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TST

Setembro/2012

TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO

Tribunal
Superior
do Trabalho

Concurso Pblico para provimento de vagas de

Analista Judicirio
rea Administrativa
Nome do Candidato

Caderno de Prova B02, Tipo 001

No do Documento

No de Inscrio

MODELO

No do Caderno

MODELO1

ASSINATURA DO CANDIDATO

0000000000000000
0000100010001

PROVA

Conhecimentos Gerais
Conhecimentos Especficos
Discursiva - Redao

INSTRUES
- Verifique se este caderno:
- corresponde a sua opo de cargo.
- contm 60 questes, numeradas de 1 a 60.
- contm a proposta e o espao para o rascunho da redao.
Caso contrrio, reclame ao fiscal da sala um outro caderno.
No sero aceitas reclamaes posteriores.
- Para cada questo existe apenas UMA resposta certa.
- Voc deve ler cuidadosamente cada uma das questes e escolher a resposta certa.
- Essa resposta deve ser marcada na FOLHA DE RESPOSTAS que voc recebeu.

VOC DEVE
-

Procurar, na FOLHA DE RESPOSTAS, o nmero da questo que voc est respondendo.


Verificar no caderno de prova qual a letra (A,B,C,D,E) da resposta que voc escolheu.
Marcar essa letra na FOLHA DE RESPOSTAS, conforme o exemplo: A
C D E
Ler o que se pede na Prova Discursiva - Redao e utilizar, se necessrio, o espao para rascunho.

ATENO
- Marque as respostas primeiro a lpis e depois cubra com caneta esferogrfica de material transparente e tinta
preta.
- Marque apenas uma letra para cada questo, mais de uma letra assinalada implicar anulao dessa questo.
- Responda a todas as questes.
- No ser permitida qualquer espcie de consulta, nem o uso de mquina calculadora.
- Voc dever transcrever a redao, a tinta, na folha apropriada. Os rascunhos no sero considerados em
nenhuma hiptese.
- A durao da prova de 4 horas e 30 minutos para responder a todas as questes, preencher a Folha de Respostas
e fazer a Prova Discursiva - Redao (rascunho e transcrio).
- Ao trmino da prova devolva este caderno de prova ao fiscal da sala, juntamente com sua Folha de Respostas e a
folha de transcrio da Prova Discursiva - Redao.
- Proibida a divulgao ou impresso parcial ou total da presente prova. Direitos Reservados.

Caderno de Prova B02, Tipo 001


1.
CONHECIMENTOS GERAIS
Portugus
Ateno:

As questes de nmeros 1 a 12 referem-se ao texto


seguinte.

O ttulo Intolerncia religiosa refere-se fundamentalmente, tal como se depreende do desenvolvimento do


texto, ao fato de que
(A)

as diferentes religies acabam por hostilizar-se em


funo de diferenas pouco relevantes.

(B)

as pessoas religiosas tendem, por vezes, a demonstrar pouco ou nenhum respeito por quem no creia
em Deus.

(C)

as convices de um ateu soam intolerantes quando


apresentadas a um homem de f.

(D)

a compaixo e a tolerncia so praticadas com mais


facilidade por aqueles que no tm religio.

(E)

a pacincia e a resignao so atributos religiosos


que os ateus deveriam reconhecer melhor.

Intolerncia religiosa
Sou ateu e mereo o mesmo respeito que tenho pelos
religiosos.
A humanidade inteira segue uma religio ou cr em
algum ser ou fenmeno transcendental que d sentido
existncia. Os que no sentem necessidade de teorias para
explicar a que viemos e para onde iremos so to poucos que

_________________________________________________________

de processamento de dados incomparvel na escala animal, ao

A afirmao final de que os anos me ensinaram a julgar os


homens por suas aes, no pelas convices que
apregoam

que tudo indica s o homem faz conjecturas sobre o destino

(A)

contraditria em relao ao respeito que diz ter o


autor pelos que professam uma religio.

(B)

um argumento em favor das crenas que se apropriam das melhores qualidades humanas.

(C)

expe a convico de que somente os ateus so


capazes de discernir entre o bem e o mal.

(D)

indica como critrio de julgamento moral o valor do


que efetivamente praticado por algum.

(E)

expressa a convico de que os homens escolhem


os caminhos de acordo com seus interesses pessoais.

parecem extraterrestres. Dono de um crebro com capacidade

2.

depois da morte. A possibilidade de que a ltima batida do


corao decrete o fim do espetculo aterradora. Do medo e
do inconformismo gerado por ela, nasce a tendncia a acreditar
que somos eternos, caso nico entre os seres vivos.
Todos os povos que deixaram registros manifestaram a
crena de que sobreviveriam decomposio de seus corpos.
Para atender esse desejo, o imaginrio humano criou uma
infinidade de deuses e parasos celestiais. Jamais faltaram,
entretanto, mulheres e homens avessos a interferncias
mgicas em assuntos terrenos. Perseguidos e assassinados no

_________________________________________________________

3.

Atente para as seguintes afirmaes:

I. O medo de morrer acaba por incutir nos homens a

passado, para eles a vida eterna no faz sentido.


No se trata de opo ideolgica: o ateu no acredita

rejeio da cincia, fazendo-os acreditar que somente os religiosos sejam imortais.

simplesmente porque no consegue. O mesmo mecanismo

II. O fato de haver tantas religies parecidas no mun-

intelectual que leva algum a crer leva outro a desacreditar. Os

do leva o autor a questionar a superioridade que


cada uma reivindica para si.

religiosos que tm dificuldade para entender como algum pode

III. O autor admite o fato de que a religio pode forta-

discordar de sua cosmoviso devem pensar que eles tambm

lecer intimamente uma pessoa, tendo aprendido a


respeitar a quem tem f.

so ateus quando confrontados com crenas alheias.

Em relao ao texto est correto o que se afirma em

O ateu desperta a ira dos fanticos, porque aceit-lo

(A)
(B)
(C)
(D)
(E)

como ser pensante obriga-os a questionar suas prprias


convices. No outra a razo que os fez apropriar-se
indevidamente das melhores qualidades humanas e atribuir as
demais s tentaes do Diabo. Generosidade, solidariedade,
compaixo e amor ao prximo constituem reserva de mercado
dos tementes a Deus, embora em nome Dele sejam cometidas
as piores atrocidades.
Fui educado para respeitar as crenas de todos, por
mais bizarras que a mim paream. Se a religio ajuda uma

_________________________________________________________

4.

