EL SINDICALISMO EN MXICO

Leonardo Daniel Solis Huitron

Universidad Nacional Autnoma de Mxico
Ciencias polticas y administracin pblica

Esta tarea fue preparada para la materia: Administracin del Factor Humano, grupo: 2402, a
cargo de la profesora: Amada Tamanaja Lpez
Entrega: 23 de mayo, 2012

EL SINDICALISMO EN MXICO...............................3
Introduccin...............................................................3
La lucha sindical a lo largo de la historia.................4
Y que sucede hoy en da.............................................6
Conclusiones..............................................................7
Bibliografa................................................................8

EL SINDICALISMO EN MXICO
Introduccin
La reivindicacin de derechos de los trabajadores como estandarte de la lucha sindical,
representa en Mxico un periodo de suma importancia, primero en el proceso de
consolidacin de la Revolucin mexicana, y segundo en la democratizacin de las mismas
instituciones sindicales.
Despus de la Revolucin mexicana, se comenz la bsqueda de concesos entre los
distintos sectores populares: campesinos, obreros, empresarios, braceros, etc., para poder
dar un orden, un camino que trajera la estabilidad necesaria al pas, y con ello poder dar el
ansiado crecimiento. Por lo tanto, se comenzaron a crear instituciones que aglutinaran las
pasiones brotadas por la revolucin mexicana, por ejemplo: el nacimiento del Partido
Nacional Revolucionario, la Congresos de Trabajo, Confederaciones, Asociaciones,
Sindicatos, ligas, etc., con el fin mencionado.
Transcurrido el tiempo, los beneficios del petrleo se reflejaron en Mxico,
erigindose la Confederacin de Trabajadores de Mxico, que albergaba a los tres
sindicamos ms importantes: Sindicato de Trabajadores Petroleros de la Republica
Mexicana, Sindicato nico de Trabajadores Electricistas de la Republica Mexicana y
Sindicato de la Industria Qumica, Petroqumica, Carboquimica y Similares de la Republica
Mexicana, por lo tanto, en su momento histrico representaron el mayor peso de la CTM.
Entonces, la creacin de los diversos sindicatos, confederaciones, asociaciones, etc.,
representaran la base para crear la burocracia mexicana, ligada a los intereses de un partido
en especial: el Partido Revolucionario Institucional (antes PNR). Resulta que la
configuracin del modelo burocrtico que tanto ha daado a la Administracin Pblica, ser
analizada desde otro punto de vista, que en sus inicios represento el acceso y validacin de
los derechos inherentes de los trabajadores mexicanos.
Por lo tanto, es de suma importancia establecer la siguiente hiptesis la
consolidacin de la democratizacin sindical como estandarte de la lucha sindical. Por
consiguiente, el siguiente artculo se estructurar de la siguiente forma. Primero, se
analizar el proceso histrico de los sindicatos ms influyentes y sus derivaciones.
Segundo, se analizar la actualidad de los sindicatos vigentes. Por ltimo, se presentarn las
conclusiones.

