! Recuerda que

debes resolver la
autoevaluacin y los
ejercicios de
reforzamiento; esto te
ayudar a enriquecer
los temas vistos en
clase.

154

El Derecho Laboral

Nombre ____________________________________________________________

TAREA 1

Nm. de lista ____________ Grupo __________________ Turno ___________

Nm. de Expediente _____________________ Fecha _____________________

INSTRUCCIONES: De manera individual, investiga cules son las obligaciones y derechos de los trabajadores
y patrones.

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Derecho II

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Revisin: _____________________________________________________
Observaciones:________________________________________________
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El Derecho Laboral

Nombre ____________________________________________________________

TAREA 2

Nm. de lista ____________ Grupo __________________ Turno ___________

Nm. de Expediente _____________________ Fecha _____________________

INSTRUCCIONES: De manera individual, investiga en qu consisten las relaciones individuales de trabajo.

Entrega tu reporte al profesor para que se discuta en clase.

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Derecho II

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Revisin: _____________________________________________________
Observaciones:________________________________________________
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El Derecho Laboral

Nombre ____________________________________________________________

TAREA 3

Nm. de lista ____________ Grupo __________________ Turno ___________

Nm. de Expediente _____________________ Fecha _____________________

INSTRUCCIONES: De manera individual, investiga en la Ley Federal de Trabajo vigente, los siguientes
conceptos: coaliciones, sindicatos y huelga. Entrega tu reporte al profesor para que se discuta en clase.

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Derecho II

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Revisin: _____________________________________________________
Observaciones:________________________________________________
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El Derecho Laboral

Nombre _________________________________________________________
AUTOEVALUACIN

Nm. de lista ____________ Grupo ________________ Turno __________

Nm. de Expediente ___________________ Fecha ____________________

INSTRUCCIONES: Lee cuidadosamente y responde los siguientes cuestionamientos, rellenando el crculo de la

opcin que consideres correcta.

1.

Rama diferenciada y autnoma de las ciencias jurdicas que surgi para disciplinar las relaciones de la
prestacin subordinada y retribuida del trabajo.
Derecho administrativo.
Derecho laboral.
Derecho civil.
Derecho penal.
2.

Es la persona fsica que presta a otra fsica o moral un trabajo personal subordinado.

Agente.
Intermediario.
Trabajador.
Supervisor.
3.

Es la unidad econmica de produccin o distribucin de bienes y servicios.

Empresa.
Establecimiento.
Mercado.
Bodega de distribucin.
4.

Es el tiempo durante el cual el trabajador est a disposicin del patrn para prestar su trabajo.

Contrato de trabajo.
Relacin individual de trabajo.
Jornada.
Coalicin.
5.

Es la cantidad menor que debe recibir en efectivo el trabajador por los servicios prestados en una jornada
de trabajo.
Salario real.
Salario extraordinario.
Salario nocturno.
Salario mnimo.

161

Derecho II

6.

Es el acuerdo temporal de un grupo de trabajadores o de patrones para la defensa de sus intereses.

Sindicato.
Coalicin.
Unin.
Organizacin.
7.

Estos sindicatos estn formados por trabajadores de una misma profesin, oficio o especialidad.

Gremiales.
De empresas.
Industriales.
Nacionales de industria.
8.

Es la suspensin temporal del trabajo llevada a cabo por una coalicin de trabajadores.
Paro.
Suspensin laboral.
Suspensin patronal.
Huelga.
9.

Cuando la mayora de los huelguistas ejecutan actos violentos contra las personas o propiedades se
denomina una huelga:
Lcita.
Ilcita.
Legal.
Condicionada.
10. Este modelo apareci en 1982, como solucin a la crisis del estado de bienestar que se haba desgastado
desde los 70 y dio pie al surgimiento de esta ideologa.
Neoliberalismo.
Positivismo.
Conservador.
Liberal.

ESCALA DE MEDICIN DEL APRENDIZAJE

Si todas tus respuestas fueron correctas: excelente, por lo que te
invitamos a continuar con esa dedicacin.
Si tienes de 8 a 9 aciertos, tu aprendizaje es bueno, pero es
necesario que repases los temas.
Si contestaste correctamente 7 menos reactivos, tu aprendizaje es
insuficiente, por lo que te recomendamos solicitar asesora a tu
profesor.

162

Consulta las
claves de
respuestas en la
pgina 201.

El Derecho Laboral

EJERCICIO DE
REFORZAMIENTO 1

Nombre _________________________________________________________
Nm. de lista ____________ Grupo ________________ Turno __________
Nm. de Expediente ___________________ Fecha ____________________

INSTRUCCIONES: En base a la Ley Federal de Trabajo vigente, realiza una comparacin con la propuesta del
modelo de neoliberalismo en relacin a las condiciones de trabajo.

