Jefe de Toyota cambia

ejecutivos y quiere que

"todos sepan que estn a
cargo"
Mircoles, 06 de marzo del 2013

EMPRESAS

09:59

El objetivo de Akio Toyoda sera acelerar la respuesta de la automotriz a los

cambios del mercado, para mantenerse en el primer lugar de ventas a nivel
mundial.

Tokyo (Japn).- Toyota Motor Corp dijo el lunes quereorganizar a sus

principales mandos y recortar su estructura gerencial, como parte de una
maniobra para colocar a los trabajadores de menor rango al comando diario de
la automotriz japonesa, mientras busca respuestas ms veloces a los cambios de
mercado.
Esta semana, fuentes dijeron a Reuters que el presidente deToyota, Akio
Toyoda, tena intenciones de hacer los cambios en momentos en que la firma

lucha por sostenerse como el mayor vendedor de autos del mundo enfocndose
en la fabricacin de nuevos modelos.
Es saludable que las decisiones las tomen aquellos cercanos a los productos y
las bases, y hay un lmite para lo que yo puedo hacer, dijo Toyoda a periodistas
el mircoles.
A medida que las ventas de vehculos empiezan a crecer de nuevo, mi objetivo
es construir un grupo en el que todos sepan que estn a cargo, agreg.
Los vicepresidentes ejecutivos se harn cargo de tres nuevos equipos de
negocios que cubren mercados desarrollados, mercados emergentes y motores y
transmisiones, mientras que Toyoda supervisar personalmente la marca de
vehculos de lujo Lexus, que vende alrededor de 500,000 autos por ao.
Toyota nombr como presidente a Takeshi Uchiyamada, quien en la dcada de
1990 encabez el desarrollo del muy popular coche hbrido Prius, en reemplazo
de Fujio Cho.
La empresa contrat a Yasunari Ihara, un experto en compras y planeamiento
corporativo, y a Seiichi Sudo, quien trabaj en los segmentos de fabricacin y
control de la produccin, como nuevos vicepresidentes, mientras que otros tres
renunciarn.
Toyota, que tiene 320,000 empleados a nivel mundial, tambin incorpor
miembros externos a su consejo directivo por primera vez, entre ellos Mark
Hogan, ex vicepresidente de General Motors Co.
Los cambios entrarn en efecto luego de una reunin anual de accionistas en
junio.
Toyoda, quien asumi el liderazgo de la firma en el 2009, ya haba reducido la
cantidad de directores del consejo de 27 a 13. Adems, le dio ms poder a
ejecutivos de mercados clave fuera de Japn.
El cambio fue motorizado en parte por la necesidad de responder a las crticas
de que la empresa era demasiado lenta en medio de un retiro de productos
vinculado con temas de seguridad que comenz poco despus de que Toyoda
asumiera la presidencia del grupo.