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CONTRA OPORTUNISMOS E EM DEFESA DO DIREITO SOCIAL - II

Em 29 de janeiro de 2009, no olho do furaco da crise de 2008,


publicamos o Manifesto Contra Oportunismos e em Defesa do Direito Social1, para
rechaar a ideia de que a crise econmica justificava a reduo de direitos trabalhistas.
Os argumentos expostos naquele documento so inteiramente
aplicveis ao presente momento em que, mais uma vez na histria brasileira, o setor
econmico, sobretudo o ligado ao capital estrangeiro, que tem acumulado lucros
exorbitantes ao longo dos tempos, por meio, inclusive, de incentivos fiscais e
financiamentos subsidiados do BNDES, tenta impor aos trabalhadores a conta da crise
econmica.
Como dissemos em 2009:
...todas as avaliaes sobre a causa da presente crise so unnimes em dizer
que sua origem no est nos custos da produo, mas na desregulao do
mercado financeiro e na falta de limites s possibilidades de ganho a partir da
especulao. Desse modo, as propostas de superao da crise a partir do
postulado da reduo do custo do trabalho revelam-se de todo oportunistas e
descomprometidas com os interesses nacionais, j que tendem a gerar uma
retrao do consumo, reduzindo, de forma sempre renovada, as
potencialidades do modelo de produo capitalista.
Alm de constiturem atentado ordem jurdica, por ferirem o disposto no
inciso I, do art. 7., da Constituio Federal, as ameaas de dispensas
coletivas representam meras estratgias de presso, de natureza poltica, para
se extrarem vantagens econmicas a partir do temor e da insegurana que
geram sobre os trabalhadores e, por via indireta, ao governo.
O Direito Social, como regulador do modelo capitalista de produo, bem ao
contrrio, visa ao aprimoramento das relaes entre o capital e o trabalho no
sentido evolutivo, com maior eficcia dos Direitos Humanos, maior
distribuio de renda, e mais justia social, tendo sido, ademais, a mola
propulsora da reconstruo da humanidade desde o final da segunda grande
guerra.
Da porque no se podem ver nos preceitos fixados nos incisos do art. 7. os
fundamentos jurdicos para fornecer aos empregadores a possibilidade de, por
um exerccio de poder, induzirem os trabalhadores, mesmo que
coletivamente organizados, a aceitarem a reduo dos direitos trabalhistas
legalmente previstos, ainda mais quando tenham sede constitucional e se
insiram no contexto dos Direitos Humanos, que so, como se sabe, abarcados
pelo princpio do no-retrocesso.
As ameaas de dispensas coletivas e o ataque generalizado s garantias
trabalhistas constituem, portanto, um atentado contra a ordem jurdica e o
Estado Social, at porque o desenvolvimento da economia est,
necessariamente, atrelado aos postulados da boa-f e da justia social (art.
170, da CF).

. http://www.conjur.com.br/2009-jan-29/advogados-juizes-assinam-carta-flexibilizacao-trabalhista

