Edtial

MINISTRIO PBLICO DO ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE
PROCURADORIA GERAL DE JUSTIA

CONCURSO PBLICO
EDITAL N. 01/2012 DE ABERTURA DE INSCRIES
O PROCURADOR GERAL DE JUSTIA DO ESTADO DO RIO GRANDE DE NORTE, no uso de
suas atribuies legais e tendo em vista o contrato celebrado com a Fundao Carlos Chagas, faz
saber que realizar em locais, datas e horrios a serem oportunamente divulgados, Concurso
Pblico para provimento de vagas do quadro de Servidores Efetivos dos Servios Auxiliares de
Apoio Administrativo do Ministrio Pblico do Estado do Rio Grande do Norte, destinado ao
preenchimento de vagas existentes e dos cargos que vierem a vagar ou, ainda, a serem criados
durante o correspondente prazo de validade do Concurso, o qual reger-se- de acordo com as
Instrues Especiais que ficam fazendo parte integrante deste Edital.
INSTRUES ESPECIAIS
I.
DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1. O Concurso Pblico ser realizado na Cidade de Natal RN sob a responsabilidade da Fundao
Carlos Chagas, obedecidas as normas deste Edital.
2. Os candidatos nomeados estaro subordinados Lei Complementar n. 425, de 08 de junho de
2010, que dispe sobre o Plano de Carreira, Cargos e Remunerao dos Servidores Efetivos dos
Servios Auxiliares de Apoio Administrativo do Ministrio Pblico do Rio Grande do Norte e suas
posteriores alteraes, e subsidiariamente, s disposies da Lei Complementar n. 122, de 30
de junho de 1994, que institui o Regime Jurdico nico dos Servidores Civis do Estado e das
autarquias e fundaes pblicas estaduais e institui o respectivo Estatuto.
3. A descrio das Atribuies Bsicas dos cargos consta do Anexo I deste Edital.
4. O Contedo Programtico consta do Anexo II deste Edital.
II.
1.
DOS CARGOS
O Cargos/rea, o Cdigo de Opo, a escolaridade/pr-requisitos, o nmero de vagas, o
valor da inscrio e a remunerao inicial so os estabelecidos a seguir:
Ensino Superior Completo

Valor da Inscrio: R$ 167,50
Remunerao Inicial: R$ 3.306,20 (trs mil trezentos e seis reais e vinte centavos )
rea
Diligncias
Inteligncia
Contabilidade
Engenharia Civil
CARGO: ANALISTA DO MINISTRIO PBLICO ESTADUAL

N Total
Cdigo
Escolaridade / Pr-requisitos
de
de Opo
(a serem comprovados no ato da posse)
Vagas
(1)
Diploma devidamente registrado de concluso
de curso superior em qualquer rea, fornecido
por Instituio reconhecida pelo Ministrio da
04
A01
Educao.
Possuir a carteira nacional de habilitao, no
mnimo, da categoria B.
Diploma ou certificado, devidamente registrado
de concluso de curso superior em qualquer
04
B02
rea, fornecido por Instituio reconhecida pelo
Ministrio da Educao.
de concluso de curso superior em
04
C03
Contabilidade,
fornecido
por
Instituio
reconhecida pelo Ministrio da Educao.
de concluso de curso superior em Engenharia
D04
02
Civil, fornecido por Instituio reconhecida pelo
N. de Vagas
Reservadas a
Pessoas com
deficincia (2)
01
01
01
01
Engenharia de
Segurana no
Trabalho
E05
Arquitetura
F06
Servio Social
G07
Psicologia
H08
Administrao
I09
Comunicao
Social Jornalismo
J09
Administrativa
K10

de concluso de curso superior em Engenharia
ou Arquitetura, acrescido de certificado de
curso de ps graduao em Segurana no
Trabalho, de, no mnimo, 360 horas, fornecido
por instituio de ensino superior reconhecida
pelo Ministrio da Educao.
de concluso de curso superior em Arquitetura,
fornecido por Instituio reconhecida pelo
de concluso de curso superior em Servio
Social, fornecido por Instituio reconhecida
pelo Ministrio da Educao.
de concluso de curso superior em Psicologia,
fornecido por Instituio reconhecida pelo
Administrao, fornecido por Instituio
Comunicao Social com habilitao em
Jornalismo,
fornecido
por
Instituio
Diploma devidamente registrado de concluso
de curso superior em qualquer rea, fornecido
por Instituio reconhecida pelo Ministrio da
Educao.
01
03
01
03
01
03
01
02
01
01
01
Notas:
1) Nmero de vagas incluindo-se a reserva para pessoas com deficincia.
(2) Reserva de Vagas para pessoas com deficincia em atendimento ao Decreto Federal n. 3.298, de 20 de dezembro de
1999 e alteraes posteriores e Lei Estadual n. 7.943, de 05 de junho de 2001.
Ensino Tcnico de Nvel Mdio Completo

Valor da Inscrio: R$ 82,50
Remunerao Inicial: R$ 2.314,34 (dois mil trezentos e quatorze reais e trinta e quatro
centavos)
rea
Suporte Tcnico
Tecnologia da
Informao
CARGO: TCNICO DO MINISTRIO PBLICO ESTADUAL

N Total
Cdigo
Escolaridade / Pr-requisitos
de
de
(a serem comprovados no ato da posse)
Vagas
Opo
(1)
Diploma ou certificado, devidamente registrado de
concluso de curso de tcnico na rea de
04
L11
Tecnologia da Informao, fornecido por
Instituio reconhecida pelo Ministrio da
Educao.
N. de Vagas
Reservadas a
Pessoas com
Deficincia (2)
01
Notas:
1) Nmero de vagas incluindo-se a reserva para pessoas com deficincia.
(2) Reserva de Vagas para pessoas com deficincia em atendimento ao Decreto Federal n. 3.298, de 20 de dezembro de
1999 e alteraes posteriores e Lei Estadual n. 7.943, de 05 de junho de 2001.
1.1
III.
Na remunerao inicial sero acrescidos auxlio sade no valor fixo de R$ 200,00 (duzentos
reais) e auxlio alimentao que corresponde a 25% (vinte e cinco por cento) da menor
remunerao paga aos servidores efetivos no mbito do Ministrio Pblico do Estado do Rio
Grande do Norte, correspondendo a partir do ms de novembro o valor de R$ 405,01
(quatrocentos e cinco reais e um centavo).
DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA NOS CARGOS
1.
2.
O candidato aprovado no Concurso de que trata este Edital ser investido no Cargo/rea se
atender s seguintes exigncias na data da posse:
a) ter obtido classificao no Concurso na forma estabelecida neste Edital;
b) ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar
amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento
do gozo dos direitos polticos, nos termos do art. 13 do Decreto n. 70.436, de 18 de abril de
1972;
c) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos;
d) estar em pleno gozo e exerccio dos direitos polticos;
e) estar em dia com as obrigaes eleitorais;
f)
estar em dia com os deveres do Servio Militar para os candidatos do sexo masculino;
g) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do Cargo/rea, comprovada por
inspeo mdica oficial realizada pela Junta Mdica do Estado do Rio Grande do Norte;
h) apresentar os documentos comprobatrios da escolaridade e pr-requisitos constantes no
Captulo II e os documentos constantes no item 4, Captulo XIII deste Edital.
A falta de comprovao de qualquer um dos requisitos especificados no item 1 deste Captulo e
daqueles que vierem a ser estabelecidos impedir a posse do candidato.
IV. DAS INSCRIES

1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies
estabelecidas neste Edital e nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais aditamentos,
comunicados e instrues especficas para a realizao do concurso, acerca das quais no poder
alegar desconhecimento.
1.1 Objetivando evitar nus desnecessrio, o candidato dever orientar-se no sentido de
recolher o valor de inscrio somente aps tomar conhecimento de todos os requisitos e
condies exigidas para o Concurso.
2. As inscries sero realizadas exclusivamente por meio da Internet, no perodo de 10 horas do
dia 09/03/2012 s 14 horas do dia 28/03/2012 (horrio de Braslia), de acordo com o item 3 deste
Captulo.
2.1 As inscries podero ser prorrogadas por at 2 (dois) dias teis por necessidade de ordem
tcnica e/ou operacional, a critrio do Ministrio Pblico do Estado do Rio Grande do Norte,
e/ou da Fundao Carlos Chagas.
2.2 A prorrogao das inscries de que trata o item anterior poder, motivadamente, ser feita
sem prvio aviso, bastando, para todos os efeitos legais, a comunicao de prorrogao
feita no site www.concursosfcc.com.br.
3. Para
inscrever-se
o
candidato
dever
acessar
o
endereo
eletrnico
www.concursosfcc.com.br durante o perodo das inscries e, por meio dos links referentes ao
Concurso Pblico, efetuar sua inscrio conforme os procedimentos estabelecidos abaixo:
3.1 Ler e aceitar o Requerimento de Inscrio, preencher o Formulrio de Inscrio, transmitir
os dados pela Internet e imprimir o comprovante de Inscrio Finalizada.
3.2 O candidato dever efetuar o pagamento da importncia referente inscrio por meio de
guia de recebimento no compensvel pagvel em agncias, correspondentes bancrios,
banco postal e caixas eletrnicos do Banco do Brasil S.A., a ttulo de ressarcimento de
despesas com material e servios, de acordo com as instrues constantes no endereo
eletrnico da pgina de inscries, at a data limite para encerramento das inscries
(28/03/2012):
- Para o cargo de Analista do Ministrio Pblico Estadual - todas as reas - Ensino
Superior Completo a inscrio ter o valor de R$ 167,50 (cento e sessenta e sete
reais e cinquenta centavos).
- Para o cargo de Tcnico do Ministrio Pblico Estadual rea Suporte Tcnico
Tecnologia da Informao Ensino Tcnico de Nvel Mdio Completo - a inscrio
ter o valor de R$ 82,50 (oitenta e dois reais e cinquenta centavos).
3.2.1 A guia de recebimento no compensvel, disponvel no endereo eletrnico
www.concursosfcc.com.br dever ser impressa para o pagamento do valor da
inscrio, aps concluso do preenchimento do Formulrio de Inscrio, em
agncias, correspondentes bancrios, banco postal e caixas eletrnicos do Banco
do Brasil S.A.
3.2.2 O pagamento do valor da inscrio poder ser efetuado em dinheiro ou cheque do
prprio candidato.
3.2.2.1 O pagamento efetuado por meio de cheque somente ser considerado
quitado aps a respectiva compensao.
3.2.2.2
3.3
Em caso de devoluo do cheque, por qualquer que seja o motivo,

considerar-se- automaticamente sem efeito a inscrio.
3.2.3 Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias na
localidade em que se encontra o candidato, a guia de recebimento no
compensvel dever ser paga antecipadamente.
3.2.4 No ser possvel o estorno ou devoluo do valor pago por guia recebida no caixa
indevidamente.
A Fundao Carlos Chagas disponibilizar computadores para a inscrio de candidatos
que no tiverem acesso Internet, nos locais e horrios abaixo mencionados, durante o
perodo de inscries, em dias teis, de segunda a sexta-feira, das 8h s 12h e das 13h s
17h.
- MICROLINS - Natal Zona Norte
Av Bacharel Tomaz Landim, 4 F Iguap
3.4
4.
5.
6.
7.
8.
A partir de 05/04/2012, o candidato dever conferir no endereo eletrnico da Fundao

