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, AL SER
LA GRAN
FRIPUR
La empresa pesquera acaba de cerrar ,dejando mil trabajadoras en la calle. Al cerrar dejan una
deuda con el BROU de 60 millones de dolares que el propio banco califica como incobrables.
A pesar de la mala situacin financiera de la empresa, el banco le presto esa suma, mostrando una
generosidad que raya en el delito.
Los mismos que se muestran generosos con los empresarios se presentan intransigentes con los
maestros y profesores.
Los hermanos Fernandez ,dueos de Fripur desviaron esos dineros a otras de sus inversiones , el
clavo que dejan en el Brou ,lo pagamos entre todos.
LA FRAGUA
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INDICE
E-MAIL
lafragua2009@hotmail.com
IMPRESO EN:
Impresora Aragones
imparagon@adinet.com.uy
Teleefax: 2924 8160
DIAGRAMACIN
Matas Len
matiasleondg@gmail.com
FRIPUR.SA
En agosto la pesquera Fripur ceso sus
operaciones dejando a cerca de 1000
trabajadores sin sus empleos. La empresa de los hermanos Fernndez, se
ha caracterizado por sus prcticas anti
sindicales, por una feroz represin en
sus instalaciones y por las buenas relaciones con cada gobierno que ha pasado. La empresa nace al amparo de la
dictadura y la proteccin dada por los
sucesivos gobiernos le ha permitido
violar todas las leyes laborales, perseguir a los trabajadores, y someter
a condiciones de trabajo inhumanas,
que incluyen el acoso moral y sexual a
las obreras.
En la larga lista de crmenes de los
hermanos Fernndez se incluyen los
accidentes, con escapes de amoniaco que costaron la vida a varias trabajadoras. La gran relacin de Fripur le
ha permitido, adems de la violacin
de toda norma laboral, tener fuertes
exoneraciones fiscales, la proteccin
de la Dinara y el Mgap a la hora de
violar las normas sanitarias y un endeudamiento con el Brou que se ha
hecho impagable.
Efectivamente el endeudamiento de
este grupo con el Brou asciende a 60
millones de dlares, dicha deuda est
catalogada por el propio banco en categora 5, segn la definicin del BCU
son deudores incobrables; de casos
de clara evidencia de incobrabilidad,
con atrasos mayores a 180 das en los
pagos y de ms de 120 das en la presentacin de informacin.
Segn, entre otros la Ministra Cosse,
la situacin de crisis en Fripur, se vena venir hace aos, a pesar de esto
el Brou sigui regalndole plata , en
2004 el endeudamiento de la empresa
con el Estado era de 1 milln de dlares, es decir que es en la ltima dcada
que se le permiti a los Fernndez endeudarse con el Estado, ha sabiendas
de que no se iba a pagar, el proceso
de endeudamiento se dispara a partir
del 2007.
Los Fernndez ,amigos de la dictadura
y de los gobiernos tradicionales, vie-
AMISTADES PELIGROSAS
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PASO CARRASCO
El ncleo de profesores del liceo
Alberto Candeau de Paso Carrasco, agradece la oportunidad que le
brindan los compaeros del peridico obrero La Fragua para exponer
su posicin en el conflicto por mayor presupuesto para la enseanza.
El conflicto: El 31 de agosto, el Poder Ejecutivo present el Presupuesto
quinquenal al parlamento y all se termin una etapa del conflicto en la enseanza. A pesar del reclamos de los
trabajadores dela necesidad de negociar desde la instalacin del gobierno,
ste, dej pasar el tiempo y cuando
se estaba por vencer el plazo y a
pesar del anuncio anticipado de medidas a
partir del 17 de agosto
Durante la lucha dada, ha quedado claro que hay direcciones sindicales que
actan como bomberos, as lo muestra
el trabajo de sectores del Pit-Cnt para
desactivar la huelga, la desesperacin
por firmar cualquier cosa aceptando
la limitacin del derecho de huelga, la
firma de preacuerdos a espaldas de
los docentes, el intento de canjear
el levantamiento de la esencialidad
por el levantamiento de las luchas, etc.
La firmeza de los gremios, permiti derrotar el decreto anti huelga
de esencialidad, generando una crisis al seno del partido de gobierno,
que no se disimula con el chantaje
planteado por Murro y ca. a los docentes de: firman esto o no hay
nada .Nuevamente las asambleas en
su mayora estn votando el rechazo al acuerdo que solo da migajas.
El acuerdo propuesto por el gobierno
determina aumentos anuales de unos
cientos de pesos que solo garantiza la
congelacin salarial, el presupuesto es
un presupuesto de ajuste y retraccin.
Mientras la Universidad pidi para funcionar 8572 millones, en el presupuesto
se le asignan 933 millones. Anep tendr apenas un crecimiento del 4.5%.