Assim, todas as dispensas coletivas de trabalhadores j operadas, sem o


respeito aos limites jurdicos, podem e at devem ser judicialmente
desconstitudas, por ao do Ministrio Pblico do Trabalho, sindicatos ou
mesmo individualmente.
A ameaa de dispensas coletivas, como fator de imposio de uma soluo
egosta, sacrificando a tudo e todos, constitui, igualmente, dano social,
punvel com indenizao especfica (arts. 186 e 187, do CC).
H de se ter bem clara, a propsito, a diferena entre crise econmica,
estruturalmente considerada, e dificuldade econmica de uma empresa ou
setores determinados.
Uma crise econmica, vista do ponto de vista estrutural, se concretamente
existente, somente pode ser superada por meio de um autntico pacto social,
que envolva os setores da produo, do trabalho e do consumo, gerenciado
pelo Estado, e no qual se priorize a construo da justia social. Ou seja,
constatando-se o colapso do modelo ou o risco de que venha ocorrer, o que se
deve realizar a sua reformulao por inteiro, o que impe medidas reais de
aumento das potencialidades do Direito Social, tais como: reforma agrria;
redistribuio da riqueza; reorganizao dos meios de produo; aumento das
despesas pblicas com educao, sade, cincia e tecnologia; eficcia das
medidas de efetivao do custeio da seguridade social; incentivos s
atividades produtivas, sem sacrifcio aos direitos dos trabalhadores e ao
custeio da seguridade social; tributao especial da especulao financeira e
das grandes fortunas; incentivo ao turismo etc.
importante perceber, alis, que se estamos diante de uma crise econmica,
j estamos vivendo uma crise de natureza social, moral e tica h muito
tempo e a soluo desta ltima , por bvio, mais urgente.
Neste aspecto, h de se reconhecer que a superao de uma crise econmica
estrutural requer sacrifcios de cima para baixo e no de baixo para cima. No
se promove uma sociedade, salvando empresas e deixando pessoas beira da
fome. Se h um problema na conjuntura econmica, que atinge a todos
indistintamente, e no apenas a uma ou outra empresa, necessrio, ento, o
sacrifcio conjunto, comeando pelos prprios empresrios e passando por
diversos outros setores da sociedade (profissionais liberais, servidores
pblicos, senadores, deputados, prefeitos, governadores, juzes etc).
impensvel que se busque a soluo de problemas econmicos estruturais do
pas com o sacrifcio apenas de trabalhadores cujo salrio j est entre os
mais baixos do mundo.
No possvel que as pessoas srias desse pas acreditem que o 13. salrio
de um trabalhador, j terceirizado, que ganha pouco mais de R$400,00 por
ms constitua entrave ao desenvolvimento econmico. Nossos problemas
econmicos , certamente, tm razes mais profundas.
O respeito ordem jurdica, ademais, deve ser defendido por todos, como
fator de estabilizao social e segurana pblica. Ora, se parte do
empresariado considera que pode desrespeitar a ordem jurdica, promovendo
dispensas coletivas para alcanar vantagens na negociao coletiva com os
trabalhadores que restaram, partindo do mero argumento de estar passando
por problemas em virtude da crise, o que a leva crer que as pessoas que
estejam sendo conduzidas situao de necessidade alimentar, desprovidas
das possibilidades concretas de sobrevivncia, devam respeito a essa mesma
ordem jurdica? No estariam estas, ento, tambm livres para ofender o
ordenamento e a buscarem a satisfao de suas necessidades pelo exerccio
da prpria razo?
Para soluo de problemas, gerados, por dificuldade econmica, de empresas
ou setores determinados, a lei j estabelece mecanismos para salvaguarda da
unidade produtiva, com preservao dos empregos.

A aplicao dessas medidas exige, no entanto, efetiva contrapartida, pois que


se inserem no contexto de autnticas negociaes, comprovao da
necessidade econmica, respeito ao princpio da boa-f, reconhecimento da
garantia jurdica ao emprego contra dispensas arbitrrias (art. 7., I, da CF),
fixao de prazo determinado, elaborao de um efetivo plano para
recuperao econmica da empresa, atendendo sua funo social e
demonstrando ser ela vivel dentro da lgica de um capitalismo responsvel.
No se destinam, pois, a servir de instrumentos para compensar uma
circunstancial diminuio de lucros ou para reforar a lgica da acumulao
de rendas.
A to propalada "flexibilizao", no fundo, um eufemismo, ou seja, uma
maneira amena de se alcanar a reduo dos direitos trabalhistas, que, no
Brasil, j deu mostras claras de sua falcia, visto que estando entre ns de
desde 1967, quando fora criado o FGTS para acabar com a estabilidade no
emprego (passando por: trabalho temporrio, 1974; lei de estgio, 1977;
vigilncia, 1983; terceirizao, 1993; banco de horas, 1998; contrato
provisrio, 1998; trabalho a tempo parcial, 1998; reduo da prescrio do
trabalho rural, 2000; limitao da natureza salarial de benefcios concedidos
ao empregado, 2001; suspenso temporria do contrato de trabalho, 2001;
primeiro emprego, 2003), no produziu qualquer resultado satisfatrio em
termos de melhoria da economia com produo de justia social, muito pelo
contrrio.
Perfeita e oportuna, portanto, a reao dos Ministros do Trabalho da
Argentina, Brasil, Chile e Mxico, exposta em Declarao conjunta publicada
em 15 de janeiro ltimo, que merece total apoio da comunidade jurdica
ligada defesa dos direitos sociais, no sentido de que a reativao econmica
deve ser buscada pela adoo de polticas anticclicas centradas na
preservao do emprego, na proteo social e nos princpios e direitos
fundamentais do trabalho, de onde se extrai que os governos no esto
dispostos a ceder s presses de parte do empresariado multinacional que
quer se aproveitar do argumento da crise para impor maior sacrifcio aos
trabalhadores e s bases jurdicas do Estado Social.

