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Foco no Cliente
Estabelecer
Establecer
Interao
Cliente
Provedor
Como me
comunicar
com eles?
Interao Cliente-Provedor
NECESSIDADE
AO
INTERAO
CLIENTE
PROVEDOR
Interao Cliente-Provedor
Cliente
Provedor
Cliente
Interao Mnima.
O Cliente tem mnima
importncia para o
provedor.
No existe interao.
O Cliente no tem a
mnima importncia para
o provedor. Razes?
Cliente
Provedor
Interao Moderada.
O Cliente importante
para o provedor.
Provedor
Cliente
Provedor
InteraoTotal.
O Cliente a razo de existir do
Provedor e este um fator
competitivo para o Cliente.
J sabemos quem
2
so nossos clientes e
construmos uma via de
interao com eles, agora devemos identificar
suas expectativas e priorizar o que crtico para
sua satisfao. Sem dvida, devemos fazer isto
desde a perspectiva do cliente para
assegurarmos que estamos trabalhando na
direo correta...
Formato de Entrevistas
Opes de Abordagem :
1. Entrevistas Individuais
2. Entrevistas em Grupo
3. Grupos de Estudo
Anotaes Precisas
CLIENTE
PROVEDOR
Tempo
de Entrega
Preo
Defeitos
Tempo
de Ciclo
Custo
Qualidade
Definio de
Projetos
Seleo de Projetos
Processos
Problemas
Produtos
Custos
Seleo de Projetos
5%
10%
80%
40%
30%
60%
35%
40%
Processos
Produtos
Problemas
Custos
55%
20%
10%
15%
0%
Partida 6s
2 anos depois
Descrio
de
Projetos
(2) a forma de acompanhar o avano do projeto seja clara para todos os envolvidos, e
(3) os benefcios financeiros ou de qualquer natureza sejam estimados facilmente
quando o projeto for concludo.
Descrio de Projetos
A correta definio de um projeto deve incluir:
1. Ttulo
2. Descrio do Problema
3. Mtrica Operacional
4. Objetivo(s)
5. Impacto no Cliente
6. Mtrica(s) Financeira(s)
7. Impacto na Companhia
Formao da
Equipe de
Trabalho
Um projeto Seis Sigma s deve ser executado com a ajuda de uma equipe de trabalho
formada adequadamente, com as pessoas necessrias, participando s no momento
necessrio, de acordo com o seu papel na equipe.
Equipe de Trabalho Efetiva
aquela que atinge os objetivos pr-estabelecidos de satisfao de todos os envolvidos
(clientes e provedores) usando o mnimo de recursos e com um alto senso de
participao.
Definies
SIPOC
Supplier
Inputs
Process
Outputs
Customer
Fornecedor
Entradas
Processo
Sadas
Clientes
SIPOC
S
Fornecedor
I
Entradas
P
Processo
Empresa
O
Sadas
C
Clientes
Mapa do
Processo
O que realmente :
Matriz Causa e
Efeito
(Matriz C&E)
Procedimento
Relao entre Y e Xs
Total
5
Apresentao
Filtro
Quan.de gua
P para caf
Calor
Tempo
Guardanapo
Colher
Xcara
Recipiente
Cor
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Temperatura
Entradas do Processo
10
Odor
Importncia do
Cliente
Sabor
9
9
9
9
4
0
0
0
0
1
4
9
4
4
0
0
0
4
0
4
1
9
9
0
0
0
4
4
9
9
1
1
0
0
0
0
0
0
0
0
0
9
9
9
9
Escala recomendada:
0 - No h relao
7
8
1 - Relao dbil
4 - Relao moderada
9 - Relao forte
Total
Impacto de cada X
Cor
Apresentao
10*9 = 90
10
Temperatura
Importncia do
Cliente
Odor
Somar:
Sabor
9
9
9
9
4
0
0
0
0
1
4
9
4
4
0
0
0
4
0
4
1
9
9
0
0
0
4
4
9
9
1
1
0
0
0
0
0
0
0
0
0
9
9
9
9
7*1 = 7
9*0 = 0
7*4 = 28
5*0 = 0
125
Entradas do Processo
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Total
Filtro
Quan.de gua
P para caf
Calor
Tempo
Guardanapo
Colher
Xcara
Recipiente
Total
125
217
225
206
156
45
45
45
109
Pareto de Xs importantes
Foco do
Projeto
FMEA
Anlises de
Modo e Efeito
de Falhas
FMEA - Resumo
Paso proceso /
entrada
Qual a
entrada?
O que
pode dar
errado
com a
entrada?
Qual o
efeito da
sada?
S
E
V
Causas Potenciales
O
C
C
Controles actuales
Quo
grave?
0
Qual
frequencia?
