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ESTATUTO DOS FUNCIONRIOS PBLICOS

DO MUNICPIO DE SO PAULO1

ndice
TTULO I- DISPOSIES PRELIMINARES .................................................................................3
TTULO II - DO PROVIMENTO, DO EXERCCIO E DA VACNCIA DE CARGOS ................4
CAPTULO II - DO EXERCCIO ...............................................................................................10
CAPTULO III- DA VACNCIA DE CARGOS .......................................................................13
TTULO III- DO TEMPO DE SERVIO E DA PROGRESSO FUNCIONAL ..........................14
CAPTULO I - DO TEMPO DE SERVIO ................................................................................14
CAPTULO II- DA PROMOO ...............................................................................................15
CAPTULO III- DO ACESSO .....................................................................................................17
CAPTULO IV- DA TRANSPOSIO......................................................................................17
TTULO IV - DOS DIREITOS E VANTAGENS DE ORDEM PECUNIRIA ............................18
CAPTULO I- DISPOSIES PRELIMINARES ......................................................................18
CAPTULO II- DO VENCIMENTO, DO HORRIO E DO PONTO........................................18
CAPTULO III- DAS GRATIFICAES ..................................................................................19
CAPTULO V- DA SEXTA PARTE DO VENCIMENTO.........................................................21
CAPTULO VI- DO SALRIO-FAMLIA E DO SALRIO-ESPOSA ....................................21
CAPTULO VII- DAS OUTRAS CONCESSES PECUNIRIAS ..........................................22
TTULO V- DOS DIREITOS E VANTAGENS DE ORDEM GERAL .........................................23
CAPTULO I- DAS FRIAS .......................................................................................................23
CAPTULO II- DAS LICENAS................................................................................................24
CAPTULO III- DO ACIDENTE DO TRABALHO E DA DOENA PROFISSIONAL ..........27
CAPTULO IV- DA DISPONIBILIDADE .................................................................................27
CAPTULO V- DA APOSENTADORIA .......................................................................................28
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Atualizado em Novembro de 2014

CAPTULO VI- DA ASSISTNCIA AO FUNCIONRIO ............................................................29


CAPTULO VII- DO DIREITO DE PETIO ..........................................................................29
TTULO VI- DOS DEVERES E DA AO DISCIPLINAR.........................................................30
CAPTULO I- DOS DEVERES ..................................................................................................30
CAPTULO II- DAS PROIBIES ............................................................................................30
CAPTULO III - DA RESPONSABILIDADE ............................................................................31
CAPTULO IV- DAS PENALIDADES ......................................................................................32
CAPTULO V- DA PRISO ADMINISTRATIVA E DA SUSPENSO PREVENTIVA .......35
CAPTULO VI- DOS PROCEDIMENTOS DE NATUREZA DISCIPLINAR .........................36
CAPTULO VII- DA REVISO DO INQURITO ADMINISTRATIVO ................................39
DISPOSIES FINAIS E TRANSITRIAS .................................................................................39

ESTATUTO DOS FUNCIONRIOS PBLICOS


DO MUNICPIO DE SO PAULO
LEI N 8.989, DE 29 DE OUTUBRO DE 1979

Dispe sobre o Estatuto dos Funcionrios Pblicos do Municpio de So Paulo e d


providncias correlatas.
REYNALDO EMYGDIO DE BARROS, Prefeito do Municpio de So Paulo,
usando das atribuies que lhe so conferidas por lei.
Fao saber que a Cmara Municipal, em sesso de 18 de outubro de 1979, decretou e
eu promulgo a seguinte lei:
TTULO I- DISPOSIES PRELIMINARES
Art. 1 - Esta lei institui o regime jurdico dos funcionrios da Prefeitura do
Municpio de So Paulo.
Art. 2 - Para os efeitos deste Estatuto, funcionrio pblico a pessoa legalmente
investida em cargo pblico.
Art. 3 - Cargo pblico aquele criado por lei, em nmero certo, com denominao
prpria, remunerado pelos cofres municipais, ao qual corresponde um conjunto de
atribuies e responsabilidades cometidas a funcionrio pblico.
Art. 4 - Classe o agrupamento de cargos da mesma denominao e idntica
referncia de vencimento.
Art. 5 - Carreira o conjunto de classes da mesma natureza de trabalho, escalonadas
segundo a responsabilidade e a complexidade das atribuies.
Art. 6 - Os cargos pblicos so isolados ou de carreira.
Art. 7 - Os cargos pblicos so integrados em:
I - Quadro Geral;
II - Quadros Especiais, cujos cargos so agrupados por similitude das atividades neles
compreendidas.
Art. 8 - As atribuies dos cargos sero definidas em lei ou em decreto.
Pargrafo nico - vedado atribuir ao funcionrio encargos ou servios
diversos dos inerentes a seu cargo, ressalvadas a hiptese a que se refere o artigo 39,
as funes de direo e chefia, bem como as designaes especiais.

Tratado no Art. 143 da Lei n 11.511, de 19 de abril de 1994.

Art. 9 - aos cargos pblicos correspondero referncias numricas ou smbolos de


identificao, seguidas de letras em ordem alfabtica, indicadoras de graus.
1 - Referncia o nmero ou conjunto de sigla e nmero indicativo da posio do
cargo na escala bsica dos vencimentos.
2 - Grau a letra indicativa do valor progressivo da referncia.
3 - O conjunto de referncia e grau constituiu o padro de vencimentos.

TTULO II - DO PROVIMENTO, DO EXERCCIO E DA VACNCIA DE


CARGOS

CAPTULO I- DO PROVIMENTO
Seo I
Disposies preliminares
Art. 10 - Os cargos pblicos sero providos por:
I - Nomeao;
II - Transposio;
III - Acesso;
IV - Transferncia;
V - Reintegrao;
VI - Readmisso;
VII - Reverso;
VIII - Aproveitamento.
Art. 11 - S poder ser investido em cargo pblico quem satisfazer os seguintes
requisitos:
I - ser brasileiro;
II - ter completado dezoito anos de idade;
III - estar no gozo dos direitos polticos;
IV - estar quite com as obrigaes
militares; V - ter boa conduta;
VI - gozar de boa sade fsica e mental e no ser portador de deficincia fsica
incompatvel com o exerccio do cargo;
VII - possuir habilitao profissional para o exerccio do cargo, quando for o caso;
VIII - ter sido previamente habilitado em concurso, ressalvadas as excees
legalmente previstas;
IX - atender s condies especiais, prescritas em lei ou decreto, para determinados
cargos.
Seo II
Do concurso pblico
Art. 12 - A investidura em cargo pblico depender de aprovao prvia em
concurso pblico de provas, ou provas e ttulos.
Redao dada pela Lei n 10.806, de 27 de dezembro de 1989.
1 - Prescindir de concurso a nomeao para cargo em comisso, declarado
em lei, de livre nomeao e exonerao.

Antigo pargrafo nico renumerado pela Lei n 10.806, de 27 de dezembro de


1989.

2 - A no observncia do disposto no caput deste artigo implicar a


nulidade do ato e punio da autoridade responsvel.
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2 acrescido pela Lei n 10.806, de 27 de dezembro de 1989.

Nova alterao proporcionada pelo Artigo 37, incisos II e V da Constituio


Federal/88; com redao dada pela Emenda Constitucional n 19, de 4 de junho de
1998.
II - a investidura em cargo ou emprego pblico depende de aprovao prvia em
concurso pblico de provas ou de provas e ttulos, de acordo com a natureza e a
complexidade do cargo ou emprego, na forma prevista em lei, ressalvadas as nomeaes
para cargo em comisso declarado em lei de livre nomeao e exonerao;
V - as funes de confiana, exercidas exclusivamente por servidores ocupantes de
cargo efetivo, e os cargos em comisso, a serem preenchidos por servidores de carreira
nos casos, condies e percentuais mnimos previstos em lei, destinam-se apenas s
atribuies de direo, chefia e assessoramento.
Art. 13 - As normas gerais para a realizao dos concursos sero estabelecidas em
decreto e cada concurso ser regido por instrues especiais expedidas pelo rgo
competente.
Art. 14 - O prazo de validade do concurso ser fixado nas respectivas instrues
especiais e no exceder a 2 (dois) anos, contados a partir da data da homologao
de seus resultados, prorrogvel, uma vez, por igual perodo.

Redao dada pela Lei n 10.806, de 27 de dezembro de 1989.

Pargrafo nico - A no observncia do disposto no caput deste artigo


implicar a nulidade do ato e a punio da autoridade responsvel.

Pargrafo nico acrescido pela Lei n 10.806, de 27 de dezembro de 1989.

Seo III
Da nomeao

Para os Profissionais de Educao, tratada no Artigo 10 da Lei n 12.396, de


2 de julho de 1997.

Art. 15 - A nomeao ser feita:


I - em comisso, quando se tratar de cargo que, em virtude de lei, assim deva ser
provido;
II - em carter efetivo, nos demais casos.
Art. 16 - A nomeao de candidatos habilitados em concurso obedecer sempre
ordem de classificao.
Seo IV
Da estabilidade
Art. 17 - Adquire estabilidade, aps 2 (dois) anos de exerccio, o funcionrio
nomeado por concurso pblico.
Art. 18 - O funcionrio estvel s poder ser demitido em virtude de sentena
judicial ou mediante processo administrativo, assegurada ampla defesa.
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Artigos 17 e 18 devem ser interpretados luz do Artigo 41 da Constituio


Federal/88; com redao dada pela Emenda Constitucional n 19, de 4 de junho de
1998.
Art. 41- So estveis aps trs anos de efetivo exerccio os servidores nomeados para
cargo de provimento efetivo em virtude de concurso pblico.
1 - O servidor pblico estvel s perder o cargo:
I - em virtude de sentena judicial transitada em julgado;
II - mediante processo administrativo em que lhe seja assegurada ampla defesa;
III - mediante procedimento de avaliao peridica de desempenho, na forma de
lei complementar, assegurada ampla defesa.
2 - Invalidada por sentena judicial a demisso do servidor estvel, ser ele
reintegrado, e o eventual ocupante da vaga, se estvel, reconduzido ao cargo de origem,
sem direito a indenizao, aproveitado em outro cargo ou posto em disponibilidade com
remunerao proporcional ao tempo de servio.
3 - Extinto o cargo ou declarada a sua desnecessidade, o servidor estvel ficar em
disponibilidade, com remunerao proporcional ao tempo de servio, at seu adequado
aproveitamento em outro cargo.
4 - Como condio para a aquisio da estabilidade, obrigatria a avaliao
especial de desempenho por comisso instituda para essa finalidade.
Art. 19 - Enquanto no adquirir estabilidade, poder o funcionrio ser exonerado no
interesse do servio pblico nos seguintes casos:
I - inassiduidade;
II - ineficincia;
III - indisciplina;
IV - insubordinao;
V - falta de dedicao ao servio;
VI - m conduta.
VII no aprovao em curso de formao ou capacitao para o exerccio das
funes inerentes ao cargo
Inciso VII acrescido pela Lei n 13.686, de 19 de dezembro de 2003.
1 - Ocorrendo a hiptese prevista neste artigo, o chefe imediato do funcionrio
representar autoridade competente, a qual dever dar vista ao funcionrio, a fim de
que o mesmo possa apresentar sua defesa, no prazo de 5 (cinco) dias.
2 - A representao prevista neste artigo dever ser formalizada pelo menos 4
(quatro) meses antes do trmino do perodo fixado no artigo 17.
Seo V
Da posse
Art. 20 - Posse o ato pelo qual a pessoa investida em cargo pblico.
Pargrafo nico - No haver posse nos casos de reintegrao.
Art. 21 - A posse verificar-se- mediante a assinatura, pela autoridade competente e
pelo funcionrio, do termo pelo qual este se compromete a observar fielmente os deveres
e atribuies do cargo, bem como as exigncias deste Estatuto.
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1 - Na ocasio da posse, o funcionrio declarar se exerce ou no outro cargo ou


