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Legislao Especfica aplicada ao Ministrio Pblico da Paraba

Lei Complementar n 97/2010, e alteraes posteriores (Lei


Orgnica do Ministrio Pblico da Paraba).
Lei n 10.432, de 20 de janeiro de 2015 e alteraes
posteriores (Dispe sobre o regime jurdico, os cargos, a
carreira e a remunerao dos servidores pblicos do Quadro
de Servios Auxiliares do Ministrio Pblico do Estado da
Paraba).
MINISTRIO PBLICO DA PARABA
PROCURADORIA-GERAL DE JUSTIA
LEI COMPLEMENTAR N 97 DE 22 DE DEZEMBRO
DE 2010. *
Dispe sobre a organizao do Ministrio
Pblico do Estado da Paraba.
TTULO I
DAS DISPOSIES GERAIS
Art. 1. O Ministrio Pblico instituio permanente,
essencial funo jurisdicional do Estado, incumbindo-lhe a
defesa da ordem jurdica, do regime democrtico e dos
interesses sociais e individuais indisponveis.
Pargrafo nico. So princpios institucionais do
Ministrio Pblico a unidade, a indivisibilidade e a
independncia funcional.
Art. 2. Ao Ministrio Pblico assegurada autonomia
funcional, administrativa e financeira, cabendo-lhe,
especialmente:
I - praticar atos prprios de gesto;
II - praticar atos e decidir sobre a situao funcional e
administrativa do pessoal, ativo e inativo, da carreira e dos
servios auxiliares, organizados em quadros prprios;
III - elaborar suas folhas de pagamento e expedir os
competentes demonstrativos;
IV - adquirir bens e contratar servios, efetuando a
respectiva contabilizao;
V - propor ao Poder Legislativo a criao, a transformao e
a extino de seus cargos, a fixao e o reajuste do subsdio
e vantagens de seus membros, bem como a poltica
remuneratria e os planos de carreira;
VI - propor ao Poder Legislativo a criao, a transformao
e a extino dos cargos de seus servios auxiliares, a fixao
e o reajuste dos vencimentos e vantagens dos seus
servidores, bem como a poltica remuneratria e os planos
de carreira;
VII efetuar o provimento dos cargos iniciais da carreira e
dos cargos dos servios auxiliares, bem como todas as
formas de provimento derivado;
VIII - editar atos de aposentadoria, exonerao e outros que
importem a vacncia de cargos da carreira e dos servios
auxiliares, bem como os de disponibilidade de membros do
Ministrio Pblico e de seus servidores;
IX - organizar a sua secretaria e os servios auxiliares dos
rgos de administrao e execuo;
X - estruturar os seus rgos de administrao;
XI - elaborar os seus Regimentos Internos;
XII - exercer outras atribuies dela decorrentes.
Pargrafo nico. As decises do Ministrio Pblico,
fundadas em sua autonomia funcional, administrativa e
financeira, obedecidas as formalidades legais, tm eficcia
plena e executoriedade imediata.
Art. 3. O Ministrio Pblico elaborar a sua proposta
oramentria dentro dos limites estabelecidos na Lei de

Diretrizes Oramentrias, encaminhando-a diretamente ao


Governador do Estado, que a submeter ao Poder
Legislativo.
1. Se o Ministrio Pblico no encaminhar a proposta
oramentria dentro do prazo estabelecido na lei de
diretrizes oramentrias, o Poder Executivo considerar,
para fins de consolidao da proposta oramentria anual, os
valores aprovados na lei oramentria vigente, ajustados de
acordo com os respectivos limites.
2. Se a proposta oramentria for encaminhada em
desacordo com os limites estipulados na forma do caput
deste artigo, o Poder Executivo proceder aos ajustes
necessrios para fins de consolidao da proposta
oramentria anual.
3. A omisso no encaminhamento da proposta
oramentria ou a inobservncia do disposto no 4o deste
artigo configuram atos atentatrios ao livre exerccio do
Ministrio Pblico para todos os fins.
4. Os recursos correspondentes s suas dotaes
oramentrias prprias e globais, compreendidos os crditos
suplementares e especiais, ser-lhe-o entregues at o dia 20
de
cada ms, em duodcimos, sem vinculao a qualquer tipo
de despesa.
5. Os recursos prprios, no originrios do Tesouro
Estadual, sero utilizados em programas vinculados aos fins
da Instituio, vedada outra destinao.
6. Durante a execuo oramentria do exerccio, no
poder haver a realizao de despesas ou a assuno de
obrigaes que extrapolem os limites estabelecidos na lei de
diretrizes oramentrias, exceto se, previamente autorizadas,
mediante a abertura de crditos suplementares ou especiais.
7. A fiscalizao contbil, financeira, oramentria,
operacional e patrimonial do Ministrio Pblico, quanto
legalidade, legitimidade, economicidade, aplicao de
dotaes
e recursos prprios e renncia de receitas, ser exercida pelo
Poder Legislativo, mediante controle externo e pelo sistema
de controle interno estabelecido em lei.
Art. 4. O Ministrio Pblico instalar as Promotorias de
Justia em prdios sob sua administrao.
Pargrafo nico. As salas reservadas ao Ministrio Pblico,
em prdios pblicos, devero ser privativas, condignas e
permanentes.
TTULO II
DA ORGANIZAO DO MINISTRIO PBLICO
CAPTULO I
DOS RGOS
Art. 5. So rgos do Ministrio Pblico:
I - de Administrao Superior:
a) a Procuradoria-Geral de Justia;
b) o Colgio de Procuradores de Justia;
c) o Conselho Superior do Ministrio Pblico;
d) a Corregedoria-Geral do Ministrio Pblico.
II - de Administrao:
a) as Procuradorias de Justia;
b) as Promotorias de Justia.
III - de Execuo:
a) o Procurador-Geral de Justia;
b) o Colgio de Procuradores de Justia;
c) o Conselho Superior do Ministrio Pblico;
d) os Procuradores de Justia;
e) os Promotores de Justia;

f) o Ncleo de Controle Externo da Atividade Policial.


IV - Auxiliares:
a) os Centros de Apoio Operacional;
b) o Centro de Estudos e Aperfeioamento Funcional;
c) a Comisso de Combate aos Crimes de Responsabilidade
e Improbidade Administrativa;
d) o Grupo de Atuao Especial Contra o Crime Organizado;
e) a Ouvidoria;
f) a Comisso de Elaborao Legislativa;
g) a Comisso de Concurso;
h) os rgos de Apoio Administrativo;
i) o Centro de Controle Oramentrio;
j) os Estagirios.
Pargrafo nico. Os rgos colegiados de Administrao
Superior tero o tratamento de Egrgio.
CAPTULO II
DOS RGOS DA ADMINISTRAO SUPERIOR
Seo I
Da Procuradoria-Geral de Justia
Art. 6. A Procuradoria-Geral de Justia, rgo executivo de
Administrao Superior do Ministrio Pblico, dirigida
pelo Procurador-Geral de Justia, nomeado pelo Governador
do Estado, dentre membros do Ministrio Pblico em
exerccio h, pelo menos, cinco anos, maiores de trinta anos
de idade e constantes de lista trplice, escolhida pelos
integrantes da carreira, para um mandato de dois anos,
permitida uma reconduo pelo mesmo processo.
1. Os dois anos de mandato contam-se a partir da posse.
2. A eleio da lista trplice far-se- mediante voto
plurinominal e secreto de todos os integrantes da carreira,
vedado o voto postal ou por procurao.
3. Sero includos na lista trplice os trs candidatos mais
votados e, em caso de empate, ser includo,
sucessivamente, o mais antigo na carreira, o de maior tempo
de servio pblico prestado ao Estado da Paraba e, por fim,
o mais idoso.
4. Resoluo do Colgio de Procuradores de Justia
instituir comisso eleitoral e dispor sobre a
regulamentao da eleio que dever ocorrer trinta dias
antes do trmino do mandato do Procurador-Geral de
Justia.
Art. 7. Encerrada a votao e julgados os recursos
interpostos, a comisso eleitoral far a apurao do pleito,
comunicando, de imediato, o seu resultado ao ProcuradorGeral de Justia que, no prazo de trs dias, encaminhar a
lista trplice ao Governador do Estado.
Art. 8. O Governador do Estado nomear o ProcuradorGeral de Justia dentre os integrantes da carreira do
Ministrio Pblico constantes de lista trplice, formada de
acordo com o estabelecido no art. 6o desta Lei, cujo ato
dever, alm de outros requisitos, fazer referncia ao
mandato e seu respectivo prazo de durao.
1. Caso o chefe do Poder Executivo no efetive a
nomeao do Procurador-Geral de Justia, nos quinze dias
que se seguirem ao recebimento da lista, ser investido,
automaticamente, no cargo o membro do Ministrio Pblico
mais votado da mencionada lista, to logo se conclua o
mandato em curso.
2. No caso de os integrantes da lista trplice terem obtido
idntico nmero de votos, adotar-se-o, para desempate, os
critrios previstos no 3o do art. 6o desta Lei.
Art. 9. Ocorrendo vacncia, durante ou aps o mandato,
assumir, imediatamente, o Procurador de Justia mais
antigo, o qual convocar eleies na forma estabelecida no

art. 6 desta Lei, no prazo de cinco dias, para elaborao da


lista trplice e escolha do Procurador- Geral de Justia.
Pargrafo nico. Cumprir mandato integral de dois anos o
Procurador-Geral de Justia escolhido de lista trplice que
suceder quele que no concluiu seu mandato.
Art. 10. inelegvel para o cargo de Procurador-Geral de
Justia o membro do Ministrio Pblico que:
I - tenha se afastado das funes ministeriais, por qualquer
perodo, nos seis meses anteriores data da elaborao da
lista trplice, ressalvados os casos de frias e licenas
previstas nesta
Lei;
II - tenha sido condenado por crime doloso, com deciso
transitada em julgado;
III - tenha sido condenado em processo administrativo
disciplinar e no tenha ainda obtido a reabilitao nos
termos do art. 199 desta Lei;
IV - tenha sido condenado pela prtica de ato de
improbidade administrativa, com deciso transitada em
julgado.
Pargrafo nico. O Corregedor-Geral do Ministrio
Pblico no poder concorrer formao de lista trplice
para a escolha do Procurador-Geral no curso de seu mandato
e at 01 (um) ano aps o seu trmino no rgo correicional.
Art. 11. O Procurador-Geral de Justia tomar posse perante
o Governador do Estado, em sesso pblica e solene do
Colgio de Procuradores de Justia, e, perante este, na
mesma sesso, entrar em exerccio das suas funes.
Art. 12. O Procurador-Geral de Justia poder ser destitudo
em caso de abuso de poder, prtica de qualquer ato ou
conduta incompatvel com as suas atribuies, assegurada
ampla defesa.
1. A iniciativa competir ao Colgio de Procuradores de
Justia, sob a presidncia do Procurador de Justia mais
antigo e desimpedido, mediante proposta aprovada pela
maioria absoluta de seus membros.
2. A proposta de destituio ser distribuda a um relator
na forma regimental.
3. Caber ao relator cientificar, pessoalmente, o
Procurador-Geral de Justia e fazer-lhe a entrega da segunda
via da proposta de destituio, mediante recibo.
4. No prazo de dez dias, o Procurador-Geral de Justia
poder oferecer defesa escrita e requerer produo de
provas.
5. No sendo oferecida defesa, o relator nomear
advogado dativo para faz-la em igual prazo.
6. Findo o prazo, a Presidncia do Colgio de
Procuradores de Justia designar data para instruo e
deliberao no prazo de quinze dias teis.
7. Concluda a instruo, facultar-se- ao processado, por
seu advogado, sustentao oral por at sessenta minutos,
deliberando, em seguida, o Colgio de Procuradores de
Justia, em votao aberta e fundamentada.
8. A deciso final, para concluir pelo acolhimento da
proposta de destituio do Procurador-Geral de Justia,
dever ser tomada, no mnimo, por dois teros dos
integrantes do Colgio de Procuradores de Justia.
9. A sesso de julgamento ser pblica.
10. Acolhida a proposta de destituio, o Presidente da
sesso, em quarenta e oito horas, encaminhar os autos
Assembleia Legislativa, que decidir na forma da legislao
vigente.
11. Destitudo o Procurador-Geral de Justia, proceder-se na forma do art. 9 e seu pargrafo nico desta Lei.
Art. 13. O Procurador-Geral de Justia ficar afastado de
suas funes:

I - em caso de cometimento de infrao penal inafianvel,


desde o recebimento pelo Tribunal de Justia da denncia ou
queixa-crime;
II - no procedimento de destituio, desde o acolhimento da
proposta por deciso final do Colgio de Procuradores de
Justia.
Pargrafo nico. No caso do inciso I, o afastamento ser de
cento e vinte dias e no caso do inciso II, ser de sessenta
dias, findos os quais cessa o afastamento do ProcuradorGeral de Justia, sem prejuzo do regular prosseguimento do
processo.
Art. 14. O Procurador-Geral de Justia ser assessorado
pelo 1 e 2 Subprocuradores-Gerais de Justia, pelo
Secretrio-Geral da Procuradoria-Geral de Justia e por uma
Assessoria Tcnica, constituda de at 06 (seis) membros
que sero escolhidos e designados dentre Procuradores e
Promotores de Justia titulares da mais elevada entrncia.
1. Os Subprocuradores-Gerais de Justia sero escolhidos
e designados pelo Procurador-Geral de Justia dentre os
Procuradores de Justia.
2. O Secretrio-Geral da Procuradoria Geral de Justia
ser escolhido, livremente, pelo Procurador-Geral de Justia
dentre Procuradores ou Promotores de Justia titulares da
mais elevada entrncia, permitida a escolha de bacharis em
direito ou em administrao, com o mnimo de cinco anos
de experincia em administrao pblica.
3. So atribuies do 1 Subprocurador-Geral de Justia:
I substituir, em suas faltas, licenas ou impedimentos, o
Procurador-Geral de Justia;
II coordenar os Assessores Tcnicos;
III superintender os trabalhos do Ncleo de Controle
Externo da Atividade Policial;
IV presidir a Comisso de Combate aos Crimes de
Responsabilidade e Improbidade Administrativa e
coordenar seus trabalhos;
V praticar os atos judiciais que lhe forem delegados pelo
Procurador-Geral de Justia.
4. So atribuies do 2 Subprocurador-Geral de Justia:
I presidir a Comisso de Elaborao Legislativa;
II superintender os Centros de Apoio Operacional;
III superintender o Centro de Estudos e Aperfeioamento
Funcional;
IV substituir o Procurador-Geral de Justia na Presidncia
da Comisso de Concurso, nas hipteses de seu
impedimento ou de sua suspeio;
V praticar os atos administrativos institucionais que lhe
forem delegados pelo Procurador-Geral de Justia.
5. So atribuies do Secretrio-Geral da ProcuradoriaGeral de Justia: auxiliar a administrao superior na
gerncia administrativa e financeira, na coordenao dos
rgos de apoio administrativo, incumbindo-lhe, ainda,
promover o relacionamento entre os membros do Ministrio
Pblico e a Procuradoria-Geral de Justia.
6. Incumbe aos Assessores Tcnicos o exame de matrias
jurdicas previstas em ato do Procurador-Geral de Justia.
(NR)1
Art. 15. So atribuies do Procurador-Geral de Justia:
I - exercer a chefia do Ministrio Pblico, representando-o
judicial e extrajudicialmente;
II - integrar, como membro nato, convocar e presidir o
Colgio de Procuradores de Justia e o Conselho Superior
do Ministrio Pblico;
III submeter ao Colgio de Procuradores de Justia:
a) os projetos de alterao desta Lei;
b) os projetos de criao, transformao e extino de cargos
da carreira e dos servios auxiliares;

c) a proposta oramentria anual.


IV - encaminhar ao Poder Legislativo os projetos de lei de
iniciativa do Ministrio Pblico;
V - praticar atos e decidir sobre questes relativas
administrao geral e execuo oramentria do Ministrio
Pblico;
VI - prover os cargos iniciais da carreira e os cargos dos
servios auxiliares, bem como praticar os atos de
provimento derivado em todas as suas modalidades;
VII - editar atos de aposentadoria, exonerao e outros que
importem em vacncia de cargos da carreira ou dos servios
auxiliares e atos de disponibilidade de membros do
Ministrio
Pblico e de seus servidores;
VIII - designar membros do Ministrio Pblico para:
a) ocupar funo de confiana junto aos rgos da
Instituio;
b) atuar em planto previsto em lei;
c) oferecer denncia ou propor ao civil pblica nas
hipteses de no confirmao de arquivamento de inqurito
policial ou civil, bem como de quaisquer peas de
informao;
d) acompanhar inqurito policial ou diligncia
investigatria;
e) assegurar a continuidade dos servios em caso de
vacncia, afastamento temporrio, ausncia, impedimento
ou suspeio de titular de cargo ou, com o consentimento
deste, na forma desta Lei;
f) exercer, mediante ato excepcional e fundamentado, as
funes processuais afetas a outro membro da Instituio,
submetendo sua deciso, previamente, aprovao do
Conselho Superior do Ministrio Pblico;
g) integrar organismos estatais afetos a sua rea de atuao;
h) coordenar as atividades do Grupo de Atuao Especial
contra o Crime Organizado.
IX - dirimir conflitos de atribuies entre membros do
Ministrio Pblico, designando quem deva oficiar no feito;
X - decidir, quando lhe couber, sobre processo
administrativo disciplinar contra membro do Ministrio
Pblico, aplicando as sanes disciplinares cabveis;
XI - expedir recomendaes, sem carter normativo, aos
rgos do Ministrio Pblico, para o desempenho de suas
funes, nos casos em que se mostrar conveniente atuao
uniforme;
XII - encaminhar ao presidente do Tribunal de Justia a lista
sxtupla para o preenchimento de vaga de desembargador
destinada a membro do Ministrio Pblico, nos termos da
Constituio Federal;
XIII - despachar o expediente relativo ao Ministrio Pblico
e fornecer informaes sobre os servios prestados;
XIV - presidir a Comisso de Concurso para ingresso na
carreira do Ministrio Pblico;
XV - solicitar Ordem dos Advogados do Brasil a indicao
de representante para integrar a Comisso de Concurso;
XVI - prorrogar os prazos de posse e incio de exerccio, na
forma prevista nesta Lei;
XVII - representar, de ofcio ou por provocao do
interessado, Corregedoria-Geral da Justia sobre falta
disciplinar de magistrado ou de serventurio da Justia;
XVIII - fazer publicar, no ms de fevereiro de cada ano, no
Dirio da Justia, o quadro do Ministrio Pblico, com a
data de posse de seus integrantes e a ordem de antiguidade;
XIX requisitar as dotaes oramentrias destinadas ao
custeio das atividades do Ministrio Pblico;
XX - alterar, na dotao oramentria do Ministrio Pblico,
os recursos dos elementos semelhantes, de um para o outro,

dentro das consignaes respectivas, de acordo com as


necessidades do servio e as normas legais vigentes;
XXI - propor a abertura de crdito, na forma da legislao
vigente;
XXII celebrar convnios com quaisquer rgos
municipais, estaduais ou federais, no interesse da
Instituio;
XXIII proferir voto de qualidade nos rgos colegiados de
administrao superior;
XXIV requisitar de qualquer autoridade, repartio,
cartrio ou ofcio de justia as certides, exames, diligncias
e esclarecimentos necessrios ao exerccio de suas funes;
XXV determinar instaurao de sindicncia e de processo
administrativo disciplinar;
XXVI - determinar, sempre que o interesse pblico o exigir,
a investigao sumria de fatos tpicos;
XXVII expedir carteira de identidade dos membros do
Ministrio Pblico;
XXVIII - deferir o compromisso e posse dos estagirios,
designando-os para funcionar junto aos rgos do Ministrio
Pblico;
XXIX - baixar normas administrativas oriundas dos rgos
de Apoio Administrativo, de acordo com a convenincia do
servio e atravs da Secretaria-Geral do Ministrio Pblico;
XXX homologar os processos de licitao ou a sua
dispensa, nos termos da legislao pertinente;
XXXI - contratar servios de terceiros, na forma da lei;
XXXII criar equipes especializadas na primeira e na
segunda instncia e designar os seus membros;
XXXIII avocar, fundamentadamente, inqurito policial ou
representao sobre fato criminoso para reexame e adoo
de medidas pertinentes;
XXXIV convocar ou designar, quando for o caso, membro
do Ministrio Pblico para o exerccio de substituio, nos
termos desta Lei;
XXXV requerer a instaurao de processo para verificao
da incapacidade de magistrado, acompanhando-o e
requerendo o que for a bem da Justia;
XXXVI reclamar ao Conselho Nacional de Justia contra
membro do Tribunal de Justia do Estado e requerer,
mediante representao fundamentada, avocao de
processo disciplinar contra juiz de instncia inferior;
XXXVII comunicar ao Procurador-Geral da Repblica a
ocorrncia de crime comum ou de responsabilidade, quando
a ele couber a iniciativa da ao penal;
XXXVIII - determinar as medidas necessrias verificao
da incapacidade fsica, mental ou moral dos membros do
Ministrio Pblico e dos servidores auxiliares;
XXXIX - autorizar, fundamentadamente, em virtude de
solicitao baseada em razo de interesse pblico, a
alterao de destinao das salas, gabinetes e locais de
trabalho do Ministrio Pblico em qualquer edifcio pblico,
ouvido o representante do Ministrio Pblico interessado;
XL superintender os servios administrativos, nos termos
da lei;
XLI - tomar compromisso e dar posse aos membros do
Ministrio Pblico e aos servidores auxiliares;
XLII - conceder frias aos membros do Ministrio Pblico e
aos servidores auxiliares;
XLIII - conceder licena aos membros do Ministrio Pblico
e aos servidores auxiliares;
XLIV - delegar suas funes administrativas;
XLV - indicar membro do Ministrio Pblico para substituir
o Promotor de Justia natural nas funes eleitorais, quando
presentes as hipteses de vacncia, ausncia, impedimento
ou

recusa justificada;
XLVI provocar, quando julgar necessrio, o Conselho
Superior do Ministrio Pblico para renovar a publicao de
edital de vacncia em que no houve interessado;
XLVII publicar relatrio anual de atividades do Ministrio
Pblico, previamente apresentado aos rgos colegiados;
XLVIII - exercer outras atribuies necessrias ao
desempenho do seu cargo.
1. vedada a designao de membro do Ministrio
Pblico que importe em afastamento do exerccio de sua
titularidade, exceo dos casos de convocao, de
designao para as funes previstas nesta Lei e de
excepcional autorizao do Conselho Superior do Ministrio
Pblico.
2. Nos noventa dias que antecedam o pleito para a
formao da lista trplice destinada escolha do ProcuradorGeral de Justia, o titular no poder, sob pena de nulidade,
realizar as designaes previstas no inciso VIII, alnea a
deste artigo, exceto nos casos de provimento em decorrncia
de morte, aposentadoria ou exonerao em carter
definitivo.
3. Feitas as indicaes para o exerccio de funes
eleitorais, o Procurador-Geral de Justia encaminhar a
relao dos respectivos Promotores de Justia autoridade
competente, para os fins de pagamento da remunerao
correspondente.
4. O Procurador-Geral de Justia dever apresentar ao
Colgio de Procuradores o Plano Estratgico Institucional
do Ministrio Pblico, destinado a orientar a consecuo de
prioridades nas diversas reas de suas atribuies.
5. O Plano Estratgico Institucional ser formulado pelo
Procurador-Geral de Justia, com participao dos rgos de
administrao superior, de administrao, de execuo e
auxiliares.
6. Os prazos, os requisitos, os procedimentos de
elaborao e monitoramento do Plano Estratgico
Institucional e seus desdobramentos sero disciplinados em
Ato do Procurador- Geral de Justia, observando-se:
I durao mnima de 04 (quatro) anos;
II apresentao ao Colgio de Procuradores de Justia at
6 (seis) meses antes do trmino do Plano Estratgico
Institucional em vigor.
7. O Procurador-Geral de Justia dever cumprir e fazer
com que se cumpra o Plano Estratgico Institucional em
vigor.
Seo II
Do Colgio de Procuradores de Justia
Art. 16. O Colgio de Procuradores de Justia composto
por todos os Procuradores de Justia, incumbindo-lhe:
I opinar, por solicitao do Procurador-Geral de Justia ou
de um quarto de seus integrantes, sobre matria relativa
autonomia do Ministrio Pblico, bem como sobre outras de
interesse institucional;
II propor ao Procurador-Geral de Justia a criao de
cargos e servios auxiliares, modificaes nesta Lei e
providncias relacionadas ao desempenho das funes
institucionais;
III opinar, por solicitao do Procurador-Geral de Justia,
sobre os projetos de criao, transformao e extino de
cargos e servios auxiliares e os de alterao desta Lei;
IV propor ao Poder Legislativo a destituio do
Procurador-Geral de Justia na forma do
art. 12 desta Lei;
V eleger, dentre os seus integrantes, o Corregedor-Geral e
o Ouvidor do Ministrio Pblico e lhes dar posse;

VI destituir o Corregedor-Geral do Ministrio Pblico na


forma do art. 27 desta Lei;
VII recomendar ao Corregedor-Geral do Ministrio
Pblico a instaurao de sindicncia ou procedimento
administrativo disciplinar contra membro do Ministrio
Pblico;
VIII julgar recurso, com efeito suspensivo, contra deciso:
a) de vitaliciamento, ou no, de membro do Ministrio
Pblico;
b) proferida em processo administrativo disciplinar;
c) de indeferimento do pedido de reabilitao;
d) de indeferimento de pedido de cessao de cumprimento
de pena de disponibilidade;
e) proferida em reclamao sobre o quadro geral de
antiguidade;
f) de recusa nos casos de promoo por antiguidade de
membro do Ministrio Pblico prevista no 3 do art. 118
desta Lei;
g) de deliberao, por iniciativa de um quarto de seus
integrantes ou do Procurador-Geral de Justia, quando este
ajuze ao civil de decretao de perda do cargo de membro
vitalcio do Ministrio Pblico nos casos previstos nesta Lei.
IX - julgar recurso nos demais casos previstos em lei;
X - elaborar, aprovar e modificar o seu Regimento Interno;
XI - convocar reunio extraordinria do rgo na forma
regimental;
XII - dar posse e exerccio aos membros do Conselho
Superior do Ministrio Pblico;
XIII - elaborar o regulamento e as normas do concurso de
ingresso na carreira;
XIV - sugerir a realizao de correies extraordinrias;
XV - conceder licena ao Procurador-Geral de Justia;
XVI aprovar o afastamento de membro do Ministrio
Pblico para freqentar cursos de ps-graduao, seminrios
de aperfeioamento e outros estudos;
XVII - tomar conhecimento dos relatrios do ProcuradorGeral de Justia;
XVIII aprovar o Plano Estratgico Institucional;
XIX - exercer outras atribuies previstas em lei.
Art. 17. As deliberaes do Colgio de Procuradores de
Justia sero tomadas por maioria simples, presente mais da
metade de seus integrantes, cabendo tambm a seu
Presidente, em caso de empate, o voto de qualidade,
respeitadas as hipteses de quorum qualificado previstas
nesta Lei.
1. Aplicam-se aos membros do Colgio de Procuradores
de Justia as hipteses de impedimento e suspeio da lei
processual civil.
2. Nos julgamentos de recursos interpostos em processo
administrativo disciplinar, no ter direito a voto o membro
do Ministrio Pblico que houver integrado a comisso
processante.
3. Para sua eficcia, as decises do Colgio de
Procuradores de Justia sero motivadas e publicadas, por
extrato, em rgo oficial, no prazo de at quinze dias.
Art. 18. O Secretrio do Colgio de Procuradores de Justia
ser um Procurador de Justia, eleito, anualmente, pelos
seus pares.
Seo III
Do Conselho Superior do Ministrio Pblico
Art. 19. O Conselho Superior do Ministrio Pblico,
incumbido de fiscalizar e superintender a atuao da
instituio ministerial e velar pelos seus princpios
norteadores, integrado pelo Procurador-Geral de Justia e
pelo Corregedor-Geral do Ministrio Pblico, como

membros natos, e por mais cinco Procuradores de Justia em


exerccio, eleitos pelos integrantes da carreira para mandato
de dois anos.
Art. 20 A eleio dos membros do Conselho Superior do
Ministrio Pblico, bem como de seus suplentes, em nmero
de cinco, ser regulamentada pelo Colgio de Procuradores
de
Justia e realizada na sede da Procuradoria-Geral de Justia,
na primeira quinzena de dezembro dos anos pares,
obedecidos os seguintes preceitos:
I - publicao de edital em rgo oficial, com antecedncia
mnima de quinze dias do pleito, fixando a data e o horrio
da votao;
II - proibio do voto por mandatrio, por portador ou por
via postal;
III - recepo dos votos e apurao pblica, aps o
encerramento da votao, por uma comisso designada pelo
Procurador-Geral de Justia, constituda por um Procurador
de Justia, que a presidir, e por dois Promotores de Justia,
com a proclamao imediata dos eleitos;
IV - em caso de empate, ser considerado eleito o mais
antigo na segunda instncia;
persistindo o empate, o mais antigo na carreira e, em caso de
continuar a igualdade, o mais idoso;
V - os Conselheiros tero como suplentes os Procuradores
de Justia seguintes na ordem de votao.
Art. 21. So inelegveis para o Conselho Superior:
I - o Procurador de Justia que houver exercido as funes
de Procurador-Geral de Justia ou de Corregedor-Geral do
Ministrio Pblico, nos seis meses que antecederem as
eleies,
salvo se, a ttulo de substituio, por perodo inferior a 30
(trinta) dias;
II - os Procuradores de Justia que o tenham integrado.
Pargrafo nico. A inelegibilidade a que se refere o inciso
II cessar a partir do momento em que todos os
Procuradores de Justia tiverem sido investidos no cargo de
membros efetivos do Conselho Superior ou renunciado
elegibilidade.
Art. 22. O Conselho Superior do Ministrio Pblico se
reunir, semanalmente, e, extraordinariamente, por
convocao do Procurador-Geral de Justia ou de dois teros
dos seus membros.
1. As deliberaes do Conselho Superior do Ministrio
Pblico sero tomadas por maioria simples, presente mais da
metade de seus integrantes, cabendo a seu Presidente, em
caso de empate, o voto de qualidade, respeitadas as
hipteses de quorum qualificado previstas nesta Lei.
2. Aplicam-se aos membros do Conselho Superior do
Ministrio Pblico as hipteses de impedimento e suspeio
da lei processual civil.
3. Funcionar como secretrio do Conselho Superior do
Ministrio Pblico o Secretrio- Geral da ProcuradoriaGeral de Justia, o qual, em suas faltas ou impedimentos,
ser substitudo por um Promotor de Justia designado pelo
Presidente.
Art. 23. Ao Conselho Superior do Ministrio Pblico
incumbe:
I - escolher a lista sxtupla a ser enviada ao Tribunal de
Justia, para o fim de preenchimento de vaga de
desembargador destinada ao Ministrio Pblico, na forma
como dispuser resoluo do Conselho Superior do
Ministrio Pblico;
II - indicar, quando solicitado, membro do Ministrio
Pblico com mais de dez anos de carreira para concorrer
nomeao ao Conselho Nacional do Ministrio Pblico, bem

assim a escolha para integrar o Conselho Nacional de


Justia;
III - expedir edital de vacncia para preenchimento de cargo
vago destinado promoo ou remoo;
IV - indicar ao Procurador-Geral de Justia, em lista trplice,
os candidatos remoo ou promoo por merecimento;
V indicar o nome do mais antigo membro do Ministrio
Pblico para remoo ou promoo por antiguidade;
VI - aprovar o quadro geral de antiguidade do Ministrio
Pblico e decidir sobre as reclamaes que tenham sido
formuladas em at quinze dias contados a partir da
publicao da lista respectiva;
VII - elaborar, no ltimo trimestre do ano, a lista de
Promotores de Justia para substituio por convocao;
VIII - deliberar sobre pedidos de opo, remoo, permuta e
reverso de membros do Ministrio Pblico;
IX - decidir sobre vitaliciedade de membros do Ministrio
Pblico;
X - decidir sobre os processos administrativos disciplinares
de sua competncia;
XI - decidir sobre abertura de concurso de ingresso para os
cargos iniciais da carreira, quando o nmero de vagas
exceder a um quinto do quadro respectivo e determinar sua
imediata realizao;
XII - eleger os membros do Ministrio Pblico que
integraro a Comisso do Concurso de ingresso na carreira;
XIII expedir o edital do concurso para ingresso na carreira
do Ministrio Pblico, homologar o julgamento e elaborar,
de acordo com a ordem de classificao, a lista dos
aprovados para efeito de nomeao;
XIV autorizar, fundamentadamente, o Procurador-Geral de
Justia a exercer as funes processuais afetas a outro
membro da Instituio;
XV - sugerir ao Procurador-Geral de Justia a edio de
recomendaes, sem carter vinculativo, aos rgos do
Ministrio Pblico para o desempenho de suas funes e a
adoo de medidas convenientes ao aprimoramento dos
servios;
XVI - elaborar, aprovar e modificar seu Regimento Interno;
XVII - tomar conhecimento dos relatrios do ProcuradorGeral de Justia e do Corregedor- Geral do Ministrio
Pblico;
XVIII - determinar a instaurao de sindicncia e de
processo administrativo disciplinar, sem prejuzo das
atribuies dos demais rgos;
XIX aprovar ou modificar o Regimento Interno da
Corregedoria-Geral do Ministrio Pblico;
XX - fixar o valor da verba remuneratria por participao
em comisso especial e por realizao de servio
extraordinrio de interesse da Instituio;
XXI - solicitar informaes ao Corregedor-Geral do
Ministrio Pblico sobre a conduta e atuao funcional dos
membros da Instituio e sugerir a realizao de correies e
de inspeo para a verificao de eventual irregularidade do
servio;
XXII - decidir sobre o resultado do estgio probatrio;
XXIII autorizar o Procurador-Geral a designar Promotor
de Justia para atuar em qualquer comarca, em harmonia
com o Promotor natural, visando a dinamizar e imprimir
maior eficincia da ao institucional, no combate aos
crimes de responsabilidade e aos atos de improbidade
administrativa;
XXIV apreciar e julgar, em ltima e definitiva instncia,
recursos interpostos contra decises da Comisso do
Concurso;
XXV - exercer outras atribuies previstas em lei.

Pargrafo nico. Para sua eficcia, as decises do Conselho


Superior do Ministrio Pblico sero motivadas e
publicadas, por extrato, no rgo oficial, no prazo de at
quinze dias.
Seo IV
Da Corregedoria-Geral do Ministrio Pblico
Art. 24. A Corregedoria-Geral do Ministrio Pblico
rgo orientador e fiscalizador das atividades funcionais e
da conduta dos membros do Ministrio Pblico,
incumbindo-lhe, dentre outras atribuies:
I - realizar inspees e correies que digam respeito aos
interesses do Ministrio Pblico ou determin-las, inclusive
em ofcio de justia e estabelecimentos penais;
II - realizar inspees nas Procuradorias de Justia;
III - propor ao Conselho Superior do Ministrio Pblico, na
forma desta Lei, o no vitaliciamento de membro do
Ministrio Pblico;
IV fazer recomendaes, sem carter vinculativo, a rgo
de execuo;
V determinar, de ofcio ou por provocao de rgo da
Administrao Superior do Ministrio Pblico, a instaurao
de sindicncia ou processo administrativo disciplinar contra
membro da Instituio, podendo aplicar a pena de
advertncia, na forma desta Lei;
VI - encaminhar ao Procurador-Geral de Justia e ao
Conselho Superior do Ministrio Pblico os processos
administrativos disciplinares que, na forma desta Lei,
incumba queles, respectivamente, decidirem;
VII - remeter aos demais rgos da Administrao Superior
do Ministrio Pblico informaes necessrias ao
desempenho de suas atribuies;
VIII - apresentar ao Procurador-Geral de Justia e ao
Conselho Superior do Ministrio Pblico, na primeira
quinzena de fevereiro, relatrio com dados estatsticos sobre
as atividades das Procuradorias e Promotorias de Justia
relativas ao ano anterior;
IX - remeter ao Conselho Superior do Ministrio Pblico
relatrio circunstanciado sobre a atuao funcional e pessoal
dos Promotores de Justia em estgio probatrio;
X - exercer permanente fiscalizao sobre o andamento dos
feitos em que funcione o Ministrio Pblico;
XI - desempenhar outras atribuies que lhe forem
conferidas por lei.
1. A organizao dos servios da Corregedoria ser
estabelecida em Regimento Interno elaborado pelo
Corregedor-Geral, submetido apreciao do Conselho
Superior do Ministrio Pblico.
2. Os cargos comissionados dos rgos de apoio
administrativo da Corregedoria-Geral sero providos aps
indicao do Corregedor-Geral do Ministrio Pblico.
Art. 25. O Corregedor-Geral do Ministrio Pblico ser
eleito pelo Colgio de Procuradores de Justia, em votao
aberta, dentre os Procuradores de Justia, para mandato de
dois anos,
permitida uma reconduo por igual perodo e observado o
mesmo procedimento.
1. Em caso de empate, ser considerado eleito,
sucessivamente, o mais antigo na segunda instncia, o mais
antigo na carreira e o mais idoso.
2. A eleio ocorrer em perodo no superior a quarenta,
nem inferior a trinta e cinco dias antes do trmino do
mandato em curso, e o eleito tomar posse no primeiro dia
til aps o trmino do mandato findante e entrar no
exerccio perante o colegiado, no prazo legal.
3. Os dois anos de mandato contam-se a partir da posse.