0
Quais so
as causas?
D
E
T
R
P
N
Acciones
recomendadas
Como
detectar?
0
0
Como podem
ser previstas
ou
encontradas?
O que
pode ser
0
feito?
0
Exemplo:
Classif
Severidade do Efeito
10
Perder o cliente
Sem efeito
Possibilidade Ocorrncia
Muito Alta:
Falha quase inevitvel
Alta:
Falhas repetitivas
Moderada:
Falhas ocasionais
Baixa:
Relativamente poucas falhas
Remota
6 - 7 - 8. Avaliao
Process
Step/Part
Number
SEV
Potential Causes
FRE
DE
T RPN
Describe the
How could this step or
process step or assembly fail? List each
subassembly
failure mode down the
column.
Sem Sabor
Sem Odor
Mal sabor
Erro do provedor
No h controles
Erro do provedor
No h controles
Mal Odor
Current Controls
List the current controls including
Standard Operation Procedures
(SOPs)
Capacidade
do Processo
Importncia
Os estudos de capacidade descrevem o desempenho e a capacidade dos
processos considerando:
1. As exigncias do cliente;
2. caractersticas prprias do processo e
Exigncias do Cliente
s = 0.90
Process A
s = 0.32
Process B
s = 1.21
Process C
Exigncias do Cliente
s = 0.90
Processo A
s = 0.32
Processo B
s = 1.21
Processo C
Tipo de dado
M
% Bom
Defeitos
Objetivo
Defeitos
USL
LSL
Varivel:
A capacidade define-se como rea sob a
curva fora dos limites da especificao.
Calcula-se a Media e o Desvio Padro.
% Mal
Padro
Atributo:
A capacidade definida como proporo do tipo
PASSA/NO PASSA.
Calcula-se a proporo defeituosa.
ndices de
Capacidade
ndices de Capacidade
Dados
Variveis
M
Cp
Cpk
Pp
Ppk
ndices de
Capacidade
Zst Z lt
Dados
Atributos
PPM
Rendimento
DPMO
No Centrado
Capacidade
Cp
Cpk
Desempenho
Pp
Ppk
Desempenho e
Capacidade do Processo
O Ppk pode aproximar-se do Cp quando:
- As especificaes do Cliente refletem;
verdadeiramente as necessidades do mesmo;
- O processo est sob controle estatstico e
- Os dados aproximam-se de uma distribuio
normal
O Cp como um benchmark .
- O nvel sigma impactado principalmente pelo
erro aleatrio.
Gostaramos que Ppk fosse bem prximo de Cp.
Clculos
DPU, DPO, DPMO
Defeitos _ Encontrado s
DPU
Unidades _ Inspecionadas
Populao
vs
Amostra
Populao vs amostra
Populao
Amostra
Parmetros
Estatsticos
Mdia
Desvio Padro
Proporo Defeituosa
Amostragem Estratificada
Os elementos do universo podiam agrupar-se em um nmero pequeno de
grupos e ns gostaramos de conhecer o universo, e tambm a disperso
devida a essa diviso em grupos.
Processo Discreto: Suponha que acaba de produzir 1,200 peas em trs
mquinas diferentes. Mq 1 - 600 peas, Mq 2 - 350 peas e Mq 3 - 250
peas. De cada subgrupo selecionaremos 15 peas, Desta forma aplicaremos
a Amostragem Simples Aleatria por separado em cada subgrupo.
Processo Continuo: Suponha que acaba de produzir gua usando dois lotes de
mateira prima diferente (Um lote de MP durar 5 horas e o outro 3). Para
tomar minha amostra com 30 dados, tomaremos de maneira aleatria 15
observaes de cada lote de MP.
Amostragem Sistematizada
Selecionar um elemento a cada n-simo elemento. Tomar uma observao cada
n minutos.
Processo Discreto: Suponha que acaba de produzir 1,200 peas. Minha amostra
ser formada tomando uma pea a cada 25 que forem produzidas.
Processo Continuo: Suponha que vamos produzir gua pelas seguintes 8 horas.
Minha amostra estar composta por observaes no principio, no meio e ao
final do turno. Ou poderamos decidir tomar observaes a cada meia hora
durante o turno.