163

Derecho II

164

Unidad 6
El Derecho
Mercantil.

Objetivos:
El alumno:
Plantear
posibles
soluciones
a
problemas del mbito del Derecho
Mercantil, a partir de la identificacin de
sus elementos en el mbito de las
sociedades mercantiles y ttulos de
crdito; mediante el anlisis crtico de los
actos, sujetos y normas destinadas a
regular la actividad comercial, as como
de los rasgos ms relevantes de los
ttulos de crdito y de las sociedades
mercantiles; mostrando una actitud de
disponibilidad y cooperacin.

Organizador anticipado:
Como miembro activo del mercado, ya sea como comprador o
vendedor, es importante conocer los lineamientos para los
tratos de compra-venta. As mismo, todas aquellas cuestiones
que se refieran a los crditos y formacin de sociedades.

Temario:

Aspectos generales.
Ttulos de crdito y su
clasificacin.
Derechos Subjetivos Pblicos.

Derecho II

Mapa Conceptual de Unidad

DERECHO
MERCANTIL

Aspectos
generales

Concepto

Elementos
integradores y
reglamentacin
en el Cdigo de
Comercio

Ttulos de crdito
y su clasificacin

Comerciantes y
actos de
comercio

Definicin y
anlisis

Sociedades
mercantiles

Forma de constitucin y
disolucin de las sociedades
mercantiles

166

Cheque

Pagar

Letra de
cambio

El Derecho Mercantil.

6.1.

ASPECTOS GENERALES.

6.1.1. Concepto de derecho mercantil.

TAREA 1

Es el conjunto de normas jurdicas que tienen aplicacin a los actos mercantiles,

regulndolos, al igual que regulan a las personas que los celebran.
Pgina 179.

En equipo de cinco compaeros, compara las definiciones que se investigaron

previamente y construyan una definicin propia de cada uno de los conceptos.

EJERCICIO 1

6.1.2.- Los elementos integradores del derecho mercantil y su

reglamentacin constitucional y en el cdigo de comercio.
El derecho mercantil es de naturaleza privada, y en el cdigo de comercio en sus
artculos del 1 al 1463, el cual entro en vigencia el da 1 de enero de 1890,
resultando obvia y publica la gran cantidad de reformas a su articulado original, la
mas reciente la del mes de abril del 2008, misma que entrara en vigor en el mes de
julio del mismo ao.
Al igual que el derecho civil, el derecho mercantil tiene los mismos conceptos
generales tales como: sujeto, capacidad, objeto, manifestacin de la voluntad, etc.
pero existe separacin entre las normas civiles y las mercantiles tanto sustantivas
como objetivas (procesales) e incluso, los tribunales que dirimen sus controversias,
son diferentes. As tenemos juzgados mercantiles, civiles, familiares etc.
Por lo que toca a las controversias mercantiles, si estas solo afectan intereses
particulares, se da lo que en derecho se denomina jurisdiccin concurrente : es
decir que el accionante (actor) puede optar por presentar su demanda ante jueces
de distrito, o bien ante juzgados del fuero comn (estatales), segn lo precepta el
artculo 104 fraccin I constitucional.
El cdigo de comercio, reglamenta los actos de comercio (existen otras leyes
especiales que tambin los reglamentan como la ley general de ttulos y
operaciones de crdito, la ley de sociedades mercantiles, ley de instituciones de
crdito, ley general de organizaciones y actividades auxiliares del crdito, ley de
navegacin etc.), especficamente en su libro primero, titulo preliminar, nos indica
entre otros los conceptos de comerciantes y los actos de comercio.

TAREA 2

Pgina 181.

167

Derecho II

EJERCICIO 2

Contesta las siguientes preguntas:

Por qu se dice que el Derecho Mercantil es de Naturaleza Privada?
En qu consiste la Jurisdiccin Concurrente?

168

El Derecho Mercantil.

6.1.3. Los comerciantes: definicin, capacidad para

incompatibilidad y prohibiciones para ser comerciante.

serlo,

Definicin.- comerciante es aquella persona que tiene capacidad legal para ejercer
el comercio, haciendo de el su ocupacin ordinaria. Artculo 3 prrafo 1 del cdigo
de comercio.
Comerciante puede ser persona fsica o persona moral segn lo establece el
artculo 3 fracciones 1, 11 y 111 del cdigo de comercio.
Toda persona con capacidad legal puede realizar actos de comercio, pero no
todas los actos de comercio son aptos para darle a la persona el carcter de
comerciante; solo la reiteracin de actos mercantiles con la intencin de lucrar,
confieren a la persona tal carcter y son todos aquellos contenidos en las
fracciones 1 y 11 del artculo 75 del cdigo de comercio y los actos de empresa
artculo 3 fraccin 11 del cdigo de comercio.
Incompatibilidad para ser comerciante queda contenida en el artculo 12 fraccin 1
del cdigo de comercio.
Prohibiciones para ser comerciante, mismas que estn contenidas en el artculo 12
fraccin II y III del cdigo de comercio

Ejercicio 3. Responde las siguientes preguntas

TAREA 3

Pginas 183.

