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CURSO:SEGURANA NO TRABALHO

UNIDADE I
1 - INTRODUO A SEGURANA DO TRABALHO/REVOLUO INDUSTRIAL
NRS01, 02.
Significado da Revoluo Industrial
De acordo com o historiador ingls Eric Hobsbawn, as transformaes levadas a
efeito pela Revoluo Industrial inglesa foram muito mais sociais que tcnicas, tendo
em vista que nessa fase que se consubstancia a diferena crescente entre ricos e
pobres.
Com as manufaturas, o capital cada vez mais se concentrou nas mos da minoria
burguesa, enquanto crescia o nmero de trabalhadores, despossudos de
instrumentos de trabalho, cuja qualidade de vida decresceu sensivelmente.
Houve uma intensificao da misria e da pobreza. As camadas populares,
compostas por camponeses afetados pelos cercamentos, artesos da pequena
indstria rural e trabalhadores das oficinas ou das fbricas, empobreceram tanto, a
ponto de aparecer um grande nmero de indigentes.
As condies subumanas de trabalho, as horas excessivas de atividade e a baixa
remunerao foram causa de violentas manifestaes por parte dos operrios que
tentavam destruir as mquinas das fbricas, identificadas como causa de sua
existncia miservel.
A revoluo industrial permitiu que o capitalismo, com base na transformao
tcnica, atingisse seu processo especifico de produo. Tal processo caracteriza-se
pela produo em larga escala, feita na fbrica. Portanto, no modo de produo
capitalista consolidando com a revoluo industrial h uma radical separao entre o
trabalho e o capital. O trabalhador dispe apenas da fora de trabalho, enquanto o
capitalista detm a propriedade dos meios de produo.

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INFLUNCIA DA LEGISLAO
1. At o final do sculo XVII, os trabalhadores tiveram que suportar sem nenhum
amparo, as conseqncias dos acidentes e das molstias profissionais. No
incio do sculo XVIII, foram dados os principais passos para proteg-los e
alivi-los dessa pesada carga. Assim, em 1802 o Parlamento Britnico aps
longa e tenaz luta conseguiu que fosse aprovada a primeira lei de proteo
aos trabalhadores: A Lei de Sade e Moral dos Aprendizes, que estabelecia
o limite de 12 horas de trabalho por dia, proibia o trabalho noturno, obrigava
os empregadores a lavar as paredes da fbrica duas vezes por ano e tornava
obrigatria a ventilao desta. Tal Lei foi seguida de outras complementares
surgidas em 1819, em geral pouco eficientes devido forte oposio dos
empregadores.
2. Em 1831, ainda na Inglaterra, uma Comisso parlamentar de inqurito, sob
chefia de Michael Saddler, elaborou um cuidadoso relatrio, que conclua da
seguinte maneira: Diante desta Comisso desfilou longa procisso de
trabalhadores homens e mulheres, meninos e meninas, abobalhados,
doentes, deformados, degradados na sua qualidade humana, cada um deles
era clara evidncia de uma vida arruinada, um quadro vivo da crueldade
humana do homem para o homem, uma impiedosa condenao daqueles
legisladores

que

quando

em

suas

mos

detinham

poder

imenso,

abandonaram os fracos capacidade dos fortes.


3. O impacto deste relatrio sobre a opinio pblica foi tremendo e assim, em
1833 surgia na Inglaterra a Lei das Fbricas (Factory Act), que deve ser
considerada como a primeira legislao realmente eficiente no campo de
proteo ao trabalhador. Aplicava-se a todas as empresas txteis onde se
usasse fora hidrulica ou a vapor; proibia o trabalho noturno aos menores de
18 anos e restringia as horas de trabalho destes a 12 por dia e 69 por
semana; as fbricas precisam ter escolas, que deviam ser freqentadas por
todos os trabalhadores menores de 13 anos; a idade mnima para o trabalho
era de nove anos, e um mdico devia atestar que o desenvolvimento fsico da
criana correspondia sua idade cronolgica.

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4. Esta lei se ampliou em 1867, para incluir mais molstias e estipular a


proteo de mquinas e a ventilao mecnica para o controle de poeiras, ao
mesmo tempo em que proibia a ingesto de alimentos nos ambientes sob
atmosfera nocivas da fbrica; a inspeo mdica se iniciou em 1897, com a
adoo de leis de compensao.
5. A expanso da Revoluo Industrial, no resto da Europa, resultou, tambm,
no aparecimento progressivo dos servios de sade ocupacional em diversos
pases, sendo que, alguns deles, foram dados a tal importncia a esses
servios, que a sua existncia deixou de ser voluntria, como na Gr
Bretanha, para tornar-se obrigatria. Na Frana, a Lei de 11 de Outubro de
1946, substitudo pelo Decreto de 27 de Novembro de 1952 e Circular
Ministerial de 18 de Dezembro de 1952, torna obrigatria a existncia de
servios de sade ocupacional em estabelecimentos, tanto industrial como
comerciais de qualquer tamanho (inclusive naqueles onde trabalham no
mnimo de dez pessoas).
6. Mais recentemente, mesmo em pases onde a industrializao ainda
incipiente, como por exemplo, a Espanha, exigncias legais (Ordem de 22 de
Dezembro de 1956, substituda pelo Decreto n 1036 de 18 de Junho de
1959), tambm tornam obrigatria a existncia de servios de sade
ocupacional em empresas que tenham, pelo menos, 500 trabalhadores, o
mesmo tendo ocorrido com Portugal recentemente.
7. Nos Estados Unidos, a despeito de a industrializao ter-se desenvolvido de
forma acentuada, a partir da segunda metade do sculo passado os servios
de sade ocupacional permaneceram praticamente desconhecidos. No
entanto, o aparecimento, o incio do presente sculo, da legislao sobre
indenizaes em casos de acidentes do trabalho, levou os empregadores a
estabelecerem os primeiros servios de sade ocupacional naquele pas, com
objetivo bsico de reduzir o custo das indenizaes.
8. Evidentemente, a importncia da proteo dos trabalhos atinge a todos os
povos, e no poderia deixar de interessar a duas grandes organizaes de
mbito internacional:

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OIT - (Organizao Internacional do Trabalho)

OMS (Organizao Mundial de Sade).

Transcrevemos abaixo os objetivos dos servios de sade ocupacional instalado em


um estabelecimento de trabalho, ou em suas proximidades, conforme definio da
Organizao Internacional do Trabalho:
I.

Proteger os trabalhadores contra qualquer risco sua sade, que possa


decorrer do seu trabalho ou das condies em que este realizado.

II.

Contribuir para o ajustamento fsico e mental do trabalhador, obtido


especialmente pela adaptao do trabalho aos trabalhadores, e pela
colocao destes em atividades profissionais para as quais tenham aptides.

III.

Contribuir para o estabelecimento e a manuteno do mais alto grau possvel


de bem-estar fsico e mental dos trabalhadores.

Finalmente chegamos ao Brasil, onde os dados recolhidos a respeito de doenas


profissionais e principalmente de acidentes do trabalho eram to alarmantes que o
Governo Federal, integrando o Plano de Valorizao do Trabalhador, baixou a
Portaria 3237 (27 de Junho de 1972), que torna obrigatria a existncia de servios
de medicina do trabalho e de engenharia de segurana do trabalho em todas as
empresas com um ou mais trabalhadores. Cria-se, assim, nova era no Brasil, que,
fiel aos seus compromissos internacionais, e seguindo o exemplo dos pases
altamente industrializados, dispe-se a dar aos seus trabalhadores a devida
proteo que eles tm direito.
Sem dvida alguma, tais leis progressistas constituam-se em um estmulo para a
preveno de acidentes e molstias profissionais, mas tambm muito ajudou o
florescimento da qumica, fsica e biologia, nos scs. XIX e XX e a organizao de
entidades interessadas no desenvolvimento da segurana e medicina do trabalho.

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UNIDADE II
1 - SESMT SERVIO ESPECIALIZADO EM ENGENHARIA SEGURANA E
MEDICINA DO TRABALHO NR 04
Estabelece a obrigatoriedade das empresas pblicas e privadas, que possuam
empregados regidos pela CLT, de organizarem e manterem em funcionamento,
Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho SESMT, com a finalidade de promover a sade e proteger a integridade do
trabalhador no local de trabalho. A fundamentao legal, ordinria e especfica, que
d embasamento jurdico existncia desta NR, o artigo 162 da CLT.
A empresa poder constituir Servio Especializado em Engenharia de Segurana e
em Medicina do Trabalho centralizado para atender a um conjunto de
estabelecimentos pertencentes a ela, desde que a distncia a ser percorrida entre
aquele em que se situa o servio e cada um dos demais no ultrapasse a 5 (cinco)
mil metros, dimensionando-o em funo do total de empregados e do risco, de
acordo com o Quadro II, anexo, e o subitem
As empresas enquadradas no grau de risco 1 obrigadas a constituir Servios
Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho e que
possuam outros servios de medicina e engenharia podero integrar estes servios
com os Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do
Trabalho constituindo um servio nico de engenharia e medicina.
Os Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do
Trabalho devero ser integrados por Mdico do Trabalho, Engenheiro de Segurana
do Trabalho, Enfermeiro do Trabalho.
Para fins desta NR, as empresas obrigadas a constituir Servios Especializados em
Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho devero exigir dos
profissionais que os integra comprovao de que satisfazem os seguintes requisitos:
a) mdico do trabalho - mdico portador de certificado de concluso de curso de
especializao em Medicina do Trabalho, em nvel de ps-graduao, ou portador

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de certificado de residncia mdica em rea de concentrao em sade do


trabalhador ou denominao equivalente, reconhecida pela Comisso Nacional de
Residncia Mdica, do Ministrio da Educao, ambos ministrados por universidade
ou faculdade que mantenha curso de graduao em Medicina;
b) enfermeiro do trabalho - enfermeiro portador de certificado de concluso de curso
de especializao em Enfermagem do Trabalho, em nvel de ps-graduao,
ministrado por universidade ou faculdade que mantenha curso de graduao em
enfermagem;
c) auxiliar de enfermagem do trabalho - auxiliar de enfermagem ou tcnico de
enfermagem portador de certificado de concluso de curso de qualificao de
auxiliar de enfermagem do trabalho, ministrado por instituio especializada
reconhecida e autorizada pelo Ministrio da Educao;
d) tcnico de segurana do trabalho: tcnico portador de comprovao de registro
profissional expedido pelo Ministrio do Trabalho.
Os profissionais integrantes dos Servios Especializados em Engenharia de
Segurana e em Medicina do Trabalho devero ser empregados da empresa
Quando a empresa contratante e as outras por ela contratadas no se enquadrarem
no Quadro II, anexo, mas que pelo nmero total de empregados de ambos, no
estabelecimento, atingirem os limites dispostos no referido quadro, dever ser
constitudo um servio especializado em Engenharia de Segurana e em Medicina
do Trabalho comum.
Os Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do
Trabalho devero ser chefiados por profissional qualificado, segundo os requisitos
especificados no subitem 4.4.1 desta NR. (104.018-9 / I1)
O tcnico de segurana do trabalho e o auxiliar de enfermagem do trabalho devero
dedicar 8 (oito) horas por dia para as atividades dos Servios Especializados em
Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho, de acordo com o
estabelecido no Quadro II, anexo.

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O engenheiro de segurana do trabalho, o mdico do trabalho e o enfermeiro do


trabalho devero dedicar, no mnimo, 3 (trs) horas (tempo parcial) ou 6 (seis) horas
(tempo integral) por dia para as atividades dos Servios Especializados em
Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho, de acordo com o
estabelecido.
Ao profissional especializado em Segurana e em Medicina do Trabalho vedado o
exerccio de outras atividades na empresa, durante o horrio de sua atuao nos
Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho.

Ficar por conta exclusiva do empregador todo o nus decorrente da instalao e


manuteno dos Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em
Medicina do Trabalho
Compete aos profissionais integrantes dos Servios Especializados em
Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho:
Aplicar os conhecimentos de engenharia de segurana e de medicina do trabalho
ao ambiente de trabalho e a todos os seus componentes, inclusive mquinas e
equipamentos, de modo a reduzir at eliminar os riscos ali existentes sade do
trabalhador;
Determinar, quando esgotados todos os meios conhecidos para a eliminao do
risco e este persistir, mesmo reduzido, a utilizao, pelo trabalhador, de
Equipamentos de Proteo Individual-EPI, de acordo com o que determina a NR
6, desde que a concentrao, a intensidade ou caracterstica do agente assim o
exija;
Colaborar, quando solicitado, nos projetos e na implantao de novas instalaes
fsicas e tecnolgicas da empresa, exercendo a competncia disposta na alnea
"a";
Responsabilizar-se tecnicamente, pela orientao quanto ao cumprimento do
disposto nas NR aplicveis s atividades executadas pela empresa e/ou seus
estabelecimentos;

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Manter permanente relacionamento com a CIPA, valendo-se ao mximo de suas


observaes, alm de apoi-la, trein-la e atend-la, conforme dispe a NR
5;

Promover a realizao de atividades de conscientizao, educao e orientao


dos trabalhadores para a preveno de acidentes do trabalho e doenas
ocupacionais, tanto atravs de campanhas quanto de programas de durao
permanente;
Esclarecer e conscientizar os empregadores sobre acidentes do trabalho e
doenas ocupacionais, estimulando-os em favor da preveno;
Analisar e registrar em documento (s) especfico (s) todos os acidentes ocorridos
na empresa ou estabelecimento, com ou sem vtima, e todos os casos de doena
ocupacional, descrevendo a histria e as caractersticas do acidente e/ou da
doena ocupacional, os fatores ambientais, as caractersticas do agente e as
condies

do(s)

indivduo(s)

portador(es)

de

doena

ocupacional

ou

acidentado(s);
Registrar mensalmente os dados atualizados de acidentes do trabalho, doenas
ocupacionais e agentes de insalubridade,
Manter os registros de que tratam as alneas "h" e "i" na sede dos Servios
Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho ou
facilmente alcanveis a partir da mesma, sendo de livre escolha da empresa o
mtodo de arquivamento e recuperao, desde que sejam asseguradas
condies de acesso aos registros e entendimento de seu contedo, devendo ser
guardados somente os mapas anuais dos dados correspondentes s alneas "h"
e "i" por um perodo no- inferior a 5 (cinco) anos;
As atividades dos profissionais integrantes dos Servios Especializados em
Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho so essencialmente
prevencionistas, embora no seja vedado o atendimento de emergncia, quando
se tornar necessrio. Entretanto, a elaborao de planos de controle de efeitos
de catstrofes, de disponibilidade de meios que visem ao combate a incndios e

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ao salvamento e de imediata ateno vtima deste ou de qualquer outro tipo de


acidente esto includos em suas atividades.

