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Doenas

Ocupacionais
Respostas dos Exerccios

Captulo 1
1. Quais eram as condies de trabalho antes da industrializao do pas?
As fbricas eram em galpes improvisados;
Havia muito calor, umidade e, a ventilao era inadequada;
Mquinas com muitos riscos;
A mo-de-obra era constituda por crianas, homens e mulheres;
Os rudos eram altssimos;
Havia gases e odores em excesso;
No havia sequer, um limite para horas de trabalho.
2. Aps muita luta, os trabalhadores conseguiram alguns direitos bsicos
relacionados sade. Cite alguns deles.

Descanso semanal remunerado;


Jornada semanal de 48 horas de trabalho;
Igualdade de direitos para a mulher trabalhadora;
Assistncia mdica e aposentadoria e;
Indenizao por acidente de trabalho.

3. Qual era a responsabilidade do mdico de empresa?


Manter nas linhas de produo os trabalhadores mais saudveis, afastando
aqueles que sofriam de algum mal ou um acidente.
4. Quando foi consolidada uma legislao ampla e voltada pra a preveno
no Brasil?
a. ( ) Durante a era da pr-industrializao.
b. ( ) No final dos anos 50, aps forte desgaste na mdia internacional.
c. (X) No final dos anos 70, aps forte desgaste da imagem do pas a nvel
internacional e da opinio pblica nacional.
d. ( ) Ainda espera-se consolidar uma legislao voltada preveno no
Brasil.
5. Qual o modelo ocupacional e qual a sua composio?
aquele que caracteriza o Servio Especializado em Segurana e Medicina do
Trabalho (SESMT) das empresas, normalmente denominado de:
Departamento Mdico ou

Servio de Sade Ocupacional ou


Medicina do Trabalho ou
Segurana do Trabalho, entre outros.
Estes servios so compostos exclusivamente por Tcnicos de Segurana,
Engenheiros de Segurana do Trabalho, Mdico do Trabalho, Enfermeiro do
Trabalho e Auxiliar de Enfermagem do Trabalho.
6. Qual o motivo dos trabalhadores se unirem aos seus sindicatos para
exigirem a participao deles no controle da sade e dos riscos nos locais
de trabalho?
a. ( ) Cansados de terem que chegar cedo no trabalho.
b. ( ) Cansados de terem seus direitos violado pela empresa e pelo
representante direto.
c. ( ) Cansados de trabalhar muitas horas sem descanso.
d. (X) Cansados de terem seus direitos violados pela empresa e pelos
profissionais do SESMT.
7. Como que os trabalhadores conseguiram seus direitos em relao
transformao das condies de trabalho, entre outros benefcios?
a. (X) Atravs de mobilizaes e greves.
b. ( ) Atravs de mobilizaes e brigas.
c. ( ) Atravs de um representante legal.
d. ( ) Nenhuma das alternativas anteriores.

Captulo 2
1. Como podemos definir a segurana do trabalhador dentro e fora da
empresa?
a. ( ) Apenas com o cumprimento da lei.
b. (X) No deve ser apenas com o cumprimento da lei, mas com a
valorizao do ser humano, como uma forma de respeito sade,
integridade fsica e ao bem-estar, propiciando o desenvolvimento social
e humano.
c. ( ) No deve ser apenas com o cumprimento da lei, mas com a
valorizao do ser humano e com os lucros da empresa, propiciando o
desenvolvimento social e humano.
d. ( ) Com o meio ambiente e com o cumprimento da lei.
2. Pela Organizao Mundial da Sade (OMS) - sade um estado de
completo bem-estar fsico, mental e social, e no apenas a ausncia de
doenas. E pra voc, o que sade?
Fica a critrio de quem estiver respondendo.
3. Para que a sade do trabalhador importante?

So pr-requisitos fundamentais para a produtividade e so muito importantes


para o desenvolvimento socioeconmico e sustentvel.
4. Porque se deve garantir a sade ocupacional do trabalhador?
A sade ocupacional uma importante estratgia no somente para garantir a
sade dos trabalhadores, mas tambm para contribuir positivamente para a
produtividade, qualidade dos produtos, motivao e satisfao do trabalho e,
portanto, para a melhoria geral na qualidade de vida dos indivduos e da
sociedade como um todo.

Captulo 3
1. O que Sade Ocupacional?
a. ( ) um exame em que o trabalhador faz para ser admitido ou sair de
uma empresa.
b. ( ) um documento que se deve ter arquivado para caso de fiscalizao
do Ministrio do Trabalho.
c. ( ) um exame fsico, cardiolgico e psicolgico de cada trabalhador
que exerce suas atividades.
d. (X) uma obrigatoriedade que o Ministrio do Trabalho imps a todas as
empresas em todos os ramos de atividades, visando observar e
resguardar a qualidade de vida de todos os trabalhadores.
2. Como a empresa pode motivar seus trabalhadores a produzirem?
Ao proporcionar aos seus trabalhadores um ambiente com clima positivo,
qualificado e sadio, para a realizao de suas tarefas.
3. Porque os trabalhadores devem observar atentamente o ambiente fsico a
qual exercem suas funes?
Para promoverem o seu bem-estar fsico, mental e social, prevenindo e
controlando os acidentes e as doenas atravs da reduo das condies de
risco.
4. Quais so os profissionais que identificam os riscos no ambiente de
trabalho?
So os profissionais especializados em Segurana do Trabalho.
5. Como deve ser feita a vistoria para encontrar esses riscos?
Fazendo um levantamento de quais os riscos existentes em todos os
ambientes de sua empresa e indicar aes a serem tomadas para evitar a
ocorrncia de acidentes, estas aes vo desde mudana de layout da
empresa at utilizao de Equipamentos de Proteo Individual EPI.

6. Cite 3 exemplos de problemas frequentes dos profissionais que lidam com


a sade ocupacional.
As fraturas,
Os cortes,
As distenses,
Os distrbios por movimentos repetitivos,
Os problemas de viso e de audio,
As doenas causadas pela exposio a substncias anti-higinicas ou
radioativas, por exemplo, e,
O estresse causado pelo trabalho ou pelas relaes laborais.

