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7I

I
M
I
I
u
I
I
L
m

CIB

*D-l3839*

ESCUELA SUPERIOR POLITECNICA BE1 MTORAL


Facultad de hgenieria en b e i o i c a
''ELABORACION DEL M A N U A L DE C O N T R O L DE
C A L I D A D PARA EL CONTPiDOR DE ENERGIA
MONOFASICA F 72"

INFORME TECNICO
Previo a la obtencih del Titulo de:

INGENIERO MECANICO
Por:

Leonidas

J. Benites Colmont

GuayaquiL Ecuador

I993

A
- G- R- A- D- E- C- I- M- I- E- N- T- O-

A1 INGENIERO

ERNEST0

MARTINEZ

Director del presente

informe

tgcnico,

por

su

apoyo

en la

realizaci6n de este trabajo.

A 1 INGENIERO

ROBERTO

MUJICA,

sin su motivaci6n no hubiese em


pezado.

A la SRTA. JACQUELINE

BAQUERO.

D
- E- D- I- C- A- T- O- R- I- A-

A MIS PADRES, MIS ABUELOS

A MIS HIJOS, LEONIDAS

--

GUILLERMO Y XAVIER ANDRES

A MI ESPOSA, LORENA.

'I

D E C L A B A C I 0I

E X P R E S A

"

Declaro que :
'I

Este Informe Te6cnico corresponde a la resoluci6n de un problema prgctico relacionado con el


perfil profesional de la Ingenieria M e c h i c a

Reglamento de Graduaci6n mediante la elabora

ci6n de Informes Tgcnicos)

'I

TRIBUNAL

DE

GRAD0

DIRECTOR DEL
INFORME
TECNICO
EN

MECANICA.

VOCAL

DEL

TRIBUNAL

RESUMEW ..................----------.----.................vI
INDICE GENERAL.

.......................................... x

INDICE DE TABLAS.. ....................................

.XVI

INDICE DE DIBrJJO~3.....................................

>{VII

INDICE DE ANEXOS.

....................................

XVI II

ANTECEDENTES ........

1.1 P o l i t i c a s , o b j e t i v o s y e s t r a t e g i a s
1.1.1 Departamento de C o n t r o l de C a l i d a d

1.1- 2 Departamento
1 . 1 . 3 Depa.rtamento
1.1 - 4 Departarnento
1.1 . 5 Departamento
1 . 2 Organigra.ma,
responsabilidades

de Froducci6n
de Mercado
de Ventas
de Eiecursos Huma.nrJs
func i o n e s
Y

2.1 F l u j o de proceso
2.2 (Sarta de yroceso
2 . 3 P a r t e s y p i e z a s que coriforrnan e l rnedidor
4 Especificaciones
d.e
10s
equipos y

c,

L .

her ramie TIt a s


2 - 5 Procedimientos
2.5.1 Lirnpieza, y r m g n e t i z a c i 6 n .
2 - 5.2 Moritaje d e l d i s c o , p r e c a l i b r a c i h r i
d.e la carga pequena.
2.5.3 Precalibra.cihn
d.e
la
ca.rga
nominal.
2 . 5 . 4 Montaje d e l r e g i s t r a d o r y placa de
identif icaci6n.
2.- 5 . 5 C a l i b r a c i d n f i n a l .
2 . 5 . 6 Montaje de l a c u b i e r t a de v i d r i o y
prueba de a i s l a m i e n t o .
2
.
5
7 Empaque .
.-. .
-.
A
.~_ii
;-!.;-~
:
n;~~..;t;-tnimiento
de 10s e q u i p a s
I_

?-:.

2.6.1 Equipo

de
limpieza,
Y
magnetizacibn.
2.6.2 Equipo d e inontaje
del disco,
y
precalibraci5n
de
la
carga
pequeria.
2 . 6 . 3 Equipo de p r e c a l i b r a c i 6 n d e l a
earga nominal.
2.6.4 Equipo de m o n t a j e d e l r e g i s t r a d o r
y y l a c a de i d e n t i f i c a c i t n .
2 . f3.5 Equipo
de c a l i b r a c i d n f i n a l .
L -6.6
Equipo de prueba de a i s l a m i e n t o
8-1

.
)

3 . 1 I n s p e c c i d n c1.e R e c e p c i t n
:3- 1 1 P r o c e d i m i e n t o
3.2 Identificacibn y Registro

4.1 I r i s y e c c i b n en e l Proceso
4.2
4.3
4.4
4.5
4.6

A j u s t e s y l i n i i t e s de c a l i b r a c i 6 n
Inspeccidn f i n a l y ensayos
Identificaci6n y registro
Medios y e y u i p o s de i n s p e c c i 6 n
Calibraci6n
y
r e v i s i d n de 10s
/equiyos de i n s p e c c i d n .

medios

5. 1 L o c a l e s y sistemas de almacenamiento
5 . 2 C4anejo de materiales
5 . 3 I d e n t i f i c a . c i 6 n de yrod.uctos
5 . 4 R o t a c i b n y c o r i t r o l de a1macene.c;
5 . 5 Erivios
5 6 S e r v i c i o de Post- Venta

t?. 1. S e l e u e i 6 n y c o n t r a t a c i 6 n
6 . 2 Forinacidn 57 c a p a c i t a c i b n

6 . 3 Mot i v a c i t n
f3.4 FTive 1 acad&nico

CAPITTJLO

VII . L r ~ c a l . ..................................
$

-125

7.1 Limpieza y mantenimiento


7 - 2 Capacidad y distribuci6n
7 - :3 Acondic ionamiento
CAP ITrJLl

. I n s t r u c c i o n e s de t r a b a j o , . - .. . . . . . . . . . . . . -129

CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES.................-..........l~6

pag .

F i g u r a 1.1 Organigrama de l a Empress.. ..................- 3 0


F i g u r a 1 . 2 Orga.nigrama de l a P l a n t 3_

_ . _ . _ . _ . _ _ _3 1_ _ _ _

F i g u r a 2 . 2 F l u j o d e l proceso ............................

43

Figura 2 . 3 D i s p o s i t i v o s d e a j u s t e d e l a s Cargas Nominal


Pequer?a e I i i d u e t i v a d e l m e d i d o r . .
F i g u r a 2 . 4 Hoja

........... -60

formato de C o n t r o l de m a n t e n i m i e n t o

10s e q u i p o s ..................................

F i g u r a 3.1 Hoja formato Mensaje-Fax.

de
~7

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . -70

F i g u r a 3 . 2 Hoja f o r n i a t o I n g r e s o a Bodega . . . . . . . . . . . . . . . . 83
F i g u r a 3.3 Hoja formato T a r - j e t a Kar*des..

. . . . . . . . . . . . . . . .85

F i g u r a 3 . 4 Reports de I n s p e c c i i j n de R e c e p c i 6 n . .

. . . . . . . . .90

F i g u r a 4 . 1 F l u j o cle I n s p e c c i h n d e l Proceso.. ........... -92

Figura 4 - 3 Reyorte de i n s p e c c i b n F i n a l . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9 8
Figura 5.1 Hoja formato Nota de Pedido Marriott..

. . . .. -105

Figura 5 . 2 Hoja formato Orden de Desyacho fJnilum.


F i g u r a 5.3 V i s t a

dietribuciBn

de

- ...

partes/piezas

106
Y

p r o d u c t o terminado e n bodegas de p l a n t a .....107


Figura 5 . 4 Hoja formato c u b i e r t a de Fapel que se c o l o c a n

e n e l empaque del p r o d u c t o terminado ........ 108


Figura 5.5 Hoja formato F a c t u r a M a r r i o t t ...............110
F i g u r a 6 . 1 Hoja formato R e q u i s i c i 6 n de P e r s o n a l . . . . . . . . 113
F i g u r a 6.2 Hoja

formato b a t e r i a s

de

Test a

aplicarse

de acuerdo a1 c a r g o a ocupar . . . . . . . . . . . . . . . .114

F i g u r a 6 . 3 Hoja formato S o l i c i t u d de C o n t r a t a c i d n . .

. . . -117

F i g u r a 6.4 Hoja formato Cronograrria de C a p a c i t a c i b n ,

.. - .120

Figura f3- 6 Hoja formato para EvaluzaciBn d e l desempefio. 124

Figura. j3.1 Hoja forrnato Orden de Produccibn..

. . . .. .. . . .

.I31

Pag

.........1 3 4
Bodega. .....135

Figura 8.2 Hoja formato Reporte d i a r i o de t r a b a j o


Figura 8 . 3 Hoja formato Requisici&/Egreso

de

T a b l a 2.1

Partes

piezas

d e l Contador

de

Energia

F72 .....,..-.............--...-.......-..-......47

T a b l a 3.2

Tabla

maestra

del

MIL-STD-1OSD

para

la

inspeccibn normal (TEST AQL) . . - . . . . . . - . - . . . . . 8 8


Tabla 4.1

Planes de Control

de

Calidad para la

linea

d k rnontaje de Contadores de Energia . . _ . . _ . 94


.._

T a b l a 4.2

Condiciones de Carga ,..........--...,........9~

T a b l a 4.3

E f e c t o s de t o r n i l l o s de a j u s t e de c a l i b r a c i 6 n . 9 7

T a b l a 7.1

Plan rnensual de limpieza..

T a b l a 7.2

Plan bimensual

dte

... . .... . .- .. .. . . . 1 ~ b
r.1

d e s a l o j o cfe basura ........127

pag -

CRO- 02 I3 6

Conjunto

dk

ernba.laje

para

base

conjunto

a r r n a z h , b l o q u e t e r m i n a l ......................

CRO- (3 27 6

Conjunto
(disco

CRO-C)276/1
CRO-O276/2

CRO-(3376

de

embalaje

de

elemento

72

mdvil

+ c o j i n e t e s u p e r i o r ) ................. 7 3

Conjunto de embalaje para elernento m6vil..


Conjunto de embalaje para elemento rnbvil..
Conjunto

- .- 7 4
.- 7 5

de embalaje de t o r n i l l o s y c o j i n e t e

i n f e r i o r .....................................

CRO-0311

Conjunto

de

ernbalaje

para

7~

registrador

c i c l o m ~ t r i c .................................
o

CRO- 0375

Conjunto

de

embalaje

para

placa

77

de

i d e n t i f i c a c i d n ...............................

CRO- 0291

Conjunto

de

embalaje

para

aros

de

78

la

c u b i e r t a .....................................

CRO- 0377

Conjunto

de

embalaje

para

cubierta

v i d r i o .......................................

CRO- 0374

7~

de

8~

Conjunto de embalaje para c u b i e r t a t e r m i n a l . 8 1

Anexo 1

R e g i s t r o de fallas a n t e s de l a a p l i c a c i b n d e l

Manual ......................................
Anexo 2

Registro

de

fallas

despul5.a

de

a y l i c a c i i n d e l Manual .......................
Aneso 3

Forniato

de

inspeccitjn

de

Contadores

Energia con f a l l a ...........................


Anexo 4

Iridice

de

la
1 4 ~
de

147

f a l l a d e l Medidor Monof5sico F 72

antes de l a a p l i c a c i b n d e l Manual a1

proceso

p r o d u c t i v o ..................................

Anem 5

14(}

1 4 ~

ANTECE TJEN T F:5

H a m aproxirnadamente 13 afios, un 10 de Marzo d.e 1,979,


constituycj

una pequeiia empresa por

Gustavo A .

M a r r i o t t Perez de p r o f e s i 6 n Economista, con e l

yrog6sito

de

luminarias
mayoria

de

en

su

ya que e s t o s

positivamen%e e s t a

conducir

mas

tip0

artesanal

empresa

hasta

i m p o r t a n t e s de s u

es

la

empresa creada e i n s t a l a d a e n e l Ecuador para

la

UNIVERSAL

primera

articulos

imyurtados o de produccion

conseguir c o l o c a r l a e n t r e una de las

rama.

d e l SeAor

fomentar en n u e s t r o pais l a f a b r i c a c i 6 n

fluorescentes

eran

logrando

iniciativa

se

produccibn

DE ILIJMINACION C.A

esta

de

(rJNILUM C.A)

v a r i e d a d de a r t i c u l o s

el6ctricos

junto a EAGLE ANDINA S . A dedicada a l a f a b r i c a c i h n de


amplia

garma

enchufes,

articulos

de

interruptores,

MARRIOTT

S . A.

articulos

como

electricos,
boquillas,

irnportadora

almacenes M a r r i o t t en Q u i t o ,
GRUFO

ALMACENES

etc.,

variedad

elgctricos en general t a n t o a nivc.-,l l o c a l

nacional y por filtimo ELECTRISA C.A.

COMERCIAL

Una

tomacorrientes,

toda

de

de

corno

como s u c u r s a l de 10s

t o d a s e l l a s fornian parte d e l

(MARRIOTT INDUSTRIAL

SOCIEDAD

AMONIMA).
A

principioa

contact0

con

CONTADORES

en

el

del

a50 1,985

el

estableciendose

Minsa

establece

GENERAL ELECTRIC DE BRASIL f a b r i c a n t e s

DE ENERGIA ELECTRICA

mundo

Grupo

para
en

establecer
un

de reconocido
relaciones

primer instante

un

de

prestigio
comerciales

convenio

de

21

distribuci6n
fabricados

niediante

-a i m p o r t a c i 6 n

de

productos

10s

l a GENERAL ELECTRIC DE BRASIL

For

(G.E.)

p a r t i c u l a r d e l Contador de E n e r g i a MonofAsico F 72
En

Septiernbre de 1,985 se torna l a d e c i s i t n de e s t u d i a r l a

yosibilidad

de

mencionados

CONTADORES DE ENERGIA MOMOFASICO F72,

que e n
CJ

en

i n s t a l a r una l i n e a de

ensamble

a d e l a i i t e denominaremos simplemente como

c o n t a d o r e s de e n e r g i a p u e s F72 es

por la G e n e r a l E l e c t r i c para

brindar

a1

yais

EU

de

10s

rnismos

medidores

e l catglogo asignado

c o m e r c i a l i z a c i t n , buscando

de una a l t e r n a t i v a

econ6rnica

para

su

a d q u i s i c i h , h a s t a ese i n s t a n t e e n rnanos de i m p o r t a d o r e s y
una

muy r e d u c i d a p r o d u c c i 6 n a c a r g o de CONTELECA

ubicada

en Q u i t o ( a c t u a l m e n t e ya no o p e r a ) .

Asi e n F e b r e r o de 1,986 f u i e n v i a d o a B r a s i l para r e a l i z a r


un e s t u d i o e n l a s i n s t a l a c i o n e s que l a G.E.
de

y a p l i c a r l o a n u e s t r o medio,

Janeiro

crecer

s u s t i t u i r las tradicionales

produccibn
proceso

nacional.

para

Despues

conseguir

de

nuestro

t i e n e en

era

tiempo

importaciones

m i arribo
objetivo,

Rio
de

con

comenzb

el

realici:

el

e s t u d i o d e l merca-do, l a i n g e n i e r i a d e l p r o y e c t o ( u b i c a c i b n
de

la planta,

etc),

necesarios,
econBmico

proceso p r o d u c t i v o ,

clue

confirm6

una

vez

maquinaria y
terminado

la viahilidad

del

el

equipos
an8lisi.s

yroyecto

se

i n i c i b l a t a r e a no menos i m p o r t a n t e d e c o n s e g u i r d e l MICIP
la

a m p l i a c i 6 n d e l a R e s o l u c i b n I n t e r m i n i s t e r i a l para

que

UNILUM t u v i e s e un campo de a c c i 6 n m & s aniplio que a q u e l con


e l que se c o n s t i t u y b y p u d i e s e a s i r e a l i z a r e l ensamble de

\
las politicas y

Describe

objetivos de 10s

involucrados en el proceso,
establece la estructura,
dentro

del

Grupo

responsabilidades

la
de

departamentos

as1 tambien el Organigrama

que

la cadena de mando y las relaciones


descripci6n

10s

de

las

departarnentos de

funciones

Producci6n

Calidad.
Present0

el flujo del proceso

proceso,

las

partes

productivo,

la carta

piezas que forman

el

del

Contador

de

Energia y las especificaciones de 10s equipos y herrramientas


utilizados.
Adicionalmente

se

encontrarg

el

plan

de

mantenimiento

que implementB.

El
y

procedimiento a seguir durante la recepci6n de las partes


piezas (kits) del medidor,

su reapectivo registro

forman

tamhien parte de este trabajo. De la misma manera 10s dibujos


de como se espera deben llegar embalados 10s componentes del
medidor

fin

de

minimizar

posibles

fallas

en

las

especificaciones de 10s mismos.

terminado,

el

donde se asientan 10s resultados de esta para

su

Ademgs present0
ajustes y
seguir
formato

para

el flujo de inspecci6n del

limites de calibracih,
la inspecci6n

del

el

proceso,

10s

procedimiento

product0

anslisis, 10s niedios y equipos utilizados en la inspecci6n y

la forma en que se realiza la calibraci6n y revisicin de

10s mismos.

Realizo

una breve descripci6n de 10s locales y

almacenaje,

de como se realiza el manejo de

sistemas de

materiales,

la

identificaci6n

de

productos, asi como de la

rotaci6n

control de almacenes.
Buscando incurrir en un minimo de falla, en el momento de 10s
despachos/envios,

se encontrar6 elinstructivo que elebore

para inspeccionar el producto terminado almacenado en la bode@


Adem6s

se encontrarii una directiva aplicable a1 Servicio de

Post-Venta.

