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TREINAMENTOS ESPECIAIS

METAMORPHOSIS

Treinamento avançado de Liderança,


Inteligência Emocional, Auto-Gestão e Alta
Performance.
É composto de dois módulos, Metamorphosis I (MT1) e Metamorphosis II (MT2),
desenvolvidos para gerar equilíbrio e harmonia das emoções e comportamentos,
características essenciais às pessoas felizes e bem-sucedidas.

Criado com o objetivo de treinar profissionais de uma multinacional, seu sucesso foi
tão extraordinário que profissionais de outras empresas começaram a disputar vagas
naquela multinacional, com o único objetivo de participar deste treinamento, até
então destinado exclusivamente a seus colaboradores.

Estruturação e Metodologia: Cada módulo está estruturado para manter os


participantes imersos durante 35 horas de treinamento, divididas em três dias, com início
na sexta-feira, às 20h59m, e término no domingo, às 17h59m, com intervalos para
refeições e coffee breaks.
Sua abordagem inclui palestras e aplicação de técnicas e dinâmicas individuais e de
grupos, com base na Psicanálise, Programação Neurolinguística, Análise Transacional,
Gestalt Terapia, Psicodrama, entre outras.

Público-alvo: Maiores de 18 anos. É vetada a participação de gestantes.


METAMORPHOSIS
MT1
Treinamento profundo e eficaz, formatado para produzir resultados imediatos e
definitivos em qualquer contexto, seja profissional, pessoal ou empresarial.
Objetivo: De forma dinâmica e contagiante, o MT1 trabalha essencialmente as
emoções básicas do ser humano: medo, raiva, tristeza e alegria, desbloqueando seus
limites e desenvolvendo seu potencial máximo para a conquista de sucesso profissional
e realização pessoal.

Benefícios:
o Administrar a pressão e o estresse o Aumento e otimização das capacidades
o Administrar crises e conflitos profissionais e talentos pessoais
o Administrar melhor o tempo o Otimizar os relacionamentos profissionais,
o Capacidade para decidir e fazer escolhas sociais e familiares
o Capacidade para trabalhar em times o Pensar criativamente
o Capacidade para liderar e ser liderado o Perdoar a si mesmo e os outros
o Companheirismo e senso de colaboração o Planejar estrategicamente e atingir metas
o Senso de competitividade e responsabilidade
o Compreensão dos próprios sentimentos e
comportamentos e dos outros o Superar bloqueios emocionais: ansiedade,
o Confiar em si e nos outros depressão, insegurança, timidez, e
medos, etc.
o Coragem para falar em público
o Viver o presente, evitando sofrer por
o Focar em resultados e liberar o potencial
antecipação
máximo
o Lidar eficazmente com mudanças súbitas
METAMORPHOSIS
MT2 (Pré-Requisito: MT1)
Quando o ser humano é movido pela maior e mais poderosa força propulsora e
motivadora – a sua MISSÃO – é impulsionado para frente, na direção da
inadiável e inevitável realização de sua visão e seus objetivos, experimentando
uma vida de extraordinário sucesso, significado e prazer.

Objetivo: Reconectar o ser humano a seu poder pessoal, alinhando carreira e vida
pessoal com sua verdadeira identidade e a sua missão.

Benefícios:
o Alcançar uma visão maior e sistêmica o Encontrar formas e alternativas que levem à
o Reconhecer o verdadeiro EU realização da missão
o Compreender que para ter é preciso SER o Saber como agregar valor e fazer a diferença
o Descobrir o quanto é importante para o o Saber que nasceu para ser feliz
universo o Estabelecer e fortalecer a conexão com a
o Encontrar significado e sentido de viver Fonte
o Saber que o mundo se divide entre dois tipos o Resgatar a essência
de pessoas: Missionários e Mercenários o Desenvolver um espírito forte e combativo
o Ter a convicção de que tem uma missão a o Formar uma nova ética
realizar, e para isso é preciso ousar o Identificar onde está errando
o Coragem e força para enfrentar todo e o Rever suas metas com base naquilo que
qualquer obstáculo à realização da missão verdadeiramente importa para você
o Quebrar velhos padrões e paradigmas
FORMAÇÃO EM PNL
PRACTITIONER
Objetivo: Desenvolver habilidade e competência no manejo das intervenções,
modelos e técnicas da PNL Sistêmica, para o crescimento profissional, pessoal e
organizacional.
Público-Alvo: Livre.
Carga Horária: 144 horas.

