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Trabajador que presta sus servicios como ingeniero tcnico, grupo 2 de cotizacin a la Seguridad Social.
Contrato indefinido y jornada completa.
El da 25/06/2014 causa baja por motivo de enfermedad comn, permaneciendo en esta situacin hasta
el da 31 del mes julio.
La base de cotizacin por contingencias comunes del trabajador durante el mes anterior a la baja
ascendi a 1.570,33 . La base de cotizacin por contingencias profesionales ascendi al mismo importe.
El trabajador tiene reconocidas dos pagas extraordinarias de 1.346 . cada una de ellas.
Esta sujeto al CNAE a) de la tarifa de primas de cotizacin a efectos de contingencia de accidentes y
enfermedad profesionales(AT y EP), al que corresponden los porcentajes del 0,65 por IT y 0,35 por IMS.
El trabajador presenta la siguiente situacin familiar: casado con cnyuge a cargo y con dos hijos de de
17 aos y 18 aos, los ingresos anuales 22.125,62 y unos gastos en seguridad social de 1.257,32 y est
pagando una hipoteca desde hace 10 aos
La empresa no cuenta con ms trabajadores en plantilla.
Se pide:
1.Calcular el importe del subsidio econmico
1.Calcular las bases de cotizacin a la Seguridad Social, las cuotas de la empresa y trabajador.
2.Importe de las retenciones a cuenta de IRPF.
3.Confeccin del recibo de salarios del mes de julio
4. Boletn de cotizacin a la Seguridad Social correspondiente al mes de julio(TC1).
SOLUCION:
1. Importe del subsidio econmico
BASE REGULADORA
BASE
B.COT.CONT.COM.mes anterior baja (julio)
1570,33
=
=
=
REGULADORA
N das cotizados en dicho mes (30, por ser retrib. Mensual)
30
52,34 .
SUBSIDIO
El subsidio se abonar a partir del decimosexto da de baja en el trabajo, estando a cargo del
empresario el abono de la prestacin al trabajador desde los das cuarto al decimoquinto de baja, ambos
inclusive. Ver pgina 7 del manual de nminas.
Por tanto, los das a subsidiar durante el mes de julio sern los siguientes:
- Por los das 4 al 15 de la baja (del 28/06/2014 al 9/07/2014): 9 das
52,34 x 60% = 31,40 .
31,40 x 9 das = 282,60 . (a cargo del empresario)
- Por los das 16 al 20 de la baja (10/07/2014 al 14/07/2014): 5 das
52,34 x 60% = 31,40 .
30,29 . x 5 das = 157,00 . (pago delegado del INSS)
- A partir del 21 da de la baja (del 15/07/2014 al 31/07/2014): 17 das
52,34 x 75% = 39,26 .
39,26 . x 17 das = 667,42.
IMPORTE TOTAL DEL SUBSIDIO: 282,60+ 157,00 + 667,42 =1.107,02 .
BASE
C/TRABAJADOR
1570,20
4,70%
CUOTA
TRABAJADOR
C/EMPRESA
EMPRESA
73,80
23,60%
370,57
1570,20
0,65%
10,21
1570,20
0,35%
5,50
5,50%
86,36
FOGASA
1570,20
0,20%
3,14
0,60%
9,42
Contingencia
Comunes
Contingencia
Profesionales
(AT y EP) por IT
Contingencia
Profesionales
1570,20
1,55%
24,34
Formacin
Profesional
1570,20
0,10%
1,57
485,19
Seguridad Social
22.125,62
1.257,32
N hijos entre 3
y 16 aos
0
N hijos > 16
aos
2
Empresa:
Domicilio:
CIF.:
Cdigo de cuenta de cotizacin a la S, Social:
Trabajador:
N.I.F.:
N Libro Matrcula:
Nmero de afiliacin a la Seguridad Social:
Categoria o grupo profesional:
Grupo de cotizacin:
2014
Total das
TOTALES
1107,02
1107,02
I. DEDUCCIONES
1.Aportacin del trabajador a las cotizaciones a la Seguridad Social y conceptos de recaudacin conjunta
%
Contingencias comunes
4,70%
73,80
Desempleo
1,55%
24,34
Formacin Profesional
0,10%
1,57
Horas extraordinarias
Fuerza mayor o estructurales
No estructurales
TOTAL APORTACIONES
99,71
2. I.R.P.F.
8,00%
88,56
3. Anticipos
4. Valor de los productos recibidos en especie
5. Otas deducciones
B. TOTAL DEDUCCIONES
LIQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A-B)
188,27
918,75
DATOS EMPRESA
xxxxxxxxx
xxxxxxxxx
xxxxxxxxx
1570,2
07 14
28,30
07 14
444,37
xxxxxxxxx
30
01
a)
30
824,42
824,42
-380,05
1570,2
10,21
5,50
15,70
15,70
1570,2
7,95
124,53
124,53
-239,82