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POLCIA MILITAR DO ESTADO DE MINAS GERAIS

DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS


CENTRO DE RECRUTAMENTO E SELEO
EDITAL DRH/CRS N 10/2015, DE 10 DE JULHO DE 2015.
CONCURSO PBLICO PARA ADMISSO AO CURSO DE FORMAO DE
SOLDADOS DA POLCIA MILITAR DE MINAS GERAIS (QPPM), PARA O
ANO DE 2016 (CFSd QPPM) - INTERIOR

A DIRETORA DE RECURSOS HUMANOS E A CHEFE DO CENTRO DE


RECRUTAMENTO E SELEO DA POLCIA MILITAR DE MINAS GERAIS, no uso de
suas atribuies legais, tendo em vista a autorizao concedida pela Resoluo n 4.410
de 06/07/2015, tornam pblica a abertura das inscries e estabelecem critrios para a
realizao do concurso pblico destinado a selecionar candidatos para o CURSO DE
FORMAO DE SOLDADOS DO QUADRO DE PRAAS DA POLCIA MILITAR DE
MINAS GERAIS (QPPM), para o ano de 2016, observadas as disposies
constitucionais referentes ao assunto, bem como os termos da Lei n 5.301, de
16/10/1969 (Estatuto dos Militares do Estado de Minas Gerais) e suas alteraes, Lei n
14.445, de 26/11/2002, alterada pela Lei n 20.533, de 13/12/2012 e pela Lei n 21.554,
de 19/12/2014 (fixa o efetivo da Polcia Militar do Estado de Minas Gerais), Resoluo
Conjunta n 4.278/2013 PMMG/CBMMG, de 10/10/2013 (Dispe sobre percias,
licenas e dispensas de sade, alm de atividades correlatas desenvolvidas na Polcia
Militar e no Corpo de Bombeiros Militar de Minas Gerais) e suas alteraes, Resoluo
n 3.322, de 21/06/2013 (Dispe sobre o Teste de Avaliao Fsica TAF, a ser aplicado
aos candidatos aos cursos da Polcia Militar) e suas alteraes, as Resolues do
Conselho Federal de Psicologia (CFP) n 002/2003, de 24/03/2003, n 001/2009, de
30/03/2009 alterada pelo n 005/2010, de 05/03/2010 e legislao complementar
pertinente ao assunto e, em particular, as normas estabelecidas neste edital.
1 INFORMAES PRELIMINARES
1.1 O concurso ser regido por este edital e gerenciado pela Diretoria de Recursos
Humanos (DRH), por meio do Centro de Recrutamento e Seleo (CRS) da PMMG.
1.2 O Curso de Formao de Soldados (CFSd) para o QPPM funcionar em Unidades
do Interior do Estado de acordo com as regies para as quais concorrer e ter durao
de 09 meses, com incio previsto para 21 de julho de 2017, em tempo integral, com
regime de dedicao exclusiva e atividades escolares extraclasse aps as 18:00 horas,
inclusive aos sbados, domingos e feriados.

1.3 O Soldado 2 Classe far jus, durante o perodo do Curso, remunerao, abono
fardamento, assistncia mdico-hospitalar, psicolgica e odontolgica, conforme
legislao em vigor.
1.4 Concludo com aproveitamento o CFSd e satisfeitas as exigncias legais, o Soldado
2 classe ser promovido a Soldado 1 classe, segundo a ordem de classificao no
curso, por regio, e ser classificado, de acordo com a necessidade e convenincia do
servio pblico, nas cidades pertencentes s 4, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, 14, 15, 16,
17 e 18 Regio da Polcia Militar (RPM), limitadas s cidades constantes do anexo I
deste Edital;
1.4.1 Na unidade militar para a qual for transferido, ao final do curso, dever permanecer
por, no mnimo, 05 anos, salvo por necessidade do servio.
1.4.2 Ao trmino do prazo citado no item anterior, a movimentao do militar estar
condicionada s normas em vigor da Polcia Militar.
1.5 O regime jurdico dos militares estaduais definido pela Constituio da Repblica
Federativa do Brasil, de 1988, na Constituio Estadual, de 1989, e em legislaes
federal e estadual especficas.
2 DAS CONDIES GERAIS DE INGRESSO
2.1 So requisitos legais para ingresso na PMMG, previstos na Lei 5.301, de 16/10/1969:
a) ser brasileiro(a);
b) possuir, no mnimo, ensino superior completo;
c) estar quite com as obrigaes eleitorais e militares;
d) ter nascido no perodo compreendido entre 28/07/1987 a 28/07/1999, comprovados no
incio do curso previsto para o dia 28 de julho de 2016;
e) possuir idoneidade moral;
f) ter altura mnima de 1,60m (um metro e sessenta centmetros);
g) ter sanidade fsica e mental;
h) ter aptido fsica;
i) ser aprovado em avaliao psicolgica;
j) no apresentar tatuagem visvel quando em uso dos diversos uniformes da Polcia
Militar, previstos no art. 38, do Regulamento de Uniforme e Insgnias da Polcia Militar
(RUIPM), ou ainda que no visvel, mas que tenha, por seu significado, incompatibilidade
com o exerccio das atividades policial militar;
k) no ter sido demitido da PMMG, de outra instituio militar ou Fora congnere; no
ter dado baixa no "mau comportamento", na vigncia do Regulamento Disciplinar da
PMMG ou no conceito "C" na vigncia do Cdigo de tica e Disciplina dos Militares do
Estado de Minas Gerais; no ter sido exonerado ou demitido da PMMG ou do Corpo de
Bombeiros Militares de Minas Gerais com base no art. 146, incisos II, III, IV ou V, letra
"a" e "caput" do art. 147, da Lei 5.301, de 16 de outubro de 1969.
2.2 O preenchimento dos requisitos previstos nas letras f, g e j do item 2.1 sero
verificados na 2 fase do concurso, por meio de exames mdico-laboratoriais. O requisito
2

previsto na letra h ser verificado na 3 fase, por meio dos testes de capacitao fsica.
O requisito atinente a letra i ser verificado na 4 fase, atravs dos exames
psicolgicos. O requisito previsto na letra e poder ser verificado a qualquer momento
do concurso ou mesmo do curso e os demais requisitos, previstos nas letras a, b, c,
d, k, sero verificados quando da matrcula no curso.
2.3 Para fins da comprovao da idoneidade moral (alnea e do item 2.1) o candidato
dever comprovar por meio de certides negativas de antecedentes criminais fornecidas
pelas Justias Federal, Estadual e Militar, conforme previsto na letra f do subitem 7.4.1
deste edital, e no poder estar indiciado em inqurito comum ou militar ou sendo
processado criminalmente por crime doloso. Em caso de positividade em qualquer das
certides previstas neste item, ser garantido ao candidato o direito ao contraditrio e
ampla defesa, de acordo com o previsto no item 7.6 deste edital.
2.4 Os requisitos especficos previstos no item 2.3 sero averiguados a partir da
inscrio.
2.5 O candidato militar da PMMG e do CBMMG que se inscrever no concurso concorrer
em igualdade de condies com os demais candidatos, devendo preencher todos os
requisitos constantes do item 2.1 deste edital e ser aprovado, apto e indicado em todas
as fases, sem exceo.
2.6 O ingresso para o Curso de Formao de Soldados dar-se- na graduao de
Soldado 2 Classe, para o candidato aprovado.
3 DAS ATRIBUIES DO CARGO
3.1 As atribuies descritas para os cargos de Soldado 2 Classe e 1 Classe so
decorrentes do previsto no art. 144, 5, da Constituio da Repblica, de 1988; no art.
142 da Constituio do Estado de Minas Gerais, de 1989; no Decreto-Lei n 667, de
02/07/1969, que organiza as polcias militares; na Lei Estadual n 6.624, de 18/07/1975,
que aprovou a Organizao Bsica (LOB), na Lei Estadual n 5.301, de 16/10/1969, que
contm o Estatuto do Militares do Estado de Minas Gerais, no Decreto Estadual n
18.445, de 15/04/1977, que regulamenta a LOB; e no Decreto Estadual n 11.636, de
29/01/1969, que aprovou o Regulamento Geral da PMMG.
3.2 Descries sumrias das atribuies:
3.2.1 Promover a segurana pblica, atravs de atividades preventivas e repressivas nos
diversos tipos de policiamento (geral, trnsito urbano e rodovirio, meio ambiente,
guardas e outros). Para tanto, a atuao do soldado compreende as seguintes
atribuies especficas, dentre outras:
a) realizar policiamento ostensivo fardado;
b) executar atividades operacionais diversas;
c) atender e solucionar ocorrncias policiais de modo a manter ou restabelecer a ordem
pblica;
d) redigir boletins de ocorrncia, relatrios e outros documentos administrativos;

e) estabelecer contatos com a comunidade, envolvendo-a na promoo da segurana


pblica;
f) formular diagnstico de segurana pblica de seu subsetor de responsabilidade;
g) pautar suas aes em preceitos ticos, tcnicos e legais;
h) conduzir viaturas da PMMG, em qualquer categoria de CNH, se habilitado e
credenciado.
3.2.2 Condies gerais de exerccio do cargo: trabalhar tendo contato cotidiano com o
pblico, de forma individual ou em equipe, sob superviso permanente, em ambiente de
trabalho que pode ser fechado ou a cu aberto, a p, montado ou em veculos, em
horrios diversos (diurno, noturno ou em rodzio de turnos). Atuar em condies de
presso e de risco de contgio de molstias e de morte em sua rotina de trabalho.
3.3 Remunerao e Jornada de Trabalho:
3.3.1 A remunerao bsica inicial para o Soldado 2 classe da PMMG de R$ 3.049,05
(trs mil e quarenta e nove reais e cinco centavos).
3.3.2 Conforme previsto na Lei Complementar n 127, de 02/07/2013, a carga horria
semanal de trabalho dos militares estaduais de quarenta horas semanais, ressalvada a
exigncia de estar pronto para cumprir a misso que lhe for confiada pelos seus
superiores hierrquicos ou impostas pelas leis e regulamentos, a qualquer hora do dia ou
da noite, na sede da unidade ou onde o servio o exigir, conforme estabelecido pela Lei
n 5.301, de 16/10/1969 e legislao complementar.
4 DAS VAGAS E VALIDADE
4.1 Sero oferecidas 1.590 (um mil, quinhentos e noventa) vagas, sendo 1.431 (um mil,
quatrocentos e trinta e um) vagas para o sexo masculino e 159 (cento e cinquenta e
nove) vagas para o sexo feminino, conforme percentual definido no art. 3 da Lei n
20.533, de 13/12/2012 e descrio de vagas do anexo H deste edital.
4.2 As vagas sero destinadas, aps o Curso de Formao de Soldados, para
preenchimento de cargos das Unidades das 4, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, 14, 15, 16,
17, 18RPM, compreendidas somente as cidades constantes do anexo I deste Edital.
4.3 O concurso visa nica e exclusivamente selecionar candidatos para o CFSd, cujas
vagas previstas no item 4.1 sero preenchidas mediante aprovao em todo o processo
seletivo previsto neste edital e matriculados somente os candidatos aprovados e
classificados dentro do limite de vagas previstas para o curso, conforme sexo, durante o
prazo de validade e desde que satisfaa os requisitos previstos neste Edital.
4.3.1 Havendo vagas ociosas para determinado sexo, estas podero ser preenchidas
pelos candidatos excedentes do sexo oposto, obedecendo rigorosamente a ordem de
classificao e o percentual estabelecido em lei.
4.3.2 Havendo necessidade, disponibilidade de novas vagas e convenincia
administrativa, os candidatos aprovados em todas as fases e excedentes no concurso
4

podero ser convocados para matrcula, obedecendo rigorosamente a ordem


decrescente de notas, conforme o sexo.
4.3.3 Havendo candidatos ausentes, entre os convocados para as diversas fases do
concurso, poder, de acordo com a convenincia administrativa, haver convocao de
candidatos excedentes, no exato nmero de candidatos ausentes, observando-se
rigorosamente a ordem de classificao e o sexo do candidato ausente.
4.4 O presente concurso ter validade de 30 (trinta) dias, prorrogveis uma nica vez e
por igual perodo, contados da data do resultado final/homologao do concurso.
4.5 No haver reserva de vagas para os portadores de necessidades especiais, tendo
em vista a natureza do cargo.
5 DAS INSCRIES
5.1 As inscries sero feitas via internet, atravs do site www.pmmg.mg.gov.br/crs, no
perodo estabelecido no cronograma de execuo constante do ANEXO A deste Edital,
sendo que os requisitos para ingresso sero aferidos conforme previso trazida
especificamente nos itens 2.1 e 2.4.
5.2 No caso de prorrogao do perodo de inscries, novo prazo ser afixado nos
quadros de aviso das Unidades da PMMG, disponibilizado na internet, atravs do site
www.pmmg.mg.gov.br/crs, publicado em dirio oficial e em jornal de grande circulao.
5.3 O candidato que tiver dificuldade de acesso internet, poder comparecer, durante o
perodo de inscrio, diretamente nas unidades relacionadas no ANEXO J item 8 deste
Edital, no horrio de 08:30h s 12:00h e de 13:00h s 17:00h, nas segundas, teras,
quintas e sextas-feiras, e de 08:30h s 13:00h nas quartas-feiras, munido de documento
de identidade e CPF, para realizar sua inscrio.
5.4 A inscrio via internet (on-line) obedecer aos seguintes passos:
a) no perodo estabelecido para inscries, acessar o site www.pmmg.mg.gov.br/crs, no link
inscries on-line;
b) preencher os dados pessoais;
c) imprimir a guia do DAE (Documento de Arrecadao Estadual), para pagamento da
taxa de inscrio;
d) pagar a taxa de inscrio, apenas nas agncias do Banco do Brasil, Mercantil do
Brasil, Bradesco, Bancoob, Caixa Econmica Federal ou Ita. O pagamento dever ser
feito at o final do expediente bancrio do dia 14/10/2015;
e) a inscrio somente ser efetivada aps o pagamento da taxa;
f) acessar novamente o site www.pmmg.mg.gov.br/crs aps trmino das inscries para
emisso do comprovante de inscrio.
5.4.1 No sero efetivadas inscries de candidatos que efetuarem pagamento da taxa
de inscrio aps a data de 14/10/2015.

