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Cedrid Bachellerie.
1
Este
texto
ha
sido
publicado
en
http://www.innovationexcellence.com/blog/
el
31
de
Agosto
de
2015.
La
traduccin
corresponde
a
Juan
B.
Berga
y
no
ha
sido
corregida
por
el
autor.
EL
ttulo
original
es
Mutual
Capitalism.
Se
ha
preferido
la
traduccin
colaborativo
ya
que
Mutualista
y
Cooperativo
remiten
en
Espaa
a
figuras
jurdicas
concretas.
El
autor,
Cedric
Bachellerie es director regional de la Mars University en Mars Incorporated.
La razn para el fracaso del intento inicial resida nicamente en la decisin de adoptar
una estrategia competitiva, mientras que una estrategia de colaboracin conduce a un
xito completo.
Del mismo modo, en su negocio, sus xitos dependern muy probablemente de la
eleccin de una estrategia que maximice los beneficios de sus socios tanto como el suyo
propio. Eso es lo que se llama colaborativo y est revolucionando el capitalismo,
despus de haber revolucionado los estudios sociales.
Capitalismo
El trmino capitalismo colaborativo (NT: mutualista en el texto original) puede parecer un
oximorn, una contradiccin, pero el hecho es que, incluso dcadas antes de que John
Nash acuara el concepto de equilibrio de Nash, el capitalismo haba tropezado con
cierta torpeza con la cooperacin y el mutualismo.
En el siglo XIX, en el momento de auge de la revolucin industrial, los barones de la
industria colaboraron para establecer conglomerados y crteles, para coordinar
estrategias que maximizaran los resultados individuales y colectivos de sus miembros.
Este enfoque innovador puede haber sido inspirado originalmente por las mismas
motivaciones que empujaron a los nobles caballeros victorianos a pertenecer a clubes.
Pero en este caso, la invitaciones al beneficio, por desgracia, no se extendieron a todos
los rincones de la cadena de valor. Los beneficios mutuos se generaron principalmente
en detrimento de un grupo esencial de las partes interesadas: los clientes.
En consecuencia, tras la aprobacin de las leyes antimonopolio diseadas para imponer
la competencia y proteger a los clientes, el capitalismo comenz a identificarse con
estrategias que promueven guerras territoriales y cuotas de mercado. Esta evolucin
artificial del capitalismo estableci fcilmente la actual ideologa dominante que
establece la estrategia de negocio como una lucha necesaria contra las fuerzas de la
competencia (Michael Porter) y afirma que el papel de los estrategas es defender los
nicos intereses de los accionistas de su empresa (Milton Friedman).
Durante ms de un siglo, el modelo dominante del capitalismo por lo tanto ha sido uno
que ve su principio fundacional expresado en el lema "!cada uno por su lado!"
Colaboracin
Pase lo que pase, nuestra naturaleza biolgica sigue siendo imposible de reprimir.
El ser humano - como la mayora de las otras especies que sobrevivieron a la seleccin
natural - es un animal social cuyos genes hacen del altruismo recproco la moneda del
crecimiento y florecimiento.
recomendaciones clave sobre la forma de ampliar los lmites de lo que es posible. Estos
incluyen (entre otros):
Desarrollar una visin elstica de su empresa, definirla en trminos de lo que
sabe y lo que posee, no lo que hace.
Qu estrategia adoptar?
Si usted vive en el mundo de Adam Smith, Michael Porter y Milton Friedman, sin duda
escoger la Estrategia B. Una apuesta segura, " una fruta madura ", " una obviedad ".
Ahora, supongamos que hemos evolucionado y ahora vive en el mundo capitalista de
John Nash, WD Hamilton y Rowan Gibson. Entonces no dude en elegir la estrategia de
alto rendimiento A.
De hecho, una vez elevado a todo el ecosistema - proveedores, clientes, empleados,
gobiernos, etc. - lo que pareca imposible parece de pronto mucho ms confiable. Ahora
se contemplan posibilidades que ofrecen los recursos de todo el grupo (al igual que un
lobo solitario al unirse a la manada aumenta sus posibilidades de encontrar comida).
Despus de haber hecho su eleccin, la pregunta a la que responder no es "Cmo
puedo ayudar a mejorar la viabilidad de la estrategia A? Sino Quin que en mi
ecosistema puede ayudar a mejorar la viabilidad de la estrategia A?"
Al igual que los innovadores en serie, los estrategas de negocios que favorecen la
colaboracin no limitan su mundo de posibilidades a sus propios activos, sino que
buscan asociarse con los de su cadena de valor que tienen activos que intercambiar
(tangibles e intangibles) que puede beneficiar de forma deseable sus objetivos.
Esto slo puede ser posible, sin embargo, si asigna valor al capital que no es puramente
financiero. De lo contrario, usted se encontrar en una situacin en que la mejora de la
viabilidad solamente se traduce en la reduccin de los rendimientos haciendo la
estrategia A mucho menos deseable. Sin embargo, si usted valora los capitales
humanos, sociales, naturales y financieros, se aprovisiona de recursos que
pueden aportar a Usted y sus socios buen nmero de soluciones.
