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EL SISTEMA NACIONAL DE CLASIFICACIN DE OCUPACIONES (SINCO, 2011)

Permite ordenar las ocupaciones que desarrolla la poblacin ocupada en Mxico.


Clasificacin de la psicologa segn SINCO
Divisin:
Grupo principal:
Subgrupo:
Grupo Unitario:
Clave:
Descripcin:

Definicin:

Funciones

Visin

Ocupaciones

2 Profesionistas y tcnicos
21 Especialistas en ciencias econmico-administrativas, ciencias sociales,
humanistas y en artes
214 Investigadores y especialistas en ciencias humanistas
2142
Psiclogos
Las ocupaciones clasificadas en este grupo unitario investigan y estudian el
comportamiento del ser humano en su desarrollo cognitivo y emocional, como
individuo y/o en interaccin con la sociedad. Aplican sus conocimientos para
identificar trastornos y otros padecimientos a fin de proponer alternativas
psicoteraputicas y formativas de solucin para el ptimo desarrollo de la
persona en sus diferentes mbitos.
Evaluar, diagnosticar, tratar e intervenir en los trastornos y padecimientos
de las personas en sus etapas de maduracin (niez, adolescencia
y adultez) en su interaccin con la sociedad, por medio de tcnicas y
herramientas de la psicologa con el fin de orientar al paciente respecto
de sus diferentes alternativas de solucin.
Seleccionar, evaluar y analizar informacin de candidatos con respecto a
los requerimientos de un puesto de trabajo, aplicando diversas tcnicas e
instrumentos de evaluacin a fin de orientar y asesorar sobre el mejor
candidato.
Asesorar sobre la imparticin de programas y mtodos de formacin en el
mbito laboral y educativo, en empresas e instituciones privadas o
pblicas, con el fin de reducir accidentes, mejorar el clima laboral, elevar
la productividad, etctera.
Asistir, asesorar y evaluar psicolgicamente a los deportistas de
iniciacin o alto rendimiento, entrenadores y otros profesionales sobre el
manejo de variables emocionales durante el desempeo fsico.
Investigar y analizar informacin de experimentos realizados y de
diversas fuentes documentales sobre el funcionamiento del cerebro y sus
procesos cognitivos.
Realizar otras funciones afines
Los trabajadores de este grupo debern aplicar los conocimientos tericosconceptuales, metodolgicos y tcnicos de la psicologa para realizar una
evaluacin psicolgica de la conducta a fin de llevar a cabo la planeacin,
diseo, implementacin y evaluacin de estrategias de intervencin para
prevenir y solucionar alteraciones, riesgos y /o disfunciones del
comportamiento humano, sern capaces de desarrollar habilidades
multifuncionales en las diferentes corrientes temticas a fin de ofrecer un
servicio humano y de calidad.
Psiclogo clnico o psicoterapeuta.
Psiclogo del deporte y ejercicio fsico.
Psiclogo laboral.
Psiclogo educativo.
Psicoanalista.

Competencias
Especificas

CONOCIMIENTOS: dominio de las herramientas que ofrecen las


tecnologas de la informacin en pruebas psicomtricas (Cleaver,
Minnesota, inventario de habilidades, Therman, etc.)
HABILIDADES: ser emocionalmente estables, maduros y capaces de
tratar eficazmente con las personas. La sensibilidad, compasin, gran
capacidad de comunicacin y de direccin y motivacin a los dems
son cualidades particularmente importantes para el trabajo clnico.
Ser capaces de centrarse en el detalle, trabajar tanto de forma
independiente o como parte de un equipo. La paciencia y la
perseverancia son cualidades esenciales, ya que lograr resultados en
el tratamiento psicolgico de los pacientes o en la investigacin puede
tomar mucho tiempo. Tambin es importante contar con criterio
objetivo, capacidad de anlisis, habilidad para prever las
consecuencias y efectos de los actos.
ACTITUDES: respetarn plenamente los principios y cdigos de tica,
confidencialidad, tolerancia, respeto y sensibilidad por la integridad y
dignidad humana.

Mayores informes: http://www.observatoriolaboral.gob.mx/swb/es/ola/home

Certificacin de Competencias Laborales


El Consejo Nacional de Normalizacin y Certificacin de competencias Laborales
CONOCER, es la dependencia que regula la normalizacin, certificacin y educacin
basadas en competencias.
PERFILES OCUPACIONALES SECTOR SERVICIOS PROFESIONALES
PSICLOGOS
Grupo unitario 2142
Descripcin Bsica de las Competencias
La conformacin de las Competencias identificadas para este grupo unitario, marca como
esencial la investigacin sobre los comportamientos del ser humano, y para ello estudia,
asesora y aplica terapias para diagnosticar discapacidades del aprendizaje y problemas
emocionales; contando con conocimientos especficos sobre temas de ciencias
humanistas; as como, conocimientos amplios del mbito laboral en el que se desarrolla
su labor; con capacidad en la comunicacin verbal, enfocado al asesoramiento de
polticas de seleccin, y desarrollo de personal. Siendo necesarias habilidades como la
solucin de conflictos y problemas de conducta y emocionales. Se requiere de

responsabilidad y observacin para el desempeo de las funciones. Aunado a lo anterior


se presenta como esencial el manejo del equipo de oficina.
Competencias Transversales

Ciencias humanistas o lingstica.


Manejo de informacin confidencial.
Comprensin verbal y escrita.
Observacin.
Comunicacin verbal.
Responsabilidad.
Agudeza auditiva.
Equipo de oficina.

Competencias Tcnicas

Evaluar, diagnosticar y tratar los trastornos y padecimientos de las personas.


Seleccionar y evaluar a los candidatos de un puesto de trabajo.
Asesorar sobre la imparticin de programas y mtodos de formacin en diversos
mbitos.
Realizar investigaciones relacionadas con las conductas humanas y sus principales
afecciones.

Competencias de Sustentabilidad e Innovacin

Especializarse en reas avanzadas de la psicologa clnica.


Implementar nuevas metodologas en el tratamiento del paciente, para dar un buen
tratamiento y diagnostico.
Implementar actividades complementarias con actividades fsicomotoras, as como
atencin psicolgica progresiva.

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