Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
Pero, resultan imprescindibles otras mejoras en la gestin pblica que permitan que
el Estado provea con efectividad los bienes y servicios pblicos que el ciudadano
de a pie demanda de l. El accionar del Estado requiere ser ms gil y el gasto y
la inversin pblica ms eficiente y de impacto. Como lo anunci el Presidente
Humala recientemente, estamos en pleno proceso de reformar el Sistema Nacional
Inversin Pblica (SNIP), las contrataciones del Estado, la incorporacin de una
planilla nica centralizada y la intensificacin del Gobierno Electrnico en todas las
instancias gubernamentales.
En lo que respecta a la inversin pblica, la simplificacin del SNIP contribuir a la
eliminacin progresiva de numerosos procedimientos engorrosos ya identificados
que no ponen en riesgo la calidad de la inversin pblica, permitiendo as la
reduccin a ms de la mitad de los plazos para el otorgamiento de la viabilidad a
los proyectos de inversin pblica. Por ejemplo, se pasar de 230 a 81 das, como
mximo, para la aprobacin del perfil de los proyectos de inversin pblica
menores a un milln de soles, los mismos que representan el 90% de todos los
proyectos de inversin que se elaboran en los tres niveles de gobierno.
De otro lado, estamos profundizando el alcance del Presupuesto por Resultados.
Con el primer presupuesto superamos una cobertura del 40% del gasto no
financiero ni previsional, y este ao estaremos por encima del 50%, manteniendo la
meta de llegar al 100% al 2016.
Reforma del Servicio Civil
Qu es el Servicio Civil?
Segn cifras del Poder Ejecutivo, los servidores pblicos al servicio del Estado en
los distintos niveles (local, regional y nacional) suman actualmente ms de 1,4
millones de personas, y se estima que cada ao ingresan alrededor de 40 mil
nuevos trabajadores, lo que significa un aumento en la planilla pblica anual de
ms de 1,000 millones de soles. Para el Ejecutivo, el ingreso de estas personas al
sector pblico se produce sin reglas claras, y en la mayora de casos, sin haber
superado un concurso pblico que asegure la meritocracia en el ingreso del
personal ni perfiles claros que establezcan estndares mnimos de capacidades,
segn el puesto y la responsabilidad a cumplir.
El crecimiento desbordado en el tamao del Estado se ha visto reflejado desde
hace ms de diez aos en un incremento preocupante del costo de la planilla, a
una tasa promedio de 9% anual, segn el Ministerio de Economa. As pues, si en
el ao 2000 el costo de la planilla ascenda a 6,200 millones de soles, en el 2011
alcanz los 22,300 millones de soles, lo que equivale a casi un tercio del
presupuesto del sector pblico. Sin embargo, este crecimiento no ha ido de la
mano con un mejor desempeo de las instituciones del sector pblico, pues el
ciudadano lo siente muy distante, y en muchos casos hasta ausente.
La estructura del nuevo servicio civil clasifica a los servidores pblicos en cuatro
grupos diferentes, cada uno de los cuales con un grupo normativo distinto y
especfico, y de acuerdo a la naturaleza diferenciada de sus funciones:
1.
Funcionarios Pblicos
2.
Directivos Pblicos
3.
4.
Mejoras
CAS
Incremento
en
ingresos
va
X
gratificaciones y
CTS
Incremento
en
ingresos futuros
(mayor
X
remuneracin
D. Leg. 276
D. Leg. 728
pensionable)
Carrera
capacidad
progresin
y X
de
y
movilidad entre
entidades
Mayor
permanencia (por X
carrera)
Capacitacin,
mayor
equidad
remunerativa,
claridad
en X
rgimen
sancionador,
entre otros.
Fuente: Servir
Nmero
servidores
Administrativos
D. Leg. 276
Rgimen Privado
D. Leg. 728
Sin Rgimen Laboral
(CAS)
Total
198,273
4,460
5,575
85,796
2,820
2,820
218,066
4,857
6,072
502,135
12,137
14,467
Mejor infraestructura
Estado.
2.
3.
El Fondo Educativo del SPP (FESIP).
