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PREFEITURA DO MUNICIPIO DE JOO PESSOA

CONCURSO PBLICO

EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIES N 01/2012

O Municpio de Joo Pessoa, Estado da Paraba, torna pblico que far realizar neste Municpio, atravs do IBFC
Instituto Brasileiro de Formao e Capacitao, Concurso Pblico para o cargo de Guarda Civil Municipal GCM-3
do quadro permanente dos servidores da Superintendncia da Guarda Civil Municipal a serem nomeados sob o
regime jurdico nico Lei Complementar n 01/1990 e Estatuto dos Funcionrios Pblicos do Municpio Lei n 2380
de 26 de maro de 1979, e criado atravs da Lei Complementar n 66/2011.
O Concurso Pblico reger-se- pelas disposies contidas nas Instrues Especiais, que ficam fazendo parte
integrante deste edital.
INSTRUES ESPECIAIS
1.

DO CONCURSO PBLICO

1.1. O Concurso Pblico destina-se ao provimento de 250 vagas destinadas ao Cargo de GUARDA CIVIL MUNICIPAL
GCM-3, Padro inicial do quadro permanente, criado atravs da Lei Complementar n 66 de 30 de novembro
de 2011 e dos que vierem a vagar dentro do prazo de validade do concurso.
1.2. O prazo de validade do Concurso ser de 02 (dois) anos, contados a partir da data da homologao do
resultado final, podendo, a critrio da administrao pblica municipal, ser prorrogado uma vez por igual
perodo.
1.3. O concurso ser realizado em duas etapas:
1.3.1. Primeira fase ser constituda de uma prova, com carter eliminatrio e classificatrio, para avaliar
conhecimentos intelectuais, e com carter eliminatrio exames mdicos, testes fsicos e avaliao
psicolgica.
1.3.2. Segunda fase ser o curso de Formao, com carter eliminatrio e classificatrio.
2. DO CARGO DE GUARDA CIVIL MUNICIPAL
2.1. REQUISITOS:
a) ser brasileiro, nato ou naturalizado;
b) idade mnima de 18 anos e mxima de 45 anos;
c) ter, no mnimo, 1,65m de altura, se homem, e 1,55m, se mulher;
d) reputao ilibada comprovada, mediante documentao;
e) estar em dia com o servio militar , se homem;
f) estar em dia com as obrigaes eleitorais e no gozo dos direitos polticos;
g) ter carteira de habilitao, categoria B;
h) no possuir antecedentes criminais;
i) certificado de concluso do curso de nvel mdio fornecida por instituio de ensino reconhecida pelo
Ministrio da Educao.
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2.2. DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES:


Iatuar em atividades de natureza policial envolvendo a execuo e controle e operacional
inerentes ao cargo, fiscalizao, patrulhamento e policiamento ostensivo, atendimento e socorro s vitimas de
acidentes;
IIatuar como fora complementar dos rgos e entidades da Administrao Municipal em
instalaes internas, equipamentos urbanos, monumentos, vias pblicas, parques, jardins, praas, praias e
reas de proteo ambiental;
IIIatuar, em parceria com outros municpios e rgos estaduais e da unio, com vistas a
implantao de aes integradas e preventivas para garantir a proteo e preservao do patrimnio pblico;
IVatuar diretamente na represso e remoo de ocupaes irregulares de reas pblicas,
podendo, concorrentemente com os fiscais de posturas municipais, atuar na proteo do meio ambiente e no
exerccio de poder de polcia administrativa, para cessar as atividades que violarem as normas de posturas,
sade, sossego, higiene, funcionalidade, esttica, moralidade e outras de interesse da coletividade e s
previstas em leis para parcelamento, ocupao e uso do solo;
Vprestar servios de vigilncia e de portaria nos prdios e instalaes do Municpio;
VIexecutar aes de coordenao das atividades preveno e combate a incndio e outros
sinistros;
VIIdesenvolver aes comunitrias voltadas para o apoio, proteo e valorizao do cidado;
VIIIguardar os bens e ambientes pblicos, protegendo o patrimnio ecolgico, cultural,
arquitetnico e ambiental do Municpio;
IXatuar na segurana fsica e patrimonial das instalaes da SUGAM, bem como a segurana
pessoal de autoridades, servidores e demais pessoas nas dependncias dos rgos pblicos municipais, com
vistas manuteno da ordem e garantia das normas vigentes, operando equipamentos quando necessrio;
Xauxiliar nos servios de preveno e reparo das instalaes da SUGAM, mediante determinao
do Comando ou dos que tiverem a competncia delegada;
XIfiscalizar o cumprimento de normas e procedimentos de segurana estabelecidos pela SUGAM,
incluindo a superviso do emprego de vigilncia terceirizada;
XIIentregar notificaes e intimaes relacionadas atividade institucional;
XIIIlocalizar pessoas e levantar informaes para as reas de inteligncia e para subsidiar
procedimentos investigatrios de interesse da SUGAM;
XIVconduzir veculos oficiais empregados nas aes da SUGAM, bem como zelar pela manuteno
do veculo, verificando o seu estado fsico e condies de higiene, vistoriando-o regularmente e comunicando
autoridade competente qualquer irregularidade detectada;
XVrealizar trabalhos que exijam conhecimentos bsicos e/ou especficos de informtica; e,
XVIoutras atividade de mesma natureza de grau de complexidade que venham a ser determinadas
pela autoridade superior.
2.3. REMUNERAO: R$ 1.400,00 (vencimento e gratificao de atividade de risco)
2.4. JORNADA DE TRABALHO: 12 (doze) horas de trabalho por 36 (trinta e seis) de folga, diurno e/ou noturno.
2.5. VAGAS: 250 vagas no total, sendo 175 para homens e 75 para mulheres.
2.6. Em razo da natureza, peculiaridades e caractersticas do cargo, no haver reserva de vagas para portadores
de necessidades especiais/deficientes.
2.7. Taxa de inscrio valor de R$ 65,00 (sessenta e cinco reais)
3. DAS CONDIES PARA INSCRIO
3.1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas
neste Edital, em relao s quais no poder ser alegada qualquer espcie de desconhecimento.
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3.2. O candidato ser responsvel por qualquer erro e omisso, bem como pelas informaes prestadas na ficha de
inscrio. O candidato que no satisfizer a todas as condies estabelecidas neste Edital no ser admitido.
3.3. O candidato que prestar qualquer declarao falsa, inexata ou, ainda, que no atenda a todas as condies
estabelecidas neste Edital, ter sua inscrio cancelada e, em conseqncia, sero anulados todos os atos dela
decorrentes, mesmo que aprovado nas provas e etapas, e que o fato seja constatado posteriormente.
4. DAS INSCRIES
4.1. As inscries sero realizadas exclusivamente pela internet, no perodo de 01 de fevereiro a 04 de maro de
2012, no site www.ibfc.org.br.
4.2. Para inscrever-se, o candidato dever no perodo de inscrio:
4.2.1. Acessar o site www.ibfc.org.br e localizar o link correlato ao Concurso da Prefeitura Municipal de
Joo Pessoa - PB.
4.2.2. Ler na ntegra o Edital;
4.2.3. Preencher o Formulrio de Inscrio no site, no qual declarar estar ciente das condies exigidas e das
normas expressas no Edital;
4.2.4. Clicar no campo Enviar os dados da inscrio;
4.2.5. Imprimir o boleto e efetuar o pagamento da respectiva taxa de inscrio no valor de R$ 65,00 (sessenta
e cinco reais), diretamente nas agencias bancarias;
4.2.6. O boleto referente inscrio dever ser pago at o dia do seu vencimento, em qualquer agncia
bancria de preferncia;
4.2.7. No ser aceito pagamento da taxa de inscrio por meio de cheque, depsito em caixa eletrnico,
pelos correios, fac-smile, transferncia eletrnica, DOC, DOC eletrnico, ordem de pagamento ou
depsito comum em conta corrente, condicional ou fora do perodo de inscrio ou por qualquer outro
meio que no os especificados neste Edital;
4.2.8. No haver devoluo da importncia paga, ainda que efetuada a mais ou em duplicidade seja qual for
o motivo;
4.2.9. A devoluo da importncia paga somente ocorrer se o Concurso Pblico no se realizar;
4.2.10. A formalizao da inscrio somente se dar com o adequado preenchimento de todos os campos da
ficha de inscrio pelo candidato, pagamento da respectiva taxa com emisso de comprovante de
operao emitido pela instituio bancria;
4.2.11. O descumprimento das instrues para a inscrio pela internet implicar na no efetivao da
inscrio;
4.2.12. A partir de 12 de maro de 2012, o candidato dever conferir no site www.ibfc.org.br as inscries
homologadas (efetivadas). Caso seja detectada falta de informao, o candidato dever entrar em
contato com IBFC pelo Servio de Atendimento ao candidato SAC, pelo telefone (0xx11) 4701.1658
de segunda a sexta, das 9 s 17 horas (horrio de Braslia) e verificar o ocorrido.
4.2.13. A Prefeitura Municipal de Joo Pessoa e o IBFC no se responsabilizaro por solicitao de inscrio
no recebida por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao,
congestionamentos das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que
impossibilitem a transferncia de dados;
4.2.14. O comprovante de inscrio do candidato ser o prprio boleto, devidamente quitado;
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4.2.15. de inteira responsabilidade do candidato manuteno sob sua guarda do comprovante do