funo pblica remunerada, inclusive emprego em autarquias, empresas pblicas e
sociedades de economia mista.
2 - A lei especificar os casos em que, no ato da posse, ser exigida tambm
declarao de bens.
Art. 22 - So competentes para dar posse:
I - o Prefeito, os Secretrios Municipais e autoridades a estes equiparadas;
II - o responsvel pelo rgo do pessoal, nos demais casos.
Pargrafo nico - A autoridade que der posse dever verificar, sob pena de
responsabilidade, se foram satisfeitas as condies legais para a investidura no cargo.
Art. 23 - A posse dever se verificar no prazo de 15 (quinze) dias, contados da
publicao oficial do ato de provimento.
Art. 23, caput, com redao dada pela Lei n 13.686, de 19 de dezembro de
2003.
1 - O prazo previsto neste artigo poder ser prorrogado por igual perodo, a juzo
da autoridade competente para dar posse.
2 - O termo inicial do prazo para posse de funcionrio em frias ou licena, exceto
no caso de licena para tratar de interesses particulares, ser o da data em que voltar ao
servio.
Art. 24 - Se a posse no se der dentro do prazo legal, o ato de provimento ser
tornado sem efeito.
Para os Profissionais de Educao, alterada pelo Artigo 12 da Lei n 12.396, de 2 de
julho de 1997:
Art. 12 - A posse de cargos dos Quadros dos Profissionais de Educao dever se
verificar no prazo de 15 (quinze) dias, contados da publicao oficial do ato de
provimento.
1 - O prazo previsto neste artigo poder ser prorrogado, por igual perodo, a juzo da
autoridade competente para dar posse.
2 - O termo inicial do prazo para posse de funcionrios em frias ou licena, exceto no
caso de licena para tratar de interesse particular, ser o da data em que voltar ao servio.
3 - Se a posse no se der dentro do prazo legal, o ato de provimento ser tornado sem
efeito.
Seo VI
Da transferncia
Art. 25 - Transferncia a passagem do funcionrio de um para outro cargo da
mesma denominao, de rgo de lotao diferente.
Pargrafo nico - As transferncias sero feitas a pedido do funcionrio ou exofficio, atendida sempre a convenincia do servio.
Art. 26 - A transferncia por permuta ser procedida a pedido escrito dos interessados
e com observncia da convenincia do servio.
Seo VII
Da reintegrao
Art. 27 - A reintegrao o reingresso do funcionrio no servio pblico, em virtude
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de deciso judicial transitada em julgado.


Art. 28 - A reintegrao ser feita no cargo anteriormente ocupado.
1 - Se o cargo anteriormente ocupado houver sido transformado, a reintegrao se
dar no cargo resultante; se houver sido extinto, em cargo de vencimento e habilitao
profissional equivalentes.
2 - No sendo possvel a reintegrao na forma prescrita neste artigo, ser o
funcionrio posto em disponibilidade com vencimentos proporcionais ao tempo de
servio.
Art. 29 - O funcionrio que estiver ocupando o cargo objeto da reintegrao ser
exonerado, ou se ocupava outro cargo, a este reconduzido, sem direito a indenizao.
Art. 30 - Transitada em julgado a sentena que determinar a reintegrao, o
respectivo ttulo dever ser expedido no prazo mximo de 30 (trinta) dias.
Seo VIII
Da readmisso
Art. 31 - Readmisso o ato pelo qual o funcionrio exonerado reingressa no
servio pblico, sem direito a qualquer ressarcimento e sempre por convenincia da
Administrao.
1 - A readmisso depender da existncia de vaga e da observncia das
exigncias legais quanto primeira investidura.
2 - A readmisso dar-se- de preferncia no cargo anteriormente ocupado,
podendo, no entanto, verificar-se em outro de igual referncia de vencimento,
respeitada a habilitao profissional.

Art. 31 perdeu a eficcia por contrariar o Artigo 37 II, da Constituio


Federal/88.

Seo IX
Da Reverso
Art. 32 - Reverso o ato pelo qual o funcionrio aposentado reingressa no servio
pblico, a seu pedido ou ex-officio.
1 - A reverso ex-officio ser feita quando insubsistentes as razes que
determinaram a aposentadoria.
2 - Ser tornada sem efeito a reverso ex-officio e cassada a aposentadoria do
funcionrio que reverter e no tomar posse ou no entrar em exerccio dentro do prazo
legal.
3 - A reverso a pedido, que ser feita a critrio da Administrao, depender
da existncia de cargo vago, bem como da comprovao de capacidade para o
exerccio do cargo mediante inspeo mdica.
4 - No poder reverter atividade, a pedido, o aposentado que tiver mais 60
(sessenta) anos de idade.

Perdeu a eficcia por contrariar o Artigo 37 - II da Constituio Federal/88.

Art. 33 - A reverso far-se- em cargo de idntica denominao daquele ocupado


por ocasio da aposentadoria ou, se transformado, no cargo resultante da transformao.
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Pargrafo nico - Em casos especiais, a juzo do Prefeito, poder o aposentado


reverter em outro cargo, de igual padro, respeitados os requisitos para provimento
do cargo.

Perdeu a eficcia por contrariar o Artigo 37- II da Constituio Federal/88.

Art. 34 - Ser contado, para fins de nova aposentadoria, o tempo em que o


funcionrio revertido esteve aposentado por invalidez.
Art. 35 - O funcionrio revertido a pedido, aps a vigncia desta lei, no poder
ser novamente aposentado, com maiores proventos, antes de decorridos 5 (cinco)
anos de sua reverso, salvo se sobrevier molstia que o incapacite para o servio
pblico.

Perdeu a eficcia por contrariar o Artigo 37- II da Constituio Federal/88.

Seo X
Do aproveitamento
Art. 36 - Aproveitamento a volta do funcionrio em disponibilidade ao exerccio de
cargo pblico.
Art. 37 - O funcionrio em disponibilidade ser obrigatoriamente aproveitado no
preenchimento de vaga existente ou que se verificar nos quadro do funcionalismo.
1 - O aproveitamento dar-se- em cargo equivalente, por sua natureza e
vencimentos, ao que o funcionrio ocupava quando posto em disponibilidade.
2 - Em nenhum caso poder efetivar-se o aproveitamento sem que, mediante
inspeo mdica, fique provada a capacidade para o exerccio do cargo.
3 - Ser tornado sem efeito o aproveitamento e cassada a disponibilidade do
funcionrio que, aproveitado, no tomar posse ou no entrar em exerccio dentro do
prazo legal.
Art. 38 - Havendo mais de um concorrente mesma vaga, ter preferncia o que
contar mais tempo de disponibilidade e, em igualdade de condies, o de maior tempo de
servio pblico.
Seo XI
Da readaptao
Art. 39 - Readaptao a atribuio de encargos mais compatveis com a capacidade
fsica ou psquica do funcionrio e depender sempre de exame mdico.
Art. 40 - A readaptao no acarretar diminuio nem aumento de vencimento.
Art. 41 - As normas inerentes ao sistema de readaptao funcional, inclusive as de
caracterizao, sero objeto de regulamentao especfica.

CAPTULO II - DO EXERCCIO
Seo I
Disposies preliminares
Art. 42 - Exerccio o desempenho das atribuies e responsabilidades do cargo.
1 - O incio, a interrupo, o reincio e a cessao do exerccio sero registrados no
assentamento individual do funcionrio.
2 - O incio do exerccio e as alteraes que nele ocorrerem sero comunicados ao
rgo de pessoal pelo chefe imediato do funcionrio.
Art. 43 - O chefe imediato do funcionrio a autoridade competente para dar-lhe
exerccio.
Art. 44 - O exerccio do cargo ter incio dentro do prazo de 15 (quinze) dias,
contado:
Art. 44, caput, com redao dada pela Lei n 13.686, de 19 de dezembro de
2003.
I - da data da posse;
II - da data da publicao oficial do ato, no caso de reintegrao.
1 - O prazo referido neste artigo poder ser prorrogado por igual perodo, a juzo
da autoridade competente para dar posse.
2 - O funcionrio que no entrar em exerccio dentro do prazo ser exonerado do
cargo.
Para os Profissionais de Educao, alterada pelo Artigo 13 da Lei n 12.396, de 2
de julho de 1997:
Art. 13 - O exerccio de cargos dos Quadros dos Profissionais de Educao ter incio
no prazo de 15 (quinze ) dias, contados da data da posse.
1 - O prazo referido neste artigo poder ser prorrogado por igual perodo, a juzo
da autoridade competente para dar posse.
2 - O funcionrio que no entrar em exerccio dentro do prazo ser exonerado do
cargo.
Art. 45 - Nenhum funcionrio poder ter exerccio em unidade diferente daquela em
que for lotado, salvo nos casos previstos neste Estatuto ou mediante prvia autorizao
do Prefeito.
1 - O funcionrio poder ser, a critrio e por autorizao do Prefeito, afastado junto
Administrao Pblica Federal, Estadual ou Municipal.
2 - O afastamento de que trata o pargrafo anterior ser permitido, com ou sem
prejuzo de vencimentos, por prazo certo.
Art. 46 - O afastamento do funcionrio para participao em congressos, certames
desportivos, culturais ou cientficos poder ser autorizado pelo Prefeito, na forma
estabelecida em decreto.
Art. 47 - Nenhum funcionrio poder ter exerccio fora do Municpio, em misso de
estudo ou de outra natureza, com ou sem nus para os cofres pblicos, sem autorizao
ou designao do Prefeito.
Art. 48 - Salvo caso de absoluta convenincia, a juzo do Prefeito, nenhum
funcionrio poder permanecer por mais de 2 (dois) anos em misso fora do Municpio,
nem vir a exercer outra seno depois de decorridos 4 (quatro) anos de exerccio efetivo
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no Municpio , contados da data do regresso.


Art. 49 - O funcionrio preso em flagrante ou preventivamente, ou recolhido priso
em decorrncia de pronncia ou condenao por crime inafianvel, ser considerado
afastado do exerccio do cargo, at a deciso final transitada em julgado.
1 - Durante o afastamento, o funcionrio perceber 2/3 (dois teros) dos
vencimentos, tendo posteriormente direito diferena, se for absolvido.
2 - No caso de condenao, se esta no for de natureza que determine a demisso
do funcionrio, continuar ele afastado at o cumprimento total da pena com direito a 2/3
(dois teros) dos vencimentos.
Art. 50 - O funcionrio investido em mandato eletivo federal ou estadual ficar
afastado do seu cargo.
1 - O funcionrio investido no mandato de Prefeito Municipal ser afastado do seu
cargo, por todo o perodo do mandato, sendo-lhe facultado optar pelo vencimento.
2 - O funcionrio investido no mandato de Vereador, havendo compatibilidade de
horrios, perceber as vantagens de seu cargo, sem prejuzo dos subsdios a que fizer jus.
No havendo compatibilidade, aplicar-se-o as normas previstas no caput.
3 - Em qualquer caso de lhe ser exigido o afastamento para o exerccio do
mandato, o tempo de servio ser contado para todos os efeitos legais, exceto para
promoo por merecimento.
Seo II
Da remoo
Art. 51 - Remoo o deslocamento do funcionrio de uma unidade para outra,
dentro do mesmo rgo de lotao.
Pargrafo nico - A remoo do funcionrio poder ser feita a seu pedido ou exofficio.
Art. 52 - A remoo por permuta ser processada a pedido escrito dos interessados,
com a concordncia das respectivas chefias, a critrio da Administrao, atendidos os
requisitos desta Seo.
Art. 53 - O funcionrio removido dever assumir de imediato o exerccio na unidade
para a qual foi deslocado, salvo quando em frias, licena ou desempenho de cargo em
comisso, hipteses em que dever apresenta-se no primeiro dia til aps o trmino do
impedimento.
Seo III
Da substituio
Art. 54 - Haver substituio remunerada nos impedimentos legais e temporrios de
ocupante de cargo isolado , de provimento por acesso, em comisso, ou, ainda, de outros
cargos que a lei autorizar.
1 - A substituio remunerada depender de ato da autoridade competente para
nomear ou designar, respeitada, quando for o caso, a habilitao profissional e recair
sempre em servidor pblico municipal.
2 - Se a substituio disser respeito a cargo vinculado carreira, a designao
recair sobre um dos seus integrantes.
3 - O substituto, durante todo o tempo da substituio, ter direito a receber o valor
da referncia e as vantagens pecunirias prprias do cargo do substitudo e mais as
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vantagens pessoais a que fizer jus, podendo optar pelo vencimento ou remunerao do
cargo de que ocupante efetivo.
4 - Poder ser institudo o sistema de substituio automtica, a ser regulamentado
em decreto.
Art. 55 - Os funcionrios que tenham valores sob sua guarda, em caso de
impedimento, sero substitudos por funcionrios de sua confiana, que indicarem,
respondendo a sua fiana pela gesto do substituto.
Pargrafo nico - Feita a indicao, por escrito, o superior hierrquico do funcionrio
propor a expedio do ato de designao, ficando assegurado ao substituto o vencimento
ou a remunerao do cargo a partir da data em que assumiu as respectivas funes.
Art. 56 - O funcionrio poder ser designado para exercer transitoriamente cargo que
comporte substituio e que se encontre vago, para cujo provimento definitivo no exista
candidato legalmente habilitado, desde que atenda aos requisitos para o seu exerccio.
Seo IV
Da fiana
Art. 57 - O funcionrio investido em cargo cujo provimento, por disposio legal ou
regulamentar, dependa de fiana, no poder entrar em exerccio sem cumprir essa
exigncia:
1 - A fiana poder ser prestada:
I - em dinheiro;
II - em ttulos da dvida pblica;
III - em aplices de seguro de fidelidade funcional, emitidas por instituies oficiais
ou empresas legalmente autorizadas.
2 - No poder ser autorizado o levantamento da fiana antes de tomadas as contas
do funcionrio.
3 - O responsvel por alcance e desvio de material no ficar isento do
procedimento administrativo e criminal que couber ainda que o valor da fiana seja
superior ao do prejuzo verificado.
Seo V
Da acumulao
Art. 58 vedada a acumulao remunerada de cargos pblicos, exceto quando
houver compatibilidade de horrios:
I - a de dois cargos de professor;
II - a de um cargo de professor com outro tcnico ou
cientfico;
III - a de dois cargos ou empregos privativos de profissionais de sade, com
profisses regulamentadas;
1 - Compreendem-se na ressalva de que trata este artigo as excees previstas
no inciso I do pargrafo nico do Art. 95 e na alnea d do inciso II do 5 do Art.
128 da Constituio Federal.
2 - A proibio de acumular estende-se a empregos e funes e abrange
autarquias, empresas pblicas, sociedade de economia mista e fundaes mantida
pelo Poder Pblico.
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Redao alterada pelas Leis n 10.824, de 3 de janeiro de 1990 (caput,


