INTRODUCCIN

En su libro Ins Temple nos ensea de manera sencilla que debe hacer una
persona que quiere ser emplea-ble, nos da ejemplos de la vida real, de
situaciones reales a las cuales uno debe enfrentarse usando
sus herramientas ms importante que es nuestra carrera demostrar a la
empresa que no solo somos capaces y eficientes en nuestro rublo sino en
todos aquellos que nos desafen, que estamos actualizados con la tecnologa y
respondemos a ello.

Captulo I
Ins Temple nos habla sobre lo que pasaba hace unos aos atrs, sobre como
se pensaba si uno tena un trabajo y si no lo tena, los que trabajaban estaban
muy vinculados a la empresa, la fidelidad era muy importante y nos dice que
hasta ahora debe ser as con la diferencia que ahora uno es ms vulnerable al
cambio de trabajo. En la actualidad hay muchas personas que si sienten que
no progresa renuncia a su trabajo y buscan un mejor empleo, pues antes esto
no era posible pues las personas que se encontraban sin trabajo o transicin
eran mal vistas. Ins nos dice que tener un puesto ms alto es ms vulnerable
a perder-lo porque si la empresa es exitosa y quieran comprarla entonces los
nuevos dueos traern a otras personas para que ocupen los puestos de
gerencia, finanzas entre otros, en cambio los obreros podran tener la
oportunidad de seguir trabajando para la misma empresa. Otro punto
importante es el significado del xito pues muchos tienen el error de pensar
que una persona es exitosa porque tiene un buen trabajo y ganan bien Ins en
este captulo nos ensea con un ejemplo que el xito no lo que piensa el
conductor del programa en el que se encontraba, ella para hacerle ver que su
concepto de xito estaba mal inicia un dialogo con l y esto es lo que menciona
en su libro:
T consideras que tu mam es una persona exitosa?
Claro que s dijo l algo fastidiado
(Todos sabemos cmo se pone uno cuando le mencionan a la madre)
Luego agreg:
Mi mam es una supermujer, nunca ha trabajado, pero es una persona
feliz, realizada, buena madre y muy dedicada a su hogar y a su familia.
Nos ha criado a nosotros cinco muy bien y est muy orgullosa de todos
nosotros.
El conductor con su respuesta nos indica que una persona exitosa no es quien
tiene un buen trabajo ni los estereotipos que las personas piensan, es quien es
feliz con lo que hace.
El otro punto que nos ensea es que debemos arreglarnos siempre no solo el
da de la entrevista, porque si cambiamos podemos perder el trabajo, en esta
parte nos da ejemplo de su amiga que despus de su matrimonio ella dejo de

arreglarse y su matrimonio cambio llegando al punto del divorcio, su amiga

pens que como ya estaba casada ya no era necesario, eso ocurre en el
trabajo uno se arregla para ir a la entrevista despus de lograr estar en la
empresa uno piensa que no es necesario como se ve pero creo yo que eso es
lo ms importante debemos vernos siempre bien. Tambin nos dice que no
somos empleados sino prestadores de servicios, nos hace ver que la empresa
nos paga por dar valor agregado a la empresa, uno debe responder a las
necesidades de la empresa eso har que a uno le renueven el contrato o tener
una buena marca para ser contratados por otra empresa pues ninguna
empresa nos ofrece un trabajo seguro.
Capitulo II
Ins nos ensea que para ser emplea-bles debemos ser competitivos, estar
informados, eso har que uno encuentre un empleo igual o mejor remunera en
el que se encuentra ahora para ello uno debe preguntarse al terminar
el da que valor agregado di para la empresa, si uno quiere salir de una
empresa debe esforzarse por ser ms emplea-ble debemos mirar el mercado
laboral y no solo analizando lo que valora sino tambin por el momento que
pasa, no solo en el pas donde estamos trabajando sino a nivel mundial, para
eso debemos trabajar en el plano social, interesarnos en cmo piensan las
personas de nosotros, eso nos ayudara a tener una marca segura y
recomendada.
Capitulo III
En este captulo nos dice que tenemos la informacin al alcance de todos al
igual que la competencia, para eso nos recomienda mantenernos al da y
demostrar que somos buenos trabajando, tambin nos recomienda que
hagamos una lista de nuestros logros eso nos ayudar a darnos cuenta si
estamos contribuyendo con la empresa, ya que un logro hace que indiquemos
cuanto aportamos a la empresa, esos logros debemos tenerlos al da nuestro
curriculum debe estar actualizado, debemos mantenernos informados con las
noticias en general porque algunas pueden afectar nuestra profesin, tambin
debemos mantenernos informados de la tecnologa pues avanza rpidamente y
ese es una de las herramientas con las cuales debemos vivir da a da al igual
que con el Ingles pues es el idioma del comercio mundial y muchos negocios
se hacen con ello, debemos mostrar nuestros valores y tica pues esto es muy
importante para cualquier persona ante una propuesta inadecuada(algo que
puede hablar mal de uno), ser humildes si nos dirigimos a una persona que
tiene un puesto debajo de nosotros, debemos ser proactivos, hacer ms de lo
que nos piden ayudar si tenemos la capacidad de hacerlo no desaprovechar la
oportunidad que nos dan para demostrar lo capaces que somos, debemos ser
cuidadosos con lo que decimos pues uno debe hacer valer su palabra, es

importante que cada uno de nosotros aprendamos a hablar bien y demostrar lo

informados que estamos pues una persona despus de salir de la universidad
debe ser informndose ya que eso le ayudara para su vida profesional.
Captulo V
Ins nos dice que si hago o no marketing personal ya paso, ahora en da todos
debemos pensar en cmo hago para que mi marketing sea el mejor para ello
nos ensea que al momento de hablar no solo es hablar bien sino transmitir el
mensaje con fuerza, pasin, energa y muchas ganas. Tambin nos ensea a
trabajar con entusiasmo, de que si no estamos en las mejores situaciones
pensemos con mente positiva y decirnos a uno mismo que pronto llegar algo
mejor eso hace que transmitamos cosas positivas e inspirar a los dems.
Ins nos hace ver que no existe una red de contactos chica o poco importante
siempre son importantes pues nos dan la oportunidad de demostrar lo que
sabemos en otros puestos, pero nuestra red de contactos siempre debe estar
activa, porque si uno deja de relacionarse con su red nuestra marca
desaparece, siempre debemos tener en cuenta que los cambios es lo que hace
para que uno crezca y nunca olvidarse de las capacitaciones o seminarios.