UNIVERSIDAD TECNOLGICA EQUINOCCI

FACULTAD DE CIENCIAS ECONMICAS Y NEGOCIOS

CARRERA DE INGENIERA EN FINANZAS, AUDITORIA

TRABAJO DE INVESTIGACIN

TEMA:
PREVENCIN, CLASIFICACIN, MTODOS DE EXTINCIN DE INCENDIOS,
DOCENTE:
MGS. MARTHA DELGADO CISNEROS
REALIZADO POR:
JOS LUIS PERERO TIGRERO
DENNISSE PLA MEREJILDO
MATERIA:
GESTIN DEL TALENTO HUMANO
CURSO:
VI FINANZAS D
SALINAS ECUADOR
2014

CONTENIDO
SISTEMA DE GESTIN DE LA PREVENCIN.....................................................2
SISTEMA DE PREVENCIN PIONERO EN AMRICA LATINA.............................2
EL FUEGO....................................................................................................... 2
DEFINICIN DE FUEGO................................................................................... 3
ELEMENTOS NECESARIOS PARA QUE EXISTA EL FUEGO................................3
OXGENO........................................................................................................ 3
CALOR............................................................................................................ 3
COMBUSTIBLE............................................................................................... 4
CLASIFICACIN DEL FUEGO..........................................................................4
CLASE A.................................................................................................... 4
CLASE B................................................................................................... 4
CLASE C................................................................................................... 4
CLASE D................................................................................................... 4
MTODOS PARA EXTINGUIR EL FUEGO..........................................................4
a) ENFRIAMIENTO........................................................................................ 5
B) SOFOCACIN.......................................................................................... 5
C) ELIMINACIN........................................................................................... 5
PRINCIPALES CAUSAS DE UN INCENDIO......................................................5
CAUSAS COMUNES QUE PROVOCAN UN INCENDIO.........................................5
TCTICAS PARA CONTROLAR Y EXTINGUIR UN INCENDIO............................6
EQUIPO PARA COMBATIR INCENDIOS...........................................................6
EXTINTORES............................................................................................ 6
REDES HIDRULICAS............................................................................... 6
TCNICA DE ATAQUE AL FUEGO...............................................................6
CARACTERSTICAS DE LOS EXTINTORES.......................................................7
Extintores Secos:......................................................................................... 7
Extintores hmedos:................................................................................... 7
Extintor a base de gas haln:......................................................................7
RECOMENDACIONES BSICAS AL DESCUBRIR UN INCENDIO.........................7
QU HACER EN CASO DE DESCUBRIR UN INCENDIO?...................................8
TCNICAS PARA EL USO DE UN EXTINTOR.....................................................8
DEFINICIN DE ERGONOMA.........................................................................8

SISTEMA DE GESTIN DE LA PREVENCIN:

1

El Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social ofrece el nuevo sistema pionero en

Amrica Latina denominado Sistema Nacional de Gestin de Prevencin de Riesgos
Laborales" (SGP) , proceso automatizado que orientar a las empresas del sector
pblico y privado a planificar y gestionar la seguridad y salud en el trabajo, as lo ha
manifestado el arquitecto Fernando Cordero Cueva, Presidente del Consejo Directivo,
quien ha firmado el convenio de ejecucin del (SGP), con el Ministerio de Relaciones
Laborales.

SISTEMA DE PREVENCIN PIONERO EN AMRICA LATINA

El SGP, es una herramienta fundamental para prevenir
enfermedades profesionales que garantizar un proceso
aplicacin de esta nueva herramienta tecnolgica, mdica
trabajadores y empleadores; ya que permitir gestionar la
trabajo.

accidentes de trabajo y
productivo eficiente, la
y legal servir para los
seguridad y salud en el

Este nuevo proceso entrar en vigencia desde el 1 de febrero de 2014, las empresas
pblicas y privadas podrn
ingresar a las pginas electrnicas del IESS
www.iess.gob.ec MRL www.relacioneslaborales.gob.ec, sitios en los cuales debern
ingresar nmero de RUC y clave de empleador, para familiarizarse con el Sistema y
conocer sus beneficios.
Al referirse al SGP, el arquitecto Cordero destac que este proyecto es una
investigacin que ha durado aos, la misma que fue donada al IESS, por su gestor, el
doctor Luis Vsquez, actual director de Riesgos de Trabajo; a este sistema se le
realizaron ajustes a fin de convertirlo en una herramienta de ecuatorianos para
ecuatorianos, a la cual accedern todas las empresas desde las ms pequeas hasta las
ms grandes.
Finalmente tras destacar la importancia del SGP, se resalta "el ser humano como la
fuente ms importante de todos los factores de la produccin y de la vida social, sin
personas nada tiene sentido, sin trabajadores es imposible generar procesos
productivos", por lo que espera que este nuevo sistema, pionero en Amrica Latina,
"sea de gran utilidad para el pas y contribuya a la prevencin, que es el camino para
generar una salud de calidad que es lo que busca la prctica del Buen Vivir".

