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Escrito por LanceTalent 7 de enero a las 9:30 imagen corporativa, logo, negocio online
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1. Nombre de la empresa
El nombre de la empresa causar la primera impresin en tus futuros clientes, por eso
debes saber escogerlo correctamente. Lo ideal es que el nombre tenga relacin con el
negocio que vas a desarrollar, sea corto, fcil de recordar y pronunciar, y que sea
creativo para que puedas diferenciarte de tu competencia.
2. El logotipo
Ya hemos explicado anteriormente la importancia de elegir un buen logo para tu
empresa. Debes pensar muy bien cmo quieres que sea su diseo para que resulte
atractivo para tus clientes potenciales. Identifica el pblico al que quieres dirigirte,
analiza lo que ha hecho tu competencia y recapacita sobre el mensaje que quieres
transmitir. De esta manera podrs elegir el logo ms adecuado para tu negocio.
3. El eslogan
El eslogan es el mensaje con el que pretendes captar clientes para tu negocio. En l
debes recalcar los beneficios de tu producto o servicio, diferenciarte de tu competencia
y ser original. La finalidad de este mensaje es causar credibilidad y confianza en tus
futuros consumidores.
4. La pgina web
Es primordial que cuentes con un dominio propio, ya sea el nombre completo de tu
empresa o una palabra relacionada con los productos que vendes, ya que as ser ms
fcil que tus clientes puedan encontrarte. Si no quieres contar con una tasa de
abandonos alta, asegrate de que tu pgina web sea rpida, responsive y fcil de
manejar. De esta manera, tus clientes podrn navegar con seguridad por tu pgina e
informarse sobre los productos que ofreces y en qu lugares pueden adquirirlos, en el
caso de no contar con una tienda online.
Imagen corporativa
Antes de desarrollar una imagen corporativa
Al desarrollar una estrategia en identidad corporativa se toma en cuenta la imagen que lo
identificar en una zona regional o en forma global. Cada zona tiene diferentes alcances,
pero en nuestros tiempos la identidad corporativa se disea pensando en forma multiregional. As se prepara el futuro en el crecimiento del mercado. La identidad de cada
marca es la distincin de una empresa en relacin a su calidad y el foco principal en sus
servicios.
Cada logotipo requiere de un campo de expansin, donde se mostrar la imagen de la
compaa, esto se representa en la papelera de la empresa, es la primera visin que recibe
el usuario por parte de una organizacin. Se debe tomar en cuenta la textura, el color del
papel, etc. Los elementos auxiliares en la presencia de la compaa lo componen tarjetas
postales, trpticos, anuncios en peridicos o revistas, promocionales, seales en las
oficinas, imagen en la flotilla de camiones, etc. En ellos llevar implcito el mensaje de
calidad que mantiene la compaa.
Se debe preparar un estrategia de mercado, en donde se estudiar a la competencia, para
distinguirse completamente de ella. En el proceso productivo se tomar en cuenta el
presupuesto de la compaa en todos y cada uno de los artculos visuales. Se crearn
diseos en uno o dos colores para la papelera en general y se desarrollar un esquema de
cuatri-croma para el sitio web o ilustraciones en tercera dimensin.
Los proyectos de promocin como folletos requieren de una gran atencin en la
informacin y elementos visuales que los componen. Los folletos forman parte de una
campaa de publicidad en donde se mostrarn los productos o servicios de la
empresa. Los medios de promocin han evolucionado, por ese motivo se hace
imprescindible la promocin de los productos o servicios por medio de un CD ROM
Un logo debe ser simple, sin complicaciones para poder ser fcilmente incorporado por
el subconsciente de los consumidores.
Logotipos complejos combinados con 10 diferentes colores son atractivos algunas veces,
pero no es nada prctico. Muchas veces el logo va acompaado de un slogan. Si el slogan
est siempre incluido en el logotipo o en la misma forma grfica, ste puede ser
considerado parte del logo.
El principal propsito del slogan, junto con el logotipo, es respaldar la identidad de la
marca. La diferencia entre el slogan y el brand slogan, es que el brand slogan contribuye
en la construccin de la imagen de la marca, mientras que los diferentes slogans estn
conectados con los distintos productos o campaas publicitarias.
Tambin debe considerarse el nivel de recepcin del logo que experimenta el receptor.
Puede decirse que este nivel es semntico: porque ha de poseer un significado
determinado, y a su vez permite llevar una cadena de significados; y tambin es esttico:
la forma del logotipo. En el mercado actual, lanzar una marca es un proyecto a largo plazo
que altera el orden y los valores existentes.