5.4.2 Somente sero efetivadas as inscries cujo pagamento da taxa seja efetuado
atravs da guia do DAE disponibilizada pela administrao do concurso, no site
www.pmmg.mg.gov.br/crs, no link inscries on-line, que possui o competente cdigo de
barras atinente ao concurso. Inscries cujo pagamento seja efetuado atravs de
quaisquer outras guias no sero consideradas.
5.4.3 A PMMG no se responsabiliza por inscries no efetivadas por qualquer motivo
de ordem tcnica, seja do aparelho microcomputador ou da transmisso de dados.
5.4.4 Em caso de problemas de ordem tcnica no sistema informatizado, cuja origem
seja da administrao do concurso e que tenha inviabilizado o recebimento de inscries
via internet, depois de sanado o problema, o perodo de inscries ser prorrogado por
prazo compatvel ao da extenso do problema verificado, de forma a evitar eventuais
prejuzos aos candidatos.
5.5 O preenchimento dos dados pessoais no ato da inscrio de inteira
responsabilidade do candidato, que assume suas declaraes, podendo responder
penal, civil e administrativamente pelos dados lanados.
5.5.1 Antes de efetivar sua inscrio, o candidato dever conferir minuciosamente todos
os dados lanados.
5.5.2 Durante todo o perodo de inscrio ser possibilitado ao candidato a retificao de
eventuais erros de digitao ou acerto de dados. Encerrado o perodo de inscries, o
sistema ser definitivamente fechado e o candidato no mais poder modificar seus
dados.
5.6 A constatao de irregularidades/fraudes na inscrio ou de dados digitados de
forma incorreta ou divergente com os documentos de identificao, em qualquer poca,
implicar na eliminao do candidato no concurso, assegurado o direito ao contraditrio
e a ampla defesa.
5.7 O valor da taxa de inscrio de R$122,95 (cento e vinte e dois reais e noventa e
cinco centavos) e no ser devolvido ao candidato, salvo se ocorrer cancelamento ou
suspenso do processo seletivo, nos termos da Lei Estadual n 13.801, de 26/12/2000.
5.8 Os requerimentos de iseno da taxa de inscrio seguiro as orientaes previstas
no ANEXO B deste Edital.
5.9 A inscrio no presente concurso implica na aceitao irrestrita das condies
estabelecidas neste Edital, bem como de todas as normas que o norteiam, em relao s
quais o candidato no poder alegar desconhecimento.
6 DO PROCESSO SELETIVO E DAS FASES DO CONCURSO
6.1 O processo seletivo consiste em 4 (quatro) fases:
a) 1 fase: provas de conhecimentos (objetiva e dissertativa);
b) 2 fase: exames de sade (preliminares e complementares);
6

c) 3 fase: teste de capacitao fsica (TCF);


d) 4 fase: avaliaes psicolgicas e exame toxicolgico.
1 FASE
Provas de conhecimentos (prova objetiva e dissertativa)
6.2 As provas de conhecimentos (prova objetiva e dissertativa) podero ser realizadas
nas cidades das 4, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, 14, 15, 16, 17 e 18RPM, conforme
Anexo H, na data prevista no calendrio de atividades do Anexo A.
6.3 Prova Objetiva - de carter eliminatrio e classificatrio, constar de 40 (quarenta)
questes pontuveis, numeradas de 01 a 40, assim distribudas:
a) 10 (dez) questes para lngua portuguesa, incluindo estudo e interpretao de texto;
b) 06 (seis) questes para direito penal;
c) 06 (seis) questes para direito constitucional;
d) 06 (seis) questes para noes de direito penal militar;
e) 04 (seis) questes para noes de estatstica;
f ) 04 (quatro) questes para direitos humanos;
g) 04 (quatro) questes para legislao extravagante.
6.4 A prova objetiva ter valor de 200 (duzentos) pontos e ser elaborada com questes
de mltipla escolha, contendo cada questo 04 (quatro) alternativas de resposta,
devendo ser marcada apenas 01 (uma) delas, no valor de 5,0 (cinco) pontos cada
questo.
6.5 As questes da prova objetiva sero respondidas em uma folha de respostas
personalizada, que constar os dados do candidato, sendo insubstituvel, salvo se
detectado erro ocasionado pela administrao do concurso.
6.6 No ser admitido nenhum tipo de rasura na folha de respostas da prova objetiva,
sendo as questes rasuradas, bem como as em branco ou com mais de uma marcao,
consideradas nulas para o candidato.
6.6.1 As provas objetivas sero corrigidas atravs de leitura tica, no sendo prevista a
correo manual, devendo o candidato atentar para a forma correta de marcao de sua
alternativa de resposta, conforme orientaes contidas neste edital, na folha de
respostas e no caderno de prova, sendo que as questes que forem marcadas de forma
diversa e, por isto, no reconhecidas pela leitora tica, no sero computadas para o
candidato.
6.6.2 Havendo anulao de questo da prova objetiva do concurso, os pontos a ela
atribudos sero revertidos para todos os candidatos.
6.6.3 O contedo programtico, a ser avaliado na prova objetiva, consta do anexo K
deste edital.

6.7 Prova dissertativa de carter eliminatrio, consiste na redao de tema que ser
fornecido no momento da prova. A redao dever conter, no mximo, 30 (trinta) linhas e, no
mnimo, 120 (cento e vinte) palavras, tendo valor de 100 (cem) pontos, assim distribudos:
a) ortografia: 20 (vinte) pontos;
b) morfossintaxe: 20 (vinte) pontos;
c) pontuao: 20 (vinte) pontos;
d) contedo: 40 (quarenta) pontos.
6.8 Os quesitos para avaliao do contedo da prova dissertativa, no valor de 08 (oito)
pontos cada, consistem em:
a) pertinncia ao tema proposto;
b) argumentao coerente das ideias e informatividade;
c) adequao do uso de articuladores;
d) organizao adequada de pargrafos;
e) propriedade vocabular.
6.9 A prova dissertativa (redao) com mais de 30 (trinta) linhas e/ou menos de 120 (cento
e vinte) palavras ser penalizada com a perda de 05 (cinco) pontos por linha que passar, e
de 01 (um) ponto por palavra que faltar.
6.10 Para cada erro verificado quanto aos quesitos de ortografia, morfossintaxe e
pontuao na prova dissertativa (redao) ser descontado um ponto, at o limite de 20
(vinte) pontos em cada quesito.
6.10.1 O erro ortogrfico idntico ser computado apenas uma vez.
6.11 A folha de resposta da prova dissertativa (redao) ter duas partes: uma destinada
identificao do candidato e outra para a realizao do texto da redao. Nesta, no
ser permitida qualquer identificao do candidato, pois ser repassada comisso de
correo, assegurando o sigilo do autor.
6.12 Ser atribuda nota zero prova dissertativa (redao):
a) cujo contedo versar sobre tema diverso do estabelecido;
b) que fuja da tipologia, tema e proposta da redao;
c) considerada ilegvel ou desenvolvida em forma de desenhos, nmeros, versos, com
espaamento excessivo entre letras, palavras e pargrafos, bem como em cdigos
alheios lngua portuguesa escrita, ou em idioma diverso do Portugus;
d) que no for redigida com caneta de tinta azul ou preta;
e) cujo texto seja, no todo ou em parte, cpia, transcrio ou plgio de outro autor;
f) que apresentar qualquer escrita, sinal, marca ou smbolo que possibilite a identificao
do candidato.
6.13 A administrao do concurso poder fornecer folha avulsa (ou do prprio caderno
de provas) para rascunho da redao. A folha de rascunho ser de preenchimento
facultativo e no ser vlida, em hiptese alguma, para avaliao da redao do
candidato.
6.14 Somente ser corrigida a prova dissertativa (redao) dos candidatos que obtiverem
nota mnima de 60% (sessenta por cento) dos pontos atribudos prova objetiva, na
8

proporo de at 3,5 (trs vrgula cinco) candidatos por vaga, de acordo com o
local de opo de vagas e para ambos os sexos, incluindo-se os que estiverem
empatados na nota de corte.
6.15 Os candidatos no classificados para efeito de correo da prova dissertativa
(redao), nos termos do subitem 6.14, sero automaticamente considerados eliminados
do concurso, para todos os efeitos.
6.16 Ser eliminado do concurso o candidato que no obtiver o mnimo de 60%
(sessenta por cento) dos pontos atribudos prova objetiva ou de 70% (setenta por
cento) dos pontos atribudos prova dissertativa.
6.17 O tempo mximo permitido para a realizao das provas de conhecimentos
(objetiva e dissertativa) ser de 4 (quatro) horas, incluindo o preenchimento da folha de
respostas e transcrio da redao.
6.17.1 A folha de respostas (gabarito) ser recolhida de todos os candidatos aps
decorridos 03 (trs) horas de prova.
6.17.2 O horrio de incio das provas ser estabelecido por sinal sonoro ou ser definido
dentro de cada sala de aplicao, observando-se o horrio oficial de Braslia e o tempo
de durao das provas.
2 FASE
Exames de sade (preliminares e complementares)
6.18 Sero convocados para submisso 2 fase do concurso para a realizao de exames
de sade, os candidatos aprovados e melhores classificados na 1 fase, conforme critrios
estabelecidos neste edital, observando-se rigorosamente a ordem decrescente de notas
obtidas na prova objetiva, na proporo de 2,5 (dois vrgula cinco) candidatos por vaga,
considerando-se o local de opo de vaga e proporo por sexo, sendo includos todos
os candidatos empatados na nota de corte.
6.19 Os Exames de Sade da 2 fase se dividem em duas etapas: exames preliminares e
exames complementares e sero realizados conforme os termos da Resoluo Conjunta
n 4.278, de 10/10/2013. Essa Resoluo contm a relao das doenas e alteraes
incapacitantes para ingresso na PMMG, encontrando-se disponvel no site do CRS
www.pmmg.mg.gov.br/crs, sendo de inteira responsabilidade do candidato seu
conhecimento.
Exames preliminares de sade
6.20 Os exames preliminares de sade sero custeados pela PMMG e compor-se-o
de:
a) clnico e antropomtrico;
b) exame otorrinolaringolgico com audiometria tonal e vocal;
9

c) acuidade visual e, quando indicado, exame oftalmolgico;


d) odontolgico.
6.20.1 Os exames preliminares de sade sero realizados no interior do Estado, nas
cidades de abrangncia da RPM onde o candidato concorre vaga, em local a ser
definido pela administrao do concurso e ser divulgado junto com o resultado da
primeira fase, conforme anexo A.
Exames complementares de sade
6.21 Os exames complementares de sade sero custeados pelos candidatos.
6.22 Os exames complementares de sade devero ser realizados somente em
laboratrios, clnicas ou hospitais credenciados pelo Sistema de Sade PMMG-CBMMGIPSM e compor-se-o de:
a) radiografia do trax, em incidncia pstero anterior com laudo mdico;
b) sangue:
imunofluorescncia para Trypanosoma Cruzi;
hemograma completo (contagem e ndices hematimtricos da srie vermelha, srie
branca e plaquetas);
dosagem de glicose;
anti-HIV;
HBS Ag;
anti-HCV (em caso de positividade, fazer PCR Reao da Cadeia da polimerase do
vrus da hepatite C);
transaminase glutmico-pirvico (TGP);
gama glutamil- transferase (Gama GT);
creatinina;
TSH;
c) urina:
rotina;
teste para deteco de metablitos de THC;
teste para deteco de metablitos de cocana;
d) exame parasitolgico de fezes;
e) eletroencefalograma;
f) eletrocardiograma, com laudo;
g) Exame toxicolgico de larga janela de deteco (180 dias) a partir da amostra de
queratina no cabelo/pelo (realizado somente na quarta e ltima fase do concurso).
6.22.1 A realizao dos exames complementares de sade em laboratrios, clnicas ou
hospitais no credenciados implicar em eliminao do candidato.
6.22.2 No sero aceitos exames realizados em data anterior data de convocao para
os exames de sade.