pagamento da taxa de inscrio, para posterior apresentao, se necessrio;
5. ISENO DA TAXA DE INSCRIO PARA DOADORES DE SANGUE OU DOARES DE MEDULA SSEA
5.1.
O candidato que preencher as condies estabelecidas neste item poder solicitar a iseno da taxa
de inscrio conforme disposto na Lei Municipal 1.650 de 06 de fevereiro de 2007 (Doadores de Sangue ou
Doadores de Medula ssea), obedecendo aos seguintes procedimentos:
5.1.1. Acessar, no perodo de 01 a 02 de fevereiro de 2012, o link Iseno da Taxa de Inscrio no site da
www.ibfc.org.br;
5.1.2. Preencher total e corretamente o requerimento de solicitao de iseno de taxa de inscrio com os
dados solicitados.
5.1.3. O candidato dever imprimir o formulrio de solicitao de iseno e assinar;
5.1.4. Quanto comprovao da condio ser aceita copia simples do documento de identificao do
doador, expedido por entidade coletora oficial ou credenciada;
5.1.5.

No documento de identificao do doador devero constar todas as respectivas datas de doao, bem
como carimbo e assinatura do representante da instituio responsvel pela coleta.

5.1.6. Considerar-se- doador regular todo doador que no exceder o intervalo mximo de quatro meses
entre uma doao e outra.
5.1.7. Para obter o direito ao beneficio de iseno o doador dever:
a) Comprovar no mnimo duas doaes, respeitando-se o intervalo de que se trata o item 5.1.6
b) Todas as doaes devero ser efetuadas na mesma entidade emissora do documento de identificao
do doador.
5.1.8. Considerar-se- como unidade coletora oficial ou credenciada qualquer unidade de coleta de sangue,
publica ou privada, que funcione no mbito do Estado da Paraba.
5.1.9. O candidato dever enviar ou entregar o formulrio de solicitao de iseno assinado, os respectivos
documentos e Anexo IV em um envelope contendo todos os dados do requerente atravs dos correios,
pelo servio de SEDEX ou, CARTA REGISTRADA com aviso de recebimento para o IBFC - Av. Dr. Jos
Maciel, 560, Jd. Maria Rosa, Taboo da Serra, SP CEP: 06763-270, ou entregar pessoalmente no
Estande do IBFC no Ponto de Cem Reis, situado na Praa Vidal de Negreiros de segunda a sexta, das 9
s 17 horas, indicando como referncia no envelope de endereamento JOO PESSOA ISENO DE
TAXA DE INSCRIO, sendo considerada a data final de postagem ou entrega de 03 de fevereiro de
2012.
5.2.

A relao dos pedidos de iseno deferidos ser divulgada at o dia 17 de fevereiro 2012, nos sites

www.ibfc.org.br
5.3.

O candidato que tiver seu pedido de iseno indeferido aps o recurso e que desejar, mesmo assim,
participar do Concurso Pblico, dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio de acordo com o item 4.

5.4.

No ser concedida iseno de taxa de inscrio ao candidato que no atender o item 5 e seus subitens.

5.5.

No ser permitida, aps o envio e entrega do requerimento de iseno de taxa de inscrio e dos
documentos comprobatrios deste edital, complementao da documentao.

6. DA PRESTAO DAS PROVAS OBJETIVAS

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6.1.

As provas objetivas constaro de questes de mltipla escolha, num total previsto no Anexo I, com quatro
alternativas cada, tero uma nica resposta correta e versaro sobre os contedos programticos contidos
no Anexo III.

6.2.

A aplicao da prova objetiva est prevista para 25 de maro de 2012, podendo ser alterada por critrio do
IBFC e anuncia da PMJP.

6.3.

Os locais e o horrio de realizao da prova objetiva sero publicados no Semanrio Oficial do Municpio de
Joo Pessoa e divulgados na internet nos endereos eletrnicos www.joaopessoa.pb.gov.br e
www.ibfc.org.br, na data provvel de 19 de maro de 2012.
6.3.1. No ser enviado, via correio, carto de convocao para as provas. A data, o horrio e o local da
realizao das provas objetivas sero disponibilizados conforme o item 6.3.

6.4.

Havendo alterao da data prevista, as provas podero ocorrer em sbados, domingos ou feriados.

6.5.

O candidato ser convocado para realizar a prova no Municpio de Joo Pessoa.


6.5.1 Caso o nmero de candidatos inscritos exceda oferta de lugares adequados existentes para realizao
de provas em Joo Pessoa/PB o IBFC reserva-se o direito de aloc-los em cidades prximas, no
assumindo, entretanto, qualquer responsabilidade quanto ao transporte e alojamento desses
candidatos.

