Manual Constitucion de Empresa

UNIVERSIDAD TECNOLGICA DEL PER
TEMA:
MANUAL PARA CONSTITUIR UNA

EMPRESA
INTEGRANTES:
ALEJO MALDONADO, MARA
CABALLERO BENAVENTE, JENNIFER
CONDORI HANCCO, ZAYDA
NINA LLACHO, ANNY
PROFESOR: ALVARO RAFAEL BARRIENTOS
ALFARO
CURSO: CONTABILIDAD
AULA: 004
TURNO: TARDE
AREQUIPA - PER
2015
AGRADECIMIENTO
Por medio de este presente proyecto damos a conocer
nuestros ms sinceros agradecimientos, primeramente a
nuestros padres quienes nos han brindado todo su apoyo
y que con sus sabios consejos nos supieron orientar e
inculcar principios morales, para que as sigamos adelante
con nuestros estudios
Tambin al profesor Alvaro Rafael Barrientos Alfaro quien
con paciencia y conocimientos nos ha sabido guiar en el
transcurso del presente trabajo investigativo y de esta
manera culminar el mismo.
DEDICATORIA
Dedicamos este trabajo aquellas personas que nos
ensearon que la mejor libertad del ser humano est
en la superacin personal e intelectual, estas personas
son nuestros padres, que con la ayuda e iluminacin
de Dios, nos dieron su apoyo a diario para culminar
con xito y responsabilidad la presente trabajo
investigativo.
NDICE
AGRADECIMIENTO.........................................................................................................................2
DEDICATORIA..................................................................................................................................3
NDICE..............................................................................................................................................4
INTRODUCCIN..............................................................................................................................7
CAPTULO I......................................................................................................................................8
QU ES UNA EMPRESA?.........................................................................................................8
CLASIFICACIN DE EMPRESAS...........................................................................................8
CMO SE ORGANIZA LA EMPRESA?...................................................................................10
REAS DE LA EMPRESA..........................................................................................................11
CAPTULO II...................................................................................................................................12
PERSONA NATURAL O JURDICA?........................................................................................12
PERSONA NATURAL CON NEGOCIO......................................................................................13
PASO N1:FORMA TU EMPRESA.........................................................................................13
PASO N3: REGSTRATE EN EL REMYPE..........................................................................14
PASO N4: OBTEN TU LICENCIA MUNICIPAL DE FUNCIONAMIENTO.............................15
PASO N5: OBTEN TU LICENCIA Y PERMISO SECTORIALES..........................................15
PASO N6: AUTORIZACIN DE PLANILLA DE PAGOS......................................................16
PASO N7: INSCRIPCIN DE LOS TRABAJADORES EN ESSALUD.................................17
PASO N8: LEGALIZACIN DE LOS LIBROS CONTABLES...............................................18
PERSONA JURIDICA CON NEGOCIO......................................................................................19
MODALIDADES EMPRESARIALES......................................................................................20
Pasos para la Constitucin de una empresa como Persona Jurdica........................................21
PASO N1: ELABORAR LA MINUTA DE CONSTITUCIN...................................................21
PASO N2: ESCRITURA PBLICA........................................................................................23
PASO N3: INSCRIPCIN EN LOS REGISTROS PBLICOS.............................................24
PASO N4: Tramitar el REGISTRO NICO DEL CONTRIBUYENTES (RUC.......................25
PASO N5: INSCRIBIR A LOS TRABAJADORES EN ESSALUD.........................................27
4
PASO N6: SOLICITAR PERMISO, AUTORIZACIN O REGISTRO ESPECIAL................28

PASO N7: OBTENER LA AUTORIZACIN DEL LIBRO DE PLANILLAS ANTE EL
MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIN DEL EMPLEO................................................29
PASO N8: TRAMITAR LA LICENCIA MUNICIPAL DE FUNCIONAMIENTO.......................30
PASO N9: LEGALIZAR LOS LIBROS CONTABLES ANTE NOTARIO PBLICO...............34
CAPTULO III..................................................................................................................................35
LIBROS CONTABLES................................................................................................................35
Los tipos de libros contables:..................................................................................................35
RGIMEN TRIBUTARIO.............................................................................................................36
Nuevo rgimen nico simplificado (RUS)...............................................................................36
Rgimen especial del impuesto a la renta (RER)...................................................................37
Rgimen general del Impuesto a la Renta (RG)....................................................................38
ESSALUD....................................................................................................................................39
Tipos de seguros.....................................................................................................................39
EJEMPLO DE UNA S.A.C.............................................................................................................46
ANEXOS.........................................................................................................................................55
ANEXO 1.....................................................................................................................................55
SUNARP.................................................................................................................................55
ANEXO 2.....................................................................................................................................57
MODELO DE CONSTITUCIN PARA UNA EMPRESA INDIVIDUAL DE
RESPONSABILIDAD LIMITADA E.I.R.L.................................................................................57
ANEXO 3.....................................................................................................................................62
MODELO DE CONSTITUCIN DE SOCIEDAD ANONIMA S.A........................................62
ANEXO 4.....................................................................................................................................72
MODELO DE CONSTITUCIN DE SOCIEDAD ANNIMA CERRADA CON DIRECTORIO
SAC.....................................................................................................................................72
ANEXO 5.....................................................................................................................................92
MODELO DE CONSTITUCIN PARA UNA SOCIEDAD COMERCIAL DE
RESPONSABILIDAD LIMITADA S.R.L...................................................................................92
ANEXO 6...................................................................................................................................101
SOLICITUD DE RESERVA DE NOMBRE DE PERSONA JURDICA..................................101
5
ANEXO 7...................................................................................................................................102
AUTORIZACIN DE IMPRESIN A TRAVS DE SUNAT..................................................102
ANEXO 8...................................................................................................................................103
SOLICITUD DE INSCRIPCIN AL RUC..............................................................................103
ANEXO 9...................................................................................................................................104
FORMULARIO DE RGIMEN ESPECIAL DE RENTA........................................................104
INTRODUCCIN
El Per est constituido por miles de empresas, y quizs constituirlas
resulte ms fcil que formalizarlas. Pero este problema de
informalidad no es de ahora, sino, de ya hace muchos aos, y cabe
destacar que la mayor parte de responsabilidad no la tiene el Estado,
sino, de aquel individuo que carece de informacin o est mal
informado.
El propsito de este manual, es dar a conocer cules son los pasos
que se deben de tener en cuenta antes de constituir una empresa, y
as mismo que es lo que se tiene de hacer para que tu empresa ya
sea como Persona Natural o Jurdica, y est legalmente reconocida.
El proceso de constitucin y puesta en marcha de una empresa es
una tarea ardua, no por su complejidad, sino por la laboriosidad que
su tramitacin conlleva.
Una vez constituido la empresa se debe de cumplir con requisitos
adicionales que son de carcter administrativo, con los cuales se va
permitir el funcionamiento de la empresa.
El contenido de este manual servir como gua para los alumnos, y de
ms personas interesadas en constituir una empresa.
Mediante la realizacin de este trabajo se pretende en trminos
generales conoce distintos pasos a llevar a cabo para la constitucin
de una empresa, as como las caractersticas que le son propias.
En esta Gua vamos a tratar de describir, lo ms claramente posible,
los pasos a seguir, uno a uno, desde la decisin de la forma jurdica a
adoptar, pasando por el proceso de constitucin, hasta los trmites
para el inicio de la actividad.
CAPTULO I
QU ES UNA EMPRESA?
Una empresa es una entidad econmica de carcter pblica o privada que est integrada por
recursos humanos, materiales, financieros, tcnico administrativos, se dedica a la produccin de
bienes/servicios para la satisfaccin de necesidades ya sea con fines de lucro o no.
CLASIFICACIN DE EMPRESAS
1. SEGN SECTOR DE LA ACTIVIDAD.

Las empresas pueden clasificarse, de acuerdo con la
actividad que desarrollen, en:
Empresas del sector primario.
Empresas del sector secundario.
Empresas del sector terciario.
INDUSTRIALES. La actividad primordial de este tipo de empresas es la produccin de bienes

mediante la transformacin de la materia o extraccin de materias primas. Las industrias, a su
vez, se clasifican:
Extractivas. Cuando se dedican a la explotacin de recursos naturales, ya sea

renovables o no renovables. Ejemplos de este tipo de empresas son las
pesqueras, madereras, mineras, petroleras, etc.
Manufactureras: Son empresas que transforman la materia prima en productos

terminados, y pueden ser:
De consumo final. Producen bienes que satisfacen de manera directa las

necesidades del consumidor. Por ejemplo: prendas de vestir, muebles,
alimentos, aparatos elctricos, etc.
De produccin. Estas satisfacen a las personas de uso de consumo final.

Ejemplo: maquinaria ligera, productos qumico
COMERCIALES. Son intermediarias entre productor y consumidor; su funcin primordial es la

compra/venta de productos terminados. Pueden clasificarse en:
8
Mayoristas: Venden a gran escala o a grandes rasgos.
Minoristas (detallistas): Venden al por menor.
Comisionistas: Venden de lo que no es suyo, dan a consignacin.
SERVICIO. Son aquellas que brindan servicio a la comunidad que a su vez se clasifican en:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Transporte
Turismo
Instituciones financieras
Servicios pblicos (energa, agua, comunicaciones)
Servicios privados (asesora, ventas, publicidad,contable, Administrativo)
Educacin
Finanzas
Salud
2. SEGN LA FORMA JURIDICIAL

Atendiendo a la titularidad de la empresa y la responsabilidad legal de sus propietarios. Podemos
distinguir:
Empresas individuales: si slo pertenece a una persona. Esta puede responder frente
a terceros con todos sus bienes, es decir, con responsabilidad ilimitada, o slo hasta el
monto del aporte para su constitucin, en el caso de las empresas individuales de
responsabilidad limitada o EIRL.
Empresas societarias o sociedades: constituidas por varias personas. Dentro de esta

clasificacin estn: la sociedad annima, la sociedad colectiva, la sociedad comanditaria,
la sociedad de responsabilidad limitada y la sociedad por acciones simplificada SAS.
Las cooperativas u otras organizaciones de economa social.
3. SEGN SU TAMAO
No hay unanimidad entre los economistas a la hora de establecer qu es una empresa grande o
pequea, puesto que no existe un criterio nico para medir el tamao de la empresa. El ms
utilizado suele ser segn el nmero de trabajadores (siempre dependiendo del tipo de empresa,
sea construccin, servicios, agropecuario, etc). Este criterio delimita la magnitud de las empresas
de la forma mostrada a continuacin:
Microempresa: si posee menos de 10 trabajadores.
Pequea empresa: si tiene un nmero entre 10 y 49

trabajadores.
Mediana empresa: si tiene un nmero entre 50 y 199

trabajadores.
9
Gran empresa: si posee 200 o ms trabajadores.
4. SEGN SU MBITO DE ACTUACIN

En funcin del mbito geogrfico en el que las empresas realizan su actividad, se pueden
distinguir:
Empresas locales: son aquellas empresas que venden sus productos o servicios dentro
de una localidad determinada.
Empresas nacionales: son aquellas empresas que actan dentro de un solo pas.
Empresas multinacionales: o empresas internacionales, son aquellas que actan en

varios pases.
Empresas Transnacionales: las empresas transnacionales son las que no solo estn
establecidas en su pas de origen, sino que tambin se constituyen en otros pases, para
realizar sus actividades mercantiles no slo de venta y compra, sino de produccin en
los pases donde se han establecido.
IMPORTA EL NOMBRE DE LA EMPRESA?
Tu nombre es un arma tremendamente

poderosa. Si lo utilizas bien, te puede
aportar muchas satisfacciones. Por el
contrario, si la eleccin del nombre no es
la adecuada, puede convertirse en un
lastre contra el que tendrs que luchar si
quieres desarrollar correctamente tu
negocio.
CMO
SE
ORGANIZA
LA
EMPRESA?
Como puedes ver ella asumir la Presidencia o Gerencia de su empresa, lo que significa que es
ella quien se encargar de dirigir y coordinar a los dems empleados. Luego, se ubican en otro
nivel, las distintas reas que hay segn los responsables. Estos se encargarn de cumplir
10
determinadas funciones, por ejemplo: en el caso del rea de Fbrica o Fabricacin que es donde
se encuentra la maquinaria y todo el proceso productivo se ubica a Omar, jefe que se encarga de
coordinar a dos operarios de mquinas. Es por esto que los operarios de mquinas se
encuentran en otro nivel, debajo del rea de Fbrica.
COMO EMPRESARIO
El empresario es quien se encarga de dirigir, controlar y supervisar todas las acciones que se
llevan a cabo en la empresa. Esta persona identifica la oportunidad en el mercado, aporta el
capital y se encarga de organizar la produccin: asigna tareas, selecciona procesos y elige a las
personas que trabajarn con l.
REAS DE LA EMPRESA
1) Gerente general: debe poseer caractersticas de liderazgo para poder dirigir a la
empresa hacia el xito. As tambin debe conocer en detalle todas las operaciones de la
empresa, mostrando un inters por todos los miembros del grupo. Es importante que sea
eficiente y trabaje estrechamente con los otros responsables de cada rea para buscar
la solucin a los problemas que puedan presentarse.
2) Finanzas: debe ser una persona ordenada y organizada, que posea facilidad para los
clculos y cuentas. El/la responsable de finanzas se encargar de manejar los fondos de
la empresa y de llevar un registro y control de todas las operaciones de carcter
econmico. Como actividades especficas deber recibir y custodiar el dinero producto
de las ventas y pagar las facturas por compra de materiales, suministros y cualquier otro
gasto.
3) Comercializacin: debe ser una persona entusiasta, responsable y capaz de fijarse
metas y cumplirlas. El/la responsable de
comercializacin deber motivar y organizar al
resto de miembros de la empresa para estimular
las ventas. Adems estar encargado(a) de
distribuir los productos que se deben vender y
dirigir las campaas publicitarias que vayan a
utilizar.
4) Recursos humanos: debe ser una persona con
capacidad para escuchar, que se interese por el
bienestar de los dems y que tenga habilidades de
negociacin para poder llegar a acuerdos cuando existan diferencias en la relacin con
11
los trabajadores. Es importante que siempre busque mantener la unidad entre los
miembros de la empresa, procurando cuidar el ambiente o clima laboral.
5) Produccin: debe ser una persona analtica y muy organizada que est dispuesto(a) a
motivar al personal asumiendo retos para trabajar en equipo. Como responsable de
produccin deber encargarse de la compra de materias primas y suministros para la
fabricacin del producto, fijar metas de
produccin y establecer polticas de
control que aseguren la calidad del
mismo y la seguridad de los
trabajadores.
CAPTULO II
LA PRIMERA DECISIN: QU TIPO DE PERSONERA ME CONVIENE PARA
INICIAR MI NEGOCIO
PERSONA NATURAL O JURDICA?

Antes de empezar mis trmites: DEBO ELEGIR ENTRE DOS FORMAS DE INICIAR MI
NEGOCIO:
12
PERSONA NATURAL CON NEGOCIO:
PERSONA JURDICA:
Es la denominacin legal que el cdigo civil nos

otorga como individuos capaces de adquirir
derechos, deberes y obligaciones. Como persona
natural puedo ejercer cualquier actividad
econmica, de darse este supuesto, ser el
conductor del negocio y ser responsable de su
manejo.
Ventajas de iniciarme como persona natural:
Desde el punto de vista legal, este tipo de
negocio puedo crearlo y liquidarlo fcilmente.
Tengo unidad de mando y accin, porque la
propiedad, el control y la administracin de la
empresa est slo en mi persona.
Hay un mnimo de regulaciones a las que
debo hacerles frente. Limitaciones de
iniciarme como persona natural:
Mi responsabilidad en este caso se
extender a todo mi patrimonio. Es decir,
ante cualquier compromiso o deuda, que por
una situacin imprevista no pueda pagar,
respondo no slo con los bienes destinados
al funcionamiento del negocio sino, tambin,
con mi patrimonio personal (terrenos, casas,
electrodomsticos, medios de transporte,
cuentas privadas, etctera).
Dispongo de un capital limitado: El capital
generalmente est limitado a lo que yo
pueda invertir. Esto puede representar serios
problemas al crecimiento futuro de mi
empresa.
Una enfermedad o accidente que me
impidiera participar activamente en el manejo
del negocio puede significar una interrupcin
en las operaciones.
Es una organizacin que puede fundar una

persona natural; varias personas naturales o varias
personas jurdicas. La persona jurdica, no tiene
existencia fsica y debe ser representada por una o
ms personas naturales.
Si elijo organizarme de manera individual, operar bajo

la siguiente modalidad:
Empresa Individual de Responsabilidad
Limitada (E.I.R.L),
Si elijo organizarme de forma colectiva o social, puedo
adoptar cualquiera de las tres modalidades siguientes:
Sociedad Comercial de Responsabilidad
Limitada (S.R.L),
Sociedad Annima Cerrada (S.A.C.)
Sociedad Annima (S.A.)
Para que cualquiera de estas formas de organizacin
empresarial adquiera la calidad de persona jurdica,
debo inscribirla en el Registro de Personas Jurdicas o
Libro de Sociedades. En las pginas siguientes puedo
ver una tabla comparativa con informacin sobre las
cuatro distintas modalidades de persona jurdica que
me ayudar a seleccionar la modalidad que me
conviene.
PERSONA NATURAL CON NEGOCIO

Lo ms importante:
Slo requiere la inscripcin al RUC Persona natural
PASO N1:FORMA TU EMPRESA

Bajo esta forma t puedes formar una empresa como persona. Puedes realizar cualquier
actividad econmica, ser el conductor de tu negocio, el responsable de su manejo y tener
trabajadores a tu cargo.
Ventajas:
No requerirs efectuar gastos para la constitucin de tu empresa (gastos notariales y
regstrales, aportes de capital u otros).
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Podrs acogerte a un rgimen tributario bastante sencillo, como es el Nuevo Rgimen nico
Simplificado (RUS) y, de considerarlo necesario, tendrs la opcin de acceder al Rgimen del
Impuesto a la Renta Especial (RER). Asimismo, podrs optar por el Rgimen General a la Renta
(RG)..(Ver pgina N 35 para ver el tipo de regmenes tributarios)
Desventaja:
Si incumples las obligaciones asumidas con tus acreedores,
tendras que responder con tu patrimonio personal
(propiedades, vehculos y otros bienes).
PASO N 2: OBTN TU RUC

Para que tu empresa pueda empezar a mover dinero, emitir
comprobantes y realizar gastos correspondientes, debes
realizar estos tres trmites:
1. Inscripcin en el Registro nico de Contribuyentes
(RUC) de la SUNAT
2. Eleccin del rgimen tributario.
3. Obtn tu Clave SOL.Y luego tendrs tu ficha
PASO
N3: REGSTRATE EN EL REMYPE - INSCRIPCIN EN EL REGISTRO NACIONAL DE
MICRO Y PEQUEA EMPRESA (REMYPE)
Al registrarte en el REMYPE podrs acceder a los beneficios laborales, tributarios, financieros y
tecnolgicos que brinda la Ley MYPE. Para inscribirte, solo debes ingresar al enlace del Registro
Nacional de la Micro y Pequea Empresa (REMYPE) en la pgina web del Ministerio de Trabajo.
Al Inscribirte en el REMYPE, no olvides imprimir tu solicitud de inscripcin y generar all un
archivo virtual de la misma. Despus de que el Ministerio de Trabajo verifique tu solicitud en los
prximos 7 das, podrs imprimir tu constancia de inscripcin al REMYPE.
Cules son las caractersticas de las MYPE?
Microempresas:
Tienen de 1 hasta 10 trabajadores.
Pequeas empresas:
Tienen de 1 hasta 100 trabajadores.
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Manejan un tamao de ventas brutas o

netas anuales hasta por un monto mximo
de 150 UIT (S/. 547, 500, segn UIT 2012).
Manejan un tamao de ventas brutas o netas

anuales de hasta 1700 UIT (S/. 6205,000,
segn UIT 2012).
REQUISITOS PARA INSCRIPCIN EN EL REMYPE

Contar al menos con un trabajador. En el caso de las MYPE constituidas por persona natural o
EIRL, el encargado no cuenta como trabajador.
Cumplir con las caractersticas de las MYPE (nmero de trabajadores y ventas). Se considera
el promedio de trabajadores de los 12 ltimos meses calendarios.
No incurrir en supuestos de grupo o vinculacin econmica, que en conjunto no cumplan con
las caractersticas de la MYPE. Por ejemplo, ser una MYPE que conforma un grupo empresarial
ms grande, con evidentes conexiones de gestin.
Contar con RUC y Clave SOL.
PASOS PARA REGISTRARTE EN EL REMYPE
a. Accede a la pgina Web del Ministerio de
trabajo y promocin del
Empleo www.mintra.gob.pe.
b. Accede al enlace de REMYPE con tu nmero
de RUC y clave SOL.
c. Confirmar los datos de la empresa.
d. Ingresa los datos de tus trabajadores y su
modalidad contractual.
e. Imprime tu constancia.
PASO N4: OBTEN TU LICENCIA MUNICIPAL DE FUNCIONAMIENTO

Es la autorizacin que nos otorga la municipalidad para el desarrollo de actividades ya sean
econmicas, industriales o prestacin de servicios.
Primero presentar el FUT solicitando la licencia de funcionamiento.
15
Luego de 15 das te otorgan la licencia
PASO N5: OBTEN TU LICENCIA Y PERMISO

SECTORIALES - INSCRIPCIN SECTORIAL
Segn el tipo del negocio, puede requerirse un permiso o autorizacin sectorial emitida por los
Ministerios y otras instituciones pblicas. Averigua si el tuyo lo necesita.
El permiso o autorizacin sectorial
Es necesario para algunas actividades que deben ser reguladas.

Es emitido por los ministerios y organismos pblicos descentralizados.
Sirve para garantizar que las actividades que desarrollas en tu negocio sean compatibles
con el inters colectivo y la calidad de vida de la ciudadana.
Es una constatacin de que cumples con las normas tcnicas de salud, de seguridad, de
infraestructura, entre otras.
Aqu presentamos algunos casos de permisos:
Del Ministerio de Agricultura: Para empresas de procesamiento de flora y fauna silvestre

y/o beneficios de ganado y aves.
Del MINCETUR: Para hoteles, casinos y restaurantes.
Del Ministerio de Educacin: Para academias, centros educativos y CEOS.
Del Ministerio de Energa y Minas: Para grifos y empresas mineras artesanales.
Del Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo: para agencias de empleo y empresas
de intermediacin laboral.
De DIGESA: Para registro sanitario de alimentos, juguetes y tiles de escritorio
y empresas comercializadoras de desperdicios slidos.
De DIGEMID: Para establecimientos farmacuticos y qumico-farmacuticos.
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PASO N6: AUTORIZACIN DE PLANILLA DE PAGOS

Si vas a tener trabajadores en tu empresa es necesario que tenga planilla de pago. En la planilla
de pago se registra todos los pagos a tus trabajadores sueldos y beneficios laborales.
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PASO N7: INSCRIPCIN DE LOS TRABAJADORES EN ESSALUD

Si vas a tener trabajadores en tu empresa es necesario que tenga seguro. El cual se descontara
el 10% cada mes.
PASO N8: LEGALIZACIN DE LOS LIBROS CONTABLES

Llevar a la notaria para que lo legalicen.
18
DOCUMENTOS SOLICITADOS PARA LA APERTURA DE LIBROS:

PARA LIBROS CONTABLES:
Fotocopia de DNI del Titular o Representante Legal de la Empresa.

Fotocopia de la ficha RUC del Titular o Empresa (Tiene que estar activo y domicilio
fiscal dentro de la provincia de Lima)
En el caso de libro de Actos, adjuntar copia literaria expedida por los Registros Pblicos
actualizada o con una antigedad mxima de tres meses, donde aparezca
nombramiento del representante legal de la empresa. La solicitud tendr que ser firmada
y con huella digital necesariamente, por el representante legal.
Si su libro es continuacin:
Traer la copia de la 1 y ltima hoja (llenado o anulado) del libro anterior.

En caso de prdida adjuntar la denuncia policial y la comunicacin a la SUNAT, donde
especficamente se cite en ambos el nombre correcto del libro perdido y su respectiva
numeracin.
PERSONA JURIDICA CON NEGOCIO

Una empresa constituida como persona jurdica implica que la empresa asume sus
responsabilidades, independientemente de sus dueos. Una empresa constituida como persona
jurdica slo podr garantizar el pago de sus deudas por el
monto que posea de capital o patrimonio. Esto permite proteger
de cierto modo los intereses econmicos de sus dueos,
adems de convertir a la empresa en una entidad de mayor
prestigio y credibilidad.
Ventajas
Mayores facilidades para obtener crditos bancarios
Menor riesgo al no involucrarse el patrimonio personal con las deudas de la empresa
Imagen de estabilidad, credibilidad y mejor presencia en el mercado
Es ms fcil transferir la propiedad del negocio
Acceso a ms capital para invertir ya que pueden asociarse varias personas
Acceso a beneficios sociales, pensiones y seguros mdicos para los socios, propietarios
y trabajadores
Desventajas
El control de la empresa puede estar dispersa en varias personas

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Es ms complicado aumentar o disminuir el patrimonio de la empresa
Se requieren ms documentos contables
La constitucin de la empresa es ms costosa
El trmite para su constitucin es ms complejo
Su liquidacin tiene mayores requisitos
PRIMERO:
Para constituirme como Persona Jurdica puedo elegir entre cuatro formas de organizacin
empresarial para organizar mi empresa: una individual y tres colectivas o sociales.
Si elijo organizarme de manera individual, operar bajo la siguiente modalidad:
Empresa Individual de Responsabilidad Limitada

(E.I.R.L)
Si elijo organizarme de forma colectiva o social, puedo adoptar

cualquiera de las tres modalidades siguientes:
Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada

(S.R.L),
Sociedad Annima Cerrada (S.A.C.)
Sociedad Annima (S.A.)
Para que cualquiera de las modalidades que escoja adquiera calidad de persona jurdica, debo
inscribirla en el Registro de Personas Jurdicas o Libro de Sociedades.
En la pgina siguiente veremos un cuadro comparativo de las modalidades empresariales para
ayudarnos a seleccionar cual nos conviene.
MODALIDADES EMPRESARIALES
TIPO DE
SOCIEDAD
LA SOCIEDAD
ANONIMA, S.A
CARACTERISTICA
RGANOS DE LA
EMPRESA
Los accionistas no pueden ser menor a dos personas Junta General de Accionistas.
naturales o jurdicas. El nmero mximo de accionistas es
Es el rgano supremo de la
de 750.
sociedad, integrado por el
total de accionistas. Su
Es una sociedad de capitales con responsabilidad limitada, es
actividad
se
encuentra
decir los socios no responden solidariamente por las deudas
limitada por el estatuto. Cada
sociales.
accin da derecho a un voto.
El capital social est representado por acciones nominativas,
Directorio, rgano colegiado de
que son los aportes de los socios.
existencia
necesaria
y
Sus acciones constituyen ttulos valores y por esto pueden
obligatoria. Es elegido por la
circular en el mercado.
Junta General de Accionistas,
La propiedad de las acciones est separada de la gestin de la
conformada por un mnimo de
sociedad.
3 personas.
Los accionistas no tienen derecho sobre los bienes adquiridos,
Gerente, es nombrado por el
pero si del capital y las utilidades.
20
La titularidad de las acciones le da una serie de derechos a la

sociedad para la toma de decisiones.
La propiedad y la gestin se encuentran desligadas.
En lo que respecta a la constitucin de la sociedad, es
necesario que tenga su capital totalmente suscrito, y cada
accin que se ha suscrito est pagada, por lo menos, en un
25%. No existe un monto mnimo de capital.
Se pueden constituir de dos formas: en un slo acto, llamado
Constitucin Simultnea o en forma sucesiva como
Constitucin por oferta a terceros.
SOCIEDAD
ANNIMA
CERRADA,
SAC
La representacin del capital social es mediante acciones.

El nmero mnimo de socios es dos y el mximo veinte.
Prima mucho las condiciones personales de los socios y no
slo quien aporta el dinero.
La mayora de stas Sociedades son empresas familiares.
En este caso los socios slo respondern por sus aportes.
No puede inscribir sus acciones en el Registro Pblico del
Mercado de Valores.
Surge como reemplazo de la Sociedad Comercial de
Responsabilidad Limitada S.R.L.
SOCIEDAD
COMERCIAL
DE
RESPONSABIL
IDAD
LIMITADA,
S.R.L.
Directorio. Es el representante
legal y administrativo de la
empresa.
EMPRESA
INDIVIDUAL DE
RESPONSABIL
IDAD
LIMITADA,
E.I.R.L.
Junta General de Accionistas.

