Buenos das estudiosos del Derecho Social de la ULA Campus

Len y maestro Lic. Gerardo Gmez Mrquez.

La respuesta es sencilla y llanamente porque as lo establece la norma
correspondiente, pues a saber
El artculo 123 apartado "A" fraccin XIV de la Constitucin Poltica de los
Estados Unidos Mexicanos establece que los patrones son responsables de los
accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales (riesgos de trabajo),
sufridos por los trabajadores con motivo o en el desempeo de sus labores, y
que por lo tanto, dichos patrones debern pagar las indemnizaciones que
corresponda segn las consecuencias de los siniestros, de acuerdo con lo que
las leyes determinen.
Es por lo anterior que la Ley Federal del Trabajo contiene un ttulo (noveno)
denominado "Riesgos de Trabajo", en donde se establecen las indemnizaciones
que debern pagar los patrones a los trabajadores vctimas de riesgos de
trabajo, dependiendo de los resultados del siniestro laboral, como pueden ser:
Incapacidad Temporal
Incapacidad Permanente Total
Incapacidad Permanente Parcial
Muerte
Las indemnizaciones previstas en la Ley Federal del Trabajo son las siguientes:
a) (Artculo 491).
b) En caso de incapacidad permanente total, que es cuando el trabajador se
encuentra imposibilitado para realizar cualquier labor, la indemnizacin
consistir en el pago de 1095 das de salario (artculo 495).
c) (Art. 492).
d) (Artculos 500 y 502).
Ahora bien, el artculo 58 fracciones II y III de la Ley del Seguro Social
establecen las prestaciones econmicas a que tienen derecho los trabajadores
a quienes se les determine alguna incapacidad permanente parcial o
permanente total, as como las prestaciones a que tienen derecho los
beneficiarios del trabajador en caso de fallecimiento, derivados de riesgos de
trabajo, cuya parte conducente se transcribe a continuacin:
Artculo 58 "El asegurado que sufra un riesgo de trabajo tiene derecho a las
siguientes prestaciones en dinero

II. Al declararse la incapacidad permanente total del asegurado, ste recibir

una pensin mensual definitiva equivalente al 70% del salario en que estuviere
cotizando. En el

Conclusin:
La pregunta del foro est estrictamente regulada por la norma Constitucional
expresado en el art. 123 y de las leyes secundarias de la materia;
popularmente dice un refrn a palo dado ni Dios lo quita
Ms sin embargo no omito sealar que debemos recordar que el segundo
prrafo del artculo 25 de la Ley del Seguro Social, establece que para cubrir
los servicios mdicos de los pensionados y sus beneficiarios, de los Seguros de
Riesgos de Trabajo, Invalidez y Vida, Cesanta en Edad Avanzada y Vejez, los
cuales se encuentran financiados en forma separada de las prestaciones en
dinero (pensiones), debern cubrir los patrones el 1.05% y los trabajadores y
0.375% del salario base de cotizacin, lo cual para mi apreciacin muy
personal es inconstitucional puesto que, tambin los trabajadores pagan de su
peculio los servicios mdicos de los pensionados a causa de riesgos de trabajo,
adems de que se sigue observando que las cuotas patronales para el
financiamiento del Seguro de Riesgos de Trabajo, tampoco se aplican para el
otorgamiento de servicios mdicos de dichos pensionados.
Como se observa por mandato constitucional y con base en la Ley Federal del
Trabajo, las aportaciones patronales al INFONAVIT constituyen fondos a favor
de los trabajadores para la adquisicin de casa habitacin y cuando no se
ejerce tal derecho, los fondos le deben ser entregados directamente al
trabajador, o a sus beneficiarios en caso de fallecimiento, pero nunca se
estableci en la Constitucin ni en las leyes laboral y del INFONAVIT, que dichos
fondos a favor de los trabajadores pudieran aplicarse al pago de pensiones, por
incapacidad permanente parcial o total o de viudez o en caso de muerte del
trabajador.
Es por todo lo anterior, que se considera violatorio de las fracciones XII y XIV
del artculo 123 apartado "A" de Nuestra Carta Magna, lo dispuesto por los
artculos 58 y 64 de la Ley del Seguro Social, que establecen que las pensiones
por incapacidad permanente parcial, permanente total o por muerte del
trabajador a causa de un riesgo de trabajo, sean financiadas con los fondos de
la Cuenta Individual del Sistema de Ahorro para el Retiro de los Trabajadores;
en lugar de entregarles una pensin mensual definitiva equivalente al 100%
del salario en que estuviere cotizando .