incisos I e II e 1 e 2) e n 13.708 de 07 de janeiro de 2004 (inciso III).

Artigo 37, incisos XVI e XVII da Constituio Federal/88; com redao dada pela
Emenda Constitucional n 19, de 4 de junho de 1998;
XVI - vedada a acumulao remunerada de cargos pblicos, exceto, quando houver
compatibilidade de horrios, observado em qualquer caso o disposto no inciso XI:
a) a de dois cargos de professor;
b) a de um cargo de professor com outro, tcnico ou cientfico;
c) a de dois cargos privativos de mdico;
XVII - a proibio de acumular estende-se a empregos e funes e abrange
autarquias, fundaes, empresas pblicas, sociedades de economia mista, suas
subsidirias, e sociedades controladas, diretas ou indiretamente, pelo Poder Pblico;
... e Acmulo de Proventos e Vencimentos, Artigo 37, 10, acrescentando pela
Emenda Constitucional n 20, de 15 de dezembro de 1998.
10 - vedada a percepo simultnea de proventos de aposentadoria decorrentes do
art. 40 ou dos arts. 42 e 142 com a remunerao de cargo, emprego ou funo pblica,
ressalvados os cargos acumulveis na forma desta Constituio, os cargos eletivos e os
cargos em comisso declarados em lei de livre nomeao e exonerao.
Art. 59 -No se compreende na proibio de acumular, nem est sujeita a quaisquer
limites, desde que tenha correspondncia com a funo principal, a percepo das
vantagens de ordem pecuniria discriminadas no artigo 89.
Art. 60 - Verificada a acumulao proibida, dever o funcionrio optar por um dos
cargos ou funes exercidas.
Pargrafo nico - Provada, em processo administrativo, a m f, o funcionrio
perder o cargo ou funo municipal, sem prejuzo da restituio do que tiver recebido
indevidamente.
Art. 61 - As autoridade que tiverem conhecimento de qualquer acumulao indevida
comunicaro o fato ao rgo de pessoal para os fins indicados no artigo anterior, sob
pena de responsabilidade.
CAPTULO III- DA VACNCIA DE CARGOS
Art. 62 - A vacncia de cargos decorrer de:
I - exonerao;
II - transposio;
III - demisso;
IV - transferncia;
V - acesso;
VI - aposentadoria;
VII - falecimento.
1 - Dar-se- exonerao:
I- a pedido do funcionrio;
II - a critrio do Prefeito, quando se tratar de ocupante de cargo em comisso;
III - quando o funcionrio no entrar em exerccio dentro do prazo legal.
2 - A demisso ser aplicada como penalidade nos casos previstos em lei.
13

TTULO III- DO TEMPO DE SERVIO E DA PROGRESSO FUNCIONAL


CAPTULO I - DO TEMPO DE SERVIO
Art. 63 - A apurao do tempo de servio ser feita em dias, para todos os efeitos
legais.
1 - O nmero de dias poder ser convertido em anos, de 365 (trezentos e sessenta e
cinco) dias cada um.
2 - Para efeito de promoo, aposentadoria e disponibilidade, feita a
converso de que trata o pargrafo anterior, os dias restantes at 182 (cento e
oitenta e dois) dias no sero computados, arredondando-se para 1 (um) ano,
quando excederem esse nmero.

Perdeu parcialmente a eficcia em funo do Artigo 40, 10 da Constituio


Federal/88; acrescentado pela Emenda Constitucional n 20, de 15 de
dezembro de 1998. 10 - A lei no poder estabelecer qualquer forma de
contagem de tempo de contribuio fictcio.

Art. 64 - Sero considerados de efetivo exerccio os dias em que o funcionrio estiver


afastado do servio em virtude de:
I - frias;
II - casamento, at 8 (oito) dias;
III - luto, pelo falecimento do cnjuge, companheiro, pais, irmos e filhos, inclusive
nati-morto, at 8 (oito) dias;
IV - luto, pelo falecimento de padrasto, madrasta, sogros e cunhados, at 2 (dois)
dias;
V - exerccio de outro cargo em comisso ou funo na administrao direta ou
indireta;
VI - convocao para cumprimento de servios obrigatrios por lei;
VII - licena por acidente de trabalho ou doena profissional;
VIII - licena gestante;
IX - licena compulsria;
X - faltas abonadas nos termos do pargrafo nico do artigo 92, observados os limites
ali fixados;
XI - misso ou estudo de interesse do Municpio em outros pontos do territrio
nacional ou no exterior, quando o afastamento houver sido expressamente autorizado
pelo Prefeito;
XII - participao de delegaes esportivas ou culturais pelo prazo oficial da
convocao, devidamente autorizada pelo Prefeito, precedida da requisio justificada do
rgo competente;
XIII - desempenho de mandato legislativo ou chefia do Poder Executivo.
Pargrafo nico - No caso do inciso XIII, o tempo de afastamento ser considerado de
efetivo exerccio para todos os efeitos legais, exceto para promoo por merecimento.

Lei n 10.726, de 8 de maio de 1989 - Dispe sobre a concesso de licenapaternidade ao servidor municipal, pelo prazo de 6 (seis) dias e considera o
perodo como de efetivo exerccio para todos os efeitos legais.
14

Para os Profissionais de Educao: Lei n 12.396, de 2 de julho de 1997,


Artigo 17 e Lei n 11.229, de 26 de junho de 1992, Artigo 50.

Art. 65 - Para efeitos de aposentadoria e disponibilidade ser computado


integralmente:
I (revogado)

Lei n 10.430, de 29 de fevereiro de 1988 - Artigo 31 O tempo de servio


pblico prestado Unio, aos Estados, a outros Municpios e s Autarquias
em geral, ser computado, integralmente, para os efeitos de aposentadoria,
disponibilidade, adicionais por tempo de servio e sexta-parte; Lei
10.829/89.

II - O tempo em que o funcionrio esteve afastado em licena para tratamento da


prpria sade;
III - O tempo em que o funcionrio esteve em disponibilidade ou aposentado por
invalidez.
Art. 66 - vedada a acumulao de tempo de servio simultaneamente prestado em
dois ou mais cargos ou funes, Unio, Estados ou Municpios.
Pargrafo nico - Em regime de acumulao de cargos, vedado contar tempo de um
dos cargos para reconhecimento de direitos ou vantagens do outro.
CAPTULO II- DA PROMOO
Seo I
Disposies gerais
Art. 67 - Promoo a passagem do funcionrio de um determinado grau para o
imediatamente superior da mesma classe.
Art. 68. A promoo por antiguidade obedecer aos critrios estabelecidos nesta lei,
realizando-se, anualmente, em junho.

Redao dada pela Lei n 13.748, de 16 de janeiro de 2004.

1. Para efeito de processamento da promoo por antiguidade sero considerados


os eventos ocorridos at o encerramento do ano-base imediatamente anterior, que se
inicia em 1 de janeiro e termina em 31 de dezembro.

Redao dada pela Lei n 13.748, de 16 de janeiro de 2004.

2. Somente podero ser promovidos por antiguidade os servidores efetivos que


tiverem interstcio mnimo de 3 (trs) anos de efetivo exerccio no grau." (NR)

Redao dada pela Lei n 13.748, de 16 de janeiro de 2004.

15

Seo II
Da promoo por antiguidade
Art. 69 - Sero promovidos, anualmente, por antiguidade at 16% (dezesseis por
cento) do total dos funcionrios de cada grau, em cada classe.
1 - No resultado da aplicao do percentual fixado por este artigo no sero
consideradas as fraes.
2 - Quando o nmero de concorrentes de determinado grau for inferior a 16
(dezesseis), sero promovidos 2 (dois) funcionrios.
3 - As promoes por antiguidade obedecero exclusivamente aos critrios de
tempo de efetivo exerccio no servio pblico municipal e no grau.
Seo III
Da Promoo por Merecimento
Arts. 70 a 75 (revogados)

Artigos 70 a 75 revogados pela Lei n 13.748, de 16 de janeiro de 2004.

Seo IV
Do Processamento das Promoes
Art. 76 - Compete ao rgo especializado do pessoal o estudo, o planejamento, a
fixao de normas e diretrizes para o processamento das promoes, bem como a
execuo que poder ser descentralizada.
Art. 77 (revogado).

Art. 77 revogado pela Lei n 13.748, de 16 de janeiro de 2004.

Art. 78 - Ser declarado sem efeito o ato que promover indevidamente o funcionrio.
1 - O ato de promoo de funcionrio que tenha sido inicialmente preterido
produzir efeito a partir da data em que deveria ter sido promovido.
2 - O funcionrio promovido indevidamente no ficar obrigado a restituir o que a
mais houver recebido, salvo caso de omisso intencional ou declarao falsa.
Art. 79. Publicada a classificao por antiguidade, os servidores efetivos
interessados podero apresentar recurso Unidade de Recursos Humanos - URH
da Secretaria Municipal ou Subprefeitura em que estiverem trabalhando, dentro do
prazo de 10 (dez) dias da publicao."

Redao dada pela Lei n 13.748, de 16 de janeiro de 2004.

Seo V
Da Promoo Post Mortem
Art. 80 - Poder ser promovido post mortem ao grau imediatamente superior, o
funcionrio falecido em atividade, com mais de vinte anos de servios prestados
16

exclusivamente ao Municpio e que, durante sua vida funcional, tiver revelado mritos
excepcionais e inequvoca dedicao ao servio.
1 - Se o funcionrio j se encontrava no grau E, a promoo post mortem
corresponder elevao ao padro de valor subseqente dentro da escala dos
vencimentos.
2 - A deciso de promoo post mortem caber ao prefeito.
Art. 81 - A promoo post mortem retroagir data do falecimento do funcionrio.
CAPTULO III- DO ACESSO
Art. 82 - Acesso a elevao do funcionrio, dentro da respectiva carreira, a
cargo da mesma natureza de trabalho, de maior responsabilidade e maior
complexidade de atribuies.
1 - de 3 (trs) anos o interstcio na classe para concorrer ao acesso.
2 - Sero reservados para acesso os cargos cujas atribuies exijam
experincia prvia no exerccio de outro cargo.
3 - O acesso ser feito mediante aferio do mrito, entre titulares de cargos
cujo exerccio proporcione a experincia necessria ao desempenho dos cargos
referidos no pargrafo anterior.
4 - A aferio do mrito para fins de acesso ser feita mediante concurso de
provas, de ttulos, ou de provas e ttulos.
5 - Os cargos de provimento por acesso sero discriminados em lei ou decreto.