Con esta esta Reforma se est generando en la poblacin el inters por entender la
importancia de la previsin social, la preocupacin por la jubilacin, y la
conciencia de que para tomar una buena decisin sobre el futuro se debe estar
plenamente informado.
12. REFORMA DE SALUD
Hay que precisar que el proceso de "Reforma de Salud" ya se haba iniciado desde
la dcada de los 90" y fortalecida el 2001 con la creacin del Programa de Apoyo a
la Reforma del Sector Salud (PARSALUD) que fue y sigue siendo un Proyecto de
Inversin Pblica a cargo del MINSA financiado con recursos provenientes del
endeudamiento
con
el Banco Interamericano
de Desarrollo (BID), Banco
Mundial (BM) y del Tesoro Pblico, que inicialmente apunt a dos objetivos: uno
SANITARIO (contribuir a la mejora de la salud materno infantil, priorizando las
zonas ms pobres del pas) y otro INSTITUCIONAL (reforma sectorial que
institucionalice y haga sostenible el logro sanitario). El PARSALUD fue diseado
para ser ejecutado en 3 fases en aproximadamente 10 aos. La primera se ejecut
entre el 2001 y el 2007 con un endeudamiento de 72 millones de dlares (Ugarte,
2010). La segunda fase de este programa: PARSALUD II se inicia en el ao 2009
orientndose a la reduccin de la mortalidad materna, neonatal y
la desnutricin crnica infantil. Desde el ao 2010, PARSALUD II se encarga
tambin de la ejecucin de las actividades pas de la Octava Ronda del Fondo
Mundial -Componente Tuberculosis- (prevencin de la TB y de la universalizacin
del diagnstico y tratamiento integral de TB MDR y XDR.)[1] la cual se mantiene
hasta la actualidad.
Segn anlisis del gobierno del Ollanta Humala el Per presenta un escenario
poltico, econmico y social que hace favorable y viable la implementacin de
una poltica de cambios en el sector salud, estos factores son: el crecimiento
a. Poblacional
b. Prestacional
c. Financiera
(a) POBLACIONAL, es decir, que toda la poblacin cuente con cobertura para
acceder a los servicios de salud individual y pblica;
(b) PRESTACIONAL, es decir, que toda la poblacin progresivamente pueda
acceder a prestaciones integrales y de calidad, acorde con el perfil epidemiolgico
del pas; y
(c) FINANCIERA, es decir, que toda la poblacin est libre de los riesgos
financieros que pudiera implicar un evento de enfermedad, minimizando el gasto de
bolsillo de los usuarios en los servicios de salud.
En este marco de universalizacin de la proteccin social en salud y de garanta del
derecho a la salud a toda la poblacin, el MINSA deber ejecutar acciones en tres
ejes complementarios:
La Proteccin de riesgos
La Proteccin financiera.
1. Proteccin de riesgos:
3. Proteccin financiera
1:
POTENCIAR
LAS ESTRATEGIAS DE
INTERVENCIN
EL
FINANCIAMIENTO
DEL SEGURO
AUTORIZA
Este Decreto Legislativo tiene por objeto mejorar el acceso a los servicios de salud
a travs de la reduccin de la brecha existente entre la oferta y demanda efectiva
de los servicios de salud a nivel nacional, por lo que se autoriza a los profesionales
de salud del Ministerio de Salud, de sus Organismos Pblicos adscritos, de los
establecimientos de salud de los Gobiernos Regionales, del Seguro Social de
Decreto Legislativo que tiene por objeto dictar medidas para mejorar la calidad del
servicio a travs de acciones de mantenimiento de infraestructura y equipamiento
en los establecimientos de salud a nivel nacional. Establece Planes Multianuales de
Mantenimiento de la Infraestructura y Equipamiento, adicionalmente crea el
Observatorio Nacional de Infraestructura y Equipamiento de los Establecimientos
de Salud. Precisa las etapas y los plazos del proceso de seleccin.
Decreto Legislativo N 1156 06/12/13
DECRETO LEGISLATIVO QUE DICTA MEDIDAS DESTINADAS A GARANTIZAR
EL SERVICIO PUBLICO DE SALUD EN LOS CASOS EN QUE EXISTA
UN RIESGO ELEVADO O DAO A LA SALUD Y LA VIDA DE LAS
POBLACIONES.