El

procedimiento
las

personal,
Formaci6n

para

pautas

la Selecci6n y
para

Capacitacibn,

establecer

la

Contratacibn
programas

10s

politica

de
de

para

utilizada

motivar a1 personal operativo, el nivel acadgmico deseado de


este

personal

tambien

10s

son

t6picos tratados en

son

aquellos

este

informe

la

referentes a

mantenimiento, capacidad, distribucibn

coma

limpieza,

y acondicionamiento

d e l local donde funciona la planta de ensamble de medidores.

Se pueden

encontrar 10s pargmetros en 10s que

elaboracibn

del

Programa de

basa

se

ProducciiJn que

rige

la
las

actividades productivas, el flujo de documentos yue se genera


en

especial la Orden de Producci6n que asegura

la

oportuna

Proveduria de las estaciones de trabajo.

Si bien

el

JunioI92

10s

productiva
obtenido

Manual

base de este

aspectos

de control de las

las pus13 en vieencia

resultados

informe

en

se

tareas

Enero/92

satisfactorios,

las

finalizd

indices

a1

10s

fallas

fluctdan entre 0.2-0.5% y estas fallas no llegan

consumidor, detectadas

inmediatamente

se

8rea

habierdose

fabricaci6n pr8cticamente son nulas alcanzgndose


que

del

en

reciclan

de

c o n t a d o r e s de e n e r g i a ,

l o c u a l f u e conseguido e n A b r i l de

s3

1
,
qEn

de 1,991 UNILUM luego de un p e r i o d 0

Enero

con un p l a n m a e s t r o de p r o d u c c i 6 n

actividades

tenido

cuando

el

comercializadora
que

Minsa,

de

empezd

reportar

un

nfimero

1 d e l p r e s e n t e Manual,

anexo

E;U

importaba. e s t e a r t i c u l o

S.A

Plarriott

rnedio

por

habia

se

o s c i l a b a n alrededor d e l 2% cuando e l Departa.mento

Ventas

el

Grupo

50,000

de

c o n t a d o r e s de e n e r g i a a1 an0 (aprox. 4,200/mes)

de

considerable

por d e f e c t o s

de

de

ocurridos

d u r a n t e e l proceso p r o d u c t i v o cuyo v a l o r o s c i l a b a entrde el

*la

rotacidn

d e l p e r s o n a l debido

r e s p e c t o a1 equipo
personal

nuevo

original,

lo

familiarizandose

a las deserciones
que o c a s i o n a b a que,
con

su

nuevo

i n c u r r i e s e e n errores que a f e c t a b a n e l p r o c e s o o
e l elemento
*no

id3neo

esistia

responsabilidades
incluso

una
y

para

la

linea

politica
competencia

d u p l i c i d a d de f u n c i o n e s ,

con
el

puesto
no f u e r a

d e ensamble.

clara

que

de

acciones

l o que e n

determinase
habiendo

consecuencia

o c u r r i a e s yue ninguna de l a s d o s p e r s o n a s h i c i e r a l o
d e b i a pensando t a l v e z que l a o t r a l o h a r i a .

que

la

adurante

recepcidn de

verificando
pactadas

el

con

calidad

cumplimiento

el

trabajar con

la mercaderia
de

las

no

se

estaba

especificaciones

(G.E),

proveedor base General Electric

materiales que no guardan cierta relaci6n de

sea par

ma1 embalaje, o fallas que estos

tener desde su origen lo m8s probable


resultado que el producto

pudiesen

es que a r r o j e

como

fabricado con ellos no cumpla a

cabalidad lo que de ellos se espera.


#no se llevaba un registro de fallas durante el proceso de
fabricaci6r-1, a1 no calificarse la falla,como corregirla.
*pese

saber

componen

la

que se

linea

practicamente

un

de

debia

hacer,

ensamble cada

laboratorio

de

10s

uno

control

equipos
de

ellos

del

que
es

proceso

productivo, no existian instrucciones For escrito.


*no existia una politica
asegurase
10s

de mantenimiento preventivo

que

que 10s equipos utilizados trabajasen dentro de

parametros

adecuados para

la

fabricaci6n

de

un

articulo tan delicado.


10 expuesto me fue asignada la tarea de resolver

Ante

problenia

37

anotados

lo

del

anslisis

producir
uso.

de

un

estrategias,

de

10s factores

emitir

las

implementar

10s

de contro1,los registros necesarios para

articulo con una apropiada aptitud

Esto se lograria entonces

manual

determin6

primer0 que habia que hacer era

instrucciones, politicas,
mecanismos

que

el

control

de calidad,

para

el

con la elaboraci6n

de un

pues un manual es

aquel

que contiene 10s lineamientos, las instrucciones que deben

calidad

iina vez m o s t r a d o e l camino e l

deseada,

seguirlo

con llevaria a rnejorar a q u e l l o que no se e s t a b a h a c i e n d h

correctamente .

La

aplicacidn

de

cste

Manual

ha

permitido

alcanzar

v a l o r e s m a n e j a b l e s d e d e f e c t o s enmarcados e n a q u e l l o s

que

h i s t b r i c a m e n t e se o b t e n i a n un d e t a l l e d e e s t o s s e niuestran
en e l anexo 2 .
anexo 1 y 2 ,
mismo

que

E l f o r m a t o empleado e n ambos d e t a l l e s , d e l
se g e n e r a n a p a r t i r d e l f o r m a t o d e l anexo

e s l l e n a d o por e l i n p e c t o r d e c a l i d a d una

que se r e c i b e n e n p l a n t a 10s m e d i d o r e s d e f e c t u o s o s .

vez

El departamento de Control de Calidad debe tener


la

autoridad

suficiente

que

le

capacite

faculte para coordinar las politicas y objetivos


de

calidad

deberg

ser

de la

independiente

departamentos.

departamento

de

gran

de

10s

otros

La politica de calidad de UNILUM

traducirse

comprendan

Este

dirigido y o r un ejecutivo

esperiencia

deberg

emyresa.

10s

departamentos que

en

10s

trabajos

objetivos
de

que

todos

contribuyen a la calidad

10s

de

nuestro contador de energia F 72.

El

Dpto.

de Control de Calidad debe proveer

24

2.Asegurar que cada inspector entienda que producir


tanto en cantidad como en calidad tiene

igual

importancia.
3.Proveer

guias

de inspeccien en la

etapa

de

planeamiento de la producci6n.
4.Proveer

un servicio que apoye a1 Departamento

de Mercadeo en la consecucidn de 10s objetivos


de la calidad d e l yroveedor.
5.0perar un sistema de control de calidad en

yroduccih, el cual
calidad

del

recepcidn

efectivamente

medidor

de

de

partes

vigile

la

desde

la

ha&a

la

energia
piezas

la

aceptacidn por parte del cliente.


L o s procedimientos de control de proceso deben

ser diseiiados de

tal manera

que

esista

una

evaluacidn continua de la calidad del proceso.


6.Investigar
inadecuada

las

causas

tomar

de

cargo

una
las

calidad
acciones

correctivas conjuntamente con el Departamento


de Froducci6n.
7.Vigilar todos 10s aspectos de rendimiento de
calidad tanto en la empresa como en servicios,
y

proveer

reportes

regulares

otros

Departamentos y a la Presidencia Ejecutiva

de

Unilum.
8.Asegurar que 10s chequeos de calibracidn
efectuados en todos 10s ensayos 6
25

Sean

registros

para verificar la esactitud y cumplimiento con


las

normas

de

referencia

del

Instituto

Ecuatoriano de Normalizaci6n, INEN.


9.Archivar

de

registros

10s

10s

ensayos

importantes y cualquier otra documentacien que


ayude

la

dernostrar

regularidad

consistencia de la produccidn.
10,Efectuar auditorias sobre muestraa d e l medidor

F72 para

chequear

la

con

las

especificaciones; efectuar revisiones a

10s

procedimientos

conformidad

sistemas de

control

calidad para asegurarse que estos son


ayropiados

que

ser

pueden

de

todavia
operados

correctamente.
1.1.2 Departamento de Produccibn

El Departamento de Produccibn debe


responsahilidad
yroducto.

fundamental en

"La

calidad

aceytar

la calidad

produce,

se

no

su
del
se

controla"

El

personal

de

supervisi6n y

las

lineas de

el

produccibn

operativo

de

medidores,

con efectivo entrenamiento

adecuados

personal

de

equipos

deben ser capaces:

1.Producir contadores de energia

constantemente

b a j o especificaciones

2.TcJmar acciones correctivas

cuando el

se encuentre fuera de control.


26

yroceso

1.1.3 Departamento de Mercadeo

1.Asegurarse que

el control

de calidad

la

de

General Electric de Brasil, sea efectivo,


a1

2.Notificar

sobre

yroveedor

de

camhios

eepecificaciones y/6 defectos encontrados.


conciencia

3.Hacer

Brasil

clue

piezas

debe entregar

bajo

de comfin

la General

Electric

siempre

especificaciones

de

parter:

establecidas

acuerdo entre las partes.

1.1.4 Departamento

de

Ventas

(Div.

Dpto.

de

Comercial

Industrial)
1.Comunicar

a1

Produccibn

requerimientos de nuestros clientes


ElSegUrElr

clue

estos

se

10s

a fin

de

encuentren

incorporados dentro de las esyecificaciones.


2-Comunicar a1 Dpto.
las

de Control de Calidad

esyecificaciones establecidas en

de
10s

contratos.
3.Advertir a nuestros clientes y/b
cualquier

de

limitaci6n en el us0 y/6 aplicacifin

d e l medidor de energia y

de

usuarios

mantenimiento

para

cualquier necesidad
asegurar

que

este

funcionar& satisfactoriamente.
4.Proveer adecuadas facilidades de servicios de
informacidn
establecer

suministros de

sistemas

retroalimentacibn
27

de

repuestos, y

confiables

de

informaci6n

de

rendimiento d e l F 721.1.5

Departamento de Recursos Humanos

El Dpto, de Recursos Humanos responsable de


seleccihn y

cayacitacih

trabajar en

intima

d e l personal,

colahoraci6n d e l

la

debera

de

Dpto.

Control de Calidad para desarrollar programas de


entrenamiento
10s

niveles

tecnicas y
equipo

de

efectivos que aseguren que


estan

equipados

conocimientos para
trabajo

con

todos

destrezas

desarrollar un

que esti? consciente de

la

calidad.
1.1.5.1 Asegurarse

que

capacitacih

identifique
productos

el

entrenamiento

todos

10s

especificamente

de

buena

calidad

niveles
que

10s

interesan

tanto para 10s principales de la empresa


como para 10s empleados de la
1.1.5.2 Desarrollar

que

deben

supervisor
adecuado
sus

programas de
darse

entrenamiento

10s

operarios y

a un nivel de

conocimiento

para

misma.

que puedan llevar

respectivas

acabo

funciones

consistentemente.

* i.d a d v
1.2 O r g b a t n a , funcioms Y r e s D o n S W
La
y

organizaci6n es parte del proceso de planificaci6n

es un instrumento esencial para obtener trabajo

con

el esfuerzo de 10s seres humanos.

La palabra "organizacibn" se emplea para


asyectos

diferentes

rnuy

desarrollan

10s

seres

de

la

humanos

sefialar

dos

disposicibn

que

su

realizar

para.

trabajo; a saber:
1.La estructura (de la organizaci6n) y consiste en:

a1Identificar

las actividades b tareas

de

calidad

que es necesario realizar.

b)Asignar la responsabilidad de realizacinn de estas


actividades a cada departamento.
c)Definir

la responsabilidad y autoridad asociadas

con cada tarea.


d)Definir las relaciones de jerarquia (la cadena
mando)

de

comunicacibn

de

coordinacibn

(interdeyartamentales).
e)Orquestar el trabajo de 10s departamentos; y
2. Las

personas

Generalmente
hacer

que

integran

la

las llamamos personal.

efectivo

ese

personal

estructura.
E l proceso

de

explica

rnas

se

adelante, en el capitulo VI de eete Manual.


A 1 planificar la organizacibn se hace uso de:

1-2.1 El Organigrama,
de

la

figuras

que muestra las lineas de flujo

autoridad y la responsabilidad.
1.1

y 1.2 se muestran

el

General y el Organigrama d e l Area de


de TJNILTJM, respectivamente.

29

En

las

Organigrama
ProducciiJn

30

EERENTE
PRDDUUIDN

TI
PRDDUtCION

MDDEGII

PRIMER
IYUDUNTE

SEGUNDI
IIVUDRNTE

SUPERVIEDR DE
PROD. MEDIDORES

SUPERVISOR DE
PROD. LIIMINIIRIIS

SUPERVISDR
DE
PRDD. ERGLE

JEFE
TlLLER

I
IIY U DIN1E

UPERIIRIDE

r L w n

(1)

WERIIRIDS

F I C U R A 1.2

ORCAHICRAMA DE PLAHTA

DPLRIIRIIS

(IVUDlNlE

1.2.2 La descripci6n de

describen

10s puestos

de trabajo, que

las responsabilidades y autoridad

de

un puesto y sus relaciones con 10s demgs.

A continuaci6n se detallan las descripciones de


puestos de

10s Departamentos de

Producci6n

Control de Calidad:
GERENTE DE PRODrJCCION.Descripcibn Gen8rica:
Planificar

Produccidn

controlar
Calidad

en

Yrogramas

10s

cada

una

de

de
las

generalidades paraincrementar la eficiencia

de

la planta.
Descripci6n Especifica:
1.Cuidar

de la Calidad de todos 10s

productos

que se fabrican y mejorarla cuando sea el caso.


2.Supervisar
materia

controlar

prima,

que

partes y

semiterminados y

las bodegas

de

piezas, productos

productos terminados

esth

arregladas y codificadas.
y controlar que el Kardex eet6

3.Supervisar
dia

y 10s movimientos de

correctamente

bodega

a1

se realicen

(ingresos, egresos, drdenes de

despacho) .

4.Analizar
cada
local

uno
o

el

movimiento mensual de ventas

de 10s

productos

importados a

desviaciones

en

el

de

fin

de

fabricacidn

de

preeuyuesto

detectar
y

tomar

medidas

correctivas

necesarias

programas de produccibn y pedidos


prima, materiales
5-Visitar

especiales

de

10s

materia

partes/yiezas.

distribuidores

con

en

c1ientes

el personal de ventas

la

de

emyresa.
6.Desarrollar
EAGLE

nuevos

productos

nuevos modelos

de

de

la

linea

luminarias

fluorescentes UNILUM.
7.Suyervisar

la

seguridad

limyieza de

la

fbbr ica.
8.Supervisar
produccibn

que

y comprobantes

oportunamene a1
w e

la

10s

todos

Dpto.

reportes

de bodega

de

de

lleguen

Contabilidad, para

Presidencia

Ejecutiva

tenga

informacibn a tiempo y confiable.


9.Elaborar programa
de

de mantenimiento preventivo

m&quinas, herramientas y moldes.

10.Controlar e incentivar a1 personal para una


mayor

productividad

eficiencia

de

la

planta.
11.Coordinar con el Dpto. de Recursos Humanos la
contratacibn,

seleccibn,

capacitacibn,

revisibn de sueldos y manejo de personal.


12.Llevar
permita

un

sistema de

obtener

una

adquisiciones

que

rotacibn

sin

mayor

yroducir desabastecimientos
33

ni interrupciones

en la produccio'n
13.Controlar

que

base

la

producci6n

empiece

las 07h30, llevando un control

puntualmente a
en

10s

reportes de

asistencia y

yuntualidad.
14.Realizar

actividades encaminadas a mejorar la

productividad y eficiencia de la planta.


JEFE DE PRODUCCI0N.Descripcih Generics:
Controlar

que

nuestra

articulos

de

calidad,

supervisi6n

sobre todas las etapas de la misma,

fin

producci6n

sea

manteniendo

de que la imagen de la

empresa

de
una

sea

la

con

la

mejor.
Descripcidn Especifica
1. Emitir

las Ordenes

de Producci6n

debida anticipaci6n y exigir el

cumplimiento

reajustes en 10s mismos cuando se justifique


con 10s mportes respectivos.
4. Exigir

control diario

nuestros articulos
fabricaci6n.
Emitir informes.
34

de

durante

la

su

calidad
proceso

de

de

5. Mantener e incrementar la eficiencia


produccicin

en

base

10s

de

la

estandares

establecidos.
6. Solicitar

con

accesorios

la

debida

segtin

anticipacidn

la

las necesidades de

la

empresa, a fin de evitar interrupciones en la


produccibn.

7. Mantener informado a1 Gerente de

Producci6n

sobre 10s materiales de mayor rotacih, para

en existencia minima.

8. Elaborar presuruestos para la fabricacicin de


articulos EAGLE-UNILUM
Gerencia

de

requeridos

Produccibn y/o

yor

Mercadeo;

la
e,

informar inmediatamente de las variaciones de


10s costos de 10s mismos.

9. Esigir

el

cumplimiento

mantenimiento

de

todas

del
las

plan

de

mgquinas-

10. Emitir normas e instrucciones especificas

de

seguridad e higiene industrial.


SUPERVISOR DE PRODUCCION.Descripcih Gen6rica:
Supervisar

la calidad de 10s medidores mediante

el control organizado del personal y de todo


35

el

proceso de ensamble para alcanzar la

excelencia

en la produccidn.
Descripci6n especffica:

1. Mantener eficiencia de la produccidn en base a:


-est&ndares estahlecidos,
-0rganizaci6n de 10s puestos de trabajo.
-planes semanales de produccidn.
2. Controlar diariamente l a calidad de

nuestros

medidores, durante el proceso de fabricaci6n.


3. Analizar
y

m6todos utilizados en la yroducci6n

establecer mejoras yresentando

soluciones

yracticas para oytimizar oyeraciones.