Intervalo de Estudo
Grfica de Rendimiento
90
89
% Rendimiento
88
87
86
85
84
83
Mquina 1 - Operador 1
82
Mquina 1 - Operador 2
0
10
Mquina 1 - Operador 3
Mquina 2 - Operador 1
Mquina 2 - Operador 2
Mquina 2 - Operador 3
20
30
40
50
Observaciones
60
70
80
90
100
Anlise do
Sistema de
Medio
Preciso e Exatido
Exacto
e Preciso
Preciso no
Exacto
No Preciso e
No Exacto
Variao Real
de Processo
Variao de
Processo a
Longo Prazo
Variao de
Processo a
Curto Prazo
Variao
de Medio
Variao
em uma
amostra
Repetibilidade
Afetam a Mdia
Afetam a Disperso
Afetam a Mdia e a Disperso
Variao
devido ao
Instrumento
Calibrao
(Exatido)
Variao
devido a
Operadores
(Reprodutibilidade)
Estabilidade
Linearidade
SIPOC
Mapa de Proceso
FMEA
Clculo do Desempenho e
Capacidade do Processo
INPUTS
5
6
4
4
8
8
8
OUTPUTS
8
3
2
6
8
4
4
4
7
7
1
1
3
4
3
5
2
2
6
6
3
11
Poor Reactor
Performance
10
Corrosion of
Equipment
10
Excessive
Downtime
10
Material
Losses
Analysis
Cat./HF Ratio
Rxr Temperature
Condenser Leak
Reboiler Leak
Low Stages
Containers
pH Value
Pluggage
Decomposition
Water Carryover
Molecular Sieve
Low Capacity
From Unit
Process Inputs
Acidity in
Product
Day Tanks
Reactor
Reactor
Lights Removal
Lights Removal
Purification
Final Storage
Neutralization
Catalyst Stripper
Drying
Drier
Drier
Moisture in
Product
Process Step
139
9
7
73
74
131
144
100
16
111
39
34
Lights in
Product
Matriz C&E
Heavies in
Product
2
2
6
7
3
5
2
5
3
1
Total
335
157
149
148
148
144
140
138
137
134
132
125
D
M
A
I
C
Tipo
de Dados
A
Nominais
ATRIBUTOS
Contvel
Ordinais
TIPOS DE
DADOS
Discretos
Contveis
VARIVEIS
Contnuo
Mensurveis
Estatsticas de
Posio
Medidas de Posio
Estatsticas de
Disperso
Medidas de Disperso
Amplitude: Diferena entre o Mximo e o Mnimo valor de uma serie de dados.
Desvio: Diferena entre cada dado e a media desse conjunto de dados.
Variana: Mdia das diferenas ao quadrado entre cada valor de um conjunto
de dados e a media desse conjunto de dados.
Desvio Padro: Raiz Quadrada da Variana
Minitab
A
Mdia
Desvio
Padro
Variana
Mediana
Histograma
Contnuo
Control Chart:
Control Chart:
I Chart or p-Chart
Individuals or I Chart
Binomial or Poisson
Distributions
Descriptive Statistics,
Histogram, Normal
Probability Plot
N/A
5. Medir Disperso
N/A
6. Testar Relacionamentos
Chi Square
(X Atributo)
Regression
(X Contnuo)
1. Avaliar Estabilidade
2. Estudar Normalidade
3. Estudar Forma
4. Estudar Centro
Mediana
3ro Quartil
(3Q)
1ro Quartil
(1Q)
Limite Inferior
1Q - 1.5(3Q-1Q)
Ponto fora
de Controle
Grficos de
Efeitos Principais
Escala com os
valores de Y
Categorias
dos Xs
Multivari
Multivari Resultado
Escala com os
valores de Y
Categorias
das Xs
Grficos
de Disperso
Definies
Risco Alfa (a): Risco de encontrar uma diferena quando realmente no existe. Erro tipo I.
Rejeitar Ho quando verdadeira.
Nvel de Confiabilidade = 1- a
Risco Beta (b): Risco de no encontrar uma diferena quando realmente existe. Erro tipo II.
No Rejeitar Ho quando falsa.
Poder ou Potncia da Prova = 1- b
Deciso
No rejeitar Ho
Ho verdadeira
Deciso Correta
CI = 1- a
Rejeitar Ho
Erro Tipo I
Risco-a ou falso
positivo)
Verdade
Ha verdadeira
Erro Tipo II
Risco-b ou falso
negativo)
Risco do Consumidor
Deciso Correta
Potncia = 1- b
Risco do
Produtor
Prova de
Hipteses
Atributo Xs &
Continua Ys
Varianas
Teste de
Hipteses
Contnuas Xs
& Contnuas
Ys
Contnuas Xs
& Atributo Ys
2 Amostras,
Dados
emparelhados
S
Normal?
2 ou mais
amostras, 1
Fator
N
Correlao linear &
Regresso Multpla
Two-Sample ttest
Stat > Basic Stats > 2Sample t-test
Paired t-test
Stat > Basic Stats >
Paired t-test
One-Way
ANOVA
Stat > ANOVA > Oneway ANOVA
2 ou mais
amostras, 2+
Fatores
Two-way
ANOVA
Stat > ANOVA >
Balanced ANOVA or
GLM
Regresso
Logstica
Logistic Regression
2 Amostras
Test of
Equal
Variances
Mdia
One-Sample ttest
2 ou mais
amostras, 1
Fator
Moods
Median
Test
Ref: The Six Sigma Way Team Fieldbook, Pande, Neuman, & Cavanaugh, 2002, McGraw-Hill
Definio
CORRELAO: fora da medida de associao linear que existe entre duas variveis
independentes continuas.