Breve Descritivo: O Practitioner é o 1º nível da formação em PNL, sendo ao


mesmo tempo básico e fundamental para seu conhecimento e domínio. Ele
apresenta um surpreendente e variado conjunto de informações sobre o ser humano
e seu contexto de interação, permitindo atingir excelência e influenciar
significativamente o ambiente à sua volta, de um jeito nunca antes imaginado.

Principais Tópicos:
o A história da PNL e seu desenvolvimento o PNL aplicada à administração e negócios
o Como lidar com conflitos e polaridades o PNL aplicada à aprendizagem e educação
o Como mudar hábitos e comportamentos o PNL aplicada à comunicação e
o Como o cérebro e a mente funcionam relacionamentos
o Como utilizar o poder da linguagem o PNL aplicada à criatividade
o Padrões de linguagem hipnótica o PNL aplicada à liderança
o Pensamento Sistêmico o PNL aplicada à saúde e terapia
o Perguntas poderosas: Como fazer o Princípios básicos e intrínsecos da PNL
perguntas-chave para obter informações
específicas
MASTER PRACTITIONER
Objetivo: Desenvolver elegância e maestria no manejo das intervenções,
modelos e técnicas da PNL Sistêmica, evoluindo desde as crenças e valores, até a
identidade, missão e visão.
Público-Alvo: Practitioners em PNL.
Carga Horária: 100 horas.

Breve Descritivo: O Master é o 2º nível da formação em PNL, com uma


abordagem ainda mais profunda. Ele trabalha os modelos mais avançados e
explica como as crenças e valores interferem nos comportamentos e bloqueiam o
poder de realização, apresentado novos instrumentos para a exploração da
experiência subjetiva humana e a mudança dos estados limitadores em estados
de recursos.

Principais Tópicos:
o Como desinstalar crenças o Integração de crenças conflitantes
o Como eliminar bloqueios e traumas passados o O ciclo de mudança de crenças
o Como identificar o nível apropriado de uma o Padrões avançados de linguagem
intervenção o Padrões avançados de modelagem
o Como utilizar a linguagem para trabalhar o Padrões de meta-programas
crenças o Procedimento de instalação de crenças
o Compreendendo a motivação dos o Terapia da linha do tempo
comportamentos das pessoas
o Trabalhando com mentores
o Estratégias avançadas de intervenção
o Identificando e lidando com crenças limitantes
TRAINER’S TRAINING
Objetivo: Desenvolver o máximo potencial como facilitador dos processos de
aprendizagem de indivíduos e grupos, para orientá-los na realização de objetivos,
projetos e tarefas.
Público-Alvo: Master Practitioners em PNL.
Carga Horária: 100 horas.

Breve Descritivo: O Trainer completa a formação, organizando e integrando todo


aprendizado da PNL. Ele explora o funcionamento da dinâmica sistêmica dos grupos,
a importância do feedback como ferramenta de aprendizagem e mudança e a
utilização de recursos pedagógicos adequados.

Principais Tópicos:
o Como adaptar e organizar o conteúdo o Como treinar com o máximo de eficácia e
programático às necessidades do grupo sinergia
o Como alinhar e motivar o grupo o Como utilizar o corpo e a voz com
o Como criar o ambiente ideal para um flexibilidade e expressividade
grupo o Habilidades de improvisação
o Como falar facilmente para qualquer o Identificar e responder adequadamente
platéia ao estado emocional da platéia
o Como lidar com perguntas desafiadoras o Missão e visão do Trainer sistêmico
o Como tornar a apresentação impactante o Utilização de metáforas com grupos
CURSOS RÁPIDOS E PALESTRAS
INTRODUÇÃO À PNL
Objetivo: Transmitir uma visão ampla e geral da Programação Neurolinguística e
sua aplicabilidade nos contextos profissionais, pessoais e organizacionais.
Público-Alvo: Livre.
Carga Horária: 8 horas.

Breve Descritivo: A PNL é o estudo da excelência humana. Ela explica como


pessoas e empresas de destaque alcançam resultados extraordinários. A PNL
possui um conjunto de intervenções, modelos e técnicas que permitem, de forma
rápida e objetiva, acessar recursos inconscientes e explorar todo o potencial para o
crescimento profissional, pessoal e empresarial.

Principais Tópicos:
o A estrutura da experiência subjetiva humana
o A história da PNL, seu desenvolvimento e suas mais recentes propostas
o Como o cérebro e a mente funcionam
o Como utilizar a PNL para o desenvolvimento profissional e pessoal
o O poder e influência da linguagem
o PNL Sistêmica: a PNL da 3ª Geração
o Princípios básicos da PNL
LIDERANÇA PRODUTIVA & GESTÃO ESTRATÉGICA

Objetivo: Otimizar o desempenho do líder para que desenvolva sinergia com seus
liderados e aumente a produtividade.
Público-Alvo: Empresários, gestores, líderes e profissionais de RH.
Carga Horária: 16 horas.