CAPTULO 4
1. Quais os riscos que devem ser investigados na viso prevencionista?
a. ( ) Somente os riscos qumicos, fsico e biolgicos.
b. ( ) Somente os riscos que venham a trazer prejuzo empresa.
c. (X) Todos os riscos que venham a trazer prejuzo ao trabalhador e
empresa.
d. ( ) Todas as alternativas anteriores.
2. O que a Avaliao de Riscos?
o processo onde se estima a magnitude dos riscos existentes no ambiente e
se decide se o risco tolervel ou no tolervel.
3. Das duas modalidades de avaliao de riscos, qualitativa e quantitativa,
qual a mais simples e por qu?
a qualitativa, pois se utiliza apenas a sensibilidade do observador para
identificar o risco existente no local de trabalho.
4. Sabendo que o Mapa de Riscos uma das modalidades mais simples da
avaliao qualitativa, pergunta-se, qual a sua funo?
a representao grfica dos riscos por meio de crculos de diferentes cores e
tamanhos, permitindo fcil elaborao e visualizao.
um instrumento participativo, ou seja, elaborado pelos prprios
trabalhadores e de conformidade com as suas sensibilidades.
5. Sabendo que Risco Ocupacional a possibilidade de um trabalhador sofrer
um determinado dano de seu trabalho e que os riscos ocupacionais esto
associados a causas de natureza Humana, Tcnica e Causas exteriores ao
trabalho. D exemplo de uma delas.
Humana:
comportamentos
individuais
desenvolvimento dos trabalhos;

metodologias

no

Tcnica: ambiente de trabalho, equipamentos, ferramentas, mquinas e


materiais;
Causas exteriores ao trabalho: condies climatricas adversas ou
outras provocadas por terceiros.
6. Quais os fatores que influenciam nos Riscos Ocupacionais?

Tempo de Exposio;
Sensibilidade Individual;
Concentrao;
Intensidade e;
Natureza do Risco.

7. Riscos Operacionais ou para Acidentes ocorrem devido falhas


administrativas. Cite 5 exemplos.

Arranjo fsico inadequado


Pisos pouco resistentes ou irregulares
Material ou matria-prima fora de especificao
Mquinas e equipamentos sem proteo
Ferramentas inadequadas ou defeituosas
Iluminao excessiva ou insuficiente
Instalaes eltricas defeituosas
Probabilidade de incndio ou exploso
Armazenamento inadequado
Animais peonhentos
Outras situaes de risco que podero contribuir para a ocorrncia de
acidentes.

8. Na frase, So aqueles que ocorrem por aspectos pessoais do trabalhador,


podendo ser decorrente de um despreparo tcnico e/ou desequilbrio fsico
e/ou mental., qual o risco encontrado:
a. ( ) Riscos Ergonmicos.
b. (X) Riscos Comportamentais.
c. ( ) Riscos para Acidente.
d. ( ) Riscos Fsicos.
9. Qual o objetivo da Norma Regulamentadora 09 do Ministrio do Trabalho?
Contempla o Programa de Proteo aos Riscos Ambientais - PPRA - que tem
como objetivo de antecipao, identificao, avaliao e controle de todos os
fatores do ambiente de trabalho que podem causar doenas ou danos sade
dos trabalhadores.
10. Quais so os agentes fsicos no ambiente de trabalho que podem afetar os
trabalhadores?

Rudo;
Vibraes;
Temperaturas Extremas: Calor e Frio;
Radiaes: Ionizantes e No-Ionizantes;
Presses Atmosfricas Anormais;
Umidade.

11. Sabendo que os agentes qumicos so gases, vapores e aerodispersides,


cite quais os sintomas que uma substncia qumica pode causar nos
trabalhadores caso venha a contaminar o ar do ambiente de trabalho?
Provocam desconforto, diminui a produtividade e a eficincia e principalmente,
alteram a sade dos trabalhadores, podendo chegar at a morte.
12. Porque no se devem deixar os trabalhadores expostos aos agentes
qumicos?
Porque o reconhecimento no sempre visvel ficando difcil a avaliao de
todos os produtos presentes no ambiente de trabalho.
13. Quais so as formas que os materiais txicos podem penetrar no
organismo humano?
Por inalao ou pela respirao;
Por contato com a pele ou via cutnea, o contaminante txico pode
atingir o sangue e causar dano sade;
Por ingesto, ou seja, ao se engolir, acidentalmente, o txico. por
essa razo que os trabalhadores nunca devem fazer suas refeies no
prprio posto de trabalho. E, tambm, no se deve ir para o refeitrio ou
para casa sem antes: lavar as mos e rosto com sabo e bastante gua.
14. Intenso esforo fsico, postura inadequada e prolongadas jornadas de
trabalho, so exemplos de qual risco ao trabalhador?
a.
b.
c.
d.

( ) Risco Ambiental.
(X) Risco Ergonmico.
( ) Risco de ficar doente.
( ) Risco de morte.

15. Quais so os desgastes que podem ocasionar doenas em relao ao


trabalho?
Distncia entre o local de trabalho e a moradia;
Utilizao em outra atividade das horas disponveis"
Preocupao e a insatisfao com as condies de vida e/ou trabalho e
a prpria histria de vida, sade e trabalho dos indivduos.