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6.23 Em caso de eventuais alteraes nos exames citados no item 6.20 e 6.22, o mdico
responsvel pela avaliao poder solicitar outros exames, de forma a possibilitar
diagnstico conclusivo, sendo estes novos exames s custas do candidato.
6.24 Para os exames complementares de sade no ser admitida a ausncia ou
substituio por outro, mesmo que similar, de qualquer dos exames listados no item 6.22
deste edital, cabendo ao candidato exigir do hospital, clnica ou laboratrio onde optar
realizar os exames a entrega da bateria completa e laudos.
6.24.1 Os exames complementares de sade sero entregues pelo candidato, em data e
forma definidos no ato especfico de convocao, expedido pela administrao do
concurso.
6.24.2 No ser permitida ausncia ou substituio de exames por outros, mesmo que
similares, cabendo ao candidato exigir do laboratrio, clnica ou hospital a entrega da
bateria completa.
6.25 O candidato INAPTO em qualquer dos exames de sade (preliminares ou
complementares) ser eliminado do processo seletivo.
3 FASE
Teste de capacitao fsica (TCF)
6.26 Todos os candidatos aprovados na 2 fase sero convocados para a realizao do
teste de capacitao fsica (TCF).
6.26.1 O TCF ser classificatrio e eliminatrio e consiste das seguintes provas e
distribuio de pontos:
Fora muscular dos membros Fora muscular de
superiores (braos).
abdmen
Agilidade
Masculino: Barra Fixa.
(repeties em 30'') Masculino/Feminino
Feminino: flexo de braos Masculino/Feminino
(repeties)

Resistncia Aerbica - 2.400 M

Masculino
10
30
At 09"00
At 09'00
09
28/29
09"01 a 09"50
09'01" a 09'30"
08
26/27
09"51 a 10"00
09'31" a 10'00"
07
24/25
10"01 a 10"50
10'01" a 10'30"
06
22/23
10"51 a 11"00
10'31" a 11'00"
05
20/21
11"01 a 11"50
11'01" a 11'30"
04
18/19
11"51 a 12"00
11'31" a 12'00"
03
16/17
12"01 a 12"50
12'01" a 12'30"
01 ou 02
15
12"51 a 13"00
12'31" a 13'00"
Ref.: Resoluo 3.728 de 21 de julho de 2003. (encontra-se no site www.pmmg.mg.gov.br/crs)

Pontos

Feminino
At 11'00
11'01" a 11'30"
11'31" a 12'00"
12'01" a 12'30"
12'31" a 13'00"
13'01" a 13'30"
13'31" a 14'00"
14'01" a 14'30"
14'31" a 15'00"

20
19
18
17
16
15
14
13
12

6.27 A pontuao obtida pelo candidato no TCF corresponder ao somatrio de sua nota
em cada prova, cujo valor mximo ser de 80 (oitenta) pontos.
11

6.28 Somente sero atribudos pontos aos exerccios realizados de forma correta. Os
esclarecimentos sobre a maneira correta da realizao do TCF encontram-se na
Resoluo n 3.322, de 24/09/1996 e suas alteraes, no site www.pmmg.mg.gov.br/crs.
6.29 O candidato que no atingir o ndice mnimo de 12 (doze) pontos em qualquer uma
das provas do TCF ser considerado reprovado e automaticamente eliminado do
processo seletivo.
6.30 Para o TCF no ser permitido o uso de qualquer substncia qumica capaz de
alterar o desempenho natural do candidato, ficando a critrio da comisso de avaliadores
a escolha aleatria de qualquer candidato para sujeio a exames laboratoriais. Ser
eliminado do TCF o candidato que se negar a fornecer o material para exame, bem como
aquele cujo resultado de exame for positivo.
6.31 O TCF ser realizado na cidade de Belo Horizonte, nas dependncias da Academia
de Polcia Militar (APM).
4 FASE
Avaliao psicolgica e exame toxicolgico
6.32 Conforme previsto no caput do art. 6 da Lei n 14.445, de 26/11/2002, para
ingressar na PMMG, o candidato deve se sujeitar avaliao psicolgica, nos termos
previstos no Grupo XVI, anexo "E" da Resoluo Conjunta n 4.278, de 10/10/2013 e
suas alteraes.
6.33 Sero convocados para submisso 4 fase do concurso, avaliao psicolgica e
exame toxicolgico, os candidatos aprovados e melhores classificados na 3 fase, conforme
critrios estabelecidos neste edital, observando-se rigorosamente a ordem decrescente de
notas obtidas, na proporo de 1,5 (um vrgula cinco) candidatos por vaga, considerandose o local de opo de vagas e sexo, sendo includos todos os candidatos empatados na
nota de corte.
6.34 A avaliao psicolgica, de carter eliminatrio, ser realizada em Belo Horizonte,
por clnicas psicolgicas credenciadas e supervisionadas pela PMMG, as quais sero
divulgadas aos candidatos no ato da convocao para a realizao dos exames.
6.35 A avaliao psicolgica ser custeada pelo candidato, via depsito identificado, na
agncia bancria indicada pela clnica onde ser realizada a avaliao. A data para
pagamento da taxa, bem como os dados bancrios para o depsito sero divulgados
oportunamente, quando da convocao para a avaliao. O comprovante do depsito
identificado, via papel impresso pelo banco, dever ser entregue no dia da avaliao e
de inteira responsabilidade do candidato.
6.36 A avaliao psicolgica somente ser realizada com a apresentao do
comprovante de depsito. Caso no seja confirmado o depsito pela clnica, mesmo

12

aps a realizao da avaliao, o candidato ter sua avaliao anulada e ser


considerado ELIMINADO.
6.37 Havendo necessidade, a avaliao psicolgica poder ser realizada por oficial
psiclogo da Junta de Seleo (JS) composta de oficiais psiclogos do Quadro de
Oficiais de Sade (QOS) da PMMG.
6.38 A avaliao psicolgica ser realizada em conformidade com as Resolues do
Conselho Federal de Psicologia (CFP) n 01, 19/04/2002, n 002, de 24/03/2003, n 001,
de 30/03/2009 e n 005 de 05/03/2010, bem como com as normas da PMMG.
6.39 A avaliao psicolgica compreender, no mnimo, segundo o 4 do art. 5 da Lei
n 5.301, de 16/10/1969: I - teste de personalidade; II - teste de inteligncia; e III dinmica de grupo, prova situacional ou anamnese psicolgica. A bateria de testes
poder ser aplicada de forma coletiva e/ou individual, devendo o candidato participar de
ambas, quando houver.
6.40 Verificar-se-, atravs das avaliaes psicolgicas, se o candidato apresenta o(s)
trao(s) de personalidade incompatvel(is) para admisso e incluso na PMMG, previstos
no Grupo XVI, anexo "E" da Resoluo Conjunta n 4.278, de 10/10/2013, e suas
alteraes.
6.41 Os Testes Psicolgicos a serem aplicados nos candidatos so instrumentos de
avaliao ou mensurao de caractersticas psicolgicas, constituindo-se um mtodo ou
uma tcnica de uso privativo do psiclogo, nos termos do 1 do Art. 13 da Lei n 4.119,
de 27/08/1962, que dispe sobre os cursos de formao em Psicologia e regulamenta a
profisso de Psiclogo e em conformidade com a Resoluo CFP n 002/2003 de
24/03/2003.
6.42 O resultado obtido ser decorrente da anlise das tcnicas e dos instrumentos
psicolgicos utilizados. Dessa anlise resultar o parecer INDICADO para os candidatos
que no apresentarem nenhum trao de personalidade incompatvel, ou o parecer de
CONTRAINDICADO para os candidatos que apresentarem um ou mais traos de
personalidade incompatveis. Para esclarecimento do parecer, a Junta de Seleo (JS)
poder exigir a realizao de outra avaliao psicolgica, avaliaes especializadas,
bem como alguns dos exames complementares de sade, s expensas do candidato,
considerando a necessidade de cada caso, para a emisso do parecer conclusivo.
6.43 O candidato CONTRAINDICADO na avaliao psicolgica ser eliminado do
processo seletivo.
6.44 No sero consideradas as avaliaes psicolgicas realizadas em concursos
anteriores (da prpria PMMG) ou de outras instituies.
6.45 Para a divulgao dos resultados, ser observado o previsto na Resoluo n
01/2002 do Conselho Federal de Psicologia, artigo 6 que estabelece a publicao do
resultado da Avaliao Psicolgica por meio de relao nominal, constando apenas os
candidatos indicados.
13

6.46 Para o candidato contraindicado, a administrao do concurso divulgar, em


momento oportuno, o calendrio para a realizao da entrevista de devoluo (processo
pelo qual facultado ao candidato acesso ao resultado da avaliao psicolgica que
ensejou sua contraindicao) ou abertura de vista do material psicolgico (o psiclogo
nomeado acessar o material produzido pelo candidato). O local, data e hora
agendados, sero publicados no site www.pmmg.mg.gov.br/crs.
6.47 O candidato contraindicado poder comparecer, sem a presena de um psiclogo
por ele contratado, clnica responsvel pelo seu processo de avaliao psicolgica, a
fim de receber a entrevista de devoluo por parte desta.
6.48 O candidato contraindicado poder nomear um psiclogo, como seu procurador,
para que este comparea clnica responsvel pelo seu processo de avaliao
psicolgica, afim de obter a abertura de vista do material. Neste caso, obrigatria a
apresentao da procurao, do candidato, pelo psiclogo, no havendo necessidade da
presena do candidato.
6.49 No procedimento de abertura de vista para o psiclogo, legalmente nomeado pelo
candidato sero observadas as seguintes condies:
a) o psiclogo dever estar regularmente inscrito em algum Conselho Regional de
Psicologia (CRP), conforme as normas do CFP, cuja comprovao ocorrer com a
apresentao da carteira profissional e declarao de nada consta, bem como de
regularidade, expedida pelo CRP. A no apresentao destes documentos
impossibilitar a realizao do procedimento e no haver marcao de nova data para
tal fim;
c) no ser admitida a nomeao de psiclogo da ativa pertencente aos quadros da
PMMG/CBMMG, psiclogo que preste servios nas clnicas psicolgicas credenciadas da
PMMG, ou psiclogo com as quais tenha parentesco afim ou consanguneo at o 3 grau
ou cnjuge;
d) no ser admitida tambm a nomeao de psiclogo que tenha parentesco afim ou
consanguneo at o 3 grau ou cnjuge, do(a) psiclogo(a) que preste servios nas
clnicas psicolgicas credenciadas da PMMG;
e) para que seja realizada a anlise tcnica, o psiclogo nomeado ter acesso ao
material psicolgicos somente no local, data e hora agendados;
f) o sigilo sobre as informaes obtidas, bem como aquelas que sero fornecidas
posteriormente, na entrevista de devoluo ao candidato, sero de inteira
responsabilidade do psiclogo e do candidato;
g) o psiclogo somente poder representar um candidato por vez, a cada intervalo de
tempo estabelecido pelo CRS.
6.50 O candidato poder interpor recurso em face ao resultado da avaliao psicolgica
mesmo que no comparea entrevista de devoluo ou ainda que no contrate um
psiclogo para represent-lo.

14

6.51 A contar do primeiro dia til aps a entrevista de devoluo ou abertura de vista,
conforme o caso, o candidato ou o psiclogo nomeado, ter 02 (dois) dias teis para
interpor recurso, conforme modelo a ser disponibilizado na ocasio da publicao do ato
de resultado.
Do exame toxicolgico
6.52 O exame toxicolgico utilizado para deteco de uso de drogas ilcitas que
causem dependncia qumica ou psquica de qualquer natureza. A janela de deteco
ser de 180 (cento e oitenta) dias anteriores data do exame.
6.53 O exame ser realizado em laboratrios, onde sero coletadas amostras de cabelo
ou pelos que podero ser retirados da barba, bigode, axilas, peito, costas, pernas,
braos e pubianos.
6.54 Faz-se necessria a coleta de quantidade suficiente para produo de prova e
contraprova.
6.55 responsabilidade do candidato realizar o exame em tempo hbil, devendo
considerar o tempo necessrio para que o laboratrio realize o procedimento em sua
totalidade, inclusive, com possvel recoleta de material.
6.56 A publicao do resultado do exame toxicolgico ser feita atravs do site
www.pmmg.mg.gov.br/crs, conforme calendrio do anexo A.

