UNIVERSIDADE FEDERAL DE RORAIMA

Centro de Cincias Administrativas e Econmicas

Departamento de Administrao
Curso de Administrao
Fundamentos da Legislao Trabalhista e Social
Exerccio sobre frias

DISCENTE: GABRIEL MARTINS RAMOS

1. Defina o que frias.

Frias o perodo de descanso anual, que deve ser concedido ao empregado
aps o exerccio de atividades por um ano, ou seja, por um perodo de 12
meses, perodo este denominado "aquisitivo". As frias devem ser
concedidas dentro dos 12 meses subsequentes aquisio do direito,
perodo este chamado de "concessivo".

2. Qual a natureza jurdica das frias?

Para o empregado um direito e um dever de no trabalhar durante este
perodo. Para o trabalhador a obrigao de consetir afastamento do
empregado e obrigao de paga-lhe salrio equivalente, mais o tero
constitucional.
3. O que perodo aquisitivo?
a capacidade que uma pessoa ou populao tem de adquirir bens.
4. Maria empregada da empresa Vende Mais Ltda, se sentia fraca e cansada para o
trabalho e resolveu por sua conta prpria faltar algumas vezes ao trabalho, sem
avisar na empresa. Apesar de faltar muito, era competente. Maria planejava
passar os 30 dias de suas frias na praia em Fortaleza, tomando agua de coco e
comprou passagem, reservou pousada e s estava mesmo aguardando o dia de
tirar frias.
Pergunta:
a) Maria tem direito aos 30 dias de frias?
No
b) Se ela no tiver direito a 30dias quantos dias ela poder tirar?
Ser proporcional ao nmero de faltas dela
c) Se a empresa no der os 30dias de frias obrigada a reembolsar Maria,
pelos gastos com passagem e reserva de pousada?
No

d) Maria tem direito de entrar com uma ao contra a empresa para

conseguir tirar 30 dias de frias?
No
5. Joo Paulo completou 1 ano de trabalho no dia 31.12.2014, completando o
perodo aquisitivo. A empresa ter at 31.12.2015 para dar as frias a Joo.
Analise as seguintes hipteses:
a) Joo Paulo resolveu tirar suas frias no ms de julho/2015 para coincidir
com as frias de seus filhos, se programou para tirar frias e comprou
passagem. A empresa obrigada a conceder as frias no perodo que Joo
quer?
No
b) Se Joo fizer um requerimento a empresa obrigada a conceder as frias?
No
c) At quando a empresa tem para conceder as frias a Joo?
Entre o 12 e 23 ms de trabalho.
d) Se a empresa resolver conceder as frias a Joo em Maro/2015, estar
atuando de acordo com a legislao? Justifique.
Sim, pois o empregador que decide o perodo que dar as frias do
empregado.
6. Cite quais as situaes em que no se considera falta para efeito da concesso de
frias?
At 2 dias consecutivos, em caso de falecimento do conjugue, descendentes,
ascendentes, irmo ou pessoa declarada em sua CTPS, que uma em sua
dependncia econmica: a) at 9 dias consecutivos em virtude de
casamento; b) 5 dias em caso de nascimento do filho; c) e 1 vez no ano em
caso de doao de sangue; d) em servio militar entre outros.
7. O que perodo concessivo?
O perodo concessivo prazo delimitado por lei, no qual o empregador
dever conceder as frias ao empregado. Note-se que no se trata de uma
faculdade, mas sim, de uma exigncia legal, que se descumprida, poder
ensejar em diversas penalidades, tais como, o pagamento deste perodo em
dobro. O perodo concessivo inicia-se logo aps o trmino do perodo
aquisitivo e tambm tem a durao de doze meses.
8. Como devem ser comunicadas as frias ao empregado?
Sobre a concesso, o empregado pr-aviso 30 dias antes do incio do gozo.
9. Quando dever ser realizado o pagamento das frias?
E so pagas com 2 dias de antecedncia. Em seguida, fazem-se anotaes na
CTPS.
10. O que so frias coletivas?