Decreto Legislativo que tiene como objeto dictar medidas destinadas a garantizar el
servicio pblico de salud en los casos en que exista un riesgo elevado o dao a la
salud y la vida de las poblaciones o la existencia de un evento que interrumpa la
continuidad de los servicios de salud, en el mbito Nacional, Regional o Local.
El Decreto Legislativo 1156 establece 5 definiciones operativas para su aplicacin:
riesgo elevado, epidemia, brote epidmico, pandemia y daos a la salud. Todas
estas definiciones operativas se refieren al riesgo elevado de ocurrencia
de enfermedades con potencial epidmico, a la ocurrencia de enfermedades
transmisibles en nmero de casos elevado, en funcin a lo esperado, en modo
inusual o con expansin en muchos pases y el menoscabo de la poblacin como
consecuencia de lo anterior.
Igualmente, se regulan las condiciones y requisitos para la declaratoria de
Emergencia Sanitaria y las acciones a seguir en estos casos. Este decreto ha
tenido cuestionamientos puesto que dispone que los procesos de contrataciones
pblicas para afrontar epidemias y emergencias sanitarias, estn exonerados de
las normas sobre contrataciones pblicas. (D. Leg. 1017).
Decreto Legislativo N 1157 06/12/13
DECRETO LEGISLATIVO QUE APRUEBA LA MODERNIZACIN
LA GESTIN DE LA INVERSIN PBLICA EN SALUD
DE
Los miembros del Consejo Directivo sern designados por 4 aos. Se establecen
requisitos e impedimentos para ser miembro del Consejo Directivo de la nueva
Superintendencia.
Decreto Legislativo N 1159 06/12/13
QUE APRUEBA DISPOSICIONES PARA LA IMPLEMENTACIN Y
DESARROLLO DEL INTERCAMBIO PRESTACIONAL EN EL SECTOR PBLICO
Decreto que aprueba disposiciones para la implementacin y desarrollo del
intercambio prestacional en el sector pblico. Se orienta a brindar servicios de
salud para los asegurados a los distintos sistemas, mediante la articulacin de la
oferta existente en el pas.
Decreto Legislativo N 1160 06/12/13
REDUCEN DE 1.4% A 1% LA COMISIN QUE COBRAR SUNAT A ESSALUD
Decreto que modifica el porcentaje que debe pagar ESSALUD a la SUNAT por la
recaudacin de sus aportaciones. Ser el 1% de todo concepto que administre y o
recaude respecto de las aportaciones a ESSALUD y de lo que recaude en funcin
de los convenios que firme SUNAT con dicha entidad. Podr acceder hasta un
0.4% adicional, por el cumplimiento de las metas de recaudacin que se
establecern por decreto supremo. Se mantiene en 1.4% la comisin que recibir
SUNAT por las recaudaciones de la ONP (pensiones).
Decreto Legislativo N 1161 06/12/13
QUE APRUEBA LA LEY DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES DEL MINISTERIO
DE SALUD.
Decreto que deroga la Ley 27657 - Ley del Ministerio de Salud. Esta norma
aprueba la nueva organizacin y funciones del Ministerio de Salud. En su Artculo
N1, determina y regula el mbito de su competencia, las funciones y
la estructura orgnica bsica del Ministerio de Salud, as como sus relaciones y
coordinacin con otras entidades, lo que se traducir en introducir un rgano
Tecno-Poltico de gran poder en la estructura del MINSA: el Viceministerio de
Prestaciones y Aseguramiento en salud.