CAPTULO 5
1. O que acidente do trabalho?
a. ( ) a ocorrncia que tem a leso como consequncia imediata em
relao ao tempo da ocorrncia.
b. ( ) a ocorrncia que tem o acidente como consequncia imediata em
relao ao momento da ocorrncia.
c. ( ) a ocorrncia que tem a leso como consequncia imediata em
relao ao modo da ocorrncia.
d. (X) a ocorrncia que tem a leso como consequncia imediata em
relao ao momento da ocorrncia.
2. Na frase O acidente s considerado como tal se a vtima sofrer uma
leso. Comente se verdadeiro ou falso e conclua.
Falso. O acidente, no precisa necessariamente ter uma leso, podendo ficar
somente no risco de provoc-la (acidente sem vtima). Assim, a queda de um
martelo, por exemplo, o acidente que pode ser com vtima (provoca leso) ou
sem vtima (no atinge ningum).
3. Quais as classificaes de acidente quanto espcie?
Impacto de Pessoa Contra: a leso foi produzida por impacto do
acidentado contra um objeto parado, exceto em casos de queda;
Impacto Sofrido: o movimento de objeto;
Queda com Diferena de Nvel: com o objeto de contato estando abaixo
da superfcie em que se encontra o acidentado;
Queda em Mesmo Nvel: movimentado devido perda de equilbrio, com
o objeto de contato estando no mesmo nvel ou acima da superfcie de
apoio do acidentado;
Atrito ou Abraso, entre outros.
4. Qual a diferena de Acidente do Trabalho na viso Legal e na viso
Prevencionista?
A diferena entre os dois conceitos que, no primeiro necessrio haver,
apenas a leso fsica, enquanto que no segundo, alm das leses fsicas, a
perda de tempo e os danos materiais tambm so levados em considerao.
5. Alm de leso corporal, o que pode ser considerado como acidente do
trabalho?
O acidente que acontece quando se est prestando servios por ordem
da empresa, fora do local de trabalho;
O acidente de trajeto que ocorre entre a casa e o trabalho ou do
trabalho para casa;

A doena profissional (provocadas pelo tipo de trabalho);


A doena do trabalho (causadas pelas condies do trabalho).
6. Qual a classificao do acidente referente quele sofrido pelo trabalhador
no desempenho de suas tarefas habituais, no ambiente do trabalho ou fora
deste quando estiver a servio do empregador?
a.
b.
c.
d.

( ) Acidente de Trabalho.
( ) Acidente de Trnsito.
( ) Acidente de Trajeto.
(X) Acidente Tpico.

7. Quais so os prejuzos para o trabalhador no acidente do trabalho?


Afastamento, mesmo temporrio, do emprego;
Risco de perda do emprego;
Imobilizao de um familiar em casa para acompanhar visitas ao mdico
e auxiliar no tratamento;
Queda no rendimento e na produo;
Problemas emocionais causados pelo acidente.
8. Qual a motivo de ser feita a investigao de acidentes?
a.
b.
c.
d.

( ) Simplesmente para achar o culpado.


( ) Para saber qual o custo do acidente.
(X) Para encontrar as causas que contriburam para o acidente.
( ) Todas as alternativas anteriores.

9. O local que ocorreu o acidente deve:


a. ( ) Ser limpo imediatamente pelos profissionais encarregados pela
investigao para que no ocorra outro acidente.
b. (X) Permanecer sem alteraes, para que as condies sejam
perfeitamente identificadas pelos profissionais encarregados pela
investigao.
c. ( ) Ser fotografado pelos profissionais encarregados pela investigao.
d. ( ) Nenhuma das alternativas anteriores.
10. O que so Condies Inseguras e d exemplos.
So os riscos que comprometem a segurana do trabalhador, como falhas e
defeitos. A Condio Insegura compreende mquinas, equipamentos,
materiais, mtodos de trabalho e deficincia administrativa. Exemplos:
instalao eltrica com fios desencapados, andaimes em obras, iluminao e
ventilao inadequados, falta de ordem, arrumao e limpeza, entre outros.

11. O que so Atos Inseguros e d exemplos.


So os atos praticados pelo trabalhador, consciente e inconscientemente, que
podem provocar acidentes. Exemplos: subir no telhado sem cinto de
segurana, ligar tomadas de aparelhos eltricos com as mos molhadas, entre
outros.
12. Quais fatores so considerados como causa final de um acidente?
a.
b.
c.
d.

( ) Condio Insegura e Negligncia.


( ) Imprudncia e Ato Inseguro.
( ) Omisso e Ato Inseguro.
(X) Condio Insegura e Ato Inseguro.

13. Cite quais so os Acidentes-Tipo.


Batida Contra, Batida Por, Queda de Objetos, Queda de Pessoas, Prensagem
Entre, Esforo Excessivo ou Mau Jeito e Contato com Eletricidade.
14. Descreva um dos tipos de Acidente-Tipo.
Batida por: a pessoa sofre batida de objetos, peas e etc. ferida, por colocarse em lugar perigoso ou por no usar equipamento de proteo adequado ou
ainda, por no haver protetores que isolem as partes perigosas dos
equipamentos ou que retenham nas fontes os estilhaos e outros elementos
agressivos.
15. Excesso de confiana um fator de insegurana em um indivduo. Cite
mais 5 exemplos que caracterize.

Desconhecimento dos riscos de acidentes;


Treinamento inadequado;
Atitude imprpria;
Desconhecimento do risco;
Alcoolismo, entre outros.

CAPTULO 6

1. A afirmao So causadas por fatores ligados atividade laboral e


aquelas decorrentes de exposio a substncias ou condies perigosas
inerentes a processos e atividades profissionais ou ocupacionais diz
respeito :
a. ( ) Doena do Trabalho.
b. (X) Doena Profissional.
c. ( ) Doena de Sade.
d. ( )Nenhuma das alternativas anteriores.

2. Qual a diferena entre Doena Profissional e Doena do Trabalho?


Doenas profissionais, que so causadas por fatores ligados atividade
laboral e aquelas decorrentes de exposio a substncias ou condies
perigosas inerentes a processos e atividades profissionais ou ocupacionais,
ex.: silicose, e, doenas do trabalho, que so causadas pelas circunstncias
do trabalho, da atividade exercida, ou seja, que podem ser adquiridas ou
desencadeadas pelas condies inadequadas em que o trabalho realizado,
expondo o trabalhador a agentes nocivos a sade, ex.: dores de coluna em um
motorista que trabalha em condies inadequadas.
3. Como uma doena ocupacional adquirida?
Quando qualquer trabalhador exposto acima do limite permitido por lei a
agentes qumicos, fsicos, biolgicos ou radioativos, sem a proteo correta em
relao ao risco envolvido.
4. Quais doenas no so consideradas como doena do trabalho?