En el momento de crear una marca se debe tener en cuenta que sta debe ser: Simple:
limpia, fcil de escribir. Algo complicado o profundo no es apropiado para la identidad
de la marca.
Prctica: va de la mano de la simplicidad. El logo debe ser apropiado para ser utilizado
en todo tipo de medios: TV, impresos, uniformes, etc. Consistente: un buen proceso de
creacin de marcas debe ser reflejado en cada una de las piezas de comunicacin hechas
por la compaa, as como cada uno de los elementos en el diseo: logo, fotografa, paleta
de colores usada, etc. Nunca ver un color rosa o naranja en una Coca-Cola, un tipo de
letra diferente en McDonalds, etc. nico: no tiene caso tener una imagen excelente o un
nombre sobresaliente si se ve muy similar al de alguien ms, especialmente si la otra
marca tiene ms presupuesto invertido en publicidad.
Memorable: si se aplican los puntos anteriores, probablemente la marca ser memorable.
La coloracin es un elemento importante, por lo general el elemento ms fcil de recordar
de una marca es el color. Otro tipo de smbolos o cdigos pueden ayudar a recordar una
marcas: por ejemplo, McDonalds utiliza la combinacin rojo/ amarillo, la M en forma
de arcos, la figura de Ronald, etc. Un reflejo: debe reflejar los valores y objetivos de la
empresa. Si la compaa representa calidad, entonces los colores, estilo y fotografa deben
reflejar esto tambin. Si la compaa representa Caridad, pues el logo no es tan
complicado, ya que muchos logos que representan esto tienen algn elemento del ser
humano.
Cules son los valores de la marca? Sera usted capaz de adivinarlos al ver los
elementos visuales? Una marca creada correctamente, que respet las normas que se
necesitan para lograr un resultado eficaz, no solo refleja los valores, los promueve.
Adaptable: debe adaptarse al mercado meta. No muy moderno para consumidores
conservadores, no muy conservador para mercados modernos.
Sustentable:contemporneo, pero algo clsico. Una gran cantidad de marcas actualiza sus
logotipos cada 20 aos. Es por esto que es importante tener un concepto que no se vuelva
obsoleto en poco tiempo.
Una identidad corporativa bien realizada no es un simple logotipo. Es necesario mantener
una coherencia visual en todas las comunicaciones que una empresa realiza; folletos,
papelera, pginas web, etc. La identidad corporativa de una empresa es su carta de
presentacin, su cara frente al pblico; de esta identidad depender la imagen que la gente
forme de dicha organizacin.
1. Introduccin
Para explicarlo de una manera clara e inmediata recurriremos a una comparacin: un
hombre elegante y pulcro, cuando se viste por la maana, trata de elegir su ropa de forma
que los colores, tejidos y estilos combinen entre s. Pero no se limita a esto; de hecho
combina con su ropa un determinado tipo de zapatos, una determina corbata, calcetines
en sintona con la camisa y lo mismo ocurre con el abrigo, la bufanda y el sombrero. En
definitiva, cada detalle de su vestimenta esta elegido en estrecha relacin con la imagen
general que ese hombre quiere dar de s.
La misma filosofa regula el comportamiento de las empresas; estas incluso, para
mantener un cierto estilo, deben procurar reglamentar todas las expresiones en las que se
mezcla su imagen (papel de cartas, rtulos externo, medios de transportes, etc) por este
motivo, es fundamental recurrir a un diseador grfico para que estudie el programa de
imagen de la empresa.
Su trabajo consiste en realizar un autntico cdigo de comportamiento, denominado
(manual de los estndares) o simplemente manual. En el se hallan todas las normas
operativas a las que debe atenerse la empresa que se rige por ejemplos visuales
determinados. Ante todo existe una detalla presentacin del logotipo, cuyas variaciones
de tamao y de color segn las circunstancias se explicaran convenientemente. Luego se
explica como realizar una impresin y en general todo lo referente al material de papelera
de la sociedad incluyendo tarjetas personales, papel tamao carta y sobres.
Finalmente se dan las disposiciones para los distintos externos, los escaparates, los
medios de transporte y las estructuras expositivas (decoracin de las oficinas y colores
dominantes) como puedes observar, la tarea del diseador grfico no es de la ms sencilla:
a veces, sobre todo para las grandes empresa crear una imagen corporativa requiere aos.
Siendo un rea generalmente relegada a un segundo plano, la imagen corporativa de una
empresa es un de sus ms importantes elementos de ventas.
En mercado tan competitivo y cambiante. La imagen corporativa es un elemento
definitivo de diferenciacin y posicionamiento
As como las empresas deben adecuarse a los cambios con una velocidad y profundidad,
jams vista, de igual manera deber adecuar su imagen, para transmitir dichos cambios.