DIMENSIONAMENTO DOS SESMT


N de empregados no
Grau
estabelecimento 50 101 251
de
a
a
a
Risco Tcnicos
100 250 500

501
a
1.000

1.001
a
2.000

2.001
a
3.500

3.501
a
5.000

Acima de
5.000 para cada
grupo de 4.000
ou frao acima
de 2.000**

Tcnico Seg. Trabalho

Engenheiro Seg. Trabalho

1*

1*

Aux. Enfermagem
Trabalho

Enfermeiro do Trabalho

1*

Mdico do Trabalho

1*

1*

1*

Tcnico Seg. Trabalho

Engenheiro Seg. Trabalho

1*

1*

Aux. Enfermagem
Trabalho

Enfermeiro do Trabalho

Mdico do Trabalho

1*

Tcnico Seg. Trabalho

Engenheiro Seg. Trabalho

1*

Aux. Enfermagem
Trabalho

Enfermeiro do Trabalho

Mdico do Trabalho

1*

Tcnico Seg. Trabalho

10

Engenheiro Seg. Trabalho

1*

1*

Aux. Enfermagem
Trabalho

Enfermeiro do Trabalho

Mdico do Trabalho

1*

1*

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(*) - Tempo parcial (mnimo de trs horas)
(**) - O dimensionamento total dever ser feito
levando-se em considerao o dimensionamento da
faixa de 3.501 a 5.000 mais o dimensionamento do(s)
grupo(s) de 4.000 ou frao de 2.000.

10

OBS.: Hospitais, Ambulatrios, Maternidades, Casas de


Sade e Repouso, Clnicas e estabelecimentos similares
com mais de 500 (quinhentos) empregados devero
contratar um Enfermeiro do Trabalho em tempo integral.

2- CIPA COMISSO INTERNA DE PREVENO DE ACIDENTES NR05


1921- A CIPA surgiu atravs de uma recomendao da

OIT

1944 A CIPA transformou-se em determinao legal no Brasil;


Tem como objetivo a preveno de acidentes e doenas decorrentes do trabalho, de
modo a tornar compatvel permanentemente o trabalho com a preservao da vida e
a promoo da sade do trabalhador.
2.1 Organizao
A CIPA ser composta de representante do empregador e dos empregados, de
acordo com o dimensionamento previsto no quadro I.
O mandato dos membros eleitos da CIPA ter a durao de um ano, permitindo uma
reeleio.
vedada a dispensa arbitrria ou sem justa causa do empregado eleito para cargo
de direo de comisses internas de preveno de acidente desde o registro de sua
candidatura at um ano aps o final de seu mandato.
O empregador dever garantir que seus indicados tenham a representao
necessria para a discusso e encaminhamento das solues de questes de
Segurana e Sade no Trabalho analisado na CIPA

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O empregador designar entre seus representantes

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o presidente da cipa, e os

representantes dos empregados escolhero entres os titulares o vice-presidente.


Empossados os membros da CIPA, a empresa dever protocolizar, em at dez dias,
na unidade descentralizada do Ministrio do Trabalho, cpia das atas de eleio e
de posse e o calendrio anual das reunies ordinrias
Cabe ao empregador proporcionar aos membros da CIPA os meios necessrios
ao desempenho de suas atribuies, garantindo tempo suficiente para a
realizao das tarefas constantes do plano de trabalho.

NR 05 - Anexo 1
QUADRO I

OBS.: Os membros efetivos e suplentes tero representantes dos Empregadores e


Empregados.
* As atividades econmicas integrantes dos grupos esto especificadas por CNAE nos
QUADROS II e III.

CONHEA ALGUMAS TAREFAS DA CIPA

Por iniciativa de seus membros ou por sugesto sua, propor medidas.


para melhorar nossa sade e segurana no trabalho;

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Desenvolver campanhas como a Semana Interna de Preveno de


Acidentes no Trabalho (SIPAT);

Confeccionar com sua participao o Mapa de Riscos Ambientais;

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Analisar os acidentes de trabalho;

Zelar pelo cumprimento das Normas de Higiene e Segurana do


Trabalho;

Cumprir determinaes da Lei com relao a documentos que so


enviados para o Ministrio do Trabalho e Emprego, e ... Outros.

UNIDADE III
1 - CONCEITOS E PRTICAS SOBRE EPI/EPC NR 06
EPI todo o meio ou dispositivo de uso pessoal, destinado a preservar e proteger a
incolumidade fsica do empregado, durante o exerccio de trabalho, contra as
conseqncias resultantes de acidentes do trabalho.
O uso do EPI, pelo empregado, independe de outras medidas de ordem geral ou
modificaes de processo, a que se obriga a empresa a tomar contra condies
ambientais de insegurana.
O emprego do Equipamento Individual uma determinao legal, contida na Norma
Regulamentadora n. 6 da Portaria MTb 3214/78, que visa disciplinar as condies
em que o mesmo deve ser empregado na proteo do trabalhador.
O empregador assume a obrigatoriedade de fornecer gratuitamente, sem nenhum
nus para o trabalhador, o EPI adequado para a tarefa a ser executada, como meio
de neutralizar agentes fsicos, qumicos ou biolgicos, nocivos sade do indivduo.
Por outro lado, o empregado est obrigado a usar o EPI fornecido pela empresa de
modo adequado e exclusivamente para o fim a que se destina, sendo a recusa ao
uso do mesmo considerada infrao que pode ser punida, na forma da legislao,
at mesma dispensa por justa causa do empregado faltoso.

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Nenhum EPI poder ser comercializado e/ou adquirido sem que possua o
Certificado de Aprovao (C.A.), o qual atesta haver sido o equipamento aprovado
pela autoridade competente apto para o fim a que se destina (expedido pelo MTA
Ministrio do Trabalho e Administrao).
Obriga-se o empregador, quanto ao EPI, a :
Adquirir o tipo adequado atividade do empregado;
Fornecer ao empregado somente EPI aprovado pelo MTb;

Treinar o trabalhador sobre o seu uso adequado;


Tornar obrigatrio o seu uso;
Substitu-lo, imediatamente, quando danifcado ou extraviado;
Responsabilizar-se pela sua higienizao e manuteno peridica;
Comunicar ao MTb qualquer irregularidade observada no EPI adquirido.
Obriga-se o empregado, quanto ao EPI:
Usa-lo apenas para a finalidade a que se destina;
Responsabilizar-se por sua guarda e conservao;
Comunicar ao empregador qualquer alterao que o torne imprprio para o
uso.
Segue-se uma relao de EPIs que poder servir, onde se ajustar s
atividades da empresa, como orientao para uma futura consulta aos fabricantes
desses equipamentos.

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CARACTERSTICAS DOS EPIs


Os EPIs so indicados para uso especficos e convencional. Com relao aos
EPIs convencionais, as suas caractersticas so as seguintes:
1 Proteo da cabea
Capacete protege de impacto de objeto, que cai ou projetado e de impacto
contra o objeto imvel e somente estar completo e em condies adequadas
de uso se composto de:

Casco o capacete propriamente dito;

Carneira armao plstica, semi-elstica, que separa o casco do couro

cabeludo e tem a finalidade de absorver a energia de impacto;

Jugular presta-se fixao de capacete cabea.

O capacete de celeron se presta tambm, proteo contra radiao trmica.


2 Proteo dos olhos
culos de Segurana Protegem os olhos de impacto de materiais projetados e de
impactos contra objetos imveis.
Os culos de segurana utilizados na empresa so, comprovadamente, muito
eficazes quanto produo contra impactos.
3 Proteo facial
Proteo facial Protege todo o rosto de impacto de materiais projetados e de calor
radiante, podendo ser acoplado ao capacete. articulado com perfil cncavo de
tamanho e altura que permitem cobrir todo o rosto, sem toc-lo, sendo construdo
em acrlico, alumnio ou tela de ao inox.
4 Proteo das laterais e parte posterior da cabea

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Capuz: Protegem as laterais e a parte posterior da cabea (nuca) de proteo das


fagulhas, poeiras e similares. Para uso em ambientes de alta temperatura, o capuz
equipado com filtros de luz, permitindo proteo tambm contra queimaduras.
5 - Proteo respiratria
Respiradores e Mscaras: Protegem as vias respiratrias contra gases txicos,
asfixiantes e contra aerodispersides (poeiras).
Protegem no somente de envenenamento e asfixias, mas, tambm, de inalao de
substncias que provocam doenas ocupacionais (silicose, siderose, etc...)

H vrios tipos de mscaras para aplicao especficas, com ou sem alimentao de


ar respirvel.
6 - Proteo de membros superiores
Protetor de Punho, Mangas e Mangotes: Protegem o brao, inclusive o punho,
contra impacto cortantes e perfurantes, queimaduras, choques eltricos, abraso e
radiaes ionizantes e no ionizantes.
Luvas: Protegem os dedos e as mos de ferimentos cortantes e perfurantes, de
calor, choques eltricos, abraso e radiaes ionizantes.
7 - Proteo Auditiva
Protetor Auricular: Diminui a intensidade da presso sonora exercida pelo rudo
contra o aparelho auditivo. Existem em dois tipos bsicos:

Tipo PLUG (de borracha macia ou espuma de poliuretano), que

introduzido no canal auditivo.

Tipo CONCHA, que cobre todo o aparelho auditivo, e protege tambm o

sistema auxiliar de audio (ssea).


O PROTETOR AURICULAR, no anula o som, mas reduz o RUDO (que o som
indesejvel) a nveis compatveis com a sade auditiva. Isso significa que, mesmo

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usando o protetor auricular, ouve-se o som mais o rudo, sem que este afete o
usurio.
8 - Proteo do Tronco
Palet: Protegem tronco e braos de queimaduras, perfuraes, projees de
materiais particulados e de abraso, calor radiante e frio.
Avental: Protege o tronco frontalmente e a parte dos membros inferiores alguns
modelos (tipo barbeiro) protegem tambm os membros superiores contra
queimaduras, calor radiante, perfuraes, projeo de materiais particulados,
ambos permitindo uma boa modalidade ao usurio.

9 - Proteo da Pele
Luva Qumica: Creme que protege a pele, especialmente do rosto e dos membros
superiores contra a ao dos solventes, lubrificantes e outros produtos agressivos.
10 Proteo dos Membros Inferiores
Calados de Segurana: Protege os ps contra impactos de objetos que caem ou
so projetados, impacto contra objetos imveis e contra perfuraes.
Perneiras: Protegem as pernas contra projees de aparas, fagulhas, limalhas, etc.,
principalmente de materiais quentes.
11 - Proteo Global contra Quedas
Cinto de Segurana: Cintures anti-quedas que protegem o homem nas atividades
exercidas em locais com altura igual ou superior a trs metros, composto de
cinturo, propriamente dito, e de talabarte, extenso de corda (polietileno, nylon,
ao, etc.) com que se fixa o cinturo estrutura firme.
Compete ao Servio Especializado em Engenharia de Segurana e em Medicina do
Trabalho - SESMT, ou a Comisso Interna de Preveno de Acidentes - CIPA, nas

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empresas desobrigadas de manter o SESMT, recomendar ao empregador o EPI


adequado ao risco existente em determinada atividade.

UNIDADE IV
1- PCMSO-Programa de controle mdico e sade ocupacional NR 07
Esta Norma Regulamentadora - NR estabelece a obrigatoriedade de elaborao e
implementao, por parte de todos os empregadores e instituies que admitam
trabalhadores como empregados, do Programa de Controle Mdico de Sade
Ocupacional - PCMSO, com o objetivo de promoo e preservao da sade do
conjunto dos seus trabalhadores.
Esta NR estabelece os parmetros mnimos e diretrizes gerais a serem observados
na execuo do PCMSO, podendo os mesmos ser ampliados mediante negociao
coletiva de trabalho.
Caber empresa contratante de mo-de-obra prestadora de servios informar a
empresa contratada dos riscos existentes e auxiliar na elaborao e implementao
do PCMSO nos locais de trabalho onde os servios esto sendo prestados.
O PCMSO parte integrante do conjunto mais amplo de iniciativas da empresa no
campo da sade dos trabalhadores, devendo estar articulado com o disposto nas
demais NR.