Carlos Chagas se os dados da inscrio foram recebidos e o valor da inscrio foi pago.
Em caso negativo, o candidato dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao
Candidato SAC da Fundao Carlos Chagas, (0XX11) 3723-4388, de segunda a sextafeira, teis, das 10 horas s 16 horas (horrio de Braslia), para verificar o ocorrido.
3.5 As inscries somente sero confirmadas aps a comprovao do pagamento do valor da
inscrio.
3.6 Ser cancelada a inscrio com pagamento efetuado por um valor menor do que o
estabelecido e as solicitaes de inscrio cujos pagamentos forem efetuados aps a data
de encerramento das inscries.
3.7 No ser aceito pedido de devoluo do pagamento do valor da inscrio, ainda que
efetuado a maior ou em duplicidade.
3.8 O candidato inscrito no dever enviar cpia do documento de identidade, sendo de sua
exclusiva responsabilidade a informao dos dados cadastrais no ato de inscrio, sob as
penas da lei.
3.9 A Fundao Carlos Chagas e o Ministrio Pblico do Estado do Rio Grande do Norte no
se responsabilizam por solicitaes de inscries no recebidas por motivo de falhas de
comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de
ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.
3.10 O descumprimento das instrues para inscrio via Internet implicar a no efetivao da
inscrio.
Ao inscrever-se no Concurso o candidato dever indicar no Formulrio de Inscrio o Cdigo de
Opo de Cargo/rea, conforme tabela constante do Captulo II deste Edital e da barra de
opes do Formulrio de Inscrio.
Ao inscrever-se no Concurso o candidato dever observar atentamente as informaes sobre a
aplicao das provas, estabelecidas no Captulo VII, uma vez que poder concorrer a apenas um
dos Cargos/reas.
5.1 O candidato que efetivar mais de uma inscrio, ter confirmada apenas a ltima, sendo
as demais canceladas. No sendo possvel identificar a ltima inscrio efetivada, todas
podero ser canceladas.
Ao candidato ser atribuda total responsabilidade pelo correto preenchimento do Formulrio de
Inscrio.
6.1 As informaes prestadas no Formulrio de Inscrio sero de inteira responsabilidade do
candidato, reservando-se o Ministrio Pblico do Estado do Rio Grande do Norte e a
Fundao Carlos Chagas o direito de excluir do Concurso Pblico aquele que no
preencher o respectivo documento de forma completa, correta, bem como fornecer dados
inverdicos ou falsos.
Efetivada a inscrio no sero aceitos pedidos para alterao do Cdigo de Opo por
Cargo/rea, bem como no haver, em hiptese alguma, devoluo da importncia paga.
No sero aceitos pedidos de iseno do pagamento do valor da inscrio, com exceo do:
8.1 Cidado amparado pelo Decreto Federal n. 6.593, de 2 de outubro de 2008, que comprove
estar inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico,
e renda familiar mensal igual ou inferior a trs salrios mnimos ou renda familiar per capita
de at meio salrio mnimo mensal, conforme estabelece o referido Decreto.
8.1.1 A comprovao no Cadastro nico para Programas Sociais ser feita pela indicao
do Nmero de Identificao Social NIS, alm dos dados solicitados no
Requerimento de Iseno via Internet.
8.1.2
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
Considera-se renda familiar a soma dos rendimentos brutos auferidos por todos os
membros da famlia e renda familiar per capita a diviso da renda familiar pelo total
de indivduos da famlia.
8.1.3 A veracidade das informaes prestadas pelo candidato, no Requerimento de
Iseno, ser consultada junto ao rgo gestor do Cadnico, vinculado ao
Ministrio do Desenvolvimento Social e Combate Fome.
8.2 Doadores de sangue rede hospitalar estadual, de acordo com o Decreto n. 19.844, de 06
de junho de 2007 que regulamenta a Lei Estadual n. 5.869, de 09 de janeiro de 1989.
8.2.1 So consideradas doadoras de sangue as pessoas que tenham efetuado pelo
menos 3 (trs) doaes sanguneas convencionais para Instituies Pblicas,
vinculadas Rede Hospitalar Estadual, no perodo de 12 (doze) meses anteriores
publicao do Edital do Concurso Pblico.
8.2.2 Para requerer a iseno de pagamento do valor da inscrio o doador dever:
a) preencher o requerimento em formulrio prprio por meio da Internet;
b) apresentar os documentos comprobatrios das respectivas doaes, a ser
expedidos eletronicamente pelos rgos ou Entes Pblicos coletores de
sangue que atuem no Estado, contendo o nmero do cadastro, nome e CPF do
doador.
Para solicitar a iseno de pagamento do valor da inscrio de que trata os subitens 8.1 e 8.2
deste Captulo, o candidato dever preencher o requerimento de iseno, conforme os
procedimentos estabelecidos a seguir:
9.1 Acessar, no perodo de 10 horas do dia 09/03/2012 s 14 horas do dia 28/03/2012,
observado o horrio de Braslia, o endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br e os links
referentes ao Concurso Pblico, ler e aceitar o Requerimento de Iseno de Pagamento.
9.2 No caso de candidato doador de sangue, alm do preenchimento do requerimento previsto
no item 9 e subitem 9.1 dever encaminhar at 28/03/2012 os comprovantes indicados no
item 8.2, via SEDEX ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (Ncleo de
Tratamento de Informaes Ref.: Iseno de Pagamento/ MP-RN) - Av. Prof. Francisco
Morato, 1565, Jardim Guedala So Paulo SP - CEP 05513-900).
9.3 No sero consideradas as cpias no autenticadas bem como os documentos
encaminhados via fax, via Correio Eletrnico ou por outro meio que no o estabelecido
neste Captulo.
9.3.1 Consideram-se, tambm, cpias autenticadas, para fins de comprovao de
documentos de iseno descrita neste Captulo, os documentos contendo carimbos
com a descrio confere com o original, datados e assinados por qualquer
autoridade pblica.
Os requerimentos de iseno de pagamento do valor da inscrio sero analisados e julgados
pela Fundao Carlos Chagas.
10.1 As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade do
candidato, que responder civil e criminalmente pelo teor das afirmativas.
No ser concedida iseno de pagamento do valor de inscrio ao candidato que:
a)
deixar de preencher o requerimento de inscrio pela Internet;
b)
omitir informaes e/ou torn-las inverdicas;
c)
fraudar e/ou falsificar documento;
d)
pleitear a iseno sem apresentar os documentos previstos no subitem 8.2 deste Captulo;
e)
no observar o perodo de postagem dos documentos.
A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o
disposto no pargrafo nico do art. 10 do Decreto Federal n. 83.936, de 6 de setembro de 1979.
12.1 A qualquer tempo podero ser realizadas diligncias relativas situao declarada pelo
candidato, deferindo-se ou no seu pedido.
A partir do dia 05/04/2012, o candidato dever verificar no endereo eletrnico da Fundao
Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br) o resultado da anlise dos requerimentos de iseno
do pagamento da inscrio, observados os motivos de indeferimento.
O candidato que tiver seu requerimento de iseno de pagamento do valor da inscrio
indeferido poder apresentar recurso no prazo de 2 (dois) dias teis aps a publicao da
relao de inscries indeferidas no site da Fundao Carlos Chagas.
14.1 Aps a anlise dos recursos ser divulgada a relao dos requerimentos deferidos e
indeferidos no Dirio Oficial do Estado do Rio Grande do Norte e no site da Fundao
Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br).
O candidato que tiver seu requerimento de iseno de pagamento do valor da inscrio deferido
dever efetivar sua inscrio no site da Fundao Carlos Chagas no prazo de 5 (cinco) dias
contados a partir da publicao no Dirio Oficial do Estado (18/04/2012), de acordo com a
16.
17.
18.
19.
20.
21.
V.
1.
2.
relao dos pedidos deferidos e indeferidos aps anlise de recursos, at a data limite de
24/04/2012.
15.1 Ao acessar o site da Fundao Carlos Chagas, o sistema de inscrio informar ao
candidato, automaticamente, que o seu requerimento de iseno do pagamento da
inscrio foi deferido, no gerando boleto para pagamento da inscrio.
15.2O candidato que no efetivar a sua inscrio no perodo estabelecido para efetivao das
inscries isentas, aps a anlise dos pedidos de iseno do pagamento, ser excludo do
Concurso a menos que se inscreva de forma paga, caso ainda se encontrem abertas as
inscries.
Os candidatos que tiverem seus pedidos indeferidos e queiram participar do certame devero
efetuar sua inscrio no site da Fundao Carlos Chagas no prazo de 5 (cinco) dias contados a
partir da publicao no Dirio Oficial do Estado do Rio Grande do Norte (18/04/2012), de acordo
com a relao dos pedidos deferidos e indeferidos aps anlise de recursos, at a data limite de
24/04/2012, de acordo com o item 3 deste Captulo.
No sero aceitas inscries por depsito em caixa eletrnico, via postal, fac-smile (fax),
transferncia ou depsito em conta corrente, DOC, ordem de pagamento, condicionais e/ou
extemporneas ou por qualquer outra via que no as especificadas neste Edital.
17.1 Verificado, a qualquer tempo, o recebimento de inscrio que no atenda a todos os
requisitos fixados, ser ela cancelada.
No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem rigorosamente ao
estabelecido neste Edital.
O Ministrio Pblico do Estado do Rio Grande do Norte e a Fundao Carlos Chagas eximem-se
das despesas com viagens e estada dos candidatos para prestar as Provas do Concurso.
O candidato que no seja considerado pessoa com deficincia mas que necessite de condio
especial para realizao da prova dever solicit-la at o trmino das inscries (28/03/2012),
via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (Departamento de
Execuo de Projetos - Ref.: Solicitao/MP-RN - Av. Prof. Francisco Morato, 1565, Jardim
Guedala - So Paulo SP - CEP 05513-900).
20.1 O candidato dever encaminhar, anexo sua solicitao de condio especial para
realizao da prova, Laudo Mdico (original ou cpia autenticada) atualizado em at 90
(sessenta) dias, que justifique o atendimento especial solicitado.
20.2 O candidato que no o fizer at o trmino das inscries, seja qual for o motivo alegado,
poder no ter a condio especial atendida.
20.3 O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e
razoabilidade do pedido, e ser analisada pela Fundao Carlos Chagas.
A lactante que necessitar amamentar durante a realizao das provas poder faz-lo em sala
reservada, desde que o requeira, observando os procedimentos constantes a seguir, para
adoo das providncias necessrias.
21.1 A lactante dever encaminhar sua solicitao, at o trmino das inscries (28/03/2012),
via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (Departamento de
Execuo de Projetos - Ref.: Solicitao/MP-RN Av. Prof. Francisco Morato, 1565,
Jardim Guedala, So Paulo SP - CEP 05513-900).
21.2 A criana dever ser acompanhada de adulto responsvel por sua guarda (familiar ou
terceiro indicado pela candidata) e permanecer em ambiente reservado.
21.3 No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata.
21.4 Nos horrios previstos para amamentao a lactante poder ausentar-se temporariamente
da sala de prova acompanhada de uma fiscal.
21.5 Na sala reservada para amamentao ficaro somente a lactante, a criana e a fiscal,
sendo vedada a permanncia de babs ou quaisquer outras pessoas que tenham grau de
parentesco ou de amizade com a candidata.
DAS INSCRIES PARA CANDIDATOS COM DEFICINCIA
s pessoas com deficincia que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas
no inciso VIII, do artigo 37 da Constituio Federal e no artigo 37 do Decreto Federal n.
3.298/1999 assegurado o direito da inscrio para os Cargos/reas em Concurso, cujas
atribuies sejam compatveis com a deficincia.
O candidato com deficincia concorrer a todas as vagas, sendo reservado o percentual de 5%
(cinco por cento) em face da classificao obtida, nos termos do Decreto 3.298/1999 e da Lei
Estadual n. 7.943/2001.
2.1
Caso a aplicao do percentual de que trata o item anterior resulte em nmero
fracionado, este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente.
2.2
Quando da nomeao sero chamados os candidatos aprovados das duas listas (geral e
especfica), de maneira sequencial e alternada. A nomeao se inicia com o primeiro
candidato da lista geral, passando ao primeiro da lista especfica e aos demais da lista
geral at eventual ocorrncia de novo percentual de vagas reservadas, aplicando-se
sempre a regra do art. 37, pargrafo 2, do Decreto Federal n. 3.298/1999. A
inexistncia de candidato com deficincia aprovado e habilitado ou, esgotado o
chamamento da lista especifica, implicar em eventual destinao das vagas restantes
apenas a candidatos da lista geral.
2.3 Caso um dos candidatos com deficincia aprovado j figurar entre os candidatos a serem
nomeados pertencentes Lista Geral, no deve ser ele computado para a reserva de
vagas, sendo convocado outro candidato da segunda lista para o fim de obedincia da
convocao alternada e proporcional.
3. Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas condies
estabelecidas no artigo 4 do Decreto Federal n. 3.298/1999 e suas alteraes e na Smula 377
do Superior Tribunal de Justia STJ (pessoas com viso monocular).
4. As pessoas com deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto Federal
n. 3.298/1999, particularmente em seu artigo 40, participaro do Concurso em igualdade de
condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e
aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local de aplicao das provas, e nota mnima
exigida para todos os demais candidatos. Os benefcios previstos no referido artigo, 1 e 2,
devero ser requeridos por escrito, durante o perodo das inscries, via SEDEX ou Aviso de
Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas.
4.1 O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e
razoabilidade do pedido.
5. No ato da inscrio o candidato dever declarar ser pessoa com deficincia, especific-la, e
indicar se deseja concorrer s vagas reservadas. Para tanto, dever encaminhar, durante o
perodo de inscries, via SEDEX ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas
(Departamento de Execuo de Projetos- Ref.: Laudo Mdico MP-RN - Av.Professor Francisco
Morato, 1565, Jardim Guedala - So Paulo - SP - CEP 05513-900), considerando, para este
efeito, a data da postagem, os documentos a seguir:
a)
Laudo Mdico (original ou cpia autenticada) expedido no prazo mximo de 12 (doze)
meses antes do trmino das inscries, atestando a espcie e o grau ou nvel de
deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao
Internacional de Doena CID, bem como a provvel causa da deficincia, inclusive para
assegurar previso de adaptao da sua prova, informando, tambm, o seu nome,
documento de identidade (RG), nmero do CPF e Cdigo de Opo de Cargo/rea;
b)
O candidato com deficincia visual, que necessitar de prova especial em Braile, ou com
letra Ampliada, ou leitura de sua prova, ou de outro tipo de adaptao, alm do envio da
documentao indicada na letra a deste item, dever encaminhar solicitao por escrito,
at o trmino das inscries, especificando o tipo de deficincia;
c)
O candidato com deficincia auditiva, que necessitar do atendimento do Intrprete de
Lngua Brasileira de Sinais, alm do envio da documentao indicada na letra "a" deste
item, dever encaminhar solicitao por escrito, at o trmino das inscries;
d)
O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional para realizao das provas,
alm do envio da documentao indicada na letra a deste item, dever encaminhar
solicitao, por escrito, at o trmino das inscries, com justificativa acompanhada de
parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia.
5.1 Aos candidatos com deficincia visual que solicitarem prova especial em Braile sero
oferecidas provas nesse sistema e suas respostas devero ser transcritas tambm em
Braile. Os referidos candidatos devero levar para esse fim, no dia da aplicao da prova,
reglete e puno, podendo utilizar-se de soroban.
5.2 Aos candidatos com deficincia visual (baixa viso) que solicitarem prova especial com
letra Ampliada sero oferecidas provas nesse sistema.
5.2.1 O candidato dever indicar o tamanho da fonte de sua prova com letra Ampliada,
entre 18, 24 ou 28. No havendo indicao de tamanho de fonte, a prova ser
confeccionada em fonte 24.
5.3 Os candidatos com deficincia visual (cegos ou baixa viso), que solicitarem prova especial
por meio da utilizao de software, devero indicar um dos relacionados a seguir:
5.3.1 Dos Vox (sintetizador de voz);
5.3.2 Jaws (Leitor de Tela);
5.3.3 Zoomtext (ampliao ou leitura).
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
Os candidatos que, dentro do prazo do perodo das inscries, no atenderem aos dispositivos
mencionados no item 5 e seus subitens no concorrero as vagas reservadas e no tero a
prova e/ou condies especiais atendidas, seja qual for o motivo alegado.
No ato da inscrio, o candidato com deficincia dever declarar estar ciente das atribuies do
Cargo/rea pretendido e que, no caso de vir a exerc-lo, estar sujeito avaliao pelo
desempenho dessas atribuies e ter analisada a compatibilidade entre a deficincia que
apresenta e o desempenho daqueles por equipe multiprofissional para fins de habilitao no
estgio probatrio.
O candidato com deficincia dever declarar, quando da inscrio, se deseja concorrer s
respectivas vagas reservadas.
O candidato com deficincia que no realizar a inscrio conforme instrues constantes deste
Captulo no poder alegar a referida condio em seu benefcio.
Caso seja concludo que o candidato no pode ser conceituado como pessoa com deficincia,
ser determinada a sua excluso da lista especfica de candidatos com deficincia,
permanecendo, apenas, na lista geral de candidatos aprovados, obedecida ordem de
classificao.
O candidato com deficincia, se classificado na forma do Captulo XI, alm de figurar na lista de
classificao geral, ter seu nome constante da lista especfica de pessoas com deficincia.
O candidato com deficincia aprovado no Concurso, quando convocado, dever submeter-se
tambm avaliao a ser realizada por equipe multiprofissional indicada pelo Ministrio Pblico
do Estado do Rio Grande do Norte, composta por profissionais capacitados e atuantes nas reas
das deficincias em questo, sendo um deles mdico e trs profissionais integrantes da carreira
almejada pelo candidato, para fins do disposto nos artigos 43 e 44 do Decreto Federal n.
3.298/1999, alm de verificar se a deficincia apresentada pelo candidato se enquadra na
previso do artigo 4 e seus incisos e suas alteraes, e na Smula 377 do Superior Tribunal de
Justia STJ, observadas as seguintes disposies:
12.1 A avaliao ficar condicionada apresentao, pelo candidato, de documento de
identidade original e ter por base o Laudo Mdico encaminhado no perodo das
inscries, conforme item 5 deste Captulo, atestando a espcie e o grau ou nvel de
deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao
Internacional de Doena CID, bem como a provvel causa da deficincia.
12.2 No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado, para justificar o atraso ou
a ausncia do candidato com deficincia avaliao tratada no item 12 deste Captulo.
12.3 A equipe multiprofissional avaliar a compatibilidade entre as atribuies do Cargo/rea e
a deficincia do candidato durante o estgio probatrio.
12.4
Ser eliminado da lista especfica de candidatos com deficincia aprovados e habilitados
aquele cuja deficincia indicada no Formulrio de Inscrio no se fizer constatada na
forma do artigo 4 e seus incisos do Decreto Federal n. 3.298/1999 e suas alteraes, e
na Smula 377 do Superior Tribunal de Justia STJ, devendo o mesmo permanecer
apenas na lista de classificao geral, caso obtenha pontuao necessria para tanto.
12.5 Ser exonerado o candidato com deficincia que, no decorrer do estgio probatrio, tiver
verificada a incompatibilidade de sua deficincia com as atribuies do Cargo/rea.
As vagas definidas no item 2 deste Captulo que no forem providas por falta de candidatos com
deficincia ou por reprovao no Concurso ou na percia mdica, esgotada a listagem especial,
sero preenchidas pelos demais candidatos com estrita observncia ordem classificatria.
A no observncia, pelo candidato, de qualquer das disposies deste Captulo implicar a
perda do direito a ser admitido para as vagas reservadas s pessoas com deficincia.
O laudo mdico apresentado ter validade somente para este Concurso Pblico e no ser
devolvido.
Aps a investidura do candidato no Cargo/rea, a deficincia no poder ser arguida para
justificar a concesso de readaptao, licena por motivo de sade ou aposentadoria por
invalidez.
VI. DAS PROVAS

1. O concurso constar das seguintes provas, com os respectivos nmeros de questes, pesos e
durao:
Cargo/rea/Especialidade
Prova
Conhecimentos Gerais
Escrita
Objetiva
Analista do Ministrio Pblico

Estadual rea Diligncias
Escrita
Discursiva
Redao
Objetiva
Estadual rea Inteligncia
Escrita
Discursiva
Redao
Objetiva

Estadual rea Contabilidade
Escrita
Discursiva
Redao
Objetiva
Estadual rea Engenharia Civil
Escrita
Discursiva
Redao
Objetiva
Estadual rea Engenharia de
Segurana no Trabalho
Escrita
Discursiva
Redao
Objetiva
Estadual rea Arquitetura
Escrita
Discursiva
Redao

Estadual rea Servio Social
Objetiva
N. de
Questes
30
Peso
1
Conhecimentos
Especficos
30
Conhecimentos
Especficos
Conhecimentos
Especficos
10
---
30
Conhecimentos
Especficos
30
Conhecimentos
Especficos
Conhecimentos
Especficos
10
---
30
Conhecimentos
Especficos
30
Conhecimentos
Especficos
Conhecimentos
Especficos
10
---
30
Conhecimentos
Especficos
30
Conhecimentos
Especficos
Conhecimentos
Especficos
10
---
30
Conhecimentos
Especficos
30
Conhecimentos
Especficos
Conhecimentos
Especficos
10
---
30
Conhecimentos
Especficos
30
Conhecimentos
Especficos
Conhecimentos
Especficos
10
---
30
Conhecimentos
Especficos
30
Durao da
Prova
4 horas
4 horas
4 horas
4 horas
4 horas
4 horas
4 horas
4 horas
4 horas
4 horas
4 horas
4 horas
4 horas
Escrita
Discursiva
Redao
Objetiva
Estadual rea Psicologia
Escrita
Discursiva
Redao
Objetiva
Estadual rea Administrao
Escrita
Discursiva
Redao
Objetiva

Estadual rea Comunicao
Social Especialidade
Jornalismo
Escrita
Discursiva
Redao
Objetiva
Estadual rea Administrativa
Escrita
Discursiva
Redao
Tcnico do Ministrio Pblico