4. Realizar

de

mantenimiento periddico

mgyuinas

preventivo

segtin

herramientas

plan

establecido.

5. Exigir

limpieza de

las areas de trabajo y

servicios higienicos, de

acuerdo

a1

plan

establecido-

6. Mantener

informado

a1

Jefe

de

Produccidn

sobre 10s materiales de mayor rotacidn, para


ordenar

su

reposici6n cuando

eaten

en

existencia minima.

7. Colaborar con la empresa, cuando por motivos


de demanda y/o desviaciones en el programa de
producci6n, sea necesario laborar extras.
8. Presentar informes diarios de produccidn y de

sobretiempo.
36

9. Custodiar

kits

10s

(partes y

piezas)

de

medidores entregados a 6 1 para la produccidn.

10. Efectuar

obligatoriamente durante el

la devolucii'n de

dia laborable de cada mes,


partes/piezas

no

filtimo

utilizadas y

aquellas

defectuosas en la produccibn mensual.


O P E R A R I O DE MEDIDORES. -

Descripcibn Generica:
Ensamblar

F 72 con

medidores

calidad

eficiencia, mediante el trabajo coordinado


equipo,

ya

en

que la "calidad produce ventas y las

ventas puestos de trabajo".


Descripcidn Especifica:

1. Alcanzar

eficiencia

de

la

producci6n

de

acuerdo a estsndares establecidos.

2. Realizar

mantenimiento

de

mgquinas

herramientas s e g h p l a n establecido.
3 . Colaborar con la empresa,

cuando por motivos

de demanda y,/d desviaciones en el programa de


producci6nY

sea

extras y/6 en

necesario

trabajar

horas

otra linea.

4. Mantener limpia

su 5rea

servicios higienicos

de

trabajo

de acuerdo

a1 plan

10s

de

limpieza establecido.

5. Estar

en

capacidad

de

desenvolvsrse

eficientemente en cualquier puesto de trabajo


y/fi otra linea de produccibn.

37

JEFE DE BODEGA.Descripci6n Gengrica:


Mantener

organizada

control de ingresos
para

su

despacho

la

bodega

llevando

un

y egresos de la mercaderia
oportuno

evitar

interrupciones en el proceso de producci6n.


Descripci6n Especifica:
I . Mantener siempre el Kardex a1 dia;

10s ingresos como

10s

egresos

y, tanto

se realicen

correctamente.
2. Informar

semanalmente

a1

de

Gerente

Producci6n de :
-Existencias de productos terminados
-Existencias de materiales y partes

de mayor

rotaci6n.
3 . Despachar

oportunamente

terminados solicitados

10s

por 10s

productos
diferentes

puntos de ventas.
4.

Realizar ingresos de partes

piezas

materiales y materia prima de importaci6n


un

plazo

no mayor

cinco

(5)

en

dias

calendarios; y, 10s adquiridos localmentetan


pronto se reciban.
5. Despachar a la brevedad posible partes y *zas

para

el inicio de la producci6n, evitandoasi

tiempos muertos (improductivos).


6 . Exigir alos aydantes d cumplimiento d d plan

38

de limpieza de bodegas,

pasillo y entrada de

la planta.
7. Mantener arregladas y codificadas las bodegas

de

productos

terminados,

semiterminados,

partes y piezas; y, materia prima.


8. Efectuar la recepcidn e ingreso de la materia

prima, materiales, partes y piezas, productos


semiterminados no empleados en la
mensual,

durante

produccirjn

el ~ l t i m odia laborable de

cada mes.

AYUDANTE DE BODEGA. D e s c r i p c i 6 n Generics:

Mantener organizadas las bodegas de planta, para


que el despacho de mercaderia sea oportuno.
D e m r i p c i b n Especifica:

1. Despachar

10s

oportunamente

terminados solicitados por

productos
ciiferentes

10s

puntos de ventas.
2. Despachar
piezas

la brevedad

posible

partes

y materia prima para el inicio de

la

produccidn.
3 . Realizar debidamente la limpieza

pasillos

y entrada de la planta,

en bodegas,
de acuerdo

a1 plan establecido.
4 . Diariamente

realizar

conteo

de

productos

terminados, semiterminados, partes y piezas que


Sean entregadas por el supervisor de produccirjn,
39

para s u i n g r e s o a bodega.
5 . Mantener

forma

organizadas

las

bodegas,

de

tal

que f a c i l i t e n l a l o c a l i z a c i 6 n

de

10s

articulos,

acuerdo a sus c b d i g o s y forma

de

establecida.

6 . C o l a b o r a r con l a empresa,

de demanda,
producci6n

e l programa

desviaciones en
recepci6n

y,/6

irnportaciGn,

cuando por motivos

sea

de

necesario

de

m e r c a d e r i a de
horas

trabajar

e x t r a s y,/6 e n o t r a l i n e a que no sea bodega.


GERENTE DE CONTROL DE CALIDAD.D e s c r i p c i 6 n GenGrica:
I d e n t i f i c a r s i t u a c i o n e s g r a v e s que a f e c t e n a
calidad,

que

indicadores
estructurar
premisas

no

Sean

de

detectables

alarma

por

la

10s

convencionales;

programas de d e s a r r o l l o que s u p e r e n

fundamentales d e s f a s a d a s

asiomCiticas;

creencias

y, f r w s t r a n c u a l q u i e r t e n d e n c i a a1

acomodamiento

detecthdola

examinando s u e s e n c i a ,

principio,

a1

y formando l a i n i c i a t i v a

de proponer medidas r e s p e c t o a e l l a .
D e s c r i p c i 6 n Especifica:
1. Proponer p o l i t i c a s
tendientes a
ejecutores

de

hacer
una

control

de l a
empresa

de

calidad,

produccidn
dinarnica

y sus
y

de

reconocido p r e s t i g i o .
2. Planificar,

ejecutar

40

y c o n t r o l a r 10s progra.mas

para

que

trabajos se

10s

ajusten

mejores

criterios de control de

cumplan

con

10s

calidad

las normas e idoneidad para

el

USO.

3 . Proveer
para

normas

de evaluacidn

correcciijn

mejorar la calidad de 10s trabajos.

4. Investigar y evaluar 10s problemas de

fallas

de calidad para determinar sus causas,

estos

alcances, y repercusi6n de estos.


5. Adrninistrar

el

programa

auditoria de

de

control de calidad y asegurar

que todos

10s

requerimientos de calidad se cumplan.


6. Desarrollar un programa de

entrenamiento

de

control de calidad,
7 . Representar

la empresa

delante

especialistas

en

de

gobierno,

industria y

la

control

de

loe

calidad

del

las

sociedades

profesionales.
8. Registrar e informar sobre el

comportamiento

de la produccidn en materia de calidad.


INSPECTOR DE CALIDAD.-

Descripci6n GenBrica:
Foner especial hfasis en la calidad para el us0

de

nuestros productos sobre la conformidad

con

las especificaciones.
Descripciijn Especifica:
1. Realizar

pruebas
41

de control

de

calidad

a u d i t o r i a de p r o c e d i m i e n t o s , r e g i s t r a n d o

10s

r e s u l t a d o s de l a s p r u e b a s .

2 . P r e p a r a r y e n t r e g a r a1 G e r e n t e d e C o n t r o l
C a l i d a d e l informe d e 10s r e s u l t a d o s

de

las

de

pruebas efectuadas.

3 . Proponer
para

normas

deevaluacidn

correccih

l a c a l i d a d de 10s t r a b a j o s

mejorar

producto f i n a l .
4 . Comprobar ,

todos

inspeccionar

10s t r a b a j o s

se

supervisar

realicen

que

las

bajo

normas e s t a b l e c i d a s .

5. G o n t r o l a r
con

que 10s medios d e t r a b a j o

l a s normas d e s e g u r i d a d ,

cumplan

e informar

a1

Gerente de Control de Calidad.

6 . C o l a b o r a r con l a empresa,

cuando por motivos

d e demanda y,/6 d e s v i a c i o n e s e n e l programa de


produccidn,

sea

necesario

extras y / 6 en o t r a l i n e a .

42

trabajar

horas

2.1 Flu.io & ProcesQ

En la p5gina siguiente
ubicacidn

se muestra

el

esquema

de la

y distribuci6n de las m5quinas en la planta

de medidores. (Figura 2.1)


Para tener una macrovisidn de la linea de ensamble?
continuacidn se encontrarg el diagrama de
proceso

de fabricacidn
LIMPIEZA Y
MAGNETIZACION
MONTAJE D E L D I S C O ,
FRECALIBRACION D E LA
CARGA PEQUENA
PRECALIBRACION DE LA
CARGA NOMINAL
MONTAJE PEL REGISTRADOR
DE I D E N T I F I C A C I O N

Y PLACA

C A L I BRACION F I NAL
MONTAJE DE L A CIJBIERTA
DE V I D R I O Y PRUEBA
DE A I S L A M I E N T O

EMPAQfJE
EMBODEGADO
Fig 2.2 Flujo de Proceso

43

flujo

del

tn

1
1

I
I

I
I
I

I
I
I

I
I

1
J
J
1
3
1
1
3
1
J

I
I
I

r---;

I
I
I
I

Cdib. I

I
I

I
I

I
I

I
I
I
I
I

44

Resurnen d e l yroceso:

LIMPIEZA Y MAGNETIZACION:

El conjunto base

armazcin-

te rmina1

bloque

es

limpiado con chorro de aire


y

el

accionando

la

funciona

pulsador

asyiradora

industrial y el

contactor

de 1

neumgtico

r iste r n a

produciendo

vibraci6n

mecdnica Luego

es magnetizado

con

el cargador magnetico.
MONTAJE DEL DISCO, PRECALI

BRACION DE LA CARGA
PEQUENA :

Se

coloca

disco-eje
base

el

en

conjunto

el

armazdn

conjunto

con

sus

resyectivor
cojinetes(superior

inferior) se lo centra y re
precalibra

la

carga

pequefia.
PRECALIBRACIQN DE LA CARGA
Con la ayuda

NOMINAL :

patrh

se

precalibrar

de un medidor
yrocede

la

nominal del medidor.


45

a
carga

MONTAJE DEL REGISTRADOR Y


PLACA DE I D E N T I F I C A C I O N :

coloca

Se

el

engrana

registrador ciclom6trico y

1%

placa

identificaciln.

de
Se limpian

10s entrehierros,
C A L I BRACION F I N A L :

Con un

rnedidor patrln,
4

colocan
eerie;

se

medidores

en

se calibran

sus

cargas nominal,

pequefia e

inductivaMONTAJE DE LA CrJBIERTA
DE

VIDRIO

DE AISLAMIENTO:

PRUEBA

En esta etapa se

fijan la cubierta
y

el

Se

colocan

de vidrio

aro de la cubierta.
realiza

prueba

de

a las bobinas

aislamiento

de corriente y voltaje.
EMPAQUE :

En

cajas

cartdn

de

capac idad

para

el

medidores,

con

12

product0 es

emyacado.
EMBODEGADO:

La

caja

72

es

medidores

almacenada en

la

de

Bodega

de

terminado

hasta cuando

vendido.

producto
es

2.2 ( k r t a & procesQ


Para una niejor v i s u a l i z a c i 6 n en l a s i g u i e n t e pdgina s e
i n c l u y e una c a r t a d e l proceso. TABLA 2.2
2.3 P a r t e s y p j e z a

conforman & mr,didor.

En la t a b l a . 2 . 1 se i n c l u y e n las d e s c r i y c i o n e s

de

las

p a r t e s clue componen n u e s t r o medidor monofAsico F 72:


NUMERO DE
PARTE

DESCR I PC I 0N

CANTIDAD

Conjunto
base
armazbn-b loclue
terminal

0316702

l u

Conjunto d i s c o e j e

1711701

l u

Coj i n e t e s u p e r i o r

3512701

l u

Cojinete i n f e r i o r

3511701

l u

Registrador
ciclom6trico

4924716

l u

3814002

2 u

Placa
de
identificacicjn

4201704

l u

C u b i e r t a de v i d r i o

5337701

l u

Aro de l a c u b i e r t a

0121701

l u

Torni 1l o
de
fijacicjn
de
la
c u b i e r t a de v i d r i o

3897001

2 u

Cubierta terminal

5332701

l u

Tornillo
de
f i j a c i c j n de l a
cubierta terminal

3897005

l u

Torni 1l o
fijacion
registrador

de
del

Tabla 2.1 P a r t e s y p i e z a s d e l medidor F 72

47

OBSERVAC I O N E S

e
P
f

1.- LIFIFIEZI V FIIGNETIZICIPN


2.- FIPNTIJE DE C0NJ.-DISCO-EJE
I- ? R E t I L I I R I C m N DF L I CIRGI NPFIINIL
1-FIONTIJE DEL REGISTRIDOR V FLICI DE IDENTIfICICIPN
5.- CILIIRICION F I N I L
5.- mnNinJc DE Ln cum. OIDRIO,
r R u m DE IISLIFIIENTP

T A B L A 2.2

Id.,.

1wp.cci.n
Final

1-EmrnauE

- CARTA

DE PROCESO

A ) Limpieza., estabilizacih mecAnica

magnetizacibn

conata. de:

-1 aspiradora industrial, l l O V , 5/60 H Z , 900 W


-1 cargador magngtico, 115 VAC, 5 A 60 HZ
-1 banco de trabajo
-1 s i l k modelo IP-500 6 similar
B ) Montaje

de

disco-eje y precalibracien de la cares

pequefia

Consta de:

-1 circuito cerrado de T V , formado por:


*l video monitor de 1 7 " , 120 VAC, 60 H Z , 45W,75 0.
*l c%mara CCTV, 120 VAC, 650 H Z , 9 W .
*l lente de amplificacien

-1 stand de TV
-1 soyorte de l a c&mara

-1 banco de t r a b a j o

-1 destornillador especial
-1 silla modelo IP-500 6 similar

Consta de:
-1 panel electrico

-1 banco de trabajo

D) Monta.je d e l registrador y ylaca dei dentificacibn


Consta de:

-1 circuito cerrado de T V , formado por:


$1 video monitor de 1 7 " , 120 VAC, 60 H Z , 45 W,75 0.
4 1 cAmara CCTV, 120 VAC, 60 H Z , 9 W
*l lente de amplificacien
-1 panel el6ctrico
49

-1 stand cle TV
-1 soyorte de la c&mara
-1 banco de trabajo

-1

soyorte

de destornillador neumgtico

-I deetornillador neumgtico, 7 bar, 1OO'psi

-1 balancin, cap. 1-2 kg


-1 silla modelo IP-500 6 similar
-1 carreta container

E) Calibracih final
Consta de:
-1

panel

electric0 de calibraci6n

-1 silla modelo IP-500 6 similar


F ) Montaje

de

la

cubierta

de

vidrio

prueba

ais1amiento
Consta de :
-1 hipot teste, 220 V, 60 HZ

-1 banco de trabajo
-1 silla modelo IP-500 6 similar
-1 carreta container
G ) Ernpayue

Consta de:
-1 banco de trabajo
-1 disyensador de cinta
2.5 P r o c e cw n t o f . ;

La
en

empresa aplica procesos definitivos y por


la

fabricaci6n de

monof%sico,

su

contador

de

escrito
energia

modelo F 72, 10s mismos que se detallan a


50

de

continuacidn :
2 . 5 . 1 Limpieza, y magnetizacibn.

-Se

retira

base,

de las cajas de cartbn a1

se

quita

le

la

conjunto

funda plgstica

de

proteccibn.
-Se coloca a1

conjunto base

en

el

molde

de

estabilizaci6n mechica.
-Con

pie

el

derecho se

ubicado

en la parte

que

activa el

se

acciona

el

pulsador

inferior del banco con lo

sistema

de

estabilizacibn

mecgnica, limyieza y absorcibn de impurezas d e l


conjunto base

(.

-Se retira el conjunto base


coloca

en

y se

lo

magnetizar

la

del molde

el dispositivo para

armadura.
- Se

enciende el cargador

pulgar

pulsador,
VAC,

de

la

mano

magnetico;

derecha

se

y, con

el

acciona

el

el cual produce una descarga de 1000

con la consiguiente magnetizaci6n d e l imgn

d e l entrehierro d e l conjunto base.


-Se
se

2.5.2

retira el conjunto base d e l dispositivo y

lo coloca en el transportador de banda.

Montaje d e l disco, yrecalibracibn de

la

carga

yequefia.
-Se coloca el conjunto base en posicibn vertical
en el ayarato de fijaci6n accionando el
51

switch

de f i j a c i b n .
-Se a f l o j a e l t o r n i l l o de f i j a c i 6 n

del cojinete

inferior.
-Se d e s c i e n d e e l c o j i n e t e i n f e r i o r h a s t a que
inferior

cara

del

disco

apoye

la

en

la

l a cara i n f e r i o r

del

se

s u p e r f i c i e magnQtica d e l medidor.
-Se l o c a l i z a l a imagen de

disco en l a l i n e a i n f e r i o r d e l video.
-Se l o c a l i z a l a imagen de l a

cara s u p e r i o r

del

d i s c o en l a l i n e a s u p e r i o r d e l v i d e o .
-Empuje e l c o j i n e t e i n f e r i o r h a s t a que l a imagen
de

la

cara s u p e r i o r d e l d i s c o e s t Q e n t r e

las

l i n e a s A y B en e l v i d e o .
-Fije e l cojinete inferior.
-Levante
imagen

el
de

cojinete
la

cara

superior
superior

hasta
del

que

disco

la
eje

c o i n c i d a con l a l i n e a c e n t r a l d e l v i d e o .