La imagen corporativa es la manera por la cual trasmite, quin es, qu es, qu hace y
como lo hace. El diseo coordinado de los diferentes agentes de comunicacin, har que
la imagen sea correctamente transmitida, al auditorio deseado.
La construccin de una imagen conlleva una optimizacin de recursos, dado que tanto los
envases, como la publicidad, los
uniformes, el mobiliario y la papelera, son elementos necesarios de todos modos para el
funcionamiento de una empresa. Al transformarlos a su vez en agentes de comunicacin,
se rentabilizan al mximo las inversiones obligadas.
Imagen Corporativa: es la personalidad de la empresa, lo que la simboliza, dicha imagen
tiene que estar impresa en todas partes que involucren a la empresa para darle cuerpo,
para repetir su imagen y posicionar esta en su mercado.
Al ver su logotipo constantemente esta se ir quedando fijo en la mente de las personas,
eso es posicionarse. Cuando alguien piensa en algo referente a su producto o servicio se
imaginar su logotipo como opcin. Las imgenes de empresas tienen una gran influencia
en el xito global de una compaa. Abarcan desde un logo, hasta el estilo de la casa, que
incluye todo, desde el diseo o decoracin interior hasta los uniformes de la empresa.
2. Logotipo
Un logotipo es un grupo de letras, smbolos, abreviaturas, cifras etc, fundidas en solo
bloque para facilitar una composicin tipogrfica, no es ms que la firma de la compaa
que se puede aplicar a todas clases de material impreso o visual.
El principal requisito de un logo consiste en que debera reflejar la posicin de mercado
de la empresa. l logo le permitir a la compaa colocarse visualmente al lado de sus
competidores y le ayudara a aparecer como el proveedor ms profesional y atractivo
dentro de su sector de mercado.
l logo puede incorporarse, como un trabajo posterior de diseo, a la papelera, el
transporte y en carteles que indiquen la presencia de la empresa o identifiquen sus locales
comerciales. Tambin se pude utilizar en la publicidad de prensa, en muchos casos en
blanco y negro. Por lo tanto es importante tener en cuenta una amplia gama de posibles
aplicaciones en las fases iniciales de la creacin de la imagen, para asegurar una eficacia
permanentemente en una variedad de medios informativos diferentes.
Un diseador a quien se encarga este tipo de trabajo debera evaluar siempre el problema
dentro de su contexto. El diseo de un logo o una imagen empresarial deber estar dictado
por los requisitos del cliente y la investigacin del diseador. Un cliente puede tener
preferencia por unos temas en particular, que sern influencias importantes en el diseo.
No obstante, la prioridad debera siempre consistir en obtener la imagen comercial ms
apropiada, por muy distinta que resulte el concepto original. Es una cuestin de interpretar
el punto de vista subjetivo del cliente y a la vez de sacar ventaja del material de
investigacin.
Gran parte de la solucin de problemas en el diseo para empresa se apoya en una
investigacin exhaustiva y en decisiones inteligentes de mercado, seguidas de una buena
interpretacin visual. El esfuerzo invertido en esta fase, cuando se intenta determinar cual
es la imagen apropiada para el cliente, es de incalculable valor.
La mayora de los comercios, grandes y pequeos, requieren una imagen comercial que
estar presente en todo material impreso de la compaa. El objetivo es el de establecer
una etiqueta distintiva y apropiada que separe a este comercio de sus competidores.
La aplicacin ms habitual de logos es en membretes de cartas, facturas, tarjetas de
saludo, talonarios de recibos y tarjetas comerciales. Su empleo se puede extender a
uniformes, embalajes, etiquetado de productos y anuncios de prensa.
Como Proyectar Un Logotipo Abstracto:
Los significados de las figuras geomtricas.
El crculo:
De ese modo, este tringulo indica un cambio hacia la derecha (crecimiento lineal)
Este indica un cambio hacia arriba (crecimiento exponencial)
Este indica un cambio hacia la izquierda (leve retroceso)
Este indica un cambio hacia abajo (cada grave)
Si acercamos un vrtice del tringulo un crculo, tendremos la sensacin de que algo lleno
de energa toca algo esttico y carente de vida, la misma sensacin que Kandinsky deca
haber sentido al mirar la mano de Dios que toca la mano de Adn en el famoso fresco
pintado por Miguel ngel que se encuentra en la Capilla Sixtina, en Roma.
Como crear un logotipo con las iniciales de un nombre:
Como se puede construir un logotipo con un nombre cuyas iniciales son la E y la M. En
primer momento, la E de dicho nombre .