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O PCMSO dever considerar as questes incidentes sobre o indivduo e a


coletividade de trabalhadores, privilegiando o instrumental clnico-epidemiolgico na
abordagem da relao entre sua sade e o trabalho.
O PCMSO dever ter carter de preveno, rastreamento e diagnstico precoce dos
agravos sade relacionados ao trabalho, inclusive de natureza subclnica, alm da
constatao da existncia de casos de doenas profissionais ou danos irreversveis
sade dos trabalhadores.
O PCMSO dever ser planejado e implantado com base nos riscos sade dos
trabalhadores, especialmente os identificados nas avaliaes previstas nas demais
NR.

1.1 - Do desenvolvimento do PCMSO.


O PCMSO deve incluir, entre outros, a realizao obrigatria dos exames mdicos:
a) admissional; (107.008-8 / I3)
b) peridico; (107.009-6 / I3)
c) de retorno ao trabalho; (107.010-0 / I3)
d) de mudana de funo; (107.011-8 / I3)
e) demissional. (107.012-6 / I3)
Os exames de que trata o item 7.4.1 compreendem:
a) avaliao clnica, abrangendo anamnese ocupacional e exame fsico e mental;
(107.013-4 / I1)
b) exames complementares, realizados de acordo com os termos especficos nesta

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Outros exames complementares usados normalmente em patologia clnica para


avaliar o funcionamento de rgos e sistemas orgnicos podem ser realizados, a
critrio do mdico coordenador ou encarregado, ou por notificao do mdico agente
da inspeo do trabalho, ou ainda decorrente de negociao coletiva de trabalho.
(107.017-7 / I1)
A avaliao clnica referida no item 7.4.2, alnea "a", com parte integrante dos
exames mdicos constantes no item 7.4.1, dever obedecer aos prazos e
periodicidade conforme previstos nos subitens abaixo relacionados:
No exame mdico admissional, dever ser realizada antes que o trabalhador
assuma suas atividades; (107.018-5 / I1)
No exame mdico peridico, de acordo com os intervalos mnimos de tempo abaixo
discriminados:

a) para trabalhadores expostos a riscos ou a situaes de trabalho que impliquem o


desencadeamento ou agravamento de doena ocupacional, ou, ainda, para aqueles
que sejam portadores de doenas crnicas, os exames devero ser repetidos:
a.1) a cada ano ou a intervalos menores, a critrio do mdico encarregado, ou se
notificado pelo mdico agente da inspeo do trabalho, ou, ainda, como resultado de
negociao coletiva de trabalho; (107.019-3 / I3)
a.2) de acordo com periodicidade especificada no Anexo n. 6 da NR 15, para os
trabalhadores expostos a condies hiperbricas; (107.020-7 / I4)
b) para os demais trabalhadores:
b.1) anual, quando menores de 18 (dezoito) anos e maiores de 45 (quarenta e cinco)
anos de idade; (107.021-5 / I2)
b.2) a cada dois anos, para os trabalhadores entre 18 (dezoito) anos e 45 (quarenta
e cinco) anos de idade. (107.022-3 / I1)

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20

No exame mdico de retorno ao trabalho, dever ser realizada obrigatoriamente no


primeiro dia da volta ao trabalho de trabalhador ausente por perodo igual ou
superior a 30 (trinta) dias por motivo de doena ou acidente, de natureza
ocupacional ou no, ou parto. (107.023-1 / I1)
No exame mdico de mudana de funo, ser obrigatoriamente realizada antes da
data da mudana.
(107.024-0 / I1)
Para fins desta NR, entende-se por mudana de funo toda e qualquer alterao de
atividade, posto de trabalho ou de setor que implique a exposio do trabalhador
risco diferente daquele a que estava exposto antes da mudana.
No exame mdico demissional, ser obrigatoriamente realizada at a data da
homologao, desde que o ltimo exame mdico ocupacional tenha sido realizado
h mais de: (107.047-9)

135 (centro e trinta e cinco) dias para as empresas de grau de risco 1 e 2,


segundo o Quadro I da NR 4;

90 (noventa) dias para as empresas de grau de risco 3 e 4, segundo o


Quadro I da NR 4.

Dos primeiros socorros.


Todo estabelecimento dever estar equipado com material necessrio prestao
dos

primeiros

socorros,

considerando-se

as

caractersticas

da

atividade

desenvolvida; manter esse material guardado em local adequado e aos cuidados de


pessoa treinada para esse fim. (107.045-2 / I1)

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UNIDADE V
1 - PPRA-Programa de preveno de riscos ambientais NR09
Esta Norma Regulamentadora - NR estabelece a obrigatoriedade da elaborao e
implementao, por parte de todos os empregadores e instituies que admitam
trabalhadores como empregados, do Programa de Preveno de Riscos Ambientais
- PPRA, visando preservao da sade e da integridade dos trabalhadores,
atravs da antecipao, reconhecimento, avaliao e conseqente controle da
ocorrncia de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de
trabalho, tendo em considerao a proteo do meio ambiente e dos recursos
naturais. (109.001-1 / I2)
As aes do PPRA devem ser desenvolvidas no mbito de cada estabelecimento da
empresa, sob a responsabilidade do empregador, com a participao dos
trabalhadores,

sendo

sua

abrangncia

profundidade

dependentes

caractersticas dos riscos e das necessidades de controle. (109.002-0 / I2)

das

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O PPRA parte integrante do conjunto mais amplo das iniciativas da empresa no


campo da preservao da sade e da integridade dos trabalhadores, devendo estar
articulado com o disposto nas demais NR, em especial com o Programa de Controle
Mdico de Sade Ocupacional - PCMSO previsto na NR 7.
Do desenvolvimento do PPRA.
O Programa de Preveno de Riscos Ambientais dever incluir as seguintes etapas:
a) antecipao e reconhecimento dos riscos; (109.010-0 / I1)
b) estabelecimento de prioridades e metas de avaliao e controle; (109.011-9 / I1)
c) avaliao dos riscos e da exposio dos trabalhadores; (109.012-7 / I1)
d) implantao de medidas de controle e avaliao de sua eficcia; (109.013-5 / I1)
e) monitoramento da exposio aos riscos; (109.014-3 / I1)
f) registro e divulgao dos dados. (109.015-1 / I1)

A elaborao, implementao, acompanhamento e avaliao do PPRA podero ser


feitas pelo Servio Especializado em Engenharia de Segurana e em Medicina do
Trabalho - SESMT ou por pessoa ou equipe de pessoas que, a critrio do
empregador, sejam capazes de desenvolver o disposto nesta NR.
A antecipao dever envolver a anlise de projetos de novas instalaes, mtodos
ou processos de trabalho, ou de modificao dos j existentes, visando a identificar
os riscos potenciais e introduzir medidas de proteo para sua reduo ou
eliminao. (109.016-0 / I1)
O reconhecimento dos riscos ambientais dever conter os seguintes itens, quando
aplicveis:
a) a sua identificao; (109.017-8 / I3)
b) a determinao e localizao das possveis fontes geradoras; (109.018-6 / I3)

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23

c) a identificao das possveis trajetrias e dos meios de propagao dos agentes


no ambiente de trabalho; (109.019-4/I3)
d) a identificao das funes e determinao do nmero de trabalhadores
expostos; (109.020-8 / I3)
e) a caracterizao das atividades e do tipo da exposio; (109.021-6 / I3)
f) a obteno de dados existentes na empresa, indicativos de possvel
comprometimento da sade decorrente do trabalho; (109.022-4 / I3)
g) os possveis danos sade relacionados aos riscos identificados, disponveis na
literatura tcnica; (109.023-2 / I3)
h) a descrio das medidas de controle j existentes. (109.024-0 / I3)

UNIDADE VI
1- Transporte e Movimentao de cargas e Operao de equipamentos de
transporte cabos de ao (munck, guindaste).
Alm de saber dirigir e conhecer bem os perigos do trecho, o motorista precisa saber
fazer amarrao da carga, caso contrrio corre o risco de deixar este servio ser
feito por chapas na hora de carregar e enlonar o caminho.
Amarrar uma carga com cabo de ao, corda ou cinta, trabalho que pode demorar 30
minutos como duas horas. "Vai depender do bruto, do produto a ser transportado e,
principalmente, da experincia de quem estiver enlonando", dizem os mais
escolados.
O motorista que no sabe amarrar carga fica na mo dos chapas para enlonar a
mercadoria. "Com isso ele vai ter mais custo e seu frete vai render menos, sem
contar que durante o percurso quase sempre precisa dar uma ajustada nos ns".

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24

O lonador - ou seja, o motorista que vai carregar o caminho -, precisa distribuir bem
a carga no bruto. Depois, ele pe a cantoneira (se tiver cabo de ao), joga a lona no
cho, dobra na altura da carga e depois leva para cima do veculo e passa a corda
ou

cabo

de

ao.

70% das cargas so amarradas com corda e 30% com cabo de ao. "Os
catarinenses e os gachos preferem ter as cargas amarradas na ripa da carroaria e
os

nordestinos

gostam

mais

do

gancho.

Os motoristas dizem que melhor amarrar na ripa porque se o veculo sofrer um


acidente, o dano ser somente na carga. No caso do gancho, se o caminho cai
perde

carga

danifica

bruto

tambm.

O n mais usado pelos motoristas para amarrar a carga o Carioca por ser
considerado mais prtico e fcil de ser feito. Existe outro tipo marinheiro etc.

Transportes de postes e escadas:


Somente um empregado deve dar sinais quando do manuseio de postes.
Ao retirar um poste de uma pilha, deve-se permanecer o mais afastado possvel
dela; o veculo dever estar devidamente calado pelas suas sapatas.
Deve-se evitar subir na pilha de postes e s o fazendo quando a mesma estiver
bem arrumada e calada.
Deve-se rolar os postes sempre na direo oposta aos trabalhadores e com
alavancas ou barras. As alavancas ou barras devem ser colocadas nas
extremidades dos postes, devendo o empregado ficar fora do seu alcance.
Quando o poste pousar sobre o veculo ou no cho, este dever ser devidamente
calado antes de se retirar o estropo a fim de evitar acidentes nas mos.

Transporte de pessoal:

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25

Todo veculo de carga utilizado temporariamente para transporte de pessoal deve


atender o seguinte:

Ser equipado com bancos fixos em nmero suficiente.

A carroceria deve ser coberta e dotada de guardas altas.

As pessoas devem viajar sempre sentadas nos bancos, no sendo permitido


viajarem penduradas, com pernas para o lado de fora ou sobre escadas, postes,
etc. Quando transportar cargas junto com o pessoal, aquela dever estar
devidamente acondicionada e amarrada, de forma a no oferecer riscos de
acidentes s pessoas.

Carga e descarga
Execuo de servios de carga e descarga com a utilizao de guindastes
articulados - munck ou guindastes telescpicos. Deve se utilizar todos os
equipamentos de apoio necessrios para que as operaes de iamento sejam
feitas com segurana, e sem danos carga.

Iamento com cesta area


Iamento de pessoas com a utilizao de cesta area acoplada em caminhes
guindauto (munck) ou guindastes para diversas finalidades, dentre elas:
Inspeo de viadutos.
Montagem e manuteno de Comunicao Visual totens, fachadas, front light,
back light e luminosos.
Inspeo e auxlio na montagem de estruturas metlicas.
Auxlio para filmagens de eventos.
Manuteno de mquinas.
Servios diversos para construo civil.

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UNIDADE VII
1- RISCOS E SEUS AGENTES (fsico, qumico, ergonmico, biolgico,
acidente)

RISCOS AMBIENTAIS
Compreendem os seguintes riscos:
Agentes qumicos
Agentes fsicos
Agentes biolgicos
Agentes ergonmicos
Riscos de acidentes decorrentes do ambiente de trabalho
So capazes de causar danos sade e integridade fsica do trabalhador em
funo de sua natureza, intensidade, suscetibilidade e tempo de exposio.

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27

1.1 - TIPOS DE RISCOS AO QUAL O TRABALHADOR EST EXPOSTO


RISCOS FSICOS
So aqueles gerados por mquinas e condies fsicas caractersticas do local de
trabalho, que podem causar danos sade do trabalhador.
RISCOS FSICOS
CONSEQNCIAS
Rudos Cansao, irritao, dores de cabea, diminuio da audio, aumento da
presso arterial, problemas do aparelho digestivo, taquicardia e perigo de infarto.
Vibraes Cansao, irritao, dores dos membros, dores na coluna, doena do
movimento, artrite, problemas digestivos, leses sseas, leses dos tecidos moles,
leses circulatrias, etc.
Calor Taquicardia, aumento da pulsao, cansao, irritao, choques trmicos,
fadiga trmica, perturbaes das funes digestivas, hipertenso.
Radiaes ionizantes
Alteraes celulares, cncer, fadiga, problemas visuais, acidentes de trabalho.
Radiaes no ionizantes
Queimaduras, leses nos olhos, na pele e nos outros rgos.