4. Nos casos de renncia, morte ou aposentadoria do


Corregedor-Geral, no curso do mandato, realizar-se-
eleio no prazo de at quinze dias.
5. Realizar-se-, igualmente, eleio no prazo de at
quinze dias, na hiptese de o Corregedor-Geral se afastar,
injustificadamente, por mais de sessenta dias consecutivos.
6. Cumprir mandato integral de dois anos o CorregedorGeral que suceder quele, cujo mandato no concluir.
7. Enquanto no realizada a eleio prevista no 4 deste
artigo, como tambm nas faltas ou impedimentos do
Corregedor-Geral do Ministrio Pblico, o Procurador-Geral
de Justia designar Procurador de Justia para o exerccio
temporrio do cargo.
8. Concorrero aludida eleio os Procuradores de
Justia que se inscreverem at dez dias antes da realizao
da eleio, respeitado o disposto nos pargrafos anteriores,
na forma de edital a ser publicado pela Procuradoria-Geral
de Justia.
Art. 26. O Corregedor-Geral do Ministrio Pblico ser
assessorado por trs Promotores de Justia da mais elevada
entrncia, por ele indicados e designados pelo ProcuradorGeral de Justia, denominados de Promotores-Corregedores.
Pargrafo nico. Recusando-se o Procurador-Geral de
Justia a designar os Promotores de Justia que lhe forem
indicados, o Corregedor-Geral do Ministrio Pblico poder
submeter a indicao deliberao do Colgio de
Procuradores de Justia.
Art. 27. O Corregedor-Geral do Ministrio Pblico poder
ser destitudo pelo voto de dois teros dos membros do
Colgio de Procuradores de Justia em caso de abuso de
poder, prtica de qualquer ato ou conduta incompatvel com
as suas atribuies, por representao do Procurador-Geral
de Justia ou da maioria dos integrantes do Colgio,
assegurada ampla defesa.
CAPTULO III
DOS RGOS DE ADMINISTRAO
Seo I
Das Procuradorias de Justia
Art. 28. As Procuradorias de Justia so rgos de
administrao do Ministrio Pblico, com cargos de
Procurador de Justia e servios auxiliares necessrios ao
desempenho das
funes que lhes forem cometidas nesta Lei.
1. Os Procuradores de Justia tero residncia obrigatria
na regio metropolitana da Capital do Estado, salvo
autorizao fundamentada do Procurador-Geral de Justia.
2. obrigatria a presena de Procurador de Justia nas
sesses de julgamento dos processos da respectiva
Procuradoria de Justia, sendo-lhe assegurado intervir para
sustentao oral e, como fiscal da lei, usar da palavra
quando julgar necessrio.
3. O nmero de cargos de Procurador de Justia nunca
ser inferior ao de cargos de Desembargador do Tribunal de
Justia da Paraba.
Art. 29. As Procuradorias de Justia sero organizadas por
resoluo do Colgio de Procuradores de Justia, a partir de
proposta do Procurador-Geral de Justia, fixando o nmero
de cargos de Procurador de Justia que as integraro e
dispondo sobre as normas de organizao interna e de
funcionamento.
1. As Procuradorias de Justia so:
I Procuradoria de Justia Criminal;
II Procuradoria de Justia Cvel;
III Procuradoria de Justia dos Direitos Difusos.

2. Cada Procuradoria de Justia escolher, dentre os seus


integrantes, anualmente, um Coordenador, que ser
responsvel pela direo dos servios administrativos, com
atribuies definidas na resoluo a que alude o caput.
Art. 30. Em caso de licena, frias individuais ou
afastamentos de suas funes, o Procurador de Justia
elaborar lista quntupla, dentre os Promotores de Justia
integrantes da lista de convocao, para indicao de seu
substituto ao Procurador-Geral de Justia, na forma que
dispuser Resoluo do Conselho Superior do Ministrio
Pblico.
Art. 31. Em cada Procuradoria de Justia haver
distribuio equitativa dos processos, sempre por sorteio
entre os Procuradores de Justia que a integram, observadas,
para esse
fim, as regras de proporcionalidade, especialmente, a
alternncia fixada em funo da natureza, volume e espcie
dos feitos.
Art. 32. As Procuradorias realizaro reunies mensais para
tratar de assuntos de seu peculiar interesse e, especialmente,
para fixar teses jurdicas sem carter vinculativo.
Pargrafo nico. As teses de que trata este artigo sero
encaminhadas ao Procurador-Geral de Justia, para
conhecimento e publicidade e podero subsidiar a
interposio de recursos para os Tribunais Superiores.
Seo II
Das Promotorias de Justia
Art. 33. As Promotorias de Justia so rgos de
Administrao do Ministrio Pblico com, pelo menos, um
cargo de Promotor de Justia e servios auxiliares
necessrios ao desempenho das funes que lhes forem
cometidas nesta Lei.
1. As Promotorias de Justia do Estado se classificam
como Especializadas e Cumulativas e so as seguintes:
I na Comarca de Joo Pessoa: 01 (uma) Promotoria de
Justia Criminal, 01 (uma) Promotoria de Justia Cvel, 01
(uma) Promotoria de Justia de Famlia e Sucesses, 01
(uma) Promotoria de Justia da Infncia e da Juventude, 01
(uma) Promotoria de Justia da Fazenda Pblica, 01 (uma)
Promotoria de Justia dos Direitos Difusos e 01 (uma)
Promotoria de Justia Cumulativa;
II na Comarca de Campina Grande: 01 (uma) Promotoria
de Justia Criminal, 01 (uma) Promotoria de Justia Cvel,
01 (uma) Promotoria de Justia de Famlia e Sucesses, 01
(uma) Promotoria de Justia da Infncia e da Juventude, 01
(uma) Promotoria de Justia da Fazenda Pblica, 01 (uma)
Promotoria de Justia dos Direitos Difusos e 01 (uma)
Promotoria de Justia Cumulativa.
III nas demais comarcas, 01 (uma) Promotoria de Justia
Cumulativa.
2. As atribuies das Promotorias de Justia e dos cargos
de Promotor de Justia que as integram sero fixadas por
Resoluo do Colgio de Procuradores de Justia, mediante
proposta do Procurador-Geral de Justia.
3. A excluso, incluso ou outra modificao nas
atribuies das Promotorias de Justia ou dos cargos de
Promotor de Justia sero efetuadas por Resoluo do
Colgio de Procuradores de Justia, mediante proposta do
Procurador-Geral, aprovada por maioria absoluta.
Art. 34. Nas Promotorias de Justia com mais de um cargo
de Promotor de Justia, haver um coordenador e seu
substituto, designado, a cada ano, pelo Procurador-Geral de
Justia, ouvido o Conselho Superior do Ministrio Pblico,
com as seguintes atribuies:
I - dirigir as reunies mensais internas;

II - dar posse aos auxiliares administrativos nomeados pelo


Procurador-Geral de Justia;
III - organizar e superintender os servios auxiliares da
Promotoria de Justia, distribuindo tarefas e fiscalizando os
trabalhos executados, na forma do Regimento Interno
aprovado pelo Colgio de Procuradores de Justia;
IV - presidir os processos administrativos relativos s
infraes funcionais dos seus servidores auxiliares,
decidindo sobre as respectivas sanes, ressalvada a
competncia do Procurador-Geral de Justia;
V - fiscalizar, na forma do seu Regimento Interno, a
distribuio equitativa dos autos em que cada Promotor de
Justia deva funcionar;
VI - representar o Ministrio Pblico nas solenidades
oficiais;
VII - velar pelo bom funcionamento da Promotoria e o
perfeito entrosamento de seus membros, respeitada a
autonomia e a independncia funcional que lhes prpria,
encaminhando aos rgos de administrao superior do
Ministrio Pblico as sugestes para o aprimoramento dos
seus servios.
Pargrafo nico Nas Promotorias de Justia de que trata
este artigo, a denominao de cada cargo ser precedida do
nmero indicativo da ordem de sua criao.
Art. 35. A elevao ou rebaixamento da comarca no
importa alterao funcional do titular da Promotoria de
Justia correspondente, que poder optar por nela ter
exerccio ou ser
removido para outra Promotoria de Justia de entrncia
idntica quela anteriormente ocupada.
Art. 36. O Promotor de Justia natural poder concordar
com a designao de outro Promotor de Justia, para com
ele funcionar, conjunta ou separadamente, em matria de sua
atribuio, desde que assim discipline o Procurador-Geral de
Justia em ato fundamentado.
CAPTULO IV
DOS RGOS DE EXECUO
Seo I
Das Funes Gerais
Art. 37. Alm das funes previstas nas Constituies
federal, estadual e em outras leis, incumbe ainda ao
Ministrio Pblico:
I - propor a ao de inconstitucionalidade de leis ou atos
normativos estaduais ou municipais, face Constituio
Estadual;
II - promover a representao de inconstitucionalidade para
efeito de interveno do Estado nos Municpios;
III - promover, privativamente, a ao penal pblica, na
forma da lei;
IV - promover o inqurito civil e a ao civil pblica, na
forma da lei, para:
a) a proteo dos direitos constitucionais;
b) a proteo, a preveno e a reparao dos danos causados
ao meio ambiente, ao consumidor, aos bens e direitos de
valor artstico, esttico, histrico, turstico e paisagstico;
c) a proteo dos interesses individuais indisponveis,
difusos e coletivos, relativos famlia, criana, ao
adolescente, ao idoso, ao consumidor, cidadania e s
minorias tnicas;
d) a anulao ou declarao de nulidade de atos lesivos ao
patrimnio pblico ou moralidade administrativa do
Estado ou dos Municpios, de suas administraes indiretas
ou fundacionais ou de entidades privadas de que participe o
Poder Pblico.

V - manifestar-se nos processos em que sua presena seja


obrigatria por lei e, ainda, sempre que cabvel a
interveno, para assegurar o exerccio de suas funes
institucionais, no importando a fase ou o grau de jurisdio
em que se encontrem os processos;
VI - exercer a fiscalizao dos estabelecimentos prisionais e
dos que abriguem idosos, crianas e adolescentes, incapazes
ou pessoas com deficincia;
VII - impetrar habeas corpus, habeas data, mandado de
injuno e mandado de segurana quando o fato disser
respeito sua rea de atribuio funcional;
VIII - ingressar em juzo, de ofcio, para responsabilizar
gestor de dinheiro pblico condenado pelo Tribunal de
Contas;
IX - propor, quando cabvel, ao de responsabilidade do
fornecedor de produtos e servios, em defesa do
consumidor;
X - fiscalizar, nos cartrios ou reparties em que funcione,
o andamento dos processos e servios, usando das medidas
necessrias apurao da responsabilidade de titulares de
ofcios, serventurios da justia ou funcionrios;
XI - exercer o controle externo da atividade policial, atravs
de medidas judiciais e administrativas, visando a assegurar a
correo de ilegalidades e de abusos de poder, bem assim, a
indisponibilidade da persecuo penal, podendo:
a) ter ingresso e realizar inspees em estabelecimentos
policiais, civis ou militares ou prisionais;
b) requisitar providncias para sanar a omisso indevida ou
para prevenir ou corrigir ilegalidade ou abuso de poder;
c) ter livre acesso a quaisquer documentos relativos
atividade policial;
d) requisitar informaes sobre andamento de inquritos
policiais, bem como sua imediata
remessa, caso j esteja esgotado o prazo para a sua
concluso;
e) ser informado de todas as prises realizadas, com
indicao do lugar onde se encontra o preso;
f) requisitar autoridade competente a abertura de inqurito
para apurao de fato ilcito ocorrido no exerccio da
atividade policial;
g) requisitar o auxlio de fora policial.
Pargrafo nico. vedado o exerccio das funes do
Ministrio Pblico a pessoas a ele estranhas, sob pena de
nulidade do ato praticado.
Art. 38. No exerccio de suas funes, o membro do
Ministrio Pblico poder:
I - instaurar inquritos civis e outras medidas e
procedimentos administrativos pertinentes e, para instrulos:
a) expedir notificaes para colher depoimentos ou
esclarecimentos e, em caso de no comparecimento
injustificado, requisitar conduo coercitiva, inclusive pela
Polcia Civil ou Militar, ressalvadas as prerrogativas
previstas em lei;
b) requisitar informaes, exames, percias e documentos de
autoridades municipais, estaduais e federais, bem como dos
rgos e entidades da administrao direta, indireta ou
fundacional, de qualquer dos Poderes da Unio, dos Estados,
do Distrito Federal e dos Municpios;
c) promover inspees e diligncias investigatrias junto s
autoridades, rgos e entidades a que se refere a alnea
anterior.
II - requisitar informaes, exames, percias e documentos a
entidades privadas, para instruir procedimento ou processo
em que oficie;

III - requisitar autoridade competente a instaurao de


sindicncia ou procedimento administrativo cabvel,
podendo acompanh-los e produzir provas;
IV
requisitar,
fundamentadamente,
diligncias
investigatrias e a instaurao de inqurito policial, podendo
acompanh-los e produzir provas;
V - praticar atos administrativos executivos de carter
preparatrio;
VI - dar publicidade aos procedimentos administrativos,
ressalvadas as hipteses de sigilo previstas em lei;
VII - sugerir ao poder competente a edio de normas e a
alterao da legislao em vigor, bem como a adoo de
medidas propostas, destinadas preveno e controle da
criminalidade;
VIII - manifestar-se em qualquer fase dos processos, por sua
iniciativa, ou mediante acolhimento de solicitao do juiz ou
da parte, quando entender existente interesse em causa que
justifique a interveno;
IX - requisitar da Administrao Pblica servio temporrio
de servidores civis e de policiais militares e meios materiais
necessrios para a realizao de atividades especficas;
X - ter a palavra, pela ordem, perante qualquer juzo ou
tribunal, para replicar acusao ou censura que lhe tenha
sido feita ou Instituio;
XI - levar ao conhecimento do Procurador-Geral de Justia e
do Corregedor-Geral do Ministrio Pblico fatos que
possam ensejar processo administrativo disciplinar ou
representao;
XII - utilizar-se dos meios de comunicao do Estado, no
interesse do servio;
XIII - ter livre acesso a qualquer local pblico ou privado,
respeitadas as normas constitucionais pertinentes
inviolabilidade do domiclio.
1. As notificaes e requisies previstas neste artigo,
quando tiverem como destinatrios o Governador do Estado,
os membros do Poder Legislativo, os desembargadores, os
procuradores de justia e os conselheiros do Tribunal de
Contas do Estado, sero encaminhadas pelo ProcuradorGeral de Justia.
2. Nenhuma autoridade poder recusar ao Ministrio
Pblico, sob qualquer pretexto, exceo de sigilo previsto
em lei, informao, registro, dado ou documento, sem
prejuzo da subsistncia do carter reservado do que lhe for
fornecido.
3. O membro do Ministrio Pblico ser responsvel pelo
uso indevido das informaes e documentos que requisitar,
inclusive nas hipteses legais de sigilo.
4. Sero cumpridas, gratuitamente, as requisies feitas
pelo Ministrio Pblico s autoridades, rgos e entidades
da Administrao Pblica direta, indireta ou fundacional, de
qualquer dos Poderes da Unio, dos Estados, do Distrito
Federal e dos Municpios.
5. A recusa injustificvel e o retardamento indevido do
cumprimento das requisies do Ministrio Pblico
implicaro responsabilizao de quem lhe der causa.
6. A falta ao trabalho em virtude de atendimento
notificao ou requisio, na forma da alnea "a" inciso I
deste artigo, no autoriza desconto de vencimentos ou
salrios, considerando-se de efetivo exerccio, para todos os
efeitos, mediante comprovao escrita do membro do
Ministrio Pblico.
7. As requisies do Ministrio Pblico sero feitas,
fixando-se prazo razovel de at dez dias teis para
atendimento, prorrogvel mediante solicitao justificada.
8. Toda representao ou petio formulada ao Ministrio
Pblico ser distribuda entre os membros da Instituio que

tenham atribuies para apreci-la, observados os critrios


fixados pelo Colgio de Procuradores de Justia.
Art. 39. Cabe ao Ministrio Pblico exercer a defesa dos
direitos assegurados nas constituies e nas leis, sempre que
se cuidar de garantir-lhe o respeito:
I - pelos poderes estadual ou municipais;
II - pelos rgos da administrao pblica estadual ou
municipal, direta ou indireta;
III - pelos concessionrios e permissionrios de servio
pblico estadual ou municipal;
IV - por entidades que exeram outra funo delegada do
Estado ou do Municpio ou executem servio de relevncia
pblica.
Pargrafo nico. No exerccio das atribuies a que se
refere este artigo, cabe ao Ministrio Pblico, entre outras
providncias:
I - receber notcia de irregularidades, peties ou
reclamaes de qualquer natureza, promover as apuraes
cabveis e dar-lhes as solues adequadas;
II - zelar pela celeridade e racionalizao dos procedimentos
administrativos;
III - dar andamento, no prazo de trinta dias, s notcias de
irregularidades, peties ou reclamaes constantes do
inciso I deste pargrafo.
Seo II
Do Procurador-Geral de Justia
Art. 40. So atribuies do Procurador-Geral de Justia:
I - promover ao direta de inconstitucionalidade de leis ou
atos normativos estaduais ou municipais, em face da
Constituio Estadual;
II representar, para fins de interveno do Estado no
Municpio, com o objetivo de assegurar a observncia de
princpios indicados na Constituio Estadual ou prover a
execuo de lei, de ordem ou de deciso judicial;
III - representar ao Procurador-Geral da Repblica, para fins
de interveno da Unio no Estado, nos casos previstos na
Constituio Federal;
IV - representar o Ministrio Pblico nas sesses plenrias
do Tribunal de Justia e em outros rgos judicirios, com
assento imediatamente direita e no mesmo plano do
presidente;
V - ajuizar ao penal de competncia originria dos
tribunais, nela oficiando;
VI - oficiar nos processos de competncia originria do
Tribunal de Justia, na forma da lei;
VII - determinar o arquivamento de representao, notcia
de crime, peas de informao, concluso de comisses
parlamentares de inqurito, nas hipteses de suas atribuies
legais;
VIII - tomar conhecimento de despacho judicial que negar
pedido de arquivamento de inqurito policial ou de qualquer
pea de informao, podendo oferecer a denncia, designar
outro membro do Ministrio Pblico para faz-lo ou insistir
no arquivamento.
IX - exercer as atribuies estabelecidas pelo art. 129,
incisos II e III, da Constituio Federal, quando a autoridade
reclamada for o Governador do Estado, o Presidente da
Assembleia Legislativa ou os presidentes de tribunais, bem
como quando contra estes, por ato praticado em razo de
suas funes, deva ser ajuizada a competente ao;
X - representar ao Procurador-Geral da Repblica sobre lei
ou ato normativo que infrinja a Constituio Federal;
XI - delegar a membro do Ministrio Pblico suas funes
de rgo de execuo;

XII exercer as atribuies previstas nas Constituies


Federal e Estadual e em outras leis, bem como outras
necessrias ao desempenho de seu cargo.
1. As atribuies previstas no inciso IX deste artigo sero
exercidas pelo Procurador de Justia mais antigo e
desimpedido, quando a autoridade for o Procurador-Geral de
Justia.
2. O ato de determinar o arquivamento a que se refere o
inciso VII deste artigo poder ser revisto pelo Colgio de
Procuradores de Justia, por iniciativa da maioria e
deliberao de dois teros dos seus integrantes.
Seo III
Do Colgio de Procuradores de Justia
Art. 41. Cabe ao Colgio de Procuradores de Justia:
I - rever, mediante requerimento de legtimo interessado,
deciso do Procurador-Geral de Justia, nos casos de sua
atribuio originria, acerca de arquivamento do inqurito
policial ou de peas de informao;
II rever o ato do Procurador Geral de Justia praticado no
exerccio de funes processuais afetas a outro membro da
instituio, mediante provocao deste, no prazo de cinco
dias.
Seo IV
Do Conselho Superior do Ministrio Pblico
Art. 42. Cabe ao Conselho Superior do Ministrio Pblico
rever o arquivamento de inqurito civil, na forma da lei.
Seo V
Dos Procuradores de Justia
Art. 43. So atribuies do Procurador de Justia:
I - exercer as atribuies do Ministrio Pblico junto ao
Tribunal de Justia, inclusive, por delegao, as do
Procurador-Geral de Justia;
II - interpor recursos nos processos em que oficiar, sempre
que forem desatendidos os interesses tutelados pelo
Ministrio Pblico;
III - tomar cincia, pessoalmente, vista dos autos, das
decises proferidas nos feitos em que tenha oficiado;
IV - realizar inspeo permanente, nos autos em que oficiar,
comunicando, trimestralmente, Corregedoria-Geral do
Ministrio Pblico acerca da qualidade dos trabalhos, salvo
nos
casos de urgncia, quando a comunicao ser imediata;
V - assistir e auxiliar o Procurador-Geral de Justia, quando
designado;
VI substituir, eventualmente, Procurador de Justia;
VII - integrar o Colgio de Procuradores de Justia;
VIII - integrar comisso de procedimento administrativo
disciplinar;
IX - integrar Comisso de Concurso e Comisso de
Elaborao Legislativa.
Seo VI
Dos Promotores de Justia
Art. 44. So atribuies do Promotor de Justia:
I - impetrar habeas corpus, habeas data, mandado de
injuno, mandado de segurana e requerer correio parcial
ou reclamao;
II - atender a qualquer do povo, tomando as providncias
cabveis;
III - oficiar perante a Justia Eleitoral de primeira instncia,
com as atribuies do Ministrio Pblico Eleitoral previstas
em lei;

IV - promover diligncias e requisitar documentos, certides


e informaes de qualquer repartio pblica ou rgo
federal ou municipal, da administrao direta, indireta ou
fundacional, podendo dirigir-se diretamente a qualquer
autoridade, ressalvadas as hipteses previstas no 1 do art.
38 desta Lei;
V - substituir membro do Ministrio Pblico, na forma desta
Lei;
VI - integrar Comisso de Concurso e Comisso de
Elaborao Legislativa;
VII - integrar comisso de procedimento administrativo
disciplinar;
VIII - exercer funes nos rgos do Ministrio Pblico para
os quais for designado;
IX - fiscalizar o cumprimento dos mandados de priso, das
requisies e das demais medidas determinadas pelos rgos
judiciais e do Ministrio Pblico;
X inspecionar as cadeias e os presdios do Estado,
adotando as medidas necessrias preservao dos direitos e
garantias individuais, da higiene e da decncia no tratamento
dos presos;
XI - assistir s correies procedidas pela CorregedoriaGeral da Justia;
XII instaurar e instruir procedimentos administrativos para
apurao de fatos relacionados com suas atribuies,
ingressando em juzo com as aes cabveis;
XIII celebrar termos de ajustamento de conduta;
XIV exercer outras atribuies e desempenhar outras
funes previstas em lei ou resoluo do Colgio de
Procuradores de Justia.
Art. 45. Em matria criminal, so atribuies do Promotor
de Justia:
I - exercer as atribuies conferidas ao Ministrio Pblico
pela legislao penal, processual penal e de execues
penais;
II - requisitar a instaurao de inqurito policial, quando
necessrio propositura da ao penal pblica;
III - acompanhar atos investigatrios junto a organismos
policiais ou administrativos, quando assim considerar
conveniente apurao de infraes penais ou se designado
pelo
Procurador-Geral de Justia;
IV - requerer, nos crimes de ao penal privada, a nomeao
de curador especial para que exera o direito de queixa,
quando o ofendido for menor de dezoito anos, deficiente ou
enfermo mental e no tiver representante legal ou colidirem
os interesses deste com os daqueles;
V - inspecionar os estabelecimentos prisionais, carcerrios e
penitencirios existentes na comarca, pelo menos uma vez
por ms, relatando suas observaes ao Corregedor-Geral do
Ministrio Pblico, adotando as medidas e diligncias
necessrias remoo das irregularidades constatadas;
VI - contra-arrazoar os recursos interpostos, como Promotor
de Justia natural, quando haja protesto pelo oferecimento
das razes em superior instncia;
VII - manifestar-se sempre sobre a concesso de liberdade
provisria;
VIII - remeter ao Ministrio da Justia, de ofcio, at trinta
dias aps o trnsito em julgado, cpia de sentena
condenatria de estrangeiro autor de crime doloso, bem
como a folha de antecedentes penais constante dos autos;
IX - diligenciar, logo que transite em julgado sentena
condenatria, quanto remoo de sentenciado do
estabelecimento prisional em que se encontrar recolhido,
para o fim de cumprimento da pena;

X - diligenciar a remoo do detento que manifeste sinais


evidentes de enfermidade mental, a fim de ser submetido a
exame em casa de custdia e tratamento;
XI - propor a unificao das penas impostas aos
condenados;
XII - assistir qualificao dos jurados, bem como ao
sorteio dos que devam compor o Tribunal do Jri;
XIII - relatar ao Procurador-Geral de Justia os casos de
providncia especial;
XIV - atuar perante o Conselho de Justia Militar, devendo
acompanhar e fiscalizar o sorteio para a sua composio;
XV exercer o controle externo da atividade policial na
forma como dispuser Resoluo do Colgio de Procuradores
de Justia;
XVI - exercer outras atribuies previstas em lei.
Art. 46. Em matria falimentar, so atribuies do Promotor
de Justia:
I - exercer as atribuies que forem conferidas ao Ministrio
Pblico nos casos de recuperao judicial e de falncia;
II - intervir nas aes propostas pela massa falida ou contra
ela;
III - exercer as funes atribudas ao Ministrio Pblico em
processo de execuo por quantia certa contra devedor
insolvente;
IV - exercer as funes do Ministrio Pblico na interveno
e liquidao de instituies financeiras, de cooperativas de
crdito, de sociedades ou empresas que integrem o sistema
de distribuio de ttulos ou valores mobilirios no mercado
de capitais, de sociedades ou empresas corretoras de cmbio
e de pessoas jurdicas que com elas tenham vnculo de
interesse, bem como em seus incidentes;
V - exercer outras atribuies previstas em lei.
Art. 47. Em matria de registros pblicos, so atribuies do
Promotor de Justia:
I - oficiar nos feitos contenciosos e nos procedimentos
administrativos relativos a:
a) retificao, averbao ou cancelamento de registros
imobilirios ou de suas respectivas matrculas;
b) retificao, averbao ou cancelamento de registro civil
das pessoas naturais;
c) retificao, averbao ou cancelamento de registros em
geral;
d) cancelamento e demais incidentes correcionais dos
protestos;
e) trasladao de assentos de nascimento, bito e de
casamento de brasileiros, efetuados em pas estrangeiro;
f) justificaes que devam produzir efeitos no registro civil
das pessoas naturais;
g) pedidos de registro de loteamento ou desmembramento de
imveis, suas alteraes e demais incidentes, inclusive
notificao por falta de registro ou ausncia de regular
execuo;
h) dvidas e representaes apresentadas pelos oficiais de
Registros Pblicos quanto aos atos de seus ofcios.
II - exercer fiscalizao sobre cartrios junto aos quais
oficie, procedendo a inspees peridicas e sempre que
julgar necessrias;
III - oficiar nos processos de habilitao de casamento,
determinando o que for conveniente sua regularidade;
IV - exercer, no que se refere a casamento, a inspeo e
fiscalizao dos cartrios de registro civil;
V - oficiar nos pedidos de converso de unio estvel em
casamento;
VI - oficiar nos pedidos de registro de casamento
nuncupativo;
VII - exercer outras atribuies previstas em lei.

Art. 48. Em matria de fundaes, so atribuies do


Promotor de Justia:
I - manter cadastro atualizado das fundaes registradas em
sua rea de atuao, com os registros necessrios a subsidiar
o acompanhamento, atravs de visitas peridicas e
fiscalizao devidas;
II - analisar o estatuto, suas respectivas alteraes,
aprovando-o, denegando a aprovao ou indicando as
modificaes que entender necessrias e, se no o fizerem o
instituidor ou aqueles a quem este cometeu o encargo,
elabor-lo;
III - requerer que os bens destinados, quando insuficientes
para constituir a fundao, sejam incorporados ao
patrimnio de outra fundao que se proponha a fim igual
ou semelhante, se de outro modo no tiver disposto o
instituidor;
IV - promover a remoo dos administradores das fundaes
nos casos de negligncia ou prevaricao e a nomeao de
quem os substitua, salvo disposio em contrrio no
respectivo estatuto ou ato constitutivo;
V - aprovar a prestao de contas, podendo, para tanto,
notificar quaisquer responsveis por fundaes que recebam
legados, subvenes ou outros benefcios, para prestarem
contas de sua administrao, quando no o fizerem no prazo
estatutrio e, em caso de desatendimento, promover a ao
prpria, inclusive para a sua extino;
VI - promover o sequestro dos bens da fundao ilegalmente
alienados e as aes necessrias anulao dos atos
praticados sem observncia das prescries legais, bem
como promover
outras medidas cautelares que se fizerem necessrias;
VII - intervir nos procedimentos especiais de jurisdio
contenciosa ou voluntria em que houver interesse de
fundao, sob pena de nulidade do processo;
VIII - requisitar, se no enviados no prazo de seis meses do
trmino do exerccio financeiro, balano contbil, relatrio
das atividades desenvolvidas, cpia das atas de eleies dos
rgos administrativos e outros documentos de interesse da
fundao, para fiscalizar o cumprimento de normas
estatutrias, bem como a destinao de seus recursos;
IX - fiscalizar, mediante avaliao prvia, o processo para
aquisio ou alienao de bens imveis ou de considervel
valor, pela fundao;
X - exercer outras atribuies previstas em lei.
Pargrafo nico: As atribuies do Promotor de Justia
previstas neste artigo so extensivas a todas as entidades no
governamentais quando subvencionadas com recursos
pblicos e as todas as organizaes da sociedade civil de
interesse pblico.
Art. 49. Em matria de fazenda pblica, so atribuies do
Promotor de Justia, quando cabvel sua interveno, oficiar
em todas as causas, especialmente, no mandado de
segurana e na ao popular.
Art. 50. Em matria de famlia, sucesses, incapazes e
ausentes, ressalvadas as atribuies em matria de criana e
adolescente, so atribuies do Promotor de Justia, quando
cabvel sua interveno:
I - funcionar nos processos de divrcio, nas aes de
nulidade ou anulao de casamento, assim como nos
pedidos de alterao de regime de bens;
II - oficiar em todas as causas relativas ao estado de pessoa,
poder familiar, tutela, curatela, unio estvel e guarda de
filhos menores, nas questes entre pais ou entre estes e
terceiros;
III - propor e acompanhar as aes de suspenso e
destituio do poder familiar, bem como, nas hipteses

cabveis e tendo elementos suficientes, promover a ao de


investigao de paternidade;
IV - propor ao de nulidade de casamento;
V - requerer remoo, suspenso, destituio de tutor ou
curador e acompanhar as aes da mesma natureza por
outrem propostas, bem como reger a pessoa do incapaz e
administrarlhe
os bens nos termos da lei processual civil, at que assuma o
exerccio do cargo o tutor ou curador nomeado pelo Juiz;
VI - promover a especializao e inscrio de hipotecas
legais e a prestao de contas do tutor, curador e de qualquer
administrador de bens de incapazes, assim como intervir na
remisso de hipotecas legais;
VII - assistir alienao judicial de bens de incapazes e
ausentes;
VIII - fiscalizar o recolhimento, movimentao e
levantamento de dinheiro, ttulos de crditos ou outros
valores pertencentes a incapazes e ausentes;
IX - promover a recuperao e sequestro de bens de
incapazes, quando ilegalmente transmitidos, locados ou
arrendados, diligenciando para a instaurao de
procedimento criminal contra os responsveis por
dilapidao dos citados bens;
X - promover, por iniciativa prpria ou provocao de
terceiros, as aes tendentes anulao de atos ou contratos
lesivos aos interesses de incapazes;
XI - intervir nos pedidos relativos venda de bens de
incapazes;
XII - propor, em nome de interditos, ao de alimentos
contra as pessoas obrigadas por lei a prest-los;
XIII - requerer interdio, nos casos previstos em lei, e
promover a defesa dos interesses do interditando nas aes
propostas por terceiros;
XIV - velar pela proteo da pessoa e dos bens do doente
mental, na forma da legislao pertinente;
XV - requerer instaurao e andamento de inventrios e
arrolamentos, bem como prestao de contas, quando
houver interesse de incapazes, intervindo nos que forem
ajuizados por
terceiros;
XVI - requerer a abertura de sucesso provisria ou
definitiva do ausente e promover o respectivo processo at o
final;
XVII - funcionar em todos os termos do inventrio ou
arrolamento dos bens de ausentes, de habilitao de
herdeiros e justificaes devidas que neles se fizerem;
XVIII - intervir nas arrecadaes e servir de curador
herana;
XIX - promover as diligncias tendentes a assegurar o pleno
exerccio do direito de testar;
XX - requerer a exibio de testamento para ser aberto e
registrado, no prazo legal;
XXI - reclamar da deciso que nomeie testamenteiro;
XXII - diligenciar para que o testamenteiro nomeado preste
o competente compromisso e, terminado o prazo para o
cumprimento do testamento, sejam prestadas contas;
XXIII - dizer sobre o arbitramento da vintena;
XXIV - promover a recuperao ou sequestro de bens da
testamentria em poder do testamenteiro, juzo ou escrivo,
havidos por compra, ainda que em hasta pblica;
XXV - promover a execuo da sentena proferida contra
testamenteiros;
XXVI - intervir em todos os feitos relativos a testamentos e
resduos;
XXVII - oficiar nos feitos em que se discuta clusula
restritiva, imposta ao testamento ou doao;

XXVIII - diligenciar a instaurao de processo criminal


contra os tutores, curadores e administradores que houverem
dissipado os bens de incapazes e ausentes;
XXIX - funcionar nos processos de sub-rogao de bens
inalienveis, nos de extino de usufruto ou fideicomisso e,
em geral, nos inventrios em que houver testamento;
XXX - promover a exibio e registro dos testamentos em
juzo e a intimao do testamenteiro para dar-lhe
cumprimento;
XXXI - opinar na interpretao de verba testamentria e
promover as medidas necessrias execuo dos
testamentos e conservao dos bens do testador;
XXXII - funcionar nas aes de nulidade ou anulao de
testamento e demais feitos que interessem a sua execuo;
XXXIII - requerer a prestao de contas dos testamenteiros
e a aplicao das penas legais;
XXXIV - requerer a intimao dos testamenteiros para
prestarem compromisso;
XXXV - requerer a remoo dos testamenteiros negligentes
ou prevaricadores, promovendo a prestao de contas,
independentemente do prazo fixado pelo testador ou pela lei;
XXXVI - requerer a execuo de sentena contra os
testamenteiros;
XXXVII - diligenciar pela arrecadao dos resduos, quer
para sua entrega Fazenda Pblica, quer para o
cumprimento do testamento;
XXXVIII - intervir nas causas em que houver interesses de
incapaz, fiscalizando a atuao do seu representante, mesmo
que este seja o curador especial nomeado na forma das leis
civil e processual, podendo inclusive, quando for o caso,
aditar a petio inicial e a contestao, sem prejuzo do
eventual oferecimento de excees;
XXXIX - homologar acordos extrajudiciais, quando houver
interesse de incapazes;
XL - emitir parecer e propor as medidas que visem
garantia dos interesses do nascituro;
XLI - requerer a arrecadao de bens de ausentes, assistindo
pessoalmente s diligncias;
XLII - exercer vigilncia sobre os bens de ausentes,
depositados em juzo ou confiados a curadores;
XLIII - promover a arrecadao e a venda judicial dos bens
de qualquer natureza, de fcil deteriorizao ou de guarda ou
conservao dispendiosa ou arriscada, nos casos legais;
XLIV - exercer outras atribuies previstas em lei.
Art. 51. Na defesa dos direitos do cidado, do idoso, do
deficiente e da vtima do acidente de trabalho, so
atribuies do Promotor de Justia:
I - atuar para garantia do efetivo respeito dos direitos do
cidado, do idoso, do portador de deficincia e de vtima de
acidente do trabalho pelos poderes pblicos, procedendo da
seguinte maneira:
a) notificar, de ofcio ou mediante representao, a
autoridade apontada como autora do desrespeito, para que
preste informao no prazo que assinalar, no inferior a
cinco dias teis;
b) recebidas ou no as informaes e instrudo o caso, se a
concluso for no sentido de que os direitos do cidado esto
sendo desrespeitados, notificar o responsvel para que tome
as
providncias necessrias a prevenir ou fazer cessar o
desrespeito;
II - instaurar o inqurito civil e promover a ao civil
pblica, acompanhando-a at seu final;
para a defesa dos interesses difusos, coletivos e individuais
homogneos em matria de direitos do cidado, do idoso, do
deficiente e da vtima do acidente de trabalho, salvo quando

em matria do cidado, em face da especificidade, a


atribuio couber a outro rgo do Ministrio Pblico;
III - oficiar nas aes acidentrias, inclusive nas revises dos
seus julgados;
IV - promover a anulao das convenes tendentes a
alterar, impedir ou contrariar a aplicao da lei de acidentes
do trabalho;
V - diligenciar para a instaurao do procedimento policial,
quando for o caso;
VI - providenciar, por provocao da vtima de acidente do
trabalho ou de seu representante, para que quela seja
ministrado tratamento mdico, hospitalar e farmacutico
conveniente;
VII - fiscalizar junto aos rgos pblicos e privados,
estaduais e municipais, as Comisses Internas de Preveno
de Acidentes de Trabalho;
VIII - exercer outras atribuies previstas em lei.
Art. 52. Em matria da criana e do adolescente so
atribuies do Promotor de Justia:
I - exercer as atribuies conferidas ao Ministrio Pblico
no Estatuto da Criana e do Adolescente e na legislao
correlata;
II - participar de organismos de defesa da Criana e do
Adolescente, quando obrigatria ou conveniente a
participao do Ministrio Pblico;
III - intervir nos processos que envolvam interesses da
criana e do adolescente;
IV - intervir nos processos que envolvam interesses de
entidades pblicas ou privadas que tenham por objeto a
proteo da criana e do adolescente;
V - fiscalizar as entidades relacionadas com os interesses da
criana e do adolescente, bem como as casas de diverses de
todos os gneros e os estabelecimentos comerciais, fabris e
agrcolas, promovendo as medidas que se fizerem
necessrias;
VI - instaurar o inqurito civil e promover a ao civil
pblica para a defesa dos direitos e interesses constitucionais
e legais da criana e do adolescente;
VII - diligenciar para a instaurao de procedimento
policial, quando for o caso;
VIII - exercer outras atribuies previstas em lei.
Art. 53. Em matria de consumidor, so atribuies do
Promotor de Justia:
I - exercer as atribuies conferidas ao Ministrio Pblico na
legislao que disciplina as relaes de consumo;
II - fiscalizar o fornecimento de produtos e servios,
tomando as providncias necessrias no sentido de que se
ajustem s disposies legais e regulamentares;
III - instaurar o inqurito civil e promover a ao civil
pblica para a defesa dos interesses difusos, coletivos e
individuais homogneos em matria de consumo;
IV - diligenciar para a instaurao de procedimento policial,
quando for o caso;
V - exercer outras atribuies previstas em lei.
Art. 54. Em matria de meio ambiente e da defesa dos bens
e direitos de valor artstico, esttico, histrico, turstico,
urbanstico e paisagstico so atribuies do Promotor de
Justia:
I - instaurar o inqurito civil e promover a ao civil pblica
para a defesa dos interesses difusos, coletivos e individuais
homogneos em matria de meio ambiente;
II - requisitar ao empreendedor o estudo do impacto
ambiental sempre que houver possibilidade de leso ao meio
ambiente;
III - diligenciar para a instaurao de procedimento policial,
quando for o caso;

IV - exercer outras atribuies previstas em lei.