Por ejemplo, cuando un fabricante lder de paales los ofrece a un precio por debajo del
costo a un hospital de maternidad, se beneficia de la asociacin con profesionales de la
salud de confianza (capital social), mientras que el Hospital gana el acceso a productos
de calidad y asequibles (capital financiero). Los pacientes se benefician, igualmente, ya
que disfrutan de la tranquilidad de saber que se cumplan las necesidades del recin
nacido(capital humano).
Capitalismo Colaborativo y chocolate
Un ejemplo convincente de una estrategia de innovacin inspirada por la cooperacin es
el enfoque de la compra sostenible de componentes de cacao por Mars Incorporated, la
empresa de chocolate ms grande del mundo.
La cadena de suministro de cacao se basa en la herencia de la poca colonial con
muchos niveles de 'hombres medios, consolidando el trabajo de millones de pequeos
agricultores independientes, sobre todo en los pases en desarrollo de frica occidental.
Debido a los pobres ingresos, los agricultores estn abandonando el cacao por otros
cultivos o trasladndose a otras profesiones. Con la creciente demanda de China y otras
economas emergentes hay un evidente riesgo de escasez de chocolate y aumento de
precios. La solucin es sacar de la pobreza a los productores de cacao mediante el
aumento de sus rendimientos.
Segn el Jefe de Agricultura de Mars, Howard Yana-Shapiro, el secreto de los mayores
rendimientos del cacao hay que buscarlo en sus genes. Al identificar los genes
responsables de la resistencia de los cultivos a la sequa y a las enfermedades, la
industria y los agricultores sern capaces de seleccionar las variantes que maximizan la
productividad y aumentar sus ingresos.
En el mundo del capitalismo individualista, Mars debera haber ignorado el problema o
invertido millones para lograr internamente su propio producto y hacer dinero con ello.
Pero Mars vive en el mundo del capitalismo colaborativo, inspirado en un principio
familiar establecido, en una carta de 1947, por el fundador de la compaa, Sr. Forrester
E. Mars,
En lugar de afrontar la cuestin en solitario, Mars logr la ayuda de IBM y del
Departamento de Agricultura de Estados Unidos, para aprovechar su experiencia y ayudar
a decodificar el genoma del cacao. Lo que sucedi despus es notable y
probablemente nunca hubiera sido posible si Mars no hubiera sido propiedad privada al
100% de una nica familia: Mars ofreci el genoma del cacao al dominio pblico. No
se trataba de un acto de altruismo filantrpico, sino que persegua el objetivo de
permitir que miles de cientficos de todo el mundo accedieran a la investigacin y
ofrecieran sus propias mejoras en la cadena de valor.
Hasta ahora, 200.000 cientficos han accedido a la base de datos del genoma del cacao
con la ambicin de mejorar el negocio y la vida de 6 millones de agricultores. A su vez,
Mars sabe que los agricultores ofrecern ms cacao de alta calidad del que ellos
necesitan, a un precio asequible. Un ejemplo significativo de cadena de favores
aplicado a capitales financieros humanos, sociales y naturales.
.
Posteriormente, haga una lista de todos los recursos de su eco-sistema (competencias y
activos), empezando con los recursos propios de la empresa, expresados en trminos de
capitales financieros y humanos, sociales y naturales. Identifique los recursos que
eliminarn los obstculos a su estrategia. Quin posee estos recursos y qu valorara a
cambio?
Tal vez usted dude de su capacidad creativa para ejecutar este ejercicio correctamente.
Puede estar tranquilo. Como se explica en el libro de Rowan Gibson, todos tenemos la
capacidad de reconocimiento de patrones naturales que nos permiten conectar puntos
en sistemas aparentemente complejos. En mi experiencia, sumar la ayuda de colegas y
socios en su ecosistema tambin aumentar sus posibilidades de xito.
Ahora que usted ha abierto su mente a la posibilidad de descubrir nuevos patrones que
pueden presentar soluciones innovadoras, el camino hacia la visin debe ser aclarado.
Una vez que ha compilado algunos de estos nuevos conocimientos, intente "estrellarse"
juntos en diferentes combinaciones hasta que emerjan ideas poderosas.
Si todava no est seguro, Los Cuatro lentes de Innovacin est lleno de consejos
prcticos y herramientas sobre cmo liberar el genio creativo inherente a sus equipos.
Buena suerte!
El Futuro de la competicin
Por ltimo, me gustara dejarles con esta reflexin. Como lderes de la innovacin,
tenemos que liberarnos de los hbitos txicos del capitalismo individualista. Sin
embargo, estoy seguro de que, como yo, ha notado en su vida profesional que aos y
aos en el negocio parecen haber creado una adiccin por la competencia.
Por lo tanto, para que el capitalismo colaborativo se convierta en el nuevo hbito de los
lderes de los negocios, vamos a necesitar promover sus beneficios, pero tambin vamos
a tener que lidiar con esta adiccin comn a la competencia. No estoy diciendo que
deberamos hacer desaparecer nuestra adiccin a la competencia. En su lugar, me
gustara proponer que podemos canalizarla a un nuevo campo, donde tendra libertad
para expresarse sin comprometer el florecimiento del capitalismo colaborativo.
Ernest Hemingway escribi: "No hay nada noble en ser superior al prjimo; la verdadera
nobleza es ser superior a su antiguo yo ".
De ah que mi ltima palabra sobre el tema ser la siguiente. Nos debemos a nosotros
mismos, a nuestras organizaciones y a la sociedad, el canalizar nuestra energa insana