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CONTRATO INDIVIDUAL DE APRENDIZAGEM DE MENOR

IDENTIFICAO DAS PARTES CONTRATANTES


EMPREGADOR: (Nome do Empregador), com sede em
(...........................), na Rua (..................................................),
n (....), bairro (..............), Cep (.................), no Estado (......),
inscrito no C.N.P.J. sob o n (........), e no Cadastro Estadual sob o n
(......), neste ato representado pelo seu diretor (.......),
(Nacionalidade), (Estado Civil), (Profisso), Carteira de Identidade n
(.....................), C.P.F. n (.......................), residente e domiciliado
na Rua (..................................................), n (....), bairro
(..............), Cep (....................), Cidade (.................), no Estado
(.....);
EMPREGADO: (Nome do Empregado), (Nacionalidade), (Estado
Civil), (Profisso), Carteira de Identidade n
(.................................), C.P.F. n (.........................), Carteira de
Trabalho n (...........) e srie (......), residente e domiciliado na Rua
(........................................................), n (....), bairro
(...............), Cep (.......................), Cidade (...............), no Estado
(.....).
As partes acima identificadas tm, entre si, justo e acertado o
presente Contrato Individual de Aprendizagem de Menor, que se
reger pelas clusulas seguintes e pelas condies descritas no
presente.
DO OBJETO DO CONTRATO
Clusula 1. O presente contrato tem como OBJETO, a prestao,
pelo EMPREGADO, do trabalho consistente nos servios relativos
funo de (..............), obrigando-se o EMPREGADOR a submet-lo
formao profissional metdica consistente nos servios relativos
funo de (....................).
DA JORNADA DE TRABALHO
Clusula 2. A jornada de trabalho consistir em um expediente
corresponder o perodo que vai de (.....) a (....), iniciando-se s
(......) horas, e terminando s (....) horas, com intervalo de (.....)
minutos/horas para almoo, podendo no haver expediente s/aos
(................), caso haja compensao durante o horrio da semana,
havendo descanso semanal remunerado s/aos (............).(1)
DA REMUNERAO

Clusula 3. O EMPREGADOR pagar, mensalmente, ao EMPREGADO,


um salrio equivalente a R$ (......) (Valor expresso), com os
descontos previstos em lei, observadas as estipulaes constantes em
Conveno Coletiva.(2)
DA DURAO
Clusula 4. O contrato ter durao de (.....) meses, contados a
partir da assinatura deste contrato.(3)
DAS OBRIGAES DO EMPREGADO

Clusula 5. O EMPREGADO se obriga a cumprir com exatido o


horrio de trabalho, a executar com lealdade suas funes,
obedecendo as instrues e as normas internas do EMPREGADOR,
comprometendo-se, principalmente, a seguir o regime de
aprendizagem que for estabelecido, buscando o mximo de
aproveitamento.
Clusula 6. O EMPREGADO se obriga a participar das aulas e demais
atos escolares, cumprindo o regimento da Unidade de formao
profissional que estiver matriculado e a cumprir as normas do
estabelecimento do EMPREGADOR, bem como a matricular-se e a
freqentar o ensino fundamental, caso no o tenha concludo.
Pargrafo nico. O EMPREGADO se obriga a exibir ao EMPREGADOR,
sempre que este lhe solicitar, o documento emitido pela Unidade de
formao profissional que estiver matriculado, que comprove sua
freqncia s aulas e registre seu aproveitamento escolar, bem como
os respectivos comprovantes de matrcula e freqncia no ensino
fundamental, ou prova de sua concluso.
Clusula 7. No recesso escolar, o EMPREGADO prestar servios no
estabelecimento do EMPREGADOR, se este assim o determinar,
dentro das funes pertinentes sua formao, ressalvadas as frias
referentes ao trabalho.
Clusula 8. Sempre que o empregado deixar de comparecer s aulas
de ensino profissional ou ao estgio prtico, sem motivo justificvel,
sofrer desconto em seu salrio.
DA RESCISO

Clusula 9. Este contrato extinguir-se- no seu termo ou quando o


aprendiz completar 24 (vinte e quatro) anos, ou ainda,
antecipadamente, nas seguintes hipteses:
a) desempenho insuficiente ou inadaptao do aprendiz;
b) falta disciplinar grave;
c) ausncia injustificada escola que implique perda de ano letivo;
ou
d) a pedido do aprendiz.
DO FORO
Clusula 10. Para dirimir quaisquer controvrsias oriundas do
CONTRATO, ser competente o foro da comarca de (...................),
de acordo com o art. 651, da CLT.(4)
Por estarem, assim justos e contratados, firmam o presente
instrumento, em duas vias de igual teor, juntamente com 2 (duas)
testemunhas.
(Local, data e ano).
(Nome e assinatura do Representante legal do Empregador)
(Nome e assinatura do Empregado)
(Nome e assinatura do Representante Legal do Menor)
(Nome, RG e assinatura da Testemunha 1)
(Nome, RG e assinatura da Testemunha 2)
Veja tambm:
Lei Ordinria n 10.097, de 19 de dezembro de 2000.
Notas:
1. Art. 432. A durao do trabalho do aprendiz no exceder de seis
horas dirias, sendo vedadas a prorrogao e a compensao de
jornada.
1 O limite previsto neste artigo poder ser de at oito horas
dirias para os aprendizes que j tiverem completado o ensino
fundamental, se nelas forem computadas as horas destinadas
aprendizagem terica.
2. "Art. 428. (...) 2 Ao menor aprendiz, salvo condio mais
favorvel, ser garantido o salrio mnimo hora.
3. "Art. 428. (...) 3 O contrato de aprendizagem no poder ser
estipulado por mais de dois anos.

4. Art. 651. A competncia das Juntas de Conciliao e Julgamento


determinada pela localidade onde o empregado, reclamante ou
reclamado, prestar servios ao empregador, ainda que tenha sido
contratado noutro local ou no estrangeiro.
1 Quando for parte no dissdio agente ou viajante comercial, a
competncia ser da Junta da localidade em que a empresa tenha
agncia ou filial e a esta o empregador esteja subordinado e, na falta,
ser competente a Junta da localizao em que o empregador tenha
domiclio ou a localidade mais prxima.
2 A competncia das Juntas de Conciliao e Julgamento,
estabelecida neste artigo, estende-se aos dissdios ocorridos em
agncia ou filial no estrangeiro, desde que o empregado seja
brasileiro e no haja conveno internacional dispondo em contrrio.
3 Em se tratando de empregador que promova realizao de
atividades fora do lugar do contrato de trabalho, assegurado ao
empregado apresentar reclamao no foro da celebrao do contrato
ou no da prestao dos respectivos servios."