Est integrada por el total de
socios que conforman la
empresa.
Gerente: es la persona en quien
recae la representacin legal
y de gestin de la sociedad. El
Gerente convoca a la junta de
accionistas.
Directorio: es Facultativo, es
decir no es obligatorio.
Se constituye por las aportaciones que realicen sus socios, las Junta General de Socios,
cuales deben estar pagadas en no menos del veinticinco por
representa a todos los socios
ciento (25%) de cada participacin. Estas debern ser
de la empresa. (Es el rgano
depositadas en una entidad bancaria a nombre de la
mximo de la Empresa)
sociedad.
Gerente, es el encargado de la
Los aportes pueden constituir en bienes dinerarios o no
administracin y
dinerarios.
representacin de la
sociedad.
El capital social est basado en participaciones.
Las participaciones son iguales, acumulables e indivisibles, y Sub-gerente, reemplaza al
Gerente en caso de ausencia.
no pueden ser incorporadas en ttulos valores, ni tampoco
se les puede denominar acciones.
Cuenta con un mnimo de dos y un mximo de 20 socios.
Es una alternativa para las empresas familiares.
La responsabilidad de los socios, se encuentra delimitada por
el aporte efectuado, es decir, no responden personalmente o
con su patrimonio por las deudas u obligaciones de la
empresa.
Constituida por la voluntad de una sola persona (voluntad
El Titular, es el rgano mximo
unipersonal).
de la empresa que tiene a su
cargo la decisin de los
La empresa tiene patrimonio propio (conjunto de bienes a su
bienes y actividades.
nombre), que es distinto al patrimonio del titular o dueo.
El Capital de la empresa deber estar ntegramente suscrito y La Gerencia, es designada por
el titular, tiene a su cargo la
pagado al momento de constituirse la empresa.
administracin y
Es una persona jurdica de derecho privado.
representacin de la empresa.
En la EIRL la persona natural limita su responsabilidad por los
El
titular puede asumir el cargo
bienes, sean dinerarios o no dinerarios, que sta aporta a la
de
gerente, en cuyo caso
persona jurdica, a fin de formar el patrimonio empresarial.
asumir las facultades, deberes
Tiene patrimonio propio distinto al de su Titular.
y responsabilidades de ambos
cargos y se le denominar:
Titular gerente.
Pasos para la Constitucin de una empresa como

Persona Jurdica
21
PASO N1: ELABORAR LA MINUTA DE CONSTITUCIN.

Qu es la minuta?
La minuta es el documento privado, elaborado y firmado por un abogado, que contiene la
declaracin de voluntad de constituir la empresa. En este documento se tiene que detallar el tipo
de modalidad empresarial que ha decidido constituir, los datos de los socios/accionistas de la
misma, los estatutos (los que plantean las pautas direccionales as como sanciones,
responsabilidades, cargos direccionales, etc.).
Para la constitucin de una micro o pequea empresa, la utilizacin de la minuta es opcional, ya
que puedo acudir directamente ante un notario y hacerlo a travs de una declaracin de
voluntad.
Para los pequeos empresarios que tengan pensado constituir su empresa con un capital social
de 1,000 nuevos soles a 30,000 nuevos soles.
Los elementos fundamentales de una minuta son:
Los datos generales de ley de cada socio (sus datos

personales, nombres, edades, documentos de
identificacin, etc.).
El giro de la sociedad.
El tipo de empresa o sociedad (E.I.R.L, S.R.L, S.A, etc.).
El tiempo de duracin de la sociedad (plazo fijo o indeterminado).
La fecha en la que se va a dar inicio a las actividades comerciales.
El lugar en donde va a funcionar la sociedad (domicilio comercial).
La denominacin o razn social de la sociedad.
El lugar en donde van a funcionar las agencias o sucursales (si es que las hubieran).
La persona que va a administrar o representar la sociedad.
Los aportes de cada socio. Los cuales pueden ser:
Bienes dinerarios: dinero y sus medios sustitutos tales como cheques, pagars, letras de
cambios, etc.
Bienes no dinerarios: inmuebles o muebles tales como escritorios, mesas, sillas, etc.
Otros acuerdos que establezcan los socios.
Es recomendable elaborar la minuta con la ayuda de un abogado de confianza.
Qu es el acto constitutivo?
22
Es la declaracin de voluntad de los socios/accionistas de una empresa, no requiere ser firmado

por un abogado, contiene el estatuto de la empresa a formar.
Requisitos para elaborar una minuta:

La Reserva del nombre en la SUNARP
Debes reservar el nombre de tu empresa, esto impide
la inscripcin (durante la constitucin de tu empresa)
de cualquier otra empresa adoptando una razn social
o una denominacin, completa o abreviada, igual o
semejante a la tuya que est gozando del derecho de
Reserva de Preferencia Registral. En este paso ya
debiste adoptar la modalidad o sociedad empresarial
que te conviene (E.I.R.L., S.R.L., S.A. o S.A.C.).
Para esto se deben realizar 2 pasos:
Bsqueda de los ndices
Se solicita en SUNARP. Esta bsqueda sirve para saber si no hay un nombre o ttulo igual, o
parecido, al que denominar a su empresa. El resultado de la bsqueda me lo entregan en el
da, tiene vigencia al momento de su expedicin y no produce el cierre temporal del ndice de
denominacin. Si el resultado es negativo, es decir, si no hay un nombre similar se prosigue
con el paso B.
Se puede verificar si ya existe el nombre que planea colocar a su empresa en el directorio
nacional de personas jurdicas de la SUNARP.
El costo del derecho de trmite 4.00 Nuevos Soles.
Solicitar la Reserva del Nombre de la persona jurdica a constituir

Se solicita en SUNARP. Se debe solicitar la reserva del nombre de mi empresa frente a otras
solicitudes que pidan una inscripcin con un nombre similar. Para eso lleno el formato con el
nombre de los socios, el domicilio fiscal, el tipo de sociedad, la indicacin de si es micro o
pequea empresa (MYPE), entre otros datos.
Luego de solicitar la inscripcin del nombre de la empresa, debo esperar aproximadamente
un da para que me entreguen la reserva de nombre. Esto significa que el ndice de
denominacin se bloquea por treinta (30) das naturales y nadie puede tomar dentro de ese
plazo tal nombre.
Tambin puedo realizar esta reserva en lnea a travs de la pgina WEB de la SUNARP, aqu
ingresa toda la informacin e imprime el formulario con el cual se acerca a la SUNARP y
cancela 18.00 Nuevos Soles.
a) Documentos Personales
23
Presentar copia simple del DNI vigente del titular o de los socios. Las personas
casadas adjuntarn copia del documento de identidad del cnyuge.
*En el caso del titular/socio extranjero deber acompaar copia del carn de extranjera
o visa de negocio.
b) Descripcin de la Actividad Econmica.
Se debe describir claramente la actividad a la cual se dedicar la empresa se debe
presentarla en una hoja suelta redactada y firmada por los interesados.
*Si es una empresa Individual de Responsabilidad Limitada (E.I.R.L.) lleva solamente
la firma del aspirante a titular.
c) Capital de la Empresa.
Indicar el aporte del titular o de los socios que se hace para la constitucin de la
empresa. Los aportes se tienen que detallar en Bienes Dinerarios y Bienes no
Dinerarios como sigue:
o Bienes Dinerarios.
Se le llama al aporte del capital que hago en efectivo. Una vez elaborada la
minuta o acto constitutivo y con una copia de sta, debo efectuar el depsito
bancario a nombre de la empresa. Tengo que adjuntar la Constancia de
Depsito en original y copia.
o Bienes no Dinerarios.
Aporte del capital que hago en mquinas, equipos, muebles o enseres. La lista
detallada del aporte de bienes debe presentarse en una Declaracin Jurada
Simple.
PASO N2: ESCRITURA PBLICA.

La escritura pblica es un documento en el que se hace constar un determinado hecho o
derecho, contiene una o ms declaraciones de las personas intervinientes, es autorizado por un
Notario, que da fe sobre la capacidad jurdica de los otorgantes, el contenido del mismo y la
fecha en que se realiz.
Una vez redactada la minuta, debemos llevarla a una notara para que un notario pblico la
revise y la eleve a escritura pblica, es decir podamos presentarla en Registros Pblicos. (Ver tipos
de minuta en el ndice de Anexos)
Requisitos para que el notario pueda elevar la escritura pblica.

Minuta de constitucin de la empresa/acto constitutivo (Incluyendo una copia simple).
Pago de los derechos notariales
La constancia o el comprobante de depsito del capital aportado en una cuenta bancaria a
nombre de la empresa.
24
Un inventario detallado y valorizado de los bienes no dinerarios.

El certificado de Bsqueda Mercantil emitido por la Oficina de Registros Pblicos de la
inexistencia de una razn social igual o similar.
Si el trmite se realiza de manera particular, el monto a pagar ser la tarifa establecida por
el Notario, que casi siempre depende del monto del capital social.
*Por ejemplo para una empresa que decidi establecerse como Sociedad Annima Cerrada con
un capital social de 5,000 Nuevos Soles le costara un dcimo(1/10) de ese capital social es decir
500.00 nuevos soles.
Una vez elevada la minuta, sta no se puede cambiar. Al final, se genera la Escritura Pblica,
Testimonio de Sociedad o Constitucin Social, que es el documento que da fe de que la minuta
es legal, la cual debe estar firmada y sellada por el notario.
PASO N3: INSCRIPCIN EN LOS REGISTROS PBLICOS.

Una vez que hemos obtenido la Escritura Pblica, debemos llevarla a la Oficina de Registros
Pblicos en donde se realizarn los trmites necesarios para inscribir la empresa la empresa en
la Oficina Registral competente en el Registro de Personas Jurdicas de la SUNARP ( Ver direccin
de locales SUNARP en el ANEXO N1).
La calificacin del ttulo est a cargo de un registrador pblico de la oficina registral competente,
que debe extender el asiento de inscripcin en un plazo de 01 DA TIL. A partir de la fecha y
hora de presentacin de los respectivos documentos, la empresa gozar de los derechos y
beneficios que brinda la inscripcin.
A partir de la inscripcin registral, la sociedad adquiere personalidad jurdica. Luego de calificar el
ttulo, la oficina registral entregar:
Una constancia de inscripcin.
Copia simple del asiento registral.
Registro de la Empresa Individual de

Responsabilidad Limitada.
En este registro se inscribe la constitucin de las empresas individuales de Responsabilidad
Limitada y el nombramiento de sus gerentes, entre otros rubros.
REQUISITOS
Formato de solicitud de inscripcin debidamente llenado y suscrito.
Copia del documento de identidad del presentante del ttulo, con la constancia de haber
sufragado en las ltimas elecciones o haber solicitado la dispensa respectiva.
25
Escritura pblica otorgada personalmente por el titular.
Pago de derechos registrales
1.08%UIT por derechos de calificacin y 3/1000 del capital por derechos de inscripcin
Otros, segn calificacin registral y disposiciones vigentes.
Registro de Sociedades.
En este registro se inscriben la Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada S.R.L, la
Sociedad Annima S.A. y la Sociedad Annima Cerrada S.A.C.
REQUISITOS
Escritura Pblica que contenga el pacto social y el estatuto.
Pago de derechos registrales.
1.08%UIT por derechos de calificacin y 3/1000 del capital por derechos de inscripcin.
Otros, segn calificacin registral y disposiciones vigentes.
PASO N4: Tramitar el REGISTRO NICO DEL CONTRIBUYENTES (RUC) en la

SUNAT. (Incluye seleccin de rgimen tributario y solicitud de emisin de tickets,
boletas y/o facturas.
El Registro nico de Contribuyentes (RUC) es lo que
identifica a una persona o empresa ante la
Superintendencia
Nacional
de Administracin
Tributaria (SUNAT) para el pago de los impuestos.
Toda Persona Natural o Jurdica est obligada a
inscribirse en el RUC, de lo contrario ser sancionada
de acuerdo con el Cdigo Tributario, igual que los
inscritos en el RUC que no presenten la declaracin.
Para tramitar el RUC debes seguir los siguientes pasos:
PRIMER PASO: Obtener el Registro nico de

Contribuyentes en el Registro nico de
contribuyentes.
26
Este Nmero lo identificar como contribuyente fiscal; lo obtiene inscribindose en el registro

nico de contribuyentes en las oficinas de la SUNAT en Lima o en Provincias. Para obtener este
registro (RUC) presentar los siguientes documentos.
El titular deber:
Exhibir el original y presentar fotocopia de mi documento de identidad (del titular).
Exhibir el original y presentar fotocopia recibo de agua y/o luz y/o telfono fijo y/o
televisin por cable (con fecha de vencimiento dentro de los ltimos dos meses) o de la
ltima declaracin jurada de predio o autoevalo del local donde funcionara la empresa.
La partida registral certificada (ficha o partida electrnica) por los Registros Pblicos.
Dicho documento no podr tener una antigedad mayor a treinta (30) das calendario.
En el caso de la declaracin de establecimiento(s) anexo(s), deber exhibir el original y

presentar fotocopia de uno de los documentos que sustentan el domicilio del local
anexo.
Si, por diversos motivos, como representante legal, no puedo realizar la inscripcin de manera
personal, puedo autorizar a otra persona. Esta persona, adicionalmente a los requisitos
sealados, deber presentar los siguientes documentos:
Exhibir el original y presentar una fotocopia de su documento de identidad
Presentar una carta poder con firma legalizada ante notario pblico o autenticada por un
fedatario de la SUNAT (especificando que es para realizar el trmite de inscripcin en el
Registro nico de Contribuyentes).
SEGUNDO PASO: Elegir un Rgimen Tributario

Se podr elegir el rgimen tributario que
ms convenga, acorde con el negocio que
se va desempear, se deber poner nfasis
en este paso ya que dependiendo del
rgimen tributario se pagan tributos y se
podr acceder a beneficios. En este paso el
personal de SUNAT le apoyar en la
eleccin, le indicar los beneficios de uno y
otro rgimen.(Ver pgina N 35 para ver el tipo
de regmenes tributarios)
TERCER PASO: Solicitar autorizacin para impresin de comprobantes de pago
27
Al momento de solicitar la activacin del RUC, en un

plazo no mayor de 7 das y una vez verificado el
domicilio donde funcionar el negocio indicado,
llegar al mismo el RUC y la clave sol la misma que
permitir realizar diversos trmites a travs de
Internet, tales como: pagar y presentar mis
declaraciones, solicitar autorizacin de impresin de
comprobantes de pago a travs de imprentas
conectadas a este sistema, entre otros. Con la
Clave sol puede solicitar a travs de internet la
impresin de comprobantes de pago y hacerla
efectiva.
PASO N5: INSCRIBIR A LOS TRABAJADORES EN ESSALUD.

En este paso registramos a nuestros trabajadores
ante el Seguro Social de Salud (ESSALUD) a travs
de un formulario que podemos obtener en la misma
SUNAT.
Este registro les permite a los trabajadores acceder
a las prestaciones que otorga dicha entidad.
Lo primero que hay que hacer es registrar la
entidad empleadora (empresa), se realiza mediante
el Programa de Declaracin Telemtica PDT o el
Formulario N 402, los cuales pueden adquirirse en
la SUNAT o en las entidades bancarias.
La afiliacin de los trabajadores se realiza a travs
del Programa de Declaracin Telemtica PDT
Formulario Virtual N 601 Planilla Electrnica, si la
entidad empleadora cuenta con 3 a ms
trabajadores, y en el Formulario N 402 si cuenta
con menos de 3 trabajadores. Esta declaracin, as como el pago correspondiente, deber
realizarse mensualmente en las entidades bancarias autorizadas, conforme a la fecha
establecida por SUNAT, y estar a cargo de la entidad empleadora.
Asimismo, a travs de esta declaracin, el empleador consignar como contribucin el 9% del
sueldo total percibido, el cual no deber ser menor al 9% de la Remuneracin Mnima Vital
vigente.
En los casos de empresas que presenten PDT, debern declarar a los derechohabientes a travs
de este programa y, transitoriamente, en ESSALUD. En los casos de empresas que declaran con
Formulario N 402, debern realizar el registro de los derechohabientes ante ESSALUD
conforme a los requisitos sealados. Una vez realizada la declaracin de los trabajadores, se
28
podr consultar en la pgina web de ESSALUD (www.essalud.gob.pe), o en cualquier agencia de

ESSALUD, el centro asistencial asignado a cada uno de ellos.
Los datos que se deben consignar en el PDT son los datos personales del trabajador y de sus
derechohabientes (Conyugue y/o concubino(a), Hijos menores de edad, Hijos mayores de edad
con discapacidad, madre gestante), como: apellido paterno, apellido materno, nombres
completos, N de DNI, fecha de nacimiento, entre otros, que se indican en el mismo.
PASO N6: SOLICITAR PERMISO, AUTORIZACIN O REGISTRO ESPECIAL ANTE EL

MINISTERIO RESPECTIVO EN CASO LO REQUIERA SU ACTIVIDAD ECONMICA.
Los permisos, autorizaciones y/o registros especiales se
solicitan a los Ministerios y/o oficinas descentralizadas en
las regiones segn el giro y/o rubro del negocio, permiten
certificar que se cumple con las normas de salud, de
seguridad, de infraestructura, etc. Permiten que pueda
operar el negocio garantizando sobre todo no poner en
riesgo la vida humana.
Son los ministerios quienes establecen las polticas nacionales al respecto, sin embargo, son las
oficinas descentralizadas de los ministerios (Direcciones Regionales en muchos casos), excepto
en Lima Metropolitana, quienes elaboran su propio Texto nico de Procedimientos
Administrativos TUPAacorde con su realidad y los modifican acorde con la normatividad
vigente, por ello en algunos casos el mismo procedimiento puede tener un costo diferente en otra
regin, sin embargo, se puede obtener informacin normativa en cada Ministerio.
Las empresas debern solicitar los permisos en cada rgano descentralizado de cada ministerio
segn el giro del negocio:
1) Ministerio de Agricultura - MINAG: Empresas de procesamiento de flora y fauna
silvestre, beneficios de ganado y aves;
2) Ministerio de Comercio Exterior y Turismo - MINCETUR: Hoteles, casinos,
restaurantes, agencias de viajes y turismo;
3) Ministerio de Educacin - MINEDU: Academias, centros educativos, CEOS;
4) Ministerio de Energa y Minas - MEM: Grifos, empresas mineras artesanales;
5) Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo - MTPE: Agencias de empleo,
empresas de intermediacin laboral;
6) Ministerio de la Produccin - PRODUCCE: Empresas dedicadas a actividades
pesqueras, actividades industriales, Micro y pequeas empresas en general
29
7) Ministerio de Transportes y Comunicaciones MTC: Empresas de Transportes,

empresas de Comunicaciones.
8) Ministerio de Salud - MINSA
Direccin General de Salud Ambiental - DIGESA: Registro sanitario de alimentos,

juguetes y tiles de escritorio, empresas comercializadoras de residuos slidos;
Direccin
General
de
Medicamentos,
Insumos
y
DIGEMID: Establecimientos farmacuticos, qumicos farmacuticos;
Drogas
9) Ministerio del Interior: Empresas dedicadas a la fabricacin, importacin y/o

comercializacin de armas, servicios de entrenamiento a personal de seguridad,
seguridad.
PASO N7: OBTENER LA AUTORIZACIN DEL LIBRO DE PLANILLAS ANTE EL

MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIN DEL EMPLEO.
Toda empresa que tenga uno o ms trabajadores deber registrar las planillas de pago. Las
planillas de pago son un registro contable que brindan elementos que permiten demostrar, de
manera transparente, ante la autoridad competente, la relacin laboral del trabajador con la
empresa, su remuneracin y los dems beneficios que se le pagan.
Se deben conservar las planillas de pago, el duplicado de las boletas y las constancias
correspondientes, hasta cinco aos despus de efectuado el pago. Estos registros pueden ser
llevados de forma fsica (libros u hojas sueltas) o de forma virtual.
Estn obligados a llevar el registro de planillas en libros y/o hojas sueltas las personas naturales
con negocio con un mximo de 3 tres trabajadores, para ello deben solicitar la autorizacin en el
Ministerio del Trabajo y Promocin del Empleo MTPE (LIMA) y/o en las Direcciones Regionales
del Trabajo y Promocin del Empleo de cada regin, segn corresponda.
Se debe registrar a todo trabajador sujeto al rgimen laboral de la actividad privada, dentro de
las 72 horas de inicio de la prestacin de servicios.
Para solicitar la autorizacin de planillas de pago en libros y/o hojas sueltas al MTPE, se
deber presentar:
Solicitud Dirigida al Representante de la Direccin Regional de Trabajo y Promocin del

Empleo (Regiones) y MTPE para Lima.
Libro u hojas sueltas a ser autorizadas, debidamente numeradas.
Copia del comprobante de informacin registrada conteniendo el Registro nico de

Contribuyentes RUC.
Constancia de Pago de la tasa correspondiente (11.36 Nuevos Soles para empresas en

General y 3.40 Nuevos soles para MYPES). La tasa depende de la Direccin Regional
de Trabajo y Promocin del empleo correspondiente.
30
Las MyPES debern adjuntar: Constancia del Registro Nacional de Micro y Pequeas empresas
(REMYPE)
Las personas jurdicas y las personas naturales con ms de 3 trabajadores, llevarn su registro
travs de medios electrnicos, presentado mensualmente a travs del medio informtico
desarrollado por la SUNAT PLANILLA ELECTRONICA, en el que se encuentra registrada la
informacin de los trabajadores, pensionistas, prestadores de servicios, prestador de servicios modalidad formativa, personal de terceros y derechohabientes de la empresa, ya que:
Es una obligacin laboral formal.
Es una obligacin de periodicidad mensual.
Sustituye a las planillas de pagos y remuneraciones, que son llevadas en libros.
No requiere ser autorizada por la Autoridad Administrativa de Trabajo; se remite

directamente a travs de aplicativo informtico descargado del portal de la SUNAT y el
MTPE, hojas sueltas o micro formas.
Su llevado hace que se considere cumplida la obligacin establecida en el artculo 48

de la Ley N 28518, referida a la inscripcin de los beneficiarios de las diferentes
modalidades formativas mediante un libro especial y la autorizacin de ste por el
MTPE.
Su presentacin declarando los establecimientos en los que se desarrollan actividades

de riesgo, permite cumplir la obligacin de inscripcin ante la Autoridad Administrativa de
Trabajo de las entidades empleadoras que desarrollan actividades de alto riesgo, a que
se refiere el artculo 87 del Reglamento de la Ley de Modernizacin de la Seguridad
Social en Salud, aprobado por Decreto Supremo N 009-97-SA.
Debern llevar un registro virtual de las planillas (planilla electrnica).
Las personas jurdicas.
Las personas naturales que cumplan con alguno de los siguientes supuestos:
Cuenten con ms de tres (3) trabajadores.
Cuenten con uno (1) o ms prestadores de servicios y/o personal de terceros.
Cuenten con uno (1) o ms trabajadores o pensionistas que sean asegurados

obligatorios del Sistema Nacional de Pensiones.
Cuando estn obligados a efectuar alguna retencin del Impuesto a la Renta de cuarta o
quinta categora.
Tengan a su cargo uno (1) o ms artistas, de acuerdo con lo previsto en la Ley N 28131.
Hubieran contratado los servicios de una Entidad Prestadora de Salud EPS u otorguen
servicios propios de salud conforme lo dispuesto en la Ley N 26790, normas
reglamentarias y complementarias.
Hubieran suscrito con el Seguro Social de Salud - ESSALUD un contrato por Seguro
Complementario de Trabajo de Riesgo.
31
Gocen de estabilidad jurdica y/o tributaria.
Cuenten con uno (1) o ms prestadores de servicios modalidad formativa
PASO N8: TRAMITAR LA LICENCIA MUNICIPAL DE FUNCIONAMIENTO ANTE EL

MUNICIPIO DONDE ESTAR UBICADO TU NEGOCIO.
La Licencia Municipal de Funcionamiento es una autorizacin que otorga una municipalidad
distrital y/o provincial para el desarrollo de actividades econmicas (comerciales, industriales o
de prestacin de servicios profesionales) en su jurisdiccin, ya sea como persona natural o
jurdica, entes colectivos, nacionales o extranjeras.
La Licencia Municipal de Funcionamiento:
1) Slo permitir la realizacin de actividades econmicas, legalmente permitidas,
conforme a la planificacin urbana y bajo condiciones de seguridad.
2) Permite acreditar la formalidad de su negocio, ante entidades pblicas y privadas,
favoreciendo su acceso al mercado.
3) Garantiza el libre desarrollo de la actividad econmica autorizada por la municipalidad.
Otorgamiento de la licencia
El plazo mximo para el otorgamiento de la licencia es de dos (2) das laborables para giros
automticos (segn la municipalidad) y quince (15) das para giros de negocio que requieran
inspeccin previa. Para el otorgamiento de licencia de funcionamiento se aplica el silencio
administrativo positivo .
La licencia de funcionamiento es a plazo indeterminado y slo vlido para la jurisdiccin donde
se otorga y por el establecimiento por el cual se ha solicitado. Al abrir el mismo negocio en otro
distrito, se tendr que tramitar otra licencia de funcionamiento en la nueva jurisdiccin. Asimismo,
si lo que se quiere es cambiar de local o abrir otro en el mismo distrito, se requerir tramitar una
nueva licencia de funcionamiento.
Podrn otorgarse licencias que incluyan ms de un giro siempre que stos sean afines o
complementarios entre s.
REQUISITOS PARA OBTENER LA LICENCIA DE FUNCIONAMIENTO
Para el otorgamiento de la licencia de funcionamiento, la municipalidad evaluar los siguientes
aspectos:
32
Zonificacin y compatibilidad de uso.
Condiciones de seguridad en Defensa Civil, cuando dicha

evaluacin constituya facultad de la municipalidad.
Cualquier aspecto adicional ser materia de fiscalizacin

posterior.
Para el otorgamiento de la Licencia de Funcionamiento son
exigibles, los siguientes requisitos:
1) Solicitud de Licencia de Funcionamiento con carcter de declaracin jurada que incluya:
Nmero de RUC y DNI o carn de extranjera del solicitante, tratndose de personas

jurdicas o naturales, segn corresponda.
DNI o carn de extranjera del representante legal en caso de personas jurdicas, u otros
entes colectivos, o tratndose de personas naturales que acten mediante
representacin.
2) Vigencia de poder del representante legal, en el caso de personas jurdicas u otros entes
colectivos. Tratndose de representacin de personas naturales, se requerir carta
poder con firma legalizada.
3) Declaracin Jurada de Observancia de Condiciones de Seguridad o Inspeccin Tcnica
de Seguridad en Defensa Civil de Detalle o Multidisciplinaria, segn corresponda.
4) Adicionalmente, de ser el caso, sern exigibles los siguientes requisitos:
Copia simple de ttulo profesional en el caso de servicios relacionados con la salud.
Informar sobre el nmero de estacionamientos, de acuerdo con la normativa vigente, en

la Declaracin Jurada.
Copia simple de la autorizacin sectorial respectiva en el caso de aquellas actividades

que, conforme a ley, la requieran de manera previa al otorgamiento de la Licencia de
Funcionamiento.
Copia simple de la autorizacin expedida por el Instituto Nacional de Cultura, conforme a

la Ley N 28296, Ley General del Patrimonio Cultural de la Nacin.
Recibo de pago por derecho de trmite.
Para la certificacin de las condiciones de seguridad (requisito 3) de parte de defensa civil a

detalle o multidisciplinaria se clasifican las solicitudes segn sea el caso en tres grupos.
Grupo 01: Establecimientos de menor riesgo.
Pertenecen a este grupo los locales menores a 100 m 2 en los cuales la Inspeccin Tcnica de
Seguridad en Defensa Civil Bsica la debe realizar la municipalidad y efectuarla de manera ex
post al otorgamiento de licencia de funcionamiento; sin embargo, como requisito previo ser
necesaria la presentacin de una declaracin jurada de observancia en seguridad.
Se encuentran excluidos de este procedimiento:
33
Las solicitudes de Licencia de Funcionamiento que incluyan los giros de pub, licorera, discoteca,
bar, casinos, juegos de azar, mquinas tragamonedas, ferreteras o giros afines a los mismos,
as como solicitudes que incluyan giros cuyo desarrollo implique el almacenamiento, uso o
comercializacin de productos txicos o altamente inflamables.
Grupo 02: Establecimientos de riesgo medio.
Pertenecen a este grupo los locales mayores a 100 m2 y menores a 500 m2 donde si bien la
inspeccin tambin la realiza la municipalidad, a diferencia del grupo 1, esta Inspeccin Tcnica
de Seguridad en Defensa Civil Bsica se debe efectuar de manera ex ante al otorgamiento de
licencia de funcionamiento pero como parte del mismo procedimiento.
Grupo 03: Establecimientos de riesgo alto.
Locales iguales o mayores a 500 m2 donde la inspeccin en defensa civil se debe realizar ex
ante como un procedimiento previo por cuanto el rgano competente en realizar esta inspeccin
es el Instituto Nacional de Defensa Civil (INDECI). De esta manera, el certificado expedido se
establece como un requisito que luego debe ser solicitado por el municipio para tramitar la
licencia de funcionamiento ante la municipalidad.
Clasificacin de giros de negocio segn requieran o no inspeccin previa para el
otorgamiento de licencia de funcionamiento.
Giros automticos (que no requieren
inspeccin previa)
Venta de abarrotes
Comercio Local
Oficina Administrativa
Servicios profesionales, tcnicos y otros
afines
Servicio de salud
Centro esttica
Giros que requieren inspeccin previa

Restaurantes, venta de comidas y bebidas
no alcohlicas
Centro de salud
Servicio de telecomunicaciones
Prostbulos, casa de citas
Ventas de inmuebles, maquinaria y equipo
Centros educativos
Entidades financieras y bancarias
Talleres y fbricas artesanales e industriales
Centro de esttica
Comercio local
Juegos de azar
Bares y discotecas
Talleres de fbrica artesanales e industriales
Centro de salud
Servicios de telecomunicaciones
Centros de comerciales
Almacenes depsitos y distribuciones
Venta de hidrocarburos
Servicios de hospedaje
Terminales terrestres
Otros: Cocheras, playa de estacionamiento,
club deportivo, otros giros no especificados.
34
EL REGISTRO NACIONAL DE MICRO Y PEQUEAS EMPRESAS (REMYPE Y/O

RENAMYPE)
Para el caso de la constitucin de una Micro y Pequea Empresa (MYPE) deber inscribirse en
el Registro Nacional de Micro y Pequeas empresas (REMYPE) para que goce con los
beneficios creados para las MYPES.
Requisitos para inscribirse en el REMYPE.
Contar al menos con un (1) trabajador. En el caso de MYPE constituidas por persona
natural o EIRL, el conductor no cuenta como trabajador.
Cumplir con las caractersticas de las MYPE (trabajadores y ventas) Se considera el

promedio de trabajadores de los 12 ltimos meses calendarios.
No incurrir en supuestos de grupo o vinculacin econmica, que en conjunto no cumplan

con las caractersticas de la MYPE.
Contar con RUC y clave SOL.
Pasos para registrarte en el REMYPE.
Ingresar a la pgina web del Ministerio de Trabajo y Promocin del

Empleo: www.mintra.gob.pe
Acceder al enlace de REMYPE, ingresar con tu nmero de RUC y Clave SOL.
Confirmar los datos de la empresa.
Ingresar los datos de tus trabajadores y su modalidad contractual.
Imprimir tu constancia.
El silencio administrativo positivo significa que una vez terminado el plazo mximo que la
institucin pblica establece para responder una solicitud y/o permiso, etc. y este no se hecho
efectivo, se asume como otorgado.
PASO N9: LEGALIZAR LOS LIBROS CONTABLES ANTE NOTARIO PBLICO.