As convices materialistas do autor levam-no a considerar o homem como um ser da natureza, no mais que
isso. o que se comprova na seguinte passagem:
(A)

Dono de um crebro com capacidade de processamento de dados incomparvel na escala animal (...)

(B)

Todos os povos que deixaram registros manifestaram a crena de que sobreviveriam decomposio de seus corpos.

(C)

No se trata de opo ideolgica: o ateu no acredita simplesmente porque no consegue.

(D)

O ateu desperta a ira dos fanticos, porque aceit-lo


como ser pensante obriga-os a questionar suas prprias convices.

(E)

Quanto aos religiosos, leitor, no os considero iluminados nem crdulos, superiores ou inferiores (...)

pessoa a enfrentar suas contradies existenciais, seja bemvinda, desde que no a torne intolerante, autoritria ou violenta.
Quanto aos religiosos, leitor, no os considero iluminados nem
crdulos, superiores ou inferiores, os anos me ensinaram a
julgar os homens por suas aes, no pelas convices que
apregoam.
(Drauzio Varella, Folha de S. Paulo, 21/04/2012)

I, II e III.
I e II, apenas.
I e III, apenas.
III, apenas.
II e III, apenas.

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Caderno de Prova B02, Tipo 001


5.

9.

Est correta a seguinte afirmao sobre um aspecto do


texto:
(A)

em para explicar a que viemos (2o pargrafo), o elemento sublinhado tem o sentido de o meio pelo
qual.

(B)

a expresso s o homem faz conjecturas (2o pargrafo) refere-se ao pensamento tpico de um ateu.

(C)

em Para atender esse desejo (3o pargrafo), o elemento sublinhado refere-se ao destino dos corpos
depois da morte.

(D)

a expresso Perseguidos e assassinados no passado (3o pargrafo) refere-se aos primitivos mrtires
cristos.

(E)

a expresso mulheres e homens avessos a interferncias mgicas (3o pargrafo) refere-se a quem no
cr em fenmenos transcendentes.

10.

Considerando-se o contexto, traduz-se adequadamente o


sentido de um segmento em:
(A)

capacidade de processamento de dados (2o pargrafo) = habilidade para investigar conceitos

(B)

No se trata de opo ideolgica (4o pargrafo) =


no consta haver escolha consciente

(C)

discordar de sua cosmoviso (4o pargrafo) = ir de


encontro sua viso de mundo

(D)

desperta a ira dos fanticos (5o pargrafo) = conclama o dio aos sectrios

(E)

por mais bizarras que a mim paream (6o pargrafo)


= tanto mais agressivas eu as julgue

Sou ateu e peo que me deem tratamento similar ao


que dispenso aos homens religiosos.

(B)

A intolerncia religiosa baseia-se em preconceitos


de que deveriam desviar-se todos os homens verdadeiramente virtuosos.

(C)

A tolerncia uma virtude na qual no podem


prescindir os que se dizem homens de f.

(D)

O ateu desperta a ira dos fanticos, a despeito de


nada fazer que possa injuri-los ou desrespeit-los.

(E)

Respeito os homens de f, a menos que deixem de


fazer o mesmo com aqueles que no a tm.

Transpondo-se para a voz passiva a construo Os ateus


despertariam a ira de qualquer fantico, a forma verbal
obtida ser:
(A)
(B)
(C)
(D)
(E)

11.

As normas de concordncia verbal esto plenamente acatadas em:

A flexo de todas as formas verbais est plenamente


adequada na frase:
(A)

Os que virem a desrespeitar quem no tem f devero merecer o repdio pblico de todos os homens
de bem.

(B)

Deixar de professar uma f no constitue delito algum,


ao contrrio do que julgam os fanticos de sempre.

(C)

Ningum querer condenar um ateu que se imbui do


valor da tica e da moral no convvio com seus
semelhantes.

(A)

Aos ateus no se devem dispensar o mesmo tratamento de que foram vtimas os primeiros adeptos do
cristianismo.

(D)

(B)

Nunca faltaram aos homens de todas as pocas o


recurso das crenas no sobrenatural e a empolgao pelas artes da magia.

Se no nos dispormos a praticar a tolerncia, que


razo teremos para nos vangloriarmos de nossa f
religiosa?

(E)

Quem requiser respeito para a f que professa deve


dispor-se a respeitar quem no adotou uma religio.

(C)

No se deixam levar pelas crenas transcendentes


quem s costuma atender as exigncias do pensamento racional.

(D)

Poupem-se da ira dos fanticos de sempre aquele


tipo de pesquisador que se baseia to somente nos
fenmenos que se podem avaliar.

(E)

Nunca se abrandaram nos homens e mulheres que


no se valem da f religiosa a reao hostil dos que
se proclamam filhos de Deus.

_________________________________________________________

12.

Est plenamente adequada a pontuao da seguinte


frase:
(A)

O texto polmico, de vez que, busca estabelecer


um equilbrio de julgamento, num terreno em que via
de regra dominam as paixes, j que tanto a religio
como a cincia advogam para si mesmas, o estatuto
do conhecimento verdadeiro.

(B)

O texto polmico, de vez que busca estabelecer,


um equilbrio de julgamento, num terreno em que via
de regra dominam as paixes; j que tanto a religio
como a cincia advogam para si mesmas, o estatuto
do conhecimento verdadeiro.

(C)

O texto polmico, de vez que: busca estabelecer


um equilbrio de julgamento num terreno em que, via
de regra, dominam as paixes j que tanto a religio,
como a cincia, advogam para si mesmas o estatuto
do conhecimento verdadeiro.

(D)

O texto polmico, de vez que busca estabelecer


um equilbrio de julgamento num terreno em que, via
de regra, dominam as paixes, j que tanto a religio
como a cincia advogam para si mesmas o estatuto
do conhecimento verdadeiro.

(E)

O texto polmico de vez, que busca estabelecer


um equilbrio de julgamento, num terreno em que via
de regra, dominam as paixes j que, tanto a religio
como a cincia, advogam, para si mesmas, o estatuto do conhecimento verdadeiro.

_________________________________________________________

8.

seria despertada.
teria sido despertada.
despertar-se-.
fora despertada.
teriam despertado.