Breve Descritivo: Os verdadeiros líderes são pessoas capazes e comprometidas


em construir um ambiente saudável e próspero. Eles possuem as qualidades
necessárias para gerir e guiar seus liderados, de forma cooperada e eficaz, para a
conquista de metas e resultados satisfatórios.

Principais Tópicos:
o Arquétipos da liderança
o As diferenças básicas entre equipe e time de trabalho
o Como motivar times de trabalho para a conquista de metas
o Como obter o melhor de seus liderados
o O papel das lideranças
o Os atributos do líder moderno
o Utilizando seu poder pessoal para liderar
O PODER DA COMUNICAÇÃO EFICAZ
Objetivo: Desenvolver as competências da comunicação eficaz, a fim de torná-la
fácil e fluente nas relações profissionais, pessoais e sociais.
Público-Alvo: Livre.
Carga Horária: 16 horas.

Breve Descritivo: A problemática humana está no nível da comunicação. Todos os


conflitos humanos devem-se a uma comunicação deficiente. Segundo pesquisa
norte-americana, cerca de 90% da comunicação estão relacionados à forma como
comunicamos. Portanto, mais importante do que aquilo que se diz é como se diz.

Principais Tópicos:
o Atributos do comunicador eficaz
o Como comunicar-se em diferentes níveis de relacionamento
o Como criar empatia e confiança com qualquer pessoa
o Como eliminar falhas e ruídos na comunicação
o Como influenciar positivamente as pessoas e os contextos
o Estilos e níveis de comunicação
o Padrões eficazes de comunicação não verbal
o Princípios básicos da comunicação eficaz
PLANEJANDO & ATINGINDO METAS
Objetivo: Desenvolver o aprendizado sobre as condições ideais para a boa
formulação de objetivos, transformando-os em metas realizáveis.
Público-Alvo: Livre.
Carga Horária: 8 horas.

Breve Descritivo: De acordo com a ONU, para obter sucesso profissional, pessoal e
organizacional é fundamental ter metas claras e objetivas. Pesquisas afirmam que o
estabelecimento de metas aumenta significativamente as chances de conquista dos
objetivos de carreira e de vida. A forma de elaborar este planejamento pode fazer
crescer a margem de acerto para 90%.

Principais Tópicos:
o A fonte das decisões
o A Meta ESPERTA
o Aprendendo a focar naquilo que é importante
o Como construir um plano de carreira e de vida
o Como lidar eficazmente com interferências e obstáculos
o Desenvolvendo o poder da visão
o Utilizando o tempo a seu favor
VENDA MAIS & MELHOR
Objetivo: Aumentar o poder de negociação e persuasão e alavancar vendas,
produzindo resultados em que todos ganham.
Público-Alvo: Empresários e profissionais interessados em aprimorar a arte de
vender.
Carga Horária: 16 horas.

Breve Descritivo: Em um mercado cada vez mais competitivo, onde a tecnologia e


a qualidade dos produtos estão ao alcance de todos, o profissional de vendas é o
grande diferencial. A chave para o sucesso em vendas é compreender o pensamento
e as necessidades do cliente, falar a sua linguagem, atrair e manter o seu foco,
quebrar resistências e identificar os fatores que levam à tomada de decisão.

Principais Tópicos:
o Como conquistar e fidelizar clientes
o Como criar confiança e credibilidade
o Como manter-se motivado
o Compreendendo a importância e as motivações do cliente
o Desenvolvendo mais flexibilidade
o Lidando facilmente com resistências e objeções
o Técnicas eficazes de approach
PALESTRAS

Inteligência Emocional & Alta Performance


Objetivo: Desenvolver uma visão geral sobre o papel e a importância da inteligência
emocional na carreira e na vida pessoal.
Carga Horária: 1 hora.

Introdução à PNL
Objetivo: Desenvolver uma visão geral da Programação Neurolinguística e sua
aplicabilidade nos contextos profissionais, pessoais e organizacionais.
Carga Horária: 1 hora.

Missão e Visão em Ação


Objetivo: Apresentar o trabalho como um veículo de realização pessoal, significado e
contribuição.
Carga Horária: 1 hora.

O Conflito das Gerações no Ambiente de Trabalho


Objetivo: Estabelecer as diferenças de perfil e interesses dos profissionais no contexto
atual, para o aumento da produtividade e a retenção de talentos.
Carga Horária: 1 hora
Equipe TAMER
contato@tamertraining.com.br
+55 (21) 9393-3636