- F i j e e l cojinete superior.
-Levante

el

disco

con

dedos,

la

parte

s u p e r i o r de l a imagen d e l d i s c o de e s t a r

entra

10s

las l i n e a s C y D 6 c o i n c i d i r con ellas.


-Haga p r e s i 6 n

con 10s dedos

para d e s c e n d e r

el

d i s c o , l a imagen de l a parte s u p e r i o r d e l d i s c o
debe

estar e n t r e l a s l i n e a s A y B 6

coincidir

con ellas.
-Levante e l r o t o r c o n t r a e l p i v o t e d e l
s u p e r i o r y haga una v u e l t a . E l
52

cojinete

d i s c o no

puede

t o c a r 10s elementos d e l e n t r e h i e r r o .
-Descienda

el

rotor

contra

pivote

el

E l disco

i n f e r i o r y haga una v u e l t a .

cojinete

del

no puede t o c a r 10s elementos d e l e n t r e h i e r r o .


-Aplique

110% d e l

voltaje

de

calibracibn.

Accione e l h o t t n de p o t e n c i a l y g i r e e l cornando
hasta

que

pare t o t a l m e n t e

10s o r i f i c i o s

sucesivo,

localice

fuera

entrehierro

de

En

disco.

el

del

para c o n f i r m a r

lo

disco
que

el

d i s c o se ha d e t e n i d o .
Si

el

disco

se

mueve

hacia

la

derecha

E i r e e l cornando h a s t a asegurarse que

izquierda

d i s c o g i r e a l a derecha 6 i z q u i e r d a

el

y o s i c i t n de 10s nfimeros 20
ve l o c i d a d

y 70

en

con la.

la

misma

- E l minimo c l a r o e n t r e l a placa de c a r g a pequeiia


y

l a placa de c a r g a mdvil debe s e r de 2 mm.

el

-Accione

both

del

mismo

potencial

a1

exactitud

maxima

pie

tiempo

el

bot6n

verifique

d e l d i s c o en 0.004''

de

de
la

las

l i n e a s d e l video.
-Accione

e l b o t h de f i j a c i b n ,

tome e l medidor

d g j e l o e n e l t r a n s p o r t a d o r de banda.
2 . 5 3 P r e c a l i b r a c i 6 n de l a c a r g a nominal

- S e l e c c i o n e y f i j e e l medidor p a t r 6 n e n e l p a n e l
de p r e c a l i h r a c i t n .
-Fije

e l medidor a s e r p r e c a l i b r a d o en e l p a n e l
53

de precalibraci6n.

switch en la posicidn ON y presione

-Accione el
el

bot6n

de

encendido

la

de

18mpau.a

fluorescente.

ON

para

seleccionar el voltaje de yrecalibracibn

(120

-Accione

el

switch

en

la

posici6n

v >-Accione el switch selector linea-carga para que


giren ambos medidores.
-Ajuste

la corriente hasta que las marcas

del

disco observadas parezcan haberse detenido, por


el efecto estroboscbpico, en el medidor yatr6n.

-Fije el punto centrico de las marcas

en

ambos

medidores.
-Accione el switch

ON para

en la posicidn

giren ambos medidores; accione el

que

switch en la.

yosici6n OFF para detenerlos cuando

el medidor

patr6n complete una revoluci6n.

-Si

las

detienen,

marcas
1%

observadas

parece

magnetizacidn

que

se

deber

ser

considerada muy buena.


-Si

las marcas d e l medidor a. precalibrar

moverse

hacia

la

derecha,

adelantado (demasiado rgpido),

el

parecen

rnedidor

est5

el rnagnetismo debe

ser considerado debil.

-Si

las marcas del medidor a precalibrar

moverse hacia la izquierda:


54

parecen

1) rgpidamente s i g n i f i c a que e l magnetismo

es

muy f u e r t e .

2 ) despacio

significa

que e l

magnetismo

es

fuerte.

3 ) muy d e a p a c i o

s i g n i f i c a que e l magnetismo no

est&m a l .

el

-Aprosime

a1

desmagnetizador

p r e c a l i b r a r y p u l s e 10s

botones

medidor

de e x c i t a c i c i n .

segcn:
a)magnetismo continiia

muy f u e r t e :

accione

el

accione

el

pulsador de a l t a e x c i t a c i 6 n .
est5

b)magnetismo

medio

fuerte:

pulsador de rnediana e x c i t a c i b n .
c)magnetismo

esta mas o rnenos:

accione

el

pulsador de baja e x c i t a c i b n .
d)magnetismo

est&

el

bien:

medidor

estB

yrecal ibrado
@)magnetism0 e s t A

debil: e l

medidor debe

ser

cambiado E l medidor serA c o n s i d e r a d o p r e c a l i b r a d o a c a r g a


nominal

cuando

las

marcas

en

el

disco

del

medidor p a r e z c a n h a b e r s e d e t e n i d o .

VERIFICACION
-Coloque placa f r o n t a l especial en e l medidor.
- L o c a l i c e l a s marcas n e g r a s de arnbos d i s c o s en e l
punto
accione

de
el

referencia

switch

55

de

en la

la

placa

posicidn

frontal,

ON

(ambos

i'

discos

giran

a1 mismo

revoluciones);

tiempo

durante

tres

accione el switch en la posicidn

(IFF.
T r e s eventos pueden ocurrir:

Que

el

punto

de referencia de

la

placa

frontal coincida con la marca del disco, por


lo

tanto el medidor est5 precalibrado.

Que

la marca negra del

disco

se

detenga

antes que el punto de referencia de la placa


frontal

indica yue el

esto

medidor

est&

poco fuerte.

El magneto
repite la

debe ser desmagnetizado, y

verificacidn.

Que la marca

negra

del

despues

punto

de

placa

se

del

frontal

disco

se

detenga

referencia

esto indica que

el

de

la

medidor

debe ser cambiado.


2.5.4

Montaje

de 1

registrador

placa

de

identificacidn.

3M (engomada en

-Con la cinta autotransferible


ambos

lados)

se

procede

limpiar

10s

entrehierros del medidor.


-Se

saca

el

registrador ciclometrico de

su

empaque plBstico y se lo encera.

-Se
10s

fija el registrador en el conjunto base con


tornillos de

fijacidn con

destornillador neumgtico.
56

la

ayuda

del

-Se

fija

la

placa

de

identificacibn

registrador centrando el orificio de la

a1

ylaca

respecto a1 d i s c o .
-Se coloca el medidor en posici6n vertical en el
disyositivo

de

de fijaciln accionando el

switch

fijacibn; quedando de esta manera la

cara

lateral izquierda del medidor frente a1 operario.


Para

el

engrane

registrador con

de

la

rueda

el eje sin fin

dentada
del

del

conjunto

disco-eje se procede como sigue:


-Con destornillador manual se afloja tornillo de

fijacitjn.
-Con destornillador manual se mueve tornillo.
2 . 5 . 5 Calibracibn final

-Colocar 4 contadores de energia en el panel

de

calibraciln final.
-Conectar 10s terminales de prueba.
-Seleccionar 2 0 3 hilos.
-Prender llave general.
-Ajustar el voltaje (12OV)-Ajustar la corriente (15A).
-Seleccionar el voltaje d e l medidor yatrbn.
CALIBRACIOM DE LA CARGA NOMINAL
-Seleccionar la carga nominal,
- A j u s t a r el punto

cero en

contadores.
-Prender llave de yartida,
57

el patrbn

y en

10s

-0bservar en el patrdn el nfimero de vueltas (6)


y

su correspondiente en 10s contadores (5).

-Desconectar la llave de partida.

-Si el punto cero del disco estg para la derecha


(adelantado) destornillar el tornillo de ajuste
de la carga nominal.

-Si

el

punto

cero

del

disco

est5 para

la

izquierda (atrasado), atornillar el tornillo de


ajuste de la carga nominal.

CALIBRACION DE LA CARGA PEQIJENA


-Seleccionar la carga pequena.
-0bservar 10s valores de la tensidn

corriente;

si es necesario, ajustarlos,

el

-Ajustar

punto

cero

en

el

patr6n

contadores.
-Prender l a llave de partida.
-0bservar en el patrdn el niimero de vueltas ( 1 5 )
y su correspondiente en 10s contadores (1).

-Desconectar la llave de partida.


-5i el punto cero d e l disco est& para la derecha
(adelantado),

actuar en la rueda de cornando de

la carga pequefia girando para arriba.


-Si

el

punto

izquierda

cero

del

disco

esta

(atrasado), actuar en la

para

la

rueda

de

comando de la carga pequefia girando para ahajo.

CALIBRACION DE LA CARGA INDLJCTIVA (CI)


P
-aeleccionar
la carga inductiva.

58

-0bservar 10s v a l o r e s de l a t e n s i 6 n y c o r r i e n t e ;
y , si e s , n e c e s a r i o ,

-Ajustar

el

punto

ajustarlae.
cero

en

patrbn

el

contadores.
-Prender la l l a v e de p a r t i d a ,
en e l p a t r b n e l nfimero de v u e l t a e ( 6 )

-0bserva.r

y s u c o r r e s p o n d i e n t e e n 10s c o n t a d o r e s ( 5 ) .

-Desconectar la l l a v e de p a r t i d a .
- S i e l punto cero d e l d i s c o e s t A para l a derecha
(adelantado), actuar en e l a j u s t e
inductiva.,

bajando

el

cursor

cero

esta

para

de l a
de

la

carga
carga

induct iva.
- Si

el

punto

(atrasado),
inductiva,

actuar
subiendo

59

en
el

la

izquierda

e l a j u s t e de l a
cursor

de

la

carga
carga

'CP

__-.

>_i.-.i..J

. .

. ..-. .

..

Figura 2.3 Dispositivos d e ajuste de las Cargas Nominal,


Pequeiia e Inductiva.
60

R E V I S I O N DE LA C A L I B R A C I O N

-Revisar las tres cargas en el mismo orden y


88

si

necesario, ajustar1a.s.

-Ba.jar la tensibn y la corriente,


-Desconectar la llave general.
10s contadores dr,l panel y dejarlos

-Retirap

el transportador de banda.
2.5.6

Montaje de

la cubierta

de vidrio

y prueba

de

aislamiento.
-Chequear visualmente el contador
que

no

esistan

registrador

elementos

est6

verificar

sueltos, que

encerado,

placa

el
de

identificaci6n centrada en el disco.


-Cerrar terminal de prueba.
-Verificar aislamientos, con
para

el hipot

lo cual se debe alimentar energra

bobinas

teste,
a

de corriente y de voltaje a traves

las

de

las terminales de entrada 6 de salida.

-Limpiar

l a cubierta

de

vidrio can un

pa50 y

colocar la misma en el medidor.

-Colacar aro de l a cubierta y fijar la misma a1

medidor con 10s 2 tornillos de fijacidn de

la

cubierta de vidrio.
-Colocar y atornillar el tornillo de fijaci6n de

la cubierta de terminal.
-Dejar el medidor en el transportador de banda.
61

-Verificar clue :
a) no existan tornillos y / o elementos sueltos.

b) el registrador ciclometrico estB en cero.


c) la placa de identificacidn estE! centrada con
respecto a1 disco-eje.
d ) el terminal de prueba este cerrado.

tornillos d e l b l o c k de las bornas

e ) 10s

esth

completos y a1 fondo.

f ) la

cubierta de

vidrio

eat6

limpia y sin

r a j aduras.

-Colocar

cubierta

papel(1ogo

de

en la cara anterior del empaque

medidores)
de

de

cartdn,

fechar

y anotar en

la

misma

ncmeros de series de medidores que ir5n

en

dicho empaque.
-Empacar medidores.
-Una

vez empacados 10s doce (12) medidores

que

caben en cada caja,

sellar empaque de

cartdn con cinta adhesiva.


*

2.6 Plan dlr: rnantenunuinta L k h e a u i P o s


Con

la

finalidad

produccidn

se

mantenimiento
de la linea

ha

de

evitar

elaborado

interrupciones en
el

siguiente

plan

la
de

preventivo de 10s equipos y maquinarias

de ensamble:

2 . 6 . 1 Equipo de limpieza, y magnetizacidn.


62

MANTENIMIENT0.Diariamente :
-Limpiar con un paiio (franela) la parte inferior
interna del molde del sistema de estabilizacidn
mec8nica.
Mensualmente:
-Remover

cubierta

de proteccidn del

d e l sistema neumAtico,

chequear

desarmar el

contactor
contactor,

visualmente el nficleo y 10s contactos

y limpiar contactos con limpiador de contactos,

armar contactor e instalar en sitio.


-Desalojar tapa de la aspiradora y sacar
de

dep6sito de polvos;

limpiar

funda

internamente

la funda con paiio hCimedo; colocar funda dentro


y fijar tapa.

Trimestralmente:
-Desalojar
magngtico,

cubierta metglica
descargar

del

el condensador,

cargador
limpiar

10s contactos del re16 y la tarjeta electr6nica

con limpiador de contactos; chequear el ohmiaje


de

las resistencias, cambiar aquellas en

ma1

estado, colocar cubierta met5lica.


2.6.2

Eyuipo de montaje d e l dieco, precalibracihn de

la carga pequefia.

MANTENIMIENT0.Diariamente:
63

-Limpiar

10s

soportes base

del

aparato

de

fijacidn del conjunto base armaz6n.


Mensualemente:
-Remover

tapa

posterior

del

panel electrico;

limpiar 10s re6statos de voltaje y amperaje con


limpiador de contacto; fijar tapa posterior del
panel en sitio.
Trimestralmente:
-Cambiar

foco

de

12V para iluminacidn

de

la

monitor

de

ciimara.
-I>esalojar cubierta
video,

limpiar

potenci6metros

posterior del

la tarjeta electrdnica
con

lirripiador

10s

contactos;

de

colocar cubierta posterior.


2 . 6 . 3 Equipo de precalibracidn de

la carga nominal.

MANTENIMIENTO.Diariamente:
-Limpiar

10s

soportes base

del

aparato

de

fijaci6n del patr6n y del medidor


Mensualmente:
-Hemover

tapa

posterior del

panel

elGctrico,

lirtlpiar 10s rebstatos de voltaje y amperaje con

limpiador

de contactos, fijar tapa

posterior

del panel en sitio.


-Limpiar

pulsadores

desmagnetizador.
64

normalmente

abiertos

del

-Limpiar

de

barra

conmutaci6n

(Encendido/Ayagado).
2.6.4

Equipo

de montaje

del registrador y

placa

de

aparato

de

i d e n t i f icac i 6 n .
MANTENIMIENTO. -

Diar ia.ment e :
-Limpiar

10s s o p o r t e s

base

del

f i j a c i c i n d e l c o n j u n t o base armazbn.

Mensualmente:
-Remover

posterior del

tapa

panel

elitctrico;

l i m p i a r 10s r e 6 s t a t o s de v o l t a j e y amperaje con

l i m p i a d o r de c o n t a c t o ; f i j a r tapa p o s t e r i o r d e l
panel en s i t i o .

T r ime s t ra l m e n t e :
-Cambiar

foco

de 12V para

de

la

monitor

de

iluminaci6n

c8rnara..

-Desalojar
video,

cubierta

potencibmetros
colocar
2.6.5

la

liinpiar

con

posterior del

tarjeta electr6nica y

limpiador

de

10s

contactos;

cubierta posterior.

Equipo de c a l i b r a c i 6 n f i n a l .
MANTENIMIENTO. Diariamente:
- L i m p i a r 10s 4 s o p o r t e s base de f i j a c i 6 n d e

10s

medidores a. c a l i b r a r
Mensualmente:
-Remover

tapa

p o s t e r i o r d e l panel
65

elitctrico;

l i m p i a r 10s r e c j s t a t o s de v o l t a j e y amperaje con

limpiador

de c o n t a c t o s ;

posterior

f i j a r tapa

d e l p a n e l en s i t i o .
- L i m p i a r b a r r a de

conmutaci6n

de

las

cargas

nominal, i n d u c t i v a y pequefia.
-Lirnpiar

de conmutacidn

barra

de

encendido y

apagado .
2 . 6 . 6 Equipo de prueba de a i s l a r n i e n t o .

MANTENIMIENT0.Trimestralmente :
-Remover tapa d e l equipo; l i m p i a r e l r e d s t a t o de
voltaje

tarjeta;

66

chequear

diodos

.
'd
r-

EAGLE ANDlNA S. A.

I
I
P,

U Secci6n:

HOJA DE VlDA DE:

b b

IDX

o m
cno-

FECHA

MARCA

c u-

r-P,

C6digo No.

~-

........

SERVICIO-

G O
21

TARJETA No.

_=h)
a

DE-~ZTALACIOM~
-ANQUE
--

MODEL0 0 T I P 0
CARACTERISTICAS 0 ESPECIFICACIONES

'II

P,

c1

0
3

rt
I
I

FECHP

H I S T O R I A

D E L

T R A B A J O

O B S E R V A C I O N E S

E J E C U T A G O

...................

ID

3
P,
3
ct
ID
=I

r3

................... ......................................................................................

...................

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..............

tr
rt
0

ID

cn

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.................

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...............

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CI-

(D

...............................................................................................

..............................................................................................

.__

1
(.... ....................

.........................................................................................