Estadual rea Suporte Tcnico
- Tecnologia da Informao
Objetiva
Redao
Conhecimentos
Especficos
Conhecimentos
Especficos
10
---
30
Conhecimentos
Especficos
30
Conhecimentos
Especficos
Conhecimentos
Especficos
10
---
30
Conhecimentos
Especficos
30
Conhecimentos
Especficos
Conhecimentos
Especficos
10
---
30
Conhecimentos
Especficos
30
Conhecimentos
Especficos
Conhecimentos
Especficos
10
---
30
Conhecimentos
Especficos
30
Conhecimentos
Especficos
Conhecimentos
Especficos
10
---
30
Conhecimentos
Especficos
40
Conhecimentos
Especficos
---
4 horas
4 horas
4 horas
4 horas
4 horas
4 horas
4 horas
4 horas
4 horas
4 horas
4 horas
2. A Prova Escrita Objetiva de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Especficos, para todos

os cargos/reas, constar de questes objetivas de mltipla escolha (com cinco alternativas cada
questo), de carter eliminatrio e classificatrio, e versar sobre o contedo programtico
constante do Anexo II deste Edital.
3. A Prova Escrita Discursiva ser aplicada para todas as reas do cargo de Analista do Ministrio
Pblico Estadual e a Prova de Redao ser aplicada para todas as reas do cargo de Analista
do Ministrio Pblico Estadual e para o cargo de Tcnico do Ministrio Pblico Estadual rea
Suporte Tcnico Tecnologia da Informao, e ocorrer em perodo distinto da Prova Escrita
Objetiva, conforme disposto no Captulo VII deste Edital.
VII. DA PRESTAO DAS PROVAS
1. A aplicao das provas est prevista para o dia 20/05/2012, na Cidade de Natal RN e sero
realizadas em um nico dia e perodo, indicados a seguir:
a)
No perodo da Manh: Prova Escrita Objetiva para todas as reas do cargo de Analista do
Ministrio Pblico Estadual e para o cargo de Tcnico do Ministrio Pblico Estadual.
10
b)
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
No perodo da Tarde: Prova Escrita Discursiva e a de Redao para todas as reas do

cargo de Analista do Ministrio Pblico Estadual e a Prova de Redao para o cargo de
Tcnico do Ministrio Pblico Estadual rea Suporte Tcnico Tecnologia da
Informao.
A aplicao das provas na data prevista depender da disponibilidade de locais adequados sua
realizao.
2.1 Caso o nmero de candidatos inscritos exceda a oferta de lugares adequados existentes
nos colgios localizados na Cidade de Natal, a Fundao Carlos Chagas reserva-se o
direito de aloc-los em cidades prximas para aplicao das provas, no assumindo
qualquer responsabilidade quanto ao transporte e alojamento desses candidatos.
2.2 Havendo alterao da data prevista, as provas podero ocorrer, tambm, em sbados,
domingos ou feriados.
A confirmao da data e as informaes sobre horrios e locais sero divulgadas oportunamente
por meio de Edital de Convocao para Provas a ser publicado no Dirio Oficial do Estado do
Rio Grande do Norte, no site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br), e por
meio de Cartes Informativos que sero encaminhados aos candidatos por e-mail.
3.1 O candidato receber o Carto Informativo por e-mail, no endereo eletrnico informado
no ato da inscrio, sendo de sua exclusiva responsabilidade a manuteno/atualizao
de seu correio eletrnico.
3.1.1 No sero encaminhados Cartes Informativos de candidatos cujo endereo
eletrnico informado no Formulrio de Inscrio esteja incompleto ou incorreto.
3.1.2 O Ministrio Pblico do Estado do Rio Grande do Norte e a Fundao Carlos
Chagas no se responsabilizam por informaes incorretas ou incompletas de
endereo eletrnico, ou por falha na entrega de mensagens eletrnicas causadas
por endereo eletrnico incorreto ou, ainda, por problemas no provedor de acesso
do candidato, tais como: caixa de correio eletrnico cheia, filtros anti-spam,
eventuais truncamentos ou qualquer outro problema de ordem tcnica, devendo o
candidato sempre consultar o site da Fundao Carlos Chagas para verificar as
informaes pertinentes ao concurso.
3.2 A comunicao feita por intermdio do endereo eletrnico informativa, devendo o
candidato acompanhar no Dirio Oficial do Estado do Rio Grande de Norte a publicao do
Edital de Convocao para Provas.
3.2.1 O envio de comunicao pessoal dirigida ao candidato, ainda que extraviada ou
por qualquer motivo no recebida, no desobriga o candidato do dever de
consultar o Edital de Convocao para Provas.
O candidato que no receber o Carto Informativo at o 3 (terceiro) dia que antecede a
aplicao das provas ou em havendo dvidas quanto ao local, data e horrio de realizao das
provas, dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC da
Fundao Carlos Chagas pelo telefone (0XX11) 3723-4388, de segunda a sexta-feira, teis, das
10 horas s 16 horas (horrio de Braslia), ou consultar o site da Fundao Carlos Chagas
(www.concursosfcc.com.br).
Ao candidato s ser permitida a realizao das provas na respectiva data, no local e no horrio
constantes no Edital de Convocao para realizao das provas, no Carto Informativo e no site
da Fundao Carlos Chagas.
Os erros de digitao verificados no Carto Informativo enviado ao candidato, ou observados nos
documentos impressos, entregues ao candidato no dia da realizao das provas, quanto a nome,
nmero de documento de identidade, sexo, data de nascimento e endereo, devero ser
corrigidos por meio do site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br), de acordo
com as instrues constantes da pgina do Concurso, at o terceiro dia til aps a aplicao das
Provas.
6.1 O candidato que no solicitar as correes dos dados pessoais nos termos do item 6
dever arcar, exclusivamente, com as consequncias advindas de sua omisso.
Caso haja inexatido na informao relativa Opo de Cargo/rea e/ou condio de
candidato com deficincia, o candidato dever entrar em contato com o Servio de Atendimento
ao Candidato SAC da Fundao Carlos Chagas com, no mnimo, 48 (quarenta e oito) horas de
antecedncia da data de realizao das provas, pelo telefone (0XX11) 3723-4388 (de segunda a
sexta-feira, teis, das 10 horas s 16 horas, horrio de Braslia).
7.1 No ser admitida troca de Opo de Cargo/rea.
7.2 O candidato que no entrar em contato com o SAC no prazo mencionado ser o exclusivo
responsvel pelas consequncias advindas de sua omisso.
Somente ser admitido sala de provas o candidato que estiver portando documento de identidade
original que bem o identifique, como: Carteira e/ou Cdula de Identidade expedida pela Secretaria
11
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
de Segurana Pblica, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes
Exteriores; Cdula de Identidade para Estrangeiros; Cdula de Identidade fornecida por rgo ou
Conselho de Classe que, por fora de Lei Federal, vale como documento de identidade, como por
exemplo, as da OAB, CREA, CRM, CRC etc.; Certificado de Reservista; Passaporte; Carteira de
Trabalho e Previdncia Social, bem como Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia, na
forma da Lei n. 9.503/1997).
8.1 Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a
identificao do candidato.
8.2 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas,
documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar
documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo,
30 (trinta) dias, sendo ento submetido identificao especial, compreendendo coleta de
dados, de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio.
8.3 A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo documento de
identificao gere dvidas quanto fisionomia, assinatura ou condio de conservao
do documento.
No haver segunda chamada ou repetio das provas.
9.1 O candidato no poder alegar desconhecimentos quaisquer sobre a realizao das provas
como justificativa de sua ausncia.
9.2 O no comparecimento s provas, qualquer que seja o motivo, caracterizar desistncia do
candidato e resultar em sua eliminao do Concurso Pblico.
Objetivando garantir a lisura e a idoneidade do Concurso Pblico o que de interesse pblico
e, em especial, dos prprios candidatos bem como sua autenticidade, ser solicitada aos
candidatos. quando da aplicao das provas, a autenticao digital das Folhas de Respostas
personalizadas.
10.1 Se, por qualquer motivo, no for possvel a autenticao digital, o candidato dever apor
sua assinatura, em campo especfico, por trs vezes.
10.2 A autenticao digital (ou assinaturas) dos candidatos na Folha de Respostas visa a
atender o disposto no item 8, Captulo XIII deste Edital.
Na realizao das Provas sero fornecidos o caderno de questes e as folhas de respostas
personalizados com os dados do candidato, para aposio da assinatura no campo prprio e
transcrio das respostas com caneta esferogrfica de material transparente e tinta preta.
O candidato dever assinalar as respostas na Folha de Respostas, que ser o nico documento
vlido para a correo da prova. O preenchimento da Folha de Respostas ser de inteira
responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues
especficas contidas na capa do Caderno de Questes. Em hiptese alguma haver substituio
da Folha de Respostas por erro do candidato.
12.1 No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou
assinatura, pois qualquer marca poder ser lida pelas leitoras ticas, prejudicando o
desempenho do candidato.
12.2 Os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente na Folha de Respostas sero
de inteira responsabilidade do candidato.
12.3 No sero computadas questes no assinaladas ou que contenham mais de uma
resposta, emenda ou rasura, ainda que legvel.
O candidato dever comparecer ao local de realizao das provas munido de caneta
esferogrfica de material transparente e tinta preta, lpis preto n. 2 e borracha.
13.1 O candidato dever preencher os alvolos, na Folha de Respostas da Prova Escrita
Objetiva, com caneta esferogrfica de material transparente e tinta preta ou refor-los
com grafite na cor preta, se necessrio.
Para todas as reas do cargo de Analista do Ministrio Pblico Estadual no ato da realizao da
Prova Escrita Discursiva e Redao e para o cargo de Tcnico do Ministrio Pblico Estadual
rea Suporte Tcnico Tecnologia da Informao ser fornecido Caderno de Prova
personalizado com espaos reservados para o rascunho e para a redao definitiva.
A redao definitiva dever ser elaborada no espao a ela destinado para posterior avaliao.
Ser anulada a prova que contenha qualquer elemento que permita a identificao do candidato.
15.1 Em hiptese alguma os rascunhos elaborados pelo candidato sero considerados na
correo da prova pela Banca Examinadora.
A Prova Escrita Discursiva e/ou a de Redao dever ser redigida, de forma clara e sem rasuras,
pelo prprio candidato, mo, em letra legvel, com caneta esferogrfica de material
transparente de tinta azul ou preta, no sendo permitida a interferncia e/ou participao de
outras pessoas, salvo em caso de candidato que tenha solicitado atendimento diferenciado para
a realizao das provas, de acordo com o Captulo 5 deste Edital.
12
17. A Prova Escrita Discursiva e/ou a de Redao no devera conter a assinatura do candidato,
mesmo com pseudnimo, nem qualquer sinal que o identifique, sob pena de sua excluso do
concurso.
17.1 Somente quando devidamente autorizado, no caso de auxlio para transcrio da prova,
ser designado um fiscal devidamente treinado para essa finalidade. O candidato dever
ditar o texto a ser transcrito, especificando oralmente a grafia das palavras e os sinais
grficos de pontuao.
18. Durante a realizao das provas no ser permitida nenhuma espcie de consulta ou
comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de livros, cdigos, manuais, impressos ou
quaisquer anotaes.
19. O candidato, ao terminar a prova, entregar ao fiscal todo o material recebido.
20. Motivaro a eliminao do candidato do Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes penais
cabveis, a burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital ou a
outras relativos ao Concurso, aos comunicados, s Instrues ao Candidato ou s Instrues
constantes da prova, bem como o tratamento indevido e descorts a qualquer pessoa envolvida
na aplicao das provas.
20.1 Por medida de segurana os candidatos devero deixar as orelhas totalmente
descobertas, observao dos fiscais de sala, durante a realizao das provas.
21. Poder ser excludo do concurso pblico o candidato que:
a) apresentar-se aps o horrio estabelecido, no se admitindo qualquer tolerncia;
b) apresentar-se em local diferente da convocao oficial;
c) no comparecer s provas, seja qual for o motivo alegado;
d) no apresentar documento que bem o identifique;
e) ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal;
f)
ausentar-se do local de provas antes de decorrida uma hora do incio das provas;
g) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou
em qualquer outro meio que no o autorizado pela Fundao Carlos Chagas, no dia da
aplicao das provas;
h) ausentar-se da sala de provas levando Folha de Respostas, Caderno de Questes ou
outros materiais no permitidos, sem autorizao;
i)
estiver portando arma de fogo, mesmo que possua o respectivo porte;
j)
lanar mo de meios ilcitos para a execuo das provas;
k) no devolver integralmente o material recebido;
l)
for surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de livro, anotao,
impresso no permitido, mquina calculadora ou similar, bem como qualquer material no
admitido, sem autorizao;
m) estiver fazendo uso de qualquer tipo de aparelho eletrnico ou de comunicao (bip,
telefone celular, relgios digitais, walkman, agenda eletrnica, notebook, netbook, palmtop,
receptor, gravador, smartphones ou outros equipamentos similares), bem como protetores
auriculares;
n) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento
indevido.
22. Os aparelhos eletrnicos dos candidatos como os indicados nas alneas l e m, devero ser
por eles desligados e acondicionados em embalagem especfica a ser fornecida pela Fundao
Carlos Chagas exclusivamente para tal fim, antes de iniciar a prova, devendo a embalagem
permanecer fechada at a sada do candidato do local de realizao da prova.
22.1 Os demais pertences pessoais dos candidatos, tais como: bolsas, sacolas, bons,
chapus, gorros ou similares, culos escuros e protetores auriculares, sero acomodados
em local a ser indicado pelos fiscais de sala, onde devero permanecer at o trmino da
prova.
22.2 A Fundao Carlos Chagas e o Ministrio Pblico do Estado do Rio Grande do Norte no
se responsabilizaro por perda ou extravio de documentos, objetos ou equipamentos
eletrnicos ocorridos no local de realizao das provas, nem por danos neles causados.
22.3 Os aparelhos eletrnicos devero permanecer desligados at a sada do candidato do
local de realizao das provas.
23. Os candidatos podero ser submetidos ao sistema de deteco de metal no dia da realizao
das provas.
24. No dia da realizao das provas, na hiptese de o nome do candidato no constar das listagens
oficiais relativas aos locais de prova estabelecidos no Edital de Convocao, a Fundao Carlos
Chagas proceder incluso do candidato, desde que apresente a guia de recebimento no
compensvel com comprovao de pagamento, mediante preenchimento de formulrio
especfico.
13
25.
26.
27.
28.
29.
24.1 A incluso de que trata o item 24 ser realizada de forma condicional e ser analisada
pela Fundao Carlos Chagas na fase do Julgamento da Prova Escrita Objetiva, com o
intuito de verificar a pertinncia da referida inscrio.
24.2 Constatada a improcedncia da inscrio, a mesma ser automaticamente cancelada sem
direito a reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos
todos os atos dela decorrentes.
Distribudos os Cadernos de Questes aos candidatos e, na remota hiptese de serem
verificadas falhas de impresso, o Coordenador do Colgio, antes do incio da prova,diligenciar
no sentido de:
a)
substituir os Cadernos de Questes defeituosos;
b)
proceder, em no havendo nmero suficiente de Cadernos para a devida substituio, a
leitura dos itens onde ocorreram falhas, usando para tanto, um Caderno de Questes
Completo;
c)
estabelecer, aps consultar o Planto da Fundao Carlos Chagas, prazo para
compensao do tempo usado para regularizao do Caderno, se a ocorrncia verificarse aps o incio da prova.
Quando, aps a prova, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por
investigao policial, ter o candidato utilizado processos ilcitos, sua prova ser anulada e ele
ser automaticamente eliminado do Concurso.
No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas
em virtude de afastamento do candidato da sala de prova.
Em hiptese alguma ser realizada qualquer prova fora do local, data e horrio determinados.
Por razes de ordem tcnica, de segurana e de direitos autorais adquiridos, no sero
fornecidos exemplares dos Cadernos de Questes a candidatos ou a instituies de direito
pblico ou privado, mesmo aps o encerramento do Concurso. O candidato dever consultar o
site www.concursosfcc.com.br no primeiro dia til aps a aplicao das provas, para tomar
conhecimento da(s) data(s) prevista(s) para divulgao das questes da Prova Escrita Objetiva,
dos gabaritos e/ou dos resultados.
29.1 As questes da Prova Escrita Objetiva ficaro disponveis pelo prazo de 7 (sete) dias a
contar da data de divulgao no site www.concursosfcc.com.br.
VIII. DO JULGAMENTO DA PROVA ESCRITA OBJETIVA PARA TODOS OS CARGOS/REAS

1.
As provas sero estatisticamente avaliadas, de acordo com o desempenho do grupo a elas
submetido.
1.1 As provas escritas objetivas sero corrigidas por meio de processamento eletrnico.
2.
Considera-se grupo o total de candidatos presentes s provas escritas objetivas do respectivo
Cargo/rea.
3.
Na avaliao de cada prova ser utilizado o escore padronizado, com mdia igual a 50
(cinquenta) e desvio padro igual a 10 (dez).
4.
Esta padronizao das notas de cada prova tem por finalidade avaliar o desempenho do
candidato em relao aos demais, permitindo que a posio relativa de cada candidato reflita
sua classificao. Na avaliao das Provas Escritas Objetivas do Concurso:
a)
contado o total de acertos de cada candidato em cada prova;
b)
so calculadas a mdia e o desvio padro dos acertos de todos os candidatos em cada
prova;
c)
transformado o total de acertos de cada candidato em nota padronizada (NP). Para
isso calcula-se a diferena entre o total de acertos do candidato na prova (A) e a mdia
de acertos do grupo na prova ( x ), divide-se essa diferena pelo desvio padro do grupo
da prova (s), multiplica-se o resultado por 10 (dez) e soma-se 50 (cinquenta), de acordo
com a frmula:
NP =
AX
x 10 + 50
s
NP = nota padronizada
A = Nmero de acertos dos candidatos
x = Mdia de acertos do grupo

s = Desvio padro
d)
multiplicada a nota padronizada do candidato em cada prova pelo respectivo peso.
14
5.
6.
7.
8.
O total de pontos de cada candidato ser igual soma das notas padronizadas ponderadas (j
multiplicadas pelos pesos correspondentes) obtidas em cada uma das provas escritas
objetivas.
Para todas as reas do cargo de Analista do Ministrio Pblico Estadual, as Provas Escritas
Objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Especficos tero carter
classificatrio e eliminatrio, considerando-se habilitado o candidato que obtiver total de pontos
igual ou superior a 150 (cento e cinquenta).
Para o cargo de Tcnico do Ministrio Pblico Estadual rea Suporte Tcnico
Tecnologia da Informao, as Provas Escritas Objetivas de Conhecimentos Gerais e de
Conhecimentos Especficos tero carter classificatrio e eliminatrio, considerando-se
habilitado o candidato que obtiver total de pontos igual ou superior a 200 (duzentos).
Os candidatos no habilitados nas Provas Escritas Objetivas sero excludos do Concurso.
IX. DA PROVA ESCRITA DISCURSIVA PARA TODAS AS REAS DO CARGO DE ANALISTA DO