_________________________________________________________

_________________________________________________________

7.

(A)

_________________________________________________________

_________________________________________________________

6.

Est inadequado o emprego do elemento sublinhado na


seguinte frase:

Est inteiramente clara e correta a redao deste livre


comentrio sobre o texto:
(A) O autor um mdico j notrio por cujas observaes em programas de televiso, inclusive uma famosa campanha antitabagista.
(B)

O autor um mdico experiente, que se vale de sua


fluncia verbal tanto na imprensa escrita como na
televiso.

(C)

Muita gente identifica o autor enquanto um mdico


capaz, alm de saber comentar assuntos vrios,
mesmo sendo opinativo.

(D)

Ao autor muitos j se inflamaram por conta de suas


opinies radicais com que se dissuadiram tantos
fumantes.

(E)

Buscando um equilbrio diante da medicina e da comunicao, o autor investe em temas to cientficos


quanto leigos.

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Caderno de Prova B02, Tipo 001


Ateno:

As questes de nmeros 13 a 15 referem-se ao


texto que segue.

Regimento Interno do Tribunal Superior do Trabalho

Uma pergunta

16.

Frequentemente cabe aos detentores de cargos de


responsabilidade tomar decises difceis, de graves consequncias. Haveria algum critrio bsico, essencial, para amparar tais
escolhas? Antonio Gramsci, notvel pensador e poltico italiano,

O afastamento concedido ao Ministro do Tribunal Superior


do Trabalho (TST), a critrio do rgo Especial, sem prejuzo de vencimentos e vantagens, poder ser fundamentado
(A)

com a posse em cargos de direo em rgos dos


Poderes Legislativo, Executivo e Judicirio.

(B)

em requisio para afastamento para tratar de assuntos de interesse particular.

(C)

com a participao em misso da Organizao das


Naes Unidas.

(D)

em candidatura a cargo eletivo do Poder Legislativo.

(E)

pela frequncia em cursos, pelo prazo mximo de


dois anos.

props que se pergunte, antes de tomar a deciso: Quem


sofrer?
Para um humanista, a dor humana sempre a prioridade
a se considerar.
(Salvador Nicola, indito)

13.

Formula-se com correo e coerncia o sentido da preocupao de Gramsci na seguinte frase:


(A)

Uma das maiores angstias humanas est em terem


que tomar decises autoritrias e improcedentes.

(B)

Saber quem arcar com o nus de uma escolha a


premissa para uma deciso importante.

(C)

A finalidade de toda deciso urgente de estabelecer quem mais deve sofrer com ela.

(A)

o voto seja pelo sistema aberto e ele o faa por qualquer meio de comunicao hbil.

(D)

Ningum deve sofrer com o peso de uma deciso


mau tomada, mormente nos casos mais graves.

(B)

nomeie o Presidente do TST seu procurador, com


poderes para realizar esse ato.

(E)

Sabendo-se de antemo quem sofre ao tomar uma


deciso, evita-se muitos males.

(C)

nomeie qualquer Ministro do TST seu procurador,


com poderes para realizar esse ato.

(D)

registre esse ato em cartrio.

(E)

envie carta ao Presidente do TST, na qual anexar


seu voto em invlucro parte, fechado e rubricado.

_________________________________________________________

17.

_________________________________________________________

14.

O verbo indicado entre parnteses dever flexionar-se no


singular para preencher adequadamente a lacuna da
frase:
(A)

A nenhuma de nossas escolhas ...... (poder) deixar


de corresponder nossos valores ticos mais
rigorosos.

(B)

No se ...... (poupar) os que governam de refletir


sobre o peso de suas mais graves decises.

(C)

Aos governantes mais responsveis no ......


(ocorrer) tomar decises sem medir suas consequncias.

(D)

A toda deciso tomada precipitadamente ......


(costumar) sobrevir consequncias imprevistas e
injustas.

(E)

Diante de uma escolha, ...... (ganhar) prioridade,


recomenda Gramsci, os critrios que levam em
conta a dor humana.

_________________________________________________________

18.

As decises mais graves so sempre difceis: os que


devem tomar tais decises medem essas decises pelos
mais variados critrios, avaliam essas decises conforme
algum interesse em vista.

(A)
(B)
(C)
(D)
(E)
4

as devem tomar
devem tom-las
lhes devem tomar
devem as tomar
devem tomar-lhes

medem-nas
lhes medem
medem-nas
medem-lhes
as medem

avaliam-nas
as avaliam
avaliam-nas
avaliam-lhes
as avaliam

ao Presidente.
ao Vice-Presidente.
ao Corregedor-Geral da Justia do Trabalho.
a Ministro Presidente de Turma.
a qualquer Ministro do TST.

_________________________________________________________

19.

O qurum para funcionamento do Tribunal Pleno, do rgo Especial, da Seo Especializada em Dissdios Coletivos e da Seo de Dissdios Individuais plena , respectivamente,
(A)
(B)
(C)
(D)
(E)

14, 11, 8 e 5 Ministros.


14, 11, 8 e 8 Ministros.
11, 8, 8 e 11 Ministros.
11, 11, 8 e 8 Ministros.
14, 8, 5 e 11 Ministros.

_________________________________________________________

20.
Evitam-se as viciosas repeties da frase acima
substituindo-se os elementos sublinhados, na ordem dada,
por:

Presidir audincia de conciliao e instruo de dissdio


coletivo de competncia originria do TST compete
(A)
(B)
(C)
(D)
(E)

_________________________________________________________

15.

Na data da sesso marcada para a eleio do Presidente


do TST, um dos Ministros ficou impossibilitado de comparecer. Nesse caso, o Ministro ausente pode votar, desde que

A deliberao referente aprovao de Instrues Normativas ato de competncia do Tribunal Pleno e pertence
classe
(A)
(B)
(C)
(D)
(E)

dos atos regimentais.


das emendas regimentais.
dos regulamentos gerais.
das resolues.
das resolues administrativas.
TSTDC-Conhecimentos Gerais2

Caderno de Prova B02, Tipo 001


25.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
Noes de Direito Constitucional
21.