Art. 55. Em matria do patrimnio pblico e social so
atribuies do Promotor de Justia:
I - instaurar o inqurito civil e promover a ao civil pblica
para a defesa do patrimnio, dos bens e direitos previstos
neste artigo;
II - diligenciar para a instaurao de procedimento policial,
quando for o caso;
III - exercer outras atribuies previstas em lei.
Seo VII
Do Ncleo de Controle Externo da Atividade Policial
Art. 56 - O Ncleo de Controle Externo da Atividade
Policial, nos termos do art. 129, VII, da Constituio
Federal, rgo de execuo, com sede na Capital e
atribuies em todo o Estado da Paraba, responsvel pelo
controle da atividade dos rgos relacionados nos arts. 42 a
48 da Constituio Estadual;
1. O Ncleo ser coordenado por um Procurador de
Justia ou por um Promotor de Justia a mais elevada
entrncia, auxiliado por dois Promotores de Justia
designados pelo Procurador-Geral de Justia, todos com
atuao exclusiva;
2. A atuao do Ncleo, na esfera judicial, se dar em
conjunto com o rgo do Ministrio Pblico com atribuies
especficas para o caso, com a concordncia deste, sem
prejuzo do exerccio do controle difuso.
Art. 57. O Ncleo de Controle Externo da Atividade Policial
tem como objetivo manter a regularidade e a adequao dos
procedimentos empregados na execuo da atividade
policial
judiciria, bem como a integrao das funes do Ministrio
Pblico e das Polcias voltadas para a persecuo penal e o
interesse pblico, atentando, especialmente, para:
I o respeito aos direitos fundamentais assegurados na
Constituio Federal e nas leis;
II preservao da ordem pblica, da incolumidade das
pessoas e do patrimnio pblico;
III a preveno da criminalidade;
IV a finalidade, a celeridade, o aperfeioamento e a
indisponibilidade da persecuo penal;
V a preveno ou a correo de irregularidade, ilegalidade
ou de abuso de poder relacionados atividade de
investigao criminal;
VI a superao de falhas na produo probatria, inclusive
tcnicas, para fins de investigao criminal;
VII a probidade administrativa no exerccio da atividade
policial.
Art. 58. As especificidades das atribuies do Ncleo de
Controle Externo da Atividade Policial sero estabelecidas
por meio de Resoluo do Colgio de Procuradores de
Justia.
CAPTULO V
DOS RGOS AUXILIARES
Seo I
Dos Centros de Apoio Operacional
Art. 59. Os Centros de Apoio Operacional so rgos
auxiliares da atividade funcional do Ministrio Pblico,
incumbindo-lhes:
I - apresentar ao Procurador-Geral de Justia propostas e
sugestes para:
a) elaborao da poltica institucional e de programas
especficos;
b) alteraes legislativas ou edio de normas jurdicas;
c) realizao de convnios;

d) realizao de cursos, palestras e outros eventos;


e) edio de atos e instrues, sem carter vinculativo,
tendentes melhoria do servio do Ministrio Pblico;
II - responder pela execuo dos planos e programas das
respectivas reas especializadas;
III - acompanhar as polticas nacional e estadual afetas s
suas reas;
IV - estimular a integrao e o intercmbio entre rgos de
execuo que atuem na mesma rea e que tenham
atribuies comuns;
V - prestar auxilio aos rgos de execuo do Ministrio
Pblico na instruo de inquritos civis ou na preparao e
proposio de medidas processuais;
VI - remeter informaes tcnico-jurdicas, sem carter
vinculativo, aos rgos ligados sua atividade;
VII - promover o levantamento peridico das necessidades
materiais das Promotorias de Justia, adotando as
providncias necessrias para supri-las;
VIII - zelar pelo cumprimento das obrigaes do Ministrio
Pblico, decorrentes de convnios firmados;
IX - receber representaes e expedientes, encaminhando-os
para os rgos de execuo;
X - estabelecer intercmbio permanente com entidades,
rgos pblicos ou privados que atuem em reas afins para
prestar atendimento e orientao aos membros do Ministrio
Pblico, bem como para obteno de elementos tcnicoespecializados necessrios ao desempenho de suas funes;
XI - remeter, anualmente, na primeira quinzena de fevereiro,
ao Procurador-Geral de Justia, relatrio das atividades do
Ministrio Pblico atinentes rea do seu limite de atuao;
XII - exercer outras funes compatveis com suas
finalidades, vedado o exerccio de qualquer atividade de
rgo de execuo, bem como a expedio de atos
normativos a estes dirigidos.
Art. 60. O Coordenador de cada Centro de Apoio
Operacional ser designado pelo Procurador-Geral de
Justia, dentre membros do Ministrio Pblico com mais de
cinco anos na carreira.
Art. 61. So atribuies dos Coordenadores dos Centros de
Apoio Operacional:
I - representar o Ministrio Pblico nos rgos afins perante
os quais tenha assento;
II - manter contato permanente com os Poderes Legislativos,
inclusive acompanhando o trabalho das Comisses Tcnicas
encarregadas do exame de projetos de lei afetos s suas
reas;
III - manter contato permanente e intercmbio com
entidades pblicas ou privadas que, direta ou indiretamente,
se dediquem ao estudo ou proteo dos bens, valores ou
interesses que lhes incumbe defender.
Art. 62. Ficam criados os seguintes Centros de Apoio
Operacional:
I Centro de Apoio Operacional s Promotorias de Justia
de Defesa da Criana e do Adolescente;
II Centro de Apoio Operacional s Promotorias de Justia
de Defesa do Consumidor;
III Centro de Apoio Operacional s Promotorias de Justia
de Defesa do Meio Ambiente e dos Bens de Valor Artstico,
Esttico, Histrico, Urbanstico, Turstico e Paisagstico;
IV Centro de Apoio Operacional s Promotorias de Justia
de Defesa do Patrimnio Pblico, da Fazenda Pblica e do
Terceiro Setor;
V Centro de Apoio Operacional s Promotorias de Justia
Criminais e das Execues Penais;
VI Centro de Apoio Operacional s Promotorias de Justia
Cveis e de Famlia;

VII - Centro de Apoio Operacional s Promotorias de Justia


da Cidadania e dos Direitos Fundamentais;
VIII Centro de Apoio Operacional s Promotorias de
Justia de Defesa dos Direitos da Sade;
IX - Centro de Apoio Operacional s Promotorias de Justia
Defesa da Educao.
Pargrafo nico Resolues do Colgio de Procuradores
de Justia disciplinaro, mediante proposta do ProcuradorGeral de Justia, a instalao e o funcionamento dos Centros
de Apoio Operacional.
Seo II
Do Centro de Estudos e Aperfeioamento Funcional
Art. 63. O Centro de Estudos e Aperfeioamento Funcional
rgo auxiliar do Ministrio Pblico destinado a realizar
cursos, seminrios, congressos, simpsios, encontros,
pesquisas, estudos e publicaes, visando ao aprimoramento
profissional e cultural dos membros da Instituio, de seus
auxiliares e funcionrios, bem como a melhor execuo de
seus servios e racionalizao de seus recursos materiais,
incumbindo-lhe:
I - instituir:
a) cursos de formao para os candidatos ao ingresso nos
quadros institucionais e de auxiliares do Ministrio Pblico;
b) cursos para aperfeioamento e especializao de
membros do Ministrio Pblico.
II - indicar os professores para os cursos e atividades do
rgo, ouvido o Procurador-Geral de Justia;
III - realizar e estimular qualquer tipo de atividade cultural
ligada ao campo do Direito e cincias correlatas
relacionadas s funes afetas ao Ministrio Pblico;
IV - promover, periodicamente, no mbito local ou regional,
crculos de estudos e pesquisas, reunies, seminrios e
congressos, abertos frequncia de membros do Ministrio
Pblico, e, eventualmente, a outros profissionais da rea
jurdica;
V - apoiar projetos e atividades de ensino e pesquisa que se
relacionem com o aprimoramento dos membros do
Ministrio Pblico;
VI - manter intercmbio cultural e cientfico com
instituies pblicas e privadas, nacionais e estrangeiras;
VII - prestar orientao aos Promotores de Justia durante o
estgio probatrio, no perodo de adaptao;
VIII - editar publicaes de assuntos jurdicos e de interesse
da Instituio;
IX proceder a pesquisas para subsidiar a Comisso de
Elaborao Legislativa;
X - realizar prova para a seleo de estagirios.
Art. 64. As atividades a que se refere o artigo anterior
podero ser executadas, diretamente, pela ProcuradoriaGeral de Justia ou atravs de convnios com instituies de
ensino.
Pargrafo nico. Os custos com a execuo dos convnios
constantes deste artigo correro conta de dotao
oramentria prpria, cuja aplicao ficar a cargo do
Diretor do Centro de Ensino e Aperfeioamento Funcional,
com a fiscalizao do Centro de Controle Oramentrio.
Art. 65. O Centro de Estudos e Aperfeioamento Funcional
ser dirigido por um Procurador de Justia e coordenado por
um Promotor de Justia da mais elevada entrncia,
designados pelo Procurador-Geral de Justia, ambos sem
prejuzo de suas atribuies.
1. O Diretor do Centro de Estudos e Aperfeioamento
Funcional dever, anualmente, na primeira quinzena de
fevereiro, enviar ao Procurador-Geral de Justia relatrio a
respeito das atividades desenvolvidas pelo rgo.

2. As atribuies do Diretor e do Coordenador do Centro


de Estudos e Aperfeioamento Funcional sero fixadas em
Resoluo do Colgio de Procuradores de Justia.
Art. 66. O Conselho Superior do Ministrio Pblico fixar
os honorrios a serem pagos s pessoas estranhas
Instituio, convidadas a integrar cursos regulares ou
ministrar aulas ou palestras nas atividades do Centro de
Estudos e Aperfeioamento Funcional.
Seo III
Da Comisso de Combate aos Crimes de
Responsabilidade e Improbidade Administrativa
Art. 67. A Comisso de Combate aos Crimes de
Responsabilidade e Improbidade Administrativa
vinculada ao Gabinete do Procurador-Geral de Justia e
integrada pelo 1 Subprocurador-Geral e por at seis
Promotores de Justia, designados dentre membros do
Ministrio Pblico com mais de cinco anos na carreira.
Art. 68. A Comisso de Combate aos Crimes de
Responsabilidade e Improbidade Administrativa
presidida pelo 1 Subprocurador-Geral e, sob a superviso
deste, seus membros tm as seguintes atribuies:
I coordenar e acompanhar, em todas as comarcas do
Estado, as atividades do Ministrio Pblico no combate aos
crimes de responsabilidade e aos atos de improbidade
administrativa e de irresponsabilidade fiscal;
II manter banco de dados e informaes estatsticas
permanentes sobre as atividades inerentes s suas
atribuies;
III formalizar os atos dos procedimentos administrativos
instaurados, com a finalidade de instru-los;
IV - formalizar os atos necessrios propositura e ao
acompanhamento da ao penal, nos casos de crimes de
responsabilidade praticados por agente poltico que tenha
prerrogativa de foro perante o Tribunal de Justia;
V formalizar os atos necessrios propositura e ao
acompanhamento da ao civil pblica, nos casos de atos de
improbidade administrativa praticados pelo Presidente da
Assembleia Legislativa, pelo Governador do Estado, pelos
presidentes do Tribunal de Justia e do Tribunal de Contas;
VI formalizar os atos necessrios promoo de
arquivamento e interposio de recursos nas aes de que
tratam os incisos IV e V deste artigo;
VII dirigir os trabalhos dos estagirios;
VIII coordenar o desempenho das atividades de seus
servidores;
IX elaborar relatrios bimestrais de suas atividades e
encaminh-los a seu presidente.
1. A Comisso de Combate aos Crimes de
Responsabilidade e Improbidade Administrativa ser
presidida pelo Procurador de Justia mais antigo e
desimpedido, nos casos de atos de improbidade praticados
pelo Procurador-Geral de Justia.
2. Os Promotores de Justia que, no exerccio permanente
de suas funes, atuarem nas reas especificadas no inciso I
deste artigo, devem apresentar relatrio bimestral de suas
atividades Comisso de Combate aos Crimes de
Responsabilidade e Improbidade Administrativa.
Art. 69. Os Promotores de Justia integrantes da Comisso
de Combate aos Crimes de Responsabilidade e
Improbidade Administrativa, atendendo aos princpios da
unidade e da indivisibilidade do Ministrio Pblico, visando
a dinamizar e a imprimir maior eficincia ao
institucional, podem atuar em qualquer comarca do Estado,
nas ocorrncias de crime de responsabilidade, de atos de
improbidade administrativa e de irresponsabilidade fiscal.

1. A atribuio dos Promotores de Justia prevista neste


artigo ocorrer para atender convenincia do interesse
pblico e efetivar-se- de forma suplementar, concorrente e
harmnica com os Promotores de Justia em exerccio
permanente nas comarcas.
2. A designao dos Promotores de Justia para o
exerccio das atividades de que trata este artigo dar-se- por
ato do Procurador-Geral de Justia, com prvia autorizao
do Conselho Superior.
Seo IV
Do Grupo de Atuao Especial contra o Crime
Organizado
Art.70. O Grupo de Atuao Especial contra o Crime
Organizado, rgo auxiliar do Ministrio Pblico, com sede
na Capital e atribuies em todo o Estado da Paraba,
responsvel pelo combate s aes de organizaes
criminosas, composto por at seis membros do Ministrio
Pblico, designados pelo Procurador-Geral de Justia.
1. A coordenao geral do Grupo exercida por um
membro do Ministrio Pblico, designado pelo ProcuradorGeral de Justia.
2. Durante a tramitao do procedimento administrativo,
do inqurito policial ou do processo criminal, havendo
indcios de cometimento de crime organizado, o Grupo
poder atuar em conjunto com o rgo de execuo do
Ministrio Pblico.
3. O detalhamento das atribuies do Grupo ser
estabelecido por Resoluo do Colgio de Procuradores de
Justia
Seo V
Da Ouvidoria
Art. 71. Ouvidoria do Ministrio Pblico incumbe receber
reclamaes e denncias de qualquer interessado contra
membros ou rgos do Ministrio Pblico, inclusive contra
seus
servios auxiliares, e adotar as providncias cabveis, na
forma que dispuser a legislao pertinente.
Pargrafo nico. A Ouvidoria do Ministrio Pblico ser
exercida por um Procurador de Justia, escolhido pelo
Colgio de Procuradores de Justia, para mandato de dois
anos, permitida uma reconduo.
Seo VI
Da Comisso de Elaborao Legislativa
Art. 72. A Comisso de Elaborao Legislativa, rgo
auxiliar do Ministrio Pblico, de carter permanente,
constituda pelo 2 Subprocurador-Geral, que a preside, por
dois Procuradores de Justia indicados pelo Colgio de
Procuradores e por dois membros do Ministrio Pblico
designados pelo Procurador-Geral de Justia.
Art. 73. Comisso de Elaborao Legislativa incumbe os
estudos de anteprojetos de lei de iniciativa da Instituio,
bem como de projetos de Resoluo dos rgos colegiados.
Seo VII
Da Coordenadoria Recursal
Art. 74. A Coordenadoria Recursal ter atuao na segunda
instncia, incumbindo-lhe o assessoramento e apoio aos
Procuradores de Justia na interposio de recursos.
1. A instalao da Coordenadoria Recursal dar-se- por
ato do Procurador-Geral de Justia, mediante prvia
autorizao do Colgio de Procuradores de Justia.

2. A Resoluo do Colgio de Procuradores de Justia,


que autorizar a instalao da Coordenadoria Recursal,
disciplinar a sua organizao e o seu funcionamento.
Seo VIII
Da Comisso de Concurso
Art. 75 - A Comisso de Concurso, rgo auxiliar de
natureza transitria, ser constituda do Procurador-Geral de
Justia, como Presidente, de trs membros da carreira
indicados pelo Conselho Superior do Ministrio Pblico e
do Presidente da Ordem dos Advogados do Brasil, Seo da
Paraba, ou advogado por ele indicado.
1. Os membros indicados pelo Conselho Superior do
Ministrio Pblico sero sempre Procuradores ou
Promotores de Justia da mais elevada entrncia.
2. Para cada membro indicado, o Conselho Superior do
Ministrio Pblico indicar o respectivo suplente, respeitado
o mesmo critrio de indicao.
3. As indicaes de que trata este artigo sero feitas com
antecedncia mnima de um ms da data de publicao do
edital.
4. A Comisso de Concurso ser secretariada por um
membro do Ministrio Pblico designado pelo Presidente.
5. Alm da participao do procurador-Geral de Justia,
fica permitida a de um outro integrante do Conselho
Superior do Ministrio Pblico em comisso de concurso.
Art. 76. Incumbe Comisso de Concurso realizar a seleo
de candidatos ao ingresso na carreira do Ministrio Pblico,
na forma desta Lei, observado o disposto na Constituio
Federal.
Pargrafo nico A Comisso de Concurso elaborar o
edital de cada concurso, contendo as normas a serem
obedecidas durante sua realizao, submetendo-o
apreciao e aprovao do Conselho Superior do Ministrio
Pblico.
Art. 77. As decises da Comisso de Concurso so tomadas
por maioria absoluta, cabendo a seu Presidente o voto de
desempate.
1. Das decises da Comisso de Concurso cabe recurso,
no prazo de 72 (setenta e duas) horas, para o Conselho
Superior do Ministrio Pblico.
2. O recurso ser encaminhado Comisso de Concurso,
que decidir sobre ele no prazo de 05 (cinco) dias, podendo:
I reconsiderar a deciso;
II - remeter o recurso ao Conselho Superior que o apreciar
em igual prazo.
Art. 78. O Procurador-Geral de Justia, no interesse do
servio, poder dispensar de suas atribuies normais os
membros da instituio integrantes da Comisso de
Concurso.
Seo IX
Dos rgos de Apoio Administrativo
Art. 79. Lei de iniciativa do Procurador-Geral de Justia
disciplinar os rgos e servios auxiliares de Apoio
Administrativo, organizados em quadro prprio de carreira,
com cargos que atendam s suas peculiaridades e
necessidades da administrao e das atividades funcionais.
Seo X
Do Centro de Controle Oramentrio
Art. 80. O Centro de Controle Oramentrio ser composto
pelo Procurador-Geral de Justia, pelo Secretrio-Geral da
Procuradoria Geral de Justia e por um representante do
Colgio de Procuradores, eleito por seus pares para mandato
de um ano.

Art. 81. Incumbe ao Centro de Controle Oramentrio


receber os relatrios mensais de todos os rgos gestores de
recursos financeiros do Ministrio Pblico, para fins de
controle e fiscalizao, tomando as medidas cabveis, em
caso de irregularidade.
Pargrafo nico. Resoluo do Colgio de Procuradores de
Justia dispor sobre o funcionamento do Centro de
Controle Oramentrio.
Seo XI
Dos Estagirios
Art. 82. Os estagirios, auxiliares dos membros do
Ministrio Pblico, sero designados pelo Procurador-Geral
de Justia dentre acadmicos e profissionais de cursos
superiores, segundo as necessidades do servio e em
harmonia com o membro do Ministrio Pblico junto ao
qual devam servir.
1. O estgio acadmico direcionado a alunos dos trs
ltimos anos de curso superior das escolas oficiais ou
reconhecidas e ter o prazo mximo de dois anos, devendo
ser concludo at a colao de grau.
2. O estgio profissional direcionado a ps-graduandos
e ter a durao de trs anos.
3o. Os estagirios podero ser dispensados, a qualquer
tempo, a pedido ou a juzo do Procurador-Geral de Justia e
o sero, obrigatoriamente, no caso do 1o deste artigo.
4. Cumprido o estgio integralmente com aproveitamento
satisfatrio, o estagirio receber certificado, vlido como
ttulo no concurso para ingresso na carreira do Ministrio
Pblico.
5. Os estagirios podero receber, indistintamente, bolsas
de estudo, cujos valores sero fixados por ato do
Procurador-Geral de Justia.
6. O exerccio da atividade de estagirio, bem como a
avaliao de seu aproveitamento, sero regulamentados por
ato do Procurador-Geral de Justia.
Art. 83. A designao de estagirios, com o nmero fixado
pelo Conselho Superior do Ministrio Pblico, ser
precedida de convocao por edital pelo prazo de quinze
dias e de prova de seleo a ser realizada pelo Centro de
Estudos e Aperfeioamento Funcional, na forma que
dispuser resoluo do Colgio de Procuradores de Justia.
Art. 84. O estagirio acadmico servir, de preferncia, no
rgo do Ministrio Pblico correspondente sede da escola
que frequentar.
1. A orientao do servio de estagirio, bem como a
fiscalizao de sua frequncia, que obrigatria, competir
ao rgo do Ministrio Pblico perante o qual for prestado o
estgio.
2. Os estagirios podero ser designados para atuar, na
primeira ou na segunda instncia, junto aos rgos de
execuo e auxiliares do Ministrio Pblico.
Art. 85. Incumbe aos estagirios auxiliar o rgo do
Ministrio Pblico em todas as suas atividades.
Art. 86. permitido aos estagirios, com a presena,
orientao e assinatura do Membro do Ministrio Pblico
competente:
I - elaborar pareceres, denncias, peties iniciais,
contestaes, alegaes, razes e contrarrazes de recurso
ou qualquer pea do processo;
II - atender ao pblico com o fim de orientar a soluo de
conflitos de interesse das partes.
Art. 87. So deveres dos estagirios:
I - seguir a orientao que lhe for dada pelo membro do
Ministrio Pblico;

II - permanecer no local de trabalho durante o horrio que


lhe for fixado;
III - apresentar ao Procurador-Geral de Justia,
trimestralmente, relatrio circunstanciado, aprovado pelo
membro do Ministrio Pblico.
Pargrafo nico. Ser tornado sem efeito o ato de
designao do estagirio acadmico que for reprovado em
qualquer disciplina do seu curso.
TTULO III
DA CARREIRA
CAPTULO I
DA ESTRUTURA
Art. 88. Integram a carreira do Ministrio Pblico:
I - Na 1 instncia:
a) os Promotores de Justia Substitutos, iniciais de carreira;
b) os Promotores de Justia de 1 entrncia;
c) os Promotores de Justia de 2 entrncia;
d) os Promotores de Justia de 3 entrncia.
II - Na 2 instncia, os Procuradores de Justia.
Pargrafo nico. A 2 entrncia tambm ser integrada por
Promotores de Justia Auxiliares de 3 entrncia, os quais se
classificam em ordem numrica ascendente.
CAPTULO II
DO CONCURSO DE INGRESSO
Art. 89. O ingresso na carreira do Ministrio Pblico se dar
no cargo de Promotor de Justia Substituto, mediante
aprovao prvia em concurso pblico de provas e ttulos,
organizado e realizado pela Procuradoria Geral de Justia,
com a participao da Ordem dos Advogados do Brasil,
compreendendo aquelas a preambular, a escrita, a oral e a de
prtica de tribuna e a avaliao conclusiva em curso de
formao.
1. obrigatria a abertura do concurso de ingresso
quando o nmero de vagas exceder a um quinto dos cargos
iniciais da carreira e, facultativamente, a juzo do Conselho
Superior do Ministrio Pblico.
2. Verificada a existncia das vagas, o Procurador-Geral
de Justia convocar o Conselho Superior do Ministrio
Pblico para decidir sobre a abertura de concurso de
ingresso para os cargos iniciais da carreira.
3. O concurso abranger as vagas existentes no edital de
abertura e, respeitadas as disponibilidades oramentrias e
financeiras, as que ocorrerem durante o prazo de sua
validade.
4. Aos candidatos inscritos, portadores de deficincia
fsica, sero reservados 5% (cinco por cento) das vagas,
atendidos os requisitos a serem estabelecidos em norma
regulamentar.
5. Os candidatos portadores de deficincia fsica
concorrero com os demais candidatos, somente se
beneficiando com a vaga reservada quando a sua
classificao for insuficiente para nomeao.
Art. 90. O programa do concurso versar sobre as seguintes
matrias:
I - Principais:
a) Direito Constitucional;
b) Direito Penal;
c) Direito Processual Penal;
d) Direito Civil;
e) Direito Processual Civil;
f) Direitos Difusos, Coletivos e Individuais Homogneos.
II Complementares:
a) Direito Administrativo;

b) Direito Empresarial;(NR)14
c) Direito Tributrio;
d) Medicina Legal;
e) Direito Eleitoral;
f) Lei Orgnica do Ministrio Pblico;
g) Lei de Organizao Judiciria do Estado;
h) Lngua Portuguesa.
Art. 91 O edital de abertura do concurso ser publicado na
ntegra no rgo oficial e, por extrato, trs vezes em jornal
de grande circulao no Estado da Paraba.
Pargrafo nico: A inscrio preliminar para o concurso
ficar aberta, durante trinta dias, contados a partir do
primeiro dia til aps a publicao oficial de que trata o
caput deste artigo.
Art. 92 - O Edital mencionar os requisitos exigidos para as
inscries preliminar e definitiva, o valor da taxa de
inscrio e sua forma de pagamento, o nmero de vagas, as
condies para o provimento do cargo, o programa de cada
matria, as modalidades de prova e a pontuao mnima
exigida, os ttulos suscetveis de apresentao e os critrios
de sua valorao, bem como outros normas relativas ao
concurso.
Pargrafo nico. O candidato ser dispensado do
pagamento da taxa de inscrio para o concurso, se
demonstrar que no dispe de condies financeiras para
suport-la ou se preencher os requisitos exigidos para outras
hipteses previstas em lei, devendo o Edital estabelecer
procedimento hbil para tal fim.
Art. 93 - A inscrio definitiva dos aprovados na prova
escrita dar-se-, no prazo de trinta dias, contados da
publicao da relao destes no rgo oficial.
Pargrafo nico. No ser deferida a inscrio do
candidato aprovado na prova escrita que no apresentar a
documentao exigida no Edital.
Art. 94. So requisitos para a inscrio definitiva no
concurso de ingresso:
I - ser brasileiro;
II - possuir diploma de bacharel em Direito expedido por
Faculdade oficial ou reconhecida no pas;
III - comprovar o exerccio profissional de atividade jurdica
por, no mnimo, trs anos;
IV - apresentar quitao ou iseno do servio militar;
V - estar no gozo dos direitos polticos e quite com as
obrigaes eleitorais;
VI - possuir idoneidade moral e no registrar antecedentes
criminais;
VII - gozar de higidez fsica e mental compatveis com a
funo.
1. A comprovao da inexistncia de antecedentes
criminais ser feita mediante certides fornecidas pelas
Justias Estadual, Federal, Eleitoral e pelas polcias
judicirias estadual e federal de todas as localidades, onde o
candidato houver residido nos ltimos cinco anos, podendo
a Comisso do Concurso realizar entrevistas com os
candidatos e investigaes sobre a sua vida pregressa,
assegurando-se ampla defesa e tramitao reservada.
2. No pedido de inscrio definitiva, o candidato indicar
as localidades onde haja exercido qualquer atividade pblica
ou privada, bem como o perodo de permanncia em cada
uma delas.
Art. 95. Encerrado o processo de inscrio definitiva, ser
este submetido pelo Procurador-Geral de Justia
apreciao do Conselho Superior do Ministrio Pblico, que
decidir sobre seu deferimento, fazendo publicar a relao
dos candidatos.
Art. 96. O concurso constar das seguintes provas:

I - preambular, de carter eliminatrio, com durao de


cinco horas, a qual constar de formulao de questes
objetivas sobre as matrias principais e complementares
previstas no artigo 90 desta Lei;
II - escrita, que ser eliminatria e realizada em duas etapas,
em dias sucessivos, sendo a primeira etapa com durao de
quatro horas, destinada elaborao de uma denncia ou de
uma petio inicial de ao civil pblica, e a segunda, com a
mesma durao, reservada a questes subjetivas sobre as
matrias principais;
III oral, que ser pblica e eliminatria e constar de
arguio do candidato, por tempo no superior a dez
minutos para cada examinador, sobre pontos das matrias
principais do programa, sorteado no momento do exame;
IV - de prtica de tribuna, pblica e apenas classificatria,
que constar de sustentao oral, com durao de quinze
minutos, sobre caso prtico de julgamento em plenrio de
Tribunal do Jri.
V avaliao conclusiva em curso de formao de carter
eliminatrio, consoante dispuser resoluo do Colgio de
Procuradores de Justia.
1o. Ser selecionado na prova preambular o candidato que
obtiver nota mnima, igual ou maior a cinco.
2. O exame psicotcnico, de carter eliminatrio, ser
realizado por especialistas idneos que apresentaro um
laudo com critrio objetivo e fundamentado.
3 O exame de sade ser realizado pelo servio mdico
do Ministrio Pblico, que emitir um laudo fundamentado
sobre a higidez fsica do candidato.
4. Concludos os exames referidos nos pargrafos
anteriores, os candidatos considerados aptos no exame
psicotcnico sero submetidos a curso de formao
ministrado pelo Ministrio Pblico, de carter eliminatrio,
com, no mnimo, quinhentas horas aulas, cujo regulamento
dever ser aprovado pelo Conselho Superior do Ministrio
Pblico.
5. Os candidatos matriculados no curso de formao
aludido no pargrafo anterior, quando servidores pblicos
federais, estaduais ou municipais, desde que devidamente
autorizados pelo rgo, podero ser colocados disposio
do Ministrio Pblico do Estado da Paraba, com nus para
esta Instituio.
6. Aos demais candidatos matriculados sero concedidas
bolsas de estudo de quarenta por cento do subsdio do
Promotor de Justia Substituto.
7. Sendo inferior ao valor da bolsa a remunerao dos
servidores pblicos disponibilizados para frequentar o curso
de formao, haver a complementao at o limite
estabelecido no pargrafo anterior.
8. Em caso de desistncia do certame, o candidato dever
restituir ao Tesouro Estadual o montante recebido a ttulo de
bolsa de estudo.
Art. 97. Ser, desde logo, eliminado do concurso o
candidato que, durante as provas, se comunicar, de qualquer
forma, com pessoas estranhas Comisso de Concurso e aos
fiscais, ou fizer uso de notas, equipamentos e apontamentos
no permitidos no regulamento do certame.
Art. 98. Sero atribudas notas de zero a dez a cada uma das
provas, obedecendo-se, quanto apurao dos ttulos,
regulamentao baixada pelo Conselho Superior do
Ministrio
Pblico no Edital de abertura do concurso.
1. No julgamento das provas escrita, oral e de prtica de
tribuna, cada um dos membros da Comisso de Concurso
atribuir, separadamente, sua nota.

