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Durante mucho tiempo la palabra clima ha sido usada de modo general para
describir la sensacin o la atmsfera de las organizaciones. Al trmino clima
organizacional se le ha dado, en los ltimos aos, un significado mucho ms
preciso, gracias a los aportes de algunas investigaciones de Owens (1976)
(Dorta Quintana, 2013).
especfica
las
propiedades
motivacionales
del
ambiente
Mientras que un "buen clima" se orienta hacia los objetivos generales, un "mal
clima" destruye el ambiente de trabajo ocasionando situaciones de conflicto y
de bajo rendimiento. Para medir el "clima laboral" lo normal es utilizar "escalas
de evaluacin".
econmicas,
afectan
de
forma
decisiva
la
capacitacin,
incentivos,
reconocimientos,
ascensos,
rotaciones,
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