O Formador

“(…) o profissional que, na realização de uma acção de formação, estabelece uma

relação pedagógica com os formandos, favorecendo a aquisição de conhecimentos e
competências, bem como o desenvolvimento de atitudes e formas de comportamento,
adequados ao desempenho profissional” (nº 1 do Artº 2º)

Decreto Regulamentar nº 66/94, de 18 de Novembro, com as alterações introduzidas pelo Decreto

Regulamentar nº 26/97, de 18 de Junho

Cabe ao formador a responsabilidade de proporcionar a aquisição de conhecimentos,

de competências e de atitudes correspondentes ao eficaz desempenho de uma
profissão:
- Informar – Transmitir conhecimentos;
- Instruir – Desenvolver competências;
- Incentivar – Fomentar atitudes.

Actividades do Formador
A – Planeamento / Preparação da Formação

B – Desenvolvimento /Animação da Formação

C – Avaliação da Formação

Competências de um Formador

Psicossociais
A – Saber-estar em situação profissional no posto de trabalho, na
empresa/organização, no mercado de trabalho;

B – Possuir capacidade de relacionamento com os outros e consigo próprio,

implicando;

C – Ter capacidade de relacionamento com o objecto de trabalho, implicando,

nomeadamente, capacidade de análise e de síntese, capacidade de resolução de
problemas e criatividade;

D – Ser capaz de compreender e integrar-se no contexto técnico em que exerce a sua

actividade: os processos de aprendizagem e a relação pedagógica.
Técnicas
E – Ser capaz de adaptar-se a diferentes contextos organizacionais e a diferentes
grupos de formandos;

F – Ser capaz de planificar e preparar as sessões de formação;

G – Ser capaz de conduzir / mediar o processo de formação / aprendizagem em grupo

de formação;

H – Ser capaz de gerir a progressão na aprendizagem dos formandos;

I – Ser capaz de avaliar a eficiência e eficácia da formação;

Suma das Competências de Um Formador

- Domínio técnico actualizado relativo à área em que é especialista;

- Domínio dos métodos e técnicas pedagógicas adequadas ao tipo de formação que

desenvolve;

- Competências comunicacionais que proporcionem ambiente facilitador do processo

ensino/aprendizagem.

Requisitos de Um Formador

- Preparação psicossocial;

- Formação científica, técnica, tecnológica e prática, garantida por qualificação de nível

pelo menos igual ao de saída dos formandos e variável de acordo com a formação a
ministrar;

- Formação pedagógica certificada nos termos da lei.