2. Considerar-se- aprovado o candidato que obtiver nas


provas escrita e oral notas no inferiores a cinco, bem como
no curso de formao, segundo critrios especficos.
Art. 99. O Conselho Superior do Ministrio Pblico
apreciar a regularidade do concurso e o homologar.
Art. 100. O prazo de validade do concurso de dois anos,
contado de sua homologao pelo Conselho Superior do
Ministrio Pblico, prorrogvel por igual perodo, a critrio
do
Procurador-Geral de Justia, ouvido o mencionado
Conselho.
Art. 101. O Conselho Superior do Ministrio Pblico,
mesmo depois da classificao final, poder, em deciso
fundamentada, deixar de indicar nomeao o candidato
aprovado, se tomar conhecimento de ocorrncias, fatos ou
atos que desaconselhem o seu ingresso no Ministrio
Pblico, assegurado o contraditrio e a ampla defesa, em
procedimento sumrio a ser concludo no prazo mximo de
trinta dias.
CAPTULO III
DA POSSE E DO EXERCCIO
Art. 102. Para tomar posse no cargo inicial da carreira e nos
casos de provimento derivado, o empossando dever prestar
o seguinte compromisso: prometo bem e fielmente
cumprir a Constituio Federal, a Constituio Estadual
e as Leis, promovendo a defesa do povo, da ordem
jurdica, do regime democrtico, da tica e da justia
social.
Pargrafo nico. Por ocasio da posse no cargo inicial da
carreira, ser exigida declarao de bens.
Art. 103. Os membros do Ministrio Pblico somente
passaro a exercer o respectivo cargo depois de prestarem
compromisso e tomarem posse:
I - os Procuradores de Justia, em sesso solene do Colgio
de Procuradores de Justia;
II - os Promotores de Justia, perante o Procurador-Geral de
Justia.
Pargrafo nico: Em caso de nomeao e nos demais casos
de provimento, o prazo para posse de trinta dias, contados
da publicao do ato, prorrogvel por mais quinze dias, a
pedido do interessado e a juzo do Procurador-Geral de
Justia.
Art. 104. - Decorrido o prazo para a posse, a no ocorrncia
dela importa em recusa nomeao, promoo ou remoo.
1o. Havendo recusa nomeao, ser nomeado o seguinte
na ordem de classificao.
2o. Havendo recusa promoo ou remoo por
antiguidade, ser promovido ou removido o segundo mais
antigo.
3. Havendo recusa promoo ou remoo por
merecimento, ser promovido ou removido um dos
remanescentes da lista trplice.
4. Havendo motivo superveniente, em decorrncia de
caso fortuito ou fora maior, que impea a consumao da
posse ou do exerccio, em caso de promoo ou remoo, o
Conselho Superior do Ministrio Pblico expedir novo
edital para preenchimento da vaga.
Art. 105. O prazo para o incio do exerccio, em qualquer
caso, de quinze dias, contados da posse ou da data do ato
de remoo, reverso, reintegrao ou aproveitamento.
1. O decurso do prazo para incio do exerccio, sem que
este se tenha verificado, importa:
I - em perda do cargo, nos casos de nomeao, reverso,
reintegrao, aproveitamento do membro do Ministrio
Pblico em disponibilidade e remoo compulsria;

II - em revogao do ato de promoo ou remoo.


2. Ocorrendo motivo justo, o membro do Ministrio
Pblico poder requerer ao Procurador-Geral de Justia
prorrogao do prazo para o incio do exerccio que no
poder ser superior a quinze dias.
3. Em qualquer hiptese, o membro do Ministrio Pblico
obrigado a comunicar o incio do exerccio ao ProcuradorGeral de Justia, no mesmo dia, por meio de comunicao
comprovvel.
Art. 106. - So considerados como de efetivo exerccio para
todos os efeitos legais, exceto para vitaliciamento, os dias
em que o membro do Ministrio Pblico estiver afastado de
suas funes em razo de:
I - licenas previstas nesta Lei;
II - frias;
III - disponibilidade remunerada, salvo se decorrente de
punio;
IV - designao do Procurador-Geral de Justia para
exerccio em funo de confiana;
V - outras hipteses definidas em lei.
Art. 107. O membro do Ministrio Pblico em exerccio de
cargo comissionado ou funo de confiana, quando
afastado destes, dever reassumir o exerccio do seu cargo
efetivo, no prazo de oito dias, contados da data do ato que
determinar o seu desligamento ou fizer cessar o afastamento.
CAPTULO IV
DO ESTGIO PROBATRIO
Art. 108 . O membro do Ministrio Pblico ter seu trabalho
e sua conduta examinados pelos rgos de Administrao
Superior do Ministrio Pblico, a fim de que venha a ser
confirmado ou no na carreira, depois de decorrido o prazo
estabelecido na Constituio Federal para o seu
vitaliciamento.
Pargrafo nico. O membro do Ministrio Pblico em
estgio probatrio remeter Corregedoria-Geral do
Ministrio Pblico cpia de seus trabalhos jurdicos e de
outras peas que possam influir na avaliao do desempenho
funcional.
Art. 109. O Corregedor-Geral do Ministrio Pblico,
decorrido o prazo do estgio, remeter ao Conselho Superior
relatrio circunstanciado sobre a atuao pessoal e funcional
do Promotor de Justia, concluindo, fundamentadamente,
pela sua confirmao ou no, com base nos seguintes
requisitos:
I - idoneidade moral;
II - disciplina;
III - dedicao ao trabalho;
IV - eficincia no desempenho das funes.
1. Se a concluso do relatrio for desfavorvel
confirmao, o Conselho Superior do Ministrio Pblico
ouvir, no prazo de dez dias, o Promotor de Justia
interessado que exercer ampla defesa.
2. Esgotado o prazo, com a defesa ou sem ela, e
produzidas as provas requeridas, o Conselho Superior do
Ministrio Pblico, aps sustentao oral facultada ao
interessado ou ao seu Procurador, pelo tempo de trinta
minutos, decidir pelo voto de dois teros de seus membros,
excludo da votao o Corregedor-Geral.
3. Qualquer membro do Conselho Superior do Ministrio
Pblico poder impugnar, por escrito e motivadamente, a
proposta de confirmao contida no relatrio do CorregedorGeral do Ministrio Pblico.
4. O prazo para impugnao ser de quinze dias, a contar
da apreciao do relatrio pelo Conselho Superior do
Ministrio Pblico, aplicando-se, no que couber, os 1 e

2 deste artigo, inclusive quanto vedao do direito de voto


ao impugnante.
5. O Conselho Superior do Ministrio Pblico decidir o
procedimento de impugnao no prazo de sessenta dias e o
Colgio de Procuradores decidir eventual recurso no prazo
de
trinta dias.
6. Antes do decurso do prazo de dois anos, poder o
Corregedor-Geral do Ministrio Pblico impugnar o
vitaliciamento, suspendendo o exerccio funcional do
membro do Ministrio Pblico at definitivo julgamento,
observados o procedimento e os prazos constantes dos
pargrafos anteriores.
Art. 110. vedado ao Promotor de Justia no vitalcio o
exerccio de cargo comissionado ou de funo de confiana.
CAPTULO V
DAS FORMAS DE PROVIMENTO DERIVADO
Seo I
Das Disposies Gerais
Art. 111 - O provimento derivado das vagas que se
verificarem na carreira do Ministrio Pblico far-se-
mediante processo de remoo e promoo, bem como
mediante
reverso,
convocao,
reintegrao,
aproveitamento e substituio.
1. Para cada vaga destinada ao preenchimento por
promoo ou remoo, o Conselho Superior do Ministrio
Pblico expedir edital, no prazo de dez dias, com indicao
do cargo correspondente vaga a ser preenchida.
2. O candidato que se encontrar disposio de outro
rgo pblico s poder concorrer remoo ou promoo,
por merecimento, depois de decorrido um ano de seu retorno
ao exerccio de suas atribuies ministeriais.
3. O provimento de qualquer cargo da carreira ser
sempre precedido de remoo voluntria.
Seo II
Das Remoes
Art. 112 - Remoo qualquer deslocamento de lotao na
mesma entrncia ou na instncia superior.
Pargrafo nico. A remoo ser voluntria, por permuta
ou compulsria.
Art. 113 - A remoo voluntria obedecer a critrio
alternado de antiguidade e merecimento, respeitadas, no que
for cabvel, as regras de procedimentos relativas
promoo.
Pargrafo nico. A remoo voluntria preceder
promoo.
Art. 114 - A remoo por permuta ser requerida mediante
pedido escrito e conjunto, subscrito por ambos os
pretendentes, dirigido ao Conselho Superior do Ministrio
Pblico, que o apreciar em funo da convenincia do
servio e emitir deciso fundamentada.
Art. 115 - Para remoo por permuta e para a remoo
voluntria dos membros do Ministrio Pblico, exigido,
pelo menos, um ano de sua titularidade, excetuada, quanto
voluntria, a hiptese de nenhum dos interessados preencher
esse requisito.
1. A renovao de remoo por permuta s ser permitida
aps o decurso de dois anos.
2. O membro do Ministrio Pblico removido por
permuta no poder ser promovido ou removido,
voluntariamente, seno aps o decurso de um ano de sua
nova titularidade.
3. proibida a permuta quando:

a) um dos interessados for o mais antigo na entrncia ou


instncia superior;
b) um dos interessados tenha de atingir dentro de um ano a
aposentadoria compulsria;
c) apenas um dos interessados j conte com tempo suficiente
para aposentadoria voluntria.
Art. 116 - A remoo compulsria far-se- mediante
representao do Procurador-Geral de Justia ou do
Corregedor-Geral, com aprovao da maioria absoluta dos
membros do Conselho Superior do Ministrio Pblico,
assegurada ampla defesa.
Seo III
Das Promoes
Art. 117 - As promoes sero voluntrias e far-se-o,
alternadamente, por antiguidade e merecimento, de uma
para outra entrncia e da entrncia mais elevada para a
segunda instncia.
Art. 118 - A promoo por antiguidade caber ao membro
do Ministrio Pblico que tiver mais tempo de efetivo
exerccio na entrncia.
1. A apurao da antiguidade ser feita em dias.
2. Ocorrendo empate na classificao por antiguidade,
ter preferncia, sucessivamente:
I - o mais antigo na entrncia anterior;
II - o mais antigo na carreira;
III - o de maior tempo de servio pblico;
IV - o mais idoso.
3. Na indicao por antiguidade, o Conselho Superior
somente poder recusar o membro do Ministrio Pblico
mais antigo pelo voto fundamentado de dois teros de seus
integrantes, conforme procedimento especfico previsto no
seu Regimento Interno, aps o julgamento de eventual
recurso interposto com apoio na alnea "f", inciso VIII do
art. 16 desta Lei.
4o. Mantida e transitada em julgado a deciso de que trata
o 3 deste artigo, o Conselho Superior do Ministrio
Pblico repetir a votao at fixar-se na indicao.
Art. 119 - A promoo por merecimento pressupe o
preenchimento dos requisitos do interstcio e da antiguidade,
na forma estabelecida na Constituio Federal, salvo se no
houver, com ambos os requisitos, quem aceite o lugar vago.
Art. 120 - Concorrero lista trplice para promoo por
merecimento os membros do Ministrio Pblico que se
inscreverem no prazo de dez dias da publicao do edital,
observado o critrio do quinto sucessivo.
Art. 121 - O merecimento do Promotor de Justia ser
aferido por critrios objetivos, mediante pontuao, na
forma de resoluo do Conselho Superior do Ministrio
Pblico.
Art. 122. No ser apreciado o pedido de inscrio do
candidato que:
I no esteja com o servio em dia;
II - no tenha comparecido com regularidade respectiva
Promotoria de Justia e aos atos processuais de que deva
participar;
III - no tenha sido reabilitado de pena disciplinar;
IV - tenha sido condenado por crime doloso, com deciso
transitada em julgado, observadas as condies da
reabilitao no processo penal;
V - tenha sido condenado pela prtica de ato de improbidade
administrativa, com deciso transitada em julgado;
VI - no resida na comarca de sua lotao, ressalvada a
hiptese de autorizao fundamentada do Procurador-Geral
de Justia;
VII estiver exercendo funo estranha instituio;

VIII no esteja atualizado com a remessa dos relatrios de


atividades funcionais Corregedoria Geral do Ministrio
Pblico;
IX - no atenda a outros critrios objetivos estabelecidos em
Resoluo do Conselho Superior do Ministrio Pblico.
Art. 123 - Encerradas as inscries e instrudos os processos
pela Corregedoria-Geral do Ministrio Pblico, no prazo
mximo de dez dias, ser a promoo apreciada pelo
Conselho
Superior do Ministrio Pblico na sesso ordinria seguinte.
Pargrafo nico. O Conselho Superior do Ministrio
Pblico, no exame que fizer, alm de considerar os dados
fornecidos pelo interessado, consultar o respectivo cadastro
funcional mantido pela Corregedoria-Geral, do qual
constar:
I - os seus assentamentos individuais;
II - os relatrios mensais e documentos de apresentao
obrigatria;
III as apreciaes do Procurador-Geral de Justia, do
Corregedor-Geral do Ministrio Pblico e dos Procuradores
de Justia sobre o relatrio e outros documentos funcionais;
IV - os ttulos que o membro do Ministrio Pblico julgou
capazes de atestar seu mrito intelectual e cultura jurdica.
Art. 124. A lista de merecimento resultar dos trs nomes
mais votados, sempre que possvel.
Art. 125. Ser promovido, obrigatoriamente, o Promotor de
Justia que figure por trs vezes consecutivas ou cinco
alternadas em lista de merecimento.
Pargrafo nico. No sendo o caso do estabelecido no
caput deste artigo, a escolha recair no Promotor de Justia
mais votado.
Art. 126. A elevao de entrncia de promotoria de justia
no acarreta a promoo dos respectivos Promotores de
Justia, atribuindo-se a estes, enquanto nela permanecerem,
a diferena do valor dos seus subsdios para os devidos aos
Promotores de Justia da nova entrncia.
Seo IV
Da Reintegrao
Art. 127 - A reintegrao que decorrer de sentena
transitada em julgado o retorno do membro do Ministrio
Pblico ao cargo, com ressarcimento dos subsdios deixados
de perceber em razo do afastamento, inclusive com a
contagem do tempo de servio, para fins de antiguidade.
1. Achando-se provido o cargo no qual foi reintegrado o
membro do Ministrio Pblico, o seu ocupante passar
disponibilidade remunerada, at posterior aproveitamento.
2. Extinto o cargo, ser o reintegrado posto em
disponibilidade remunerada ou aproveitado em outra vaga
na mesma entrncia ou instncia, sendo-lhe facultada, a
escolha da Promotoria ou Procuradoria de Justia, dentre as
disponveis.
3. O membro do Ministrio Pblico reintegrado ser
submetido inspeo mdica e, se considerado incapaz, ser
aposentado com as vantagens a que teria direito se efetivada
a reintegrao.
Seo V
Da Reverso
Art. 128. A reverso o reingresso no quadro da carreira do
membro do Ministrio Pblico aposentado e se processar:
I - obrigatoriamente, se insubsistentes os motivos da
aposentadoria em qualquer hiptese;
II - facultativamente, a pedido, at o limite de idade previsto
no 2 deste artigo, se o interessado comprovar

insubsistente o motivo de sade que resultou na sua


aposentadoria por invalidez.
1. A reverso ocorrer na entrncia ou instncia em que se
aposentou o membro do Ministrio Pblico, em vaga a ser
provida pelo critrio de merecimento, classificando-se o
reingresso na ltima posio da lista de antiguidade.
2. A reverso a pedido depender de deciso favorvel do
Conselho Superior do Ministrio Pblico, por votao de
dois teros de seus membros e no se aplicar a interessado
com mais de sessenta e cinco anos de idade, subordinandose sempre ao critrio da administrao quanto
convenincia e oportunidade.
3. O membro do Ministrio Pblico que houver revertido,
a pedido ou obrigatoriamente, somente poder ser
promovido aps o interstcio de dois anos de efetivo
exerccio.
4. Em qualquer caso, a reverso ser precedida,
necessariamente, de inspeo de sade realizada pela Junta
Mdica da Procuradoria-Geral de Justia e, em se tratando
de reverso obrigatria, o no comparecimento do
aposentado ao aludido exame importar em cassao de sua
aposentadoria.
5. O membro do Ministrio Pblico que tenha obtido sua
reverso no poder ser aposentado, novamente, sem que
tenham decorridos cinco anos de exerccio, salvo por motivo
de sade.
Seo VI
Do Aproveitamento
Art. 129. O aproveitamento o retorno do membro do
Ministrio Pblico em disponibilidade ao exerccio
funcional.
1. O membro do Ministrio Pblico ser aproveitado no
rgo de execuo que ocupava quando posto em
disponibilidade, observado o disposto no 2, art. 136 desta
Lei.
2 Ser cassada a disponibilidade do membro do
Ministrio Pblico que no comparecer inspeo de sade
ou no assumir o exerccio no prazo legal.
3 Ao retornar atividade, ser o membro do Ministrio
Pblico submetido inspeo mdica e, se julgado incapaz,
ser aposentado com as vantagens a que teria direito se
efetivado o seu retorno.
Seo VII
Das Substituies
Art. 130 - Os Promotores de Justia sero substitudos:
I por designao do Procurador-Geral de Justia nos casos
de frias, licenas e outros afastamentos superiores a trinta
dias;
II automaticamente, conforme tabela de substituio
organizada pela Procuradoria Geral de Justia, nos demais
casos.
1. A substituio cumulativa no poder ser superior a
seis meses em cada ano, nem atingir a mais de uma,
concomitantemente, ressalvadas as hipteses de necessidade
do
servio, ouvido o Conselho Superior do Ministrio Pblico.
2. A designao para substituio cumulativa no
importar no afastamento do membro do Ministrio Pblico
do exerccio de sua titularidade.
Art. 131 - Os Procuradores de Justia sero substitudos uns
pelos outros, nos casos de frias, licenas, impedimentos ou
afastamentos.
1 - Na impossibilidade de se efetivar as substituies
previstas no caput deste artigo, os Procuradores de Justia

sero substitudos pelos Promotores de Justia da mais


elevada entrncia, mediante convocao.
2o. O Promotor de Justia em substituio por
convocao, alm de oficiar nos processos e ter assento no
respectivo rgo fracionrio do Tribunal de Justia,
participar das reunies do Colgio de Procuradores de
Justia com direito a voto nos casos dos incisos I, II, III, XI,
XII, XIII, XV, XVI, XVIII, XVIII e XIX do art. 16 desta
Lei.
3o. Finda a substituio ou a convocao, o Procurador ou
o Promotor de Justia continuar vinculado aos processos
que lhes foram distribudos, vedada a devoluo sem a
prtica do ato que lhes incumbia, ressalvada a hiptese de
compensao.
4. Alm dos motivos previstos no caput, ensejam, ainda, a
substituio de que trata este artigo o exerccio das funes
de:
I - Procurador-Geral de Justia;
II - Subprocurador-Geral de Justia;
III Corregedor-Geral do Ministrio Pblico.
Art. 132. O Conselho Superior do Ministrio Pblico,
mediante Resoluo, disciplinar as substituies dos
Procuradores de Justia, os casos de sua impossibilidade e a
convocao dos Promotores de Justia.
CAPTULO VI
DA EXONERAO
Art. 133. A exonerao do membro do Ministrio Pblico
dar-se-:
I - a pedido;
II - no caso de no confirmao na carreira.
Art. 134. Ao membro do Ministrio Pblico sujeito a
processo administrativo disciplinar ou judicial somente se
conceder exonerao depois de julgado o processo e
cumprida a pena disciplinar imposta.
CAPTULO VII
DAS GARANTIAS E PRERROGATIVAS DOS
MEMBROS DO MINISTRIO
PBLICO
Art. 135 - Os membros do Ministrio Pblico sujeitam-se a
regime jurdico especial, so independentes no exerccio de
suas funes e gozam das seguintes garantias:
I vitaliciedade, aps confirmao no cargo, decorridos dois
anos de exerccio;
II - inamovibilidade, salvo em necessidade de remoo por
motivo de interesse pblico, mediante deciso do Conselho
Superior do Ministrio Pblico, por voto da maioria absoluta
de seus membros, assegurada ampla defesa;
III - irredutibilidade de subsdio.
1. O membro vitalcio do Ministrio Pblico somente
perder o cargo por sentena judicial transitada em julgado,
proferida em ao civil prpria, nos seguintes casos:
I - prtica de crime incompatvel com o exerccio do cargo,
aps deciso judicial transitada em julgado;
II - exerccio da advocacia;
III - abandono do cargo, nos termos dos 1 e 2 do artigo
194 desta Lei.
2. A ao civil para a decretao da perda do cargo ser
proposta pelo Procurador-Geral de Justia perante o Tribunal
de Justia, aps autorizao de um tero do Colgio de
Procuradores de Justia.
3. Autorizada a ao civil para decretao da perda do
cargo e estando o membro do Ministrio Pblico aposentado
por tempo de contribuio, ser, automaticamente, tornada
sem efeito a respectiva aposentadoria.

Art. 136 Em caso de extino, de transformao ou de


mudana de sede do rgo de execuo, ser facultada a seu
titular:
I a remoo para qualquer rgo de execuo de igual
entrncia;
II a obteno de disponibilidade, com todos os direitos
inerentes ao cargo como se em exerccio estivesse.
1 - Nos casos de que trata o caput deste artigo, havendo
rgo vago na mesma comarca, a remoo ser compulsria
em razo do interesse pblico;
2 - O membro do Ministrio Pblico em disponibilidade
remunerada continuar sujeito s vedaes constitucionais e
ser classificado em quadro especial, devendo ser
aproveitado na primeira vaga que ocorrer, na forma do
inciso I e do 1 deste artigo.
Art. 137. O subsdio de Procurador de Justia de noventa
vrgula vinte e cinco por cento do subsdio mensal, em
espcie, do Procurador-Geral da Repblica.
Art. 138 - Constituem prerrogativas dos membros do
Ministrio Pblico:
I - receber o mesmo tratamento jurdico e protocolar
dispensado aos membros do Poder Judicirio junto aos quais
oficiem;
II - tomar assento direita dos juzes singulares, dos
presidentes de cmara ou turma e do Presidente do Tribunal;
III - usar as vestes talares e as insgnias privativas do
Ministrio Pblico;
IV - gozar de inviolabilidade pelas opinies que externar ou
pelo teor de suas manifestaes processuais ou
procedimentais, nos limites de sua independncia funcional;
V - obter, sem despesa, a realizao de buscas e o
fornecimento de certides dos cartrios ou de quaisquer
outras reparties pblicas, quando no exerccio de suas
funes;
VI - ingressar e transitar livremente:
a) nas salas de sesses dos tribunais, alm dos limites que
separam a parte reservada aos magistrados;
b) nas salas e dependncias de audincias, secretarias,
cartrios, tabelionatos, ofcios da justia, inclusive dos
registros pblicos, delegacias de polcia e estabelecimentos
de internao coletiva;
c) em qualquer recinto pblico ou privado, ressalvada a
garantia constitucional de inviolabilidade de domiclio.
VII - examinar, em qualquer juzo ou Tribunal, autos de
processos findos ou em andamento, ainda que conclusos
autoridade, podendo copiar peas e tomar apontamentos;
VIII - examinar, em qualquer repartio policial, autos de
flagrante ou inqurito, findos ou em andamento, ainda que
concluso autoridade, podendo copiar peas e tomar
apontamentos;
IX - ter acesso ao indiciado preso, a qualquer momento,
mesmo quando decretada a sua incomunicabilidade;
X - ser custodiado ou recolhido priso domiciliar ou a sala
especial de Estado Maior, por ordem e disposio do
Tribunal competente, quando sujeito priso antes do
julgamento final;
XI - no ser indiciado em inqurito policial, observando-se o
disposto no pargrafo nico deste artigo;
XII - no ser preso seno por ordem judicial escrita, salvo
em flagrante de crime inafianvel, caso em que a
autoridade far, imediatamente, a comunicao e a
apresentao do membro do Ministrio Pblico ao
Procurador-Geral de Justia;
XIII - ter assegurado o direito de acesso, retificao e
complementao dos dados e informaes relativos sua
pessoa, existentes nos rgos da Instituio;

XIV - ser processado e julgado, originariamente, pelo


Tribunal de Justia do Estado, nos crimes comuns e de
responsabilidade, ressalvadas excees de ordem
constitucional;
XV - ter vista dos autos aps distribuio s turmas ou
cmaras e intervir nas sesses de julgamento para
sustentao oral ou esclarecimento de matria de fato;
XVI - receber intimao pessoal em qualquer processo e
grau de jurisdio, atravs da entrega dos autos com vista;
XVII - ser ouvido, como testemunha ou ofendido, em
qualquer processo ou inqurito, em dia, hora e local
previamente ajustados com o juiz ou com a autoridade
competente;
XVIII - estar sujeito intimao ou convocao para
comparecimento, somente se expedida pela autoridade
judiciria competente ou por rgo da administrao
superior do Ministrio Pblico, ressalvadas as hipteses
constitucionais;
XIX ter direito a porte de arma, independente de qualquer
ato formal de licena ou autorizao.
Pargrafo nico. Quando, no curso de investigao, houver
indcio da prtica de infrao penal por parte de membro do
Ministrio Pblico, a autoridade policial civil, ou militar,
remeter, imediatamente, sob pena de responsabilidade, os
respectivos autos ao Procurador- Geral de Justia a quem
competir dar prosseguimento apurao.
Art. 139 - Ao membro do Ministrio Pblico ser fornecida
carteira funcional, em que ser consignada sua validade
como cdula de identidade e porte de arma, vlidos em todo
o territrio nacional, independente de qualquer ato formal de
licena ou autorizao.
1. Na carteira funcional tambm ser consignado o
direito, no mbito do Estado, de livre trnsito e utilizao de
transportes, vias, estacionamentos abertos ao pblico, praas
de esportes, casa de diverses e estabelecimentos
congneres, quando no uso de suas atribuies, podendo
requisitar das autoridades policial, fiscal, sanitria e de
trnsito as providncias que se fizerem necessrias.
2. Na carteira funcional do inativo ser consignado
apenas o direito ao porte de arma.
Art. 140 - As garantias e prerrogativas dos membros do
Ministrio Pblico so irrenunciveis e no excluem as que
sejam estabelecidas em outras leis.
Pargrafo nico. As prerrogativas estabelecidas nos incisos
X, XIII e XIX do art. 138 desta Lei sero mantidas para os
membros do Ministrio Pblico inativos.
CAPTULO VIII
DOS DEVERES, VEDAES E IMPEDIMENTOS
DOS MEMBROS DO MINISTRIO PBLICO
Art. 141. So deveres dos membros do Ministrio Pblico,
alm de outros previstos em lei:
I - manter ilibada conduta pblica e particular;
II - zelar pelo prestgio da Justia, por suas prerrogativas e
pela dignidade de suas funes;
III - indicar os fundamentos jurdicos de seus
pronunciamentos processuais e procedimentais, elaborando
relatrio em sua manifestao final ou recursal;
IV - obedecer aos prazos processuais;
V - velar pela regularidade e celeridade dos processos em
que intervenha, no podendo devolver autos sem a prtica
do ato que lhe incumbia;
VI - assistir aos atos judiciais quando obrigatria ou
conveniente a sua presena;
VII - guardar segredo sobre assunto de carter sigiloso que
conhea em razo do cargo ou funo;

VIII - declarar-se suspeito ou impedido, nos termos da Lei;


IX - adotar, nos limites de suas atribuies, as providncias
cabveis em face de irregularidade de que tenha
conhecimento ou que ocorra nos servios a seu cargo;
X - tratar com urbanidade as partes, testemunhas,
funcionrios e auxiliares da Justia;
XI - residir, se titular, na respectiva comarca, salvo
autorizao fundamentada do chefe da Instituio;
XII - prestar informao solicitada pela Administrao
Superior do Ministrio Pblico;
XIII - manter atualizados os seus dados pessoais junto aos
setores da administrao do Ministrio Pblico, informando
eventuais mudanas no seu endereo residencial e virtual;
XIV representar ao Procurador-Geral de Justia sobre
irregularidades que afetem o bom desempenho de suas
atribuies;
XV comparecer s reunies dos rgos colegiados da
Instituio aos quais pertencer;
XVI - comparecer s reunies dos rgos de execuo que
componha;
XVII praticar os atos de ofcio, cumprir e fazer cumprir as
disposies legais, com independncia, serenidade e
exatido;
XVIII - identificar-se em suas manifestaes funcionais;
XIX - atender aos interessados, a qualquer momento, nos
casos urgentes;
XX - colaborar com as demais autoridades constitudas para
manuteno da lei e da ordem pblica;
XXI - acatar, no plano administrativo, as decises dos
rgos da Administrao Superior do Ministrio Pblico;
XXII remeter, mensalmente, ao Corregedor-Geral do
Ministrio Pblico, conforme instrues por ele baixadas,
at o dcimo dia de cada ms subsequente, relatrio das
atividades funcionais do rgo de execuo, ressalvados os
casos daqueles que estiverem afastados.
Art. 142. Aos membros do Ministrio Pblico se aplicam as
seguintes vedaes:
I - receber, a qualquer ttulo e sob qualquer pretexto,
honorrios, percentagens ou custas processuais, como
tambm auxlios ou contribuies de pessoas fsicas,
entidades pblicas ou privadas, ressalvadas as excees
previstas em lei;
II - exercer advocacia;
III - exercer o comrcio ou participar de sociedade
comercial, exceto como cotista ou acionista;
IV - exercer, ainda que em disponibilidade, qualquer outra
funo pblica, salvo uma de magistrio, desde que haja
compatibilidade de horrio;
V - exercer atividade poltico-partidria, respeitada a
exceo prevista no art. 29, 3 do Ato das Disposies
Transitrias da Constituio Federal.
1. No constituem acumulao, para os efeitos do inciso
IV deste artigo, as atividades exercidas em entidade de
representao da prpria classe e o exerccio de cargos
comissionados ou de funes de confiana na Administrao
e nos rgos Auxiliares.
2. vedado ao membro do Ministrio Pblico exercer a
advocacia no juzo ou tribunal perante o qual atuou antes de
decorridos trs anos do afastamento do cargo por
aposentadoria
ou exonerao.
Art. 143. O membro do Ministrio Pblico est impedido de
funcionar nos casos previstos nas leis processuais.
Art. 144. O membro do Ministrio Pblico dar-se- por
suspeito nos casos previstos na legislao processual e, se

no o fizer, poder tal circunstncia ser argida por qualquer


interessado.
Pargrafo nico. Quando o membro do Ministrio Pblico
se considerar suspeito por motivo de foro ntimo,
comunicar o fato ao Procurador-Geral de Justia.
Art. 145. O membro do Ministrio Pblico no poder
participar de comisso, inclusive de concurso, intervir no
seu julgamento e votar sobre a organizao de lista para
promoo,
remoo ou substituio por convocao, quando concorrer
seu cnjuge ou parente consanguneo ou afim em linha reta
ou colateral at o terceiro grau.
Pargrafo nico. O disposto neste artigo aplica-se ao
membro da Comisso de Concurso estranho ao Ministrio
Pblico.
Art. 146. O membro do Ministrio Pblico de frias ou
licenciado no poder exercer qualquer de suas funes,
ressalvada a participao nos rgos colegiados, conforme
dispuser o respectivo Regimento Interno.
TTULO IV
DO SUBSDIO, VANTAGENS E DIREITOS
CAPTULO I
DO SUBSDIO
Art. 147. Os subsdios dos membros do Ministrio Pblico
sero fixados em nvel condizente com a relevncia da
funo, de forma a compensar todas as vedaes e
incompatibilidades especficas que lhes so impostas.
Art. 148. Os subsdios dos membros do Ministrio Pblico
sero fixados de forma escalonada, no podendo a diferena
entre uma e outra entrncia ser superior a dez por cento ou
inferior a cinco por cento, inclusive da entrncia mais
elevada para o cargo de Procurador de Justia.
Art. 149. Os subsdios dos membros do Ministrio Pblico
sero fixados, em parcela nica, por Lei de iniciativa do
Procurador-Geral de Justia.
Pargrafo nico. O Promotor de Justia convocado para
substituio ter direito ao subsdio de Procurador de
Justia, com acrscimo proporcional inerente ao cargo.
Art. 150. Ao membro do Ministrio Pblico ser pago
dcimo terceiro subsdio, correspondente a um doze avos do
subsdio a que fizer jus no ms de exerccio no respectivo
ano, considerando-se ms integral a frao igual ou superior
a quinze dias.
CAPTULO II
DAS
VERBAS
INDENIZATRIAS
E
REMUNERATRIAS
Art. 151. Aos membros do Ministrio Pblico sero
deferidas as seguintes verbas indenizatrias:
a) dirias;
b) ajuda de custo para mudana e transporte;
c) auxlio alimentao e moradia;
d) indenizao de frias no gozadas;
e) licena especial convertida em pecnia;
f) participao em Comisso Especial ou realizao de
servio extraordinrio de interesse da Instituio, fixada pelo
Conselho Superior do Ministrio Pblico ou pelo Colgio de
Procuradores de Justia quando for o caso;
g) outras previstas em lei, inclusive as concedidas aos
servidores pblicos em geral.
Art. 152. Aos membros do Ministrio Pblico sero
deferidas verbas remuneratrias:
a) por diferena de entrncia ou substituio cumulativa, na
forma que dispuser Resoluo do Colgio de Procuradores
de Justia;

b) por prestao de servio Justia Eleitoral, na forma


prevista em lei;
c) pelo exerccio dos mandatos, cargos comissionados e
funes de confiana adiante relacionados, em parcela
calculada sobre o subsdio, em percentuais a serem fixados
pelo Colgio de Procuradores de Justia:
I - Procurador-Geral de Justia;
II - Subprocuradores-Gerais de Justia;
III - Corregedor-Geral do Ministrio Pblico;
IV - Secretrio-Geral da Procuradoria-Geral de Justia;
V - Promotores Corregedores;
VI - Assessores Tcnicos;
VII Coordenadores de Centros de Apoio Operacional;
VIII - Diretor e Coordenador do Centro de Estudos e
Aperfeioamento Funcional;
IX - Integrantes da Comisso de Combate aos Crimes de
Responsabilidade e Improbidade Administrativa e do
Grupo de Atuao Especial contra o Crime Organizado;
X Coordenador e auxiliares do Ncleo de Controle
Externo da Atividade Policial;
XI - Ouvidor do Ministrio Pblico;
XII Coordenadores de Procuradoria;
XIII Coordenadores de Promotoria.
Art. 153. Ao membro do Ministrio Pblico que se deslocar
para fora da sede de sua lotao em servio eventual sero
pagas dirias, na forma que dispuser resoluo do Colgio
de Procuradores de Justia.
1. A diria ser concedida por dia de afastamento, sendo
devida pela metade quando o deslocamento no exigir
pernoite fora da sede.
2. Na hiptese de o membro do Ministrio Pblico
retornar sede, em prazo menor do que o previsto para o seu
afastamento, restituir as dirias recebidas em excesso no
prazo de cinco dias.
CAPTULO III
DOS DIREITOS
Seo I
Das Disposies Gerais
Art. 154. Alm dos subsdios, verbas indenizatrias e
remuneratrias previstas em lei, asseguram-se aos membros
do Ministrio Pblico os seguintes direitos:
I - frias;
II - licenas;
III - aposentadoria.
Art. 155. Aos beneficirios dos membros do Ministrio
Pblico sero assegurados os seguintes direitos:
I - penso;
II - auxlio funeral.
Seo II
Das Frias
Art. 156. Os membros do Ministrio Pblico gozaro frias
remuneradas com, pelo menos, um tero a mais do seu
subsdio e parcela remuneratria a que fizer jus.
Pargrafo nico. As frias no podem fracionar-se em
perodo inferior a trinta dias.
Art. 157. vedado o acumulo, salvo se por necessidade do
servio, de mais de dois perodos de frias no gozadas.
1. Os perodos de frias acumulados excedentes do limite
previsto neste artigo, no gozados por imperiosa necessidade
do servio, podero ser convertidos em pecnia, ressalvado
o direito de renncia do interessado.
2. Em qualquer hiptese, as frias, convertidas ou no em
pecnia, so devidas com o adicional de um tero.