Umidade Doenas do aparelho respiratrio, quedas, doenas de pele, doenas


circulatrias.
Frio, Fenmenos vasculares perifricos, doenas do aparelho respiratrio,
queimaduras pelo frio.
Presses anormais
Hiperbarismos Intoxicao por gases Hipobarismo Mal das montanhas
RISCOS QUMICOS
So aqueles representados pelas substncias qumicas que se encontram nas
formas lquida, slida e gasosa, e quando absorvidos pelo organismo, podem
produzir reaes txicas e danos sade. ISCOS QUMICOS CONSEQNCIAS
Poeiras minerais
Ex.: slica, asbesto, carvo,

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Minerais Silicose (quartzo), asbestose (amianto) e pneumoconiose dos minerais do


carvo.
Poeiras vegetais
Ex.: algodo, bagao de canadeacar
Bissinose (algodo), bagaose (cana-de-acar), etc.
Poeiras alcalinas Doena pulmonar obstrutiva crnica e enfisema pulmonar.
Poeiras incmodas Podem interagir com outros agentes nocivos no ambiente de
trabalho potencializando sua nocividade.
Fumos metlicos Doena pulmonar obstrutiva crnica, febre de fumos metlicos e
intoxicao especfica de acordo com o metal.
Nvoas, gases e vapores (substncias compostas ou produtos qumicos em geral)
Irritantes: irritao das vias areas superiores
Ex.: cido clordrico, cido sulfrico, amnia, cloro etc.
Asfixiantes: dores de cabea, nuseas, sonolncia, convulses, coma, morte etc.
Ex.:hidrognio, nitrognio, metano, acetileno, dixido e monxido de carbono etc.
Anestsicas: a maioria dos solventes orgnicos tendo ao depressiva sobre o
sistema nervoso, podendo causar danosos diversos rgos e ao sistema formador
do sangue.

Ex.: butano, propano, benzeno, aldedos, cetonas, tolueno, xileno, lcoois


etc.
Organismo:
Via respiratria: inalao pelas vias areas
Via cutnea: absoro pela pele
Via digestiva: ingesto
Vias de penetrao no
RISCOS BIOLGICOS

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So aqueles causados por microorganismos como bactrias, fungos, vrus e outros.


So capazes de desencadear doenas devido contaminao e pela prpria
natureza do trabalho.
Vrus, bactrias e protozorios Doenas infecto-contagiosas.
Ex.: hepatite, clera, amebase, AIDS, ttano, etc.
Fungos e bacilos Infeces variadas externas (na pele, ex.: dermatites) e internas
(ex.: doenas pulmonares)
Parasitas Infeces cutneas ou sistmicas podendo causar contgio.
RISCOS ERGONMICOS
Estes riscos so contrrios s tcnicas de ergonomia, que exigem que os ambientes
de trabalho se adaptem ao homem, proporcionando bem estar fsico e psicolgico.
Os riscos ergonmicos esto ligados tambm a fatores externos (do ambiente) e
internos (do plano emocional), em sntese, quando h disfuno entre o indivduo e
seu posto de trabalho.
CONSEQNCIAS
Esforo fsico
Levantamento e transporte manual de pesos
Exigncias de posturas
Cansao, dores musculares, fraquezas, hipertenso arterial, diabetes,
lcera, doenas nervosas, acidentes e problemas da coluna vertebral.

Ritmos excessivos

Trabalho de turno e noturno

Monotonia e repetitividade
Jornada prolongada
Controle rgido da produtividade
Outras situaes (conflitos, ansiedade, responsabilidade).
Cansao, dores musculares, fraquezas, alteraes do sono, da libido e da vida
social, com reflexos na sade e no comportamento, hipertenso arterial,
taquicardia, cardiopatia, asma, doenas nervosas, doenas do aparelho digestivo
(gastrite, lcera, etc.), tenso, ansiedade, medo e comportamentos
estereotipados.

RISCOS MECNICOS OU DE ACIDENTES


Os riscos mecnicos ou de acidentes ocorrem em funo das condies fsicas (do
ambiente fsico de trabalho) e tecnolgicas imprprias, capazes de colocar em
perigo a integridade fsica do trabalhador.

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RISCOS MECNICOS
CONSEQNCIAS
Arranjo fsico inadequado. Acidentes e desgaste fsico excessivo.
Mquinas sem proteo. Acidentes graves.
Iluminao deficiente. Fadiga, problemas visuais e acidentes de trabalho.
Ligaes eltricas deficientes. Curto-circuito, choques eltricos, incndios,
queimaduras, acidentes fatais.
Armazenamento inadequado. Acidentes por estocagem de materiais sem
observao das normas de segurana.
Ferramentas defeituosas. Acidentes, principalmente com repercusso nos
membros superiores.
Equipamento de proteo individual inadequado.
Acidentes e doenas profissionais.
Animais peonhentos (escorpies, aranhas, cobras).
Acidentes por animais peonhentos.
Possibilidade de incndio ou exploso.
Outras situaes de risco que podem contribuir para a ocorrncia de acidentes.

UNIDADE VIII
1- OPERAES E CONDIES INSALUBRES NR15

Atividades e Operaes Insalubres: Descreve as atividades, operaes e agentes insalubres,


inclusive seus limites de tolerncia, definindo, assim, as situaes que, quando
vivenciadas nos ambientes de trabalho pelos trabalhadores, ensejam a
caracterizao do exerccio insalubre, e tambm os meios de proteger os
trabalhadores de tais exposies nocivas sua sade. A fundamentao legal,

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31

ordinria e especfica, que d embasamento jurdico existncia desta NR, so os


artigos 189 e 192 da CLT.
Entende-se por Limite de Tolerncia, para os fins desta Norma, a concentrao ou
intensidade mxima ou mnima, relacionada com a natureza e o tempo de exposio
ao agente, que no causar dano sade do trabalhador, durante a sua vida
laboral.
O exerccio de trabalho em condies de insalubridade, de acordo com os subitens
do item anterior, assegura ao trabalhador a percepo de adicional, incidente sobre
o salrio mnimo da regio, equivalente a: (115.001-4/ I1)
40% (quarenta por cento), para insalubridade de grau mximo;
20% (vinte por cento), para insalubridade de grau mdio;
10% (dez por cento), para insalubridade de grau mnimo;
No caso de incidncia de mais de um fator de insalubridade, ser apenas
considerado o de grau mais elevado, para efeito de acrscimo salarial, sendo
vedada a percepo cumulativa.
A eliminao ou neutralizao da insalubridade determinar a cessao do
pagamento do adicional respectivo.

A eliminao ou neutralizao da insalubridade dever ocorrer:


a) com a adoo de medidas de ordem geral que conservem o ambiente de trabalho
dentro dos limites de tolerncia; (115.002-2 / I4)
b) com a utilizao de equipamento de proteo individual.

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32

Cabe autoridade regional competente em matria de segurana e sade do


trabalhador, comprovada a insalubridade por laudo tcnico de engenheiro de
segurana do trabalho ou mdico do trabalho, devidamente habilitado, fixar adicional
devido aos empregados expostos insalubridade quando impraticvel sua
eliminao ou neutralizao.
A eliminao ou neutralizao da insalubridade ficar caracterizada atravs de
avaliao pericial por rgo competente, que comprove a inexistncia de risco
sade do trabalhador.
facultado s empresas e aos sindicatos das categorias profissionais interessadas
requererem ao Ministrio do Trabalho, atravs das DRTs, a realizao de percia em
estabelecimento ou setor deste, com o objetivo de caracterizar e classificar ou
determinar atividade insalubre.
Nas percias requeridas s Delegacias Regionais do Trabalho, desde que
comprovada a insalubridade, o perito do Ministrio do Trabalho indicar o adicional
devido.
O perito descrever no laudo a tcnica e a aparelhagem utilizadas.

UNIDADE IX
1- OPERAES E CONDIES PERIGOSAS NR16

Atividades e Operaes Perigosas: Regulamenta as atividades e as operaes legalmente


consideradas perigosas, estipulando as recomendaes prevencionistas
correspondentes. Especificamente no que diz respeito ao Anexo n 01: Atividades

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33

e Operaes Perigosas com Explosivos, e ao anexo n 02: Atividades e Operaes


Perigosas com Inflamveis, tem a sua existncia jurdica assegurada atravs dos
artigos 193 a 197 da CLT.
A fundamentao legal, ordinria e especfica, que d embasamento jurdico
caracterizao da energia eltrica como sendo o 3 agente periculoso a Lei n
7.369 de 22 de setembro de 1985, que institui o adicional de periculosidade para
os profissionais da rea de eletricidade. A portaria MTb n 3.393 de 17 de
dezembro de 1987, numa atitude casustica e decorrente do famoso acidente com o
Csio 137 em Goinia, veio a enquadrar as radiaes ionozantes, que j eram
insalubres de grau mximo, como o 4 agente periculoso, sendo controvertido
legalmente tal enquadramento, na medida em que no existe lei autorizadora para
tal.
So consideradas atividades e operaes perigosas as constantes dos Anexos
nmeros 1 e 2 desta Norma Regulamentadora-NR.
O exerccio de trabalho em condies de periculosidade assegura ao trabalhador a
percepo de adicional de 30% (trinta por cento), incidente sobre o salrio, sem os
acrscimos resultantes de gratificaes, prmios ou participao nos lucros da
empresa. (116.001-0 / I1)
O empregado poder optar pelo adicional de insalubridade que porventura lhe seja
devido.
facultado s empresas e aos sindicatos das categorias profissionais interessadas
requererem ao Ministrio do Trabalho, atravs das Delegacias Regionais do
Trabalho, a realizao de percia em estabelecimento ou setor da empresa, com o
objetivo de caracterizar e classificar ou determinar atividade perigosa.

Para os fins desta Norma Regulamentadora - NR so consideradas atividades ou


operaes perigosas s executadas com explosivos sujeitos a:

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34

a) degradao qumica ou autocataltica;


b) ao de agentes exteriores, tais como, calor, umidade, fascas, fogo, fenmenos
ssmicos, choque e atritos.
As operaes de transporte de inflamveis lquidos ou gasosos liquefeitos, em
quaisquer vasilhames e a granel, so consideradas em condies de periculosidade,
excluso para o transporte em pequenas quantidades, at o limite de 200 (duzentos)
litros para os inflamveis lquidos e 135 (cento e trinta e cinco) quilos para os
inflamveis gasosos liquefeitos.
As quantidades de inflamveis, contidas nos tanques de consumo prprio dos
veculos, no sero consideradas para efeito desta Norma.
Para efeito desta Norma Regulamentadora - NR considera-se lquido combustvel
todo aquele que possua ponto de fulgor igual ou superior a 70C (setenta graus
centgrados) e inferior a 93,3C (noventa e trs graus e trs dcimos de graus
centgrados).
Todas as reas de risco previstas nesta NR devem ser delimitadas, sob
responsabilidade do empregador. (116.002-8 / I2)

UNIDADE X
1-

ERGNOMIA E SEUS EFEITOS NO AMBIENTE DE TRABALHO

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35

possvel trabalhar sem que se produza um conflito entre a sade e a produo? A


Ergonomia, uma disciplina que visa a adaptao do trabalho ao homem, prova que
sim, contribuindo para a definio das situaes em que os seres humanos e as
mquinas interagem no sentido de alcanar os objectivos de produo, qualidade e
fiabilidade com o mximo de segurana e de bem-estar fsico, mental, psquico e
social. A Ergonomia uma disciplina de mudana e de transformao, que se
caracteriza pelo seu papel dinmico no mundo empresarial.
A palavra Ergonomia vem de duas palavras Gregas: ergon que significa trabalho,
e nomos que significa leis. Hoje em dia, a palavra usada para descrever a cincia
de conceber uma tarefa que se adapte ao trabalhador, e no forar o trabalhador a
adaptar-se tarefa. Tambm chamada de Engenharia dos Factores Humanos, e
ultimamente, tambm se tem preocupado com a Interface Homem-Computador. As
preocupaes com a ergonomia esto a tornar-se um factor essencial medida que
o uso de computadores tem vindo a evoluir.
A Ergonomia pode ser aplicada em vrios setores de atividade (Ergonomia
Industrial, hospitalar, escolar, transportes, sistemas informatizados, etc.). Em todos
eles possvel existirem intervenes ergonomicas para melhorar significativamente
a eficincia, produtividade, segurana e sade nos postos de trabalho. A Ergonomia
atua em todas as frentes de qualquer situao de trabalho ou lazer, desde os
stresses fsicos nas articulaes, msculos, nervos, tendes, ossos, etc., at aos
fatores ambientais que possam afetar a audio, viso, conforto e principalmente a
sade.
uma cincia multi-disciplinar que usa conhecimentos de vrias cincias, tais como:
anatomia, antropometria, biomecnica fisiologia, psicologia, etc

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36

A Ergonomia usa os conhecimentos adquiridos das habilidades e capacidades


humanas e estuda as limitaes dos sistemas, organizaes, actividades, mquinas,
ferramentas, e produtos de consumo de modo a torn-los mais seguros, eficientes, e
confortveis para uso humano.
NR17 regulamenta claramente diversos aspectos do ambiente e das tarefas do
trabalho. Um exemplo o mobilirio. Cadeiras, mesas, bancadas de trabalho ideais
so descritas nas disposies, alm da melhor forma de utilizao de
equipamentos, apontam os fisioterapeutas. Outras orientaes falam a respeito das
tarefas dos funcionrios, como realiz-las com maior segurana e distribui-las
melhor ao longo da rotina diria. O transporte e levantamento de materiais, por
exemplo, so detalhados de acordo com vrios critrios, desde o peso da carga
idade do trabalhador, comenta.
Para o ambiente de trabalho ser saudvel, ainda necessrio observar as
condies ideais quanto aos rudos e iluminao. Mas a NR17 mais aprofundada.
A Norma fala at mesmo sobre temperatura, velocidade de vento e umidade relativa
do ar; variveis geralmente ignoradas pelas empresas.Depois de consideradas
essas caractersticas ambientais, deve ser realizada a AET (Anlise Ergonmica do
Trabalho) que aponta quais melhorias a empresa deve realizar.Atualmente, poucos
se enquadram na Norma Regulamentadora 17, mas no por falta de interesse e sim
por falta de compreenso das disposies.
A falta e suas conseqncias
Uma das causas da baixa produtividade pode ser o desconforto, que entre as suas
vrias causas est diretamente ligada adequao do corpo frente a um
determinado equipamento. A questo da iluminao, que alm de poder causar
danos viso, contribui significativamente na baixa pessoal da capacidade de
produo de uma pessoa, quer seja em um escritrio, indstria, como at mesmo
em ambientes de trabalho mais sofisticados. Alm disso, os rudos e mudanas de
temperatura tambm influem negativamente neste processo.