6.6.

O candidato deve acompanhar pelo Edital de Convocao, para a realizao das provas objetivas atravs do
site do IBFC.

6.7.

No ser aceita como justificativa de ausncia ou de comparecimento em data, local ou horrio incorreto
para realizao da prova.

6.8.

Os eventuais erros de digitao de nome, nmero de documento de identidade, sexo e data de nascimento,
devero ser corrigidos somente no dia das respectivas provas, com o fiscal de sala.

6.9.

O candidato que no solicitar a correo dos dados dever arcar exclusivamente com as consequncias
advindas de sua omisso.

6.10. O candidato que, por qualquer que seja o motivo, no tiver seu nome constando do Edital de Convocao,
mas que apresente o respectivo comprovante de pagamento, efetuado nos moldes previstos neste Edital,
poder participar do Concurso Pblico, devendo preencher e assinar, no dia da prova, formulrio especfico.
6.11. A incluso de que trata o item 6.10 ser realizada de forma condicional, sujeita a posterior verificao quanto
regularidade da referida inscrio;
6.12. Constatada a irregularidade da inscrio, a incluso do candidato ser automaticamente cancelada,
independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes.
6.13. O candidato dever apor sua assinatura na lista de presena, de acordo com aquela constante do seu
documento de identidade, vedada aposio de rubrica.
6.14. Depois de identificado e instalado na sala de prova, o candidato no poder consultar ou manusear qualquer
material de estudo ou de leitura enquanto aguardar o horrio de incio da prova.
6.15. O candidato no poder ausentar-se da sala de prova sem o acompanhamento de um fiscal.
6.16. vedado o ingresso de candidato em local de prova portando arma, mesmo que possua o respectivo porte.
6.17. O candidato dever comparecer ao local designado para a prova, constante do Edital de Convocao, com
antecedncia mnima de 60 (sessenta) minutos do fechamento dos portes, munido de:
a) Comprovante de inscrio;
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b) Original de um dos documentos de identidade a seguir: Cdula de Identidade (RG), Carteira de rgo ou
Conselho de Classe, Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS), Certificado Militar, e Carteira
Nacional de Habilitao (com fotografia na forma da Lei n. 9.503/97) ou Passaporte.
c) Caneta esferogrfica transparente (acrlica) de tinta preta ou azul, lpis preto n 2 e borracha macia.
6.18. Somente ser admitido na sala de prova o candidato que apresentar um dos documentos discriminados no
subitem anterior em perfeitas condies, de modo a permitir, com clareza, a identificao do candidato.
6.18.1. Documentos violados e rasurados no sero aceitos.
6.19. O comprovante de inscrio no ter validade como documento de identidade.
6.20. No sero aceitos, por serem documentos destinados a outros fins, Boletim de Ocorrncia, Protocolos,
Certido de Nascimento, Ttulo Eleitoral, Carteira Nacional de Habilitao emitida anteriormente Lei
9.503/97, Carteira de Estudante, Crachs, Identidade Funcional de natureza pblica ou privada, protocolos,
cpias dos documentos citados, ainda que autenticadas, ou quaisquer outros documentos no constantes
deste Edital.
6.21. No haver segunda chamada seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do
candidato.
6.22. Durante a prova, no ser permitido ao candidato consultas bibliogrficas de qualquer espcie, bem como
usar no local de exame armas ou aparelhos eletrnicos (agenda eletrnica, bip, relgio, gravador, notebook,
pager, palmtop, receptor, telefone celular, walkman etc.) bon, gorro, chapu e culos de sol. O
descumprimento desta instruo implicar na eliminao do candidato.
6.22.1. O telefone celular, relgio e o rdio comunicador no podero ser levados ao local de realizao das
provas.
6.23. A IBFC recomenda que o candidato no leve nenhum dos objetos citados nos itens anteriores, no dia de
realizao das provas, sob pena de desclassificao do candidato.
6.24. O IBFC e a PREFEITURA MUNICIPAL DE JOO PESSOA no se responsabilizaro por perdas ou extravios de
objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas.
6.25. A candidata que tiver a necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever levar um
acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da
criana. A candidata nesta condio que no levar acompanhante no realizar as provas.
6.26. A solicitao de condies especiais ser atendida obedecendo a critrios de viabilidade e de razoabilidade.
6.27. No ser admitida troca de local de realizao das provas.
6.28. Excetuada a situao prevista no item 6.25, no ser permitida a permanncia de qualquer acompanhante
nas dependncias do local de realizao de qualquer prova, podendo ocasionar inclusive a no-participao
do candidato no Concurso Pblico;
6.29. No ato da realizao da prova, o candidato receber a Folha de Respostas e o Caderno de Questes, e no
poder retirar-se da sala de prova levando qualquer um desses materiais;
6.30. Para a realizao das provas objetivas, o candidato ler as questes no caderno de questes e marcar suas
respostas na Folha de Respostas, com caneta esferogrfica de tinta azul ou preta. A Folha de Respostas o
nico documento vlido para correo.
6.31. No sero computadas questes no respondidas, nem questes que contenham mais de uma resposta
(mesmo que uma delas esteja correta), emendas ou rasuras, ainda que legvel.
6.32. No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, pois qualquer
marca poder ser lida pelas leitoras ticas, prejudicando o desempenho do candidato.
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6.33. Em hiptese alguma, haver substituio da Folha de Respostas por erro do candidato;
6.34. A Prova Objetiva ter durao de 04 (quatro) horas.
6.35. Ao terminar a prova, o candidato entregar ao fiscal a folha de respostas e o caderno de questes cedido
respeitando a exceo prevista no item 6.37;
6.36. O candidato somente poder retirar-se da sala de aplicao da prova depois de transcorrida 01 hora do
incio da mesma.
6.37. O candidato somente levar o Caderno de Questes depois de transcorridas 02 horas do incio da prova.
6.38. Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que:
a) Apresentar-se aps o fechamento dos portes ou fora dos locais pr-determinados;
b) No apresentar o documento de identidade exigido no item 6.17., alnea b deste Captulo;
c) No comparecer a prova, seja qual for o motivo alegado;
d) Ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal, ou antes, do tempo mnimo de
permanncia estabelecido no Item 6.36;
e) Forem surpreendidos em comunicao com outro candidato, terceiros verbalmente, por escrito ou por
qualquer outro meio de comunicao, ou utilizando-se de livros, notas, impressos ou calculadoras;
f)
For surpreendido usando bon, gorro, chapu, culos de sol ou fazendo uso de telefone celular, gravador,
receptor, pager, bip, relgio, gravador, notebook e/ou equipamento similar;
g) Lanar mo de meios ilcitos para executar as provas;
h) No devolver o Caderno de Questes conforme o item 6.35 e a sua Folha de Respostas.
i)
Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos ou agir com descortesia em relao a qualquer dos
examinadores, executores e seus auxiliares, ou autoridades presentes;
j)
Fizer anotao de informaes relativas s suas respostas fora dos meios permitidos;
k) Ausentar-se da sala de provas, portando as folhas de respostas e/ou cadernos de questes;
l)
No cumprir as instrues contidas no caderno de questes de provas e nas folhas de respostas;
m) Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros, em
qualquer etapa do concurso pblico.
n) No permitir a coleta de sua assinatura
o) Descumprir as normas e os regulamentos do IBFC e da Prefeitura Municipal de Joo Pessoa durante a
realizao das provas.
6.39. No dia da realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao das
provas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo das provas e/ou critrios de
avaliao/classificao.
6.40. Constatado, aps as provas, por meio eletrnico, estatstico, visual, ou por investigao policial, ter o
candidato utilizado processos ilcitos, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do
concurso pblico.
6.41. No ser publicado e fornecido exemplares dos Cadernos de Questes a candidatos ou a instituies de
direito pblico ou privado, aps o encerramento de cada etapa do Concurso Pblico.
6.42. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo de
afastamento do candidato da sala de provas.
6.43. O Gabarito das Provas Objetivas ser divulgado no endereo eletrnico www.ibfc.org.br, 24 horas aps a
aplicao da mesma.
DO JULGAMENTO DAS PROVAS OBJETIVAS
6.44.