quela poca, no entanto, o que se pretendia era uma reao


jurdica s ameaas de dispensas coletivas, sendo que ainda prevalecia o entendimento
de que no havia bice para a promoo de dispensas coletivas por parte dos
empregadores.
Como fruto daquela reao dos profissionais ligados ao Direito
do Trabalho e da prpria ao totalmente irresponsvel de alguns segmentos
empresariais, que puseram em risco o projeto constitucional do Estado Democrtico de
Direito Social ao promoverem dispensas de trabalhadores como forma de convenc-los
a abrir mo de direitos, o Judicirio trabalhista reagiu e atualmente prevalece o
entendimento de que as dispensas coletivas, que requerem comprovao dos motivos
tcnicos e econmicos por parte dos empregadores, devem ser definidas em negociao
coletiva com o sindicato dos trabalhadores, considerando exerccio abusivo do direito a
dispensa que no atenda a essa condio. Vide, a respeito: TRT 2 R., SE
2028120080000200-1, AC. SDC 00002/2009-0, j. 22.12.08, Rel Juza Ivani Contini
Bramante, LTr 73-03/354; TRT 15 R., DC 309-2009-000-15-00-4, AC. 333/09, DO de

30.03.09, Rel. Jos Antonio Pancotti, LTr 73-04/476 e PROCESSO N TST-RODC309/2009-000-15-00.4, Rel. Ministro Maurcio Godinho Delgado.
Trata-se,

agora,

portanto,

de

denunciar

atitude

de

descumprimento desse preceito por parte de empresas que insistem em negar vigncia
ao dever jurdico da negociao para, com base no mesmo argumento da crise,
promoverem dispensas coletivas de trabalhadores, potencializando a crise e causando
sofrimentos. urgente, pois, fazer valer o entendimento jurisprudencial conquistado.
Mas em termos de defesa dos direitos sociais a situao atual,
embora traga o conforto do avano jurisprudencial referido, exige diligncia redobrada
por causa dos ataques aos direitos dos trabalhadores que se apresentam de forma cada
vez mais forte e convicta.
Por razes que no cabe aqui exprimir, o Poder Executivo est
promovendo, de cima para baixo, ou seja, sem qualquer participao popular, uma
Agenda Brasil, que fragiliza seriamente os direitos trabalhistas, em afronta direta s
normas sociais constitucionais.
Impe-se, pois, a defesa da ordem constitucional vigente, que
instituda a partir da noo de Estado Democrtico de Direito, prev, em seu artigo 3,
como objetivos fundamentais da Repblica Federativa do Brasil: I - construir uma
sociedade livre, justa e solidria; II - garantir o desenvolvimento nacional; III - erradicar
a pobreza e a marginalizao e reduzir as desigualdades sociais e regionais; IV promover o bem de todos, sem preconceitos de origem, raa, sexo, cor, idade e
quaisquer outras formas de discriminao.
Esta mesma Constituio, ademais, fazendo meno s relaes
internacionais, deixa claro que o Estado brasileiro se rege pelos princpios da
prevalncia dos direitos humanos (inciso II, art. 4); da defesa da paz (inciso VI, art. 4);
da soluo pacfica dos conflitos (inciso VII, art. 4); e da cooperao entre os povos
para o progresso da humanidade (inciso IX, art. 4). A propriedade possui,
necessariamente, uma funo social (conjugao dos incisos XXII e XXIII do artigo 5o
e incisos II e III do art. 170 e art. 184).
A economia, por sua vez, deve pautar-se pelos ditames da
justia social (art. 170) e os direitos sociais, no projeto constitucional, foram alados ao
Ttulo dos Direitos e Garantias fundamentais. O artigo 6 garante a todos os cidados a
educao, a sade, a alimentao, o trabalho, a moradia, o lazer, a segurana, a
previdncia social, a proteo maternidade e infncia, a assistncia aos