7 DA APROVAO, CLASSIFICAO E MATRCULA NO CFSd


7.1 A aprovao no concurso condiciona-se (ao):
a) aproveitamento mnimo de 60% (sessenta por cento) dos pontos atribudos prova
objetiva e estar classificado para a correo da prova dissertativa na proporo de 3,5
(trs vrgula cinco) vezes o nmero de vagas, de acordo com o local de opo de
vagas e para ambos os sexos, incluindo a nota de corte;
b) aproveitamento mnimo de 70% (setenta por cento) dos pontos atribudos prova
dissertativa (redao) e estar classificado para a realizao das demais avaliaes,
testes e exames na proporo de 2,5 (dois vrgula cinco) candidatos por vaga,
considerando-se o local de opo de vaga e proporo por sexo, sendo includos todos
os candidatos empatados na nota de corte;
c) aptido nos exames de sade (preliminares e complementares);
d) aproveitamento mnimo de 12 (doze) pontos em cada prova do TCF;
e) indicao nas avaliaes psicolgicas;
f) obter resultado negativo no exame toxicolgico.
7.2 A classificao final dos aprovados, de acordo com o local de opo de vaga e sexo,
ser apurada pela ordem decrescente de notas, obtidas da soma dos pontos
alcanados na prova objetiva e no TCF.
15

7.3 Em caso de empate em notas, ficar melhor classificado o candidato que:


a) tenha maior nota na prova objetiva;
b) tenha maior nota na prova de redao;
c) tenha maior idade.
7.4 Ser matriculado no CFSd, o candidato que tiver sido aprovado e classificado dentro
do limite das vagas previsto no item 4 e preencher os requisitos exigidos no item 2.1, 2.3,
7.1, 7.4.1 e 7.4.2 deste Edital, conforme o caso, devendo apresentar, na data estipulada
para matrcula, os seguintes documentos, em original e cpia:
7.4.1 Para os candidatos civis e militares de outras instituies:
a) requerimento de matrcula (fornecido quando da realizao da prpria matrcula);
b) certido de nascimento ou casamento;
c) documentao comprobatria do cumprimento de sua obrigao com o servio militar
(sexo masculino);
d) ttulo de eleitor, juntamente com a documentao comprobatria de sua quitao com
as obrigaes eleitorais;
e) diploma, certificado ou declarao de graduao em curso superior, fornecido por
instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC), original e
duas cpias. No caso de apresentar declarao ou certificado, o candidato ter o prazo
mximo de 03 (trs) meses para apresentar o diploma, sob pena de cancelamento da
matrcula;
f) certides negativas de antecedentes criminais expedidas pela Polcia Civil, Polcia
Federal, Justia Estadual (dos locais onde residiu nos ltimos 10 anos, inclusive Juizado
Especial), Justia Federal (inclusive Juizado Especial). No caso de militares ou exmilitares que tenham servido nas Foras Armadas ou em polcias e corpos de bombeiros
militares de Estados onde exista Justia Militar Estadual, tambm dever ser
apresentada a certido negativa da respectiva Justia Militar;
g) comprovante de inscrio no CPF;
h) carteira de identidade;
i) declarao de bens e valores que comprovem seu patrimnio;
j) comprovante de endereo (conta de luz, de gua, contrato de aluguel, etc), podendo
ser em nome dos pais;
k) preencher/entregar o Formulrio para Ingresso na Corporao;
l) entregar 02 (duas) fotos recentes, tamanho 5x7 cm;
m) para os ocupantes de cargo, emprego ou funo pblica, federal, estadual ou
municipal, a declarao de desvinculao destes, na conformidade dos incisos II e III do
3 do art. 142 c/c art. 42, 1, todos da Constituio da Repblica Federativa do Brasil,
de 1988.
7.4.2 Para os candidatos militares da PMMG:
a) requerimento de matrcula (fornecido quando da realizao da prpria matrcula);
b) ofcio padro de apresentao, expedido pela unidade de origem, conforme norma
especfica;
c) ttulo de eleitor, juntamente com a documentao comprobatria de quitao com as
obrigaes eleitorais;
d) diploma, certificado ou declarao de graduao em curso superior, fornecido por
instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC), original e
16

duas cpias. No caso de apresentar declarao ou certificado, o candidato ter o prazo


mximo de 03 (trs) meses para apresentar o diploma, sob pena de cancelamento da
matrcula.
7.5 O candidato que no preencher os requisitos, deixar de entregar a documentao de
forma completa, legvel e sem rasuras, no comparecer para a matrcula na data
prevista, ou apresentar documentos ou informaes falsas ou incompletas, no ter sua
matrcula efetivada no CFSd, assegurando-lhe o direito ao contraditrio e ampla
defesa.
7.6 A comprovao definitiva do requisito de idoneidade moral no se encerra com a
entrega das certides negativas previstas na alnea f do subitem 7.4.1, mas com um
procedimento de verificao destes documentos, que poder se estender aps o
ingresso do candidato no CFSd, assegurando-lhe o direito ao contraditrio e ampla
defesa.
7.7 Os requisitos especficos previstos no item 2.3 sero averiguados e conferidos pelas
unidades de realizao do curso.
8 DOS RECURSOS
8.1 Disposies iniciais
8.1.1 Caber recurso, devidamente fundamentado, de qualquer resultado de prova,
teste, avaliao, exame ou de ato especfico, devendo o candidato protocolar
requerimento conforme modelo constante do ANEXO F, no prazo de 02 (dois) dias
teis.
8.1.2 Para retirada de cpia dos documentos disponibilizveis o candidato, ou seu
procurador, poder comparecer ao CRS, no prazo de 02 (dois) dias teis, contados a
partir do primeiro dia til aps a data de divulgao do resultado da prova, teste ou
avaliao psicolgica, ou de ato especfico, no site do CRS, exceto em relao aos
exames de sade e exame toxicolgico, cujos documentos podero ser retirados nas
Unidades responsveis pelos concursos no interior, conforme ANEXO H.
8.1.3 Para fins de interposio de recurso, o prazo de 02 (dois) dias teis, iniciar a
contagem a partir do primeiro dia til posterior ao trmino do prazo estipulado no
subitem 8.1.2.
8.1.4 No sero fornecidas cpias ou certides relativas s provas, exames ou testes
fora do prazo previsto no subitem 8.1.2, durante o prazo recursal.
8.1.5 O recurso ser dirigido Diretora de Recursos Humanos, em nica instncia, e
sero protocolados:

17

a) pessoalmente pelo candidato ou mediante procurao original, assinada pelo


candidato, com cpia da carteira de identidade do procurado e do procurador, (no ser
aceito cpia da procurao, documento escaneado e/ou impresso ou outro tipo de
procurao), no Centro de Recrutamento e Seleo, localizado Rua dos Pampas, no
701 Bairro Prado Belo Horizonte/MG, em dias teis, no horrio de 08:30h s 17:00h;
b) pelos correios com AR (Aviso de Recebimento), sendo a tempestividade verificada de
acordo com a data da postagem, endereada ao Centro de Recrutamento e Seleo,
localizado Rua dos Pampas, no 701 Bairro Prado Belo Horizonte/MG, CEP: 30.411073. EXCETO os recursos referentes aos exames de sade e exame toxicolgico
devero ser enviados para as Unidades em que ocorreram os exames.
8.1.6 A Polcia Militar de Minas Gerais no se responsabilizar pelo extravio ou
quaisquer outros fatores que a administrao no tenha dado causa e que culminem no
no recebimento do recurso enviado pelo candidato.
8.1.7 O recurso interposto contra o ato de matrcula ser dirigido aos Comandantes das
Unidades executoras dos cursos, a quem caber a soluo, devendo ser protocolado
naquelas Unidades, conforme endereos constantes do ANEXO H.
8.1.8 O recurso dever ter todas as folhas numeradas e conter fundamentao com
argumentao lgica e consistente, devendo ser anexada fotocpia da bibliografia
pesquisada e apresentado conforme modelo constante no ANEXO F.
8.1.9 No ser conhecido o recurso que contrariar as normas estabelecidas neste Edital.

8.2 Da prova objetiva


8.2.1 Contra a prova objetiva, para cada questo, dever ser apresentado um recurso
especfico. O recurso que for apresentado contra mais de uma questo no ser
conhecido.
8.2.2 Deixaro de ser conhecidos os recursos cujo mrito j tenha sido analisado pela
comisso e deferido pela anulao da questo, sendo que os pontos sero revertidos a
todos os candidatos.
8.3 Da prova dissertativa
8.3.1 Para o recurso contra a prova dissertativa, as razes do candidato devero ser
apresentadas em folha avulsa aos seus dados de identificao, conforme orientaes
constantes do formulrio do ANEXO F, sob pena de no ser conhecido.

18

8.4 Dos exames mdicos/toxicolgicos e avaliaes psicolgicas


8.4.1 No caso de interposio de recursos contra o resultado dos exames de sade ou
avaliao psicolgica, a comisso de recursos, entendendo ser necessrio para
elaborao de diagnstico definitivo, poder requerer novos exames, clnicos ou
laboratoriais, sendo estes custeados pelo candidato.
8.4.2 Para a interposio das razes escritas pertinentes ao recurso relativo avaliao
psicolgica, caso seja contratado psiclogo, faz-se necessria a juntada da procurao
com poderes especficos para esse ato. Ou seja, ainda que o psiclogo seja o mesmo da
entrevista de devoluo, para a entrada de razes escritas, dever ser apresentada nova
procurao especfica para esse fim.
8.4.3 O recurso ser analisado pela Comisso de Recurso, composta por Oficiais do
Quadro de Oficiais de Sade (QOS), sendo esta distinta da Comisso de Anlise.
9 DAS MEDIDAS DE SEGURANA PARA O CONCURSO
9.1 As provas, exames, avaliaes ou testes se sujeitam s seguintes medidas de
segurana, conforme o caso.
9.2 O candidato somente poder realizar as provas, testes, avaliaes ou exames se
estiver devidamente inscrito e portar o original de seu documento oficial de identidade,
cujos dados sejam coincidentes com os registrados no ato de inscrio, no sendo
aceitas cpias, ainda que autenticadas.
9.3 Sero considerados documentos de identidade, conforme previsto na Lei Federal n
12.037, de 01/10/2009: carteira de identidade, carteira de trabalho, carteira profissional,
passaporte, carteira de identificao funcional, os documentos de identificao militares
ou outro documento pblico que permita a identificao do candidato.
9.4 Os documentos elencados no subitem 9.3 somente sero aceitos se originais, com
foto, assinatura e capazes de identificar o candidato. A apresentao de documentos
deteriorados, com prazo de validade vencido, com fotos antigas, que no possibilitem a
perfeita identificao do candidato, que no contenham assinatura e dados pessoais
coincidentes com o registrado no cadastro do CRS, acarretaro na eliminao do
candidato no concurso.
9.5 Durante a realizao das provas de conhecimentos no se admitir qualquer tipo de
consulta, bem como ser vedado o porte ou posse na sala de relgios de qualquer tipo,
aparelhos e equipamentos eletrnicos, telefones celulares, computadores ou similares.
Constatado o porte ou a posse de qualquer desses objetos com o candidato, ainda que
estejam desligados ou acondicionados em bolsas ou similares, aps iniciadas as provas,
ele ser eliminado do concurso, mesmo que tal constatao ocorra aps j haver
encerrado sua prova.
19

9.6 Pertences pessoais do candidato, inclusive o aparelho celular, que dever estar
desligado e fora do alcance fsico do candidato, no se responsabilizando a
administrao do concurso por perdas ou extravios, nem por eventuais danos.
9.7 Os objetos ou documentos perdidos durante a realizao das provas, que porventura
venham a ser entregues coordenao do concurso, sero guardados pelo prazo de 30
(trinta) dias, aps este prazo, os objetos sero encaminhados para doao e os
documentos sero encaminhados para o Correio.
9.8 Ser eliminado do processo seletivo, dentre outras situaes previstas neste edital, o
candidato que:
a) usar ou tentar usar de meios fraudulentos, bem como portar material que possa ser
utilizado para fraudar a realizao de qualquer prova, avaliao, teste ou exame;
b) faltar ou chegar atrasado para a realizao de qualquer prova, avaliao, teste ou
exame, bem como para qualquer chamada previamente definida pela administrao do
concurso;
c) deixar o local de realizao das provas, avaliaes, exames ou testes sem
acompanhamento de fiscal do concurso ou se ausentar sem a devida autorizao ou em
desobedincia s normas contidas neste Edital ou nas recomendaes especficas;
d) tratar com falta de urbanidade os examinadores, auxiliares, fiscais, professores,
monitores e demais integrantes da administrao do concurso ou autoridades presentes,
ou proceder de forma a tumultuar a realizao de qualquer prova, avaliao, teste ou
exame;
e) estabelecer ou tentar estabelecer comunicao, durante a realizao das provas de
conhecimentos e avaliaes psicolgicas, com outros candidatos ou com pessoas
estranhas ao concurso, por qualquer meio;
f) usar de meios ilcitos para obter vantagem para si ou para outros;
g) deixar de atender s normas contidas no caderno de provas, nas recomendaes
especficas para as provas, avaliaes, testes ou exames, ou s demais orientaes
expedidas pela administrao do concurso;
h) emprestar ou tomar emprestado qualquer material, a outro candidato, durante a
realizao das provas de conhecimentos e das avaliaes psicolgicas;
i) deixar de atender as normas previstas neste edital, em qualquer fase;
j) no portar, para qualquer prova, avaliao, teste ou exame, documento oficial de
identidade, com assinatura, dados legveis e compatveis com os registrados no cadastro
do CRS, que permita a identificao do candidato;

20

k) for surpreendido na sala, aps o incio das provas, de posse/porte de qualquer dos
objetos constantes do subitem 9.5 deste edital, ainda que desligados ou acondicionados
em bolsas ou similares;
l) no colocar sua assinatura, na lista de presena, de acordo com aquela constante do
seu documento de identidade;
m) tiver comprovao de idoneidade moral incompatvel com a profisso, verificado em
qualquer fase do concurso.
9.9 Quaisquer ocorrncias durante a realizao das provas ou exames sero registradas em
ata.
9.10 O candidato que verificar, a qualquer tempo das provas, avaliaes, testes ou
exames que, dentre os aplicadores de sua sala ou do seu grupo, exista qualquer parente
seu, afim ou consanguneo at 3 grau, ou cnjuge, dever comunicar o fato
administrao do concurso, sob pena de anulao de sua prova, avaliao, teste ou
exame.
9.11 O aplicador dever alegar suspeio caso exista dentre os candidatos pessoa com
quem tenha parentesco afim ou consanguneo at o 3 grau ou cnjuge, sob pena de
responsabilidade administrativa, civil e penal, esteja realizando a prova, teste ou exame
em sua sala ou grupo.
9.12 O candidato dever se encontrar dentro da sala no horrio de incio das provas de
conhecimentos, ou seja, s 08:00h, e no ser admitido o acesso sala aps este
horrio, salvo determinao da administrao do concurso.
9.12.1 Iniciadas as provas de conhecimentos (objetiva e dissertativa), os candidatos
podero deixar a sala, e a esta retornar, exclusivamente para uso de sanitrios ou
bebedouros e, ainda assim, somente no intervalo de tempo abrangido dentro da segunda
hora de realizao das provas, devidamente acompanhados por fiscal do concurso.
9.12.2 Para os casos de necessidade de atendimento mdico, o candidato poder deixar
a sala de provas, e a esta retornar, a qualquer tempo, podendo continuar normalmente
sua prova, desde que o atendimento tenha se verificado nas dependncias do local onde
a realiza, sob acompanhamento de fiscal do concurso.
9.12.3 A partir do incio da 3 (terceira) hora de realizao das provas at o seu final,
nenhum candidato poder ausentar-se da sala sem ter entregue, definitivamente, a folha
de respostas da prova objetiva.
9.12.4 Em hiptese alguma haver prorrogao do tempo de durao das provas em
razo de afastamento do candidato da sala de prova, salvo os casos de atendimento
especial a lactantes.
9.12.5 Ser fixado em 2 (duas) horas o perodo de sigilo, no qual os candidatos no
podero deixar o estabelecimento de aplicao das provas de conhecimentos, sob pena
de eliminao do concurso.
21