(DEPENDIENDO DEL TIPO DE RGIMEN TRIBUTARIO)
35
La legalizacin es la constancia, puesta por un

notario, en la primera hoja til del libro
contable. Si uso registros por medio
computarizado, esta constancia debe estar en
la primera hoja suelta. La constancia asigna un
nmero y contiene el nombre o la
denominacin de la razn social, el objeto del
libro, el nmero de folios, el da y el lugar en
que se otorga, y el sello y firma del notario (o
juez de paz si no hubiera notario en el lugar).
Adems, cada hoja, debidamente foliada (o sea, numerada en forma consecutiva), debe contar
con el sello del notario o juez de paz, de ser el caso. Un modelo de solicitud para la legalizacin
de los libros contables se muestra en el anexo al final de este captulo.
Para solicitar la legalizacin se debe solicitar por escrito ante un notario y/o llenar un formulario
de solicitud en una notara, si ya no se cuenta con ms hojas en el libro legalizado debo acreditar
que he concluido el libro o las hojas anteriores. En caso de prdida, tendr que demostrar en
forma fehaciente (indiscutible, con evidencias) que as ha sucedido.
El costo de legalizacin de un libro contable y/o societario oscila entre 15.00 y 25.00 nuevos
soles depende del nmero de folios. Todos los libros exigidos segn rgimen deben ser
legalizados.
Los libros contables (libros u hojas sueltas) puedo adquirirlos en cualquier librera y, para que
tengan validez, deben ser legalizados por un notario pblico o un juez de paz letrado. A
excepcin del Libro de Planillas fsico, que deber ser autorizado por el Ministerio de Trabajo
CAPTULO III
LIBROS CONTABLES
Qu son los LIBROS CONTABLES?
36
Los Libros Contables son documentos permiten al contribuyente llevar un registro contable de la
Empresa, realizar el balance anual y respaldar su actividad ante el Servicio de Impuestos
Internos (SII)
Son vitales para mantener el orden en las finanzas de tu negocio y su utilizacin depende del
tipo de empresa y de la categora del contribuyente.
Los tipos de libros contables:
Libro auxiliar: Complementario a los principales

libros de contabilidad. Su funcin es registrar
todas las operaciones y centralizarlas en el libro
diario para tener un nico documento contable.
Existen diferentes tipos: de caja, remuneraciones,
retenciones, clientes y compra y ventas.
Libro auxiliar de remuneraciones: Obligatorio

para todo empleador con cinco o ms
trabajadores, en este libro se debe llevar un
registro de las remuneraciones y debe ser timbrado por el SII.
Libro de compras y ventas: Requerido para los contribuyentes afectos al IVA, en l se

debe llevar un registro cronolgico de las compras y ventas. Tambin debe ser timbrado por
el SII.
Libro fondo de utilidades tributarias (FUT): Si eres contribuyente, permite llevar el control
de las declaraciones de rentas efectivas en primera categora. En este libro se registra la
historia de las utilidades tributables y no tributables, las percibidas de sociedades en las que
se tenga participacin, los retiros de utilidades tributarias efectuados por los dueos o
socios y los crditos asociados a dichas utilidades.
Libro diario: Corresponde al registro contable en el que se anotan todas las transacciones
en forma cronolgica.
Libro mayor: Es el resumen del movimiento de cada una de las cuentas del libro diario.
Este resumen arroja un saldo deudor o acreedor por cuenta, el cual es trasladado
posteriormente al balance.
RGIMEN TRIBUTARIO
Qu rgimen tributario me puedo acoger si soy
37
RG
RE R
Pe rs on a N a t ur al
RG
NU E VO R US
Persona Jurid ica
RER
Nuevo rgimen nico simplificado (RUS)

A este rgimen pueden slo inscribirse las personas naturales, que pretendan dar servicios de
oficio o abrir un negocio pequeo, entre sus caractersticas tenemos:
Tus ingresos anuales deben ser mximo 360,000 nuevos soles, el monto es el mismo
para el valor mximo de tus adquisiciones anuales
Tu negocio debe tener solo un local, negocios como (botica, bodega, restaurantes, etc.)
Slo es para personas que pretendan realizar una actividad de oficio personalmente
(carpinteros, gasfiteros, albail, etc.)
El valor de tus activos fijos no puede superar los 70,000 nuevos soles (no incluye
predios y vehculos)
38
En esta clase de rgimen tributario se puede entregar tickets o comprobantes de pago y no se

necesitan llevar libros contables.
En este rgimen se realizan el pago de unas cuotas mensuales segn la categora a la que
pertenece, para ello debes tener en cuenta tu lmite de ingresos y compras mensuales.
Tributos a Pagar:
Categora
Ingresos Hasta S/.
Compras Hasta S/.
Cuota por Pagar
5,000
5,000
20
8,000
8,000
50
13,000
13,000
200
20,000
20,000
400
30,000
30,000
600
Quines se encuentran en la Categora Especial

del nuevo RUS?
La Categora Especial del NUEVO RUS est dirigida a
aquellos contribuyentes cuyos ingresos brutos y sus
compras anuales no supere cada uno de S/ 60,000 y
siempre que se trate de:
Personas que se dediquen nicamente a la

venta de frutas, hortalizas, legumbres, tubrculos, races, semillas y dems bienes
especificados en el Apndice I de la Ley del IGV e ISC, realizada en los mercados de
abastos.
Personas dedicados exclusivamente al cultivo de productos agrcolas y que vendan sus
productos en su estado natural.
La cuota mensual aplicable a los contribuyentes ubicados en la "Categora Especial" es de S/.

0.00, es decir, que no paga.
Rgimen especial del impuesto a la renta (RER)

Aqu pueden estar inscritas tanto la persona jurdica como la persona natural, que pretendan
realizar actividades de comercio e industria y actividades de servicio, otras caractersticas para
pertenecer a este rgimen son:
Tus ingresos y adquisiciones no deben superar los 525,000 nuevos soles anuales
Tus activos fijos no deben superar los 126,000 nuevos soles anuales (no se consideran
vehculos ni inmuebles)
39
Solo puedes tener un mximo de 10 empleados

Las actividades que puedes realizar son: servicios, comercio, industria, produccin,
manufactura y extraccin de recursos naturales
En este rgimen se puede entregar facturas, boletas, recibos, notas de crdito, etc. Adems se
deben llevar libros contables de registro de ventas y compras.
Por otro lado se debe realizar el pago mensual de impuesto a la renta (1.5% de tus ingresos
mensuales), el pago general a las ventas (18%) y efectuar y pagar las retenciones que seala la
ley, segn las obligaciones tributarias de la SUNAT
Algo muy importante que debes saber es que existen una serie de actividades que excluyen a
las personas de pertenecer al RER, entre estas actividades tenemos por ejemplo:
Quienes realicen actividades de comercializacin de productos derivados de los

hidrocarburos, como combustibles lquidos
Tampoco pueden pertenecer a este rgimen las personas que realicen actividades de
asesoramiento empresarial, asesoramiento en materia de impuestos, actividades de
arquitectura, ingeniera, informtica, jurdicas, mdicas y veterinarias
Las personas que realicen contratos de construccin (segn las normas del IGV)
Adems quienes organicen todo tipo de espectculo pblico
Los dueos de casinos, tragamonedas y otros similares, no estn permitidos ingresar al
rgimen especial del impuesto a la renta.
Las personas que realizan venta de inmuebles, tambin son excluidas
Finalmente las personas que realizan servicios de depsitos aduaneros y terminales de
almacenamiento
Rgimen general del Impuesto a la Renta (RG)

Tanto las personas naturales o jurdicas de cualquier tamao o volumen y que generen rentas
ms all de la tercera categora, deben pertenecer a este rgimen, lo mismo que las personas
que superaron los requisitos mnimos para pertenecer a la RER.
Por medio de este rgimen las personas naturales o jurdicas pueden otorgar recibos, facturas,
boletas, guas de remisin, etc. Adems de contar con los libros contables, si sus ingresos brutos
anuales son hasta 150 UIT presentara el registro de compra y venta y libro diario de formato
simplificado; y si sus ingresos brutos anuales son mayores a 150 UIT presentara la contabilidad
completa.
Finalmente est sujeto a un impuesto a la renta 30% y al pago del IGV(18 % del valor de venta,
con deduccin del crdito fiscal), adems si realizaste compras en relacin a tu negocio, el IGV
que pagaste como comprador se deduce del que tienes que pagar como vendedor.
40
Como has podido ver estos son los tres tipos de regmenes tributarios que existen en
nuestro pas, slo es cuestin que escojas a cul de estas se adecua tu empresa o servicio.
Para mayor informacin detallada sobre excepciones de pagos, obligaciones o clculos de tus
deberes puedes visitar la pgina web de www.crecemype.pe
ESSALUD
Qu es ESSALUD?
El Seguro Social de Salud, EsSalud, es un organismo pblico descentralizado, con personera
jurdica de derecho pblico interno, adscrito al Sector Trabajo y Promocin Social.
Tiene por finalidad dar cobertura a los asegurados y sus derechohabientes, a travs del
otorgamiento de prestaciones de prevencin, promocin, recuperacin, rehabilitacin,
prestaciones econmicas, y prestaciones sociales que corresponden al rgimen contributivo de
la Seguridad Social en Salud, as como otros seguros de riesgos humanos.
Tipos de seguros
Qu es el seguro de salud para trabajadores independientes?

Es un seguro de salud, creado con el marco de la Ley de Aseguramiento Universal en Salud. Sin
lmite de edad y disponible para cualquier residente en el Per. Dirigido a trabajadores
Independientes (profesionales, tcnicos, programadores, artesanos, comerciantes,
transportistas, artistas); estudiantes y dems emprendedores; as como a sus dependientes
(cnyuge o concubino, hijos menores de 18 aos, hijos mayores de edad incapacitados en
forma total y permanente para el trabajo.
A quines est dirigido este Seguro?
Est dirigido a:
Profesionales independientes (abogados, mdicos, ingenieros etc.).

Trabajadores independientes (artesanos, carpinteros, taxistas, transportistas,
electricistas, etc.).
Y todas las personas independientes que deseen contar con un seguro en salud.
41
Tambin comprende a los dependientes (cnyuge, concubino, hijos menores de edad e

hijo mayor de edad incapacitado en forma total y permanente para el trabajo).
Qu beneficios tiene?
Es un seguro diseado en base a las necesidades de salud de la poblacin con coberturas de
atencin de enfermedades de BAJA, MEDIANA y ALTA COMPLEJIDAD.
Los medicamentos entregados a los asegurados son SIN COSTO ADICIONAL, comprendidos
dentro del petitorio institucional.
Cunto cuesta el Seguro de Salud para Trabajadores Independientes?

Este seguro te ofrece precios accesibles, que van desde los S/. 64 por una persona a S/ 228
para una familia de 4 ms miembros:
Afiliacin
individual
TITULA
R
Titular y 1
dependiente
Titular y 2
dependientes
Titular y 3 dependientes
ms
S/. 64
S/. 114
S/. 169
S/. 228
Las primas incluyen IGV.
Para su mayor comodidad puede realizar el pago de sus aportes en:
Banco de la Nacin: Agencias y Sucursales.

Banco Interbank: Tiendas, Agentes, Money Markets, Dbito automtico e Internet.
Banco de Crdito del Per: Agentes BCP, Dbito automtico e Internet.
Modalidad de Pago
Bajo un nuevo concepto, el afiliado podr optar por la modalidad de pago ms conveniente,
pudiendo ser esta de manera mensual, trimestral, semestral o anual.
Cules son los requisitos para la afiliacin?
Formulario nico de Registro (FUR -1010)

Contrato de Seguro de Salud para Trabajadores Independientes
Documento de Identidad (DNI), para el caso de nacionales
Carnet de extranjera o pasaporte con visa vigente, para los extranjeros.
Dnde me atiendo?
La atencin mdica se brindar a travs de la Red Prestacional propia de EsSalud en el mbito
nacional.
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Qu es + SEGURO?
El + SEGURO es el seguro regular al cual se encuentran afiliados obligatoriamente todos los
trabajadores activos que laboran bajo relacin de dependencia o como socios de cooperativas
de trabajadores.
Tambin son afiliados a este seguro los pensionistas que reciben pensin de jubilacin, por
incapacidad y de sobrevivencia.
En qu centro asistencial se atiende un asegurado?
El centro asistencial se asigna de acuerdo a la direccin domiciliaria indicada en el DNI.
Qu cobertura tiene este seguro?
Este seguro otorga cobertura por:
Prestaciones de prevencin y promocin: comprende la educacin para la salud,

evaluacin y control de riesgos e inmunizaciones.
Prestaciones de recuperacin de la salud: comprende la atencin mdica, tanto
ambulatoria como de hospitalizacin, medicinas e insumos mdicos, prtesis y aparatos
ortopdicos imprescindibles, servicios de rehabilitacin.
Prestaciones de Bienestar y promocin social: Comprende actividades de proyeccin,
ayuda social y de rehabilitacin para el trabajo, orientadas a la promocin de la persona
y proteccin de su salud.
Prestaciones econmicas: Es el monto de dinero que EsSalud otorga, para compensar
una prdida econmica derivada de la incapacidad temporal para el trabajo (enfermedad
o accidente), del parto, as como para contribuir al cuidado del recin nacido. Asimismo,
se otorga a la persona que demuestre haber efectuado los gastos de los servicios
funerarios por la muerte del asegurado titular.
Prestaciones de maternidad: consiste en el cuidado de la salud de la madre gestante y la
atencin del parto, extendindose al perodo de puerperio y al cuidado de la salud del
recin nacido.
Cunto es el aporte por este seguro?

Cuadro de aportes de + Salud
TIPO DE TRABAJADOR
DE ACUERDO A LEY
Trabajador Dependiente
Equivale al 9% de la remuneracin o ingreso mensual. Esta no puede ser

menor a la Remuneracin Mnima Vital vigente (**)
Trabajador del Hogar

Trabajador de Construccin
Civil
Trabajador Portuario
Pescador y Procesador
Artesanal Independiente
Equivale al 9% del Valor del Producto Comercializado. Dicho aporte no

podr ser menor al 9% de la RMV vigente (**)
43
Trabajador de la ex CBSSP
Equivale al 9% de su remuneracin o ingreso mensual. esta no puede ser

menor al 4.4 de la Remuneracin Mnima Vital vigente (**)
Pensionista de la es CBSSP
Equivale al 4% de la pensin
Pensionista
(*) Caja de Beneficios y Seguridad Social del Pescador
(**) Remuneracin Mnima Vital = S/. 750.00
Quin est a cargo del aporte del seguro?

El aporte del + SEGURO est a cargo del empleador con excepcin del seguro del Pescador y
Procesador pesquero artesanal independientes que est a cargo del comercializador, el armador
y el pescador.
En el caso de los pensionistas el aporte est a cargo del asegurado.
Quin es el empleador?
El empleador es la persona natural o jurdica que tiene a su cargo personal que labore en
relacin de dependencia o que paguen pensiones de cesanta, incapacidad o sobrevivencia.
A partir de qu mes se tiene derecho a la atencin en EsSalud?
El asegurado titular as como sus derechohabientes tienen derecho de atencin desde el primer
mes de aportacin (del titular) en caso de accidente
Cules son los requisitos para registrar a los derechohabientes en EsSalud?
Cnyuge:
Concubino(a):
Hijos menores de
edad:
Hijos mayores de edad

con incapacidad en
forma total y
permanente para el
Documento de identidad (original) de ambos.

Partida de matrimonio civil (original) con una antigedad no mayor a un ao
de emisin.
Formulario N 6052, firmado por el representante legal de la entidad
empleadora.
Documento de identidad (original) de ambos.
empleadora.
En caso de que el domicilio consignado en el DNI de los concubinos no sea
el mismo, debern presentar una declaracin jurada y/o certificado
domiciliario.
Documento de identidad original.
empleadora.
Documento de identidad original del titular.
empleadora.
Resolucin Directoral de Incapacidad emitida por EsSalud (centro
asistencial).
Partida de nacimiento original.
44
trabajo:
Madre gestante:
Documento de identidad original del titular y del derechohabiente.

empleadora.
Copia de la escritura pblica o testamento de reconocimiento del concebido
o copia de la sentencia de declaratoria de paternidad.
Documento de identidad original de la gestante y del titular.
Para la atencin, deben obtener su carta mdica en la agencia de EsSalud presentando los
requisitos sealados. El derecho es slo por maternidad y caduca al nacimiento del nio.
Existen diversos tipos de asegurados, de acuerdo con el seguro al que estn afiliados, variando
en cada caso las coberturas, condiciones, criterios de acceso y aportes.
Qu es el seguro + PROTECCION?
Es el seguro de EsSalud que brinda cobertura por accidentes de trabajo y enfermedad
profesional a los trabajadores dependientes o independientes que realizan actividades de riesgo.
Qu cobertura ofrece este seguro?
El +PROTECCION ofrece cobertura en prestaciones de salud hasta la total recuperacin y
rehabilitacin del asegurado:
Asistencia y asesoramiento preventivo promocional en salud ocupacional al empleador y

los asegurados, desarrollado a travs de nuestros Centros de Prevencin de Riesgos de
Trabajo (CEPRIT) a nivel nacional.
Atencin mdica, farmacolgica, hospitalaria y quirrgica, cualquiera que fuere el nivel
de complejidad, hasta su total recuperacin o declaracin de invalidez o muerte en los
centros asistenciales de EsSalud a nivel nacional.
Rehabilitacin y readaptacin laboral al asegurado invlido bajo este seguro,
desarrollado a travs de nuestros Centros Especializados de Rehabilitacin
Profesional (CERP) a nivel nacional.
Aparatos de prtesis y ortopdicos necesarios
Quines deben afiliarse al + PROTECCION?

Deben afiliarse:
Las Entidades Empleadoras que realizan las actividades de riesgo.

Asimismo, estn comprendidas en esta obligacin las Cooperativas de Trabajadores,
Empresas de Servicios, Contratistas y Sub Contratistas, as como toda Institucin de
intermediacin o provisin de mano de obra que destaque personal hacia centros de
trabajo en que se desarrollen las actividades del riesgo.
45
El trabajador independiente que realice actividades de riesgo y no cuente con vnculo

laboral con un empleador.
Qu condicin debe tener el asegurado para recibir la atencin mdica por este seguro?
Los trabajadores dependientes: El empleador debe declarar y pagar el monto total de

los trabajadores afectos a este seguro. Se evaluar el aporte del mes anterior al mes
previo de solicitar la atencin.
Los trabajadores independientes: Bastar con que se encuentren al da en sus
aportes.
Cules son las tasas de aportacin a este seguro?

Las tasas de aportacin varan de acuerdo al nivel de riesgo de Actividades que realizan, as
como al tipo de trabajador. Para un mejor entendimiento se muestra el Cuadro de la Prima
Mensual del +Proteccin (SCTR)
Hay un descuento sobre las tasas de aportacin?

Si estn sujetos a descuentos las tasas de aportacin por:
Cantidad de trabajadores afiliados: Este descuento se aplica automticamente a las

entidades empleadoras que cuenten con mayor cantidad de trabajadores afiliados a este
seguro (Es hasta un 35% de descuento y el empleador lo aplicar directamente sobre su
tasa de aportacin) considerando lo siguiente:
Superar las medidas ptimas de Higiene y Seguridad Industrial (Hasta un 20% de
descuento)
Baja siniestralidad en accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
46
La tasa de aportacin mnima con descuentos no podr ser menor a 0.60% (incluido
IGV).
CUADRO DE DESCUENTO POR CANTIDAD DE TRABAJADORES
CANTIDAD DE
TRABAJADORES
DESCUENTO
CANTIDAD DE
TRABAJADORES
DESCUENTO
Menos de 100
De 1001 a 2000
20%
De 100 a 300
5%
De 2001 a 3000
25%
De 301 a 500
10%
Ms de 3000
35%
De 501 a 1000
15%
La evaluacin de las tasas de aportacin se realiza anualmente a solicitud de la entidad

empleadora.
Estos descuentos deben ser solicitados por la entidad empleadora. Son autorizados mediante
Resolucin previa evaluacin y calificacin de EsSalud con una vigencia de 12 meses que puede
ser renovada mediante solicitud escrita con un mes antes de culminar la vigencia.
Cules son los requisitos para la inscripcin al + PROTECCIN?
Entidades Empleadoras:
Formulario N 6056
Clusulas generales del contrato de afiliacin al seguro complementario de trabajo de
riesgo Salud Empresa
Copia de RUC
Relacin de los trabajadores que realicen actividades de riesgo. (Datos completos y N
de Documento de Identidad como el DNI, carnt de extranjera Carnt de identidad de
las Fuerzas Armadas).
Independientes:
Formulario N 6004
Clusulas generales del contrato de afiliacin al seguro complementario de trabajo de
riesgo Salud Independiente.
Documento de identidad: DNI, Carnet de extranjera Carnet de identidad de las
Fuerzas Armadas
47
Paraobtener mayor informacincon respecto a los seguros ingresar a la pgina de

ESSALUDwww.essalud.gob.pe, o puede comunicarse a los telfonos: 419-0000 (Lima) y 080110010 (provincias).
EJEMPLO DE UNA S.A.C.
Primero debemos pensar en la empresa que vamos a trabajar, que funciones va a cumplir,
cul ser el nombre, con quienes vamos a asociarnos, cuanto pondremos de capital, etc.
Como segundo paso una vez pensando y teniendo claro la empresa que pondremos,
escogemos el tipo de sociedad a la que vamos a pertenecer para elaborar la minuta y hacerla
validar con un notario.
Antes de elaborar la minuta se recomienda reservar el nombre en SUNARP, el cual se hace
presentando este documento:
48
Una vez reservado el nombre podemos proceder tranquilamente a elaborar la minuta,

recuerda que debes sealar d manera detallada el Objeto Social:
CONSTITUCIN DE SOCIEDAD ANNIMA CERRADA

Seor Notario:
Srvase extender en su Registro de Escrituras Pblicas, una de constitucin de sociedad annima cerrada y
estatutos que otorgamos:
a)
Jennifer Caballero Benavente, de nacionalidad peruana, profesional en Administracin y Marketing, con DNI
n 72443357, estado civil soltera.
49
b)
Mara Alejo Maldonado, de nacionalidad peruana, profesin Contadora, con DNI n 71844012, estado civil
soltera.
c) Zayda Condori Hancco, de nacionalidad peruana, profesional en Administracin y Marketing, con DNI n
47550855, estado civil soltera.
d) Anny Aylent Nina Llacho, de nacionalidad peruana, profesional en Negocios Internacionales, con DNI n
29510710, estado civil soltera
Sealando como domicilio comn para efectos de este instrumento en: Avenida Ricardo Palma nro. 109 Umacollo,
distrito de Yanahuara, provincia y departamento de Arequipa.
En los trminos y condiciones siguientes:
PACTO SOCIAL
PRIMERO.- Por el presente Pacto Social, los otorgantes manifiestan su libre voluntad de constituir una Sociedad
Annima Cerrada, bajo la denominacin de Supermarket SUMAC Sociedad Annima Cerrada, pudiendo utilizar la
denominacin abreviada de SUMAC S.A.C.; se obligan a efectuar los aportes para la formalizacin del Capital
Social y a formular el correspondiente Estatuto.
SEGUNDO.- El monto del capital de la sociedad es de S/. 40,000.00 (Cuarenta mil y 00/100 Nuevos Soles),
representado por 1,000 Acciones Nominativas de un Valor Nominal de S/. 1.00 cada una, suscritas y pagadas de la
siguiente manera:
a)
b)
c)
d)
Jennifer Caballero Benavente, suscribe 300 Acciones Nominativas y paga S/. 12,000.00 en dinero en
efectivo, es decir el 30% del capital social
Mara Alejo Maldonado, suscribe 200 Acciones Nominativas y paga S/. 8,000.00 en dinero en efectivo, es
decir el 20% del capital social
Zayda Condori Hancco, suscribe 300 Acciones Nominativas y paga S/. 12,000.00 en dinero en efectivo,
es decir el 30% del capital social
Anny Aylent Nina Llacho, suscribe 200 Acciones Nominativas y paga S/. 8,000.00 en dinero en efectivo,
es decir el 20% del capital social
TERCERO.- La Sociedad se regir de conformidad con el siguiente estatuto:

