ACORDO COLETIVO 2013/2014

Por um lado o SINDICATO DOS ENGENHEIROS NO ESTADO DO RIO GRANDE DO

SUL - SENGE, com sede em Porto Alegre, RS, na Av. rico Verssimo, 960, inscrito no
CGCMF sob n. 92.675.362/0001-09, devidamente autorizado por assemblia geral, neste
ato representado por seus diretores ao final identificados, e de outro lado a COMPANHIA
ESTADUAL DE GERAO E TRANSMISSO DE ENERGIA ELTRICA - CEEE GT,
empresa concessionria de servios pblicos de energia eltrica, com sede em Porto
Alegre na Rua Joaquim Porto Villanova n. 201, Prdio A, 7 andar, inscrita no CGCMF
sob o n 92.715.812.0001 -31, representada por seus diretores ao final identificados,
firmam acordo coletivo sob clusulas e condies seguintes
1. RECOMPOSIO SALARIAL
A CEEE-GT conceder aos empregados e ex-empregados vinculados a sua folha de
pagamento (complementados e ex-autrquicos), a ttulo de recomposio salarial, a partir
de 01.03.2013, um reajuste de 5,71 % (cinco vrgula setenta e um por cento) incidindo
sobre os valores da matriz salarial vigente em 28 de fevereiro de 2013.
Pargrafo Primeiro - Ajustam as partes que a contar de 01.11.2001, e enquanto estiver
em vigor a Lei n. 4950-A/66, os empregados engenheiros da CEEE-GT recebero um
salrio mnimo profissional equivalente a oito e meio salrios (8,5) mnimos, considerado
o valor do salrio-mnimo nacional, sendo sua jornada de trabalho equivalente a oito (08)
horas dirias ou quarenta e quatro (44) horas semanais. O presente ajuste no importa
em reconhecimento, para qualquer efeito, de piso salarial anterior diverso para os
empregados engenheiros da CEEE-GT, sendo reconhecido como vlido aquele praticado
pela CEEE-GT at 01 .11 .2001.
Pargrafo Segundo - A observncia do salrio mnimo profissional , conforme acima
ajustado, no gerar alteraes de posicionamento dos engenheiros nos enquadramentos
e padres salariais da CEEE-GT, nem este mnimo, que ser respeitado, repercutir nos
padres salariais superiores.
Pargrafo Terceiro - Havendo reajuste nos padres salariais da CEEE-GT haver o
comparativo de qual o salrio base maior, o do padro de enquadramento do empregado
engenheiro ou o do salrio mnimo profissional, sendo pago o de valor maior, ou seja, o
mais benfico.
Pargrafo quarto - Para efeito de clculo de eventuais horas extras prestadas pelos
empregados engenheiros da CEEE-GT, assim consideradas aquelas excedentes oitava
diria ou quadragsima quarta semanal, ser sempre considerado o divisor duzentos e
vinte (220).

1
Companhia Estadual de Gerao e Transmisso de Energia Eltrica - CEEE-GT
Av. Joaquim Porto Villanova, 201 - Prdio A
Bairro Jardim Carvalho - Porto Alegre RS - Brasfl
CEP 91410-400
www.ceee.com.br

~~.~~~~~

Pargrafo quinto - O piso salarial no Estado do Rio Grande do Sul, fixado pela
legislao estadual, no ser observado para os valores estabelecidos no presente
acordo.
2. PRODUTIVIDADE
Os percentuais de produtividade previstos na Clusula 3 do Acordo 96/97, continuaro
sendo pagos exclusivamente queles empregados j contemplados como vantagem
pessoal autnoma, tendo como base de clculo exclusivamente o salrio de matriz.
3. ANUNIOS
A CEEE-GT continuar concedendo aos seus empregados, a contar de 01.11.99, a ttulo
de anunio, o percentual de 1% (um por cento) a incidir exclusivamente sobre o salrio de
matriz, com reflexos somente no 13 salrio e frias com 1/3. O tempo de servio anterior
a 01.11 .98, no ser computado para efeito de pagamento do anunio.
Pargrafo nico - Para efeito de determinao do termo inicial do cmputo do percentual
de anunio considerar-se- o ms de admisso para os que ingressaram a partir do ano
de 1998.
4. BNUS ALIMENTAO
A CEEE-GT conceder bnus-alimentao no valor mensal de R$ 800,00 (oitocentos
reais) que dever ser creditado at o 1O dia de cada ms, a todos os seus empregados,
exceto queles que estiverem em gozo de auxlio doena por perodo superior a 6 meses,
licenas no remuneradas ou faltas, sendo que os empregados participaro com o
percentual de 0,8% (zero virgula oito por cento) de sua remunerao fixa, limitado a 12%
(doze por cento) do valor do bnus.
Pargrafo primeiro - Para os casos de empregados em auxilio doena por acidente do
trabalho o bnus alimentao ser concedido durante todo o perodo de afastamento,
conforme o estabelecido no caput.
Pargrafo segundo - A CEEE-GT conceder, no ms de dezembro, um crdito extra, no
valor de R$ 800,00 (oitocentos reais) que dever ser creditado preferencialmente at o dia
20 desse ms.
5. AUXLIO CRECHE
A CEEE-GT pagar, mensalmente, atravs de folha de pagamento um auxlio creche para
os empregados que tenham filhos , com idade entre 07 (sete) e 72 (setenta e dois) meses,
no valor de R$ 365,23 (trezentos e sessenta e cinco reais e vinte e trs centavos) por
filho. Este benefcio ser pago a ttulo indenizatrio, no tendo natureza salarial, no se
incorporando ao salrio ou remunerao para qualquer efeito, no sendo devido na
inatividade.
Pargrafo primeiro - Na hiptese de pai e me serem empregados do Grupo CEEE, o
auxlio creche ser devido a apenas um deles.
2
Companhia Estadual de Gerao e Transmisso de Energia Eltrica - CEEE-GT
Av. Joaquim Porto Villanova, 201- Prdio A
Bairro Jardim Carvalho - Porto Alegre - RS - Brasil
CEP 91410-400
www.ceee.com.br

