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Colaborador Colaborador
Cargo:
Cargo Cargo
Nombre Evaluador:
Resultado Evaluacin:
Fecha Retroalimentacin:
Competencias
Cargo
Colaborador
Resultado
Alcanzado
No Alcanzado
Alcanzado
Trabajo en Equipo
Alcanzado
Alcanzado
No Alcanzado
Alcanzado
Liderazgo
No Alcanzado
Orientacin al Logro
Alcanzado
Conocimiento Sobre su
Tarea
Planificacin y
Organizacin
Compromiso con la
Organizacin
Alineamiento
Organizacional
Capacidad de Anlisis y
Criterio
Competencias
Conocimiento
Sobre su Tarea
Planificacin y
Organizacin
Calidad del
Trabajo
Trabajo en Equipo
Compromiso con
la Organizacin
Alineamiento
Organizacional
Capacidad de
Anlisis y Criterio
Liderazgo
Orientacin al
Logro
Descripcin Esperable
Conoce bien
sus obligaciones
y responsabilidades,
desempendose correctamente, y procurando desarrollar un
mayor dominio de estas en el da a da.
Procura responder a los requerimientos de sus jefaturas
adecundose a los plazos establecidos, pudiendo jerarquizar
y/o priorizar tareas en relacin a los objetivos que deba
cumplir.
Responde adecuadamente a los requerimientos del rea,
siendo exacto al momento de entregar informacin.
Se integra a los equipos de trabajo establecidos, y puede
compartir tareas y responsabilidades en la medida que le es
requerido.
Realiza las tareas que le solicitan, y evidencia un alto
compromiso con la visin y objetivos de su rea, manteniendo
una constante iniciativa para aportar y apoyar a pares y
jefaturas.
Se mantiene alineado a los valores de la organizacin,
reconociendo la importancia de estos para generar resultados
acordes a lo proyectado
Al presentarse problemas o imprevistos busca soluciones
adecuadas, e informa a jefaturas para que se hagan cargo en
el tiempo.
Puede dirigir equipos de trabajo de acuerdo a los lineamientos
y objetivos de su rea, considerando los diversos puntos de
vista que puedan presentarse para tomar decisiones
adecuadas y oportunas.
Su disposicin al trabajo eficiente y oportuno es un pilar para
el desempeo de su rea, tanto a nivel de resultados, como
tambin por motivar a su equipo alcanzar resultados similares
Observacio
Requiere fortal
Ejemplificar con x
Aspecto logrado s
afinar x detalle pa
co
Cumple y supera
Cumple
Mantiene un adec
R
Cumple
Cumple
Competencia de
mejora
Fortalezas
Aspectos a Mejorar
Planificacin y Organizacin
Alineamiento Organizacional
Trabajo en Equipo
Liderazgo
Orientacin al Logro
Prxima Retroalimentacin:
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Agosto 2013
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Firma Evaluador
Firma Evaluado