La lucha sindical a lo largo de la historia

La promulgacin de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos en 1917,
augura la finalizacin de la revolucin mexicana... Sin embargo, las grandes peripecias que
se ira enfrentando el movimiento revolucionario triunfador seran muy graves,
representando una crisis en la estabilidad. Entonces, se necesitaba crear instituciones que
aglutinaran las diferentes pugnas sociales.
Primero habr que entender la dicotoma entre los sindicatos: por un lado, esta el
sindicato nacional o por rama, por el otro, el sindicato empresarial; el primer, supone la
integracin de un conjunto de intereses a nivel nacional o en una rama econmica
especfica; el segundo, menciona la agrupacin de intereses de un conjunto de personas de
un sola empresas Las dos instituciones que ostentaran a los sindicatos en Mxico, sern la
Conferencia de Trabajadores de Mxico y la Conferencia Revolucionario de Obreros y
Campesinos, cada una tendr momentos de cadas poltico-sociales y servirn como
legitimadores del sistema.
La consolidacin del sistema poltico mexicano, con el Maximato y la llegada del
General Lzaro Crdenas son un hito que establece la agrupacin de la consolidacin de las
fuerzas obreras, campesinas, empresariales, etc.; sin embargo, fundamentalmente, fue en la
dcada de 1930 cuando el trabajador establecer los mecanismos para lograr algunos
derechos laborales. En 1931 se emiti la Ley Federal de Trabajo consagrando diversos
derechos que los trabajadores haban conseguido con el sudor y la muerte de muchos
agremiados. De la CTM saldrn dos figuras de suma importancia para los movimientos
sociales sindicales: Vicente Lombardo Toledano y Fidel Velsquez Snchez. Sin embargo,
entre los dirigentes sindicales exista pugna por los intereses que representaban.
En 1935 se dio la consolidacin entre la alianza de los obreros-Estado con la
formalizacin del partido poltico Partido de la Revolucin Mexicana, con base en la
poltica nacionalista que manejaba el entonces presidente Gral. Lzaro Crdenas. Una de
las grandes luchas que ganaron los trabajadores petroleros fue la validacin de la huelga
contra las empresas privadas de petrleo: el conflicto inici el 28 de mayo de 1937, y la
Junta Federal de Conciliacin y Arbitraje valido su derecho a huelga, para esto los
empresarios privados recurrieron al amparo jurdico... provocando la expropiacin el 18 de
marzo de 1938 por el presidente Crdenas.
4

Para la dcada de 1940 el crecimiento econmico era un indicador de la Republica

que se tomaba como base de progreso... Aunque el costo que pago los sindicatos, fue la
imposicin de lideres del oficialismo, es decir, los lderes charristas que se alejaran de
los objetivos que haban perseguido, en un inicio, los sindicatos, y con stos se da la
consolidacin de los sindicatos como organizaciones burocrticas. En este contexto fue el
comienzo por la lucha democrtica, donde se desarrollara un sin fin de atrocidades hacia
los trabajadores.
En 1943, se cre un sindicato que representa un poder nacional como ningn otro:
Sindicato Nacional de Trabajadores del Estado.
Una de las caractersticas del Estado mexicano fue implementar un favoritismo
hacia los empresarios, nacionales o internacionales, y con ello comenzar a genrar primero
la riqueza para despus comenzar a repartirla; el desagrado de los trabajadores motivo a
muchas luchas, porque, se estaba apoyando al patrn y no al trabajador, ni en sus mnimos
derechos.
Ante la bsqueda de la democratizacin de los sindicatos nacionales, y sacar a los
lderes charritas, la divisin Velsquez y Toledano se llev ms all de la CTM; Velsquez
se quedo como lder de la CTM, sirviendo al PRI como una institucin corporativista que
slo legitimaba al sistema. Pero, la institucin que verdaderamente, legitimara al PRI, seria
la Conferencia Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROM); por lo tanto, Toledano
fundo un partido poltico: Partido Popular.
Al el inicio del sexenio del presidente mexicano Miguel de la Madrid (1982-1988)
se configuraba la entrada al modelo econmico neoliberal; y durante el sexenio de Carlos
Salinas de Gortari (1998-1994)se consolido, verdaderamente, el neoliberalismo en Mxico,
con la firma del Tratado de Libre Comercio de Amrica del Norte (TLC). Las 121 reformas
constitucionales, desarrolladas a los largo de doce aos (1982-1994), otorgaban facultades a
la entrada de una globalizacin; por lo tanto, el Estado mexicano se reconfiguraba para
satisfacer las demandas que le exiga el mundo moderno: Nuevas relaciones obreropatrn, es decir, el beneficio era parte de la poltica, ganaban los inversionistas privados.