(Deustua Zegarra, 2014) Ha expresado que el DL 1161 no ofrece ninguna
modificacin sustantiva positiva en lo referente a la Organizacin y Funciones del
MINSA, persiste el modelo fragmentado y segmentado. No ataca ni resuelve los 4
problemas fundamentales del actual Sistema de Salud Peruano: La falta de
Universalidad, Integralidad y la Equidad en Salud con un financiamiento solidario,
moderno y factible. Sostiene que la razn de la reciente creacin del viceministerio
de prestaciones y aseguramiento en salud, obedece a la necesidad de contar con
un funcionario-coordinador del ms alto nivel (un Viceministro especfico) que
"La transferencia de fondos o pago que efecte el Seguro Integral de Salud (SIS)
requiere la suscripcin obligatoria de un convenio o contrato, pudiendo tener una
duracin de hasta tres (3) aos renovables.
En los convenios y contratos suscritos con las instituciones prestadoras de
servicios de salud (IPRESS) pblicas y privadas respectivamente, podrn
establecerse diferentes modalidades y mecanismos de pago. Asimismo, el Seguro
Integral de Salud (SIS) podr realizar convenios de gestin directamente con
asociaciones civiles sin fines de lucro que desarrollan acciones de cogestin en
salud.
Los convenios y contratos con las IPRESS, as como con otras IAFAS, podrn
reconocer el costo integral de la prestacin.
Decreto Legislativo N 1164 07.12.13
QUE ESTABLECE DISPOSICIONES PARA LA EXTENSIN DE LA COBERTURA
POBLACIONAL DEL SEGURO INTEGRAL DE SALUD EN MATERIA DE
AFILIACIN AL RGIMEN DE FINANCIAMIENTO SUBSIDIADO.
Decreto Legislativo que establece la afiliacin obligatoria al SIS de los internos de
los penales. (Diario "El Peruano" , 2014)
Decreto Legislativo N 1165 07.12.13
QUE ESTABLECE EL MECANISMO DE FARMACIAS INCLUSIVA PARA
MEJORAR EL ACCESO A MEDICAMENTOS ESENCIALES A FAVOR DE LOS
AFILIADOS DEL SEGURO INTEGRAL DE SALUD.
Decreto Legislativo que dispone la creacin de las denominadas Farmacias
Inclusivas en beneficio de los beneficiarios del Sistema Integral de Salud (SIS), que
necesiten seguir un tratamiento por enfermedad crnica.
Decreto Legislativo N 1166 07.12.13
QUE APRUEBA LA CONFORMACIN Y FUNCIONAMIENTO DE LAS REDES
INTEGRADAS DE ATENCIN PRIMARIA DE SALUD.
Decreto Legislativo que plantea la formacin y funcionamiento de las Redes
integradas de atencin primaria de salud, que permita articular a las distintas
instituciones prestadoras del servicio pblicas, privadas o mixtas, a travs de
acuerdos o contratos. Esta red estar financiada, segn sea el caso, por los
gobiernos regionales, el SIS, EsSalud y los hospitales de Polica y Fuerzas
Armadas.
Decreto Legislativo N 1167 Publicado el 07.12.13
QUE CREA EL INSTITUTO DE GESTIN DE SERVICIOS DE SALUD.
Los aspectos ms importantes del referido dispositivo legal son los siguientes: (a) A
fin de que el empleador cumpla oportunamente con la inscripcin de los
derechohabientes en los Regmenes Contributivos que administra ESSALUD, el
trabajador deber comunicar y proporcionar en forma oportuna, clara, veraz y
completa los datos y documentos sustentatorios a su empleador. De igual forma, el
trabajador deber comunicar la variacin de su estado civil, de la situacin
de concubinato y de las defunciones. (b) Constituyen infracciones administrativas
en materia de seguridad social sancionadas con multa, el incumplimiento por parte
del trabajador de las obligaciones sealadas en los puntos precedentes. Las
infracciones se clasifican como leves, graves y muy graves, de conformidad con lo
establecido en la norma especfica de desarrollo, la cual ser aprobada por el
Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo.
Decreto Legislativo N 1173 07.12.13
DECRETO LEGISLATIVO DE LAS INSTITUCIONES ADMINISTRADORAS DE
FONDOS DE ASEGURAMIENTO EN SALUD DE LAS FUERZAS ARMADAS.
Decreto que dispone otorgar a los Fondos de Salud de las Fuerzas Armadas
autonoma administrativa y contable. Dichos fondos se constituyen en Instituciones
Administradoras de Fondos de Aseguramiento en Salud (IAFAS) para financiar la
atencin integral de sus beneficiarios. Estos fondos sern de carcter intangible e
inembargable.