Para os Profissionais de Educao, alterada pelo Artigo 11 da Lei n 11.229, de 26


de junho de 1992. Art. 11 - O acesso a elevao do Profissional do ensino, dentro
da carreira, aos nveis superiores, observada a habilitao profissional exigida para
o exerccio de cada cargo. 1 - O acesso ser feito mediante concurso de provas e
ttulos. 2 - Para o acesso, ser computado como ttulo, o tempo de servio na
carreira e no ensino Municipal, assim como o tempo de servio exercido na funo
de monitor de Mobral e monitor de educao de adultos, na Prefeitura Municipal de
So Paulo.

Art. 83 - A regulamentao do acesso ser estabelecida em decreto.


Art. 84 - O funcionrio que, por acesso, for elevado a nova classe, conservar o grau
em que se encontrava na situao anterior.
CAPTULO IV- DA TRANSPOSIO
Art. 85 - Transposio o instituto que objetiva a alocao dos recursos
humanos do servio pblico de acordo com aptides e formao profissional,
mediante a passagem do funcionrio de um para outro cargo de provimento efetivo,
porm de contedo ocupacional diverso.
Art. 86 - A transposio efetuar-se- mediante processo seletivo especial,
respeitadas as exigncias de habilitao, condies e requisitos do cargo a ser
provido, na forma prevista em regulamento.
Pargrafo nico - Fica assegurado ao funcionrio que se utilizar do instrumento
da transposio o direito de ser classificado no padro do novo cargo, no grau de
igual valor ou, no havendo este, no de valor imediatamente superior ao do padro
17

do antigo cargo.
Art. 87 - Antes da abertura de concurso pblico, parte das vagas de
determinadas classes poder ser reservada para transposio.
Art. 88 - Quando o nmero de candidatos habilitados para provimento mediante
transposio for insuficiente para preencher as vagas respectivas, revertero estas
para os candidatos habilitados para provimento mediante concurso pblico.
Pargrafo nico - O mesmo procedimento de reverso de vagas ser adotado
quando o nmero de candidatos habilitados para provimento em concurso pblico
for insuficiente para preenchimento das vagas que lhe foram destinadas.

Captulo IV - Perdeu a eficcia com a promulgao da Constituio


Federal/88.

TTULO IV - DOS DIREITOS E VANTAGENS DE ORDEM PECUNIRIA


CAPTULO I- DISPOSIES PRELIMINARES
Art. 89 - Podero ser deferidas ao funcionrio as seguintes vantagens pecunirias:
I - dirias;
II - auxlio para diferena de caixa;
III - salrio-famlia;
IV - salrio-esposa;
V - auxilio-doena;
VI - gratificaes;
VII - adicional por tempo de servio;
VIII - sexta-parte;
IX - outras vantagens ou concesses pecunirias previstas em leis especiais ou neste
Estatuto.
Pargrafo nico - O funcionrio que receber dos cofres pblicos vantagem indevida
ser responsabilizado, se tiver agido de m f. Em qualquer caso, responder pela
reposio da quantia que houver recebido, solidariamente com quem tiver autorizado o
pagamento.
Art. 90 - proibido ceder ou gravar vencimento ou quaisquer vantagens decorrentes
do exerccio do cargo ou funo pblica.
CAPTULO II- DO VENCIMENTO, DO HORRIO E DO PONTO
Art. 91 - Vencimento a retribuio mensal paga ao funcionrio pelo efetivo
exerccio do cargo, correspondente ao padro e vantagens incorporadas para todos os
efeitos legais.
Art. 92 - O funcionrio perder:
I - O vencimento do dia, quando no comparecer ao servio, quando fizer aps a hora
seguinte marcada para o incio dos trabalhos ou se retirar antes da ltima hora;
II - 1/3 (um tero) do vencimento do dia, quando comparecer ao servio dentro da
hora seguinte marcada para o incio dos trabalhos, ou quando se retirar dentro da ltima
hora;
III - o vencimento correspondente aos domingos, feriados e dias de ponto facultativo
intercalados, no caso de faltas sucessivas, justificadas ou injustificadas.
18

Pargrafo nico - As faltas ao servio, at o mximo de 10 (dez) por ano, no


excedendo a 2 (duas) por ms, podero ser abonadas por molstia ou por outro motivo
justificado a critrio da autoridade competente, no primeiro dia em que o funcionrio
comparecer ao servio.
Art. 93 - O funcionrio no sofrer quaisquer descontos do vencimento nos casos
previstos no artigo 64.
Art. 94 - Nos casos de necessidade, devidamente comprovados, o perodo de trabalho
poder ser antecipado ou prorrogado.
Art. 95 - A frequncia do funcionrio ser
apurada:
I - pelo ponto;
II - pela forma determinada em regulamento, quanto aos funcionrios no sujeitos ao
ponto.
1 - Ponto o registro que assinala o comparecimento do funcionrio ao servio e
pelo qual se verifica, diariamente, a sua entrada e sada.
2 - Salvo nos casos expressamente previstos neste Estatuto, vedado dispensar o
funcionrio do registro do ponto e abonar faltas ao servio.
3 - A infrao do disposto no pargrafo anterior determinar a responsabilidade da
autoridade que tiver expedido a ordem, sem prejuzo da ao disciplinar que for cabvel.
Art. 96 - As reposies devidas Fazenda Municipal podero ser feitas em parcelas
mensais no excedentes dcima parte do vencimento lquido do funcionrio.
Pargrafo nico - No caber reposio parcelada quando o funcionrio solicitar
exonerao, quando for demitido, ou quando abandonar o cargo.
Art. 97 - Dos vencimentos ou dos proventos somente podero ser feitos os descontos
previstos em lei, ou os que forem expressamente autorizados pelo funcionrio por danos
causados Administrao Municipal.
Art. 98 - As consignaes em folha, para efeito de desconto de vencimentos, sero
disciplinadas em decreto.
CAPTULO III- DAS GRATIFICAES
Seo I
Disposies Gerais
Art. 99 - Ser concedida gratificao ao funcionrio:
I - pela prestao de servio extraordinrio;
II - pela prestao de servio noturno;
III (revogado)

Revogado pela Lei n 10.827, de 4 de janeiro de 1990.

IV - em outros casos previsto em lei.


Art. 100 - Poder ser concedida gratificao:
I - pelo exerccio em Gabinete do Prefeito, de Secretrio Municipal e de outras
autoridades, at o nvel de Diretor de Departamento, e pelo exerccio em funo de
Diretor de Diviso;
II - pela elaborao ou execuo de trabalho tcnico ou cientfico de utilidade para o
19

servio pblico;
III - pela participao em Conselhos, Comisses ou Grupos de Trabalho especiais,
quando sem prejuzo das atribuies normais.
Art. 101 - A gratificao por prestao de servio especial, com risco de vida ou
sade, e a prevista no inciso 111 do artigo anterior sero objeto de disciplinao em lei.
Art. 102 - As gratificaes previstas no artigo 100, incisos I e II, sero arbitradas pelo
Prefeito atravs de decreto, no podendo ultrapassar 1,5 (uma e meia) vez o valor padro
de Secretrio Municipal.
Seo II
Da Gratificao por Servios Extraordinrios
Art. 103 - A gratificao por servio extraordinrio se destina a remunerar o trabalho
executado alm do perodo normal a que estiver sujeito o funcionrio.
1 - A gratificao pela prestao de servio extraordinrio ser paga por hora de
trabalho prorrogado ou antecipado, nas bases a serem fixadas em lei.
2 - Ressalvados os casos de convocao de emergncia, o servio extraordinrio
no exceder de 2 (duas) horas dirias.
3 - vedado conceder gratificaes por servio extraordinrio com o objetivo de
remunerar outros servios ou encargos.
4 - A gratificao por servio extraordinrio no poder ser percebida
cumulativamente com a de Gabinete.
Seo III
Da Gratificao por Servio Noturno
Art. 104 - Pelo servio noturno, prestado das 22 s 6 horas, os funcionrios do
Quadro de Cargos de Natureza Operacional tero o valor da respectiva horatrabalho acrescido de 25% (vinte e cinco por cento).

Para os Profissionais de Educao, alterada pelos Artigos 80, 81 e 82 da Lei


n11.229, de 26 de junho de 1992: Art. 80 - Pelo servio noturno prestado
das 19:00 (dezenove) s 23:00 (vinte e trs) horas, os Profissionais do
Ensino, em exerccio nas unidades escolares, tero o valor da respectiva
hora-aula ou hora-trabalho, acrescida de 30% (trinta por cento). 1 - Nos
horrios mistos, assim considerados os que abrangem perodos diurnos e
noturnos, somente sero remuneradas com o acrscimo de que trata o
caput deste artigo, as horas prestadas em perodo noturno. 2 - As
fraes de tempo iguais ou superiores a 30 (trinta) minutos sero
arredondadas para uma hora. Art. 81 - A remunerao relativa ao servio
noturno ser devida proporcionalmente nos descansos semanais, feriados,
dias de ponto facultativo, frias, recesso escolar e demais afastamentos e
licenas remunerados. Art. 82 - A remunerao relativa ao servio noturno
em hiptese alguma se incorporar aos vencimentos do Profissional do
Ensino. Bem com pelo Artigo 8 da Lei n 12.396, de 2 de julho de 1997: Art.
8 - Aplica-se aos integrantes do Quadro de Apoio Educao o disposto nos
artigos 80, 81 e 82 da Lei n 11.229, de 26 de junho de 1992.
20

Seo IV
Da Gratificao de Natal
Art. 105 a 111 (revogados)

Artigos 105 a 111 revogados pela Lei n 10.779, de 5 de dezembro de 1989.

CAPTULO IV- DOS QUINQNIOS


Art. 112 - A partir de 1 de janeiro de 1980, o funcionrio ter direito, aps cada
perodo de cinco anos, contnuos ou no, percepo de adicional por tempo de servio
pblico municipal, calculado sobre o padro de vencimento, da seguinte forma:
I - de 5 a 10 anos _______________________ 5%;
II - de 10 a 15 anos __________________ 10,25%;
III - de 15 a 20 anos _________________ 15,76%;
IV - de 20 a 25 anos _________________ 21,55%;
V - de 25 a 30 anos __________________ 27,63%;
VI - de 30 a 35 anos _________________ 34,01%;
VII - mais de 35 anos ________________ 40,71%.
1 - O adicional ser calculado sobre o padro de vencimento do cargo que o
funcionrio estiver exercendo.
2 - Os percentuais fixados neste artigo so mutuamente exclusivos, no podendo
ser percebidos cumulativamente.
Art. 113 - O disposto neste Captulo aplica-se aos inativos.
Art. 114 - O adicional por tempo de servio previsto no artigo 112 incorpora-se ao
vencimento para todos os efeitos legais, observada a forma e o clculo nele determinado.
CAPTULO V- DA SEXTA PARTE DO VENCIMENTO
Art. 115 - O funcionrio que completar 25 (vinte e cinco) anos de efetivo
exerccio no servio pblico municipal perceber importncia equivalente sexta
parte do seu vencimento.
Alterado pela Lei Orgnica do Municpio - Art. 97 (passa para 20 anos).
Art. 116 - A Sexta parte incorpora-se ao vencimento para todos os efeitos legais.
CAPTULO VI- DO SALRIO-FAMLIA E DO SALRIO-ESPOSA
Art. 117 - A todo servidor ou inativo, que tiver alimentrio sob sua guarda ou
sustento, ser concedido salrio-famlia no valor correspondente ao fixado para o
Regime Geral de Previdncia Social.
Redao dada pela Lei n 13.830 de 21 de maio de 2004.
1 - O salrio-famlia no ser devido ao funcionrio licenciado sem direito a
percepo de vencimentos.
2 - O disposto no pargrafo anterior no se aplica aos casos disciplinares e
21

penais, nem aos de licena por motivo de doena em pessoas de famlia.