9.12.6 Em nenhuma hiptese ser permitido o ingresso ou a permanncia de pessoas


estranhas ao processo seletivo no estabelecimento de aplicao das provas.
9.12.7 Poder haver revista pessoal, por meio da utilizao de detector de metais. Os
candidatos que estiverem com bons ou similares devero retir-los e os que possurem
cabelos longos, devero prend-los.
9.12.8 vedado o ingresso de candidato em local de prova portando arma de fogo,
ainda que possua porte ou pertena s foras pblicas de segurana ou s Foras
Armadas.
9.12.9 Os trs ltimos candidatos a encerrar as provas de conhecimentos devero
permanecer na sala at o encerramento da prova pelo ltimo candidato e somente
podero sair do recinto aps aposio em ata de suas respectivas assinaturas.
9.12.10 O candidato no poder levar consigo o caderno de provas e a folha de
rascunho da redao, os quais sero recolhidos quando do trmino da prova. Este
material (papis), aps a divulgao do gabarito, ser destrudo ou doado pelo CRS.
9.12.11 O CRS disponibilizar o caderno de provas pela internet, juntamente com a
divulgao do gabarito oficial, na data prevista no calendrio de atividades, constante do
ANEXO A.
10 DISPOSIES FINAIS
10.1 Os atos de resultados das provas, avaliaes, testes ou exames do concurso sero
de responsabilidade da Chefe do CRS e o resultado final ser homologado pela Diretora
de Recursos Humanos da PMMG.
10.2 O resultado de cada prova, avaliao, teste ou exame, bem com o resultado final ser
publicado no site do CRS (www.pmmg.mg.gov.br/crs). Somente o resultado final, ser publicado
no Dirio Oficial dos Poderes do Estado Minas Gerais. Os resultados de cada prova,
teste, avaliao ou exame tambm podero ser consultados nas Unidades da Polcia Militar,
constantes no ANEXO J deste edital.
10.3 de responsabilidade do candidato acompanhar as publicaes referentes s
instrues, orientaes, convocaes e resultados relacionados ao concurso no site do
CRS.
10.4 O candidato dever manter, durante o processo seletivo e mesmo aps sua
aprovao, seu endereo e telefone atualizados, sendo de sua responsabilidade informar
ao CRS eventuais alteraes.
10.5 No haver segunda chamada de provas, avaliaes, testes ou exames, nem sua
aplicao fora do local ou horrio estabelecido em virtude de impedimento do candidato,
ainda que em decorrncia de caso fortuito ou fora maior, de situao fsica ou de sade,
mesmo que eventual ou temporria, e que o impea de comparecer, executar ou
completar qualquer prova, avaliao, teste ou exame.

22

10.6 Para as provas de conhecimentos e avaliaes psicolgicas, o candidato dever


portar caneta esferogrfica azul ou preta, de corpo transparente, lpis preto e borracha,
alm da documentao exigida.
10.7 Para a realizao dos exames de sade e das avaliaes psicolgicas, o candidato
que no comparecer desde o primeiro dia, considerando-se a data que for estipulada no
ato de convocao especfico, publicado no site do CRS, ser eliminado do concurso.
10.8 O candidato que necessitar de condies especiais e a candidata lactante que
necessitar amamentar durante a realizao das provas, avaliaes, exames ou testes,
poder requerer diretamente Chefe do CRS o atendimento dessas condies,
observando as seguintes formalidades:
a) entregar o requerimento pessoalmente ou mediante procurao, no Centro de
Recrutamento e Seleo, localizado Rua dos Pampas, n 701 Bairro Prado Belo
Horizonte/MG, CEP: 30.411-073, nos dias teis, no horrio de 08:30h s 17:00h;
b) o requerimento pode ser enviado pelos correios com AR (Aviso de Recebimento),
sendo a tempestividade verificada de acordo com a data da postagem, endereada ao
Centro de Recrutamento e Seleo;
c) deve ser juntado ao pedido: laudo, atestado mdico ou de profissional de sade
competente ou outro documento que comprove a necessidade do atendimento;
d) protocolar o pedido com no mnimo 15 (quinze) dias de antecedncia da data de
realizao das provas, avaliaes, exames ou testes a que se referir;
e) no caso da candidata lactante com filho at 06 meses de idade, esta dever levar
acompanhante no dia da prova, exame ou teste, que ser o responsvel pela guarda da
criana. O tempo gasto pela lactante para amamentao, poder ser compensado para a
realizao do exame at o limite de 01 (uma) hora.
f) a Chefe do CRS analisar e emitir parecer do deferimento/indeferimento do pedido,
fazendo publicar no site do CRS sua deciso em at 05 dias antes da realizao da
prova.
10.9 As leis, decretos e normas internas da PMMG que regem este edital esto
disposio para consulta do candidato no site (www.pmmg.mg.gov.br/crs), no campo
documentos normativos ou nas unidades da Polcia Militar, constantes no ANEXO J.
10.10 Os candidatos militares da PMMG sero dispensados do servio durante a
realizao das provas, avaliaes, testes e exames do concurso, e no devero ser
escalados a partir das 18h do dia imediatamente anterior, desde que informe e comprove
administrao de sua unidade, com pelo menos 05 (cinco) dias de antecedncia. Para
os demais exames, avaliaes e testes ser publicado oportunamente, no site do CRS,
orientaes quanto liberao do candidato. facultado realizar as provas em trajes
civis, exceto TCF, e sempre desarmado.
10.11 As despesas decorrentes da participao em todas as provas, avaliaes, exames,
testes e demais procedimentos do concurso de que trata este edital correro por conta
do candidato, o qual no ter direito a indenizaes ou ressarcimento de despesas de
qualquer natureza.

23

10.12 Havendo necessidade, a administrao do concurso poder alterar a ordem e as


datas de realizao das provas, avaliaes, testes e exames, bem como de atos
diversos, com a prvia divulgao.
10.13 Incorporar-se-o a este edital, para todos os efeitos, quaisquer atos que o
retifiquem, os quais sero publicados no rgo Oficial dos Poderes do Estado Minas
Gerais, em jornal de grande circulao, no site do CRS na internet e fixado nos quadros
e murais de avisos das unidades da PMMG.
10.14 As alteraes havidas nas normas reguladoras do presente edital, aps sua
publicao, tero aplicao imediata no presente concurso, no que couber.
10.15 Os casos omissos sero resolvidos, em nica instncia, pelo DRH.
10.16 Fazem parte deste Edital os seguintes anexos:
A - Calendrio de Atividades;
B - Procedimentos para inscrio por iseno de taxa;
C - Modelo de requerimento para iseno de taxa;
D - Modelo de declarao para iseno de taxa;
E - Questionrio para candidatos requererem a iseno de taxa de inscrio;
F - Modelo de Recurso;
G - Modelo de solicitao de cpia de redao e certido de resultado;
H - Cidades de realizao das provas de conhecimentos e unidades responsveis pela
execuo do curso;
I Municpios que compem as regies da PMMG para o concurso CFSd QPPM/2016.
J - Locais de inscrio;
K - Programa de matrias.

Belo Horizonte, 10 de julho de 2015.

(a)Cludia Arajo Romualdo, Cel PM

(a)Cleyde da Conceio Cruz Fernandes, Ten Cel PM

Diretora de Recursos Humanos

Chefe do Centro de Recrutamento e Seleo

24

ANEXO A
CALENDRIO DE ATIVIDADES DO CONCURSO CFSd QPPM/2016
Data / Hora

Atividade

10/09 a 13/10/15

Inscrio

11 e 15/09/15
18/09/15
24/09/15

14/10/15

23/11/15
07:15h
13/12/15

Responsvel/Local
Candidato, atravs do site:
www.pmmg.mg.gov.br/crs

Entrega de documentos e solicitao


de inscrio por iseno de taxa.
Data mxima para envio ao CRS da
relao de candidatos que
requereram inscrio por iseno de
taxa (deferidos e indeferidos).
Divulgao das inscries deferidas e
indeferidas por iseno de taxa
Data limite para pagamento da taxa
de inscrio (DAE), que dever ser
impressa unicamente atravs do site
www.pmmg.mg.gov.br/crs , no mesmo link
utilizado para inscrio no concurso.

Candidatos, atravs dos


bancos: do Brasil, Mercantil
do Brasil, Bradesco,
Bancoob, Caixa Econmica
Federal ou Ita

Divulgao do local de prova

CRS/Internet

Apresentao dos candidatos nos


locais de prova

Candidatos/unidades do
anexo C
Unidades/PA
CRS/Internet

Conforme divulgao
prvia pela Internet

14/12/15

Prova (conhecimentos)
e
Prova (redao)
Divulgao do gabarito da prova I

08/01/16

Divulgao do resultado da prova I

17/02/16

Divulgao das notas da prova II

04/03/16

Divulgao do resultado da 1 fase e


calendrio de atividades da 2 fase.

CRS / MG e Internet

22/07/16

Resultado final e convocao para


matrcula

CRS / MG e Internet

25/07 a 27/07/16

Perodo de matrcula

08:00h

CRS/Internet
CRS/Internet

Unidades do Interior para


qual se inscreveu
28/07/16

Incio do curso

Consultas pela Internet: www.pmmg.mg.gov.br/crs

25

ANEXO B
PROCEDIMENTOS PARA ISENO DE TAXA DE INSCRIO
1. Aos comprovadamente pobres, cuja hipossuficincia dever ser comprovada
mediante qualquer meio legalmente admitido, ser garantida a iseno da taxa de
inscrio.
2. Para as inscries com iseno da taxa, o candidato, primeiramente, dever acessar
o site www.pmmg.mg.gov.br/crs, realizar a pr-inscrio e em seguida imprimir a pgina
relativa aos dados digitados.
3. Aps a pr-inscrio, feita pela Internet, o candidato dever comparecer,
exclusivamente nos dias 10 e 11/08/2015 at uma das unidades do item 8 deste anexo
para entrega da documentao descrita no item 1 deste anexo, no horrio de 07:00h s
18:00h.
4. Para a realizao da inscrio o candidato dever apresentar cpia, juntamente com
o original, de:
a) declarao digitada ou de prprio punho e assinada de que no se encontra em gozo
de nenhum benefcio previdencirio de prestao continuada e que no possui renda de
nenhuma natureza, exceto a proveniente de seguro-desemprego;
b) xerox das pginas da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS), que
contenham a foto, a qualificao civil e a anotao do ltimo contrato de trabalho do
candidato, com a correspondente data de sada anotada, e da primeira pgina
subsequente, ou outro de documento idneo, juntamente com original para conferncia;
c) qualquer documento que conste o nmero do PIS/PASEP que comprove que o
candidato, anteriormente a essa solicitao, teve extinto vnculo empregatcio ou
estatutrio com o poder pblico, por meio de certido expedida por rgo ou entidade
competente, em papel timbrado, com identificao e assinatura legvel da autoridade
emissora do documento, ou encerrou o exerccio de atividade legalmente reconhecida
como autnoma, por meio de certido conferindo a baixa da atividade;
d) impresso da tela dos dados pessoais constantes da pr-inscrio.
e) questionrio constante no anexo E.
5. O resultado da anlise da documentao apresentada na inscrio do candidato
contemplado pela Lei no 13.392, de 07/12/1999, ser dado a conhecer, at a data de
18/08/2015, na unidade em que se inscreveu ou atravs do site
(www.pmmg.mg.gov.br/crs), cabendo exclusivamente ao candidato a responsabilidade
de conferir se teve sua inscrio deferida.

26

6. Ao candidato cujo pedido de iseno da taxa de inscrio for INDEFERIDO, ser


facultado o direito de prosseguir no concurso devendo, para tanto, completar os passos
da inscrio previstos neste Edital, observando-se o prazo previsto para efetivao da
inscrio.
6.1 Caber recurso contra o indeferimento do pedido de iseno da taxa de inscrio,
dentro do prazo de 02 (dois) dias aps a publicao do indeferimento.
6.2 O candidato com pedido de iseno da taxa de inscrio indeferido que no efetivar
sua inscrio conforme previsto neste edital, no ser considerado inscrito no concurso.
7. O deferimento do requerimento de iseno da taxa de inscrio atinge apenas a esta
despesa. Todas as demais, decorrentes da participao do candidato no concurso, em
todas as provas, exames, avaliaes ou testes sero custeadas pelo candidato.
8. No sero aceitas inscries provisrias, condicionais, com documentao irregular,
incompleta, ilegvel, rasurada ou que no atendam rigorosamente ao estabelecido neste
Edital.
9. Os Comandantes de unidade devero encaminhar a relao de candidatos que
tiveram o pedido de iseno indeferido, contendo dados completos (nome, identidade,
CPF e motivo do indeferimento), bem como as inscries deferidas, para consolidao
da relao de inscritos e no inscritos, via Painel Administrativo, PA (CRS2/conc
Oficiais), Seo de Concurso de Oficiais, at a data de 14/08/2015, para divulgao no
site.

