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N2
!indicar nmero del Contrato)
Conste por el presente documento el Contrato Administrativo de Servicios que celebran,
de una parte
(nombre de la entidad}, con Registro
nico
de
Contribuyente
N!!
con
domicilio
en
- - - - - - - - - (domicilio legal de lo entidad), representado por
identificado con Documento Nacional de Identidad N!!
--~ en su calidad de
(indicar cargo y/o puesto del
representante de fa entidad), quien procede en uso de las facultades previstas en
_ _ _ _ _ _ (indicar resolucin y/o documento en el que constan los
facultades del representante de la entidad), a quien en adelante se denominar LA
ENTIDAD; y de la otra parte,
(nombre del trabajador),
identificado con Documento Nacional de Identidad N!! _ _ _ _ y Registro nico de
Contribuyente N!! ---~ con domicilio en
a
quien en adelante se le denominar EL TRABAJADOR, en los trminos y condiciones
siguientes:
CLUSULA PRIMERA: BASE LEGAL
El presente Contrato se celebra al amparo de las siguientes disposiciones:
Decreto Legislativo 10S7, que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa
de Servicios (en adelante, "rgimen CAS").
Decreto Supremo 075-2008-PCM - Reglamento del Decreto Legislativo 1057,
modificado por Decreto Supremo 06S-2011-PCM.
Ley N 27815, Cdigo de ~tica de la Funcin Pblica y normas complementarias.
complementarias.
Sei:itencia del Tribunal Constitucional recada en el Expediente NI! 000002-2010-Pl/TC,
que declara la constitucionalidad del rgimen CAS y su naturaleza laboral.
Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.
a)
b)
<)
d)
e)
(r
g)
h)
~"==-
Cumplir las obligaciones a su cargo derivadas del presente Contrato, as como con las
normas y directivas internas vigentes de LA ENTIDAD que resulten aplicables a esta
modalidad contractual, sobre la base de la buena fe laboral.
Cumplir con la prestacin de servicios pactados, segn el horario que oportunamente
le comunique LA ENTIDAD.
Sujetarse a la supervisin de la ejecucin de los servicios por parte de LA ENTIDAD.
No divulgar, revelar, entregar o poner a disposicin de terceros, dentro o fuera del
centro de trabajo salvo autorizacin expresa de LA ENTIDAD, la informacin
proporcionada por sta para la prestacin del servicio y, en general, toda informacin
a la que tenga acceso o la que pudiera producir con ocasin del servicio que presta,
durante y despus de concluida la vigencia del presente Contrato.
Abstenerse de realizar acciones u omisiones que pudieran perjudicar o atentar la
imagen institucional de LA ENTIDAD, guardando absoluta confidencialidad.
Adoptar las medidas de seguridad que garanticen la integridad de la documentacin
que se proporciona.
No delegar ni subcontratar total ni parcialmente la prestacin de sus servicios,
teniendo responsabilidad por su ejecucin y cumplimiento.
Otras que establezca la entidad o que sean propias del puesto o funcin a
desempear.
a)
b)
c)
d)
e)
g)
h)
ACCIONES
DE
DESPLAZAMIENTO
DE
e
r
e)
d)
e)
g)
En el caso del literal g), LA ENTIDAD deber comunicar por escrito a EL TRABAJADOR el
incumplimiento mediant e una notificacin debidamente sustentada. EL TRABAJADOR
tiene un plazo de cinco das (5) hbiles, que puede ser ampliado por LA ENTIDAD, para
expresar los descargos que estime conveniente. Vencido est e plazo, LA ENTIDAD debe
decidir, en forma motivada y segUn los criterios de razonabilidad y proporcionalidad, si
res~ lve o no el contrato, comunicndolo a EL TRABAJADOR en un plazo no mayor a
diez (10) das hbiles. Esta decisin es impugnable de acuerdo al artculo 16 del
Reglamento del Decreto legislativo 1057, modificado por Decreto Supremo 065-2011PCM.
LA ENTIDAD
El TRABAJADOR