EJERCICIOS 3 y 4

1. Cmo se determina a la Persona Fsica?

2. Cmo se determina a la persona Moral?
Ejercicio 4. Comenta con tus compaeros, cmo se adquiere la capacidad Legal
para efecto de realizar los actos de comercio.

169

Derecho II

6.2.

TTULOS DE CRDITO Y SU
CLASIFICACIN.

Caractersticas:
a).- Incorporacin.- El titulo de crdito, nace a la vida jurdica incorporndole a un
trozo de papel todos los requisitos esenciales que la ley general de ttulos y
operaciones de crdito determina. As tenemos que para que exista el titulo de
crdito conocida como letra de cambio, se le debe plasmar al papel los requisitos
contenidos en el artculo 76; al titulo de crdito conocido como pagare, los
contenidos en el artculo 170, al titulo de crdito denominado cheque los
contenidos en el artculo 176 etc. todos de la l .g d. t. y o c y en el papel nace la
relacin jurdica.
b).- Literalidad.- Es un elemento esencial para poder llevar a cabo la incorporacin,
debindose entender que la literalidad determina la dimensin del derecho de
cobro y de la obligacin de pagar, el lugar y el tiempo para hacerlo.
c.- Legitimacin.- Es consecuencia de la misma incorporacin; en el pedazo de
celulosa, papel, nace la relacin jurdica en la cual uno tiene el derecho de cobrar
en lugar y tiempo determinado y otro, adquiere la obligacin de pagar tambin en
lugar y tiempo determinado.
d).- Autonoma.- Se le llama as, al fenmeno jurdico consecuencia de la
abstraccin. sta consiste en el desvincula miento del titulo de crdito y de la causa
que le dio origen, por medio del endoso en propiedad, produciendo la autonoma,
que no es otra cosa mas que el adquiriente del titulo de crdito o endosatario y
tiene un derecho propio, desvinculado de la causa referida para que no le sea
atacado ese derecho, los hechos acontecidos y la causa generadora del titulo de
crdito.
e).- Circulacin.- Al tenor del artculo 6 (contrario sensu) de la ley general de ttulos
y operaciones de crdito, los ttulos de crdito estn destinados a circular por
cualquier medio legal, especficamente por medio del endoso en propiedad
(artculo 34 de la l. g. t y o p) entendindose que el endoso queda reglamentado
por el artculo 29 de la misma ley.
f).- Formalidad.- Los ttulos de crdito deben observar una formalidad para que
produzca sus efectos, as queda establecido en el artculo 14 de la ley general de
ttulos y operaciones de crdito y consiste en incorporar al pedazo de papel todos
los requisitos que para cada titulo establece la ley general de ttulos y operaciones
de crdito.
Artculo 76.- letra de cambio
Artculo 170.- pagare.
Artculo 176.- cheque.
Si se omite un requisito esencial, el documento no surte efectos de titulo de crdito.

170

El Derecho Mercantil.

g).- Ejecutivos.- Los ttulos de crdito, son de naturaleza ejecutiva; artculo 1391
fraccin IV del cdigo de comercio y 167 de la ley general de ttulos y operaciones
de crdito. Significa que al presentar la demanda, primero se embarga al
demandado y despus se le escucha en juicio. Artculo 1394 del cdigo de
comercio.

TAREA 4

Pgina 185.

Ejercicio 5. En qu consisten los requisitos esenciales que deben contener los

ttulos de crdito?

EJERCICIOS 5 y 6

Ejercicio 6. Por qu se dice que los ttulos de crdito son de naturaleza ejecutiva?

171

Derecho II

6.2.1. La letra de cambio.

Sus requisitos (formalidades), estn contenidas en el artculo 76 de la ley general
de ttulos y operaciones de crdito y es considerada la reina de los ttulos de
crdito por medio de la cual un sujeto denominado girador, le pide a otro,
denominado girado, que le acepte y en su oportunidad le pague la letra al tener
elemento personal, denominado tenedor beneficiario.
Caractersticas y requisitos de la letra de cambio:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.

La mencin de ser letra de cambio.