Frias coletivas so aquelas concedidas a todos os empregados ou de

determinados estabelecimentos ou setores de uma empresa. As frias
coletivas podero ser gozadas em 2 (dois) perodos anuais, desde que
nenhum deles seja inferior a 10 (dez) dias corridos.
11. O que diz a legislao se as frias forem concedidas aps o perodo concessivo?
Art. 137 Sempre que as frias forem concedidas aps o prazo de que
trata o artigo 134, o empregador pagar em dobro a respectiva
remunerao.
12. Ana Rosa trabalha no departamento de pessoal da empresa XS e ter de calcular
as frias de 06 empregados, mais no esta tendo tempo. Calcule as frias
conforme o quadro abaixo:
Empregado
Salario R$
Valor das Frias sem descontos
Joo
900,00
R$ 300,00
Rita
4.820,00
R$ 1606,66
Amarildo
2.800,00
R$ 933,33
Joaquina
1.200,00
R$ 400,00
Obs: Esse o valor das frias, para saber o salrio de frias, basta somar os dois.
13. A Empresa XK pretende dar frias coletivas para todos os funcionrios da
empresa no ms de dezembro de 2015. Analise as situaes a Seguir:
A empresa XK poder conceder frias coletivas somente para um determinado
departamento da empresa?
Sim
Maria Celia recebe o salario de R$ 1.200,00 e s ter em dezembro 08 meses de
trabalho na empresa. Ela poder tirar frias? Qual ser o valor a ser pago para ela?
R$1.066,66
14. Quais os procedimentos que a empresa dever fazer para conceder frias
coletivas?
As empresas devem observar as determinaes da legislao trabalhista para
conceder as frias, respeitando os escritos dela.
15. Como deve ser as frias coletivas para os empregados menores de 18 anos e
maiores de 50 anos?
Aos empregados menores de 18 (dezoito) e maiores de 50 (cinquenta) anos de
idade, as frias sejam concedidas sempre de uma nica vez. Portanto, havendo
empregados enquadrados nestas condies, as frias no podero ser dividas,
tendo estes o direito de gozo integral.
16. O que o abono? Quando deve ser requerido?

Um benefcio, no valor de um salrio mnimo anual, assegurado aos

empregados que recebem at dois salrios mnimos de remunerao mensal de
empregadores que contribuem para o Programa de Integrao Social ou para
o Programa de Formao do Patrimnio do Servidor Pblico.
Quem exerceu atividade remunerada por pelo menos 30 dias do ano-base e
esteja cadastrado h pelo menos cinco anos no Fundo de Participao
PIS/PASEP ou no Cadastro Nacional do Trabalhador.
17.Estagirio tem direito a frias? regulado pela CLT?
Estagirios tm direito ao recesso remunerado (frias) de trinta dias a cada
doze meses de estgio na mesma Empresa ou, o proporcional ao perodo
estagiado se menos de um ano. No h abono de frias, 1/3. A Legislao do
estgio no contempla o 13 salrio. A resciso antecipada do Contrato de
Estgio, independentemente da iniciativa, preserva o direito do Estagirio
quanto ao recesso remunerado; regulado pela Legislao do Estgio.
18. Joo est cheio de contas para pagar e resolveu vender seus 30 dias de frias?
Ele pode vender 30 dias de frias? Justifique.
No, ele s pode vender at 1/3 de suas frias.
19. Os membros de uma mesma famlia que trabalham na mesma empresa podem
tirar frias no mesmo perodo? Justifique sua resposta.
Sim, contanto que no prejudique a empresa ou organizao.
20.Durante o perodo de frias o empregado pode continuar desenvolvendo
atividades na empresa? O empregado pode prestar servio a outro empregador?
No.
"Art. 138. Durante as frias, o empregado no poder prestar servios a outro
empregador, salvo se estiver obrigado a faz-lo em virtude de contrato de
trabalho regularmente mantido com aquele".
21. Complete o quadro abaixo:

Numero de Faltas injustificadas no Perodo de Gozo de frias

perodo aquisitivo
At 05
30 dias
De 06 a 14
24 dias
De 16 a 23
18 dias
De 24 a 32
12 dias