MINISTRIO PBLICO ESTADUAL
1.
A Prova Escrita Discursiva ser aplicada aos candidatos inscritos para todas as reas do cargo
de Analista do Ministrio Pblico Estadual e somente sero corrigidas as provas dos 100 (cem)
primeiros colocados por Cargo/rea, na forma do Captulo VIII deste Edital.
1.1 Havendo empate na ltima colocao, todos os candidatos, nestas condies, tero a
prova Escrita Discursiva corrigida.
1.2 Dentre os candidatos que concorrerem s vagas reservadas a candidatos com
deficincia, em conformidade com o Captulo V deste Edital, sero corrigidas as Provas
Escritas Discursivas de todos os candidatos habilitados nas Provas Escritas Objetivas, na
forma do Captulo VIII deste Edital.
2.
A Prova Escrita Discursiva versar sobre temas relacionados com as disciplinas de
Conhecimentos Especficos constantes do Anexo II deste Edital, adequados s atribuies do
Cargo/rea.
2.1 A Prova Escrita Discursiva constar de 10 (dez) questes para as quais o candidato
dever apresentar, por escrito, as respostas. A prova dever ser redigida de forma clara e
sem rasuras.
2.2
Na avaliao da prova ser considerado o acerto das respostas dadas, o grau de
conhecimento do tema demonstrado pelo candidato, a fluncia e a coerncia da
exposio e a correo gramatical da linguagem.
3. Ser atribuda nota ZERO prova que:
3.1
apresentar textos sob forma no articulada verbalmente (apenas com desenhos, nmeros
e palavras soltas ou em versos) ou qualquer fragmento de texto escrito fora do local
apropriado;
3.2
for assinada fora do local apropriado;
3.3
apresentar qualquer sinal que, de alguma forma, possibilite a identificao do candidato;
3.4
for escrita a lpis, em parte ou na sua totalidade;
3.5
estiver em branco;
3.6
apresentar letra ilegvel.
4. A folha para rascunho no Caderno de Provas de preenchimento facultativo. Em hiptese alguma
o rascunho elaborado pelo candidato ser considerado na correo da Prova Escrita Discursiva
pela Banca Examinadora.
5. A Prova Escrita Discursiva ter carter habilitatrio e classificatrio e ser avaliada na escala de
0 (zero) a 100 (cem) pontos, obedecidos os critrios de avaliao, considerando-se habilitado o
candidato que nela obtiver nota igual ou superior a 50 (cinquenta).
6.. Os candidatos no habilitados na Prova Escrita Discursiva sero excludos do Concurso.
X. DA PROVA DE REDAO PARA TODOS OS CARGOS/REAS DE ANALISTA DO MINISTRIO
PBLICO ESTADUAL E PARA O CARGO DE TCNICO DO MINISTRIO PBLICO
ESTADUAL REA SUPORTE TCNICO TECNOLOGIA DA INFORMAO
1. A Prova de Redao ser aplicada aos candidatos inscritos para todas as reas do cargo de
Analista do Ministrio Pblico Estadual e Tcnico do Ministrio Pblico Estadual rea Suporte
Tcnico - Tecnologia da Informao, em perodo distinto das Provas Escritas Objetivas.
2. Para todas as reas do cargo de Analista do Ministrio Pblico Estadual e para o cargo de
Tcnico do Ministrio Pblico Estadual rea Suporte Tcnico Tecnologia da Informao
somente sero corrigidas as provas dos 100 (cem) primeiros colocados por Cargo/rea, na
forma do Captulo VIII deste Edital.
15
3.
Para todos os Cargos/reas, em caso de empate na ltima colocao, todos os candidatos

nessa condio tero a Prova de Redao corrigida. Os demais candidatos sero
automaticamente eliminados do Concurso.
4. Para todos os Cargos/reas, dentre os candidatos que concorrerem s vagas reservadas a
candidatos com deficincia, em conformidade com o Captulo V deste Edital, sero corrigidas as
Provas de Redao de todos os candidatos habilitados nas Provas Escritas Objetivas, na forma
do Captulo VIII deste Edital.
5. Na Prova Discursiva Redao ser apresentada uma nica proposta, a respeito da qual o
candidato dever desenvolver a redao.
6. Na avaliao da Prova Discursiva Redao sero considerados, para atribuio dos pontos, os
seguintes aspectos:
6.1 Contedo at 40 (quarenta) pontos:
a) perspectiva adotada no tratamento do tema;
b) capacidade de anlise e senso crtico em relao ao tema proposto;
c) consistncia dos argumentos, clareza e coerncia no seu encadeamento.
6.1.1 A nota ser prejudicada, proporcionalmente, caso ocorra uma abordagem
tangencial, parcial ou diluda em meio a divagaes e/ou colagem de textos e de
questes apresentados na prova.
6.2 Estrutura at 30 (trinta) pontos:
a) respeito ao gnero solicitado;
b) progresso textual e encadeamento de ideias;
c) articulao de frases e pargrafos (coeso textual).
6.3 Expresso at 30 (trinta) pontos:
A avaliao da expresso no ser feita de modo estanque ou mecnico, mas sim de acordo
com sua estreita correlao com o contedo desenvolvido.
A avaliao ser feita considerando-se:
a) desempenho lingustico de acordo com o nvel de conhecimento exigido;
b) adequao do nvel de linguagem adotado produo proposta e coerncia no uso;
c) domnio da norma culta formal, com ateno aos seguintes itens: estrutura sinttica de
oraes e perodos, elementos coesivos; concordncia verbal e nominal; pontuao;
regncia verbal e nominal; emprego de pronomes; flexo verbal e nominal; uso de tempos e
modos verbais; grafia e acentuao.
7. Na aferio do critrio de correo gramatical, por ocasio da avaliao do desempenho na
Prova Discursiva Redao a que se refere esse Captulo, podero os candidatos valerem-se
das normas ortogrficas em vigor antes ou depois daquelas implementadas pelo Decreto
Presidencial n 6.583, de 29 de setembro de 2008, em decorrncia do perodo de transio
previsto no art. 2, pargrafo nico da citada norma, que estabeleceu o Acordo Ortogrfico da
Lngua Portuguesa.
8. Ser atribuda nota ZERO redao que:
a) fugir modalidade de texto solicitada e/ou ao tema proposto;
b) apresentar textos sob forma no articulada verbalmente (apenas com desenhos, nmeros e
palavras soltas ou em versos) ou qualquer fragmento de texto escrito fora do local
apropriado.
c) for assinada fora do local apropriado;
d) apresentar qualquer sinal que, de alguma forma, possibilite a identificao do candidato;
e) for escrita a lpis, em parte ou em sua totalidade;
f)
estiver em branco;
g) apresentar letra ilegvel e/ou incompreensvel.
9. A folha para rascunho no Caderno de Provas de preenchimento facultativo. Em hiptese
alguma o rascunho elaborado pelo candidato ser considerado na correo da Prova Discursiva
Redao pela Banca Examinadora.
10. Na Prova Discursiva Redao, devero ser observados os limites mnimo de 20 (vinte) linhas e
mximo de 30 (trinta) linhas, sob pena de perda de pontos a serem atribudos Redao.
11. A Prova Discursiva Redao ter carter eliminatrio e classificatrio e ser avaliada na escala
de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, considerando-se habilitado o candidato que nela obtiver nota
igual ou superior a 50 (cinquenta) pontos.
12. O candidato no habilitado na Prova Discursiva Redao ser excludo do Concurso.
XI. DA CLASSIFICAO FINAL DOS CANDIDATOS
1. A nota final dos candidatos habilitados para todas as reas do cargo de Analista do Ministrio
Pblico Estadual ser igual ao total de pontos obtido nas Provas Escritas Objetivas de
Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Especficos, mais a nota obtida na Prova Escrita
16
2.
3.
4.
Discursiva, mais a nota obtida na Prova de Redao, obedecidos os critrios definidos nos
Captulos VIII, IX e X deste Edital e para o cargo de Tcnico do Ministrio Pblico Estadual
rea Suporte Tcnico - Tecnologia da Informao, a nota final dos candidatos habilitados
ser igual ao total de pontos obtido nas Provas Escritas Objetivas de Conhecimentos Gerais e
de Conhecimentos Especficos, mais a nota obtida na Prova de Redao, obedecidos os
critrios definidos nos Captulos VIII e X deste Edital.
Para todos os Cargos/reas, na hiptese de igualdade de nota final, para efeito de desempate,
sero utilizados, sucessivamente, os seguintes critrios:
2.1 maior idade, no caso dos candidatos que se enquadrarem na condio de idoso, nos termos
da Lei n. 10.741/2003, considerada, para esse fim, a data de realizao das Provas
Escritas Objetivas;
2.2 obtiver maior nota na Prova Escrita Objetiva de Conhecimentos Especficos;
2.3 obtiver maior nota na Prova Escrita Objetiva de Conhecimentos Gerais;
2.4 tiver maior idade;
2.5 exerccio efetivo da funo de jurado no perodo entre a data de publicao da Lei n.
11.689/2008 e a data de trmino das inscries.
Para cada Cargo/rea sero publicadas duas listagens de candidatos habilitados no Concurso
Pblico, em ordem classificatria: uma com a relao de todos os candidatos, inclusive os
candidatos com deficincia, e outra somente com a relao destes candidatos, quando houver,
conforme Captulo V, deste Edital.
Da publicao no Dirio Oficial do Estado do Rio Grande do Norte constaro apenas os
candidatos habilitados.
XII. DOS RECURSOS

1. Ser admitido recurso quanto:
a)
ao indeferimento do pedido de iseno do valor da inscrio;
b)
aplicao das Provas;
c)
s questes das Provas Escritas Objetivas e dos gabaritos preliminares;
d)
vista das Provas Escritas Discursivas ou de Redao;
e)
ao resultado das Provas.
2. O prazo para interposio dos recursos ser de 2 (dois) dias teis aps a concretizao do
evento que lhes disser respeito nos termos do item 1 deste Captulo, tendo como termo inicial o
1 dia til subsequente data do evento a ser recorrido.
2.1 Somente sero considerados os recursos interpostos no prazo estipulado para a fase a que
se referem.
3. Admitir-se- um nico recurso por candidato para cada evento referido no item 1 deste Captulo,
devidamente fundamentado, sendo desconsiderado recurso de igual teor.
4. Os recursos relacionados no item 1 deste Captulo devero ser impetrados exclusivamente por
meio do site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br), de acordo com as
instrues constantes na pgina do Concurso Pblico.
4.1 Somente sero apreciados os recursos impetrados e transmitidos conforme as instrues
contidas neste Edital e no site da Fundao Carlos Chagas.
4.2 A Fundao Carlos Chagas e o Ministrio Pblico do Estado do Rio Grande do Norte no se
responsabilizam por recursos no recebidos por motivo de ordem tcnica dos
computadores, falha de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, falta
de energia eltrica, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a
transferncia de dados.
5. No sero aceitos os recursos interpostos em prazo destinado a evento diverso do questionado.
6. O recurso no poder conter, em outro local que no o apropriado, qualquer palavra ou marca
que identifique o candidato, sob pena de ser preliminarmente indeferido.
7. O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito.
8. Ser concedida Vista das Provas Escritas Discursivas e/ou de Redao aos candidatos que
tiveram as respectivas provas avaliadas, conforme Captulos IX e X deste Edital, em perodo a
ser informado em edital especfico.
8.1 A Vista das Provas Escritas Discursivas ou de Redao ser realizada por meio do site da
Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br), em data e horrio a serem
oportunamente divulgados no Dirio Oficial do Estado do Rio Grande do Norte.
8.2 As instrues para a Vista das Provas Escritas Discursivas ou de Redao estaro
disponveis no site da Fundao Carlos Chagas.
9. No sero aceitos recursos interpostos por fac-smile (fax), telex, telegrama, ou outro meio que
no seja o especificado neste Edital.
17
10. A Banca Examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises,
razo pela qual no cabero recursos adicionais.
11. O(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es) eventualmente anulada(s) ser(o) atribudo(s) a
todos os candidatos presentes prova, independentemente de formulao de recurso.
12. O gabarito divulgado poder ser alterado, em funo dos recursos impetrados, e as provas sero
corrigidas de acordo com o gabarito oficial definitivo.
13. Na ocorrncia do disposto nos itens 11 e 12 e/ou em caso de provimento de recurso, poder
haver, eventualmente, alterao da classificao inicial obtida para uma classificao superior ou
inferior ou, ainda, poder ocorrer a desclassificao do candidato que no obtiver a nota mnima
exigida para a prova.
14. Sero preliminarmente indeferidos os recursos:
a) cujo teor desrespeite a Banca Examinadora;
b) que estejam em desacordo com as especificaes contidas neste Captulo e com as
instrues disponveis no site da Fundao Carlos Chagas;
c) sem fundamentao ou com fundamentao inconsistente ou incoerente.
15. As decises dos recursos sero levadas ao conhecimento dos candidatos por meio do site da
Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br) e ficaro disponveis pelo prazo de 7 (sete)
dias a contar da data de publicao do respectivo Edital ou Aviso.
XIII. DO PROVIMENTO DO CARGO
1. O provimento dos cargos ficar a critrio da Administrao do Ministrio Pblico do Estado do
Rio Grande do Norte e obedecer, rigorosamente, ordem de classificao por Cargo/rea,
conforme a Opo feita no ato da inscrio.
2. O candidato nomeado que, por qualquer motivo, no tomar posse dentro do prazo legal ter o
ato de nomeao tornado sem efeito.
3. No caso de desistncia formal da nomeao prosseguir-se- nomeao dos demais
candidatos habilitados, observada a ordem classificatria.
4. O candidato nomeado dever apresentar os seguintes documentos como condio para sua
posse:
a) cpia da carteira de identidade, do CPF, da certido de nascimento ou de casamento;
b) cpia do ttulo de eleitor e dos comprovantes dos dois ltimos pleitos ou certido de
quitao eleitoral fornecida pelo respectivo cartrio eleitoral;
c) ato de exonerao ou cpia do requerimento no ato da posse (se servidor pblico);
d) declarao de bens;
e) PIS/PASEP (caso seja inscrito);
f)
laudo mdico emitido pela junta mdica oficial considerando apto(a) para o exerccio do
Cargo/rea;
g) declarao de no-acumulao de cargos, empregos e funes, ainda que no
remunerados, conforme modelo fornecido pelo departamento de Pessoal da Procuradoria
Geral de Justia/RN;
h) certificado de reservista para os homens;
i) 3 (trs) fotos 3x4;
j) comprovao de residncia dos ltimos cinco anos;
k) certido negativa dos setores de distribuio dos foros criminais dos lugares em que tenha
residido, nos ltimos cinco anos, da Justia Federal;
l)
certido negativa dos setores de distribuio dos foros criminais dos lugares em que tenha
residido, nos ltimos cinco anos, da Justia Estadual;
m) folha de antecedentes da Polcia Federal de onde tenha residido nos ltimos cinco anos,
expedida, no mximo, h seis meses;
n) folha de antecedentes da polcia do Estado onde tenha residido nos ltimos cinco anos,
expedida, no mximo, h seis meses;
o) declarao de no ter sido nos ltimos 5 (cinco) anos:
I - responsvel por atos julgados irregulares por deciso definitiva do Tribunal de Contas
da Unio, do Tribunal de Contas de Estado, do Distrito Federal ou de Municpio, ou
ainda, por conselho de contas de Municpio;
II - punido, em deciso da qual no caiba recurso administrativo, em processo disciplinar
por ato lesivo ao patrimnio pblico de qualquer esfera de governo;
III - condenado em processo judicial por prtica de crimes contra a Administrao Pblica
ou ato de improbidade, capitulados nos Ttulos II e XI da Parte Especial do Cdigo
Penal Brasileiro, na Lei n. 7.492, de 16 de junho de 1986, e na Lei n. 8.429, de 2 de
junho de 1992;
18
p)
5.
6.
7.
8.
9.
comprovao de ter exercido efetivamente a funo de jurado, conforme subitem 2.4 do

Captulo XI, deste Edital;
q) currculo resumido contendo endereo e telefone para contato.
No sero aceitos protocolos dos documentos exigidos, nem fotocpias ou xerocpias no
autenticadas.
A no apresentao de qualquer um dos documentos comprobatrios fixados no presente
Captulo, dentro do prazo legal, tornar sem efeito sua nomeao.
Somente sero empossados os candidatos considerados aptos em inspeo de sade de
carter eliminatrio, a ser realizada por profissionais da Junta Mdica Oficial do Estado do Rio
Grande do Norte.
O Ministrio Pblico do Estado do Rio Grande do Norte, no momento do recebimento dos
documentos para a posse, afixar 1 (uma) foto 3x4 do candidato no Carto de Autenticao Digital
CAD, e, na sequncia, coletar a assinatura do candidato e proceder autenticao digital no
Carto para confirmao dos dados digitais e/ou assinaturas solicitadas no dia realizao das
Provas.
A falta de comprovao de qualquer dos requisitos para investidura at a data da posse ou a
prtica de falsidade ideolgica em prova documental acarretaro cancelamento da inscrio do
candidato, sua eliminao do respectivo Concurso Pblico e anulao de todos os atos com
respeito a ele praticados pelo Ministrio Pblico, ainda que j tenha sido publicado o edital de
homologao do resultado final, sem prejuzo das sanes legais cabveis.
XIV. DAS DISPOSIES FINAIS