~ ~.~~~~~

Pargrafo segundo - O benefcio ora concedido, requerido com a apresentao da

certido de nascimento, ser devido a partir do stimo ms de nascimento do(a) filho(a)
acompanhada de requerimento do Auxlio Creche.
Pargrafo terceiro - O benefcio ser estendido aos empregados que possuam filhos
legalmente adotados e queles que possuam termo de guarda, curatela ou tutela. No
caso deve ser tambm apresentado o termo legal junto Certido de Nascimento.
Pargrafo quarto - Na hiptese dos empregados que possuam termo de guarda, tutela
ou curatela devero a cada 6 (seis) meses, comprovar por documento oficial a
manuteno desta condio, sob pena de ser suspenso o pagamento
. 6. AJUDA DE CUSTO
A CEEE-GT pagar uma Ajuda de Custo no valor correspondente a 20% do valor da
diria a que fariam jus conforme a Tabela de Dirias vigente, aos empregados que
executarem as atividades abaixo elencadas, que no perodo mnimo de 06 (seis) horas
contnuas de permanncia ou deslocamento a servio da CEEE-GT, dentro dos limites do
municpio da sua sede de trabalho no retornem aos seus locais de lotao na hora do
intervalo regular da jornada diria:
a)Operao:
- manuteno de usinas;
- manuteno e operao de subestaes e manuteno de linhas de transmisso;
- manuteno e operao de sistemas de telecomunicaes;
- manuteno civil;
- manuteno de proteo e medio;
- manuteno de estaes de tratamento d'gua.
b) Construo:
- instalao de sistemas de telecomunicaes;
- construo de subestaes;
- construo de linhas de transmisso;
- execuo de servios de topografia e geologia.
c) Segurana do trabalho:
- servios de fiscalizao e acompanhamento.
d) Planejamento, Estudos Eltricos, Proteo, Controle e Normatizao:
- inspeo de instalaes;
- implantao de instrumentos;
- levantamentos tcnicos.
Pargrafo nico - A ajuda de custo instituda no se incorporar ao salrio ou
remunerao para qualquer efeito, no se refletindo nas parcelas salariais ou
remuneratrias recebidas pelo empregado.
7. 13 SALRIO
7.113 SALRIO DOS APOSENTADOS "EX-AUTRQUICOS"
3
Companhia Estadual de Gerao e Transmisso de Energia Eltrica CEEE-GT

Av. Joaquim Porto Villanova, 201 - Prdio A

Bairro Jardim Carvalho - Porto Alegre - RS Brasil
CEP 91410-400
www.ceee.com.br

*~~~~~~

A CEEE-GT antecipar o pagamento da parcela de 50% (cinqenta por cento) do 13

salrio dos aposentados "ex-autrquicos" no ms de julho de cada ano.
7.213 SALRIO DOS EMPREGADOS EM BENEFCIO PREVIDENCIRIO
A CEEE-GT complementar o pagamento do 13 salrio aos empregados que
permanecerem no gozo de auxlio-doena ou acidente, atestados pelo INSS , por um
perodo superior a 15 (quinze) dias e inferior a 180 (cento e oitenta) dias,
proporcionalmente aos meses trabalhados.
7.3 ANTECIPAO DO 13 SALRIO - CLT
A CEEE-GT antecipar 50% (cinqenta por cento) do 13 salrio dos seus empregados
at o ms de julho de cada ano, cabendo a CEEE-GT estabelecer os critrios a serem
utilizados.
Pargrafo nico - O empregado que no desejar esta antecipao dever comunicar
Diviso de Recursos Humanos at o dia 15 de junho de 2013.
8. GRATIFICAES

8.1 GRATIFICAO DE FARMCIA

A Gratificao de Farmcia j percebida pelos empregados e ex-empregados exautrquicos, vinculados folha de pagamento continuar a ser paga em 12 (doze)
parcelas mensais, no percentual de 8,34% (oito vrgula trinta e quatro por cento) cada
uma, permanecendo, para efeito do respectivo clculo a seguinte composio salarial at
ento em vigor:
- salrio bsico;
- gratificao de confiana incorporada;
- adicional por tempo de servio;
- anunio da clusula 4 RVDC 06599.000/97-5;
- quebra-de-caixa;
- pr-labore DJ.
8.2 GRATIFICAO ESPECIAL

A CEEE-GT continuar pagando uma Gratificao Especial vinculada especificamente ao

exerccio de atividades funcionais dos empregados lotados nas usinas hidroeltricas e
barragens de Jacu, Ernestina, Capigi , Canastra, Bugres, Guarita, bem como nos
seguintes locais de trabalho: SE Gravata li, SE Maambar, SE Alegrete 2, SE Plo
Petroqu mica, Armazm Berto Crio, SE Usina Presidente Mdici, Seo de Manuteno
de Gravata, Turma de Manuteno de SE'S e LTs de Gravata, Turma de Manuteno
SE Candiota, Turma de Manuteno SE Jacu, Turma de Manuteno SE'S Caxias, SE
PAL 6, SE PAL 9, SE Campo Bom, SE Caxias , SE Uruguaiana 5, SE Erechim, SE ljui, SE
Nova Prata 2, SE Santo ngelo 2, SE Santa Rosa, SE Quinta, SE Camaqu, SE Pelotas
3, SE Santa Maria 3, DOM Cruz Alta, SE Cachoeirinha 1, SE Taquara, SE Venncio Aires,
SE So Vicente, SE Tapera 2, SE Lagoa Vermelha 2, TMLT-Alegrete, TMSE-Alegrete, SE
Santa Maria 1, Departamento de Manuteno de Santa Maria/DMT/AT; Turma de
Administrao/DM SMA/DMT/AT; Seo de Manuteno de Santa Maria/DM
4
Companhia Estadual de Gerao e Transmisso de Energia Eltrica - CEEE-GT

Av. Joaquim Porto Villanova, 201- Prdio A

Bairro Jardim Carvalho - Porto Alegre - RS - Brasil
CEP 9141 0-400
www.ceee .com .br

*~~~~~~

SMNDMT/AT; Turma de Manuteno de Subestaes de Santa Maria/DM/SMNDMT/AT;

Seo de Operao Oeste; Bag 2, SE Santa Rita, SE Caxias 2, SE Farroupilha, Seo
de Operao Nordeste - SONE. SE Santa Marta, Seo de Manuteno de Passo Fundo;
Turma de Manuteno de Subestaes de Passo Fundo; Turma de Manuteno de
Linhas de Transmisso de Passo Fundo; Seo de Operao Norte;Posto Avanado de
PCH 's; A Gratificao incidir sobre o salrio nominal do empregado e ser de 15%
(quinze por cento) , no repercutindo em qualquer parcela remuneratria e no sendo
devida na inatividade.
Pargrafo primeiro - Os empregados que forem lotados nestes locais a partir de 01 de
maro de 2012 no faro jus a esta gratificao especial.
Pargrafo segundo - os novos setores criados nessas localidades no faro jus
gratificao prevista no caput desta clusula.
Pargrafo terceiro - A gratificao ser mantida apenas para os empregados lotados
nos locais de trabalho acima, e enquanto ali permanecerem.
Pargrafo quarto - Ser constituda comisso paritria nica entre representantes da
CEEE - GT e dos Sindicatos, que ter 90 dias de prazo para a concluso dos trabalhos
de reviso dos locais que sero excludos e/ou includos para a percepo do referido
benefcio.