A Prova Objetiva ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos.


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6.45. A prova objetiva valer 100 pontos. Ser considerado habilitado na Prova Objetiva o candidato que obtiver
no mnimo 50 % dos pontos, ou seja, nota 50.
6.46.

A nota da prova objetiva ser obtida pela frmula: NP = (Na x 100) / Tq) na qual:

a) NP = Nota da prova
b) Na = Nmero de acertos
c) Tq = Total de questes da prova
6.47.

O candidato no habilitado na prova objetiva ser eliminado do concurso.

7. DOS EXAMES MDICOS


7.1. Para a realizao dos Exames Mdicos sero convocados os candidatos de Guarda Civil Municipal (homens e
mulheres) classificados na Prova Objetiva, na quantidade de 2 (duas) vezes o numero de vagas, considerando
os empates na ltima posio, mediante as instrues no Edital de Convocao a ser disponibilizado na
internet, no endereo eletrnico www.ibfc.org.br.
7.2. O exame mdico tem como objetivo avaliar a condio geral de sade fsica dos candidatos compreendendo
os seguintes exames:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)

Radiografia de trax;
Glicose;
Uria;
Creatinina;
Hemograma Completo;
VDRL;
EAS;
EPF;
Exame Ginecolgico e Mamas;
Audiometria;
Exame clnico odontolgico;
ECG e PSA (somente para os candidatos a partir de 40 anos de idade).

7.3. Para submeter-se a avaliao do Exame Mdico, o candidato dever providenciar, s suas expensas, os Exames
acima especificados com as instrues que sero disponibilizadas no edital de convocao.
7.4. O candidato ser eliminado do certame quando se recusar a realizar a inspeo de sade e/ou aos exames
laboratoriais e complementares.
7.5. Os Exames de Sade sero analisados pela Comisso Mdica.
7.6. A Comisso Mdica, aps a anlise dos exames de sade dos Candidatos, emitir parecer conclusivo da
APTIDO ou INAPTIDO de cada um, que dever ser assinado pelos mdicos integrantes da referida
Comisso.
7.7. Sero considerados INAPTOS no Exame de Sade os candidatos que:
a) deixarem de apresentar qualquer um dos Exames solicitados;
b) deixarem de comparecer aos Exames nas datas, horrios e locais estabelecidos de acordo com o edital de
convocao;
c) tiverem condio de sade incompatvel com o cargo, devidamente atestada pela Comisso Mdica.
7.8. No haver segunda chamada para o Exame de Sade, seja qual for o motivo alegado, para justificar o atraso
ou a ausncia do Candidato.
7.9. Os candidatos APTOS no Exame Mdico de Sade sero convocados prestao do Teste de Capacidade Fsica
atravs da internet, aps o resultado do Exame de Sade.
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8. DO TESTE DE CAPACIDADE FSICA


8.1. Sero convocados os candidatos APTOS no Exame Mdico para a prova de Teste de Capacidade Fsica.
8.2. O candidato dever comparecer ao local designado para prova munido de original de um dos documentos de
identidade a seguir:
a) Original de um dos documentos de identidade a seguir: Cdula de Identidade (RG), Carteira de rgo ou
Conselho de Classe, Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS), Certificado Militar, e Carteira Nacional
de Habilitao (com fotografia na forma da Lei n. 9.503/97) ou Passaporte.
8.3. No sero aceitos, por serem documentos destinados a outros fins, Boletim de Ocorrncia, Protocolos,
Certido de Nascimento, Ttulo Eleitoral, Carteira Nacional de Habilitao emitida anteriormente Lei
9.503/97, Carteira de Estudante, Crachs, Identidade Funcional de natureza pblica ou privada, protocolos,
cpias dos documentos citados, ainda que autenticadas, ou quaisquer outros documentos no constantes
deste Edital.
8.4. O comprovante de inscrio no ter validade como documento de identidade.
8.5. Documentos violados e rasurados no sero aceitos.
8.6. A Prova de Capacidade Fsica realizar-se- nos dias, locais e horrios a serem comunicados atravs do site do
IBFC www.ibfc.org.br.
8.7.

O candidato convocado para a Prova de Capacidade Fsica dever apresentar-se com roupa apropriada
para prtica desportiva, ou seja, basicamente calo e camiseta ou agasalhos e calando tnis.

8.8.

Os candidatos que no atingirem o mnimo exigido em cada um dos testes de capacidade fsica conforme
Anexo II, sero eliminados do Concurso Pblico.

8.9.

A Prova de Capacidade Fsica ser de carter eliminatrio, e ter o candidato a condio de APTO ou
INAPTO. No ser atribuda nota ao candidato na Prova de Capacidade Fsica, portanto ficar mantida a
classificao para os candidatos APTOS de acordo com a Prova Objetiva.

9.10. No haver repetio na execuo dos testes, exceto no item barras e nos casos em que a banca
examinadora concluir pela ocorrncia de fatores de ordem tcnica, no provocados pelo candidato, que
tenha prejudicado o seu desempenho.
9.11. O aquecimento e preparao para a prova so de responsabilidade do prprio candidato, no podendo
interferir no andamento do Concurso Pblico.
9.12. Em razo de condies climticas, a critrio da banca examinadora, a Prova de Capacidade Fsica poder ser
cancelada ou interrompida, acarretando o adiamento da prova para nova data, estipulada e divulgada.
9.13. A Prova de Capacidade Fsica consistir dos 4 (quatro) testes seguintes:
a)
b)
c)
d)

Corrida de 50 (cinqenta metros);


Corrida de 12 (doze minutos);
Exerccios de barra; e
Abdominal.