CONTROL=& &cFjuci6n

3 , 1 JnF;per:r;j

El

alcance

piezas

de

la inspeccidn de 10s kits

componentes)

proveedor,

General

recibidos

de

de

Electric

(partes y

nuestro

iinico
depende

Brasil,

sobremanera de la yrevia planificacibn d e l control de

Por exyeriencia propia, en

la calidad d e l proyio G.E,

yrevalece

la

interdependencia tknica y de gestibn debido a que

la

fahricacibn

requiere

la

de una amplia serie de capacidades de

la

la

comyra

utilizacidn

de

10s kits

de

General Electric.
de

las

de

medidores

partes

Un efecto

piezas

importante de esta forma

interdependencia reside en que la garantia

calidad
Esta

ya

no depende de la insyeccibn de

garantia

se basa en la reeponsabilidad

de

la

entrada.
asumida.

por la General Electric de fabricar un buen product0 y

de

aportar

las pruebas de su

calidad; y,

de

alta

fiabilidad.
En el caso de aplicaci6n de supervisiGn, practicamente
no

hay inspeccidn de recepcidn,

salvo a efectos

identificacidn, calidad del empaque y verificacidn

de
de

cantidades; ya que como hemos anotado la totalidad de


las partes componentes de 10s medidores se compran

ya

con

de

la

condicidn

de que superen una

inspeccicjn

recepcidn

destinada

controlar la

calidad

de

la

General E l e c t r i c .
3.1 - 1 Procedimiento.

Con a n t i c i p a c i 6 n ( d o s d i a s l a b o r a b l e s a n t e s
de l a l l e g a d a de l a m e r c a d e r i a ) , e l J e f e d e l
Dpto,

de I m p o r t a c i o n e s e n v i a a1 Gerente

de

lista

de

Produccidn

copias

del

pedido y

empaque ( P a c k i n g L i s t ) de l a G.E; q u i e n a s u

vez hace e n t r e g a de una de e s t a s a1 J e f e

de

Bodega P l a n t a .
El

Jefe

de

Bodega recibe

mercaderia,

la

q u i e n con sus dos a y u d a n t e s s o l i c i t a n a

10s

sefiores

que

transportistas

docurnento

a c r e d i t e e l ndmero de p a l l e t s y / 6 b u l t o s que

l a aduana.

ralieron

de

El

de Bodega P l a n t a debe

Jefe

cerciorarse

que e l ndmero de p a l l e t s y,/d b u l t o s c o i n c i d a


con l o e n t r e g a d s .
DeberA ademAs d e l e g a r a uno de s u s a y u d a n t e s
el

c o n t r o l de l a d e s c a r g a d e l a

de

10s camiones para e v i t a r y o s i b l e s

de
algh

10s c a r g a d o r e s ;

mercaderfa

robos

e n caso de que

exista

faltante,

deberd

pa 1l et /bu 1t 0

n o t i f i c a r inmediatamente v i a fax a1 Jefe

de

Importaciones

de

produccibn.

(Ver

trav$s

del

formato

s i g u i e n t e f i g u r a # 3.1)

en

Gerente,
la

p&gina

FECHA/DATE
NUESTRO/OUR FAX NO.: (593-4) 322-951
TELEX: 3691 MARRIO D

No. DE'PACINAS QUE SICUEN:


[No. OF PACES TO FOLLOW)

A/TO:

ATT.:
,.

FAX No.:
C.C.:

REF,:

MENSA J E l M ESSAGE
~._.____..I,.___._I______._.____"

... -.............

.....

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__.___. ........................................

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"

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--

...................................................................

--...................................................................................................................

--

...-...................................................................................................................

Figura 3.1

...................................

--__._."..----.-.-.... "."----.-.-...__..-___.________

...........................................................

..................".............

....................................................

.
I
.
.
"

H o j a formato 'Mensaj e-Fax.

70

E) L a s

partes

piezas que

llegan

estar,/cumpli r

deben

las

planta

normas

especificaciones de empaque anotadas en 10s


dibujos

siguientes,

encuentran

en

las

-Dibujo CRO-0286

10s

que

mismos

se

pdginas posteriores.
:Conjunto de embalaje
conjunto
base
para
armazdrn
bloque
terminal

-Dibujo CRO-0276 0276/1


02 76/ 2
:Conjunto de ernbalaje
d e l elernento m6vil
-Dibujo CRO-0376

:Conjunto de embalaje
para
torni110s
Y
cojinetee inferiores

-Dibujo CRO-0311

:Conjunto de erribalaje
para
registrador
ciclometrico

-Dibujo CRO-0375

:Conjunto de
para

ernbalaje
placa
de

identificacidn
-Dihujo CR(1-0291

:Conjunto de
para
aros
cub ierta

ernbalaje
de

1%

-Dibujo (330-0377

:Conjunto de embalaje
para
cubierta
de
vidrio

-Dibujo CR0-0374

:Conjunto de embalaje
para cubierta terminal

control

de

rnercaderia

calidad
recibida

para

pasa

si

la

niveles

dr,

determinar
10s

tolerancias de aceptabilidad determinadas por l a


71

CRDII CONJUNTO 111% IRIIIZON DEEERI


5ER CIIlRLRDO EN FUNDM ?LRSTICRf
DE 900 I 150 x 0.05 RNTE5 DE 5CR
COLOCRDO EN Ln cwn.

/
TODD5 LO5 CO~PONENTCE DCL CONJUNTO DElEN
5ER DE M?EL TRWLFX CON REIIITLMCII

mnamn

DE

LIJE : 11

i n n LISAULE.E

COHJUHTO DE E M B A L A J E PARA COHJ. B A S E

RESrOMlllLE

FECWR

L.B.C.

PS/JUN/IE

KL

CRO

a
z
a
0
W
'$

a
J
a

W
0

0
I-

74

1
PIIFEL DUPLEX EON RE515TCNCIl DE 151 L I E

I !

I !

I !

CAHTIDADES POR CRJA:


I T E M 1: 7 PIEZAS
I T E M 2: 7 P I E Z A S

'19

I
I

1s

16
33

I9

q9

RESPPNSIIILE

COHJUHTO D E EMBALAJE P A R A E L E M E N T O M O U l L

L.B.C.
U H I L U M

IIOYWIXOMdY 1UIPI 053d

n't
a DPSI

DUDE

n DO51
n DUUE

n DUDE
auauwui

3lO

5 ESPRCIRDORES DE 6rnrn.DE ESPESPR

LRPRCIDRD : I 1 REEISTRRDORE5 CICLDIIETRICDS


msu TDTRL nrRoxImnDn : E KG.
NPTI : CUD8 REGISTRIDOR DElERR SER EIIlRLRDI
EN FUNDI P L I S T I C I DE 110 I 1511.

I=!=

4
4
5+

5 *

5*

I
1

111

111

II

II
II

4-

I1

110

RES?ONIIILE

C O H J U H T O D E EMBALA JE PARA R E G I S T R A D O R C I C L O M E T R I C O

fECHI

CRO

DE/JUN/II

U H I L U M

0311

Pt51

CRNTIDRD

u.

1E.2 KG.

1u

D S KG.

IEDU

RES~ONI~ILE

C O N J U H T O DE E H B A L A J E D E P L A C A D E I D E N T I F I C A C I O H

L.B.C.

FECM
D9/JUN/E

U H I L U M

CRO
'

037s

1 - 1

1-1

RESPON5IIILC

CONJUNTO DE E M B A L A J E PARA AROS

DE

L.B.C.

FCCHn
j

lO/JUN/I2

U N I L U M

L A CUBIERTA

79

CRO

029'

wnrmm

rnR CRJR :
CU#IERTIS DE VIDRIO
PESO TDTRL WRDXImlDD : 11,l KG.

JE

co
0

rmn

RESPDNSRtLE

C O N J U N T O D E EMBALAJE PARA CUBIERTA D E U l D R l O

L.B.C.

U N I I

CRO

Dl/JUN/IZ

I I H

0377

COHJUHTO D E EMBALAJE PARA CUBIERTA TERMIHAL

RESPDNSIILE

FECM

L.B.C.

Pl/JUN/IE

CRQ

Presidencia Ejecutiva.

F) E l test
quality

Jefe

u t i l i z a r n o s e s e l AQL

que

level);

de

e s a d m i n i s t r a d o por

el

L a mercaderia que pasa

el

y,

Bodega.

(acceptable

t e s t e s t B l i s t a para ser i n g r e s a d a ,

y se

la

u t i l i z a n d o e l formato comprobante de

ingresa

i n g r e s o a Bodega ( v e r f i g u r a # 3 . 2 ) en e l que

se a n o t a :
- e l nombre,/la razcjn s o c i a l d e l proveedor

-fecha de i n g r e s o
-c6digos de l a s p a r t e s / p i e z a s
- d e s c r i p c i d n de cada uno de Bstas
-cantidad ingresada

- f i r m a de r e s p o n s a b i l i d a d d e l Jefe de Bodega

Este

comprobante

Contabilidad

de

se l o e n v i a

UNILUM

cada

a1

Dpto.

de

vez

que

se

r e g i s t r e un INGRESO.

La

mercaderia

rechaza
de

clue no pasa e l

test,

y se p r e s e n t a un informe a1

Produccidn

que

para

este

se

lo

Gerente

presente

el

debido reclamo a l a General E l e c t r i c d e l i t e m


defectuoso.
Luego

de

mercaderia,
Bodega,
Kardes

ingresada
es

asentar
(ver

clasificada

r e s p o n s a b i l i d a d d e l Jefe
la

misma

en

lashojas

formato d e l mismo e n

3 . 3 ) anotamos:
82

figura

la
de
de
#

#.

INGRESO

BODEGA

N?

1725

.................................................................

............................

.......................................................................................

.........................
.......................................................................

..................................................

............................

.....................................

...........................

.....................................................................................

...............................................................
............................................................
......................................................................

..............................................................................
...................................................................................

...............................

....................................................................................
.......................

............................................................

.............................

..............................
....................................................................
.......................................................................

................................
..............................

..............................................................

.........................................

............................
.......................

..................................................................

_____
F i g u r a 3.2

RECIBIDO

POR
I

H o j a formato Ingreso a Bodega.

83

-chdigo de la parte/pieza
-descripcihn de cada parte
-fecha del movimiento
-tiPo y niimero del comprobante
Todo ello, en un plazo

de 24 horas

no mayor

despugs de ingre'sada la mercaderia.

G)UTestBBL
Para

determinar

si

kits

aprueban el test de AQL utilizamos

10s

einpaques de

10s
las

tablas de muestreo MIL-STD-105D.


Para nuestra clasificaci6n usaremos el

nivel

11.

A continuacidn resumimos el
seguir

para

elegir

procedimiento

el plan de

muestreo

a
a

partir de las tablas.


1)Hay

que

disponer

de

la

siguiente

informaci6n:
-Nivel de calidad aceptable (NCA)
-TamaAo del lote
-Tip0 de muestreo (simple, doble 6 mdltiple)
-Nivel

de

inspeccidn

( p o r lo

general

el

nivel 11)
2)Conociendo
de

el tamaAo

inspeccien,

se

del

obtiene una

cddigo a partir de la tabla

84

lote

3.1

nivel

letra

de

sc
Y

P,
W
a

3:
0

U-

P,

rt

0
Y
W

U.

(D

rt
P,

a
(D

P,

a
(D

I TBRJETA

NIVELES DE INSPECCION
TAMAFJO DEL LOTE

I1

I11

2 A

9 A

15

16 A

25

26 A

50

51 A

90

91 A

150

151 A

280

281 A

500

200

3,200

501 A

1 7

1,201 A
3,201 A

10,000

10,001 A

35,000

35,001 A

150,000

150,001 A

500,000

I?

EN ADELANTE

500,001

TABLA 3.1

:Letras de cbdigo para cada tamafio de


Klues tra.

3)Conociendo
tipo

de

la letra de cbdigo, el NCA y el

muestreo,

muestreo

en

la

se

el

lee

Tabla

plan
Para

3.2.

de

una

inspecciln normal con muestreo simple.


P

aupongamos,

contratado

por

con

ejemplo
el

que

Unilum

proveedor

ha

General

Electric un NCA del 1% para una determinada


caracteristica 86

Supongamos

tambih

que

piezas

las

s e compran en l o t e s

de

1,500

unidades.
En

t a b l a de l e t r a s

la

tamafio

la

de

requieren

el

muestra se

planes

que

se

segQn

indica

de

se

la

inspeccidn

u t i l i z a normalmente.

el

yue

correspondientes

K para un n i v e l

letra

c6digo

11,

Entonces

e l p l a n que se ha de emplear se busca e n l a

f i l a K de l a t a b l a 3.2.
E l tamafio de l a muestra es 125. Para un NCA

igual

a 1.0

corresronde a

un

nfimero

de

a c e p t a c i b n i g u a l a 3 y un n h e r o de rechazo
igual

Esto

4.

significa

que

puede

a c e p t a r s e todo e l l o t e de 1,500 unidades s i


se e n c u e n t r a 3 6 menos unidades d e f e c t u o s a s

en

la

muestra

de

125,

pero

que

r e c h a r s e s i s e encuentran 4 6 m6s
defectuosas.
"defectos

por

debe

unidades

Cuando e l NCA se expresa como


unidades" ,

cada c i e n

e x p r e s i 6 n se puede s u b s t i t u i r por

"

esta

yiezas

defectuosas" .
y &gJ&ro
3.2 J i k n t .i f i. papien
.

LOS d a t o s r e g i s t r a d o s / e n c o n t r a d o s

se

anotan

en

el

formato de la pBgina s i g u i e n t e ( f i g u r a 3 . 4 )
S i e l l o t e no e s aceptado e l J e f e de Bodega

a1

Jefe

de

Importaciones a t r a v 6 a

del

Producci6n l a s novedades que se hubieren


87

informar6

Gerente

de

presentado

:.3:

:: z

:<:.
Y

-:1.1I :

:::I

-:

.".
L

rn

:I;

...

Tabla 3.2

'

. . . . . . . . . .

.... ..-.... - ..............

Tabla maestra del. MIL-STD-105D para la inspecci6n


normal (TEST AQL).
88

para e l c o r r e s p o n d i e n t e reclamo a l a General E l e c t r i c .

H ) A d i c i o n a l a e s t e t e s t , e s o b l i g a c i 6 n d e l Jefe
de Bodega constatar que 10s k i t s de medidores
lleguen

completos,

para

llenar,

adem&.s d e l i n g r e s o

formato

referente

lo

a1 Informe

cual

deberA

respectivo,
de

el

Novedades

( f i g u r a 3.5);

para e l reclamo a l a

de seguros y/o

a la General Electric segfin el

caso

89

compafiiia

EEPORTE DE INSPECCION DE RECEFCION

-------------JEFE DE BODEGA
F i o u r a 3.4 Reporte de lnsoeccion de Reception.

90

INFORME DE MOVEDADES DE RECEPCION DE KITS DE MEDIDORES

! 5202702 !ELE!lE#TO

TRABADOR

! 5337701 ! CUSIERTA DE Vl DAlO

!
!
!

!
!
!

!
!
!
!

!
!

! 0121701 !ARO DE LA CUBIERTA


I
!
! 3897001 !TORHILL@ FIJACION CURIERTA VIDRIO
I

! 3897805
!
! 5332701

!TORNILLO FIJACIOH CLlRlERTA TERMINAL

!CUEIERTA TERMINAL

!
I--------I

PREPAHADO POR

ES CONFDRHE

Fiyra 3.5 I n f o r m de Novedades de Receocion de Kits de Medidores.

91

!
!
!
!

4.1 Inspeccidn del proceso.


En

del

el capitulo 11,

apartado 2 . 2 se incluy6 la

carta

proceso de ensamble del contador monofasico ,

en

inspecc i b n .
Para mayor

comprensidn, a

continuaci6n

se anota

un

diagrama de flujo de I N S P E C C I O N del proceso:


LIMPIEZA Y
MAGNETIZACION
MONTAJE D E L D I S C O ,
FRECALIBRACION DE
LA CARGA PEQUEflA

MONTAJE DE LA PLACA
DE I DENT I F I CAC I ON Y
DEL REG1 STRADOR

CONJrJNTO BASE
ARMAZOM
ES MAGNETIZADO

C A L I BRACION F I N A L

CONJrJNTO
DISCO EJE
ES RECHAZADO

MONTAJE CrJBIERTA
DE V I D R I O , PRUEBA
DE A I SLAM I ENTO

ARMAZON EN MAL
ESTADO
E S RECHAZADO

EMPAQCJE

CON JTJNTO BASE


ARMAZON
ES RECHAZADO
ESTANTE
DE P A R T E S
Y PIEZAS
RECHAZADAS

92

En la Tabla 4.1 se incluyen 10s planes

de control

calidad

de

para

la

linea

de

montaje

de

medidores

rnonofAsicos F72:
El

control de calidad debe realizarse en cada una

las

operaciones preliminares a1

product0

de

terminado

para evitar que lleguen una gran cantidad de articulos

empaque .

Esta

es

responsabilidad

absoluta

del

Gerente

de

Control de Calidad.
Se debercin

tomar rapidas medidas correctivas si es que

existe alguna desviaci6n.


Este control debe realizarse ocho (8)veces durante la
jornada

diaria

de trabaja,

preferiblemente una

vez

cada hora, para lo cual el inspector de calidad con la


ayuda

de

la Tabla 4.1 llenar el formato

para cada proceso (Ver

93

figura 4 . 2 ) .

de

CONTROL

!
! 100 1
!

!0 L I ;IF I E2 A
!

!
! D I S P O S I T I VO !
!DE L I M P I E Z A !

!OFERADOR
!

!
!

! 100 %
!
!
!
! 100 %
!
!
! 100 %

!OPERADOR
!
!
!
!OPERADOR

!
!
!
!

!
! OPERADOR

!
!
!
!

! t E S T A B I 1I 7 AC I OH
! MAGNET I C A
!
!tEiONTAJE DEL DIS!GO,
FRECALIPRA! C I U N DE L A CARGA
!PEOUENil
!
!