Restrio criada pelo Artigo 13 da Emenda Constitucional n 20, de 15 de
dezembro de 1998. Art. 13 - At que a lei discipline o acesso ao salrio-famlia e auxliorecluso para os servidores, segurados e seus dependentes, esses benefcios sero
concedidos apenas queles que tenham renda bruta mensal igual ou inferior a R$ 360,00
(trezentos e sessenta reais), que, at a publicao da lei, sero corrigidos pelos mesmos
ndices aplicados aos benefcios do regime geral de previdncia social.
Art. 118 - Para os efeitos de concesso do salrio-famlia, consideram-se alimentrios,
desde que vivam total ou parcialmente s expensas do servidor ou do inativo, os
filhos ou equiparados com idade at 14 (catorze) anos.

Redao dada pela Lei n 13.830 de 21 de maio de 2004.

1 O benefcio referido neste artigo ser devido, independentemente de limite de


idade, se o alimentrio apresentar invalidez permanente de qualquer natureza,
pericialmente comprovada.

Redao dada pela Lei n 13.830 de 21 de maio de 2004.

2 Equipara-se a filho, mediante declarao escrita do servidor ou do inativo e


comprovao da dependncia econmica, o enteado e o menor sob tutela ou guarda,
desde que no possuam bens suficientes para o prprio sustento e educao.

Redao dada pela Lei n 13.830 de 21 de maio de 2004.

Art. 119 - No tem direito ao salrio-famlia o cnjuge do servidor em atividade,


inatividade ou disponibilidade da Unio, do Estado ou de outros Municpios e das
respectivas Administraes Indiretas que esteja gozando ou venha a gozar de idntico
benefcio em razo do mesmo alimentrio.
Art. 120 - O salrio-famlia s ser devido a servidor ou a inativo que perceber
remunerao, subsdios ou proventos iguais ou inferiores aos limites estabelecidos
para a concesso desse benefcio no mbito do Regime Geral de Previdncia Social.
Redao dada pela Lei n 13.830 de 21 de maio de 2004.
Art. 121 - O salrio-esposa ser concedido ao funcionrio ou ao inativo, desde que
sua mulher ou companheira no exera atividade remunerada.
Art. 122 - Quando o pai e a me tiverem ambos a condio de funcionrio pblico ou
inativo e viverem em comum, o salrio-famlia ser concedido a um deles.
Pargrafo nico - Se no viverem em comum, ser concedido ao que tiver os
dependentes sob sua guarda ou a ambos de acordo com a distribuio dos dependentes.
Art. 123 - Ao pai e a me se equiparam o padrasto e a madrasta, e, na falta destes, os
representantes legais dos incapazes.
Art. 124 - A concesso dos benefcios previstos neste Captulo ser objeto de
regulamento.
CAPTULO VII- DAS OUTRAS CONCESSES PECUNIRIAS
Art. 125 - Ao cnjuge, ou na falta deste, pessoa que provar ter feito despesas, em
virtude do falecimento de funcionrios ou inativo, ser concedida, a ttulo de auxlio22

funeral, importncia correspondente a 1 (um) ms dos respectivos vencimentos ou


proventos.
Pargrafo nico - O pagamento do auxlio referido neste artigo ser efetuado pelo
rgo competente, mediante a apresentao do atestado de bito, pelo cnjuge ou pessoa
a cujas expensas houver sido realizado o funeral.
Art. 126 - Dar-se- ao funcionrio auxlio-doena, correspondente a um ms de
vencimento, aps cada perodo de 12 (doze) meses consecutivos de licena para
tratamento de sua sade.
Art. 127 - O auxlio de que trata o artigo anterior no ser concedido em relao aos
perodos completados antes da vigncia deste Estatuto.
Art. 128 - Ao funcionrio que se deslocar temporariamente do Municpio, no
desempenho de suas atribuies, conceder-se-, alm do transporte, diria a ttulo de
indenizao pelas despesas de alimentao e pousada, na forma estabelecida em decreto.
Art. 129 - Ao funcionrio que receber incumbncia de misso ou estudo, que o
obrigue a permanecer fora do Municpio por mais de 30 (trinta) dias poder ser
concedida ajuda de custo, sem prejuzo das dirias que lhe couberem.
Art. 130 - Ao funcionrio que pagar ou receber em moeda corrente, poder ser
concedida gratificao que no exceder a 1/3 (um tero) da referncia numrica do
cargo, para compensar eventuais diferenas de caixa.
Pargrafo nico - A gratificao de que trata este artigo ser fixada em decreto.
Art. 131 - a concesso de que trata o artigo anterior s poder ser deferida ao
funcionrio que se encontre no exerccio do cargo e mantenha contato com o pblico,
pagando ou recebendo em moeda corrente.
TTULO V- DOS DIREITOS E VANTAGENS DE ORDEM GERAL
CAPTULO I- DAS FRIAS
Art. 132 - O funcionrio gozar, obrigatoriamente, frias anuais de 30 (trinta) dias
corridos.
1 - O disposto neste artigo aplica-se a partir de 1 de janeiro de 1980.
2 - proibido levar conta de frias, para compensao, qualquer falta ao
trabalho.
3 - O funcionrio adquirir o direito a frias, aps o decurso do primeiro ano de
exerccio.
Art. 133 - Durante as frias, o funcionrio ter direito a todas as vantagens, como se
estivesse em exerccio.
Art. 134 - Anualmente, a chefia de cada unidade organizar, no ms de dezembro, a
escala de frias para o ano seguinte, altervel de acordo com a convenincia dos servios.
Art. 135 - proibida a acumulao de frias, salvo por indeclinvel necessidade de
servio, ou motivo justo comprovado, pelo mximo de 2 (dois) anos consecutivos.
Pargrafo nico - Em caso de acumulao de frias, poder o funcionrio goz-las
ininterruptamente.
Art. 136 - Por necessidade de servio ou qualquer outro motivo justo,
devidamente comprovado, poder o funcionrio converter em tempo de servio,
para todos os efeitos legais, as frias no gozadas, que sero contadas em dobro.
Pargrafo nico - A converso de frias em tempo de servio tem carter
irreversvel.
23

Perdeu parcialmente a eficcia em razo do Artigo 40, 10 da Constituio


Federal/88; acrescentado pela Emenda Constitucional n 20, de 15 de
dezembro de 1998. Art. 40, 10 - A lei no poder estabelecer qualquer
forma de contagem de tempo de contribuio fictcio.

Art. 137 - O funcionrio removido ou transferido em gozo de frias, no ser


obrigado a apresentar-se antes de termin-las.
CAPTULO II- DAS LICENAS
Seo I
Disposies Preliminares
Art. 138 - Ser concedida licena ao funcionrio:
I - para tratamento de sade;
II - por motivo de doena em pessoa de sua famlia;
III - nos casos dos artigos 148 e 149;
IV - para cumprir servios obrigatrios por lei;
V - para tratar de interesses particulares;
VI - compulsria;
VII - quando acidentado no exerccio de suas atribuies ou acometido de doena
profissional.
Art. 139 - A licena dependente de inspeo mdica ser concedida pelo prazo
indicado pelo rgo oficial competente.
1 - A licena poder ser prorrogada ex-officio ou pedido do interessado.
2 - Finda a licena, dever o funcionrio reassumir o exerccio do cargo.
Art. 140 - O funcionrio licenciado para tratamento de sade no poder dedicar-se a
qualquer atividade remunerada, sob pena de ter cassada a licena e ser promovida sua
responsabilidade.
Art. 141 - O funcionrio licenciado nos termos dos incisos I, II, VI e VII do artigo
138 obrigado a reassumir o exerccio do cargo, se for considerado apto em inspeo
mdica realizada ex-officio ou se no subsistir a doena em pessoa de sua famlia.
Pargrafo nico - O funcionrio poder desistir da licena, se julgado apto para o
exerccio do cargo, em inspeo mdica.
Art. 142 - A concesso das licenas depender da observncia das disposies deste
Estatuto e respectiva regulamentao.
Seo II
Da licena para Tratamento de Sade
Art. 143 - Ao funcionrio impossibilitado de exercer o cargo por motivo de sade
ser concedida licena pelo rgo oficial competente, a pedido do interessado ou exofficio.
Art. 144 - A licena para tratamento de sade ser concedida com vencimento
integral.
Pargrafo nico - A licena poder ser prorrogada:
I - ex-officio, por deciso do rgo oficial competente;
24

II - a pedido, por solicitao do interessado, formulada at 8 (oito) dias antes de findo


o prazo da licena.
Art. 145 - A licena superior a 90 (noventa) dias depender de inspeo realizada por
junta mdica.
Seo III
Da Licena por Motivo de Doena em Pessoa da Famlia
Art. 146 - O funcionrio poder obter licena por motivo de doena do cnjuge e de
parentes at segundo grau, quando verificada, em inspeo mdica, ser indispensvel a
sua assistncia pessoal, impossvel de ser prestada simultaneamente com o exerccio do
cargo.
Pargrafo nico - A licena de que trata este artigo no poder ultrapassar o prazo de
24 (vinte e quatro) meses.
Art. 147 - a licena ser concedida com vencimento, at um ms, e com os seguintes
descontos:
I - de 1/3 (um tero), quando exceder a 1 (um) ms e at 2 (dois) meses;
II - de 2/3 (dois teros), quando exceder a 2 (dois) meses e at 6 (seis) meses;
III - total, do stimo ao vigsimo quarto ms.
Pargrafo nico - Para os efeitos deste artigo, a licena concedida dentro de 60
(sessenta) dias, contados do trmino da anterior, ser considerada como prorrogao.
Seo IV
Da Licena Gestante
Art. 148 - . funcionria gestante ser concedida, mediante inspeo mdica,
licena de 180 (cento e oitenta) dias, com vencimento integral.
Redao dada pela Lei n 14.872, de 31 de dezembro de 2008
1 - Salvo prescrio mdica em contrrio, a licena ser concedida no curso ou
alm do incio do oitavo ms de gestao, ou at o dcimo dia do puerprio.
2 - No caso de nati-morto ser concedida licena para tratamento de sade a
critrio mdico, nas forma do artigo 143.
148.
3. Durante a licena, cometer falta grave a funcionria que exercer qualquer
atividade remunerada ou mantiver a criana em creche ou organizao similar.

Acrescentado pela Lei n 14.872, de 31 de dezembro de 2008

4. A vedao de manuteno da criana em creche ou organizao similar, de que


trata o 3 deste artigo, no se aplica ao perodo de 15 (quinze) dias que antecedam
ao termo final da licena, que se destinar adaptao da criana a essa nova
situao.

Acrescentado pela Lei n 14.872, de 31 de dezembro de 2008

25

5. A licena gestante de que trata este artigo, requerida aps o parto e alm do
dcimo dia do puerprio, ser concedida mediante a apresentao da certido de
nascimento e vigorar a partir dessa data, podendo retroagir at 15 (quinze) dias.

Acrescentado pela Lei n 14.872, de 31 de dezembro de 2008

Seo V
Da Licena Funcionria Casada com Funcionrio Pblico Civil ou com Militar
Art. 149 - A funcionria casada com funcionrio pblico civil, ou com militar, ter
direito a licena sem vencimento, quando o marido for prestar servios,
independentemente de solicitao, fora do Municpio.
Pargrafo nico - A licena ser concedida mediante pedido instrudo com
documento comprobatrio e vigorar pelo tempo que durar a comisso ou a nova funo
do marido.
Seo VI
Da Licena para Cumprir Servios Obrigatrios por Lei
Art. 150 - Ao funcionrio que for convocado para o servio militar ou estgios
militares obrigatrios, bem como para o cumprimento de outros servios pblicos
obrigatrios por lei, ser concedida licena sem prejuzo de direitos e vantagens de seu
cargo, com vencimento integral.
Art. 151 - O funcionrio desincorporado reassumir o exerccio do cargo dentro do
prazo de 30 (trinta) dias, contados da data da desincorporao.
Art. 152 - Ao funcionrio que houver feito curso para ser admitido como oficial da
reserva das Foras Armadas ser tambm concedida licena sem vencimentos durante os
estgios prescritos pelos regulamentos militares.
Seo VII
Da Licena para tratar de Interesses Particulares
Art. 153 - O funcionrio estvel poder obter licena sem vencimento para tratar de
interesse particular, pelo prazo mximo de 2 (dois) anos.
1 - A licena referida neste artigo poder ser negada quando o afastamento do
funcionrio for inconveniente ao interesse do servio.
2 - O funcionrio dever aguardar em exerccio o despacho concessrio ou
denegatrio da licena.
Art. 154 - Poder o funcionrio reassumir, a qualquer tempo, desistindo da licena.
Art. 155 - A autoridade que houver concedido a licena poder determinar o retorno
do funcionrio licenciado, sempre que exigir o interesse do servio pblico.
Art. 156 - S poder ser concecida nova licena aps o decurso de 2 (dois) anos do
trmino da anterior
Seo VIII
Da Licena Compulsria
Art. 157 - O funcionrio, ao qual se possa atribuir a condio de fonte de infeco de
26

doena transmissvel, poder ser licenciado, enquanto durar essa condio, ajuzo da
autoridade sanitria competente.
Art. 158 - Verificada a procedncia da suspeita, o funcionrio ser licenciado para
tratamento de sade na forma prevista no artigo 143, considerando-se includos no
perodo da licena os dias de licenciamento compulsrio.
Art. 159 - Quando no positivada a molstia, dever o funcionrio retornar ao servio,
considerando-se como de efetivo exerccio, para todos os efeitos legais, o perodo de
licena compulsria.
CAPTULO III- DO ACIDENTE DO TRABALHO E DA DOENA
PROFISSIONAL

Matria regulamentada pela Lei n 9.159 de 1 de dezembro de 1980.