Decreto Legislativo N 1174 07.12.13
LEY DEL FONDO DE ASEGURAMIENTO DE SALUD DE LA POLICA
NACIONAL DEL PER.
Decreto Legislativo que otorga autonoma administrativa y contable al Fondo de
Salud de la Polica Nacional. En su artculo 2 se cambia el nombre de Fondo de
Salud para el Personal de la Polica (Fospoli) por el de Fondo de Aseguramiento en
Salud de la Polica Nacional del Per (Saludpol). El aporte del personal a este
fondo continuar siendo el equivalente al 6% de su remuneracin, pensin o
propina.
Decreto Legislativo N 1175 07.12.13
LEY DEL RGIMEN DE SALUD DE LA POLICA NACIONAL DEL PER.
Este Decreto Legislativo norma la organizacin, competencias, financiamiento,
niveles de coordinacin y relacin organizacional con las diferentes unidades
orgnicas policiales y las entidades de salud del sector pblico, privado o mixtas
Decreto Supremo N 223 - 2013 EF 10.12.13
APRUEBAN MONTOS DE LA VALORIZACIN PRINCIPAL, VALORIZACIN
PRIORIZADA POR ATENCIN PRIMARIA DE SALUD Y POR ATENCIN
CONTEXTO NACIONAL
Luego de la implementacin en el Per del proceso de Descentralizacin como
marco poltico-administrativo-jurisdiccional, se produce un accidentado proceso de
transferencia de las competencias y funciones del gobierno nacional peruano a los
gobiernos subnacionales[10]El 13 de Mayo del 2008 se promulga el D.L. N 1012
"Decreto Legislativo que aprueba la Ley Marco de Asociaciones Pblico - Privadas
para la generacin de empleo productivo y dicta normas para la agilizacin de los
procesos de promocin de la inversin privada". Cuyo objetivo originario fue
"establecer los principios, procesos y atribuciones del Sector Pblico para
la evaluacin, implementacin y operacin de infraestructura pblica o la
prestacin de servicios pblicos, con participacin del sector privado, as
como establecer el marco general aplicable a las iniciativas privadas"[11]. El
decreto N 1012 precisa el concepto de una APP:
Artculo 3[12]Definicin de Asociacin Pblico- Privada (APP): Las Asociaciones
Pblico - Privadas-APP son modalidades de participacin de la inversin
privada en las que se incorpora experiencia, conocimientos, equipos, tecnologa, y
se distribuyen riesgos y recursos, preferentemente privados, con el objeto de
crear, desarrollar, mejorar, operar o mantener infraestructura pblica, proveer
servicios pblicos y/o prestar los servicios vinculados a stos que requiera
brindar el Estado, as como desarrollar proyectos de investigacin aplicada
y/o innovacin tecnolgica, de acuerdo a las condiciones establecidas en el
Reglamento de la presente norma. Participan en una APP: el Estado, a travs de
alguna de las entidades pblicas establecidas en el artculo precedente, y uno o
ms inversionistas privados."
Como se puede colegir de lo anterior, el DL 1012 es clave para la legalizacin de
todos los procesos que faciliten el trnsito de los fondos pblicos y la demanda
cautiva del MINSA y ESSALUD al sector privado, Adicionalmente se ha fortalecido
a un organismo estatal que respalda al sector privado: PROINVERSIN[13]quien
incluye en su cartera de proyectos, los Proyectos de Iniciativa Privada
Cofinanciada[14]que en materia de salud han sido por el momento contenidos por
la presin de los detractores de la Reforma de Salud ante el MINSA.
Cuadro 1 Proyectos de Iniciativa Privada Cofinanciada admitidas a trmite (2013)
REGIN
INVERSIN
EMPRESA/PROYECT
O
(Millones
S/.)
de ESTADO
Antamina
Ancash
Lima
Mejoramiento
y
ampliacin
de
los
servicios de salud en la 9.8
Microred
Palmira,
Distrito
de
Independencia - Huaraz
- Ancash
Kallpa
S.A.