desamparados. O art. 7 consagra o postulado da melhoria da condio social aos


trabalhadores. E o art. 9 confere aos trabalhadores o direito de lutar por meio da greve.
Desses dispositivos todos decorre o princpio do no-retrocesso,
que impede, concretamente, a reduo de direitos, sobretudo como frmula para sair de
uma crise econmica. Alm disso, no s impedem dispensas coletivas, como j dito,
como tambm garantem aos trabalhadores os direitos de resistncia e de greve, para se
oporem contra os ataques aos seus direitos e para lutarem por melhores condies
sociais e econmicas.
Os preceitos jurdicos constitucionais, ligados ao Direito do
Trabalho, portanto, alm de impedirem retrocessos so base para a aplicao de um
direito, visto como um todo, efetivamente voltado melhoria da condio social dos
trabalhadores.
Com apoio nesses fundamentos possvel e necessrio opor-se
s MPs 664 e 665 (j convertidas nas leis n. 13.134/15 e n. 13.135/15), que ampliaram
os requisitos para obteno de benefcios previdencirios; MP 680, que apresentou
para os trabalhadores a conta da crise, absolvendo empresas que obtiveram enormes
lucros nas duas ltimas dcadas; ao PLC 30/15, que trata da ampliao da terceirizao,
visto o mal que o mal que a terceirizao representa para os trabalhadores 2; ao PL
8.294/14, que prope a eliminao do direito do trabalho quando: I o empregado
for portador de diploma de nvel superior e perceber salrio mensal igual ou
superior a duas vezes o limite mximo do salrio-de-contribuio da previdncia
social; II o empregado, independentemente do nvel de escolaridade, perceber
salrio mensal igual ou superior a trs vezes o limite mximo do salrio-decontribuio da previdncia social, retomando, pois, mais uma vez, de forma indireta,
a ladainha do negociado sobre o legislado; e a dois Projetos de Decreto Legislativo
(PDL), um com trmite no Senado Federal, n. 43/15, e outro com trmite na Cmara dos
Deputados, n. 1408/13, que visam sustar a aplicao da NR-12, do Ministrio do
Trabalho e Emprego, que trata da Segurana no Trabalho em Mquinas e
Equipamentos3.
possvel e necessrio, tambm, atribuir eficcia garantia
contra a dispensa arbitrria; fixar o pressuposto de que a garantia dos empregos no se
d com reduo de direitos, at porque uma negociao que parte do pressuposto de que
sem reduo no se preservam os empregos ilegtima, vez que tambm agride o
2

. http://reporterbrasil.org.br/2012/04/terceirizado-esta-mais-sujeito-a-acidente-de-trabalho-diz-mte/
. http://reporterbrasil.org.br/2014/07/mais-de-55-mil-trabalhadores-sofreram-acidentes-com-maquinasem-2013/
3

princpios da boa f; defender a reduo da jornada sem reduo salarial; punir o


trabalho em horas extras realizado de forma habitual, atingindo a todas as categorias de
trabalhadores, notadamente as que mais se expem a riscos pelas altas jornadas 4; exigir
o respeito ao concurso para acesso ao servio pblico, eliminando a terceirizao no
servio pblico; buscar a reverso dos efeitos da ADI 1923 (dos convnios no servio
pblico); e garantir a efetividade do direito constitucional de greve aos trabalhadores em
geral, incluindo servidores pblicos celetistas e estatutrios.
Fato que a crise econmica no pode ser utilizada como
justificativa para negar vigncia Constituio Federal, notadamente no que se refere
essencialidade dos direitos sociais e trabalhistas, tambm porque isso daria ensejo a uma
grave crise institucional, que, no momento presente, traz srio risco democracia.
A defesa e a busca da eficcia dos direitos sociais representam,
portanto, a pauta fundamental para a prpria garantia da preservao do Estado
Democrtico de Direito Social.
So Paulo, 31 de agosto de 2015.
Assinaturas
Jorge Luiz Souto Maior - Professor Faculdade Direito/USP
Marcus Orione Gonalves Correia - Professor Faculdade Direito/USP
Osvaldo Coggiola - Professor Histria FFLCH/USP
Aldacy Rachid Coutinho - Professora Associada UFPR
Valdete Souto Severo - Juza do Trabalho/4 Regio
Kenarik Boujikian - Cofundadora da Associao Juzes para a Democracia
Ricardo Antunes - Professor Sociologia Unicamp
Reginaldo Melhado - Professor da Universidade Estadual de Londrina, Juiz do Trabalho
Luiz Renato Martins - Professor ECA/USP
Marcelo Badar Mattos - Professor Histria UFF
Lus Carlos Moro - Advogado/SP
Sean Purdy - Professor Histria FFLCH/USP
Joo Adolfo Hansen- Professor Titular FFLCH/USP (aposentado)
Valrio Arcary - Historiador, Professor Titular aposentado do IFSP (Instituto Federal de
Educao, Cincia e Tecnologia
Guilherme Guimares Feliciano Professor Faculdade Direito/USP, Juiz do Trabalho
4