ESTATUTO
TITULO PRIMERO
DENOMINACIN, OBJETO, DOMICILIO Y DURACIN
DENOMINACIN
Artculo 1.- La sociedad se denomina: Supermarket SUMAC Sociedad Annima Cerrada, pudiendo usar la
denominacin abreviada SUMAC S.A.C.
OBJETO SOCIAL
Artculo 2.- El objeto de la sociedad es dedicarse a la produccin, compra, venta, importacin, exportacin,
distribucin, artculos para el hogar, comercializacin de bienes en general y en especial de mercadera variada y
cualquier otro bien para el consumo humano.
Asimismo, la sociedad podr ejercer actividades directamente relacionadas, afines o conexas a la actividad
empresarial descrita en el prrafo anterior.
De igual forma se entienden incluidos en el objeto social los actos que tengan directamente relacionados con el
mismo y los que tengan como finalidad ejercer los derechos o cumplir las obligaciones, legal o convencionalmente
derivados de la existencia y actividad de la Sociedad.
50
DOMICILIO SOCIAL
Artculo 3.- La sociedad seala su domicilio en la ciudad de Arequipa sin embargo, podr establecer sucursales,
agencias, filiales o representantes en cualquier lugar del pas o del extranjero.
DURACIN
Artculo 4.- El plazo de duracin de la sociedad es por tiempo indeterminado, dando por inicio sus actividades a
partir de la fecha de la escritura pblica que origine esta minuta.
TITULO SEGUNDO
CAPITAL SOCIAL Y ACCIONES
CAPITAL SOCIAL Y ACCIONES
Artculo 5.- El capital social es de S/. 40,000.00 (Cuarenta mil con 00/100 Nuevos Soles), representado por 1,000
Acciones Nominativas de un Valor Nominal de S/. 1.00 cada una, ntegramente suscritas y pagadas, gozando estas
de iguales derechos y prerrogativas, todas con derecho a voto.
CERTIFICADO DE ACCIONES
Artculo 6.- Las acciones emitidas se representan mediante certificados definitivos o provisionales, los mismos que
se emitirn con los requisitos que exige el Art. 100 de la Ley General de Sociedades.
Los certificados definidos y provisionales de acciones constaran en documentos talonados, que debern estar
numerados en forma correlativa. Cada certificado podr representar una o ms acciones de un mismo accionista.
La titularidad de una accin implica de pleno derecho la sumisin de su titular al presente estatuto y a las decisiones
de la junta general de accionistas, dejndose a salvo el derecho de impugnacin conforme a ley.
Cada accin da derecho a un voto en las juntas generales de accionistas.
Las acciones son indivisibles y no pueden ser representadas sino por una sola persona. En caso de copropiedad de
acciones deber designarse a un solo representante para el ejercicio de los derechos respectivos. La
responsabilidad por los aportes ser sin embargo solidaria entre todos los copropietarios frente a la sociedad.
La sociedad reputara propietario a quien aparezca como tal en el libro de matrcula de acciones. En todo caso de
transferencia de acciones, la sociedad recoger el titulo anterior, lo anulara y emitir un nuevo ttulo a favor del
nuevo propietario.
Todo tenedor de acciones, por el solo hecho de poseerlas, manifiesta su total sujecin a las disposiciones del
estatuto y los acuerdos de las juntas generales de accionistas, sin perjuicio de los derechos de impugnacin o
separacin en los casos que esta conceda.
DERECHO DE ADQUISICIN PREFERENTE
Artculo 7.- Para el caso de transferencia de acciones se establece el derecho de adquisicin preferente a favor de
los restantes accionistas de la sociedad.
En tal caso, el socio, el socio que desee transferir acciones comunicara por escrito este hecho al gerente general,
quien deber poner en conocimiento a los dems accionistas en un plazo no mayor de diez das hbiles.
Los dems socios, en un plazo de treinta das tiles recibida la comunicacin, pueden ejercer el derecho de
adquisicin preferente.
La adquisicin se har a prorrata de las acciones que posean los aceptantes.
Vencido el plazo, la sociedad en el termino de los tres das tiles, comunicara al ofertante la aceptacin producida;
as como, en su caso, la libre disponibilidad de las acciones a favor de terceros.
51
Igualmente, en los casos de aumento de capital, se reconoce a favor de los socios el derecho de suscripcin
preferente sobre las acciones que se creen.
TITULO TERCERO
RGANOS DE LA SOCIEDAD
RGANOS DE LA SOCIEDAD
Artculo 8.- La sociedad que se constituye tiene los siguientes rganos:
a)
b)
c)
La junta general
El directorio
La gerencia
TITULO CUARTO
JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS
COMPOSICIN DE LA JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS
Artculo 9.- La junta general est compuesta por todos los accionistas y representa la universidad de los mismos.
Es la suprema autoridad de la sociedad y sus decisiones, tomadas de acuerdo con los requisitos establecidos en el
estatuto y la Ley General de Sociedades, son obligatorias para los accionistas, aun para aquellos que hayan votado
en contra o estuviesen ausentes, sin perjuicio de los derechos que la ley les conceda.
DOMICILIO, CONVOCATORIA, QUEDRUM Y VOTACIONES DE LA JUNTA GENERAL
Articulo 10.- Las juntas generales se celebrarn en el domicilio social. Podr en todo caso reunirse la junta general
y adoptar acuerdos vlidamente en un lugar distinto, siempre que se reencuentren presentes o representadas la
totalidad de las acciones suscritas y con derecho a voto, y se acuerde por unamidad instalar la junta y los asuntos a
tratar en la reunin, de lo que se dejara constancia en el acta respectiva.
Salvo en el caso previsto en el articulo siguiente del presidente estatuto en el artculo 126 de la Ley General de
Sociedades la junta General quedara vlidamente constituido en primera convocatoria cuando se encuentre
representado, cuando menos, el cincuenta por ciento de las acciones suscritas con derecho al voto. En segunda
convocatoria ser suficiente la concurrencia de cualquier nmero de acciones suscritas con derecho al voto. Los
acuerdos se adoptaran con el voto favorable de la mayora absoluta de las acciones suscritas con el derecho al voto
representado en la junta.
Las juntas Generales sern convocadas y presididas por el gerente general y como secretario actuara quien designe
este. En defecto estas personas, intervendrn quienes designes la junta entre los concurrentes.
Los requisitos de aumento o reduccin del capital social, emisin de obligaciones y los procedimientos de
impugnacin de acuerdos y todo lo relativo a ellas se regir por las disposiciones de la ley general de sociedades.
MAYORIAS SUPERIORES
Artculo 11.- Se requerir el qurum previsto en el artculo 126 de la ley general de sociedades, ya sea en primera o
segunda convocatoria, el voto favorable de una mayora representante no menos del 70% de las acciones suscritas
con derecho al voto en los siguientes casos:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
Reformar los estatutos

Renunciar al derecho de suscripcin preferente
Acordar la capitalizacin de utilidades
Acordar la formacin de reservas facultativas, incrementar su valor o variar el destino de las mismas.
Acordar la re adquisicin de acciones y ordenar las medidas que hayan de tomarse con ellas.
Acordar la exclusin de socios, conforme al artculo del presidente estatuto.
52
EXCLUSIN DE SOCIOS
Artculo 12.- Podr ser excluido el socio que incurra en cualquiera de las siguientes causales:
a)
b)
c)
Integre en calidad de socios o administrador una persona jurdica cuyo objeto social sea el mismo o similar al
de la sociedad.
Realice activamente labor poltica o desempee un cargo pblico.
No concurra injustificadamente, pese a ver estado bien notificado, a tres juntas generales consecutivas o cinco
alternas en un periodo de tres aos.
FECHA DE CELEBRACIN DE LA JUNTA OBLIGATORIA ANUAL

Artculo 13.- La junta obligatoria anual se efectora en el curso del primer del primer trimestre de cada ao, en la
fecha, hora y lugar que designe el gerente general.
TITULO QUINTO
LA GERENCIA
LA GERENCIA
Artculo 14.- En la administracin de la sociedad estar a cargo de uno o de ms gerentes que sern
designados por la junta general.
GERENTE GENERAL
Artculo 15.- En caso de elegirse un solo gerente, se entender que este ser el gerente general. En caso de
elegirse ms de un gerente, deber indicarse cul de ellos ocupara el cargo de gerente general.
El gerente general es el ejecutor de todas las disposiciones de la junta general y de la gerencia, teniendo la
representacin jurdica, comercial y administrativa de la sociedad.
ATRIBUCIONES DEL GERENTE GENERAL
Artculo 16.- Constituye principales atribuciones del gerente general:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
Representar a la sociedad ante clase de autoridades polticas administrativas, jurdicas, laborales, municipales,
etc., con facultades generales del mandato y las especiales a que se refiere el cdigo procesal civil, pudiendo
sustituir el poder, revocar la sustitucin y resumirlos cuantas veces lo creyera necesario.
Dirigir las operaciones de la sociedad.
Contratar y separar al personal subalterno y los empleados que sean necesarios para la buena marcha de la
sociedad, fijar sus atribuciones, responsabilidades y remuneraciones.
Usar el sello de la sociedad, expedir la correspondencia epistolar y telegrfica y cuidar de la contabilidad este al
da inspeccionado libros, documentos y operaciones y dictar las disposiciones necesarias para el normal
funcionamiento de la sociedad.
Dar cuenta a la junta general, cuando este se los solicite, de la marcha y estado de los negocios.
Cobrar las sumas que pudiera adeudarse a la sociedad, otorgando el comprobante de pago.
Celebrar los contratos que sean necesarios para el mejor desarrollo del objeto de sociedad, fijando los trminos
y condiciones de los mismos.
Realizar cualquier otro contrato y asumir cualquier obligacin no expresamente enumerada en este articulo que
estime conveniente para la sociedad y el cumplimiento de sus fines.
Arrendar y subarrendar activa y pasivamente muebles y/o inmuebles, fijando los plazos, montos de los
arriendos y dems condiciones.
Abrir, operar y cerrar cuentas corrientes, de ahorros y/o depsitos a la vista o a plazo en instituciones bancarias
y financieras, girar contra ellas con o sin provisin de fondos, solicitar sobregiros, avances y, en general, realizar
toda clase de contratos de crditos, directos e indirectos, con garanta especifica o sin ella, leasing y en general,
realizar toda operacin bancaria o financiera permitida por la ley.
Girar, cobrar, endosar, descontar, aceptar, renovar, avalar letras de cambio, pagars, cheques, warrants,
certificados de depsitos y, en general, toda clase de valores, ttulos valores, documentos de crditos o documentos representativos de bienes o derechos.
53
l) Representar a la sociedad como persona jurdica.

m) Elaborar para todas y cada una de las reas, y someter si es el caso a la aprobacin del Directorio, los planes,
programas, reglamentos, presupuestos y polticas generales de la Compaa.
n) Ejecutar y hacer cumplir los acuerdos y resoluciones de la Junta General y del Directorio.
o) Nombrar los empleados subalternos que se necesiten para el desarrollo y administracin de los negocios,
sealarles su remuneracin y atribuciones y removerlos cuando lo estime conveniente.
p) Controlar el funcionamiento de la organizacin, mantener bajo custodia los bienes de la sociedad y adoptar las
medidas necesarias para lograr la mayor eficiencia posible.
q) Cumplir con los dems deberes que le impongan los Estatutos, los reglamentos, acuerdos y resoluciones de la
Junta General y del Directorio.
TITULO SEXTO
MODIFICACIN DEL ESTATUTO, AUMENTO Y REDUCCIN DEL CAPITAL
MODIFICACIN DEL ESTATUTO
Artculo 17.- La general podr delegar en la gerencia la facultad de modificar el estatuto bajo las condiciones
expresamente referidas en dicha delegacin.
La modificacin del estatuto y sus efectos se rige por lo dispuesto en la Ley General de Sociedades.
AUMENTO DE CAPITAL
Artculo 18.- Procede a aumentar el capital, cuando:
Existan nuevos aportes.
Cuando se capitalicen crditos en contra de la sociedad.
Cuando se apliquen utilidades, reservas, beneficios. Primas de capital, resultados de exposicin a la

inflacin.
Otros casos previstos en la ley.
REDUCCIN DE CAPITAL
Artculo 19.- Obligatoriamente la sociedad tendr que reducir su capital cuando las perdidas hayan disminuido
en ms del cincuenta por ciento del capital social y hubiese transcurrido un ejercicio sin haber sido superado,
salvo cuando se cuente con reservas legales o de libre disposicin, o cuando se realicen nuevos aportes de
los socios que asuman dicha perdida.
TITULO SPTIMO
ESTADOS FINANCIEROS Y DIVIDENDOS
PRESENTACIN DE LOS ESTADOS FINANCIEROS
Artculo 20.- La gerencia deber formular la memoria, los estados financieros y la propuesta de aplicacin de
utilidades en caso de haberlas.
De estos documentos debe resultar, con claridad y precisin, la situacin econmica y financiera de la sociedad, el
estado de sus negocios y los resultados obtenidos en el ejercicio vencido.
La presentacin de los estados financieros debern realizarse conforme las disposiciones legales vigentes y con los
principios de Contabilidad General Aceptados.
RESERVA LEGAL
ARTICULO 21.- Un mnimo del 10% de la utilidad distribuible de cada ejercicio, deber ser destinado a una reserva
legal hasta que se alcance un monto igual a la quinta parte del capital social.
DIVIDENDOS
54
ARTCULO 22.- Para distribuir utilidades se tomaran las reglas siguientes:

a)
b)
c)
La distribucin de utilidades solo podr hacerse en merito a estados financieros preparados al cierre de un
periodo determinado o a la fecha de corte en circunstancias especiales que acuerde la junta general.
Solo podr distribuirse dividendos en razn de utilidades obtenidas o de reserva de libre disposicin y siempre
que el patrimonio neto no sea inferior al capital pagado.
Podr distribuirse dividendos a cuenta.
TITULO OCTAVO
DISOLUCIN Y LIQUIDACIN
Artculo 23.- La disolucin y liquidacin de la sociedad se efectuara conforme a los artculos 407, 413 y siguiente de
la Ley General de Sociedades.
CUARTO.- Gerente General: Queda designado como Gerente General de la sociedad la Srta. JENNIFER
CABALLERO BENAVENTE, cuyos datos de identificacin se describen en la introduccin de la presente minuta, a
quien se le confiere las facultades que el Estatuto contempla para dicho cargo.
Clusula Adicional I.- Se designa como Sub-gerente de la sociedad la Srta. ZAYDA CONDORI HANCCO; quien
reemplazara al gerente general en caso de ausencia o impedimento con las mismas facultades previstas para este.
Srvase agregar usted Seor Notario lo que fuere de ley y curse los partes respectivos al Registro de Personas
Jurdicas de Arequipa, para la respectiva inscripcin.
Lima, 31 de marzo del 2015.
Una vez redactada la minuta, debemos llevarla a una notara para que un notario pblico la
revise y la eleve a escritura pblica, es decir podamos presentarla en Registros Pblicos.
Una vez que hemos obtenido la Escritura Pblica, debemos llevarla a la Oficina de Registros
Pblicos en donde se realizarn los trmites necesarios para inscribir la empresa la empresa
en la Oficina Registral competente en el Registro de Personas Jurdicas de la SUNARP
REQUISITOS
Escritura pblica otorgada personalmente por el titular.
Pago de derechos registrales
Luego procedemos a tramitar el Registro Unico del Contribuyente RUC en la SUNAT. Donde
deberemos seleccionar al rgimen tributario al que perteneceremos.
55
Para tramitar el RUC debes seguir los siguientes pasos:

PRIMER PASO: Obtener el Registro nico de Contribuyentes en el Registro nico de
contribuyentes.
El titular deber:
56
Exhibir el original y presentar fotocopia de mi documento de identidad (del titular).
Exhibir el original y presentar fotocopia recibo de agua y/o luz y/o telfono fijo y/o
televisin por cable.
La partida registral certificada (ficha o partida electrnica) por los Registros Pblicos.
Dicho documento no podr tener una antigedad mayor a treinta (30) das calendario.
En el caso de la declaracin de establecimiento(s) anexo(s), deber exhibir el original y

presentar fotocopia de uno de los documentos que sustentan el domicilio del local
anexo.
SEGUNDO PASO: Elegir un Rgimen Tributario
TERCER PASO: Solicitar autorizacin para impresin de comprobantes de pago
Luego nos encargamos de inscribir a nuestros trabajadores en ESSALUD, brindndoles un

seguro al cual mejor les convenga segn las labores que realizaran en mi empresa.
Solicitamos el permiso, autorizacin o registro especial ante el ministerio respectivo en caso
lo requiera nuestra actividad econmica. En nuestro caso sera el Ministerio de Salud
MINSA
Ahora tramitamos la Licencia Municipal de Funcionamiento ante el Municipio donde estar
ubicado nuestro negocio en nuestro caso sera en la Municipalidad de Yanahuara.
Por ltimo legalizamos los Libros Contables ante un notario pblico, dependiendo del rgimen
tributario al que nos inscribimos.
57
ANEXOS
ANEXO 1
SUNARP
ZONA REGISTRAL NXII - SEDE AREQUIPA
Esta Zona Registral tiene a su cargo la Inscripcin, Publicidad, de los hechos, actos y contratos
que se han cumplido con lo estipulado en el nuevo Reglamento General de los Registros
Pblicos, en las ciudades de Arequipa, Mollendo, Caman, Aplao y las Oficinas Receptoras en
Chivay, El Pedregal, Miraflores, Cerro Colorado, Socabaya, Paucarpata, Corte Superior de
Justicia, Sachaca, Yura, Cayma, Alto Selva Alegre y Yanahuara. Para la realizacin de los
trmites, la Zona Registral NXII Sede Arequipa, pone a disposicin de los usuarios las
siguientes direcciones:
Sede
Principal
Direccin
Telefax
Arequipa
Calle Ugarte N 117 - Cercado
(054) 21-8355
Oficinas
Registrales
Direccin
Telefax
Caman
Esq. Jr. La Merced N 503, 514 y

520
IslayMollendo
Calle Islay N 460, 498 y Calle

Comercio N 500Mollendo, Islay
CastillaAplao
Calle Progreso y pasaje s/n, Aplao,

Castilla
Oficinas
Receptoras
Caylloma
Chivay
(054) 57-2978
Directo
(054) 21-8355
Anexo 5475
(054) 53-4803
Directo (054) 218355 Anexo 5476
(054) 47-1225
Directo (054) 218355 Anexo 5474
Direccin
Telefax
Av. Siglo XX s/n Chivay, Caylloma
(054) 21-8355
Anexo 5592
Atencin al
pblico
De 8:15 am. a
4:45 pm.
Sbado 9:00
am. 12:00 pm
Atencin al
pblico
De 8:15 am. a
4:45 pm.
De 8:15 am. a
4:45 pm.
De 8:15 am. a
4:45 pm.
Atencin al
pblico
De 8:15 am. a
4:45 pm.
58
Paucarpata
Miraflores
Cerro
Colorado
Socabaya
Corte Superior
de Justicia de
Arequipa
Pedregal
Yura
Alto Selva
Alegre
Cayma
Yanahuara
Sachaca
Mdulo Bsico de Justicia de

Paucarpata. Calle Alberto Labeau
s/n con calle Teniente Alcntara,
Paucarpata.
Municipalidad Distrital de Miraflores
(Av.Unin N 316-Miraflores)
Municipalidad Distrital de Cerro
Colorado (Calle Mariano Melgar N
500, Urb. La Libertad, Cerro
Colorado)
Villa Deportiva San Martin de
Socabaya (Calle Ferreafe s/n, San
Martin de Socabaya)
(054) 21-8355
Anexo 5595
De 8:15 am. a
3:00 pm.
(054) 21-8355
Anexo:5411
De 8:15 am. a
3:00 pm.
(054) 21-8355
Anexo 5412
De 8:15 am. a
3:00 pm.
(054) 21-8355
Anexo 5597
De 8:15 am. a
3:00 pm.
Calle Siglo XX con Plaza Espaa

s/n, Cercado, Arequipa.
(054) 21-8355
Anexo:5414
De 8:15 am. a
3:00 pm.
Av. Arequipa s/n (Estadio Municipal,

El Pedregal).
Centro Cvico Municipal de Yura,
Ciudad de Dios, Yura.
Municipalidad Distrital de Alto Selva
Alegre
Av. Ramn Castilla s/n, Estadio
Municipal La Tomilla, Cayma
Municipalidad Distrital de Yanahuara
(Calle Miguel Grau N 402, Plaza
Principal, Yanahuara)
Municipalidad Distrital de Sachaca,
Av. Fernandini s/n, Sachaca.
(054) 21-8355
Anexo: 5593
(054) 21-8355
Anexo: 5511
(054) 21-8355
Anexo: 5515
(054) 21-8355
Anexo: 5514
De 8:15 am. a
4:45 pm
De 8:15 am. a
3:00 pm
De 8:15 am. a
3:00 pm
De 8:15 am. a
3:00 pm
(054) 21-8355
Anexo: 5513
De 8:15 am. a
3:00 pm
(054) 21-8355
Anexo: 5512
De 8:15 am. a
3:00 pm
ANEXO 2
MODELO DE CONSTITUCIN PARA UNA EMPRESA INDIVIDUAL DE
RESPONSABILIDAD LIMITADA E.I.R.L
(CON APORTE EN BIENES NO DINERARIOS)
SEOR NOTARIO
SRVASE USTED EXTENDER EN SU REGISTRO DE ESCRITURAS PBLICAS UNA DE
CONSTITUCIN DE EMPRESA INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA, QUE OTORGA:
[NOMBRE DEL TITULAR], DE NACIONALIDAD [NACIONALIDAD], CON DOCUMENTO DE IDENTIDAD
59
NUMERO [DOCUMENTO DE IDENTIDAD], OCUPACION: [PROFESIN U OCUPACIN], ESTADO

CIVIL: [ESTADO CIVIL (SOLTERO, CASADO, VIUDA, DIVORCIADO)][NOMBRE DEL CNYUGE (DE
SER CASADO)], CON [DOCUMENTO DE IDENTIDAD DEL CNYUGE (DNI, CARNET EXTRANJERA,
PASAPORTE)],SEALANDO DOMICILIO PARA EFECTOS DE ESTE INSTRUMENTO EN [DOMICILIO],
EN LOS TRMINOS SIGUIENTES:
PRIMERA.- POR EL PRESENTE, [NOMBRE DEL TITULAR]: CONSTITUYE UNA EMPRESA
INDIVIDUAL DE
RESPONSABILIDAD
LIMITADA BAJO
LA DENOMINACIN
DE:
[DENOMINACIN]E.I.R.L., CON DOMICILIO EN [DOMICILIO], PROVINCIA DE [PROVINCIA],
DEPARTAMENTO DE [DEPARTAMENTO], QUE INICIA SUS OPERACIONES A PARTIR DE SU
INSCRIPCIN EN EL REGISTRO MERCANTIL CON UNA DURACIN INDETERMINADA, PUDIENDO
ESTABLECER SUCURSALES EN TODO EL TERRITORIO NACIONAL.
SEGUNDA.- EL OBJETO DE LA EMPRESA ES: [OBJETO], SE ENTIENDEN INCLUIDOS EN EL
OBJETO, LOS ACTOS RELACIONADOS CON EL MISMO, QUE COADYUVEN A LA REALIZACIN DE
SUS FINES EMPRESARIALES. PARA CUMPLIR DICHO OBJETO, PODR REALIZAR TODOS
AQUELLOS ACTOS Y CONTRATOS QUE SEAN LCITOS, SIN RESTRICCIN ALGUNA.
TERCERA.- EL CAPITAL DE LA EMPRESA ES DE S/ [MONTO S/.].([MONTO EN LETRAS Y 00/100
NUEVOS SOLES) CONSTITUIDO POR APORTES DEL TITULAR EN BIENES; EFECTUADOS DEL
SIGUIENTE MODO:
1
2
[DESCRIPCIN DEL BIEN APORTADO 1]

VALOR/MERCADO:
[VALOR DEL BIEN APORTADO 1].

VALOR/MERCADO:
VALOR TOTAL: <SUMATORIA

TOTAL>
ESTOS BIENES SE DETALLAN EN LA DECLARACIN JURADA QUE SE ANEXA A LA PRESENTE Y
FORMA PARTE INTEGRANTE DE LA ESCRITURA PUBLICA QUE ESTE DOCUMENTO ORIGINE.
CUARTA.- SON RGANOS DE LA EMPRESA: EL TITULAR Y LA GERENCIA. EL RGIMEN QUE LE
CORRESPONDA EST SEALADO EN EL DECRETO LEY N 21621, ARTCULOS 39 Y 50
RESPECTIVAMENTE Y DEMS NORMAS MODIFICATORIAS Y COMPLEMENTARIAS.
QUINTA.- LA GERENCIA ES EL RGANO QUE TIENE A SU CARGO LA ADMINISTRACIN Y
REPRESENTACIN DE LA EMPRESA. SER DESEMPEADA POR UNA O MS PERSONAS
NATURALES. EL CARGO DE GERENTE ES INDELEGABLE. EN CASO DE QUE EL CARGO DE
GERENTE RECAIGA EN EL TITULAR, STE SE DENOMINAR TITULAR GERENTE.
SEXTA.- LA DESIGNACIN DEL GERENTE SER EFECTUADA POR EL TITULAR, LA DURACIN DEL
CARGO ES INDEFINIDA, AUNQUE PUEDE SER REVOCADO EN CUALQUIER MOMENTO.
SEPTIMA.- CORRESPONDE AL GERENTE:
1. ORGANIZAR EL RGIMEN INTERNO DE LA EMPRESA.
2. CELEBRAR CONTRATOS INHERENTES AL OBJETO DE LA EMPRESA, FIJANDO SUS
CONDICIONES; SUPERVISAR Y FISCALIZAR EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES DE LA
EMPRESA.
60
3. REPRESENTAR A LA EMPRESA ANTE TODA CLASE DE AUTORIDADES. EN LO JUDICIAL GOZARA

DE LAS FACULTADES GENERALES Y ESPECIALES, SEALADAS EN LOS ARTCULOS 74, 75, 77
Y 436 DEL CDIGO PROCESAL CIVIL. EN LO ADMINISTRATIVO GOZAR DE LA FACULTAD DE
REPRESENTACIN PREVISTA EN EL ARTICULO 115 DE LA LEY N 27444 Y DEMS NORMAS
CONEXAS Y COMPLEMENTARIAS. TENIENDO EN TODOS LOS CASOS FACULTAD DE DELEGACIN
O SUSTITUCIN. ADEMS PODR CONSTITUIR PERSONAS JURDICAS EN NOMBRE DE LA
EMPRESA Y REPRESENTAR A LA EMPRESA ANTE LAS PERSONAS JURDICAS QUE CREA
CONVENIENTE Y DEMS NORMAS COMPLEMENTARIAS. ADEMS PODR SOMETER LAS
CONTROVERSIAS A ARBITRAJE, CONCILIACIONES EXTRAJUDICIALES Y DEMS MEDIOS
ADECUADOS DE SOLUCIN DE CONFLICTO, PUDIENDO SUSCRIBIR LOS DOCUMENTOS QUE
SEAN PERTINENTES.
4. CUIDAR LOS ACTIVOS DE LA EMPRESA.
5. ABRIR Y CERRAR CUENTAS CORRIENTES, BANCARIAS, MERCANTILES Y
GIRAR CONTRA LAS MISMAS, COBRAR Y ENDOSAR CHEQUES DE LA EMPRESA, AS COMO
ENDOSAR Y DESCONTAR DOCUMENTOS DE CRDITO. SOLICITAR SOBREGIROS, PRSTAMOS,
CRDITOS O FINANCIACIONES PARA DESARROLLAR EL OBJETO CELEBRANDO LOS
CONTRATOS RESPECTIVOS.
6. SOLICITAR TODA CLASE DE PRSTAMOS CON GARANTAS HIPOTECARIA, PRENDARIA Y DE
CUALQUIER FORMA, ADEMS CONOCIMIENTO DE EMBARQUE, CARTA DE PODER, CARTA
FIANZA, PLIZA, LETRAS DE CAMBIO, PAGARES, FACTURAS CONFORMADAS Y CUALQUIER
OTRO TTULO VALOR.
7. SUSCRIBIR CONTRATOS DE ARRENDAMIENTO Y SUBARRENDAMIENTO. 8. COMPRAR Y
VENDER LOS BIENES SEAN MUEBLES O INMUEBLES DE LA EMPRESA, SUSCRIBIENDO LOS
RESPECTIVOS CONTRATOS.
9. CELEBRAR, SUSCRIBIR CONTRATOS DE LEASING O ARRENDAMIENTO FINANCIERO,
CONSORCIO, ASOCIACIN EN PARTICIPACIN Y CUALQUIER OTRO CONTRATO DE
COLABORACIN EMPRESARIAL, VINCULADOS AL OBJETO DE LA EMPRESA.
10. AUTORIZAR A SOLA FIRMA, LA ADQUISICIN DE BIENES, CONTRATACIN DE OBRAS Y
PRESTACIN DE SERVICIOS PERSONALES.
11. NOMBRAR, PROMOVER, SUSPENDER Y DESPEDIR A LOS EMPLEADOS Y SERVIDORES DE LA
EMPRESA.
12. CONCEDER LICENCIA AL PERSONAL DE LA EMPRESA.
13. CUIDAR DE LA CONTABILIDAD Y FORMULAR EL ESTADO DE PRDIDAS Y GANANCIAS, EL
BALANCE GENERAL DE LA EMPRESA Y LOS DEMS ESTADOS Y ANLISIS CONTABLES QUE
SOLICITE EL TITULAR.
14. SOLICITAR, ADQUIRIR, TRANSFERIR REGISTROS DE PATENTES, MARCAS, NOMBRES
COMERCIALES CONFORME A LEY, SUSCRIBIENDO CUALQUIER CLASE DE DOCUMENTOS
VINCULADOS, QUE CONLLEVE A LA REALIZACIN DEL OBJETO.
15. PARTICIPAR EN LICITACIONES, CONCURSOS PBLICOS Y/O ADJUDICACIONES,
SUSCRIBIENDO LOS RESPECTIVOS DOCUMENTOS, QUE CONLLEVE A LA REALIZACIN DEL
OBJETO DE LA EMPRESA.
OCTAVA.- PARA TODO LO NO PREVISTO RIGEN LAS DISPOSICIONES CONTENIDAS EN EL D.L. N
21621 Y AQUELLAS QUE LAS MODIFIQUEN O COMPLEMENTEN.
DISPOSICION TRANSITORIA.- [NOMBRE DEL TITULAR GERENTE], IDENTIFICADO CON DNI N
DOCUMENTO DE IDENTIDAD DEL TITULAR GERENTE, EJERCER EL CARGO DE TITULAR
GERENTE DE LA EMPRESA, PERUANO, CON DOMICILIO SEALADO EN LA INTRODUCCION DE LA
PRESENTE.
ASI MISMO, SE NOMBRA COMO APODERADO A [NOMBRE DEL APODERADO], IDENTIFICADO CON
DOCUMENTO DE IDENTIDAD [TIPO DE DOCUMENTO DE IDENTIDAD] , CON NUMERO : [NUMERO
DEL DOCUMENTO DE IDENTIDAD] QUIEN TENDR LAS MISMAS FACULTADES QUE EL GERENTE.
61
CLAUSULA ADICIONAL I.- DE CONFORMIDAD AL ARTICULO 315 DEL CDIGO CIVIL, INTERVIENE
[NOMBRE DEL CNYUGE (DE SER CASADO)], CNYUGE DE [NOMBRE DEL TITULAR],
AUTORIZANDO EXPRESAMENTE EL APORTE EN BIENES NO DINERARIOS.
[CIUDAD],[FECHA FORMULARIO: DA, MES Y AO EN LETRAS].
DECLARACIN JURADA DE APORTE DE BIENES