Art. 160 - Ao funcionrio que sofrer acidente do trabalho ou for atacado de doena
profissional assegurado:
I - licena para tratamento de sade, com o vencimento integral a que faria jus
independentemente da ocorrncia do acidente ou molstia, em caso de perda total e
temporria da capacidade para o trabalho;
II - auxlio-acidentrio, na forma que a lei estabelecer, para os casos de reduo
parcial e permanente da capacidade laborativa;
III - aposentadoria com proventos integrais quando do infortnio, da molstia
profissional, ou de seu agravamento, sobrevier perda total e permanente da capacidade
para o trabalho;
IV - peclio, a ser pago de uma s vez e na conformidade do que dispuser a lei, se do
acidente resultar aposentadoria, por invalidez ou morte do agente;
V - penso aos beneficirios do funcionrio que vier a falecer em virtude de acidente
do trabalho ou molstia profissional, a ser concedida de acordo com o que estipular a lei;
VI - assistncia mdica domiciliar, ambulatorial, hospitalar e cirrgica , ainda que
plstico-esttica, farmacutica e dentria, bem como servios de prtese, totalmente
gratuita, desde o momento do evento e enquanto for necessria.
Art. 161 - Os conceitos de acidente do trabalho e respectivas equiparaes, bem como
a relao das molstias profissionais e as situaes propiciadoras da concesso do
auxlio-acidentrio, para os efeitos deste Captulo, sero os adotados pela legislao
federal vigente poca do acidente.
Art. 162 - Os benefcios previstos neste Captulo devero ser pleiteados no prazo de 5
(cinco) anos contados:
I - da data da percia mdica, nos casos de agravamento da incapacidade;
II - da data da verificao, pelo mdico ou por junta mdica, quando se tratar de
doena profissional;
III - da data do acidente, nos demais casos.
Art. 163 - A regulamentao deste Captulo obedecer o que for estabelecido em lei
especial.
CAPTULO IV- DA DISPONIBILIDADE
Art. 164 - O funcionrio estvel poder ser posto em disponibilidade remunerada,
quando o cargo por ele ocupado for extinto por lei, bem como na hiptese prevista no
27

2 do artigo 28.
1 - O provento do funcionrio disponvel ser proporcional ao tempo de servio.
2 - O provento da disponibilidade ser revisto sempre que, por motivo de alterao
do poder aquisitivo da moeda, se modificarem os vencimentos dos funcionrios em
atividade.
Art. 165 - O perodo em que o funcionrio esteve em disponibilidade ser contado
unicamente para efeito de aposentadoria.
CAPTULO V- DA APOSENTADORIA
Art. 166 - O servidor ser aposentado:
I - Por invalidez permanente, sendo os proventos integrais quando decorrentes de
acidente em servio, molstia profissional ou doena grave, contagiosa ou
incurvel, especificadas em lei, e proporcionais nos demais casos;
II - Compulsoriamente, aos 70 (setenta) anos de idade, com proventos
proporcionais ao tempo de servio;
III - Voluntariamente:
a) aos 35 (trinta e cinco) anos de servio, se homem, e aos 30 (trinta), se mulher,
com proventos integrais;
b) aos 30 (trinta) anos de efetivo exerccio em funes de magistrio, se professor,
e 25 (vinte e cinco), se professora, com proventos integrais;
c) aos 30 (trinta) anos de servio, se homem, e aos 25 (vinte e cinco), se mulher,
com proventos proporcionais ao tempo de servio;
d) aos 65 (sessenta e cinco) anos de idade, se homem e aos 60 (sessenta), se
mulher, com proventos proporcionais ao tempo de servio.

Redao dada pela Lei n 10.916, de 21 de dezembro de 1990.

Art. 167 (revogado)


Revogado pela Lei n 10.916, de 21 de dezembro de 1990.
Art. 168 - A aposentadoria compulsria, prevista no inciso II do artigo 166,
automtica.
Art. 169 - O funcionrio em disponibilidade poder ser aposentado nos termos do
artigo 166.
Art. 170 - A aposentadoria produzir efeito a partir da publicao do ato no rgo
oficial.
Pargrafo nico - No caso de aposentadoria compulsria, o funcionrio deixar o
exerccio no dia em que atingir a idade limite, devendo o ato retroagir a essa data.
Art. 171 (revogado)
Revogado pela Lei n 10.916, de 21 de dezembro de 1990.
Art. 172 (revogado)
Revogado pela Lei n 10.916, de 21 de dezembro de 1990.
Art. 173 - Os proventos da aposentadoria sero revistos, na mesma proporo e
na mesma data, sempre que se modificar a remunerao dos servidores em
28

atividade, sendo tambm estendidos aos inativos quaisquer benefcios ou vantagens


posteriormente concedidos aos servidores em atividade, inclusive quando
decorrentes da transformao ou reclassificao do cargo ou funo em que se deu a
aposentadoria, nos moldes da legislao que os instituir.
Redao dada pela Lei n 10.916, de 21 de dezembro de 1990.
Art. 174 - (revogado)

Revogado pela Lei n 10.916, de 21 de dezembro de 1990.

CAPTULO VI- DA ASSISTNCIA AO FUNCIONRIO


Art. 175 - O Municpio poder promover, na medida da sua possibilidade e recursos,
assistncia ao funcionrio e a sua famlia, na forma que a lei estabelecer.
1 - A assistncia de que trata este artigo compreender:
I - condies bsicas de segurana, higiene e medicina do trabalho, mediante a
implantao de sistema apropriado;
II - previdncia, assistncia mdica, dentria e hospitalar, sanatrios;
III - cursos de aperfeioamento e especializao profissional, atualizao e extenso
cultural;
IV - conferncias, congressos, simpsios, seminrios, crculos de debates, bem como
publicaes e trabalhos referentes ao servio pblico;
V - viagens de estudo e visitas a servios de utilidade pblica para aperfeioamento e
especializao profissional:
VI - colnias de frias, creches, centros de educao fsica e cultural, para recreio e
aperfeioamento moral e intelectual dos funcionrios e suas famlias, fora das horas de
trabalho.
2 - Ao funcionrio estudante de curso superior ser permitido entrar em servio at
uma hora mais tarde, ou retirar-se at uma hora mais cedo da marcada para incio ou fim
do expediente normal, bem como ausentar-se do servio nos dias em que se realizarem
provas.
CAPTULO VII- DO DIREITO DE PETIO
Art. 176 - assegurado ao funcionrio o direito de requerer ou representar, pedir
reconsiderao e recorrer, desde que o faa dentro das normas de urbanidade, observadas
as seguintes regras:
I - nenhuma solicitao, qualquer que seja a sua forma, poder ser encaminhada sem
conhecimento da autoridade a que o funcionrio estiver direta ou imediatamente
subordinado;
II - o pedido de reconsiderao dever ser dirigido autoridade que houver expedido
o ato ou proferido a deciso e somente ser cabvel
quando contiver novos argumentos;
III - nenhum pedido de reconsiderao poder ser renovado;
IV - somente caber recurso quando houver pedido de reconsiderao desatendido; V
- o recurso ser dirigido autoridade imediatamente superior que tiver expedido
o ato ou proferido a deciso e, em ltima instncia, ao Prefeito;
VI - nenhum recurso poder ser encaminhado mais de uma vez mesma autoridade.
29

l - O pedido de reconsiderao e o recurso no tm efeito suspensivo, salvo nos


casos previstos em lei. Os que forem providos, porm, daro lugar s retificaes
necessrias, retroagindo os seus efeitos data do ato impugnado, desde que a autoridade
competente no determine outras providncias quanto aos efeitos relativos ao passado.
2 - As decises do Prefeito, proferidas em grau de recurso ou em pedido de
reconsiderao de despacho, encerram a instncia administrativa.
Art. 177 - Salvo disposio expressa em contrrio, de sessenta dias o prazo para
interposio de pedidos de reconsiderao ou recurso.
Pargrafo nico - O prazo fixado neste artigo ser contado da data da publicao
oficial do ato impugnado.
TTULO VI- DOS DEVERES E DA AO DISCIPLINAR
CAPTULO I- DOS DEVERES
Art. 178 - So deveres do funcionrio:
I - ser assduo e pontual;
II - cumprir as ordens superiores, representando quando forem manifestamente
ilegais;
III - desempenhar com zelo e presteza os trabalhos de que for incumbido;
IV - guardar sigilo sobre os assuntos da Administrao;
V - tratar com urbanidade os companheiros de servio e o pblico em geral;
VI - residir no Municpio ou mediante autorizao, em localidade prxima;
VII - manter sempre atualizada sua declarao de famlia, de residncia e de
domiclio;
VIII - zelar pela economia do material do Municpio e pela conservao do que for
confiado sua guarda ou utilizao;
IX - apresentar-se convenientemente trajado em servio, ou com o uniforme
determinado, quando for o caso;
X - cooperar e manter esprito de solidariedade com os companheiros de trabalho; XI
- estar em dia com as leis, regulamentos, regimentos, instrues e ordens de
servio que digam respeito s suas funes:
XII - proceder, pblica e particularmente, de forma que dignifique a funo pblica.
CAPTULO II- DAS PROIBIES
Art. 179 - proibida ao funcionrio toda ao ou omisso capaz de comprometer a
dignidade e o decoro da funo pblica, ferir a disciplina e a hierarquia, prejudicar a
eficincia do servio ou causar dano a Administrao Pblica, especialmente:
I (revogado);
Revogado pela Lei n 15.135/10 de 22 de maro de 2010.
II - retirar, sem prvia permisso da autoridade competente, qualquer documento ou
objeto existente na unidade de trabalho;
III - valer-se da sua qualidade de funcionrio para obter proveito pessoal;
IV - coagir ou aliciar subordinados com objetivos de natureza poltico-partidria; V exercer comrcio entre os companheiros de servio, no local de trabalho;
VI - constituir-se procurador de partes, ou servir de intermedirio perante qualquer
Repartio Pblica, exceto quando se tratar de interesse do cnjuge ou de parente at
30

