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posterior trabajo, De morbis Artificum Diatriba. Obtuvo la formacin para ejercer como mdico
en Canino y Marta, en el ducado de Castro, hacia 1663. Contrajo la malaria, lo que le oblig a volver a
su ciudad natal. En 1665 se cas con Francesca Righi, con quien tuvo cuatro hijos. Practic la
medicina y particip de forma activa en la vida cultural de la ciudad como miembro de la Accademia
degli Apparenti.
En 1671 se mud a Mdena, donde lleg a ser ayudante de Antonio Ferrarini, mdico personal
de Francesco II dEste. En 1682 fue contratado como profesor de Instituciones mdicas y Teora de la
medicina en la refundada Universidad de Mdena, donde permaneci un largo periodo de tiempo. En
1700 se traslad a Padua, donde fue contratado como segundo profesor de Prctica mdica de
la Universidad de Padua.
Su contribucin ms importante a la medicina fue su libro sobre enfermedades profesionales: De
Morbis Artificum Diatriba (Enfermedades de trabajadores). En este libro Ramazzini ofreci un examen
minucioso de los factores etiolgicos de las afecciones propias de los distintos oficios que existan
antes de la Revolucin industrial en la sociedad estamental del antiguo rgimen. Se le conoce por
haber publicado estudios sobre la peste bovina y sobre el paludismo. Sin embargo, la historia de la
medicina le atribuye haber sido el autor del primer tratado sistemtico de lo que llamamos medicina
laboral, hito de la investigacin de los factores sociales que causan y configuran las enfermedades. Su
libro contorne los peligros para la salud de productos qumicos, polvo, los metales, los movimientos
repetidores o violentos, las posturas impares, y otros agentes causativos de enfermedades,
encontradas en los trabajadores de 52 ocupaciones.
l propuso que los mdicos extendieran la lista de preguntas que Hipcrates los recomend preguntar
a sus pacientes agregando Cul es su ocupacin? A menudo le llaman " el padre de la medicina
ocupacional". La primera edicin de Morbis fue publicada en el ao 1700 en Mdena, la segunda
edicin se public en el ao 1713 en Padua. Muri en Padua el 5 de noviembre de 1714.
Siguiendo en la historia, en Inglaterra se efectuaron los primeros intentos formales por proteger la
salud de los trabajadores. Despus de esto el avance de la Salud Ocupacional y la Seguridad
Industrial a nivel mundial, ha transcurrido as:
En 1802, Inglaterra por primera vez se legisla sobre seguridad y sobre la inspeccin de las plantas
industriales de una forma tecnificada y moderna. Se aprob la primera ley relativa a la salud y moral
de los aprendices
En 1810, Blgica establece sus primeros fundamentos de Salud Ocupacional en la Ley.
En 1818, En Francia se crea la primera legislacin sobre proteccin a los trabajadores.
En 1822, Aparecieron los primeros movimientos sindicales y luego de varios enfrentamientos se
empezaron a dictar las primeras medidas de prevencin. Inicialmente se aceptaban los accidentes
como parte inherente a la industria. Los empleadores desconocan las prdidas econmicas que
acompaaban los accidentes de trabajo.
En 1840, Suiza hace presencia en el mbito de la legislacin laboral sobre proteccin de los
trabajadores.
En 1844, se expidi la primera norma que protega a las mujeres en el trabajo. As mismo, en 1850, se
inician las primeras inspecciones en los trabajos de las minas.
En 1869, En Massachusetts (USA) se establece la primera oficina en estadstica para determinar las
clases y causas de los accidentes de Trabajo.
1874 1877: Una de las medidas para la solucin del problema de los accidentes de trabajo fue la
reduccin de la jornada de trabajo al da y la mejora de las condiciones sanitarias de las empresas.
En 1892, En Illinois Steel (USA) se crea el primer departamento de seguridad industrial.
En 1919, Se crea la Organizacin Internacional del Trabajo (OIT)
En 1922, La OIT amplia los servicios de seguridad y la proteccin de los trabajadores agrcolas. En el
Salvador, se legisla sobre Accidentes de Trabajo y Riesgos Profesionales.
En 1941, Se realizan clculos de frecuencia, severidad y factores del accidente.
A partir de 1950 a la fecha se han desarrollado nuevas formas de contribuir al desarrollo econmico
con lo cual se han originado nuevos riesgos de accidentalidad y enfermedad profesional; con lo que se
hace necesario la implementacin de programas de salud ocupacional en cada empresa, motivando
para que el trabajador las aplique correctamente.
En 1968, Debido en buena medida, al desastre de las minas de carbn Farmington, West Virginia
(USA) donde hubo 78 muertos, al ao siguiente es aprobada la Ley Federal para la seguridad y la
salud en las minas de carbn.
1970, En USA, la OSHA Ocupacional Safety And Meath o Ley de Salud y Seguridad, se convierte en lo
que muchos llamaron La Ley sobre Seguridad de ms amplios efectos jams aprobados.
Posteriormente, sin embargo, no fueron tanto las consideraciones humanitarias como las econmicas,
las que mejoraron la suerte de los trabajadores. Los empresarios comenzaron a darse cuenta de que
un trabajador enfermo o accidentado, reducira la produccin y por tanto los mrgenes de ganancias. A
comienzos del siglo XX en Centro y Suramrica se inicia el desarrollo legislativo en Guatemala,
Salvador, Argentina, Colombia, Chile, Brasil, Bolivia y paulatinamente en el resto de naciones, hasta
quedar consagrado como derechos laborales protegidos por el Estado.
HISTORIA DE LA SALUD OCUPACIONAL EN COLOMBIA
El tema de la salud ocupacional o la proteccin del trabajador frente a los peligros y riesgos laborales,
en nuestro pas no se haba trabajado hasta comienzos del siglo XX, esto debido a que los sistemas
productivos que se tenan adoptados en las empresas estaban basados en la mano de obra barata y el
gran atraso en la mecanizacin de los procesos de nuestras empresas. Surgieron nuevas leyes las
cuales buscaron fortalecer la proteccin de los trabajadores frente a los peligros y riesgos que corren
en sus trabajos.
En 1904, el general Rafael Uribe Uribe, fue el primero en plantear una poltica orientada hacia la
seguridad de los trabajadores.
En 1910, el mismo Uribe pidi que se indemnizara a los trabajadores vctimas de accidentes de
trabajo.
En1915 el Congreso aprob la ley 57 que obligaba a las empresas de la poca otorgar asistencia
mdica y farmacutica, pagar indemnizaciones en caso de incapacidad o muerte y a sufragar los
gastos indispensables de entierro.
La Ley 46 de 1918, que estableca medidas de Higiene y Sanidad para empleados y empleadores.
REFERENCIAS
http://www.oiss.org/estrategia/IMG/pdf/Breve_historia_sobre_la_salud_ocupacional_en_Colombia1.pdf
http://historiadelasaludocupacional.blogspot.com/2008/04/edad-media.html
http://historiadelasaludocupacional.blogspot.com/2008/04/edad-moderna.html
http://datateca.unad.edu.co/contenidos/102505/102505_Primera_Unidad__Actualizada/leccin_1_historia_mundial_de_la_salud_ocupacional.html
http://www.historiadelamedicina.org/ramazzini.html
http://es.wikipedia.org/wiki/Bernardino_Ramazzini