Poco a poco se puede ir sintetizado hasta convertirla en un signo parecido a la M la
primera letra del apellido.
Crear un logotipo con estas dos iniciales resulta bastante simple: dado que la E es similar
a la M girada 90, basta acercar las dos iniciales para obtener el logotipo, que ser muy
lineal, pero de gran impacto visual.
Pero es posible encontrar otras muchas soluciones. Dibujemos el logotipo sobre un papel
cuadriculado, pintemos de negro los tringulos que se forman, dejando el fondo blanco,
ensayemos otras variaciones de color.
3. Tipografa
Las son usadas a diario, por ejemplo cuando hacemos un trabajo escrito con una
computadora y seleccionamos el tipo de letra que emplearemos; cuando consultamos un
libro u hojeamos una revista o el peridico y notamos distintas letras, pues ellas son las
tipografas.
La tipografa lo que busca es que las letras, el mensaje se adapte hacia el pblico al que
va dirigido
4. Identidad Corporativa
Eso que llamamos Identidad Corporativa a sufrido a travs de las ltimas dcadas un
proceso evolutivo revolucionario. Se advierten tres estadios. Se advierten tres estadios en
el desarrollo de esta actividad empresarial. Primero, arranca con una problemtica
emprica, muy concreta, vinculada al desarrollo de las marcas, en tanto identificadores.
Es decir, comenzamos el trabajo sobre identificadores corporativos y en ese sentido, los
programas de identidad corporativa llevan en sus ancestros a una etiqueta, un logotipo, es
el labelin.
En efecto, la primera etapa es el desarrollo de estos signos, pero el propio desarrollo del
mercado, la sociedad, el creciente y acelerado despliegue comunicacional, la saturacin,
va presionando sobre estos mismos signos y empieza a generarse la necesidad de una
instrumentacin sistemtica, obsesiva, rigurosa de esas marcas, que se plasman en los
clebres manuales sobre identidad corporativa, a tal punto que cuando se habla de
identidad corporativa, hay que dejar en claro, si uno se esta refiriendo a la identificacin
global de una organizacin o si se esta hablando de manual grfico. Tal dificultad
proviene de, al ser grficos, drsticos y crticos, un 90% de la poblacin empresarial est
en esta segunda era, no pudiendo pasar a la tercera.
Recin en la tercera etapa, que llamamos Programa global de Identidad y Comunicacin,
podemos decir, sin que nos tiemble la vos, que los programas de identidad corporativa y
comunicacin adquieren un carcter estratgico. Es decir, un simple manual de identidad
grfica, por ultra profesional que sea, difcilmente podr insertarse estratgicamente sino
existe una estrategia global de identidad y comunicacin.
Definiciones
Es un vehculo que da una proyeccin coherente y cohesionada, de una empresa u
organizacin, una comunicacin visual sin ambigedades.
Es un aglutinador emocional que mantiene unida a la empresa u organizacin, es una
mezcla de estilo y estructura, que afecta lo que haces, donde lo haces y como explicas lo
que haces.
Todo lo que una empresa tiene hace y dice es expresin de la Identidad Corporativa
La identidad corporativa no son solos los logotipos y smbolos, esta es una exageracin
del papel del diseo, estos son solo referentes visuales.
La eleccin de los colores y smbolos, el estilo, la tipografa, un folleto de prestigio, son
signos visibles de una organizacin.
Manual Corporativo
El Manual Corporativo constituye una herramienta para el manejo de las directrices de
presentacin de los mensajes institucionales, como medio que garantice el respeto y la
promocin de la identidad de la institucin, en cada uno de los programas de informacin.
En el Manual Corporativo se habla de la definicin comercial de la empresa o marca, la
actividad principal y secundaria de la empresa (definicin del producto y caractersticas),
el tiempo en el mercado y ubicacin, tipo de mercado (clasificacin), competencia,
anlisis de la imagen que posee, compatibilidad entre la imagen y el mercado,
(demostrado mediante encuestas), qu se debe mejorar, cmo y por qu, cmo, cundo,
y dnde se deber usar la imagen, por qu.
Todas estas reflexiones se deben realizar en funcin de la empresa y su capacidad y en
funcin del mercado y sus exigencias. El desarrollo del manual, es fundamental para la
correcta aplicacin de una Identidad Corporativa.
Manual De Identidad Corporativa
El Manual de Identidad Corporativa, es la recopilacin de la Imagen y la Identidad
Corporativa, el cual se encarga de facilitar a nivel global todo lo concerniente a la empresa
u organizacin.