1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes instrues e a aceitao das
condies do Concurso, tais como se acham estabelecidas no Edital e nas normas legais
pertinentes, bem como em eventuais aditamentos, comunicados e instrues especficas para a
realizao do certame, acerca das quais no poder alegar desconhecimento.
2. A legislao que vier vigorar aps a data de publicao deste Edital, bem como alteraes em
dispositivos de lei e atos normativos a ele posteriores, no sero objeto de avaliao nas provas
do concurso.
3. A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, prova e/ou tornar sem efeito a nomeao do
candidato, em todos os atos relacionados ao Concurso Pblico, quando constatada a omisso,
declarao falsa ou diversa da que devia ser escrita, com a finalidade de prejudicar direito ou
criar obrigao.
3.1 Comprovada a inexatido ou irregularidades descritas no item 3 deste Captulo, o
candidato estar sujeito a responder por Falsidade Ideolgica de acordo com o artigo 299
do Cdigo Penal.
4. Todos os clculos descritos neste Edital sero realizados com duas casas decimais,
arredondando-se para cima sempre que a terceira casa decimal for maior ou igual a cinco.
5. O Concurso Pblico ter validade de 2 (dois) anos, a contar da data da publicao da
homologao do resultado final, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio do
Ministrio Pblico do Estado do Rio Grande do Norte.
5.1 O Ministrio Pblico do Estado do Rio Grande do Norte poder homologar, por atos
diferentes e em pocas distintas, o resultado final dos Cargos/reas deste Concurso.
6. O Ministrio Pblico do Estado do Rio Grande do Norte reserva-se no direito de proceder s
nomeaes das vagas que surgirem, em virtude de vacncias, aps a publicao deste Edital,
em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio, de acordo com a
disponibilidade oramentria e o nmero de vagas existentes.
7. Todos os atos relativos ao presente Concurso, editais, convocaes, comunicados, avisos e
resultados sero publicados no Dirio Oficial do Estado do Rio Grande do Norte e divulgados no
site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br).
8. Ficaro disponveis o boletim de desempenho do candidato para consulta por meio do CPF e do
nmero de inscrio do candidato, no endereo eletrnico da Fundao Carlos Chagas
(www.concursosfcc.com.br), na data em que os resultados das provas forem publicados no
Dirio Oficial do Estado do Rio Grande do Norte.
9. O acompanhamento das publicaes, editais, avisos e comunicados referentes ao Concurso
Pblico de responsabilidade exclusiva do candidato. No sero prestadas, por telefone,
informaes relativas ao resultado do Concurso Pblico.
10. No sero fornecidos atestados, declaraes, certificados ou certides relativos habilitao,
classificao, ou nota de candidatos, valendo para tal fim a publicao do resultado final e
homologao e/ou o boletim de desempenho disponvel no endereo eletrnico da Fundao
Carlos Chagas, conforme item 8 deste Captulo.
19
11. Em caso de alterao dos dados pessoais (nome, endereo, telefone para contato, sexo, data de
nascimento etc.) constantes no Formulrio de Inscrio, o candidato dever:
11.1 Efetuar a atualizao dos dados pessoais at o terceiro dia til aps a aplicao das
Provas Objetivas, conforme estabelecido no item 6 do Captulo VII deste Edital, por meio
do site www.concursosfcc.com.br.
11.2 Aps o prazo estabelecido no item 11.1 at a homologao dos Resultados, encaminhar
via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (Servio de
Atendimento ao Candidato - SAC Ref.: Atualizao de Dados Cadastrais/Concurso
Pblico MP-RN Av. Prof. Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala So Paulo SP
CEP 05513-900).
11.3 Aps a homologao do Resultado Final do Concurso, encaminhar via Sedex ou Aviso de
Recebimento (AR), ao Ministrio Pblico do Estado do Rio Grande do Norte (Ref.:
Atualizao de Dados Cadastrais/Concurso Pblico MP-RN, Rua Promotor Manoel Alves
Pessoa Neto, 97 - Candelria Natal/RN - CEP 59065-555).
11.4 As alteraes nos dados pessoais quanto ao critrio de desempate estipulado nos
subitens 2.1, 2.4 e 2.5, Captulo XI deste Edital, somente sero consideradas quando
solicitadas no prazo estabelecido no subitem 11.1 deste Captulo, por fazer parte do
critrio de desempate dos candidatos.
12. de responsabilidade do candidato manter seu endereo (inclusive eletrnico) e telefone
atualizados, at que se expire o prazo de validade do Concurso, para viabilizar os contatos
necessrios, sob pena de, quando for nomeado, perder o prazo para tomar posse, caso no seja
localizado.
13. O Ministrio Pblico do Estado do Rio Grande do Norte e a Fundao Carlos Chagas no se
responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de:
a) endereo eletrnico errado e/ou no atualizado;
b) endereo residencial errado e/ou no atualizado;
c)
endereo de difcil acesso;
d) correspondncia devolvida pela Empresa de Correios e Telgrafos ECT por razes
diversas, decorrentes de informao errnea de endereo por parte do candidato;
e) correspondncia recebida por terceiros.
14. As despesas relativas participao no Concurso e apresentao para posse e exerccio
correro s expensas do prprio candidato.
15. O Ministrio Pblico do Estado do Rio Grande do Norte e a Fundao Carlos Chagas no se
responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a este
Concurso.
16. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto
no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, circunstncia que ser
comunicada em Edital ou aviso a ser publicado.
17. O no atendimento pelo candidato das condies estabelecidas neste Edital, a qualquer tempo,
implicar sua eliminao do Concurso Pblico.
18. As ocorrncias no previstas neste Edital, os casos omissos e os casos duvidosos sero
resolvidos, em carter irrecorrvel, pelo Ministrio Pblico do Estado do Rio Grande do Norte e
pela Fundao Carlos Chagas, no que couber a cada um.
Natal/RN, 01 de maro de 2012
Manoel Onofre de Souza Neto
Procurador Geral de Justia
Patrcia Antunes Martins
Promotora de Justia
Presidente da Comisso Especial de Concurso Pblico
20
ANEXO I
DESCRIO DAS ATRIBUIES BSICAS DOS CARGOS/REAS
Diplomas normativos de referncia: Lei Complementar n 396 de 1 de outubro de 2009, Lei
Complementar n. 447, de 29 de novembro de 2010 e Lei Complementar n. 425, de 08 de junho
de 2010
Analista do Ministrio Pblico Estadual

rea Diligncias
Executar diligncias especializadas na busca de elementos necessrios produo probatria em
procedimentos ministeriais; fazer vistorias, inspees, localizar endereos e fazer levantamentos
fotogrfico e udio-visual; cumprir diligncias de localizao de pessoas e notificao de
testemunhas, declarantes e vtimas; realizar outras atividades compatveis com o contedo
ocupacional de seu cargo.
rea Inteligncia
Acessar banco de dados de carter pblico, providenciando o levantamento de informaes, inclusive
por meio de softwares especializados, providenciando relatrio de anlise; manter os servios de
inteligncia do Ministrio Pblico, fomentando bancos de dados especfico; apoiar as atividades de
segurana institucional do Ministrio Pblico, articulando e munindo rgo de segurana institucional
de informaes estratgicas; providenciar relatrio de anlise de processos de quebra de sigilo
bancrio, fiscal ou telefnicos, autorizados judicialmente, dirigindo-o ao Membro do Ministrio Pblico,
sugerindo outras medidas a serem pleiteadas em Juzo, se for o caso; proceder a de gravao de
udios e de gravaes udio-visuais de audincias, sesses, depoimentos ou outros relacionados a
atividade do Ministrio Pblico; manter, mediante determinao de Membro do Ministrio Pblico,
contando com organismos policiais e outros rgos pblicos encarregados de represso
criminalidade, corrupo, a sonegao fiscal, bem como as corregedorias de rgos pblicos, a fim
de trocar informaes estratgicas; realizar outras atividades compatveis com o contedo
ocupacional de seu cargo.
rea Contabilidade
Realizar, dentro da rea de sua formao acadmica, as atividades de nvel superior na rea tcnica,
administrativa e de contabilidade da Procuradoria Geral de Justia; atender o pblico e fornecer o
suporte tcnico e administrativo ao setor em que seja lotado, zelando pela adequada instruo dos
processos que estejam sob sua responsabilidade ou do setor e cumprindo os prazos de tramitao
interna; manter os arquivos, registros, controles e livros administrativos dos atos emanados do seu
setor e adotar as providncias administrativas de sua esfera de competncia; auxiliar na redao,
digitao e expedio de peas tcnicas e administrativas; cumprir diligncias que lhe sejam
determinadas pela chefia imediata; cumprir as decises do Procurador Geral de Justia, Secretrio
Geral e sua chefia imediata; realizar outras atribuies compatveis com o exerccio do cargo que lhe
sejam determinadas pelo Procurador Geral de Justia, Secretrio Geral e por sua chefia imediata.
rea Engenharia Civil
Exercer atividades de assessoramento tcnico e suporte especializado aos rgos de apoio e
execuo do Ministrio Pblico na sua rea de formao.
rea Engenharia de Segurana no Trabalho
administrativa e de Engenharia de Segurana do Trabalho da Procuradoria Geral de Justia. Atender
o pblico e fornecer o suporte tcnico e administrativo ao setor em que seja lotado, zelando pela
adequada instruo dos processos que estejam sob sua responsabilidade ou do setor e cumprindo os
prazos de tramitao interna. Manter os arquivos, registros, controles e livros administrativos dos atos
emanados do seu setor e adotar as providncias administrativas de sua esfera de competncia.
Auxiliar na redao, digitao e expedio de peas tcnicas e administrativas. Cumprir diligncias
que lhe sejam determinadas pela chefia imediata. Cumprir as decises do Procurador Geral de
Justia, Diretoria Geral e sua chefia Imediata. Realizar outras atribuies compatveis com o exerccio
do cargo que lhe sejam determinadas pelo Procurador Geral de Justia, Diretoria Geral e por sua
chefia imediata. Exercer atividades de assessoramento tcnico e suporte especializado aos rgos
de Apoio e Execuo do Ministrio Pblico Estadual na sua rea de formao.
21
rea Arquitetura
administrativa e de Arquitetura da Procuradoria Geral de Justia. Atender o pblico e fornecer o
interna. Manter os arquivos, registros, controles e livros administrativos dos atos emanados do seu
setor e adotar as providncias administrativas de sua esfera de competncia; auxiliar na redao,
digitao e expedio de peas tcnicas e administrativas. Cumprir diligncias que lhe sejam
determinadas pela chefia imediata. Cumprir as decises do Procurador Geral de Justia, Diretoria
Geral e sua chefia imediata. Realizar outras atribuies compatveis com o exerccio do cargo que lhe
sejam determinadas pelo Procurador Geral de Justia, Diretoria Geral e por sua chefia imediata.
Exercer atividades de assessoramento tcnico e suporte especializado aos rgos de Apoio e
Execuo do Ministrio Pblico Estadual na sua rea de formao.
rea Servio Social
administrativa e de Servio Social da Procuradoria Geral de Justia. Atender o pblico e fornecer o
setor e adotar as providncias administrativas de sua esfera de competncia. Auxiliar na redao,
rea Psicologia
administrativa e de Psicologia da Procuradoria Geral de Justia. Atender o pblico e fornecer o
rea Administrao
administrativa e de Administrao da Procuradoria Geral de Justia. Atender o pblico e fornecer o
determinadas pela chefia imediata; cumprir as decises do Procurador Geral de Justia, Diretoria
rea Comunicao Social Jornalismo
administrativa e de Comunicao Social Jornalismo da Procuradoria Geral de Justia. Atender o
pblico e fornecer o suporte tcnico e administrativo ao setor em que seja lotado, zelando pela
adequada instruo dos processos que estejam sob sua responsabilidade ou do setor e cumprindo os
22
prazos de tramitao interna. Manter os arquivos, registros, controles e livros administrativos dos atos
emanados do seu setor e adotar as providncias administrativas de sua esfera de competncia.
Auxiliar na redao, digitao e expedio de peas tcnicas e administrativas; cumprir diligncias
que lhe sejam determinadas pela chefia imediata. Cumprir as decises do Procurador Geral de
Justia, Diretoria Geral e sua chefia imediata. Realizar outras atribuies compatveis com o exerccio
do cargo que lhe sejam determinadas pelo Procurador Geral de Justia, Diretoria Geral e por sua
chefia imediata. Exercer atividades de assessoramento tcnico e suporte especializado aos rgos
de Apoio e Execuo do Ministrio Pblico Estadual na sua rea de formao.
rea Administrativa
Realizar as atividades de nvel superior nas reas tcnica e administrativa da Procuradoria Geral de
Justia; atender ao pblico e fornecer o suporte tcnico e administrativo ao setor em que seja lotado,
zelando pela adequada instruo dos processos que estejam sob sua responsabilidade ou do setor e
cumprindo os prazos de tramitao interna; auxiliar o exerccio das funes dos membros do
Ministrio Pblico, colaborando na realizao de relatrios, expedientes, manifestaes, vistorias e
estudos de caso; manter os arquivos, registros, controles e livros administrativos dos atos emanados
do seu setor e adotar as providncias administrativas de sua esfera de competncia; colaborar na
redao, digitao e expedio de peas tcnicas e administrativas; cumprir diligncias que lhe sejam
determinadas pela chefia imediata; cumprir as decises do Procurador Geral de Justia, Secretrio
Geral e sua chefia imediata; realizar outras atribuies compatveis com o exerccio do cargo que lhe
sejam ordenadas pelo Procurador Geral de Justia, Secretrio Geral e por sua chefia imediata.
Tcnico do Ministrio Pblico Estadual