27

ANEXO C
MODELO DE REQUERIMENTO PARA ISENO DA TAXA DE INSCRIO

Eu, __________________________________________, REQUEIRO Polcia


Militar de Minas Gerais iseno de taxa de inscrio no Concurso Pblico do
CFO/2016, nos termos da Lei Estadual nr. 13.392/1999.
1. IDENTIFICAO:
Nome do candidato: _________________________________________--________
CPF:____________________________ RG: __---___________________________
Endereo: __________________________________--_______________________
_____________________________________________---____________________
Telefone fixo: ( ) ______________________ Celular: ( ) ______________________
Outros telefones: (

) ______________________________________________ .

________________________, ____ de ________________ de 2015.

_______________________________________
Assinatura do candidato

28

ANEXO D
MODELO DE DECLARAO PARA ISENO DA TAXA DE INSCRIO

Eu,__________________________________________________________, inscrito no
CPF _______________________ e RG ____________________ DECLARO para fins
de requerimento de iseno de taxa de inscrio no Concurso Pblico ao Curso de
Formao de soldado (CFSd/2016) Edital DRH/CRS no 10/2015, de 10/07/2015, que
estou de acordo com a Lei Estadual no 13.392, de 07/12/1999, que estou
desempregado e que no me encontro em gozo de benefcio previdencirio de
prestao continuada e no possuo renda de nenhuma natureza exceto proveniente de
seguro-desemprego, conforme comprovado em cpias da documentao que reza o
anexo B do mesmo edital e declaro ainda que a minha situao econmica no me
permite pagar a taxa de inscrio sem prejuzo do sustento prprio ou de minha famlia,
e que responderei civil e criminalmente pelo teor de minha declarao. Declaro ainda,
estar ciente de que minha inscrio no referido concurso pblico ser automaticamente
cancelada se comprovada, a qualquer momento, a falsidade das declaraes aqui
prestadas.

________________________, ____ de ________________ de 2015.

_______________________________________
Assinatura do candidato

29

ANEXO E
QUESTIONRIO SOCIO-ECONMICO
Este questionrio tem como objetivo conhecer os aspectos socioeconmicos, bem
como visualizar o perfil dos candidatos que procuram o curso de formao de soldados.
Procure responder a esta pesquisa de forma individual, conscienciosa e independente. A
veracidade das suas respostas fundamental. Em cada questo, marque apenas uma
resposta, ou seja, aquela que melhor corresponda s suas caractersticas pessoais. As
informaes prestadas sero mantidas em absoluto sigilo.
1. Qual o seu Sexo?
(a) masculino
(b) feminino
2. Qual o seu estado civil?
(a) solteiro
(b) casado
(c) unio estvel
(d) outros
3. Cidade onde nasceu?
(a) Belo Horizonte
(b) cidade do interior de Minas Gerais
(c) cidade de outro Estado
4. Qual sua idade?
(a) De 17 a 23 anos
(b) De 24 a 26 anos
(c) Acima de 27 anos

30

5. Com quem voc mora atualmente?


(a) Com os pais ou outros parentes
(b) com esposo(a) e com os filho(s)
(c) com amigos
(d) sozinho
6. Cursou a maior parte do ensino mdio em:
(a) Escola Pbica
(b) parte em escola pblica parte em escola particular
(c) particular com bolsa parcial
(d) particular com bolsa integral
(e) particular sem bolsa
7. Cursou o ensino superior:
(a) integralmente em universidades pblicas
(b) integralmente em universidades particulares
(c) universidade particular com bolsa
(d) parte em universidade pblica parte em universidade particular
8. Qual a renda mensal de sua famlia?
(a) at dois salrios mnimos.
(b) de trs a cinco salrios mnimos
(c) de seis a 10 salrios mnimos
(d) mais de 10 salrios mnimos

31

9. Qual a sua participao na vida econmica de sua famlia?


(a) voc no trabalha e seus gastos so custeados pelos seus pais/parentes
(b) voc trabalha e independente financeiramente
(c)voc trabalha, mas no independente financeiramente
(d)voc trabalha e responsvel pelo sustento da famlia
10. Sua residncia :
(a) Prpria
(b) alugada
(c) Cedida
(d) outros
11. Voc frequentou algum cursinho preparatrio para o CFSD?
(a) sim
(b) no
12. A sua famlia est inserida em algum programa social do governo federal ou
estadual?
(a) sim
(b) no
13. Qual foi o motivo principal pelo qual voc escolheu fazer o CFSD?
(a) Prestgio da profisso
(b) Possibilidade de insero no mercado de trabalho
(c) Interesse pela rea
(d) Influncia da famlia ou de terceiros
(e) Facilidade de aprovao no concurso
(f) Outros

32

14. Possui CNH? Qual categoria?


(a) sim

()A

()B

( ) outros _______

(b) no
Declaro, para todos os efeitos legais, serem verdadeiras as informaes contidas neste
questionrio.
Local: ______________________________, ______/______/2015

_____________________________________
Assinatura do candidato

33

ANEXO F
MODELO DE RECURSO
DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS
CENTRO DE RECRUTAMENTO E SELEO
1. CONCURSO: CFSd QPPM/2016. EDITAL DRH/CRS N 10/2015, 10/07/2015.
2. IDENTIFICAO
Nome: _______________________________________________________________
Identidade n ____________________ Telefone: _____________________________
Inscrio n ______________________
Endereo: ____________________________________________________________
Cidade onde realizou a prova: ____________________________________________
e-mail: _______________________________________________________________
3. SOLICITAO
Ao Sr. Cel PM __________ (DRH/Cmt APM)
Como candidato ao CFSd QPPM/2016, solicito reviso:
( ) do gabarito oficial da prova objetiva, questo _________
( ) da prova de redao (ver orientaes no rodap)
( ) dos exames de sade ( ) Preliminares ( ) Complementares
( ) do teste de capacitao fsica
( ) outros especificar
3.1 Solicito reviso, na prova de redao, da correo feita em:
Linha
Ortografia
Pontuao
Morfossintaxe

Item do contedo

4. JUSTIFICATIVA DO CANDIDATO:
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________,_____ de ___________ de _______.
Assinatura do Candidato

ORIENTAES PARA RECURSO CONTRA A PROVA DE REDAO: Para os recursos contra a prova
de redao, os itens 1, 2 e 3 deste requerimento e mais a assinatura do candidato devero estar contidos
em folha de rosto do recurso, devendo os itens 3.1 e 4, que diz respeito justificativa do candidato, estar
grampeados em folha avulsa, no devendo apresentar o nome, assinatura ou qualquer escrita, sinal,
marca ou smbolo que possibilite a identificao do candidato, sob pena de no ser conhecido o recurso.

34

ANEXO G
MODELO DE SOLICITAO DE CPIA DE REDAO E CERTIDO DO
RESULTADO DOS EXAMES DE SADE E DO TESTE DE CAPACITAO
FSICA
1. CONCURSO: CFSd/2016
2. IDENTIFICAO:
Nome:____________________________________________________________
Inscrio: _______________________

Telefone : (____) _________________

E-mail ____________________________________________________________
Local de realizao da prova: _________________________________________.
3. SOLICITAO:
Sr. Ten Cel PM Chefe do CRS:
Como candidato ao CFSd/2016, solicito fotocpia autenticada:
( ) da prova dissertativa (redao)
Como candidato ao CFSd/2016, solicito certido do resultado:
(
(
(
(

) dos exames de sade ( ) Preliminares (


) da prova oral
) da prova de ttulos
) do teste de capacitao fsica

) Complementares

4. JUSTIFICATIVA DO CANDIDATO:
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
__________________________________________________________________ .

_____________________,_____ de _______________ de _______


____________________________________
Assinatura do candidato

35

ANEXO H
DISTRIBUIO DE VAGAS E LOCAIS DE EXECUO DO CURSO DE FORMAO
DE SOLDADOS 2016 PARA O INTERIOR DO ESTADO.
VAGAS

REGIO

UNIDADES A QUE SE
DESTINAM AS VAGAS

UNIDADE
EXECUTORA
DO CURSO DE
FORMAO

Total

Masculino

Feminino

60

54

06

21 BPM

30

27

03

10 Cia PM Ind

21 Batalho
Ub

5 RPM

180

162

18

6 RPM

90

81

09

60

54

06

60

54

06

4 BPM, 37 BPM, 3 Cia PM


Ind, 4 Cia PM Ind, 5 Cia
MEsp e 5 Cia PM Ind MAT.
8 BPM, 24 BPM, 16 Cia PM
Ind e 6 Cia PM Ind MAT.
7 BPM, 23 BPM, 60 BPM,
5Cia PM Ind, 13 Cia PM Ind,
19 Cia PM Ind, 7 CiaMEsp, 7
Cia Ind MAT.

4 Batalho
Uberaba
8 Batalho
Lavras
23 Batalho
Divinpolis
7 Batalho
Bom Despacho

9 RPM

150

135

15

17 BPM, 32 BPM, 53 BPM, 54


BPM, 9 BME e 9Cia Ind MAT.

17 Batalho
Uberlndia

10 RPM

90

81

09

11 RPM

120

108

12

15 Batalho
Patos de Minas
10 Batalho
Montes Claros

90

81

09

120

108

12

14 RPM

90

81

09

15 RPM

90

81

09

16 RPM

30

27

03

17 RPM

150

135

15

15 BPM, 46 BPM e 10 Cia


Ind MAT.
10 BPM, 30BPM, 50BPM,
51BPM, 2 Cia PM Ind, 11
Cia MEsp, 11Cia PM Ind MAT.
11BPM, 62BPM, 21 Cia PM
Ind e 12 Cia Ind MAT.
14 BPM, 26 BPM, 56 BPM,
17 Cia PM Ind, 12 Cia MEsp
e 12 Cia Ind MAT.
25 BPM, 3 BPM, 42 BPM,
55 BPM, 23 Cia PM IndCapelinha.
19 BPM, 44 BPM, 24 Cia PM
Ind e 26 Cia PM Ind, 15 Cia
Ind MAT.
28 BPM, 45 BPM, 16 Cia PM
Ind MAT.
20 BPM, 56BPM, 57BPM,
59 BPM, 17Cia MEsp, 17
Cia PM Ind MAT.
29 BPM, 18 Cia PM Ind, 18
Cia MEsp e 18 Cia PM Ind
MAT.
12 BPM, 20 Cia PM Ind e 18
Cia PM Ind MAT.

4 RPM

7 RPM

12 RPM

90

81

09

90

81

09

1590

1431

159

18 RPM
TOTAL

36

11 Batalho
Manhuau
14 Batalho
Ipatinga
25 Batalho
Sete lagoas
19 Batalho
Tefilo Otoni
28 Batalho Una
20 Batalho
Pouso Alegre
29 Batalho
Poos de Caldas
12Batalho
Passos

ANEXO I
RELAO DOS MUNICPIOS QUE COMPEM AS REGIES DA PMMG PARA
O CONCURSO CFSd QPPM/2016
REGIO

UNIDADES

MUNICPIOS COMPREENDIDOS

21 BPM-Ub

Ub, Divinsia, Tocantins, Guidoval, Rodeiro, Rio Pomba,


Mercs, Silvernia, Tabuleiro, Guarani, Piraba, Senador
Firmino, Brs Pires, Dores do Turvo, Visconde do Rio
Branco, Guiricema, So Geraldo.

10 Cia PM Ind-Viosa

Viosa, Paula Cndido, Cajuri, Coimbra, Cana, So


Miguel do Anta, Teixeiras, Pedra do Anta, Ervlia,
Araponga.

5 RPM

4 BPM-Uberaba, 37 BPMArax, 3 Cia PM IndIturama, 4 Cia PM IndFrutal, 5 Cia MEspUberaba e 5 Cia PM Ind
MAT-Uberaba.

Uberaba, gua Comprida, Campo Florido, Verssimo,


Conceio das Alagoas, Pirajuba, Delta, Arax, Tapira,
Sacramento, Conquista, Ibi, Pratinha, Campos Altos,
Santa Rita da Serra, Perdizes, Pedrinpolis, Nova Ponte,
Santa Juliana, Iturama, Carneirinho, Campina Verde,
Limeira DOeste, Unio de Minas, Frutal, Comendador
Gomes, Itapagipe, So Francisco de Sales, Fronteira,
Planura.