Documento a la orden.
Lugar de libramiento.
Fecha de libramiento.
Lugar de pago.
Fecha de pago o vencimiento.
La orden incondicional al girado, de pagar una suma determinada de
moneda.
Nombre y firma del girado.
Domicilio del girador.
Nombre, firma y domicilio del girado.
Nombre de la persona a quien ha de hacerse el pago (beneficiario).
Con o sin protesto.
Nombre, domicilio y firma del aval.
Clase de endoso:
a).
b).
c).
d).

Nombre del endosante y firma.

Lugar de endoso.
Fecha del endoso.
Nombre del endosatario.

6.2.2. El pagar.
Como lo dijimos con antelacin, sus requisitos quedan contenidos en el artculo
170 de la ley general de ttulos y operaciones de crdito, y es un titulo de crdito
por medio del cual un sujeto denominado suscriptor, se obliga con otro sujeto
denominado tenedor beneficiario, a pagarle una suma determinada de dinero en
un lugar y tiempo determinados.
Al pagar le son aplicables en lo conducente las disposiciones legales de la letra
de cambio segn lo establece el artculo 174 de la ley general de ttulos y
operaciones de crdito.
Caractersticas y requisitos del pagar:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
172

La promesa incondicional de pagar una suma determinada de moneda.

La palabra pagar.
Nombre de la persona a quien ha de hacerse el pago (beneficiario).
Fecha de pago.
Lugar de pago.
Fecha de suscripcin.
Lugar de suscripcin.
Nombre del suscriptor.

El Derecho Mercantil.

9. Firma del suscriptor o huella y firma de persona que firme a su ruego o en su

nombre).
10. Avales (aval).
11. Endosos.
12. Con protesto.
13. Documento nico.
14. Tipo de inters pactado (%).
15. Documento a la orden.
16. Domicilio del suscriptor.
17. Otros.

6.2.3. El cheque.
Es un titulo de crdito reglamentado en los artculos 175 al 186 de la ley general
de ttulos y operaciones de crdito, por medio del cual un sujeto, denominado
librador, ordena a su banco librado, que le pague al tenedor beneficiario una
suma determinada de dinero.
Caractersticas y requisitos del cheque:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.

Tomador, tenedor o beneficiario.

Ttulo revocable.
Tener fondos suficientes.
Mencionar el nmero del contrato de cheques.
La mencin de ser cheque.
Lugar de expedicin.
Fecha de expedicin.
La orden incondicional de pagar una cantidad determinada de moneda.
Nombre del librado (Banco S.N.C.)
Lugar de pago.
La firma del librador.
Nombre del librador.
Pagadero a la vista.
Expedido en formatos especiales.
No admite pacto de intereses.
Con avales.
Endosable.
Protestable (Protesto).
Documento nico.
Pena legal de un 20%.
Puede ser expedido segn la siguiente clasificacin:
a).
b).
c).
d).
e).
f).
g).
h).

Al Portador.
Nominativo (Ej. Aarn Hernndez Lpez).
Cruzado general o especial.
Certificado.
De caja
De viajero.
Como un giro.
Otros.

TAREA 5

Pgina 187.

173

Derecho II

EJERCICIOS 7 Y 8

Ejercicio 7. Resuelve las siguientes preguntas y disctelas en clase.

1. Cules son los ttulos de crdito ms comunes?
2. Por qu la Letra de Cambio es considerada la Reina de los ttulos de
crdito?
Ejercicio 8. Elaborar un pagare en compaa de tus compaeros, con los elementos
necesarios

6.3.

SOCIEDADES MERCANTILES.

Definicin.
Sociedad mercantil es el acto jurdico por medio del cual los socios se obligan a
combinar sus recursos (dinero) o esfuerzos (trabajo) para la obtencin de un fin
comn, adoptando alguna especie de las contempladas en el artculo 1 fraccin
I, II, III, IV, V y VI de la ley general de sociedades mercantiles.
Constitucin.
Las sociedades mercantiles, se constituirn ante notario pblico, segn el
artculo 5 de la ley general de sociedades mercantiles.
La escritura constitutiva debe contener, segn el artculo 6 de la ley general de
sociedades mercantiles:
a)

Disolucin. La sociedad subsiste con todas sus relaciones jurdicas con los
socios y acreedores y se prepara para su liquidacin al tenor del artculo 229
de la ley general de sociedades mercantiles.

b) El fin social. Sufre una transformacin, ya que a partir de la disolucin, todos

los actos de la sociedad se encaminan a concluir todas las operaciones
pendientes, conseguir dinero para cubrir el pasivo y posteriormente repartir
el patrimonio entre los socios.
c)

La administracin de la sociedad cambia, los administradores, los gerentes

etc. son sustituidos por los liquidadores.

d) Liquidacin. Como consecuencia de la disolucin, se procede a su

liquidacin segn el artculo 234 de la ley general de sociedades
mercantiles.
Pueden ser uno o varios liquidadores segn los artculos 235 y 239 de la ley
general de sociedades mercantiles.