Doena degenerativa = diabetes;


Inerente a grupo etrio = o reumatismo;
Que no produza incapacidade laborativa = a miopia; e
Doena endmica, por exemplo, a malria, adquirida por segurado
habitante de regio em que ela se desenvolva, salvo comprovao de
que resultante de exposio ou contato direto determinado pela
natureza do trabalho.

5. Cite 5 causas de ocorrncia de acidentes.

Falta de planejamento;
Descumprimento da legislao;
Desconhecimento dos riscos existentes no local de trabalho;
Inexistncia de orientao ou treinamento adequado;
Falta de arrumao e limpeza;
Utilizao de drogas e bebidas alcolicas no ambiente de trabalho;
Falta de avisos, sinalizao sonora ou visual sobre os riscos;
Prtica do improviso e pressa para efetuar a atividade;
Utilizao de mquinas e equipamentos ultrapassados ou defeituosos;
Utilizao de ferramentas defeituosas ou inadequadas;
Iluminao deficiente ou inexistente;
Utilizao de escadas, rampas e acessos sem proteo coletiva
adequada;
Falta de boa ventilao ou exausto de ar contaminado;
Existncia de radiao prejudicial sade;
Utilizao de instalaes eltricas precrias ou defeituosas;
Presena de rudos, vibraes, calor ou frio excessivos; e
Umidade excessiva ou deficitria.

6. Como feita a transmisso da doena Brucelose?


A transmisso feita atravs do contato com os tecidos, urina, sangue,
secrees vaginais e produtos abortivos, principalmente a placenta dos animais
contaminados, alm de terem contato direto com animais doentes ou na
ingesto de leite no pasteurizado, produtos lcteos contaminados (queijo e
manteiga, por exemplo) carne mal passada e seus subprodutos.
7. Quais os sintomas da Brucelose nas formas aguda e crnica?
Na forma aguda, consiste em uma febre contnua, intermitente ou irregular, de
durao varivel, com dores de cabea, fraqueza, suor abundante (com cheiro
de palha azeda), calafrios, depresso, cansao e dores generalizadas,
podendo at ser confundidos com os sintomas da gripe.
Na forma crnica, os sintomas retornam mais intensos. Os mais caractersticos
so: febre recorrente, grande fraqueza muscular, forte dor de cabea, falta
de apetite, perda de peso, tremores, manifestaes alrgicas (asma,
urticria, entre outros), presso baixa, labilidade emocional, alteraes da
memria.
8. Quais so as pessoas que correm um maior risco em desenvolver o
Carbnculo? Quais seus sintomas?
Pessoas com diabetes, dermatite e sistema imunolgico enfraquecido. Seus
sintomas so:

Fadiga;
Febre;
Desconforto geral ou mal-estar;
Irritao na pele anterior ao aparecimento do carbnculo.

9. Doena aguda, infecciosa e grave, no contagiosa, que cresce


anaerobiamente nos ferimentos abertos como, por exemplo, cortes,
arranhaduras e mordidas de animais. A frase anterior descreve qual
doena?
a.
b.
c.
d.

( ) Brucelose.
( ) Carbnculo.
( ) Sudorese.
(X) Ttano.

10. Quais os sintomas causados pelo Ttano e qual o seu tratamento?


A toxina produzida pela bactria ataca principalmente o sistema nervoso
central. So sintomas do ttano as contraes musculares e rigidez muscular
em todo o corpo, mas principalmente no pescoo, rigidez abdominal,
dificuldade para abrir a boca (trismo) e engolir, riso sardnico (espasmos dos
msculos da face), at atingir os msculos respiratrios.

Seu tratamento atravs de antibiticos, relaxantes musculares, sedativos,


imunoglobulina antitetnica e, na falta dela, soro antitetnico.
Crianas at cinco anos devem receber a vacina trplice contra ttano e, a
partir dessa idade a vacina dupla (contra difteria e ttano) que tambm
recomendada para os adultos Uma dose de reforo deve ser tomada a cada
dez anos para garantir a proteo contra a doena.
11. Quais os sinais e sintomas mais frequentes que aparecem nas pessoas
infectadas pela Tuberculose?
Tosse seca contnua no incio, depois com presena de secreo por
mais de quatro semanas, pode transformar-se em uma tosse com pus
ou sangue na maioria das vezes;
Cansao excessivo;
Febre baixa no final do dia;
Sudorese noturna;
Falta de apetite;
Palidez;
Perda de peso acentuado;
Rouquido;
Fraqueza;
Prostrao.
12. Dificuldade para respirar; Eliminao de grande quantidade de sangue;
Colapso do pulmo; Acumulo de pus na pleura (membrana que reveste o
pulmo) - se houver comprometimento dessa membrana, pode ocorrer dor
torcica, so sinais e sintomas de qual doena?
a.
b.
c.
d.

( ) Ttano no estgio grave.


( ) Raiva.
(X) Tuberculose no estgio grave.
( ) Hepatite B.

13. Transfuso de sangue; Contato direto com sangue em ambientes da rea

de sade; Relao sexual com uma pessoa infectada, smen, fludos


vaginais e outros fludos corporais; Tatuagens ou acupuntura com agulhas
ou instrumentos sujos; entre outros tipos de transmisso, qual a doena
que est sendo citada?
a.
b.
c.
d.

( ) AIDS.
( ) Carbnculo.
( ) Tuberculose.
(X) Hepatite B.