Xisto Juiz do Trabalho em uma determinada cidade do


Estado de So Paulo e acusado de crime de responsabilidade. Neste caso, Xisto ser processado e julgado, originariamente,

A Presidente da Repblica Federativa do Brasil, no exerccio de suas funes, pretende delegar uma de suas atribuies expressamente previstas na Constituio Federal
de 1988. Nesta hiptese, poder a Presidente da Repblica delegar sua competncia privativa para
(A)

conceder indulto e comutar penas, com audincia,


se necessrio, dos rgos institudos em lei, ao Presidente do Congresso Nacional.

(A)

pelo Tribunal Regional Federal da rea de sua jurisdio.

(B)

prover Cargos Pblicos federais na forma da Lei, a


um dos Ministros de Estado.

(B)

pela Assembleia Legislativa do Estado de So Paulo.

(C)

(C)

pelo Tribunal Regional do Trabalho da rea de sua


jurisdio.

nomear e exonerar os Ministros de Estado, ao


Procurador-Geral da Repblica.

(D)

convocar o Conselho da Repblica e o Conselho de


Defesa Nacional, ao Advogado Geral da Unio.

(E)

enviar ao Congresso Nacional o plano plurianual, o


projeto de lei de diretrizes oramentrias e as propostas de oramento previstos na Constituio a um
dos Ministros de Estado.

(D)

pelo Superior Tribunal de Justia.

(E)

pelo Tribunal de Justia de So Paulo.

_________________________________________________________

22.

competncia comum da Unio, dos Estados, do Distrito


Federal e dos Municpios
(A)

definir critrios de outorga de direitos de uso de recursos hdricos.

(B)

exercer monoplio estatal sobre o comrcio de minrios nucleares e seus derivados, atendidos os princpios
e condies previstos na Constituio Federal.

(C)

executar os servios de polcia martima.

(D)

fomentar a produo agropecuria e organizar o


abastecimento alimentar.

(E)

explorar, diretamente ou mediante autorizao, concesso ou permisso os servios de transporte rodovirio interestadual e internacional de passageiros.

_________________________________________________________

26.

Considere as seguintes hipteses:

I.

Paulo, com 36 anos de idade, advogado trabalhista renomado, de reputao ilibada, e exerce regularmente a sua atividade laborativa desde o ano de
2000 em escritrio profissional situado em uma capital brasileira.

II.

Ricardo membro do Ministrio Pblico do Trabalho, com 45 anos de idade e 8 anos de efetivo
exerccio na carreira.

III.

Pedro, com 40 anos de idade, advogado trabalhista renomado, de reputao ilibada e exerce regularmente sua atividade laborativa desde o ano de
2004.

_________________________________________________________

23.

No tocante aos direitos sociais, estabelecidos na Constituio Federal de 1988, aplica-se, dentre outros, aos servidores ocupantes de cargo pblico, o direito
(A)

assistncia gratuita aos filhos e dependentes, desde o nascimento at 5 anos de idade em creches e
pr-escolas.

(B)

ao fundo de garantia do tempo de servio.

(C)

jornada de seis horas para o trabalho realizado em


turnos ininterruptos de revezamento, salvo negociao coletiva.

(D)

ao aviso prvio proporcional ao tempo de servio,


sendo no mnimo de trinta dias, nos termos da lei.

(E)

remunerao do trabalho noturno superior do


diurno.

possvel recrutar e nomear como Juiz do Tribunal Regional do Trabalho:


(A)
(B)
(C)
(D)
(E)

_________________________________________________________

27.

Sobre os direitos Polticos previstos na Constituio Federal de 1988, considere:

I.

O Prefeito de um determinado Municpio pretende


concorrer reeleio nas eleies deste ano de
2012 e, para tanto, ser obrigado a se desincompatibilizar, renunciando ao seu mandato seis meses
antes do pleito.

Considere a seguinte norma constitucional prevista no


o
artigo 5 , XV, da Constituio Federal de 1988:

II.

livre a locomoo no territrio nacional em tempo de


paz, podendo qualquer pessoa, nos termos da lei, nele entrar, permanecer ou dele sair com seus bens.

A inelegibilidade do cnjuge no territrio de jurisdio do titular no afastada com a dissoluo do


vnculo conjugal no curso do mandato.

III.

O cancelamento da naturalizao de um indivduo


por deciso do Presidente da Repblica ensejar a
perda dos seus direitos polticos.

_________________________________________________________

24.

Ricardo e Pedro.
Paulo e Ricardo.
Ricardo, apenas.
Paulo, apenas.
Paulo e Pedro.

Trata-se de norma de eficcia

Est correto o que se afirma APENAS em

(A)
(B)
(C)
(D)
(E)

(A)
(B)
(C)
(D)
(E)

plena.
limitada.
contida.
exaurida.
absoluta.

TSTDC-Anal.Jud.-Administrativa-B02

II.
I e II.
II e III.
I e III.
I.
5

Caderno de Prova B02, Tipo 001


31.
Noes de Direito Administrativo
28.

Exemplifica adequadamente o exerccio de poder disciplinar por agente da administrao a


(A)

interdio de restaurante por razo de sade pblica.

(B)

priso de criminoso efetuada por policial, mediante o


devido mandado judicial.

(C)

aplicao de penalidade administrativa a servidor


pblico que descumpre seus deveres funcionais.

(D)

aplicao de multa de trnsito.

(E)

emisso de ordem a ser cumprida pelos agentes


subordinados.

Pelo regime da Lei n 8.666/93, motivo suficiente para


que a Administrao deva restabelecer o equilbrio econmico-financeiro de um contrato administrativo, dentre
outros, haver situao na qual
(A)

o particular contratado no realize o lucro previsto


em seus clculos iniciais.

(B)

esteja caracterizado fato do prncipe, configurando


lea econmica extraordinria e extracontratual.

(C)

a Administrao unilateralmente determine a


supresso do objeto de uma reforma de edifcio que
implique reduo de 40% em relao ao valor inicial.

(D)

a continuidade do contrato se veja ameaada por


problemas financeiros do particular contratado.

(E)

comprove-se que o valor oferecido pelo particular


contratado na licitao era inexequvel.

_________________________________________________________

29.

Pelo atributo de auto executoriedade do ato administrativo,

_________________________________________________________

32.

o destinatrio do ato administrativo pode execut-lo,


independentemente da interveno do agente administrativo ou do Poder Judicirio.

(B)

as normas legais de Direito administrativo so consideradas de aplicabilidade imediata.

(A)

com remunerao, sem remunerao e com remunerao.

(C)

o mrito dos atos administrativos discricionrios no


pode ser apreciado pelo Poder Judicirio.