9.14. Corrida de 50 metros:


a) O avaliado dever percorrer a distncia de 50 (cinquenta) metros no menor tempo possvel;
b) A prova ser realizada em uma pista de atletismo, ou em uma rea demarcada;
c) A posio de sada em afastamento Antero-posterior das pernas e com p da frente o mais prximo
possvel da marca de largada (sada);
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d) O resultado da prova ser o tempo de percurso dos 50 (cinquenta) metros em segundos e centsimos de
segundos.

9.15. Corrida em 12 minutos:


a) O candidato deve percorrer em uma pista de atletismo, ou em uma rea demarcada, a maior distncia
possvel em 12 (doze) minutos, sendo permitido andar durante a avaliao;
b) Ao toque do apito final, todos os candidatos devero permanecer na pista, no local onde estava ao
ouvirem o som do apito, sendo que devero ficar em p, andado transversalmente na pista, onde
aguardaro a anotao do percurso.
9.16. Exerccio de Barra para HOMENS obedecer aos seguintes critrios:
a) ao comando em posio, o candidato dever dependurar-se na barra, com pegada livre (pronao ou
supinao) e braos estendidos, podendo receber ajuda para atingir essa posio, devendo manter o corpo
na vertical e sem contato com o solo;
b) ao comando iniciar, o candidato flexionar simultaneamente os cotovelos at o queixo ultrapassar a
parte superior da barra. Em seguida, estender novamente os cotovelos at a posio inicial.
a) o movimento s ser considerado completo aps a total extenso dos cotovelos;
b) a no extenso total dos cotovelos, antes do incio de uma nova execuo, ser considerada um
movimento incorreto, o qual no ser computado no desempenho do candidato.
9.16.1. No ser permitido ao candidato:
a) tocar com o(s) p(s) no solo ou em qualquer parte de sustentao da barra aps o incio das
execues, sendo, no entanto, permitida a flexo das pernas;
b) receber qualquer tipo de ajuda fsica;
c) utilizar luva(s) ou qualquer material para proteo das mos;
d) apoiar o queixo na barra.
9.16.2. quele que no atingir a performance exigida na primeira tentativa, ser concedida uma segunda
tentativa, podendo reverter a sua situao inicial.
9.17. O Exerccio de Barra para MULHERES obedecer aos seguintes critrios:
a) ao comando em posio, a candidata dever dependurar-se na barra, com pegada livre (pronao ou
supinao), mantendo os braos flexionados e o queixo acima da parte superior da barra, podendo receber
ajuda para atingir esta posio;
b) ao comando iniciar, depois de tomada a posio inicial pela candidata, o fiscal da prova inicia
imediatamente a cronometragem do tempo, devendo a candidata permanecer na posio, sendo que o
fiscal avisar o tempo decorrido na execuo.
9.17.1. Durante a realizao desse teste no ser permitido:
a) receber qualquer tipo de ajuda fsica aps a tomada da posio inicial;
b) utilizar luva(s) ou qualquer outro artifcio para proteo das mos;
c) ceder sustentao, deixando o queixo ficar abaixo da parte superior da barra; e
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d) apoiar o queixo na barra.

9.17.2. quela que no atingir a performance exigida na primeira tentativa, ser concedida uma segunda
tentativa, podendo reverter a sua situao inicial.
9.18. Abdominal:
a) O avaliado coloca-se em decbito dorsal com o corpo completamente estendido, tendo os braos no
prolongamento do corpo;
b) O avaliado, por contrao da musculatura abdominal, curva-se posio sentada, flexionando
simultaneamente os joelhos, pelo menos at o nvel em que ocorra a passagem dos MMSS estendidos e
paralelos ao solo, ao lado dos joelhos, retornando o avaliado posio inicial (decbito dorsal) at que
toque o solo com as mos, partindo dessa posio para outro movimento;
c) O nmero de movimentos executados corretamente em 60 (sessenta) segundos ser o resultado obtido;
d) Repouso entre os movimentos permitido, entretanto, o objetivo realizar o maior nmero de execues
possvel em 60 (sessenta) segundos. Os movimentos incompletos no sero contados.
9. DA AVALIAO PSICOLGICA
9.1.

Sero convocados os candidatos APTOS na prova de Capacidade Fsica para a prova de Avaliao Psicolgica.

9.2.

A Avaliao Psicolgica consistir na aplicao coletiva de testes psicolgicos, que objetiva verificar a
adequao do perfil psicolgico pessoal do candidato ao perfil psicolgico profissional da classe guarda civil
municipal, nos termos da Lei Complementar n66/2011

9.3.

O candidato dever comparecer ao local designado para prova munido de original de um dos documentos de
identidade a seguir:
a) cdula de identidade (RG);
b) certificado militar;
c) carteira nacional de habilitao, com fotografia na forma da Lei n 9.503/97.

10.4.

O documento apresentado dever estar em perfeita condio, de forma a permitir a identificao do


candidato com clareza.

10.5.

O Perfil Psicolgico Profissional do candidato dever atender as caractersticas relacionadas abaixo:


1 inteligncia geral (adequada);
2 capacidade de relacionamento interpessoal elevado;
3 capacidade de improvisao adequada;
4 bom controle emocional;
5 agressividade controlada, bem canalizada e adequada;
6 sinais de fobia ausentes;
7 impulsividade diminuda;
8 memria auditiva e visual adequadas;
9 criatividade adequada;
10 bom grau de iniciativa e deciso;
11 - capacidade de liderana; e
12 - fluncia verbal adequada.

10.6.

Sero utilizados testes psicolgicos de acordo com as normas regidas pelo Conselho Federal de Psicologia.
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10.7.

A anlise a ser empreendida nos testes psicolgicos, de carter eliminatrio, resultar no conceito APTO
ou INAPTO , sendo:
a) APTO: o candidato que apresentou, nesta etapa do certame, perfil psicolgico pessoal compatvel com o
perfil psicolgico profissional, descrito no presente Edital;
b) INAPTO : o candidato que no apresentou, nesta etapa do certame, perfil psicolgico pessoal compatvel
com o perfil psicolgico profissional, descrito no presente Edital.

10.8.

O INAPTO no teste psicolgico no pressupe a existncia de transtornos mentais, indica to somente


que o candidato no atendeu poca dos exames os parmetros exigidos aos desempenhos das funes de
Guarda Municipal.

10.9.

No ser atribuda nota ao candidato na prova de avaliao psicolgica, portanto ficar mantida a
classificao para os candidatos APTOS de acordo com a Prova Objetiva.

10.10. O candidato considerado INAPTO na avaliao psicolgica no ser submetido nova avaliao psicolgica.
10.11. O IBFC e a Prefeitura de Joo Pessoa publicaro o resultado da avaliao psicolgica, ficando os candidatos
considerados INAPTOS excludos do Concurso.
10. DA CLASSIFICAO FINAL DOS CANDIDATOS
10.1. Sero considerados habilitados os candidatos que forem habilitados em todas as fases do Concurso Pblico.
10.2. A nota final de cada candidato ser o total de pontos obtidos na prova Objetiva aps a condio de APTO nos
Exame Mdico, Teste de Capacidade Fsica e Avaliao Psicolgica;
10.3. Para efeito de desempate entre os candidatos que se apresentam em igualdade da pontuao, ser aplicado
o critrio abaixo:
a)
b)
c)
d)
e)

Obtiver maior nota na prova de Portugus;


Obtiver maior nota na prova de Noes Bsicas de Direito;
Obtiver maior nota na prova de Matemtica;
Obtiver maior nota na prova de Conhecimentos Gerais;
Tiver maior idade.