14. Quais os sintomas da Ancilostomase?


No local da penetrao das larvas filariides, ocorre uma reao inflamatria
(pruriginosa). Na passagem das larvas pelos pulmes, pode ser observada
tosse ou at pneumonia. Em seguida, surgem perturbaes intestinais como

clicas, nuseas e hemorragias decorrentes da ao espoliadora dos dentes


ou placas cortantes existentes na boca destes vermes. Estas hemorragias so
perigosas, pois podem durar muito tempo, levando o indivduo a uma anemia
intensa, o que agrava mais o quadro.
De qualquer forma, ainda pode haver complicaes, tais como:
Desnutrio profunda;
Ausncia de menstruao;
Partos com feto morto e, em crianas, transtornos no crescimento.
15. Como feita a transmisso da Leishmaniose e quais as suas duas formas?
Sua transmisso se d atravs de pequenos mosquitos que se alimentam de
sangue. Por serem muito pequenos, estes mosquitos so capazes de
atravessar mosquiteiros e telas. So frequentemente encontrados em locais
midos, escuros e com muitas plantas.
importante saber que o parasita pode estar presente tambm em alguns
animais silvestres e, inclusive, em cachorros de estimao.
A Leishmaniose se d de duas formas, a cutnea e a visceral.
A Leishmaniose cutnea ocorre pela apario de leses ulceradas e a visceral
uma enfermidade infecciosa crnica. No sendo tratada, leva morte.
16. O que deve ser feito com a vtima de um ataque de animal peonhento?
Deve-se manter a vtima calma e deitada, localizar a marca da mordedura e
limpar o local com gua e sabo, alm de cobrir com um pano limpo. No se
esquecer de remover anis, pulseiras e outros objetos que possam garrotear
caso o membro afetado venha a inchar.
17. Quais as causas de um Cncer?

Exposio ao benzeno e a outras substncias qumicas;


Excesso de ingesto de lcool;
Toxinas ambientais, como, por exemplo, cogumelos venenosos;
Excesso de exposio ao sol;
Problemas genticos;
Obesidade;
Radiao e
Vrus.

18. Quais os sintomas do Cncer?


Calafrios;
Fadiga;
Febre;
Perda de apetite;
Mal-estar;
Sudorese noturna;

Perda de peso.
19. O que a doena chamada de Saturnismo?
uma doena ocupacional provocada pela exposio dos trabalhadores ao
chumbo, os quais trabalham em indstrias de baterias, metalrgicas,
siderrgicas, qumica, entre outras.
20. O que a doena chamada de Hidrogirismo?
uma doena ocupacional provocada pela exposio ao mercrio metlico,
orgnico ou inorgnico, ingressa no organismo por inalao, por absoro
cutnea e por via digestiva.
21. Quais os principais sintomas do Mangans ou do Parkinson Mangnico?
Fala montona e de baixa intensidade;
Impotncia sexual;
Contrao dos msculos da face, chamado de riso sardnico;
Manifestaes psicolgicas como irritabilidade, euforia, agressividade e
alucinaes;
Desordens neurolgicas como distrbios de locomoo (passo curtos e
dificuldades de subir e descer escadas) e tremores, parecidos com o mal
de Parkinson;
Cefalia, sonolncia, espasmos musculares dos membros inferiores e
excitabilidade.
22. Quais so os 3 tipos de Pneumoconiose? Comente uma delas.
Silicose, Asbestose e Bissionose.
Bissinose:
CAUSAS E SINTOMAS
Esta doena provocada pela inalao de fibras de algodo, linho ou cnhamo
e chamada de mal de segunda-feira, porque logo aps o final de semana
que, ao entrar em contato com essas fibras, ocorre uma presso no peito,
tornando difcil a respirao, ocorrendo a falta de ar e provocando o
afastamento do trabalhador, que, aps alguns dias pode retornar s suas
atividades normalmente, pois os sintomas desaparecem. Mas, com o passar
dos anos, o agravamento dos sintomas atinge a incapacidade total.
PREVENO
A melhor forma de preveno para a bissinose o controle do p de algodo e,
em alguns casos, o uso de equipamentos de proteo. Os sibilos (chiados) e a
presso no peito podem ser tratados com os mesmos medicamentos utilizados
no tratamento da asma. Broncodilatadores podem ser administrados por meio
de um inalador ou em comprimidos.

23. Quais so os 3 tipos de gases e vapores conhecidos?


So os Irritantes, Anestsicos e Asfixiantes.
24. Como se dividem os efeitos do Solvente Orgnico? Comente um deles.
Em efeitos Agudos e Crnicos.
Efeitos Agudos: Apresentam irritao do trato respiratrio, digestivo e dos
olhos, dissolvem a gordura natural da pele tornando-as esbranquiadas e
ressecadas. Mas, o seu maior efeito sobre o sistema nervoso central,
provocando excitao e uma exagerada sensao de bem-estar e euforia,
tonturas, alucinaes visuais. Aps essa etapa, segue-se com depresso do
sistema nervoso central com sensao de sonolncia, dificuldade respiratria e
coma, chegando morte por depresso cardiorrespiratria.
25. O que PAIR e quando ocorre?
Perda Auditiva Induzida por Rudo. Ocorre aps uma exposio prolongada
desses altos nveis de rudo, mas se recupera no decorrer do tempo de
descanso.
26. As Vibraes Localizadas fazem efeito em quais trabalhadores?
Essas vibraes fazem efeito aos trabalhadores que utilizam ferramentas
manuais eltricas e pneumticas, como por exemplo, as furadeiras, marteletes,
politrizes, serras, vibradores, rebitadeiras, entre outros.
27. Qual a doena que tem sintomas como fadiga, fraqueza, tonturas,
nuseas, agitao, dores de cabea e, quando a perda de sal grande,
ocorrem severas cibras, geralmente nos braos, costas, abdmen e nas
pernas?
a. (X) Exausto do Calor.
b. ( ) Cibra.
c. ( ) Desidratao.
d. ( ) Todas as alternativas anteriores?
28. Quais so as doenas causadas pelo Frio?
Barotrauma, Embolia Traumtica pelo ar e Embriaguez das profundidades.
29. O que o Barotrauma?
a incapacidade de se equilibrar a presso no interior das cavidades
pneumticas do organismo com a presso ambiente em variao.
30. Quais os tipos de Radiaes?
Radiao Ionizante e a No-Ionizante.