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37

Com relao aos problemas de coluna, o ideal ainda a preveno, portanto buscar
no ambiente de trabalho, a adequao de cadeiras e mesas seria o ideal para
proteg-la. Mas, quando no for possvel contar com um escritrio mais adequado,
procure sempre sentar em cadeiras com encosto reto e em casa, fuja dos sofs
muito macios. Aparentemente confortveis, eles so um convite para que voc se
jogue no assento de qualquer jeito. Mas o que fazer?
Atualmente vrias empresas j buscam a melhoria da qualidade do trabalho dos
empregados e j estabelecem uma srie de programas como forma de incentivar a
sade do trabalhador. Nas grandes capitais e reas mais industrializadas, o
empresariado, j consciente dos futuros problemas, est investindo neste
programas, como tambm, em estudos sobre as vantagens da ergonomia para a
melhoria da produo nas empresas. Se por um lado, o uso da ergonomia pode
sugerir maior gasto, por outro representa uma economia para a empresa e como
conseqncia, a melhoria da sade do trabalhador e da sociedade.

UNIDADE XI

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38

1- ACIDENTES DE TRABALHO/INVESTIGAO DE ACIDENTE/CAT


As empresas so centros de produo de bens materiais ou de prestao de
servios que tem uma importncia para as pessoas que a elas prestam colaborao,
para as comunidades que se beneficiam com sua produo e, tambm, para a
nao que tem seus fatores de progresso o trabalho realizado por essas empresas.
Nas empresas encontram-se presentes muitos fatores que podem transformar-se
em agentes de acidentes dos mais variados tipos. Dentre esses agentes podemos
destacar os mais comuns: ferramentas de todos os tipos; mquinas em geral; fontes
de calor; equipamentos mveis, veculos industriais, substncias qumicas em geral;
vapores e fumos; gases e poeiras, andaimes e plataformas, pisos em geral e
escadas fixas e portteis.
As causas, entretanto, podero ser determinadas e eliminadas resultando na
ausncia de acidente ou na sua reduo, como ser explicado mais adiante quando
forem abordados os Fatores de Acidentes.
Desse modo muitas vidas podero ser poupadas, a integridade fsica dos
trabalhadores ser preservada alm de serem evitados os danos materiais que
envolvem mquinas, equipamentos e instalaes que constituem um valioso
patrimnio das empresas.
Para se combater as causas dos acidentes e se implantar um bom programa de
preveno necessrio se torna, primeiramente, conhecer-se a sua conceituao.
2- CONCEITO LEGAL DE ACIDENTES DE TRABALHO
(Decreto-lei n 79.037, de 24 de Dezembro de 1976 Regulamento do Seguro de
Acidentes do Trabalho).

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39

Artigo 2 - Acidente do Trabalho aquele que ocorre pelo exerccio do


trabalho a servio da empresa, provocando leso corporal ou perturbao
funcional que causa a morte ou a perda, permanente ou temporria, da
capacidade para o trabalho.
3- CONCEITO PREVENCIONISTA DE ACIDENTES
Como se v, pela lei brasileira, o acidente confundido com o prejuzo fsico sofrido
pelo trabalhador (leso, perturbao funcional ou doena).
Do ponto de vista prevencionista, entretanto, essa definio no satisfatria, pois
o acidente definido em funo de suas consequncias sobre o homem, ou seja, as
leses perturbaes ou doenas.
Visando a sua preveno, o acidente, que interfere na produo, deve ser definido
como qualquer ocorrncia que interfere no andamento normal do trabalho, pois
alm do homem, podem ser envolvidos nos acidentes, outros fatores de produo,
como mquinas, ferramentas, equipamentos e tempo.
Visando a sua preveno, o acidente, que interfere na produo, deve ser definido
como qualquer ocorrncia que interfere no andamento normal do trabalho, pois
alm do homem, podem ser envolvidos nos acidentes, outros fatores de produo,
como mquinas, ferramentas, equipamentos e tempo.
Diferena entre o CONCEITO LEGAL e o CONCEITO PREVENCIONISTA:
A diferena entre os dois conceitos reside no fato de que no primeiro necessrio
haver, apenas leso fsica, enquanto que no segundo so levados em
consideraes, alm das leses fsicas, a perda de tempo e os materiais.
4-

CLASSIFICAAO DOS ACIDENTES DO TRABALHO

a) ACIDENTE DO TRABALHO OU SIMPLESMENTE ACIDENTE: a ocorrncia


imprevista e indesejvel, instantnea ou no, relacionada com o exerccio
do trabalho, que provoca leso pessoal ou de que decorre risco prximo ou
remoto desta leso.

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40

b) ACIDENTE SEM LESO: o acidente que no causa leso pessoal.


c) ACIDENTE DE TRAJETO: o acidente sofrido pelo empregado no percurso
residncia para o trabalho ou deste para aquela.
d) ACIDENTE IMPESSOAL: aquele cuja caracterizao independe de existir
acidentado.
e) ACIDENTE INICIAL: o acidente impessoal desencadeador de um ou mais
acidentes.
CAT
um documento bsico, seu preenchimento obrigatrio por lei. A empresa tem
que fazer a comunicao dos acidentes ao INSS, no prazo de 24 horas, preenchido
pelo servio mdico.

UNIDADE XII

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1-

41

CONDIES DE TRABALHO NA CONSTRUO CIVIL NR18

Estabelece diretrizes de ordem administrativa, de planejamento de organizao, que


objetivem a implementao de medidas de controle e sistemas preventivos de
segurana nos processos, nas condies e no meio ambiente de trabalho na
indstria da construo civil. A fundamentao legal, ordinria e especfica, que d
embasamento jurdico existncia desta NR, o artigo 200 inciso I da CLT.
Consideram-se atividades da Indstria da Construo as constantes do Quadro I,
Cdigo da Atividade Especfica, da NR 4 - Servios Especializados em Engenharia
de Segurana e em Medicina do Trabalho.
vedado o ingresso ou a permanncia de trabaIhadores no canteiro de obras, sem
que estejam assegurados pelas medidas previstas nesta NR e compatveis com a
fase da obra.
A observncia do estabelecido nesta NR no desobriga os empregadores do
cumprimento das disposies relativas s condies e meio ambiente de trabaIho,
determinadas na !egislao federal, estadual e/ou municipal, e em outras
estabelecidas em negociaes coletivas de trabalho.
Comunicao Prvia
obrigatria a comunicao Delegacia Regional do Trabalho, antes do incio das
atividades, das seguintes informaes:
a) endereo correto da obra;
b) endereo correto e qualificao (CEI, CGC ou CPF) do contratante, empregador
ou condomnio;
c) tipo de obra;
d) datas previstas do incio e concluso da obra;
e) nmero mximo previsto de trabalhadores na obra.

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42

Programa de Condies e Meio Ambiente de Trabalho na Indstria da


Construo- PCMAT
So obrigatrios a elaborao e o cumprimento do PCMAT nos estabelecimentos
com 20 (vinte) trabaIhadores ou mais, contemplando os aspectos desta NR e outros
dispositivos complementares de segurana.
O PCMAT deve contemplar as exigncias contidas na NR 9, Programa de
Preveno e Riscos Ambientais.
O PCMAT deve ser mantido no estabelecimento disposio do rgo regional do
Ministrio do Trabalho-MTb.
O PCMAT deve ser elaborado e executado por profissional legalmente habilitado na
rea de segurana do trabalho.
A implementao do PCMAT nos estabelecimentos de responsabilidade do
empregador ou condomnio.
reas de Vivncia
Os canteiros de obras devem dispor de:
a) instalaes sanitrias;
b) vestirio;
c) alojamento;
d) local de refeies;
e) cozinha, quando houver preparo de refeies;
f) lavanderia;
g) rea de lazer;
h) ambulatrio, quando se tratar de frentes de trabalho com 50 (cinquenta) ou mais
trabalhadores.
O cumprimento do diposto nas alneas c, f e g e obrigatrio nos casos onde
houver trabalhadores alojados.

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43

As reas de vivncia devem ser mantidas em perfeito estado de conservao,


higiene e limpeza.
Quando da utilizao de instalaes mveis de reas de vivncia, deve ser previsto
projeto alternativo que garanta os requisitos mnimos de conforto e higiene
estabelecidos neste item.
Instalaes Sanitrias
Entende-se como instalao sanitria o local destinado ao asseio corporal e/ou ao
atendimento das necessidades fisiolgicas de excreo.
A instalao sanitria deve ser constituda de lavatrio, vaso sanitrio e mictrio, na
proporo de 1 (um) conjunto para cada grupo de 20 (vinte) trabalhadores ou frao,
bem como de chuveiro, na proporo de 1 (uma) unidade para cada grupo de 10
(dez) trabalhadores ou frao.
Lavatrios
Os lavatrios devem:
a) ser individual ou coletivo, tipo calha;
b) possuir torneira de metal ou de plstico;
c) ficar a uma altura de 0,90 m (noventa centmetros);
d) ser ligado diretamente a rede de esgoto, quando houver;
e) ter revestimento interno de material liso, impermevel e lavvel;
f) ter espaamento mnimo entre as torneiras de 0,60 (sessenta centmetros),
quando coletivos;
g) dispor de recipiente para coleta de papis usados

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44

Vasos Sanitrios
O local destinado ao vaso sanitrio (gabinete sanitrio) deve:
a) ter rea mnima de 1,00 m (um metro quadrado);
b) ser provido de porta com trinco interno e borda inferior de, no mximo 0,15 m
(quinze centmetros) de altura;
c) ter divisrias com altura mnima de 1,80 m (um metro e oitenta centmetros);
d) ter recipiente com tampa, para depsito de papis usados, sendo obrigatrio o
fornecimento de papel higinico.
Mictrios
Os mictrios devem:
a) ser individual ou coletivo, tipo calha;
b) ter revestimento interno de material liso, impermevel e lavvel;
c) ser providos de descarga provocada ou automtica;
d) ficar a uma altura mxima de 0,50 m (cinquenta centmetros) do piso; e) ser ligado
diretamente a rede de esgoto ou a fossa sptica, com interposio de sifes
hidrulicos.
Chuveiros
A rea mnima necessria para utilizao de cada chuveiro de 0,80 m (oitenta
decmetros quadrados), com altura de 2,10 m (dois metros e dez centmetros) do
piso.
Vestirio
Os vestirios devem:
a) ter paredes de alvenaria, madeira ou material equivalente;
b) ter pisos de concreto, cimentado, madeira ou material equivalente;
c) ter cobertura que proteja contra as intempries;
d) ter rea de ventilao correspondente a 1/10 (um dcimo) da rea do piso;

e) ter iluminao natural e/ou artificial;

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45

f) ter armrios individuais dotados de fechadura ou dispositivo com cadeado;


g) ter p-direito mnimo de 2,50 m (dois metros e cinqenta centmetros), ou
respeitando-se o que determina o Cdigo de Obras do Municpio, da obra;
h) ser mantido em perfeito estado de conservao higiene e limpeza;
i) ter bancos em nmero suficiente para atender aos usurios, com largura mnima
de 0,30 m (trinta centmetros).
Alojamento
Os alojamentos dos canteiros da obra devem:
a) ter paredes de alvenaria, madeira ou material equivalente;
b) ter piso de concreto, cimentado, madeira ou material equivalente;
c) ter cobertura que proteja das intempries;
d) ter rea de ventilao de, no mnimo, 1/10 (um dcimo) da rea do piso;
e) ter iluminao natural e/ou artificial;
f) ter rea minima de 3,00 m (trs metros quadrados) por mdulo cama/armrio,
incluindo a rea de circulao;
g) ter p-direito de 2,50 m (dois metros e cinquenta centmetros) para cama simples
e de 3,00 m (trs metros) para camas duplas;
h) no estar situado em subsolos ou pores das edificaes;
i) ter instalaes eltricas adequadamente protegidas.
Local para refeies
O local para refeies deve:
a) ter paredes que permitam o isolamento durante as refeies;
b) ter piso de concreto, cimentado ou de outro material lavvel;
c) ter cobertura que proteja das intempries;
d) ter capacidade para garantir o atendimento de todos os trabalhadores no horrio
das refeies;
e) ter ventilao e iluminao natural e/ou artificial;
f) ter lavatrio instalado em suas proximidades ou no seu interior;
g) ter mesas com tampos lisos e lavveis;

h) ter assentos em nmero suficiente para atender aos usurios;

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i) ter depsito, com tampa, para detritos;
j) no estar situado em subsolos ou pores das edificaes;
k) no ter comunicao direta com as instalaes sanitrias;
l) ter p-direito mnimo de 2,80 m (dois metros e oitenta centmetros), ou
respeitando-se o que determina o Cdigo de Obras do Municpio, da obra.
Cozinha
a) ter ventilao natural e/ou artificial que permita boa exausto;
b) ter p-direito mnimo de 2,80 m (dois metros e oitenta centmetros), ou
respeitando-se o Cdigo de Obras do Municpio, da obra;
c) ter paredes de alvenaria, concreto, madeira ou material equivalente;
d) ter piso de concreto, cimentado ou de outro material de fcil limpeza;
e) ter cobertura de material resistente ao fogo;
f) ter iluminao natural e/ou artificial;
g) ter pia par lavar os alimentos e utenslios;
h) possuir instalaes sanitrias que no se comuniquem com a cozinha, de uso
exclusivo dos encarregados de manipular gneros alimentcios, refeies e
utenslios, no devendo ser ligadas caixa de gordura;
i) dispor de recipiente, com tampa, para coleta de lixo;
j) possuir equipamento de refrigerao para preservao dos alimentos;
k) ficar adjacente ao local para refeies;
l) ter instalaes eltricas adequadamente protegidas;
m) quando utilizado GLP, os botijes devem ser instalados fora do ambiente de
utilizao, em rea permanentemente ventilada e coberta.