!IPASAR L O 5 CO- !MANUAL


! J I N E T E S POR SU !
!ALOJAMIENTO
!
!
!
! tCElJTRAD0 DEL E-! TV
!LENENTO HOVIL. !
I
! '
!t P H E C A l l P R A C I O N !TV
!DE L A CARGA PE- !
! DUEHA,
I

!
I

!
I

!
!
I

!CERO
!
!f E K R A N E

I
I

! tHIGH-POT TEST
!

!t A I S L A M I E H T 0
!

!
! SFRESENCIA DE
!CUPIERTA

!
!
!
! tEMPRQUE
! CONTADOR

! 100 %

! OPERIIDOR

!
! TV

!
! OPERADOR
!
!OPERADOR
!

!
!
!
!
!
!
!

!
!

!
!
!
!
!
!
!
!
!
!

'

DEL

! 100 YI

!
! DI SPDSI T I VO !
!H16H POT
!
!
!
!VISUAL
!
I

!?TERtlIWAL
DE ! V I S U A L
! PRUEEFI CERRADO !

! t T O E N l L L O S DE !VISUAL
!BOEIJA AL FOND0 !

!
!

! tCUEIERTA

!YIDRIO

DE

I
I

100 %
100 y.

100 %

100 %

!
!@PERADOR
!
!
! OPERADOR
!
!
!DPERADOR

!VISUAL

! 100 1
!

! OPERADOR
!

!
!
!
! ENGRANE DEL HE- ! tEEGISTAADOR EN !VISUAL

!GISTRADOR

94

!
I

!
!
I

!
I

!
I

LINEP DE CONTROL: Linea de Mantaje del contador F72

I
I

OPERACION:

!
!

!
!
!

ELABORADO POR
INSPECTOR
iURA 4.2 Reoorte de Control del Proceso.

REVISADO POR
GERENTE DE CONTROL DE CALIDAD

95

%DE CORRIENTE %DE FACTOR


TEST
CARGA
N(3MINAL

ABREVIACION NOMINAL

CN

LIMITES DE

DE POTENCIA CALIBRACION

100

1(1(1

10

TABLA 4 . 2 Condiciones de c a r g a s

Los e f e c t o s d e l movimiento de 10s t o r n i l l o s de


sob1.e la v e l o c i d a d

de r o t a c i 6 n

rnostradhs en l a s i g u i e n t e t a b l a

del

ajuste

medidor F72

son

MEDIDOR
AJUSTE
MONOFASICO
CARGA
NOMINAL

atrasa

adelanta

atrasa

adelanta
adelanta
atrasa

adelanta
atrasa

CARGA
INDUCTIVA
CAHGA
PEQUEFIA

POLIFASICO

adelanta

EQU ILIBRI0
DE TORQUE

atrasa

atrasa

NO POSEE

adelanta

adelanta

atrasa

TABLA 4.3 Efectos de tornillos de ajuste de calibracibn


4 . 3 InsyecciiJn final y ensayos

A1 final se deber5 hacer un control de calidad de toda

la

producci6n

apartado

diaria, mediante

3.1.1.G)

un

test

AQL

(Ver

considerando que la rata diaria

de 250 unidades y un nivel de inspecci6n I.

es

Este test

lo r e a . l i z a r & el inspeckor de calidad antee de ingresar


la

mercaderia

a las bodegas y lo registrar5

reporte especialmente diseiiado para eso.

en

el

(Ver figura

4.3)

L o s productos que han pasado el Control de Calidad

final del dia

se cuentan y

se 10s

ingresa a

utilizando el comprobante/formato respectivo.

97

a1

bodega

ELAEORADO POR
INSPECTOR

Fioura 4.3 Heoorte d e , i n q e c c i o n f i n a l

REVISADO POR
GERENTE CONTROL DE CALIDAD

4.4

Identificaci6n y registro.

Los

controles

product0

desarrollados

terminado

durante

son a n o t a d o s e n

el
10s

proceso

respectivos

f o r m a t o s (Ver f i g u r a s 4 . 2 y 4.3), a saber:


-Reporte de C o n t r o l d e Procesos
-Reporte de I n s p e c c i 6 n f i n a l
Si

el

l o t e no e s a c e p t a d o e l Gerente de

Calidad

informars

Empresa,

con

a1

Presidente

Control

Ejecutivo

f i n a l i d a d de s a n c i o n a r a

la

responsables,

habida

calibraci6n

fi n a 1

cuenta
Y

de

1-51

la

(10s)

tareas

de
son

c u m p 1i r n ien t o

8U

responsabilidad d i r e c t a d e l

1a.s

de que

de

S u p e r v i s o r de Producci6n.

TJna vez deterrninados 10s f a c t o r e s

que o c a s i o n a r o n

el

recha.zo d e l lote se p r o c e d e r & a

r e c u p e r a c i 6 n en

un

BU

e . s t i y u l a d o por e l J e f e de Producci6n a f i n de

horario

no a l t e r a r e l prograrna rnensual y r e v i s t o .
4.5

Medias y Equipos de I n s p e c c i b n .

La

linea

equipos

ensarnble de medidores

de

de

cuenta

10s

con

inspeccidn y c a l i b r a c i 6 n anotados

en

el

Medios/Equipos

de

a p a r t a d o 2 - 4 de e s t e manual.
4.6 Calibra.ci6-n

Revisi6n

de

10s

Ii-ispecci 6 n .
A d i c i o n a l a l a s t a r e a s de mantenimiento de 10s e q u i p o s
que

confortnan

monof&sico
manual;

Electric

F72

cada
de

la

linea

de

montaje

del

medidor

d e t a l l a d o en e l a p a r t a d o 2 . 6 de

s e i s ( 6 ) meses,

Brasil

se e n v i a a la

10s medidores
99

patrones

este

General

de

10s

bancos

A)

Frecalibraci6n de la carga

Calibracitn

final para

doce

(12) meses

Cada

cuatro(4)
solicitando

nominal

B)

su CALIBHACION.
se

tomargn

aleatoriamente

medidores F72 y se e n v i a r h a l a G.E Brasil

pruebas

de 10s mismos con

c u r v a s respect ivam.

100

resultados

A m C E NES

c l i e n t e s p r i n c i p a l e s son l a s E m p r e s a s E l e c t r i c a s

Nuestros

pero no descartamos e l d e s i g n a r

d.el P a i s ,
y/o

SERVICIO BLCLIENTE

distrihuidores

r e p r e s e n t a n t e s como e n e f e c t o ya l o hemos hecho.

S i n embargo l a empresa UNILUM c o m e r c i a l i z a s u medidor F 72


solo a t r a v B s de MARRIOTT S . A .

Cuando e l Dpto. d e Ventas de M a r r i o t t S . A ha r e a l i z a d o una


venta

de

FEDIDO

medidores,

(Ver

figura 5 . 1 ) y l a e n v i a a1

M a r r i o t t , quien a
Un i l u m

v ia

e l a b o r a l a c o r r e s p o n d i e n t e NOTA

sc1

Jefe

de

DE

Bodegas

vez n o t i f i c a a1 Gerente de Producci6n


hac iendo

rnemo r andurn/r ad io / t e lef 6 n i c a n e n t e

conocer ni3mero de l a nota y ra.zAn s o c i a l d . e l r l i e n t r


a

A.

El

Gerente d e Produccibn d i spone a1 J e f e d.e Bodega [Jnilum

el

despacho de esa m e r c a d r i a ;

DESPACHO

respectiva

(Ver

q u i e n e l a b o r a l a ORDEN

figura

medidores

indicados

en

Marr.iott,

quien

encargar& finalmente

se

c l i e n t e su mercaderia.

la

nota

5.2)
a1

entrega

transportista
dellevar

DE
10s

de
a1

c o m e r c i a l i z a ; l o c a l i z a d a a l a a l t u r a d e l Km 1.5 de

la

Ave. Juan Tanca Marengo


5 . 2 Manejo de m a t e r i a l e s

L o 8 materiales ( p a r t e s , / p i e z a s )
proveedor, G e n e r a l E l e c t r i c

enviados

de B r a s i l ,

por n u e s t r o

son r e c i b i d o s

d i r e c t a m e n t e en p l a n t a por e l J e f e de Bodega, c o n t a d o s
e i n g r e s a d o s a n u e s t r a bodega de Pledidores ( V e r f i g u r a
5.3)

Con

la

finalidad

de

evitar la

degradacidn

la

de

c a l i d a d de las p a r t e s y p i e z a s componentes d e l medidor


p o r e l rnanejo inadecuado de e s t o s e n bodega,

ayuellas

esth

sellados

cuyos

partes

ernyaques d.e c a r t 6 n

no

s e r h 10s prirneros e n s e r egresados para produccibn.

Todas, 10s p a r t e s y p i e z a s

y e l producto

componentes

terminado, a s i como a q u e l l a s p a r t e s con d e f e c t o s e s t h


plenamente

identificados,

de

antemano

su

asi

codificaci6n; evitgndose a s i confusiones.


5 . 4 Rotacicin y c o n t r o l de almacenes

Con

finalidad

la

de g a r a n t i z a r l a

rotaci6n

e v i t a r la. d e g r a d a c i 6 n de l a c a l i d a d , e n la c u b i e r t a de
papel

coloca e n 10s empaques

de

cart6n

de n u e s t r o s c o n t a d o r e s F 7 2 ,

88

identifica

que

embalaje

se

c lararnent e :
-Fecha. de fabricacitn

102

de

-N-iiineros de serie de 10s doce (12) medidores que caben


en cada caja

Lo antes indicado se observa en la figura 5 . 4


5 . 5 Envlos

Con

el

firme

prop6sito de

garantizar

la

calidad,

cantidad y acondicionamiento de nuestro medidor F


la

72,

empresa dispone de las siguientes especificaciones

de embalaje:
-Se
con

utilizardn empayues de cart6n de 286x342~380 mm;


tres espaciadores (divisiones) horizontales

de

cart6n de 340x284 mm y piezas espaciadoras verticales


d e cart6n (Ver Dibujo CKO:0276).

-Se
tal

colocar%n

10s

medidores en posiciijn vertical

forma que se agrupen 6 en la parte inferior y

de
6

en la parte superior.
-:3e pegar.5 cubierta

342x380

inm

de papel en

la cara

con fecha de fabricaci6n y

lateral .de
nfirneros

de

serie de medidores que se incluyen en la c a j a .


5.5.1 Inspecci6n Final

El

siguiente

inspector

de

instructivo
calidad

para

debe

seguir

el

inspeccionar

el

product0 terminado empacado, en la bodega:

1) Inspeccien visual de la caja de carten:


Presenta roturas
Presenta manchas
Ma1 se 1lado

1.03

2) Luego de abrir la caja verificar:

Material de amortiguamiento completo


Falta de algljn medidor
Producto acorde con lo declarado
3) Tomar un medidor y verificar:

Condicidn de la cubierta de vidrio


Posicidn del elemento m6vil
Puente de prueba en su sitio
4) Realizar

el

procedimiento de 1 a 4 en

(3) c a j a s correspondientes a

diaria

registrar

produccicjn

10s resultados en

formato y enviar coyia a:


-Gerente de Produccihn

-Gerente de Control de Calidad

104

la

tres

el

..

Luque 325 y Chimd~orazo


Tells.: 321888 6222GO

. .

Bodegas:Km. 1.Av. J. 1.Matengo


Tells.: 289423. 284737
Casilla 9900. Far: 322951
Telex 3691 MARRIO
Plaza Ouil Local 7 T~ll.:288642
Av. La5 AmQlica5SIN ycJllE
del Arrayon TeH.: 833237

NOTA DE PEDIDO
N?

159276

GUAYAOUIL- ECUADOR
R.U.C. 0990247595001

Empresa
Dlreccl6n

Comprador
Telbtono

Vendedor

Su Referencia
,

Lugar de Enlrega:
Canlidad

AT.:

Usar Transporle:

DESCRIPCION

C6digo

u
CrIl
]

Preclo Unit.

I I

., .

Condfclones de Pago:

TOTAL

SUMAN

. NOTA: P e d i d o s sujelos a e x l s l e n c l a d e Mercaderla y p r e c l o s Vlgentes at


momento del despocho.
S i 10s precios vigenles fueran mayores a 10s d e l a Nota d e Pedldo, eslarlan
sujelos a confirmaci6n del comprador.
UNICO COMPROBANTE DE PAGO a u E ACEPTAMOS E S CHEQUE CRUZADO
GIRADO A L A ORDEN DE MARRIOTT CIA, LTDA.

'

DESCUENTO

SU B-TOTA L
~~

+ 10% I.V.A.
TOTAL

Aprohncl6n

Cilente

El IIcIe es p o r cuenlo del coinprodor.

Figura 5.1

Hoja formato Nota de Pedido Marriott


105

ORDEN DE DESPACHO

N O-

2083

Pedido No.............................................
Fecha,................de ....................................................

...........................

Clienle: ..................................................................................

de 19.........

Cludad: ..................................................................

.........................................
..................................................................................................................................................................
Direccibn: .............
Telb fono.
Condiciones de Pago: .................................
.........................................................................................................................................................................
.................................................

..........................................................................................................................................

.....................................................................................

...........................................................................
COMPRADOR

AUTORIZADO POR

Figura 5.2 Hoja formato Orden de Despacho Unilum


106

Figura 5.4

Hoja formato cubierta de papel que se colocan


en el empaque del product0 terminado.
108

5 - (3 S e r v i c i o de Post- Venta

U n i v e r s a l de I l u m i n a c i 6 n p r e s t a s e r v i c i o
miento

S.A.;

de manteni-

y r e p a r a c i 6 n a t o d o s 10s c l i e n t e s de

para

lo

cual

se ha

elaborado

la

Marriott
siguiente

d i r e c t i v a permanente :

A ) E 1 C l i e n t e s o l i c i t a e l t r a b a j o de

Ventas M a r r i o t t S . A .

paraci6n a1 Dpto.

t r a m i t a esta s o l i c i -

B ) E 1 Dpto. Ventas de M a r r i o t t S . A .
tud

invita

mantenimiento/re-

a1

cliente a

que

envie

Bodega

M a r r i o t t sus rnedidores.

(:)El
y

Jefe de Bodkgas M a r r i o t t r e c i b e d i c h a mercaderia


l a e n v i a a la Planta

medidores IJNILUM.

de

D ) E 1 J e f e de Bodega Unilum r e g i s t r a e l i n g r e s o de e s t o s
medidores

informa

de

esto

a1

Gerente

de

Producci6n.

E)E1 G e r e n t e d e Producci6n e n v i a a1 S u p e r v i s o r de Froducci6n O,/P y f e c h a de e j e c u c i 6 n de t a l e s t r a b a j o s .


F ) S u p e r v i s o r de Producci6n programa l a e j e c u c i e n de
estos

trabajos;

10s r e a l i z a con s u

personal;

y,

e n v i a Reporte a1 Gerente de Producci6n.


G) El

Gerente

Unilum

de

dicho

Produccidn e n v i a
reporte

para

su

Contabilidad

facturaci6n

Marr i o t t S .A.

H) A t r a v k s

de J e f e de Bodegas M a r r i o t t ,

e l Jefe

de

Bodega Unilum e n v i a medidores r e p a r a d o s a1 c l i e n t e .

I ) Dpto.

C o n t a b i l i d a d M a r r i o t t S . A f a c t u r a a1 c l i e n t e

t r a b a j o s r e a l i z a d o s por F l a n t a .
109

!'
!

SR hl.: .
Direccibn:
}I! ), -,> : :i ';; 1 :,,:
Ciudad:
Condicioncr de Pago:
Vendedor:
Oerpachado por:.,.,.t. i l . ~t t , o ~ . l t 2 . . , , , I

.
Nota de Pedido No,: '
Orden de. Compra No.:
Vencimiento:
'

!'

I.

115..

'

1 :

.'

,,I
', ,
l,.~,:~,,~,,i,,~,,.,,

ql~,.5-ql,,~,

I.

I
I

;1

CODlGO

CANTIDAO
08.'

; ' a

DESCRIPCION
I

.,

P x UNIDAD

DCTO.

TOTAL

'.'

I"
I

'

FAVOR PAGAR UNICAMENTE CON CHEOUE CRUZADO A LA ORDEN DE MARRIOTT CIA. LTDA
L A U N I C A DEMOSTRACION DE P A G D E S E L R E C l 6 D P R E - N U M E R A D D DE M A R R I D T T C I A . LTDA. F I R M A D O P D R EL V E N D E D O R

CLIENT

,.

F i g u r a 5.5 Hoja f o r m a t o F a c t u r a Marriott.


110

I!

W I TUJQ YI

PERSON AT,

1 Se l e c c i h n y c o n t r a t a c i
El

procedimiento

contratacibn

de

f f

a seguirse
un

para

nuevo

la

seleccibn

empleado

es

como

conti-ruacibn se d e t a l l a :

- La c o n t r a t a c i d n de un empleado puede d a r s e por:


a. ) e x i s t e una v a c a n t e

G ) c r e a c i b n de u.n nu.evo cargo

- E l g e r e n t e de Brea o j e f e s o l i c i t a n t e debe l l e n a r
forinato

de

(figura 6.1);

y,

DE

REQUISICION

DE

PERSONAL

e n v i a r l o a la D i r e c t o r a de Hecursos

{En e l c a s o de un nuevo c a r g o , l a s o l i c i t u d

Humanos.
debe

SOLICITUD

el

sex

firinada por e l P r e s i d e n t e E j e c u t i v o

el

Gerente (2eneral).
-En c a s o de no e s i s t i r en e l banco d e dates d e l

Dpto.

de R.R.H.H, e l p e r s o n a l id6neo r e q u e r i d o , se c o n t i n c a
con

el

elegirA

proceso normal de

seleccidn;

esto

la f u e n t e de r e c l u t a m i e n t o para e l

es,

se

1lamad.o

de 10s a s p i r a n t e s a1 c a r g o .