10.4. Sero elaboradas duas listas de classificaes, uma contendo a classificao dos candidatos homens e outras
das mulheres.
10.5. O resultado provisrio do concurso ser divulgado, no site da IBFC www.ibfc.org.br e caber recurso nos
termos do Item 12, deste edital.
10.6. A lista de Classificao Final, aps avaliao dos eventuais recursos interpostos, ser disponibilizada no site
do IBFC www.ibfc.org.br e no site da Prefeitura Municipal de Joo Pessoa www.joaopessoa.pb.gov.br.
11. DOS RECURSOS
11.1. Ser admitido recurso quanto a iseno da taxa de inscrio, gabarito, resultado da prova objetiva, teste de
aptido fsica e avaliao psicolgica.
11.2. O prazo para interposio dos recursos ser de 2 (dois) dias, no horrio das 9 horas do primeiro dia s 17
horas do ltimo dia, ininterruptamente, contados da data de divulgao ou do fato que lhe deu origem,
devendo, para tanto, o candidato utilizar o site do Concurso e seguir as instrues contidas.
11.3. O candidato dever acessar o site www.ibfc.org.br e preencher em formulrio prprio disponibilizado para
recurso, imprimir e enviar ao IBFC, conforme trata o item 12.4.

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11.4. Os recursos devero ser encaminhados diretamente ao IBFC via SEDEX, Av. Dr. Jos Maciel, 560 - Jd. Maria
Rosa - CEP 06763-270 Taboo da Serra SP ou entregar pessoalmente no Estande do IBFC no Ponto de
Cem Reis, situado na Praa Vidal de Negreiros de segunda a sexta, das 9 s 17 horas com o ttulo de
RECURSO JOO PESSOA.
12.4.1. Apenas sero analisados os recursos recebidos de acordo com os itens 12.3 e 12.4.
11.5. A comprovao do encaminhamento tempestivo do recurso ser feita mediante data de envio, sendo
rejeitado liminarmente recurso enviado ou recebido fora do prazo.
11.6. Quanto ao gabarito, o candidato que se sentir prejudicado dever apresentar individualmente o seu recurso,
devidamente fundamentado e com citao da bibliografia.
11.7. Os recursos interpostos fora do respectivo prazo no sero aceitos.
11.8. Os recursos interpostos que no se refiram especificamente aos eventos aprazados no sero apreciados.
11.9. Admitir-se- um nico recurso por candidato, para cada evento referido no item 12.1.
11.10. A interposio dos recursos no obsta o regular andamento do cronograma do Concurso.
11.11. No sero aceitos recursos interpostos por fac-smile, telex, telegrama, ou outro meio que no seja o
estabelecido neste capitulo.
11.12. A deciso dos recursos deferidos ser publicada nos sites www.ibfc.org.br, e procedendo-se, caso
necessrio, reclassificao dos candidatos e divulgao de nova lista de aprovados.
11.13. Depois de julgados todos os recursos apresentados, ser publicado o resultado final do Concurso, com as
alteraes ocorridas em face do disposto no item 12.12.
11.14. O ponto correspondente anulao de questo da prova Objetiva, em razo do julgamento de recurso
ser atribudo a todos os candidatos.
11.15. Quando resultar alterao do gabarito, a resposta correta ser corrigida de acordo com o gabarito oficial
definitivo.
11.16. Caso haja procedncia de recurso interposto, poder eventualmente alterar a classificao inicial obtida
pelo candidato para uma classificao superior ou inferior ou ainda poder ocorrer a desclassificao do
candidato que no obtiver nota mnima exigida para aprovao.
11.17. No sero apreciados os Recursos que forem apresentados:
a) Em desacordo com as especificaes contidas neste captulo;
b) Fora do prazo estabelecido;
c) Sem fundamentao lgica e consistente;
d) Com argumentao idntica a outros recursos;
e) Contra terceiros
f) Cujo teor desrespeite a banca examinadora;
11.18. Em hiptese alguma ser aceito reviso de recurso, recurso do recurso ou recurso de gabarito final
definitivo.
11.19. A banca examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela
qual no cabero recursos adicionais.
12. DO CURSO DE FORMAO

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12.1. Para a realizao do curso de Formao, com carter eliminatrio e classificatrio sero convocados os
candidatos aprovados em todas as etapas do concurso pblico mediante as instrues no Edital de
Convocao a ser disponibilizado pela PREFEITURA e SUGAM.
12.2. Os candidatos aprovados e classificados na primeira fase do concurso pblico sero submetidos a um Curso
de Formao, em cujo currculo constaro de temas humanstico e tcnicos, direitos fundamentais, noes
de direito aplicado categoria de Guarda Civil Municipal e ao servidor pblico municipal, destreza fsica,
inteligncia aplicada segurana pblica, tcnica operacional de vigilncia, civismo, tica, disciplina, direito
ambiental, consumidor, cidadania e direitos humanos, contemplando perspectivas de igualdade de gnero,
classe e etnia-racial.
12.3. O curso de formao mencionado ser promovido pela SUGAM, podendo ser contratada instituio de
ensino pblica ou privada para ministr-lo total ou parcialmente.
13. DA NOMEAO
13.1. A aprovao no concurso assegurar apenas a expectativa de direito admisso, ficando a concretizao
desse ato condicionada observncia das disposies legais pertinentes, do exclusivo interesse e
convenincia da Administrao e da rigorosa ordem de classificao e do prazo de validade do Concurso.
13.2. A nomeao dos candidatos, observada a ordem de classificao final, far-se- pelo Municpio de Joo
Pessoa, obedecido o limite de vagas existentes, as que vierem a ocorrer e as que forem criadas
posteriormente, durante o prazo de validade deste concurso aps o curso de formao com os candidatos
habilitados.
13.3. O candidato nomeado ser convocado pela Secretaria Municipal da Administrao, atravs do edital
publicado no site www.joaopessoa.pb.gov.br, Semanrio Oficial e em jornal de grande circulao.
13.4. O concurso ter o prazo de validade, para todos os efeitos, de 02 (dois) anos contados a partir da data da
publicao da homologao oficial do resultado final, podendo esse prazo ser prorrogado uma vez, a critrio
do Municpio de Joo Pessoa, por igual perodo, desde que exista interesse pblico, de acordo com o artigo
37, inciso III, da Constituio Federal e da Lei Orgnica para o Municpio de Joo Pessoa.
14.4.1. O prazo de validade do Concurso e o prazo de prorrogao, se houver, alcanaro os cargos que
vagarem ou forem criados no decorrer destes prazos, sendo os candidatos remanescentes nomeados
ou admitidos, desde que haja interesse Pblico.
13.5. Para efeito de admisso e aptido, o candidato dever apresentar os documentos abaixo e demais exames
obrigatrios exigidos em lei:
14.5.1. Ter sido aprovado e classificado em todas as etapas do concurso;
14.5.2. Ter nacionalidade brasileira na forma da Lei;
14.5.3. Ter idade igual ou superior a 18 (dezoito) anos;
14.5.4. Possuir os REQUISITOS/ESCOLARIDADE EXIGIDOS para o cargo .
14.5.5. Comprovar a regularidade com o rgo de classe competente se for o caso;
14.5.6. No ter sido condenado por crime contra o Patrimnio, contra a Administrao, contra a F Pblica,
contra os Costumes de acordo com a legislao vigente.
14.5.7. No receber proventos de aposentadoria conforme teor do Artigo 37, Pargrafo 10 da Constituio
Federal, com a redao da Emenda Constituio n 20, de 15/12/98, e nem estar com idade de
aposentaria compulsria;
14.5.8. No ato de investidura o candidato no poder estar incompatibilizado para nova investidura em
novo cargo pblico;
14.5.9. Certido de Casamento, conforme o caso;
14.5.10. Cadastro de Pessoa Fsica CPF;
14.5.11. Carto de cadastramento PIS/PASEP (se tiver);
14.5.12. Certificado de Reservista ou de Dispensa de Incorporao, se do sexo masculino;
14.5.13. Comprovante de residncia;
14.5.14. Declarao, em formulrio especfico, se exerce ou no outro cargo, emprego ou funo pblica
federal, estadual ou municipal, especificando-o(os);
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14.5.15. Diploma registrado ou registro profissional ou Histrico Escolar acompanhado do Certificado de