rea Suporte Tcnico - Tecnologia da Informao
Realizar atividades de nvel mdio de suporte tcnico e administrativo, relacionadas execuo de
tarefas relativas verificao, preparao e operao de equipamentos de informtica, dentre as
quais: instalar e configurar softwares bsicos e aplicativos. Executar manuteno e atendimento em
hardware e software em equipamentos. Registrar as atividades realizadas nas Solicitaes de
Servio. Solicitar do usurio a confirmao do efetivo cumprimento dos servios solicitados. Manter,
conservar e distribuir os materiais de informtica utilizados para exercer as atividades de
manuteno. Orientar usurios quanto a procedimentos tcnico-operacionais. Realizar a manuteno
corretiva e preventiva dos hardwares e softwares, bem como solicitar conserto, reviso ou
manuteno dos bens de informtica, quando necessrio. Receber, conferir e examinar os materiais
de informtica adquiridos, verificando o atendimento s especificaes; realizar instalao e
configurao de sistemas operacionais. Cumprir as normas da instituio relativas segurana da
informao. Manter o controle de estoque de materiais de informtica com vista a sua renovao.
Manter organizado os equipamentos sob sua responsabilidade, bem como o local de trabalho.
Preparar relatrio mensal do controle de material sob sua responsabilidade; informar ao seu superior
quanto ao andamento de suas atividades. Executar outras atividades correlatas.
23
ANEXO II
CONTEDO PROGRAMTICO
Observao: Considerar-se- a legislao vigente, incluindo legislaes complementares, smulas,
jurisprudncias e ou orientaes jurisprudenciais (OJ), at a data da publicao do Edital de Abertura de
Inscries no Dirio Oficial do Estado do Rio Grande do Norte.
TODAS AS REAS DO CARGO DE ANALISTA DO MINISTRIO PBLICO ESTADUAL
CONHECIMENTOS GERAIS
Lngua Portuguesa/Redao Oficial: Ortografia oficial. Acentuao grfica. Homnimos e parnimos.
Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Advrbios. Conjunes
coordenativas e subordinativas. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia
nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Ocorrncia de crase. Pontuao. Redao (confronto e
reconhecimento de frases corretas e incorretas). Inteleco de texto.
Informtica: Conceitos e modos de utilizao de aplicativos para edio de textos, planilhas e
apresentaes: ambiente Microsoft Office e BR Office. Sistemas operacionais: Windows XP. Software e
hardware. Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e
procedimentos associados internet e intranet. Internet Explorer. Correio eletrnico (webmail). Cpias
de segurana (backup). Conceito, organizao e gerenciamento de informaes, arquivos, pastas e
programas. Transferncia de informao e arquivos. Noes bsicas de armazenamento de dados.
Atualidades: Domnio de tpicos relevantes e atuais de diversas reas, tais como poltica, economia,
sociedade, educao, tecnologia, energia, relaes internacionais, desenvolvimento sustentvel,
responsabilidade Socioambiental, segurana e defesa do Estado, ecologia, e suas vinculaes histricas.
Histria do Rio Grande do Norte: A presena portuguesa no Rio Grande do Norte: Conquista territorial e
resistncia indgena; A presena francesa no Rio Grande do Norte; Pacificao dos ndios potiguares;
Invaso holandesa no Rio Grande do Norte; A Repblica do Rio Grande do Norte (1889-1930); Segunda
Guerra no Rio Grande do Norte: presena norte-americana e repercusses scio-culturais; Os governos
do perodo militar no Rio Grande do Norte (1964-1985).
Aspectos Geoeconmicos do Rio Grande do Norte: Atividades econmicas modernas e tradicionais:
agropecuria; pesca; fruticultura; carcinicultura; minerao; sal; indstria; produo de petrleo e gs;
turismo, comrcio e servios.
Legislao do Ministrio Pblico do Rio Grande do Norte: Lei Orgnica do Ministrio Pblico Estadual
- Lei Complementar Estadual n. 141, de 9/2/96, atualizada (texto atualizado at a Lei Complementar n.
445, de 29 de novembro de 2010). Lei Complementar Estadual n. 122, de 30 de junho de 1994 atualizada
at a Lei Complementar n. 345, de 21 de junho de 2007 (dispe sobre o regime jurdico nico dos
servidores pblicos civis do Estado e das autarquias e fundaes pblicas estaduais). Portaria n.
825/2004 - PGJ.
Noes de Direito Administrativo: Princpios bsicos da Administrao Pblica. Administrao direta e
indireta. Poderes administrativos: vinculado, discricionrio, hierrquico, disciplinar, regulamentar e de
polcia. Invalidao dos atos administrativos: revogao, anulao e efeito. Domnio pblico: conceito e
classificao dos bens pblicos; administrao, utilizao e alienao dos bens pblicos;
imprescritibilidade, impenhorabilidade e no onerao dos bens pblicos. Atos administrativos: conceitos e
elementos. Competncias, finalidade, forma, motivo e objeto. Improbidade administrativa (Lei n 8.429/92
e alteraes). Licitaes e Contratos (Lei n. 8.666/93 e alteraes).
Noes de Direito Constitucional: Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988 e alteraes:
Dos princpios fundamentais. Dos direitos e garantias fundamentais. Dos direitos polticos. Da organizao
do Estado. O Ministrio Pblico nas Constituies Federal e Estadual: Princpios Institucionais do
Ministrio Pblico: Unidade; Indivisibilidade; Independncia Funcional. Autonomias constitucionais do
Ministrio Pblico: Funcional; Administrativa; Financeira. Garantias constitucionais relativas aos membros
do Ministrio Pblico: inamovibilidade; irredutibilidade de subsdios; vitaliciedade. Vedaes
constitucionais. Funes institucionais do Ministrio Pblico. O Conselho Nacional do Ministrio Pblico:
24
composio e competncia. O controle externo e os sistemas de controle interno. Defesa do Estado e das
instituies democrticas: estado de defesa, estado de stio, Foras Armadas e segurana pblica. Ordem
social: cincia e tecnologia; meio ambiente; e ndios. Funes Essenciais Justia. Emenda
Constitucional n. 45/2004.
Noes de Teoria Geral do Direito: Princpios Gerais e Princpios Fundamentais do Direito. Princpios e
diretrizes que seriam comuns a todos os ramos do Direito, ordenamento jurdico. Lacunas, integrao e
analogia. Conflitos entre princpios. Relaes entre Direito e fatos sociais.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE ANALISTA DO MINISTRIO PBLICO
ESTADUAL REA DILIGNCIAS
Legislao de Interesse da Atividade de Inteligncia: Lei n. 9.883/99 e alteraes - institui o Sistema
Brasileiro de Inteligncia, cria a Agncia Brasileira de Inteligncia - ABIN, e d outras providncias. Lei n.
8.159, de 08 de janeiro de 1991, - dispe sobre a poltica nacional de arquivos pblicos e privados e d
outras providncias. Decreto n. 4.376/2002 e alteraes - dispe sobre a organizao e o funcionamento
do Sistema Brasileiro de Inteligncia, institudo pela Lei n. 9.883/99 e alteraes. Decreto n. 4.553, de 27
de dezembro de 2002 e alteraes - dispe sobre a salvaguarda de dados, informaes, documentos e
materiais sigilosos de interesse da segurana da sociedade e do Estado, no mbito da Administrao
Pblica Federal, e d outras providncias. Decreto n. 3.505, de 13 de junho de 2009 e alteraes - institui
a Poltica de Segurana da Informao nos rgos e entidades da Administrao Pblica Federal; Decreto
n. 3.695, de 21 de dezembro de 2000 - cria o Subsistema de Inteligncia de Segurana Pblica, no
mbito do Sistema Brasileiro de Inteligncia, e d outras providncias. Lei n. 7.170/83 e alteraes (define
os crimes contra a segurana nacional, a ordem poltica e social, estabelece seu processo e julgamento e
d outras providncias).
Noes de Criminalstica: Histrico e doutrina da Criminalstica. Postulados da criminalstica. Noes e
princpios da Criminalstica. Tipos de Provas: prova confessional, prova testemunhal, prova documental e
prova pericial. Mtodos da Criminalstica. Corpo de Delito: conceito. Classificao dos locais de crime:
quanto natureza do fato; quanto natureza da rea: local de crime interno e local de crime externo;
quanto diviso: local mediato, imediato e relacionado; quanto preservao: idneo e inidneo.
Isolamento de local; cadeia de custdia probatria. Documentoscopia forense: auto, laudo pericial, parecer
criminalstico. Finalidade da criminalstica: constatao do fato, verificao dos meios e dos modos e
possvel indicao da autoria. Percias em computadores, espelhamento e duplicao de HDs e crimes
praticados pela internet. Fontica forense. Balstica forense.
Noes de Direito Penal: Garantias penais fundamentais da Constituio. Cdigo Penal atualizado. Da
aplicao da lei penal. Infrao penal: elementos e espcies. Sujeito ativo e sujeito passivo da infrao
penal. Tipicidade, antijuridicidade, culpabilidade e inexigibilidade de conduta diversa. Imputabilidade penal.
Excludentes de ilicitude e de culpabilidade. Concurso de pessoas. Do crime. Da co-autoria. Das penas:
Das Penas Principais. Da Aplicao das Penas. Da ao penal. Crimes contra a pessoa. Crimes contra o
patrimnio. Crimes contra a f pblica. Crimes contra a administrao. Crimes contra a dignidade sexual.
Ttulo I, Captulo VI, Seo IV dos crimes contra a inviolabilidade dos segredos. Ttulo VIII, Captulos I e
II dos crimes de perigo comum e dos crimes contra a segurana dos meios de comunicao e transporte
e outros servios pblicos. Ttulo X, Captulos III e IV da falsidade documental e de outras falsidades.
Ttulo XI, Captulo I dos crimes praticados por funcionrio pblico contra a administrao em geral.
Noes de Direito Processual Penal: Notitia criminis e o inqurito policial: conceito; natureza jurdica;
caractersticas; instaurao; atribuio; inqurito policial e o controle externo da atividade policial pelo
Ministrio Pblico; arquivamento e desarquivamento do inqurito policial. Procedimento Investigatrio
Criminal (Resoluo n. 13/2006 do Conselho Nacional do Ministrio Pblico CNMP). Lei n.
12.403/2011: Da priso, das medidas cautelares e da liberdade provisria. Da priso domiciliar. Da prova:
consideraes gerais; exame de corpo de delito e percias em geral; interrogatrio e confisso; perguntas
ao ofendido; testemunhas; reconhecimento de pessoas e coisas; acareao; documentos; indcios; busca
e apreenso. Da ao penal.
Noes de Legislao Complementar matria Penal e Processual Penal: Trfico ilcito e uso
indevido de substncias entorpecentes (Lei n. 11.343/2006 e alteraes). Crimes hediondos (Lei n.
8.072/90 e alteraes). Crimes resultantes de preconceitos de raa ou de cor (Lei n. 7.716/89 e
alteraes). Apresentao e uso de documento de identificao pessoal (Lei n. 5.553/68). O direito de
representao e o processo de responsabilidade administrativa civil e penal, nos casos de abuso de
25
autoridade (Lei n. 4.898/65 e alteraes). Estatuto da Criana e do Adolescente (Lei n. 8.069/90 e

alteraes). Estatuto do idoso (Lei n. 10.741/2003 e alteraes). Crime organizado (Lei n. 9.034/95 e
alteraes). Interceptao telefnica (Lei n. 9.296/96). Estatuto do desarmamento (Lei n. 10.826/2003 e
alteraes) e atualizaes. Execuo Penal (Lei n. 7.210/84 e alteraes). Cdigo de Trnsito Brasileiro
(Lei n. 9.503/97 e alteraes). Cdigo de proteo e defesa do consumidor (Lei n. 8.078/90 e
alteraes). Lavagem de dinheiro (Lei n. 9.613/95 e alteraes). O papel do COAF (Conselho de Controle
de Atividades Financeiras). Crimes contra o meio ambiente (Lei n. 9.605/98 e alteraes). Juizados
especiais (Lei n. 9.099/95 e alteraes). Conveno Americana sobre Direitos Humanos Pacto So
Jos Decreto n. 678/92. Programa de proteo a vtimas e testemunhas (Lei n. 9.807/99 e alteraes).
Lei n. 12.037/2009. Crimes contra a ordem econmica, tributria e as relaes de consumo (Lei n.
8.137/90 e alteraes). Conveno das Naes Unidas contra o Crime Organizado Transnacional
ratificada pelo Brasil pelo Decreto n. 5.015/2004. Resoluo n. 59, de 9 de setembro de 2008 do
Conselho Nacional de Justia/CNJ- disciplina e uniformiza as rotinas visando ao aperfeioamento do
procedimento de interceptao de comunicaes telefnicas e de sistemas de informtica e telemtica
nos rgos jurisdicionais do Poder Judicirio, a que se refere a Lei n. 9.296, de 24 de julho de 1996.
Noes de Direitos Difusos, Coletivos e Individuais Indisponveis: Interesses difusos, coletivos e
individuais homogneos. Inqurito civil: finalidade e instaurao. Poderes instrutrios. Patrimnio pblico e
instrumentos de proteo. Defesa de interesses difusos e coletivos em juzo. Ao civil pblica: conceito,
objeto, legitimao, interesse de agir e competncia. Termo de ajustamento de conduta. Arquivamento do
inqurito civil. Fundaes e entidades de interesse social. Ao civil pblica: recursos e coisa julgada.
Princpios fundamentais do direito ambiental. Tutela constitucional do meio ambiente. Ministrio Pblico na
tutela do consumidor. Consumidor: prescrio e decadncia. Consumidor: relao de consumo,
fornecedor, produtos e servios, conceitos. Sistema Nacional de Defesa do Consumidor. Lei n. 8.078/90 e
alteraes. 6. Defesa da moralidade administrativa. Lei Complementar n. 101/01 e alteraes. Lei n.
8.429/92 e alteraes. Lei n. 8.666/93 e alteraes. Decreto-Lei n. 201/67; 7. Defesa dos direitos
humanos e da cidadania: combate tortura. Lei n. 9.455, de 09 de abril de 1997. Declarao universal
dos direitos humanos.
ESTADUAL REA INTELIGNCIA
Legislao de Interesse da Atividade de Inteligncia: Lei n. 9.883/99 e alteraes - institui o Sistema
Brasileiro de Inteligncia, cria a Agncia Brasileira de Inteligncia - ABIN, e d outras providncias. Lei n.
8.159, de 08 de janeiro de 1991, - dispe sobre a poltica nacional de arquivos pblicos e privados e d
outras providncias. Decreto n. 4.376/2002 e alteraes - dispe sobre a organizao e o funcionamento
do Sistema Brasileiro de Inteligncia, institudo pela Lei n. 9.883/99 e alteraes. Decreto n. 4.553, de 27
de dezembro de 2002 e alteraes - dispe sobre a salvaguarda de dados, informaes, documentos e
materiais sigilosos de interesse da segurana da sociedade e do Estado, no mbito da Administrao
Pblica Federal, e d outras providncias. Decreto n. 3.505, de 13 de junho de 2009 e alteraes - institui
a Poltica de Segurana da Informao nos rgos e entidades da Administrao Pblica Federal; Decreto
n. 3.695, de 21 de dezembro de 2000 - cria o Subsistema de Inteligncia de Segurana Pblica, no
mbito do Sistema Brasileiro de Inteligncia, e d outras providncias. Lei n. 7.170/83 e alteraes (define
os crimes contra a segurana nacional, a ordem poltica e social, estabelece seu processo e julgamento e
d outras providncias).
Noes de Criminalstica: Histrico e doutrina da Criminalstica. Postulados da criminalstica. Noes e
princpios da Criminalstica. Tipos de Provas: prova confessional, prova testemunhal, prova documental e
prova pericial. Mtodos da Criminalstica. Corpo de Delito: conceito. Classificao dos locais de crime:
quanto natureza do fato; quanto natureza da rea: local de crime interno e local de crime externo;
quanto diviso: local mediato, imediato e relacionado; quanto preservao: idneo e inidneo.
Isolamento de local; cadeia de custdia probatria. Documentoscopia forense: auto, laudo pericial, parecer
criminalstico. Finalidade da criminalstica: constatao do fato, verificao dos meios e dos modos e
possvel indicao da autoria. Percias em computadores, espelhamento e duplicao de HDs e crimes
praticados pela internet. Fontica forense. Balstica forense.
Noes de Direito Penal: Garantias penais fundamentais da Constituio. Cdigo Penal atualizado. Da
aplicao da lei penal. Infrao penal: elementos e espcies. Sujeito ativo e sujeito passivo da infrao
penal. Tipicidade, antijuridicidade, culpabilidade e inexigibilidade de conduta diversa. Imputabilidade penal.
26
Excludentes de ilicitude e de culpabilidade. Concurso de pessoas. Do crime. Da co-autoria. Das penas:

Das Penas Principais. Da Aplicao das Penas. Da ao penal. Crimes contra a pessoa. Crimes contra o
patrimnio. Crimes contra a f pblica. Crimes contra a administrao. Crimes contra a dignidade sexual.
Ttulo I, Captulo VI, Seo IV dos crimes contra a inviolabilidade dos segredos. Ttulo VIII, Captulos I e
II dos crimes de perigo comum e dos crimes contra a segurana dos meios de comunicao e transporte
e outros servios pblicos. Ttulo X, Captulos III e IV da falsidade documental e de outras falsidades.
Ttulo XI, Captulo I dos crimes praticados por funcionrio pblico contra a administrao em geral.
Noes de Direito Processual Penal: Notitia criminis e o inqurito policial: conceito; natureza jurdica;
caractersticas; instaurao; atribuio; inqurito policial e o controle externo da atividade policial pelo
Ministrio Pblico; arquivamento e desarquivamento do inqurito policial. Procedimento Investigatrio
Criminal (Resoluo n. 13/2006 do Conselho Nacional do Ministrio Pblico CNMP). Lei n.
12.403/2011: Da priso, das medidas cautelares e da liberdade provisria. Da priso domiciliar. Da prova:
consideraes gerais; exame de corpo de delito e percias em geral; interrogatrio e confisso; perguntas
ao ofendido; testemunhas; reconhecimento de pessoas e coisas; acareao; documentos; indcios; busca
e apreenso. Da ao penal.
Noes de Legislao Complementar matria Penal e Processual Penal: Trfico ilcito e uso
indevido de substncias entorpecentes (Lei n. 11.343/2006 e alteraes). Crimes hediondos (Lei n.
8.072/90 e alteraes). Crimes resultantes de preconceitos de raa ou de cor (Lei n. 7.716/89 e
alteraes). Apresentao e uso de documento de identificao pessoal (Lei n. 5.553/68). O direito de
representao e o processo de responsabilidade administrativa civil e penal, nos casos de abuso de
autoridade (Lei n. 4.898/65 e alteraes). Estatuto da Criana e do Adolescente (Lei n. 8.069/90 e
alteraes). Estatuto do idoso (Lei n. 10.741/2003 e alteraes). Crime organizado (Lei n. 9.034/95 e
alteraes). Interceptao telefnica (Lei n. 9.296/96). Estatuto do desarmamento (Lei n. 10.826/2003 e
alteraes) e atualizaes. Execuo Penal (Lei n. 7.210/84 e alteraes). Cdigo de Trnsito Brasileiro
(Lei n. 9.503/97 e alteraes). Cdigo de proteo e defesa do consumidor (Lei n. 8.078/90 e
alteraes). Lavagem de dinheiro (Lei n. 9.613/95 e alteraes). O papel do COAF (Conselho de Controle
de Atividades Financeiras). Crimes contra o meio ambiente (Lei n. 9.605/98 e alteraes). Juizados
especiais (Lei n. 9.099/95 e alteraes). Conveno Americana sobre Direitos Humanos Pacto So
Jos Decreto n. 678/92. Programa de proteo a vtimas e testemunhas (Lei n. 9.807/99 e alteraes).
Lei n. 12.037/2009. Crimes contra a ordem econmica, tributria e as relaes de consumo (Lei n.
8.137/90 e alteraes). Conveno das Naes Unidas contra o Crime Organizado Transnacional
ratificada pelo Brasil pelo Decreto n. 5.015/2004. Resoluo n. 59, de 9 de setembro de 2008 do
Conselho Nacional de Justia/CNJ- disciplina e uniformiza as rotinas visando ao aperfeioamento do
procedimento de interceptao de comunicaes telefnicas e de sistemas de informtica e telemtica
nos rgos jurisdicionais do Poder Judicirio, a que se refere a Lei n. 9.296, de 24 de julho de 1996.
Noes de Direitos Difusos, Coletivos e Individuais Indisponveis: Interesses difusos, coletivos e
individuais homogneos. Inqurito civil: finalidade e instaurao. Poderes instrutrios. Patrimnio pblico e
instrumentos de proteo. Defesa de interesses difusos e coletivos em juzo. Ao civil pblica: conceito,
objeto, legitimao, interesse de agir e competncia. Termo de ajustamento de conduta. Arquivamento do
inqurito civil. Fundaes e entidades de interesse social. Ao civil pblica: recursos e coisa julgada.
Princpios fundamentais do direito ambiental. Tutela constitucional do meio ambiente. Ministrio Pblico na
tutela do consumidor. Consumidor: prescrio e decadncia. Consumidor: relao de consumo,
fornecedor, produtos e servios, conceitos. Sistema Nacional de Defesa do Consumidor. Lei n. 8.078/90 e
alteraes. 6. Defesa da moralidade administrativa. Lei Complementar n. 101/01 e alteraes. Lei n.
8.429/92 e alteraes. Lei n. 8.666/93 e alteraes. Decreto-Lei n. 201/67; 7. Defesa dos direitos
humanos e da cidadania: combate tortura. Lei n. 9.455, de 09 de abril de 1997. Declarao universal
dos direitos humanos.