EL FUEGO
El fuego ha hecho posible que el hombre llegue a poseer adelantos y que la civilizacin
goce de grandes beneficios que se generan con la tecnologa moderna.
El fuego al ser manejado y controlado adecuadamente por el hombre, proporciona
grandes beneficios, pero cuando ste sale de su control, es el enemigo ms temible, ya
que a su paso, destruye los bienes que el hombre tiene para satisfacer sus necesidades
bsicas. Por esto es que al fuego se le debe respetar y manejar adecuadamente.

DEFINICIN DE FUEGO
El fuego es la rpida oxidacin de los materiales combustibles con desprendimiento de
luz y calor.
OXGENO

CALOR

COMBUSTIBLE

ELEMENTOS NECESARIOS PARA QUE EXISTA EL FUEGO

Para que exista el fuego se necesitan tres elementos que son:

OXGENO
CALOR
COMBUSTIBLE

y que estn perfectamente balanceados.

OXGENO
La atmsfera que nos circunda y que permite la vida, est constituida por:
21% de oxgeno
78% de nitrgeno
1% de gases raros, tales como el vapor de agua, CO2, Kriptn, xenn, etc.
La cantidad de oxgeno que se requiere para que exista el fuego es de 16%, con menos
de este porcentaje se extingue o se apaga.

CALOR
Es una manifestacin de energa
Naturaleza del calor:
Es una forma de energa que se aprecia por el efecto que produce en los cuerpos.Por
ejemplo:
3

La temperatura, la dilatacin y los cambios de estado fsico.

COMBUSTIBLE
El combustible se nos presenta en tres diferentes formas: slido, lquido y gaseoso.

CLASIFICACIN DEL FUEGO

Dada la gran diversidad que existe de combustibles, surgi la necesidad de hacer una
clasificacin de fuegos:
CLASE A
Es el fuego originario por material slido como:
Papel, madera, textiles, basura y hojarasca. Estos cinco grandes rubros abarca los
materiales o sustancias que al incendiarse dejan residuos carbonosos.
Este tipo de incendios est representado por un tringulo en color verde, con la letra
A.
CLASE B
Es el fuego originado por materiales derivados del petrleo, como: thinner, gasolina,
acetona, alcoholes, combustolio, petrleo, etc.
Este tipo de incendio est representado por un cuadrado o rectngulo de color rojo, con
la letra B al centro.
CLASE C
Es el fuego originario por material o equipos energizados, como:
Motores, subestaciones elctricas, instalaciones elctricas (domsticas e industriales),
computadoras, sumadoras, cafeteras, etc.
Este tipo de incendio est representado por un crculo de color azul, con una letra C.
CLASE D
Este tipo de fuego es originado por metales alcalinos (sodio, magnesio, potasio, calcio,
zinc, etc.) cuya peligrosidad radica en su alta reaccin con el oxgeno.
Este tipo de incendio est representado por una estrella de cinco picos de color amarillo,
con la letra D.
MTODOS PARA EXTINGUIR EL FUEGO
Existen tres formas para eliminar o extinguir el fuego:
a) ENFRIAMIENTO
Consiste en bajar el calor a grados menos del material incendiado, para lograrlo se
utiliza agua o un extintor de uso mltiple.
4

B) SOFOCACIN
Consiste en eliminar o enrarecer el oxgeno del rea incendiada, con material inerte, por
ejemplo:
El bixido de carbono y el polvo qumico seco.

C) ELIMINACIN
Consiste en eliminar la fuente que provoca el fuego, por ejemplo: bajar un switch, cerrar
una llave o retirar materiales comburentes.
La extincin de fuegos clase D, exige el uso de productos especiales como:
MET LX y LITHX, sumamente efectivos y sin consecuencias secundarias.

PRINCIPALES CAUSAS DE UN INCENDIO

1. - Incendios elctricos
2. - Friccin
3. - Chispas metlicas
4. - El fumar y los cerillos
5. - Igniccin espontnea
6. - Superficies calientes
7. - Chispas de combustin
8. - Llamas abiertas
9. - Corte y soldadura
10. - Materiales recalentados
11. - Electricidad esttica

CAUSAS COMUNES QUE PROVOCAN UN INCENDIO

Causas naturales, rayos y sol

Falta de orden y limpieza
Descuidos
Instalaciones P.P. (Provisional, Permanente)
Instalaciones elctricas sobrecargadas
Manejo inadecuado de flamas abiertas
Superficies calientes
Cigarros y cerillos usados en reas prohibidas
El uso de lquidos inflamables para limpieza
Almacenamiento inadecuado de lquidos inflamables, lquidos combustibles y
gaseosos.
Almacenamiento de cilindros con gases, como: oxgeno, acetileno, entre otros.