8.3 GRATIFICAO MENSAL TEMPORRIA

A CEEE-GT continuar pagando a todos os seus empregados, pelo exerccio da funo
complementar de dirigir veculos em servio da prpria, uma gratificao mensal e
temporria de R$ 6,88 (seis reais e oitenta e oito centavos) por dia dirigido.
Pargrafo primeiro - Aos empregados que, no exerccio complementar de dirigir,
conduzirem veculos com rodado duplo no eixo traseiro, o valor da gratificao mensal
temporria ser de R$ 11 ,47 (onze reais e quarenta e sete centavos) por dia dirigido.
Caso o empregado dirigir, no mesmo dia, veculos com rodado duplo no eixo traseiro e
outro tipo de veculo, prevalecer a gratificao de maior valor para o dia, no sendo a
gratificao mensal temporria paga de forma cumulativa.
Pargrafo segundo - A cada exerccio da funo complementar de dirigir veculos em
servio, a CEEE - GT depositar o valor de R$ 2,30 (dois reais e trinta centavos) por dia,
que ir compor um fundo de cobertura dos danos causados em veculos de propriedade
da Empresa e de terceiros, em sinistros em que se envolvam os destinatrios desta
clusula no exerccio das atividades laborais.
Pargrafo terceiro - Ser formada comisso paritria para regulamentar a cobertura dos
danos pelo fundo previsto no pargrafo segundo desta clusula. Aps a regulamentao
pela Comisso, esta ser submetida apreciao da Diretoria Colegiada para os
encaminhamentos necessrios.
5

Companhia Estadual de Gerao e Transmisso de Energia Eltrica - CEEE-GT

Av. Joaquim Porto Villanova, 201- Prdio A

Bairro Jardim Carvalho - Porto Alegre - RS - Brasil
CEP 91410-400
www.ceee .com .br

~~.~~~~~

Pargrafo quarto: Na hiptese de haver ressarcimento das despesas com consertos de

veculos de propriedades do CEEE-GT, por fora de deciso judicial ou no, os valores
respectivos sero creditados conta do fundo previsto no caput desta clusula.
Pargrafo quinto: A gratificao prevista no caput ser paga a ttulo indenizatrio,
enquanto perdurar o exerccio dessa funo complementar, no tendo natureza salarial e
no se integrando ao salrio ou remunerao para qualquer efeito, no sendo devida na
inatividade.
8.4 GRATIFICAO DE APS-FRIAS
A CEEE-GT continuar pagando a todos os seus empregados que no percebam as
vantagens decorrentes da Resoluo n 228, de 14 de abril de 1954, do extinto Conselho
Estadual de Energia Eltrica e da autorizao do Poder Executivo Estadual (Processo n
8.253/62) e Determinao Administrativa, de 19 de novembro de 1962, uma gratificao
denominada de Aps-Frias, desde que o empregado tenha ficado disposio da
CEEE-GT durante todo o perodo aquisitivo de frias e no tenha mais de 5(cinco) faltas
no justificadas no perodo, no repercutindo em qualquer parcela remuneratria e no
sendo devida na inatividade.
Pargrafo primeiro - O empregado beneficiado por esta clusula e que desejar fazer uso
do direito facultado pelo art. 143 da CLT (abono de frias), no sofrer qualquer reduo
no valor correspondente Gratificao de Aps-Frias, considerando para esse efeito o
perodo de frias como de 30 (trinta) dias.
Pargrafo segundo - Dever ser aplicada a proporcionalidade do referido pagamento,
em funo da freqncia ou assiduidade do empregado durante o perodo aquisitivo de
frias como segue:
a) 24 (vinte e quatro) dias corridos aos que tiverem de 6 (seis) a 14 (quatorze) faltas ;
b) 18 (dezoito) dias corridos aos que tiverem de 15 (quinze) a 23 (vinte e trs) faltas;
c) 12 (doze) dias corridos aos que tiverem de 24 (vinte e quatro) a 32 (trinta e duas) faltas .
Pargrafo terceiro - A gratificao de Aps-Frias a que fazem jus os empregados da
CEEE-GT continuar sendo paga no valor de 2/3 (dois teros) da remunerao mais 1/3
(um tero) constitucional do ms em que constar oficialmente na escala de frias.
Considera-se como remunerao do empregado o salrio nominal, a produtividade, as
promoes por merecimento e antigidade, a gratificao de confiana incorporada, o
adicional por tempo de servio e anunios.
Pargrafo quarto - Excluem-se do pagamento desta vantagem aqueles empregados que
j percebem a Gratificao de Aps-Frias de 30 (trinta) dias, nos termos dos atos
concessivas referidos no "caput" desta clusula, exceo do disposto nos Pargrafos
primeiro e terceiro, que se estendem a todos os empregados da CEEE-GT
Pargrafo quinto - Esta gratificao deixar de ser paga nas seguintes hipteses:
a) quando o empregado houver sido dispensado dos servios da CEEE-GT;
6
Companhia Estadual de Gerao e Transmisso de Energia Eltrica - CEEE-GT

Av. Joaquim Porto Villanova, 201- Prdio A

Bairro Jardim Carvalho - Porto Alegre - RS - Brasil
CEP 91410-400
www.ceee.com.br

*~~~~~~

b) quando o empregado solicitar demisso ou se afastar da CEEE-GT por motivo de

aposentadoria;
c) quando, por qualquer motivo, no tenha ele feito jus s frias.
8.5 GRATIFICAO DE CONFIANA - INCORPORAO
A CEEE-GT assegurar aos empregados que estejam no exerccio ou tenham exercido
funo de confiana por 1O (dez) anos ou mais, de forma consecutiva ou intercalada, a
incorporao de 100% (cem por cento) da maior gratificao de confiana recebida por no
mnimo 2 (dois) anos no Grupo CEEE.
A incorporao apenas ocorrer se o empregado tiver implementado o prazo mnimo de
dez anos de exerccio de funo de confiana de forma contnua ou intercalada. A CEEEGT no estar obrigada a realizar a incorporao proporcionalmente ao tempo de
exerccio da funo de confiana se o empregado no tiver dez anos completos do
exerccio de funo de confiana, na forma prevista nesta clusula.
Pargrafo primeiro - O empregado que j tiver incorporada a gratificao, que venha a
ser designado para nova funo de confiana, receber apenas a diferena entre o valor
da gratificao incorporada e daquela correspondente ao cargo para o qual tiver sido
designado, desde que este ltimo valor seja superior ao da vantagem incorporada.
Pargrafo segundo - A incorporao ser paga a partir do ms subseqente em que o
empregado formalizar o pedido Diviso de Recursos Humanos.

