O Cdigo de processamento disciplinar, em vigor desde 2007, um dos
documentos mais importantes para a prtica profissional psiclogo. A mesma est dividida em trs artigos principais, composta por diversos ttulos, captulos e sesses. Este cdigo serve como guia referencial, em uma tentativa de nacionalizar o modo de agir sobre as faltas e infraes dos profissionais psiclogos no exerccio de sua funo. Os processos possuem trs carteres: ordinrios, funcionais e ticos. O primeiro se refere a uma resoluo de natureza administrativa. O rgo competente que ir julgar faltas dessa natureza ser o Conselho Regional, cabendo diversas penalidades, desde pagamento de anuidades a cassao, variando a gravidade, o carter primrio e a individualidade. O segundo tipo de processo se refere ao carter funcional. Neste o prprio infrator ocupa uma posio poltica dentro do Conselho Regional ou Federal. As penalidades nesse carter variam de advertncia a perda da funo por um perodo mximo de oito anos. O terceiro tipo do tipo tico. Este age em concordncia com o Cdigo de tica profissional do Psiclogo. Novamente, a comisso julgadora o Conselho Regional. importante ressaltar trs pontos no que concerne ao ato infracionrio e seu julgamento: i) pelo menos um membro julgador dever ser do comit de tica; ii)o psiclogo deve estar registrado no CRP local; iii)preferencialmente ligado a questo relativa a infrao cometida. O processo possui carter sigiloso e apenas seus autos e representantes possuem acesso a ele. Em termos de penalidade, novamente a advertncia, a cassao, suspenso de exerccio profissional. Todas essas variam conforme especificidades do ato infracionrio cometido. O Cdigo de tica do Psiclogo em sua ltima verso est em vigor desde 2005. Este cdigo, assim como de outras profisses, possui um valor prescritivo sobre a profisso no pas, estabelecendo os deveres, as responsabilidades, bem como referncias para a formao do profissional. Assim, o Cdigo a mxima representao normativa da categoria profissional dos psiclogos, servindo de guia referencial para a aplicao de suas tcnicas prprias. Nesse sentido, postula-se um conjunto mnimo e semelhantes de atitudes e prticas comuns a todos os profissionais da Nao. O cdigo de tica do Psiclogo atual fundamentado por uma srie de avanos sociais conquistados nas ltimas dcadas. Entre esses ressalta-se a Constituio cidad, a Declarao Universal dos Direitos Humanos, o Estatuto da Criana e do Adolescente, sendo assim, esta prope ao menos uma posio ideolgica para todos os profissionais psiclogos: o compromisso com a dignidade humana. com essa premissa que o Cdigo de tica articula suas disposies e sua antropologia filosfica.
O profissional psiclogo visto, dentro do cdigo, como um profissional
comprometido com a realidade social na qual est inserido, bem como sua responsabilidade com a sade daqueles com o qual est em contato. Em termos de prtica profissional importante ressaltar o pf. B do art. 1, que legisla sobre a obrigatoriedade de prestar servios. um dever fundamental prestar servio psicolgico apenas se o profissional for capacitado para tal atividade. Sobre o trabalho com outros profissionais, dois pontos devem ser frisados: i) quando da impossibilidade da continuao da prestao de servios, as informaes devero ser passadas, apenas o que for necessrio ao trabalho, para o profissional que ir continuar com a prestao; ii) em equipes, a postura do psiclogo dever ser de respeito, considerao e solidariedade. mandatrio para os profissionais divulgar, junto com seu nome e profissional, seu registro no conselho regional. Por fim, ser apresentado o Guia de Orientao de Estgios do CRP de So Paulo. O estagirio, vinculado a figura do orientador, dever pautar suas prticas com o previamente citado Cdigo de tica Profissional. Divide-se em dois os profissionais que acompanharo o estagirio em suas prticas: o orientador, aquele vinculado a instituio responsvel pelo estagirio, e supervisor, aquele vinculado a instituio onde est sendo realizada a prtica. Sobre os deveres dos profissionais: o orientador dever auxiliar no acompanhamento das atividades, relacionando a teoria e a prtica. aconselhado que este profissional possua em sua carreira experincia no campo em que oferta estgio. Compete ao supervisor o acompanhamento do estagirio durante sua permanncia no campo, auxiliando esse nas eventuais demandas que surgirem e na elaborao do relatrio. O guia prev ainda algumas funes exclusivas do psiclogo, so elas: a) diagnstico psicolgico; b) orientao e seleo profissional; c) orientao psicopedaggica; d) soluo de problemas de ajustamento. O guia ainda prev quatro distintas modalidades de documentos que podem ser elaboradas pelos psiclogos: i) Declarao; ii) Atestado psicolgico; iii) Relatrio / laudo psicolgico; iv) Parecer psicolgico. um direito do contratante do servio do psiclogo receber os devidos documentos elaborados relativos ao servio prestado, sendo esses de carter sigiloso.