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ATENCIN
INTEGRAL
REGIMEN
LABORAR
CAS
DOCENTE RESPONSABLE:
INTEGRANTES
2010 -
35697
2006 -
29747
TACNA PER
2015
2007 -
SEXTO AO
CAPITULO I
CAPITULO II
SEXTO AO
PROCEDIMIENTO DE CONTRATACION
CAPITULO III
SEXTO AO
AL
RGIMEN
CONTRIBUTIVO
DE
SEXTO AO
AL RGIMEN DE PENSIONES.
SEXTO AO
SEXTO AO
DE SINDICALIZACIN
11.A.1. Los trabajadores sujetos al rgimen del Decreto legislativo N 1057
tienen derecho a constituir organizaciones sindicales, afiliarse a ellas,
redactar sus estatutos, elegir libremente sus representantes, y organizar
su administracin y actividades.
No pueden sindicalizarse los trabajadores con poder de decisin ni los que
desempean cargos de confianza o de decisin.
11.A.2. Los trabajadores sujetos al rgimen del Decreto legislativo N 1057
pueden afiliarse a las organizaciones sindicales de servidores pblicos
existentes en la entidad a la que prestan servicios, estn stas sujetas a
las normas del rgimen laboral de la actividad privada o del rgimen
laboral del sector pblico, segn corresponda.
11.A.3 Los trabajadores sujetos al rgimen del Decreto legislativo N 1057,
pueden constituir organizaciones sindicales de servidores pblicos, las
cuales se regulan por lo dispuesto en la Ley N 27555 Ley que crea el
registro de organizaciones sindicales de servidores pblicos, su
reglamento aprobado por mediante el Decreto Supremo N 003-2004-Tr y
por la normativa que resulte aplicable segn corresponda al rgimen
laboral ordinario de la entidad empleadora.
Para que estas organizaciones sindicales se constituyan y subsistan deben
afiliar, al menos, a 20 trabajadores de la respectiva entidad.
DE HUELGA
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El derecho colectivo de huelga de los trabajadores sujetos al rgimen del Decreto
Legislativo N 1057, se ejerce conforme a lo establecido en el artculo 86 del
Texto nico Ordenado del Decreto Ley N 25593, Ley de Relaciones Colectivas de
Trabajo, aprobado por Decreto Supremo N 010-2003-TR, y sus normas
complementarias, en lo que sea aplicable.
SEXTO AO
GERENCIA
EN SALUD
DE NORMAS
IMPERATIVAS
El ejercicio de los derechos colectivos se sujeta a los lmites impuestos por
normas imperativas, entre las que se encuentran, cuando corresponda, las
presupuestales, que deben ser cumplidas en todos los mbitos del Estado.
12.CONTRATADO.
SUSPENSIN
DE
LAS
OBLIGACIONES
DEL
DE
EXTINCIN
DEL
CONTRATO
ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS.
13.1. El contrato administrativo de servicios se extingue por:
a)
b)
c)
d)
g)
h)
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Fallecimiento
del contratado.
Extincin de la entidad contratante.
Mutuo acuerdo entre el contratado y la entidad contratante.
Invalidez absoluta permanente sobreviniente del contratado.
Inhabilitacin administrativa, judicial o poltica por ms de tres meses.
Vencimiento del plazo del contrato.
SEXTO AO
Y CAPACITACIN.
Conforme a lo dispuesto en la Quinta Disposicin Complementaria Final del
Decreto Legislativo N 1023 y a lo sealado por el artculo 18 del Decreto
Legislativo N 1025, los contratados bajo el rgimen regulado en el Decreto
Legislativo N 1057 y el presente reglamento quedan comprendidos en los
procesos de evaluacin de desempeo y los procesos de capacitacin que se
llevan a cabo en la administracin pblica.
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DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS TRANSITORIAS
Primera Disposicin Complementaria Transitoria: Reglas de Aplicacin
Temporal
SEXTO AO
Tercera
Disposicin
Complementaria
Administracin de Recursos
-
Transitoria:
Contratos
de
Transitoria:
Competencia
del
de
la
SEXTO AO
11
SEXTO AO