- L a s h o j a s de v i d a de 10s a s p i r a n t e s s e r h
e n e l Dpto. de R.R.H.H; y ,

la prirnera s e l e c c i b n

r e a l i z a d a e n c o n j u n t o con e l G e r e n t e / J e f e

-Posteriormente
preseleccihn

se

con

haran

10s

receptadas

entrevistas
aspirantes

por

solicitante.

iniciales

parte

G e r e n t e / J e f e s o l i c i t a n t e , con l a f i n a l i d a d d e :
111

sera
de

,+l

a)Verificaci6n

de d a t o s de las hojas de v i d a ( d u r a c i 6 n

de s u s a n t e r i o r e s empleos, nombres

y d i r e c c i o n e s de

s u s a n t e r i o r e s empresas y j e f e s i n m e d i a t o s )
b ) L a a s p i r a c i t j n econdmica d e l a s p i r a n t e

rn5.s idbneos.

- L a s p e r s o n a s que hayan pasado e s t a


les

baterias

receptarlrj.

psicolbgicos)

de

de

preselecci6n,

se

(perfi l e s

tests

acuerdo a1 c a r g o a1

clue

aspirari

( V e r figura 6 - 2 ) .
-LOS

resultados

de

las

batepias

ser&n

test

de

analizados

conjuntamente por la D i r e c t o r a d e l

d k R.R.H.H

con el(1os) a s p i r a n t e ( s ) s e l e c c i o n a d o ( s ) .

-Despu&s

Directora

habrh
del

una
Dpto

sesiiJn

de

de R.R.H.H

trabajo
y

el

Dpto

entre

1%

Gerente/Jefe

s o l i c i t a n t e para d e s i g n a r a1 a s p i p a n t e e s c o g i d o ,
-Finalmente, y uria v e z s e l e c c i o n a d o

e l aspirante,

el

G e r e n t e / J e f e s o l i c i t a n t e , debera l l e n a r e l f o r m u l a r i a
dk

SOLICITIJD

DE CONTRATACION ( V e r

enviarl o
112

f i g u p % r> 3 1 ,
I

:i,(

pues!jo :

FEcHA

I
!

REEMPLAZO

S u e l d o mensual:

' ,

Eatructura de Bonoa(Persona1 Ventas)

A qu6 p08iCibn se rebdrtarti?:.


I

'

Cucintoo suHordinAdoel~anejar67:
4

REQUIREMIENTO:

I?II;QUiSI'l'OS 14INIMOS

;j

Educacibn: Primaria

'

'I

Secundaria

0)

Universidad

'

'

E~~ecializaci6n/Area~

f' r.o 1:e B 1 on a 1/A re a :


.I

EXPERl ENCIA: !
,

En qu6 drea?:

I ,

Cudntoa afios?:

~xp.adiciona1 en qu6! Area?:


1

i I
I

I'

!, .:
I

!.
I

FIRMA DEL SOLICITANT?!

AUTORIZACION POR CREACION

rf

,Figura 6.1

Hoja formato 'Rquisici6n de Personal.


113

PERSONALIDAD
PERSONALIDAD A DIRECTIVOS
ANALISIS CLINICO PERSONALIDAD

PPG - IPG
PROYECTIVO

ANALISIS CLINICO PERSONALIDAD


PERSONALIDAD EN TRABAJOS
PERSONALIDAD DIRECTIVO

Figura 6.2 Hoja formato B a t e r i a s de T e s t a a p l i c a r s e d e


acuerdo a 1 cargo a ocupar.
114

1
I

f5.L
4-

n y c,3.pacita.cj 6n

L a formaciijn e s un mod0 de r e d u c i r e l tiempo n e c e s a r i o


para a p r e n d e r de l a e s p e r i e n c i a 6 de 10s e r r o r e s acumu-

lados- En una s o c i e d a d e s t a t i c a ,

10s p r o d u c t o s

y 10s

procesos se mantienen s i n carnbio d u r a n t e l a v i d a d.e un


hombre, y l o mismo o c u r r e con 10s n e g o c i o s

y con

las

yrofesiones.
En e s t a s s o c i e d a d e s l a f o r m a c i h s e d a una vez
toda. l a vida. En

la rnoderna

eociedad

p r o d u c t o s y 10s procesos no durari

y sirve

d.inS.mica,

10s

la v i d a ; muchos

ciuedari desfasados en rnenos de una decada. I g u a l ocurrp,


con 10s n e g o c i o s y p r o f e s i o n e s .

L a s d.in6.rriica.s f u e r z a s d e l siglo XX han a f e c t a d o grandemente

l a f u n c i d n de l a c a l i d a d y

han

en

esigido

c o n s e c u e n c i a , amplios programas de formacidn.

El

prop6sito

bAsico

de

la

formacinn

es

creap

actualizar destrezas.

La

formacidn

debe

ser

no puede t e n e r c a r g c t e r
especialmente

de

abstracto,

plasmada

en

las oportunid.a.des

que

disefiada

programas clue t e n g a n e n c o n s i d e r a c i b n :

a)Los

problemas de

afrorita

calidad y

1%ernpresa,

de mod0 que el programs

clue prepararse a rnedidh.


afio,

AdemAs

varTari de aAo

de rnodo clue 10s programas deben r e f l e j a r


115

tiei-le

en

eS;tos

carnbios.

b)Los

conocimientos

necesitan

te6ricos

practicos

para r e s o l v e r 10s problemas y

que

se

aprovechar

l a s o p o r t u n i d a d e s . Los conocimientos p r a c t i c o s deben

d e t e r m i n a r s e e n cada

trabajo;

pue st o

es

de

trabajo

es decir,

necesario

para cada

determinar

conocimientos se r e y u i e r e n para r e a l i z a r l a s
clue,

vinculadas

con l a c a n t i d a d y con l a

que

tareas

calidad,

e s t 5 n c o n t e n i d a s e n 61.

c ) L a s i n s t a l a c i o n e s y p r o c e s o s de formacibn de que

se

dispone actualmente.

Entre
puesto

l a formacidn

e s t o s medios s e i n c l u y e n :
t r a b a j o a cargo de

de

formaci6n

los

en

el

supervisores,

la

d e l p e r s o n a l mediarite manuales,

10s curses

i m p a r t i d o s por e l Dpto. de R.R.H.H de l a empresa.


C o n s c i e n t e s de l a i m p o r e t a n c i a v i t a l de l a formaci6n y
ca.pacitaci6n

d e l p e r s o n a l para

el

empresa, hace pocos meses t u v o l u g a r


c a r g o de C0(3RDINADOR DE FORMACION ,

d e s a r r o l l o de
l a creacidn
siendo B s t e

la
del

parte

d.ei rlpto. de R.R.H.H.

Las

principales

tareas d e l Coordinador de

Formacidn

son :
-Determinacidn de l a s n e c e s i d a d e s de formacidn
-Designacidn d e l p e r s o n a l a formar
- 1 m p a r t i r clases en c a s o n e c e s a r i o

116

MARCARA T A R J E T A DE

T I EMPO7

3DSRRVACIONRS :

Figura 6.3 Hoja formato Solicitud de ContrataciGn.


117

-Desarrollo y c o o r d i n a c i d n d e l m a t e r i a l d e l c u r s o
-Preparacihn

para 10s

materiales

de

cursos

10s

medios a u x i l i a r e s
-Programaci6n de c l a s e s

Con todo l o a n t e r i o r m e n t e e s p u e s t o , en f u n c i d n de

las

R.R.H.H

en

necesidades de

l a ernpresa, e l

Dpto.

de

&part arnent a les , t r i r n e s t r alment e e labor a s igu i e ndo

e1

f o r m a t o de l a f i g u r a 6 . 4 , un Programa de C a p a c i t a c i b n ,

-Fecha y hora

-Participantes
-Hesponsahle d e l mddulo.
6 . 3 Motivacibrr.

La motivaci6n

c o n s i s t e en e s t i m u l a r

a1

personal

a c t u a r de manera que s a t i s f a g a las n e c e s i d a d e s


que a p o r t a 10s

oganizacidn

estimulos;

de

la

simplificando

puede d e c i r s e que c o n s i s t e e n d e s c u b r i r y a p l i c a r

10s

estimulos

que

10s

empleadr=ls

son

necesarios

desempeAar

determiriado rnodo.

118

sus

para
tareas

inducir

asignadas

de

que c o n c i e r n e

En l o

motivaci6n

no

totalidad

de

consigue

un

a tratar

limita

se

intencionales,

errores

calidad

la

de

que se

10s

reducir

la

l a s a c t i v i d a d e s mediante l a s c u a l e s

se

a p t o para

el

entiende

la

producto

sino

del p r o d u c t o ,

Para

uso.

10s

o p e r a r i o s , e s t o i m p l i c a , como minim0 que:


- s i g a n e l p l a n de

control establecido

y cumplan

10s

c r i t e r i o s establecidos;
-a.cepten 10s programas de c a p a c i t a c i b n d e l t r a b a j o ;

-adopten las nu.evas t e c n o l o g i a s


Hay adernas

otras

actividades

en

las c u a l e s e s

10s o p e r a r i o s y

c o n v e n i e n t e que p a r t i c i p e n

parte d e l

c o n s i g u i e n t e , puedan formar

que,

objeto

de

rnuy
For

la

motivaci6n:
-informar a l a g e r e n c i a de producci6n de 10s problemas
surgidos.

-colaborar en

la

soluci6n

de d i c h o s

problemas

para

r e s t a b l e c e r la normalidad
-participar

en

calidad

TJMILTJM,

calid3.d

del

72,

como

planes

10s

de

mejoramiento

de

la

c o n s c i e n t e de la. i m p o r t a n c i a de

1%

c o n t a d o r de e n e r g i a mrJnof&E;ico model

emyresa,

ha

implementado

t r i r n e s t r a l de e v a l u a c i b n d e l desempefio,
para m o t i v a r a sus empleados,

aparte

de l a c a l i d a d ,

a u s e n t ismo ,

atrasos,

product i v i d a d , et c .
119

un

sistema

corn0

medida

el mismo que cornprende

o t r o s aspectos,

1impieza

tales
y

coK0:

seguridad,

PAIPL'TCI PANTISS
. . . ..-

-I

10

Figura 6.4

Hoja formato.Cronograma de CapacitaciGn.


120

E l metodo empleado en n u e s t r o s i s t e m a de evaluacirjn e s


e l de "Administracirjn por O b j e t i v o s " mediante e l
se d e f i n e n o b j e t i v o s , e s p e c i f i c o s p r o p u e s t o s de

acuerdo

en

las funciones

cargo

comdn

que

se

p a r a l o c u a l s e s i g u e n 10s c r i t e r i o s de l a

desempeiia,
figura

base

cual

6.5

y u t i l i z a n d o e l formato de l a f i g u r a 6 . 6

se

d e s c r i b e n 10s o b j e t i v o s con v e r b o s e n

infinitivo,

de

acuerdo con una e s c a l a de d i e z p u n t o s cuyos g r a d o s

van desde 1 a 10, s i e n d o 10 l a e s c e l e n c i a .

La
para

suma de l a s c a l i f i c a c i o n e s

el

ndmero

de

individuales

objetivos

es

el

dividida

valor

de

la

e v a l u a c i 6 n t r i m e s t r a l d e l empleado.

E l p u n t a j e o b t e n i d o i n f l u y e de

modo d e c i s i v o

en

las

d e c i s i o n e s s o b r e promociljn, aumentos de s u e l d o y o t r a s

me j v r a s i r n y o r t a n t e s .

6.4 )rival, AcadGmi cr)


E l n i v e l academic0 d e l p e r s o n a l de medidores de Unilum
debe s e r como minimo:
Gerente de C o n t r o l de C a l i d a d

:Ingeniero

el&ctrico/

e 1ec t r 6n ic o
:Tecn6logo

electrico

:Ingenieyo

m e c An i c o/

el e c t r i c o

J e f e de Produ.cc i6n

:I n g e n i e r o mec&nico/

i n d u st r i a 1

:Bachilleres, de preferen

Ope rar i o s

c i a tecnicos

122

1. Produccidn

.I. 1
iI I!

k v r l h I8 exutltud. l a lrrcurncli
d r error, l a prcientrlbn. e l o r d m

'

1'

rervicio dal empldado y no t o m i


I n coniidorulbn e l w l u m r n do1
tcrviclo clsctueda.

1,

I
,

j
I

!
!

I
'
.

I.
I

!. '

conlido d o 1.1 dcciuonrt dr I.


rnipr*re e n auunc18 d. l n i t r u c .
Cioncr d c l n l l b d a l . 0 r n i i l u x i o n r l

L*mPrm
dairihn

;
Adcvuarw

'

WUncl.
I

I!

Sobibid d i p u n i w

ESTOS CRITERIOS S O N P A R A CONFRONTARLOS CON CADA O B J E T I V O S E G U N S E A EL


PACTOR 1A EVALUARSE.
,
*!

I,

//
I

Pigura 6.5 Criterios a seguirse en la Evaluaci6n del personal.


123

i !

!1.

i I

I1

i:
i'

I
I

$1

I
I
I
1
I
1
I
I
I

I
I
I
I
I
I
I. I
I
I
I
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I li 1
I I' I
I
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I
I
I
I
I

I
I
I

I
I

I
I

I
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I

I
I
I

I
I
I

I
I

I
I
I
I
I
I
I

I
I
I

4- 4- 4- I
A! L !Is LlC
-I II-6-

I
I

mfl
W

s1

30 NV

7.

m m j e z q y w t , em e n t o

El siguiente es el plan de limpieza de

la fAbrica de

medidores vigente a la fecha:


a)Linsa de ensamble
10s dias a1 final de la producci6n, todo

Todos
area

la linea de ensamble de

de

medidores

el

deberg

quedar ordenada y limpia.


Las fundas plgsticas

y desechos de

cartcin

deberan

colocarse en recipientes dispuestos en 10s bancos de


trabajo para el efecto.
Para

la8

tareas

de limpieza

se utilizar5 paiios o

franelas hilmedos para evitar poluciones.


A1

inicio

de

la jornada (7h30) e

despues

del almuerzo (13h00) la

debera

purgar

(6

drenar)

inmediatamente

persona

el

encargada

circuito

de

aire

compriniido.

El

dltimo dia laborable de cada semana se

limpiars

el piso de planta con agua y j a b h en polvo.


b)Bodega

de

materiales(yartes

piezas) y procfucto

terminado

Es

responsabilidad

del
125

Jefe

de

Bodega, mantener

ordenada y l i m p i a l a bodega de m a t e r i a l e s y p r o d u c t 0
terminado de c o n t a d o r e s de e n e r g i a .
q u i n c e ( 1 5 ) d i a s se e f c t u a r 8 l i m p i e z a t o t a l de

Cada

e s t a bodega con

la f i n a l i d a d de

p o l v o s 3.7 t o d o a q u e l l o yue

d4

eliminar residuos,

mala

imagen

de

sus

e l responsable

del

instalaciones.
c ) S e r v i c i o s HigiBnicos

E l s u p e r v i s o r de producci6n
orden

la

sera

limpieza d e l s e r v i c i o

h i g i e n i c o de l a

planta.
Como ya hemos a n o t a d o , s i e t e ( 7 ) p e r s o n a s

la

componen
evitar

f u e r z a o p e r a t i v a de

la

(obreros)

planta.

c o n f u s i o n e s a cada uno de e l l o s l e

ha

para
sido

a s i g n a d o un nfimero.
En

la

tabla

7.1

se muestra e l

Plan

Mensual

de

limpieza :
PRIMERA

SEGUNDA

TERCERA

AREAS

SEMANA

SEMANA

SEMANA

SEMANA

Area de producci6n

1y 2

5 Y 6

3 Y 4

Area de empaque

3 Y 4

l y 2

5 Y 6

Servicio higienico

5 y 6

3 Y 4

1 y 2

5 Y 6

3 Y 4

l y 2

SEMANAS

Purgado linea A,/C

CUARTA

Tabla 7 . l . - P l a n mensual de limpieza


Es

decir

que

la

primera

126

semana

del

mes,

10s

operarios

1 y 2 efecturBn l a limpieza d e l

Brea

de

producc i 6 n .
d ) E s t e r i o r e s de l a p l a n t a

El

desalojo

basura

localizada

sera

r e a l i z a d o cada

de l a p l a n t a

esteriores

(15)

la

de

d u r a n t e l a mafiana d e l primer

dias,

en

10s

quince

tercer

para l o c u a l s e d i s p o n d r a de un

sBbado de cada m e s ;

c h o f e r y un v e h i c u l o de l a empresa.

E l f i e 1 cumplimiento de e s t o s t r a b a j o s de evacuaci6n
e s r e s y o n s a b i l i d a d d e l Jefe de ProducciBn.

En

la t a b l a 7.2

se

rriuestra e l

P l a n Bimensual

de

d k s a l o j o de basura:

MES I

FECHA
TAREA

MES I1

Primer

Tercer

SBbado
d e l mes

SBbado
del m e s

D e s a l o j o de
b a s u r a de ex
t e r i o r e s de
planta

El

SBbado
del m e s
5 y 8

3 Y 4

l y 2

T a b l a 7.2.-Plan

bimensual de d e s a l o j o de b a s u r a

Es

el

decir

que

tercer

SBbado

del

E l l o c a l de l a l i n e a de medidores c u e n t a
de

Tercer

Primer
S5bado
del m e s

mes

con

70.50 m e t r o s cuadrados ( 6 . 0 0 s 11.75 m.

un Brea
)

l o c a l de empaque de medidores c u e n t a con una

de ; 3 6 . 0 0 rnetros cuadrados
127

( 6.

