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N 005-90 PCM
6. Ley N 28175
7. Ley N 27658
8. Resolucin Jefatural N 109-95-INAPDNR que aprueba la Directiva N 00295-INAP/DNR
7. Tiene flexibilidad relativa, la estructura puede ser variada cuando se den las
circunstancias jurdicas o de gestin; o cuando una norma de jerarqua vari
o modifique la organizacin, las funciones u objetivos sociales de la entidad.
8. Es consecuencia de la estructura organizacional establecida en el ROF
9. La norma que la aprueba debe ser publicada cumpliendo las formalidades
establecidas por ley.
BENEFICIOS QUE PROPORCIONA EL CAP
El CAP como documento de gestin es til porque:
1. Proporciona informacin actualizada relacionada con la cantidad de plazas o
puestos de trabajo asignados a cada rgano o unidad orgnica.
2. Proporciona informacin actualizada para costear la mano de obra en la
determinacin del derecho de trmite.
3. Identifica la ubicacin del cargo y la vinculacin legal del personal con sus
respectivos rganos.
4. Proporciona informacin respecto de la cantidad de plazas ocupadas y
previstas pero no ocupadas.
5. Acta como sustento tcnico y legal del Presupuesto Analtico de Personal.
6. Proporciona informacin clasificada por rganos y unidades orgnicas.
7. Sirve como fuente de anlisis para acciones del rediseo de la fuerza laboral
de la entidad.
8. Acta como fuente de informacin para decisin de cobertura de plazas.
OBJETIVO DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE MARIANO MELGAR
Contar con un instrumento normativo de gestin que permita una mejor y
dinmica funcin de la municipalidad, encuadrndose dentro del marco jurdico
legal actual, ya que como institucin y entidad pblica debe estar siempre a la
vanguardia de la modernizacin del Estado, con las ltimas estrategias y
frmulas modernas que para el caso se vienen desarrollando.
VISION DE LA MUNICIPALIDAD
La Municipalidad Distrital de Mariano Melgar busca contar con un CAP, dentro de
los lineamientos de la modernizacin pblica del estado y ejerciendo una funcin
de prestacin de servicios dinmica, gil y tcnica.