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Paul Ricoeur
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RESPONSABILIDAD SOCIAL
HORARIO DE ASIGNATURA
HORA
LUNES
MARTES
MIRCOLES
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JUEVES
VIERNES
Bienvenido (a)!
Hoy inicias un proceso ms en tu trayecto de formacin personal y educativa, nos da mucho gusto
poder darte la ms cordial de las bienvenidas y agradecer en nombre de la Prepa UVM la decisin y
confianza para que seamos tus nuevos compaeros de viaje.
Ten la seguridad de que la eleccin que has tomado, la respalda una institucin de excelencia
acadmica, la cual mantiene un alto sentido de responsabilidad social, al ofrecer programas
educativos de calidad, globales, innovadores y actualizados, en donde el personaje central del
proceso de aprendizaje eres t.
Durante tu trayecto, tendrs la oportunidad de aprender de una manera diferente con tus compaeros
de grupo, en donde el rol del docente se convierte en facilitador y gua, adems de poner a tu
disposicin instalaciones confortables, material bibliogrfico, tecnolgico, laboratorios y de
esparcimiento, con la finalidad de formarte integralmente bajo los enfoques del Modelo Educativo de
UVM y nuevas polticas educativas de nuestro pas, tal es el caso de la Reforma Integral de la
Educacin Media Superior.
Uno de los insumos que estarn acompaando tu formacin a lo largo del bachillerato, es el presente
Cuadernillo para el Desarrollo y Desempeo de Competencias (CDDC); en l encontrars una serie
de ejercicios que te permitirn adquirir conocimientos, habilidades, actitudes y valores, as como
delimitar los elementos para evaluar tus desempeos a travs de las competencias adquiridas.
Pero Qu es una Competencia?, Para qu sirve?, Cmo se aplica? Una competencia es el
comportamiento especfico que se distingue por su autonoma, es decir, que la persona por s misma
desea tener; la competencia se inicia, se mantiene y se concluye, misma que genera resultados
satisfactorios ante situaciones concretas de la vida cotidiana. Por ejemplo, supongamos que quieres
saber si eres competente al realizar tus tareas escolares; lo que tendras que observar son los
requisitos de este comportamiento.
El siguiente grfico delimita el proceso de adquisicin de la competencia:
Adquisicin de conocimientos,
habilidades, actitudes y valores
(INICIO)
Autonoma, Constancia,
Consciencia y Responsabilidad
(SE MANTIENE)
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Resultados de aprendizaje,
Desempeos, ser Competente.
(SE FORTALECE)
A lo largo de tu trayecto formativo y al interior del cuadernillo, escucharas que las competencias se
clasifican en genricas, disciplinares y profesionales, mismas que te describimos a continuacin:
Genricas
Disciplinares
Profesionales
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NDICE
Pg.
Cartula
Bienvenida
ndice
Crditos
11
16
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CRDITOS
ELABOR PROFESORA:
ROCO GABRIELA ROSAS LPEZ.
UNIVERSIDAD DEL VALLE DE MXICO
CAMPUS COYOACN
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Qu es la Responsabilidad?
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
________________________________________________________________________.
Qu es la Responsabilidad Social?
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
________________________________________________________________________.
Qu es la Responsabilidad Social Universitaria RSU?
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
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Qu es la Responsabilidad Social Empresarial RSE?
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
________________________________________________________________________.
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SESION 2
Completa el cuadro siguiente, escribiendo las caractersticas de cada uno de los
principios de la Responsabilidad Social Empresarial
Responsabilidad social en la
vinculacin de la empresa con la
comunidad
Responsabilidad Social y la
calidad de vida en la empresa
Empleo digno.
Balance entre familia y trabajo.
Seguridad.
La responsabilidad social en el
cuidado del medio ambiente
Respeto
a
los
acuerdos
internacionales en favor del medio
ambiente.
Aplicacin de conocimientos
______________________________
______________________________
______________________________
______________________________
______________________________
______________________________
______________________________
______________________________
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Haz un cuadro sinptico donde describas los valores que consideres se deben
manifestar en un grupo como el de tu saln de clases.
Actividad
Valores que deben
manifestarse en mi
grupo de compaeros
Valores
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Descripcin
Descripcin
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Menciona cinco hbitos que consideres que, si los llevas a cabo con disciplina y
constancia, mejorarn tu vida personal y profesional.
1.________________________________________________________________
2.________________________________________________________________
3.________________________________________________________________
4.________________________________________________________________
5.________________________________________________________________
Enlista los valores que consideras que desarrollas o desarrollars, que impliquen
responsabilidad social.
Valores
personales
Valores
de grupo
Valores
de la familia
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Valores de la
comunidad
Opuesto
Valores
Autodominio
Autoestima
Cortesa
Ecuanimidad
Serenidad
Responsabilidad
Orden
Puntualidad
Servicio
Laboriosidad
Laboriosidad
Profesionalismo
Veracidad
Justicia
Equidad
Distribucin
Distribucin
Exigencia
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Opuesto
Valor
Por qu?
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
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O
R
R
R
S
Z
B C F
O I N
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C M A
I U N
V U A
R U I
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S C C
A U V
B J M
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I S U
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D E C B A I P Q
I M O D O T U A
P Y S T B O N I
E I D W T S T S
M S A W M O U E
G D D P O A T
R A I G S Z L R
T D N K E G I O
E I E Z O O D C
U U R R R R A A
K Q E P G Z D F
O E S T I M A F
R O R O K F W D
D K R O B W P
E L P O R R D P
N D D E I U I S
I C N E G I X E
O R I O S I D A
B T Y K O U Q Q
Y A E T R I K P
S
T
L
L
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K
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L
A O
S D
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Caractersticas
ONG
IAP
OSC
ACS
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Antecedentes
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