Ampliacin
Generacin 0.4
y
Adjudicado
Concluido
mejoramiento de la
capacidad resolutiva de
la Unidad del Centro
Materno Infantil Nuestra
Seora de la Asuncin
de Mara en el distrito
de Chilca, provincia de
Caete, departamento
de Lima
Southern Per
Mejoramiento
y
ampliacin
de
los
servicios de salud del 9.4
Centro
de
Salud
Carumas, Distrito de
Carumas - Mariscal
Nieto
Moquegua
Adjudicado
Consorcio
Telefnica[16]del
Per, BCP y Pacfico.
Puno
Ampliacin
y 77.5
mejoramiento
del
Hospital San Martin de
Porres, Carabaya, Puno
Consorcio
BBVA
Fortalecimiento de la
capacidad
resolutiva
para atencin integral
de salud del Hospital 36.1
Csar Vallejo Mendoza
como establecimiento
de salud categora II-1,
Santiago de Chuco - La
Libertad
La Libertad
TOTAL
2014
Barrick
2009-
Adjudicado
1116.0
Adjudicado
Fuente: BCRP * Cifras estimadas a partir del Reporte de Inflacin, Abril 2014 BCRP
Descripcin
RX
Frontal
Lateral
Tarifa SIS
Trax
y 10.47
Tarifa SISOL
Diferencia
SISOLSIASIS
%
de
Incremento
44.6
34.13
500.4%
Ecografa
abdominal
13.2
31.5
18.3
238.54%
Perfil lipdico
17.31
31.5
14.19
181.98%
Hematocrito
1.15
5.04
3.89
438.26%
Hemoglobina
1.86
5.4
3.18
270.97%
PERSPECTIVAS
REFORMA TRIBUTARIA
Una poltica fiscal til asegura el financiamiento de las polticas sociales mediante
la respectiva recaudacin tributaria. El Gobierno lo reconoce. Y entiende que en el
campo Tributario el Estado tiene que HACER algo. Por eso ha previsto muchas
medidas, como incrementar los ingresos tributarios, no crear nuevos impuestos,
reducir la evasin de impuestos, consolidar el funcionamiento independiente de la
SUNAT, pero encaminadas a un solo propsito: que todos los peruanos cumplan
con sus obligaciones tributarias y que a la vez se beneficien con las obras
realizadas con dichos impuestos.
Para asegurar una autntica Reforma Tributaria, la Estrategia del Gobierno
considera acciones especficas:
El ataque frontal contra la evasin fiscal que es alta (cerca de 35% en el IGV
y mayor a 50% en el Impuesto a la Renta).
2.
3.
4.
5.
6.
7.
De acuerdo a cifras de Cepal y la Sunat, el Per es uno de los pases que tiene las
tasas ms altas de evasin en el IGV en la regin. Mientras que en el Per la
evasin alcanz 34.7%, en Chile y Uruguay representa el 18%, en Argentina y
Mxico 20%, Colombia 22%, Ecuador 32%. Por encima del Per se encuentra
Venezuela donde la evasin alcanza 66%.
Pero no solo se evade el pago del IGV, tambin se busca la manera de no pagar el
Impuesto a la Renta (IR). Sobre este ltimo tributo, el especialista en temas
tributarios Jorge Manini, estim que aproximadamente la evasin alcanza el 47%
de contribuyentes. Y de acuerdo a un estudio de la Cepal, la evasin en renta es de
53% en las personas jurdicas o empresas y de 33% en las personas naturales. Es
decir, la evasin es ms grande en las empresas.
ESTRUCTURA TRIBUTARIA
De acuerdo a la Sunat, el presente ao la estructura de los ingresos tributarios del
Per se dividi de la siguiente manera: 50% (43% IGV y 7% ISC) corresponde a
impuestos a la produccin y consumo, el Impuesto a la Renta representa el 46% de
los ingresos, los derechos de importacin o aranceles 1% y otros tributos 3%. Es
decir, los mayores ingresos del pas vienen de impuestos indirectos como el IGV o
ISC, tributos que todas las personas pagamos sin distincin del nivel de sus
ingresos.