UNIDADE XIII

46

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47

1- TRABALHO A CU ABERTO NR 21

Trabalho a Cu Aberto: Tipifica as medidas prevencionistas relacionadas com a


preveno de acidentes nas atividades desenvolvidas a cu aberto, tais
como, em minas ao ar livre e em pedreiras. A fundamentao legal,
ordinria e especfica, que d embasamento jurdico existncia desta NR,
o artigo 200 inciso IV da CLT.
Nos trabalhos realizados a cu aberto, obrigatria a existncia de abrigos, ainda
que rsticos, capazes de proteger os trabalhadores contra intempries. (121.001-7 /
I1) Sero exigidas medidas especiais que protejam os trabalhadores contra a
insolao excessiva, o calor, o frio, a umidade e os ventos inconvenientes. (121.0025 / I1)
Aos trabalhadores que residirem no local do trabalho, devero ser oferecidos
alojamentos que apresentem adequadas condies sanitrias. (121.003-3 / I1)
Para os trabalhos realizados em regies pantanosas ou alagadias, sero
imperativas as medidas de profilaxia de endemias, de acordo com as normas de
sade pblica. (121.004-1 / I2)
Os locais de trabalho devero ser mantidos em condies sanitrias compatveis
com o gnero de atividade. (121.005-0 / I1)
Quando o empregador fornecer ao empregado moradia para si e sua famlia, esta
dever possuir condies sanitrias adequadas. (121.006-8 / I1)
vedada, em qualquer hiptese, a moradia coletiva da famlia. (121.007-6 / I1)
A moradia dever ter:
a) capacidade dimensionada de acordo com o nmero de moradores; (121.008-4 /
I1)
b) ventilao e luz direta suficiente; (121.009-2 / I1)
c) as paredes caiadas e os pisos construdos de material impermevel. (121.010-6 /
I1)

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48

As casas de moradia sero construdas em locais arejados, livres de vegetao e


afastadas no mnimo 50,00m (cinqenta metros) dos depsitos de feno ou estercos,
currais, estbulos, pocilgas e quaisquer viveiros de criao. (121.011-4 / I1)
As portas, janelas e frestas devero ter dispositivos capazes de mant-las fechadas,
quando necessrio. (121.012-2 / I1)
O poo de gua ser protegido contra a contaminao. (121.013-0 / I1)
A cobertura ser sempre feita de material impermevel, imputrecvel, no
combustvel. (121.014-9 / I1)
Toda moradia dispor de, pelo menos, um dormitrio, uma cozinha e um
compartimento sanitrio. (121.015-7 / I1)
As fossas negras devero estar, no mnimo, 15,00m (quinze metros) do poo;
10,00m (dez metros) da casa, em lugar livre de enchentes e jusante do poo.
(121.016-5 / I2)
Os locais destinados s privadas sero arejados, com ventilao abundante,
mantidos limpos, em boas condies sanitrias e devidamente protegidos contra a
proliferao de insetos, ratos, animais e pragas. (121.017-3 / I1)

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49

UNIDADE VX
1-COMBATE A INCNDIO NR 23

Proteo Contra Incndios: Estabelece as medidas de proteo contra Incndios, ue


devem dispor os locais de trabalho, visando preveno da sade e da
integridade fsica dos trabalhadores. A fundamentao legal, ordinria e
especfica, que d embasamento jurdico existncia desta NR, o artigo
200 inciso IV da CLT.
O fogo conhecido desde a pr-histria e desde aquele tempo tem trazido inmeros
benefcios ao homem, ele nos aquece e serve para preparar alimentos, mas o fogo
quando foge ao controle do homem recebe o nome de Incndio, e causa inmeros
danos para as pessoas, o incndio exige pessoal e material especializado para
extingui-los, por isso simultaneamente com as primeiras medidas de combate e
salvamento chame os bombeiros com rapidez, ensine as crianas como salvarem-se
no caso de incndio em sua residncia.

FOGO:
um fenmeno qumico denominado de combusto, caracterizado pelas presenas
de luz e calor.

INCNDIO:
quando o fogo foge do controle do homem e comea a causar danos e prejuzos.

TETRAEDRO DO FOGO

- O Calor: o elemento que serve para dar incio a um incndio, mantm e aumenta
a propagao.
- O oxignio: necessrio para a combusto e esta presente no ar que nos
envolve.
- O combustvel: o elemento que serve de propagao do fogo, pode ser slido,
lquido ou gasoso.
- Reao em Cadeia: A reao em cadeia torna a queima auto-sustentvel. O calor
irradiado das chamas atinge o combustvel e este decomposto em partculas
menores, que se combinam com o oxignio e queimam, irradiando outra vez calor
para o combustvel, formando um ciclo constante.

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50

MTODOS DE EXTINO
-

Abafamento: o abafamento ocorre com a retirada do oxignio, o mais difcil, a

no ser em pequenos incndios.


- Resfriamento: o resfriamento o mtodo de extino mais usado, consiste em
retirar o calor do material incendiado.
- Interrupo da Reao Qumica em Cadeia: caracterizada pela ao do p
qumico seco que interrompe a reao da combusto.
TRANSMISSO DO CALOR
So trs as transmisses do calor:
1) Conduo: pelo contato direto de molcula a molcula. Por exemplo: uma barra
de ferro levada ao fogo.
2) Conveco: a transmisso do calor por ondas calorficas.
3) Irradiao: a transmisso do calor por raios calorficos.
CLASSIFICAO DAS CAUSAS DE INCNDIO
So trs as classificaes das causas de incndio:

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51

1) Causas Naturais: so aquelas que provocam incndios sem a interveno do


homem. Exemplo: Vulces, terremotos, raios, etc.
2) Causas Acidentais: So inmeras. Exemplo: eletricidade, chama exposta, etc.
3) Causas Criminosas: so os incndios propositais ou criminosos, so inmeros
e variveis. Exemplo: pode ser por inveja, vingana, para receber seguros, loucura,
etc.
CAUSAS MAIS COMUNS DE INCNDIOS
- Sobrecarga nas instalaes eltricas;
- Vazamento de gs;
- Improvisaes nas instalaes eltricas;
- Crianas brincando com fogo;
- Fsforos e pontas de cigarros atirados a esmo;
- Falta de conservao dos motores eltricos;
- Estopas ou trapos envolvidos em leo ou graxa abandonados em local
inadequado.
CLASSES DE INCNDIO
Classe A: fogo em combustveis comuns que deixam resduos, o resfriamento o
melhor mtodo de extino. Exemplo: Fogo em papel, madeira, tecidos, etc.
Classe B: fogo em lquidos inflamveis, o abafamento o melhor mtodo de
extino. Exemplo: Fogo em gasolina, leo e querosene, etc.
Classe C: fogo em equipamentos eltricos energizados, agente extintor ideal o p
qumico e o gs carbnico. Exemplo: Fogo em motores transformadores, geradores,
etc.

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52

Classe D: fogo em metais combustveis, agente extintor ideal o p qumico


especial. Exemplo: Fogo em zinco, alumnio, magnsio, etc.
EXTINTORES
So aparelhos portteis ou carroveis que servem para extinguir princpios de
incndio. Os extintores devem estar em local bem visvel e de fcil acesso. O
treinamento sobre o emprego correto do extintor parte eficaz contra incndio. Os
extintores no so automticos ou auto ativados, se o incndio comea eles
continuam pendurados, inertes no lugar e nada acontece, pois so as mos
humanas que, precisam lev-los ao lugar necessrio, apont-los corretamente,
ativ-los de modo a extinguir as chamas.
Extintor de gua Pressurizada: Combate princpios de incndios de classe
extingue o fogo por resfriamento, no dever ser usado em aparelhos eltricos
energizados.
Modo de Usar: Transport-lo at as proximidades do fogo, soltar a trava de
segurana e apontar o mangote para a base do fogo apertando o gatilho.
Extintor de Gs Carbnico: pode ser usado em incndios de classe A, B e C,
mais indicado para equipamentos eltricos energizados.
Modo de Usar: Transport-lo at as proximidades do fogo, retirar o pino de
segurana, apontar o difusor para a base da chama e apertar o gatilho, movimentar
o difusor de um lado para o outro.
Extintor de P Qumico Seco:
1) P Qumico Pressurizado: pode haver perda de carga devido a petrificao do
p.
2) P Qumico Especial: usado para incndios em classe D.
Os extintores de p qumico seco podem ser usados em todas as classes de
incndios, no devem ser usados em centrais telefnicas ou computadores porque

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53

deixam resduos. No tem boa atuao nos incndios da classe A e preciso


completar a extino jogando gua.
Modo de Usar: Transport-lo at as proximidades do fogo, soltar a trava de
segurana, apontar o difusor para a base do mesmo e apertar o gatilho, fazer
movimentos de um lado para o outro.
FOGO EM AUTOMVEL
O extintor deve estar em local de fcil localizao, retire o extintor e o transporte at
o local, dirija o jato a base do fogo, aps desligue a bateria do veculo.
O QUE FAZER EM UM PRINCPIO DE INCNDIO?
-

Preservar a sua integridade fsica e de outras pessoas;

Realizar o primeiro combate ao fogo com os meios disponveis. Ex: pano


molhado, balde de gua, mangueiras de jardim ou extintores e posteriormente
chame o corpo de bombeiros pelo telefone 193, que pode ser discado de
qualquer telefone pblico sem ficha ou carto;

Ao sentir cheiro de gs ventile ao mximo o ambiente, no provoque qualquer


tipo de chama ou fagulha, nem mesmo ligue ou desligue o interruptor de luz.

CUIDADOS COM O GS DE COZINHA


-

No fumar enquanto estiver manuseando o botijo;

Se a mangueira pegar fogo feche o registro;

Ao utilizar o fogo acenda primeiro o fsforo e depois abra o registro,

No utilize o botijo de 13 Kg em fogareiros ou lampies, pois poder


ocasionar um super aquecimento do recipiente rompendo a vlvula de
segurana;

No utilize chama para localizar vazamento de gs, use espuma;

Faa revises peridicas das instalaes eltricas.

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CUIDADOS COM AS INSTALAES ELTRICAS


-

No faa consertos ou improvisaes nos fios ou equipamentos eltricos


sem estar devidamente habilitado;

Evite ligar mais de um aparelho numa s tomada, pois sobrecarrega o


sistema eltrico podendo provocar um curto circuito ou incndio;

Desligue o ferro ao atender a porta ou o telefone.

CUIDADOS COM O USO DE CIGARRO


-

No jogar cigarro acesso no cesto de lixo;

Evite acumular pontas de cigarro no cinzeiro do carro;

No jogue ponta de cigarro acesso na estrada

No durma fumando;

Respeite as placas de proibio.

PROCEDIMENTOS EM CASO DE INCNDIOS EM EDFICIO


-

Mantenha a calma;

Nunca salte do prdio;

Desa sempre, s suba em ltimo caso, pois a tendncia do calor e do fogo


subir;

No utilize elevadores, providenciando para que outras pessoas tambm no


utilize.

SEMPRE QUE POSSVEL UTILIZE AS CAIXAS DE INCNDIO DA SEGUINTE


MANEIRA
-

Abra a tampa;

Engate a mangueira na sada do registro;

Engate o esguicho na outra extremidade da mangueira;

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-

Desenvolva a mangueira em direo ao fogo;

Abra o registro na caixa de incndio

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OUTROS CUIDADOS
-

Se a pea estiver tomada de fumaa, ande rente ao cho, pois onde h


menos fumaa e mais oxignio;
-

Zele pelos hidrantes nas caladas, pois onde os bombeiros abastecem


com a gua as viaturas;

Mande revisar periodicamente os extintores;

Ao entrar no nibus, trens, reparties, casa de espetculos, observe onde


situam-se as sadas de emergncia;

Se sua roupa pegar fogo, role no cho ou envolva-se num cobertor.

"voc no precisa se preocupar excessivamente com os incndios, mas


nunca pense que ele somente ocorre com os outros ".

"LEMBRE-SE QUE A RESPONSABILIDADE DE EVITAR INCNDIOS NO


CABE SOMENTE AOS BOMBEIROS, MAS SIM A TODO O CIDADO CIENTE
DE SEUS DEVERES".
O fogo uma necessidade para a sobrevivncia do ser humano. Sua
aplicao vasta: desde o cozimento dos alimentos at a impulso de foguetes
para o espao. Nestas condies est sob controle e os riscos que ele oferece
so mnimos. Da mesma forma, quando acionamos o queimador de gs do
nosso fogo, tambm o fogo est sob controle porque ns o manipulamos com
segurana.
Quando este mesmo fogo passa do fogo para um material combustvel
existente nas proximidades e se alastra, estamos diante de um incndio, que
produz maior volume de chamas e temperatura mais intensa. Causa danos ao
patrimnio e s pessoas.
Diante disto, podemos concluir que incndio fogo descontrolado, certamente
porque foi mal manipulado ou porque as normas bsicas de preveno contra
incndios no foram obedecidas.