8.6 INCENTIVO POR HORA-AULA

A CEEE-GT pagar um incentivo por hora aula, sem natureza salarial, aos empregados
que atuarem como instrutores voluntrios e vierem a ministrar aulas nos cursos
programados pelo Centro de Treinamento do Grupo CEEE-CETAF, com limitao de 240
horas-aula anuais.
Pargrafo primeiro: O incentivo previsto no caput desta clusula ser pago apenas
enquanto durar o exerccio da atividade complementar de instrutor, no se integrando ao
salrio ou remunerao para qualquer efeito, no sendo devida na inatividade.
Pargrafo segundo: Os critrios que estabelecero o valor do incentivo, assim como os
requisitos mnimos para o exerccio da atividade de instrutor, nos diversos nveis de
conhecimento sero estabelecidos atravs de Resoluo de Diretoria, a qual, uma vez
editada, passa a ser parte integrante do presente acordo.
Pargrafo terceiro: O exerccio da funo de instrutor, ou a participao como aluno nos
cursos oferecidos pelo CETAF, durante o horrio de expediente ou fora dele, no
caracterizar o exerccio de atividade extraordinria, no gerando o direito ao recebimento
de horas extras.

9. AUXLIOS

Companhia Estadual de Gerao e Transmisso de Energia Eltrica - CEEE-GT

Av. Joaquim Porto Villanova, 201- Prdio A

Bairro Jardim Carvalho - Porto Alegre - RS - Brasil
CEP 91410-400
www.ceee.com.br

~~.~~~~~

9.1 AUXLIO A EMPREGADOS PORTADORES DE DEFICINCIA FSICA

A CEEE-GT se compromete a pagar aos empregados portadores de deficincia fsica,

nos termos do Art. 3, 1, do Decreto n 44300/2006, impossibilitados de locomoo ao
trabalho em condies normais, mediante requerimento destes e aferio mdica, um
auxlio mensal no valor equivalente a R$ 145,62 (cento e quarenta e cinco reais e
sessenta e dois centavos) , o qual no tem natureza salarial, no integrando o salrio ou
remunerao para qualquer efeito, no sendo devido na inatividade.
Pargrafo primeiro - Este auxlio poder ser estendido queles empregados portadores
de deficincia fsica, com limitao de deslocamento no enquadrados no Art. 3, 1, do
Decreto 44300/2006, mediante requerimento Diviso de Recursos Humanos e aferio
mdica, condicionada a anlise e aprovao da Diviso de Segurana e Sade
Ocupacional.
Pargrafo segundo - O benefcio previsto no caput desta clusula tambm ser
assegurado aos empregados que possuam deficincia visual e/ou auditiva, devidamente
comprovadas atravs de atestado mdico.
9.2 AUXLIO A EMPREGADOS PAIS DE PORTADORES DE DEFICINCIA
A CEEE-GT pagar a quantia mensal correspondente ao valor de R$ 400,14
(quatrocentos reais e quatorze centavos), aos empregados que tenham filhos com as
seguintes deficincias: mental, visual, auditiva, paraplegia e tetraplegia. Tal benefcio ser
estendido aos filhos legalmente adotados e queles que possuem termo de guarda,
curatela ou tutela. O auxlio no tem natureza salarial, no integrando o salrio ou
remunerao para qualquer efeito, no sendo devido na inatividade.

Pargrafo Primeiro - O auxlio concedido pela CEEE-GT na forma desta clusula no

prejudicar a concesso similar deferida pela mesma atravs da clusula dcima
primeira, item 10.1 (licena aos empregados pais de portadores de deficincia mental)
deste Acordo, a no ser na hiptese de marido e mulher, pais de portadores de
deficincia, serem ambos empregados do Grupo CEEE, quando a apenas um deles ser
pago.
Pargrafo Segundo - Os empregados que possuam termo de guarda, tutela ou curatela
devero, a cada (seis) meses, comprovar por documento oficial a manuteno desta
condio, sob pena de ser suspenso o pagamento.
Pargrafo Terceiro - As disposies constantes desta clusula so inaplicveis aos
excepcionais positivos (superdotados).

9.3 AUXLIO-FUNERAL (CLT)

A CEEE-GT se compromete a pagar um auxlio-funeral no valor de R$ 4.586,15 (quatro
mil quinhentos e oitenta e seis reais e quinze centavos) aos beneficirios. Na falta
desses, a quem se responsabilizar pelo funeral dos seus empregados falecidos, a CEEEGT reembolsar as despesas com o funeral at o valor acima estabelecido. Este benefcio
no tem natureza salarial , no sendo devido na inatividade.
8
Companhia Estadual de Gerao e Transmisso de Energia Eltrica - CEEE-GT
Av. Joaquim Porto Viltanova, 201 - Prdio A

Bairro Jardim Carvalho - Porto Alegre RS - Brasil

CEP 91410-400

www.ceee .com. br

10. LICENAS
10.1 LICENA AOS EMPREGADOS PAIS DE PORTADORES DE DEFICINCIA
MENTAL
A CEEE-GT estender a todos os empregados, a no ser na hiptese de marido e mulher
serem ambos empregados da CEEE-GT, quando ento, a apenas um deles ser deferida
a vantagem, o direito a uma licena em um dos turnos, conforme a freqncia do
tratamento prescrito, desde que cumpram carga de 44 horas semanais e comprovem ,
mediante atestado mdico, a necessidade de atendimento junto ao filho portador de
deficincia mental.
Pargrafo nico - As disposies constantes desta clusula so inaplicveis aos
superdotados (excepcionais positivos).
10.2 LICENA MATERNIDADE
A CEEE-GT conceder licena maternidade de 180 (cento e oitenta) dias, devendo, para
tanto, ser exigido o competente atestado mdico ou certido de nascimento.
10.3 LICENA PARA TRATAR DE INTERESSES PARTICULARES
A Diretoria Colegiada da CEEE-GT poder conceder aos empregados regidos
exclusivamente pela CLT, concesso de uma licena por at vinte e quatro meses, para
tratar de interesses particulares, sem percepo da remunerao contratual.
Pargrafo nico - Durante o perodo da licena, o empregado que desejar continuar na
condio de participante da Fundao ELETROCEEE de Seguridade Social, poder fazlo, devendo recolher, tambm , s suas expensas, todas as parcelas relativas a
contribuio da Patrocinadora.