. http://reporterbrasil.org.br/2012/04/caminhoneiros-sao-os-trabalhadores-que-mais-morrem-no-brasil/

Ronaldo Lima dos Santos - Professor Faculdade Direito/USP, Procurador do Trabalho


Silvia Burmeister - Presidente da ABRAT
Andr Augusto Salvador Bezerra - Juiz de Direito/SP e Presidente do Conselho
Executivo da Associao Juzes para a Democracia (AJD)
Rosa Maria Campos Jorge - Presidente do Sindicato Nacional dos Auditores Fiscais do
Trabalho/SINAIT
Cristiano Paixo - Procurador Regional do Trabalho, Professor Faculdade de
Direito/UnB
Francisco Alambert - Professor Histria FFLCH/USP
Ruy Braga - Professor Sociologia FFLCH/USP
Mauro Luis Iasi - Professor Escola de Servio Social UFRJ
Jorge Grespan - Professor Filosofia FFLCH/USP
Jos Dari Krein - Professor Economia Unicamp
Nilton Correia - Advogado/Braslia
Luiz Salvador - Advogado/PR, Vice-Presidente Executivo da ALAL
Andr Martin - Professor Geografia FFLCH/USP
Marcos Silva - Professor Histria FFLCH/USP
Ricardo Musse - Professor Sociologia FFLCH/USP
Zilda Mrcia Grcoli Iokoi - Professora Histria FFLCH/USP
Primavera Borelli - Professora Faculdade de Cincias Farmacuticas USP
Hugo Cavalcanti Melo Filho - Juiz do Trabalho/6 Regio
Grijalbo Fernandes Coutinho - Juiz do Trabalho TRT/10 Regio
Jos Eduardo de Resende Chaves Jr Desembargador TRT/3 Regio
Jair Teixeira dos Reis - Jurista e Auditor Fiscal do Trabalho
Carla Rita Bracchi Silveira - Advogada/BA
Pablo Biondi - Advogado/SP
Erik Chiconelli Gomes - Socilogo, graduando em Direito/USP, mestrando Histria
Econmica/USP
Eduardo de Lima Galdurz - Juiz de Direito, membro do Conselho Executivo da AJD
Jean Michel Bouchara - Analista de sistemas
Patrcia Maeda - Juza do Trabalho/15 Regio
Sidnei Machado - Professor Direito do Trabalho UFPR
Cludio Renn Villela - Advogado, Mestrando em Filosofia do Direito/USP
Maria Ceclia Mximo Teodoro - Professora Universitria e advogada
Joo Marcos Buch - Juiz de Direito/SC
Jacqueline Ramos Silva Carrijo - Auditora Fiscal do Trabalho

Lucas Ferreira Cabreira - Mestrando Direito do Trabalho/USP, assessor jurdico PRT-2