(B)

sem remunerao, sem remunerao e sem remunerao.

(C)

com remunerao, sem remunerao e sem remunerao.

(D)

com remunerao, com remunerao e com remunerao.

(E)

sem remunerao, com remunerao e com remunerao.

(D)

(E)

o ato impe-se ao seu destinatrio, independentemente de sua concordncia.


cabe Administrao p-lo em execuo, independentemente de interveno do Poder Judicirio.

_________________________________________________________

30.

NO se configura hiptese de dispensa de licitao, nos


o
termos da Lei n 8.666/93,
(A)

(B)

A licena para capacitao, a licena para tratar de interesses particulares e a licena para o desempenho de
o
mandato classista, no regime da Lei n 8.112/90, do-se,
respectivamente,

(A)

no acudir interessados licitao anterior e esta,


justificadamente, no puder ser repetida sem prejuzo para a Administrao, mantidas, neste caso,
todas as condies preestabelecidas.
a contratao de remanescente de obra, servio ou
fornecimento, em consequncia de resciso contratual, independentemente da ordem de classificao
da licitao anterior, mas aceitas as mesmas condies oferecidas pelo licitante vencedor, inclusive
quanto ao preo, devidamente corrigido.

(C)

a Unio tiver que intervir no domnio econmico para


regular preos ou normalizar o abastecimento.

(D)

a possibilidade de comprometimento da segurana


nacional, nos casos estabelecidos em decreto do
Presidente da Repblica, ouvido o Conselho de
Defesa Nacional.

(E)

a contratao de instituio brasileira incumbida


regimental ou estatutariamente da pesquisa, do
ensino ou do desenvolvimento institucional, ou de
instituio dedicada recuperao social do preso,
desde que a contratada detenha inquestionvel reputao tico-profissional e no tenha fins lucrativos.

_________________________________________________________

33.

Nos termos da Lei n 9.784/99, que cuida de processo


administrativo no mbito da Administrao Federal direta e
indireta, seus preceitos tambm se aplicam aos rgos
(A)

dos Poderes Legislativo e Judicirio de todos os


entes da Federao, quando no desempenho de
suas funes legislativa e jurisdicional.

(B)

dos Poderes Legislativo e Judicirio da Unio, quando no desempenho de suas funes legislativa e
jurisdicional.

(C)

dos Poderes Legislativo e Judicirio de todos os


entes da Federao, quando no desempenho de
funo administrativa.

(D)

dos Poderes Legislativo e Judicirio da Unio, quando no desempenho de funo administrativa.

(E)

do Poder Legislativo de todos os entes da Federao, quando no desempenho de todas suas funes, mas no aos rgos do Poder Judicirio.
TSTDC-Anal.Jud.-Administrativa-B02

Caderno de Prova B02, Tipo 001


34.

Considere as seguintes descries de condutas:

37.

I. deixar de prestar contas quando esteja obrigado a


faz-lo;

II. perceber vantagem econmica para intermediar a


liberao ou aplicao de verba pblica de qualquer
natureza; e

Segundo a legislao trabalhista, a durao normal do trabalho poder ser acrescida de horas suplementares,
desde que
(A)

os empregados trabalhem em regime de tempo


parcial.

(B)

a importncia da remunerao da hora extraordinria seja no mnimo 50% do valor da hora normal.

(C)

a importncia da remunerao da hora extraordinria seja de pelo menos 100% superior ao valor da
hora normal.

(D)

no exceda quatro horas dirias, mediante acordo


escrito entre empregador e empregado, sendo duas
horas no incio e duas no final da jornada de
trabalho.

(E)

por fora de acordo ou conveno coletiva de trabalho, o excesso de horas em um dia for compensado
pela correspondente diminuio em outro dia, de
maneira que no exceda, no perodo mximo de um
ano, soma das jornadas semanais de trabalho
previstas, nem seja ultrapassado o limite mximo de
10 horas dirias.

III. frustrar a licitude de processo licitatrio ou dispens-lo indevidamente.


o

So condutas descritas na Lei n 8.429/92, como caracterizadoras de atos de improbidade administrativa que, respectivamente,
(A)

causam prejuzo ao errio; atentam contra os princpios da Administrao Pblica e importam enriquecimento ilcito.

(B)

importam enriquecimento ilcito; causam prejuzo ao


errio e atentam contra os princpios da Administrao Pblica.

(C)

atentam contra os princpios da Administrao Pblica; causam prejuzo ao errio e importam enriquecimento ilcito.

(D)

atentam contra os princpios da Administrao Pblica; importam enriquecimento ilcito e causam prejuzo ao errio.

(E)

_________________________________________________________

38.

causam prejuzo ao errio; importam enriquecimento


ilcito e atentam contra os princpios da Administrao Pblica.

Todo empregado ter direito ao gozo de um perodo de


frias
(A)

anual, sem prejuzo da remunerao, na proporo


de trinta dias corridos, desde que tenha no mximo
10 faltas injustificadas, no perodo aquisitivo.

(B)

cuja poca de concesso ser a que melhor atender


os interesses do trabalhador.

(C)

salvo se, no curso do perodo concessivo, tiver


percebido da Previdncia Social prestaes de
acidente do trabalho ou de auxlio-doena por mais
de seis meses, embora descontnuos.

(D)

devendo o pagamento da remunerao das frias


o
ser efetuado at o 5 dia til do ms subsequente.

(E)

podendo converter um tero do perodo de frias a


que tiver direito, em abono pecunirio.

_________________________________________________________

Noes de Direito do Trabalho


35.

Na hiptese de sucesso de empresas que no pertencem ao mesmo grupo econmico, a responsabilidade


pelas obrigaes trabalhistas quando mantidos os contratos de trabalho, inclusive sobre as obrigaes contradas
poca em que os empregados trabalhavam para a empresa sucedida, incidem sobre a
(A)

empresa sucessora.

(B)

empresa sucedida.

(C)

empresa sucedida e empresa sucessora, solidariamente.

(D)

pessoa dos scios da empresa sucessora.

(E)

pessoa dos scios da empresa sucedida.

_________________________________________________________

_________________________________________________________

36.

Segundo a legislao trabalhista, sero consideradas


como salrio, as seguintes utilidades concedidas pelo
empregador:
(A)

vesturios, equipamentos e outros acessrios fornecidos aos empregados e utilizados no local de trabalho, para prestao do servio.