CAPTULO 7
No haver exerccios pois se trata de um captulo resumo.

CAPTULO 8
1. Os Produtos Agrotxicos so classificados quanto a trs aspectos, quais
so eles?
Quanto aos tipos de organismos que controlam, Quanto toxicidade da(s)
substncia(s) e Quanto ao grupo qumico ao qual pertencem.
2. Quais so as doenas ocupacionais mais comuns?
Pneumoconioses, brnquite, rinossinusite e asma, gripe ou pneumonia e asma
ocupacional.
3. Obstruo das vias areas, reversvel, causada pela inalao de
substncias que causam alergia, como por exemplo, alrgenos, irritantes
respiratrios ou substncias e ainda poeiras de algodo, linho, borracha,
couro, madeira, entre outros, so caractersticas de qual doena
ocupacional comum?
a.
b.
c.
d.

(X) Asma Ocupacional.


( ) Bronquite.
( ) Rinite.
( ) Gripe.

4. Quais os sintomas da Asma Ocupacional?


Falta de ar, aperto no peito, chiadeira no peito e tosse, acompanhados de
espirros e lacrimejamento, relacionados com as exposies ocupacionais s
poeiras e vapores.
5. Quais os fatores ocupacionais que podem contribuir com as doenas
osteomoleculares? D um exemplo.
Fora de repetio, posturas estticas, vibrao, velocidade de trabalho e
tarefas restritas. LER ou DORT, Leso por Esforo Repetitivo/Distrbio
Osteomuscular Relacionado ao Trabalho.

6. Quais os fatores que contribuem para ocorrncia de LER/DORT?


So processos decorrentes das relaes e da organizao do trabalho no
mundo moderno, onde as atividades so realizadas com movimentos
repetitivos (at 30 segundos de repetio), com posturas prolongadas, trabalho
muscular esttico (parado), sobrecarga mental, ritmo intenso de trabalho,
presso por produo, relaes conflituosas e estmulo competitividade
7. Quais os sintomas de LER/DORT?
Caracterizam-se por um quadro de dor crnica, sensao de formigamento,
dormncia, fadiga muscular (por alteraes dos tendes, musculatura e nervos
perifricos). um processo de adoecimento, inclusive psicolgico, pois surgem
incertezas, medos, ansiedades e conflitos.
8. O Solvente Orgnico responsvel por uma sndrome que causa:
a. ( ) Dores de cabea, fadiga, dor no corpo, especialmente no sistema
nervoso e depresso.
b. ( ) Somente dores de cabea muito fortes.
c. (X) Dores de cabea, fadiga, tonturas, dificuldades cognitivas e
depresso.
d. ( ) Fadiga, tonturas e depresso.
9. Modificao do humor; Fadiga; Irritabilidade; Cansao por esgotamento,
so alguns sinais e sintomas de qual doena ocupacional comum?
a.
b.
c.
d.

( ) Distrbios Neurolgicos.
(X) Distrbios Mentais.
( ) Distrbios Psicossociais.
( ) Distrbios Osteomoleculares.

10. Cite 5 exemplos de condies de trabalho que levam a riscos


psicossociais.
Cargas de trabalho excessivas;
Falta de clareza na definio das funes;
Falta de participao do trabalhador na tomada de decises e falta de
controle sobre a forma como executa a sua atividade;
M gesto de mudanas organizacionais, insegurana laboral;
Falta de comunicao, de apoio da parte de chefias e colegas;
Assdio psicolgico ou sexual e violncia de terceiros.

Captulo 9
1. Quais os danos que causados aos trabalhadores que sobrevivem aos
acidentes ou doenas ocupacionais?

Sofrimento fsico e mental;


Cirurgias;
Diminuio do poder aquisitivo;
Desamparo famlia;
Marginalizao;
Remdios;
Prteses;
Assistncia mdica;
Fisioterapia e assistncia psicolgica;
Dependncia de terceiros para acompanhamento e locomoo;
Estigmatizao do acidentado;
Desemprego;
Depresso e traumas.

2. Cite alguns custos diretos que impactam para a empresa.

Salrio dos quinze primeiros dias aps o acidente;


Transporte e assistncia mdica de urgncia;
Paralisao de setor, mquinas e equipamentos;
Comoo coletiva ou do grupo de trabalho;
Interrupo da produo;
Prejuzos ao conceito e imagem da empresa;
Destruio de mquina, veculo ou equipamento;
Danificao de produtos, matria-prima e outros insumos;
Embargo ou interdio fiscal;
Investigao de causas e correo da situao;
Pagamento de horas-extras;
Atrasos no cronograma de produo e entrega;
Cobertura de licenas mdicas;
Treinamento de substituto;
Aumento do prmio de seguro;
Multas e encargos contratuais;
Percia trabalhista, civil ou criminal;
Indenizaes e honorrios legais; e
Elevao de preos dos produtos e servios.

3. Cite 3 itens que voc acha importante que o empregador deve levar em
considerao para no tem problemas relacionados doena ou acidente.
Utilizar canais de comunicao interna, conscientizando e alertando
seus colaboradores quanto aos riscos e s aes de preveno.
Promover palestras e treinamentos especficos, ministrados por
profissionais capacitados, com temas relacionados.