Gustavo Vieira - Juiz do Trabalho da 1 Vara do Trabalho de Santa Maria/RS
Alessandro da Silva - Juiz do Trabalho/SC
Gustavo Seferian Scheffer Machado - Doutorando Direito do Trabalho/USP, Advogado
Lgia Barros de Freitas - Advogada, professora e Doutora em Cincia Poltica UFSC
Marilu Freitas - Advogada, Doutoranda Direito do Trabalho/USP
Renata Conceio Nbrega Santos - Juza do Trabalho/6 Regio.
Gabriel Zomer Facundini - Assistente de juiz no TRT2 - pesquisador do GPTC
Jos Henrique Rodrigues Torres - Juiz de Direito
Aparecido Batista de Oliveira - Juiz do Trabalho
Leonardo Coutinho Rodrigues Historiador, estudante de direito PUC/Campinas
Ana Carolina Bulhes Calheiros - Juza do Trabalho/6 Regio
Janaina Loaine Ferreira - Advogada/SP
Giovana Labigalini Martins - Advogada/Campinas
Patrcia da Silva Valente - Servidora pblica
Andrea Ferreira Bispo - Juza de Direito/TJPA
Igor Cardoso Garcia - Juiz do Trabalho Substituto/2 Regio
Francisco Pereira Costa - Professor Curso Direito/UFAC
Nicola Manna Piraino Advogado/RJ
Katia Regina Cezar - Servidora pblica, Doutoranda Direito do Trabalho/USP
Laura Nazar de Carvalho - Sociloga
Aaro Miranda da Silva - Advogado, Professor de Direito
Silvio Jos Sidney Teixeira - Auditor Fiscal do Trabalho
Lara Carolina Taveira Garcia - Advogada
Mariana Benevides da Costa - Advogada
Joo Baptista Cilli Filho - Juiz do Trabalho/15 Regio
Carlos Eduardo Oliveira Dias - Juiz do Trabalho/15 Regio
Orlando Amncio Taveira - Juiz do Trabalho/15 Regio
ngela Maria Konrath - Juza do Trabalho/SC
Cosmo Palasio de Moraes Jr - Tcnico Segurana do Trabalho
Alexandre Schloegel - Advogado
Mariana Salvatti Mescolotto - Advogada
Slvio Mota - Juiz do Trabalho
Jos Augusto Segundo Neto - Juiz do Trabalho/6 Regio
Raquel Varela - Professor Instituto de Histria Contempornea FFLCH/USP

Tercio Redondo - Professor Letras Modernas FFLCH/USP


Neide T. Maia Gonzlez - Docente snior do DLM/FFLCH/USP
Mrcia Arruda Franco - Professora DLCV/FFLCH/USP
Margareth Rago - Professora Histria Unicamp
Igor Fuser - Professor Relaes Internacionais UFABC
Maria Helena Machado - Professor Histria FFLCH/USP
Alexandre Bebiano de Almeida - Professor Letras Modernas FFLCH/USP
Fabio Cesar Alves - Professor DLCV/FFLCH/USP
Ana Paula Pacheco - Professora Teoria Literria e Literatura Comparada FFLCH/USP
Cilaine Alves Cunha - Professora Letras Clssicas e Vernculo FFLCH/USP
Glria Alves - Professora Geografia FFLCH/USP
Lucia Wataghin - Professora Letras Modernas FFLCH/USP
Maria Lucia Cacciola - Professora Filosofia FFLCH/USP
Homero Freitas de Andrade - Professor Letras Orientais FFLCH/USP
Andr Queiroz Barbeiro Lima - Graduando em Direito/USP
Thamris Evaristo Molitor - Mestranda Direitos Humanos/USP
Sandro Eduardo Sard - Procurador do Trabalho
Lara Porto Reno - Advogada
Almiro Eduardo de Almeida - Juiz do Trabalho Substituto/4 Regio
Wesley Ulisses Souza - Advogado, ps-graduando Direito Sindical ESA/SP
Luana Duarte Raposo - Advogada
Ana Farias Hirano - Procuradora do trabalho
Felipe Gomes da Silva Vasconcellos - Mestre Direito do Trabalho/USP, Advogado e
pesquisador GPTC/USP
Noa Piat Bassfeld Gnata - Advogado, Professor e Doutorando Direito/USP
Victor Emanuel Bertoldo Teixeira - Funcionrio Pblico Federal
Mirela Barreto de Araujo Possidio - Advogada/BA
Maria Maeno - Mdica do Trabalho
Milton Lamenha de Siqueira - Juiz de Direito/ Pedro Afonso-TO
Leopoldo Antunes de Oliveira Figueiredo - Juiz do Trabalho
Rogrio Jos Perrud - Juiz do Trabalho/15 Regio
Jlio Roda - Juiz do Trabalho/15 Regio
Eliane Aparecida Aguado Moreno - Juza do Trabalho/15 Regio
Ellen Mara Ferraz Hazan - Advogada/MG
Giovanna Maria Magalhes Souto Maior Advogada, Pesquisadora do GPTC/USP