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2. TIPOS DE AGENTES EXTINTORES


Os extintores devem conter uma carga de agente extintor em seu interior, essa
carga chamada de unidade extintora e especificada em norma.
2.1 GUA
o agente extintor mais abundante na natureza. Age principalmente por
resfriamento, devido a sua propriedade de absorver grandes quantidades de calor.
Atua tambm por abafamento (dependendo da forma como aplicada, neblina,
jato

contnuo, etc). A gua o agente extintor mais empregado, em virtude do seu baixo
custo e da facilidade de obteno. Em razo da existncia de sais minerais em sua
composio qumica, a gua conduz eletricidade e seu usurio, em presena de
materiais energizados, pode sofrer um choque eltrico. Quando utilizada em
combate a fogo em lquidos inflamveis, h o risco de ocorrer transbordamento do
lquido que est queimando ou mesmo um boil over, aumentando, assim, a rea do
incndio.
2.2 P-QUMICO SECO
Os ps-qumicos secos so substncias constitudas de bicarbonato de sdio,
bicarbonato de potssio ou cloreto de potssio, que, pulverizadas, formam uma
nuvem de p sobre o fogo, extinguindo-o por quebra da reao em cadeia e por
abafamento. O p deve receber um tratamento anti-higroscpico para no umedecer
e evitar assim a solidificao no interior do extintor. Para o combate a incndio de
classe D utilizamos ps base de cloreto de sdio, cloreto de brio, monofosfato
de amnia ou grafite seco.
2.3 GS CARBNICO (CO)
Tambm conhecido como dixido de carbono, o CO um gs mais pesado que o
ar, sem cor, sem cheiro, no condutor de eletricidade e no venenoso (mas
asfixiante). Age principalmente por abafamento, tendo, secundariamente, ao de

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57

resfriamento. Por no deixar resduos nem ser corrosivo um agente extintor


apropriado para combater incndios em equipamentos eltricos e eletrnicos
sensveis (centrais telefnicas e computadores).
2.4 COMPOSTOS HALOGENADOS (HALON)
So compostos qumicos formados por elementos halognios, tais como o
flor, o cloro, o bromo e o iodo. Atuam na quebra da reao em cadeia devido s
suas propriedades especficas e, de forma secundria, por abafamento. So ideais
para o combate a incndios em equipamentos eltricos e eletrnicos sensveis,
sendo mais eficientes que o CO. Assim como o CO, os compostos halogenados se
dissipam com facilidade em locais abertos, perdendo seu poder de extino.

2.5 ESPUMA
A espuma pode ser qumica ou mecnica conforme seu processo de
formao. Qumica, se resultou da reao entre as solues aquosas de sulfato de
alumnio e bicarbonato de sdio; mecnica, se a espuma foi produzida pelo
batimento da gua, lquido gerador de espuma (LGE) e ar. A rigor, a espuma mais
uma das formas de aplicao da gua, pois constitui-se de um aglomerado de
bolhas de ar ou gs (CO) envoltas por pelcula de gua. Mais leve que todos os
lquidos inflamveis utilizada para extinguir incndios por abafamento e, por conter
gua, possui uma ao secundria de resfriamento.
3. CONSIDERAES SOBRE EXTINTORES PORTTEIS
So aparelhos de fcil manuseio, destinados a combater princpios de
incndio. Recebem o nome do agente extintor que transportam em seu interior (por
exemplo: extintor de gua, porque contm gua em seu interior). Os extintores
podem ser:
4. EXTINTORES SOBRE RODAS (CARRETAS)
Os extintores sobre rodas, tambm chamados de carretas, so aparelhos
montados sobre rodas e com grande quantidade de agente extintor. As carretas

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recebem o nome do agente extintor que transportam, da mesma forma que os


extintores portteis.
Devido ao seu tamanho e a sua capacidade de carga, a operao destes
aparelhos geralmente realizada por dois operadores.
As carretas podem ser:

de gua;

de espuma mecnica;

de espuma qumica;

de p qumico seco;

de gs carbnico.

6. QUADRO RESUMO DE EXTINTORES


COMO USAR OS EXTINTORES DE INCNDIO
EXTINTOR (TIPO)

PROCEDIMENTOS DE USO

GUA PRESSURIZADA
- Retirar o pino de segurana.
- Empunhar a mangueira e apertar o
gatilho, dirigindo o jato para a base do
fogo. - S usar em madeira, papel,
fibras, plsticos e similares.
- No usar em equipamentos eltricos.
GS CARBNICO (CO2)
- Retirar o pino de segurana quebrando
o lacre.
- Acionar a vlvula dirigindo o jato para
a base do fogo.
- Pode ser usado em qualquer tipo de
incndio.
P QUIMICO SECO (PQS)
- Retirar o pino de segurana.
- Empunhar a pistola difusora.
- Atacar o fogo acionando o gatilho.
- Pode ser usado em qualquer tipo de
incndio.
*Utilizar o p qumico em materiais
eletrnicos, somente em ltimo caso.

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ONDE USAR OS AGENTES EXTINTORES
Agente extintor todo material que, aplicado ao fogo, interfere na sua
qumica, provocando uma descontinuidade em um ou mais lados do
tetraedro do fogo, alterando as condies para que haja fogo.
Os agentes extintores podem ser encontrados nos estados slidos,
lquidos ou gasosos. Existe uma variedade muito grande de agentes
extintores. Citaremos apenas os mais comuns, que so os que
possivelmente teremos que utilizar em caso de incndios. Exemplos: gua,
gs carbnico, p qumico seco, agentes improvisados como areia, cobertor,
etc, que normalmente extinguem o incndio por abafamento, ou seja,
retiram todo o oxignio a ser consumido pelo fogo.

Classes de Incndio

Agentes Extintores
gua

P Qumico Gs Carbnico (CO2)

A
Madeira, papel, tecidos etc.

B
Gasolina, lcool, ceras, tintas
etc.

C
Equipamentos e Instalaes
eltricas energizadas.

SIM

SIM*

SIM*

NO

SIM

SIM

NO

SIM

SIM

* => Com restrio, pois h risco de reignio. (se possvel utilizar outro agente)

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UNIDADE XVI
1- CONDIES SANITRIAS NAS EMPRESAS NR 24
Disciplina os preceitos de higiene e de conforto a serem observados nos locais de
trabalho, especialmente no que se refere a: banheiros, vestirios, refeitrios,
cozinhas, alojamentos e gua potvel, visando a higiene dos locais de trabalho e a
proteo sade dos trabalhadores. A fundamentao legal, ordinria e especfica,
que d embasamento jurdico existncia desta NR, o artigo 200 inciso VII da
CLT.
Denomina-se, para fins de aplicao da presente NR, a expresso:
a) aparelho sanitrio: o equipamento ou as peas destinadas ao uso de gua para
fins higinicos ou a receber guas servidas (banheira, mictrio, bebedouro, lavatrio,
vaso sanitrio e outros);
b) gabinete sanitrio: tambm denominado de latrina, retrete, patente, cafoto,
sentina, privada, WC, o local destinado a fins higinicos e dejees;
c) banheiro: o conjunto de peas ou equipamentos que compem determinada
unidade e destinado ao asseio corporal.

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As reas destinadas aos sanitrios devero atender s dimenses mnimas


essenciais. O rgo regional competente em Segurana e Medicina do Trabalho
poder, vista de percia local, exigir alteraes de metragem que atendam ao
mnimo de conforto exigvel. considerada satisfatria a metragem de 1,00m2 (um
metro quadrado), para cada sanitrio, por 20 (vinte) operrios em atividade.
As instalaes sanitrias devero ser separadas por sexo.
Os locais onde se encontrarem instalaes sanitrias devero ser submetidos a
processo permanente de higienizao, de sorte que sejam mantidos limpos e
desprovidos de quaisquer odores, durante toda a jornada de trabalho.
Os vasos sanitrios devero ser sifonados e possuir caixa de descarga automtica
externa de ferro fundido, material plstico ou fibrocimento.

Os chuveiros podero ser de metal ou de plstico e devero ser comandados por


registros de metal a meia altura na parede.
Disposies gerais.
Em todos os locais de trabalho dever ser fornecida aos trabalhadores gua potvel,
em condies higinicas, sendo proibido o uso de recipientes coletivos. Onde houver
rede de abastecimento de gua, devero existir bebedouros de jato inclinado e
guarda protetora, proibida sua instalao em pias ou lavatrios, e na proporo de 1
(um) bebedouro para cada 50 (cinqenta) empregados. (124.150-8 / I2)
As empresas devem garantir, nos locais de trabalho, suprimento de gua potvel e
fresca em quantidade superior a 1/4 (um quarto) de litro (250ml) por hora/homem
trabalho. (124.151-6 / I2)
Quando no for possvel obter gua potvel corrente, essa dever ser fornecida em
recipientes portteis hermeticamente fechados de material adequado e construdos
de maneira a permitir fcil limpeza. (124.152-4 / I2)
A gua no-potvel para uso no local de trabalho ficar separada e deve ser afixado
aviso de advertncia da sua no-potabilidade. (124.153-2/I1)

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62

Os poos e as fontes de gua potvel sero protegidos contra a contaminao.


(124.154-0 / I1)
Nas operaes em que se empregam dispositivos que sejam levados boca,
somente sero permitidos os de uso estritamente individual, substituindo, sempre
que for possvel, por outros de processos mecnicos. (124.155-9 / I1)
Os locais de trabalho sero mantidos em estado de higiene compatvel com o
gnero de atividade. O servio de limpeza ser realizado, sempre que possvel, fora
do horrio de trabalho e por processo que reduza ao mnimo o levantamento de
poeiras. (124.156-7 / I1)
Devero os responsveis pelos estabelecimentos industriais dar aos resduos
destino e tratamento que os tornem incuos aos empregados e coletividade.
(124.157-5 / I1)

UNIDADE XVII
1- TRABALHO EM ESPAO CONFINADO NR 33
Tem como objetivo estabelecer os requisitos mnimos para identificao de espaos
confinados e o reconhecimento, avaliao, monitoramento e controle dos riscos
existentes, de forma a garantir permanentemente a segurana e sade dos
trabalhadores que interagem direta ou indiretamente nestes espaos.
Espao confinado qualquer rea no projetada para ocupao humana que
possua ventilao deficiente para remover contaminantes, bem como a falta de
controle da concentrao de oxignio presente no ambiente.
Cabe ao empregador:

a)

indicar

responsvel

tcnico

pelo

cumprimento

desta

norma;

b) identificar os espaos confinados existentes no estabelecimento ou de sua


responsabilidade;
c)

identificar

os

riscos

especficos

de

cada

espao

confinado;

d) implementar a gesto em segurana e sade no trabalho de forma a garantir


permanentemente

ambientes

condies

adequadas

de

trabalho;

e) garantir a capacitao permanente dos trabalhadores sobre os riscos, as medidas

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de

controle,

de

emergncia

resgate

em

espaos

63

confinados;

f) garantir que o acesso a espao confinado somente ocorra aps a emisso da


Permisso

de

Entrada,

conforme

anexo

II

desta

NR;

g) fornecer s empresas contratadas informaes sobre os riscos potenciais nas


reas

onde

desenvolvero

suas

atividades;

h) acompanhar a implementao das medidas de segurana e sade dos


trabalhadores das empresas contratadas provendo os meios e condies para que
possam

atuar

em

conformidade

com

esta

NR;

i) interromper todo e qualquer tipo de trabalho nos casos de suspeio de condio


de risco grave e iminente, procedendo a imediata evacuao do local;
j) garantir informaes atualizadas sobre os riscos e medidas de controle antes de
cada acesso aos espaos confinados;

k) garantir que os trabalhadores possam interromper suas atividades e abandonar o


local de trabalho sempre que suspeitarem da existncia de risco grave e iminente
para

sua

segurana

sade

ou

de

terceiros;

l) implementar as medidas de proteo necessrias para o cumprimento desta NR.


Cabe aos trabalhadores:
a)

colaborar

com

empresa

no

cumprimento

desta

NR;

b) utilizar adequadamente os meios e equipamentos fornecidos pela empresa;


c) comunicar aos responsveis as situaes de risco para sua segurana e sade ou
de terceiros, que sejam do seu conhecimento;
31.2 - Gesto de segurana e sade nos trabalhos em espaos confinados.
31.2.1 - A gesto de segurana e sade deve ser implementada, no mnimo, pelas
seguintes

aes:

a) antecipar, reconhecer, identificar, cadastrar e sinalizar os espaos confinados para


evitar

acesso

de

pessoas

no

autorizadas;

b) estabelecer medidas para isolar, sinalizar, eliminar ou controlar os riscos do


espao

confinado;

c) controlar o acesso aos espaos confinados procedendo a implantao de travas e


bloqueios;

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64

d) implementar medidas necessrias para eliminao ou controle das atmosferas de


risco

em

espaos

confinados

e) desenvolver e implementar procedimentos de coordenao de entrada que


garantam informaes, conhecimento e segurana a todos os trabalhadores;
f) desenvolver e implantar um procedimento para preparao, emisso, uso e
cancelamento

de

permisses

de

entrada;

g) estabelecer procedimentos de superviso dos trabalhos e trabalhadores dentro de


espaos

confinados;

h) monitorar a atmosfera nos espaos confinados para verificar se as condies de


acesso e permanncia so seguras.