10.4 LICENA PARA TRATAR DE DOENA DE PESSOAS DA FAMILIA (CLT)

A CEEE-GT conceder aos seus empregados regidos exclusivamente pela CLT uma
licena para tratar de doena de pessoas da famlia, a saber:
- Cnjuge, filhos , me, pai ou pessoa declarada legalmente como dependente junto ao
Ministrio do Trabalho e Emprego e/ou Ministrio da Fazenda, que viva sob sua
dependncia econmica, com remunerao integral at 15 (quinze) dias ou 30 (trinta)
meios dias no qinqnio (a contar a partir de novembro de 2009). Os casos especiais
sero analisados pela Diretoria Colegiada.
A comprovao da necessidade do afastamento do empregado ser efetivada mediante
atestado mdico oficial , onde dever constar o nome do enfermo, o grau de parentesco, o
n. de dias necessrios para atendimento, e a presena do beneficirio da licena, junto
ao doente.
10.5 LICENA PARA ATUALIZAO PROFISSIONAL
9
Companhia Estadual de Gerao e Transmisso de Energia Eltrica - CEEE-GT
Av. Joaquim Porto Villanova, 201 - Prdio A
Bairro Jardim Carvalho - Porto Alegre - RS - Brasil
CEP 91410-400
www.ceee.com.br

* ~~~~~~

A CEEE-GT se compromete a avaliar, caso a caso, em nvel de Diretoria, a concesso de

licena de at 1O (dez) dias por ano, consecutivos ou no, a todos os seus empregados
engenheiros que desejarem participar de evento, inclusive congressos, referente a sua
atividade profissional (sem prejuzo das verbas salariais e do tempo de servio), desde
que a solicitao seja efetuada no mnimo 15 dias antes do evento e seu contedo
programtico aprovado pelo Diretor da rea do empregado solicitante.
11. PRMIO ASSIDUIDADE
Todo o empregado detentor deste direito far jus ao pagamento do mesmo em espcie ou
em folga. O nmero de dias referente ao saldo, para gozo, ser liberado, conforme
necessidade de servio a critrio das chefias e para converso em pecnia ficar limitado
em dez dias no perodo de vigncia do presente Acordo. Em caso de desligamento ou
falecimento do empregado o saldo do Prmio ser pago integralmente na resciso
contratual.
Pargrafo unico - Para aqueles empregados que desejarem receber o Prmio
Assiduidade em pecnia, o pagamento ser efetuado na folha de pagamento normal do
ms em que o empregado realizar a solicitao por escrito Diviso de Recursos
Humanos at o quinto dia til.

12. ACIDENTE DE TRABALHO

12.1
TRATAMENTO
PARA
RECUPERAO,
REAPROVEITAMENTO
OU
READAPTAO DO ACIDENTADO DO TRABALHO
Em caso de acidente de trabalho, reconhecido pela Previdncia Social e pela Empresa, a
CEEE-GT fornecer ao empregado, tratamento mdico, hospitalar, ambulatorial,
laboratorial e medicamentos visando a recuperao de sua capacidade laboral e/ou
melhoria de qualidade de vida.
Pargrafo Primeiro - Havendo necessidade de tratamento adicional compreendendo os
meios tcnicos disponveis no Estado do Rio Grande do Sul, para utilizao de aparelhos
de prtese, correo esttica e cirurgia plstica, tais procedimentos podero ser atendidos
a critrio da Diretoria Colegiada, no incumbindo a CEEE-GT qualquer responsabilidade,
a nenhum ttulo, pelos resultados, eventos intercorrentes, nem agravamentos
supervenientes.
Pargrafo segundo - Para todo o empregado que retornar de acidente de trabalho, a
CEEE-GT providenciar, em conjunto com os rgos especializados da Previdncia
Social, sua pronta readaptao profissional, levando em conta a eventual reduo da
capacidade laborativa.
Pargrafo terceiro - assegurado a CEEE-GT, atravs do Servio Mdico da Empresa
ou entidades contratadas, proceder exames mdicos peridicos com a finalidade de
subsidiar a Empresa quanto a concesso da clusula.
10
Companhia Estadual de Gerao e Transmisso de Energia Eltrica - CEEE-GT
Av. Joaquim Porto Villanova, 201- Prdio A
Bairro Jardim Carvalho - Porto Alegre - RS - Brasil
CEP 91410-400
www.ceee.com.br

~ f..~~~~~

Pargrafo quarto - Quando o acidente for caracterizado, na percia mdica oficial , como
nexo tcnico epidemiolgico, o disposto nesta clusula se aplicar quando no houver
recurso por parte da Empresa.
12.2 IRREDUTIBILIDADE DE REMUNERAO
A CEEE-GT assegurar aos empregados afastados por motivo de acidente de trabalho, a
percepo integral do salrio e vantagens que perceberiam em atividade, mediante a
complementao de eventuais diferenas existentes entre o valor percebido pelo
empregado junto a Previdncia Social e/ou Fundao CEEE de Seguridade Social e a
remunerao que receberia se em atividade estivesse.
Pargrafo primeiro - O pagamento ser devido desde a data de incio do benefcio
concedido pela previdncia social, estando limitado ao retorno ao trabalho ou a
concesso de aposentadoria por invalidez.
Pargrafo segundo - assegurado a CEEE-GT, atravs do Servio Mdico da Empresa
ou entidades contratadas, proceder exames mdicos peridicos com a finalidade de
subsidiar a Empresa quanto a concesso da clusula.
12.3 INDENIZAO
A CEEE-GT pagar ao empregado regido exclusivamente pela CLT, que vier a sofrer
invalidez permanente para o trabalho, ou a seus dependentes regularmente inscritos na
Previdncia Social, se vier a falecer, tendo como causa acidente de trabalho, comprovado
por carta de aposentadoria do INSS por Invalidez, no primeiro caso, e por Certido
PIS/PASEP/FGTS emitida pelo INSS no segundo caso, uma indenizao cujo valor
corresponder a 15 vezes o salrio bsico atribudo ao empregado no ms do evento, no
podendo ser inferior R$ 1O.762,55 (dez mil, setecentos e sessenta e dois reais e
cinqenta e cinco centavos).
12.4 PENSO POR INVALIDEZ OU MORTE
Fica assegurada aos beneficirios da penso do empregado regido exclusivamente pela
CLT, falecido , ou ao prprio, quando invalidado permanentemente para o trabalho,
sempre que tais eventos decorrerem de acidente do trabalho, comprovado por Certido
PIS/PASEP/FGTS emitida pelo INSS no primeiro caso , e carta de aposentadoria por
invalidez, no segundo caso, a complementao do benefcio, pela CEEE-GT, tomando-se
por base, para tal fim , o valor da respectiva remunerao contratual como se em atividade
