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Consolidao das Leis do Trabalho

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A Consolidao das Leis do Trabalho (CLT) norma


legislativa brasileira referente ao Direito do trabalho e ao Direito processual
do trabalho. Ela foi criada atravs do Decreto-Lei n 5.452, de 1 de
maio de 1943 e sancionada pelo ento presidente Getlio Vargas durante o
perodo do Estado Novo, entre 1937 e 1945, unificando
toda legislao trabalhista ento existente no Brasil. Alguns analistas
afirmam que ela tenha sido fortemente inspirada na Carta del Lavoro do
governo de Benito Mussolini na Itlia [1] , enquanto outros consideram este
fato como uma mistificao.[2] [3]
Seu objetivo principal a regulamentao das relaes individuais e
coletivas do trabalho, nela previstas.
Foi assinada em pleno Estdio de So Janurio (Club de Regatas Vasco da
Gama), que estava lotado para a comemorao da assinatura da CLT.
Veja abaixo a transcrio do art. 1 da CLT.
Art. 1 - Esta Consolidao estatui as normas regulam as relaes
individuais e coletivas de trabalho, nela previstas.
A CLT surgiu como uma necessidade constitucional aps a criao
da Justia do Trabalho em 1939. O pas passava por um momento de
desenvolvimento, mudando a economia de agrria para industrial, as
mudanas eram extremamente necessrias. Em janeiro de 1942 o
presidente Getlio Vargas e o ministro do trabalho Alexandre Marcondes
Filho trocaram as primeiras ideias sobre a necessidade de fazer uma
consolidao das leis do trabalho. A ideia primria foi de criar a
"Consolidao das Leis do Trabalho e da Previdncia Social".

Foram convidados para fazer parte da empreitada os juristas Jos de


Segadas Viana, Oscar Saraiva, Lus Augusto Rego Monteiro,Dorval
Marcenal de Lacerda e Arnaldo Lopes Sssekind.
Na primeira reunio ficou definido que a comisso seria dividida em
Trabalho e Previdncia e que seriam criadas duas consolidaes
diferentes. As fontes materiais da CLT foram, em primeiro lugar, as
concluses do 1 Congresso Brasileiro de Direito Social, realizado em
maio de 1941, em So Paulo, para festejar o cinquentenrio
da Encclica Rerum Novarum, organizado pelo professor Antonio Ferreira
Cesarino Jnior e pelo advogado e professor Rui de Azevedo Sodr. A
segunda fonte foram as convenes internacionais do trabalho. A terceira
foi a prpria Encclica Rerum Novarum e, finalmente, os pareceres dos
consultores jurdicos Oliveira Viana e Oscar Saraiva, aprovados pelo
ministro do Trabalho.
Em novembro de 1942, foi apresentado o anteprojeto da CLT, publicado
posteriormente no Dirio Oficial para receber sugestes. Aps estudar o
projeto, Getlio Vargas deu aos coautores e nomeando os mesmos para
examinar as sugestes e redigir o projeto final, finalmente assinado
em 1 de maio de 1943, mas que no substituiu o publicado no DOU
de 9.8.1943.
ndice

Debate[editar | editar cdigo-fonte]


H constantes debates no intuito de promover uma reforma da CLT para
flexibiliz-la, j que os que desejam tais reformas consideram-na a
legislao trabalhista mais rgida do mundo entendendo inclusive que a
mesma est relativamente antiga, necessitando de atualizao nova
realidade do pas, at mesmo h diversas criticas ao Tribunal Superior do
Trabalho, que muitas vezes age de forma autoritria e centralizadora,
gerando muita burocracia e enormes gastos pblicos. Porm, ao estudar,
com desapego, o texto celetista verifica-se que h algumas

modernidades. Bastando ao profissional utilizar de forma correta cada um


dos artigos. Um exemplo interessante est na obrigao da assistncia
gratuita, pelo sindicatos, no momento da homologao. Ocorre que os
sindicatos no cumprem esta parte, cobram pela homologao. O
conjunto de artigos j sofreu 497 modificaes desde 1943, alm das
67 disposies constitucionais de 1988 que se somaram CLT.
Muitas reformas j foram propostas, como a Portaria n. 20, de 13 de
setembro de 2001, includa na legislao no mesmo ano e que trouxe
novos temas para o texto original. Nela, a Secretaria de Inspeo do
Trabalho, probe o menor de 18 anos de trabalhar em algumas funes
(contidas no Anexo I), como afiao de ferramentas, construo civil,
manuseio e aplicao de produtos qumicos, entre outras atividades
perigosas.
Tramita agora no Congresso Nacional mais uma reforma, a Emenda
Constitucional n 66/2012. Ela confere ao empregado domstico maiores
garantias trabalhistas, igualando seus direitos ao de outros
trabalhadores. Todas essas melhorias visam uma melhoria na
Consolidao. Em 2013, a CLT completou 70 anos de existncia. O pas
nunca esteve em melhor momento, com uma taxa de desemprego de
5,5%. Porm, as leis ainda no conseguiram tirar 18,6 milhes de
trabalhadores da ilegalidade. Esse nmero representa 20% da classe
trabalhadora, alm dos 15,2 milhes de trabalhadores que atuam por
conta prpria e no recebem nenhum tipo de proteo.
A CLT considerada uma das principais vils quando o assunto
o desemprego, pois, entendem os empresrios que ela torna complicada
a contratao de pessoas, principalmente por empresas de pequeno e
mdio porte. Alm disso ela reflete a realidade de oferta e demanda do
bem mo de obra. Como as leis econmicas explicam, quando um bem
sofre muita demanda, porm tem oferta limitada, seu preo no mercado
sobe. J ficou claro que sem as leis trabalhistas essas foras de mercado

fariam com que os salrios subissem conforme o desemprego casse,


efeito esse encontrado em pases com leis trabalhistas pequenas ou
inexistentes, como Dinamarca e China. Por outro lado acredita-se que o
universo trabalhista deve ser tratado de forma independente do resto do
mercado, para evitar abusos por parte dos empregadores.

Estrutura[editar | editar cdigo-fonte]


A Consolidao das Leis Trabalhistas, ou Decreto-lei n. 5.452, de 1 de
maio de 1943 composta por oito captulos que abrangem e especificam
direitos de grande parte dos grupos trabalhistas brasileiros. Nos seus 922
artigos so encontradas informaes como: identificao profissional,
durao (jornada) do trabalho, salrio
mnimo, frias anuais,segurana e medicina do trabalho, proteo ao
trabalho da mulher e do menor, previdncia social e regulamentaes
de sindicatos das classes trabalhadoras.

Consolidao das Leis do Trabalho Disponivel


em:<https://pt.wikipedia.org/wiki/Consolida
%C3%A7%C3%A3o_das_Leis_do_Trabalho > Acesso 03 de Set de
2015.