Medidas de proteo
As medidas para implantao e reviso do sistema de permisso de entrada em
espaos

confinados

devem

incluir,

no

mnimo:

a) afixar na entrada de cada espao confinado avisos de advertncia, conforme o


anexo

da

presente

norma;

b) emitir ordem de bloqueio e ordem de liberao do espao confinado,


respectivamente, antes do incio dos servios e aps a concluso dos mesmos;
c) assegurar que o acesso ao espao confinado somente seja iniciado com
acompanhamento

autorizao

de

superviso

qualificada;

d) designar as pessoas que participaro das operaes de entrada, identificando os


deveres

de

cada

trabalhador

providenciando

treinamento

requerido;

e) garantir que as avaliaes iniciais sejam feitas fora do espao confinado;


f)

proibir

ventilao

com

oxignio;

g) disponibilizar os procedimentos e permisso de entrada para o conhecimento dos


trabalhadores
h)

testar

autorizados,
e

calibrar

os

equipamentos

seus
antes

representantes;
de

cada

utilizao;

i) utilizar equipamento de leitura direta, intrinsicamente seguro, protegido contra


emisses eletromagnticas ou interferncias de radio-freqncias providos com
alarme;
j) encerrar a permisso de entrada quando as operaes forem completadas, ocorrer

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65

uma condio no prevista ou quando houver pausa ou interrupo dos trabalhos;


k)

manter

arquivados

os

procedimentos

permisses

de

entrada;

l) utilizar equipamentos e instalaes, inclusive o sistema de iluminao fixa ou


porttil, certificados no mbito do Sistema Brasileiro de Avaliao da Conformidade,
em locais onde h presena de atmosfera potencialmente explosiva;
vedada a realizao de qualquer trabalho de forma individualizada ou isolada em
espaos confinados.
Todo trabalho realizado em espao confinado deve ser acompanhado por superviso
capacitada para desempenhar as seguintes funes:
a) emitir ordem de bloqueio dos espaos confinados antes do incio das atividades;

b) executar os testes, conferir os equipamentos e os procedimentos contidos na


Permisso de Entrada;
c) cancelar a Permisso de Entrada quando necessrio;
d) manter o monitoramento e a contagem precisa do nmero de trabalhadores
autorizados no espao confinado e assegurar que todos saiam ao trmino dos
trabalhos;
e) permanecer fora do espao confinado mantendo contato permanente com os
trabalhadores autorizados;
f) adotar os procedimentos de emergncia e resgate quando necessrio;
g) operar os equipamentos de movimentao ou resgate de pessoas;
h) ordenar o abandono do espao confinado sempre que reconhecer qualquer
indcio de situao no prevista ou quando no puder desempenhar efetivamente
suas tarefas;
i) emitir ordem de liberao dos espaos confinados aps o trmino dos servios.
Capacitao para trabalhos em espaos confinados
O empregador deve desenvolver programas de capacitao sempre que ocorrer
qualquer das seguintes situaes:
a) antes que o trabalhador seja designado para desempenhar atividades em
espaos confinados;
b) antes que ocorra uma mudana no trabalho;

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c) na ocorrncia de algum evento que indique a necessidade de novo treinamento;


d) pelo menos uma vez ao ano.

UNIDADE XVIII
1- NOES DE PRIMEIROS SOCORROS
So os procedimentos para dar assistncia s vtimas de acidentes, no local onde
ocorreu o acidente, por pessoa leiga, com a finalidade de salvar vidas e evitar
maiores consequncias das leses sofridas, enquanto se espera a ajuda de
profissionais especializados.

Para poder agir com calma, bom senso e eficincia;

Para saber o que fazer e como fazer, tomando a melhor deciso, com objetivo
de salvar vidas e prevenir leses graves.

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Soluo de continuidade de um osso com maior ou menor comprometimento dos


tecidos adjacentes.
Fechada: quando o osso lesado no se exterioriza.
Exposta: quando o osso lesado aparece na superfcie corporal, pelo
rompimento do msculo e da pele.

a perda sangunea com rompimento de um ou mais vasos.

Interna: quando o sangramento decorre de um rompimento de vaso sanguneo


dentro do corpo, sem que haja soluo de continuidade da pele.

Externa: quando o local do sangramento visvel atravs da soluo de


continuidade da pele e tecidos.

Avaliar gravidade da hemorragia;


Afrouxar as vestes ou retirar o excesso;
Manter a rea afetada mais elevada que o resto do corpo;
Aquecer o acidentado para prevenir choque;
Estancar a hemorragia.

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So leses causadas por agentes: fsicos, qumicos e biolgicos que agem no tecido
de revestimento do corpo, podendo destruir parcial ou totalmente a pele e seus
anexos.

1 GRAU : a queimadura superficial, atingindo apenas a epiderme.


2 GRAU : aquela em que o agente agressor atinge toda a epiderme e parte da
derme.
3 GRAU : so queimaduras profundas e graves, que atinge todas as camadas da
pele, podendo atingir tecidos subcutneo, msculo e at ossos.

LEVES OU PEQUENOS QUEIMADO: atinge menos de 10% da superfcie corporal;


MDIAS OU MDIOS QUEIMADOS : atinge de 10% a 20% da superfcie corporal;
GRAVES OU GRANDES QUEIMADOS: atinge mais de 20% da rea corporal.

Se a queimadura for provocada por fogo, deve-se imediatamente apagar a chama


pelos seguintes meios:
Deitar a vtima no cho e enrolar em tapete ou cobertor para abafar a chama;
Rolar a vtima no cho;
Usar extintor de incndio, sem dirigir o jato no rosto.
Imergir a rea afetada em gua fria ou colocar compressas frias, devendo s ser
aplicado em pequenas queimaduras;
Manter a queimadura coberta com compressa estril ou pano limpo;
Se houver tolerncia gstrica, pode-se dar lquido para beber, evitando bebidas
quentes ou alcolicas;
Medicar com analgsico, se possvel;
No passar nenhuma substncia nas leses;
Procurar recursos mdicos.

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Despir o paciente sob gua corrente;


Lavar imediatamente a rea afetada com gua corrente, inclusive os olhos
em caso de serem afetados;
Obs.: demorar o tempo necessrio para remover toda a substncia qumica.
Proteger com compressas estreis ou pano limpo;
Proteger com compressas estreis ou pano limpo;
Procurar recursos mdicos.

As queimaduras eltricas podem produzir um quadro grave porque a eletricidade


afeta em graus variveis todos os tecidos por onde ela passa.

O tratamento de emergncia consiste em detectar qualquer anormalidade crdiorespiratria e realizar manobras de reanimao se necessrio, aps retirar a vtima
da ao da eletricidade. Deve- se encaminhar o caso o mais rpido possvel para o
hospital.
A movimentao ou transporte de um acidentado ou doente devem ser feitos com
cuidado a fim de no complicar as leses existentes.

Controlar a hemorragia
Manter a respirao;
Imobilizar todos os pontos suspeitos de fraturas;
Evitar ou controlar o estado de choque.

Pode- se fazer uma boa maca adotando- se duas camisas de um palet em duas
varas ou bastes resistentes ou enrolando um cobertor, dobrado em trs, em volta
de tubos de ferro ou bastes ou ainda, usando uma tbua larga.

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COMO LEVANTAR A VTIMA COM SEGURANA:


Se o acidentado tiver de ser levantado antes de um exame para verificao das
leses, cada parte de seu corpo deve ser apoiada.
COMO PUXAR O ACIDENTADO PARA UM LOCAL SEGURO:
Puxe a vtima pela direo da cabea ou pelos ps. Nunca pelos lados. Tenha
cuidado de certificar-se de que a cabea est protegida.

UNIDADE XIX
1- MAPA DE RISCOS E ANLISE DE RISCO
Mapa de Risco uma representao grfica de um conjunto de fatores presentes
nos locais de trabalho (sobre a planta baixa da empresa, podendo ser completo ou
setorial), capazes de acarretar prejuzos sade dos trabalhadores: acidentes e
doenas de trabalho. Tais fatores tm origem nos diversos elementos do processo
de trabalho (materiais, equipamentos, instalaes, suprimentos e espaos de
trabalho) e a forma de organizao do trabalho (arranjo fsico, ritmo de
trabalho,mtodo de trabalho, postura de trabalho, jornada de trabalho, turnos de
trabalho, treinamento, etc.).
PARA QUE SERVE?
Serve para a conscientizao e informao dos trabalhadores atravs da fcil
visualizao dos riscos existentes na empresa.
Reunir as informaes necessrias para estabelecer o diagnstico da
situao de segurana e sade no trabalho na empresa.

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Possibilitar, durante a sua elaborao, a troca e divulgao de informaes


entre os trabalhadores, bemcomo estimular sua participao nas atividades
de preveno.
COMO SO ELABORADOS OS MAPAS?
Conhecer o processo de trabalho no local analisado: os trabalhadores: nmero,
sexo, idade, treinamentos profissionais e de segurana e sade, jornada; os
instrumentos e materiais de trabalho; as atividades exercidas; o ambiente.
Identificar os riscos existentes no local analisado, conforme a classificao
especfica dos riscos ambientais.
Identificar as medidas preventivas existentes e sua eficcia. Medidas de proteo
coletiva; medidas de organizao do trabalho; medidas de proteo individual;
medidas de higiene e conforto: banheiro, lavatrios, vestirios, armrios, bebedouro,
refeitrio, rea de lazer.
Identificar os indicadores de sade, queixas mais freqentes e comuns entre os
trabalhadores expostos aos mesmos riscos, acidentes de trabalho ocorridos,

doenas profissionais diagnosticadas, causas mais freqentes de ausncia ao


trabalho.
Conhecer os levantamentos ambientais j realizados no local.
Elaborar o Mapa de Riscos, sobre o layout da empresa, indicando atravs de
crculos:
O grupo a que pertence o risco, de acordo com a cor padronizada.
O nmero de trabalhadores expostos ao risco, o qual deve ser anotado dentro do
circulo.
A especificao do agente (por exemplo: qumico - slica, hexano, cido clordrico;
ou ergonmico-repetitividade, ritmo excessivo) que deve ser anotada tambm dentro
do crculo.
A intensidade do risco, de acordo com a percepo dos trabalhadores, que deve ser
representada por tamanhos proporcionalmente diferentes de crculos.
Quando em um mesmo local houver incidncia de mais de um risco de igual
gravidade,utiliza-se o mesmo crculo, dividindo-o em partes, pintando-as com a cor
correspondente ao risco.

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72

Aps discutido e aprovado pela CIPA, o Mapa de Riscos, completo ou setorial,


dever ser afixado em cada local analisado, de forma claramente visvel e de fcil
acesso para os trabalhadores.

Analise de risco
A analise de risco um procedimento que se aplica para os mtodos de trabalho.
Com caractersticas prprias e exigindo tcnicas especificas, pode ser considerado
um mtodo avanado de inspeo de segurana. Essa tcnica auxilia a descoberta
de riscos e pode prever outros que possuam exigir alguma ateno especial.
A analise de risco consiste em detectar os riscos existentes e indicar as medidas
preventivas e os elementos para a elaborao de regras de segurana para cada
atividade.
Para fazer uma analise de risco necessria uma decomposio do trabalho ou
atividade analisada. Cada passo estudado individualmente para que se possa
determinar possveis riscos e sugerir meios para elimina-los ou controla-los por
meio

de medidas relativas ao ambiente de trabalho , mtodos de trabalho seguro e uso


de equipamentos de proteo individual.
Durante uma analise de risco devem ser avaliados os seguintes riscos:
1 De ser atingido por produtos qumicos, gases, vapores, queda de objetos, etc;
2 De ser prensado entre algum objeto ou equipamento ou objetos e partes moveis
de um equipamentos;
3 De queda de mesmo nvel provocada por depresses, salincias, leo, gua, etc,
no piso;
4 De queda de nvel diferente como trabalhos em andaimes, aberturas no piso;
5 De contato com temperaturas extremas - frio/calor;
6 De contato com eletricidade ou equipamentos energizados;

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73

7 De contatos com produtos qumicos agressivos;


8 De bater contra alguma coisa;
9 De inalao de gases;
10 De ingesto de produtos qumicos agressivos;
11 De deficincia de iluminao;
12 De eficincia de iluminao;
13 De alto ndice de rudo.
A analise de risco ocupa um lugar muito importante na preveno de acidentes e
danos, pois ela mostra se o trabalho pesado ou leve, se requer do funcionrio
fora fsica, habilidade na coordenao motora, boa viso e todas as condies
combinadas, alem disso, divide o trabalho em varias fases e assinala os riscos
especficos de cada uma, de maneira a poder reconhece-los e preveni-los.
A analise de risco traz beneficio ao funcionrio nos seguintes aspectos:
1 O funcionrio treinado e orientado, por meio da analise, sobre os riscos que ha
em cada fase da operao;

2 faz com que o funcionrio tenha mais contato com a segurana de seu trabalho e
atue na preveno de acidentes;
3 Auxilia na instruo de um novo funcionrio que seque cada passo da operao;
4 Rev procedimentos de trabalho apos uma ocorrncia de acidentes;
5 Melhora a produtividade e ajuda a prevenir perdas e acidentes.

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