Estimular a prtica diria de exerccios especficos para evitar, leses


corporais por movimentos repetitivos. Sempre fazer com a orientao de
profissionais capacitados e especialistas em ergonomia.
Oferecer aos trabalhadores mobilirios adequados no ambiente de
trabalho para uma correta acomodao ergonmica.
Manter informaes atualizadas para os trabalhadores sobre os
resultados obtidos a partir das avaliaes realizadas no ambiente
laboral.
Elaborar programao de descanso entre as tarefas do dia.
No delegar tarefas em que os colaboradores sejam submetidos a uma
mesma atividade em tempo integral.
Orientar os trabalhadores a irem ao mdico em casos de manifestao
de sintomas como: cansao muscular nos braos ou nas pernas, dores,
dormncias, inchaos e outras alteraes na sade.
Deixar os trabalhadores informados sobre os resultados dos exames
mdicos e dos exames complementares realizados, com o intuito de
conscientiz-los sobre os diagnsticos obtidos e os cuidados com a
sade.
Divulgar os procedimentos e treinar os trabalhadores em caso de
acidentes.
Cumprir com todas as normas regulamentadoras (NRs) que determinam
os fatores de preveno no ambiente laboral.
4. Cite 5 formas de prevenir as doenas e acidentes do trabalho.
A cada hora de digitao, o trabalhador deve sair de sua cadeira e
movimentar-se. Se possvel, fazer exerccios de alongamento. Essas
pausas durante a realizao das tarefas permitem um alvio dos
msculos mais ativos.
Beber gua regularmente ao longo do dia. Adotar o uso de uma
garrafinha perto do local de trabalho ajuda a no esquecer!
Ter postura adequada: ombros relaxados, pulsos retos, costas apoiadas
na cadeira.
As cadeiras devem ter altura para que sejam sempre mantidas as
plantas dos ps totalmente apoiadas no cho.
Manter um ngulo reto entre suas costas e o assento da cadeira. A
cadeira deve ter formato anatmico para o quadril e o encosto deve ser
ajustvel.
No utilizar o apoio do pulso durante a digitao.
O monitor deve estar a uma distncia mnima de 50 cm e mxima de 70
cm do usurio. A regulagem da altura da tela deve situar-se entre 15 e
30 graus abaixo de sua linha reta de viso.
Evitar o posicionamento do computador perto de janelas e usar
luminrias com proteo adequada.
As mquinas devem estar posicionadas de forma que o usurio no
tenha que se curvar ou torcer o tronco para pegar ou utilizar ferramentas
com frequncia.

Como regra geral, temperaturas confortveis para ambientes


informatizados so entre 20 e 22C, no vero, e entre 25 e 26C no
inverno.
Sempre que possvel, colocar plantas, quadros e, dependendo do tipo
de trabalho, pode-se usar som ambiente.
Estimular a convivncia social entre funcionrios.
Conforto essencial para a preveno.
As operaes de trabalho devem estar ao alcance das mos.
A mesa deve estar posicionada de acordo com a altura de cada pessoa
e ter espao para a movimentao das pernas.
Realizar treinamentos e orientaes quanto aos riscos ocupacionais e s
medidas de preveno.
Fornecer instrues escritas e afixar cartazes sobre os procedimentos a
serem adotados em caso de acidentes ou doenas.
5. Quais os passos para a preveno das doenas/acidentes do trabalho?
1) Reconhecimento prvio das atividades e locais de trabalho e fatores
de risco decorrentes da organizao do trabalho, potencialmente
causadores das doenas;
2) Identificao dos problemas ou danos potenciais para a sade,
decorrentes da exposio dos fatores de risco identificados;
3) Supor medidas a serem adotadas para a eliminao ou controle da
exposio aos fatores de risco e proteo dos trabalhadores;
4) Educar e principalmente, informar os trabalhadores.

Captulo 10
1. Como o dicionrio define culpa?
Resposta pessoal.
2. Como o direito define culpa?
a falta cometida contra um dever, por ao ou omisso, de algum que no
quer que o dano acontea, mas ele ocorre pela falta de previso do que se
previsvel.
3. Aquele praticado por modalidades como negligncia, imprudncia ou
impercia. a definio para:
a.
b.
c.
d.

( ) Ato Imprevisvel.
( ) Ato Doloso.
(X) Ato Culposo.
( ) Negligncia.

4. Defina o que Negligncia e cite um exemplo.


a culpa da omisso voluntria de diligncia ou a falta de cuidado antes de
comear a agir, a chamada falta de ateno, por exemplo, realizar a limpeza
de uma mquina em funcionamento.

5. O chamado Excesso de Confiana, como por exemplo, empilhar caixas


sem obedecer as recomendaes de arrumao, trnsito, carga e
descarga, resulta no mesmo que:
a. ( ) Impercia.
b. ( ) Negligncia.
c. ( ) Ato Culposo.
d. (X) Imprudncia.
6. O que Impercia e cite um exemplo.
a falta de aptido especial, habilidade, experincia, ou de previso no
exerccio de determinada funo, profisso, arte ou ofcio, por exemplo,
conduzir veculo, operar mquina ou equipamento sem possuir habilitao,
curso ou treinamento adequado e obrigatrio.
7. O que se pede numa ao de indenizao?

Indenizao pelo acidente do trabalho em determinado valor;


Penso mensal vitalcia;
Indenizao por danos morais;
Indenizao por danos estticos;
Indenizao por lucros cessantes;
Despesas mdicas; medicamentos e prteses mecnicas, dependendo
do caso.

Captulo 11
1. O que Aposentadoria Especial?
o benefcio concedido ao segurado empregado, trabalhador avulso e
contribuinte individual, nesse ltimo caso somente quando filiado a uma
cooperativa de trabalho ou de produo, que tenha trabalhado em condies
prejudiciais sade ou integridade fsica (insalubres ou perigosas) em tempo
permanente por um perodo mnimo de tempo, conforme a legislao, alm
disso, a exposio aos agentes nocivos (fsicos, qumicos e biolgicos) dever
ter ocorrido de modo habitual e permanente, no ocasional nem intermitente.