174

1.

Los liquidadores sustituyen a los rganos de representacin.

2.

Se realiza un balance para conocer activos y pasivos de la sociedad, el cual

debe publicarse 3 veces de 10 en 10 das mediante edictos en los
peridicos de mayor circulacin segn el artculo 247 de la ley general de
sociedades mercantiles.

3.

Se paga a los acreedores y a los socios.

El Derecho Mercantil.

4.

Aprobado el balance final, se deposita en el registro pblico de la propiedad

y del comercio.

5.

Se cancela la inscripcin de la sociedad a la luz del artculo 242 fraccin v y

vi de la ley general de sociedades mercantiles.

6.

Los liquidadores deben conservar los libros y papeles durante 10 aos

(artculo 245 de la l. g. s. m), porque en este termino prescriben las
obligaciones a cargo de la sociedad (artculo 1047 del cdigo de comercio).

7.

Si los accionistas no cobran el importe de sus acciones, cuota de

liquidacin etc. en 2 meses, dichas cantidades sern depositadas en una
constitucin de crdito (artculo 249 de la l. g. s. m).

TAREA 6

Pgina 189.

De manera individual, contesta las siguientes preguntas:

1.
2.

EJERCICIO 9

Cmo queda constituida la Sociedad Annima?

Cules son las caractersticas contenidas en la Sociedad de Responsabilidad
Limitada?

6.3.1.- Los actos de comercio.

El artculo 75 del cdigo de comercio hace una enumeracin ejemplificativa, no
limitativa (fraccin XXV bis).

TAREA 7

No existe definicin legal del acto de comercio por su gran variedad y naturaleza de
los mismos que es imposible subsumir en una definicin.
Pgina 191.

Con el apoyo de tu profesor, procura dar una acepcin o concepto del acto de
comercio.

EJERCICIO 10

175

Derecho II

6.3.2.- Clasificacin de los actos de comercio.

Los actos de comercio se clasifican en:
a) Absolutamente mercantiles
b) De mercantilidad condicionada, mismos que tienen su propia clasificacin:
1. Actos principales de comercio (atendiendo al sujeto y atendiendo al fin o
motivo).
2.

Actos accesorios o conexos.

Los actos absolutamente mercantiles.- siempre e invariablemente sern mercantiles

sin importar en su realizacin el sujeto u objeto del mismo.
Ejemplos:
a)

La apertura de crdito (artculos 291- 301 de la ley general de ttulos y

operaciones de crdito).

b)

La cuenta corriente (artculos 302-310 de la l.g.t.o.c).

c)

La carta de crdito (artculos 311-316 de la l.g.t.o.c).

d)

Crdito de habitacin o avo y el crdito refaccionario (artculos 321- 333 de la

l.g.t.o.c).

e)

El fideicomiso (artculos 346-359 de la l.g.t.o.c).

De mercantilidad condicionada principal atendiendo al sujeto.- denominados

tambin actos subjetivos, es en razn de la persona que los ejecute (artculo 75
fracciones XVIII y XXIII del cdigo de comercio, 1 y 276 de la ley general de ttulos y
operaciones de crdito) y los contratos de fianza por instituciones afianzadoras
(artculo 12 de la ley general de instituciones de fianzas).
TAREA 8
De mercantilidad condicionada principal atendiendo al fin o motivo.- se basa
principalmente en la razn del lucro (artculo 75 fraccin I y II del cdigo de
comercio).
Pgina 193.

EJERCICIO 11

Atendiendo a su clasificacin: La apertura de crdito, el fideicomiso, la cuenta

corriente, etc., qu tipo de actos de comercio son?

176

El Derecho Mercantil.

6.3.3.- Actos accesorios o conexos.

a)

Se presumen actos de comercio admitiendo prueba en contrario, todos los

celebrados con la intervencin de un comerciante (artculo 75 fraccin XX del
cdigo de comercio).

Aqu el comerciante debe comprobar que no es acto de comercio.

Ejemplo: que el prstamo lo destino a bienes para su propio consumo.
b)

Cuando el acto lo realizan 2 comerciantes (artculo 75 fraccin XXI del cdigo

de comercio).

Actos unilateralmente mercantiles.

Se da cuando una de las partes celebra un acto civil.
Ejemplo: comprar un auto para la familia y el otro en este caso la agencia de autos
realiza un acto netamente mercantil, en este caso si hay controversia esta se
resolver conforme a las leyes mercantiles (artculo 105 del cdigo de comercio).

TAREA 9

Pgina 195.