Santiago, Chile.- El proceso por el cual se crea la imagen corporativa de una marca
representa parte del nacimiento de la misma ante los ojos del consumidor. Es el
momento en que t y tu equipo logran una imagen que no slo identifique a la compaa
sino que la distinga de las dems, lo que no resulta fcil en un mundo altamente
conectado, en donde cada da surgen miles de marcas que competirn con la tuya. Para
establecer una identidad que refleje realmente lo que ofrece la compaa es necesario
considerar cinco pasos, a decir de los expertos.
Proyctate a futuro. Richard Hasseck, ex directivo de Portman Business Consultancy
(ahora Gateway), sugiere a los dueos y a sus equipos de marketing proyectarse al
menos a cinco aos plazo, considerando qu imagen y qu reputacin se espera alcanzar
en ese perodo. Para ello es necesario tener en cuenta misin y metas.
Examina tu imagen corporativa. Identifica lo que quisieras que tus usuarios piensen
de tu producto o servicio una vez que se hayan topado con alguno de tus afiches. Es el
concepto elegido un reflejo de lo que t quieres que se asocie con tu empresa? Lo
seguir reflejando a largo plazo?
Asocia elementos confiables a tu identidad. Si por ejemplo operas un servicio de
almuerzo, puedes incluir dispositivos de conservacin. De esta forma, los clientes
potenciales comprendern, sin mayores explicaciones, que eres responsable en la
entrega de tus productos.
Incorporar color y tipografa que refleje la imagen de tu negocio. Los expertos en
publicidad saben cules son los mejores colores para cada rubro, por factores ms bien
psicolgicos. Sin embargo, pequeas variaciones o matices que suavicen un tono fuerte
o mejoren un tono demasiado suave pueden ser una buena alternativa.
Una vez que tengas ms o menos listos estos primeros pasos es importante que pidas
opiniones entre otros equipos creativos, familiares, amigos y gente en general. Mientras
ms opiniones tengas, ms claro ser si tu imagen corporativa funcionar o no. Una
buena idea es presentar el esqueleto del concepto preguntando a qu rubro
Colores corporativos
Tipografas corporativas
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10 claves generales para el diseo de logotipos
Oficinas George Patterson Y&R Australia, un gran espacio para crear estrategias
creativas.
Ogilvy & Mather Mxico
Esta agencia de diseo digital basada en Estocolmo cuenta con oficinas que conducen
naturalmente a la creatividad. El set completo de fotografas se puede ver en su cuenta
de flickr.
nete a ms de
80,000 lectores
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LO LTIMO
17:30 Publicidad La nueva campaa de Facebook cuenta las historias de
sus usuarios a cmara lenta
23 octubre 2012 Agencias
Por otra parte, alternatiba se presenta como una agencia hecha a medida de cada
cliente porque primero tenemos muy claras las nuevas necesidades de los
anunciantes, y segundo porque somos conscientes de que ya no existen lneas que
separen la publicidad. El ADN digital de alternatiba nos permite afrontar con ms
agilidad y frescura accines de 360 grados. El papel es importante y siempre deber
seguir existiendo como complemento a estrategias de Social Media, Search,
Ecommerce, Televisin, Mobile, etc. , afirma Berrocal.
Open Art Space: un espacio dedicado a la creacin. La innovadora apuesta de
alternatiba tambin se sostiene por convertirse en un espacio de encuentro con el arte.
Para ello, en sus oficinas existe una zona conocida como Open Art Space, y reservada
para la exposicin de obras artsticas fotografa, pintura, ilustracin, etc.de jvenes
talentos.
De hecho, con motivo de la inauguracin, alternatiba trae la primera exposicin en
Espaa del prestigioso fotgrafo Tim Flach, cuyas obras de arte son la imagen de
lanzamiento de la nueva agencia. El ingenio y la creatividad del propio Tim Flach a la
hora de captar la humanidad de los animales, inspiraron a los directivos de
alternatiba para destacar el nuevo concepto de agencia diferenciadora dentro del
panorama publicitario espaol. El famoso artista londinense estar presente en su
primera exposicin en nuestro pas en la sede de la agencia, calle Snchez Pacheco 85,
de Madrid.
Selecciona un libro de colores Pantone y haz clic en l. Si el color que ests buscando
tiene una letra en el final de la misma ("Pantone 663 C", por ejemplo), tendrs que
elegir el libro de colores que va con esa letra. La letra "C" indica el libro de color
Pantone Solid Coated, la letra "M" significa que el color se encuentra en el libro de
color Pantone Solid Mate, etc
3
Haz clic en la ventana men de opciones en la esquina superior derecha de la ventana de
la libreta de colores Pantone, y elige la opcin "Mostrar el campo seleccionado". Esto
abrir un pequeo campo de texto "Buscar" por encima de las muestras de libros de
color Pantone.
