TEST ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES

1.- SEGN EL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES, SALVO QUE POR

CONVENIO COLECTIVO O EN SU DEFECTO, POR ACUERDO ENTRE LA
EMPRESA Y LOS TRABAJADORES SE ESTABLEZCA UNA DISTRIBUCIN
IRREGULAR DE LA JORNADA ORDINARIA DE TRABAJO A LO LARGO
DEL AO, STA NO PODR SER SUPERIOR A:
Tu eleccin: 9 horas diarias.
Correcto
Correcto!

2.- LOS MENORES DE 18 AOS NO PODRN REALIZAR UNA JORNADA

LABORAL DIARIA SUPERIOR A:
Tu eleccin: 8 horas de trabajo efectivo, incluyendo el tiempo dedicado a la formacin
si se ha celebrado un contrato para la formacin.
Correcto
Correcto!

3.- EL PERIODO DE TIEMPO MNIMO DE DESCANSO DIARIO

(FINALIZACIN DE UNA JORNADA Y COMIENZO DE LA SIGUIENTE)
QUE ESTABLECE EL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES ES DE:
Tu eleccin: 12 horas.
Correcto
Correcto!

4.- CON CARCTER GENERAL, PARA LOS TRABAJADORES MAYORES

DE 18 AOS, EL PERIODO DE TIEMPO MNIMO DE DESCANSO SEMANAL
QUE ESTABLECE EL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES ES DE:
Tu eleccin: 36 horas ininterrumpidas .
Correcto
Correcto!

5.- CON CARCTER GENERAL, PARA LOS TRABAJADORES MENORES

DE 18 AOS, EL PERIODO DE TIEMPO MNIMO DE DESCANSO SEMANAL
QUE ESTABLECE EL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES ES DE:
Tu eleccin: 48 horas ininterrumpidas. .
Correcto
Correcto!

6.- TIENE LA CONSIDERACIN DE JORNADA NOCTURNA LA QUE SE

REALIZA:
Tu eleccin: Entre las 10 de la noche y las 6 de la maana.
Correcto
Correcto!

7.- TIENE LA CONSIDERACIN DE TRABAJADOR NOCTURNO AQUEL

QUE DESEMPEA SU LABOR PROFESIONAL:
Tu eleccin: Durante al menos 3 horas en horario de 10 de la noche a 6 de la maana
Correcto
Correcto!

8.- LAS HORAS EXTRAORDINARIAS SON AQUELLAS

REALIZAN:
Tu eleccin: Sobre la duracin mxima de la jornada ordinaria de trabajo
Correcto
Correcto!

QUE

SE

9.- PUEDE DESARROLLARSE DE FORMA ININTERRUMPIDA EN EL

TIEMPO EL TRABAJO?
Tu eleccin: No, el Derecho Laboral establece un lmite a la dedicacin del hombre al
trabajo.
Correcto
Correcto!

10.- LAS HORAS EXTRAORDINARIAS SE RETRIBUYEN:

Tu eleccin: En dinero, en cuyo caso el importe de la hora extraordinaria no puede ser
inferior a una hora ordinaria de trabajo o en tiempo equivalente de descanso retribuido a
opcin del trabajador.
Correcto
Correcto!

11.- EL TIEMPO QUE CADA DA, CADA SEMANA O CADA AO HA DE

DEDICAR EL TRABAJADOR A LA EJECUCIN DEL CONTRATO DE
TRABAJO SE LLAMA:
Tu eleccin: Jornada de trabajo o laboral.
Correcto
Correcto!

12.- LOS PERMISOS QUE SE RECOGEN EN EL ARTCULO 37 DEL

ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES:
Tu eleccin: Son periodos de tiempo de los que disfruta el trabajador, previo aviso y
justificacin y son retribuidos.
Correcto
Correcto!

13.- EL TIEMPO DE PERMISO ESTABLECIDO EN EL ARTICULO 37 DEL

ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES EN LOS CASOS DE NACIMIENTO DE
UN HIJO ES DE:
Tu eleccin: 2 das naturales, que pueden ampliarse a 4 das naturales si el trabajador
debe desplazarse.
Correcto
Correcto!

14.- QU SON LAS HORAS EXTRAORDINARIAS POR FUERZA MAYOR?

Tu eleccin: Son horas necesarias para prevenir o reparar un dao que pueda producirse
sobre las personas o sobre el patrimonio de la empresa.
Correcto
Correcto!

15.- LAS JORNADAS QUE AFECTAN A DETERMINADOS SECTORES

PRODUCTIVOS Y A ALGUNOS TIPOS DE TRABAJO QUE, EN CASO DE
PROLONGAR LA JORNADA LABORAL POR ENCIMA DE CIERTOS
LMITES PUDIERA VERSE AFECTADA LA SEGURIDAD Y LA SALUD DE
LOS TRABAJADORES SE DENOMINAN:
Tu eleccin: Jornadas especiales.
Correcto
Correcto!

16.- LA FECHA DE LAS VACACIONES:

Tu eleccin: Se pacta entre el empresario y el trabajador.
Correcto
Correcto!

17.- LA DURACIN MNIMA DE LAS VACACIONES ANUALES ES DE:

Tu eleccin: 30 das naturales.

Correcto
Correcto!

18.- EL SALARIO ES:

Tu eleccin: Toda percepcin econmica de los trabajadores, en dinero o en especie, por
la prestacin profesional de los servicios laborales por cuenta ajena, ya retribuyan el
trabajo efectivo, cualquiera que sea la forma de remuneracin, o los periodos de
descanso computables como trabajo (vacaciones, domingos y festivos, etc..). En ningn
caso el salario en especie podr superar el 30% del total de las percepciones salariales
del trabajador.
Correcto
Correcto!

19.- INDICA LA AFIRMACIN CORRECTA:

Tu eleccin: Las indemnizaciones por los gastos necesarios para realizar el trabajo no
tienen consideracin de salario.
Correcto
Correcto!

20.- Cul de los siguientes complementos salariales es consolidable?:

Tu eleccin: Complemento de antigedad.
Correcto
Correcto!

21.- EL SALARIO MNIMO INTERPROFESIONAL:

Tu eleccin: a) y b) son correctas.
Correcto
Correcto!

22.- UNA EMPRESA QUIERE QUE SUS TRABAJADORES NO DISFRUTEN

DE LA FESTIVIDAD DE NAVIDAD, 25 DE DICIEMBRE, ALEGANDO QUE LA
MAYORA DE SUS TRABAJADORES NO SON CATLICOS, EN ESTE
SUPUESTO:
Tu eleccin: Los trabajadores disfrutarn de la festividad.
Correcto
Correcto!

23.- QU TIENE EN CUENTA EL GOBIERNO PARA FIJAR EL SALARIO

MNIMO INTERPROFESIONAL?:
Tu eleccin: El ndice de Precios al Consumo (I.P.C.), la productividad media nacional
alcanzada, el incremento de la participacin del trabajo en la renta nacional y la
coyuntura econmica general.
Correcto
Correcto!

24.- QU SON LOS DEVENGOS?:

Tu eleccin: Las cantidades que percibe el trabajador por su trabajo efectivo y por el
tiempo de descanso computable como trabajo, ya se trate de cantidades en especie o en
dinero.
Correcto
Correcto!

25.- EL SALARIO MNIMO INTERPROFESIONAL ES INEMBARGABLE:

Tu eleccin: Salvo que se establezca por sentencia judicial para hacer frente al
pago de una pensin alimenticia a favor del cnyuge o los hijos..
Correcto
Correcto!