segundo grau;
VII - cometer a pessoa estranha, fora dos casos previstos em lei, o desempenho de
encargo que lhe competir ou que competir a seus subordinados;
VIII - entreter-se, durante as horas de trabalho, em palestras, leituras ou atividades
estranhas ao servio;
IX - empregar material do servio pblico para fins particulares;
X - fazer circular ou subscrever rifas ou listas de donativos no local de trabalho;
XI (revogado);
Revogado pela Lei n 10.806, de 27 de dezembro de 1989.
XII - receber estipndios de fornecedores ou de entidades fiscalizadas;
XIII - designar, para trabalhar sob suas ordens imediatas, parentes at segundo grau,
salvo quando se tratar de funo de confiana e livre escolha, no podendo , entretanto,
exceder a dois o nmero de auxiliares nessas condies;
XIV - aceitar representao de Estado estrangeiro, sem autorizao do Presidente da
Repblica;
XV - fazer, com a Administrao Direta ou Indireta, contratos de natureza comercial,
industrial ou de prestao de servios com fins lucrativos, por si ou como representante
de outrem;
XVI - participar da gerncia ou administrao de empresas bancrias ou industriais ou
de sociedades comerciais, que mantenham relaes comerciais ou administrativas com o
municpio, sejam por este subvencionadas, ou estejam diretamente relacionadas com a
finalidade da unidade ou servio em que esteja lotado;
XVII - exercer, mesmo fora das horas de trabalho, emprego ou funo em empresas,
estabelecimentos ou instituies que tenham relaes com o Municpio, em matria que
se relacione com a finalidade da unidade ou servio em que esteja lotado;
XVIII - comerciar ou ter parte em sociedades comerciais nas condies mencionadas
no inciso XVI deste artigo, podendo, em qualquer caso, ser acionista, quotista ou
comanditrio;
XIX - requerer ou promover a concesso de privilgio, garantias de juros ou outros
favores semelhantes, estaduais ou municipais, exceto privilgio de inveno prpria;
XX - trabalhar sob as ordens diretas do cnjuge ou de parentes at segundo grau,
salvo quando se tratar de funo de imediata confiana e de livre escolha.
CAPTULO III - DA RESPONSABILIDADE
Art. 180 - O funcionrio responde civil, penal e administrativamente pelo exerccio
irregular de suas atribuies, sendo responsvel por todos os prejuzos que, nesta
qualidade, causar Fazenda Municipal, por dolo ou culpa, devidamente apurados.
Pargrafo nico - Caracteriza-se especialmente a responsabilidade;
I - pela sonegao de valores ou objetos confiados sua guarda ou responsabilidade;
II - por no prestar contas ou por no as tomar, na forma e nos prazos estabelecidos
em leis, regulamentos, regimentos, instrues e ordens de servio;
III - pelas faltas, danos, avarias , e quaisquer outros prejuzos que sofrerem os bens e
os materiais sob sua guarda ou sujeitos a seu exame e fiscalizao;
IV - pela falta ou inexatido das necessrias averbaes nas notas de despacho , guias
e outros documentos da receita ou que tenham com eles relao;
V - por qualquer erro de clculo ou reduo contra a Fazenda Municipal.
Art. 181 - Nos casos de indenizao Fazenda Municipal, o funcionrio ser
31

obrigado a repor, de uma s vez e com os acrscimos de lei e correo monetria, a


importncia do prejuzo causado em virtude de alcance, desfalque, remisso ou omisso
em efetuar recolhimentos ou entradas nos prazos legais.
Art. 182 - Excetuados os casos previstos no artigo anterior, ser admitido o
pagamento parcelado, na forma do artigo 96.
Art. 183 - A responsabilidade administrativa no exime o funcionrio da
responsabilidade civil ou criminal que no caso couber, nem o pagamento da indenizao
a que ficar obrigado o exime da pena disciplinar em que incorrer.
CAPTULO IV- DAS PENALIDADES
Art. 184 - So penas disciplinares:
I - repreenso;
II - suspenso;
III - demisso;
IV - demisso a bem do servio pblico;
V - cassao de aposentadoria ou da disponibilidade.
Art. 185 - A pena de repreenso ser aplicada por escrito, nos casos de indisciplina ou
falta de cumprimento dos deveres funcionais.

Ver Lei n 15.159, de 14 de maio de 2010 sobre perda de gratificao.

Art. 186 - A pena de suspenso, que no exceder a 120 (cento e vinte) dias, ser
aplicada em casos de falta grave ou de reincidncia.
Redao dada pela Lei n 13.519, de 6 de fevereiro de 2003.
1 - O funcionrio suspenso perder, durante o perodo de cumprimento da
suspenso, todos os direitos e vantagens decorrentes do exerccio do cargo.
2 - Quando houver convenincia para o servio, a pena de suspenso poder ser
convertida em multa, sendo o funcionrio, nesse caso, obrigado a permanecer em
exerccio.
3 - A multa no poder exceder metade dos vencimentos, nem perdurar por
mais de 120 (cento e vinte) dias.

Redao dada pela Lei n 13.519, de 6 de fevereiro de 2003.

Ver Lei n 15.159, de 14 de maio de 2010 sobre perda de gratificao.

Art. 187 - A autoridade que tiver conhecimento de infrao funcional que enseje
a aplicao de penas de repreenso e suspenso at 5 (cinco) dias dever notificar
por escrito o servidor da infrao a ele imputada, com prazo de 3 (trs) dias para
oferecimento de defesa.
Redao dada pela Lei n 10.806, de 27 de dezembro de 1989.
l - A defesa dirigida autoridade notificante dever ser feita por escrito e
entregue contra recibo.
Redao dada pela Lei n 10.806, de 27 de dezembro de 1989.
32

2 - O no acolhimento da defesa ou sua no apresentao no prazo legal


acarretar a aplicao das penalidades previstas no caput deste artigo, mediante
ato motivado, expedindo-se a respectiva portaria e providenciada a anotao, em
assentamento, da penalidade aplicada, aps publicao no Dirio Oficial do
Municpio.
Redao dada pela Lei n 10.806, de 27 de dezembro de 1989.
Art. 188 - Ser aplicada ao funcionrio a pena de demisso nos casos de:
I - abandono do cargo;
II - faltas ao servio, sem justa causa, por mais de 60 (sessenta) dias interpolados
durante o ano;
III - procedimento irregular de natureza grave;
IV - acumulao proibida de cargos pblicos, se provada a m f;
V - ofensas fsicas, em servio ou em razo dele, a servidores ou particulares, salvo se
em legtima defesa;
VI - transgresso dos incisos XII, XIII, XV, XVI, XVII e XVIII do artigo
179; VII - ineficincia no servio.
1 - Dar-se- por configurado o abandono do cargo, quando o funcionrio faltar ao
servio por mais de 30 (trinta) dias consecutivos.
2 - A pena de demisso por ineficincia no servio s ser aplicada quando
verificada a impossibilidade de readaptao.
Art. 189 - Ser aplicada a pena de demisso a bem do servio pblico ao funcionrio
que:
I - praticar ato de incontinncia pblica e escandalosa, ou dar-se a vcios de jogos
proibidos;
II - praticar crimes hediondos previstos na Lei Federal n 8.072, de 25 de julho
de 1990, alterada pela Lei Federal n 8.930, de 6 de setembro de 1994, crimes contra
a administrao pblica, a f pblica, a ordem tributria e a segurana nacional;

Redao dada pela Lei n 13.519, de 6 de fevereiro de 2003.

III - revelar segredos de que tenha conhecimento em razo do cargo ou funo, desde
que o faa dolosamente, com prejuzo para o Municpio ou para qualquer particular;
IV - praticar insubordinao grave;
V - lesar o patrimnio ou os cofres pblicos;
VI - receber ou solicitar propinas, comisses ou vantagens de qualquer espcie,
diretamente ou por intermdio de outrem, ainda que fora de suas funes, mas em razo
delas;
VII - pedir, por emprstimo, dinheiro ou quaisquer valores a pessoas que tratem de
interesse, ou tenham na unidade de trabalho, ou estejam sujeitas sua fiscalizao;
VIII - conceder vantagens ilcitas, valendo-se da funo pblica;
IX - exercer a advocacia administrativa.
Art. 190 - O ato de demitir o funcionrio mencionar sempre a disposio legal em
que se fundamente.
Art. 191 - Ser cassada a aposentadoria ou a disponibilidade, se ficar provado que o
inativo:
I - praticou, quando em atividade, falta grave para a qual, neste Estatuto, seja
cominada pena de demisso ou demisso a bem do servio pblico;
33

II - aceitou ilegalmente cargo ou funo pblica;


III - aceitou a representao de Estado estrangeiro, sem prvia autorizao do
Presidente da Repblica;
IV - praticou a usura em qualquer de suas formas.
Art. 192 - As penalidades podero ser abrandadas pela autoridade que as tiver de
aplicar, levadas em conta as circunstncias da falta disciplinar e o anterior
comportamento do funcionrio.
Art. 193 - Devero constar do assentamento individual do funcionrio todas as penas
que lhe forem impostas, ressalvada a hiptese do 4 do artigo 187.
Art. 194 - Uma vez submetido a inqurito administrativo, o funcionrio s poder ser
exonerado a pedido, depois de ocorrida absolvio ou aps o cumprimento da penalidade
que lhe houver sido imposta.
Pargrafo nico - O disposto neste artigo no se aplica, a juzo da autoridade
competente para impor a penalidade, aos casos de procedimentos disciplinares
instaurados por infrao aos incisos I ou II do Art. 188.

Pargrafo acrescentado pela lei n 10.798, de 22 de dezembro de 1989.

Art. 195 - Para aplicao das penalidades previstas no artigo 184, so competentes:
I - O Prefeito;
II - Os Secretrios Municipais, at a de suspenso;
III - Os Diretores de Departamento ou autoridades equiparadas, at a de suspenso,
limitada a 15 (quinze) dias;
IV - As demais chefias a que estiver subordinado o funcionrio, nas hipteses de
repreenso e suspenso at 5 (cinco) dias.
Pargrafo nico - O Prefeito poder delegar competncia aos Secretrios para
demisso nos casos dos incisos I, II e VII do artigo 188.
Art. 196 - Prescrever:
I - em 2 (dois) anos, a falta que sujeite s penas de repreenso ou suspenso;
II - em 5 (cinco) anos, a falta que sujeite s penas de demisso, demisso a bem do
servio pblico e de cassao de aposentadoria ou disponibilidade.
Pargrafo nico - A falta tambm prevista como crime na lei penal prescrever
juntamente com ele, aplicando-se ao procedimento disciplinar, neste caso, os prazos
prescricionais estabelecidos no Cdigo Penal, quando superiores a 5 (cinco) anos.

Pargrafo nico acrescentado pela Lei n 10.181, e 30 de outubro de 1986.

Art. 197 - Nas hipteses dos incisos I e II do artigo anterior, a prescrio comea
a correr da data em que a autoridade tomar conhecimento da existncia da falta.

Redao dada pela Lei n 10.181, de 30 de outubro de 1986

1 - O curso da prescrio interrompe-se pela abertura do competente procedimento


administrativo.
2 - Na hiptese do pargrafo anterior, todo o prazo comea a correr novamente,
do dia da interrupo.
34

CAPTULO V- DA PRISO ADMINISTRATIVA E DA SUSPENSO


PREVENTIVA
Art. 198 (revogado)
Revogado pela Lei n 10.806, de 27 de dezembro de 1989.
Art. 199 - O funcionrio poder ser suspenso preventivamente, at 120 (cento e vinte)
dias, desde que o seu afastamento seja necessrio para assegurar a averiguao da
infrao a ele imputada ou para inibir a possibilidade de reiterao da prtica de
irregularidades.

Redao dada pela Lei n 13.519, de 6 de fevereiro de 2003.

1 - A suspenso preventiva poder ser aplicada nos seguintes momentos


procedimentais:
I - quando se tratar de sindicncia, aps a oitiva do funcionrio intimado para
prestar esclarecimentos;
II - quando se tratar de procedimento de investigao da Ouvidoria Geral do
Municpio, aps a oitiva do funcionrio a ser suspenso;
III - quando se tratar de procedimento disciplinar de exerccio da pretenso punitiva,
aps a citao do indiciado.

Redao dada pela Lei n 13.519, de 6 de fevereiro de 2003.

2 - Se, aps a realizao dos procedimentos previstos nos incisos I e II do


pargrafo 1 deste artigo, persistirem as condies previstas no "caput" deste artigo
por ocasio da instaurao de procedimento disciplinar de exerccio da pretenso
punitiva, a suspenso preventiva poder ser novamente aplicada, pelo prazo mximo
de 120 (cento e vinte) dias, observado o disposto no "caput" do artigo 200.

Redao dada pela Lei n 13.519, de 6 de fevereiro de 2003.

Art. 200 - Durante o perodo de suspenso preventiva, o funcionrio perder 1/3 (um
tero) dos vencimentos, exceto nas hipteses previstas nos incisos I e II do pargrafo
1 do artigo 199.

Redao dada pela Lei n 13.519, de 6 de fevereiro de 2003.

Pargrafo nico - O funcionrio ter direito:


I - diferena de vencimento e contagem de tempo de servio relativo ao perodo
da priso ou suspenso preventiva, quando do processo no resultar punio ou esta
se limitar pena de repreenso;
II - diferena de vencimento e contagem do tempo de servio correspondente ao
perodo do afastamento excedente ao prazo de suspenso efetivamente aplicada.

Redao dada pela Lei n 10.806, de 27 de dezembro de 1989.