O resultado das anlises de correlao o ndice de correlao (R), que nos indica no s a
fora, mas tambm a direo e o sentido.
O valor de R oscila entre -1 e 1. Quanto mais prximo de -1 diz-se que uma correlao forte
negativa. Se est prximo a 1 uma correlao forte positiva. Se est prximo a 0 no h
correlao.
D
M
A
I
C
Desenvolvendo
solues
melhorar:
1. FMEA e ANALISES MINITAB
Reveja seu FMEA e verifique quais aes j esto
implementadas. Uma nova verso do FMEA deve ser feita em
conjunto com sua equipe. Atualize as colunas e classifique o
RPN aps a implementao das melhorias. As que ainda no
puderam ser executadas devem ser includas no plano de
melhorias.
Considere as suas anlises e inclua as aes necessrias
nesta fase.
melhorar:
2. Gerao de idias e solues
ou tempestade de ideias, mais que
uma tcnica de dinmica de grupo, uma atividade
desenvolvida para explorar a potencialidade criativa de um
indivduo ou de um grupo - criatividade em equipe - colocando-a
a servio de objetivos pr-determinados.
melhorar:
3. Refina as solues
Refina sua lista do brainstorming;
Identifique para quais pores do problema cada idia de
soluo direcionada;
Integre estas idias nas propostas para uma soluo completa
- 360.
melhorar:
4. Selecione as solues
Matriz Impacto/Esforo
Qualifique cada idia em funo de:
IMPACTO (1-10): requerimento dos clientes, melhorias na eficincia,
endereamento de causas razes, etc.
ESFORO (1-10): recursos necessrios, barreiras implementao
melhorar:
5. novo mapa do processo
O
Function 1
Function 2
Function 3
Function 4
melhorar:
6. teste piloto
Objetivo:
Testar e observar o que funciona e no funciona na soluo
proposta;
Identificar quais mudanas ajudaro a melhorar a efetividade
da soluo;
Antecipar eventuais no conformidades;
Obter o feedback das equipes;
Revisar plano de treinamento.
melhorar:
teste piloto
Planejamento do Piloto
- Identifique o escopo, entregveis,
critrio para o xito e tempo;
- Identificar participantes;
- Identificar mtricas & sistemas de
medio;
Preparao do Piloto
- Crie um plano de controle inicial;
- Crie a programao de atividades;
- Comunique o plano aos participantes;
- Organize tudo e prepare a equipe para
realizar o piloto;
- Conduza o treinamento pr-piloto para
os participantes, antes do piloto;
- Certifique-se de que voc est
preparado para realizar o piloto.
melhorar:
teste piloto
Conduza o Piloto
Lidere e faa as medices necessrias.
Aprendizagem do Piloto
Conduza t-tests, ANOVA, e outros testes para verificar a
diferena antes e depois. Isto servir para provar e quantificar
a efetividade da soluo. Faa uma avaliao depois de realizar
o piloto.
Modifique procedimentos, planos de controle e planos de
implementao baseados nos resultados do piloto.
melhorar:
7. Implantao total
Elementos crticos para um lanamento de sucesso:
- Plano de Implementao: O
que/quem/quando
melhorar:
8. Comemore com sua equipe
Improve onde a diverso comea.
Em geral, melhorias mgicas no existem.
Voc e sua equipe devem comemorar o sucesso da fase
MELHORAR.
Divulgue as solues para o restante da empresa.
Solicite feedback de pessoas afetadas pelo novo processo.
Documente tudo.
Mantenha as pessoas treinadas.
Mantenha as equipes motivadas.
5S
O que 5S?
Uma metodologia para criar e manter um ambiente organizado, limpo, e
seguro visando conseguir e manter o desempenho elevado.
5S
SHITSUKE:
Disciplina
SEIKETSU:
Padronizao
SEISO: Limpeza
SEITON: Arrumao
SEIRI: Descarte
Poka Yoke
(A prova de erros)
Definio
Poka Yoke: dispositivos simples e engenhosos que evitam a ocorrncia de
erros nos processos e fazem impossvel a chegada de defeitos aos clientes.
So to simples que muitas vezes so desenvolvidos pelas mesmas pessoas
que participam nos processos.
Seus princpios so:
1. Inspeo 100%.
2. Inspeo efetiva e incansvel.
3. Ao imediata.
Importncia