4
Escribe el nmero correspondiente a tu color Pantone en el campo de texto "Buscar". A
medida que escribes, la ventana empieza a encontrar los colores que coincidan con tu
entrada. Cuando hayas terminado de escribir el nmero, la muestra de color
seleccionada debe ser una que coincida. Si no hay ninguna que coincida, prueba con
otro libro de colores Pantone repitiendo los pasos 3 y 4.
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Inicia Adobe Photoshop. Haz clic en el men "Archivo". Haz clic en "Abrir". Localiza
la foto con los colores que necesitan ser mejorados y haz doble clic en el nombre del
archivo. Cuando la imagen se abra, si no puedes verla completa, haz clic en el men
"Ver" y selecciona "Encajar en pantalla."
2
Arrastra la pequea ventana "Intensidad" a un lado. Deberas ser capaz de ver y utilizar
la ventana as como ver toda la imagen.
4
Haz clic en el botn "OK" para cerrar la ventana y volver a la nueva imagen intensa.
7
Haz clic en el men "Archivo" y selecciona "Guardar como". Escribe un nuevo nombre
para esta imagen para evitar sobrescribir la imagen original. Haz clic en el botn
"Guardar".
Consejo
Tambin puede elegir dnde agregar vivacidad a la imagen. Haz clic en la herramienta
"lazo" cerca de la parte superior del panel de "Herramientas" en el lado izquierdo del
escritorio. Dibuja un contorno alrededor de la parte de la imagen que quieres mejorar,
a continuacin, sigue estos pasos. Slo el rea que hayas delimitado tendr un color
mas intenso.
Volver al principio
Agrupacin de muestras
Crear temas de color con Kuler
Volver al principio
A.
Men de reglas de armona y grupo de colores activos
B.
Color base definido
C.
Colores activos
D.
Variaciones de color
E.
Limita los colores a la biblioteca de muestras especificada
F.
Editar colores o Editar o aplicar colores segn la seleccin (abre los colores en el
cuadro de dilogo Editar colores/Volver a colorear ilustracin)
G.
Para ver un vdeo sobre el uso de la Gua de color y crear soluciones de color, consulte
www.adobe.com/go/vid0058_es.
Cree o edite grupos de colores y asigne colores mediante el cuadro de dilogo Editar
colores/Volver a colorear ilustracin.
A.
Crear y editar un grupo de colores en la ficha Editar
B.
Asignar colores en la ficha Asignar
C.
Elegir un grupo de colores de la lista Grupos de colores
Editar
Utilice la ficha Editar para crear nuevos grupos de colores o para modificar los
existentes. Utilice el men de reglas de armona y la rueda de colores para
experimentar con armonas de colores. La rueda de colores muestra cmo se
relacionan los colores en una armona y las barras de color le permiten ver y manipular
valores de color individuales. Adems, puede ajustar el brillo, aadir y quitar colores,
guardar grupos de colores y previsualizar los colores en la ilustracin seleccionada.
Asignar
Utilice la ficha Asignar para ver y controlar cmo los colores de un grupo de colores
reemplazarn a los colores originales en la ilustracin. Solo podr asignar colores si ha
seleccionado una ilustracin en el documento. Puede especificar qu colores nuevos
reemplazarn a los actuales, si se conservarn las tintas planas y cmo se
reemplazarn los colores (por ejemplo, puede reemplazar los colores completamente
o reemplazar el tono al tiempo que conserva el brillo). Utilice Asignar para controlar
cmo se volver a colorear la ilustracin con el grupo de colores actual o para reducir
el nmero de colores de la ilustracin actual.
Grupos de colores
Muestra todos los grupos de colores guardados para el documento abierto (estos
mismos grupos de colores aparecen en el panel Muestras). En el cuadro de dilogo
puede editar, eliminar y crear nuevos grupos de colores mediante la lista Grupos de
colores. Todos los cambios se reflejarn en el panel Muestras. El grupo de colores
seleccionado indica qu grupo de color se est editando actualmente. Puede
seleccionar cualquier grupo de colores y editarlo para volver a colorear una ilustracin
seleccionada. Si guarda un grupo de colores, se aadir el grupo a esta lista.
