16/9/2015

Eslegalcobrarparaconseguirempleo
Jueves|07.06.2001

Clarn.comEdicinJueves07.06.2001EconomaEslegalcobrarparaconseguirempleo
AGENCIASDECOLOCACIONES

Eslegalcobrarparaconseguirempleo
Loharnlasempresasquebuscanpersonalparaotrascompaas
Podrnpedirel10%delprimersueldoalapersonaalaquele
consiguentrabajo
Sedeberabonaralas72horasdecobrarlo
Hastaahora,estabaprohibido
ISMAELBERMUDE

Lasagencias,consultorasoempresasdebsquedadepersonalpodrn

cobrarlealtrabajadorhastael10%delprimersueldoporconseguirleun
empleo.
Siesasagenciasnotienenfinesdelucro,elcobroaltrabajadorpodr
alcanzarhastael3%delprimersueldo.Elpagodeberserhechoporel
trabajadordentrodelas72horasdehabercobradoelsalario.
Aslodisponeeldecreto489quereglamentalas"agenciasretribuidasde
colocacindepersonal"(nodetrabajotemporario),unapolmicafigura
creadaen1996.
Parapoderactuarcomocolocadorasdepersonal,esasempresasdebern
registrarseenelMinisteriodeTrabajo.Peronilascooperativasnilas
empresasdeservicioseventualesotemporariospodrnregistrarseenesta
actividad.
Lasagenciasdeempleosonfirmasoconsultorasquelasempresas
contratanporunasumadeterminadacuandonecesitanpersonal,
especialmenteenelrubroejecutivo.Elcobrodelservicioalempleadores
libre,comoencualquieractividadcomercial.
Estasselectorasdepersonalselimitanaconseguirelpersonalrequerido,
quepasaadependerdelaempresaquelosolicit.Estasselectorasson
distintasdelasempresasdeempleoeventual,queproveenpersonalpropio
duranteuntiempoalasempresasquelosolicitan.Porejemplo,una
empresaquenecesitaunasecretariaporunassemanasporquelaqueest
empleadadebetomarlicenciaolosdasdevacaciones.Esepersonal
dependedelaempresadeempleoeventual,sinresponsabilidadlaboralde
lafirmaenlaqueocasionalmentedesempeasustareas.

Prohibido
EnlaArgentina,lasagenciasprivadasdecolocacindepersonalconfines
delucroestabanprohibidas,apesardeofrecersusserviciosalaluzdel
da.En1996,ainstanciasdelGobierno,elCongresoratificunconvenio
delaOrganizacinInternacionaldelTrabajo(OIT)de1949quedejabaa
lospaseslaopcindesuprimiroreglamentaresasagenciasconfinesde
lucro.ElGobiernoyloslegisladoresargentinosoptaronporlasegunda
alternativa.
Sinembargo,en1997laOITaprobunnuevoconvenio(elnmero181)
dondeplanteaque"lasagenciasdeempleoprivadasnodeberncobrara
lostrabajadores,nidirectaniindirectamente,nientodonienparte,
ningntipodehonorariootarifa".Ysloadmiteexcepcionesaestaregla
"paradeterminadascategorasdetrabajadores",aunquecon"previa
consultaconlasorganizacionesmsrepresentativasdeempleadoresy
trabajadores".Apesardeltiempotranscurrido,elCongresonoaprobeste
nuevoconvenio.
AhoraelGobiernoreglamentlaleyde1996.Esareglamentacinpor
primeravezadmiteque,ademsdelaempresa,eltrabajadorpagueun
honorarioalaagenciaporhaberleconseguidoempleo.
Segnlareglamentacinpodrnfuncionartrestiposdeagencias:

Retribuidasconfinesdelucro:puedencobrarlealtrabajador
hastael10%delprimersueldo.
http://edant.clarin.com/diario/2001/06/07/e02501.htm

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Eslegalcobrarparaconseguirempleo

Retribuidassinfineslucrativos,quepuedencobrarleal
trabajadorhastael3%delprimersueldo.
Noretribuidas.
SegnJuanManuelVelazco,subsecretariodeRelaciones
Laborales,muchasempresasyaleestabancobrandoalos
trabajadoresunasumadedinero,inclusoporanotarlosenuna
simplebasededatos.Yagreganqueconestoloquesehizofue
ponerleuntecho,mientrasseesperaqueelCongresoadhieraal
conveniodelaOITde1997.Encambio,paralosabogados
laboralistaslareglamentacinlegalizaraunmanifiestoabusode
estasconsultoras.

http://edant.clarin.com/diario/2001/06/07/e02501.htm

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