Art. 158. Somente entrar em gozo de frias o membro do


Ministrio Pblico que se encontre com seus trabalhos
atualizados, neles compreendidos a remessa de relatrios
Corregedoria-Geral do Ministrio Pblico.
Art. 159. O Procurador-Geral de Justia, mediante despacho
fundamentado, poder adiar o perodo de frias ou
determinar a interrupo de seu gozo.
Pargrafo nico. As frias interrompidas podero ser
gozadas oportunamente.
Art. 160. O direito a frias somente ser adquirido aps o
primeiro ano de exerccio funcional.
Seo III
Das Licenas
Art. 161. Os membros do Ministrio Pblico tero direito s
seguintes licenas:
I - para tratamento de sade;
II - por acidente em servio;
III - por motivo de doena em pessoa da famlia;
IV - maternidade;
V - paternidade;
VI - para capacitao, treinamento, reciclagem e
aperfeioamento jurdico;
VII - para desempenho de mandato classista;
VIII - para casamento;
IX - por luto, em virtude de falecimento de pessoa da
famlia;
X em carter especial.
Art. 162. A licena para tratamento de sade ser deferida a
pedido ou de ofcio, observadas as seguintes condies:
I - na hiptese de ser concedida por prazo superior a trinta
dias, ser procedida a percia mdica;
II - a percia ser feita pela junta mdica do Ministrio
Pblico, se necessrio, na residncia do examinado ou no
estabelecimento hospitalar em que estiver internado;
III - findo o prazo da licena, o licenciado ser submetido
inspeo mdica oficial, que concluir pela volta ao servio,
pela prorrogao da licena ou pela aposentadoria;
IV - no curso da licena, o membro do Ministrio Pblico
poder requerer inspeo mdica, caso se julgue em
condies de reassumir o exerccio do cargo.
1. A licena para tratamento de sade poder ser
concedida de ofcio pelo Procurador- Geral de Justia ou por
provocao do Conselho Superior do Ministrio Pblico,
quando houver fundada suspeita sobre a sanidade mental do
membro da Instituio, indcios de leses orgnicas ou
funcionais ou de doena transmissvel e quando este no se
submeter, espontaneamente, inspeo pela junta mdica do
Ministrio Pblico.
2. Quando a soma de reiterados pedidos de licena para
tratamento de sade ultrapassar a trinta dias no perodo de
um ano, a concesso de nova licena, por qualquer que seja
o tempo, depender de percia mdica.
Art. 163. Configura licena por acidente em servio o dano
fsico ou mental que se relacione, mediata ou
imediatamente, com as funes inerentes ao membro do
Ministrio Pblico, podendo ser concedida a pedido ou de
ofcio.
Art. 164. O acidentado em servio que necessite de
tratamento especializado no disponvel em instituio
pblica poder ser tratado em instituio privada, conta de
recursos pblicos, desde que o tratamento seja recomendado
por junta mdica oficial.
Art. 165. A licena por motivo de doena em pessoa da
famlia somente ser deferida quando, comprovadamente, a

assistncia direta do membro do Ministrio Pblico for


indispensvel.
1. Considera-se pessoa da famlia o cnjuge ou
companheiro, o ascendente ou descendente em primeiro
grau, o colateral at o segundo grau consanguneo ou afim, o
padrasto ou madrasta, o enteado ou o dependente que viva
s expensas do membro do ministrio Pblico, devidamente,
indicado em assentamento funcional ou em deciso judicial.
2. A licena, quando exceder a trinta dias, ser precedida
de exame por percia mdica oficial, podendo, comprovada a
necessidade, ser renovada, desde que o perodo de
afastamento no exceda a cento e vinte dias.
3. Qualquer que seja o perodo do afastamento, a
necessidade da licena estar sujeita verificao do setor
competente da Instituio.
Art. 166. A licena maternidade, por cento e oitenta dias,
observar as seguintes condies:
I - poder ter incio no ltimo dia do oitavo ms de gestao,
salvo antecipao por prescrio mdica;
II - no caso de nascimento prematuro, a licena ter incio a
partir deste.
1. No caso de natimorto, decorridos trinta dias do evento,
a me ser submetida a exame mdico e, se julgada apta,
reassumir suas funes.
2. Em caso de aborto atestado por mdico oficial, a
licena dar-se- por at trinta dias, a partir de sua ocorrncia.
3. Na adoo de criana de at um ano de idade, o prazo
de licena adotante ser o previsto no caput deste artigo,
sendo, porm, de trinta dias em caso de adoo de criana
com mais de um ano de idade, contado, em ambos os casos,
da deciso que conceder a adoo.
Art. 167. A licena paternidade ser concedida a
requerimento do interessado, pelo nascimento ou adoo,
por at cinco dias consecutivos.
Art. 168. O membro do Ministrio Pblico poder, no
interesse da Instituio, afastar-se do exerccio funcional
para participar de curso para capacitao, treinamento,
reciclagem e aperfeioamento jurdico na forma que
dispuser Resoluo do Colgio de Procuradores de Justia.
Pargrafo nico. Para frequncia a congressos, palestras,
seminrios e cursos de curta durao, nas reas afetas s
suas atribuies, ser deferida licena ao membro do
Ministrio Pblico, pelo prazo mximo de oito dias,
requeridas com antecedncia de, pelo menos, 15 (quinze)
dias.
Art. 169. A licena para desempenho de mandato classista
ser deferida ao membro do Ministrio Pblico investido em
mandato de presidente de confederao, de federao ou de
associao de classe no mbito nacional ou estadual.
Pargrafo nico. A licena ter durao igual do
mandato, podendo ser prorrogada no caso de reeleio.
Art. 170. A licena para casamento ser concedida pelo
prazo de oito dias.
Art. 171. A licena por luto ser:
I - de oito dias, por motivo de falecimento do cnjuge ou
companheiro, pais, filho, irmo, ou dependente que viva s
expensas do membro do Ministrio Pblico;
II - de quatro dias, por motivo de falecimento dos sogros,
genro, nora, padrasto, madrasta, enteado .
Art. 172. A licena em carter especial ser devida, aps
cada quinqunio de efetivo exerccio, pelo prazo de 03 (trs)
meses, a quem no houver sofrido penalidade de suspenso
durante o perodo aquisitivo.
Pargrafo nico. A licena em carter especial poder ser
convertida, parcialmente, em pecnia, na forma que dispuser
Resoluo do Colgio de Procuradores de Justia.

Art. 173. As licenas previstas nesta seo sero concedidas


sem prejuzo do subsdio, verbas indenizatrias ou quaisquer
direitos inerentes ao cargo, salvo disposio legal expressa
em contrrio.
Seo IV
Da Aposentadoria
Art. 174. O membro do Ministrio Pblico ser aposentado,
observando-se o disposto na Constituio Federal.
Pargrafo nico. Para o pagamento dos proventos dos
membros do Ministrio Pblico observar-se- o disposto no
art. 243 desta Lei.
Art. 175. Ser aposentado por invalidez o membro do
Ministrio Pblico que, aps vinte e quatro meses contnuos
de licena para tratamento de sade ou por acidente em
servio, nos
termos dos arts. 162 e 163 desta Lei, for considerado inapto
para o exerccio de suas funes, no tendo efeito
interruptivo desse prazo qualquer perodo de exerccio das
funes inferior a trinta dias.
Seo V
Da Penso
Art. 176. Aos beneficirios do membro do Ministrio
Pblico ser devida penso, observando-se o disposto na
Constituio Federal.
1. Para o pagamento da penso aos beneficirios do
membro do Ministrio Pblico, observar-se- o disposto no
art. 243 desta Lei.
2. Consideram-se beneficirios do membro do Ministrio
Pblico:
I - o cnjuge ou companheiro, na constncia do casamento
ou da unio estvel, enquanto no contrair novas npcias ou
no mantiver outra unio estvel;
II - o filho menor no emancipado na forma da legislao
civil ou invlido de qualquer idade, se a causa da invalidez
for anterior ao bito;
III - o menor sob sua guarda judicial ou tutela que no
possua condies suficientes para o prprio sustento e
educao;
IV - os pais, se dele economicamente dependentes,
declarados como tais em ao judicial.
Seo VI
Do Auxlio Funeral
Art. 177. Ao cnjuge sobrevivente ou ao companheiro e, em
sua falta, aos herdeiros do membro do Ministrio Pblico
falecido, ainda que aposentado ou em disponibilidade, ser
paga importncia equivalente a um ms do subsdio que
percebia para atender s despesas de funeral.
1. Na falta das pessoas mencionadas no caput deste
artigo, quem houver custeado o funeral do membro do
Ministrio Pblico ser indenizado da despesa feita, at o
montante a que se refere este artigo.
2. A despesa correr por conta da dotao oramentria
prpria e o pagamento ser efetuado mediante apresentao
da certido de bito e, no caso do 1 deste artigo, dos
comprovantes de despesas.
TTULO V
DO REGIME DISCIPLINAR
CAPTULO I
DAS DISPOSIES GERAIS
Seo I

Das Inspees e Correies


Art. 178. A atividade funcional dos membros do Ministrio
Pblico est sujeita a:
I - inspeo permanente;
II - inspeo virtual;
III - inspeo local;
IV - correio ordinria;
V - correio extraordinria.
Pargrafo nico. Qualquer pessoa poder reclamar ao
Corregedor-Geral do Ministrio Pblico sobre abuso, erro
ou omisso de membro do Ministrio Pblico sujeito
correio.
Art. 179. A inspeo permanente ser procedida pelos
Procuradores de Justia ao examinar os autos em que devam
oficiar.
Art. 180. O Corregedor-Geral do Ministrio Pblico, de
ofcio ou vista das informaes enviadas pelos
Procuradores de Justia e pelos Promotores Corregedores,
far aos Promotores de Justia, oralmente ou por escrito, em
carter reservado, as recomendaes ou consideraes que
julgar cabveis, dando-lhes cincia dos elogios.
Art. 181. As inspees local e virtual sero realizadas,
periodicamente, em carter informal, pelo Corregedor-Geral
do Ministrio Pblico ou pelos Promotores Corregedores.
1. A inspeo local ser realizada, anualmente, em, no
mnimo, cinquenta por cento das Promotorias de Justia do
Estado e em todas as Procuradorias de Justia.
2. A inspeo virtual ser realizada, permanentemente, e
consistir no acesso s redes de computadores e aos sistemas
de informtica que contenham dados referentes aos
trabalhos dos membros do Ministrio Pblico.
Art. 182. A correio ordinria ser efetuada pelo
Corregedor-Geral do Ministrio Pblico para verificar a
regularidade do servio, a eficincia e a pontualidade dos
membros do Ministrio Pblico no exerccio de suas
funes, bem como o cumprimento das obrigaes legais e
das determinaes dos rgos de Administrao Superior.
Pargrafo nico. A Corregedoria-Geral do Ministrio
Pblico realizar, anualmente, correies ordinrias em, no
mnimo, dez por cento das Promotorias de Justia do Estado.
Art. 183. A correio extraordinria ser realizada pelo
Corregedor-Geral do Ministrio Pblico, de ofcio ou por
provocao dos rgos de Administrao Superior.
Art. 184. Concluda a inspeo ou a correio, o
Corregedor-Geral do Ministrio Pblico elaborar relatrio
circunstanciado e o apresentar, imediatamente, ao
Procurador-Geral de Justia e aos rgos colegiados de
Administrao Superior, na primeira sesso que ocorrer aps
a sua confeco.
Art. 185. Com base nas informaes colhidas nas inspees
e correies, o Corregedor- Geral do Ministrio Pblico
poder baixar instrues aos Procuradores e Promotores de
Justia.
Art. 186. O Corregedor-Geral do Ministrio Pblico tomar
notas reservadas do que coligir no exame de autos, livros,
papis, dados estatsticos e informaes que obtiver,
adotando as providncias que entender cabveis, sempre que
verificar a violao dos deveres impostos a membro da
Instituio.
Seo II
Das Penas Disciplinares
Art. 187. O membro do Ministrio Pblico responder
penal, civil e administrativamente pelo exerccio irregular da
funo pblica.

Art. 188. Salvo os casos de grave incontinncia de


linguagem, o membro do Ministrio Pblico no poder ser
punido ou prejudicado pelas opinies que externar ou pelo
teor de suas manifestaes processuais.
Art. 189. O membro do Ministrio Pblico estar sujeito s
seguintes penas disciplinares:
I advertncia;
II - censura;
III suspenso;
IV - remoo compulsria;
V - disponibilidade;
VI - aposentadoria compulsria.
VII demisso.
1. Na aplicao das penas disciplinares, sero
consideradas a natureza e a gravidade da infrao, os danos
delas provenientes para o servio e os antecedentes do
infrator.
2. A deciso concernente imposio de pena disciplinar,
uma vez transitada em julgado, ser publicada, na ntegra,
no Dirio da Justia.
Art. 190. A pena de advertncia ser aplicada, por escrito,
nos casos de negligncia no cumprimento dos deveres do
cargo previstos no art. 141 desta Lei, devendo constar no
assentamento individual do infrator.
Art. 191. A pena de censura ser aplicada, por escrito, pelo
descumprimento de dever legal e pela reincidncia de falta
j punida com advertncia, devendo ser anotada no
assentamento
individual do infrator.
Art. 192. Ser aplicada a pena de suspenso:
I - at sessenta dias, em caso de reincidncia em falta
anteriormente punida com censura;
II - de sessenta a cento e vinte dias em caso de inobservncia
das vedaes impostas nos incisos I a V do art. 142 desta Lei
ou de reincidncia em falta anteriormente punida com
suspenso de at sessenta dias.
1. Enquanto perdurar, a suspenso acarretar a perda dos
direitos e vantagens decorrentes do exerccio do cargo, no
podendo ter incio durante as frias ou licenas do infrator.
2. A pena de suspenso poder ser convertida em multa
correspondente metade dos subsdios do perodo, sendo o
membro do Ministrio Pblico, neste caso, obrigado a
permanecer em exerccio.
Art. 193. A remoo compulsria somente se far por
interesse pblico, mediante representao do ProcuradorGeral de Justia ou do Corregedor-Geral do Ministrio
Pblico, com aprovao da maioria absoluta dos membros
do Conselho Superior, assegurada ampla defesa.
1. A existncia de interesse pblico determinante da
remoo compulsria ser reconhecida, obrigatoriamente,
quando o procedimento funcional do membro do Ministrio
Pblico, sem caracterizar fato determinador da
disponibilidade, da aposentadoria compulsria ou da
demisso, for incompatvel com o bom desempenho da
funo ministerial.
2. Entende-se como incompatvel com o bom
desempenho da funo ministerial:
I a revelao de desdia habitual no desempenho das
atribuies;
II - a prtica de ato de notria incontinncia pblica ou
inconcilivel com o decoro do cargo.
3o. O Conselho Superior do Ministrio Pblico, na sesso
em que decidir pela remoo compulsria, decidir tambm
sobre a oportunidade e convenincia de provimento em
outro cargo.

4o. Sero asseguradas ao removido, compulsoriamente, as


vantagens integrais, enquanto no obtiver nova titularidade.
Art. 194. A pena de demisso ser aplicada somente ao
membro do Ministrio Pblico no vitalcio, nos casos de:
I - leso aos cofres pblicos, dilapidao do patrimnio ou
de bens confiados a sua guarda;
II - incontinncia pblica e escandalosa que comprometa,
gravemente, por sua habitualidade, a dignidade da
Instituio;
III - revelao de assunto de carter sigiloso que conhea em
razo do cargo ou funo, comprometendo a dignidade de
suas funes ou da Justia;
IV - reincidncia no descumprimento do dever legal,
anteriormente punido com a pena de suspenso acima de
sessenta dias;
V - prtica de crime incompatvel com o exerccio do cargo
aps deciso judicial transitada em julgado;
VI - improbidade administrativa;
VII exerccio da advocacia;
VIII - abandono de cargo.
1. Considera-se abandono de cargo a ausncia do membro
do Ministrio Pblico ao exerccio de suas funes, sem
causa justificada, por mais de trinta dias consecutivos.
2. Equiparam-se ao abandono de cargo as faltas
injustificadas por mais de sessenta dias intercaladas, no
perodo de doze meses.
Art. 195. Nos casos de cometimento de falta prevista no
artigo 194, ao membro do Ministrio Pblico vitalcio ser
aplicada a pena de disponibilidade ou de aposentadoria
compulsria, sem prejuzo da competente ao civil para
perda do cargo, ressalvadas as hipteses do 1 do artigo
135 desta Lei.
Pargrafo nico. As penas de disponibilidade ou de
aposentadoria compulsria importam em perda dos direitos
inerentes ao exerccio do cargo e da metade do subsdio ou
dos
proventos, em ambos os casos proporcionais ao tempo de
contribuio.
Art. 196. Considera-se reincidncia, para os efeitos desta
Lei, a prtica de nova infrao dentro do prazo de cinco
anos, contados do trnsito em julgado da deciso que lhe
tenha imposto sano disciplinar, ressalvada a hiptese do
caput do artigo 199.
Seo III
Da Prescrio
Art. 197. Prescrever:
I - em dois anos, a falta punvel com advertncia ou censura;
II em trs anos, a falta punvel com suspenso ou remoo
compulsria;
III - em cinco anos, a falta punvel com demisso,
disponibilidade ou aposentadoria compulsria.
Pargrafo nico. A falta, tambm prevista na Lei Penal
como crime, prescrever juntamente com este.
Art. 198. A prescrio comea a correr do dia em que:
I - a falta for cometida;
II - tenha cessado a continuidade ou permanncia, nas faltas
continuadas ou permanentes.
Pargrafo nico. Interrompem a prescrio a instaurao de
processo administrativo e a citao para a ao civil de
perda do cargo.
Seo IV
Da Reabilitao
Art. 199. O membro do Ministrio Pblico que houver sido
punido, disciplinarmente, com advertncia ou censura

poder obter do Conselho Superior do Ministrio Pblico o


cancelamento das respectivas notas constantes do seu
assentamento, decorridos trs anos do trnsito em julgado da
deciso que as aplicou, desde que nesse perodo no haja
sofrido outra punio disciplinar.
1. A reabilitao, nos demais casos, exceo da pena de
demisso, de disponibilidade e da aposentadoria
compulsria, somente poder ser obtida, decorridos cinco
anos do trnsito
em julgado da deciso que as aplicou, desde que, nesse
perodo, no haja sofrido outra punio disciplinar.
2. Do deferimento do pedido de reabilitao haver
recurso de ofcio para o Colgio de Procuradores de Justia
e, do indeferimento, caber recurso voluntrio com efeito
devolutivo.
CAPTULO II
DA APURAO DAS INFRAES
Seo I
Das Disposies Preliminares
Art. 200. A apurao das infraes ser feita por sindicncia
ou processo administrativo disciplinar, que sero instaurados
pelo Corregedor-Geral do Ministrio Pblico, de ofcio, por
determinao do Procurador-Geral de Justia ou do
Conselho Superior do Ministrio Pblico ou ainda em face
de representao formulada por qualquer autoridade ou
pessoa interessada, assegurada ampla defesa.
1. A representao oferecida por pessoa estranha
Instituio dever trazer reconhecida a firma do seu autor,
sem o que no ser processada.
2. A representao incluir todas as informaes e
documentos que possam servir apurao do fato e de sua
autoria, sendo liminarmente arquivada se o fato narrado no
constituir, em tese, infrao administrativa disciplinar ou
penal.
3. O Corregedor-Geral do Ministrio Pblico no poder
negar-se a receber a representao desde que devidamente
formalizada.
4. Os autos dos procedimentos administrativos
disciplinares sero arquivados na Corregedoria-Geral do
Ministrio Pblico.
Art. 201. Aplicam-se subsidiariamente ao processo
administrativo disciplinar as normas do Estatuto dos
Servidores Pblicos Civis do Estado, do Cdigo Penal e do
Cdigo de Processo Penal.
Seo II
Da Sindicncia
Art. 202. A sindicncia ser promovida, como preliminar do
processo administrativo disciplinar, sempre que a infrao
no estiver suficientemente positivada em sua materialidade
ou autoria.
Art. 203. A sindicncia ser processada por um Promotor
Corregedor, mediante designao do Corregedor-Geral do
Ministrio Pblico.
1. O Corregedor-Geral do Ministrio Pblico presidir a
sindicncia, quando o sindicado for Procurador de Justia.
2. Se o sindicado for o Procurador-Geral de Justia, a
sindicncia ser presidida por um Procurador de Justia
especialmente indicado pelo Conselho Superior do
Ministrio Pblico.
Art. 204. A sindicncia ter carter inquisitivo e valor
informativo, obedecendo a procedimento sumrio, devendo
ser concluda, no prazo mximo, de trinta dias, a contar da
instalao dos trabalhos.

Pargrafo nico. O prazo a que se reporta o caput deste


artigo poder ser prorrogado por mais quinze dias, a critrio
do Corregedor-Geral do Ministrio Pblico.
Art. 205. A autoridade incumbida da sindicncia proceder
s seguintes diligncias:
I instalar os trabalhos dentro do prazo mximo de dois
dias, a contar da cincia de sua designao, lavrando-se ata
resumida da ocorrncia;
II ouvir o sindicado, se houver;
III colher, no prazo de dez dias, as provas que entender
necessrias;
IV - elaborar relatrio conclusivo pelo arquivamento ou
pela instaurao do procedimento administrativo disciplinar,
encaminhando os autos ao Corregedor-Geral do Ministrio
Pblico.
1. No relatrio que concluir pela instaurao do processo
administrativo disciplinar, formular-se- a smula de
acusao, que conter a exposio do fato imputado, com
todas as suas circunstncias e a capitulao legal da
infrao.
2. Surgindo, no curso das investigaes, indcios da
participao de outro membro do Ministrio Pblico nos
fatos sindicados, ser observado o disposto no inciso II deste
artigo, qualquer que seja a fase em que se encontre o
procedimento.
Art. 206. O membro do Ministrio Pblico encarregado da
sindicncia no poder integrar a comisso de processo
administrativo disciplinar.
Seo III
Do Processo Administrativo Disciplinar
Art. 207. A portaria de instaurao de processo
administrativo disciplinar conter a qualificao do acusado,
a exposio circunstanciada dos fatos imputados e a
previso legal sancionadora, em tese, devendo ser publicada
no rgo oficial.
Art. 208. Durante o processo administrativo disciplinar, o
Procurador-Geral de Justia poder, de ofcio, mediante
representao do Corregedor-Geral do Ministrio Pblico ou
do
Conselho Superior do Ministrio Pblico, em deciso
fundamentada, afastar o acusado do exerccio do cargo, sem
prejuzo do seu subsdio e vantagens, pelo prazo mximo de
noventa dias, em caso de convenincia da instruo
processual ou de grave comoo social.
Pargrafo nico. O afastamento no ocorrer quando o fato
imputado corresponder s penas de advertncia ou censura.
Art. 209. O processo administrativo disciplinar ser
presidido pelo Corregedor-Geral do Ministrio Pblico,
integrando a Comisso Processante um Promotor
Corregedor e um Promotor de Justia de entrncia igual ou
superior do acusado.
1. O Promotor de Justia a que se refere o caput deste
artigo ser designado pelo Procurador-Geral de Justia.
2. Quando o acusado for Procurador de Justia, a
comisso processante ser constituda pelo CorregedorGeral do Ministrio Pblico, que a presidir, e por dois
Procuradores de
Justia designados pelo Procurador-Geral de Justia.
3. Quando o acusado for o Procurador-Geral de Justia ou
o Corregedor-Geral do Ministrio Pblico, a comisso
processante ser constituda por trs Procuradores de Justia,
designados pelo Conselho Superior e presidida pelo mais
antigo na segunda instncia.
Art. 210. O processo administrativo disciplinar, instrudo
com os autos da sindicncia ou com peas informativas, ser

iniciado dentro de dois dias aps a publicao da Portaria de


sua instaurao e dever estar concludo no prazo de
sessenta dias, prorrogvel por mais trinta.
Art. 211. Incumbe ao presidente da comisso processante,
logo que receber a portaria de instaurao do processo
administrativo disciplinar:
I - convocar os membros para a instalao dos trabalhos;
II - nomear e compromissar o secretrio dentre servidores do
quadro auxiliar do Ministrio Pblico;
III - deliberar, juntamente com os demais membros, sobre a
realizao das provas e diligncias necessrias
comprovao dos fatos e de sua autoria, designando data
para audincia do denunciante, se houver, e do acusado,
mandando lavrar ata circunstanciada.
1. O presidente mandar intimar o denunciante e citar o
acusado, com antecedncia mnima de cinco dias, com a
entrega de cpia da portaria, do relatrio final da sindicncia
ou das peas informativas e da ata de instalao dos
trabalhos.
2. Se o acusado no for encontrado ou se furtar citao,
esta ser realizada por edital, com prazo de cinco dias,
publicado uma vez no rgo oficial.
3. Se o acusado no atender citao por edital, ser
declarado revel, sendo-lhe nomeado advogado.
4. O acusado, depois de citado, no poder, sob pena de
prosseguir o processo sua revelia, deixar de comparecer,
sem justo motivo, aos atos processuais para os quais tenha
sido regularmente, intimado regularmente.
5. A todo tempo, o acusado revel poder constituir
advogado, o qual ter vista dos autos na secretaria da
comisso processante.
6. Se a comisso processante verificar que a presena do
acusado poder influir no nimo do denunciante ou de
testemunha, de modo que prejudique a verdade do
depoimento,
solicitar a sua retirada, prosseguindo na inquirio com a
presena de seu advogado, devendo constar do termo a
ocorrncia e os motivos que a determinaram.
Art. 212. Aps o interrogatrio, o acusado ter trs dias para
apresentar defesa prvia, oferecendo rol de testemunhas, at
o mximo de cinco, e requerer a produo de outras provas
que podero ser indeferidas, em deciso fundamentada, se
forem impertinentes ou tiverem intuito meramente
protelatrio.
Pargrafo nico. No prazo da defesa prvia, os autos
ficaro disposio do acusado para consulta, na secretaria
da comisso, ou podero ser retirados por seu advogado,
mediante carga, observadas as cautelas de estilo.
Art. 213. Findo o prazo da defesa prvia, o presidente da
comisso processante designar audincia para inquirio
das testemunhas da acusao e da defesa, mandando intimlas, bem como o acusado e seu advogado.
Pargrafo nico. Na ausncia ocasional do advogado do
acusado, o presidente da comisso processante designar um
advogado dativo, respeitado o disposto no 5 do art. 211
desta
Lei.
Art. 214 Finda a produo da prova testemunhal na
prpria audincia, saneando o processo, o presidente, de
ofcio, por proposta de membro da comisso ou a
requerimento do acusado, determinar a complementao
das provas e diligncias consideradas necessrias, que
devero ser produzidas no prazo mximo de trs dias.
Art. 215. Encerrada a instruo do processo administrativo
disciplinar e concluindo a comisso processante pela prtica

de ocorrncia de infrao mais grave no constante da


portaria de instaurao, ser esta aditada.
Pargrafo nico. Em caso de aditamento, ser novamente o
acusado citado e interrogado, sendo-lhe oferecida
oportunidade para defesa prvia, na qual poder produzir
provas e arrolar at trs testemunhas.
Art. 216. Encerrada a instruo, o acusado ter cinco dias
para oferecer alegaes finais, observado o disposto na parte
final, do pargrafo nico do art. 212 desta Lei.
Art. 217. O acusado e seu advogado devero ser intimados,
pessoalmente, de todos os atos e termos do processo, com
antecedncia mnima de quarenta e oito horas, quando no o
forem em audincia.
Art. 218. As testemunhas podero ser inquiridas por todos
os integrantes da comisso processante e reinquiridas pelo
presidente, aps as reperguntas do advogado do acusado.
Art. 219. Os atos e termos, para os quais no foram fixados
prazos, sero realizados dentro daqueles que o presidente
determinar, respeitado o limite mximo de dez dias.
Art. 220. As decises da comisso processante sero
tomadas por maioria de votos.
Art. 221. Esgotado o prazo de que trata o art. 216, a
comisso processante, em dez dias, apreciar os elementos
do processo, apresentando o relatrio, no qual propor,
fundamentadamente, a absolvio ou a punio do acusado,
indicando a pena cabvel.
1. Havendo divergncias nas concluses, ficar constando
do relatrio o voto discrepante.
2. Juntado o relatrio, sero os autos remetidos
imediatamente ao rgo julgador.
Art. 222. Nos casos em que a comisso processante concluir
pela imposio de pena, o rgo julgador decidir, no prazo
de vinte dias, contados do recebimento dos autos.
1. Se o rgo julgador no se considerar habilitado a
decidir, poder converter o julgamento em diligncia,
devolvendo os autos comisso processante para os fins que
indicar, com prazo no superior a dez dias.
2. Retornando os autos, o rgo julgador decidir em dez
dias.
Art. 223. Ser competente para decidir o processo
administrativo disciplinar:
I - O Corregedor-Geral do Ministrio Pblico, quando o
acusado for Promotor de Justia e o relatrio concluir pela
aplicao da pena de advertncia;
II - O Procurador-Geral de Justia, quando o acusado for
Promotor de Justia e o relatrio concluir pela aplicao da
pena de censura;
III - O Conselho Superior do Ministrio Pblico, nos demais
casos.
1. Na hiptese do inciso I deste artigo, se o CorregedorGeral do Ministrio Pblico no entender cabvel a
aplicao da pena de advertncia, far remessa do processo
administrativo disciplinar ao Procurador-Geral de Justia,
que no poder fazer retornar os autos, cabendo, neste caso,
decidir sobre a aplicao da pena de advertncia ou de
censura, desde que esta seja cominada ao fato objeto da
imputao.
2. Na hiptese de o Procurador-Geral de Justia entender
cabvel ao acusado pena mais grave do que a relacionada no
inciso II deste artigo, remeter os autos que receber ao
Conselho Superior do Ministrio Pblico para julgamento.
3 vedado ao Conselho Superior do Ministrio Pblico
fazer retornar os autos de processo administrativo disciplinar
recebido do Procurador-Geral de Justia, cabendo-lhe, neste
caso, decidir sobre a aplicao da pena disciplinar, desde
que cominada ao fato objeto da imputao.

4. A deciso absolutria nos casos punidos com remoo


compulsria, disponibilidade, aposentadoria compulsria e
demisso ser objeto de reexame necessrio pelo Colgio de
Procuradores de Justia.
Art. 224. O acusado ser intimado da deciso,
pessoalmente, ou, se revel, atravs do rgo oficial.
Art. 225. No ser declarada a nulidade de nenhum ato
processual que no houver infludo na apurao da verdade
substancial ou na deciso do processo.
Seo IV
Do Recurso
Art. 226. O recurso, com efeito suspensivo, ser conhecido
pelo Colgio de Procuradores de Justia, na forma do art.
16, inciso VIII, alnea b desta Lei.
Art. 227. So irrecorrveis as decises que determinarem a
instaurao de sindicncia e os atos de mero expediente.
Art. 228. O recurso voluntrio ser interposto pelo
interessado, pessoalmente, ou por seu advogado, no prazo de
cinco dias, contados da intimao da deciso, por petio
dirigida ao Presidente do Colgio de Procuradores de Justia
e dever conter, desde logo, as razes do recorrente.
Art. 229. Recebido o recurso, o presidente do Colgio de
Procuradores de Justia determinar, imediatamente, sua
juntada ao processo e o distribuir a um dos Procuradores de
Justia na forma regimental.
Pargrafo nico. Nas quarenta e oito horas seguintes
distribuio, o processo ser entregue ao relator que ter o
prazo de dez dias para exarar o seu relatrio, encaminhandoo, em seguida, ao revisor que o devolver no prazo de cinco
dias, devendo o recurso ser submetido apreciao na
primeira sesso ordinria a ser realizada, observadas as
normas regimentais.
Art. 230. O recorrente ser intimado da deciso,
pessoalmente, ou, se revel, atravs do rgo oficial.
Art. 231. O recurso voluntrio no poder agravar a
situao do recorrente
Seo V
Da Reviso
Art. 232. Ser admitida, a qualquer tempo, a reviso do
Processo Administrativo Disciplinar de que tenha resultado
imposio de pena, quando:
I - a deciso for contrria ao texto expresso da lei ou
evidncia dos autos;
II - a deciso se fundar em depoimento, exame ou
documento falso;
III se aduzam fatos ou circunstncias novas suscetveis de
provar a inocncia ou justificar a imposio de pena mais
branda.
1. A simples alegao da injustia da deciso no ser
considerada como fundamento para a reviso.
2. No ser admitida a reiterao de pedido de reviso
pelo mesmo motivo.
Art. 233. A instaurao do processo revisional poder ser
determinada de ofcio pelo Procurador-Geral de Justia a
requerimento do prprio interessado ou, se falecido ou
interdito, do seu cnjuge, companheiro, ascendente,
descendente, irmo ou curador.
Art. 234. O processo de reviso ter o rito de processo
administrativo disciplinar.
Art. 235. O pedido de reviso ser dirigido ao ProcuradorGeral de Justia, o qual, se o admitir, determinar o
apensamento da petio ao processo administrativo
disciplinar e sortear comisso revisora composta de trs
Procuradores de Justia.

1. A petio ser instruda com as provas que o


interessado possuir ou com a indicao daquelas que
pretenda produzir.
2. No podero integrar a comisso revisora aqueles que
tenham funcionado na sindicncia ou no processo
administrativo disciplinar.
Art. 236. A comisso revisora, no prazo legal, relatar o
processo e o encaminhar ao presidente do Colgio de
Procuradores de Justia, que proceder distribuio,
seguindo-se o procedimento previsto no pargrafo nico do
artigo 229 desta Lei.
TTULO VI
DAS DISPOSIES FINAIS E TRANSITRIAS
Art. 237. A distribuio de processos no Ministrio Pblico
ser imediata.
Art. 238. O Procurador-Geral de Justia poder requisitar,
em carter excepcional e por tempo determinado no
superior a um ano, servidores de rgos e entidades da
Administrao Estadual, direta ou indireta.
Art. 239. O membro do Ministrio Pblico que, intimado e,
sem motivo justificado, deixar de comparecer ou der causa a
adiamento de sesso do Tribunal do Jri ou de audincia,
perder um trinta avos do subsdio por cada dia em que
ocorra ato adiado.
Pargrafo nico. O membro do Ministrio Pblico que, nas
mesmas circunstncias do caput deste artigo, deixar de
cumprir os prazos processuais ou atrasar a devoluo de
processos, tambm perder um trinta avos do subsdio por
cada dia de prazo no cumprido ou de devoluo no
efetuada, desde que tudo seja apurado devidamente pela
Corregedoria- Geral do Ministrio Pblico.
Art. 240. O percentual dos recursos, oriundos da
arrecadao de custas processuais e de emolumentos
remuneratrios dos servios forenses de registro pblico e
notrios, dever ser destinado a prover recursos para o
atendimento de despesas eventuais e aparelhamento do
Ministrio Pblico, conta do Fundo Especial do Ministrio
Pblico.
Art. 241. reconhecido patrono do Ministrio Pblico o
paraibano Jos Amrico de Almeida, ficando mantida a
medalha de mrito com seu nome, em trs graus, a qual
somente poder ser conferida, anualmente, a duas
personalidades, em cada grau, pelos benefcios prestados
Instituio, na forma que dispuser resoluo do Colgio de
Procuradores de Justia.
Art. 242. O Ministrio Pblico goza de iseno de
pagamento pela publicao de seus atos, nos rgos oficiais
do Estado.
Art. 243. A remunerao a ser paga aos membros do
Ministrio Pblico dever efetivar-se at o primeiro dia do
ms subsequente ao trabalhado, aplicando-se sobre os
valores a atualizao da expresso monetria, se tal prazo
for ultrapassado.
Art. 244. Salvo disposio em contrrio, os prazos previstos
nesta Lei sero contados na forma da lei processual civil.
Art. 245. Aplicam-se ao Ministrio Pblico do Estado,
subsidiariamente, as normas da legislao federal referente
ao Ministrio Pblico dos Estados, a Lei Orgnica do
Ministrio
Pblico da Unio e, na falta destas, o Estatuto dos
Servidores Pblicos Civis do Estado da Paraba.
Art. 246. O dia 14 de dezembro, consagrado ao Ministrio
Pblico, ser feriado no mbito da Instituio.