Concluso de curso;
14.5.16. Documento legal de identidade reconhecido em territrio nacional;
14.5.17. Estar em gozo dos seus direitos polticos
14.5.18. Carteira de Habilitao, categoria B ;
14.5.19. Quaisquer outras exigncias do estatuto funcional, suas alteraes e leis especficas.
13.6. Para a nomeao, o candidato tambm dever apresentar todos os documentos exigidos pelo presente
Edital e demais documentos legais que lhe forem exigidos, sob pena de perda do direito vaga.
14.6.1. O candidato que, admitido deixar de entrar em exerccio, nos termos legais, perder os direitos
decorrentes de sua nomeao;
14. DAS DISPOSIES FINAIS
14.1. O Edital ser publicado no Seminrio Oficial e estar disposio no site www.ibfc.org.br e

www.joaopessoa.pb.gov.br
14.2. Todas

as

convocaes,

avisos

resultados

sero

publicados

no

site

www.ibfc.org.br e

www.joaopessoa.pb.gov.br
14.3. No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de classificao no concurso, valendo
para esse fim, a homologao do concurso.
14.4. A inexatido das afirmativas e/ou irregularidades dos documentos apresentados, mesmo que verificadas a
qualquer tempo, em especial na ocasio da nomeao, acarretaro a nulidade da inscrio e desqualificao
do candidato, com todas as suas decorrncias, sem prejuzo de medidas de ordem administrativa, civil e
criminal.
14.5. Caber a Secretaria da Administrao, atravs de administrao de competncia, a homologao dos
resultados finais do Concurso Pblico.
14.6. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no
consumada a providncia ou evento que lhe disser respeito, at a data da convocao dos candidatos para a
prova correspondente, circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso a ser publicado.
14.7. A realizao do certame ser feita sob exclusiva responsabilidade da IBFC e do Municpio de Joo Pessoa.
14.8. As despesas decorrentes da participao em todas as fases e procedimentos do concurso publico de que
trata este edital, inclusive posse e exerccio, correm por conta dos candidatos, que no tero direito a
alojamento, alimentao, a transportes e/ou a ressarcimento de despesas.
14.9. Os casos omissos sero resolvidos conjuntamente pela Comisso do Concurso da Prefeitura Municipal de
Joo Pessoa e pelo IBFC, no que tange a realizao deste concurso.

Joo Pessoa, 30 de janeiro de 2012.

PREFEITURA DO MUNICIPIO DE JOO PESSOA

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ANEXO I - QUADRO DE PROVAS E QUESTES

PORTUGUS

MATEMTICA

INFORMTICA

CONHECIMENTOS
GERAIS

SOCIOLOGIA

ATUALIDADES

NOES BSICAS
DE DIREITO

10

10

05

05

05

05

10

ANEXO II - TESTE DE CAPACIDADE FSICA


HOMEM

MNIMO EXIGIDO PARA OS TESTES


ABDOMINAL EM 1
TESTE DE 50
MIN.
METROS
28
14s

CORRIDA DE 12
MINUTOS
1900m

At 20 anos

EXERCCIO DE BARRA
1 MIN.
03

21 25

03

26

15s

1800m

26 30

02

24

16s

1700m

31 35

02

22

17s

1600m

36 40

01

20

18s

1500m

41 45

01

15

19s

1400m

IDADE

MULHER

MNIMO EXIGIDO PARA OS TESTES


ABDOMINAL EM 1
TESTE DE 50
MIN.
METROS
26
15s

CORRIDA DE 12
MINUTOS
1800m

IDADE

EXERCCIO DE BARRA

At 20 anos

12s

21 25

12s

24

16s

1700m

26 30

10s

22

17s

1600m

31 35

10s

20

18s

1500m

36 40

08s

18

19s

1400m

41 45

08s

13

20s

1300m

ANEXO III - CONTEUDO PROGRAMATICO


Portugus
1. Interpretao de texto. 2. Conhecimento de lngua: ortografia/acentuao grfica; classes de palavras:
substantivo: classificao, flexo e grau; adjetivo: classificao, flexo e grau; advrbio: classificao, locuo
adverbial e grau; pronome: classificao, emprego e colocao dos pronomes oblquos tomos; verbo:
classificao, conjugao, emprego de tempos e modos; preposio e conjuno: classificao e emprego; estrutura
das palavras e seus processos de formao; estrutura da orao e do perodo; concordncia verbal e nominal;
regncia verbal e nominal, crase. Pontuao; figuras de linguagem (principais); variao lingstica: as diversas
modalidades do uso da lngua.
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Matemtica
1. Linguagem dos conjuntos. O conjunto dos nmeros naturais, inteiros e racionais. Operaes, propriedades,
divisibilidade, mltiplos e divisores, potncias e razes. Aplicaes. 2. Medidas: sistema legal de unidades de medir
comprimento, rea, volume, massa, tempo. Aplicaes. 3. Proporcionalidade grandezas direta e inversamente
proporcionais, regra de trs simples e composta. Aplicaes. 4. Clculo algbrico: valor numrico de uma expresso
algbrica, operaes bsicas entre monmios e polinmios, fatorao, equaes e inequaes do primeiro e
segundo graus, sistemas de equaes. Aplicaes. 5. Conceito de funo, domnio. Funo de varivel real:
representao grfica, crescimento e decrescimento, valores mximos e mnimos de uma funo do primeiro e
segundo graus. Aplicao. 6. Seqncias: progresses aritmticas e geomtricas. Aplicao. 7. Contagem: princpio
fundamental da contagem, diagrama da rvore; permutaes, arranjos e combinaes simples. Aplicao. 8.
Matemtica financeira: porcentagem, juros simples e compostos, aplicaes. 9. Geometria: segmentos e semiretas, retas paralelas e perpendiculares, Teorema de Tales, ngulos, tringulos e polgonos. Congruncia e
semelhana de tringulos. Relaes mtricas no tringulo. Relaes mtricas no crculo. Relaes trigonomtricas
no tringulo retngulo. Clculo de permetro, rea e volume das principais figuras geomtricas. 10. Tratamento da
informao: organizao de um conjunto de dados, grficos (linhas, setores, colunas), mdias. Problemas simples
de probabilidade.

