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54 PM
ESTADO: 1
PROGRAMA DE LA MATERIA SOCIEDADES
El principal objetivo que persigue el curso es que el alumno incorpore un esquema
Objetivos
Generales de absolutamente claro de todo el sistema societario, de modo tal que, frente al conflicto o
problema que se le presente, le permita ubicarse dentro de la normativa jurdico societaria
la Materia:
como parte del derecho privado.
Se pretende que el alumno adquiera la capacidad de analizar la problemtica societaria desde
los principios generales y esquema de estructura societaria, brindndole la metodologa
necesaria para el anlisis y solucin de casos concretos.
Siempre y en todos los casos el alumno deber tener en cuenta que las sociedades son una
forma jurdica debajo de la cual se encuentran una gran cantidad de intereses en pugna que el
rgimen pretende equilibrar mediante normas de organizacin y normas de responsabilidad, y
que el requerimiento profesional generalmente persigue la proteccin de alguno o algunos de
esos intereses.
Unidades, temas y subtemas
1- El concepto de sociedades
1.1- Concepto de sociedad:
1.1.1- Anlisis del art. 1 de la LSC
1.1.2- La sociedad como contrato
1.1.3- La sociedad como persona jurdica
1.1.4- La sociedad como paradigma de organizacin
1.1.5- La sociedad como conflicto de Intereses
1.1.6- La sociedad como estructura de rganos.
1.2- Diferencia con otras figuras afines:
1.2.1- Asociaciones y Fundaciones
1.2.2- Sociedad Cooperativas
1.2.3- Contratos asociativos
1.2.4- Comisin, agencia, consignacin, etc.;
1.2.5- Empleo con participacin en las utilidades.
2- La estructura de las sociedades
2.1- Los socios
2.1.1- concepto
2.1.2- Derechos y obligaciones en general
2.1.3- Derechos polticos
2.1.4- .Derechos econmicos
2.1.5- Derecho de fiscalizacin y control
2.1.6- Obligaciones y responsabilidad de los socios frente a terceros en general, art. 56 LSC
2.1.7- Aportes;
4.1- Nulidades
4.1.1- Principio general
4.1.2- Atipicidad
4.1.3- Sociedad de objeto ilcito
4.1.4- Sociedad de objeto lcito con actividad ilcita
4.1.5- Objeto prohibido en funcin del tipo.
4.2- Sociedades irregulares y de hecho:
4.2.1- Sociedades incluidas;
4.2.2- Responsabilidad de los socios y representantes
4.2.3- Oponibilidad del contrato social entre socios y terceros
4.2.4- Representacin de la sociedad
4.2.5- Prueba
4.2.6- Relacin entre acreedores particulares de los socios y acreedores de la sociedad;
4.2.7- Regularizacin, disolucin y liquidacin
4.3- Control societario y responsabilidad
4.3.1- Control societario: sociedades controladas y vinculadas; control interno y externo; control de hecho y de derecho
4.3.2- Dolo o culpa del socio controlante
4.3.3- Abuso de control y responsabilidad
4.3.4- Inoponibilidad de la personalidad jurdica.
5- Conceptos jurdico contables y documentacin
5.1- Documentacin y contabilidad
5.1.1- Generalidades: Medios mecnicos y electrnicos
5.1.2- Balance, estructura general: Activo y Pasivo;
5.1.3- Estado de resultados
5.1.4- Notas complementarias y cuadros anexos;
5.1.5- Memoria
5.1.6- Formalidades para la aprobacin por la asamblea.
5.2- Dividendos
5.2.1- .Distribucin: Requisitos, dividendos anticipados (prohibicin y excepciones), prdidas de ejercicios anteriores
5.2.2- Capitalizacin;
5.2.3- Reservas: Legales y facultativas
5.2.4- Resultados no asignados
5.2.5- Aprobacin de balances y efectos.
5.3- Actas:
5.3.1- Formalidades
5.3.2- Actas de directorio
5.3.3- Actas de asambleas
5.3.4- Otras actas
6- Remocin e intervencin del rgano de administracin
6.1- Remocin de administradores
6.1.1- Estndar de conducta del administrador
6.1.2- Accin de remocin y accin de responsabilidad
6.1.3- supuestos y presupuestos de una y otro accin.
6.2- Intervencin judicial de sociedades
6.2.1- Intervencin judicial de sociedades
6.2.2- Procedencia sustancial
6.2.3- Requisitos procesales
6.2.4- Clases de Intervencin: Interventor con desplazamiento de los administradores estatutarios, Interventor co administrador,
Interventor veedor;
6.2.5- Misin y funciones
6.2.6- .La ley de sociedades y las medidas cautelares de los cdigos de rito.
7- Reorganizacin societaria, disolucin y liquidacin
7.1- Transformacin
7.1.1- Concepto
7.1.2- Responsabilidad
7.1.3- Requisitos
7.1.4- Receso
7.1.5- Rescisin y caducidad de la transformacin.
7.2- Fusin y Escisin:
7.2.1- Concepto y efectos
7.2.2- Requisitos
7.2.3- Compromiso previo de fusin;
7.2.4- Relacin con los acreedores
7.2.5- Acuerdo definitivo de fusin; Receso; Revocacin y Rescisin; Escisin: Requisitos y recaudos.
7.3- Disolucin
7.3.1- Resolucin parcial: Muerte de un socio, exclusin de un socios, justificacin, accin de exclusin, efectos de la exclusin
7.3.2- Causas de disolucin
Metodologa: El programa ha sido estructurado sobre la base de unidades cuyo contenido encierra una
unidad temtica definida. Cada una de las unidades ser desarrollada en su contenido con
permanente referencia a aspectos prcticos, y a la finalizacin de cada una de las unidades se
realizar un trabajo prctico sobre los contenidos desarrollados.
Los trabajos prcticos van a versar sobre "casos", cuya complejidad ser acorde al desarrollo
de la materia. Los casos sern elaborados teniendo en cuenta la totalidad de la problemtica
societaria, desde la decisin de constituir una sociedad, la eleccin del tipo societario, las
disposiciones del contrato constitutivo, hasta los ms complejos conflictos societarios,
incluyendo siempre el anlisis de jurisprudencia.
Bibliografa bsica
Ttulo 1:
Ttulo 2:
Bibliografa:
NISSEN Ricardo A. Ley de sociedades comerciales (Cinco Tomos), Editorial Ad.Hoc - Buenos
Aires - Segunda Edicin.
VERON Alberto Vctor, Sociedades Comerciales Ley 19.550, (Cinco Tomos) Editorial Astrea Buenos Aires 1996.
Elementos
permitidos
para rendir:
NO PRESENTA