(B)

educao, em estabelecimento de ensino prprio ou


de terceiros, compreendendo os valores relativos
matrcula, mensalidade, anuidade, livros e material
didtico.

(C)

alimentao, habitao, vesturio ou outras prestaes in natura que o empregador, por fora do contrato ou do costume, fornece habitualmente ao empregado.

(D)

transporte destinado ao deslocamento para o trabalho e retorno, em percurso servido ou no por transporte pblico.

(E)

assistncia mdica, hospitalar e odontolgica, prestada diretamente ou mediante seguro-sade.

TSTDC-Anal.Jud.-Administrativa-B02

39.

A empregada gestante faz jus estabilidade desde


(A)

a confirmao da gravidez at cinco meses aps o


parto, bem como licena-maternidade de cento e
vinte dias, sem prejuzo do emprego e do salrio.

(B)

a confirmao da gravidez at cinco meses aps o


parto, independentemente da comunicao de seu
estado ao empregador; bem como a quatro intervalos especiais, de meia hora cada um, para amamentar o prprio filho, at que este complete seis meses
de idade, durante a jornada de trabalho.

(C)

a confirmao da gravidez at cento e vinte dias


aps o parto, nos contratos a prazo determinado e
indeterminado, bem como a garantia de transferncia de funo durante a gravidez, quando as condies de sade o exigirem.

(D)

o parto at o limite de cento e oitenta dias, bem


como a dispensa do horrio de trabalho pelo tempo
necessrio para a realizao de, no mnimo, seis
consultas mdicas e demais exames complementares, durante a gravidez.

(E)

comprovada a adoo ou a guarda judicial para fins


de adoo de criana menor de 14 anos, pelo perodo de cento e oitenta dias.
7

Caderno de Prova B02, Tipo 001


40.

A falta grave capaz de acarretar a dispensa do empregado


com justa causa
(A)

no precisa estar prevista em lei, bastando que seja


considerada grave pelo empregador.

(B)

deve, alm de estar prevista em lei, ser atual porque


a falta cometida pelo empregado e no punida
entende-se como perdoada.

(C)

(D)

(E)

Administrao Pblica
43.

(A)

no precisa estar prevista em lei, mas o ato praticado pelo empregado deve ser reiterado e habitual,
independentemente de punio anterior pelo empregador.

Gabinete da Presidncia, Secretarias-Gerais, Secretarias de Comunicao Social e de Tecnologia da


Informao, como de linha e, como staff, a Assessoria Parlamentar e o Cerimonial da Presidncia.

(B)

deve ser apurada pelo empregador que ter o prazo


mximo de quinze dias para realizar sindicncia
interna e punir o empregado.

Gabinete da Presidncia, Secretarias de Comunicao Social e Administrativa, como rgos de linha e,


como staff, a Assessoria Parlamentar e as Secretarias-Geral Judiciria e de Oramento e Finanas.

(C)

Secretaria-Geral da Presidncia, Cerimonial, Secretaria de Comunicao Social, como de linha e, como


staff, a Assessoria de Tecnologia de Informao e a
Secretaria Administrativa.

(D)

Gabinete Diretor, Secretarias de Administrao, Oramento e Finanas, e como staff, a Secretaria de


Gesto de Pessoas e a Ouvidoria.

(E)

Gabinete Diretor, Ouvidoria, Secretarias-Gerais, Secretarias de Administrao e Oramento, e como


staff, a Secretaria de Gesto de Pessoas e o Cerimonial da Presidncia.

deve ter sido punida pelo empregador com a aplicao de trs advertncias e, pelo menos, uma suspenso.

_________________________________________________________

41.

Quando o empregado rescindir o contrato de trabalho por


prazo indeterminado por sua iniciativa
(A)

Ao receber um relatrio contendo informaes sobre a


departamentalizao do Tribunal Superior do Trabalho,
nota-se de sua leitura que contm rgos tpicos de linha
e de staff. Os rgos que representam denominaes tpicas de linha e de staff so:

dever conceder aviso prvio ao empregador, sob


pena de ser descontado o perodo correspondente
de seu salrio.

(B)

dever conceder o aviso prvio ao empregador, porm ter o direito de ter a sua jornada diria de
trabalho reduzida em duas horas, sem prejuzo do
salrio integral.

(C)

dever conceder o aviso prvio ao empregador e


pagar indenizao de um salrio pelos prejuzos
eventualmente sofridos com a resciso do contrato
de trabalho.

_________________________________________________________

44.

A sistematizao de conhecimentos e padres em administrao de projetos seguem preceitos de entidade internacional, mundialmente conhecida, que criou algumas referncias usuais aos que lidam ou estudam gesto de projetos. Com base nessa sistematizao e seus termos, considere as seguintes assertivas sobre gesto de projetos:

I. Um PMO coordena atividades pautadas no PMBOK


do PMI.

II. O PMI constitui a base do conhecimento em


(D)

(E)

gerenciamento de projetos do PMO.

poder exigir o pagamento indenizado do aviso prvio, pelo princpio da proteo do empregado.

III. O PMO tem entre seus objetivos o de formular


padres profissionais de gesto de projetos.

no dever conceder aviso prvio ao empregador,


pois este direito exclusivo do empregado despedido sem justa causa.

Est correto o que se afirma APENAS em

_________________________________________________________

42.

Na CTPS Carteira de Trabalho e Previdncia Social do


empregado, o contrato de experincia
(A)

(B)

(C)

(D)

(E)

(A)
(B)
(C)
(D)
(E)

no precisa ser anotado; deve ser de no mximo


trs meses e pode ser acordado tcita ou verbalmente.
deve ser anotado, no poder ser estipulado por
mais de cento e oitenta dias e pode ser acordado tcita ou expressamente.
deve ser anotado e estipulado pelo prazo de noventa
dias com direito a uma nica prorrogao de mais
noventa dias.
pode ser anotado e estipulado pelo prazo de mais de
noventa dias, com direito a uma nica prorrogao
de mais quarenta e cinco dias.
deve ser anotado e no ultrapassar o limite mximo
de noventa dias, com direito a uma nica prorrogao.

I.
II.
III.
I e II.
I e III.

_________________________________________________________

45.