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muestras de solidaridad del pueblo trabajador en esa instancia. No se puede retroceder en un aspecto clave como el derecho
de huelga. Adems del decreto de esencialidad, recibimos como trabajadores un
segundo golpe en la semana. La Ministra
Mara Julia Muoz, insisti en un argumento falaz, con la idea que los docentes
pueden trabajar 40 horas semanales y ganar por encima del salario que reclaman
(los sindicatos reclaman para sus trabajadores un sueldo de $30.000 por la unidad
docente de 20 horas aula). El argumento
de la Ministra (reproducido acrticamente
o en forma malintencionada por los grandes medios de comunicacin) desconoce
un aspecto fundamental de la labor docente que se realiza fuera del aula (planificacin, bsqueda y confeccin de materiales didcticos, evaluacin, atencin a
las dificultades de aprendizaje, tareas administrativas como el llenado de libretas,
etc.) Lo triste de este desconocimiento es
que a la vez, se desconoce la importancia de estas tareas, lo que lleva a pensar
en escuelas y liceos como guarderas que
pierden su objetivo educativo, y al mismo tiempo se desconoce la ley de 8 horas, uno de los mojones ms importantes
en la lucha de los trabajadores, asociado
genticamente al 1 de mayo. Con estos
dos actos, el gobierno pareci hacernos
retroceder, en el primer caso 81 aos (en
1934 se consagra el derecho de huelga) y
en el segundo 100 aos (este ao se cumple el centenario de la Ley de 8 horas en
atractivos (y esto se da en todos los cargos). Como consecuencia, los estudiantes encuentran que no tienen todas las
materias o que no hay personal suficiente para administrar y mantener el edificio. Terminar con el multiempleo docente. Paradjicamente, a la vez que faltan
docentes, los mismos se ven obligados
(algo que como vimos, desde las autoridades se permite y alienta) a recurrir al
multiempleo, tomando ms horas que las
recomendadas mundialmente para ejercer la tarea. Es algo as como el 222 de
los educadores. La consecuencia directa
de esto es que los docentes no pueden
dedicar tiempo suficiente a las tareas
esenciales para su prctica. O lo hacen,
robndole horas a su familia, al descanso, dificultndose las posibilidades de
perfeccionarse y actualizarse. El sistema
pierde con esto la oportunidad de una enseanza de calidad para los hijos de los
trabajadores. El conflicto, pasada esta
etapa, contina. Nos ha dejado experiencias. Es necesario encontrar mecanismos
de coordinacin con los otros gremios de
la enseanza. Desde nuestro lugar llamamos a nuestros compaeros de UTU y
de las escuelas de Paso Carrasco a coordinar esfuerzos. Y a los padres de nuestros alumnos, actuales y futuros, a los
trabajadores en general, los esperamos
para defender todos juntos una enseanza pblica de calidad. Muchas gracias.
Filial Paso Carrasco de la Federacin Nacional de
Profesores de Enseanza Secundaria (Fenapes)
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ENTREVISTA
Mary Faroppa, los cuales adems de brindarnos muchos conocimientos sobre las
nuevas tcnicas utilizadas en el cultivo de
hortalizas, nos dieron una clase prctica
en la huerta orgnica del Jardn Botnico.
Entre nuestros proyectos a futuro, estamos organizando un ENCUENTRO DE
HUERTAS COMUNITARIAS DE CANELONES, con el apoyo e intervencin del
grupo de adolescentes de JOVENES EN
RED, CASA JOVEN e integrantes de la
Mesa Coordinadora Zonal. Ser el SABADO, 17 DE OCTUBRE,, a partir de
las 10 hs.. Los esperamos para compartir
una muestra de alimentacin saludable,
una muestra fotogrfica, intercambio de
semillas, talleres. Etc. Seguramente en
el prximo nmero tendremos ms detalles para compartir sobre el evento.
En la primera semana de octubre estaremos
construyendo el invernculo, con la ayuda
de las organizaciones que agrupan jvenes, e incluso, hay posibilidades de que nos
ayude un grupo de la UTU y algn docente.
Por consultas, dirigirse al Mail: silsosa2@
gmail.com / huertapasocarrasco.blogspot.com
O al telefono: 091415049
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(PARTE 2)
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PERIDICO OBRERO
JUNIO 2015
AO 4 | NMERO 46
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VIEJA LUCHA POR UNA MEJOR EDUCACIN PBLICA Maestros de paso carrasco
Como siempre acontece, en el primer ao
de todo nuevo Gobierno se definen los
montos Presupuestales para los 5 aos de
gestin. En dicho Presupuesto se distribuyen, segn las prioridades del Pas, los
fondos econmicos que invertiremos tod@s los Uruguayos en nuestro Pas.
En ese marco, desde hace varias dcadas, los Docentes de Uruguay luchan por
mejor Presupuesto para la Educacin Pblica, que es de todos y todas, a la que
concurren la gran mayora de los ni@s,
adolescentes y jvenes Uruguayos.
Todos sabemos que para que un Pas mejore, la Educacin debe ser de la mejor
calidad posible, con la mayor inversin
posible y paralelamente la distribucin de
la riqueza debe ser real y justa.
Durante 2015, eso es lo que venimos
reclamando los Docentes para el Presupuesto Educativo, un 6% del Producto
Bruto Interno (PBI) lo que implica invertir
el dinero de todos los Uruguayos en construir ms Escuelas, UTU y Liceos, crear
Cargos, generar mejores condiciones para
aprender y ensear, contar con materiales
de estudio, libros, mantenimiento de locales, etc, etc.. Adems, el reclamo apunta a dignificar la Profesin Docente, con
Salarios justos y dignos, como tambin
los de Auxiliares y Cocineras.
De esa forma y ante la poca posibilidad
de negociar con el Gobierno de Vzquez,
durante los primeros meses del ao, los
Sindicatos Docentes inician una serie de
Paros y Huelgas, algunas con ocupaciones
de locales, a las que se suman los Gremios de Estudiantes en apoyo al reclamo
para presionar al Gobierno a sentarse a
la mesa a negociar dichos puntos. Como
todos pudieron ver, durante Agosto se dio
la instancia de mayor enfrentamiento que
se intensific hacia el 17 de agosto y dur
LA FRAGUA es:
una publicacion realizada por trabajadores al servicio de las luchas populares. Si queres participar, escribirnos, mandarnos tus inquietudes hacelo a:
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