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FACULTAD
ESCUELA
: ADMINISTRACION
CURSO
: GERENCIA FINANCIERA I
DOCENTE
TEMA
CICLO
: VI - B
INTEGRANTES
BARRANCA
2015
Dedicatoria
Dedicamos este trabajo a nuestro profesor, ya que gracias a que nos transmite sus
conocimientos podemos aprender sobre y aplicarlo en nuestra carrera
universitaria.Agradecimientos
Agradecimientos
Resumen
Introduccin
ndice
ACTIVIDAD N1 GRUPAL
1.- Qu es la administracin eficiente?
no solo deben de buscar la eficiencia en sus acciones, sino que, adems tienen que
alcanzar los objetivos propuesto, es decir, tienen que ser eficaces.
Su frmula seria:
Capital de trabajo = activo circulante (todo bien o derecho que tiene una rotacin
constante en la empresa y que dura menos de un ao) - pasivo circulante (es toda deuda
u obligacin que tiene una rotacin constante en la empresa y que dura menos de un
ao).
El resultado sera que nos arroja el cual nos va a indicar, cual es la cantidad de dinero
con la que estamos operando la empresa.
Para qu nos sirve el capital de trabajo?
Nos sirve para saber con cunto dinero estamos operando nuestra empresa y as poder
compararlo con las NOF (necesidades operativas de financiamiento).
La empresa para poder operar, requiere de recursos para cubrir necesidades de insumos,
materia prima, mano de obra, reposicin de activos fijos, etc. Estos recursos deben estar
disponibles a corto plazo para cubrir las necesidades de la empresa a tiempo. Para
determinar el capital de trabajo de una forma ms objetiva, se debe restar de los Activos
corrientes, los pasivos corrientes. De esta forma obtenemos lo que se llama el capital de
trabajo neto contable. Esto supone determinar con cuntos recursos cuenta la empresa
para operar si se pagan todos los pasivos a corto plazo.
La frmula para determinar el capital de trabajo neto contable, tiene gran relacin con
una de las razones de liquidez llamada razn corriente, la cual se determina dividiendo
el activo corriente entre el pasivo corriente, y se busca que la relacin como mnimo sea
de 1:1, puesto que significa que por cada peso que tiene la empresa debe un peso.
Sus componentes son el efectivo, valores negociables, cuentas por cobrar e inventario y
por su tiempo se estructura o divide como permanente o temporal. El capital de trabajo
permanente es la cantidad de activos circulantes requerida para hacer frente a las
necesidades mnimas a largo plazo. Se le podra llamar capital de trabajo puro. El
capital de trabajo temporal es la cantidad de activos circulantes que vara con los
requerimientos estacinales. El primer rubro principal en la seccin de fuentes es el
capital de trabajo generado por las operaciones. Hay dos formas de calcular este rubro.
El mtodo de la adicin y el mtodo directo. Las ventas a los clientes son casi siempre
la fuente principal del capital de trabajo.
3.- Tipos o clases de fuentes de financiacin?
relativamente altas.
Participaciones.- consiste en recaudar financiacin a travs de la venta de
devolucin,
pero
normalmente
vienen
condiciones.
Definimos la gestin organizacional como proceso porque todos los encargados de ella,
prescindiendo de sus habilidades y actitudes, realizaron ciertas actividades
interrelacionadas con el fin de lograr los fines y objetivos organizacionales deseados
para estas organizaciones. Esto se hizo bien sea en funcin de los objetivos estratgicos
(visin) y/o de los objetivos tcticos (misin), o buscando cumplir los propsitos
cooperativos
La gestin se asume como el conjunto de procesos y acciones que se ejecutan sobre uno
o ms recursos para el cumplimiento de la estrategia de una organizacin, a travs de un
ciclo sistmico y continuo, determinado por las funciones bsicas de planificacin,
organizacin, direccin o mando y control.
Activos corrientes
Activos no corrientes
Caja.
Bancos.
Inversiones temporales.
Clientes.
Estimacin de cuentas incobrables.
Documentos por cobrar.
Deudores diversos.
Almacn, mercancas o inventarios.
Anticipo a [[proveedores.
Intereses pagados por anticipado.
Papelera y tiles pagados por
anticipado.
Propaganda y publicidad pagada por
anticipado.
Rentas pagadas por anticipado.
Primas de seguros y fianzas pagadas
por anticipado.
I.V.A. Acreditable.
I.V.A. por acreditar.
I.V.A. a favor.
Maquinaria e equipo
Terrenos
Muebles y enseres
Equipo de computacin
Depreciacin acumulada
Edificios y instalaciones
Una vez se elabore el presupuesto, se establezcan las metas financieras y se defina una
estrategia, es importante mantener la ruta, revisar peridicamente el plan y realizar las
correcciones necesarias en las metas o la situacin financiera para el mejoramiento
continuo de los procesos.
Una vez se elabore el presupuesto, se establezcan las metas financieras y se defina una
estrategia, es importante mantener la ruta, revisar peridicamente el plan y realizar las
correcciones necesarias en las metas o la situacin financiera para el mejoramiento
continuo de los procesos.
Poltica administrativa: Una poltica es un plan general de accin que gua a los
miembros de una organizacin en la conducta de su operacin. Por qu surge la
necesidad de disponer de polticas? La organizacin o la empresa est constituida por
personas. Estas personas, que ocupan las diferentes posiciones que se han establecido en
la organizacin, deben desempear las funciones que les han sido asignadas. Toda esa
actividad tiene que conducir hacia el logro del objetivo o de los objetivos que se ha
fijado la empresa.
Sin embargo, en muchos sentidos esas personas son diferentes. Piensan de manera
diferente; poseen distintos niveles de educacin; tienen diferentes especializaciones o
habilidades, etc. Al no existir ciertos guas generales de accin, cada persona tendera a
resolver problemas o a tomar decisiones de acuerdo con su propio criterio. Entonces
tendramos hechos como los siguientes:
1) El personal de la divisin de ventas de una empresa entra a las 8 de la maana,
porque su jefe cree que es la mejor hora. Sin embargo, los clientes habituales
comienzan a aparecer a las 10 de la maana.
2) El jefe de una seccin determinada opina que para su gente la mejor hora de
colacin es a las 12 del da, en circunstancias que el jefe de la cafetera cree que
la mejor hora de servir la colacin es a las 13 horas.
3) El jefe de bodega debe realizar varios despachos de una misma materia prima,
porque cada uno de los capataces hace su pedido a horas distintas.
4) El personal de mantencin debe estar prcticamente todo el da frente a las
mquinas esperando la decisin de los encargados para su revisin.
5) Existe una alta rotacin de personal en el departamento de contabilidad, pues sus
jefes se dan cuenta tarde del conocimiento, experiencias y habilidades del
personal recin contratado.
6) Existen serios conflictos internos entre los empleados porque unos jefes son
duros y no aceptan atrasos, en cambio, otros no se preocupan de ellos.
Polticas financieras: La poltica financiera se puede definir como el manejo por parte
de las autoridades monetarias y financieras de un pas, especialmente por el banco
central, de un conjunto muy diverso de instrumentos financieros, de naturaleza en gran
medida cualitativa, estructural y microeconmica, dirigido a colaborar al logro de los
objetivos ltimos de la poltica macroeconmica (estabilidad de precios, pleno empleo,
equilibrio exterior y crecimiento econmico), a travs del fomento del ahorro y la
inversin productiva, de una eficaz distribucin de los recursos financieros disponibles,
del mantenimiento de una elevada estabilidad monetaria y financiera y de un
funcionamiento satisfactorio del sistema financiero que le sirve de marco institucional.