CIOx 6 . (IC3 m, )

10s

Srea

E l local de
terminado

almacenamiento d e
cuenta

con

materiales y

un e s p a c i o f i s i c o

product0

de

102.95

empayue

m e t r o s cuadrados ( 5 . 8 0 s 17.75 m.)

7 ;3 A c o m c iorarni ento

La

esta

iluminaci6n

e n la l i n e a de p r o d u c c i 6 n

dotada

sobrepuestas

de
blanca

d i s t r i b u i d a s , lo que

Para

14
de

l&mparas

fluorescentes

4T

perfectamente

x40w

n o s d a un t o t a l d e 2 , 2 4 0 w a t i o s .

e l c o n d i c i o n a m i e n t o a m b i e n t a l c u e n t a con d o s ( 2 )

acondicionadores

de

aire

d e 24,000

BTU;

y, un ( 1 )

a c o n d i c i o n a d o r de a i r e de 12,000 BTU, l o que n o s d a un

total de 60,000 BTU.

128

CCIONES E TRABAJO.

E l programa de produccidn de l a l i n e a de 10s medidores


F

72

e l a b o r a d o For e l J e f e de

es

partes

Producci6n;

deberg

estar

piezas

r e a l e s que s e i n g r e s a r o n a l a bodega y t a m b i g n

basado e n l a s c a n t i d a d e s

de

e n l a dernanda inmediata de 10s medidores, c a p a c i d a d de


y r o d u c c i 6 n Y e x i s t e n c i a a la fecha de e l a b o r a c i t n
promama,

d e 10s e q u i y o s y

disyonibilidad

proyeccibn

de

ventas,

del

msquinas,

ventau h i s t b r i c a s ,

todas

a q u e l l a s v a r i a b l e s clue i n f l u y e n de una u o t r a forma

l a s a t i s f a . c c i 6 n de 1a.s n e c e s i d a d e s d e l mercado.
Primeramente se debe e l a b o r a r un programa master en e l
que

s e i n c l u y e n t o d a s las v a r i a b l e s y a mencionadas. el

master de

programa

semanalmente,
Gerente

de

de

produccidn deber& s e r

acuerdo

Produccitn,

revisado

10 e s t a b l e c i d o

el

yor

para d e t e r m i n a r a i

se

estg

cumpliendo con l o e s t a b l e c i d o , d e t e c t a r d e s v i a c i o n e s y
para

establecer

posibles

cambios

en

el

prograrrm

m a s t e r de yroduccibn debido a una v a r i a c i b n en

alguna

dk 1 % ~
v a r i a b l e s yue o r i g i n a r o n el programs m a s t e r .
8.2

Una

vez

que

el

Gerente de
129

Produccidn

aprueba

el

programa de produccicjn se procede a e l a b o r a r l a


de producci6n
contadores
codificaci6n
cuatro
asi

un determinado t i r a j e

mensual para
energia. Para

de
de

evitar

las d r d e n e s de

ejecuci6n

guidn,

10s dos p r i m e r o s i n d i c a n e l m e s

en

la

incluyen

producci6n

10s dos segundos e l a50

de

confusiones

d i g i t o s s e p a r a d o s de d o s en d o s For un

XX-XX; donde

orden

curso.

de

Por

ejemplo l a O,/P # 08-92 corresponde a l a produccidn d e l

m e s de Agosto d e l aAo 1,992.

Es

obligaciofi

del

J e f e de

Producci6n

formato de l a O/P ( v e r f i g u r a 8.1);

el

utilizar

distribuir la

y,

m i s m a como s i g u e :
- o r i g i n a l para e l J e f e de Bodega
- c o p i a #l para e l S u p e r v i s o r
- c o p i a #2 p a r a C o n t a b i l i d a d Unilum
- c o p i a #3 para a r c h i v o d e l J e f e de Produccidn

La

orden de

descripcihn

de

la(s)

cantidad a producir,

10s

debera

produccihn

requerirnientos

contener

una

corta

a realizar, l a

operacidn(es)

10s recursos humanos a s i g n a d o s y


para

el

tiraje

(incluyendo

su

n i h e r o de parte y c b d i g o ) .

Esta

orden de produccibn e s e m i t i d a mensualmente

e l Jefe

El

de

Prod.ucci6n.

Supervisor

encontrar

operariaconseguir

por

de

acluellas

Producci6n

preocuparg

o p e r a c i o n e s en 10s

es m B s e f i c i e n t e ;
una

se

de esta Tianera

especializacidn
130

cuales

en

la

se

de
cad%

podpa

opepaciiJr1 y

m
k

al

n
O

i
0

r
W
tE

F i g u r a 8.1

Hoja f o r m a t o O r d e n d e P r o d u c c i 6 n .
131

aumentar

asi

estandard

de

la

eficiencia

produccibn

de

ctual

producci6n ( e l

la

0.255

de 1 medidor=

hh) .

Es

obligacien

responsabilidad

exclusiva

del

s u p e r v i s o r de produccidn e l a b o r a r e l r e p o r t e d i a r i o de
trabajos

figura 8.2);

(ver

en

llenado

e l mismo que

ya que e s t e

es

el

ingreso

de

porcentaje

de

r e a l i z a e l J e f e de Bodega basado

en

l a Orden de Produccibn mensual e m i t i d a por e l J e f e

de

documento
medidores

forma esacta e s a c t a ,

ser

debe

sobre

el

terminados

cual

se

basa

el

el

bodega y

e f i c i e n c i a d e l personal.

8.3 Provedur ia de la^ F s t a c i o n e s de Traba*iO

Este

trabajo l o

Las

Producci6n.
provistas

estaciones

de

l a c a n t i d a d de

con

ser

t r a b a j o deberhn
partes/piezas

que

se

estima van a u t i l i z a r p a r a l a f a b r i c a c i 6 n de medidores

producci6n

lo

se

registra

en

el

formato

de

RE&UISICION/EGRESO DE BODEGA ( v e r f i g u r a 8.3)

Se d e b e r a c o n s i d e r a r
determinar

la

e l e s t g n d a r de

cantidad

de

kits

producci6n

entregarse

para
a1

S u p e r v i s o r de Producci6n.
En

c a s o de que l a s partes s u m i n i s t r a d a s por

de Bodega se t e r m i n e ; e l s u p e r v i s o r

Bodega,

para

que

este

Bodega -

132

el

de produccidn

p r e p a r e un nuevo

Egreso

Jefe
de

de

A1 f i n a l de

la jornada

de t r a b a j o

Froducci6n d e b e r & h a c e r e n t r e g a a1
totalidad

de

medidores

partes,/piezas

sobrantes

semiterminados

y,/6

en

e l Supervisor

de

Jefe d e Bodega

la

terminados ;
aque 110s

proceso

quedar5n

Y,

las

medidores

bajo

la

c u s t o d i a d e l S u p e r v i s o r de Froducci6n.

Ilurante e l Gltimo dia laborable de cada m e s , se deberg


efectuar

la

entrega-recepci6n

(ingreso a bodega)

de

a q u e l l o s p a r t e s y p i e z a s no usados y / 6 en ma1 e s t a d o .

133

REPORTE DlARlO DE TRABAJOS


Orden de Produccion

No.

Codigo de la Operacion

Rcporte No.

Detalle de la Operacion
OBSERVACIONES

PREPARADO

REVISADO

SUPERVlSORlPRODUCClON

JEFElPRODUCClON

VlSTO BUENO

GERENTWPRODUCCION

P-

tl

UNILUM

a3

CENTRO DE COST0 0 DE SERVlClOS

3:
0

Cbdigo

U.

P,

Cbdigo del Centro

D E S C R I P C I O f l

Unlded
de
Medida

-___

Soiicitada

-I

P-

01
P*
c)
P-

O\
=I

1I.
I

01

a
(D

(D

Despach.

Valor E s t i n d a r
Total

(D

Valor
Est Andar
Unl t a r lo

i,

9
tl

3483

Orden d e Produccibn

CANTIDAD

rt

N?

Requisicih / Egreso de Bodega

P,

C.A.

--I

-I

-II

__.-

----

cp

I.
T O T A L

P,

Autorizado por:

. C O N S U M O

Entregado por:

Recibido

por:

Calculado por:

--

--

-Producir

con

calidad

minimiza

el

reciclaje

la

de

produccidn bajando costos.

-Un control adecuado del proceso favorece la producci6n de


articulos de calidad.

-Controlando
el

las especificaciones de 10s materiales

ensamble

de

10s contadores de

energia

para

permite

la

obtenci6n de articulos con determinadas especificaciones.

-Procedimientos y politicas claras entre 10s involucrados


en el proceso facilita las tareas de control, asegurando
asi la obtenci6n de articulos de calidad deseada.

-Una

adecuada

politica

de

mantenimiento

minimiza

las

posibles fallas de calibracidn de 10s equipos optimizando


la producci6n de ariculos con una adecuada

asi

para el

-Un

USO.

adecuado

oferta

aptitud

de

sisteina
articulos

de almacenamiento
cuya

estetica

redunda

en

la.

funcionalidad

corresponde a una calidad determinada.

-Un

programa

venta

de distribuci6n que preste

cornplementa

servicio post-

la acci6n productiva creando


136

en

10s

clientes

una imagen c o r p o r a t i v a c o n f i a b l e ,

solo

se

errores

ya

no

produce c a l i d a d , se s i r v e de i g u a l forma.

-Capacitando
cometidos,
otros,

conseguimos m i n i m i z a r

personal

a1 mismo tiempo cometer

previniendo

beneficiando

esto

el

p r o c e s o de

algunos

obtenci6n

de

l a a p l i c a c i d n d e l Manual se cumplid e l p r o p 6 s i t o

de

a r t i c u l o s de funcionamiento adecuado.

-Con

o b t e n e r un a r t i c u l o que o f r e z c a c o n d i c i o n e s de s e r v i c i o y
calidad

de acuerdo a l a s e s p e c i f i c a c i o n e s r e q u e r i d a s . Se

l o g r d d i s m i n u i r e l i n d i c e de f a l l a yue se t e n i a a n t e s

de

aplicacien d e l p r e s e n t e manual como s e aprecia e n

la

la

grgfica

d e l anexo 4,

que

pueden

se

grAficos

obtenigndose 10s i n d i c e s de

observar

en l a

grsfica

del

falla

aneso

5,

o b t e n i d o s a y a r t i r de datos de 10s xnexos 1 y 2

respectivamente.

-Se

recomienda

l a r e v i s i d n de 10s p r o c e d i m i e n t o s

las

p o l i t i c a s a p l i c a b l e s a 1 medidor de e n e r g i a monofAsico F72


r e s p e c t o a o t r a s a c t i v i d a d e s p r o d u c t i v a s d e n t r o d e l Grupo
especificamente

la

filial

EAGLE

ANDINA,

pues

se

p e r d i d o l a s a n a costumbre de comparar s u s e s t a n d a r e s

ha
con

a q u e l l o s que e m i t e l a c o n c e s i o n a r i a EAGLE ELECTRIC.

-Se

recomienda l a c r e a c i d n de un Departamento de S e r v i c i o

de

Post-Venta d e l Grupo para l a a t e n c i d n de 10s c l i e n t e s


137

no

de l a l i n e a de c o n t a d o r e s de e n e r g i a

solo

brinde

un

servicio

la

completo a

c o m e r c i a l i z a d o s por e l Grupo Minsa,

esta

momentos

tarea

e s cuinplida

gania

sino

de

que

productos

pues en 10s a c t u a l e s
parcialmente

por

el

Departamento de Ventas.

-Se recomienda la r e v i s i c j n a n u a l d e l p r e s e n t e Manual a f i n


de

revisar

su

procedirnientos,
considerado
momento,

politicas,

incorporando
en

parametros,

fin todo a q u e l l o que ~ e a

p e r t i n e n t e de acuerdo a l a s n e c e s i d a d e s
por

tentativamente
Ejecutivo,

contenido

una

comisitjn

de

p o d r i a s e r conformada p o r
Gerente

el

Fresidente
de

-Se recomienda r e a l i z a r g e s t i o n e s p e r t i n e n t e s a n t e e l

INEN

el

que

Gerente

el

General,

nivel

alto

del

Producci6n, buscando a c t u a l i z a r su c o n t e n i d o .

fin

de

obtencidn

complementar
del

Sello

presente

el

de Calidad

para

trabajo
el

con

la

Contador

de

Energia.

-Se
y

recomienda l a separacicjn de l a s bodegas de materiales


producto

terniinado

que

en

10s a c t u a l e s

momentos

funcionan j u n t a s ; d u r a n t e l a recepcitjn de p a r t e s y p i e z a s

r e s p e c t ivo

almacena.miento

Product0 terrninado

inadecuado
deterioro

rrianejo
del

existe

contacto

con

el

en alguria o c a s i 6 n ha o c u r r i d o qu.e un
de

yroducto

10s

rnateriales

terminado,

138

ha.
su

ocasionado
consiguiente

reciclaje

lo

por

tanto

ineremento

de

costos

10s

operacionales.

-A

fin

de

cubierta

disminuir las fallas que por

afn

reportan se recomienda el

se

especificaciones de
alternativa

que

la

cambio

de

misma utilizando para


us0

ello

la
de

la que para similares condiciones de

us0

ofrece

la de vidrio,

material

la

de

la cubierta

que

policarbonato

ruptura

el

de

tiene la ventaja de que por ser de un

pMstico

las fallas por

ruptura

disminuirian

considerablmente sin variaciones de costos.

-Las

tareas

productivas

de

un

articulo

caracteristicas d e l Contador de Energia


requieren de

un

gruyo

de personas

de

Monof&sico

que

tenga

esyecializacih yor e l l o se requiere/recomienda


darse

deserciones

reemplazado

por

a1

grupo

personal

de

con un

trabajo
minimo

de

las

F72

cierta
que

este

de
sea

educaci6n

exyuesta

en el tBpico Nivel Acaddmico d e l cayitulo 6 d e l

yresente

Manual,

que

en el caso de

l i n e a . ~ e bachiller
a
tdcnico.

139

10s

operarios de

. ..

i
i

!
1
I

I
I

I
I

i
1

140

141

'

,
,

!
I

9.S833 X

10.3000 I

II
I
I

8.1500 I

ANEXO 1 Resgistro de fallas antes de implementaci6n del


Manual de Control d e Calidad.
142

143

144

145

ANEXO 2 Registro de fallas despugs de la implementaci6n


d e l Manual de C o n t r o l de Calidad.
146

..

I
I

. .

... .. .. ..

ANEXO 3 Formato de inspecci6n de Contadores de Energia con


f alla.
147

MAY

JUN

JUL

AGT
SEP
AN0 1991

OCT

NOV

DIC

ANEXO 4: lndice de falla del Medidor Monofasico F72


antes cie la aplicacion del Manual a1 Proceso
Productivo

148

........................................................................................................................................
I

3.5 ..................................................................................................................................................

$ { \
c

.........................................................

i2
W

.........................................................

i
,
W

2.0

\
b=+

...............................................................................................................................................

-3 ...........................................................................................................................................

1.0

1
1

ENR FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGT SPT OCT NOV DIC ENR
AN0 1992193

Febrero 0.014504 = 1.4504 %


Marzo 0.014545 = 1.4545 %
ANEXO 5: lndice de falla del Medidor Monofasico F72
a partir de la aplicacion del Manual a1 Proceso
Productivo.

149

Patricio, Reyes Daqui Fausto. Programa:SELLO DE CALIDAD

INEN 1,990.
:Jc

NORMAS

INEN 279 -280 -281 PARA CONTADORES DE

ELECTRICA

DE

621.317.78.004.1

INDUCCION

MONOFASICOS

- emitidas

For

Ecuatoriano de Normalizaci6n (INEN).

151

CLASE

el

ENERGIA

2.

CDU

Inst ituto

MANTJAL

DE CONTROL DE CALIDAD - Juran J .


Bingharn R.

Dr.,

Jr.

A-

Revert6 S.

S.

Jr.

M.,

2da Edicih.

Gryna. 14,
Editorial

1,983. Versi6n castellana de Vallhonrat

Bou ,Jose Maria.

:k

Y DIRECCION TECNICA DE LA PRODUCCION -

ADMINISTRACION
Buffa Elwood S.
Versidn

4ta. Edicidn. Editorial Limusa 1,982.

espafiola Suarez Eduardo Abgdo.

Revisidn

tecnica VelBzquez

Mastretta

MSc.

M.

Gustavo

Fh..
Ing.

Quimico.

MANUAL

DE INGENIERIA DE LA PRODUCCION INDUSTRIAL -

Maynard H.

B.

lera.

Edici6n. Editorial Revert6 S. A.

1,975- 1976. Versidn espafiola Capmany Arbat Jose Doctor

Ingeniero Industrial.

PROBABILIDAD Y ESTADISTICA PARA INGENIEROS - Miller

SC

Freund.

:k

MANUAL

DE

FUNCIONAMIENTO,

MANTENIMIENTO
la

GENERAL

UTILIZACION,

DE MEDIDORES DE WATT-HORA

ELECTRIC

AJUSTES,

- emitido

For

(BRASIL) para el us0 de

10s

medidores fabricados por e l l o s o bajo su licencia.

TEST

1NEN:CONTROL TOTAL DE CALIDAD


150

- Hidalgo Cuesta

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