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2015
Competencias a desarrollar:
Metodologa de enseanza:
El programa de Idea utiliza un sistema de educacin abierta, lo que significa que la metodologa de trabajo consiste en que al alumno se le asigna el material que le corresponde
aprender a lo largo del curso, distribuido durante diez semanas. Una vez a la semana un tutor profesional del rea resolver sus dudas, ampliar informacin si es necesario y
recibir los trabajos asignados para esa semana. El tutor no dar clases magistrales, sino que ser el alumno quien tendr la responsabilidad de estudiar y aprender con el material
asignado, as como consultar sus dudas, ampliar e investigar lo que sea necesario.
Duracin:
10 sesiones de Tutora de 1 hora cada una
Metodologa de evaluacin:
Trabajos varios
Proyecto final
**Comprobacin de lectura
Zona
*Examen final
Total curso
20
20
20
60
40
100
Puntos
Puntos
Puntos
Puntos
Puntos
Puntos
*La comprobacin de lectura y el examen final es elaborado por la coordinacin del rea y el tutor es responsable del corrimiento y calificacin de la evaluacin.
(Informacin establecida en el Documento NYP-IDEA)
**La comprobacin tiene una duracin mxima de 30 minutos, el tutor debe de continuar con su tutora luego de realizar la prueba. El objetivo de la Comprobacin de Lectura es
que el alumno analice y extraiga las ideas importantes del libro Negociacin por Valores, las relacione con el curso y aplique en situaciones reales de negociacin.
NO EXISTE EXONERACIN DE EXAMEN FINAL. (Informacin establecida en el Documento NYP-IDEA)
Bibliografa obligatoria:
Texto 1: Barrera Santos, Yesid. NEGOCIACIN Y TRANSFORMACIN DE CONFLICTOS. Encontrando un potencial humano y gerencial para negociar. RYBS ideas.
Texto 2: Barrera Santos, Yesid. NEGOCIACIN POR VALORES. Formando las organizaciones del futuro. RYBS ideas.
Material de apoyo en EvaluaNET
Se prohbe la reproduccin parcial o total de la bibliografa. (Informacin establecida en el Documento NYP-IDEA)
GUIA DE TRABAJOS:
Trabajos varios: A lo largo del curso se realizarn ejercicios y se asignarn tareas que ayudarn a la mejor asimilacin del contenido de clase. Si el alumno no est presente en
clase cuando se realice una de estas actividades, NO PUEDE RECUPERARLAS Y ENTREGARLAS DESPUS. La participacin y el intercambio en esta clase es de trascendental
importancia, as como su asistencia.
Proyecto Final: El alumno seleccionar DOS CASOS DE SITUACIONES REALES EN SU VIDA en los que se requiera resolver una situacin o conflicto y negociar. Debe seguir el mismo
procedimiento aprendido en tutora utilizando el formato correspondiente (bajar el formato de evaluanet). EN EL PROYECTO NO PUEDE UTILIZAR CASOS DE OTRAS PERSONAS,
USTED DEBE SER UNA DE LAS PARTES DENTRO DE LA NEGOCIACION.
Observaciones:
Informacin establecida en el Documento NYP-IDEA:
Toda actividad debe regirse por las fechas establecidas en el calendario, los trabajos entregados despus de la fecha correspondiente, cuya recepcin queda a discrecin del tutor,
pierde como mnimo el 50% del valor total.
La cartula debe incluir: ttulo del trabajo, nombre completo, no. de carn, centro de estudios, da y hora en que recibe la tutora, fecha en que entrega la tarea y nombre del
tutor. Para la entrega de tareas referirse a la gua para la elaboracin y presentacin de trabajos escritos.
No se aceptarn trabajos hechos a mano y se restar puntos por deficiencias ortogrficas, utilizar slo letras maysculas o un tamao de letra mayor de 12 puntos.
La bibliografa no puede ser modificada por el tutor o administrador del centro de estudio.
No se realizar ninguna prueba parcial o final en otra fecha que no sea la establecida.
Es indispensable que lea detenidamente el material que corresponde a cada da de clase, ya que le ayudar a una comprensin ms profunda del curso.
El curso si tiene la opcin de realizar examen de suficiencia; el cual debe aprobarse con 80 puntos como mnimo.
El alumno recibir en la sexta semana su zona parcial y en la novena semana el punteo total acumulado como zona.
Todos estos temas son obligatorios de impartir si el tutor no imparte alguno, el alumno debe notificar a direccionacademica.idea@galileo.edu. Recuerde que estos temas le
servirn para los exmenes finales.
Fecha
Lenguaje no verbal
Impacto de nuestros mensajes
Factores claves del Lenguaje no Verbal
El conflicto Organizacional
02
Examen Final
09
10
Psicologa, emociones y
sociologa del conflicto
Comprobacin de Lectura
Lenguaje No Verbal en
la transformacin de
conflictos
08
07
06
04
y
05
Lo gerencial en el
tratamiento de conflictos
Qu es el conflicto organizacional?
El conflicto en las organizaciones, fuente o quimera
Escalamiento de conflictos
Evaluando el entorno y el medio ambiente
El manejo del conflicto organizacional
Lo cultural en el
tratamiento y la resolucin
de conflictos
03
La comunidad y la sociedad
Autonoma, tolerancia y dilogo
Muchas caras, muchas formas
Cultura, valores y conflicto
De una cultura base a una ampliada
Introduccin al curso de
Tcnicas de Negociacin
01
Examen final
Tema de unidad
Actividades
Examen Final:
Captulos del I al 8 del Libro
de Negociacin
Lecturas:
Libro de Negociacin:
Captulo 7
Lecturas:
Libro de Negociacin:
Captulo 4
Lectura:
Libro de Negociacin:
Captulo 5
Lecturas:
Libro: Negociacin por
Valores COMPLETO
Lectura:
Libro de Negociacin:
Captulo 6
Lecturas:
Libro de Negociacin:
Captulo 3
Lecturas:
Libro de Negociacin:
Captulo 1
Lecturas:
Introduccin
Presentacin
Lecturas obligatorias
y trabajos
Dosificacin
del curso
herramientas de negociacin
Semana
Contenidos
CEI:
Objetivos y Competencias a
desarrollar en la tutora
Hora:
Carn:
Tutor:
Alumno:
IDEA