ESTADUAL REA CONTABILIDADE
27
Administrao Financeira e Oramentria: Oramento Pblico: caractersticas do oramento

tradicional, do oramento-programa e do oramento de desempenho. Princpios oramentrios. Leis
Oramentrias: PPA, LDO, LOA. Oramento fiscal e de seguridade social. Oramento na Constituio
Federal de 1988 e alteraes. Conceituao e classificao da receita e da despesa oramentria
brasileira. Execuo da receita e da despesa oramentria. Crditos Adicionais. Cota, proviso, repasse e
destaque. Lei n. 10.180/2001 e alteraes. Instruo Normativa STN n. 01, de 15 de janeiro de 1997 e
alteraes. Procedimentos de reteno de impostos e contribuies federais. Lei n. 9.430/1996 e
alteraes Instruo Normativa SRF n. 480/2004. Lei n. 4.320/64 e alteraes.
Contabilidade Geral: Princpios fundamentais de contabilidade (aprovados pelo Conselho Federal de
Contabilidade, atravs da Resoluo CFC n. 750/93 e Resoluo CFC n. 774/94). Patrimnio:
Componentes Patrimoniais - Ativo, Passivo e Patrimnio Lquido. Fatos contbeis e respectivas variaes
patrimoniais. Contas patrimoniais e de resultado. Teorias, funes e estrutura das contas. Apurao de
resultados; Sistemas de contas e plano de contas; Demonstraes contbeis; Anlise das demonstraes
contbeis; Lei n. 6.404/76 e alteraes. Contabilidade Pblica: Conceito, objeto, objetivo, campo de
atuao. Variaes Patrimoniais: Variaes Ativas e Passivas, Oramentrias e Extraoramentrias. Plano
de Contas nico do Governo Federal: Conceito; Estrutura Bsica: ativo, passivo, despesa, receita,
resultado diminutivo, resultado aumentativo, estrutura das contas, caractersticas das contas.
Contabilizao dos Principais Fatos Contbeis: previso da receita, fixao da despesa, descentralizao
de crditos, liberao financeira, realizao da receita e despesa. Balancete: caractersticas, contedo e
forma. Demonstraes Contbeis: Balano Oramentrio, Balano Financeiro; Balano Patrimonial e
Demonstrao das Variaes Patrimoniais; Noes de SIAFI Sistema de Administrao Financeira da
Administrao Pblica Federal. Lei n. 4.320/64 e alteraes.
Tcnicas de Controle: Normas relativas ao controle interno administrativo. A Metodologia de Trabalho do
Sistema de Controle Interno SCI (Instruo Normativa SFC/MF n 01, de 06/04/2001); Lei n.
10.180/2001 e alteraes.
ESTADUAL REA ENGENHARIA CIVIL
Planejamento, controle e oramento de obras; Execuo de obras; Topografia e terraplenagem; locao
de obras; sondagens; instalaes provisrias; Canteiro de Obras: Proteo e segurana, depsito e
armazenamento de materiais, equipamentos e ferramentas; Fundaes; Escoramentos; Estrutura de
Concreto; Argamassas; Alvenarias; Instalaes prediais; Esquadrias; Cobertura; Pisos;
Impermeabilizao; Isolamento Trmico; Materiais de Construo Civil; Manuteno Predial; Elaborao
de contratos e licitaes; Percia tcnica de edificaes e conjuntos urbanos; Especificaes de servios e
materiais; Elaborao de oramentos de projetos; Princpios de planejamento e de elaborao de
oramento pblico; Acompanhamento e fiscalizao de obras e servios; Inspees, vistorias, avaliaes
e percias; Noes de acessibilidade (NBR 9.050/04, Lei n. 10.098/00, Decreto n. 5.296/04 e alteraes,
Cdigo de Obras de Natal, Decreto Legislativo n. 186/2008); Noes de saneamento bsico; Redao de
relatrios, laudos e pareceres tcnicos; Normatizao tcnica de projetos de engenharia; Legislao
referente ao exerccio profissional do Engenheiro Civil; Responsabilidade Civil e Criminal em Obras de
Engenharia e Conhecimentos legais sobre o enquadramento dos responsveis. Engenharia de
Avaliaes: legislao e normas, laudos de avaliao; Elaborao de contratos e licitaes.
ESTADUAL REA ENGENHARIA DE SEGURANA NO TRABALHO
A Segurana e a Sade no trabalho nos diplomas legais vigentes no pas. Legislao Trabalhista
(Consolidao das Leis do Trabalho CLT); Normas Regulamentadoras, aprovadas pela Portaria MTB n
3.214, de 8/6/1978 e alteraes; Sistema Federal de Inspeo do Trabalho (Decreto n. 4.552, de
27/12/2002; Lei n. 7.855, de 24/10/1989 e alteraes); A Segurana e a Sade no Trabalho nas
Convenes da Organizao Internacional do Trabalho (OIT); A Legislao da Previdncia Social aplicada
ao acidente do trabalho (Lei n. 8.212, de 24/7/1991, Lei n. 8.213, de 24/7/1991, Decreto n. 3.048, de
6/5/1999 e alteraes); Responsabilidade Civil e Criminal em matria de segurana e sade no trabalho;
Legislao especfica; Lei n. 6514, de 22/12/77; Lei n. 7.410/85; Lei n. 5.194/66; Resoluo n. 359/91
Norma NBR 10151 (2000), da ABNT; Legislao e normas complementares. Acidente de trabalho:
conceitos, registro, comunicao, anlise, estatstica. Proteo contra incndios e exploses e pnico.
Higiene ocupacional: antecipao, reconhecimento, avaliao e controle dos riscos ambientais; Segurana
do Trabalho: conceito, causas, custos, registro, anlise e preveno dos acidentes do trabalho; Sade e
28
medicina do trabalho: fisiologia humana, toxicologia, doenas profissionais e primeiros socorros;

Ergonomia. Proteo e controle do meio ambiente. Gesto Integrada de Segurana e Sade do Trabalho.
ESTADUAL REA ARQUITETURA
Conceitos fundamentais sobre arquitetura, sociedade e cultura. Percepo e registro crticos do ambiente
construdo e da paisagem natural. Anlise de demandas e situaes problemticas em arquitetura e
urbanismo. Anlise de terrenos e de sua localizao estratgica na cidade. Anlise do impacto de novas
construes sobre o ambiente natural e construdo. Projeto de arquitetura e suas etapas: estudo de
demandas, estudo de viabilidade, programa de necessidades, programao arquitetnica, prdimensionamentos, estudo preliminar, anteprojeto, projeto legal, projeto executivo, detalhamento,
especificao de materiais e tcnicas de construo e acabamentos, quantificao e oramento. Mtodos
e Tcnicas de Projeto. Representao grfica do projeto de arquitetura (desenho e ambiente
computacional). Compatibilizao entre projeto arquitetnico e projetos complementares de engenharia
(projeto de clculo estrutural e projetos de instalaes prediais). Legislao urbanstica aplicada s
edificaes. Noes de infraestrutura urbana e viria. Noes de acessibilidade (NBR 9.050/04, Lei n.
10.098/00, Decreto n. 5.296/04, Cdigo de Obras de Natal, Decreto Legislativo n. 186/2008). Noes de
conforto ambiental nas edificaes: iluminao, ventilao, orientao e proteo solar, ar condicionado.
Noes de ergonomia. Noes de topografia. Noes de geologia (caractersticas do subsolo
condicionantes do projeto). Noes de sistemas estruturais. Noes de projeto de clculo estrutural.
Noes de projeto de instalaes hidrulico-sanitrias. Noes de projeto de instalaes eltricas, de
telefonia, de rede de lgica e de proteo contra descargas eltricas. Noes de projeto de combate a
incndio. Noes de projeto de condicionamento de ar. Noes de projeto de instalaes de GLP. Noes
de tcnicas construtivas e sistemas estruturais. Poltica urbana e legislao urbanstica bsica: plano
diretor, parcelamento, uso e ocupao do solo. Planejamento, preservao e conservao de edificaes,
conjuntos urbanos, stios naturais e da paisagem. Planejamento e controle de obras. Elaborao de
contratos e licitaes. Percia tcnica de edificaes e conjuntos urbanos. Especificaes de servios e
materiais. Elaborao de oramentos de projetos e obras. Princpios de planejamento e de elaborao de
oramento pblico. Acompanhamento e fiscalizao de obras. Legislao urbanstica e do exerccio
profissional do arquiteto. Conhecimentos de AutoCAD.
ESTADUAL REA SERVIO SOCIAL
O processo de trabalho do Servio Social: elementos constitutivos da insero da profisso no mundo do
trabalho, dimenses da competncia profissional tico-poltica, terico-metodolgica, tcnico-operativa e
crtico-investigativa -, legislao profissional (Cdigo de tica, Lei de regulamentao da Profisso). O
processo de trabalho do Servio Social e o planejamento: alternativas metodolgicas, formulao de
propostas, monitoramento e avaliao, anlise institucional, elaborao e avaliao de planos, projetos e
programas. O processo de trabalho do Servio Social e sua dimenso investigativa: a particularidade da
pesquisa em Servio Social, importncia e aplicao; abordagens quantitativas e qualitativas na pesquisa.
O processo de trabalho do Servio Social e assessoria, superviso de programas e de servios: aspectos
conceituais, funes, objetivos. O processo de trabalho do Servio Social no mbito dos direitos sociais e
sua materializao em polticas pblicas: aspectos conceituais, organizao e operacionalizao das
polticas sociais, com especial relevo Seguridade Social (Previdncia, Sade e Assistncia Social) e,
nesta, nfase Lei n 8.080/1990 e alteraes - Sistema nico de Sade (SUS) e na Lei n. 8.742/1993 e
alteraes Lei Orgnica da Assistncia Social, Sistema nico de Assistncia Social (SUAS) e Poltica
Nacional de Assistncia Social (PNAS); Lei n. 9.394/96 e alteraes Lei de Diretrizes e Bases da
Educao Nacional; Lei n. 10.257/2002 e alteraes Regulamenta os artigos 182 e 183 da Constituio
Federal que estabelecem diretrizes gerais da poltica urbana e d outras providncias (Estatuto da
Cidade); Interface com as polticas sociais voltadas para segmentos especficos - nfase na infncia e
juventude, idosos, mulheres, pessoas com deficincia, indgenas, quilombolas, afro-brasileiros, populao
de rua e pessoa incapaz, compreendendo as legislaes especficas de cada rea (quando existentes),
como: Lei n. 8.069/1990 e alteraes - Estatuto da Criana e do Adolescente; Lei n. 10.741/2003 e
alteraes Estatuto do Idoso, Lei n. 10.216/2001 e alteraes, que dispe sobre a proteo e os direitos
das pessoas portadoras de transtornos mentais e redireciona o modelo assistencial em sade mental, Lei
29
n. 7.853/89 e alteraes, que dispe sobre o apoio s pessoas portadoras de deficincia, sua integrao
social, sobre a Coordenadoria para a Integrao da Pessoa Portadora de Deficincia CORDE, institui a
tutela jurisdicional de interesses coletivos ou difusos dessas pessoas, disciplina a atuao do Ministrio
Pblico, define crimes e d outras providncias e Lei n. 11.340/2006, que cria mecanismos para coibir a
violncia domstica e familiar contra a mulher; Implicaes da atuao do Servio Social na defesa e
garantia de direitos da populao em situao de vulnerabilidade social; Articulao em rede e conselhos
de direitos. O processo de trabalho do Servio Social quanto interveno junto famlia em suas
diversas dimenses: conceitos, historicidade, configuraes contemporneas, violncia domstica, a
centralidade da famlia na Poltica de Assistncia Social e o Plano Nacional de Convivncia Familiar e
Comunitria. O processo de trabalho do Servio Social no campo jurdico: estratgias e instrumentalidade
do Servio Social; nfase na elaborao de laudos e pareceres sociais.
ESTADUAL REA PSICOLOGIA
Psicologia: conceituao; principais correntes tericas e reas de conhecimento. Motivao,
aprendizagem, comunicao, liderana. O psiclogo e as mltiplas reas de interveno: o psiclogo e a
sade; o psiclogo e a educao; o psiclogo e as instituies sociais e as organizaes. Processo de
desenvolvimento humano normal nos aspectos biolgicos, cognitivos, afetivo-emocional, social e na
interao dinmica entre esses aspectos na infncia, adolescncia, idade adulta e terceira idade.
Processo sade-doena: doenas crnicas e doenas agudas; modelo biomdico e modelo
biopsicossocial de sade. Aes bsicas de sade: promoo; preveno; reabilitao; barreiras e
comportamentos de sade; nveis de ateno sade. Fundamentos da psicopatologia geral: o processo
de desenvolvimento patolgico e suas implicaes estruturais e dinmicas, nos distrbios de conduta e da
personalidade de forma geral; psicopatologias relacionadas ao trabalho; transtornos de humor; transtornos
de personalidade; transtornos relacionados ao uso e abuso de substncias psicoativas; transtornos de
ansiedade; transtorno do estresse ps-traumtico; transtornos depressivos; transtornos fbicos;
transtornos
psicossomticos;
transtornos somatoformes; transtornos psicticos; transtornos de
adaptao e transtornos de controle de impulsos; DSM-IV (Manual diagnstico e estatstico dos
transtornos mentais); classificao de transtornos mentais e de comportamento da CID-10. Violncia e
seus aspectos psicolgicos. Aspectos psicolgicos do processo de sade no trabalho; Sade ocupacional:
qualidade de vida no trabalho; os vnculos nas instituies; LER/DORT; ergonomia; organizao do
trabalho e sade do trabalhador; Assdio moral no trabalho. Fundamentos e etapas do psicodiagnstico;
mtodos e tcnicas de Exame Psicolgico: origens e sua evoluo; o uso das tcnicas de exame
psicolgico em diversos contextos; caractersticas psicomtricas dos testes; as tcnicas de entrevista
psicolgica; O Psicodiagnstico Miocintico; o Teste Palogrfico; o Mtodo de Rorschach; entrevista
clnica; entrevista ldica; exame do estado mental; avaliao psicodinmica; avaliao neuropsicolgica. O
conceito de inteligncia; os testes de fator G; o teste Stanford-Binet e suas revises; as escalas de
Wechsler e suas revises; escala de Maturidade Mental Colmbia; baterias de aptides mltiplas. Os
inventrios psicolgicos: caractersticas e limitaes; a questo da prontido para leitura e escrita; tcnicas
de avaliao psicomotora; o Teste de Bender e suas adaptaes; a Bateria Piaget-Head; a Figura
Complexa de Rey; tcnicas projetivas grficas: caractersticas e principais usos; o Desenho da Figura
Humana na avaliao intelectual; o Desenho da Figura Humana na avaliao da personalidade; o Teste
da Casa, rvore e Pessoa; o Desenho da Famlia; o Procedimento de Desenhos-Estrias; Tcnicas
Grficas Expressivas: caractersticas e principais usos. Prtica teraputica: psicodiagnstico; atuao
teraputica; psicoterapia breve; psicossomtica; grupos teraputicos; Repertrio bsico para interveno:
avaliao do nvel funcional e necessidades psicossociais do doente; o sistema
psiconeuroendocrinolgico; adeso ao tratamento; teorias e manejos do estresse; teorias e manejo da dor;
estilos de enfrentamento; o impacto da doena e da hospitalizao sobre o doente e a famlia.
Psicoterapias Humanistas: A Psicologia e o Humanismo Moderno, entendido como aquele no qual o ser
humano concebido e afirmado como fonte de suas representaes e de seus atos, seu fundamentosujeito. A Fenomenologia de Husserl, Heidegger e Sartre como mtodo nas psicoterapias existenciais. As
relaes entre metafsica e fenomenologia. O mtodo fenomenolgico na Gestalterapia. A ideia de
liberdade em Sartre como condio de possibilidade nas psicoterapias existenciais. Os conceitos de
considerao positiva incondicional, empatia e congruncia e suas relaes com o postulado de tendncia
atualizante no trabalho psicoteraputico, na Abordagem Centrada na Pessoa. Os princpios
30
psicoteraputicos da Abordagem Centrada na Pessoa e os "grupos de encontro". As tcnicas

psicoteraputicas da Gestal-terapia e seu uso na prtica clnica. Psicanlise: O surgimento da Psicanlise:
do mtodo catrtico associao livre. A hiptese do inconsciente e o descentramento do sujeito. O
princpio de determinao em Psicanlise: determinismo e causalidade. As pedras angulares da
psicanlise: pressuposto de processos mentais inconscientes, reconhecimento do recalque, resistncia e
transferncia, sexualidade e Complexo de dipo. O discurso terico da Psicanlise: a metapsicologia e os
trs pontos de vista (tpico, dinmico e econmico). Investigao e cura em Psicanlise. O processo
analtico e a questo da linguagem. As teorias psicanalticas depois de Freud. Psicoterapias de orientao
psicanaltica: recursos teraputicos e procedimentos de interveno. Seleo e orientao de pessoal:
conceitos; objetivos; instrumentos e tcnicas de seleo; os testes psicolgicos; a entrevista; dinmicas de
grupo e jogos em seleo; elaborao de laudos psicolgicos; orientao educacional e profissional;
Orientao, acompanhamento e readaptao profissionais: avaliao no perodo de experincia;
entrevista de acompanhamento; recolocao em outro cargo; readaptao e reabilitao; entrevista de
desligamento. Avaliao de desempenho: objetivos, mtodos e aplicaes; principais erros envolvidos na
avaliao; implantao e acompanhamento. Treinamento e desenvolvimento de pessoas: papel e
objetivos; levantamento de necessidades, planejamento, mtodos e tcnicas, execuo e avaliao.
Comportamento humano nas organizaes; dinmica das relaes interpessoais; aconselhamento
psicolgico. Psicologia dos grupos: formas de atendimento grupal na organizao pblica; tipos de grupo;
processos grupais; psicoterapia de grupos; grupos operativos; orientao familiar; orientao a grupos
sobre dependncia e codependncia na adico. rea forense: dano psquico, capacidade civil, definio
de guarda e regulamentao de visitas. Sndrome de Alienao parental. Falsas Memrias. Maus-tratos e
abuso sexual. A tica na prtica da psicologia. Elaborao de documentos decorrentes de avaliaes
psicolgicas; Resoluo CFP n. 007/2003. Estatuto da Criana e do Adolescente (Lei n. 8.069/1990 e
alteraes). Estatuto do Idoso (Lei 10.741/2003 e alteraes).
ESTADUAL REA ADMINISTRAO
Administrao Geral: Teoria Geral de Administrao: principais correntes, ideias e principais crticas;
antecedentes histricos da Administrao; Administrao: histria e teorias contemporneas;
Administrao moderna; desafios da administrao moderna. Funes Administrativas: Planejamento:
fundamentos, tomada de decises, planejamento estratgico; Organizao: fundamentos,
responsabilidade, autoridade e delegao. Controle e Direo. Gesto de Pessoas: Conceito, objetivos e
funes; As pessoas e as organizaes; O sistema de administrao de recursos humanos.
Comportamento Organizacional: Teorias da motivao; Motivao e recompensas intrnsecas e
extrnsecas; Motivao e contrato psicolgico; Percepo, atitudes e diferenas individuais; Comunicao
interpessoal; Barreiras comunicao; Comunicao formal e informal na organizao. Comportamento
grupal e intergrupal; Processo de desenvolvimento de grupos; Administrao de conflitos; Liderana e
poder; Teorias da liderana. Gesto de equipes; Gesto participativa; Qualidade de Vida no trabalho;
Clima organizacional; Mtodos e tcnicas de pesquisa organizacional. Modelos de Gesto de Pessoas:
Mudanas no mundo do trabalho desde o sculo XX; Evoluo dos modelos de gesto de pessoas;
Fatores condicionantes de cada modelo; Gesto Estratgica de Pessoas; Conceito e tipologia de
competncias. Processos de Gesto de Pessoas nas Organizaes: Gesto de clima e cultura
organizacional. Mapeamento e gesto por competncias. Avaliao e Gesto do desempenho.
Recrutamento e Seleo: tcnicas e processo decisrio. Administrao de Material: Conceitos e funes;
logstica. Organizao e estrutura. Estoques de materiais: objetivos e funes; polticas de estoques;
princpios de estocagem; previso e nveis de estoque; custos de estoque; sistemas de controle de
estoque. Almoxarifados/armazenagem: conceitos; sistemas; classificao de materiais; depreciao.
Administrao de compras: objetivos; funes; operacionalizao; controle de qualidade; custos;
condies de compras; fontes de fornecimento. Administrao Oramentria: A atividade financeira do
Estado. Estrutura oramentria no Brasil (Planos Plurianuais, Leis de Diretrizes Oramentrias e Leis
oramentrias anuais). Princpios oramentrios. Ciclos oramentrios. Fases do oramento. Elaborao
da proposta oramentria. Elaborao (formao) da Lei do Oramento. Execuo do oramento.
Crditos adicionais. Fundos especiais. Controle de execuo oramentria. Classificao oramentria.
Lei de Responsabilidade Fiscal. Organizao e Mtodos: Estruturas organizacionais: conceitos;
organizao formal e informal; tipos de estruturas; departamentalizao, delegao, descentralizao e
31
centralizao; posicionamento estrutural do rgo de O&M na organizao. Tipos de grfico: grfico de