35

CAPTULO VI- DOS PROCEDIMENTOS DE NATUREZA DISCIPLINAR


Legislao Regulamentadora:
Lei n 10.793, de 21/12/1989
Lei n 10.806, de 27/12/1989
Decreto n 43.233, de 25/05/2003

Seo I
Disposies Gerais
Art. 201 - A autoridade que tiver cincia de irregularidade no servio pblico obrigada
a tomar providncias objetivando a apurao dos fatos e responsabilidades.
1 - As providncias de apurao tero incio imediato aps o conhecimento dos
fatos e sero adotadas na unidade onde estes ocorreram, consistindo na elaborao
de relatrio circunstanciado e conclusivo sobre os fatos, instrudo com a oitiva dos
envolvidos e das testemunhas, alm de outras provas indispensveis ao seu
esclarecimento.

Redao dada pela Lei n 13.519, de 6 de fevereiro de 2003.

2 - As providncias de apurao previstas no pargrafo 1 deste artigo sero


adotadas pela autoridade que tiver cincia da irregularidade, podendo ser cometidas
a funcionrio ou comisso de funcionrios.

Redao dada pela Lei n 13.519, de 6 de fevereiro de 2003.

3 - A apurao dever ser concluda no prazo de 20 (vinte) dias, findo o qual os


autos sero enviados ao Titular da Pasta ou da Subprefeitura a que pertencer a
unidade em que o fato ocorreu, o qual, aps criteriosa anlise, determinar:
I - a aplicao de penalidade, nos termos do artigo 187, quando a responsabilidade
subjetiva pela ocorrncia encontrar-se definida, porm a natureza da falta cometida
no for grave, no houver dano ao patrimnio pblico ou se este for de valor
irrisrio;
II - o arquivamento do feito, quando comprovada a inexistncia de responsabilidade
funcional pela ocorrncia irregular investigada;
III - a remessa dos autos ao Departamento de Procedimentos Disciplinares PROCED ou, em se tratando de servidor integrante do Quadro dos Profissionais da
Guarda Civil Metropolitana, Secretaria Municipal de Segurana Urbana, quando:
a) a autoria do fato irregular estiver comprovada;
b) encontrar-se perfeitamente definida a responsabilidade subjetiva do servidor pelo
evento irregular;
c) existirem fortes indcios de ocorrncia de responsabilidade funcional, que exijam a
complementao das investigaes mediante sindicncia.

Acrescido pela Lei n 13.519, de 6 de fevereiro de 2003.


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4 - Existindo suficientes indcios da ocorrncia de infrao disciplinar e de sua


autoria, ser instaurado procedimento disciplinar de exerccio da pretenso
punitiva." (NR)

Acrescido pela Lei n 13.519, de 6 de fevereiro de 2003.

Seo II
Do Processo Sumrio
Art. 202 - Instaura-se o processo sumrio quando a falta disciplinar, pelas propores
ou pela natureza, no comportar demisso, ressalvado o disposto no artigo 187.
Pargrafo nico - No processo sumrio, aps a instruo, dar-se- vista ao funcionrio
para apresentao de defesa em 5 (cinco) dias, seguindo-se a deciso.
Seo III
Da Sindicncia
Art. 203 - A sindicncia pea preliminar e informativa do inqurito administrativo,
devendo ser promovida quando os fatos no estiverem definidos ou faltarem elementos
indicativos da autoria.
Art. 204 - A sindicncia no comporta o contraditrio e tem carter sigiloso, devendo
ser ouvidos, no entanto, os envolvidos nos fatos.
Art. 205 - O relatrio da sindicncia conter a descrio articulada dos fatos e
proposta objetiva ante o que se apurou, recomendando o arquivamento do feito ou a
abertura do inqurito administrativo.
Pargrafo nico - Quando recomendar abertura do inqurito administrativo o relatrio
dever apontar os dispositivos legais infringidos e a autoria apurada.
Art. 206 - A sindicncia dever estar concluda no prazo de trinta dias, que s poder
ser prorrogado mediante justificao fundamentada.
Seo IV
Do Inqurito Administrativo
Art. 207 - Instaura-se inqurito administrativo quando a falta disciplinar, por sua
natureza, possa determinar a pena de demisso.
Pargrafo nico - No inqurito administrativo assegurado amplamente o exerccio
do direito de defesa.
Art. 208 - A determinao de instaurao de inqurito administrativo e sua deciso
competem ao Prefeito que, no entanto, poder delegar essas atribuies, respeitado o
disposto no pargrafo nico do artigo 195.
Pargrafo nico - O inqurito administrativo ser conduzido por Comisso
Processante, permanente ou especial, presidida obrigatoriamente por Procurador
Municipal e composta sempre por funcionrios efetivos.
Art. 209 - O inqurito administrativo ser iniciado no prazo de 5 (cinco) dias,
contados do recebimento dos autos pela Comisso Processante e concludo no prazo de
90 (noventa) dias, contados do seu incio.
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1 - O prazo para a concluso do inqurito poder ser prorrogado, a juzo da


autoridade que determinou sua instaurao, mediante justificao fundamentada.

Pargrafo nico renumerado como 1 pela Lei n 13.519, de 6 de fevereiro


de 2003.

2 - Nos casos de prtica das infraes previstas no artigo 189, ou quando o


funcionrio for preso em flagrante delito ou preventivamente, o inqurito
administrativo dever ser concludo no prazo de 60 (sessenta) dias, contados da
citao vlida do indiciado, podendo ser prorrogado, a juzo da autoridade que
determinou a instaurao, mediante justificao, pelo prazo mximo de 60 (sessenta)
dias.
Acrescido pela Lei n 13.519, de 6 de fevereiro de 2003.
Art. 210 - Recebidos os autos, a Comisso promover o indiciamento do funcionrio,
apontando o dispositivo legal infringido.
Art. 211 - O indiciado ser citado para participar do processo e se defender.
1 - A citao ser pessoal e dever conter a transcrio do indiciamento, bem como
a data, hora e local, marcados para o interrogatrio.
2 - No sendo encontrado o indiciado, ou ignorando-se o seu paradeiro, a citao
ser feita por editais publicados no rgo oficial durante 3 (trs) dias consecutivos.
3 - Se o indiciado no comparecer, ser decretada a sua revelia e designado um
Procurador Municipal para se incumbir da defesa.
Art. 212 - Nenhum funcionrio ser processado sem assistncia de defensor
habilitado.
Pargrafo nico - Se o funcionrio no constituir advogado, ser-lhe- dado defensor
na pessoa de Procurador Municipal.
Art. 213 - O indiciado poder estar presente a todos os atos do processo e intervir, por
seu defensor, nas provas e diligncias que se realizarem.
Art. 214 - De todas as provas e diligncias ser intimada a defesa, com antecedncia
mnima de 48 (quarenta e oito) horas.
Art. 215 - Realizadas as provas da Comisso, a defesa ser intimada para indicar, em
3 (trs) dias, as provas que pretende produzir.
Art. 216 - Encerrada a instruo, dar-se- vista ao defensor para apresentao,
por escrito e no prazo de 5 (cinco) dias teis, das razes de defesa do indiciado.
Redao dada pela Lei n 13.519, de 6 de fevereiro de 2003.
Art. 217 - Produzida a defesa escrita, a Comisso apresentar o relatrio, no
prazo de 5 (cinco) dias teis.
Redao dada pela Lei n 13.519, de 6 de fevereiro de 2003.
Art. 218 - No relatrio da Comisso sero apreciadas, em relao a cada indiciado, as
irregularidades imputadas, as provas colhidas e as razes da defesa, propondo-se
justificadamente a absolvio ou punio, indicando-se, neste caso, a pena cabvel e sua
fundamentao legal.
Pargrafo nico - A Comisso dever sugerir outras medidas que se fizerem
necessrias ou forem de interesse pblico.
Art. 219 - Recebido o processo com o relatrio, a autoridade competente proferir a
deciso por despacho fundamentado.
Pargrafo nico - O julgamento poder ser convertido em diligncia.
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CAPTULO VII- DA REVISO DO INQURITO ADMINISTRATIVO


Art. 220 - A reviso ser recebida e processada mediante requerimento quando:
I - a deciso for manifestadamente contrria a dispositivo legal, ou a evidncia dos
autos;
II - a deciso se fundar em depoimentos, exames periciais, vistorias ou documentos
comprovadamente falsos ou eivados de erros;
III - surgirem, aps a deciso, provas da inocncia do punido.
1 - No constitui fundamento para a reviso a simples alegao de injustia da
penalidade.
2 - A reviso, que poder verificar-se a qualquer tempo, no autoriza a agravao
da pena.
3 - Ocorrendo o falecimento do punido, o pedido de reviso poder ser formulado
pelo cnjuge ou parente at segundo grau.
Art. 221 - O pedido de reviso ser sempre dirigido ao Prefeito, que decidir sobre o
seu processamento.
Art. 222 - Estar impedida de funcionar no processo revisional a Comisso que
participou do processo disciplinar primitivo.
Art. 223 - Julgada procedente a reviso, a autoridade competente determinar a
reduo, o cancelamento ou anulao da pena.
Pargrafo nico - A deciso dever ser sempre fundamentada e publicada no rgo
oficial do Municpio.
Art. 224 - Aplica-se ao processo de reviso, no que couber, o previsto neste Estatuto
para o processo disciplinar.
DISPOSIES FINAIS E TRANSITRIAS
Art. 225 - As disposies deste Estatuto aplicam-se, no que couber, aos Conselheiros
dos Tribunais de Contas do Municpio, aos funcionrios da Cmara Municipal, do
Tribunal de Contas do Municpio e das Autarquias Municipais.
Art. 226 - vedada a participao do funcionrio no produto da arrecadao de
tributos e multas.
Art. 227 - At 31 de dezembro de 1979 continuaro a ser pagos os adicionais por
tempo de servio nas bases e condies estabelecidas na legislao anterior a este
Estatuto.
Art. 228 - Salvo disposio expressa em contrrio, a contagem de tempo e de prazos
previstos neste Estatuto ser feita em dias corridos, excluindo-se o dia do comeo e
incluindo-se o do seu trmino.
Pargrafo nico - Considera-se prorrogado o prazo at o primeiro dia til se o trmino
cair em sbado, domingo, feriado ou em dia que:
I - no houver expediente;
II - o expediente for encerrado antes da hora normal.
Art. 229 - As disposies deste Estatuto aplicam-se aos integrantes da carreira do
Magistrio Municipal e de outros Quadros Especiais no que no contrariam a legislao
especfica.
Art. 230 - O funcionrio ou o inativo que, sem justa causa, deixar de atender a
exigncia legal, para cujo cumprimento seja marcado prazo certo, ter suspenso o
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pagamento dos seus vencimentos ou proventos, at que satisfaa essa exigncia.


Art. 231 - Lei especial dispor sobre as jornadas ou regimes especiais de trabalho.
Art. 232 - Ao funcionrio poder ser concedida gratificao por dedicao
profissional exclusiva, na forma estabelecida em lei.
Art. 233 - Enquanto no editadas as leis e os decretos regulamentadores previstos
neste Estatuto, continuaro a ser observados, no que couber, os respectivos preceitos
legais em vigor.
Art. 234 - Ficam mantidas as funes gratificadas at que a lei especial defina sua
nova situao jurdica.
Art. 235 - Fica mantida, at que seja reformulada, a legislao relativa as horas extras
de trabalho do Quadro de Cargos de Natureza Operacional.
Art. 236 - Ressalvado o disposto no artigo 84, o provimento de cargos far-se- sempre
no grau A da respectiva referncia, assegurado ao funcionrio o direito de ser
classificado no grau de valor igual ou, em no havendo este, no de valor imediatamente
superior ao que se encontrava no cargo anteriormente ocupado.
Art. 237 (revogado).

Revogado pela da Lei n 9.167/80.

Art. 238 - O dia 28 de outubro ser consagrado ao funcionrio pblico municipal. Art.
239 - As despesas com a execuo desta lei correro por conta das dotaes
oramentrias prprias.
Art. 240 - Esta lei entrar em vigor na data de sua publicao, ficando revogadas as
disposies em contrrio, e em especial os artigos 2 e 7 da Lei n 8.215, de 7 de maro
de 1975, os artigos 4 e 5 da Lei n 7.747, de 27 de junho de 1972.
PREFEITURA DO MUNICPIO DE SO PAULO, aos 29 de outubro de 1979
426 da Fundao de So Paulo
Prefeito
REYNALDO EMYGDIO DE BARROS

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