En este punto, el especialista Manini Chung, afirma que en una adecuada
Tenemos una recaudacin muy fuerte por IGV e ISC, el problema es que en
ambos existe una alta evasin tributaria. Los que tributan en el Per son unos
pocos y hay una gran parte que no tributan y el Estado no hace nada por
cobrarles, advirti.
PRESIN TRIBUTARIA
En su primera presentacin pblica Quispe Mansilla dijo que uno de los retos de su
gestin y del actual gobierno es incrementar la presin tributaria de 15.3% en la
que se encuentra ahora a 18% al finalizar el 2016. Para este fin, la superintendente
apuesta por incrementar el nmero de acciones de fiscalizacin y cobranza que
apuntan a obtener una mayor recaudacin.
Alva Mateucci, M. (s.f.). Blog de Mario Alva Mateucci. Recuperado el 2014 de Junio
de 7, de http://blog.pucp.edu.pe/item/181219/cambios-en-la-prelaci-n-de-deudastributarias-cuidado-con-las-deudas-por-aportes-a-essalud
Arroyo, Juan & Pastor-Goyzueta Ada. (2013). La innovacin en la organizacin de
servicios con el Sistema Metropolitano de la Solidaridad en Per. Revista
Panamericana de Salud Pblica, vol.33 n.6 Washington pp 392.
Bustamante, C. (s.f.). ICB Informativo Caballero Bustamante. Recuperado el 2014
de
Junio
de
7,
de
http://www.caballerobustamante.com.pe/plantilla/lab/20131209.html
Consejo Nacional de Salud (2013) Lineamientos y medidas de reforma del sector
salud Documento de Poltica
Casas, C. (5 de Setiembre de 2013). El Gobierno no
aumentando presupuestos sin antes mostrar resultados. Gestin.
puede
seguir
Carrasco Cortez, V. (2014) Los trabajadores de salud, los actores olvidados de las
reformas. Acta
Med. Per. 31(1):50-56
Cuba Garca, H. (2014). El Proceso de Reforma de la Salud en el Per y el
traspaso de recursos pblicos al sector privado. COLEGIO MDICO DEL PER, IX
CONGRESO MDICO NACIONAL (pgs. 1-4). Lima: CMP.
Deustua Zegarra, R. (2014). Anlisis y propuesta a los decretos legislativos de la
supuesta reforma de salud que repercuten en el sistema prestacional de salud . IX
Congreso Mdico Nacional (pgs. pp. 1-3). Lima: CMP.
Diario "El Peruano" 23/5/2014.
MINSA (2011) Recursos Humanos en
decisiones. Serie
Bibliogrfica de Recursos
Salud. Direccin General
Humanos
Salud,
14.
la toma
de
Ministerio
de
de Gestin del Desarrollo de Recursos Humanos. Lima- Per, Junio 2011. pp. 21
PAHO/WHO. (2004). Analisis of Health Sector Reforms Region of Amricas.
Wachington D.C.
Pollarolo Pierina. (1999) La Reforma del Sector Salud. Documento de Trabajo
Instituto Peruano de
Economa 2003
Rojas Kengua, M. (2008). Anlisis del Decreto Legislativo N 1012 La Ley Marco de
Asociaciones Pblico - Privadas. Recuperado el 10 de 1Junio de 2014, de
http://josemiguelrojaskengua.blogspot.com/2008/05/anlisis-del-decreto-legislativo-n1012.html
Sanchez Moreno, F. (2014). Anlisis y propuesta a los decretos legislativos de la
supuesta reforma
de salud que repercuten en el sistema prestacional de salud . IX Congreso Mdicvo
Nacional (pgs. pp. 1-6). Lima: CMP.
Tejada Pardo, D. (2014). IX Congreso Mdico Nacional (pgs. pp1-4). Lima: CMP.
Stuckler, D. (2010). The political economy of universal health coverage.
Organizacin Mundial de la Salud.
Ugarte, O. (2010). SEGUNDA FASE DEL PROGRAMA DE APOYO A LA
REFORMA DEL SECTOR . LIma: MINSA.