2. Para ter direito aposentadoria especial, o trabalhador dever comprovar,


alm do tempo de trabalho, tambm o cumprimento da carncia, que
corresponde:
a. (X) ao nmero mnimo de contribuies mensais indispensveis para
que o segurado tenha direito ao benefcio pelo perodo exigido para a
concesso do benefcio (15, 20 ou 25 anos).
b. ( ) ao nmero mximo de contribuies mensais indispensveis para
que o segurado tenha direito ao benefcio pelo perodo exigido para a
concesso do benefcio (15 ou 20 anos).
c. ( ) ao nmero mnimo de contribuies mensais indispensveis para
que o segurado tenha direito ao benefcio pelo perodo exigido para a
concesso do benefcio (somente aps 25 anos).
d. ( ) Nenhuma das alternativas anteriores.
3. Como pode-se comprovar a exposio aos agentes nocivos?
a. ( ) Atravs do formulrio do LTCAL (Laudo Tcnico de Condies
Ambientias do Trabalho).
b. ( ) Atravs do formulrio preenchido pelo Auditor responsvel pelo
Ministrio do Trabalho e Emprego.
c. (X) Atravs do formulrio denominado como PPP (Perfil Profissiogrfico
Previdencirio).
d. ( ) Todas as alternativas anteriores.
4. O que PPP (Perfil Profissiogrfico Previdencirio)?
O PPP o documento histrico-laboral do trabalhador que rene todos os seus
dados, como dados administrativos, registros ambientais e resultados de
monitorao biolgica, entre outras informaes, durante todo o perodo em
que exerceu suas atividades.
5. O que Previdncia Social?
A Previdncia Social o seguro social para a pessoa que contribui. uma
instituio pblica que tem como objetivo reconhecer e conceder direitos aos
seus segurados.
6. Cite 2 motivos para que os trabalhadores no consigam receber a
Aposentadoria Especial.
O valor da aposentadoria especial, em alguns casos, chega a ser o
dobro do valor da aposentadoria por tempo de contribuio integral (35
anos);
Provar que a atividade foi exercida em ambiente especial tarefa das
mais difceis, pois isso feito atravs de formulrios padronizados pelo
prprio INSS que deve ser preenchido pela empresa que empregou e/ou
emprega o segurado;
As empresas, por no quererem sofrer ao fiscal e ainda, para evitar
ter que pagar uma contribuio adicional para financiamento da
aposentadoria especial, se recusam a preencher os formulrios

padronizados para este fim e/ou quando o faz, informa que os agentes
nocivos esto todos abaixo do limite de tolerncia;
Aposentadoria especial no exige idade mnima, o que permite que os
segurados comecem, dependendo da sua atividade, a receber a
aposentadoria especial a partir dos 36 anos de idade.
7. o benefcio concedido aos trabalhadores que, por doena ou acidente,
forem considerados incapacitados para exercer suas atividades ou outro
tipo de servio que lhes garanta o sustento quando passarem pela percia
mdica da Previdncia Social. Qual esse benefcio?
a.
b.
c.
d.

( ) Auxlio-Doena.
( ) Auxlio-Acidente.
( ) Aposentadoria Especial.
(X) Aposentadoria por Invalidez.

8. Para que o benefcio da aposentadoria por invalidez no seja suspenso, o


trabalhador deve passar por percia mdica de quanto em quanto tempo?
a.
b.
c.
d.

(X) Dois em dois anos.


( ) Anualmente.
( ) Cada 3 meses.
( ) Cada 6 meses.

9. No caso de incapacidade temporria, no passando de 15 dias


consecutivos de afastamento, qual o benefcio que o trabalhador tem
direito?
a. ( ) Aposentadoria por Invalidez.
b. ( ) Auxlio-Acidente.
c. (X) Auxlio-Doena.
d. ( ) Afastamento sem Perda de Tempo.
10. O que o Auxlio-Acidente?
uma indenizao paga ao trabalhador que sofre um acidente e fica com
sequelas que reduzem sua capacidade de trabalho. Pode-se dizer que um
benefcio de natureza exclusivamente indenizatria. concedido aos
trabalhadores segurados que recebiam auxlio-doena; por isso no
necessrio apresentar documentos, pois eles j foram exigidos na concesso
daquele benefcio.

Captulo 12
1. A relao entre trabalho x sade surgiu na:
a. (X) Revoluo Industrial.

b. ( ) Pr Revoluo Industrial.
c. ( ) Ps Revoluo Industrial.
d. ( ) Medicina.
2. Qual era a preocupao das empresas na Revoluo Industrial?
Era o acumulo de capital e os trabalhadores serviam somente como fora de
trabalho tornando-se presa da mquina e da produo rpida.
3. Qual o motivo do surgimento das doenas ocupacionais e dos acidentes?
As jornadas de trabalho eram excessivas, em ambientes extremamente
desfavorveis (insalubres) sade, aos quais se submetiam tambm mulheres
e crianas. E era nesses ambientes inadequados que propiciavam a acelerada
proliferao de doenas infecto-contagiosas, ao mesmo tempo em que a
periculosidade das mquinas era responsvel por mutilaes e mortes de
inmeros trabalhadores.
4. Qual o objetivo dos profissionais da sade e segurana (Tcnico de
Segurana do Trabalho, Engenheiro de Segurana do Trabalho, Mdico do
Trabalho e Enfermeiro do Trabalho)?
Atuam na eliminao ou neutralizao dos riscos, prevenindo uma doena ou
impedindo o seu agravamento.
5. Quais os passos que os profissionais da sade e segurana seguem pra
eliminar ou neutralizar uma doena ou um acidente?
Antecipao dos riscos que envolvem a anlise de projetos de novas
instalaes, mtodos ou processos de trabalho, ou de modificao dos
j existentes, visando identificar os riscos potenciais e introduzir medidas
de proteo para sua reduo ou eliminao;
Reconhecimento dos riscos. Nesse caso, o risco j est presente e ser
preciso intervir no ambiente de trabalho. Esse passo uma tarefa que
exige observao cuidadosa das condies ambientais, caracterizao
das atividades, entrevistas e pesquisas.
Adoo das medidas de controle, neste caso o Engenheiro de
Segurana dever especificar e propor equipamentos, alteraes no
arranjo fsico, obras e servios nas instalaes, procedimentos
adequados, ou seja, recomendaes tcnicas pertinentes a projetos e
servios de engenharia.
6. Qual a melhor maneira de se prevenir doenas ocupacionais e acidentes
do trabalho?
Conhecer, antecipar, avaliar e controlar os riscos.