estivesse, deduzidos os valores percebidos, a ttulo de penso, da ELETROCEEE e da
Previdncia Social. Esta complementao extinguir-se- com a cessao do benefcio da
Previdncia Social

13. CLUSULAS ADMINISTRATIVAS

13.1 TRANSFERNCIAS
a)
ESPECIAL

11
Companhia Estadual de Gerao e Transmisso de Energia Eltrica - CEEE-GT
Av. Joaquim Porto Villanova, 201- Prdio A
Bairro Jardim Carvalho - Porto Alegre - RS - Brasil
CEP 91 41 0-400
www.ceee.com.br

~~.~~~~~

A CEEE-GT, mediante exame de cada caso, luz de laudo mdico e aprovao da

Diretoria Colegiada, poder, em razo de comprovada molstia do empregado ou dos
seus dependentes legais, promover sua transferncia, sem nus para a CEEE-GT para
outro local de trabalho, de modo a facilitar melhores condies de tratamento mdico
especializado.
b)
DE EMPREGADO CUJO CNJUGE SEJA SERVIDOR PBLICO
A CEEE-GT assegurar a todo empregado, cujo cnjuge seja servidor pblico da
administrao direta ou indireta do Municpio, Estado ou da Unio, a sua transferncia
para o mesmo local de lotao deste, respeitado o limite territorial do Estado e a
existncia de vaga compatvel com o cargo, desde que aprovado pela Diretoria Colegiada.
13.2 DESCONTOS EM FOLHA DE PAGAMENTO
A CEEE-GT poder efetuar descontos nos salrios de seus empregados ativos,
complementados e ex-autrquicos, quando por eles prvia e expressamente autorizados
e se referirem a Associaes, Fundaes, Cooperativas, Convnios com Operadoras de
Planos de Sade, mensalidades sindicais, ferramentas e utenslios de trabalho no
devolvidos.
Pargrafo primeiro - A CEEE-GT poder efetuar tais descontos a favor de Cooperativas
e Associaes, desde que estas comprovem as necessrias autorizaes para tal,
geradas atravs de Assemblia Geral de Associados, convocada por edital em jornal de
grande circulao, juntando-se as respectivas atas e listas de presena que concluram
por tal autorizao.
Pargrafo segundo - A CEEE-GT fica tambm autorizada a dar cumprimento s
decises deliberadas pela Assemblia Geral dos associados do SENGE, que
eventualmente venham a instituir contribuies e/ou aprovem alteraes de carter
coletivo, desde que tenham pauta especfica e mediante comprovao da convocao e
realizao da referida Assemblia.

13.3 TREINAMENTO
A CEEE-GT promover o treinamento de seu pessoal atravs de destinao de verba
oramentria anual, em nvel de Coordenao, Diviso ou equivalente, em montante no
inferior a 0,9% (nove dcimos por cento) da folha de pagamento dos empregados ativos,
considerada a manifestao da Diretoria quanto prioridade no programa de treinamento.
13.4 COMPENSAO DE HORAS EXTRAS COM O VALOR DA GRATIFICAO DE
CONFIANA
Aos empregados investidos em funo de confiana, a CEEE-GT proceder
compensao do valor da gratificao de confiana com o das horas extras, pagando
somente o excesso que nestas se verificar.
A compensao ajustada no abrange os empregados investidos em funo de confiana
designados para cargos de chefia contemplados com as FGs 005/001 e 006/001, da
tabela de gratificaes de confiana da CEEE-GT.
12

Companhia Estadual de Gerao e Transmisso de Energia Eltrica - CEEE-GT

Av. Joaquim Porto Villanova, 201 - Prdio A

Bairro Jardim Carvalho - Porto Alegre - RS - Brasil
CEP 91410-400
www.ceee.com.br

13.5 COMPENSAO DA JORNADA DE TRABALHO

A durao normal de trabalho dirio poder ser elevada em at duas horas, desde que o
excesso de horas em um dia seja compensado pela diminuio em outro.
Pargrafo primeiro - O total de horas excedentes carga horria diria poder ser
convertido em fol_ga, a critrio do empregador e mediante ajuste do empregado com a
chefia imediata. E admitida a compensao ainda que as folgas sejam concedidas em
semanas ou perodos distintos daqueles em que se verificar o excesso de jornada, de
maneira que no exceda do perodo mximo de 01 (um) ano.
Pargrafo segundo - Ficam, pelo presente acordo, autorizadas as compensaes de
horrio para efeito de excluso do trabalho em dias a serem estabelecidos pela CEEEGT. As horas no trabalhadas nesses dias sero compensadas mediante o acrscimo na
jornada diria de trabalho.
13.6 REDUO DA JORNADA DE TRABALHO
Ser concedida reduo da jornada de trabalho em at 20% das horas mensais
trabalhadas para empregado matriculado em Ps-Graduao, em reas afins s
atividades da CEEE-GT, sem reduo salarial, desde que previamente autorizada pela
Diretoria Colegiada.
13.7 CONCURSO TCNICO
A CEEE-GT em conjunto com o SENGE/RS, compromete-se a fornecer os recursos
necessrios para a premiao a ser definida, pela Diretoria Colegiada, para os 3 (trs)
melhores trabalhos tcnicos na rea de engenharia, nos moldes dos CONTEC's j
realizados.
13.8 COOPERAO TCNICA
O Sindicato dos Engenheiros no Estado do Rio Grande do Sul e a CEEE-GT,
compromete-se a, de comum acordo, organizarem eventos conjuntos, utilizando-se das
instalaes existentes, e dos servios disponveis no SENGE/RS.
13.9 GOZO DE FRIAS
A CEEE-GT poder conceder o gozo de frias anuais em dois perodos, nunca inferiores
a 1O (dez) dias cada um, desde que haja solicitao do empregado, e no prejudique a
concesso das folgas a que o empregado tiver direito.
Pargrafo nico - Na hiptese de substituio temporria de titular de funo de
confiana, o substituto perceber a gratificao correspondente, enquanto e proporcional
ao tempo que perdurar a designao transitria, sem prejuzo da percepo, pelo titular,
da mesma vantagem.
13.1 O SOBREAVISO
A CEEE-GT considerar como sobreaviso o tempo em que o empregado permanecer em
sua regio de atuao (rea de abrangncia da lotao do empregado - UO.LT), desde
13

Companhia Estadual de Gerao e Transmisso de Energia Eltrica - CEEE-GT

Av. Joaquim Porto Villanova, 201- Prdio A

Bairro Jardim Carvalho - Porto Alegre - RS - Brasil
CEP 91410-400
www.ceee.com.br

~~.~~~~~

que tenha recebido determinao escrita para aguardar a qualquer momento o chamado
para o servio. Cada escala de sobreaviso ser, no mnimo, de 6 (seis) horas por
empregado, com exceo feita aos sbados, domingos e feriados quando ser de 12