organizao; grficos de fluxo ou processo. Anlise Administrativa: conceito, objetivos, metodologia.
Matemtica Financeira: Juros simples: conceito, clculo, montante, divisor fixo. Desconto simples:
conceito, clculo, equivalncia de capitais. Juros compostos: conceito, montante, taxas proporcionais e
taxas equivalentes, taxa nominal e taxa efetiva. Rendas: conceito, classificao, rendas antecipadas:
montante e valor atual. Correo monetria: conceito, depsitos com correo monetria. Direito
Administrativo: Direito Administrativo: conceito, fontes e princpios. Atos Administrativos: conceito,
requisitos, atributos, classificao, motivao, invalidao, revogao e anulao, extino e formas de
controle. Contratos Administrativos: conceito, caractersticas, objeto, forma, contedo, clusulas
essenciais, execuo, direito e obrigaes das partes, alteraes, extino, prorrogao, renovao,
inexecuo, reviso, resciso, espcie e fiscalizao. Servios Pblicos: conceito, classificao, requisitos,
estrutura, regulamentao e controle, formas e meios de prestao de servios. Administrao direta e
indireta. Educao Corporativa: Aprendizagem Organizacional e Educao Corporativa; Educao
Corporativa: conceitos, princpios, prticas e tendncias; Universidade Corporativa: origem, objetivos,
funcionamento; Gesto do Conhecimento; Aprendizagem individual e aprendizagem organizacional;
Tecnologia de informao e comunicao aplicadas aprendizagem; Educao a distncia: conceito,
estratgias; Fundamentos da educao de adultos; Perfil e caractersticas do profissional de educao
nas organizaes. Organizao e instrumentalizao do Processo Educacional: Teorias de aprendizagem;
Mtodos, estratgias e tendncias em treinamento, desenvolvimento e educao; Especificao e
avaliao de objetivos educacionais; Planejamento de programas e currculos educacionais; Sistemas de
avaliao. Planejamento e Gesto Estratgica: Planejamento organizacional. As escolas de planejamento
estratgico. Planejamento baseado em cenrios. Princpios da Administrao Estratgica: metodologia de
elaborao do pensamento estratgico. Modelos de gesto estratgica. Indicadores de desempenho e
estabelecimento de metas. Balanced Scored Card. Gesto de Projetos: Elaborao, anlise e avaliao
de projetos. Projetos e suas etapas. Gesto da Mudana: Processos de mudana organizacional. O lder
como agente de mudanas. Comportamento Organizacional. Sistemas de Informaes: Conceito de
Informao e seus fundamentos. Conceitos e noes essenciais para entendimento do papel da
informao e dos sistemas de informao no ambiente externo e interno s organizaes. O planejamento
da informao: o gerenciamento dos recursos de informao. Estatstica: Conceitos de variveis, tipos de
dados, notao por ndice. Tcnicas de amostragem. Histogramas e Curvas de Frequncia. Distribuio
de frequncias: absoluta, relativa, acumulada. Medidas de posio: mdia, moda, mediana e separatrizes.
Gesto de Processos: Conceitos bsicos do modelo de gesto baseado na qualidade total. Anlise,
padronizao e melhoria de processos. Ciclo PDCA. Benchmarking. Ferramentas clssicas para o
gerenciamento de processos. Noes de logstica. Administrao Pblica: Evoluo da administrao
pblica no Brasil. As reformas administrativas. Modelos de administrao pblica: patrimonialista,
burocrtico e gerencial. Administrao pblica gerencial/gesto por resultados. Instrumentos de
financiamento do setor pblico. Legislao: Regime Jurdico nico (Lei n. 8.112/1990 e alteraes).
Processos de licitao (Lei n. 8.666/1993 e alteraes, Lei n. 10.520/2002, Decreto n. 5.450/2005).
Oramento Pblico (Lei n. 4.320/1964 e alteraes). Oramento na Constituio da Repblica Federativa
do Brasil de 1988. Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar n. 101/2000 e alteraes).
Estratgias de Marketing: Marketing de Servios; Gesto do Relacionamento com Cliente;
Responsabilidade Social; Marketing Internacional. Anlise dos Ambientes Interno e Externo.
ESTADUAL REA COMUNICAO SOCIAL JORNALISMO
Comunicao social: teorias da Comunicao; histria e conceitos das principais correntes do
pensamento comunicacional. Evoluo dos meios e tecnologias da comunicao. Sociologia da
comunicao. Polticas de comunicao. O campo da comunicao social no mbito da Constituio da
Repblica Federativa do Brasil de 1988. Deontologia da comunicao e da imprensa. Meios de assegurar
a responsabilidade social da mdia. Teorias do jornalismo e da notcia. Gneros redacionais e
profissionais. Tcnicas de entrevista, reportagem e redao para os mais variados suportes miditicos.
tica jornalstica. Julgamento da fonte e do contedo. Estados da mente: ignorncia, dvida, opinio e
certeza. Acontecimento miditico e fato jornalstico. Comunicao pblica, jornalismo pblico; atividades
jornalsticas no mbito da comunicao organizacional. A produo da notcia: da pauta edio para os
32
meios massivos e hipermiditicos. Tratamento grfico, visual e audiovisual da informao jornalstica para
os mais variados meios de comunicao. Anlise e opinio. Webjornalismo, jornalismo colaborativo
e interao com o pblico por meio de redes sociais. Produo udio-visual, diagramao e ferramentas
de tecnologia da informao aplicadas comunicao social.
ESTADUAL REA ADMINISTRATIVA
Noes de Administrao: Noes de Administrao de recursos humanos: recrutamento e seleo de
pessoal, rotatividade de pessoal, absentesmo; descrio de anlise de cargos, avaliao de desempenho
humano. Treinamento e desenvolvimento de recursos humanos. Organizao e mtodos: caractersticas
de um relatrio; formulrios, organograma linear, tcnica de fluxograma. Administrao financeira e
oramentria: oramento: conceituao, princpios, elaborao e aprovao oramentria. Oramento
programa. Receita pblica. Despesa pblica: conceituao e classificao. Realizao de despesa:
empenho, liquidao, pagamento e suprimentos. Restos a pagar. Despesas de exerccios anteriores.
Ordenador de despesa. Unidade oramentria e unidade administrativa. Direito Administrativo:
Princpios informativos do Direito Administrativo. Administrao direta e indireta. rgos pblicos. Agentes
pblicos. Ato administrativo: requisitos, atributos, classificao e espcies. Poderes e deveres dos
administradores pblicos: uso e abuso do poder, poderes administrativos, deveres dos administradores
pblicos. Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Federais: Lei n. 8.112/90 e alteraes: Provimento.
Vacncia. Remoo. Redistribuio. Direitos e vantagens. Dos deveres. Das proibies. Da acumulao.
Das responsabilidades. Das penalidades. Do processo administrativo disciplinar e sua reviso. Licitao e
contratos administrativos: Lei 8.666/93 e alteraes. Lei n 10.520/2002 e alteraes: Dos princpios. Das
modalidades. Dos contratos. Da execuo. Da inexecuo e da resciso. Das Sanes. Do prego. Lei n
9.784/1999 e alteraes (Do processo administrativo no mbito da Administrao Pblica Federal).
CARGO DE TCNICO DO MINISTRIO PBLICO ESTADUAL REA SUPORTE TCNICO TECNOLOGIA DA INFORMAO
CONHECIMENTOS GERAIS
Lngua Portuguesa/Redao Oficial: Ortografia oficial. Acentuao grfica. Homnimos e parnimos.
Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Advrbios. Conjunes
coordenativas e subordinativas. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia
nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Ocorrncia de crase. Pontuao. Redao (confronto e
reconhecimento de frases corretas e incorretas). Inteleco de texto.
Atualidades: Domnio de tpicos relevantes e atuais de diversas reas, tais como poltica, economia,
sociedade, educao, tecnologia, energia, relaes internacionais, desenvolvimento sustentvel,
responsabilidade Socioambiental, segurana e defesa do Estado, ecologia, e suas vinculaes histricas.
Histria do Rio Grande do Norte: A presena portuguesa no Rio Grande do Norte: Conquista territorial e
resistncia indgena; A presena francesa no Rio Grande do Norte; Pacificao dos ndios potiguares;
Invaso holandesa no Rio Grande do Norte; A Repblica do Rio Grande do Norte (1889-1930); Segunda
Guerra no Rio Grande do Norte: presena norte-americana e repercusses scio-culturais; Os governos
do perodo militar no Rio Grande do Norte (1964-1985).
Aspectos Geoeconmicos do Rio Grande do Norte: Atividades econmicas modernas e tradicionais:
agropecuria; pesca; fruticultura; carcinicultura; minerao; sal; indstria; produo de petrleo e gs;
turismo, comrcio e servios.
Legislao do Ministrio Pblico do Rio Grande do Norte: Lei Orgnica do Ministrio Pblico Estadual
- Lei Complementar Estadual n. 141, de 9 de fevereiro de 1996, atualizada (texto atualizado at a Lei
Complementar n. 445, de 29 de novembro de 2010). Lei Complementar Estadual n. 122, de 30 de junho
de 1994 atualizada at a Lei Complementar n. 345, de 21 de junho de 2007 (dispe sobre o regime
jurdico nico dos servidores pblicos civis do Estado e das autarquias e fundaes pblicas estaduais).
Portaria n. 825/2004 - PGJ.
Noes de Direito Administrativo: Princpios bsicos da Administrao Pblica. Administrao direta e
indireta. Poderes administrativos: vinculado, discricionrio, hierrquico, disciplinar, regulamentar e de
polcia. Invalidao dos atos administrativos: revogao, anulao e efeito. Domnio pblico: conceito e
classificao dos bens pblicos; administrao, utilizao e alienao dos bens pblicos;
33
imprescritibilidade, impenhorabilidade e no onerao dos bens pblicos. Atos administrativos: conceitos e

elementos. Competncias, finalidade, forma, motivo e objeto. Improbidade administrativa (Lei n 8.429/92
e alteraes). Licitaes e Contratos (Lei n. 8.666/93 e alteraes).
Noes de Direito Constitucional: Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988 e alteraes:
Dos princpios fundamentais. Dos direitos e garantias fundamentais. Dos direitos polticos. Da organizao
do Estado. O Ministrio Pblico nas Constituies Federal e Estadual: Princpios Institucionais do
Ministrio Pblico: Unidade; Indivisibilidade; Independncia Funcional. Autonomias constitucionais do
Ministrio Pblico: Funcional; Administrativa; Financeira. Garantias constitucionais relativas aos membros
do Ministrio Pblico: inamovibilidade; irredutibilidade de subsdios; vitaliciedade. Vedaes
constitucionais. Funes institucionais do Ministrio Pblico. O Conselho Nacional do Ministrio Pblico:
composio e competncia. O controle externo e os sistemas de controle interno. Defesa do Estado e das
instituies democrticas: estado de defesa, estado de stio, Foras Armadas e segurana pblica. Ordem
social: cincia e tecnologia; meio ambiente; e ndios. Funes Essenciais Justia. Emenda
Constitucional n. 45/2004.
Noes de Teoria Geral do Direito: Princpios Gerais e Princpios Fundamentais do Direito. Princpios e
diretrizes que seriam comuns a todos os ramos do Direito, ordenamento jurdico. Lacunas, integrao e
analogia. Conflitos entre princpios. Relaes entre Direito e fatos sociais.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
Suporte Tcnico: Fundamentos de computao; organizao e arquitetura de computadores;
componentes de um computador (hardware e software); sistemas de entrada e sada; sistemas de
numerao e codificao; aritmtica computacional; princpios de sistemas operacionais; caractersticas
dos principais processadores do mercado; ambientes Windows (XP e Windows 7) e Linux; Internet e
Intranet; utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados Internet/Intranet;
ferramentas e aplicativos de navegao, de correio eletrnico, de grupos de discusso, de busca e
pesquisa; conceitos de protocolos, World Wide Web, organizao de informao para uso na Internet,
transferncia de informao e arquivos, aplicativos de udio, vdeo, multimdia; acesso distncia a
computadores; conceitos de proteo e segurana da informao; procedimentos, aplicativos e
dispositivos para armazenamento de dados e para realizao de cpia de segurana (backup); conceitos
de organizao e gerenciamento de arquivos e pastas. Instalao de programas e perifricos em
microcomputadores; principais aplicativos comerciais para: edio de textos e planilhas, gerao de
material escrito e multimdia; tecnologias de rede local Ethernet/Fast Ethernet/Gibabit Ethernet;
Cabeamento: Par tranado sem blindagem - categoria 5E e 6; fibras pticas; redes sem fio (wireless).
Elementos de interconexo de redes de computadores (gateways, hubs, repetidores, bridges, switches,
roteadores); protocolo TCP/IP; servios de nomes de domnios (DNS); servio DHCP; servios HTTP e
HTTPS; servio de transferncia de mensagens SMTP; proxy. Segurana da Informao: Conceitos
bsicos de firewall; Preveno de intruso; auditoria; sistemas de criptografia e suas aplicaes.
Programao Orientada a Objetos: Conceitos bsicos: classes, objetos, mtodos, mensagens,
sobrecarga, herana, polimorfismo, interfaces e pacotes; tratamento de exceo. Linguagens e
Tecnologias de Programao: Linguagens de programao Java e PHP; AJAX; XML; Web Services;
noes de servidores de aplicao Java; Eclipse; ferramentas de gerncia de configurao; prticas geis:
Integrao contnua, Test-Driven Development (TDD), Refactoring. Design Patterns. Testes: Teste
funcional e de unidade. Banco de Dados: MER - Modelo de entidade-relacionamento; Modelo conceitual,
lgico e fsico; Conceitos bsicos de banco de dados: esquema, tabelas, campos, registros, ndices,
relacionamentos, transao, triggers, tipos de bancos de dados; Normalizao de dados: conceitos,
primeira, segunda e terceira formas normais. DML: Linguagem de manipulao de dados. DDL:
Linguagem de definio de dados. Ingls Tcnico.
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MINISTRIO PBLICO DO ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE

PROCURADORIA GERAL DE JUSTIA

Ensino Superior Completo

CARGO: ANALISTA DO MINISTRIO PBLICO ESTADUAL

Diploma ou certificado, devidamente registrado

Ensino Tcnico de Nvel Mdio Completo

CARGO: TCNICO DO MINISTRIO PBLICO ESTADUAL

DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA NOS CARGOS

IV. DAS INSCRIES

Em caso de devoluo do cheque, por qualquer que seja o motivo,

A partir de 05/04/2012, o candidato dever conferir no endereo eletrnico da Fundao

VI. DAS PROVAS

Analista do Ministrio Pblico

Analista do Ministrio Pblico

Analista do Ministrio Pblico

Analista do Ministrio Pblico

Tcnico do Ministrio Pblico

2. A Prova Escrita Objetiva de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Especficos, para todos

No perodo da Tarde: Prova Escrita Discursiva e a de Redao para todas as reas do

VIII. DO JULGAMENTO DA PROVA ESCRITA OBJETIVA PARA TODOS OS CARGOS/REAS

x = Mdia de acertos do grupo

multiplicada a nota padronizada do candidato em cada prova pelo respectivo peso.

IX. DA PROVA ESCRITA DISCURSIVA PARA TODAS AS REAS DO CARGO DE ANALISTA DO

Para todos os Cargos/reas, em caso de empate na ltima colocao, todos os candidatos

XII. DOS RECURSOS

comprovao de ter exercido efetivamente a funo de jurado, conforme subitem 2.4 do

XIV. DAS DISPOSIES FINAIS

Analista do Ministrio Pblico Estadual

Tcnico do Ministrio Pblico Estadual

autoridade (Lei n. 4.898/65 e alteraes). Estatuto da Criana e do Adolescente (Lei n. 8.069/90 e

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