SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTIAL

NOMBRES: ADOLFO HENRY

APELLIDOS: CHATA CHURACUTIPA
CURSO: SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL
INSTRUCTOR: JORGE ANTONIO CHACOYA AYNA
GRUPO: DM-39
CICLO: SEGUNDO
CORREO: 883441@SENATI.PE
CENTRO DE FORMACION: SENATI
TEMA: IDENTIFICACION DE MI EMPRESA

1. IDENTIFICACION DE LA EMPRESA DONDE PRACTICAS O SINO DE LA MISMA

SENATI

a) REALIZA UNA BREVE DESCRIPCION DE LA EMPRESA A ANALIZAR:

Bueno en mi caso sera SENATI mi taller es mecnica de mantenimiento que se ubica al
frente del kiosco es un lugar muy limpio y ordenado sobre todo contamos con todos los
equipos para realizar nuestros trabajos y nuestro instructor nos gua a como realizar o
manipular las herramientas, ingresando al taller al lado izquierdo se encuentran las maquinas
de tornera, en el lado derecho se ubican nuestros vestidores y al costado el almacn de
herramientas en la parte del centro se encuentran los tornillos de banco donde realizamos
nuestros trabajos y cada uno de mis compaeros colaboran con la limpieza todos los das.
b) RUBRO AL CUAL SE DEDICA:
Yo me dedico a las fabricaciones de tornos que es la carrera de mecnica de mantenimiento.
c)

OBJETOS DE NEGOCIO:
Las herramientas
El trabajo que realizo
Los tornos
Reparacin de motores

d) BREVE RESEA HISTORICA:

Motivados por el hecho que la formacin profesional y la educacin tcnica tradicionales no
otorgaban las calificaciones requeridas por la actividad productiva moderna, los empresarios de la
Sociedad Nacional de Industrias decidieron en 1960, promover la creacin de una institucin
destinada especficamente a desarrollar las aptitudes humanas para el desempeo competente de
las ocupaciones profesionales de la actividad industrial manufacturera y de las labores de
instalacin, reparacin y mantenimiento; para cuyo financiamiento se impusieron un auto gravamen
o contribucin econmica mensual. En atencin a esta iniciativa de los empresarios, el SENATI fue
creado el 19 de Diciembre de 1961 mediante la Ley N 13771.

Su misin: Formar y capacitar a las personas para empleos digno y de alta

productividad, en apoyo a la industria nacional en el contexto global.
Su visin: Liderar en el Per y Amrica latina, la educacin tcnica para el desarrollo
de la empleabilidad y de la competitividad de las unidas productivas.

e) PRINCIPALES PRODUCTOS U SERVICIOS:

Centro de formacin.
Capacitaciones continuamente.
Tecnologa educativa innovadora.
Experiencia en la gestin.
Apoyo a todos los aprendices.
Centro de idiomas.

f)

INSUMOS, PROVEEDORES Y PROCESOS TERCERIZADOS:

La empresa misma y los clientes que a travs de nuestros trabajos ganamos la confianza para
seguir avanzando y progresando.
Hacer buenas piezas a la perfeccin y ver que nuestro trabajo vale mucho ms que otros
El SENATI financia sus actividades con los siguientes recursos:
La contribucin econmica que aportan mensualmente las empresas de ms de 20 trabajadores, respecto al
personal dedicado a la actividad industrial manufacturera y a las labores de instalacin, reparacin y
mantenimiento. El monto de la contribucin es equivalente al 0.75% del total de las remuneraciones que
paguen las empresas a sus trabajadores. Las empresas a portantes tienen derecho a formar gratuitamente a
futuros trabajadores operativos, as como capacitar a sus trabajadores en servicio.

Los recursos generados por la prestacin de servicios de capacitacin y asistencia tcnica.

Los provenientes de la Cooperacin Tcnica Internacional y nacional.

Dispositivos legales y normas que rigen la contribucin al SENATI.

Reglamento de Organizacin y funciones. (ESTATUTO DEL SENATI APROBADO POR SU

CONSEJO NACIONAL).

Reglamento de la Contribucin.

Cdigo Tributario.

Ley de Organizacin y funciones del SENATI N 26272.

Ley N 29672, Ley que autoriza al SENATI otorgar ttulos a nombre de la Nacin.

2. MENCIONES POR LO MENOS 4 ASPECTOS POSITIVOS Y 4 NEGATIVOS DE LA

ORGANIZACIN EN M,ATERIA DE SEGURIDAD E HGIENE INDUSTRIAL QUE
USTED CONSIDERE VALIDOS
ASPECTOS POSITIVOS

ASPECTOS NEGATIVOS

USO IMPORTANTE DEL EPP

NO USAN SUS INPLEMENTOS DE SEGURIDAD

CONTROL DE LIMPIEZA

DIAS QUE ENCONTRAMOS TODO UN CAOS

CON LAS HERRAMIENTAS

TRABAJO EN EQUIPO

ENCONTRAR EL TALLER TODO SUCIO

ESTAR ORGANIZADO

HAY AVECES Q SE PIERDEN LAS COSAS

DENTRO DEL TALLER

3. Desarrolle una matriz IPER de las 6 actividades y tareas ms crticas (peligrosas

DE
4A
12

INDICE DE PROBABILIDAD

REQUISITO
LEGAL

EXPOSICIN AL RIESGO

RIESGO

CAPACITACION

PELIGRO

PERSONAS EXPUESTAS

TARE
A

PROCEDIMIENTOS EXISTENTES
EXISTEN
PARCIAL
MENTE
Y NO
SON
SATISFA
CTORIO
S

PERSONA
L
PARCIALM
ENTE
ENTRENA
DO CONO
CE EL
PELIGRO

AL
MENOS
UNA
VEZ AL
MES

RIESGO SIGNIFICATIVO

NIVEL DE RIESGO

PROBABILIDADES

SEVERIDAD PROBABILIDAD POR

SEVERIDAD INDICE DE

o importantes que tiene dicha organizacin

MEDIDA
CONTR

BIBLIOGRAFIA
http://www.monografias.com/trabajos96/identificacion-peligros-evaluacionriesgos-y-control/identificacion-peligros-evaluacion-riesgos-y-control.shtml
http://virtual.senati.edu.pe/pub/cursos/shig/manual_curso_regular_u01_shig.pdf
http://virtual.senati.edu.pe/pub/cursos/shig/diagnostico_seguridad_iper_shig_u0
1.pdf