(doze) horas. As horas de sobreaviso, para todos os efeitos, sero remuneradas razo
de 1/3 (um tero) do salrio-hora percebido pelo empregado.
Pargrafo primeiro- Somente pode ser convocado para permanecer em sobreaviso, o

empregado que rena as condies tcnicas e de enquadramento necessrias ao

atendimento de todos os servios integrantes das atividades cobertas pelo regime de
sobreaviso.
Pargrafo segundo- No caso de convocao para o trabalho, o sobreaviso cessar e,

por conseguinte, comear a contagem das horas-extras, no momento em que o mesmo

for acionado.
Pargrafo terceiro- O simples porte de telefone celular, radiocomunicador ou bip no
gera direito percepo de horas de sobreaviso, desde que o empregado no conste na
escala de sobreaviso.
13.11 BENEFCIOS "IN NATURA"
Fica ajustado e convencionado, com a eficcia constitucionalmente assegurada ao
presente instrumento normativo, que os benefcios in natura, concedidos pelo Grupo
CEEE aos seus empregados, alm de outros a exemplo de refeio, bnus alimentao,
auxilio sade, auxlio creche, moradia, energia eltrica e telefone celular no tm carter
remuneratrio e ao salrio no se integram para nenhum efeito.
13.12 ESTABILIDADE PROVISRIA
Aos empregados que estiverem no perodo de 12 (doze) meses anteriores obteno da
aposentadoria por tempo de contribuio fica garantido o emprego ou salrio at
completar o tempo concesso do benefcio previdencirio, salvo na hiptese de pedido
de demisso ou demisso por justa causa. Esse direito cessar no momento em que
completado o tempo necessrio obteno da aposentadoria, mesmo no caso de no ser
a mesma requerida.
O benefcio aqui assegurado fica condicionado apresentao, por parte do empregado
DRH , da documentao comprobatria do tempo de servio reconhecido pela previdncia
social. Essa documentao dever ser protocolada nos primeiros trinta dias do perodo
acima mencionado e ser feita contra recibo. A falta de apresentao, contra recibo,
dessa documentao, determinar a perda do benefcio aqui normatizado.
13.13 DATA DE PAGAMENTO
O pagamento mensal dos salrios dos vinculados a folha de pagamento da CEEE-GT
ser realizado at o ltimo dia til de cada ms, ressalvadas as hipteses de fora maior.
13.14 ACERVO PROFISSIONAL
A CEEE-GT far o reconhecimento expresso, por escrito, sempre que solicitada pelos
empregados engenheiros, de acervo tcnico profissional realizado , mesmo que em
14
Companhia Estadual de Gerao e Transmisso de Energia Eltrica - CEEE-GT
Av. Joaquim Porto Villanova, 201- Prdio A
Bairro Jardim Carvalho - Porto Alegre - RS - Brasil
CEP 91410-400
www.ceee.com.br

*t~~~~~

equipe. Este reconhecimento por parte da CEEE-GT se dar a partir da data da

assinatura deste Acordo, sem efeitos retroativos, desde que devidamente apresentadas

as Anotaes de Responsabilidade Tcnicas pelos interessados.

14. ENTIDADE SINDICAL
14.1 TEMPO DE MANDATO SINDICAL
O tempo de mandato sindical , para quem o exera, o tenha exercido ou venha a exerclo, considerado como de efetivo servio na CEEE-GT para aquisio de direito, a
qualquer tempo , previsto na lei ou regulamento e para todos os efeitos legais.
14.2 LIBERAO DE DIRIGENTE SINDICAL
A CEEE-GT se compromete a liberar, quando solicitado formalmente pelo SENGE, em
observncia Lei Estadual 9073/90, at 3 (trs) Diretores, sem prejuzo de sua
remunerao e efetividade, como se estivessem em atividade na sua ltima lotao na
Companhia.
14.3 LICENA PARA ATIVIDADES SINDICAIS EVENTUAIS
assegurada aos dirigentes, representantes e delegados sindicais, a licena remunerada
para dedicao livre a atividades sindicais eventuais, a partir de convocao realizada
pelo Sindicato dos Engenheiros - SENGE/RS e encaminhada a CEEE-GT, no prazo
mnimo de 96 (noventa e seis) horas antes do incio da licena e desde que autorizada
pela Diretoria Colegiada.
14.4 LIBERAO DE EMPREGADO CONSELHEIRO DO SISTEMA CONFEA/CREA
A CEEE-GT liberar o empregado conselheiro do Sistema CONFEA/CREA e seu
suplente , de maneira sistemtica, para participar de reunies de cmara e plenrias, bem
como das comisses especficas, sempre que convocado e devidamente autorizado pelo
Diretor da rea.
14.5 CONTRIBUIO ASSISTENCIAL
A CEEE-GT descontar de todos os seus empregados engenheiros, beneficiados pelas
clusulas do presente acordo, no ms subseqente a assinatura deste, o valor correspondente
a 2,5% (dois e meio por cento) do salrio nominal reajustado, recolhendo as respectivas
importncias ao Sindicato dos Engenheiros no Estado do Rio Grande do Sul - SENGE/RS at
o dia 1O (dez) do ms seguinte ao desconto, sob pena das com inaes previstas no Art. 600
daCLT.

Pargrafo primeiro - A contribuio assistencial ora ajustada subordinar-se- a no

oposio do trabalhador, manifestada perante o sindicato, por escrito, e notificada
CEEE-GT at 20 (vinte) dias aps a assinatura do presente acordo.
Pargrafo segundo - O Sindicato dos Engenheiros - SENGE, responsabilizar-se- por
comunicar aos empregados citados no caput da presente clusula quanto ao desconto a

15

Companhia Estadual de Gerao e Transmisso de Energia Eltrica - CEEE-GT

Av. Joaquim Porto Villanova, 201- Prdio A
Bairro Jardim Carvalho - Porto Alegre - RS - Brasil
CEP 91410-400
www_ceee.com.br

*~~~~~~

ser efetivado, imediatamente aps a assinatura deste acordo, para que seja oportunizado
ao mesmo a oposio referida no pargrafo primeiro.
15. ESTABILIDADE PROVISRIA FUNDAO ELETROCEEE
Os empregados eleitos ou indicados para a Diretoria Executiva, Conselhos
Deliberativo e Fiscal da Fundao ELETROCEEE tero estabilidade provisria no
emprego desde o dia da posse at um ano aps o trmino dos respectivos mandatos.
Pargrafo nico - Os candidatos s vagas dos representantes dos participantes e
assistidos tero estabilidade provisria no emprego desde a data da inscrio s
eleies at 60 (sessenta) dias aps o pleito.
16. GRATIFICAO POR MTODOS DE TRABALHO DE LINHA VIVA AO CONTATO
E A DISTNCIA
A CEEE-GT conceder, a partir da data de assinatura do presente acordo, para os
