ECONOMIA EMPRESARIAL

LA EMPRESA
Lee atentamente y desarrolla cada una de las preguntas:
Cmo cambia el concepto de empresa con la Revolucin
Industrial? Explique.
En qu se diferencian el empresario y el propietario? Explique.
Ordena desde tu punto de vista los objetivos sociales de una
empresa y razona tu respuesta.
Defina los siguientes Trminos:
Economa de la empresa
Capacidad legal
Balance social
tica empresarial
RESPUESTA:
COMO CAMBIA EL CONCEPTO DE EMPRESA CON LA REVOLUCION
INDUSTRIAL?
El concepto de la empresa cambia cuando nace una clase social
conocida como la clase obrera industrial, la cual gana un salario por su
trabajo (lo que no poda antes un esclavo).
1.- Produccin, as como las nuevas tendencias para automatizar las
herramientas.
2.- Cambio el concepto de horas hombre a mquina.
3.- La industria y las actividades manufactureras sustituyeron al trabajo
manual.
Las empresas se convierten en grandes industrias, sin embargo estos
avances permitieron que todas las empresas o industrias llegaran a
implementar dichos sistemas, lo cual les permiti aumentar las
utilidades, brindar productos de calidad o mejor servicio, y con menor
nmero de empleados.

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EN QUE SE DIFERENCIAN EL EMPRESARIO Y EL PROPIETARIO?
EXPLIQUE.
EL EMPRESARIO.- Es el que gestiona y dirige la empresa aun no habiendo
aportado patrimonio a la misma. Es aquella persona que de forma individual o
sindicada, fija los objetivos u toma decisiones estratgicas acerca de las metas, los
medios, la administracin y el control de las empresas, asumen responsabilidades
tanto comercial como legal frente al interior. Es la figura representativa que segn
sus motivaciones, persigue objetivos coherentes con los fines a conseguir por la
empresa en un intervalo temporal.
Es la persona que dispone de derechos de la empresa, en ella puede tener
directivos que la dirigen y que realizan la funcin de empresario como persona
empleada con funcin empresarial, sin obtener participacin propia por ser dueo
de la empresa.
EL PROPIETARIO O CAPITALISTA.- Es aquel que financia la empresa tanto
econmicamente como en bienes siendo as que el propietario queda en trmino
cristiano como el dueo y el empresario como el administrador de los bienes del
dueo. El propietario es el que asume un buen nivel de riesgo al llevar a cabo un
proyecto, a cambio de potenciales grandes utilidades, la responsabilidad social va
ms all de tan solo el cumplimiento obligatorio de la norma legal es un
compromiso mediante tres aspectos claves, las relaciones laborales, el
comportamiento tico de las empresas y su preocupacin por el medio ambiente
En ocasin se confunden las figuras del empresario y el capitalista o propietario,
dado que puede coincidir en la misma persona, pero no siempre sucede as, sobre
todo en las grandes empresas en las cuales suele haber muchos socios
capitalistas y solo unas pocas responsables de la gestin.

ORDENA DESDE TU PUNTO DE VISTA LOS OBJETIVOS SOCIALES DE UNA

EMPRESA Y RAZONA TU RESPUESTA?
Los objetivos sern realistas, razonables y suponer un reto para los miembros de la
empresa.
Responsabilidad social compartida
Dar lugar a la participacin de todos los directivos de las distintas reas en el
momento de la elaboracin
Creacin de empleos

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Formacin de los trabajadores y sus
Conciliacin vida laboral y familia para los empleados
Cuidar el medio ambiente de tal manera que se posibilite a largo plazo la
continuidad de la empresa.
El cumplimiento obligatorio de la norma legal, es un compromiso voluntario de
coadyuvar a mejor la condicin de la sociedad en general, mediante tres aspectos
claves. Las relaciones laborales, el comportamiento tico de la empresa y sus
preocupaciones por el medio ambiente.

DEFINA LOS SEGUIENTES TERMINOS:

1.-ECONOMIA DE LA EMPRESA.
La economa de la empresa es la rama de la ciencia econmica que tiene por
objetivo el estudio de los derechos de la naturaleza econmica que acontece en la
empresa y que trata de explicar de una forma cientfica sus actividades, sus
funciones y los criterios de decisin de la misma.
2.- CAPACIDAD LEGAL.
En la definicin legal se exige como condicin para adquirir la calidad de
comerciante, que el individuo tenga capacidad legal para contratar la exigencia es
lgica. El comercio engendra relaciones jurdicas, el comerciante celebra contrato y
contrae obligaciones de ah la necesidad de que este dotado de capacidad.
3.- BALANCE SOCIAL.
Documento en el que se recoge los principales datos y cifras en los que se resume
el que hacer social de la empresa. En el balance social se contiene informacin
sobre las prestaciones sociales complementarias, las condiciones de higiene y
seguridad en el trabajo, el establecimiento de economatos la creacin de
guardera la instalacin de dispositivos anticontaminantes, la colaboracin con las
instituciones pblicas en las promociones educativas y cultura. Etc. As como las
condiciones de vida de los trabajadores y de sus familias en la medida en que
estas condiciones dependen de las ayudas o prestaciones de la empresa.
4.- ETICA EMPRESARIAL.
La tica empresarial es una rama de la tica aplicada se ocupa del estudio de las
cuestiones. La tica es rentable para la empresa puesto que aumenta la eficiencia

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de sus sistemas directivos, reduce costes de coordinacin internos y externos a la
empresa y es un factor de innovacin y de diferenciacin. Bajo los mismos
principios preceptos, habitualmente, se incentivan criterios comportamientos
basados en la honestidad, igualdad confianza y respeto, entre otros.