22. O empregado Jairo faltou 40 dias na empresa Vende Tudo. Ele ter direito a
frias?
No
23. O empregado poder renunciar o direito a frias?
No pode, pois a finalidade das frias proporcionar a reposio da energia
gasta no trabalho e tempo livre para recreao, divertimento, entretenimento
e convvio com a famlia e amigos.
24. O empregado contratado sob o regime de tempo parcial que tiver mais de 08
faltas injustificadas tem direito a tirar 30 dias de frias? Justifique.
No, pois fica entre 6-14 vezes, ou seja, sero 24 dias de frias
25. O empregado tem direito ao gozo de frias:
a) Anuais remuneradas com, pelo menos, dois teros a mais do que o salrio
normal.
b) Semestrais remuneradas com, pelo menos, dois teros a mais do que o salrio
normal.
c) Anuais remuneradas com, pelo menos, um tero a mais do que o salrio
normal.
d) Anuais remuneradas com, pelo menos, metade a mais do que o salrio normal.
e) Semestrais Remuneradas com, pelo menos, um tero a mais do que o salrio
normal.

26. Em relao ao abono de frias, correto afirmar que:

a) dever ser requerido at trinta dias antes do trmino do perodo aquisitivo.
b) no se aplica aos empregados que trabalham em condies perigosas ou
insalubres.
c) se caracteriza como a converso de dois teros do perodo de frias a que o
empregado tem direito, em abono pecunirio, no valor que lhe seria devido no
perodo correspondente.
d) o pagamento do abono de frias deve ser feito at cinco dias antes do incio
do perodo de frias.
e) no se aplica aos empregados sob o regime de tempo parcial.

27. Com relao ao direito de frias presente na CLT, correto afirmar que, aps
cada perodo de 12 (doze) meses de vigncia do contrato de trabalho, o empregado
ter direito a frias na seguinte proporo:
a) 20 (vinte) dias corridos, quando tiver tido de 6 (seis) a 14 (catorze) faltas.
b) 15 (quinze) dias corridos, quando tiver tido de 15(quinze) a 23 (vinte e trs)
faltas.

c) 10 (dez) dias corridos, quando tiver tido de 24 (vinte e quatro) a 32 (trinta e

duas) faltas.
d) 30 (trinta) dias corridos, quando no houver faltado mais de 5 (cinco)
vezes.
e) 7 (sete) dias corridos, quando tiver tido de 33 (trinta e trs) a 41 (quarenta e
uma) faltas.

28. Eusbio trabalha no almoxarifado de uma Empresa, cumprindo uma jornada de

08 (oito) horas dirias de trabalho, de segunda a sexta-feira, e com 12 (doze) meses
de vigncia do contrato de trabalho. Durante esse perodo, faltou ao servio por 14
(quatorze) dias intercalados. Ele j tem adquirido o direito a frias na proporo de
a)
b)
c)
d)
e)

30 (trinta) dias corridos.

24 (vinte e quatro) dias corridos.
20 (vinte) dias corridos.
18 (dezoito) dias corridos.
12 (doze) dias corridos.

29. Com relao s frias, considere as seguintes assertivas:

I. O empregado que, durante o perodo aquisitivo de frias, faltar ao servio
injustificadamente quatro vezes ter direito a trinta dias corridos de frias.
II. No ter direito a frias o empregado que, no curso do perodo aquisitivo deixar
de trabalhar, com percepo do salrio, por mais de trinta dias, em virtude de
paralisao
parcial
ou
total
dos
servios
da
empresa.
III. Aos menores de vinte anos e aos maiores de quarenta e cinco anos de idade, as
frias sero sempre concedidas de uma s vez, configurando-se perodo nico.
Est correto o que se afirma APENAS em
a)
b)
c)
d)
e)

I e II.
I e III.
II e III.
I.
II.

30. Na lojinha Xrox e companhia trabalham desde 2008 apenas duas

empregadas, Maria e Miriam, que so, respectivamente, me e filha. De acordo
com a Consolidao das Leis do Trabalho, Maria e Miriam
a) no tero direito de gozar frias no mesmo perodo, em razo do evidente
prejuzo para o servio.
b) tero direito de gozar frias no mesmo perodo uma vez que so membros da
mesma famlia.

c) s tero direito de gozar frias no mesmo perodo quando completarem cinco

anos de servio para a mesma empresa.
d) s tero direito de gozar frias no mesmo perodo se Linda for estudante de
ensino mdio ou superior.
e) s tero direito de gozar frias no mesmo perodo se Loira possuir mais de
sessenta anos de idade.