empregados engenheiros que executem atividades de linha viva em Subestaes,
utilizando o mtodo ao contato nas tenses a partir de 13,BkV, e em Linhas de
Transmisso da CEEE-GT com tenso igual ou superior a 69kV, utilizando o mtodo a
distncia, uma gratificao equivalente a 15% (quinze por cento) do salrio nominal. Esta
gratificao ser paga apenas enquanto perdurar o exerccio de atividades nestas
condies.
Pargrafo primeiro - A gratificao ser concedida a ttulo indenizatrio, no tendo
natureza salarial ou remuneratria, no se refletindo sobre qualquer outra parcela
recebida pelo empregado, seja a que ttulo for ou origem tiver.
Pargrafo segundo - A habilitao especificada em cada tcnica obrigatria mas no
assegura o direito ao recebimento da gratificao, ficando a concesso da mesma sempre
condicionada designao pela Diretoria.
Pargrafo terceiro - O empregado engenheiro que perceber a gratificao desta
clusula, no far jus a Gratificao por Mtodo de Trabalho de Linha Viva ao Potencial,
ou seja, no so clusulas cumulativas.
17. GRATIFICAO POR MTODOS DE TRABALHO DE LINHA VIVA AO POTENCIAL
A CEEE-GT conceder, a partir da data de assinatura do presente acordo, para os
empregados engenheiros que executem atividades de linha viva em Subestaes e
Linhas de Transmisso, utilizando o mtodo ao potencial com tenso igual ou superior a
69kV, uma gratificao equivalente a 15% (quinze por cento) do salrio nominal. Esta
gratificao ser paga apenas enquanto perdurar o exerccio de atividades nestas
condies.
Pargrafo primeiro - A gratificao ser concedida a ttulo indenizatrio, no tendo
natureza salarial ou remuneratria, no se refletindo sobre qualquer outra parcela

recebida pelo empregado, seja a que ttulo for ou origem tiver.

16

Companhia Estadual de Gerao e Transmisso de Energia Eltrica - CEEE-GT

Av. Joaquim Porto Villanova, 201- Prdio A
Bairro Jardim Carvalho - Porto Alegre - RS - Brasil
CEP 9141 0-400
www.ceee.com.br

~n~~~~~

Pargrafo segundo - A habilitao especificada nesta tcnica obrigatria mas no

assegura o direito ao recebimento da gratificao, ficando a concesso da mesma sempre
condicionada designao pela Diretoria.
Pargrafo terceiro - O empregado engenheiro que perceber a gratificao desta
clusula, no far jus a Gratificao por Mtodo de Trabalho de Linha Viva ao Contato e a
Distncia, ou seja, no so clusulas cumulativas.
18. PARTICIPAO NOS RESULTADOS
Ser constituda uma Comisso Paritria nica entre representantes da empresa, dos
empregados e dos sindicatos acordantes.
A referida Comisso apontar sugestes quanto aos indicadores e metas, bem como
quanto aos termos de aplicao do Programa de Participao nos Resultados, que sero
definidos por ato da Diretoria do Grupo CEEE.
Cumpridas as metas estabelecidas no Programa, os resultados podero ser usufrudos,
exclusivamente, em folga ou em aes da CEEE-GT.
O Programa abrange todos os empregados ativos, Diretores, Adidos que estejam
exercendo suas atividades junto ao Grupo CEEE, e aos empregados cedidos pela
Empresa a Sindicatos e Fundao ELETROCEEE.
19. PLANO DE SADE
A CEEE-GT continuar participando no custeio dos planos de sade no valor de at R$
275,00 (duzentos e setenta e cinco reais) por empregado, incluindo dependentes e
agregados, limitado ao valor total do plano.
20. SEGURANA INDIVIDUAL DO TRABALHADOR
A CEEE-GT cumprir rigorosamente o que estabelecem todas as Normas
Regulamentadoras da Portaria 3.214. Nas questes de Equipamento de Proteo
Individual (NR-6) e Segurana em Instalaes e Servios em Eletricidade (NR-1 O) ficam
assegurados aos empregados da CEEE-GT o direito de interromper suas tarefas
exercendo o direito de recusa sempre que constatarem evidncias de riscos graves e
iminentes sua segurana e sade, comunicando o fato ao seu superior hierrquico, que
diligenciar as medidas cabveis.
21. PISO SALARIAL
A CEEE-GT ratifica o ajustado em ata nas reunies do acordo coletivo 2011 /2012, que
estabelece um piso salarial equivalente a 8,5 salrios mnimos aos empregados
enquadrados no cargo de Meteorologista, considerando o salrio mnimo nacional, a partir
de 01 /01 /2014.
22. VIGNCIA E ABRANGNCIA DO ACORDO
O presente acordo vigorar de 01.03.2013 at 28.02.2014 e abranger a todos os
empregados ativos, aposentados ex-autrquicos e complementados representados pelo
SENGE, aplicando-se a estes as clusulas conforme segue:

a)

EMPREGADOS ADMITIDOS AT 31/10/93:

17
Companhia Estadual de Gerao e Transmisso de Energia Eltrica - CEEE-GT
Av. Joaquim Porto Villanova, 201 - Prdio A
Bairro Jardim Carvalho - Porto Alegre - RS - Brasil
CEP 91410-400
www.ceee.com.br

b)

c)

Todas as clusulas do presente acordo

EMPREGADOS ADMITIDOS A PARTIR DE 01/11/1993:

Todas as clusulas, exceto: Produtividade e Gratificao de Farmcia

COMPLEMENTADOS PELO GRUPO CEEE:

RECOMPOSIO SALARIAL;
DESCONTO EM FOLHA DE PAGAMENTO;
PLANO DE SADE.
CONTRIBUIO ASSISTENCIAL.

d)

APOSENTADOS EX-AUTRQUICOS:

RECOMPOSIO SALARIAL;
DESCONTO EM FOLHA DE PAGAMENTO;
DCIMO-TERCEIRO SALRIOS DOS APOSENTADOS EX-AUTRQUICOS;
PLANO DE SADE.
CONTRIBUIO ASSISTENCIAL.

Pargrafo nico - A CEEE-GT se compromete a iniciar as negociaes relativas

reviso deste Acordo Normativo, no prazo de at 60 (sessenta) dias do termino da
vigncia do presente Acordo.
Porto Alegre,

de julho de 2013.

CEEE-GT:

SINDICATO:

Srgio Souza Dias,

Diretor - Presidente.

Jos Luiz Bortoli de Azambuja,

Presidente.

Halikan Daniel Dias,

Diretor.

18
Companhia Estadual de Gerao e Transmisso de Energia Eltrica - CEEE-GT

Av. Joaquim Porto Villanova, 201 - Prdio A

Bairro Jardim Carvalho - Porto Alegre - RS - Brasil
CEP 91410-400
www.ceee.com . br

Gerson Carrion de Oliveira,

Diretor.

Rubem Cima,
Diretor.

Luiz Antnio Tirello,

Diretor.

Gilberto Silva da Silveira,

Diretor.

Carlos Ronaldo Vieira Fernandes,

Diretor

19

Companhia Estadual de Gerao e Transmisso de Energia Eltrica - CEEE-GT

Av. Joaquim Porto Villanova, 201 - Prdio A
Bairro Jardim Carvalho - Porto Alegre - RS - Brasil
CEP 91410-400
www.ceee.com.br