TCTICAS PARA CONTROLAR Y EXTINGUIR UN INCENDIO

Para combatir los incendios debemos eliminar uno de los tres elementos que lo
producen:
EL OXGENO, EL CALOR O EL COMBUSTIBLE

EQUIPO PARA COMBATIR INCENDIOS

EXTINTORES
Extintor porttil: es un contenedor capaz de expeler, por medio de la presin un agente
extinguidor.

Existen diferente tipos de extintores:

Extintores Hmedos: el bixido de carbono, gas haln, etc.

Extintores Secos: polvo qumico seco.
Extintor sobre ruedas: de 30, 50 hasta 250 kilogramos
Sistemas automticos de deteccin y extincin del fuego a base de:

CO2 (Bixido de Carbono), gas haln y polvo qumico seco.

REDES HIDRULICAS
Son sistemas fijos que deben tener suministro ilimitado de agua.

TCNICA DE ATAQUE AL FUEGO

1. - Atacar el incendio en el sentido de las corrientes de aire para protegerse de las
variaciones o flamazos, as como para que el humo no impida la visibilidad y
ayude al extinguidor a alcanzar su objetivo.
2. - Disparar a la base del fuego.
3. - Efectuar movimientos de vaivn o zig-zag, produciendo un abanico que cubra
la mayor superficie posible.
4. - Nunca d la espalda al fuego.

CARACTERSTICAS DE LOS EXTINTORES

Extintores Secos:
Extintores a base de polvo qumico seco.
Tipo: ABC, uso mltiple.
Alcance: 3 metros.
Duracin: 18 segundos.

Extintores hmedos:
Extintor a base de Bixido de Carbono.
Tipo: BC.
Alcance: 2 a 2.50 metros.
Duracin: 15 segundos.

Extintor a base de gas haln:

Tipo: ABC, uso mltiple.
Alcance: 3 metros.
Duracin: 18 segundos.

El peligro de un incendio siempre existe en cualquier parte y en cualquier momento.

RECOMENDACIONES BSICAS AL DESCUBRIR UN INCENDIO

Es importante reflexionar que, saber qu hacer en caso de incendio, equivale a disminuir
la prdida de vidas humanas y bienes materiales en riesgo por la presencia de este tipo
de eventos.

QU HACER EN CASO DE DESCUBRIR UN INCENDIO?

Conserve la calma.
Avise al jefe o personal de seguridad.
NO GRITE
Si conoce el manejo de los extintores, y si es posible, colabore en la extincin
del fuego, si no,
NO SE EXPONGA!
Si hay humo, cubra su boca con un pauelo hmedo y desplcese a gatas.

TCNICAS PARA EL USO DE UN EXTINTOR

Desculguelo, llvelo al lugar del fuego.

Retire el seguro
Saque la manguera y dirija el material extinguidor a la base del fuego.

DEFINICIN DE ERGONOMA
Segn la International Ergonomics Society (Sociedad Internacional de Ergonoma),
la ergonoma es la disciplina cientfica relacionada con la comprensin de las
interacciones entre el hombre y otros elementos de un sistema, aplicando teora,
principios, datos y mtodos para disear a fin de optimizar el bienestar humano y el
rendimiento global del sistema. Estudia, por ende, cientficamente el trabajo humano
con el objetivo de crear herramientas, equipos y tareas acomodndose a las limitaciones
y optimizando las capacidades fsicas y mentales del hombre.
Otros trminos que son muy usados en este campo son: Ingeniera de Factores
Humanos, Interfase Hombre-Sistema, Sistemas Hombre-Mquina, entre otros.

Como se observa en la imagen la operacin que el individuo hace con el empaque en la

cual est reajustando la posicin de la caja tomando en consideracin factores
ergonmicos apropiados se obtiene un mayor confort para realizar el trabajo lo que
redunda en una mayor productividad.
Su aplicacin a nivel industrial como un campo de conocimiento nuevo que interviene
en el rea de produccin, es relativamente nuevo en nuestro pas, nuevo por el poco
conocimiento de esta y su aplicacin, pero que ha venido desarrollndose y aplicndose
en algunas empresas grandes, cuyas oficinas corporativas estn fuera de nuestro pas.
El nacimiento de la ergonoma tal como la conocemos ahora, ocurri durante la II
Guerra Mundial, cuando cientficos e ingenieros comenzaron a tomar conciencia de las

capacidades y limitaciones de los seres humanos con el objetivo de optimizar el diseo