Alm de violar o princpio da unidade de comando, a adoo de uma estrutura matricial possui, ainda, como desvantagem,
(A)

apresentar uma relativa inconsistncia na maneira


pela qual as polticas e procedimentos internos so
cumpridos.

(B)

reter os funcionrios em um projeto por tempo maior


que o necessrio.

(C)

requerer habilidade especial de gerentes de projetos em negociar recursos com gerentes funcionais.

(D)

alocar, no gerenciamento, pessoas que apresentam


baixa motivao em relao ao projeto.

(E)

subestimar os projetos, independentemente de


serem ligados a esferas superiores.
TSTDC-Anal.Jud.-Administrativa-B02

Caderno de Prova B02, Tipo 001


46.

Considere as seguintes assertivas:

Noes de Oramento Pblico

I. Visto que os objetivos organizacionais so alteraII.


III.

50.

dos ao longo do tempo, as redes de comunicao


tambm mudam.
As redes de comunicao informal contribuem para
uma vantagem competitiva de uma rea ou organizao.
Rumor uma rede de comunicao organizacional
informal ao longo do qual informaes no oficiais
fluem rapidamente.

A Lei oramentria anual, nos termos da Constituio


Federal,
(A)

(B)

Est correto o que se afirma em


(A)
(B)
(C)
(D)
(E)

I e II, apenas.
II e III, apenas.
I e III, apenas.
I, II e III.
I, apenas.

(C)

_________________________________________________________

47.

(D)

Considere as seguintes assertivas sobre componentes da


gesto estratgica:

I. Viso pode ser definida como a percepo de neII.


III.

cessidades encontradas no mercado e os mtodos


segundo os quais uma organizao pode atend-los.
Misso pode ser definida como a razo de ser de
uma organizao.
Valores bsicos e misso fazem parte de uma ideologia central emanada de uma viso corporativa.

(E)

_________________________________________________________

51.

Est correto o que se afirma em


(A)
(B)
(C)
(D)
(E)

I, II e III.
I e II, apenas.
I e III, apenas.
II e III, apenas.
II, apenas.

Sistema de liderana, qualidade de vida, processos oramentrios e financeiros, e resultados relativos sociedade
esto relacionados, respectivamente, aos seguintes critrios de avaliao da gesto pblica:
(A)
(B)
(C)
(D)
(E)

governana, motivao, econmicos-oramentrios


e socioambientais.
liderana, pessoas, processos e resultados.
governana, socioambientais, finanas e oramento,
e responsabilidade social.
liderana, motivao, finanas e oramento, e desenvolvimento social.
liderana, colaboradores, processos econmicos e
socioambientais.

Ao tratar de divergncias e convergncias entre a administrao pblica e a administrao privada, correto afirmar:
(A)

(B)

(C)

(D)

(E)

Na administrao pblica, faz-se diferenciao entre


pessoas, o que regra na gesto privada, a exemplo da segmentao de pblicos e mercados.
O conceito de partes interessadas semelhante
para ambos, visto que suas decises, focam interesses de grupos mais diretamente afetados por
uma questo.
A administrao pblica s pode fazer o que a lei
permite, enquanto a iniciativa privada pode fazer
tudo o que no estiver proibido por lei.
A administrao possui maior agilidade na rea
privada, dado que os servidores pblicos possuem
menor interesse na gesto e recursos menos competitivos.
A administrao pblica empenha o mnimo de recursos para o desenvolvimento sustentvel, enquanto que na gesto privada, o investimento em sustentabilidade diferencial competitivo.

TSTDC-Anal.Jud.-Administrativa-B02

legalidade.
impessoalidade.
clareza.
transparncia.
universalidade.

_________________________________________________________

52.

Determinado Municpio brasileiro necessita contratar por


emergncia uma empresa para fazer a coleta de lixo para
o perodo de julho a dezembro de 2012, no valor mensal
de R$ 5.000,00. Considerando que o saldo da dotao
insuficiente realizao da despesa, nos termos da Lei
Federal no 4.320/64, deve-se abrir crdito adicional
(A)
(B)
(C)
(D)
(E)

complementar.
suplementar.
especial.
extraordinrio.
emergencial.

_________________________________________________________

_________________________________________________________
49.

A determinao legal para que o governo, dentre outros,


divulgue o oramento pblico de forma ampla sociedade, de acordo com a Lei Complementar no 101/2000 Lei
de Responsabilidade Fiscal LRF, atende ao princpio da
(A)
(B)
(C)
(D)
(E)

_________________________________________________________

48.

no conter dispositivo estranho previso da receita e fixao da despesa, no se incluindo na


proibio a autorizao para abertura de crditos suplementares e contratao de operaes de crdito,
ainda que por antecipao de receita, nos termos da
lei.
estabelecer, de forma regionalizada, as diretrizes,
objetivos e metas da administrao pblica federal
para as despesas de capital e outras delas decorrentes e para as relativas aos programas de durao
continuada.
no conter dispositivo estranho previso da
receita e fixao da despesa, no se incluindo na
proibio a autorizao para contratao de pessoal
quando for em carter de urgncia.
estabelecer, para um perodo de dois anos, a previso das receitas e despesas correntes e de capital
da administrao pblica federal, compreendendo as
receitas e despesas das concessionrias de servios
pblicos.
compreender o oramento fiscal, o oramento de
investimento das empresas, o oramento da seguridade social, abrangendo as receitas e despesas correntes das concessionrias de servios pblicos.

53.

A criao, expanso ou aperfeioamento de ao governamental que acarrete aumento da despesa, de acordo


com a Lei de Responsabilidade Fiscal LRF, dentre
outros, ser acompanhado de
(A)
(B)
(C)
(D)

(E)

estimativa da arrecadao das receitas no exerccio


em que deva entrar em vigor o aumento da despesa
e nos dois subsequentes.
declarao do ordenador da despesa de que o
aumento ser compensado mediante aumento das
receitas nos exerccios subsequentes.
estimativa do impacto oramentrio-financeiro no
exerccio em que deva entrar em vigor e nos dois
subsequentes.
justificativas do ordenador da despesa da necessidade do aumento demonstrando a origem dos recursos para o seu custeio no exerccio em que deva
entrar em vigor e nos dois subsequentes.
comprovao de que a despesa criada ou aumentada, independentemente de aumento na arrecadao de receitas, no provocar dficit oramentriofinanceiro no exerccio em que deva entrar em vigor
e nos demais subsequentes.
9

Caderno de Prova B02, Tipo 001


54.