POR EL PRESENTE DOCUMENTO: YO,[NOMBRE DEL TITULAR GERENTE] IDENTIFICADO CON
D.N.I. N [NUMERO DE DOCUMENTO DE IDENTIDAD DEL TITULAR GERENTE], CON DOMICILIO EN
[DOMICILIO DEL TITULAR GERENTE]
PROVINCIA DE LIMA Y DEPARTAMENTO DE LIMA, EN
MI
CALIDAD
DE
TITULAR
GERENTE
DESIGNADO
DE
LA
EMPRESA
DENOMINADA:[DENOMINACIN]E.I.R.L. QUE SE CONSTITUYE, DECLARO BAJO JURAMENTO
HABER RECIBIDO LOS BIENES MUEBLES QUE A CONTINUACIN SE PRECISA, COMO APORTE AL
CAPITAL DE LA PRECITADA EMPRESA:
DETALLE DE LOS BIENES VALOR ASIGNADO S/.
1
VALOR/MERCADO:
2

VALOR/MERCADO:

VALOR TOTAL:
<SUMATORIA TOTAL>
LO QUE HACE UN TOTAL GENERAL DE S/ [MONTO S/.].([MONTO EN LETRAS] Y 00/100 NUEVOS

SOLES), COMO APORTE EN BIENES MUEBLES AL CAPITAL DE LA EMPRESA.
[CIUDAD],[FECHA DD.JJ.: DIA, MES Y AO EN LETRAS].
FIRMA DEL TITULAR GERENTE
MODELO DE CONSTITUCIN PARA UNA EMPRESA INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD

LIMITADA E.I.R.L
(CON APORTE EN BIENES DINERARIOS)
SEOR NOTARIO
CONSTITUCIN DE EMPRESA INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA, QUE OTORGA:
[NOMBRE DEL TITULAR], DE NACIONALIDAD [NACIONALIDAD], CON DOCUMENTO DE IDENTIDAD
NUMERO [DOCUMENTO DE IDENTIDAD], OCUPACIN: [PROFESIN U OCUPACIN], ESTADO
CIVIL: [ESTADO CIVIL (SOLTERO, CASADO, VIUDA, DIVORCIADO)][NOMBRE DEL CNYUGE (DE
SER CASADO)], CON [DOCUMENTO DE IDENTIDAD DEL CNYUGE (DNI, CARNET EXTRANJERA,
62
PASAPORTE)],SEALANDO DOMICILIO PARA EFECTOS DE ESTE INSTRUMENTO EN [DOMICILIO],

PRIMERA.- POR EL PRESENTE, [NOMBRE DEL TITULAR]: CONSTITUYE UNA EMPRESA
INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA BAJO LA DENOMINACIN DE: [DENOMINACIN]
E.I.R.L., CON DOMICILIO EN [DOMICILIO], PROVINCIA DE [PROVINCIA], DEPARTAMENTO DE
[DEPARTAMENTO], QUE INICIA SUS OPERACIONES A PARTIR DE SU INSCRIPCIN EN EL
REGISTRO MERCANTIL CON UNA DURACIN INDETERMINADA, PUDIENDO ESTABLECER
SUCURSALES EN TODO EL TERRITORIO NACIONAL.
SEGUNDA.- EL OBJETO DE LA EMPRESA ES: [OBJETO],SE ENTIENDEN INCLUIDOS EN EL
OBJETO, LOS ACTOS RELACIONADOS CON EL MISMO, QUE COADYUVEN A LA REALIZACIN DE
SUS FINES EMPRESARIALES. PARA CUMPLIR DICHO OBJETO, PODR REALIZAR TODOS
AQUELLOS ACTOS Y CONTRATOS QUE SEAN LCITOS, SIN RESTRICCIN ALGUNA.
TERCERA.- EL CAPITAL DE LA EMPRESA ES DE S/. [MONTO S/.].([MONTO EN LETRAS] Y 00/100
NUEVOS SOLES) CONSTITUIDO POR EL APORTE EN EFECTIVO DEL TITULAR.
CUARTA.- SON RGANOS DE LA EMPRESA, EL TITULAR Y LA GERENCIA. EL RGIMEN QUE LE
CORRESPONDA EST SEALADO EN EL DECRETO LEY N 21621, ARTCULOS 39 Y 50
RESPECTIVAMENTE Y DEMS NORMAS MODIFICATORIAS Y COMPLEMENTARIAS.
QUINTA.- LA GERENCIA ES EL RGANO QUE TIENE A SU CARGO LA ADMINISTRACIN Y
REPRESENTACIN DE LA EMPRESA. SER DESEMPEADA POR UNA O MS PERSONAS
NATURALES. EL CARGO DE GERENTE ES INDELEGABLE. EN CASO DE QUE EL CARGO DE
GERENTE RECAIGA EN EL TITULAR, STE SE DENOMINAR TITULAR GERENTE.
SEXTA.- LA DESIGNACIN DEL GERENTE SER EFECTUADA POR EL TITULAR, LA DURACIN DEL
CARGO ES INDEFINIDA, AUNQUE PUEDE SER REVOCADO EN CUALQUIER MOMENTO.
SPTIMA.- CORRESPONDE AL GERENTE:
1. ORGANIZAR EL RGIMEN INTERNO DE LA EMPRESA.
2. CELEBRAR CONTRATOS INHERENTES AL OBJETO DE LA EMPRESA, FIJANDO SUS
CONDICIONES; SUPERVISAR Y FISCALIZAR EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES DE LA
EMPRESA.
3. REPRESENTAR A LA EMPRESA ANTE TODA CLASE DE AUTORIDADES. EN LO JUDICIAL GOZARA
DE LAS FACULTADES GENERALES Y ESPECIALES, SEALADAS EN LOS ARTCULOS 74, 75, 77
Y 436 DEL CDIGO PROCESAL CIVIL. EN LO ADMINISTRATIVO GOZAR DE LA FACULTAD DE
REPRESENTACIN PREVISTA EN EL ARTICULO 115 DE LA LEY N 27444 Y DEMS NORMAS
EMPRESA Y REPRESENTAR A LA EMPRESA ANTE LAS PERSONAS JURDICAS QUE CREA
CONVENIENTE Y DEMS NORMAS COMPLEMENTARIAS. ADEMS PODR SOMETER LAS
CONTROVERSIAS A ARBITRAJE, CONCILIACIONES EXTRAJUDICIALES Y DEMS MEDIOS
ADECUADOS DE SOLUCIN DE CONFLICTO, PUDIENDO SUSCRIBIR LOS DOCUMENTOS QUE
SEAN PERTINENTES
4. CUIDAR LOS ACTIVOS DE LA EMPRESA.
5. ABRIR Y CERRAR CUENTAS CORRIENTES, BANCARIAS, MERCANTILES Y
GIRAR CONTRA LAS MISMAS, COBRAR Y ENDOSAR CHEQUES DE LA EMPRESA, AS COMO
ENDOSAR Y DESCONTAR DOCUMENTOS DE CRDITO. SOLICITAR SOBREGIROS, PRSTAMOS,
CRDITOS O FINANCIACIONES PARA DESARROLLAR EL OBJETO DE LA EMPRESA CELEBRANDO
LOS CONTRATOS RESPECTIVOS.
6. SOLICITAR TODA CLASE DE PRSTAMOS CON GARANTAS HIPOTECARIA, PRENDARIA Y DE
CUALQUIER FORMA, ADEMS CONOCIMIENTO DE EMBARQUE, CARTA DE PODER, CARTA
63
FIANZA, PLIZA, LETRAS DE CAMBIO, PAGARES, FACTURAS CONFORMADAS Y CUALQUIER

OTRO TTULO VALOR.
7. SUSCRIBIR CONTRATOS DE ARRENDAMIENTO Y SUBARRENDAMIENTO.
8. COMPRAR Y VENDER LOS BIENES SEAN MUEBLES O INMUEBLES DE LA EMPRESA,
SUSCRIBIENDO LOS RESPECTIVOS CONTRATOS.
9. CELEBRAR, SUSCRIBIR CONTRATOS DE LEASING O ARRENDAMIENTO FINANCIERO,
CONSORCIO, ASOCIACIN EN PARTICIPACIN Y CUALQUIER OTRO CONTRATO DE
COLABORACIN EMPRESARIAL, VINCULADOS AL OBJETO DE LA EMPRESA.
10. AUTORIZAR A SOLA FIRMA, LA ADQUISICIN DE BIENES, CONTRATACIN DE OBRAS Y
PRESTACIN DE SERVICIOS PERSONALES.
11. NOMBRAR, PROMOVER, SUSPENDER Y DESPEDIR A LOS EMPLEADOS Y SERVIDORES DE LA
EMPRESA.
12. CONCEDER LICENCIA AL PERSONAL DE LA EMPRESA.
13. CUIDAR DE LA CONTABILIDAD Y FORMULAR EL ESTADO DE PRDIDAS Y GANANCIAS, EL
BALANCE GENERAL DE LA EMPRESA Y LOS DEMS ESTADOS Y ANLISIS CONTABLES QUE
SOLICITE EL TITULAR.
14. SOLICITAR, ADQUIRIR, TRANSFERIR REGISTROS DE PATENTES, MARCAS, NOMBRES
COMERCIALES CONFORME A LEY, SUSCRIBIENDO CUALQUIER CLASE DE DOCUMENTOS
VINCULADOS, QUE CONLLEVE A LA REALIZACIN DEL OBJETO DE LA EMPRESA.
15. PARTICIPAR EN LICITACIONES, CONCURSOS PBLICOS Y/O ADJUDICACIONES,
OBJETO DE LA EMPRESA.
OCTAVA.- PARA TODO LO NO PREVISTO RIGEN LAS DISPOSICIONES CONTENIDAS EN EL D.L. N
21621 Y AQUELLAS QUE LAS MODIFIQUEN O COMPLEMENTEN.
DISPOSICION TRANSITORIA.- NOMBRE DEL TITULAR GERENTE], IDENTIFICADO CON DNI N
DOCUMENTO DE IDENTIDAD DEL TITULAR GERENTE EJERCER EL CARGO DE TITULAR
GERENTE DE LA EMPRESA, PERUANO, CON DOMICILIO SEALADO EN LA INTRODUCCIN DE LA
PRESENTE.
ASI MISMO, SE NOMBRA COMO APODERADO A [NOMBRE DEL APODERADO], IDENTIFICADO CON
DOCUMENTO DE IDENTIDAD [TIPO DE DOCUMENTO DE IDENTIDAD] , CON NUMERO : [NMERO
DEL DOCUMENTO DE IDENTIDAD] QUIEN TENDR LAS MISMAS FACULTADES QUE EL GERENTE.
[CIUDAD],[FECHA FORMULARIO: DIA, MES Y AO EN LETRAS].
ANEXO 3
MODELO DE CONSTITUCIN DE SOCIEDAD ANONIMA S.A.
SEOR NOTARIO
CONSTITUCIN DE SOCIEDAD ANNIMA, QUE OTORGAN:
64
A. [NOMBRE DEL SOCIO 1], DE NACIONALIDAD: [NACIONALIDAD], OCUPACIN: [PROFESIN U

OCUPACIN], CON DOCUMENTO DE IDENTIDAD: [DOCUMENTO DE IDENTIDAD (DNI, CARNET
EXTRANJERA, PASAPORTE)], ESTADO CIVIL: [ESTADO CIVIL (SOLTERO, CASADO, VIUDA,
DIVORCIADO)], [NOMBRE DEL CNYUGE (DE SER CASADO)], [DOCUMENTO DE IDENTIDAD
DEL CNYUGE (DNI, CARNET EXTRANJERA, PASAPORTE)],
B. [NOMBRE DEL SOCIO 2], DE NACIONALIDAD: [NACIONALIDAD], OCUPACIN: [PROFESIN U
OCUPACIN], CON DOCUMENTO DE IDENTIDAD: [DOCUMENTO DE IDENTIDAD(DNI, CARNET
DIVORCIADO)],[NOMBRE DEL CNYUGE (DE SER CASADO)], [DOCUMENTO DE IDENTIDAD
()
C. [NOMBRE DEL SOCIO N], DE NACIONALIDAD: [NACIONALIDAD], OCUPACIN: [PROFESIN U
SEALANDO COMO DOMICILIO COMN PARA EFECTOS DE ESTE INSTRUMENTO EN [DOMICILIO].
PRIMERO.- POR EL PRESENTE PACTO SOCIAL, LOS OTORGANTES MANIFIESTAN SU LIBRE
VOLUNTAD DE CONSTITUIR UNA SOCIEDAD ANNIMA, BAJO LA DENOMINACIN DE
[DENOMINACIN O RAZON SOCIAL] SOCIEDAD ANNIMA.
LA SOCIEDAD PUEDE UTILIZAR LA ABREVIATURA DE [ABREVIATURA.] S.A.;
LOS SOCIOS SE OBLIGAN A EFECTUAR LOS APORTES PARA LA FORMACIN DEL CAPITAL
SOCIAL Y A FORMULAR EL CORRESPONDIENTE ESTATUTO.
SEGUNDO.- EL MONTO DEL CAPITAL SOCIAL ES DE S/. [MONTO S/.] ([MONTO EN LETRAS] Y00/100
NUEVOS SOLES), DIVIDIDO EN [NUMERO DE ACCIONES] ACCIONES NOMINATIVAS DE UN VALOR
NOMINAL DE S/. .CADA UNA, SUSCRITAS Y PAGADAS DE LA SIGUIENTE MANERA:
1. [NOMBRE DEL SOCIO 1], SUSCRIBE [NUMERO DE ACCIONES 1] ACCIONES NOMINATIVAS
Y PAGA [MONTO DEL CAPITAL S/. QUE PAGA EL SOCIO 1] MEDIANTE APORTES EN
BIENES NO DINERARIOS.
Y PAGA [MONTO DEL CAPITAL S/. QUE PAGA EL SOCIO 2]MEDIANTE APORTES EN BIENES
NO DINERARIOS.
()
3. [NOMBRE DEL SOCIO N], SUSCRIBE [NUMERO DE ACCIONES N] ACCIONES
NOMINATIVAS Y PAGA [MONTO DEL CAPITAL S/. QUE PAGA EL SOCIO N]MEDIANTE
APORTES EN BIENES NO DINERARIOS.
EL CAPITAL SOCIAL SE ENCUENTRA TOTALMENTE SUSCRITO Y PAGADO
TERCERO.- EN CALIDAD DE INFORME DE VALORIZACIN, LOS OTORGANTES DECLARAN QUE
LOS BIENES NO DINERARIOS APORTADOS A LA SOCIEDAD SON LOS QUE A CONTINUACIN SE
DETALLA Y QUE EL CRITERIO ADOPTADO PARA LA VALORIZACIN, EN CADA CASO, ES EL QUE
SE INDICA:
65
DESCRIPCIN DE LOS BIENES:

DESCRIPCIN DE LOS BIENES
VALORIZACIN
CRITERIO PARA
VALOR
ASIGNADO
1.- [NOMBRE DEL SOCIO 1], APORTA:
3
4

VALOR/MERCADO
[VALOR DEL BIEN APORTADO].
[DESCRIPCIN DEL BIEN APORTADO 2] EJ. CPU,

MARCA : LG, MODELO,
APORTADO].
VALOR/MERCADO
[VALOR DEL BIEN
TOTAL: S/. [ SUMATORIA 1 VALOR BIENES APORTADO].

1
[DESCRIPCIN DEL BIEN APORTADO 2] EJ. MONITOR DE 17",

MARCA : LG, MODELO,
VALOR/MERCADO
APORTADO].
[VALOR DEL BIEN

MARCA : LG, MODELO,
VALOR/MERCADO
APORTADO].
[VALOR DEL BIEN
TOTAL:
VALOR TOTAL:
S/. [SUMATORIA
2 VALOR BIENES
APORTADO].
S/. <SUMATORIA TOTAL>
LO QUE HACE UN TOTAL GENERAL DE S/. [MONTO S/.] ([MONTO EN LETRAS] Y 00/100 NUEVOS
SOLES), COMO APORTE EN BIENES NO DINERARIOS AL CAPITAL DE LA EMPRESA.
EL NUMERO DE DOCUMENTO DE IDENTIDAD Y DOMICILIO DE LOS APORTANTES, ES EL QUE SE
CONSIGNA AL INICIO DE LA MINUTA Y LA SUSCRIPCIN SE EFECTA AL FINAL DE LA MINUTA
CUARTO.- LA SOCIEDAD SE REGIR POR EL ESTATUTO SIGUIENTE Y EN TODO LO NO PREVISTO
POR ESTE, SE ESTAR A LO DISPUESTO POR LA LEY GENERAL DE SOCIEDADES - LEY 26887 QUE EN ADELANTE SE LE DENOMINARA LA LEY.
ESTATUTO
ARTICULO 1.- DENOMINACIN - DURACIN - DOMICILIO: LA SOCIEDAD SE
DENOMINA: [DENOMINACIN SOCIAL] SOCIEDAD ANNIMA.
LA SOCIEDAD PUEDE UTILIZAR LA ABREVIATURA: [ABREVIATURA.] S.A.
66
LA SOCIEDAD TIENE UNA DURACIN INDETERMINADA; INICIA SUS OPERACIONES EN LA FECHA

DE ESTE PACTO SOCIAL Y ADQUIERE PERSONALIDAD JURDICA DESDE SU INSCRIPCIN EN EL
REGISTRO DE PERSONAS JURDICAS. SU DOMICILIO ES EN [DOMICILIO], PROVINCIA DE
[PROVINCIA] Y DEPARTAMENTO DE [DEPARTAMENTO], PUDIENDO ESTABLECER SUCURSALES U
OFICINAS EN CUALQUIER LUGAR DEL PAS O EN EL EXTRANJERO.
ARTICULO 2.- OBJETO SOCIAL.- LA SOCIEDAD TIENE POR OBJETO DEDICARSE A [OBJETO
SOCIAL]. SE ENTIENDEN INCLUIDOS EN EL OBJETO SOCIAL LOS ACTOS RELACIONADOS CON EL
MISMO QUE COADYUVEN A LA REALIZACIN DE SUS FINES. PARA CUMPLIR DICHO OBJETO,
PODR REALIZAR TODOS AQUELLOS ACTOS Y CONTRATOS QUE SEAN LCITOS, SIN
RESTRICCIN ALGUNA.
ARTICULO 3.- CAPITAL SOCIAL: EL MONTO DEL CAPITAL SOCIAL ES DE S/. [MONTO S/.] ([MONTO
EN LETRAS] Y 00/100 NUEVOS SOLES), REPRESENTADO POR [NMERO DE
ACCIONES]ACCIONES NOMINATIVAS DE UN VALOR NOMINAL DE S/.
EL CAPITAL SOCIAL SE ENCUENTRA TOTALMENTE SUSCRITO Y PAGADO.
ARTICULO 4.- ACCIONES: LA CREACIN, EMISIN, REPRESENTACIN, PROPIEDAD,
MATRICULA, CLASES DE ACCIONES, TRANSMISIN, ADQUISICIN, DERECHOS Y GRAVMENES
SOBRE ACCIONES, SE SUJETAN A LO DISPUESTO POR LOS ARTCULOS 82 A 110 DE LA LEY.
ARTCULO 5.- RGIMEN DE LOS RGANOS DE LA SOCIEDAD:
JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS: LA JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS ES EL RGANO
SUPREMO DE LA SOCIEDAD. LOS ACCIONISTAS CONSTITUIDOS EN JUNTA GENERAL
DEBIDAMENTE CONVOCADA, Y CON EL QURUM CORRESPONDIENTE, DECIDEN POR LA
MAYORA QUE ESTABLECE LA LEY
LOS ASUNTOS PROPIOS DE SU COMPETENCIA. TODOS LOS ACCIONISTAS INCLUSO LOS
DISIDENTES Y LOS QUE NO HUBIERAN PARTICIPADO EN LA REUNIN, ESTN SOMETIDOS A LOS
ACUERDOS ADOPTADOS POR LA JUNTA GENERAL.
ARTICULO 6.- JUNTA OBLIGATORIA ANUAL: LA JUNTA GENERAL SE REUNE
OBLIGATORIAMENTE CUANDO MENOS UNA VEZ AL AO DENTRO DE LOS TRES MESES
SIGUIENTES A LA TERMINACIN DEL EJERCICIO ECONMICO, TIENE COMO OBJETO TRATAR
LOS ASUNTOS CONTEMPLADOS EN EL ARTICULO 114 DE LA LEY.
OTRAS JUNTAS GENERALES: COMPETE, ASIMISMO A LA JUNTA GENERAL LAS ACCIONES
PREVISTAS EN EL ARTICULO 115 DE LA LEY.
LOS REQUISITOS Y FORMA DE LA CONVOCATORIA A JUNTA GENERAL SE SUJETA A LO
DISPUESTO POR LOS ARTCULOS 116 A 119 DE LA LEY.
EL QURUM Y LA ADOPCIN DE ACUERDOS SE SUJETAN A LO DISPUESTO
POR LOS ARTCULOS 125, 126 Y 127 DE LA LEY.
ARTICULO 7.- EL DIRECTORIO: EL DIRECTORIO ES EL RGANO COLEGIADO ELEGIDO POR LA
JUNTA GENERAL. LA SOCIEDAD TIENE UN DIRECTORIO COMPUESTO POR [NMERO DE
DIRECTORES] MIEMBROS; CON UNA DURACION DE ()AOS.
PARA SER DIRECTOR NO SE REQUIERE SER ACCIONISTA.
EL FUNCIONAMIENTO DEL DIRECTORIO SE RIGE POR LO DISPUESTO EN LOS ARTCULOS 153 A
184 DE LA LEY.
67
ARTICULO 8.- LA GERENCIA: LA SOCIEDAD CUENTA CON UNO O MAS GERENTES. EL GERENTE
PUEDE SER REMOVIDO EN CUALQUIER MOMENTO POR EL DIRECTORIO O POR LA JUNTA
GENERAL, CUALQUIERA QUE SEA EL RGANO DEL QUE HAYA EMANADO SU NOMBRAMIENTO.
EL GERENTE GENERAL ESTA FACULTADO PARA LA EJECUCIN DE TODO ACTO Y/O CONTRATO
CORRESPONDIENTES AL OBJETO DE LA SOCIEDAD,
PUDIENDO ASIMISMO REALIZAR LOS SIGUIENTES ACTOS:
A) DIRIGIR LAS OPERACIONES COMERCIALES Y ADMINISTRATIVAS.
B) ASISTIR CON VOZ PERO SIN VOTO A LAS SESIONES DEL DIRECTORIO, SALVO QUE ESTE
ACUERDE SESIONAR DE MANERA RESERVADA.
C) ASISTIR CON VOZ PERO SIN VOTO A LAS SESIONES DE JUNTA GENERAL, SALVO QUE ESTA
DECIDA LO CONTRARIO.
D) REPRESENTAR A LA SOCIEDAD ANTE TODA CLASE DE AUTORIDADES. EN LO JUDICIAL
GOZARA DE LAS FACULTADES GENERALES Y ESPECIALES, SEALADAS EN LOS ARTCULOS 74,
75, 77 Y 436 DEL CDIGO PROCESAL CIVIL. EN LO ADMINISTRATIVO GOZAR DE LA FACULTAD
DE REPRESENTACIN PREVISTA EN EL ARTICULO 115 DE LA LEY N 27444 Y DEMS NORMAS
SOCIEDAD Y REPRESENTAR A LA SOCIEDAD ANTE LAS PERSONAS JURDICAS QUE CREA
CONVENIENTE. ADEMS PODR SOMETER LAS CONTROVERSIAS A ARBITRAJE,
CONCILIACIONES EXTRAJUDICIALES Y DEMS MEDIOS ADECUADOS DE SOLUCIN DE
CONFLICTO, PUDIENDO SUSCRIBIR LOS DOCUMENTOS QUE SEAN PERTINENTES.
E) ABRIR, TRANSFERIR, CERRAR Y ENCARGARSE DEL MOVIMIENTO DE TODO TIPO DE CUENTA
BANCARIA; GIRAR, COBRAR, RENOVAR, ENDOSAR, DESCONTAR Y PROTESTAR, ACEPTAR Y REACEPTAR CHEQUES, LETRAS DE CAMBIO, VALES, PAGARES, GIROS, CERTIFICADOS,
CONOCIMIENTOS, PLIZAS, CARTAS FIANZAS Y CUALQUIER CLASE DE TTULOS VALORES,
DOCUMENTOS MERCANTILES Y CIVILES, OTORGAR RECIBOS Y CANCELACIONES,
SOBREGIRARSE EN CUENTA CORRIENTE CON GARANTA O SIN ELLA, SOLICITAR TODA CLASE
DE PRESTAMOS CON GARANTA HIPOTECARIA, PRENDARIA Y DE CUALQUIER FORMA.
F) ADQUIRIR Y TRANSFERIR BAJO CUALQUIER TITULO; COMPRAR, VENDER, ARRENDAR,
DONAR, DAR EN COMODATO, ADJUDICAR Y GRAVAR LOS BIENES DE LA SOCIEDAD SEAN
MUEBLES O INMUEBLES, SUSCRIBINDOLOS RESPECTIVOS DOCUMENTOS, YA SEAN PRIVADOS
O PBLICOS. EN GENERAL PODR CELEBRAR TODA CLASE DE CONTRATOS NOMINADOS E
INNOMINADOS, INCLUSIVE LOS DE: LEASING O ARRENDAMIENTO FINANCIERO, LEASE BACK,
FACTORING Y/O UNDERWRITING, CONSORCIO, ASOCIACIN EN PARTICIPACIN Y CUALQUIER
OTRO CONTRATO DE COLABORACIN EMPRESARIAL, VINCULADOS CON EL OBJETO SOCIAL.
ADEMS PODR SOMETER LAS CONTROVERSIAS A ARBITRAJE Y SUSCRIBIR LOS
RESPECTIVOS CONVENIOS ARBITRALES.
G) SOLICITAR, ADQUIRIR, DISPONER, TRANSFERIR REGISTROS DE PATENTES, MARCAS,
NOMBRES COMERCIALES, CONFORME A LEY SUSCRIBIENDO CUALQUIER CLASE DE
DOCUMENTOS VINCULADOS A LA PROPIEDAD INDUSTRIAL O INTELECTUAL.
H) PARTICIPAR EN LICITACIONES, CONCURSOS PBLICOS Y/O ADJUDICACIONES,
OBJETO SOCIAL.
EL GERENTE GENERAL PODRA REALIZAR TODOS LOS ACTOS NECESARIOS PARA LA
ADMINISTRACIN DE LA SOCIEDAD, SALVO LAS FACULTADES RESERVADAS A LA JUNTA
GENERAL DE ACCIONISTAS O AL DIRECTORIO.
ARTICULO 9.- MODIFICACIN DEL ESTATUTO, AUMENTO Y REDUCCIN
DEL CAPITAL: LA MODIFICACIN DEL ESTATUTO, EL AUMENTO Y REDUCCIN DE CAPITAL SE
SUJETAN A LO DISPUESTO POR LOS ARTCULOS 198 AL 220 DE LA LEY.
68
ARTICULO 10.- ESTADOS FINANCIEROS Y APLICACIN DE UTILIDADES.- SE RIGE POR LO