EJERCICIO 12

De manera individual contesta correctamente el presente enunciado.

En qu consiste el acto de comercio, conocido como, contrato con reserva de
dominio? y cita un ejemplo del mismo.

177

Derecho II

178

El Derecho Mercantil.

Nombre ____________________________________________________________

TAREA 1

Nm. de lista ____________ Grupo __________________ Turno ___________

Nm. de Expediente _____________________ Fecha _____________________

INSTRUCCIONES: Investiga 3 conceptos de diferentes autores de Derecho Mercantil, comerciante y acto de

comercio.
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179

Derecho II

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Revisin: _____________________________________________________
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180

El Derecho Mercantil.

Nombre ____________________________________________________________

TAREA 2

Nm. de lista ____________ Grupo __________________ Turno ___________

Nm. de Expediente _____________________ Fecha _____________________

INSTRUCCIONES: Desde la perspectiva del derecho mercantil, conceptualiza la figura del sujeto, capacidad,
objeto y manifestacin de la voluntad.
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Derecho II

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Revisin: _____________________________________________________
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182

El Derecho Mercantil.

Nombre ____________________________________________________________

TAREA 3

Nm. de lista ____________ Grupo __________________ Turno ___________

Nm. de Expediente _____________________ Fecha _____________________

INSTRUCCIONES: Realiza una investigacin de cules son las diferencias y semejanzas de las personas fsicas y
morales. A continuacin enumralas.
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183

Derecho II

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Revisin: _____________________________________________________
Observaciones:________________________________________________
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184

El Derecho Mercantil.

Nombre ____________________________________________________________

TAREA 4

Nm. de lista ____________ Grupo __________________ Turno ___________

Nm. de Expediente _____________________ Fecha _____________________

INSTRUCCIONES: Individualmente y tomando como referente la caracterstica de la formalidad de los ttulos de

crdito, cuales son estas segn la L. G. T. O. C en su Artculo 14. Entrega un listado al profesor para que se
discuta en clase.
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Derecho II

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El Derecho Mercantil.

Nombre ____________________________________________________________

TAREA 5

Nm. de lista ____________ Grupo __________________ Turno ___________

Nm. de Expediente _____________________ Fecha _____________________

INSTRUCCIONES: En equipo de cinco alumnos, cada uno de ellos proceder por separado al endoso de los
distintos ttulos de crdito, observando las formalidades de los mismos y entregarlos al profesor.

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Derecho II

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Revisin: _____________________________________________________
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El Derecho Mercantil.

Nombre ____________________________________________________________

TAREA 6

Nm. de lista ____________ Grupo __________________ Turno ___________

Nm. de Expediente _____________________ Fecha _____________________

INSTRUCCIONES: en equipos formados por el profesor, investiga cuales son las Sociedades Mercantiles
contempladas en la Ley General de Sociedades Mercantiles. Comntalas en clase y entrgalas a tu profesor.
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Derecho II

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Revisin: _____________________________________________________
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El Derecho Mercantil.

Nombre ____________________________________________________________

TAREA 7

Nm. de lista ____________ Grupo __________________ Turno ___________

Nm. de Expediente _____________________ Fecha _____________________

INSTRUCCIONES: tomando como referencia el Cdigo de Comercio en su Artculo 75, elabora de manera
ejemplificativa los diversos actos de comercio y disctelos con tus compaeros en clase.
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Derecho II

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Revisin: _____________________________________________________
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El Derecho Mercantil.

Nombre ____________________________________________________________

TAREA 8

Nm. de lista ____________ Grupo __________________ Turno ___________

Nm. de Expediente _____________________ Fecha _____________________

INSTRUCCIONES: de manera individual Investigar y discutir en clase con el apoyo de tu profesor, cuando los
actos de comercio son absolutamente mercantiles y cuando son de mercantilidad condicionada.
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Derecho II

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Revisin: _____________________________________________________
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El Derecho Mercantil.

Nombre ____________________________________________________________

TAREA 9

Nm. de lista ____________ Grupo __________________ Turno ___________

Nm. de Expediente _____________________ Fecha _____________________

INSTRUCCIONES: En grupo de cinco alumnos, investiga 3 ejemplos de actos de comercio, donde intervengan 2
o ms comerciantes, disctelos en clase y entrgalos a tu profesor para su evaluacin.
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Derecho II

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El Derecho Mercantil.

Nombre _________________________________________________________
AUTOEVALUACIN

Nm. de lista ____________ Grupo ________________ Turno __________

Nm. de Expediente ___________________ Fecha ____________________

INSTRUCCIONES: Lee cuidadosamente y responde los siguientes cuestionamientos, rellenando el crculo de la

opcin que consideres correcta.
1.