Art. 247. O quadro do Ministrio Pblico ser criado e, a


qualquer tempo, alterado por lei ordinria de iniciativa do
Procurador-Geral de Justia.
1. Enquanto no aprovada a lei mencionada no caput
deste artigo, fica mantido, no Ministrio Pblico, o quadro
atualmente em vigor, respeitadas as modificaes
introduzidas nesta Lei.
2. Os atuais Promotores de Justia Substitutos, integrantes
da 2 entrncia e com exerccio nas Comarcas de Joo
Pessoa e de Campina Grande, passam a ser denominados
Promotores de Justia Auxiliares os quais se classificam em
ordem numrica ascendente.
Art. 248. Em cada Promotoria ou Procuradoria de Justia
onde houver mais de um membro do Ministrio Pblico com
funes idnticas ou concorrentes, a denominao do cargo
ser precedida do nmero indicativo da ordem de sua
criao.
Art. 249. A efetiva implementao dos dispositivos desta
Lei, que importem em aumento de despesa, fica
condicionada existncia de dotao oramentria e
financeira prprias do Ministrio Pblico.
Art. 250. Esta Lei entra em vigor depois de decorridos
sessenta dias de sua publicao. Art. 251. Revoga-se a Lei
Complementar n 19, de 10 de janeiro de 1994 (Lei
Orgnica do
Ministrio Pblico), com as alteraes nela introduzidas por
Leis Complementares posteriores, com as ressalvas previstas
nesta Lei.
Lei n 10.432, de 20 de janeiro de 2015 e alteraes
posteriores (Dispe sobre o regime jurdico, os cargos, a
carreira e a remunerao dos servidores pblicos do
Quadro de Servios Auxiliares do Ministrio Pblico do
Estado da Paraba).
LEI N 10.432, DE 20 DE JANEIRO DE 2015
AUTORIA: MINISTRIO PBLICO DA PARABA
Dispe sobre o regime jurdico, os cargos, a carreira e a
remunerao dos servidores pblicos do Quadro de
Servios Auxiliares do Ministrio Pblico do Estado da
Paraba.
O PRESIDENTE DA ASSEMBLEIA LEGISLATIVA
DO ESTADO DA PARABA
Faz saber que a Assembleia Legislativa decreta, e eu, em
razo da sano tcita, nos termos do 1 do Art. 196 da
Resoluo n 1.578/2012 (Regimento Interno) c/c o 7 do
art. 65, da Constituio Estadual, Promulgo a seguinte Lei:
CAPTULO I
DISPOSIES GERAIS
Art. 1 O Regime Jurdico e a Carreira dos servidores do
Quadro de Pessoal do Ministrio Pblico da Paraba passa a
ser regido por esta Lei.
Pargrafo nico. Esta Lei fundamenta-se nos seguintes
princpios e diretrizes: I qualidade e eficincia dos
servios prestados pelo Ministrio Pblico da Paraba; II
valorizao do servidor;
III qualificao profissional;
IV desenvolvimento na carreira, mediante sistema de
avaliao de desempenho;
V remunerao compatvel com a natureza da funo, o
grau de responsabilidade, a complexidade dos cargos
componentes da carreira, bem como a qualificao do
ocupante;

VI participao do servidor atravs dos rgos de Apoio


Administrativo, objetivando formular e implementar as
diretrizes do Plano Estratgico Institucional, como forma de
assegurar a modernizao dos cargos e o necessrio
equilbrio dos vencimentos.
Art. 2 proibida a prestao de servios gratuitos, salvo os
casos previstos em lei.
CAPTULO II
DO QUADRO DE PESSOAL
Art. 3 O Quadro de Pessoal dos Servios Auxiliares do
Ministrio Pblico da Paraba e suas respectivas atribuies
composto pelas carreiras, constitudas pelos cargos de
provimento efetivo e comissionado constantes do Anexo I
desta Lei.
1 O cargo de Tcnico de Promotoria passa a ser
denominado de Analista Ministerial;
2 Os cargos de Oficial de Promotoria I, Oficial de
Promotoria II e Auxiliar
Tcnico de Promotoria passam a ser denominados de
Tcnico Ministerial;
3 Os cargos de Agente de Promotoria, Oficial de
Diligncia I e Oficial de Diligncia II passam a ser
denominados de Tcnico Ministerial Diligncia e Apoio
Administrativo.
Art. 4 Os cargos efetivos das Carreiras referidas no art. 3
desta Lei, reestruturados conforme o Anexo I, passam a ser
estruturados em Classes e Padres, na forma do Anexo II,
nas diversas reas de atividades.
Art. 5 Integram o Quadro de Pessoal do Ministrio Pblico
do Estado da Paraba, sendo privativas de servidores
efetivos, as funes gratificadas FG-1, FG-2, FG-3 e FG-4 e
os cargos em comisso, para o exerccio de atribuies de
direo, chefia e assessoramento, conforme disciplinado no
Anexo I desta Lei.
1 O Ministrio Pblico do Estado da Paraba destinar, no
mnimo, 50% (cinquenta por cento), do total geral de cargos
em comisso, aos integrantes das Carreiras do Ministrio
Pblico do Estado da Paraba, observados os requisitos do
pargrafo nico do art. 1 da lei n 8.470, de
08 de janeiro de 2008, e progressivamente seguinte razo:
I no mnimo, 15% a partir da publicao desta lei; II no
mnimo, 30% a partir de 1 de julho de 2016; III - no
mnimo, 35% a partir de 1 de julho de 2018; IV - no
mnimo, 40% a partir de 1 de julho de 2020; V - no
mnimo, 45% a partir de 1 de julho de 2022; VI - no
mnimo, 50% a partir de 1 de julho de 2024.
2 As funes de confiana, a que alude o caput deste
artigo, tero seus quantitativos e valores nominalmente
definidos no Anexo I desta Lei.
3 Os cargos em comisso, privativos e no privativos de
servidores efetivos do Ministrio Pblico da Paraba, so os
descritos no Anexo I desta Lei, tendo sua remunerao
composta pelo vencimento, pela gratificao de exerccio e
pela representao.
4 No caso de cargo em comisso ocupado por servidor
efetivo, o mesmo s far jus ao vencimento do cargo quando
o vencimento do seu cargo efetivo for inferior ao mesmo.
5 Os nveis de escolaridade mnimos para a investidura
em cargo em comisso so os descritos no Anexo I desta lei,
sendo aferidos independentemente do cargo efetivo ocupado
pelo servidor.
Art. 6 No mbito do Ministrio Pblico do Estado da
Paraba vedada a nomeao ou designao, para cargo em

comisso, de cnjuge, companheiro(a), parente ou afim, em


linha reta ou colateral, at o 3 (terceiro) grau, inclusive, dos
respectivos membros e servidores, salvo se servidor
ocupante de cargo de provimento efetivo da Carreira dos
Servidores do Ministrio Pblico da Paraba, caso em que a
vedao restrita nomeao ou designao para o
exerccio perante o membro ou servidor determinante da
incompatibilidade, situao que se aplica funo de
confiana.
CAPTULO II
DO INGRESSO, POSSE E EXERCCIO NA
CARREIRA
Art. 7 O ingresso nos cargos das Carreiras de Servidores do
Ministrio Pblico do Estado da Paraba far-se- mediante
concurso pblico de provas ou de provas e ttulos para o
padro inicial da classe inicial do respectivo cargo.
Pargrafo nico. O Ministrio Pblico do Estado da
Paraba poder incluir, como etapa do concurso pblico,
programa de formao de carter eliminatrio,
classificatrio ou eliminatrio e classificatrio.
Art. 8 So requisitos de escolaridade para ingresso:
I - para o cargo de Analista Ministerial, diploma de
concluso de curso superior, em nvel de graduao, com
habilitao legal especfica, se for o caso;
II - para os cargos de Tcnico Ministerial, diploma de
concluso de ensino mdio, ou de habilitao legal de igual
nvel, quando se tratar de atividade profissional
regulamentada;
III - para os cargos de Tcnico Ministerial Diligncia e
Apoio Administrativo, diploma de concluso de ensino
mdio e demais habilitaes legais pertinentes.
Pargrafo nico. Alm dos requisitos previstos neste artigo,
poder ser exigida formao especializada, experincia e
registro profissional dispostos em lei.
Art. 9 A posse ocorrer no prazo de trinta dias contados da
publicao do ato de provimento.
1 A posse poder dar-se mediante procurao
especfica.
2 No ato da posse, o servidor apresentar
declarao de bens e valores que constituem seu
patrimnio e declarao quanto ao exerccio ou no
de outro cargo, emprego ou funo pblica.
3 Ser tornado sem efeito o ato de provimento se a posse
no ocorrer no prazo previsto no caput deste artigo.
4 Havendo recusa nomeao, ser nomeado o seguinte
na ordem de classificao. Art. 10. A posse em cargo
pblico depender de prvia inspeo mdica oficial.
Pargrafo nico. S poder ser empossado aquele que for
julgado apto fsica e mentalmente para o exerccio do cargo.
Art. 11. de 15 (quinze) dias o prazo para o servidor
empossado em cargo pblico entrar em exerccio, contados
da data da posse.
1 Ocorrendo motivo justo, o servidor poder requerer ao
Procurador-Geral de Justia prorrogao do prazo para o
incio do exerccio que no poder ser superior a quinze
dias.
2 O servidor ser exonerado do cargo ou ser tornado sem
efeito o ato de sua designao para funo de confiana, se
no entrar em exerccio nos prazos previstos neste artigo.
Art. 12. So considerados como de efetivo exerccio para
todos os efeitos legais, os dias em que servidor do
Ministrio Pblico estiver afastado de suas funes em razo
de:
I - licenas previstas nesta Lei; II - frias;

III - disponibilidade remunerada, salvo se decorrente de


punio;
IV - designao do Procurador-Geral de Justia para
exerccio em funo de confiana;
V - outras hipteses definidas em lei.
Art. 13. Os servidores cumpriro jornada de trabalho fixada
em razo das atribuies pertinentes aos respectivos cargos,
respeitada a durao mxima do trabalho semanal de trinta
horas e observados os limites mnimos e mximos de seis
horas e oito horas dirias, respectivamente.
1 Fica institudo o Banco de Horas, a ser regulamentado
por Ato do Procurador 2 O ocupante de cargo em comisso ou funo de
confiana submete-se a regime de integral dedicao ao
servio, podendo ser convocado sempre que houver
interesse da Administrao.
Art. 14. s pessoas portadoras de deficincia assegurado o
direito de se inscrever em concurso pblico para provimento
dos cargos das carreiras de Servidores do Ministrio Pblico
da Paraba, cujas atribuies sejam compatveis com a
deficincia de que so portadoras e atendidos os requisitos a
serem estabelecidos em norma regulamentar, sendo-lhes
reservadas at 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas no
concurso.
CAPTULO III
DO ESTGIO PROBATRIO
Art. 15. Os servidores nomeados para cargo de provimento
efetivo ficaro sujeitos a um perodo de estgio probatrio
de 03 (trs) anos, durante o qual a sua aptido e capacidade
sero objeto de avaliao para o desempenho do cargo,
observados os seguintes fatores:
I - assiduidade e pontualidade;
II - disciplina;
III - capacidade de iniciativa; IV responsabilidade;
V - eficincia no desempenho das funes.
1 A verificao dos requisitos mencionados ser realizada
por comisso, especialmente instituda por ato do
Procurador-Geral de Justia para esse fim, e far-se-
mediante apurao quadrimestral.
2 Se a concluso do relatrio for desfavorvel
efetivao, o Procurador-Geral de Justia ouvir, no prazo
de 10 dias, o servidor interessado facultando-lhe ampla
defesa.
3 Ao trmino do perodo do estgio probatrio, ser a
avaliao do desempenho do servidor submetida
homologao do Procurador-Geral de Justia, sendo o
servidor declarado estvel, sem prejuzo da continuidade de
apurao dos fatores enumerados nos incisos I a V do caput
deste artigo.
4 O servidor no aprovado no estgio probatrio
ser exonerado.
5 O servidor em estgio probatrio poder exercer
quaisquer cargos de provimento em comisso ou
funes de direo, chefia ou assessoramento,
sendo vedada sua cesso a outro rgo ou entidade
pblica, da Administrao Direta ou Indireta da
Unio, dos Estados, dos Municpios ou do Distrito
Federal.
6 Ter o tempo do seu estgio probatrio suspenso o
servidor que estiver exercendo cargo ou funo, cujas
atribuies no guardarem relao com as do seu cargo de
provimento efetivo.
7 Ao servidor em estgio probatrio somente podero ser
concedidas as licenas e os afastamentos previstos nos
artigos 88, incisos I a VI e X a XIII; 115 e 117, bem assim

afastamento para participar de curso de formao decorrente


de aprovao em concurso para outro cargo na
Administrao Pblica.
8 O estgio probatrio ficar suspenso durante as frias,
bem como as licenas e os afastamentos previstas nos arts.
100, 101, 103 e 117, bem assim na hiptese de participao
em curso de formao, e ser retomado a partir do trmino
do impedimento.
CAPTULO IV
DO DESENVOLVIMENTO NA CARREIRA
Art. 16. A mobilidade funcional decorre do tempo de
servio, mrito e participao em cursos de treinamento,
capacitao, formao e aperfeioamento, visando qualificar
os servidores, reconhecer o merecimento e a melhoria dos
servios prestados.
Art. 17. Os cargos efetivos da carreira so estruturados em
06 (seis) classes ordinrias, definidas sequencialmente de A
a F, compostas, com exceo da primeira e da ltima, por
trs padres, com diferena de vencimentos, de um padro
para o outro, na razo estabelecida na forma do
Anexo II desta Lei.
1 Todos os servidores do Ministrio Pblico da Paraba
sero classificados nas respectivas classes e padres,
conforme tabela de enquadramento constante no Anexo II.
2 vedada, para fins de progresso ou promoo
funcional, a utilizao de tempo de servio, graduao ou
ps-graduao que j tenha sido utilizada para idntica
finalidade.
Art. 18. O desenvolvimento do servidor na carreira ocorrer
mediante progresso funcional e promoo.
1 A progresso funcional a movimentao do servidor
de um padro para o seguinte dentro de uma mesma classe,
observado o interstcio de dois anos, e de acordo com o
critrio estabelecido no art. 19.
2 A promoo a movimentao do servidor do ltimo
padro de uma classe para o primeiro padro da classe
seguinte, observado o interstcio de trs anos em relao
progresso funcional imediatamente anterior, e de acordo
com o critrio estabelecido no art. 19.
3 A progresso funcional e a promoo no
acarretaro mudana de cargo.
4 A primeira progresso funcional dar-se- aps o
cumprimento do estgio probatrio, e de acordo
com o critrio estabelecido no art. 19.
Art. 19. A progresso e promoo funcional, somente
aplicvel ao servidor que estiver desempenhando suas
funes no Ministrio Pblico do Estado da Paraba,
ocorrero com a obteno de, no mnimo, sessenta horas de
participao em cursos e/ou eventos de aperfeioamento
funcional relacionados com o seu cargo ou funo,
realizados oficialmente pelo Centro de Estudos e
Aperfeioamento Funcional (CEAF), no decorrer do perodo
disposto nos pargrafos primeiro e segundo do artigo
anterior.
Pargrafo nico. A exigncia para cumprimento do caput
deste artigo perder a eficcia se a Administrao Superior,
por meio do CEAF ou outro rgo da Instituio, no efetuar
os cursos e treinamentos ou no oferecer vagas para todos os
servidores que se inscrevam, de forma que a progresso e a
promoo referida ocorrer por mero decurso do perodo
disposto nos pargrafos primeiro e segundo do anterior.
Art. 20. Fica suspenso o interstcio para a movimentao na
carreira:
I suspenso do vnculo funcional;

II priso decorrente de deciso judicial;


III afastamento para exercer atividade poltica ou mandato
eletivo;
IV licena para tratar de interesse particular;
V cesso para servir em outro rgo, ou entidades no
integrantes do Ministrio Pblico do Estado da Paraba.
Pargrafo nico. No suspendem o interstcio para a
desenvolvimento funcional, nem constituem desvio de
funo o exerccio de cargo de provimento em comisso do
quadro dos servidores de Carreira do Ministrio Pblico do
Estado da Paraba e a convocao para o exerccio de outras
atividades no interesse da administrao.
Art. 21. Para efeito de desenvolvimento na carreira, no
sero considerados como de efetivo exerccio no cargo:
I a licena para tratar de interesse particular;
II o afastamento para acompanhar cnjuge ou
companheiro; III a suspenso disciplinar;
IV o tempo que o servidor permanecer preso desde que
condenado por deciso definitiva;
V a indisponibilidade;
VI a licena para atividade poltica e para o exerccio de
mandato eletivo. Art. 22. vedada a concesso de
progresso ou promoo ao servidor que:
I esteja em disponibilidade;
II no tenha cumprido os interstcios mnimos previstos
nesta lei; III no esteja no efetivo exerccio do cargo;
IV esteja cumprindo penalidade de suspenso disciplinar,
ou que a tenha cumprido nos 12 (doze) meses
imediatamente anteriores.
CAPTULO V
DA CAPACITAO
E
APERFEIOAMENTO
PROFISSIONAL
Art. 23. A qualificao profissional baseia-se no
aprimoramento do servidor, por meio de programas de
aperfeioamento e especializao para o bom desempenho
de suas atribuies, sendo um dos requisitos fundamentais
para a promoo e progresso funcional.
Art. 24. Fica criado no Ministrio Pblico do Estado da
Paraba o Programa Permanente de Capacitao destinado
elevao da capacitao profissional nas tarefas executadas
e preparao dos servidores nas carreiras para
desempenhar funes de maior complexidade e
responsabilidade, de carter permanente e contnuo,
independente da natureza e grau de escolaridade
estabelecidos para os cargos.
Pargrafo nico. O Programa ser de responsabilidade do
CEAF, em conformidade com o disposto no artigo 63, da
Lei Complementar n. 97 de 22 de dezembro de 2010,
devendo ser regulamentados os critrios e procedimentos
por Ato do Procurador-Geral de Justia.
Art. 25. So objetivos especficos do Programa:
I - desenvolver a qualificao profissional dos servidores;
II - adequar os servidores ao perfil profissional desejado;
III - valorizar os profissionais que atuam no Ministrio
Pblico Estadual por meio da capacitao permanente,
contribuindo para a motivao e maior comprometimento
com o trabalho;
IV - preparar os servidores para o exerccio de atribuies
mais complexas ou para tarefas que possam ser melhor
aproveitadas;
V - sensibilizar os servidores para a importncia do
autodesenvolvimento e para o compromisso com os valores,
a misso e os objetivos institucionais;
VI - contribuir para a melhoria das relaes interpessoais e a
maior integrao das reas;

VII - avaliar, continuamente, os resultados advindos das


aes de capacitao; e
VIII - subsidiar o sistema de progresso funcional do
servidor.
Art. 26. O planejamento anual do Programa Permanente de
Capacitao destinado aos servios auxiliares, ser
organizado pelo CEAF para realizao no ano subsequente,
contando na seleo de cursos a serem ministrados com a
colaborao de servidores, com carga horria no inferior a
30h.
CAPTULO VI
DO SISTEMA DE AVALIAO DE DESEMPENHO
FUNCIONAL
Art. 27. O Sistema de Avaliao de Desempenho Funcional
tem por objetivo aferir o desempenho dos servidores
ocupantes de cargos efetivos do Quadro de Pessoal do
Ministrio
Pblico Estadual, bem como a eficincia e a eficcia de seu
desempenho no exerccio de suas atribuies, possibilitando
a implementao de aes gerenciais voltadas para o
aperfeioamento profissional, o crescimento na carreira, o
desenvolvimento da organizao e a melhoria do servio.
1 Na operacionalizao do Sistema de Avaliao de
Desempenho Funcional sero observadas as regras contidas
em resoluo prpria, a ser editada por Ato do ProcuradorGeral de Justia em at 180 (cento e oitenta dias) dias aps a
publicao desta Lei.
2 O Sistema de Avaliao Funcional, semestralmente,
realizada pela chefia imediata, dever propiciar aferio do
desempenho mediante dados objetivos e garantir ao servidor
o acesso ao resultado da avaliao.
3 Os critrios submetidos ao aperfeioamento funcional
do servidor sero os adquiridos no decorrer do perodo
aquisitivo que antecede o desenvolvimento na carreira.
4 Os servidores disposio do Ministrio Pblico esto
sujeitos avaliao de desempenho semestral, podendo, em
caso de rendimento insuficiente, serem devolvidos aos
rgos de origem.
5 Fica institudo o Relatrio de Atividade Funcional
(RAF) dos Servidores do Ministrio Pblico da Paraba,
cujos critrios sero regulamentados por Ato do ProcuradorGeral de Justia a ser editado em at 180 (cento e oitenta)
dias aps a publicao desta Lei.
6 Aplica-se ao resultado da avaliao de desempenho
funcional realizada para os fins deste artigo o disposto nos
arts. 125 a 136.
CAPTULO VII
DAS OUTRAS FORMAS DE PROVIMENTO DE
CARGO PBLICO
Art. 28. Alm da nomeao, tambm so formas de
provimento de cargo pblico:
I - readaptao; II - reverso;
III - aproveitamento; IV - reintegrao; V - reconduo.
Art. 29. Readaptao a investidura do servidor em cargo
de atribuies e responsabilidades compatveis com a
limitao que tenha sofrido em sua capacidade fsica ou
mental verificada em inspeo mdica.
1 Se julgado incapaz para o servio pblico, o
readaptando ser aposentado.
2 A readaptao ser efetivada em cargo de
atribuies afins, respeitada a habilitao exigida,
nvel de escolaridade e equivalncia de
vencimentos e, na hiptese de inexistncia de cargo

vago, o servidor exercer suas atribuies como


excedente, at a ocorrncia de vaga.
Art. 30. Reverso o retorno atividade de servidor
aposentado:
I - por invalidez, quando junta mdica oficial declarar
insubsistentes os motivos da aposentadoria;
II - no interesse da administrao, desde que:
a) tenha solicitado a reverso;
b) a aposentadoria tenha sido voluntria;
c) estvel quando na atividade;
d) a aposentadoria tenha ocorrido nos cinco anos
anteriores solicitao;
e) haja cargo vago.
1 A reverso far-se- no mesmo cargo ou no cargo
resultante de sua transformao.
2 O tempo em que o servidor estiver em exerccio
ser considerado para concesso da aposentadoria.
3 No caso do inciso I, encontrando-se provido o cargo, o
servidor exercer suas atribuies como excedente, at a
ocorrncia de vaga.
4 O servidor que retornar atividade por interesse da
administrao perceber, em substituio aos proventos da
aposentadoria, a remunerao do cargo que voltar a exercer,
inclusive com as vantagens de natureza pessoal que percebia
anteriormente aposentadoria.
5 O servidor de que trata o inciso II somente ter os
proventos calculados com base nas regras atuais se
permanecer pelo menos cinco anos no cargo.
Art. 31. A reverso far-se- no mesmo cargo ou no cargo
resultante de sua transformao.
Pargrafo nico. Encontrando-se provido o cargo, o
servidor exercer suas atribuies como excedente, at a
ocorrncia de vaga.
Art. 32. No poder reverter o aposentado que j tiver
completado 70 (setenta) anos de idade.
Art. 33. A reintegrao a reinvestidura do servidor estvel
no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de
sua transformao, quando invalidada a sua demisso por
deciso administrativa ou judicial, com ressarcimento de
todas as vantagens.
1 Na hiptese de o cargo ter sido extinto, o
servidor ficar em disponibilidade;
2 Encontrando-se provido o cargo, o seu eventual
ocupante ser reconduzido ao cargo de origem, sem
direito indenizao ou aproveitado em outro
cargo, ou, ainda, posto em disponibilidade.
Art. 34. Reconduo o retorno do servidor estvel ao
cargo anteriormente ocupado e decorrer de:
I - inabilitao em estgio probatrio relativo a outro cargo;
II - reintegrao do anterior ocupante.
Pargrafo nico. Encontrando-se provido o cargo de origem,
o servidor ser aproveitado em outro. Art. 35. O retorno
atividade de servidor em disponibilidade far-se- mediante
aproveitamento obrigatrio em cargo de atribuies e
vencimentos compatveis com o anteriormente ocupado.
Art. 36. O rgo central de controle de pessoal determinar
o imediato aproveitamento de servidor em disponibilidade
em vaga que vier a ocorrer nos rgos do Ministrio Pblico
da Paraba.
Art. 37. Ser tornado sem efeito o aproveitamento e cassada
a disponibilidade se o servidor no entrar em exerccio no
prazo legal, salvo doena comprovada por junta mdica
oficial.
CAPTULO VII
DA VACNCIA

Art. 38. A vacncia do cargo pblico decorrer de:


I - exonerao;
II - demisso;
III - promoo;
IV - readaptao;
V - aposentadoria;
VI - posse em outro cargo inacumulvel;
VII - falecimento.
Art. 39. A exonerao de cargo efetivo dar-se- a pedido do
servidor, ou de ofcio. Pargrafo nico. A exonerao de
ofcio dar-se-:
I - quando no satisfeitas as condies do estgio probatrio;
II - quando, tendo tomado posse, o servidor no entrar em
exerccio no prazo estabelecido.
Art. 40. A exonerao de cargo em comisso e a dispensa de
funo de confiana dar-se-:
I - a juzo da autoridade competente; II - a pedido do prprio
servidor.
CAPTULO VIII
DA REMOO
Art. 41. Remoo o deslocamento do servidor, a pedido ou
de ofcio, no mbito do mesmo quadro, com ou sem
mudana de sede.
Pargrafo nico. Para fins do disposto neste artigo,
entende-se por modalidades de remoo:
I - de ofcio, no interesse da Administrao; II - a pedido, a
critrio da Administrao;
III - a pedido, para outra localidade, independentemente do
interesse da Administrao:
a) para acompanhar cnjuge ou companheiro, tambm
servidor pblico civil ou militar, de qualquer dos Poderes da
Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios,
que foi deslocado no interesse da Administrao;
b) por motivo de sade do servidor, cnjuge, companheiro
ou dependente que viva s suas expensas e conste do seu
assentamento funcional, condicionada comprovao por
junta mdica oficial.
IV por permuta, desde que no haja prejuzo ao servio
pblico, para outra localidade;
V por concurso de remoo.
Art. 42. A remoo por permuta ocorrer entre servidores
do quadro permanente do Ministrio Pblico do Estado da
Paraba, ocupantes de mesmo cargo, devendo ser observadas
as regras seguintes:
I o pedido de permuta dever ser assinado conjuntamente
pelos servidores interessados e dirigido ao Procurador-Geral
de Justia;
II no poder solicitar permuta o servidor cuja lotao
tenha carter provisrio, nos 2 (dois) anos que antecederem
sua aposentadoria compulsria, que esteja em estgio
probatrio ou que esteja em processo de aposentadoria
voluntria;
III a denegao do pedido de permuta dar-se- somente em
caso de expressa demonstrao de prejuzo ao servio
pblico, a cargo do Procurador-Geral de Justia;
IV antes de ser deferido, o pedido deve ser publicado na
extranet e na imprensa oficial, na mesma data, a fim de dar
cincia da permuta a todos os servidores do Ministrio
Pblico do Estado da Paraba;
V no caso de haver mais de um servidor interessado em
permutar, dever comunicar seu interesse administrao
dentro de 10 (dez) dias da data da publicao do pedido de
permuta. Ter preferncia de permuta, neste caso, aquele
servidor que tiver mais tempo de servio no Ministrio

Pblico da Paraba, observados subsidiariamente os critrios


do artigo 46 desta lei.
Art. 43. Antes de nomear novos concursados, o Ministrio
Pblico do Estado da Paraba promover concurso de
remoo entre os seus servidores efetivos.
Pargrafo nico. Ressalvada a hiptese do caput, ser
realizado concurso de remoo nas seguintes hipteses:
I verificada a existncia de vaga decorrente de vacncia de
cargo pblico, o Procurador-Geral de Justia, de acordo com
a oportunidade e convenincia;
II obrigatoriamente:
a) a cada 2 (dois) anos;
b) na vacncia de 10% (dez por cento) dos cargos.
Art. 44. O Concurso de remoo dever ser aberto mediante
edital de convocao, que a Secretaria-Geral far publicar
no Dirio Oficial Eletrnico do Ministrio Pblico, com
prazo de 5 (cinco) dias teis para a inscrio dos
interessados.
1 A aplicao do concurso de remoo restrita s vagas
originalmente publicadas no edital e quelas decorrentes do
prprio processo de remoo, no alcanando as lotaes
que, independentemente do referido processo, venham a
vagar aps a publicao do edital de abertura.
2 Do edital de convocao devero constar o quantitativo,
a denominao e a localizao dos cargos disponveis para
remoo.
Art. 45. A inscrio no Concurso de Remoo ser feita
mediante preenchimento de formulrio a ser apresentado no
Protocolo da Procuradoria-Geral de Justia (por meio
eletrnico).
1 A lista de classificao dos candidatos aptos remoo
ser elaborada de acordo com os critrios estabelecidos no
art. 46 e divulgada com antecedncia mnima de 7 (sete)
dias da data fixada no edital.
2 A vaga surgida em decorrncia da escolha realizada por
candidato mais bem classificado ser disponibilizada aos
que lhe sucederem, repetindo-se esse procedimento at que
no mais haja interessados nas vagas remanescentes,
obedecida lista de classificao mencionada no caput deste
artigo.
3 O candidato, ou seu procurador legal, que se ausentar
eventualmente ou que se apresentar com atraso audincia
pblica e, com isso, perder a possibilidade de escolha de
determinada vaga, somente concorrer s vagas
subsequentes a esta, de acordo com sua classificao no
certame.
Art. 46. Se o nmero de vagas oferecidas no Concurso de
Remoo for menor que o de interessados, para fins de
classificao e, se necessrio, de desempate, sero
observados, sucessivamente, os seguintes critrios:
a) maior tempo de exerccio no respectivo cargo;
b) maior tempo de exerccio em cargo de provimento
efetivo no Ministrio Pblico
do Estado da Paraba;
c) maior tempo de exerccio, anterior ocupao do cargo
efetivo no Ministrio Pblico do Estado da Paraba, como
ocupante de cargo em comisso ou como requisitado no
Ministrio Pblico do Estado da Paraba;
d) maior nmero de dependentes econmicos registrados em
seus assentamentos funcionais;
e) maior idade.
Pargrafo nico. O tempo de servio especificado nas
alneas a a c ser apurado em dias corridos e somente
ser considerado quando averbado no Departamento de
Recursos Humanos do Ministrio Pblico do Estado da

Paraba, at a data estabelecida no edital de abertura do


Concurso de Remoo, no se aceitando nenhuma outra
forma de comprovao.
Art. 47. A Secretaria-Geral do Ministrio Pblico da
Paraba, findo o prazo de inscrio, far a divulgao, por
meio eletrnico, do resultado preliminar, contendo a lista de
classificao provisria dos candidatos, conforme critrios
definidos no artigo 46, em endereo eletrnico, a qual
dever estar devidamente visada pelo Departamento de
Recursos Humanos e pela Diretoria de Tecnologia da
Informao.
1 Os candidatos tero o prazo decadencial de 1 (um) dia,
at o encerramento do expediente oficial do Ministrio
Pblico, para solicitarem a desistncia do concurso de
remoo, podendo os interessados, no mesmo perodo,
impugnar a relao dos inscritos, protocolando
requerimento, devidamente instrudo com as provas
pertinentes, dirigido ao Secretrio-Geral, que proferir a
deciso no prazo de 02(dois) dias teis, contados da data do
protocolo.
2 Da deciso do Secretrio-Geral acerca da classificao
ou impugnao relao dos inscritos caber recurso ao
Procurador-Geral de justia, no prazo de 03 (trs) dias, a
contar da cincia do interessado, cuja intimao ser feita
por e-mail institucional, previamente informado no ato da
impugnao.
3 Interposto o recurso, a Secretaria-Geral intimar os
demais interessados para que, no prazo de 03 (trs) dias,
apresentem alegaes.
4 Os recursos sero decididos no prazo de 5 (cinco) dias,
contados da respectiva data de concluso ao ProcuradorGeral de Justia.
5 A desistncia de que trata o item anterior poder ser
parcial ou total, podendo o candidato desistir de uma,
algumas ou todas as opes de lotao.
6 Caso no haja interesse pela remoo para a(s)
opo(es) registrada(s), ainda que no obtenha xito no
Resultado Preliminar divulgado na forma do caput deste
artigo, o servidor dever efetuar a desistncia, uma vez que
todas as opes mantidas sero consideradas quando da
apurao do Resultado Final.
7 Uma vez efetivada a desistncia total ou parcial, no
ser permitido ao candidato reinserir opo (es), ainda que
seja(m) a(s) anteriormente descartada(s).
8 Findo o prazo definido no pargrafo
primeiro, decai o direito de desistncia
remoo, no sendo avaliados quaisquer
pedidos extemporneos.
9 Aps decididas as impugnaes e
recursos referidos neste artigo, a
classificao final dos candidatos ser
homologada pelo Procurador-Geral de
Justia, publicada no Dirio Oficial
Eletrnico e no site do Ministrio Pblico
da Paraba, caso seja modificada.
10. Aps a homologao do resultado, o Procurador-Geral
de Justia expedir os atos de remoes dos servidores.
Art. 48. O servidor removido para outro municpio ter, no
mximo, 30 (trinta) dias, a contar da publicao do ato de
remoo, para assumir o efetivo desempenho das atribuies
do cargo para o qual foi removido.
1 Ser facultado ao servidor declinar do prazo
estabelecido no caput.
2 As despesas decorrentes da mudana de sede
correro s expensas do servidor. Art. 49. No

havendo manifestao de interessados s vagas


remanescentes, podero ser convocados os
candidatos habilitados em concurso pblico vlido.
Art. 50. A remoo do servidor no interromper o
interstcio para efeito de promoo ou de progresso
funcional.
Art. 51. A remoo efetivada em decorrncia de aprovao
no concurso de remoo no gera para o servidor
contemplado o direito percepo de quaisquer vantagens
pecunirias.
Art. 52. Compete Secretaria-Geral a realizao do
Concurso de Remoo. Art. 53. Compete Diretoria de
Tecnologia da Informao a operacionalizao de todas as
rotinas decorrentes do concurso de remoo.
Art. 54. Ao Procurador-Geral de Justia competir expedir
atos regulamentando o disposto neste captulo, bem como
resolver os casos omissos.
Pargrafo nico. O Quadro Geral de Servidores do
Ministrio Pblico tem suas vagas distribudas de acordo
com o Anexo IV, que ser a base do concurso de remoo.
Art. 55. O servidor removido por permuta ou por concurso
de remoo dever permanecer por, no mnimo, 2 (dois)
anos de efetivo exerccio na nova sede ou promotoria,
ressalvados os casos de remoo no interesse da
Administrao.
CAPTULO IX
DOS
DIREITOS,
VANTAGENS
e
VERBAS
INDENIZATRIAS
Seo I
Do Vencimento e da Remunerao
Art. 56. A remunerao dos cargos de provimento efetivo da
Carreira dos Servidores do Ministrio Pblico do Estado da
Paraba composta pelo vencimento bsico do cargo,
acrescido das vantagens pecunirias permanentes
estabelecidas em lei.
1 O vencimento do cargo efetivo,
acrescido das vantagens de carter
permanente, irredutvel, e sero fixados
em nvel apropriado relevncia da
funo, de forma a compensar todas as
vedaes e incompatibilidades especficas
que lhes so impelidas.
2 Salvo por imposio legal, ou mandado
judicial, nenhum desconto incidir sobre a
remunerao ou provento do servidor sem
o prvio procedimento que oportunize a
sua defesa.
Art. 57. Os servidores investidos em cargo ou funo de
direo, chefia e assessoramento tero substitutos
designados pelo Procurador-Geral de Justia, entre
servidores do Ministrio Pblico do Estado da Paraba.
1 O substituto far jus retribuio pelo exerccio do
cargo de direo, chefia ou assessoramento, nos casos de
vacncia do cargo, e dos afastamentos ou impedimentos
legais do titular, superiores a sete dias consecutivos, paga na
proporo dos dias de efetiva substituio, que excederem o
referido perodo.
2 No caso da substituio por motivo de frias, em
perodo integral, o substituto tem direito retribuio pelo
exerccio do cargo em comisso ou funo de direo ou
chefia, desde o primeiro dia de efetiva substituio.
3 facultado ao Procurador-Geral de Justia designar
servidor para responder pelo expediente, sem prejuzo das
funes do seu cargo e com nus para os cofres pblicos.