DISPUESTO EN LOS ARTCULOS 40, 221 A 233 LEY.
ARTICULO 11 .- DISOLUCIN, LIQUIDACIN Y EXTINCIN: EN CUANTO A LA DISOLUCIN,
LIQUIDACIN Y EXTINCIN DE LA SOCIEDAD, SE SUJETA A LO DISPUESTO POR LOS ARTCULOS
407, 409, 410, 411, 412, 413 AL 422 DE LA LEY.
QUINTO.- EL PRIMER DIRECTORIO QUEDA INTEGRADO POR:
PRESIDENTE DEL DIRECTORIO: [NOMBRE DEL MIEMBRO DEL DIRECTORIO - PRESIDENTE].
[DOCUMENTO DE IDENTIDAD DEL MIEMBRO DEL DIRECTORIO 1 PRESIDENTE (DNI, CARNET
EXTRANJERIA, PASAPORTE)]
DIRECTOR: [NOMBRE DEL MIEMBRO DEL DIRECTORIO 2].[DOCUMENTO DE IDENTIDAD DEL
MIEMBRO DEL DIRECTORIO 1 (DNI, CARNET EXTRANJERA, PASAPORTE)]
DIRECTOR: [NOMBRE DEL MIEMBRO DEL DIRECTORIO D]. [DOCUMENTO DE IDENTIDAD DEL
MIEMBRO DEL DIRECTORIO D (DNI, CARNET EXTRANJERA, PASAPORTE)]
SEXTO.- QUEDA DESIGNADO COMO GERENTE GENERAL: [NOMBRE DEL GERENTE GENERAL]
CON [DOCUMENTO DE IDENTIDAD (DNI, CARNET EXTRANJERA, PASAPORTE)], CON DOMICILIO
EN: [DOMICILIO DEL GERENTE GENERAL], DISTRITO DE [DISTRITO DEL DOMICILIO DEL GERENTE
GENERAL], PROVINCIA DE [PROVINCIA DOMICILIO DEL GERENTE GENERAL], DEPARTAMENTO
DE [DEPARTAMENTO DEL DOMICILIO DEL GERENTE GENERAL].
ASI MISMO, SE DESIGNA COMO SUB GERENTE DE LA SOCIEDAD A [NOMBRE DEL SUB
GERENTE], IDENTIFICADO CON DOCUMENTO DE IDENTIDAD [TIPO DE DOCUMENTO DE
IDENTIDAD], CON NUMERO: [NUMERO DEL DOCUMENTO DE IDENTIDAD] QUIEN TENDR LAS
SIGUIENTES FACULTADES:
- REEMPLAZAR AL GERENTE EN CASO DE AUSENCIA.
- INTERVENIR EN FORMA CONJUNTA CON EL GERENTE GENERAL, EN LOS CASOS
PREVISTOS EN LOS INCISOS E, F, G Y H DEL ARTCULO 8 DEL ESTATUTO.
CLAUSULA ADICIONAL <SI SOCIO TIENE CNYUGE>.- DE CONFORMIDAD AL ARTICULO 315 DEL
CODIGO CIVIL, INTERVIENE: [NOMBRE DEL CONYUGE (DE SER CASADO)], CNYUGE DE :
[NOMBRE DEL SOCIO], AUTORIZANDO EXPRESAMENTE EL APORTE EN BIENES NO DINERARIOS.
DE CONFORMIDAD AL ARTICULO 315 DEL CDIGO CIVIL, INTERVIENE: [NOMBRE DEL CNYUGE
(DE SER CASADO)], CNYUGE DE [NOMBRE DEL SOCIO], AUTORIZANDO EXPRESAMENTE EL
APORTE EN BIENES NO DINERARIOS.
DECLARACIN JURADA DE RECEPCIN DE BIENES
POR EL PRESENTE DOCUMENTO, YO [NOMBRE DEL GERENTE GENERAL] IDENTIFICADO CON
D.N.I. N [NUMERO DE DOCUMENTO DE IDENTIDAD DEL GERENTE GENERAL L], CON DOMICILIO
EN [DOMICILIO DEL GERENTE GENERAL]
PROVINCIA DE LIMA Y DEPARTAMENTO DE
LIMA, EN MI CALIDAD DE GERENTE GENERAL DESIGNADO DE LA SOCIEDAD
DENOMINADA[DENOMINACION SOCIAL]S.A. QUE SE CONSTITUYE, DECLARO BAJO
69
JURAMENTO HABER RECIBIDO LOS BIENES NO DINERARIOS QUE APARECEN DETALLADOS Y

VALORIZADOS EN LA CLAUSULA TERCERA DEL PACTO SOCIAL QUE ANTECEDE.
.
FIRMA DEL GERENTE GENERAL
MODELO DE CONSTITUCIN DE SOCIEDAD ANNIMA S.A.

(CON APORTE DINERARIO)
SEOR NOTARIO
CONSTITUCIN DE SOCIEDAD ANNIMA, QUE OTORGAN:
70
D. [NOMBRE DEL SOCIO 1], DE NACIONALIDAD: [NACIONALIDAD], OCUPACIN: [PROFESIN U

E. [NOMBRE DEL SOCIO 2], DE NACIONALIDAD: [NACIONALIDAD], OCUPACIN: [PROFESIN U
()
F. [NOMBRE DEL SOCIO N], DE NACIONALIDAD: [NACIONALIDAD], OCUPACIN: [PROFESIN U
VOLUNTAD DE CONSTITUIR UNA SOCIEDAD ANNIMA, BAJO LA DENOMINACIN DE
[DENOMINACIN O RAZN SOCIAL] SOCIEDAD ANNIMA.
LA SOCIEDAD PUEDE USAR LA ABREVIATURA DE [ABREVIATURA.] S.A.;
SEGUNDO.- EL MONTO DEL CAPITAL SOCIAL ES DE S/. [MONTO S/.] ([MONTO EN LETRAS] Y
00/100 NUEVOS SOLES), DIVIDIDO EN [NUMERO DE ACCIONES] ACCIONES NOMINATIVAS DE UN
VALOR NOMINAL DE S/. 00 CADA UNA, SUSCRITAS Y PAGADAS DE LA SIGUIENTE MANERA:
4. [NOMBRE DEL SOCIO 1], SUSCRIBE [NMERO DE ACCIONES 1] ACCIONES NOMINATIVAS
NO DINERARIOS.
()
6. [NOMBRE DEL SOCIO N], SUSCRIBE [NMERO DE ACCIONES N] ACCIONES
TERCERO.- LA SOCIEDAD SE REGIR POR EL ESTATUTO SIGUIENTE Y EN TODO LO NO
PREVISTO POR ESTE, SE ESTAR A LO DISPUESTO POR LA LEY GENERAL DE SOCIEDADES -LEY
26887 - QUE EN ADELANTE SE LE DENOMINARA LA LEY.
ESTATUTO
71

DENOMINA: [DENOMINACIN O RAZN SOCIAL] SOCIEDAD ANNIMA,
LA SOCIEDAD PUEDE UTILIZAR LA ABREVIATURA: [ABREVIATURA.] S.A.
RESTRICCIN ALGUNA.
EN LETRAS] Y 00/100 NUEVOS SOLES), REPRESENTADO POR [NMERO DE ACCIONES]
ACCIONES NOMINATIVAS DE UN VALOR NOMINAL DE S/. ...00 CADA UNA.
ARTICULO 4.- ACCIONES: LA CREACIN, EMISIN, REPRESENTACIN, PROPIEDAD,
MATRICULA, CLASES DE ACCIONES, TRANSMISIN, ADQUISICIN, DERECHOS Y GRAVMENES
SOBRE ACCIONES, SE SUJETAN A LO DISPUESTO POR LOS ARTCULOS 82 A 110 DE LA LEY.
ARTICULO 5.- RGIMEN DE LOS RGANOS DE LA SOCIEDAD:
JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS: LA JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS ES EL RGANO
SUPREMO DE LA SOCIEDAD. LOS ACCIONISTAS CONSTITUIDOS EN JUNTA GENERAL
MAYORA QUE ESTABLECE LA LEY LOS ASUNTOS PROPIOS DE SU COMPETENCIA. TODOS LOS
ACCIONISTAS
INCLUSO LOS DISIDENTES Y LOS QUE NO HUBIERAN PARTICIPADO EN LA
REUNIN, ESTN SOMETIDOS A LOS ACUERDOS ADOPTADOS POR LA JUNTA GENERAL.
ARTICULO 6.- JUNTA OBLIGATORIA ANUAL: LA JUNTA GENERAL SE RENE
OBLIGATORIAMENTE CUANDO MENOS UNA VEZ AL AO DENTRO DE LOS TRES MESES
SIGUIENTES A LA TERMINACIN DEL EJERCICIO ECONMICO, TIENE COMO OBJETO TRATAR
LOS ASUNTOS CONTEMPLADOS EN EL ARTICULO 114 DE LA LEY. OTRAS JUNTAS
GENERALES: COMPETE, ASIMISMO A LA JUNTA GENERAL LAS ACCIONES PREVISTAS EN EL
ARTICULO 115 DE LA LEY.
LOS REQUISITOS Y FORMA DE LA CONVOCATORIA A JUNTA GENERAL SE SUJETA A LO
DISPUESTO POR LOS ARTCULOS 116 A 119 DE LA LEY.
EL QURUM Y LA ADOPCIN DE ACUERDOS SE SUJETAN A LO DISPUESTO POR LOS ARTICULOS
125, 126 Y 127 DE LA LEY.
ARTICULO 7.- EL DIRECTORIO: EL DIRECTORIO ES EL RGANO COLEGIADO ELEGIDO POR LA
JUNTA GENERAL. LA SOCIEDAD TIENE UN DIRECTORIO COMPUESTO POR [NMERO DE
DIRECTORES]MIEMBROS; CON UNA DURACIN DE () AOS..
PARA SER DIRECTOR NO SE REQUIERE SER ACCIONISTA.
72
EL FUNCIONAMIENTO DEL DIRECTORIO SE RIGE POR LO DISPUESTO EN LOS ARTCULOS 153 A

184 DE LA LEY.
ARTICULO 8.- LA GERENCIA: LA SOCIEDAD CUENTA CON UNO O MAS GERENTES. EL GERENTE
PUEDE SER REMOVIDO EN CUALQUIER MOMENTO POR EL DIRECTORIO O POR LA JUNTA
GENERAL, CUALQUIERA QUE SEA EL RGANO DEL QUE HAYA EMANADO SU NOMBRAMIENTO.
EL GERENTE GENERAL ESTA FACULTADO PARA LA EJECUCIN DE TODO
ACTO Y/O CONTRATO CORRESPONDIENTES AL OBJETO DE LA SOCIEDAD,
PUDIENDO ASIMISMO REALIZAR LOS SIGUIENTES ACTOS:
B) ASISTIR CON VOZ PERO SIN VOTO A LAS SESIONES DEL DIRECTORIO, SALVO QUE ESTE
ACUERDE SESIONAR DE MANERA RESERVADA.
C) ASISTIR CON VOZ PERO SIN VOTO A LAS SESIONES DE JUNTA GENERAL, SALVO QUE ESTA
DECIDA LO CONTRARIO.
D) REPRESENTAR A LA SOCIEDAD ANTE TODA CLASE DE AUTORIDADES. EN LO JUDICIAL
CONFLICTO, PUDIENDO SUSCRIBIR LOS DOCUMENTOS QUE SEAN PERTINENTES
E) ABRIR, TRANSFERIR, CERRAR Y ENCARGARSE DEL MOVIMIENTO DE
TODO TIPO DE CUENTA BANCARIA; GIRAR, COBRAR, RENOVAR,
ENDOSAR, DESCONTAR Y PROTESTAR, ACEPTAR Y RE-ACEPTAR CHEQUES, LETRAS DE
CAMBIO, VALES, PAGARES, GIROS, CERTIFICADOS,
DE PRESTAMOS CON
GARANTA HIPOTECARIA, PRENDARIA Y DE CUALQUIER FORMA.
F) ADQUIRIR Y TRANSFERIR BAJO CUALQUIER TITULO; COMPRAR, VENDER, ARRENDAR,
MUEBLES O INMUEBLES, SUSCRIBIENDO LOS RESPECTIVOS DOCUMENTOS, YA SEAN
PRIVADOS O PBLICOS. EN GENERAL PODR CELEBRAR TODA CLASE DE CONTRATOS
NOMINADOS E INNOMINADOS, INCLUSIVE LOS DE: LEASING O ARRENDAMIENTO FINANCIERO,
LEASE BACK, FACTIRING Y/O UNDERWRITING, CONSORCIO, ASOCIACIN EN PARTICIPACIN Y
CUALQUIER OTRO CONTRATO DE COLABORACIN EMPRESARIAL, VINCULADOS CON EL
OBJETO SOCIAL. ADEMS PODR SOMETER LAS CONTROVERSIAS A ARBITRAJE Y SUSCRIBIR
LOS RESPECTIVOS CONVENIOS ARBITRALES.
G) SOLICITAR, ADQUIRIR, DISPONER, TRANSFERIR REGISTROS DE PATENTES, MARCAS,
H) PARTICIPAR EN LICITACIONES, CONCURSOS PBLICOS Y/O ADJUDICACIONES,
OBJETO SOCIAL.
EL GERENTE GENERAL PODR REALIZAR TODOS LOS ACTOS NECESARIOS PARA LA
GENERAL DE ACCIONISTAS O AL DIRECTORIO.
ARTICULO 9.- MODIFICACIN DEL ESTATUTO, AUMENTO Y REDUCCIN
73
DEL CAPITAL: LA MODIFICACIN DEL ESTATUTO, EL AUMENTO Y REDUCCIN DE CAPITAL SE

SUJETAN A LO DISPUESTO POR LOS ARTCULOS 198 AL 220 DE LA LEY.
ARTICULO 10.- ESTADOS FINANCIEROS Y APLICACIN DE UTILIDADES.- SE RIGE POR LO
DISPUESTO EN LOS ARTCULOS 40, 221 A 233 DE LA LEY.
ARTICULO 11 .- DISOLUCIN, LIQUIDACIN Y EXTINCIN: EN CUANTO A LA DISOLUCIN,
407, 409, 410, 411, 412, 413 AL 422 DE LA LEY.
CUARTO.- EL PRIMER DIRECTORIO QUEDA INTEGRADO POR:
PRESIDENTE DEL DIRECTORIO: [NOMBRE DEL MIEMBRO DEL DIRECTORIO - PRESIDENTE].
[DOCUMENTO DE IDENTIDAD DEL MIEMBRO DEL DIRECTORIO 1 PRESIDENTE (DNI, CARNET
EXTRANJERIA, PASAPORTE)]
DIRECTOR: [NOMBRE DEL MIEMBRO DEL DIRECTORIO D]. [DOCUMENTO DE IDENTIDAD DEL
MIEMBRO DEL DIRECTORIO D (DNI, CARNET EXTRANJERA, PASAPORTE)]
QUINTO.- QUEDA DESIGNADO COMO GERENTE GENERAL: [NOMBRE DEL GERENTE GENERAL]
- REEMPLAZAR AL GERENTE EN CASO DE AUSENCIA.
- INTERVENIR EN FORMA CONJUNTA CON EL GERENTE GENERAL, EN LOS CASOS
PREVISTOS EN LOS INCISOS E, F, G Y H DEL ARTCULO 8 DEL ESTATUTO.
ANEXO 4
MODELO DE CONSTITUCIN DE SOCIEDAD ANNIMA CERRADA CON
DIRECTORIO SAC
(CON APORTES EN BIENES NO DINERARIOS)
74
SEOR NOTARIO
CONSTITUCIN DE SOCIEDAD ANNIMA CERRADA, QUE OTORGAN:
G. NOMBRE DEL SOCIO 1], DE NACIONALIDAD: [NACIONALIDAD], OCUPACIN: [PROFESIN U
OCUPACIN], CON DOCUMENTO DE IDENTIDAD: [DOCUMENTO DE IDENTIDAD (DNI,
CARNET EXTRANJERA, PASAPORTE)], ESTADO CIVIL: [ESTADO CIVIL (SOLTERO, CASADO,
VIUDA, DIVORCIADO)], [NOMBRE DEL CNYUGE (DE SER CASADO)], [DOCUMENTO DE
IDENTIDAD DEL CNYUGE (DNI, CARNET EXTRANJERA, PASAPORTE)],
H. [NOMBRE DEL SOCIO 2], DE NACIONALIDAD: [NACIONALIDAD], OCUPACIN: [PROFESIN
U OCUPACIN], CON DOCUMENTO DE IDENTIDAD: [DOCUMENTO DE IDENTIDAD(DNI,
VIUDA, DIVORCIADO)],[NOMBRE DEL CNYUGE (DE SER CASADO)], [DOCUMENTO DE
()
I.
[NOMBRE DEL SOCIO N], DE NACIONALIDAD: [NACIONALIDAD], OCUPACIN: [PROFESIN

U OCUPACIN], CON DOCUMENTO DE IDENTIDAD: [DOCUMENTO DE IDENTIDAD (DNI,
SEALANDO COMO DOMICILIO COMN PARA EFECTOS DE ESTE INSTRUMENTO EN

[DOMICILIO], EN LOS TRMINOS SIGUIENTES:
VOLUNTAD DE CONSTITUIR UNA SOCIEDAD ANNIMA CERRADA, BAJO LA DENOMINACIN DE
[DENOMINACIN SOCIAL],
LA SOCIEDAD PUEDE UTILIZAR LA ABREVIATURA DE [ABREVIATURA.] S.A.C.
SEGUNDO.- EL MONTO DEL CAPITAL DE LA SOCIEDAD ES DE [MONTO S/.].[MONTO EN LETRAS]
DIVIDIDO EN [NUMERO DE ACCIONES] ACCIONES NOMINATIVAS DE UN VALOR NOMINAL DE S/
[VALOR NOMINAL DE LAS ACCIONES S/.]CADA UNA, SUSCRITAS Y PAGADAS DE LA SIGUIENTE
MANERA:
BIENES DINERARIOS.
BIENES DINERARIOS.
()
75
9. [NOMBRE DEL SOCIO P], SUSCRIBE [[NUMERO DE ACCIONES P]ACCIONES NOMINATIVAS

Y PAGA [MONTO DEL CAPITAL S/. QUE PAGA EL SOCIO P] MEDIANTE APORTES EN
BIENES DINERARIOS.
TERCERO.- EN CALIDAD DE INFORME DE VALORIZACIN, LOS OTORGANTES DECLARAN QUE
SE INDICA:
CRITERIO PARA
VALORIZACIN
VALOR
ASIGNADO
1.- [NOMBRE DEL PARTICIPANTE 1], APORTA:

VALOR/MERCADO

MARCA : LG, MODELO,
DEL BIEN].
[VALOR DEL BIEN].
VALOR/MERCADO
[VALOR
TOTAL: S/.[ SUMATORIA 1 VALOR BIENES APORTADO].

3

MARCA : LG, MODELO,
VALOR/MERCADO
DEL BIEN].
[VALOR

MARCA : LG, MODELO,
VALOR/MERCADO
DEL BIEN].
[VALOR
TOTAL: S/. [SUMATORIA 2 VALOR BIENES APORTADO].

VALOR TOTAL:
TOTAL>
S/.
<SUMATORIA
LO QUE HACE UN TOTAL GENERAL DE S/. [MONTO S/.]([MONTO EN LETRAS] Y 00/100 NUEVOS
76
CUARTO.-LA SOCIEDAD SE REGIR POR EL ESTATUTO SIGUIENTE Y EN TODO LO NO PREVISTO

POR ESTE, SE ESTAR A LO DISPUESTO POR LA LEY GENERAL DE SOCIEDADES LEY 26887
QUE EN ADELANTE SE LE DENOMINARA LA LEY.
ESTATUTO
ARTICULO 1.- DENOMINACIN-DURACIN-DOMICILIO:
[DENOMINACION SOCIAL] SOCIEDAD ANNIMA CERRADA.
LA
SOCIEDAD
SE
DENOMINA:
LA SOCIEDAD PUEDE UTILIZAR LA ABREVIATURA DE [ABREVIATURA.] S.A.C;

LA SOCIEDAD TIENE UNA DURACIN INDETERMINADA, INICIA SUS OPERACIONES EN LA FECHA
DE ESTE PACTO Y ADQUIERE PERSONALIDAD JURDICA DESDE SU INSCRIPCIN EN EL
OFICINAS EN CUALQUIER LUGAR DEL PAIS O EN EL EXTRANJERO.
ARTICULO 2.- OBJETO SOCIAL: LA SOCIEDAD TIENE POR OBJETO DEDICARSE A: [OBJETO
SOCIAL]
SE ENTIENDEN INCLUIDOS EN EL OBJETO SOCIAL LOS ACTOS RELACIONADOS CON EL MISMO
QUE COADYUVEN A LA REALIZACIN DE SUS FINES. PARA CUMPLIR DICHO OBJETO, PODR
REALIZAR TODOS AQUELLOS ACTOS Y CONTRATOS QUE SEAN LCITOS, SIN RESTRICCIN
ALGUNA.
ARTCULO 3.- CAPITAL SOCIAL: EL MONTO DEL CAPITAL DE LA SOCIEDAD ES DE [MONTO S/.]
[MONTO EN LETRAS] REPRESENTADO POR [NUMERO DE ACCIONES/PARTICIPACIONES]
ACCIONES NOMINATIVAS DE UN VALOR NOMINAL DE [MONTO NOMINAL DE LAS
ACCIONE/PARTICIPACIONES S/.] CADA UNA.
ARTICULO 4.- TRANSFERENCIA Y ADQUISICIN DE ACCIONES: LOS OTORGANTES ACUERDAN
SUPRIMIR EL DERECHO DE PREFERENCIA PARA LA ADQUISICIN DE ACCIONES, CONFORME A
LO PREVISTO EN EL ULTIMO PRRAFO DEL ARTICULO 237 DE LA "LEY".
ARTICULO 5.- RGANOS DE LA SOCIEDAD: LA SOCIEDAD QUE SE CONSTITUYE TIENE LOS
SIGUIENTES RGANOS:
A) LA JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS;
B) EL DIRECTORIO Y
C) LA GERENCIA.
ARTICULO 6.- JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS: LA JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS ES EL

RGANO SUPREMO DE LA SOCIEDAD. LOS ACCIONISTAS CONSTITUIDOS EN JUNTA GENERAL
MAYORA QUE ESTABLECE LA "LEY" LOS ASUNTOS PROPIOS DE SU COMPETENCIA. TODOS LOS
ACCIONISTAS INCLUSO LOS DISIDENTES Y LOS QUE NO HUBIERAN PARTICIPADO EN LA
LA CONVOCATORIA A JUNTA DE ACCIONISTAS SE SUJETA A LO DISPUESTO EN EL ART. 245 DE LA

"LEY". EL ACCIONISTA PODR HACERSE REPRESENTAR EN LAS REUNIONES DE JUNTA
77
GENERAL POR MEDIO DE OTRO ACCIONISTA, SU CNYUGE, O ASCENDIENTE O DESCENDIENTE

EN PRIMER GRADO, PUDIENDO EXTENDERSE LA REPRESENTACIN A OTRAS PERSONAS.
ARTICULO 7.- JUNTAS NO PRESENCIALES: LA CELEBRACIN DE JUNTAS NO PRESENCIALES SE
SUJETA A LO DISPUESTO POR EL ARTICULO 246 DE LA "LEY".
ARTCULO 8.- EL DIRECTORIO: LA SOCIEDAD TENDR UN DIRECTORIO INTEGRADO POR
[NUMERO DE DIRECTORES] MIEMBROS QUE PUEDEN O NO, SER ACCIONISTAS, CUYO PERODO
DE DURACIN SER DE [NUMERO DE AOS] AOS, PUDIENDO SUS MIEMBROS SER
REELEGIDOS.
EL CARGO DE DIRECTOR SLO RECAE EN PERSONAS NATURALES. LOS DIRECTORES PUEDEN
SER REMOVIDOS EN CUALQUIER MOMENTO POR LA JUNTA GENERAL. EL CARGO DE DIRECTOR
ES RETRIBUIDO. LOS DIRECTORES SERN ELEGIDOS CON REPRESENTACIN DE LA MINORA,
DE ACUERDO A LA LEY.
ARTCULO 9.- VACANCIA: VACA EL CARGO DE DIRECTOR POR FALLECIMIENTO, RENUNCIA,
REMOCIN O POR INCURRIR EL DIRECTOR EN ALGUNA DE LAS CAUSALES DE IMPEDIMENTO
SEALADAS POR LA LEY. EN CASO DE VACANCIA, EL MISMO DIRECTORIO PODR ELEGIR A
LOS REEMPLAZANTES PARA COMPLETAR SU NMERO POR EL PERODO QUE AN RESTA AL
DIRECTORIO. EN CASO DE QUE SE PRODUZCA VACANCIA DE DIRECTORES EN NMERO TAL
QUE NO PUEDA REUNIRSE VLIDAMENTE EL DIRECTORIO, LOS DIRECTORES HBILES
ASUMIRN PROVISIONALMENTE LA ADMINISTRACIN Y CONVOCARN DE INMEDIATO A LA
JUNTA DE ACCIONISTAS QUE CORRESPONDA PARA QUE ELIJAN NUEVO DIRECTORIO. DE NO
HACERSE ESTA CONVOCATORIA O DE HABER VACADO EL CARGO DE TODOS LOS DIRECTORES,
CORRESPONDER AL GERENTE REALIZAR DE INMEDIATO DICHA CONVOCATORIA. SI LAS
REFERIDAS CONVOCATORIAS NO SE PRODUJESEN DENTRO DE LOS DIEZ SIGUIENTES,
CUALQUIER ACCIONISTA PUEDE SOLICITAR AL JUEZ QUE LA ORDENE, POR EL PROCESO
SUMARSIMO.
ARTCULO 10.- CONVOCATORIA, QURUM Y ACUERDOS:EL DIRECTORIO SER CONVOCADO
POR EL PRESIDENTE, O QUIEN HAGA SUS VECES, CONFORME A LO ESTABLECIDO EN EL
ARTCULO 167 DE LA LEY. EL QURUM PARA LA REUNIONES DEL DIRECTORIO SER DE LA
MITAD MS UNO DE SUS MIEMBROS. SI EL NMERO DE DIRECTORES ES IMPAR, EL QURUM ES
EL NMERO ENTERO INMEDIATO SUPERIOR AL DE LA MITAD DE AQUL. CADA DIRECTOR TIENE
DERECHO A UN VOTO. LOS ACUERDOS DE DIRECTORIO SE ADOPTAN POR MAYORA ABSOLUTA
DE VOTOS DE LOS DIRECTORES PARTICIPANTES; EN CASO DE EMPATE, DECIDE QUIEN
PRESIDE LA SESIN.
ARTCULO 11.- GESTIN Y REPRESENTACIN: EL DIRECTORIO TIENE LAS FACULTADES DE
GESTIN Y DE REPRESENTACIN LEGAL NECESARIAS PARA LA ADMINISTRACIN DE LA
SOCIEDAD, DENTRO DE SU OBJETO, CON EXCEPCIN DE LOS ASUNTOS QUE LA LEY O EL
ESTATUTO ATRIBUYAN A LA JUNTA GENERAL.
ARTCULO 12.- DELEGACIN: EL DIRECTORIO PUEDE DELEGAR SUS FACULTADES CONFORME A
LO ESTABLECIDO EN EL ARTCULO 174 DE LA LEY.
ARTCULO 13.- RESPONSABILIDAD: LA RESPONSABILIDAD DE LOS DIRECTORES SE RIGE POR
LO ESTABLECIDO EN LOS ARTCULO 177 Y SIGUIENTES DE LA LEY.
ARTCULO 14.- GERENTE GENERAL: LA SOCIEDAD TENDR UN GERENTE GENERAL. LA
DURACIN DEL CARGO ES POR TIEMPO INDEFINIDO. EL GERENTE PUEDE SER REMOVIDO EN
CUALQUIER MOMENTO POR EL DIRECTORIO O POR LA JUNTA GENERAL, CUALQUIERA QUE SEA
EL RGANO DEL QUE HAYA EMANADO SU NOMBRAMIENTO.
78
ARTCULO 15.- ATRIBUCIONES: EL GERENTE GENERAL ESTA FACULTADO PARA LA EJECUCION