del equipo militar.
Probablemente la mejor frase que describe lo que se pretende con la ergonoma es
ajustar la tarea a la persona, y no la persona a la tarea. Esto significa que en vez de
disear un equipo, o un proceso de trabajo; basados solamente en conceptos como
maximizar el rea de almacenamiento o buscar el sistema de ms bajo costo,
debemos tomar en cuenta la anatoma y psicologa humana. Debemos cuestionarnos si
podemos esperar que la gente se desenvuelva en su trabajo en un ambiente seguro y por
ende que favorezca la eficiencia.
Investigaciones realizadas hace algunos aos atrs, compararon las posiciones relativas
de los controles de un torno mecnico con las dimensiones de un trabajador masculino
promedio. Se encontr que el operador del torno tena que moverse de un lado al otro de
la mquina para alcanzar los controles y que las dimensiones ideales de una persona
que pudiera operar la mquina, deberan ser 1,37 m de altura, 0.60 m de distancia entre
los hombros y 2.43 m de longitud de los brazos. Este ejemplo demuestra claramente las
desventajas de disear sin tener en cuenta los conceptos ergonmicos.
Es instructivo conocer que etimolgicamente la palabra ergonoma se deriva de dos
palabras griegas ergon (que significa trabajo) y nomos (que significa reglas). De
manera que literalmente significara las reglas del trabajo.
Otra manera de entender el campo ergonmico es que nos ayuda a que se trabaje de una
manera ms inteligente y menos agotadora. Esta es una aspiracin de cualquier
empleado. Si miramos cualquier tarea, ya sea en el trabajo, como en casa, y tratamos de
encontrar una manera ms inteligente de hacer el trabajo, la ergonoma nos provee el
mtodo, los principios y tcnicas para que podamos alcanzar este objetivo.
Un trmino muy usado en la actualidad, es el de sistemas amigables del ingls userfriendly. En un principio se utiliz en conjuncin con las computadoras y en especial
sobre la manera de hacer que los programas sean fciles de entender y utilizar. El
concepto de sistemas amigables ha extendido su campo a muchos otros tipos de
aplicaciones, tales como herramientas, sillas, lneas de produccin etc. En la actualidad
el concepto de sistemas amigables y ergonoma son sinnimos.

La ergonoma est comprendida dentro de varias profesiones y carreras acadmicas

como la Ingeniera industrial, diseo de productos, seguridad e higiene laboral,
psicologa organizacional, terapia ocupacional, y medicina del trabajo.
Existen tres consideraciones elementales que son el fundamento de cualquier anlisis
ergonmico:
Las personas son diferentes.- Aunque es evidente que los seres humanos tenemos un
amplio rango de formas y medidas, el criterio de una talla para todos, parece
prevalecer en los ambientes laborales. Como resultado una persona alta debe inclinarse
para realizar una tarea determinada, mientras otra de pequea estatura debe empinarse
para realizar el mismo trabajo. Estas personas difcilmente van a cumplir con las
expectativas de produccin que se tienen de ellas. Otra consideracin importante es la
9

concerniente a la edad de los trabajadores, mientras aumenta su edad disminuye su

agilidad y su agudeza sensorial. La gente es diferente! y esto debe verse reflejado en
nuestro sitio de trabajo.
Las personas tienen limitaciones.- Nuestro diseo anatmico tiene limitaciones.
Nuestros brazos no son lo suficientemente largos para alcanzar todo lo que necesitamos,
no podemos estar mucho tiempo en la misma postura especialmente si estamos en
posiciones incmodas, nuestra espalda es vulnerable cuando cargamos objetos pesados
o trabajamos agachados durante mucho tiempo, nuestras capacidades mentales para
pensar o reaccionar pueden saturarse. Todos experimentamos el uso y desgaste de
nuestros cuerpos sin importar nuestra contextura fsica.
Las personas tienen reacciones predecibles.- A travs de nuestras vidas, hemos
aprendido a asociar algunas acciones con ciertos estmulos. Nos detenemos ante la luz
roja, prendemos la luz subiendo el switch y lo bajamos para apagar. Es por eso que
cuando encontramos diseos fuera de estos estndares, es muy fcil cometer errores.
Tener en cuenta estos factores es de mucha importancia en el diseo de equipos y tareas.

BIBLIOGRAFA
Chiavenato, I. (2011). Administracin de Recuersos Humanos - El Capital humano en
las organizaciones (Novena ed.). Mxico D.F.: McGraw-Hill Interamericana Editores
S.A. de C.V.

Rodriguez, E. (29 de Noviembre de 2014). Obtenido de Base de Datos Tesis Espol:

www.dspace.espol.edu.ec/bitstream/

10