Informtica
Arquitetura de computadores: conhecimento dos componentes bsicos de um microcomputador. 2. Sistema
Operacional Microsoft Windows: configuraes bsicas do Sistema Operacional (painel de controle). Organizao
de pastas e arquivos; operaes de manipulao de pastas e arquivos (copiar, mover, excluir e renomear). 3. Editor
de Textos Microsoft Word: criao, edio, formatao e impresso. Criao e manipulao de tabelas; insero e
formatao de grficos e figuras. 4. Planilha Eletrnica Microsoft Excel: criao, edio, formatao e impresso.
Utilizao de frmulas; formatao condicional; gerao de grficos. 5. Software de apresentao Microsoft
PowerPoint: criao, edio, formatao e impresso; utilizao de imagens, figuras e grficos; configurao,
personalizao e animao. 6. Internet: conceitos e arquitetura; utilizao dos recursos WWW a partir dos Web
Browsers, Internet Explorer e Netscape; produo, manipulao e organizao de mensagens eletrnicas (e-mail).

Conhecimentos Gerais
1. Histria da Paraba
1. Antecedentes da Conquista da Paraba. 2. A Conquista e a Fundao da Paraba. 3. Primeiros Capites-mores. 4.
As Ordens Religiosas da Capitania da Paraba e seus Mosteiros. 5. A Populao Indgena. 6. Invaso Holandesa. 7.
Conquista do Interior da Paraba. 8. Anlise Poltica, Econmica e Social da Paraba nos Sculos XVII e XVIII. 9.
Revolues que a Paraba Participou.
2. Geografia da Paraba
1. Populao. 2. Limites. 3. Aspectos Naturais: Relevo, Clima, Hidrografia, Vegetao. 4. Regionalizao da Paraba:
Meso e Microrregies. 5. Aspectos Econmicos: Agropecuria, Agricultura, Pecuria, Indstria, Minerao e
Turismo. 6. Aspectos Culturais: Folclore, Artesanato e Festas Populares.

Sociologia
Desigualdade social; estratificao e diferenciao social; formas de organizao do trabalho; cultura, etnicidade e
raa; socializao e institucionalizao; globalizao, organizao poltica brasileira; democracia; partidos polticos e
movimentos sociais; violncias e criminalidade; direitos humanos, racismo; pobreza e excluso social; meios de
comunicao; desemprego; scio-diversidade e multiculturalismo; questo agrria; religies e religiosidades;
participao poltica e cidadania.

Atualidades
Cultura Geral. Fatos polticos, econmicos e sociais ocorridos em 2011 e divulgados na mdia local e nacional.

Noes Bsicas de Direito

1. Conceito de direito. 1.1 Classificao: Direito objetivo e subjetivo. Acepes da palavra direito; Teoria
tridimensional de Miguel Reale; 1.2 Direitos e deveres fundamentais: individuais e coletivos; direito
vida, liberdade, igualdade, segurana e propriedade; direitos sociais; nacionalidade; cidadania;
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garantias constitucionais individuais; garantias dos direitos coletivos, sociais e polticos. 2. Administrao
Pblica; Estado, governo e administrao pblica: conceitos, elementos, poderes e organizao. 3. Direito
Administrativo: conceito, fontes e princpios. 4. Agentes pblicos: espcies e classificao; poderes,
deveres e prerrogativas; cargo, emprego e funo pblicos; regime jurdico nico: provimento, remoo e
substituio; regime disciplinar; responsabilidade civil, criminal e administrativa. 5. Direito Urbansticoconceito e objeto; Princpios vetores; Insero e conexo com a ordem jurdica; 5.1 Estatuto das cidades;
5.2 Disciplina da vida no permetro urbano; 5.3 Melhoria das condies de vida na zona urbana. 6. Crimes
contra a Administrao Pblica; Crimes de responsabilidade dos funcionrios pblicos; Crimes de Abuso
de Autoridade (Lei n. 4.898/65 e alteraes); Enriquecimento Ilcito; Lei de Improbidade Administrativa
(Lei n. 8.429/92 e alteraes). 7. Leis Penais Especiais; Lei n. 4.898/65 (Abuso de Autoridade); Lei n.
7.210/84 (Lei de Execuo Penal); Lei n. 8.069/90 (Estatuto da Criana e do Adolescente); Lei n.
8.072/90 (Crimes Hediondos); Lei n. 8.666/93 (Crimes de Licitao); Lei n. 9.034/95 (Crime Organizado);
Lei n. 9.455/97 (Lei de Tortura); Lei n. 9.503/97 (Cdigo de Trnsito Brasileiro); Lei n. 9.605/98 (Meio
Ambiente); Lei n. 9.613/98 (Lavagem de Capitais); Lei n. 10.826/03 (Estatuto do Desarmamento); Lei n.
11.340/06 (Violncia Domstica); Lei n. 11.343/06 (Lei de Txicos). 8. Conceito de tica; tica e a
administrao pblica; limites constitucionais da tica; tica. Democracia. Cidadania.

ANEXO IV - DOADORES DE SANGUE OU DOARES DE MEDULA SSEA

PREFEITURA DO MUNICPO DE JOO PESSOA


EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 01/2012

Eu,___________________________________________________________________________,
Inscrio n ____________________________, RG. n__________________________________
e CPF. n_________________________________, venho requerer para o Concurso Pblico para
o cargo de Guarda Civil Municipal da Prefeitura do Municpio de Joo Pessoa - PB a iseno do
pagamento da taxa de inscrio para doadores de sangue conforme Captulo 5 do Edital 01/2012:
Anexo a este formulrio os seguintes documentos:
a) Requerimento de Iseno
b) Copia simples do documento de identificao do doador, expedido por entidade coletora oficial ou
credenciada.
Data da 1 doao: _______/_______/_______
Data da 2 doao: _______/_______/_______

Em ______/_______ / 2012

____________________________________________________________
Assinatura do candidato (a)
Obs.: A solicitao da iseno de taxa de inscrio dever ser postada ou entregue at o dia
03/02/2012.

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