Art. 58. Ao cnjuge sobrevivente ou aos dependentes so


devidos os vencimen-tos e vantagens correspondentes aos
perodos de licena em carter especial no gozados, em
caso de falecimento do servidor.
Pargrafo nico. Para efeito do disposto no caput deste
artigo, equipara-se o companheiro ao cnjuge.
Seo II
Das Vantagens
Art. 59. Alm do vencimento sero devidas aos servidores
do quadro de pessoal do Ministrio Pblico, gratificaes,
adicionais e demais vantagens pecunirias previstas em lei,
devendo todos serem regulamentados por Ato do
Procurador-Geral de Justia, sendo eles:
I - adicionais por tempo de servio - anunios;
II - adicional de insalubridade, periculosidade ou atividades
penosas;
III - gratificao por servio extraordinrio;
IV - adicional noturno;
V - gratificao natalina;
VI - adicional de frias;
VII - gratificao de exerccio e representao pelo exerccio
de cargo em comisso;
VIII - adicional de qualificao;
IX - adicional por participao em Comisso constituda no
interesse da instituio;
X gratificao de interiorizao.
XI gratificao para atividade de inteligncia, limitada a
um inteiro do menor vencimento inicial dos cargos de
carreira do Ministrio Pblico da Paraba.
Art. 60. O adicional por tempo de servio ser devido
razo de 1% (um por cento) por ano de servio, limitado a
35% (trinta e cinco por cento), calculado com base,
exclusivamente, no vencimento do cargo do servidor.
Art. 61. Os adicionais de insalubridade, periculosidade ou
atividades penosas sero concedidos aos servidores que
trabalhem com habitualidade em locais insalubres ou em
contato permanente com substncias txicas ou radioativas,
observadas as disposies da legislao especfica.
1 O servidor que fizer jus aos adicionais de insalubridade,
periculosidade ou atividades penosas dever optar por uma
delas.
2 Os direitos aos adicionais previstos no caput deste
artigo cessa com a eliminao das condies ou dos riscos
que deram causa a sua concesso.
Art. 62. A hora extraordinria, quando no utilizado o
Banco de Horas, ser remunerada com acrscimo de 50%
(cinquenta por cento) em relao hora normal de trabalho e
somente ser permitida para atender a situaes
excepcionais e temporrias, respeitado o limite mximo de
02 (duas) horas por jornada de trabalho.
Art. 63. O servio noturno, prestado em horrio
compreendido entre as 22 (vinte e duas) horas de um dia e
05 (cinco) horas do dia seguinte, ter o valor acrescido de
25% (vinte e cinco por cento), computando-se cada hora
como 52 (cinquenta e dois) minutos e 30 (trinta) segundos.
Pargrafo nico. Em se tratando de servio extraordinrio,
o acrscimo de que trata este artigo incidir sobre o valor da
hora normal de trabalho.
Art. 64. A gratificao natalina corresponde a 1/12 (um
doze avos) da remunerao a que fizer jus no ms de
dezembro, por ms de exerccio no respectivo ano.
1 A frao igual ou superior a 15 (quinze) dias ser
considerada como ms integral.
2 A gratificao ser paga at o final do ms de
dezembro de cada ano.

3 O servidor exonerado perceber gratificao


natalina proporcional aos meses de exerccio
efetivo, calculada sobre a remunerao do ms da
exonerao.
4 A gratificao natalina no ser considerada para
clculo de qualquer outra vantagem pecuniria.
Art. 65. O adicional de frias ser pago ao servidor que a ele
tiver direito, independentemente de solicitao, no ms que
antecede a seu respectivo gozo, e corresponder a 1/3 (um
tero) da remunerao no perodo.
Art. 66. Alm do vencimento, conforme descrito no Anexo I
desta Lei, far jus o servidor ocupante de cargo em comisso
gratificao de exerccio, no valor de 02(dois) inteiros do
vencimento do cargo, e representao, no valor de 01(um)
inteiro do vencimento do respectivo cargo.
Art. 67. institudo o adicional de qualificao destinado
aos integrantes das Carreiras dos Servidores do Ministrio
Pblico do Estado da Paraba portadores de ttulos, diplomas
ou certificados de aes de treinamento ou cursos de
graduao ou ps-graduao, em sentido amplo ou estrito.
1 O adicional de que trata este artigo no ser concedido
quando o curso constituir requisito para ingresso no cargo;
2 Para efeito do disposto neste artigo, s sero
considerados os cursos reconhecidos e ministrados por
instituies de ensino credenciadas ou reconhecidas pelo
Ministrio da Educao na forma da legislao especfica.
3 Os cursos de ps-graduao lato sensu sero admitidos
desde que com durao mnima de 360 (trezentas e sessenta)
horas.
4 O adicional de qualificao somente ser considerado
no clculo dos proventos e das penses se o ttulo ou o
diploma forem anteriores data da inativao.
Art. 68. O adicional de qualificao incidir sobre o
vencimento do cargo do servidor, observado o seguinte:
I - 12,5% (doze vrgula cinco por cento), aos portadores de
ttulo de Doutor;
II - 10% (dez por cento), aos portadores de ttulo de Mestre;
III - 7,5% (sete vrgula cinco por cento), aos portadores de
Certificado de Especializao; IV - 5% (cinco por cento),
aos portadores de diploma de curso superior;
1 Em nenhuma hiptese o servidor perceber
cumulativamente mais de um percentual dentre os previstos
nos incisos do caput deste artigo.
2 O adicional de qualificao ser requerido ao
Procurador-Geral de Justia, passando a ser devido a partir
do dia da apresentao do ttulo, diploma ou certificado.
3 O integrante da carreira dos servidores do Ministrio
Pblico do Estado da Paraba cedido a outro rgo ou
entidade do Estado, da Unio, ou do Distrito Federal e dos
Municpios, no perceber, durante o afastamento, o
adicional de que trata este artigo.
4 O adicional de qualificao de que trata o caput deste
artigo no servir de base de clculo para pagamento de
qualquer outra parcela remuneratria.
Art. 69. Ao servidor efetivo que, cumulativamente com suas
atribuies, participar, em carter eventual, de Comisso
constituda no interesse da Administrao, ser devido
adicional no percentual de 15% (quinze por cento) sobre o
vencimento do cargo do servidor.
1 A convocao para Comisso a que se refere o caput
deste artigo no poder ultrapassar o perodo de um ano,
salvo se aquela tiver prazo certo, ou o servidor estiver em
cargo em comisso ou funo de confiana.
2 O adicional a que se refere este artigo no ser devido
ao servidor das Carreiras dos Servidores do Ministrio

Pblico do Estado da Paraba ocupantes de funo de


confiana ou cargo em comisso.
3 Ainda que o servidor efetivo participe de mais de uma
Comisso somente ser devido o percentual especificado no
caput deste artigo.
Art. 70. A gratificao de interiorizao ser paga ao
servidor, inclusive quando investido em cargo em comisso
ou funo de confiana, que passar a desempenhar as
atribuies do seu cargo em local de difcil provimento,
conforme definido por ato do Procurador-Geral de Justia,
no interesse da Administrao Superior do Ministrio
Pblico da Paraba.
Pargrafo nico. O valor da gratificao de que trata o
caput deste artigo corresponder a sessenta por cento do
vencimento do cargo do servidor, sendo vedada a concesso
da mesma para o servidor que tiver prestado concurso
pblico para provimento de vaga naquela localidade de
difcil provimento.
Art. 71. A gratificao para atividade de inteligncia, cujo
valor est limitado a um inteiro do menor vencimento inicial
dos cargos de carreira do Ministrio Pblico da Paraba, ter
seus critrios de concesso e valor regulamentados por ato
do Procurador-Geral de Justia.
Art. 72. Os servidores pblicos efetivos provenientes de
outros rgos ou esfera de Poder, que estejam disposio
do Ministrio Pblico da Paraba e desempenhem suas
atribuies em regime de dedicao exclusiva, recebero do
Ministrio Pblico da Paraba, unicamente, auxlio
alimentao.
1 No caso de Servidores que estejam disposio do
Ministrio Pblico da Paraba e estejam exercendo suas
funes junto a rgos de inteligncia, os mesmos faro jus,
tambm,a gratificao de atividade de inteligncia prevista
no art. 59, inciso X.
2 Em todos os casos, os Servidores efetivos de outros
rgos ou instituies s podero ficar disposio do
Ministrio Pblico da Paraba caso sejam estveis, devendo
a cesso ser por tempo determinado e feita de maneira
impessoal.
Seo III
Das Indenizaes
Art. 73. Constituem verbas indenizatrias e so devidas ao
servidor:
I ajuda de custo;
II dirias;
III auxlio alimentao;
IV auxlio sade;
V auxlio natalidade;
VI auxlio funeral;
VII auxlio transporte;
VIII indenizao de frias no gozadas;
IX licena especial convertida em pecnia; e
X outras previstas em Lei.
1 As verbas indenizatrias no tm natureza de parcela
remuneratria e, nos termos da legislao em vigor, sobre
elas no incidem contribuies previdencirias, bem como
imposto de renda retido na fonte.
2 As verbas indenizatrias devidas ao servidor sero
anualmente revistas, sempre na mesma data do art. 123, em
ndice nunca inferior ao da inflao oficial.
3 As verbas indenizatrias tero os critrios e as
condies de sua concesso estabelecidos por resoluo do
Colgio de Procuradores de Justia, de iniciativa do
Procurador-Geral de Justia, competindo a este, mediante

ato prprio, a fixao dos respectivos valores e frmulas de


clculo.
Subseo I
Da Ajuda de Custo
Art. 74. A ajuda de custo destina-se a compensar as
despesas de instalao do servidor efetivo que, no interesse
do servio, passar a ter exerccio em rgo do Ministrio
Pblico localizado em outra cidade, com mudana de
domiclio em carter permanente, vedado o duplo
pagamento de indenizao, a qualquer tempo, no caso de o
cnjuge ou companheiro que detenha tambm a condio de
servidor, vier a ter exerccio na mesma sede.
1 Correm por conta da administrao as despesas de
transporte do servidor e de sua famlia, compreendendo
passagem, bagagem e bens pessoais.
2 famlia do servidor que falecer na nova sede so
assegurados ajuda de custo e transporte para a localidade de
origem, dentro do prazo de 1 (um) ano, contado do bito.
3 No ser concedida ajuda de custo nas hipteses de
remoo a pedido do servidor, com ou sem interesse da
Administrao.
Art. 75. A ajuda de custo calculada sobre a remunerao
do servidor, conforme se dispuser em regulamento, no
podendo exceder a importncia correspondente a 3 (trs)
meses.
Art. 76. No ser concedida ajuda de custo ao servidor que
se afastar do cargo, ou reassumi-lo, em virtude de mandato
eletivo.
Art. 77. O servidor ficar obrigado a restituir a ajuda de
custo quando, injustificadamente, no se apresentar na nova
localidade no prazo de 30 (trinta) dias.
Subseo II
Das Dirias
Art. 78. O servidor que, a servio, afastar-se da sede de
trabalho, em carter eventual ou transitrio, para outro ponto
do territrio do estado, do pas ou do estrangeiro, far jus ao
recebimento de passagens e dirias, para cobrir as despesas
de acomodao, alimentao e locomoo urbana.
1 A diria ser concedida por dia de afastamento, sendo
devida pela metade quando o deslocamento no exigir
pernoite fora da sede.
2 Nos casos em que o deslocamento da sede constituir
exigncia permanente do cargo, o servidor no far jus a
dirias.
3 Tambm no far jus a dirias o servidor que se
deslocar dentro da mesma regio metropolitana,
aglomerao urbana ou microrregio, constitudas por
municpios limtrofes e regularmente institudas, salvo se
houver pernoite fora da sede.
Subseo III
Do Auxlio Sade e do Auxlio Alimentao
Art. 79. O auxlio sade e o auxlio alimentao sero
devidos mensalmente aos servidores em atividade, a serem
pagos em pecnia, na folha de pagamento do ms anterior
ao de competncia, independente de solicitao, inclusive
nas frias, licenas e afastamentos remunerados.
Pargrafo nico. Ser facultado ao servidor dispor do valor
pago a ttulo de auxi-lio sade para pagamento de plano de
sade ou odontolgico, por consignao em folha de
pagamento, mediante convnio.
Subseo IV
Do Auxlio Natalidade

Art. 80. O auxlio-natalidade devido servidora por


motivo de nascimento de filho, em quantia equivalente ao
menor vencimento da carreira dos servidores efetivos,
inclusive no caso de natimorto.
1 Na hiptese de parto mltiplo, o valor ser acrescido de
50% (cinquenta por cento), por nascituro.
2 O auxlio ser pago ao cnjuge ou companheiro
servidor pblico, quando a parturiente no for servidora.
Subseo V
Do Auxlio Funeral
Art. 81. O auxlio-funeral devido famlia do servidor
falecido na atividade ou aposentado, em valor equivalente a
um ms da remunerao ou provento.
1 No caso de acumulao legal de cargos, o auxlio ser
pago somente em razo do cargo de maior remunerao.
2 Se o funeral for custeado por terceiro, este ser
indenizado no limite das despesas efetivamente
comprovadas, at o limite do valor estabelecido no caput.
3 Em caso de falecimento de servidor em servio fora do
local de trabalho, inclusive no exterior, as despesas de
transporte do corpo correro conta de recursos da
Administrao.
Subseo VI
Do Auxlio Transporte
Art. 82. O auxlio transporte ser pago ao servidor que
realiza despesa com a utilizao de meio prprio de
locomoo para a execuo de servios externos ou
cumprimentos de diligncias, a ordem de administrao.
Subseo VII
Da Indenizao de Frias no Gozadas
Art. 83. A indenizao de frias no gozadas poder ser
paga ao servidor, em face da acumulao de um ou mais
perodos aquisitivos, no usufrudos por imperiosa
necessidade do servio, devendo corresponder a 1/3 (um
tero) das frias, tomando-se por base de clculo o valor da
remunerao a que fizer jus, observada a convenincia da
Administrao.
Subseo VIII
Da Licena Especial convertida em pecnia
Art. 84. A licena especial convertida em pecnia poder
ser paga ao servidor, tomando-se por base de clculo o valor
da remunerao do servidor, que a ela fizer jus no momento
em que for deferido seu pagamento, observada a
convenincia da Administrao.
Seo IV
Da Penso por morte
Art. 85. Aos beneficirios do servidor ser devida a penso
observando-se o disposto na Constituio Federal.
Pargrafo nico. Consideram-se beneficirios do servidor
do Ministrio Pblico:
I - o cnjuge ou companheiro, na constncia do casamento
ou da unio estvel;
II - o filho menor no emancipado na forma da legislao
civil ou invlido de qualquer idade, se a causa da invalidez
for anterior ao bito;
III - o menor sob sua tutela que no possua condies
suficientes para o prprio sustento e educao;
IV - os pais, se dele economicamente dependentes.
Seo V

Do Auxlio-recluso
Art. 86. O auxlio recluso devido famlia do servidor
ativo, observado o seguinte:
I - 2/3 (dois teros) da remunerao, quando afastado por
motivo de priso em flagrante ou preventiva, determinada
pela autoridade competente, enquanto perdurar a mesma;
II - metade da remunerao, durante o afastamento em
virtude de condenao, ou sentena definitiva, quando a
pena no ensejar a perda do cargo;
1 Nos casos previstos no inciso I deste artigo, o servidor
ter direito integralizao da remunerao, desde que
absolvido.
2 O pagamento do auxlio recluso cessar a partir do dia
imediato quele em que o servidor for posto em liberdade,
ainda que condicional.
Seo VI
Das Frias
Art. 87. O servidor far jus anualmente ao perodo mnimo
de 30(trinta) dias consecutivos de frias, que podem ser
acumuladas, at o mximo de dois, salvo por necessidade do
servio.
1 Para o primeiro perodo aquisitivo de frias sero
exigidos 12(doze) meses de efetivo exerccio.
2 As frias podero ser parceladas em at trs etapas,
desde que assim requeridas pelo servidor, e no interesse da
Administrao Superior.
3 A gratificao de frias ser paga ao servidor,
independentemente de solicitao, no ms que antecede ao
seu respectivo gozo, e corresponder, pelo menos, a um
tero a mais da remunerao do perodo a que fizer jus.
4 Os perodos de frias acumulados excedentes do limite
previsto no pargrafo 3, no gozados por imperiosa
necessidade do servio, podero ser convertidos em pecnia,
ressalvado o direito de renncia do interessado.
5 Em qualquer hiptese, as frias convertidas ou no em
pecnia, so devidas com o adicional de um tero.
6 O servidor exonerado do cargo efetivo, ou em
comisso, perceber indenizao relativa ao perodo das
frias a que tiver direito e ao incompleto, na proporo de
um doze avos por ms de efetivo exerccio, ou frao
superior a quatorze dias.
7 A indenizao ser calculada com base na remunerao
do ms em que for publicado o ato exoneratrio.
8 A escala coletiva de frias ser feita anualmente por Ato
do Procurador-Geral de Justia.
Seo VII
Das Licenas
Art. 88. Conceder-se- ao servidor licena:
I - para tratamento de sade;
II - gestante, adotante e paternidade;
III - por motivo de doena em pessoa da famlia;
IV - por motivo de afastamento do cnjuge ou companheiro;
V - para o servio militar obrigatrio;
VI - para atividade poltica;
VII em carter especial;
VIII - para tratar de interesses particulares;
IX - para desempenho de mandato classista;
X - por acidente em servio;
XI para casamento;
XII por luto, em virtude de falecimento de pessoa da
famlia;

XIII para capacitao, treinamento, reciclagem e


aperfeioamento.
Art. 89. As licenas previstas nesta seo, com exceo da
prevista no art. 88, VIII, sero concedidas sem prejuzo da
remunerao, verbas indenizatrias ou quaisquer direitos
inerentes ao cargo, salvo disposio legal expressa em
contrrio.
Subseo I
Da Licena para Tratamento de Sade
Art. 90. Ser concedida ao servidor licena para tratamento
de sade, a pedido ou de ofcio, sem prejuzo da
remunerao a que fizer jus.
Art. 91. obrigatria a percia mdica para embasar a
concesso da licena para tratamento de sade,
independentemente do prazo de sua durao, quando o
servidor, durante o perodo de 1 (um) ano, j tenha atingido
o limite de 15 (quinze) dias correspondentes a anteriores
licenas para tratamento de sade, consecutivos ou no.
1 A inspeo mdica ser feita pela Junta Mdica do
Ministrio Pblico, salvo quando no atingido o limite de
at 90 (noventa) dias de licena, consecutivos ou no, no
perodo de um ano, hiptese em que a inspeo incumbir a
perito singular da Instituio.
2 O servidor dever apresentar-se diretamente ao setor
mdico, em at 5 (cinco) dias corridos, para a devida
inspeo mdica.
3 Sempre que necessrio, a inspeo mdica ser
realizada na residncia do servidor ou no estabelecimento
hospitalar onde se encontrar internado.
4 Inexistindo mdico do rgo na localidade onde lotado
o servidor, ser aceito atestado emitido por mdico
particular.
5 Por ocasio da percia mdica, o servidor dever
apresentar ao perito documentos comprobatrios do
atendimento mdico ou do tratamento que est
desenvolvendo, onde dever constar o Cdigo Internacional
de Doenas CID.
Art. 92. No sendo a hiptese do artigo 91, o pedido
embasar-se- em documento mdico idneo, a ser
apresentado, no prazo de 5 (cinco) dias corridos, juntamente
com o requerimento de licena, diretamente ao setor mdico
da Instituio, para anlise e anotaes no pronturio
mdico do servidor.
Art. 93. Em qualquer caso, os documentos mdicos somente
produziro efeitos depois de homologados pelo setor mdico
do Ministrio Pblico.
Art. 94. O servidor dever, no prazo de at vinte e quatro
horas, comunicar o motivo de sua ausncia ao trabalho
chefia imediata.
1 Findo o prazo da licena, o servidor ser submetido a
nova inspeo mdica, que concluir pela volta ao servio,
pela prorrogao ou pela aposentadoria por invalidez com
proventos integrais.
2 A licena para tratamento de sade concedida dentro de
sessenta dias do trmino de outra da mesma espcie ser
considerada como prorrogao.
Art. 95. O servidor que apresentar indcios de leses
orgnicas ou funcionais ser submetido a inspeo mdica.
Art. 96. O servidor ser submetido a exames mdicos
peridicos, nos termos e condies definidos em
regulamento.
Subseo II
Da Licena gestante, adotante e paternidade

Art. 97. Ser concedida a licena a servidora gestante por


180 (cento e oitenta) dias consecutivos, sem prejuzo de sua
remunerao integral.
1 A licena poder ser concedida a partir do oitavo ms
de gestao, por requerimento da interessada, salvo
antecipao por prescrio mdica.
2 No caso de nascimento prematuro ou de no
requerimento da interessada na hiptese do pargrafo 1, a
licena ter incio a partir do parto.
3 Em se tratando de natimorto ou de aborto, haver
direito a 30(trinta) dias de repouso remunerado, e, findo tal
prazo, a servidora ser submetida a exame mdico, e, se
julgada apta, reassumir o exerccio.
4 No caso de aborto atestado por mdico oficial, a
servidora ter direito a 30 (trinta) dias de repouso
remunerado.
5 O servidor que adotar ou obtiver guarda judicial para
fins de adoo de criana ser concedida licenamaternidade nos termos do caput do artigo.
6 A licena-maternidade s ser concedida mediante
apresentao do termo judicial de guarda adotante ou
guardi.
Art. 98. Pelo nascimento e adoo de filhos, o servidor ter
direito a licena paternidade por 08 (oito) dias consecutivos.
Art. 99. Para amamentar o prprio filho, at a idade de seis
meses, a servidora lactante ter direito, durante a jornada de
trabalho, a uma hora de descanso que poder ser parcelada
em dois perodos de trinta minutos.
Subseo III
Da Licena para Tratamento de Sade em Pessoa da
Famlia
Art. 100. Poder ser concedida licena ao servidor por
motivo de doena em pessoa do cnjuge ou companheiro,
ascendente ou descendente em primeiro grau, o colateral at
o segundo grau consanguneo ou afim, padrasto ou madrasta
e enteado, ou dependente que viva a suas expensas,
devidamente indicado em assentamento funcional ou
deciso judicial, mediante comprovao perante a Junta
Mdica do Ministrio Pblico.
1 A licena somente ser deferida se a assistncia direta
do servidor for indispensvel e no puder ser prestada
simultaneamente com o exerccio do cargo.
2 A licena ser concedida sem prejuzo da
remunerao do cargo efetivo.
3 A licena, quando exceder a trinta dias,
consecutivos ou no, no perodo de um ano, ser
precedida de exame por percia mdica oficial,
podendo, comprovada a necessidade, ser renovada,
desde que o perodo de afastamento no exceda a
cento e vinte dias.
4 Aplicam-se, no que couber, licena para tratamento de
sade em pessoa da famlia as disposies constantes da
Subseo I da presente Seo.
Subseo IV
Da Licena por Motivo de Afastamento do Cnjuge ou
Companheiro
Art. 101. Poder ser concedida licena, por prazo
indeterminado e sem remunerao, ao servidor para
acompanhar cnjuge ou companheiro que foi deslocado para
outro estado da federao, para o exterior ou para o
exerccio de mandato eletivo dos Poderes Executivo e
Legislativo.

Pargrafo nico. No deslocamento de servidor cujo


cnjuge ou companheiro tambm seja servidor pblico, civil
ou militar, de qualquer dos Poderes da Unio, dos Estados,
do Distrito Federal e dos Municpios, poder haver exerccio
provisrio em rgo do Ministrio Pblico da Paraba, desde
que para o exerccio de atividade compatvel com o seu
cargo.
Subseo V
Da Licena para o Servio Militar
Art. 102. Ao servidor convocado para o servio militar ser
concedida licena, na forma e condies previstas na
legislao especfica.
Pargrafo nico. Concludo o servio militar, o servidor
ter at 30 (trinta) dias sem remunerao para reassumir o
exerccio do cargo.
Subseo VI
Da Licena para Atividade Poltica
Art. 103. O servidor ter direito a licena remunerada,
durante o perodo que mediar entre a sua escolha em
conveno partidria, como candidato a cargo eletivo, at o
15 (dcimo quinto) dia seguinte a realizao pleito.
Pargrafo nico. O servidor candidato a cargo eletivo na
localidade onde desempenha suas funes e que exera
cargo de direo, chefia, assessoramento, arrecadao ou
fiscalizao, dele ser afastado, a partir do dia imediato ao
do registro de sua candidatura perante a Justia Eleitoral, at
o 10 (dcimo) dia seguinte a realizao pleito.
Subseo VII
Da Licena em Carter Especial
Art. 104. A licena em carter especial ser devida, aps
cada quinqunio de efetivo exerccio, pelo prazo de
90(noventa) dias, a quem no houver sofrido penalidade de
suspenso durante o perodo aquisitivo.
1 A licena em carter especial poder ser convertida,
pelo menos um tero em pecnia, com base na remunerao
do servidor.
2 A licena poder ser gozada de uma s vez ou
fracionada em perodos de 30(trinta) dias.
Subseo VIII
Da Licena para Tratar de Interesses Particulares
Art. 105. A critrio da Administrao Superior, podero ser
concedidas ao servidor ocupante de cargo efetivo, desde que
no esteja em estgio probatrio, licenas para o trato de
assuntos particulares pelo prazo de at trs anos
consecutivos, sem remunerao.
Pargrafo nico. A licena poder ser interrompida, a
qualquer tempo, a pedido do servidor ou no interesse do
servio.
Subseo IX
Da Licena para Desempenho de Mandato Classista
Art. 106. assegurado ao servidor o direito licena sem
remunerao para o desempenho de mandato em
confederao,
federao,
associao,
sindicato
representativo da categoria ou entidade fiscalizadora da
profisso ou, ainda, para participar de gerncia ou
administrao em sociedade cooperativa constituda por
servidores pblicos para prestar servios a seus membros,
conforme disposto em regulamento e observados os
seguintes limites:
I - para entidades com at 300 associados, um servidor;

II - para entidades com 301 a 500 associados, dois


servidores; III - para entidades com mais de 500 associados,
trs servidores.
1 A licena ter durao igual do mandato, podendo ser
prorrogada, no caso de reeleio;
2 A licena ser concedida sem prejuzo da remunerao
exclusivamente para o servidor que ocupar o cargo de
presidente de entidade representativa dos servidores do
Ministrio Pblico da Paraba.
Subseo X
Da Licena por Acidente em Servio
Art. 107. Ser licenciado, com remunerao integral, o
servidor acidentado em servio.
Art. 108. Configura acidente em servio o dano fsico ou
mental sofrido pelo servidor, que se relaciona mediata ou
imediatamente, com as atribuies do cargo exercido.
Art. 109. Equipara-se ao acidente em servio, o dano:
I - decorrente de agresso sofrida e no causada pelo
servidor no exerccio do cargo;
II - sofrido no percurso de sua residncia ao local de
trabalho e vice-versa.
Subseo XI
Da Licena para Casamento
Art. 110. A licena ser concedida pelo prazo de oito dias
consecutivos ao casamento ou unio estvel.
Pargrafo nico. A comprovao dar-se- mediante
apresentao da certido de casamento ou equivalente,
conforme o caso.
Subseo XII
Da Licena por Luto
Art. 111. A licena por luto ser:
I - de oito dias, por motivo de falecimento do cnjuge ou
companheiro, pais, filho, irmo, avs, netos ou dependente
que viva s expensas do servidor do Ministrio Pblico;
II - de quatro dias, por motivo de falecimento dos sogros,
genro, nora, padrasto, madrasta, enteado.
Subseo XIII
Da Licena para Capacitao, Treinamento, Reciclagem
e Aperfeioamento
Art. 112. Para frequncia a congressos, palestras, seminrios
e cursos de curta durao, nas reas afetas s suas
atribuies, ser deferida licena ao servidor, pelo prazo
mximo de oito dias, requeridas com antecedncia de, pelo
menos, 15 (quinze) dias.
Seo XIV
Dos Afastamentos
Art. 113. Consideram-se como afastamentos do servidor:
I - para servir a outro rgo ou entidade;
II - para exerccio de mandato eletivo;
III - para estudo ou misso no exterior;
IV - para participao em programa de ps-graduao.
Subseo I
Do Afastamento para Servir a Outro rgo ou Entidade
Art. 114. O servidor poder ser cedido para ter exerccio em
outro rgo ou entidade dos Poderes da Unio, dos Estados,
do Distrito Federal e dos Municpios nas seguintes
hipteses:
I - para exerccio de comisso e funo de confiana, a
critrio do Procurador-Geral de Justia;
II - em casos previstos em lei especfica.

1 A cesso se dar por ato do Procurador-Geral de


Justia.
2 Mediante autorizao expressa do ProcuradorGeral de Justia, o servidor poder ter exerccio em
outros rgos da Administrao Pblica Estadual
Direta desde que no possua quadro de pessoal
prprio, para fim determinado e prazo certo.

Subseo II
Do Afastamento para Exerccio de Mandato Eletivo
Art. 115. Ao servidor investido em mandato eletivo
aplicam-se as seguintes disposies:
I - tratando-se de mandato federal, estadual ou distrital,
ficar afastado do cargo; II - investido no mandato de
Prefeito, ser afastado do cargo, sendo-lhe facultado
optar pela sua remunerao;
III - investido no mandato de vereador:
a) havendo compatibilidade de horrio, perceber as
vantagens de seu cargo, sem prejuzo da remunerao do
cargo eletivo;
b) no havendo compatibilidade de horrio, ser afastado do
cargo, sendo-lhe facultado optar pela sua remunerao.
1 No caso de afastamento do cargo, o servidor contribuir
para a seguridade
social como se em exerccio estivesse.
2 O servidor investido em mandato eletivo ou classista
no poder ser removido, redistribudo ou relotado de ofcio
para localidade diversa daquela onde exerce o mandato.de
ilegalidade.
Subseo III
Do Afastamento para Estudo ou Misso no Exterior
Art. 116. O servidor poder ausentar-se do Estado ou do
Pas para estudo ou misso oficial, mediante autorizao do
Procurador-Geral de Justia, sem prejuzo de sua
remunerao.
1 A ausncia no exceder a 4 (quatro) anos, e finda a
misso ou estudo, somente decorrido igual perodo, ser
permitida nova ausncia.
2 Ao servidor beneficiado pelo disposto neste artigo no
ser concedida exonerao ou licena para tratar de interesse
particular antes de decorrido perodo igual ao do
afastamento, ressalvada a hiptese de ressarcimento da
despesa havida com seu afastamento.
Art. 117. O afastamento de servidor para servir em
organismo internacional de que o Brasil participe ou com o
qual coopere dar-se- com perda total da remunerao.
Subseo IV
Do Afastamento para Participao em Programa de PsGraduao
Art. 118. O servidor poder, no interesse da Administrao,
e desde que a participao no possa ocorrer
simultaneamente com o exerccio do cargo ou mediante
compensao de horrio, afastar-se do exerccio do cargo
efetivo, com a respectiva remunerao integral, para
participar em programa de ps-graduao em instituio de
ensino superior no Pas.
1 Os afastamentos para realizao de programas de
mestrado e doutorado somente sero concedidos aos
servidores titulares de cargos efetivos no respectivo rgo
ou entidade, h pelo menos 3 (trs) anos para mestrado e 4
(quatro) anos para doutorado, includo o perodo de estgio
probatrio, que no tenham se afastado por licena para
tratar de assuntos particulares ou com fundamento neste

artigo, nos 2 (dois) anos anteriores data da solicitao de


afastamento.
2 Os servidores beneficiados pelo afastamento previsto
neste artigo tero que permanecer no exerccio de suas
funes aps o seu retorno por um perodo igual ao do
afastamento concedido.
3 Caso o servidor venha a solicitar exonerao do cargo
ou aposentadoria, antes de cumprido o perodo de
permanncia previsto no 2 deste artigo, dever ressarcir o
Ministrio
Pblico dos gastos com seu aperfeioamento.
4 Caso o servidor no obtenha o ttulo ou grau que
justificou seu afastamento no perodo previsto, aplica-se o
disposto no 3 deste artigo, salvo na hiptese comprovada
de fora maior ou de caso fortuito, a critrio do ProcuradorGeral de Justia.
5 Aplica-se ao afastamento para participao em
programa de ps-graduao no Exterior, autorizado nos
termos do art. 116 desta Lei, o disposto nos 1 a 4 deste
artigo.
Seo XV
Das Concesses
Art. 119. Sem qualquer prejuzo, poder o servidor ausentarse do servio: I - por 1 (um) dia, para doao de sangue;
II - pelo perodo comprovadamente necessrio para
alistamento ou recadastramento eleitoral, limitado, em
qualquer caso, a dois dias;
III - por 1 (um) dia, na data do respectivo aniversrio.
Art. 120. Ser concedido horrio especial ao servidor
estudante, quando comprovada a incompatibilidade entre o
horrio escolar e o da repartio, sem prejuzo do exerccio
do cargo, atendendo-se ao interesse da Administrao.
1 Para efeito do disposto neste artigo, ser exigida a
compensao de horrio, respeitada a durao quinzenal do
trabalho.
2 Tambm ser concedido horrio especial ao servidor
portador de deficincia, quando comprovada a necessidade
por junta mdica oficial, independentemente de
compensao de horrio, atendendo-se ao interesse da
Administrao.
3 As disposies do pargrafo anterior so extensivas ao
servidor que tenha cnjuge, filho ou dependente portador de
deficincia fsica, exigindo-se, porm, neste caso,
compensao de horrio.
Art. 121. Ao servidor estudante que mudar de sede no
interesse da administrao assegurada, na localidade da
nova residncia ou na mais prxima, matrcula em
instituio de ensino congnere, em qualquer poca,
independentemente de vaga.
Pargrafo nico. O disposto neste artigo estende-se ao
cnjuge ou companheiro, aos filhos, ou enteados do servidor
que vivam na sua companhia, bem como aos menores sob
sua guarda, com autorizao judicial.
Seo XVI
Da Aposentadoria
Art. 122. O servidor ser aposentado observando-se as
disposies contidas na Constituio Federal.
1 Ser aposentado por invalidez o servidor do Ministrio
Pblico que, aps 24 (vinte e quatro) meses contnuos de
licena para tratamento de sade ou por acidente de servio,
for considerado inapto para o exerccio de suas funes, no
tendo efeito interruptivo desse prazo qualquer perodo de
exerccio das funes inferior a 60 (sessenta) dias.

2 Ao Procurador-Geral de Justia cabe editar atos de


aposentadoria, exonerao e outros que importem em
vacncia de cargos, bem como atos de disponibilidade, dos
servidores do Quadro de Pessoal do Ministrio Pblico do
Estado da Paraba.
CAPTULO VIII
DA REVISO ANUAL DA REMUNERAO
Art. 123. A reviso anual da remunerao dos servidores de
Carreira do Quadro de Pessoal do Ministrio Pblico do
Estado da Paraba, ocorrer sempre no dia 1 de janeiro de
cada ano, mediante lei de sua iniciativa, com vigncia a
partir do exerccio de 2016.
CAPTULO IX
DO TEMPO DE SERVIO
Art. 124. O tempo de servio do servidor estadual
computado de acordo e para os fins previstos na
Constituio Federal.
Art. 125. So considerados como de efetivo exerccio, alm
das ausncias previstas nos arts. 89 e 119 desta lei, os
afastamentos em virtude de:
I - frias;
II - exerccio de cargo em comisso ou equivalente, em
rgo ou entidade dos Poderes da Unio, dos Estados,
Municpios e Distrito Federal;
III - exerccio de cargo ou funo de governo ou
administrao, em qualquer parte do Estado ou do territrio
nacional;
IV - participao em programas de treinamento
regularmente institudos;
V - desempenho de mandato eletivo;
VI - jri e outros servios obrigatrios por lei;
VII - misso ou estudo no exterior, quando autorizado o
afastamento;
VIII - para servir em outro rgo ou entidade;
IX - para participao em programa de ps-graduao; X deslocamento para a nova sede;
XI- participao em competio desportiva nacional ou
convocao para integrar representao desportiva nacional,
no Pas ou no exterior, quando autorizado o afastamento;
XII - afastamento para servir em organismo internacional de
que o Brasil participe ou com o qual coopere.
Art. 126. Contar-se- apenas para efeito de aposentadoria e
disponibilidade, uma vez comprovada a contribuio:
I - o tempo de servio pblico prestado Unio, Estados,
Municpios e Distrito Federal;
- o tempo de servio em atividade privada, vinculada
Previdncia Social; III - a licena para atividade poltica;
IV - o tempo correspondente ao desempenho de mandato
eletivo federal, estadual, municipal ou distrital, anterior ao
ingresso no servio pblico federal;
V - o tempo de gozo de licena para tratamento de sade em
pessoa da famlia do servidor que ultrapassar o limite de 30
(trinta) dias consecutivos ou no, durante o perodo de 12
(doze) meses.
VI - o tempo de gozo de licenas para tratamento de sade
no prprio servidor que ultrapassar o limite de 24 (vinte e
quatro) meses consecutivos, cumulativo ao longo de todo o
tempo de servio prestado ao Ministrio Pblico do Estado
da Paraba pelo servidor.
CAPTULO X
DO DIREITO DE PETIO
Art. 127. assegurado ao servidor o direito de requerer aos
Poderes Pblicos, em defesa de direito ou interesse legtimo.