Dentro de qu naturaleza se ubica al Derecho Mercantil segn el fundamento de la Fraccin X del Artculo
73 de nuestra Carta Magna.

De Naturaleza Pblica.

De Naturaleza Constitucional.
De Naturaleza Privada.
2.

Son los conceptos generales integradores del Derecho Mercantil.

Civiles, Procesales, Familiares y Mercantiles.

Sujeto, Capacidad, Objeto y Manifestacin de la voluntad.
Capacidad, Proceso, Norma y Sujeto.
3.

Es la Ley que estrictamente reglamenta los actos de comercio.

La Ley de Sociedades Mercantiles.

El Cdigo de Comercio.
La Ley General de Ttulos y Operaciones de Crdito.
4. Atendiendo al Artculo 3. Prrafo I del Cdigo de Comercio, es aquella persona que tiene capacidad legal
para ejercer el comercio haciendo de el su ocupacin ordinaria

El Comerciante.
El banquero.
El Corredor de Bienes Races.
5.

En qu artculo de la Ley General de Ttulos y Operaciones de Crdito quedan contenidas las

caractersticas de los ttulos de crdito.

Artculo 17.
Artculo 5.
Artculo 9.
6. Se considera como la Reina de los Ttulos de Crdito.

El Cheque.
El Pagar.
La Letra de Cambio.

197

Derecho II

7. Es el acto jurdico por medio del cual los socios se obligan a combinar sus recursos (dinero) o esfuerzos
(trabajo) para la obtencin de un fin comn.

Sociedad Mercantil.
Sociedad Civil.
Sociedad Administrativa.
8.

De la siguiente manera podemos clasificar a los actos de comercio.

Actos Principales de Crdito y Fideicomiso.

Actos Accesorios o Conexos y absolutamente mercantiles.
Absolutamente mercantiles y de mercantilidad condicionada.
9.

Son dos claros ejemplos de Actos absolutamente Mercantiles.

La apertura de Crdito y el Fideicomiso.

El Cheque y el Pagar.
La Letra de Cambio y el Cheque.
10. Son 2 de los Derechos Subjetivos Pblicos de mayor trascendencia

Civiles, Procesales, Familiares y Mercantiles.

Sujeto, Capacidad, Objeto y Manifestacin de la voluntad.
Capacidad, Proceso, Norma y Sujeto.
11 En qu se basa el acto de comercio de mercantilizad condicionada principal atendiendo al fin o motivo

Cuando interviene un comerciante.

El Lucro.
Cuando el acto lo realizan 2 comerciantes.

ESCALA DE MEDICIN DEL APRENDIZAJE

Si todas tus respuestas fueron correctas: excelente, por lo que te
invitamos a continuar con esa dedicacin.
Si tienes de 8 a 9 aciertos, tu aprendizaje es bueno, pero es
necesario que repases los temas.
Si contestaste correctamente 7 menos reactivos, tu aprendizaje es
insuficiente, por lo que te recomendamos solicitar asesora a tu
profesor.

198

Consulta las
claves de
respuestas en la
pgina 201.

El Derecho Mercantil.

EJERCICIO DE
REFORZAMIENTO 1

Nombre _________________________________________________________
Nm. de lista ____________ Grupo ________________ Turno __________
Nm. de Expediente ___________________ Fecha ____________________

INSTRUCCIONES: Lee e investiga lo que a continuacin se te solicita y presenta tu trabajo al profesor.

1. Cules son los requisitos (formalidades), que debe contener la letra de cambio tomando como
fundamento el artculo 76 de la (L.G.T.O.C.)
2. Cules son los requisitos (formalidades) que debe contener el pagar en base al artculo 170 de la
(L.G.T.O.C.)
3. Los requisitos que debe contener el cheque como ttulo de crdito a la luz de los artculos 175 al 186 de
la (L.G.T.O.C.) son:

199

Derecho II

200

Claves de Respuestas
UNIDAD 1

UNIDAD 2

UNIDAD 3

UNIDAD 4

UNIDAD 5

UNIDAD 6

1. C

1.B

1. B

1. B

1.B

1. C

2. A

2.C

2. C

2. C

2.C

2. B

3. B

3.A

3. C

3. A

3.A

3. B

4. A

4.B

4. A

4. B

4.C

4. A

5. D

5.C

5. A

5. D

5.D

5. B

6. C

6.C

6. B

6. A

6.B

6. C

7. B

7.B

7. B

7.A

7. A

8. D

8.A

8. C

8.D

8. C

9. C

9.B

9. C

9.B

9. A

10. A

10. B

10. D

10. A

10. B

11. A

201

Glosario
Capacidad
Reputa
Legatario
Instituta
Consecucin
Mutualista
Estatutos
Goce
Expsito
Circunscripcin
Interdicto
Perpetuar
Cnyuges
Cohabitacin
Consorte
Emancipacin
Filiacin
Capitulaciones
matrimoniales
Concubinato
Consanguinidad
Sucesin
Ascendiente
Tutela