6 RPM

Lavras, Ribeiro Vermelho, Luminrias, Ijaci, Oliveira,


Carmo da Mata, So Francisco de Paula, Bom Sucesso,
Ibituruna, Carmpolis de Minas, Passa Tempo, Piracema,
Perdes, Cana Verde, Nepomuceno, Itumirim, Carrancas,
8 BPM-Lavras, 24 BPM- Igua, Itutinga, Santo Antnio do Amparo, Campo Belo,
Varginha, 16 Cia PM Ind- Aguanil, Cristais, Santana do Jacar, Candeias, Varginha,
Trs Coraes e 6 Cia PM Monsenhor Paulo, Carmo da Cachoeira, Eli Mendes,
Trs Pontas, Santana da Vargem, Boa Esperana,
Ind MAT-Lavras.
Coqueiral, Ilicnea, Guap, Trs Coraes, So Bento do
Abade, So Tom das Letras, campanha, Cambuquira,
lambari, Jesunia, Olmpio Noronha, Conceio do Rio
Verde.

4 RPM

7 RPM

Bom Despacho, Engenho do Ribeiro, Moema, Lagoa da


Prata, Japaraba, Luz, Esteios, Corrego Danta, Santo
Antnio do Monte, Pedra do indai, Abaet, Cedro do
23 BPM-Divinpolis, 7 BPM- Abaet, Paineiras, Dores do Indai, Estrela do Indai,
Bom Despacho, 60 BPMQuartel Geral, Serra da Saudade, Pompu, Silva
Nova Serrana, 5Cia PM Ind- Campos, martinho Campos, Alberto Isaacson, Ibitira,
Itana, 13 Cia PM IndMorada Nova de Minas, Biquinhas, Divinpolis, Cludio,
Formiga, 19 Cia PM Ind-Par Carmo do Cajuru, So Gonalo do Par, Nova Serrana,
Arajos, Perdigo, Pitangui, Conceio do Par, Leandro
de Minas, 7 CiaMEspDivinpolis, 7 Cia Ind MATFerreira, Itana, Itatiaiuu, Formiga, Crrego fundo,
Bom Despacho.
Pimenta, Itapecerica, Lamounier, Marilndia, Camacho,
So Sebastio do Oeste, Arcos, Iguatama, Pains, Vila
Costina, Bambu, Medeiros, Medeiros, Tapira, Par de
Minas, Igaratinga, So Jos da Varginha, Pequi, Ona do
Pitangui, Papagaios, Maravilhas.

37

9 RPM

17 BPM-Uberlndia, 32
BPM-Uberlndia, 53 BPMAraguari, 54 BPMItuiutaba, 9BMEUberlndia e 9Cia Ind
MAT-Uberlndia.

15 BPM-Patos de Minas,
10 RPM 46 BPM-Patrocnio e 10
Cia Ind MAT-Patos de
Minas.

Uberlndia, Araguari, Indianpolis, Estrela do Sul,


Cascalho Rico, Grupiara, Tupaciguara, Arapor,
Ituiutaba,
Gurinhat,
Capinpolis,
Cachoeira
Dourada, Ipiau, Santa Vitria, Prata, Monte Alegre
de Minas, Canpolis, Centralina.
Patos de Minas, Lagoa Formosa, So Gonalo do
Abaet, Varjo de Minas, Presidente Olegrio,
Lagamar, Lagoa Grande, Carmo do Paranaba, So
Gotardo, matutina, Tiros, Rio Paranaba, Arapu,
Patrocnio, So Joo da Serra Negra, Serra do
Salitre, Cruzeiro da Fortaleza, Guimarnia,
Coromandel, Abadia dos Dourados, Monte Carmelo,
Douradoquara, Ira de Minas, Romaria.

Montes Claros, Claro dos Poes, Glaucilndia,


Itacambira, Juramento, Mirabela, Patis, Bocaiva,
Engenheiro
Navarro,
Francisco
Dumont,
Guaraciama, Olhos Dgua, Corao de Jesus, Ibia,
Lagoa dos Patos, So Joo da Lagoa, So Joo do
Pacu, Januria, Itacarambi, Bonito de Minas,
Cnego Marinho, Pedras de Maria da Cruz, So
Joo da Ponte, Ibiracatu, Lontra, Varzelndia,
10 BPM-Montes Claros,
Montalvnia, Juvenlia, So Francisco, Icara de
30BPM-Januria, 50BPMMinas, Pintpolis, Braslia de Minas, Campo Azul,
Montes Claros, 51BPMJaponvar, Luislndia, Ponto Chique, Uba, Francisco
11 RPM Janaba, 2 Cia PM IndS, Capito Enas, Gro Mogol, Botumirim, Cristlia,
Taiobeiras, 11 Cia MEspJosenpolis,
Janaba,
Nova
Porteirinha,
Montes Claros, 11Cia PM
Verdelndia, Porteirinha, Pai Pedro, Riacho dos
Ind MAT-Montes Claros.
Machados, Serranpolis de Minas, Catuti, mato
Verde,
Espinosa,
Mamonas,
Monte
Azul,
Gameleiras, Jaba, Taiobeiras, Berizal, Indaiabira,
Curral de Dentro, Salinas, Frutal de Leite,
Novorizonte, Padre Carvalho, Rubelita, Santa Cruz
de Salinas, Rio Pardo de Minas, Montezuma, Santo
Antnio do Retiro, Vargem Grande do Rio Pardo,
So Joo do Paraso, Ninheira

38

Manhuau, Manhumirim, Alto Capara, Alto


Jequitib, Durand, Martins Soares, Mutum, Lajinha,
Chal, So Jos do Mantimento, Espera Feliz,
Caiana, Capara, Reduto, Luisburgo, So Joo do
Manhuau, Abre Campo, Simonsia, Santana do
Manhuau, Pedra Bonita, Sericita, Matip, Caputira,
Santa Margarida, Ponte Nova, Acaiaca, Amparo da
Serra, Barra Longa, Guaraciaba, Rio Doce, Santa
11BPM-Manhuau,
Cruz do Escalvado, Oratrios, Rio Casca, Santo
62BPM-Caratinga, 21 Cia Antnio do Gama, So Pedro dos Ferros, Jequiri,
PM Ind-Ponte Nova.
Piedade de Ponte Nova, Urucnia, Caratinga,
Ubaporanga, Entre-Folhas, Imb de Minas, Piedade
de Caratinga, Santa Brbara do Leste, Santa Rita de
Minas, Vargem Alegre, Bom Jesus do Galho,
Crrego Novo, Pingo Dgua, Inhapim, Dom Cavati,
12 RPM
So Domingos das Dores, So Joo do Oriente, So
Sebastio do Anta, Saul Soares, Vermelho Novo,
Ipanema, Conceio do Ipanema, Pocrane,
Taparuba.
Ipatinga, Belo Oriente, Aucena, Naque, Ipaba,
Bugre, Iapu, Santana do Paraso, Mesquita,
Joansia, Branas, Coronel Fabriciano, Antnio
14 BPM-Ipatinga, 26
Dias, Timteo, Jaguarau, Marliria, Itabira, Baro
BPM-Itabira, 56 BPMde Coais, Santa Brbara, Catas Altas, So Gonalo
Coronel Fabriciano, 17 Cia
do Rio Abaixo, Bom Jesus do Amparo, Santa Maria
PM Ind-Joo Monlevade,
do Itabira, Ferros, Carmsia, Itamb do Mato Dentro,
12 Cia MEsp-Ipatinga e
Passabm, Joo Monlevade, Alvinpolis, Dom
12 Cia Ind MAT-Ipatinga.
Silvrio, Sem Peixe, Nova Era, Bela Vista de Minas,
Rio Piracicaba, So Domingos do Prata, Dionsio,
So Jos do Goiabal.
Diamantina, Couto de Magalhes de Minas, Felcio dos
Santos, Monjolos, So Gonalo do Rio Preto, Senador
Modestino Gonalves, Gouveia, Datas, Presidente
Kubistcheck, Serro, Alvorada de Minas, Santo Antnio do
Itamb, Serra Azul de Minas, Sete Lagoas, Baldim,
Funilndia, Jequitib, Santana do Pirapama, Sete Lagoas,
Cachoeira da Prata, Fortuna de Minas, Inhama,
25 BPM-Sete Lagoas, 3
Paraopeba, Araa, Caetanpolis, Cordisburgo, Curvelo,
BPM-Diamantina, 42 BPM- Inimutaba, Presidente Juscelino, Morro da Graa,
14 RPM
Curvelo, 55 BPM-Pirapora, Felixlndia, Corinto, Santo Hiplito, Buenpolis, Joaquim
23 Cia PM Ind-Capelinha, Felcio, Augusto Lima, Trs Marias, Pirapora, Jequita,
Vrzea da Palma, Lassance, Buritizeiro, So Romo,
Santa F de Minas, Capelinha, gua Boa, Angelndia,
Itamarandiba, Aricanduva, Carbonita, Minas Novas,

Berilo, Chapada do Norte, Francisco Badar,


Jenipapo de Minas, Turmalina, Jos Gonalves de
Minas, Leme do Prado, Veredinha.

39

Tefilo Otoni, ladainha, Ouro Verde de Minas, Pot,


Atalia, Novo Oriente de Minas, Pavo, Itambacuri,
Frei Gaspar, Campanrio, Jampruca, Nova Mdica,
Pescador, So Jos do Divino, Malacacheta,
Franciscpolis, Setubinha, Novo Cruzeiro, Cara,
Catuji, Itaip, Almenara, Bandeira, Divispolis, Mata
Verde, Rubim, Palmpolis, Rio do Prado, Jacinto,
19 BPM-Tefilo Otoni, 44
Salto da Divisa, Santa Maria do Salto, Santo Antnio
BPM-Almenara, 24 Cia PM
15 RPM
do Jacinto, Jordnia, Jequitinhonha, Joama,
Ind-Nanuque e 26 Cia PM
Felisburgo, Monte Formoso, Nanuque, Serra dos
Ind-Itaobim.
Aimors, guas Formosas, Bertpolis, Crislita,
Fronteira dos Vales, Machacalis, Santa Helena de
Minas, Umburatiba, Carlos Chagas, Itaobim, Ponto
dos Volantes, Medina, Comercinho, Pedra Azul,
Cachoeira do Paje, Divisa Alegre, guas
Vermelhas, Aracua, Padre Paraso, Itinga, Coronel
Murta, Virgem da Lapa.
28 BPM-Una, 45 BPMParacat, 16 Cia PM Ind
16 RPM
MAT-Una.

20 BPM-Pouso Alegre,
56BPM-Itajub, 57BPM17 RPM
So Loureno, 59 BPMExtrema, 17Cia MEspPouso Alegre, 17 Cia PM
Ind MAT-Pouso Alegre.

Una, Buritis, Formoso, Arinos, Chapada Gacha,


Uruana de Minas, Urucuia, Cachoeira Grande,
Bonfinpolis de Minas, Dom Bosco, Natalndia,
Riachinho, Paracatu, Vazante, Guarda-Mor, Joo
Pinheiro, Brasilndia de Minas.

Pouso Alegre, Congonhal, Senador Jos Bento,


Silvianpolis, Esprito Santo do Dourado, So Joo
da Mata, Turvolndia, Estiva, So Gonalo do
Sapuca, Careau, Cordislndia, So Gonalo do
Sapuca, Conceio das Pedras, Heliodora, Natrcia,
Santa Rita do Sapuca, So Sebastio da Bela Vista,
Cachoeira de Minas, Conceio dos Ouros, Ouro
Fino, Inconfidentes, Crislia, Bueno Brando,
Munhoz, Jacutinga, Albertina, Monte Sio, Mococa,
Borda da Mata, Tocos do Mogi, Itajub, Delfim
Moreira, Marmelpolis, Piranguu, Wenceslau Braz,
Pedralva, So Jos do Alegre, Cristina, Maria da F,
Paraispolis, Consolao, Gonalves, SapucaMirim, Braspolis, Luminosa, Piranguinho, So
Loureno, Soledade de Minas, Pouso Alto, So
Sebastio do Rio Verde, Carmo de Minas, Dom
Vioso, Baependi, Minduri, Aiuruoca, Bocaina de
Minas, Carvalhos, Liberdade, Passa Vinte, Seritinga,
Serranos, Extrema, Toledo, Camanducaia, Itapeva,
Monte Verde, Cambu, Bom Repouso, Crrego Bom
Jesus, Senador Amaral.

40

Passos, Fortaleza de Minas, Ita de Minas, So Joo


Batista do Glria, Jacu, Pratpolis, Cssia,
Capetinga, Delfinpolis, Ibiraci, Claraval, Piumhi,
Capitlio, Dorespolis, So Roque de Minas, Vargem
12 Passos, 29 BPMBonita, Alpinpolis, So Jos da Barra, Furnas,
Poos de Caldas, 18 Cia
Poos de Caldas, Campestre, Bandeira do Sul, Cabo
PM Ind-Alfenas,
Verde, Botelhos, Palmeiral, Divisa Nova, Andradas,
20 Cia PM Ind-So
Ibitiura de Minas, Caldas, Ipuina, Santa Rita de
18 RPM
Sebastio do Paraso, 18 Caldas, Alfenas, Serrania, Campos Gerais, Campo
Cia MEsp-Poos de Caldas, do Meio, Paraguau, Fama, Areado, Alterosa, Carmo
18 Cia PM Ind MAT-Poos do Rio Claro, Conceio Aparecida, Machado,
de Caldas.
Carvalhpolis, Poo Fundo, So Sebastio do
Paraso, So Toms de Aquino, Monte Santo de
Minas, Itamogi, Arceburgo, Guaxup, So Pedro da
Unio, Guaransia, Muzambinho, Juruaia, Monte
Belo, Nova Resende, Bom Jesus da Penha.