1 Dever ser cientificado, para fins de manifestao, o


servidor do Ministrio Pblico da Paraba que conste em
qualquer procedimento ou solicitao com trmite na
instituio.
2 Quando o procedimento ou solicitao, a que se refere o
pargrafo anterior, for afeto interesse dos servidores do
Ministrio Pblico da Paraba, dever ser, para fins de
manifestao, cientificado o seu rgo associativo, ainda que
o contedo seja dirigido a outra instituio.
Art. 126. O requerimento ser dirigido autoridade
competente para decidi-lo e encaminhado por intermdio
daquela a que estiver imediatamente subordinado o
requerente.
Art. 127. Cabe pedido de reconsiderao autoridade que
houver expedido o ato ou proferido a primeira deciso, no
podendo ser renovado.
Pargrafo nico. O requerimento e o pedido de
reconsiderao de que tratam os artigos anteriores devero
ser despachados no prazo de 5 (cinco) dias e decididos
dentro de 30 (trinta) dias.
Art. 128. Caber recurso:
I - do indeferimento do pedido de reconsiderao;
II - das decises sobre os recursos sucessivamente
interpostos.
1 O recurso ser dirigido autoridade imediatamente
superior que tiver expedido o ato ou proferido a deciso, e,
sucessivamente, em escala ascendente, s demais
autoridades.
2 O recurso ser encaminhado por intermdio da
autoridade a que estiver imediatamente subordinado o
requerente.
Art. 129. O prazo para interposio de pedido de
reconsiderao ou de recurso de 30 (trinta) dias, a contar
da publicao ou da cincia, pelo interessado, da deciso
recorrida.
Art. 130. Quando benfico ao servidor, o recurso ser
recebido com efeito suspensivo, salvo a juzo da autoridade
competente, por deciso devidamente fundamentada.
Pargrafo nico. Em caso de provimento do pedido de
reconsiderao ou do recurso, os efeitos da deciso
retroagiro data do ato impugnado.
Art. 131. O direito de requerer prescreve:
I - em 5 (cinco) anos, quanto aos atos de demisso e de
cassao de aposentadoria ou disponibilidade, ou que afetem
interesse patrimonial e crditos resultantes das relaes de
trabalho;
II - em 120 (cento e vinte) dias, nos demais casos, salvo
quando outro prazo for fixado em lei.
Pargrafo nico. O prazo de prescrio ser contado da
data da publicao do ato impugnado ou da data da cincia
pelo interessado, quando o ato no for publicado.
Art. 132. O pedido de reconsiderao e o recurso, quando
cabveis, interrompem a prescrio.
Art. 133. A prescrio de ordem pblica, no podendo ser
relevada pela administrao.
Art. 134. Para o exerccio do direito de petio,
assegurada vista do processo ou documento, na repartio,
ao servidor ou a procurador por ele constitudo.
Art. 135. A administrao dever rever seus atos, a qualquer
tempo, quando eivados
Art. 136. So fatais e improrrogveis os prazos
estabelecidos neste Captulo, salvo motivo de fora maior.
CAPTULO XII
DO REGIME DISCIPLINAR

Seo I
Dos Deveres
Art. 137. So deveres do servidor:
I - exercer com zelo e dedicao as atribuies do cargo;
II - ser leal ao rgo a que servir;
III - observar as normas legais e regulamentares;
IV - cumprir as ordens superiores, exceto quando
manifestamente ilegais;
V - atender com presteza:
a) ao pblico em geral, prestando-lhe as informaes
requeridas, ressalvadas as protegidas por sigilo;
b) expedio de certides requeridas para defesa de direito
ou esclarecimento de situaes de interesse pessoal;
c) s requisies para a defesa da Fazenda Pblica;
VI - levar as irregularidades de que tiver cincia em razo
do cargo ao conhecimento da autoridade superior ou, quando
houver suspeita de envolvimento desta, ao conhecimento de
outra autoridade competente para apurao;
VII - zelar pela economia do material e a conservao do
patrimnio do Ministrio Pblico;
VIII - manter conduta compatvel com a moralidade
administrativa; IX - ser assduo e pontual ao servio;
X - tratar com urbanidade as pessoas;
XI - representar contra ilegalidade, omisso ou abuso de
poder.
Pargrafo nico. A representao de que trata o inciso XI
ser encaminhada pela via hierrquica e apreciada pela
autoridade superior quela contra a qual formulada,
assegurando-se ao representado ampla defesa.
Seo II
Das Proibies
Art. 138. Ao servidor proibido:
I - ausentar-se do servio durante o expediente, sem prvia
autorizao do chefe imediato;
II - retirar, sem prvia anuncia da autoridade competente,
qualquer documento ou objeto da repartio;
III - recusar f a documentos pblicos;
IV - opor resistncia injustificada ao andamento de
documentos e processos ou execuo de servio;
V - permitir que pessoa estranha repartio, fora dos casos
previstos em lei, desempenhe atribuies que sejam de sua
responsabilidade ou de seu subordinado;
VI - coagir ou aliciar subordinados no sentido de se filiarem
associao profissional ou sindical, ou a partido poltico;
VII - valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de
outrem, em detrimento da dignidade da funo pblica;
VIII - participar de gerncia ou administrao de sociedade
privada, personificada ou no personificada, exercer o
comrcio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou
comanditrio;
IX - atuar, como procurador ou intermedirio, junto a
reparties pblicas, salvo quando se tratar de benefcios
previdencirios ou assistenciais de parentes at o segundo
grau, e de cnjuge ou companheiro;
X - receber propina, comisso, presente ou vantagens de
qualquer espcie, em razo de suas atribuies;
XI - aceitar comisso, emprego ou penso de estado
estrangeiro; XII - praticar usura sob qualquer de suas
formas;
XIII - proceder de forma desidiosa;
XIV - utilizar pessoal ou recursos materiais de repartio em
servios ou atividades particulares;
XV - cometer a outro servidor atribuies estranhas ao cargo
que ocupa, exceto em situaes de emergncia e transitrias;

XVI - exercer quaisquer atividades que sejam incompatveis


com o exerccio do cargo ou funo e com o horrio de
trabalho.
XVII - So impedidos de exercerem a advocacia os
servidores efetivos, comissionados, requisitados ou
colocados disposio do Ministrio Pblico, nos termos do
art. 30, I, da Lei 8.906/94, observada a incompatibilidade
fixada no art. 28, da referida Lei.
Seo III
Da Acumulao
Art. 139. Ressalvados os casos previstos na Constituio
Federal, vedada a acumulao remunerada de cargos.
1 A proibio de acumular estende-se a cargos, empregos
e funes em autarquias, fundaes pblicas, empresas
pblicas, sociedades de economia mista da Unio, do
Distrito Federal, dos Estados, dos Territrios e dos
Municpios.
2 A acumulao de cargos, ainda que lcita, fica
condicionada comprovao de compatibilidade de
horrios.
Seo IV
Das Responsabilidades
Art. 140. O servidor responde civil, penal e
administrativamente pelo exerccio irregular de suas
atribuies.
Art. 141. A responsabilidade civil decorre de ato omissivo
ou comissivo, doloso ou culposo, que resulte em prejuzo ao
errio ou a terceiros.
1 A indenizao de prejuzo dolosamente causado ao
errio somente ser liquidada em parcelas mensais no
excedentes a dcima parte da remunerao ou provento, em
valores atualizados, na falta de outros bens que assegurem a
execuo do dbito pela via judicial.
2 Tratando-se de dano causado a terceiros, responder o
servidor perante a Fazenda Pblica, em ao regressiva.
3 A obrigao de reparar o dano estende-se aos sucessores
e, contra eles, ser executada at o limite do valor da
herana recebida.
Art. 142. A responsabilidade penal abrange os crimes e
contravenes imputados ao servidor, nessa qualidade.
Art. 143. A responsabilidade civil-administrativa resulta de
ato omissivo ou comissivo praticado no desempenho do
cargo ou funo.
Art. 144. As sanes civis, penais e administrativas podero
cumular-se sendo independentes entre si.
Art. 145. A responsabilidade administrativa do servidor ser
afastada no caso de absolvio criminal que negue a
existncia do fato ou sua autoria.
Seo V
Das Penas Disciplinares
Art. 146. O servidor do Ministrio Pblico responder
penal, civil e administrativamente pelo exerccio irregular da
funo pblica.
Art. 147. O servidor do Ministrio Pblico estar sujeito s
seguintes penas disciplinares:
I - advertncia;
II - suspenso;
III - demisso;
IV - cassao de aposentadoria ou disponibilidade; V destituio de cargo comissionado;
VI - destituio de funo comissionada.

1 Na aplicao das penas disciplinares, sero


consideradas a natureza e a gravidade da infrao cometida,
os danos delas provenientes para o servio pblico, as
circunstncias agravantes ou atenuantes e os antecedentes
funcionais.
2 A deciso concernente imposio de pena disciplinar,
uma vez transitada em julgado, ser publicada, por extrato,
no Dirio Oficial Eletrnico do Ministrio Pblico.
3 O ato de imposio da penalidade mencionar sempre o
fundamento legal e a causa da sano disciplinar.
Art. 148. A pena de advertncia ser aplicada por escrito,
nos casos de violao de proibio constante do artigo 138,
incisos I a VI, desta lei, e de inobservncia de dever
funcional previsto nesta lei, regulamentao ou norma
interna, que no justifique imposio de penalidade mais
grave, devendo constar no assentamento individual do
infrator.
Art. 149. Ser aplicada a pena de suspenso:
I at 60 (sessenta) dias em caso de reincidncia em falta
anteriormente punida com advertncia;
II de 60 (sessenta) a 90 (noventa) dias em caso de
reincidncia em falta anteriormente punida com suspenso
de at 60 (sessenta) dias.
1 Enquanto perdurar, a suspenso acarretar a perda dos
direitos e vantagens decorrentes do exerccio do cargo, no
podendo ter incio durante as frias ou licenas do infrator.
2 A pena de suspenso, segundo a convenincia do
servio, poder ser convertida em multa, correspondente
metade da remunerao do perodo, ficando o servidor
obrigado a permanecer em exerccio.
Art. 150. As penalidades de advertncia e de suspenso
tero seus registros cancelados, aps o decurso de 03 (trs) e
05 (cinco) anos de efetivo exerccio, respectivamente, se o
servidor no houver, nesse perodo, praticado nova infrao
disciplinar.
Pargrafo nico. O cancelamento da penalidade no surtir
efeitos retroativos.
Art. 151. A demisso ser aplicada nos seguintes casos:
I - crime contra a Administrao Pblica;
II - abandono de cargo;
III - inassiduidade habitual;
IV - improbidade administrativa;
V - incontinncia pblica e conduta escandalosa, na
repartio;
VI - insubordinao grave em servio;
VII - ofensa fsica em servio, a servidor ou a particular,
salvo em legtima defesa prpria ou de outrem;
VIII - aplicao irregular de dinheiros pblicos;
IX - revelao de segredo de que tem conhecimento em
razo do cargo;
X - leso aos cofres pblicos ou dilapidao do patrimnio
do Ministrio Pblico;
XI - corrupo;
XII - acumulao ilegal de cargos, empregos ou funes
pblicas; XIII - transgresso dos incisos VII a XV do art.
138 desta lei.
1 Verificada em processo disciplinar a acumulao
proibida e provada a boa f, o servidor optar por um dos
cargos.
2 Provada a m f, perder tambm o cargo que
exercia h mais tempo.
3 Na hiptese do pargrafo anterior, sendo um dos
cargos, emprego ou funo exercido em outro
rgo ou entidade, a demisso lhe ser comunicada.

Art. 152. Ser cassada a aposentadoria ou a disponibilidade


do inativo que houver praticado, na atividade, falta punvel
com a demisso.
Pargrafo nico. A cassao de aposentadoria ou
disponibilidade ser processada
mediante inqurito administrativo, na forma da Lei.
Art. 153. A destituio de cargo em comisso exercido por
no ocupante de cargo efetivo ser aplicada nos casos de
infrao sujeita s penalidades de suspenso e demisso.
Pargrafo nico. Constatada a hiptese de que trata este
artigo, a exonerao efetuada nos termos do artigo 40 desta
lei, ser convertida em destituio de cargo em comisso.
Art. 154. A demisso, ou a destituio de cargo em
comisso, nos casos dos incisos I, IV, VIII, X e XI do art.
151, implica a indisponibilidade dos bens e o ressarcimento
ao Errio, sem prejuzo da ao penal cabvel.
Art. 155. A demisso, ou a destituio de cargo em
comisso por infringncia do artigo 138, incisos VII e IX,
incompatibiliza o ex-servidor para nova investidura em
cargo, pelo prazo de 05 (cinco) anos.
Pargrafo nico. No poder retornar ao servio o servidor
que for demitido ou destitudo do cargo em comisso por
infringncia do artigo 151, I, IV, VIII, X e XI.
Art. 156. Configura abandono de cargo a ausncia ao
servio, sem justa causa, por 30 (trinta) dias consecutivos.

Pargrafo nico. Compete ao rgo central de gerncia de


recursos humanos supervisionar e fiscalizar o cumprimento
do disposto neste artigo.
Art. 163. As denncias sobre irregularidades sero objeto de
apurao, desde que contenham a identificao e o endereo
do denunciante e sejam formuladas por escrito, confirmada a
autenticidade.
Pargrafo nico. Quando o fato narrado no configurar
evidente infrao disciplinar ou ilcito penal, a denncia ser
arquivada, por falta de objeto.
Art. 164. Da sindicncia poder resultar:
I - arquivamento do processo;
II - aplicao de penalidade de advertncia ou suspenso de
at 30 (trinta) dias; III - instaurao de processo disciplinar.
Pargrafo nico. O prazo para concluso da sindicncia
no exceder 30 (trinta) dias, podendo ser prorrogado por
igual perodo, a critrio da autoridade superior.
Art. 165. Sempre que o ilcito praticado pelo servidor
ensejar a imposio de penalidade de suspenso por mais de
30 (trinta) dias, de demisso, cassao de aposentadoria ou
disponibilidade, ou destituio de cargo em comisso, ser
obrigatria a instaurao de processo disciplinar.

Art. 157. Entende-se por inassiduidade habitual a falta ao


servio, sem causa justificada, por 60 (sessenta) dias,
intercaladamente, durante o perodo de 12 (doze) meses.

Art. 166. Como medida cautelar e a fim de que o servidor


no venha a influir na apurao da irregularidade, a
autoridade instauradora do processo disciplinar poder
determinar o seu afastamento do exerccio do cargo, pelo
prazo de at 60 (sessenta) dias, sem prejuzo da
remunerao.
Pargrafo nico. O afastamento poder ser prorrogado por
igual prazo, findo o qual cessaro os seus efeitos, ainda que
no concludo o processo.

Art. 158. O ato de imposio da penalidade mencionar


sempre o fundamento legal e a causa da sano disciplinar.
Art. 159. As penalidades disciplinares sero aplicadas pelo
ProcuradorGeral de Justia.
Art. 160. Considera-se reincidncia, para os efeitos desta
Lei, a prtica de nova infrao dentro do prazo de cinco
anos, contados do trnsito em julgado da deciso que lhe
tenha imposto sano disciplinar.
Art. 161. A ao disciplinar prescrever:
I - em 05(cinco) anos, quanto s infraes punveis com
demisso, cassao de aposentadoria ou disponibilidade e
destituio de cargo em comisso;
II - em 02 (dois) anos, quanto suspenso ou censura; III em 180 (cento e oitenta) dias, quanto advertncia.
1 O prazo de prescrio comea a correr da data
em que o fato se tornou conhecido.
2 Os prazos de prescrio previstos na Lei Penal
aplicam-se s infraes disciplinares capituladas
tambm como crime.
3 A abertura de sindicncia ou a instaurao de processo
disciplinar interrompe a prescrio, at a deciso final
proferida.
4 Interrompido o curso da prescrio, o prazo comear a
correr a partir do dia em que cessar a interrupo.
Seo VI
Do Processo Administrativo
Subseo I
Disposies Gerais
Art. 162. A autoridade que tiver cincia de irregularidade no
servio pblico obrigada a promover a sua apurao
imediata, mediante sindicncia ou processo administrativo
disciplinar, assegurada ao acusado ampla defesa.

Subseo II
Do Afastamento Preventivo

Subseo III
Do Processo Disciplinar
Art. 167. O processo disciplinar o instrumento destinado a
apurar responsabilidade de servidor por infrao praticada
no exerccio de suas atribuies, ou que tenha relao com
as atribuies do cargo em que se encontre investido.
Art. 168. O processo disciplinar ser conduzido por
comisso composta de 3 (trs) servidores estveis
designados pela autoridade competente, que indicar, dentre
eles, o Presidente.
Art. 169. O processo disciplinar ser conduzido por
comisso composta de trs servidores estveis designados
pela autoridade competente, que indicar, dentre eles, o seu
presidente, que dever ser ocupante de cargo efetivo
superior ou de mesmo nvel, ou ter nvel de escolaridade
igual ou superior ao do indiciado.
1 A Comisso ter como secretrio servidor designado
pelo seu presidente, podendo a indicao recair em um de
seus membros.
2 No poder participar de comisso de sindicncia ou de
inqurito, cnjuge, companheiro ou parente do acusado,
consanguneo ou afim, em linha reta ou colateral, at o
terceiro grau.
Art. 170. A Comisso exercer suas atividades com
independncia e imparcialidade, assegurado o sigilo
necessrio elucidao do fato ou exigido pelo interesse da
administrao.
Pargrafo nico. As reunies e as audincias das comisses
tero carter reservado.

Art. 171. O processo disciplinar se desenvolve nas seguintes


fases:
I - instaurao, com a publicao do ato que constituir a
comisso;
II - inqurito administrativo, que compreende instruo,
defesa e relatrio;
III - julgamento.
Art. 172. O prazo para a concluso do processo disciplinar
no exceder 60 (ses-senta) dias, contados da data de
publicao do ato que constituir a comisso, admitida a sua
prorrogao por igual prazo, quando as circunstncias o
exigirem.
1 Sempre que necessrio, a comisso dedicar tempo
integral aos seus trabalhos, ficando seus membros
dispensados do ponto, at a entrega do relatrio final.
2 As reunies da comisso sero registradas em atas que
devero detalhar as deliberaes adotadas.
Subseo IV
Do Inqurito
Art. 173. O inqurito administrativo obedecer ao princpio
do contraditrio, assegurada ao acusado ampla defesa, com a
utilizao dos meios e recursos admitidos em direito.
Art. 174. Os autos da sindicncia integraro o processo
disciplinar, como pea informativa da instruo.
Pargrafo nico. Na hiptese de o relatrio da sindicncia
concluir que a infrao est capitulada como ilcito penal, a
autoridade competente encaminhar cpia dos autos ao
Ministrio Pblico, independentemente da imediata
instaurao do processo disciplinar.
Art. 175. Na fase do inqurito, a comisso promover a
tomada de depoimentos, acareaes, investigaes e
diligncias cabveis, objetivando a coleta de prova,
recorrendo, quando necessrio, a tcnicos e peritos, de modo
a permitir a completa elucidao dos fatos.
Art. 176. assegurado ao servidor o direito de acompanhar
o processo pessoalmente ou por intermdio de procurador,
arrolar e reinquirir testemunhas, produzir provas e
contraprovas e formular quesitos, quando se tratar de prova
pericial.
1 O presidente da comisso poder denegar pedidos
considerados impertinentes, meramente protelatrios, ou de
nenhum interesse para o esclarecimento dos fatos.
2 Ser indeferido o pedido de prova pericial, quando a
comprovao do fato independer de conhecimento especial
de perito.
Art. 177. As testemunhas sero intimadas a depor mediante
mandado expedido pelo presidente da comisso, devendo a
segunda via, com o ciente do interessado, ser anexado aos
autos.
Pargrafo nico. Se a testemunha for servidor pblico, a
expedio do mandado ser imediatamente comunicada ao
chefe da repartio onde serve, com a indicao do dia e
hora marcados para inquirio.
Art. 178. O depoimento ser prestado oralmente e reduzido
a termo, no sendo lcito testemunha traz-lo por escrito.
1 As testemunhas sero inquiridas
separadamente.
2 Na hiptese de depoimentos contraditrios ou
que se infirmem, proceder-se- acareao entre os
depoentes.
Art. 179. Concluda a inquirio das testemunhas, a
comisso promover o interrogatrio do acusado.
1 No caso de mais de um acusado, cada um deles ser
ouvido separadamente, e sempre que divergirem em suas

declaraes sobre fatos ou circunstncias, ser promovida a


acareao entre eles.
2 O procurador do acusado poder assistir ao
interrogatrio, bem como inquirio das testemunhas,
sendo-lhe vedado interferir nas perguntas e respostas,
facultando-se lhe, porm, reinquiri-las, por intermdio do
presidente da comisso.
Art. 180. Quando houver dvida sobre a sanidade mental do
acusado, a comisso propor autoridade competente que
ele seja submetido a exame por junta mdica oficial, da qual
participe pelo menos um mdico psiquiatra.
Pargrafo nico. O incidente de sanidade mental ser
processado em auto apartado e apenso ao processo principal,
aps a expedio do laudo pericial.
Art. 181. Tipificada a infrao disciplinar, ser formulada a
indiciao do servidor, com a especificao dos fatos a ele
imputados e das respectivas provas.
1 O indiciado ser citado por mandado expedido pelo
presidente da comisso para apresentar defesa escrita, no
prazo de 10 (dez) dias, assegurando-se-lhe vista do processo
na repartio.
2 Havendo dois ou mais indiciados, o prazo ser
comum e de 20 (vinte) dias.
3 O prazo de defesa poder ser prorrogado pelo
dobro, para diligncias reputadas indispensveis.
4 No caso de recusa do indiciado em apor o ciente na
cpia da citao, o prazo para defesa contar-se- da data
declarada, em termo prprio, pelo membro da comisso que
fez a citao, com a assinatura de (2) duas testemunhas.
Art. 182. O indiciado que mudar de residncia fica obrigado
a comunicar comisso o lugar onde poder ser encontrado.
Art. 183. Achando-se o indiciado em lugar incerto e no
sabido, ser citado por edital, publicado no Dirio Oficial
Eletrnico do Ministrio Pblico da Paraba e em jornal de
grande circulao na localidade do ltimo domiclio
conhecido, para apresentar defesa.
Pargrafo nico. Na hiptese deste artigo, o prazo para
defesa ser de 15 (quinze) dias a partir da ltima publicao
do edital.
Art. 184. Considerar-se- revel o indiciado que,
regularmente citado, no apresentar defesa no prazo legal.
1 A revelia ser declarada, por termo, nos autos do
processo e devolver o prazo para a defesa.
2 Para defender o indiciado revel, a autoridade
instauradora do processo designar um servidor como
defensor dativo, que dever ser ocupante de cargo efetivo
superior ou de mesmo nvel, ou ter nvel de escolaridade
igual ou superior ao do indiciado.
Art. 185. Apreciada a defesa, a comisso elaborar relatrio
minucioso, onde resumir as peas principais dos autos e
mencionar as provas em que se baseou para formar a sua
convico.
1 O relatrio ser sempre conclusivo quanto inocncia
ou responsabilidade do servidor.
2 Reconhecida a responsabilidade do servidor, a comisso
indicar o dispositivo legal ou regulamentar transgredido,
bem como as circunstncias agravantes ou atenuantes.
Art. 186. O processo disciplinar, com o relatrio da
comisso, ser remetido autoridade que determinou a sua
instaurao, para julgamento.
Subseo V
Do Julgamento

Art. 187. No prazo de 20 (vinte) dias, contados do


recebimento do processo, a autoridade julgadora proferir a
sua deciso.
1 Se a penalidade a ser aplicada exceder a alada da
autoridade instauradora do processo, este ser encaminhado
autoridade competente, que decidir em igual prazo.
2 Havendo mais de um indiciado e diversidade de
sanes, o julgamento caber autoridade
competente para a imposio da pena mais grave.
3 Reconhecida pela comisso a inocncia
do servidor, a autoridade instauradora do
processo determinar o seu arquivamento,
salvo se flagrantemente contrria prova
dos autos. Art. 188. O julgamento acatar
o relatrio da comisso, salvo quando
contrrio s provas dos autos.
Pargrafo nico. Quando o relatrio da comisso contrariar
as provas dos autos, a autoridade julgadora poder,
motivadamente, agravar a penalidade proposta, abrand-la
ou isentar o servidor de responsabilidade.
Art. 189. Verificada a ocorrncia de vcio insanvel, a
autoridade que determinou a instaurao do processo
declarar a sua nulidade, total ou parcial, e ordenar, no
mesmo ato, a constituio de outra comisso para
instaurao de novo processo.
Pargrafo nico. O julgamento fora do prazo legal no
implica nulidade do processo.
Art. 190. Extinta a punibilidade pela prescrio, a
autoridade julgadora determinar o registro do fato nos
assentamentos individuais do servidor.do rgo oficial.
Art. 191. Quando a infrao estiver capitulada como crime,
o processo disciplinar ser remetido ao Ministrio Pblico
para instaurao da ao penal, ficando trasladado na
repartio.
Art. 192. O servidor que responder a processo disciplinar s
poder ser exonerado a pedido, ou aposentado
voluntariamente, aps a concluso do processo e o
cumprimento da penalidade, acaso aplicada.
Art. 193. Sero assegurados transporte e dirias:
I - ao servidor convocado para prestar depoimento fora da
sede de sua repartio, na condio de testemunha,
denunciado ou indiciado;
II - aos membros da comisso e ao secretrio, quando
obrigados a se deslocarem da sede dos trabalhos para a
realizao de misso essencial ao esclarecimento dos fatos.
Subseo VI
Do Recurso
Art. 194. O recurso, com efeito suspensivo, ser conhecido
pelo Procurador Geral de Justia.
Art. 195. So irrecorrveis as decises que determinarem a
instaurao de sindicncia e os atos de mero expediente.
Art. 196. O recurso voluntrio ser interposto pelo
interessado, pessoalmente, ou por seu advogado, no prazo de
cinco dias, contados da intimao da deciso, por petio
dirigida ao Procurador-Geral de Justia e dever conter,
desde logo, as razes do recorrente.
Art. 197. Recebido o recurso, o Procurador-Geral de Justia
determinar, imediatamente, sua juntada ao processo e o
distribuir a um dos Assessores Tcnicos, na forma
regimental.
Pargrafo nico. Nas quarenta e oito horas seguintes
distribuio, o processo ser entregue ao Assessor Tcnico
que ter o prazo de dez dias para exarar o seu parecer,
encaminhando-o, em seguida, ao Procurador-Geral de
Justia, que o apreciar no prazo de 10 dias.

Art. 198. O recorrente ser intimado da deciso,


pessoalmente, ou, se revel, atravs do rgo oficial.
Art. 199. O recurso voluntrio no poder agravar a
situao do recorrente.
Subseo VII
Da Reviso
Art. 200. Ser admitida, a qualquer tempo, a reviso do
Processo Administrativo Disciplinar de que tenha resultado
imposio de pena, quando:
I - a deciso for contrria ao texto expresso da lei ou
evidncia dos autos; II - a deciso se fundar em depoimento,
exame ou documento falso;
III se aduzam fatos ou circunstncias novas suscetveis de
provar a inocncia ou justificar a imposio de pena mais
branda.
1 A simples alegao da injustia da deciso no ser
considerada como fundamento para a reviso.
2 No ser admitida a reiterao de pedido de reviso
pelo mesmo motivo.
Art. 201. A instaurao do processo revisional poder ser
determinada de ofcio pelo Procurador-Geral de Justia a
requerimento do prprio interessado ou, se falecido ou
interdito, do seu cnjuge, companheiro, ascendente,
descendente, irmo ou curador.
Art. 202. O processo de reviso ter o rito de processo
administrativo disciplinar.
Art. 203. O pedido de reviso ser dirigido ao ProcuradorGeral de Justia, o qual, se o admitir, determinar o
apensamento da petio ao processo administrativo
disciplinar e sortear comisso revisora composta de trs
Assessores Tcnicos.
1 A petio ser instruda com as provas que o
interessado possuir ou com a indicao daquelas que
pretenda produzir.
2 No podero integrar a comisso revisora aqueles que
tenham funcionado na sindicncia ou no processo
administrativo disciplinar.
Art. 205. A comisso revisora ter o prazo de dez dias para
exarar o seu parecer, encaminhando-o, em seguida, ao
Procurador-Geral de Justia, que o apreciar no prazo de 10
(dez) dias.
CAPTULO XIII
DAS DISPOSIES FINAIS E TRANSITRIAS
Art. 206. Aos servidores do quadro de pessoal do Ministrio
Pblico do Estado da Paraba, fica assegurada a
permanncia na classe em que se encontram, verificado o
critrio definido na Tabela de Enquadramento constante no
Anexo II para a fixao do padro respectivo, devendo ser
observado o interstcio mnimo de 02 (dois) anos para o
desenvolvimento na carreira, salvo quando o servidor estiver
em estgio probatrio.
Art. 207. A Gratificao de Atividade Especial Ministerial a
que se refere a lei n 8.662, de 16 de setembro de 2008, ser
absorvida, imediatamente aps a vigncia dessa lei, pelos
vencimentos iniciais dos respectivos cargos dos servidores
de carreira, razo da tabela do Anexo III, ficando extinta a
referida gratificao no mbito do Ministrio Pblico da
Paraba.
Art. 208. Ao servidor das Carreiras do Ministrio Pblico da
Paraba ser fornecida carteira funcional, em que ser
consignada sua validade como cdula de identidade.
Art. 209. Os servidores disposio do Ministrio Pblico
devero ter vnculo efetivo ou empregatcio com a
Administrao Pblica em qualquer das esferas, federal,

estadual ou municipal, sendo vedado ao Ministrio Pblico


da
Paraba
requisitar
servidores
exclusivamente
comissionados ou meramente contratados, respeitados os
critrios de temporariedade e impessoalidade.
Art. 210. Fica reconhecida a f pblica dos documentos
lavrados pelos servido-res do Ministrio Pblico do Estado
da Paraba, no exerccio das suas funes, bem como as
certides decorrentes dos documentos constantes da
respectiva unidade administrativa de lotao.
Art. 211. Ao servidor do Ministrio Pblico da Paraba
assegurado, nos termos da Constituio Federal, o direito
livre associao sindical e os seguintes direitos, entre outros,
dela decorrentes:
a) de ser representado pelo sindicato, inclusive como
substituto processual;
b) de inamovibilidade do dirigente sindical, at um
ano aps o final do mandato, exceto se a pedido;
c) de descontar em folha, sem nus para a entidade sindical
a que for filiado, o valor das mensalidades e contribuies
definidas em assembleia geral da categoria.
Art. 212. Os prazos previstos nesta Lei sero contados em
dias corridos, excluindo-se o dia do comeo e incluindo-se o
do vencimento, ficando prorrogado, para o primeiro dia til
seguinte, o prazo vencido em dia em que no haja
expediente.
Art. 213. Podero ser institudos, no mbito do Ministrio
Pblico do Estado da Paraba, os seguintes incentivos
funcionais:
I - prmios pela apresentao de idias, inventos ou
trabalhos que favoream o aumento de produtividade e a
reduo dos custos operacionais;
II - concesso de medalhas, diplomas de honra ao mrito,
condecorao e elogio.
Art. 214. Ficam transformadas em Vantagem Pessoal
Nominalmente Identificada VPNI - as parcelas
remuneratrias incorporadas, antes da vigncia desta lei, aos
vencimentos dos servidores em funo de exerccio de
funes ou cargos de direo, chefia ou assessoramento,
incidindo sobre ela apenas a reviso geral anual dos
servidores do Ministrio Pblico da Paraba.
Pargrafo nico. Na hiptese definida no caput, o servidor
titular de VPNI que estiver ocupando cargo de chefia,
direo ou assessoramento, no que diz respeito
gratificao de exerccio relativa a tais cargos, perceber to
somente a este ttulo a diferena de valor eventualmente
existente.
Art. 215. Fica vedado qualquer tipo de incorporao de
vantagens remuneratrias eventuais aos vencimentos dos
servidores do Ministrio Pblico da Paraba, desde a

promulgao da Emenda Constitucional n 20/98, ressalvada


a coisa julgada judicial e administrativa.
Art. 216. Fica institudo, no dia da entrada em vigncia
desta lei, o Dia do Servidor do Ministrio Pblico da
Paraba, sendo o mesmo declarado feriado.
Art. 217. O Ministrio Pblico da Paraba apoiar a
realizao de Congressos Estaduais dos Servidores do
Ministrio Pblico.
Art. 218. A diferena dos vencimentos bsicos dos cargos
de provimento efetivo de Tcnico Ministerial e Tcnico
Ministerial Diligncia e Apoio Administrativo, sofrer
reduo de 20% (vinte por cento) a cada ano, durante 5
(cinco) anos.
Pargrafo nico. A implantao da reduo estabelecida no
caput far-se- gradualmente conforme o seguinte
cronograma:
I - a partir de 1 de janeiro de 2016, ser reduzida para 80%
(oitenta por cento); II - a partir de 1 de janeiro de 2017, ser
reduzida para 60% (sessenta por cento); III - a partir de 1 de
janeiro de 2018, ser reduzida para 40% (quarenta por
cento); IV- a partir de 1 de janeiro de 2019, ser reduzida
para 20% ( vinte por cento); V- a partir de 1 janeiro de 2020,
ser reduzida para 0% ( zero por cento).
Art. 219. Sem prejuzo do disposto no art. 60 desta Lei, fica
assegurado o percentual, com a respectiva forma de clculo,
alcanado at o advento da vigncia desta Lei, percebido a
ttulo de adicional por tempo de servio.
Art. 220. Os servidores que j tenham cumprido o estgio
probatrio e que quando da entrada em vigor desta Lei
tenham concludo mais de 60 % (sessenta por cento) das
atividades curriculares correspondentes ao programa de
curso de graduao, ou mais de 25 % (vinte e cinco) por
cento de curso de ps-graduao, faro jus promoo ou
progresso funcional de acordo com a norma at ento
vigente.
Art. 221. Aplica-se aos servidores do Ministrio Pblico da
Paraba, subsidiariamente, o Estatuto dos Servidores
Pblicos Civis do Estado da Paraba.
Art. 222. O disposto nesta Lei aplica-se, no que couber, aos
aposentados e pensionistas do Ministrio Pblico do Estado
da Paraba, nos termos da Constituio Federal.
Art. 223. As despesas decorrentes da aplicao desta Lei
correro conta de dotaes prprias, consignadas ao
Ministrio Pblico Estadual na lei oramentria anual
LOA do Estado, observado o disposto no pargrafo
primeiro, do artigo 169 da Constituio Federal e nos
dispositivos pertinentes da Lei Complementar n. 101, de
04.05.2000.