Para ver un vdeo sobre la creacin, edicin y experimentacin con los grupos de
colores en Editar colores/Volver a colorear ilustracin, consulte
www.adobe.com/go/lrvid4019_ai_es. Para ver un vdeo sobre la integracin de
armonas de colores con objetos inteligentes en Photoshop e InDesign, consulte
www.adobe.com/go/vid0191_es. Para ver un ejemplo sobre cmo transformar una
ilustracin de colores vivos en una ilustracin en escala de grises, consulte
www.adobe.com/go/learn_ai_tutorials_depth_es.
en el panel de control
Utilice este botn cuando desee editar los colores de la ilustracin seleccionada
mediante el cuadro de dilogo Volver a colorear ilustracin. Este botn est disponible
cuando la ilustracin seleccionada contiene dos colores o ms.
Nota: la edicin de colores mediante este mtodo ofrece una forma sencilla de ajustar
globalmente los colores de una ilustracin cuando no se utilizaron colores globales en
la creacin de sta.
Botn Editar colores o Editar o aplicar colores
Haga clic en este botn cuando desee editar los colores del panel Gua de color o bien
editar y, a continuacin, aplicar los colores del panel Gua de color a la ilustracin
seleccionada.
Botn Editar grupo de colores o Editar o aplicar grupo de colores
en el panel Muestras
Haga clic en este botn si desea editar los colores del grupo de colores seleccionado o
si desea editar los colores y aplicarlos a la ilustracin seleccionada. Tambin puede
hacer doble clic en un grupo de colores del panel Muestras para abrir el cuadro de
dilogo.
Para mostrar u ocultar la lista Grupo de colores, haga clic en el icono Ocultar
Volver al principio
Nota: para limitar los colores a una biblioteca de muestras, haga clic en el botn Limita
el grupo de colores a los colores de una biblioteca de muestras
biblioteca de la lista.
y seleccione una
3. Para guardar el grupo de colores o un solo color en el panel Muestras, siga uno
de estos procedimientos:
o Para guardar el grupo de colores actual en el panel Gua de color, haga
o
o
Nota: para cargar la muestra del grupo de colores en el sitio web de Kuler, seleccinela
y seleccione Ventana > Extensiones > Kuler. En el cuadro de dilogo Kuler, haga clic en
el icono de carga
y seleccione una
2. Si se muestran las barras de color, haga clic en el icono de rueda de colores para
que aparezca en su lugar la rueda de colores.
3. Para definir el color base, realice una de las acciones siguientes:
o Arrastre el marcador de color base (el marcador de color de anillo doble
ms grande) por la rueda hasta definir el color base que desee.
o Ajuste los reguladores de color de la parte inferior del cuadro de dilogo.
4. Seleccione una regla de armona nueva o desplace los marcadores de color,
como desee.
5. Para previsualizar los colores nuevos en la ilustracin seleccionada, haga clic en
Volver a colorear ilustracin.
Nota: esta opcin volver a colorear la ilustracin seleccionada cuando haga clic en OK
para cerrar el cuadro de dilogo. Si no desea volver a colorear la ilustracin
seleccionada, asegrese de desactivar esta opcin antes de hacer clic en OK.
Nota: si no aparece el icono Nuevo grupo de colores, haga clic en el icono Mostrar
almacenamiento de grupo de colores
Muestra nicamente los colores del grupo de colores. Se muestran como barras
slidas de color que puede seleccionar y modificar individualmente. Puede reorganizar
los colores en esta visualizacin si arrastra y suelta las barras de color hacia la
izquierda o la derecha. Puede hacer clic con el botn derecho en un color y
seleccionarlo para quitarlo, establecerlo como color base, cambiar su sombreado o
cambiarlo a travs del Selector de color.
Para ver un vdeo sobre la creacin, edicin y experimentacin con los grupos de
colores, consulte www.adobe.com/go/lrvid4019_ai_es. Para ver un ejemplo sobre cmo
transformar una ilustracin de colores vivos en una ilustracin en escala de grises,
consulte www.adobe.com/go/learn_ai_tutorials_depth_es.
A.
Color base tal y como aparece en el men Reglas de armonas
B.
Color base como aparece en la rueda de color
C.
Opciones de visualizacin de color
D.
Color del marcador de color seleccionado o barra de color
E.
Mostrar saturacin y tono en la rueda
F.
Herramientas para aadir y sustraer marcadores de color
G.
Desenlazar colores armnicos
3. Para limitar los colores a una biblioteca de muestras, haga clic en el botn
Limita el grupo de colores a los colores de una biblioteca de muestras
y
seleccione una biblioteca de la lista.
4. Para cambiar el color base a un color distinto que est en el grupo actual, haga
clic con el botn derecho en l en una rueda de color o en las barras de color y
seleccione Definir como color base. O haga clic en el cuadro Colores activos y, a
continuacin, haga clic en Definir el color actual como color base
en la
parte izquierda del cuadro Colores activos.
