UNIVERSIDAD INCA GARCILASO DE LA VEGA

FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLTICAS

SILLABUS

CASUSTICA LABORAL ( e)

I.

II.

III.

DATOS GENERALES
1.1 REGIMEN ACADMICO
1.2 CICLO
1.3 CRDITOS
1.4 CONDICIN
1.5 HORAS SEMANALES :
1.6 PRE-REQUISITOS

:
:
:
:
3
:

Semestral
XII
3
Electivo
-----------

SUMILLA
La Asignatura tiene como finalidad realizar un estudio terico prctico de los
casos que por la naturaleza de su complejidad deben ser ilustrados con la
Jurisprudencia de las Salas Laborales del Pas y las Ejecutorias Supremas, en
materia laboral.
OBJETIVOS
III.1 OBJETIVO GENERAL
Que, el estudiante de Derecho por encontrarse en el ltimo Ciclo de
estudios, es necesario que tenga los suficientes conocimientos de la
materia a travs de una visin terico prctica del manejo y solucin de
casos complejos.
III.2 OBJETIVO ESPECFICO
Lograr que el estudiante tenga un cabal dominio de la casustica
especficamente seleccionada como objeto de estudio por el docente y
llevada a la prctica por el alumno.
III.3 OBJETIVOS OPERACIONALES
Los conocimientos tericos que han adquirido los estudiantes durante los
Ciclos anteriores, ser complementados con la aplicacin prctica de la
jurisprudencia laboral de modo tal que estar en condiciones de utilizar
tales habilidades en el ejercicio profesional.

IV.

METODOLOGA

V.

VI.

Mtodo Inductivo - Deductivo, con participacin directa e individualizada y

grupal del educando.
Proposicin, debate y solucin de casos jurisprudenciales especialmente
seleccionados.
EVALUACIN
Intervenciones individuales y discusiones grupales calificadas.
Prcticas calificadas.
Minimo dos exmenes escritos con contenidos de aplicacin terico
prctico.
Requisitos para el examen final: Minimo 70% de asitencia, haber rendido el
primer examen parcial y tener no menos de 04 intervenciones orales y/o
prcticas calificadas.
PROGRAMACIN DE CONTENIDOS
PRIMERA SEMANA
1. Introduccin al Curso.
2. Lineamientos generales.
3. Prueba de sondeo.
4. Conformacin de Grupos de Trabajo segn los resultados del sondeo.
PROPOSICINB BIBLIOGRFICA
- Dilogos con la Jurisprudencia. Gaceta Jurdica
SEGUNDA SEMANA
1. Concepto de casustica.
2. Fuentes generadoras de la casustica.
3. Efectos e importancia de la casustica
4. La jurisprudencia y su desarrollo.
PROPOSICIN BIBLIOGRFICA
- Dilogos con la Jurisprudencia. Gaceta Jurdica.
TERCERA SEMANA
1. Doctrina Jurisprudencial. Concepto,.
2. Efecto vinculante de la jurisprudencia
3. Obligactoriedad de su aplicacin?
PROPOSICIN BIBLIOGRFICA
- Dilogos con la Jurisprudencia. Gaceta Jurdica.

CUARTA SEMANA
1. Plenos Jurisdiccionales Laborales.
2. Conceptualizacion y alcances.
3. Estudio analtico de los Acuerdos de los Plenos.
PROPOSICIN BIBLIOGRFICA
- Dilogos con la Jurisprudencia. Gaceta Jurdica
QUINTA SEMANA
1. Tratamiento y desarrollo de los principales Acuerdos de los Plenos
Jurisdiccionales.
2. Principales Acuerdos del 1er. Pleno Jurisdiccional realizado en la ciudad del
Cuzco.
3. Estudio y debate.
PROPOSICIN BIBLIOGRFICA
- Texto de los Acuerdos del 1er Pleno Jurisdiccional Laboral. Cuzco 1997.
SEXTA SEMANA
1. Principales Acuerdos del 2do. Pleno Jurisdiccional realizado en la ciudad de
Arequipa.
2. Estudio y debate.
3. Aplicacin prctica.
PROPOSICION BIBLIOGRFICA
- Texto de los Acuerdos del 2do. Pleno Jurisdiccional Laboral. Arequipa 1998.
STIMA SEMANA
1. Principales Acuerdos del 3er. Pleno Jurisdiccional realizado en la ciudad de
Trujillo.
2. Estudio y debate.
3. Aplicacin prctica.
PROPOSICIN BIBLIOGRFICA
- Texto de los Acuerdos del 3er. Pleno Jurisdiccional Laboral. Trujillo 1999
OCTAVA SEMANA
1. Repaso general.
2. EXAMEN PARCIAL
NOVE}NA SEMANA

1. Reforzamiento segn los resultados del examen parcial.

2. Principales Acuerdos del 4to. Pleno Jurisdiccional realizado en la ciudad de
Tarapoto.
3. Estudio y debate.
4. Aplicacin prctica.
PROPOSICIN BIBLIOGRFICA
- Texto de los Acuerdos del 4to Pleno Jurisdiccional Laboral. Tarapoto 2000.

DCIMA SEMANA
1.
Casustica especfica en materia de reclamos laborales ante las
Autoridades Administrativas de Trabajo.
2.
Estudio y debate.
3.
Prctica.
PROPOSICIN BIBLIOGRFICA
- Dilogos con la Jurisprudencia. Gaceta Jurdica.
DCIMO PRIMERA SEMANA
1. Casustica especfica en materia de Derecho Individual del Trabajo:
La discriminacin laboral.
La hostilidad.
2. Prctica.
DCIMO SEGUNDA SEMANA
1. Casustica especfica en materia de Derecho Individual del Trabajo:
El despido arbitrario y el despido nulo.
Estudio de la Sentencia del Tribunal Constitucional sobre el caso de
Telefnica.
2. Casos comparados.
PROPOSICIN BIBLIOGRFICA
- Derecho Procesal del Trabajo II Parte. Celso Mendo Rubio.
DCIMOTERCERA SEMANA
1. Casustica especfica en materia de Derecho Colectivo del trabajo:
Exclusin de las normas convencionales para la procedencia del
Recurso de casacin.
El arbitraje laboral e impugnacin del Laudo Arbitral.
2. Casos jurisprudenciales
3. Prctica

PROPOSICIN BIBLIOGRFICA
- Ley Procesal del Trabajo. Ley No 26636
DCIMO CUARTA SEMANA
1. Casustica especfica en materia de Derecho Procesal del Trabajo:
La sola firma del Abogado patrocinante en el escrito de subsanacin no
es suficiente.
La variacin de la demanda despus de haber operado el plano de
caducidad.
2. Casos jurisprudenciales.
3. Prctica
PROPOSICIN BIBLIOGRFICA
- Derecho Procesal del Trabajo II Parte (Prctica Procesal) 2 Edicin paz.
35 36. Dr. Celso Mendo Rubio.
DCIMOQUINTA SEMANA
1. Repaso general.
2. Prctica.
DCIMO STIMA SEMANA
1. EXAMEN FINAL.
7.
-

BIBLIOGRFICA COMPLEMENTARIA
Comentarios a la Ley Parcial del Trabajo. Javier Arvalo Vela.
La Ley Procesal del Trabajo. Francisco Gmez Valdez.
Derecho Procesal del Trabajo. Francisco Javier Romero Martes.
La Ley Procesal del Trabajo. Julio Paredes Infanzn.
Lima, 17 marzo del 2004.