DE TODO ACTO Y/O CONTRATO CORRESPONDIENTES AL OBJETO DE LA SOCIEDAD, PUDIENDO
ASIMISMO REALIZAR LOS SIGUIENTES ACTOS:
B) REPRESENTAR A LA SOCIEDAD ANTE TODA CLASE DE AUTORIDADES. EN LO JUDICIAL
C) ABRIR, TRANSFERIR, CERRAR Y ENCARGARSE DEL MOVIMIENTO DE TODO TIPO DE CUENTA
D) ADQUIRIR Y TRANSFERIR BAJO CUALQUIER TITULO; COMPRAR, VENDER, ARRENDAR,
MUEBLES O INMUEBLES, SUSCRIBIENDO LOS RESPECTIVOS DOCUMENTOS YA SEAN PRIVADOS
O PUBLICOS. EN GENERAL PODR CELEBRAR TODA CLASE DE CONTRATOS NOMINADOS E
OTRO CONTRATO DE COLABORACIN EMPRESARIAL VINCULADOS CON EL OBJETO SOCIAL.
E) SOLICITAR, ADQUIRIR, DISPONER, TRANSFERIR REGISTROS DE PATENTES, MARCAS,
F) PARTICIPAR EN LICITACIONES, CONCURSOS PBLICOS Y/O ADJUDICACIONES,
SUSCRIBIENDO LOS RESPECTIVOS DOCUMENTOS, QUE CONLLEVE A LA REALIZACIN DEL,
OBJETO SOCIAL.
GENERAL DE ACCIONISTAS.
ARTCULO 16.- RESPONSABILIDAD:EL GERENTE RESPONDE ANTE LA SOCIEDAD, LOS

ACCIONISTAS Y TERCEROS, CONFORME A LO QUE SE ESTABLECE EN EL ARTCULO 190 DE LA
LEY.
EL GERENTE ES RESPONSABLE, SOLIDARIAMENTE CON LOS MIEMBROS DEL DIRECTORIO
CUANDO PARTICIPE EN ACTOS QUE DEN LUGAR A RESPONSABILIDAD DE STOS O CUANDO,
79
CONOCIENDO LA EXISTENCIA DE ESOS ACTOS, NO INFORME SOBRE ELLOS AL DIRECTORIO O

A LA JUNTA GENERAL.
ARTICULO 17.- MODIFICACIN DEL ESTATUTO, AUMENTO Y REDUCCIN DEL CAPITAL: LA
MODIFICACIN DEL PACTO SOCIAL, SE RIGE POR LOS ARTCULOS 198 Y 199 DE LA "LEY", AS
COMO EL AUMENTO Y REDUCCIN DEL CAPITAL SOCIAL, SE SUJETA A LO DISPUESTO POR LOS
ARTCULOS 201 AL 206 Y 215 AL 220, RESPECTIVAMENTE, DE LA "LEY".
ARTICULO 18.- ESTADOS FINANCIEROS Y APLICACIN DE UTILIDADES: SE RIGE POR LO

DISPUESTO EN LOS ARTCULOS 40, 221 AL 233 DE LA "LEY".
ARTICULO 19.- DISOLUCIN, LIQUIDACIN Y EXTINCIN: EN CUANTO A LA DISOLUCIN,

407, 409, 410, 412, 413 A 422 DE LA "LEY".
QUINTO.- EL PRIMER DIRECTORIO DE LA SOCIEDAD ESTAR INTEGRADO POR:

PRESIDENTE DEL DIRECTORIO: [NOMBRE DEL MIEMBRO DEL DIRECTORIO 1-PRESIDENTE]
[DOCUMENTO DE IDENTIDAD DEL PRESIDENTE DEL DIRECTORIO],
DIRECTOR 1: [NOMBRE DEL MIEMBRO DEL DIRECTORIO 2] [DOCUMENTO DE IDENTIDAD DEL
MIEMBRO DEL DIRECTORIO 1],
DIRECTOR 2:[NOMBRE DEL MIEMBRO DEL DIRECTORIO 3] [DOCUMENTO DE IDENTIDAD DEL
MIEMBRO DEL DIRECTORIO 2],()
DIRECTOR N:[NOMBRE DEL MIEMBRO DEL DIRECTORIO D] [DOCUMENTO DE IDENTIDAD DEL
MIEMBRO DEL DIRECTORIO D],
SEXTO. - QUEDA DESIGNADO COMO GERENTE GENERAL [NOMBRE DEL GERENTE GENERAL]
CON [DOCUMENTO DE IDENTIDAD DEL GERENTE GENERAL], CON DOMICILIO EN: [DOMICILIO
DEL GERENTE GENERAL], DISTRITO DE [DISTRITO DEL DOMICILIO DEL GERENTE GENERAL],
PROVINCIA DE [PROVINCIA DOMICILIO DEL GERENTE GENERAL], DEPARTAMENTO DE
[DEPARTAMENTO DEL DOMICILIO DEL GERENTE GENERAL].
IDENTIDAD], CON NUMERO: [NUMERO DEL DOCUMENTO DE IDENTIDAD] QUIEN TENDRA LAS
-
REEMPLAZAR AL GERENTE EN CASO DE AUSENCIA.

INTERVENIR EN FORMA CONJUNTA CON EL GERENTE GENERAL, EN LOS CASOS
PREVISTOS EN LOS INCISOS C, D, E Y F DEL ARTCULO 15 DEL ESTATUTO.
CLAUSULA ADICIONAL.-<SI SOCIO TIENE CNYUGE>.- DE CONFORMIDAD AL ARTCULO 315 DEL

CDIGO CIVIL, INTERVIENE: [NOMBRE DEL CNYUGE (DE SER CASADO)], CNYUGE DE :
[NOMBRE DEL PARTICIPANTE], AUTORIZANDO EXPRESAMENTE EL APORTE EN BIENES NO
DINERARIOS.
80
81

POR EL PRESENTE DOCUMENTO, YO [NOMBRE DEL GERENTE GENERAL], IDENTIFICADO CON
LIMA, EN MI CALIDAD DE GERENTE GENERAL DESIGNADO DE LA SOCIEDAD DENOMINADA
[DENOMINACIN O RAZN SOCIAL]S.A.C., QUE SE CONSTITUYE, DECLARO BAJO JURAMENTO
HABER RECIBIDO LOS BIENES NO DINERARIOS QUE APARECEN DETALLADOS Y VALORIZADOS
EN LA CLAUSULA TERCERA DEL PACTO SOCIAL QUE ANTECEDE.
.........................................................
FIRMA DEL GERENTE GENERAL
MODELO DE CONSTITUCIN DE SOCIEDAD ANNIMA CERRADA CON DIRECTORIO SAC

(CON APORTES EN BIENES DINERARIOS)
SEOR NOTARIO
J. NOMBRE DEL SOCIO 1], DE NACIONALIDAD: [NACIONALIDAD], OCUPACIN: [PROFESIN U
OCUPACIN], CON DOCUMENTO DE IDENTIDAD: [DOCUMENTO DE IDENTIDAD (DNI,
K. [NOMBRE DEL SOCIO 2], DE NACIONALIDAD: [NACIONALIDAD], OCUPACIN: [PROFESIN
U OCUPACIN], CON DOCUMENTO DE IDENTIDAD: [DOCUMENTO DE IDENTIDAD(DNI,
VIUDA, DIVORCIADO)],[NOMBRE DEL CNYUGE (DE SER CASADO)], [DOCUMENTO DE
()
L. [NOMBRE DEL SOCIO N], DE NACIONALIDAD: [NACIONALIDAD], OCUPACIN: [PROFESIN
U OCUPACIN], CON DOCUMENTO DE IDENTIDAD: [DOCUMENTO DE IDENTIDAD (DNI,
82

SEALANDO COMO DOMICILIO COMN PARA EFECTOS DE ESTE INSTRUMENTO EN
[DOMICILIO], EN LOS TRMINOS SIGUIENTES:
SEGUNDO.- EL MONTO DEL CAPITAL DE LA SOCIEDAD ES DE [MONTO S/.].[MONTO EN LETRAS]
DIVIDIDO EN [NUMERO DE ACCIONES] ACCIONES NOMINATIVAS DE UN VALOR NOMINAL DE S/
[VALOR NOMINAL DE LAS ACCIONES S/.]CADA UNA, SUSCRITAS Y PAGADAS DE LA SIGUIENTE
MANERA:
BIENES DINERARIOS.
BIENES DINERARIOS.
()
12. [NOMBRE DEL SOCIO P], SUSCRIBE [[NUMERO DE ACCIONES P]ACCIONES NOMINATIVAS
Y PAGA [MONTO DEL CAPITAL S/. QUE PAGA EL SOCIO P] MEDIANTE APORTES EN
BIENES DINERARIOS.
TERCERO.-LA SOCIEDAD SE REGIR POR EL ESTATUTO SIGUIENTE Y EN TODO LO NO

PREVISTO POR ESTE, SE ESTAR A LO DISPUESTO POR LA LEY GENERAL DE SOCIEDADES
LEY 26887 QUE EN ADELANTE SE LE DENOMINARA LA LEY.
ESTATUTO
[DENOMINACIN SOCIAL] SOCIEDAD ANNIMA CERRADA.
LA
SOCIEDAD
SE
DENOMINA:

ARTICULO 2.- OBJETO SOCIAL: LA SOCIEDAD TIENE POR OBJETO DEDICARSE A: [OBJETO
SOCIAL] SE ENTIENDEN INCLUIDOS EN EL OBJETO SOCIAL LOS ACTOS RELACIONADOS CON EL
83
RESTRICCIN ALGUNA.
ARTCULO 3.- CAPITAL SOCIAL: EL MONTO DEL CAPITAL DE LA SOCIEDAD ES DE [MONTO S/.]
[MONTO EN LETRAS] REPRESENTADO POR [NUMERO DE ACCIONES] ACCIONES NOMINATIVAS
DE UN VALOR NOMINAL DE [MONTO NOMINAL DE LAS ACCIONE S/.] CADA UNA.
ARTICULO 4.- TRANSFERENCIA Y ADQUISICIN DE ACCIONES: LOS OTORGANTES ACUERDAN
SIGUIENTES RGANOS:
A) LA JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS;
B) EL DIRECTORIO Y
C) LA GERENCIA.
ARTICULO 6.- JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS: LA JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS ES EL

MAYORA QUE ESTABLECE LA "LEY" LOS ASUNTOS PROPIOS DE SU COMPETENCIA. TODOS LOS
ACCIONISTAS INCLUSO LOS DISIDENTES Y LOS QUE NO HUBIERAN PARTICIPADO EN LA
LA CONVOCATORIA A JUNTA DE ACCIONISTAS SE SUJETA A LO DISPUESTO EN EL ART. 245 DE LA
"LEY".
EL ACCIONISTA PODR HACERSE REPRESENTAR EN LAS REUNIONES DE JUNTA GENERAL POR
MEDIO DE OTRO ACCIONISTA, SU CNYUGE, O ASCENDIENTE O DESCENDIENTE EN PRIMER
GRADO, PUDIENDO EXTENDERSE LA REPRESENTACIN A OTRAS PERSONAS.
ARTICULO 7.- JUNTAS NO PRESENCIALES: LA CELEBRACIN DE JUNTAS NO PRESENCIALES SE
ARTCULO 8.- EL DIRECTORIO: LA SOCIEDAD TENDR UN DIRECTORIO INTEGRADO POR

[NUMERO DE DIRECTORES] MIEMBROS QUE PUEDEN O NO, SER ACCIONISTAS, CUYO PERODO
DE DURACIN SER DE [NUMERO DE AOS] AOS, PUDIENDO SUS MIEMBROS SER
REELEGIDOS.
EL CARGO DE DIRECTOR SLO RECAE EN PERSONAS NATURALES. LOS DIRECTORES PUEDEN
SER REMOVIDOS EN CUALQUIER MOMENTO POR LA JUNTA GENERAL. EL CARGO DE DIRECTOR
ES RETRIBUIDO. LOS DIRECTORES SERN ELEGIDOS CON REPRESENTACIN DE LA MINORA,
DE ACUERDO A LA LEY.
ARTCULO 9.- VACANCIA: VACA EL CARGO DE DIRECTOR POR FALLECIMIENTO, RENUNCIA,
REMOCIN O POR INCURRIR EL DIRECTOR EN ALGUNA DE LAS CAUSALES DE IMPEDIMENTO
SEALADAS POR LA LEY. EN CASO DE VACANCIA, EL MISMO DIRECTORIO PODR ELEGIR A
LOS REEMPLAZANTES PARA COMPLETAR SU NMERO POR EL PERODO QUE AN RESTA AL
DIRECTORIO. EN CASO DE QUE SE PRODUZCA VACANCIA DE DIRECTORES EN NMERO TAL
QUE NO PUEDA REUNIRSE VLIDAMENTE EL DIRECTORIO, LOS DIRECTORES HBILES
84
ASUMIRN PROVISIONALMENTE LA ADMINISTRACIN Y CONVOCARN DE INMEDIATO A LA

JUNTA DE ACCIONISTAS QUE CORRESPONDA PARA QUE ELIJAN NUEVO DIRECTORIO. DE NO
HACERSE ESTA CONVOCATORIA O DE HABER VACADO EL CARGO DE TODOS LOS DIRECTORES,
CORRESPONDER AL GERENTE REALIZAR DE INMEDIATO DICHA CONVOCATORIA. SI LAS
REFERIDAS CONVOCATORIAS NO SE PRODUJESEN DENTRO DE LOS DIEZ SIGUIENTES,
CUALQUIER ACCIONISTA PUEDE SOLICITAR AL JUEZ QUE LA ORDENE, POR EL PROCESO
SUMARSIMO.
ARTCULO 10.- CONVOCATORIA, QURUM Y ACUERDOS:EL DIRECTORIO SER CONVOCADO
POR EL PRESIDENTE, O QUIEN HAGA SUS VECES, CONFORME A LO ESTABLECIDO EN EL
ARTCULO 167 DE LA LEY. EL QURUM PARA LA REUNIONES DEL DIRECTORIO SER DE LA
MITAD MS UNO DE SUS MIEMBROS. SI EL NMERO DE DIRECTORES ES IMPAR, EL QURUM ES
EL NMERO ENTERO INMEDIATO SUPERIOR AL DE LA MITAD DE AQUL. CADA DIRECTOR TIENE
DERECHO A UN VOTO. LOS ACUERDOS DE DIRECTORIO SE ADOPTAN POR MAYORA ABSOLUTA
DE VOTOS DE LOS DIRECTORES PARTICIPANTES; EN CASO DE EMPATE, DECIDE QUIEN
PRESIDE LA SESIN.
ARTCULO 11.- GESTIN Y REPRESENTACIN: EL DIRECTORIO TIENE LAS FACULTADES DE
GESTIN Y DE REPRESENTACIN LEGAL NECESARIAS PARA LA ADMINISTRACIN DE LA
SOCIEDAD, DENTRO DE SU OBJETO, CON EXCEPCIN DE LOS ASUNTOS QUE LA LEY O EL
ESTATUTO ATRIBUYAN A LA JUNTA GENERAL.
ARTCULO 12.- DELEGACIN: EL DIRECTORIO PUEDE DELEGAR SUS FACULTADES CONFORME A
LO ESTABLECIDO EN EL ARTCULO 174 DE LA LEY.
ARTCULO 13.- RESPONSABILIDAD: LA RESPONSABILIDAD DE LOS DIRECTORES SE RIGE POR
LO ESTABLECIDO EN LOS ARTCULO 177 Y SIGUIENTES DE LA LEY.
ARTCULO 14.- GERENTE GENERAL: LA SOCIEDAD TENDR UN GERENTE GENERAL. LA
DURACIN DEL CARGO ES POR TIEMPO INDEFINIDO. EL GERENTE PUEDE SER REMOVIDO EN
CUALQUIER MOMENTO POR EL DIRECTORIO O POR LA JUNTA GENERAL, CUALQUIERA QUE SEA
EL RGANO DEL QUE HAYA EMANADO SU NOMBRAMIENTO.
ARTCULO 15.- ATRIBUCIONES: EL GERENTE GENERAL ESTA FACULTADO PARA LA EJECUCIN
DE TODO ACTO Y/O CONTRATO CORRESPONDIENTES AL OBJETO DE LA SOCIEDAD, PUDIENDO
ASIMISMO REALIZAR LOS SIGUIENTES ACTOS:
85

OBJETO SOCIAL.

ARTCULO 16.- RESPONSABILIDAD:EL GERENTE RESPONDE ANTE LA SOCIEDAD, LOS

ACCIONISTAS Y TERCEROS, CONFORME A LO QUE SE ESTABLECE EN EL ARTCULO 190 DE LA
LEY.
EL GERENTE ES RESPONSABLE, SOLIDARIAMENTE CON LOS MIEMBROS DEL DIRECTORIO
CUANDO PARTICIPE EN ACTOS QUE DEN LUGAR A RESPONSABILIDAD DE STOS O CUANDO,
CONOCIENDO LA EXISTENCIA DE ESOS ACTOS, NO INFORME SOBRE ELLOS AL DIRECTORIO O
A LA JUNTA GENERAL.
ARTICULO 17.- MODIFICACIN DEL ESTATUTO, AUMENTO Y REDUCCIN DEL CAPITAL: LA
MODIFICACIN DEL ESTATUTO, SE RIGE POR LOS ARTCULOS 198 Y 199 DE LA "LEY", AS COMO
EL AUMENTO Y REDUCCIN DEL CAPITAL SOCIAL, SE SUJETA A LO DISPUESTO POR LOS
ARTICULO 18.- ESTADOS FINANCIEROS Y APLICACIN DE UTILIDADES: SE RIGE POR LO


407, 409, 410, 412, 413 A 422 DE LA "LEY".
CUARTO.- EL PRIMER DIRECTORIO DE LA SOCIEDAD ESTAR INTEGRADO POR:
86
PRESIDENTE DEL DIRECTORIO: [NOMBRE DEL MIEMBRO DEL DIRECTORIO 1-PRESIDENTE]

[DOCUMENTO DE IDENTIDAD DEL PRESIDENTE DEL DIRECTORIO],
DIRECTOR 1: [NOMBRE DEL MIEMBRO DEL DIRECTORIO 2] [DOCUMENTO DE IDENTIDAD DEL
MIEMBRO DEL DIRECTORIO 1],
DIRECTOR 2:[NOMBRE DEL MIEMBRO DEL DIRECTORIO 3] [DOCUMENTO DE IDENTIDAD DEL
MIEMBRO DEL DIRECTORIO 2],()
DIRECTOR N:[NOMBRE DEL MIEMBRO DEL DIRECTORIO D] [DOCUMENTO DE IDENTIDAD DEL
MIEMBRO DEL DIRECTORIO D],
QUINTO. - QUEDA DESIGNADO COMO GERENTE GENERAL [NOMBRE DEL GERENTE GENERAL]
CON [DOCUMENTO DE IDENTIDAD DEL GERENTE GENERAL], CON DOMICILIO EN: [DOMICILIO
DEL GERENTE GENERAL], DISTRITO DE [DISTRITO DEL DOMICILIO DEL GERENTE GENERAL],
PROVINCIA DE [PROVINCIA DOMICILIO DEL GERENTE GENERAL], DEPARTAMENTO DE
IDENTIDAD], CON NUMERO: [NUMERO DEL DOCUMENTO DE IDENTIDAD] QUIEN TENDRA LAS
-

MODELO DE CONSTITUCIN DE SOCIEDAD ANNIMA CERRADA S.A.C.

SEOR NOTARIO
CONSTITUCIN DE SOCIEDAD ANNIMA CERRADA QUE OTORGAN:
M. [NOMBRE DEL SOCIO 1], DE NACIONALIDAD: [NACIONALIDAD], OCUPACIN: [PROFESIN U
N. [NOMBRE DEL SOCIO 2], DE NACIONALIDAD: [NACIONALIDAD], OCUPACIN: [PROFESIN U
87

DEL CNYUGE (DNI, CARNET EXTRANJERA, PASAPORTE)],()
O. [NOMBRE DEL SOCIO N], DE NACIONALIDAD: [NACIONALIDAD], OCUPACIN: [PROFESIN U
LOS PARTICIPANTES SE OBLIGAN A EFECTUAR LOS APORTES PARA LA FORMACIN DEL
CAPITAL SOCIAL Y A FORMULAR EL CORRESPONDIENTE ESTATUTO.
NOMINAL DE S/. XX. 00 CADA UNA, SUSCRITAS Y PAGADAS DE LA SIGUIENTE MANERA:
NO DINERARIOS.
()
15. [NOMBRE DEL SOCIO N], SUSCRIBE [NUMERO DE ACCIONES N] ACCIONES
TERCERO.-EN CALIDAD DE INFORME DE VALORIZACIN, LOS OTORGANTES DECLARAN QUE
SE INDICA:
CRITERIO PARA
VALORIZACIN
VALOR
ASIGNADO

7
8

VALOR/MERCADO
88
MARCA : LG, MODELO,

APORTADO].
VALOR/MERCADO
[VALOR DEL BIEN

5
[DESCRIPCION DEL BIEN APORTADO 2] EJ. MONITOR DE 17",

MARCA : LG, MODELO,
VALOR/MERCADO
APORTADO].
[VALOR DEL BIEN
[DESCRIPCION DEL BIEN APORTADO 2] EJ. MONITOR DE 17",

MARCA : LG, MODELO,
VALOR/MERCADO
APORTADO].
[VALOR DEL BIEN
TOTAL: S/.
APORTADO].
VALOR TOTAL:
[SUMATORIA
VALOR
BIENES
POR ESTE, SE ESTAR+ A LO DISPUESTO POR LA LEY GENERAL DE SOCIEDADES -LEY 26887 QUE EN ADELANTE SE LE DENOMINARA LA "LEY".
ESTATUTO
LA
SOCIEDAD
SE
DENOMINA:

RESTRICCIN ALGUNA.
89
ACCIONES NOMINATIVAS DE UN NOMINAL DE S/. ...00 CADA UNA
ARTICULO 4.-TRANSFERENCIA Y ADQUISICIN DE ACCIONES: LOS OTORGANTES ACUERDAN
LO PREVISTO EN EL LTIMO PRRAFO DEL ARTCULO 237 DE LA "LEY".
SIGUIENTES RGANOS:
A) LA JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS; Y
B) LA GERENCIA.
LA SOCIEDAD NO TENDR DIRECTORIO.
ARTICULO 6.-JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS: LA JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS ES EL
MAYORA QUE ESTABLECE LA "LEY" LOS ASUNTOS PROPIOS DE SU COMPETENCIA.
TODOS LOS ACCIONISTAS INCLUSO LOS DISIDENTES Y LOS QUE NO HUBIERAN PARTICIPADO
EN LA REUNIN, ESTN SOMETIDOS A LOS ACUERDOS ADOPTADOS POR LA JUNTA GENERAL.
LA CONVOCATORIA A JUNTA DE ACCIONISTAS SE SUJETA A LO DISPUESTO EN EL ART. 245 DE
LA "LEY".
ARTICULO 7.-JUNTAS NO PRESENCIALES: LA CELEBRACIN DE JUNTAS NO PRESENCIALES SE
ARTICULO 8.-LA GERENCIA: NO HABIENDO DIRECTORIO, TODAS LAS FUNCIONES
ESTABLECIDAS EN LA "LEY" PARA ESTE RGANO SOCIETARIO SERN EJERCIDAS POR EL
GERENTE GENERAL.
LA JUNTA GENERAL DE SOCIOS PUEDE DESIGNAR UNO O MS GERENTES SUS FACULTADES
REMOCIN Y RESPONSABILIDADES SE SUJETAN A LO DISPUESTO POR LOS ARTCULOS 185 AL
197 DE LA "LEY".
CORRESPONDIENTES AL OBJETO DE LA SOCIEDAD, PUDIENDO ASIMISMO REALIZAR LOS
SIGUIENTES ACTOS:
90

DOCUMENTOS MERCANTILES Y CIVILES, OTORGAR RECIBOS CANCELACIONES,
O PBLICOS. EN GENERAL PODRA CELEBRAR TODA CLASE DE CONTRATOS NOMINADOS E
OBJETO SOCIAL.
ARTICULO 9.-MODIFICACION DEL ESTATUTO, AUMENTO Y REDUCCIN DEL CAPITAL: LA
MODIFICACIN DEL ESTATUTO, SE RIGE POR LOS ARTCULOS 198 Y 199 DE LA "LEY", AS
ARTICULO 10.-ESTADOS FINANCIEROS Y APLICACIN DE UTILIDADES: SE RIGE POR LO
407, 409, 410, 412, 413 A 422 DE LA "LEY".
QUINTO.- QUEDA DESIGNADO COMO GERENTE GENERAL :[NOMBRE DEL GERENTE GENERAL]
-

91
CLAUSULA ADICIONAL.-<SI SOCIO TIENE CNYUGE>.- DE CONFORMIDAD AL ARTCULO 315 DEL

CDIGO CIVIL, INTERVIENE: [NOMBRE DEL CNYUGE (DE SER CASADO)], CNYUGE DE :
DINERARIOS.
POR EL PRESENTE DOCUMENTO, YO [NOMBRE DEL GERENTE GENERAL],
IDENTIFICADO CON D.N.I. N [NUMERO DE DOCUMENTO DE IDENTIDAD DEL GERENTE
GENERAL L], CON DOMICILIO EN [DOMICILIO DEL GERENTE GENERAL]
PROVINCIA DE
LIMA Y DEPARTAMENTO DE LIMA, EN MI CALIDAD DE GERENTE GENERAL DESIGNADO DE LA
SOCIEDAD DENOMINADA [DENOMINACIN O RAZN SOCIAL]S.A.C., QUE SE CONSTITUYE,
DECLARO BAJO JURAMENTO HABER RECIBIDO LOS BIENES NO DINERARIOS QUE APARECEN
DETALLADOS Y VALORIZADOS EN LA CLAUSULA TERCERA DEL PACTO SOCIAL QUE ANTECEDE.
.........................................................
MODELO DE CONSTITUCIN SOCIEDAD ANNIMA CERRADA S.A.C.

