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Asesora Aplicada
Asesora Aplicada
Ficha Tcnica
Autora : Katerine G. Prez Carrasco(*)
Ttulo : Liquidacin de beneficios sociales
Fuente : Actualidad Empresarial N. 331 - Segunda Quincena de Julio 2015
(*) El depsito de la CTS anterior ya se realiz, quedando pendiente solo ese periodo.
(**) En este caso la gratificacin de julio (01-01-15 al 30-06-15) fue de S/. 3,875.00; cabe precisar
que no se debe considerar la bonificacin extraordinaria del 9% porque es un concepto no
remunerativo.
Caso prctico
La empresa Sagrado Corazn SAC nos consulta lo siguiente:
cmo se realiza una liquidacin de beneficios sociales de un
trabajador? y cul es el plazo de entrega de un certificado de
trabajo? Para ello, nos proporciona los siguientes datos:
Trabajador del rgimen general laboral
-
Fecha de ingreso
: 01 de abril de 2012
Fecha de cese
: 04 de septiembre de 2015
Remuneracin mensual
: S/. 3,500.00
Asignacin familiar
: S/. 75.00
Bono regular
: S/. 300.00
Analicemos el caso
1. Clculo de los beneficios sociales
I) Gratificaciones truncas
- Periodo (01-07-15 al 31-12-15)
- Tiempo computable (*) (2 meses)
- Remuneracin computable (S/. 3,875.00)
Bsico(S/. 3,500.00) + Asignacin familiar (S/. 75.00)
+ Bono regular (S/. 300.00)
(*)
Conforme con el artculo 6 de la Ley N. 27735, se seala () en caso que el trabajador cuente con
menos de seis meses, percibir la gratificacin en forma proporcional a los meses laborados ().
Por meses
Remuneracin computable (S/. 3,875.00)/periodo computable (6) x Periodo laborado de meses (2) = Total de
gratificacin trunca por meses (S/. 1,291.66).
(*) Abogada por la Universidad de Lima. Miembro del equipo de asesores laborales de la revista Actualidad
Empresarial.
VI-6
Instituto Pacfico
Clculo
Por meses
Remuneracin computable (S/. 4,520.83) / N. de meses del
ao (12) x N. de meses computables (4) = Total de CTS
trunca por meses (S/. 1,506.94).
Por das
Remuneracin computable (S/. 4,520.83) / N. de meses del
ao (12) / N. de das en el mes (30) x N. de das computables (04) = Total de CTS trunca por das (S/. 50.23).
Monto total por CTS truncas: S/. 1,506.94 + S/. 50.23 = S/. 1,557.17
Cabe precisar que el descanso vacacional de los periodos anteriores ya los ha gozado, quedando
pendiente solo este periodo.
Clculo
Por meses
Remuneracin mensual (S/. 3,875.00) / N. de meses del ao
(12) x N. de meses a liquidar (5 meses) = S/. 1,614.58.
Por das
Remuneracin mensual (S/. 3,875.00) / N. de meses del ao
(12) / N. de das del mes (30) x N. de das a liquidar (4 das)
= S/. 43.05.
Monto total por vacaciones truncas: S/. 1,614.58 + S/. 43.05 =
S/. 1,657.63
N. 331