Y que sucede hoy en da

El cambio institucional que sufri Mxico, en la dcada de los aos ochenta-noventa,
provoco que se reorientar la administracin pblica, otorgndole, como menciona Aguilar
Villanueva: componentes de legalidad, eficacia y politicidad. El tiempo ha transcurrido, por
lo tanto, no slo, los principios mencionados, son los nicos puntos tomados en cuenta, en
torno a la perfeccin de la administracin de las necesidades pblicas.
Entonces, los sindicatos, como lo menciona sus historia disputa de intereses, lucha
de poder, conflictos sociales, etc., han sido caracterstica de los movimientos sociales
sindicales, aunque actualmente, ya no representan a sus afiliados.
El ejemplo vas palpable es con el Sindicato Mexicano de Electricistas: cuando
ocurri su extincin, por otra parte del gobierno federal, la toma de nota de su lder sindical
Martin Esparsa se le haba negado, sin embargo, a finales del otro dao la Secretaria de
Trabajo y Previsin social, acepto que su lder tomar nota, siendo que el sindica haba
dejado de existir en el momento de la desaparicin de Luz y Fuerza del Centro: adems, el
negocio es redondo, porque ms de 500 millones han sido entregados a su lder sindical
mientras el obreros sigue sin comer, confiando a que su trabajo sea restablecido, y no se
dan cuenta de que eran miserable fue o representaba ese trabajo para l. Tambin, se puede
mencionar como el charrrismo sigue presenta, al entra Esparza como diputado plurinominal
por el partido del trabajo}, disque a representar a sus intereses, que son votantes y no ponen
pero.
La situacin de los sindicato no vario mucho en el sentido que tiene que servir a un
partido en especial como la CTM que es una instituciones legal y legitima ante sus
trabajadores para poder satisfacer sus intereses.
Entonces, qu ha sucedido con los intereses de los trabajadores? Sin duda ha
quedado inmerso por la entrada del neoliberalismo, a desmantelarlo por falta de
conocimiento y un liderazgo mal encaminado.
La transparencia, rendicin de cuentas, son dos mecanismos para la sindicalizacin
democrtica, fundamentales para otorgndole eficiencia a su accionar ante la sociedad
demandante. La trasparencia en los servidores pblicos, otorga a la sociedad una seguridad
de que los manejos gubernamentales, no tiene nada de opacidad; la rendicin de cuentas es
el motor, el propulsor de la transparencia, porque sin sta, la transparencia no existira, la
6

implementacin, tan slo de estas dos medidas, a la revolucin de la administracin pblica

moderna otorga una proteccin ante los incesantes golpeteos de la aldea global, y los
resuelve de manera eficiente y eficaz.
Conclusiones
En suma, el incesante golpeteo que trajo consigo la globalizacin a los sindicatos, y que
produjo una reduccin del Estado, a su vez, en la administracin publica. Sin embargo, en
la bsqueda de democratizar los sindicatos existen reformas beneficiarias y pensadas para
ella: rendicin de cuentas, trasparencia, profesionalizacin de los funcionarios de cualquier
nivel; premisas establecidas en un marco normativo para protegerla; etc. El sindicalismo se
enfrenta a un gran reto, aunque algunos deseen su desaparicin, no va a suceder; sin
embargo, sta no se debe de confiar, por el contrario, debe siempre ante todo, ser ms que
la profesionalizacin, los elementos y principios, buscar la felicidad del demandante, por lo
tanto, ser una administracin eficiente y eficaz.
Finalmente, el paradigma de lucha sindicalismo, a pesar de su relativo corto lapso
en formularse y actualmente ponerse en prctica, es el que prepondera a las instituciones
pblicas, y debe de volver a mirar su pasado, y entonces, ahora s ver, la sangre, violacin,
martirio, d elos trabajadores para construir el modelo burocrtico, y que a ahora, otorga al
cliente el papel que debera de haber tenido, dentro del servicio pblico, el del mayor
beneficiario.
La eficiencia, eficacia, y la calidad de los sindicatos, son las piezas angulares, para
que el cliente no sienta un desagrado hacia sus burcratas y funcionarios y es ms, son
parte del desarrollo de las democracias modernas. El sindicalismo se enfrenta a una dura
batalla: o avanzar y mirar hacia atrs para ubicar su gran lucha, y salir victoriosos de}esta
lucha infinita o pueden quedarse esperando hasta que lleguen a su casa y les quiten sus
cosas o peor aun...
Tal vez, el hombre, que habita un Estado, todava no logre dominar las
circunstancias que se le presenten, sin embargo, el sindicato, como ente que protege al
trabajador, se reestructura, constantemente, para otorgar, al menos un poco de seguridad.

Bibliografa
Garca, Aguilar J. Los sindicatos nacionales El obrero mexicano, organizacin y
sindicalismo (Mxico: Siglo XXI, 1986)