(CON APORTE EN BIENES DINERARIOS)
SEOR NOTARIO
P. [NOMBRE DEL SOCIO 1], DE NACIONALIDAD: [NACIONALIDAD], OCUPACIN: [PROFESIN U
Q. [NOMBRE DEL SOCIO 2], DE NACIONALIDAD: [NACIONALIDAD], OCUPACIN: [PROFESIN U
R. [NOMBRE DEL SOCIO N], DE NACIONALIDAD: [NACIONALIDAD], OCUPACIN: [PROFESIN U
92

NOMINAL DE S/. XX.00 CADA UNA, SUSCRITAS Y PAGADAS DE LA SIGUIENTE MANERA:
BIENES DINERARIOS.
BIENES DINERARIOS.
()
18. [NOMBRE DEL SOCIO X], SUSCRIBE [NUMERO DE ACCIONE X] ACCIONES NOMINATIVAS
Y PAGA [MONTO DEL CAPITAL S/. QUE PAGA EL SOCIO X] MEDIANTE APORTES EN
BIENES DINERARIOS.
TERCERO.- LA SOCIEDAD SE REGIR POR EL ESTATUTO SIGUIENTE Y EN TODO LO NO
PREVISTO POR ESTE, SE ESTAR A LO DISPUESTO POR LA LEY GENERAL DE SOCIEDADES LEY 26887 - QUE EN ADELANTE SE LE DENOMINARA LA "LEY".
ESTATUTO
LA
SOCIEDAD
SE
DENOMINA:

RESTRICCIN ALGUNA.
93
ACCIONES NOMINATIVAS DE UN NOMINAL DE S/. XX.00 CADA UNA.
ARTICULO 4.-TRANSFERENCIA Y ADQUISICIN DE ACCIONES: LOS OTORGANTES ACUERDAN
SIGUIENTES RGANOS:
A) LA JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS; Y
B) LA GERENCIA.
LA SOCIEDAD NO TENDR DIRECTORIO
ARTICULO 6.-JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS: LA JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS ES EL
MAYORA QUE ESTABLECE LA "LEY" LOS ASUNTOS PROPIOS DE SU COMPETENCIA.
TODOS LOS ACCIONISTAS INCLUSO LOS DISIDENTES Y LOS QUE NO HUBIERAN PARTICIPADO
EN LA REUNIN, ESTN SOMETIDOS A LOS ACUERDOS ADOPTADOS POR LA JUNTA GENERAL.
LA CONVOCATORIA A JUNTA DE ACCIONISTAS SE SUJETA A LO DISPUESTO EN EL ART. 245 DE
LA "LEY".
ARTICULO 7.-JUNTAS NO PRESENCIALES: LA CELEBRACIN DE JUNTAS NO PRESENCIALES SE
ARTICULO 8.-LA GERENCIA: NO HABIENDO DIRECTORIO, TODAS LAS FUNCIONES
ESTABLECIDAS EN LA "LEY" PARA ESTE RGANO SOCIETARIO SERN EJERCIDAS POR EL
GERENTE GENERAL.
LA JUNTA GENERAL DE SOCIOS PUEDE DESIGNAR UNO O MS GERENTES SUS FACULTADES
REMOCIN Y RESPONSABILIDADES SE SUJETAN A LO DISPUESTO POR LOS ARTCULOS 185 AL
197 DE LA "LEY".
SIGUIENTES ACTOS:
94

DE PRSTAMOS CON GARANTA HIPOTECARIA, PRENDARIA Y DE CUALQUIER FORMA.
OBJETO SOCIAL.
EL GERENTE GENERAL PODRA REALIZAR TODOS LOS ACTOS NECESARIOS PARA LA
ARTICULO 9.-MODIFICACION DEL ESTATUTO, AUMENTO Y REDUCCIN DEL CAPITAL: LA
MODIFICACIN DEL ESTATUTO, SE RIGE POR LOS ARTCULOS 198 Y 199 DE LA "LEY", AS
407, 409, 410, 412, 413 A 422 DE LA "LEY".
CUARTO.-QUEDA DESIGNADO COMO GERENTE GENERAL :[NOMBRE DEL GERENTE GENERAL]
GENERAL], PROVINCIA DE [PROVINCIA DOMICILIO DEL GERENTE GENERAL], DEPARTAMENTO DE
-
95

ANEXO 5
MODELO DE CONSTITUCIN PARA UNA SOCIEDAD COMERCIAL DE
RESPONSABILIDAD LIMITADA S.R.L.
SEOR NOTARIO
CONSTITUCIN DE SOCIEDAD COMERCIAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA, QUE OTORGAN:
S. [NOMBRE DEL SOCIO 1], DE NACIONALIDAD: [NACIONALIDAD], OCUPACIN: [PROFESIN U
T. [NOMBRE DEL SOCIO 2], DE NACIONALIDAD: [NACIONALIDAD], OCUPACIN: [PROFESIN U
U. [NOMBRE DEL SOCIO N], DE NACIONALIDAD: [NACIONALIDAD], OCUPACIN: [PROFESIN U

VOLUNTAD DE CONSTITUIR UNA SOCIEDAD COMERCIAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA, BAJO
LA DENOMINACIN DE: [DENOMINACIN SOCIAL] SOCIEDAD COMERCIAL DE
RESPONSABILIDAD LIMITADA;
LA SOCIEDAD PUEDE UTILIZAR LA ABREVIATURA[ABREVIATURA.] S.R.L.
96
SEGUNDO.- EL CAPITAL DE LA SOCIEDAD ES DE S/. [MONTO S/.] ([MONTO EN LETRAS] Y 00/100

NUEVOS SOLES), DIVIDIDO EN [NUMERO DE PARTICIPACIONES] PARTICIPACIONES SOCIALES
CUYO VALOR NOMINAL ES DES/. ..00 CADA UNA, SUSCRITAS Y PAGADAS DE LA SIGUIENTE
MANERA:
19. [NOMBRE DEL PARTICIPANTE 1], SUSCRIBE [NUMERO DE PARTICIPACIONES DEL
PARTICIPANTE 1] PARTICIPACIONES SOCIALES Y PAGA [MONTO DEL CAPITAL S/. QUE
PAGA EL PARTICIPANTE 1] MEDIANTE APORTES EN BIENES NO DINERARIOS.
PAGA EL PARTICIPANTE 2] MEDIANTE APORTES EN BIENES NO DINERARIOS.
()
21. [[NOMBRE DEL PARTICIPANTE N], SUSCRIBE [NUMERO DE PARTICIPACIONES DEL
PARTICIPANTE N] PARTICIPACIONES SOCIALES Y PAGA [MONTO DEL CAPITAL S/. QUE
PAGA EL PARTICIPANTE N] MEDIANTE APORTES EN BIENES NO DINERARIOS.
TERCERO.-EN CALIDAD DE INFORME DE VALORIZACIN, LOS SOCIOS DECLARAN QUE LOS
BIENES NO DINERARIOS APORTADOS A LA SOCIEDAD SON LOS QUE A CONTINUACIN SE
SE INDICA:
CRITERIO PARA
VALORIZACIN
VALOR
ASIGNADO

9
10

VALOR/MERCADO
MARCA : LG, MODELO,
APORTADO].

VALOR/MERCADO
[VALOR DEL BIEN

7

MARCA : LG, MODELO,
VALOR/MERCADO
APORTADO].
[VALOR DEL BIEN
97
MARCA : LG, MODELO,

APORTADO].
VALOR/MERCADO
[VALOR DEL BIEN
TOTAL: S/. [SUMATORIA 2 VALOR BIENES APORTADO].

VALOR TOTAL:
POR ESTE, SE ESTAR A LO DISPUESTO POR LA LEY GENERAL DE SOCIEDADES - LEY 26887 QUE EN ADELANTE SE LE DENOMINARA LA "LEY".
ESTATUTO
DENOMINA: [DENOMINACIN SOCIAL] SOCIEDAD COMERCIAL DE RESPONSABILIDAD
LIMITADA,
LA SOCIEDAD PUEDE UTILIZAR LA ABREVIATURA: [ABREVIATURA.] S.R.L..
RESTRICCIN ALGUNA.
EN LETRAS] Y 00/100 NUEVOS SOLES), REPRESENTADO POR [NMERO DE
PARTICIPACIONES]PARTICIPACIONES SOCIALES CUYO VALOR NOMINAL ES DES/. ..00 CADA UNA,
NTEGRAMENTE SUSCRITAS Y TOTALMENTE PAGADAS.
ARTICULO 4.- PARTICIPACIN SOCIAL: LA PARTICIPACIN SOCIAL CONFIERE A SU TITULARLA
CALIDAD DE SOCIO Y LE ATRIBUYE LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES QUE SEALA LA LEY. LA
TRANSMISIN, ADQUISICIN, USUFRUCTO, PRENDA Y MEDIDAS CAUTELARES SOBRE LAS
PARTICIPACIONES SE SUJETAN A LO DISPUESTO POR LOS ARTCULOS 290, 291Y 292 DE LA
LEY.
98
ARTICULO 5.- RGANOS DE LA SOCIEDAD: LA SOCIEDAD TIENE LOS SIGUIENTES RGANOS:

A. LA JUNTA GENERAL DE SOCIOS; Y
B. LA GERENCIA.
ARTICULO 6.- JUNTA GENERAL DE SOCIOS: LA JUNTA GENERAL DE SOCIOS REPRESENTA A
TODOS LOS SOCIOS QUE DEBIDAMENTE CONVOCADOS Y CON EL QURUM
CORRESPONDIENTE DECIDEN POR LA MAYORA QUE ESTABLECE LA LEY LOS ASUNTOS
PROPIOS DE SU COMPETENCIA. LOS ACUERDOS QUE LEGTIMAMENTE ADOPTEN OBLIGAN A
TODOS INCLUSIVE A LOS DISIDENTES Y A LOS QUE NO HAYAN PARTICIPADO EN LA REUNIN. EL
RGIMEN DE LA JUNTA GENERAL DE SOCIOS, FACULTADES, OPORTUNIDAD DE LA
CONVOCATORIA, SOLEMNIDADES Y CONDICIONES PARA SUS REUNIONES, QURUM Y VALIDEZ
DE SUS ACUERDOS SE SUJETAN A LO DISPUESTO POR LOS ARTCULOS 112, AL 138
DE LA LEY, DE CONFORMIDAD CON LO DISPUESTO EN EL TERCER PRRAFO DEL ARTCULO
294 DE LA LEY.
LA CONVOCATORIA A JUNTA GENERAL LA HAR EL GERENTE GENERAL MEDIANTE ESQUELAS
BAJO CARGO, DIRIGIDAS AL DOMICILIO O A LA DIRECCIN DESIGNADA POR EL SOCIO A ESTE
EFECTO.
ARTICULO 7.- GERENCIA: LA ADMINISTRACIN DE LA SOCIEDAD ESTA A CARGO DE LA
GERENCIA QUE PODR SER REPRESENTADA POR UN GERENTE GENERAL Y UNO O MS
GERENTES DESIGNADOS POR LA JUNTA GENERAL DE SOCIOS. SUS FACULTADES, REMOCIN Y
RESPONSABILIDADES SE SUJETAN A LO DISPUESTO POR LOS ARTCULOS 287 AL 289 DELA
LEY Y TENDRN LAS FACULTADES Y REMUNERACIN QUE SEALE LA JUNTA GENERAL DE
SOCIOS.
SIGUIENTES ACTOS:
GOZARA DE LAS FACULTADES SEALADAS EN LOS ARTCULOS 74, 75, 77 Y 436 DEL CDIGO
PROCESAL CIVIL, AS COMO LA FACULTAD DE REPRESENTACIN PREVISTA EN EL ARTCULO 10
DE LA LEY N 26636 Y DEMS NORMAS CONEXAS Y COMPLEMENTARIAS; TENIENDO EN TODOS
LOS CASOS FACULTAD DE DELEGACIN O SUSTITUCIN, ADEMS PODR CELEBRAR JUDICIAL,
PUDIENDO SUSCRIBIR EL ACTA CONCILIATORIA GOZANDO DELAS FACULTADES SEALADAS EN
LAS DISPOSICIONES LEGALES QUE LO REGULAN. PODR CONSTITUIR Y REPRESENTAR A LAS
ASOCIACIONES QUE CREA CONVENIENTE Y DEMS NORMAS CONEXAS Y COMPLEMENTARIAS.
DOCUMENTOS MERCANTILES Y CIVILES; OTORGAR RECIBOS CANCELACIONES,
INNOMINADOS, INCLUSIVE LOS DE LEASING O ARRENDAMIENTO FINANCIERO, LEASE BACK,
99

OBJETO SOCIAL.
GENERAL DE SOCIOS.
ARTCULO 8.-MODIFICACION DEL ESTATUTO, AUMENTO Y REDUCCIN DEL CAPITAL: LAS
MODIFICACIONES DEL ESTATUTO, EL AUMENTO Y REDUCCIN DE CAPITAL SOCIAL SE SUJETAN
A LO DISPUESTO POR LOS ARTICULOS 198 AL 220 DE LA LEY.
ARTICULO 9. EXCLUSIN Y SEPARACIN DE LOS SOCIOS: SE SUJETA A LO DISPUESTO POR EL
407, 409, 410, 412, 413 A 422 DE LA "LEY".
QUINTO.- QUEDA DESIGNADO COMO GERENTE GENERAL :[NOMBRE DEL GERENTE GENERAL]
-

CLAUSULA ADICIONAL.-<SI SOCIO TIENE CNYUGE>.- DE CONFORMIDAD AL ARTICULO 315 DEL

CODIGO CIVIL, INTERVIENE: [NOMBRE DEL CNYUGE (DE SER CASADO)], CNYUGE DE:
DINERARIOS.
.[CIUDAD],[FECHA FORMULARIO: DIA, MES Y AO EN LETRAS].
100

POR EL PRESENTE DOCUMENTO, YO [NOMBRE DEL GERENTE GENERAL], IDENTIFICADO CON
LIMA, EN MI CALIDAD DE GERENTE GENERAL DESIGNADO DE LA SOCIEDAD DENOMINADA
[DENOMINACION O RAZON SOCIAL]S.R.L., QUE SE CONSTITUYE, DECLARO BAJO JURAMENTO
HABER RECIBIDO LOS BIENES NO DINERARIOS QUE APARECEN DETALLADOS Y VALORIZADOS
EN LA CLAUSULA TERCERA DEL PACTO SOCIAL QUE ANTECEDE.
.........................................................
[CIUDAD],[FECHA DD,JJ.: DIA, MES Y AO EN LETRAS].
MODELO DE CONSTITUCIN PARA UNA SOCIEDAD COMERCIAL DE RESPONSABILIDAD

LIMITADA S.R.L.
(CON APORTE DINERARIO)
SEOR NOTARIO
CONSTITUCIN DE SOCIEDAD COMERCIAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA, QUE OTORGAN:
V. NOMBRE DEL SOCIO 1], DE NACIONALIDAD: [NACIONALIDAD], OCUPACIN: [PROFESIN U
W. [NOMBRE DEL SOCIO 2], DE NACIONALIDAD: [NACIONALIDAD], OCUPACIN: [PROFESIN U

X. [NOMBRE DEL SOCIO N], DE NACIONALIDAD: [NACIONALIDAD], OCUPACIN: [PROFESIN U
101

SEALANDO COMO DOMICILIO COMN PARA EFECTOS DE ESTE INSTRUMENTO EN [PROVINCIA]
[DEPARTAMENTO]. EN LOS TRMINOS SIGUIENTES:

VOLUNTAD DE CONSTITUIR UNA SOCIEDAD COMERCIAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA, BAJO
LA DENOMINACIN DE: [DENOMINACIN SOCIAL] SOCIEDAD COMERCIAL DE
RESPONSABILIDAD LIMITADA;
LA SOCIEDAD PUEDE UTILIZAR LA ABREVIATURA[ABREVIATURA.] S.R.L.
SEGUNDO.- EL CAPITAL DE LA SOCIEDAD ES DE S/. [MONTO S/.] ([MONTO EN LETRAS] Y 00/100
NUEVOS SOLES), DIVIDIDO EN [NUMERO DE PARTICIPACIONES] PARTICIPACIONES SOCIALES
CUYO VALOR NOMINAL ES DES/. ...00 CADA UNA, SUSCRITAS Y PAGADAS DE LA SIGUIENTE
MANERA:
PAGA EL PARTICIPANTE 1] MEDIANTE APORTES EN BIENES DINERARIOS.
PAGA EL PARTICIPANTE 2] MEDIANTE APORTES EN BIENES DINERARIOS.
()
24. [[NOMBRE DEL PARTICIPANTE N], SUSCRIBE [NUMERO DE PARTICIPACIONES DEL
PARTICIPANTE N] PARTICIPACIONES SOCIALES Y PAGA [MONTO DEL CAPITAL S/. QUE
PAGA EL PARTICIPANTE N] MEDIANTE APORTES EN BIENES DINERARIOS.
TERCERO.- LA SOCIEDAD SE REGIRA POR EL ESTATUTO SIGUIENTE Y EN TODO LO NO
PREVISTO POR ESTE, SE ESTAR A LO DISPUESTO POR LA LEY GENERAL DE SOCIEDADES -LEY
26887 - QUE EN ADELANTE SE LE DENOMINARA LA LEY.
ESTATUTO
DENOMINA: [DENOMINACION SOCIAL] SOCIEDAD COMERCIAL DE RESPONSABILIDAD
LIMITADA,
LA SOCIEDAD PUEDE UTILIZAR LA ABREVIATURA: [ABREVIATURA.] S.R.L..
102

RESTRICCIN ALGUNA.
EN LETRAS] Y 00/100 NUEVOS SOLES), REPRESENTADO POR [NMERO DE PARTICIPACIONES]
PARTICIPACIONES SOCIALES CUYO VALOR NOMINAL ES DES/. ..00 CADA UNA, NTEGRAMENTE
SUSCRITAS Y TOTALMENTE PAGADAS.
ARTICULO 4.- PARTICIPACIN SOCIAL: LA PARTICIPACIN SOCIAL CONFIERE A SU TITULAR LA
CALIDAD DE SOCIO Y LE ATRIBUYE LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES QUE SEALA LA LEY. LA
TRANSMISIN, ADQUISICIN, USUFRUCTO, PRENDA Y MEDIDAS CAUTELARES SOBRE LAS
PARTICIPACIONES SE SUJETAN A LO DISPUESTO POR LOS ARTCULOS 290, 291 Y 292 DE LA
LEY.
ARTICULO 5.- RGANOS DE LA SOCIEDAD: LA SOCIEDAD TIENE LOS SIGUIENTES RGANOS:
A. LA JUNTA GENERAL DE SOCIOS; Y
B. LA GERENCIA.
ARTICULO 6.- JUNTA GENERAL DE SOCIOS: LA JUNTA GENERAL DE SOCIOS REPRESENTA A
TODOS LOS SOCIOS QUE DEBIDAMENTE CONVOCADOS Y CON EL QURUM
CORRESPONDIENTE DECIDEN POR LA MAYORA QUE ESTABLECE LA LEY LOS ASUNTOS
PROPIOS DE SU COMPETENCIA. LOS ACUERDOS QUE LEGTIMAMENTE ADOPTEN OBLIGAN A
TODOS INCLUSIVE A LOS DISIDENTES Y A LOS QUE NO HAYAN PARTICIPADO EN LA REUNIN. EL
RGIMEN DE LA JUNTA GENERAL DE SOCIOS, FACULTADES, OPORTUNIDAD DE LA
CONVOCATORIA, SOLEMNIDADES Y CONDICIONES PARA SUS REUNIONES, QURUM Y VALIDEZ
DE SUS ACUERDOS SE SUJETAN A LO DISPUESTO POR LOS ARTCULOS 112, AL 138
DE LA LEY, DE CONFORMIDAD CON LO DISPUESTO EN EL TERCER PRRAFO DEL ARTCULO
294 DE LA LEY.
LA CONVOCATORIA A JUNTA GENERAL LA HAR EL GERENTE GENERAL MEDIANTE ESQUELAS
BAJO CARGO, DIRIGIDAS AL DOMICILIO O A LA DIRECCIN DESIGNADA POR EL SOCIO A ESTE
EFECTO.
ARTICULO 7.- GERENCIA: LA ADMINISTRACIN DE LA SOCIEDAD ESTA A CARGO DE LA
GERENCIA QUE PODR SER REPRESENTADA POR UN GERENTE GENERAL Y UNO O MS
GERENTES DESIGNADOS POR LA JUNTA GENERAL DE SOCIOS. SUS FACULTADES, REMOCIN Y
RESPONSABILIDADES SE SUJETAN A LO DISPUESTO POR LOS ARTCULOS 287 AL 289 DE LA
LEY Y TENDRN LAS FACULTADES Y REMUNERACIN QUE SEALE LA JUNTA GENERAL DE
SOCIOS.
SIGUIENTES ACTOS:
GOZARA DE LAS FACULTADES SEALADAS EN LOS ARTCULOS 74, 75, 77 Y 436 DEL CDIGO
103
PROCESAL CIVIL, AS COMO LA FACULTAD DE REPRESENTACIN PREVISTA EN EL ARTICULO 10

DE LA LEY N 26636 Y DEMS NORMAS CONEXAS Y COMPLEMENTARIAS; TENIENDO EN TODOS
LOS CASOS FACULTAD DE DELEGACIN O SUSTITUCIN, ADEMS PODR CELEBRAR JUDICIAL,
PUDIENDO SUSCRIBIR EL ACTA CONCILIATORIA GOZANDO DE LAS FACULTADES SEALADAS EN
LAS DISPOSICIONES LEGALES QUE LO REGULAN. PODR CONSTITUIR Y REPRESENTAR A LAS
ASOCIACIONES QUE CREA CONVENIENTE Y DEMS NORMAS CONEXAS Y COMPLEMENTARIAS.
DOCUMENTOS MERCANTILES Y CIVILES; OTORGAR RECIBOS CANCELACIONES,
INNOMINADOS, INCLUSIVE LOS DE LEASING O ARRENDAMIENTO FINANCIERO, LEASE BACK,
OBJETO SOCIAL.
GENERAL DE SOCIOS.
ARTICULO 8.-MODIFICACION DEL ESTATUTO, AUMENTO Y REDUCCIN DEL CAPITAL: LAS
MODIFICACIONES DEL ESTATUTO, EL AUMENTO Y REDUCCIN DE CAPITAL SOCIAL SE SUJETAN
A LO DISPUESTO POR LOS ARTICULOS 198 AL 220 DE LA LEY.
ARTICULO 9. EXCLUSIN Y SEPARACIN DE LOS SOCIOS: SE SUJETA A LO DISPUESTO POR EL
407, 409, 410, 412, 413 A 422 DE LA "LEY".
CUARTO.-QUEDA DESIGNADO COMO GERENTE GENERAL :[NOMBRE DEL GERENTE GENERAL]
AS MISMO, SE DESIGNA COMO SUB GERENTE DE LA SOCIEDAD A [NOMBRE DEL SUB
104
-

[CIUDAD],[FECHA FORMULARIO: DIA, MES Y AO].
ANEXO 6
SOLICITUD DE RESERVA DE NOMBRE DE PERSONA JURDICA
SEOR REGISTRADOR DEL REGISTRO DE PERSONAS JURDICAS:
Yo, ___________________________________________________________ identificado con:
DNI CIP
CE
OTROS____________________
N______________________en
calidad
de
(titularsocioabogadonotariorepresentante
domiciliadoen_______________________,distritode________________,Provincia
__________________,ante Ud. con el debido respeto me presento y digo:
mi
)
de
SOLICITUD DE RESERVA DE NOMBRE DE PERSONA JURDICA para:

Constitucin
Modificacin de Estatuto
Podr indicar hasta 03 nombres y de forma opcional sus correspondientes

abreviaturas tratndose de denominaciones.1
Slo se conceder la reserva de un nombre (completo o abreviado) de forma
excluyente.
NOMBRE COMPLETO DE LA PERSONA
NOMBRE ABREVIADO DE LA
JURDICA
PERSONA JURDICA
OBLIGATORIO
OPCIONAL
1 __________________________________
1. ___________________________________
__________________________________
___________________________________
2
__________________________________
__________________________________
2. ___________________________________
___________________________________
__________________________________
__________________________________
3. ___________________________________
___________________________________
TIPO DE PERSONA JURDICA: (Marque una opcin)

S.A
ASOCIACIN
S.R.L
COMIT
S.A.C
E.I.R.L
OTROS
(precisar
_________________________________________
COOPERATIVA
el
tipo
S. CIVIL
OSB
de
persona
jurdica)
NOMBRE (S) Y APELLIDOS DE TODOS LOS INTEGRANTES DE LA PERSONA

JURDICA EN CONSTITUCIN O NOMBRE DE LA PERSONA JURDICA
1Tambin podr solicitar la reserva de nombre ingresando a la pgina web www.sunarp.gob.pe, servicios en lnea,
donde podr indicar hasta cinco (5) nombres y de forma opcional sus abreviaturas tratndose de denominaciones.
105
CONSTITUIDA EN CASO DE MODIFICACIN DE ESTATUTOS O NOMBRE DE

LAS PERSONAS AUTORIZADAS PARA LA FORMALIZACIN (letra imprenta):
Lima,__________de___________________ del 20 __
Firma del Solicitante
ANEXO 7
AUTORIZACIN DE IMPRESIN A TRAVS DE SUNAT
106
ANEXO 8
107
SOLICITUD DE INSCRIPCIN AL RUC
ANEXO 9
108
FORMULARIO DE RGIMEN ESPECIAL DE RENTA
109

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UNIVERSIDAD TECNOLGICA DEL PER

MANUAL PARA CONSTITUIR UNA

PROFESOR: ALVARO RAFAEL BARRIENTOS

PASO N6: SOLICITAR PERMISO, AUTORIZACIN O REGISTRO ESPECIAL................28

1. SEGN SECTOR DE LA ACTIVIDAD.

Empresas del sector primario.

Empresas del sector secundario.

Empresas del sector terciario.

INDUSTRIALES. La actividad primordial de este tipo de empresas es la produccin de bienes

Extractivas. Cuando se dedican a la explotacin de recursos naturales, ya sea

Manufactureras: Son empresas que transforman la materia prima en productos

De consumo final. Producen bienes que satisfacen de manera directa las

De produccin. Estas satisfacen a las personas de uso de consumo final.

COMERCIALES. Son intermediarias entre productor y consumidor; su funcin primordial es la

Mayoristas: Venden a gran escala o a grandes rasgos.

Minoristas (detallistas): Venden al por menor.

Comisionistas: Venden de lo que no es suyo, dan a consignacin.

2. SEGN LA FORMA JURIDICIAL

Empresas societarias o sociedades: constituidas por varias personas. Dentro de esta

Las cooperativas u otras organizaciones de economa social.

Microempresa: si posee menos de 10 trabajadores.

Pequea empresa: si tiene un nmero entre 10 y 49

Mediana empresa: si tiene un nmero entre 50 y 199

Gran empresa: si posee 200 o ms trabajadores.

4. SEGN SU MBITO DE ACTUACIN

Empresas multinacionales: o empresas internacionales, son aquellas que actan en

IMPORTA EL NOMBRE DE LA EMPRESA?

Tu nombre es un arma tremendamente

PERSONA NATURAL O JURDICA?

PERSONA NATURAL CON NEGOCIO:

Es la denominacin legal que el cdigo civil nos

Es una organizacin que puede fundar una

Si elijo organizarme de manera individual, operar bajo

PERSONA NATURAL CON NEGOCIO

PASO N1:FORMA TU EMPRESA

PASO N 2: OBTN TU RUC

Manejan un tamao de ventas brutas o

Manejan un tamao de ventas brutas o netas

REQUISITOS PARA INSCRIPCIN EN EL REMYPE

PASO N4: OBTEN TU LICENCIA MUNICIPAL DE FUNCIONAMIENTO

Luego de 15 das te otorgan la licencia

PASO N5: OBTEN TU LICENCIA Y PERMISO

Es necesario para algunas actividades que deben ser reguladas.

Aqu presentamos algunos casos de permisos:

Del Ministerio de Agricultura: Para empresas de procesamiento de flora y fauna silvestre

PASO N6: AUTORIZACIN DE PLANILLA DE PAGOS

PASO N7: INSCRIPCIN DE LOS TRABAJADORES EN ESSALUD

PASO N8: LEGALIZACIN DE LOS LIBROS CONTABLES

DOCUMENTOS SOLICITADOS PARA LA APERTURA DE LIBROS:

Fotocopia de DNI del Titular o Representante Legal de la Empresa.

Traer la copia de la 1 y ltima hoja (llenado o anulado) del libro anterior.

PERSONA JURIDICA CON NEGOCIO

Mayores facilidades para obtener crditos bancarios

Menor riesgo al no involucrarse el patrimonio personal con las deudas de la empresa

Imagen de estabilidad, credibilidad y mejor presencia en el mercado

Es ms fcil transferir la propiedad del negocio

Acceso a ms capital para invertir ya que pueden asociarse varias personas

El control de la empresa puede estar dispersa en varias personas

Es ms complicado aumentar o disminuir el patrimonio de la empresa

Se requieren ms documentos contables

La constitucin de la empresa es ms costosa

El trmite para su constitucin es ms complejo

Su liquidacin tiene mayores requisitos

Empresa Individual de Responsabilidad Limitada