Interdiccin
Trasgresin

202

Actitud para ser sujeto de derecho y obligaciones, o para

realizar actos jurdicamente vlidos.
Estimar, juzgar a alguien o algo de cierta manera.
Persona natural o jurdica que ha recibido algo como legado
o manda.
Compendio de derecho de los romanos, compuesto por
orden del emperador justiniano.
Accin y efecto de conseguir.
Alcanzar lo que se desea.
Relativo a la mutualidad.
Asociacin de personas para cubrir unos riesgos comunes
mediante el pago de unas cuotas.
Conjunto de normas que regulan una sociedad o
corporacin; su reglamento interior.
Accin y efecto de gozar o disfrutar.
Se dice del recin nacido abandonado en un lugar pblico o
confiado a una institucin benfica.
Divisin administrativa, militar o eclesistica de un territorio.
Juicio sumarismo que mantiene al poseedor en su derecho
hasta que el asunto se decida.
Hacer perpetua o perdurable una cosa.
Dar a las cosas una larga duracin.
Esposo o esposa de una persona.
Accin de cohabitar.
Vivir juntas dos personas como si estuvieran casados.
Cnyuge. Para indicar que la personas comparte el ttulo por
matrimonio.
Acto jurdico que confiere a un hijo menor de edad el
gobierno de su persona y la capacidad de cumplir los actos
de la vida civil.
Conjunto de datos que sirven para identificar a una persona.
Convencin en que se estipula, con ocasin del matrimonio,
las condiciones de la sociedad conyugal con relacin a los
bienes presentes o futuros.
Estado de un hombre y una mujer que conviven sin estar
casados entre s.
Parentesco natural de las personas que pertenecen a un
mismo tronco de familia y poseen caracteres hereditarios
semejantes.
Transmisin legal a personas vivas de bienes y obligaciones
de personas difuntas.
Individuo del que desciende otra.
Institucin ordenada por la ley, que tiene por objeto la
proteccin y asistencia de una persona que, por razn de
edad o de incapacidad, no puede gobernarse por s misma ni
proveer a la administracin de sus bienes.
Prohibicin-interdiccin civil para accesoria que consiste en la
privacin de los derechos civiles de una persona.
Accin y efecto de transgredir.
Infringir, violar, desobedecer un precepto, una orden o una
ley.

Testamentaria
Cratela
Corpreo
Fungible
Mostrenco
Legado
Colaterales
Patrimonio
Estipulacin
Cuanta
Consensual

Conjunto de documentos, bienes o acciones relacionados

con la ejecucin de un testamento.
Institucin cuasi familiar que somete los bienes de los
incapaces a guarda y proteccin.
Corporal. Que tiene cuerpo o volumen.
Que se consume con el uso. Se dice que los bienes que
pueden ser reemplazados por otros de la misma especie,
calidad y cantidad.
Se dice de una cosa que est abandonada y no tiene dueo
conocido.
Conjunto de bienes que una persona deja a otra por
disposicin testamentaria o codicilar.
Se dice del pariente que no lo es para la lnea recta, como los
primos.
Conjunto de bienes que una persona hereda de sus
ascendientes o por cualquier otro procedimiento.
Convenio, pacto, especialmente verbal.
Clusula de un contrato u otro documento.
Cantidad en su significacin concreta.
Relativo al consenso. Se dice del contrato que se perfecciona
por el mero consentimiento de los contratantes.

203

Bibliografa General

204

Cervantes ahumada, Ral, Ttulos y operaciones de crdito, Herrero, S. A.,

Mxico, 1972.

Dvalos meja, Carlos Felipe, Ttulos y operaciones de crdito, Oxford, Mxico,

2005.

Tena, Felipe De J., Derecho mercantil mexicano, Editorial Porra, S. A., 1ra
Edicin 1922, actualizacin 1994.

Agenda mercantil.

Cdigo civil federal y cdigo federal de procedimientos civiles 2002.

Cdigo civil federal.

Cdigo civil para el Estado de Sonora.

Cdigo de comercio.

Constitucin poltica de los estados unidos mexicanos.

El procedimiento mercantil.

Legislacin.

Ley federal de trabajo.

Ley general de ttulos y operaciones de crdito.

Ley general de organizaciones y actividades auxiliares de crdito.

Ley de instituciones de crdito.

Ley de navegacin.

Ley de sociedades mercantiles.

Nociones de derecho positivo mexicano.

El Procedimiento mercantil.