Andrea Saint Pastous Nocchi - Juza do Trabalho


Danilo Uler Corregliano Advogado, Doutorando Faculdade de Direito/USP
Tarso de Melo - Advogado, Professor Universitrio
Alexandre Tortorella Mandl - Advogado
Clio Alberto Cruz de Oliveira - Advogado
Fernanda Menna Pinto Peres - Juza de Direito Auxiliar da Comarca de So Vicente/SP
Gerivaldo Neiva - Juiz de Direito/ BA
Joo Gabriel Lopes - Advogado e Mestrando em Direito, Estado e Constituio/ UNB
Maria Slvia Betti - Professora Letras Modernas FFLCH/USP
Renato da Silva Queiroz - Professor Antropologia FFLCH/USP
Marina Carvalho Marcelli Ruzzi - Graduanda Faculdade Direito/USP
Elsa Cristine Bevian - Professora da FURB - Blumenau/SC
Slvia Marina Ribeiro de Miranda Mouro - Advogada/PA
Carolina Mercante - Procuradora do Trabalho/SP, Doutoranda Direito Trabalho/USP
Camila Moura de Carvalho - Juza do Trabalho/15 Regio
Siro Darlan de Oliveira - Desembargados do Tribunal de Justia do Rio de Janeiro.
Andria Galvo - Professora IFCH/Unicamp
Maurcio Andrade de Salles Brasil - Juiz de Famlia
Rodrigo Ricupero - Professor Histria FFLCH/USP
Tadeu Henrique Lopes da Cunha - Doutor em Direito/USP, Procurador do Trabalho
Lygia Maria de Godoy Batista Cavalcanti - Juza do Trabalho/21 Regio
Marco Aurlio Bastos de Macedo - Juiz de Direito Substituto do TJBA
Joo Batista Damasceno - Juiz de direito do TJ/RJ
Jos Borges de Morais Jnior - Advogado
Daniel Rocha Mendes - Juiz do Trabalho/SP
Douglas de Melo Martins - Juiz Titular da Vara de Interesses Difusos e Coletivos da
Ilha de So Lus/MA
Mrlon Jacinto Reis - Juiz de Direito da 2 Vara de Joo Lisboa/MA
Paulo de Carvalho Yamamoto - Advogado
Paulo Henrique Coiado Martinez - Juiz do Trabalho/15 Regio
Roberto Nicacio - Juiz do Trabalho/15 Regio
Sofia Lima Dutra - Juza do Trabalho/15 Regio
Sara Albieri - Professora Histria FFLCH/USP
Osmar Packer - Professor Uniasselvi - Blumenau/SC
Rubens R R Casara - Juiz de Direito do TJRJ

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Carlos Alberto Frigieri - Juiz do Trabalho/15 Regio


Paulo Henrique Coiado Martnez - Juiz do Trabalho/15 Regio
Priscila Figueiredo - Professora Literatura Brasileira FFLCH/USP
Glucia Falsarella Foley - Juza de Direito do TJDFT
Bia Abramides - Professora do Programa de Ps-Graduao em Servio Social da
PUCSP-Coordenadora do NEAM
Renan Bernardi Kalil - Procurador do Trabalho e mestre em Direito do Trabalho/USP
Jean Filipe Domingos Ramos - Advogado e Professor Universitrio
Marcelo Chalro - Advogado/RJ
Juliana Teixeira Esteves - Professora Faculdade Direito UFPE
Etiber Soares Zanella - Advogado/SC
Erica Escarassatte - Juza do Trabalho/15 Regio
Leda Leal Ferreira - Pesquisadora na rea de sade do trabalhador
Nayara Pepe Medeiros de Rezende - Juza do Trabalho Substituta/2 Regio
Fabio Petrucci - Professor Universit La Sapienza
Maria Orlanda Pinassi - Professora Sociologia UNESP/Araraquara
Cristina Wissenbach - Professora Histria FFLCH/USP
Roberta Barni - Professora Letras Modernas FFLCH/USP
Wagner Costa Ribeiro - Professor Titular Geografia FFLCH/USP
Jair Aparecido Cardoso - Professor Faculdade Direito Ribeiro Preto/USP
Lgia Chiappini - Professora Teoria Literria FFLCH/USP
Leandro Augusto Miragaia Souza - Advogado

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