El pleno empleo es un concepto econmico que hace referencia a la situacin en la cual

todos los ciudadanos en edad laboral productiva -poblacin activa-, y que desean hacerlo,
tienen trabajo. En otras palabras, es aquella situacin en la que la demanda de trabajo es
igual a la oferta, al nivel dado de los salarios reales.1
Segn dicha definicin, el desempleo, en una situacin de pleno empleo, sera "0". En la
prctica, se considera que existe "pleno empleo" an existiendo cierta tasa baja de
desempleo que respondera a un nivel de desempleados en proceso de cambio de un trabajo
a otro -desempleo friccional- y a un porcentaje de personas desempleadas que en un
momento dado no desean un empleo concreto ya que no satisface sus expectativas laborales
o personales.2 Todas esas personas pueden -o no- figurar como registrados para cobrar el
subsidio de desempleo y pueden -o no- ser consideradas a la hora de establecer si una
economa en particular esta en una situacin de pleno empleo.3

Contenido
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1 Pleno empleo, estado de bienestar y keynesianismo
2 Pleno empleo desde la perspectiva neoliberal

3 Pleno empleo, inflacin y tasa de ganancia

4 Referencias

5 Vase tambin

6 Enlaces externos

[editar] Pleno empleo, estado de bienestar y

keynesianismo
Para autores como David Anisi el pleno empleo era el ncleo del pacto keynesiano, la base
sobre la que se asentaba el Estado de bienestar, era el objetivo clave que procuraban los
pases en su poltica econmica, con el objetivo de alejar el malestar social que provoc la
segunda guerra mundial. El pleno empleo maximizaba la riqueza del pas y de los
ciudadanos, mediante la implementacin de polticas macroeconmicas keynesianas. Para
Anisi el objetivo nuclear del pleno empleo desapareci en 1973 y el mundo occidental
comenz a abandonar el pacto keynesiano que garantizaba tanto la imposibilidad de un
crack del 29 y la posterior Gran depresin como cualquier conflicto blico -como la
segunda guerra mundial- alimentado por el malestar social.4
Seala Ral Garca-Durn que para Keynes el equilibrio del mercado que produjo la crisis
de 1929 mostr como poda darse un equilibrio terico sin pleno empleo, con mala
utilizacin de recursos humanos y productivos y provocando una crisis econmica profunda
del sistema capitalista de mercado -crisis cclicas segn Marx-. Keynes critic 1) la
soberana del consumidor y defendi que el consumo depende de la renta y sta de la

inversin; 2) crtica a la Ley de Say, el equilibrio del mercado no garantiza empleo ni

consumo ni inversin y s una profunda crisis y 3) el libre funcionamiento del mercado
genera falta de demanda efectiva que obliga al Estado a suplir la ineficiencia del mercado.5

[editar] Pleno empleo desde la perspectiva neoliberal

Desde el neoliberalismo se mantiene que en una situacin ideal de competencia perfecta el
pleno empleo se alcanzara espontneamente por la ley de la oferta y la demanda: si
existiese desocupacin los salarios tenderan a bajar, porque habra trabajadores dispuestos
a incorporarse al mercado por salarios menores y, en tal circunstancia, las empresas
tenderan a usar ms intensivamente el factor trabajo, aumentando as la demanda del
mismo y generando una situacin de pleno empleo. Es el planteamiento genrico de la Ley
de Say.)6

[editar] Pleno empleo, inflacin y tasa de ganancia

Tambin se ha alegado que el pleno empleo solo se puede lograr a costa de aumentar la
inflacin, ya que sta provee un medio de hacer descender los salarios reales sin que los
nominales desciendan. En este sentido puede verse la Curva de Phillips.
En contra del papel de la inflacin se alega que dicha inflacin solo significa un deseo de
lograr y mantener tasas de ganacias excesivas. Si la tasa de ganancia fuera razonable, se
podra lograr una situacin de pleno empleo sin necesidad de recurrir a la inflacin como
mecanismo de reduccin de los salarios.

[editar] Referencias
1. Los componentes del pleno empleo. Una perspectiva macroeconmica, por

Francisco Gmez Garca, ICE n 2784, 2003

2. Por ejemplo, un profesional que se acabe de calificar podria demorarse, por decir
algo, seis o doce meses en encontrar un trabajo relacionado a sus calificaciones.
Durante ese periodo podria, por ejemplo, haber encontrado trabajo como limpiador
de mesas en algun restaurante o cafe, sin embargo generalmente no lo hacen e
incluso algunas personas en esa situacion van tan lejos como a trabajar
gratuitamente para alguna empresa u organismo a fin de obtener experiencia, etc.
(ver Voluntariado). Deben ser consideradas como desempleados?
3. En realidad la situacion varia de pais a pais: generalmente, algunos

"desempleados" (tales como estudiantes, amas de casa, y aquello que han

renunciado voluntariamente a sus trabajos) no cuentan, generalmente como
desempleados -no se les permite firmar como tales con el proposito de recivir
beneficios de desempleo-. Otros, que incluyen aquellos que han terminado sus
estudios, han sido despedidos de sus trabajos y aquellos que se declaran "en busca
de trabajo", etc, son generalmente contados. Adicionalmente hay un grupo llamado
de "desempleo disfrazado" -aquellos que no estan registrados como desempleados

pero sus "trabajos" no son "reales" o economicamente productivos (mendigos, etc)

que puede o no ser parte del grupo final: "empleo estacional", tales como
temporeros, etc.
4. David Anisi, Creadores de escasez. Del bienestar al medio, Alianza Editorial,

1995, ISBN 84-206-9434-7, pag. 40 y ss. -consultar texto en Nodo50.org

5. Ral Garca-Durn, Catorce temas para entender la economa, Captulo 7 Pleno

empleo, crisis e inflacin, Universidad Autnoma de Barcelona, 2005, ISBN 84490-2421-8, pg. 79 y ss
6. Esta asumcion ha sido cuestionada en varias bases. Para empezar, la "competencia

perfecta" es una situacion "ideal". Sigue que en la realidad la situacion no conduce

necesariamente al pleno empleo de los factores productivos. Segundo: las
asunciones de la sugerencia son equivocas: Tanto Keynes como otros -por ejemplo:
C.H. Douglas- sugieren que la Ley de los Mercados no explica realmente como el
circuito economico funciona.