5. Arrastre un marcador de la rueda para modificar su color. Si est enlazada la
armona, todos los colores se movern segn la regla a medida que arrastre. Si la
armona no est enlazada, solo se mover el marcador que arrastre.
Mientras realiza modificaciones, puede realizar cualquiera de las siguientes
acciones:
a. Para cambiar el tono, desplace el marcador por la rueda. Para cambiar la
saturacin o el brillo, desplace el marcador hacia dentro o hacia fuera en
la rueda.
b. Para aadir un color, haga clic con el botn derecho en la rueda de color
donde desee aadir el color y seleccione Aadir color nuevo.
c. Para quitar un color, haga clic con el botn derecho en el marcador de
color (o en la lnea del marcador) en la rueda de color y seleccione Quitar
color.
d. Para cambiar un color mediante el Selector de color, haga clic con el
botn derecho en el color y elija Selector de color.
A.
Vista de rueda de colores de colores enlazados
B.
Vista de rueda de colores de colores desenlazados
C.
Vista de barras de colores de colores enlazados
D.
Vista de barras de colores de colores desenlazados
E.
Colores enlazados, hacer clic para desenlazar
F.
Colores desenlazados, hacer clic para volver a enlazar
Volver al principio
Colores originales de la ilustracin (arriba), asignar nuevos colores al elegir un grupo de colores
en la lista Grupos de colores (centro) y asignar nuevos colores al crear un grupo de colores
nuevos mediante el men Reglas de armona (abajo).
A.
Grupo de colores activo
B.
Obtener colores de la ilustracin seleccionada
C.
icono
.
Para volver a asignar aleatoriamente los colores, haga clic en el botn
icono
.
7. Para cambiar los matices o gradaciones de colores nuevos, haga clic en el
tringulo a la derecha de un color nuevo (o haga clic con el botn derecho en un
color y elija Mtodo de coloreado) y seleccione una opcin. Seleccione Aplicar
a todo si desea que la misma opcin se aplique a todos los colores nuevos del
grupo de colores.
Nota: Matices y gradaciones y Alteracin de tono solo estn disponibles cuando
selecciona no conservar las tintas planas.
y, a continuacin,
La ilustracin que utiliza ese color aparece a todo color en la mesa de trabajo
mientras que otras reas de la ilustracin seleccionada aparecen atenuadas.
3. Vuelva a hacer clic en el icono para devolver la ilustracin a todo color.
Volver al principio
botn de biblioteca
, seleccione la biblioteca que desee y haga clic
en OK.
Si no desea limitar los colores a una biblioteca de muestras, haga clic en
OK.
, especifique
Ajuste preestablecido
Especifica un trabajo de color preestablecido, incluyendo el nmero de colores
utilizados y la configuracin ptima para ese trabajo. Si selecciona un ajuste
preestablecido y, a continuacin, modifica cualquier otra opcin, el ajuste
preestablecido cambia a A medida.
Colores
Especifica el nmero de colores nuevos a los que se va a reducir los colores actuales.
Limitar a biblioteca
Especifica una biblioteca de muestras desde la que se derivan todos los colores
nuevos.
Ordenar
Determina cmo se ordenarn los colores originales en la columna Colores actuales.
Mtodo de coloreado
Especifica los tipos de variaciones permitidas para los nuevos colores.
o
o
Combinar matices
Ordena todos los matices del mismo color global en la misma fila de Colores actuales,
incluso si no se estn reduciendo colores. Utilice esta opcin nicamente cuando la
ilustracin seleccionada contenga tintas planas y colores globales aplicados en matices
inferiores al 100%. Para obtener mejores resultados, se recomienda utilizar esta
opcin junto con el mtodo de coloreado Conservar matices.
Nota: incluso cuando no se ha elegido la opcin Combinar matices, la reduccin de
color combina matices del mismo color global antes de combinar diferentes colores no
globales.
Conservar
Determina si se conserva el blanco, el negro o el gris en la reduccin final. Si se
conserva un color, aparece en la columna Colores actuales como una fila excluida.
181866188
Instrucciones
1. 1
Haz clic en la tabla para deseleccionar las lneas. La forma bsica de la tabla
estar contorneada.
6. 6
Mejora tu tabla agregndole efectos de capas. Haz doble clic en el panel "Capas"
junto a la capa "Forma" en donde se encuentra tu tabla. En la ventana "Estilo de
capa" que se abre, haz los cambios para que se adapte a tu gusto. Cambia el
color, la sombra interna para agregarle dimensin a las lneas, un brillo interno o
externo, si fuese necesario. Haz clic en "Aceptar".
7. 7