Os limites das despesas com pessoal, em cada perodo


de apurao, de acordo com a Lei Complementar
no 101/2000 LRF, no poder exceder a determinados
percentuais. No mbito federal, no Legislativo, incluindo o
Tribunal de Contas da Unio, e no Judicirio no poder
exceder, respectivamente:
(A)
(B)
(C)
(D)
(E)

0,6%
6%
3,5%
2%
2,5%

e
e
e
e
e

58.

2%
2,5%
8%
0,6%
6%

A gesto estratgica de pessoas surge como concepo


empresarial a partir
(A)

dos anos 1990, com a releitura do papel de RH, tendo, entre seus conceitos, o de terceirizao e o de
superao de questes trabalhistas.

(B)

dos anos 1970, decorrente da crise do petrleo e de


outros fenmenos, e tem entre seus conceitos o de
capital intelectual.

(C)

deste sculo, motivada pela globalizao e amparada pelo desenvolvimento de TI, e tem entre seus
conceitos a centralizao ttica.

(D)

da dcada de 1980, decorrente de alteraes nos


cenrios econmicos e sociais, e tem entre seus
conceitos o de capital humano.

(E)

da dcada de 1970, motivada pela vontade de grupos de profissionais de RH em coloc-lo em nvel


estratgico, e tem, entre seus conceitos, o de liberalidade.

_________________________________________________________

Gesto de Pessoas
55.

Sobre motivao, considere:

I. Hierarquia de necessidades criadas por Maslow


uma das teorias de motivao de contedo.

II. Motivados por realizao, poder e afiliao, a teoria


da expectativa foi criada por Vroom.

_________________________________________________________

III. Na teoria da necessidade adquirida, MaClelland

59.

afirma que as pessoas so motivadas quando acreditam que podem realizar as tarefas e que as recompensas advindas valem o esforo em realiz-las.

IV. Objetivos atingveis, porm difceis, motivam os


funcionrios, essa uma afirmao possvel, dentro
do escopo da teoria motivacional.
Est correto o que se afirma APENAS em
(A)
(B)
(C)
(D)
(E)

II e III.
II e IV.
I e IV.
I, II e III.
I, III e IV.

Em abordagens de avaliao de desempenho, tem-se


vicios de julgamento que do origem a crticas que
apontam para a subjetividade de sistemas de avaliao.
Tais vcios` so classificados como conscientes ou inconscientes. Dois efeitos so tidos como conscientes e
so vistos com maior frequncia no mundo das organizaes que se valem de avaliao de desempenho. So
eles:
(A)

basear-se em acontecimentos recentes e supervalorizar as qualidades potenciais.

(B)

levar em conta caractersticas pessoais extracargo e


julgar sob a impresso de uma qualidade.

(C)

basear-se em acontecimentos recentes e julgar sob


a impresso de uma qualidade.

(D)

levar em conta caractersticas pessoais extracargo e


basear-se em acontecimentos recentes.

(E)

efeito halo e efeito de tendncia central.

_________________________________________________________

56.

Perante resistncias mudana em um rgo pblico,


naturais em grupos que passam pela reorganizao da
estrutura interna, cumpre inicialmente aos gestores utilizar-se de

_________________________________________________________

60.

Considere as seguintes assertivas referentes cultura


organizacional:

(A)

meios de presso, de forma a fazer valer o plano em


detrimento de outras posies, combinado intensa
comunicao do produto do processo de mudana.

(B)

criao de atmosfera de confiana na mudana, a


disponibilidade de apoio e a mostra de urgncia para
a mudana.

estrutura organizacional os valores e crenas


compartilhados que devero sustentar o programa
de cultura da organizao.

(C)

conciliaes, de forma a trocar interesses, oferecendo abertura para negociaes ou premiando mostras
de alinhamento das pessoas em relao ao plano.

II. Desenvolver as lideranas como referenciais de

(D)

investimento em treinamento, capacitando o pessoal


a agir dentro dos novos moldes, e premiao de
melhores prticas.

(E)

capacidade poltica, de forma a articular apoios que


gerem presso para o convencimento de grupos e
indiquem penalidades pela no adeso.

I. Negociar e fixar junto aos grupos componentes da

fixao dos elementos culturais e multiplicadores


internos.

III. Acompanhar e avaliar, quando possvel, o processo


atravs de instrumentos de pesquisa de clima e de
cultura organizacional, recebendo o feedback e os
subsdios necessrios para a introduo de
eventuais ajustes.

IV. Identificar os elementos que compem o conjunto


cultural da organizao, de forma a cruzar o real e
o desejado.

_________________________________________________________

57.

10

O Modelo de Mudana elaborado por Kurt Lewin tem as


seguintes etapas sequenciais:
(A)

solidificao e aquecimento, liquefao e nova solidificao.

(B)

congelamento, aquecimento e recongelamento.

(C)

desconstruo, interferncia e construo.

(D)

solidificao, descongelamento e mudana.

(E)

descongelamento, mudana e novo congelamento.

V. Analisar e diagnosticar o perfil cultural da empresa.


So elementos essenciais para a gesto de cultura em
uma organizao pblica:
(A)
(B)
(C)
(D)
(E)

I, III e V, apenas.
I, II, III e V, apenas.
I, II e IV, apenas.
I, II e V, apenas.
I, II, III, IV e V.
TSTDC-Anal.Jud.-Administrativa-B02

Caderno de Prova B02, Tipo 001

DISCURSIVA REDAO

Ateno: Devero ser rigorosamente observados os limites mnimo de 20 (vinte) linhas e mximo de 30 (trinta) linhas.
Em hiptese alguma o rascunho elaborado pelo candidato ser considerado na correo pela banca
examinadora.

Para Irma Passolini, gerente executiva do Instituto de Tecnologia Social (ITS), a participao das ONGs (Organizaes no
governamentais) no cenrio poltico uma questo de princpios. preciso que tenhamos organizaes intermedirias entre
os trs poderes constitudos: o poder da sociedade civil organizada.
(Adaptado de www.fonte.org.br/reportagem-ongs-e-novos-governos-dilogo-possvel)

Considerando o que est transcrito acima, redija um texto dissertativo-argumentativo sobre o seguinte tema:

Os desafios da atuao das organizaes no governamentais no cenrio poltico atual


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