41

ANEXO J
LOCAIS DE INSCRIO
CIDADE

Belo Horizonte

Juiz de Fora
Diamantina
Uberaba
Gov. Valadares
Bom Despacho
Lavras
Barbacena
Montes Claros
Manhuau
Passos
Ipatinga
Patos de Minas
Uberlndia
Contagem
Tefilo Otoni
Pouso Alegre
Ub
Divinpolis
Varginha
Sete Lagoas
Itabira
Una
Poos de Caldas
Januria
Conselheiro Lafaiete
Betim
Santa Luzia
Vespasiano
Arax
So Joo Del Rei
Contagem
Ribeiro das Neves
Curvelo
Almenara
Paracatu
Patrocnio
Muria
Ibirit
Montes Claros
Janaba
Ouro Preto
Araguari
Ituiutaba
Pirapora
Itajub
So Loureno

UNIDADE
1 BPM
5 BPM
13 BPM
16 BPM
22 BPM
34 BPM
41 BPM
49 BPM
2 BPM
3 BPM
4 BPM
6 BPM
7 BPM
8 BPM
9 BPM
10 BPM
11 BPM
12 BPM
14 BPM
15 BPM
17 BPM
18 BPM
19 BPM
20 BPM
21 BPM
23 BPM
24 BPM
25 BPM
26 BPM
28 BPM
29 BPM
30 BPM
31 BPM
33 BPM
35 BPM
36 BPM
37 BPM
38 BPM
39 BPM
40 BPM
42 BPM
44 BPM
45 BPM
46 BPM
47 BPM
48 BPM
50 BPM
51 BPM
52 BPM
53 BPM
54 BPM
55 BPM
56 BPM
57 BPM

ENDEREO
Praa Marechal Floriano Peixoto, s/n - Santa Efignia
Av. Amazonas, 6455 Gameleira
Av. Cristiano Guimares, 2300 Planalto
Rua Tenente Vitorino, 71 Santa Tereza
Av. Arthur Bernardes, 1337 Santa Lcia
Av. Amrico Vespcio, 2391 Caiara
Av. Afonso Vaz de Melo, 465, Barreiro de Baixo
Av. rico Verssimo, 561 So Joo Batista (venda Nova)
Rua Tenente Luiz de Freitas, s/n Santa Terezinha
Rua Pedro Duarte, s/n Romana
Praa Magalhes Pinto, 530 Fabrcio.
Rua Marechal Floriano, 2441 - Lourdes.
Alameda Coronel Fulgncio, s/n Vila Militar.
Av. Comandante Nlio, 111 Jardim Floresta.
Praa Dr. Joo Guimares Rosa, s/n Santa Ceclia.
Av. Dep. Plnio Ribeiro s/n - Cintra
Rua Sentinela do Capara, n 1 So Jorge
Rua Dr. Carvalho, 1650 Belo Horizonte
Rua Gaivotas, 662 Vila Celeste .
Av. Comandante Vicente Torres, 450, Cu Azul.
Av. Ubiratan Honrio Castro, 291 Santa Mnica.
Av. Joo Csar de Oliveira, 5400 Jardim Marrocos
Rua Helmut Neumann, 100 - So Jacinto.
Av. Aeroporto, 02 So Cristovo.
Rua Farmacutico Jos R. Andrade, 555 So Sebastio.
Rua Mato Grosso, s/n Afonso Pena.
Av. Celina Ferreira Otoni, 3655 Sion.
Rua Luzia Miranda dos Santos, 125 So Pedro.
Rua Srgio Elsemberg, 250 Fnix.
Rua Virglio Justiniano Ribeiro, 488 Centro.
Rua Amncio Mazaropi, 195 Estncia So Jos.
Praa dos Pescadores, 190 Centro
Av. Monsenhor Moreira, 555 - So Sebastio.
Rua Conceio Costa Lima, 3236 Angola
Praa Accia Nunes da Costa, 62 Frimisa
Rua So Paulo, 295 Clvia
Av. Ten Cel Hermenegildo Magalhes, 100 Jardim Natlia
Av. Leite de Castro, 1277 Fbricas
Rua Tiradentes, 2.700, Bairro Amazonas
Praa 21 de abril, 35 Esplanada
BR 259, Km 05 Santa Rita
Eixo Rodovirio, 83 A Cidade Nova
Rua Frei Anselmo, 435 Lavrado
Av. Joo Alves do Nascimento, 1936 - Centro
Rua Jos de Freitas Lima, 01 Safira
Avenida Marechal Hermes, 282 Durval de Barros
Rua Major Alexandre Rodrigues, 243 Ibituruna
Av. Santa Mnica, 145 Quartel So Gonalo
Rua Henrique Adeodato, 174 Rosrio.
Av. Santos Dumont, 743 Aeroporto.
Rua 22, 780 Centro.
Avenida Jefferson Gitirana, 1389 Ccero Passos
Rua Antiogo Poddis, 120 Nossa Senhora de Lourdes
Rua Heraclito Antonio Moreira, 741- Sao Lourenco Velho

42

CIDADE
Coronel Fabriciano
Extrema
Nova Serrana
Sabar
Nova Lima
Taiobeiras
Iturama
Frutal
Leopoldina
Igarap
Janaba
Formiga
Trs Coraes
Joo Monlevade
Alfenas
Para de Minas
So Sebastio do
Paraso
Ponte Nova
Caratinga
Capelinha
Nanuque
Guanhes
Itaobim

UNIDADE
58 BPM
59 BPM
60 BPM
61 BPM
1 Cia PM Ind.
2 Cia PM Ind.
3 Cia PM Ind.
4 Cia PM Ind.
6 Cia PM Ind.
7 Cia PM Ind.
12 Cia PM Ind.
13 Cia PM Ind.
16 Cia PM Ind.
17 Cia PM Ind.
18 Cia PM Ind.
19 Cia PM Ind.

ENDEREO
Rua Joaquim Vicente Bonfim, 257 - Belvedere
Av. Vereador Jos Ferreira, 513, Centro
Av. Jose Batista Filho, 3500 - Francisco Lucas
Praa Getlio Vargas, 14, Centro
Rua Miguel Couto, 89, - B: Retiro
Av. do Contorno, 1797 Nossa Senhora de Ftima
Av. Campina Verde, 1342 Centro
Rua Pirajuba, 720 Nossa Senhora Aparecida.
Av. Getlio Vargas, 743 Centro
Av. Governador Valadares, 470 - Centro
Avenida Santa Mnica, 145, So Gonalo
Rua Nossa Sr da Abadia, 745 Palmeiras
Av. Deputado Renato Azevedo, 683, Nossa Senhora Aparecida
Praa Sete de Setembro, 50 Carneirinhos
Rua Guimares Rosa, 151 - Jardim So Carlos
BR 262 Km 405 - Serra Verde

20 Cia PM Ind. Rua Doutor Placidino Brigado, 2490 - Lagoinha


21 Cia PM Ind.
22 Cia PM Ind.
23 Cia PM Ind.
24 Cia PM Ind.
25 Cia PM Ind.
26 Cia PM Ind.

Rua Joo Batista Vigiano, 39 - Casa Tringulo


Praa Cesrio Alvim, 11- Centro
Anel Rodovirio, 925 Planalto
Rua So Loureno, 1033 Centro
Av Governador Milton Campos, 2974 - Centro
Av. Santo Antnio, 55 Casa - Santo Antnio

43

ANEXO K
PROGRAMA DE MATRIAS CONCURSO CFSd QPPM/2016
1) Lngua Portuguesa e Redao: 1. Linguagem: como instrumento de ao e
interao presente em todas as atividades humanas; funes da linguagem na
comunicao; diversidade lingustica (lngua padro, lngua no padro). 2. Leitura:
capacidade de compreenso e interpretao do contexto social, econmico e cultural
(leitura de mundo). 3. Texto: os diversos textos que se apresentam no cotidiano, escritos
nas mais diferentes linguagens verbais e no-verbais (jornais, revistas, fotografias,
esculturas, msicas, vdeos, entre outros). 4. Estrutura textual: organizao e hierarquia
das ideias: ideia principal e ideias secundrias; relaes lgicas e formais entre
elementos do texto: a coerncia e a coeso textual; defesa do ponto de vista: a
argumentao e a intencionalidade; elementos da narrativa; discurso direto; discurso
indireto e indireto livre; semntica: o significado das palavras e das sentenas: linguagem
denotativa e conotativa; sinonmia, antonmia e polissemia.
2) Noes de Direito Penal: 1. Princpios Constitucionais do Direito Penal. 2. A lei penal
no tempo. 2. A lei penal no espao. 3. Interpretao da lei penal. 3. Infrao penal:
espcies. 4. Sujeito ativo e sujeito passivo da infrao penal. 5. Tipicidade, ilicitude,
culpabilidade, punibilidade. 5. Excludentes de ilicitude e de culpabilidade. 6.
Imputabilidade penal. 7. Concurso de pessoas. 8. Das Penas. 9. Crimes contra a pessoa.
10. Crimes contra o patrimnio. 11. Crimes contra a administrao pblica.
3) Noes de Direito Constitucional: 1. Dos princpios fundamentais. 2. Dos direitos e
garantias fundamentais (direitos e deveres individuais e coletivos). 3. Da organizao do
Estado (organizao poltico-administrativa, Unio, Estados Federados, Municpios,
Distrito Federal e Territrios, militares dos Estados, Distrito Federal e Territrios). 4. Da
organizao dos poderes (poder legislativo, poder executivo, poder judicirio). 5. Da
defesa do Estado e das Instituies Democrticas (estado de defesa e estado de stio,
Foras Armadas, segurana pblica). 6. Da administrao pblica.
4) Noes de Direito Penal Militar: 1. Aplicao da lei penal militar. 2. Do Crime. 3.
Concurso de agentes. 4. Das penas principais. 5. Das Penas acessrias. 6. Ao penal.
7. Extino da punibilidade. 8. Dos crimes militares em tempo de paz. 9. Dos crimes
contra a autoridade ou disciplina militar. 10. Dos crimes contra o servio e o dever militar.
11. Dos crimes contra a Administrao Militar.
5) Direitos Humanos - 1. Declarao Universal dos Direitos Humanos, aprovada pela
ONU, em 10 de dezembro de 1948. 2. Constituio da Repblica Federativa do Brasil:
Art. 1, 3 ao 17, 197 ao 232. 3. Lei n 9.459, de 10 de maro de 1997, define os crimes
de preconceito de raa e de cor. 4. Lei n 9.455, de 07 de abril de 1997, define os crimes
de tortura e d outras providncias. 5. Lei n 9.807, de 13 de julho de 1999, estabelece
normas para a organizao e a manuteno de programas especiais de proteo a
vtimas e a testemunhas ameaadas: Art. 1 ao 15.6. Lei n 10.741, de 01 de outubro de
44

2003, Estatuto do Idoso, Art. 1 ao 10, 15 ao 25, 33 ao 42 e 95 ao 118. 7. Lei Estadual n


14.170, de 15 de janeiro de 2002, determina a imposio de sanes a pessoa jurdica
por ato discriminatrio praticado contra pessoa em virtude de sua orientao sexual. 8.
Decreto n 43.683, de 10 de dezembro de 2003, regulamenta a Lei Estadual n 14.170
de 15/01/2002.
6) Legislao Extravagante: 1. Estatuto do Desarmamento (Lei n 10.826/03). 2.Crimes
resultantes de preconceitos de raa ou de cor (Lei n 7.716/89). 3. Estatuto da Criana e
do Adolescente (Lei n 8.069/90). 4. Juizados Especiais Criminais (Lei n 9.099/95 e
10.259/2001). 5. Sistema Nacional de Polticas Pblicas sobre Drogas (Lei n 11.343/06).
6. Cdigo de tica e Disciplina dos Militares do Estado de Minas Gerais Lei Estadual
14.310/2002. 7. Lei n 4.898, de 09 de dezembro de 1965. 8.Lei n 8.072, de 25 de julho
de 1990, dispe sobre os crimes hediondos. 9. Lei n 11.340, de 07 de agosto de 2006,
cria mecanismos para coibir a violncia domstica e familiar contra a mulher: Art. 1 ao
7, 10 ao 12, 22 ao 24 e 34 ao 45.
7) Noes de Estatstica: 1. Viso Conceitual Bsica (1.01. Populao ou Universo;
1.02. Amostragem x Amostra; 1.03. Experimento Aleatrio; 1.04. Amostragem Aleatria;
1.05. Mtodo Estatstico). 2. Variveis Aleatrias (2.01. A Varivel Aleatria Discreta,
2.02. A Varivel Aleatria Contnua, 2.03. A Varivel Qualitativa). 3.Normas de
Apresentao Tabular (3.01. Modelo de uma Tabela; 3.02. Sries/Tabelas Estatsticas;
3.03. Tipos de Sries Estatsticas; 3.04. Estudo elementar de uma srie temporal; 3.05.
As variaes percentuais). 4. Medidas de Tendncia Central (4.01. Mdia Aritmtica,
simples e ponderada; 4.02. Propriedades da Mdia Aritmtica; 4.03. Vantagens da Mdia
Aritmtica; 4.04. Desvantagens da Mdia Aritmtica; 4.05. Mdia Tpica; 4.06. Mdia
Atpica; 4.07. Mediana; 4.08. Moda. 5.Anlise e Interpretao Matemtica de Grficos
Estatsticos (5.01. Grfico de Colunas; 5.02. Grfico Pictrico; 5.03. Grfico de Setores;
5.04. Grfico de Linhas).

45